心得體會可以使我們更加明確自己的目標和方向,為自己設定合理的計劃。寫心得體會時,可以參考一些優秀范文,從中吸取經驗和靈感。以下是小編為大家整理的一些優秀的心得體會范文,供大家參考。
秘書的財務科工作心得體會篇一
作為一名從事財務工作多年的人員,我深深體會到財務工作的重要性以及其中的奧妙。在這個不斷變化和競爭激烈的商業環境中,一個企業的財務狀況直接影響著它的發展和生存。在財務管理方面,我積累了許多經驗和體會,今天我想分享一些財務工作的心得體會。
首先,財務工作需要嚴謹和精準性。財務數據是企業經營決策的重要依據,如果數據錯誤或者不準確,將會給企業的發展帶來極大的風險。因此,財務人員需要對財務數據進行精準的錄入和處理。在我司財務部門,我們嚴格執行財務制度和規定,保證財務數據的準確性和可靠性。我們還建立了一套完善的審核和核算機制,確保每一筆財務交易都得到仔細核算和審查,杜絕錯誤的出現。只有這樣,我們才能做出正確的財務判斷和決策。
其次,財務工作需要積極主動和細致入微。財務人員需要不斷與其他部門溝通合作,及時了解企業的經營狀況和發展需求。在我司,我們與銷售部門緊密配合,及時掌握市場信息和銷售情況,以便進行財務預測和分析。同時,我們與采購部門保持緊密聯系,在采購決策上提供財務建議和預算審核。我們還與生產部門合作,幫助他們控制成本和提高效益。通過這些合作,我們能夠積極響應企業發展的需求,并做出適當的財務管理決策。
來自 www.tb8k.com
另外,財務工作需要有遠見和預見性。財務人員需要對行業的動向和經濟形勢有敏銳的洞察力,并能夠預見到未來的發展趨勢和風險。在我司,我們定期進行財務分析和預測,詳細研究市場數據和行業動向。我們要求財務人員進行專業培訓,提高他們對財務知識和市場情報的了解程度。只有這樣,我們才能在未來的發展中做出正確的財務決策,為企業的發展提供有力的支持。
此外,財務工作需要持續學習和自我提升。財務領域的知識和技能在不斷發展和更新,財務人員需要進行持續學習和自我提升,以適應變化的經濟環境和市場需求。在我個人來說,我每年都參加相關的行業研討會和培訓課程,學習最新的財務理論和工具,不斷提高自己的專業素質。我也主動參與公司的財務管理改革,為企業提供更加高效和準確的財務服務。通過不斷學習和提升,我能夠更好地適應工作需求,并為企業帶來更多的價值。
最后,財務工作需要團隊合作和溝通能力。財務人員往往需要與其他部門和人員合作,共同完成財務任務和目標。在我司,我們建立了一個緊密合作的財務團隊,每個人都有明確的分工和職責。我們定期召開會議,分享經驗和交流意見,以確保團隊的工作順利進行。同時,我們也與其他部門保持良好的溝通,及時解決問題和協調工作。通過團隊合作和溝通,我們能夠更加高效地完成工作任務,為企業的發展做出更大的貢獻。
總之,財務工作是一項重要而復雜的工作,它需要嚴謹、積極、有遠見和持續學習的態度。通過團隊合作和溝通,財務工作能夠更好地為企業的發展提供支持和保障。我相信只有不斷追求卓越和進步,我們才能在財務管理領域發揮更大的作用,為企業的可持續發展做出更大的貢獻。
秘書的財務科工作心得體會篇二
在財務部工作的時間,已經有一年多了,而新年這第一季度的工作也是即將要結束了,我也是對這一個季度的工作來做下個人的。
在財務的工作,第一季度是一年開頭的一季,除了做好去年一些收尾的工作,同時也是需要把一整年的計劃做好,這一個季度,也是從做好這些事情然后再到日常的一個工作,去把整年的工作慢慢在日常中去做好,而在工作之中,我也是收獲很大,雖然來公司已經有一年多了,不多我也是知道依舊是要努力的時候,不能因為在公司站穩了腳跟就松懈下來,那樣是很容易被淘汰的,這一個季度的財務工作我也是按照要求去做,嚴謹的確保每一份賬單,每一筆數據,每一個收支情況都是正確無誤的,我也是沒有犯什么工作上的錯誤,在考勤上面,我都是準時的到達公司來做事情,不會遲到,也是沒有早退過,做人或者做事方面都是要嚴謹,這也是一個財務必備的職業素質。
除了工作,我也是繼續的學習,今年也是有計劃要考高級會計證,所以也是一直在看書,為考試做好準備,也是有一定的壓力的,不過我想經過我的努力,到時候也是有機會的,同時我也是在學習的時候,將一些所得運用到日常的工作之中去,學習的目的也本來就是為了能把工作給做的更加的好,去優化工作的,提升工作的一個效率,在看書之外,我也是會有一些想法和同事去探討,大家相互的溝通,其實也是一種學習,不同的思想去碰撞,能讓我更加的清楚自己在做事情以及學習中的一些問題該如何的去解決,也是能優化自己的一個工作。同時我也是參加了部門組織的一次工作交流會,大家一起分享各自的經驗,各自的方法,通過這種方式,我也是有了更多的收獲。
一個季度的結束,我也是對于后續的工作有做一些計劃,一些調整,個人方面還有挺多是可以繼續的去改進的,我也是要在以后能去提高,同時我的一些好的方法我也是愿意教給同事們,特別是新來的同事,我也是盡可能的去幫助他們,讓他們更快的適應我們公司的一個工作,通過教別人,其實自己也是能更好的理解,更好的去把工作給做好了。在今后的工作之中我也是要繼續努力,把財務的工作做好。
秘書的財務科工作心得體會篇三
當陌生的環境變得熟悉,當夏的炎熱代替了冬的寒冷,不知不覺中_個月的試用期很快過去了。回首這_個月的工作,自己在工作和學習中都有了長足的進步,同時也存在缺點。俗話說得好,好記性不如爛筆頭,工作中我喜歡用筆記錄下自己成長的足跡,總結自己的得與失,總結如下:
一、工作方面。
我認為財務工作是簡單的事情重復做,從小事做起,從細心做起,不斷總結經驗才能把工作做得更好。
1、記賬:出納工作從簡單的審核票據,粘貼票據等最基礎的工作做起,已經付了的單據都要在其上面蓋好“現金付訖”的章。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經發生的業務,及時記賬,及時記錄記賬明細,已備查詢。在以后的工作中個人報銷的原始單據要有個人簽字。記賬過程中不斷明確各業務走的具體科目,不明白的向__請教,同時也查詢以前的憑證。
2、記現金日記賬和銀行存款日記賬:根據審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現金和銀行存款,及時登錄現金日記賬和銀行存款日記賬。剛開始登錄現金和銀行存款日記賬時會出現不同程度的錯誤,如借方寫成貸方,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,在出現錯誤和問題的時候我及時改正,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,認真做好分析,在填寫每一筆業務的時候都要認真、細心,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,怎樣修改也從__那學到一些經驗。年初和月初記現金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從20__年的賬本上學到了不少經驗。
現金日記賬要記錄好每筆發生的業務,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業務,每筆業務要根據發生銀行的不同而登錄。目前公司的開戶行是__支行,也是主要業務的發生行。__營業部主要發工資,__和__主要是稅金方面的業務。每行每季度都會有銀行利息單。
日清月結是現金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求。
3、做報表:目前主要做的報表是每周的財務收付存報表、每月的流水賬明細。
(1)財務收付存報表:每月根據審核無誤的記賬憑證,做好財務收付存報表。此報表周一交予__審核,_經理核準。一般情況下我都在前一周的周末做好,并根據審核無誤記賬憑證和現金、銀行存款做好核對工作,次周的周一直接將表打印。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經常出現賬目不準和不平衡,且備注中的數目不能隨之相應的調整,主要是預付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經過_月的調整后,這項錯誤基本很少出現了。每周一,將報表傳給_經理審閱。在此之前經常會漏寫記賬、審核、核準人的名字,不過如今發郵件之前我都會仔細的核對,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現了。
(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務收付存報表和現金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,根據記賬憑證仔細地入賬,每月月初與現金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,而且越做越快。
4、其它細節方面的工作。
(1)票據:目前主要開的單據有現金支票、轉賬支票、電匯、入賬單。這四種票據的要求非常高,無論是填寫方面還是蓋公章方面,若出現錯誤填寫都要加蓋“作廢”章。
(2)支票方面:剛開始在票據填寫和加蓋公章時,經常出現錯誤,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,填寫不規范等問題。經過一個多月的熟悉,規范此方面的工作。同時,根據需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業務。
(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,如單位名稱、賬號、匯入行名稱、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,一個字都不能漏寫。
(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉賬支票和每月發放工資時的入賬。
(2)稅務:對于發票審核和交稅金有了初步的認識。
(3)關于增值稅發票的開據:此項工作有一點小小的了解。
(二)其它工作。
(1)每周固定的會議記錄:根據每周一的例會,盡快整理好會議紀要,并讓_經理修改和審核,大家簽字后傳給_先生和_經理,此工作當天完成。
(2)相關人員接待:對于公司外來人員,主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司話費、和__一起審核公司的營業執照、組織機構年審、工商年檢等等。
二、學習方面。
雖然現在做的工作與學校學的知識有所不同,但是我并沒有感到灰心和氣餒,不會的地方不斷向__請教。_月份與__一同去__學習最新的《企業所得稅》。財務知識更新的速度不斷加快,我還需不斷學習新的業務知識。
三、思想方面。
工作與學習很重要,但良好的心態是搞好工作的前提。工作中我不斷的擺正自己的心態,以樂觀的心態去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,同時與同事之間的相處非常融洽。
以上是這_個月的工作總結,當然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:
1、知識方面的匱乏:財務方面的知識更新速度很快,這方面的知識仍要不斷的加強。
2、記賬:記現金日記賬和銀行存款日記賬時會出現漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,在業務不斷熟悉的過程中,類似的錯誤出現率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,但隨著業務的熟練以及檢查,出錯率逐漸減少。
3、單據的填寫:在填寫單據方面曾出現過不同的小問題,如填寫不規范、蓋章不合理等問題,隨著經驗的積累,此類問題已很少出現。
以上是我的工作總結,感謝__和_經理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,感謝其他同事的鼓勵與合作。在以后工作開展過程中,我將會熟悉更多的相關業務,用筆記錄自己的成長足跡,不斷鞭策自己,不斷成長。
秘書的財務科工作心得體會篇四
培訓可以對部門成員培訓,也可以對全員培訓,提成成員實操水平,對財務知識的.理解,培養全員的財務意識、基本的財務知識,減少各環節風險,減少運營、管理、時間成本;特別是對關鍵崗位的培訓,培訓是保證會計基礎數據及時準確很重要的一環,是財務管理的前提條件;培訓還可以分為財務人員和非財務人員的培訓,其側重點是不一樣的;培訓的方式也可以多種多樣,內部培訓和外部培訓相結合、專題培訓、知識點講解、入職培訓等,其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓,一有必要馬上對現場問題進行分析,這樣效果比較好。
按我的理解執行不力可以說是控制不力,對于信息或者是任務在經過流程傳遞以后,不代表已經執行,對執行人的工作習慣、能力等不了解,可能拖累你,可能提供錯誤的結果,執行要有力度,按的理解在信息從上一環節傳遞到下一環節時,要時時關注信息被執行的狀態,直至交付正確的結果為止,因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正,做到“限時、限人、限質、限量”。
還是從自己的角度出發,總認為什么事情都很簡單,不換位思考,也不考慮下屬的能力、情緒等因素,這樣往往會造成上下級之間的各種沖突,障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節會增加你在下屬心中的“形象”分,提高整個部門的向心力,和諧度。
了解屬下的性格、行為、態度、情緒、習慣及能力等,這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結果的總體把握,現在在外打工很不容易,特別是情緒對人員的影響非常大,我發覺部門成員很容易情緒化,把個人情緒帶入工作中,這樣非常容易引起沖突和排斥,小點影響影響一兩個人,大的會影響整個部門的工作情緒,而且時間周期長,不好的工作行為和態度對成員之間“感染”非常快,產生不好的負面的影響,嚴重影響了部門的執行力和戰斗力,而且一旦不及時矯正養成習慣想改非常困難,除非更換人員。
做一遍跟做十遍的感覺完全不同,為什么要強調不斷的重復呢?做多了自然就有感性認識,在不斷了解業務的過程中不斷提高速度,不斷遇到各種問題,不斷提升對數據、信息的敏感性。我認為財務人員的實際處理問題的能力、職業判斷力及數據的敏感性是做出來的,光想不做是假把式,光做不想也不行;我經常跟下屬說多做一點事情沒有壞處,為什么呢?做的多就知道的多,做的多就會遇到更多的問題,不斷發現問題、解決問題過程就是不斷積累經驗的過程,你會做了就表明你已經具備了勝任新的崗位的能力,所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
只要善于學習,時刻保持學習的心態,你就會不斷的進步,不斷優化你的知識結構,不斷提高你的認知及處理問題的能力,關鍵一點,每一種經驗的積累都有第一次,因此要善于總結自己的經驗還可以總結別人的經驗轉化為自身的一部分,不但可以總結本崗位的經驗,還要直接其他崗位的經驗,你只要多聽、多看、多想。
秘書的財務科工作心得體會篇五
7月3日,揮別了相處四年的同學們,坐上南下的火車奔赴工作單位報到,開始了我從學生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六,一個陰天的上午,我坐在電腦前面,對三年來的財務職業生涯做個小小的總結。
財務工作出于自身的工作特點比較的繁瑣操心,所以財會人員應當具備細致踏實的職業作風。順便說一句我覺得個人擇業最好選擇與自己氣質類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點最理想的擇業為天賦、興趣、回報三個集合的交集),而職業也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的,也是心理調節的一個有效的渠道。可是抱怨無助于問題的解決,老給自己消極的心理暗示,只能走上惡性循環。如果不充電,不提升自己的核心競爭力,那么就永遠抱怨下去好了。財務工作無非是理論和實踐相互促進的過程,理論指導實踐,實踐促進對理論的掌握和理解。會計師和cpa是國內會計行業最有用的兩個證,通過考證可以系統學習和增加自己職業的含金量,所以說要考,要早考(長痛不如短痛?)。
外行人印象中的會計無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個角色。傳統和基礎的會計工作是以基本核算為主要內容,整日忙于報銷,記賬,核算等等日常事務。在掌握財務基礎工作和會計全盤的基礎上上升到管理的層次和角度,利用財務專業知識,分析財務數據提供決策參考,自然地位和報酬都會上升。
財務是鍛煉人的工作,干好財務工作,出來具備了做中小型一般單位一把手的能力(引述北京培訓給我們上課的一個從事管理咨詢老師的原話)。會計是通用的商業語言,財務外延范圍其實很大,包括法律法規、宏觀經濟、銀行金融、工商稅務、企業管理、行業特色、計算機數據庫、各種保險和外貿外匯等等都有了解和涉及,所以說財務人員的知識儲備很多。最好能做到眼光廣博,專業精深。
財務人員一個很重要的能力就是溝通協調,很多問題的矛盾最后是集中反映在財務手上,需要協調內外部,上下級,解死扣。連死扣都能常常解開,此人的能力當然可想而知。
財務的思維方法是客觀和科學的,從客觀事實與數據出發記錄分析問題,提出解決方案,思維是細致縝密的,經驗豐富的會計可以轉作審計和管理咨詢。
1.工作細致扎實,這是首要的。
2.思路清晰,思維不能混亂,鍛煉邏輯思維能力,講求條理和統籌規劃,養成系統而高效的思維習慣。
3.工作內容流程化、模板化、圖表化,這樣先進的經驗才能記錄、積累和復制。各部門之間以及和外單位打交道最好每一個重要程序都有書面的記錄確認,否則工作繁忙,很多事情事后扯皮說不清楚。
4.規避風險,不承擔擔不起的責任,事情不要爛在自己手上,板子不要打在自己身上。(和推諉塞責分開)。
5.工作要有預見性,不要盲目的跟走,被動的應付是低效率的。把注意力始終放在重要的事情上,工作的成效就在20%的事情上。
6.做一個解決問題的人,而不是制造問題的人。
在社會上做事好比在中國的道路上開車,不守規矩不行(遲早要車禍),死守規矩也不行(等于把自己的手腳困死,制度不可能把什么都考慮到,適度的變通應該是可以的)。
基本上問題可以分成三種類型:技術問題、制度問題、道德問題,對人對事要分開,很常見的一個傾向就是把技術問題道德化(呵呵,很認同黃仁宇先生的觀點)。技術的問題用技術的方法解決;制度的問題交給體制,很大程度上個體無能為力;道德的問題我個人觀點如果無礙于法律法規,不侵犯他人正當利益,無礙于于社會基本的公序良俗的話,不妨寬容些,淡化些。
7.保持一個學習上進的心態,“眼高手低”(我曲解的)說的是眼光不妨放得長遠一些,姿態不妨低調些。如果入行不久,多做具體細致的工作,包括制單、登帳、裝訂憑證,甚至打掃衛生都主動去做,以爭取主管的好感。此外更重要的是得多多鉆研會計處理方法和模式,多多參照,多多領悟,謙虛求教。不要養成依賴別人的習慣,“師傅”不可能事無巨細的帶你,大多數主管也不會主動的教你。
這里要強調的是悟性,放寬說是培養對財經的一種直覺上的敏感,就是businesssense,也許最終個人發展很大程度上起決于這個在潛意識里的,摸不著看不見的東東。
8.高度重視財務的it化。
信息技術的進步已經極大的改變了現代人工作和生活方式,我無法想象脫離了電腦怎么工作。財務人員要學會“偷懶”,盡量把重復計算的工作交給計算機去做,自己多些時間來考慮管理上的事情。
現在規模大些的單位都采用了會計電算化,想要提高工作效率,做個電算化下的高手,對電腦軟硬件都要熟悉,尤其是ecel和用友金蝶等管理軟件的運用,有的大型公司采用sap或oracle等國際大型商業數據庫管理。包括審計現在也在講求電算化審計。信息化是一個潮流,有一定規模的單位運作遲早都要系統化和電子化的(具體實施比較復雜)。信息化某種程度上已經是核心競爭力的體現,例如“沃爾瑪擁有世界上最大的民用衛星和數據庫系統,其先進程度可以和美國五角大樓相媲美。這樣一套先進的系統可以適時地將沃爾瑪分布在世界各地的分店和供應商連接起來。如今沃爾瑪能夠在一小時之內完成它分布在世界各地的4500多家分店的庫存盤點。”
單純的學財會或計算機專業出身的人國內已經過剩,如果能把財務專業知識和計算機技能結合起來,達到中級以上的水平,懂數據庫、網絡和編程,能從事研發實施維護,這種復合型的人才將會相當搶手。
三年了,經歷了許多的人和事,從一個單純的學生逐漸成為城市車流里的上班族。財會工作只是一個起點而不是終點,或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水。時光是寶貴的,如果努力過,體驗過,那么汗水和淚水就是美好和值得的。如果從磨難中讀出意義,如果你還能保持一顆幽默上進的心,那么就是長大了,我還要說一句:哥們,你真行!
秘書的財務科工作心得體會篇六
我叫xx,是xx公司財務科長,從事財務工作xx年,下面談一下在工作中的一點心得:
1、注重工作細節,細節決定成敗。
2、注重工作方式方法,提高工作效率。
工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。
3、注重信息安全,保守商業秘密。
計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔,要注重電子檔案的管理。
4、注重學習,學習是工作的動力和源泉。
學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當。”
5、注重工作總結,總結有利于工作提升。
每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
6、重視自己的工作,培養主人翁責任感。
一個單位的發展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。
7、自信從容,有效解決職責范圍內的事情。
對職責范圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
秘書的財務科工作心得體會篇七
財務是企業管理中一個至關重要的部門。在我工作多年的財務部門中,我深深地體會到了認真細致是財務工作的核心要求。財務人員不僅要對企業的財務狀況進行準確的記錄和分析,還需要具備良好的計劃和預測能力,正確評估企業的財務風險和機會。只有認真細致地處理每一項財務工作,才能保證企業的財務健康和持續發展。
第二段:準確的財務報表是企業發展的基礎。
財務報表是財務人員最常見的工作內容之一。準確的財務報表對于企業的運營和決策具有重要意義。在我的工作中,我深刻體會到報表的準確性和及時性對企業經營有著至關重要的影響。只有將財務數據分類、整理、核對,并及時向領導匯報,才能使財務報表反映企業真實的財務狀況,為決策者提供準確可靠的參考。
第三段:降低財務風險需具備風險評估與控制能力。
財務工作中風險評估和控制是非常重要的環節。在實際工作中,財務人員需要對企業的財務風險進行全面評估,并制定相應的風險防范措施。例如,對于企業的資金風險,財務人員需要合理規劃資金的使用,控制企業的財務風險。只有從根源上降低企業的財務風險,才能保障企業的持續發展。
第四段:良好的溝通協調能力促進部門間的合作。
作為財務人員,一個重要的能力就是良好的溝通協調能力。在工作中,財務部門需要與其他部門進行緊密的合作,共同完成企業的目標。只有通過良好的溝通,及時準確地傳遞和接收信息,才能更好地完成財務工作。此外,財務部門還需要根據其他部門的需求,提供合理有效的財務支持和建議,促進企業整體的協調運作。
第五段:不斷學習與創新是財務工作的動力。
財務工作是一個不斷發展和變化的領域,作為財務人員,就要具備持續學習和不斷創新的能力。在工作中,我深切體會到學習和創新帶來的巨大推動力。通過了解最新的財務管理理念和方法,能夠更好地應對各種挑戰和困難;通過創新思維,能夠提高財務工作的效率和質量。只有通過學習和創新,才能不斷提升自己和財務部門的發展水平。
總結:
財務工作是一個重要而復雜的領域,要想在財務部門中取得好的業績,必須具備認真細致、準確報表、風險評估與控制、溝通協調和不斷學習創新等能力。財務人員應該時刻保持對財務工作的敬畏之心,不斷提升自身素質,與時俱進,為企業的發展貢獻自己的力量。只有全面掌握并運用好這些財務工作心得體會,才能在財務管理中取得優異成績。
秘書的財務科工作心得體會篇八
過去一直從事統計工作,xx年5月轉行干會計,在土建專業一公司出納崗,合并到土建專業三公司會計崗位,調學校會計崗位,兼勞資崗,負責編報勞資各種報表。不同的工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近x年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,做業務總結。
能力素質和政治堅定必須體現于具體的工作實踐才是有意義的。自07年在財務崗位上工作以來,一是端正態度,堅持扎實干事。財務工作是一項艱苦細致的工作,風險性也很大。在崗位變動的過程中,我顧全大局、服從安排,始終堅守在財務工作崗位上,并且虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,團結同志,加強協作,在樂于工作的同時,努力提高工作質量。二是嚴控成本,加強核算管理。堅持以項目管理為中心,分級歸口、承包管理、過程控制和規范核算,工程項目的成本實行預測預控,制定降低成本措施,有效地組織施工,限度地降低成本支出;成本核算嚴格按照《企業會計準則—建造合同》和相關法規、內控制度所規定的內容,逐月進行收入、成本核算,遵循權責發生制原則、收入與費用配比原則,真實、準確、及時地反映成本費用的開支情況,不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實際成本;項目根據實際情況進行成本分析,找出存在問題,及時提出解決措施。通過走訪不同供應商,使得工程項目成本造價大為降低,工作期間共為企業降低成本xxx元,優良的業績得到各方好評。
在公司財務崗位上工作兩年后,由于業績的出色和工作的認真負責,近期調入中職學校擔任財務主管一職,但來到學校后,由于對學校的財務管理缺乏了解,導致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應新的財務準則,發揮會計職能,細化預算管理,限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的問題,為了干好主管會計,為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛,我不斷強化業務知識的學習,學習新的財務軟件——金碟軟件事業版,不斷適應學校的發展環境和工作需求。
20xx年學校制定和完善了招生獎勵辦法,利用市場機制,調動全體員工的積極性,在擴大生源和學校創收方面下功夫,累計招生525人。在完成承包指標方面:上交公司管理費50萬元,足額上交“五險一金”,承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經費收支方面:隨著學校規模的擴大和經費收入的提高,實現了收支平衡,并有所結余,職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項資金的使用方面:學校20xx年的專項資金做到了專款專用,但是,按照省教育廳的有關文件要求,沒有足額計提助學金。在內部管理辦法的制定方面:學校提供了管理辦法匯編,但是制定時間為20xx年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個,基本涵蓋了學校管理的各個方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學校對管理的進一步完善,有些管理辦法重新進行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內部管理辦法的執行方面:學校基本執行了公司的和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進一步提高執行力,例如:在固定資產的管理方面,沒有嚴格執行實物定期盤點制度,沒有對實物資產的成色進行鑒定;在購置電腦和空調等特殊辦公器材時,有公司主管部門的審批手續,但沒有履行公司總經理或總會計師審批制。
在學校從事財務工作的這段時間里,為了更好地執行公司的規章制度和學校管理辦法,進一步規范管理,針對財務過程中發現的問題,提出了以下財務建議:
1、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監督環節,保證部門之間的銜接,促進部門之間相互監督,為各項考核提供充分的依據。要按照公司《關于非生產性開支管理辦法》的要求,結合學校實際情況,明確制定各項事業經費的開支標準,以便進一步加強管理,壓縮經費開支。同時,要進一步提高規章制度的執行力。
2、在現行固定資產管理辦法中規定:固定資產分為教務、實習和公用三個部分,分別由教務科、實習廠和總務科管理,納入學校財務統一登記、補充、報損,各科室應建立各自登記報表,以便學校財務核對、登記匯總,同時也規定,每個季度要對固定資產進行盤點,確保帳物相符。但是,在財務過程中,學校只提供了固定資產永續臺賬,價值200萬元,沒有實物資產的實物盤點表,對實物資產的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產進行全面盤點,鑒定成色,對沒有價值的實物資產要履行相關報廢手續,進行相應處理,要堅持履行實物資產的定期盤點制度,加強對實物資產的管理,做到帳實相符。
3、建議學校按照省教育廳的規定,足額計提助學金,嚴格執行專款專用制度。
4、建議完善20xx年購置電腦及空調的審批手續,按照公司《非生產性開支管理辦法》的規定,對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準,空調和手提電腦報公司總經理批準。
5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓,逐步實行持證上崗,提高會計核算水平和會計基礎工作質量;同時學校要強化稅費意識,自覺按照《稅收征管法》的規定及時足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關的財務管理制度,對票據使用、現金結算等加強管理和監督,嚴格按制度規定執行。
6、加強對資產的管理。建議學校加強對固定資產的管理和監督,嚴格執行政府采購制度,完善固定資產的購進、交付使用等相關手續,提高資產的合理使用率。
7、規范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理,期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結算情況,加大群眾監督力度;學校圖書保管也應建立收發登記臺賬,及時與會計、班級相核對,保證款項及時清退學生。
8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的,可利用資金使用上的時間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,而對股票、企業債券等風險較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎上,方可進行謹慎操作。
在xx在學校的財務管理工作中,我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化:
1、認真編制預算。學校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預算列出來。學校的預算涵蓋方方面面,預算越細,準確性越高。最后由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總,經審核后編制成學校開支預算匯總表。
2、嚴格審核,財務公開。充分發揮教代會、學校工會的民主監督作用,學校召開校務會議進行商議。根據學校財力,按輕重緩急進行預算調整,首先確保必須開支的項目。一般關系到學校正常運作和學校發展的項目基本都予以落實,而消費類的開支方面從嚴掌握。預算經校務會議集體討論確定后,將年度經費項目內容和額度標準書面報上級主管部門,同時也作為編制學校年度財務總預算的依據。
3、動態管理。學校要嚴格按預算指標開支,原則上不得超范圍和超金額列支。同時,每個月末由財務室將全校當月實際用款金額,編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校及時了解開支情況,全面掌握財務運行情況。特別是達到警戒線時,財務室及時督促,從緊掌握,達到預算額度,一律停止開支。
4、總結提高。財務室年底將本年度實際開支情況與年初預測情況進行對比分析,總結執行好的方面,找出存在問題,將本年的實際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學校的財務管理更加有序,也使學校的資金使用效率得到大大提高。
經過近幾年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這x年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實踐,使自己深刻體會到:財務管理是現代公司發展的決定性因素,是實現公司管理科學化的基礎前提,財務人員自身素質的不斷提升是做好財務管理的關鍵因素,是新的市場經濟形勢下的迫切需要。學校的財務工作同理,因此,在今后的工作中,我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,做好財務管理,當好學校領導的參謀助手,將學校的財會工作推上一個新的層次,為xx學校實現跨越式大發展作出自己的貢獻。
秘書的財務科工作心得體會篇九
心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近;體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。下面小編帶來的財務工作心得體會大全,希望大家喜歡!
作為一名基層收費站的會計主管,在看這部劇的同時,我也深深地反思了自己的工作。作為一名財務工作者,一名主管人員,應在上級領導的正確領導下,抓好財務部門日常工作,做好財務管理和監督工作。
財務工作雖與外科手術不同,但其基本的要求是一致的。那便是,對待工作要認真細致,馬虎不得。我們都知道一個小數點的故事,可見在財務工作中一個小數點的差錯便可鑄成大錯。因此我要求自己和財務部門的工作人員,做事一定要仔細仔細再仔細,不得半點馬虎。寧可慢一點,也要把事情做正確。我們是高速公路收費站的會計,每天面對的最多的是數額巨大的通行費收入,這是國家資產,因而一定要認真細致,不允許出半點問題。
我要求在日常的收費員交接班結算過程中,一定認真核對收費員填寫上交的原始票號及收款金額的單據,嚴格要求按規定認真填寫。不得有涂抹、修改的痕跡,保證原始憑證的真實性和準確性。認真核對票款,切實做到票款相符。同時,要注意結算室紀律與衛生。在結算時,不得大聲喧嘩,保證結算環境安靜,結算完畢后自覺將結算室打掃干凈。票證會計一定要注意結算室與票證室的安全,每天檢查防盜門窗、保險柜、報警器是否完好,注意每次離開關好門窗落鎖。
在經費支出方面,要嚴格遵守《會計法》,切實按照管理處的要求和規定認真嚴格執行收支計劃,做到每一筆支出都符合規定,有切實的依據。正確掌握流動資金、固定資產、專用基金的使用范圍,保管有關憑證和文件。嚴格執行現金管理制度,建立健全各種賬冊,及時準確記賬核算,認真登記各種賬簿,及時清理債務,保管有關憑證和文件。
我認為,認真細致是做好財務工作的第一要素。在今后的工作中,我會繼續嚴格要求自己和同事,做一名合格的會計主管。
很榮幸有機會參加公司組織的第x期項目財務總監培訓班,本次培訓課程以財務管理和財務轉型為導向,通過對各項管理業務的分析講解,讓我更加全面地了解業財融合的必要性和必然性,受益匪淺。
“創新驅動、轉型發展”的戰略目標已貫穿于經濟社會發展的全過程和各個環節,這就迫切需要財務人員發揮職能,在有效控制企業經營風險的同時,不斷在經營活動中創造出新的價值。
作為財務共享中心的一員,我們日常的財務工作更多的是傾向于會計核算。在業務管理方面的工作有所欠缺,參與度較低,不能完全融入實際業務。公司的未來發展,拼的不僅是業務經營能力的高低,還需要財會人員具備業務融合能力以及業務促進能力。那么,如何融入業務,如何由事后監督向事中控制,甚至向事前預測轉變,是我們財務轉型中需要重點考慮的問題。
通過本次培訓學習,讓我對業務部門的管理工作有了更加深入的了解,尤其是在合同風險方面。陳孝凱老師結合時事、新聞,將晦澀枯燥的法律條文融入到實際案例中。合同是締約主體的無聲代言,是團隊執行力的集中體現,是風險控制的關鍵。同時,合同作為日常會計業務中最基礎也是最重要的審核依據,我們對合同風險的思考和把控還有待加強,這就需要我們財務人員把核算工作剝離出來,打破傳統的工作模式,更多地參與到業務管理工作中,加強法律政策學習,強化法律意識,提升自身的合同風險辨識能力、分析能力,能用數據分析說話,幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題,針對風險提出對應的規避措施和改善建議,這也正是業財融合的價值所在。
自從__年進入到了__的大家庭,到現在已有差不多三年的時間,在領導及同事們的幫助指導下,我通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。
財務部門作為現代企業管理的核心機構,對從業人員,有很高的素質要求,要具備良好的人際交往能力。對下要收集財務會計信息,對要匯報財務會計信息,對內要相互配合整理財務會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。我很榮幸成為__財務部的一員。我在__部時主要負責。等工作,后又被調到__負責出納和會計工作,雖然工作內容不同,但都是需要經常與相關部門和其他人員進行溝通,完成公司與相關部門的業務,工作內容看似簡單,但對員工素質以及工作態度要求十分嚴格,辦理業務都需細心謹慎,資料準備齊全;需預見可能出現的狀況并能提前應對防患于未然;條理清晰,思路明了,堅持原則以確保公司整體業務能在本環節順利運轉。在擔任此工作過程中歷練了我的專業素質,職業操守以及敬業態度。
在我剛剛進入公司的時候,在工作初期我感受到了工作的壓力和困難,經常發現自己在工作中走彎路,因對業務不夠了解、經驗不足導致工作效率低下。但是,考驗的過程也是成長的過程,在遇到挫折時我能不斷的總結經驗,積極改正,向同事們虛心學習經驗技巧;遵紀守法、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作。在公司領導指導和同事們的幫助下,保證工作的順利進行,能及時有效提供準確的數據和財務分析以供領導層決策;同時做到自己負責的各種報表按要求填報,不出任何差錯。受公司良好的文化氛圍,完善的規章制度和嚴謹的工作作風帶給我的改變,使我能夠迅速成長,轉變,我獲得的不僅是工作能力的提升,更重要的是良好的性格和工作習慣。在工作中我還有很多方面有待提高,要成為一名優秀的財務人員,除了要具備嚴謹、正直的工作作風,保證財務信息的及時準確,為決策提供有用信息,還需要具備分析能力,通過財務信息發現問題,解決問題,以保證公司的健康發展。這要求財務人員能掌握全面的專業技能,在以后的工作中,我除了要做好本職工作,還應加強專業技能學習,多向同事請教,使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會在各位優秀同事的熱心幫助下,多學知識,掌握更多的技能,與同事多交流,發揚團隊精神,在財務工作中發揮重要作用。
在__公司,我受益匪淺,不斷成長,今后我將一如既往地不懈努力,持之以恒地堅持理論學習,服從領導、服從安排、盡職盡責、勇于進取;深入學習,做到勤學、精學,加強理論和專業知識的學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力,不斷進取,用科學的理論知識武裝自己,用科學分析問題、解決問題。繼續提高自身政治修養,強化為公司服務的宗旨意識。增強工作的預見性、創新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,提升自我價值,爭取更大進步!
經過這一段時間的財務工作,讓我切實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。在工作上我能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。
我作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,我有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。我任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于場所整體搬遷和會計基礎規范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。我廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。我作為__系統的一名財務領導,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名__工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。
今后的工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務!
不知不覺我已經從事財務工作10年了,雖然一直在從事出納工作,但是也感覺經歷了很多很多,現在回過頭想一想,有很多話想說。下面就談一談從事財務工作這些年的體會。
體會最大的一點就是“千萬莫伸手,伸手必被捉”。剛開始干這一行的時候,心里還難免有點邪念:當了“財神爺”,內當家,可能有油水撈。但沒過多久便發現,這種事情千萬干不得。貪污、挪用、受賄都是違法行為,一旦違了法,將會面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財務工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。所以,這是一個財會人員首先應具備的道德品質。
其次,從事財務工作的人員應有奉獻精神。財務、財會及后勤工作那是十分繁瑣和復雜的,有時,千頭萬緒,很難理清,有時,工作量特別大,加班加點都是家常便飯,要干很久才能做完。沒有奉獻精神,沒有心理準備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財務人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻,盡量不提或少提條件,只有這樣的心態,才能把財務工作持之以恒地干好。還記得北疆公司有個老會計說選擇財務工作就是選擇了一種生活方式,我覺她說得很對,我就對比我自己干財務工作前后的生活簡直可以用天壤之別來形容,如果沒有吃苦和奉獻的精神,真實沒法把財務工作堅持下去。
再次,要吃得苦,受得委屈。財務工作,大都和錢打交道,來不得半點馬虎。為了確保不出差錯,那就得踏踏實實的做事,做到細心點,再細心點。有時在造工資表時,算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,就怕把別人的工資造錯,因為如果算錯了不但給別人帶來麻煩,還影響到會計賬務出錯,同時還影響工資收入臺賬的正確,等等,好多都受影響所以,有時看似一項簡單的工作,而實際上要付出多倍的精力。有很多沒干財務的人,包括領導就不能理解,說這么簡單的工作你為啥干了這么長時間,當時就覺得特別委屈,其實我覺得財務工作正確才是硬標準,沒有正確再快也沒用。再者,職工對財務工作是比較敏感的,財務做好了,大家覺得是應該的,一旦搞錯了,那個流言蜚語多的是。因為財務工作很多是不直接面對職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。
另外,財務人員要當好項目經理的參謀和助手作用。項目要搞建設、要盈利,需要財務人員的出謀劃策。哪些項目可以開支經費,開支多少,如何開源節流,如何發揮資金的最大使用效益,都應經常向項目經理匯報清楚。同時,有些單據不能報銷;有些經費處理方式違背了會計法的規定;項目經理有時也難免出現偏差,等等。這就要求作為財務人員,要學好會計法,用好會計法,守好會計法,嚴格依法辦事。不為領導所左右,做一個敢說真話的參謀和助手。
最后,財務人員要活到老,學到老,創造性地開展工作。項目財務工作十多年來,已發生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財務軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡單。進入新世紀,各種財務軟件陸續推出,各種會計報表大都使用軟件,財務人員基本都人手一臺電腦,有的甚至兩臺。財務工作的事項越來越多,越來越細。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財務人員一是加強學習,認真領會文件精神,做到成竹在胸;二是認真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財務工作體系和方法;三是經常總結自己的工作,經常回頭看,溫故知新,推陳出新,創造性、創新性地開展工作。能夠做到以上三點,一定能成為一個不錯的財務工作人員!
隨著接觸開元文化了解開元財務工作的不斷深入,堅持不斷學習為了提高我們的實際工作應用水平,財務工作認識。在實踐工作過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來近一步鞏固我們的職業技能。通過在參加中心舉行的財務工作人員培訓,使得我們系統地練習和學習到企業會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手能力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,最終達到會計理論,會計實踐相結合的目的。
在實訓中,我們首先必須掌握了書寫技能,如金額大小寫,日期,收付款人等等的填寫。接著填寫相關的數據資料。再繼續審核和填寫原始憑證。然后根據各項經濟業務的明細賬編制記賬憑證。根據有關記賬憑證及所附原始憑證逐日逐筆的登記現金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關明細賬。作為單位的財務人員,掌握了應該如何處理具體的會計業務和如何進行相互配合,彌補我們在課堂學習中實踐知識不足的缺陷,掌握書本中學不到的具體技巧,縮短從會計理論學習到實際操作的距離。
作為一名剛剛進入公司不久的財務人員,我屬于剛剛起步,往后會學到更多的東西,并且開元有很多東西值得我自己去挖掘。況且財務工作是一門實踐操作性很強的學科,所以會計理論教學與會計模擬如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握所學內容的質量。作為一名財務人員,應該具有較高的職業道德和專業素養,必須堅持不斷學習,才能不被開元淘汰,才能不被社會所淘汰。認識了解到開元的宏偉藍圖、企業信念,每一名開元職員都堅信,通過大家的共同努力,開元的天空會更加情朗。
一、公司本部的財務管理和財務核算工作。
(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20__年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。
1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。
3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。
4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。
5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。
6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。
總之,隨著公司業務的不斷擴大,20__年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。
二、分公司及合作方的財務核算工作。
(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協議準時收取各分公司的款項。
本年度,由于a分部的業務量增大,b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,a分部的年產值比20__年增長了50%;對b、c和d三個分公司20__年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。
(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。
三、不足和有待改善的地方。
一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20__年財務管理要著重思考和解決的問題。
秘書的財務科工作心得體會篇十
作為財務科的一名副科長,20xx年在公司的領導和各部門、及趙科長的支持及帶領下,經過財務科全體員工的努力,我們財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作上,綜合預算的管理,發揮本職服務,加強財務的檢查及組織業務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。
履行職務情況:作為財務副科長,我的'工作內容是組織公司財務人員認真執行國家財經法律法規,組織做好日常財務的核算和財務的監督工作,準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:
1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級領導及財務科長給予交辦的各項任務。
2、組織員工做好會計核算和監督工作,并建立健全收入稽核制度。
3、形成健全固定資產管理制度,并組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務的檢查和各種審計協調工作。
4、認真填制于月報、季報、年報。作為財務副科長,我是這樣開展工作的:20xx年新年之始,正值財務決算期間,組織員工認真總結20xx年的財務工作,并為20xx年訂下了財務工作設想。對于各類會計檔案,進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的決算工作后遺留下的工作。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。
5、在經營活動方面產生的業務招待等相關費用,進行了嚴格的把關。
下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下:
1、按照要求每月書面向集團公司財務部匯報了本單位財務工作情況。
2、對于本單位的重大問題及時告訴我財務科長,由我科長向公司領導及集團公司財務部反應,從而保證了公司領導處理相關問題的及時性。
3、按要求及時完成了公司財務科部置的各項工作。
4、協調工作情況方面,我認為基本做到了這點:
我認真遵守勞動紀律,認真履行工作職責,工作出勤率為100%。
認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。
在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。
秘書的財務科工作心得體會篇十一
從我進入xx公司財務部工作至今已有3年多的時間了,我從一位財務新人到現在做的本錢會計,深深的體會到財務工作的不容易。現在我就掌控這3年多的財務工作心得給大家分享一下。
剛進入財務部的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的傷心。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發覺自己得能力是遠遠沒有到達工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致很多復雜很多,這時才真正領會到活到老學到老的含義。實際的工作能力是書本上沒有辦法教授給大家的,必須要通過實際工作來積存與強化。
下面我以個人體會對會計工作的認識談幾點看法:
會計部門作為現代企業管理的核心機構,對其從業人員,一定要有很高的素養要求。從知識上講,會計工作是一門專業性很強的工作,從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐,要不斷地充實自己,掌控最新的會計準則、稅法細則、法律知識及攻關經濟動態。這樣才能熟知自己的工作內容,給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃,為企業和社會創造更多的財富。從道德素養講,會計工作的特別性使其可接觸到大量的共有財產,所以作為會計人員一定要掌控好自己辦事的尺度,第一自己要做到安分守己,其次對于他人的要挾、誘惑、和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過不做的假賬,這四個字代表了他對全部會計界提出的要求和寄予的期望。如何挽救道德的缺失,將個人素養提高到一個新的層面上來,是我們每一個會計人員都要努力摸索的問題。只有會計人員自身的道德素養提高,才能夠走好職業生涯的每一步,只有會計人員全部道德素養提高,會計行業才能夠得到更深的發展,市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。
會計工作是一門很精準的工作,要求會計人員要準確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作,它是靠一個又一個精準的數字來反應問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏銳度,及時發覺問題解決問題。
會計部門是企業管理的核心部門,對下要收集會計信息,對上要匯報會計信息,對內要相互配合整理會計信息,對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在與各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法,和諧好相互間的工作關系。工作中要具有正確的心態和良好的'心理素養。記住一句話叫做事高三級,做人低三分。
1、有吃苦的決心,平和的心態和不恥下問的精神。作為一新人,平和的心態很重要,做事不要太過急功近利,表現得好別人都看得到,當然表現得不好別人眼里也不會融進沙子。
2、工作中要多看、多視察、多聽、少講,不要說與工作無關的內容,多學習別人的藝術語言,和辦事方法。
3、除努力工作具有責任心外,要善于常常做工作小結。每天堅持寫工作日記,每周做一次工作總結。主要是記錄和總結毛病。工作中堅決不犯同樣的毛病,對于工作要有備無患,努力做到更好。
4、善于掌控機會。如果上級把一件超出自己能力范疇或工作范疇的事情交給自己做,一定不要抱怨并努力完成,由于這也許是上級對自己的能力考核或是一次展現自己工作能力的機會。
5、堅持學習。不要只學習和會計有關的知識,還要學習與經濟相干的知識。由于現代企業的發展不僅在于內部的運作,還要靠外部的推動,要按經濟規律和法律規定辦事。有一位教育學家說過,當我們把學過的知識忘得干干凈凈時,最后剩下來的就是教育的本質了。這里我把教育改成知識,我們在大學里學習的知識也許會被剔除,但那些最基本的學習方法永久是我們掌控最新知識的法企業發展觀心得體會寶。
這些就是我在財務部工作3年多的一些個人感受,期望對大家能夠有所幫助。最后衷心的期望xx公司能夠越來越好,期望各位員工能夠為xx公司奉獻自己的一份氣力。
秘書的財務科工作心得體會篇十二
企業財務經理能夠把自已作為管理者角色發揮到極致,她所帶領的財務部門在整個公司運營中,一定起著軸心作用和巨大推進作用。公司所有信息和數據,經過財務人員整理分析、歸納總結成具有建設性建議,反映給公司決策者,更好服務于公司管理層,可以更高提升公司管理水平。企業財務經理應該從哪此方面著手,才能深入公司管理工作?作為以研發為主中小企業財務經理,我認為從以下以幾方面著手進行:
財務人員基本職能之一是核算:財務核算要準確、及時,財務人員要嚴格遵循國家會計準則和會計制度的要求,對企業所發生的經濟業務,進行及時、準確會計核算和處理。準時作出相應的財務分析,為決策者提供管理所需用信息。
財務人員另一個基本職能是監督、審核內控制度的缺陷,提出合理、可行的建議,進步完善內控制度,讓公司內控切實起到節流效果。
成本控制是每個企業生存的關健,企業管理優劣,很大程度上取決于能否有效降低成本、提高產品質量。針對項目工程企業成本管理,最好以一個完整項目工程生命周期為會計期限,由項目組、研發部、市場部、銷售部、財務部聯合起來,制定一個最佳項目成本預算方案。待項目實施過程中,財務人員隨時跟進分析項目實際成本與項目預算成本差異性,找出成本差異的原因,和項目責人協商具體解決辦法。財務人員不僅僅關注項目成本,更要關注項目質量成本。要做好質量成本分析報告,分析造成質量成本的原因,確認造成質量成本責任歸屬。
合理避稅是每個企業稅務策略最終目的,企業不僅要考慮到少交稅,更要考慮其合理性。針對以研發為主工程項目公司稅務策略,財務人員首先必須清楚本工程項目需要交哪些稅種,這些稅種有沒有更低稅率稅種替代,有沒有不用交稅或少交稅稅收優惠政策,按每一項目作出最佳應交稅金預算方案。在項目實施過程,財務人員監督各部門按照該項目應交稅金預算方案配合執行,合理解決執行過程所遇到的問題,立爭實現預算目標。
作為企業財務管理人員,首先應清楚本企業可能面臨什么風險,哪些風險可規避,哪些風險不能規避。對于不能規避的`風險,應該由哪些部門配合,采取哪些措施讓風險損失降到最小。對一些不可規避高風險事項應報備給決策者商討定論。
財務所有核算工作最終都要接受企業內外各項審計,才能得到相關部門認可,才可以申請政府部門各項資助和優惠。企業不能因為財務核算不完整,審計通不過,影響到企業資助申請。
中小企業融資難是有目共睹的,但資金是企業存活的“血液”,沒有充足資金,企業無法正常運營。特別針對前期研發投入比較大,周期較長的項目,財務經理更應該協同企業決策者該創立一些比較適合本企業融資策略,搞好企業與投資公司關系,企業與銀行關系,尋找開源渠道。
每個企業都有自己的戰略目標,為了能夠使戰略目標得以實現,企業財務經理必須協助企業決策者創建完整預算管理體系,把企業戰略目標落實到各部門、落實到崗、落實到具體人。財務監督預算執行進展,按期把預算執行分析報告反映給各部門,并作為各部門績效考核指示之一。財務經理在年終決算時,編制年終決算分析報告,反映給各部門,分析預算和實際執行差異的原因,總結經驗,調整和改進預算管理體系。另外,通過財務預算,企業可以提前知道,在未來一年里,為了實現戰略目標,企業將面臨的各種困難,提前尋找解決困難的辦法。
財務經理作為企業財務領導者,要管理好錢、管理好帳、管理物,還要管理好人。特別是在一個以為本的人性化企業里,需要有較好的管理技巧,需要過硬的專業知識,需要有寬廣的胸懷,更需要一個充滿智慧的頭腦,才能夠從財務角度上,管理好公司的方方面面,實現股東財富最大化的終極目標。
秘書的財務科工作心得體會篇十三
我叫xx,是xx公司財務科長,從事財務工作xx年,下面談一下在工作中的一點心得:
工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善于運用統籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把復雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,并及時匯報工作進展情況。
計算機登錄、財務軟件等要設置密碼;重要文件要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光盤統一歸檔,要注重電子檔案的管理。
學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當。”
每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。
一個單位的.發展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。
對職責范圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。
財務部門作為一個重要的后勤部門除了要提高管理水平,優化資金使用,還應該以服務為宗旨,全心全意為機關、基層單位做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創新意識。在日常工作中應與各單位、處室多交流,讓大家明白財務工作實質、工作流程,這樣才能配合好財務工作。
秘書的財務科工作心得體會篇十四
大家都知道財務部的工作較為繁瑣,就算到年終,仍不能停歇手中的工作,加之一直以來人手較少和頻煩的人員變動,從而使財務部的管理工作達不到公司領導的要求,但在xx年財務部通過大家的#39;努力,整體的人員架構、工作秩序和職能管理已向前邁出了一大步。以下是對本部門做的一個工作總結:
1、出納崗位:人員已穩定,除了日常按時準確的付款/及時的登賬/和日清月結外,還建立了按月費用支出的分類歸集表,按月收匯明細表及匯總表,及時了解收匯情況并對差異進行備注。
20xx,導致今年的成本核算沒能達到預計的效果,希望在新的一年里各部門能夠積極的配合財務部門成本核算的工作,共同為成本所反映的真實性及時性出一份力,同時作為成本崗位的.核算者也應該不斷地鞭策自己,加強學習,從而達到一個企業成本核算的真正意義。
3、總賬崗位:在前面的個人總結里已做總結,再此處就不再贅訴。
4、財務部門:總的來說本年度財務部門算是友好妥善了地處理對內對外的各項工作鏈接,包括與工商/稅務/銀行等外圍部門都建立了良好的關系。
總之,今年的工作即將轉瞬成為歷史。也希望財務部那些應做而未做、應做好而未做好的工作也隨著xx年的逝去而成為歷史,在新的一年xx到來之際,讓我們為自己加油,為部門加油,為公司加油,共同進步,共同成長。
秘書的財務科工作心得體會篇十五
7月3日,揮別了相處四年的同學們,坐上南下的火車奔赴工作單位報到,開始了我從學生到工作人的轉換。今天是7月16日星期六,一個陰天的上午,我坐在電腦前面,對三年來的財務職業生涯做個小小的總結。
財務工作出于自身的工作特點比較的繁瑣操心,所以財會人員應當具備細致踏實的職業作風。順便說一句我覺得個人擇業最好選擇與自己氣質類型和思維傾向相符的工作(按流行的觀點最理想的擇業為天賦、興趣、回報三個集合的`交集),而職業也可以在一定程度上反塑性格。抱怨是可以理解的,也是心理調節的一個有效的渠道。可是抱怨無助于問題的解決,老給自己消極的心理暗示,只能走上惡性循環。如果不充電,不提升自己的核心競爭力,那么就永遠抱怨下去好了。財務工作無非是理論和實踐相互促進的過程,理論指導實踐,實踐促進對理論記。的掌握和理解。會計師和cpa是國內會計行業最有用的兩個證,通過考證可以系統學習和增加自己職業的含金量,所以說要考,要早考。
外行人印象中的會計無非是帶著眼睛袖套寫寫算算的一個角色。傳統和基礎的會計工作。是以基本核算為主要內容,整日忙于報銷,記賬,核算等等日常事務。在掌握財務基礎生逐漸成為城市車流里的上班族。財會工作只是一個起點而不是終點,或許有一天我會改行。但是我想說謝謝財會工作帶給我謀生的技能和薪水。時光是寶貴的,如果努力過,體驗過,那么汗水和淚水就是美好和值得的。
秘書的財務科工作心得體會篇十六
20xx年xx月xx日,我x邀請市紀委xx給我們上了一堂生動的黨風廉政建設講座。xx首先列舉了我市近幾年來一些違法違紀的典型案例,同時對這些涉案人員的心里心態進行了分析,著重要求我們在今后的工作中,吸取教訓,遠離違法亂紀行為,修身正已。通過學習使我深深地感到,身為一名財會人員,直接與經濟打交道尤其要帶頭遵紀守法,加強自我修養,提高拒腐防變能力;增強責任意識,促進廉潔自律建設。做廉潔自律的表率,要在平時的工作和學習中,切實做到在以下幾個方面:
三、強化自律意識,做到以廉服人。工作中要做到嚴于律己,寬以待人,自覺樹立好自身的形象,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終做到自覺、自省、自警、自勵,做到吃苦在前,享受在后,自覺做到勤儉節約。
雖然我所內部監督體系正日趨完善,內部監督檢查工作也逐步走上正軌,并越來越積極地發揮著監督作用,但仍然存在不少問題,我們應采取積極措施,強化內部監督,不斷提高我所管理工作效率,增強全體人員防腐拒變能力。
一、領導的重視是關鍵。各級領導的重視是對財政監督的最大支持,只有領導充分認識到監督的重要性,財政監督才能真正做到不缺位、不錯位、不越位。
二、促進協調關系,充分發揮內部監督職能。財政所內部監督是在財政管理過程中形成的同步監督,只有從日常工作中及時發現問題,才能避免監督的隨意性和盲目性。我們必須在加強對財政資金分配過程的自我監督的同時,進一步理順所內部各崗位間的監督職責,處理好監督與被監督的關系,扎扎實實地將監督寓于管理之中,加強協調工作,相互促進,形成監督合力,共同提高我所管理工作效率。
總之,通過這次學習,使我深深感到,促進廉潔自律建設的'意義重大,這不僅對個人的前途發展,而且對國家和社會的安定都有積極而深遠的意義。我作為財政所的一名普通工作人員,一定回嚴格要求自己,淡泊以明志,寧靜而致遠,工作高標準,生活嚴要求,自覺接受組織和群眾的監督,身體力行,發揮先進表率作用,為我所黨風廉政建設工作作出應有的貢獻。
秘書的財務科工作心得體會篇十七
回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的后勤工作提供了優質的服務,并較好的完成了各項工作任務。現將個人工作總結如下:
愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,并認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯干,服從組織安排,努力鉆研業務,提高業務技能。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和電腦特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。
加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。
套費核算的管理,認真的審核配套費的撥款進度,及時發現申請過程中存在的問題并向領導匯報。同時發揮自己在電算會計方面的特長規范配套費的電算化賬務處理及核算,更好的為領導決策提供相關數據和依據。
預算及年結合我局的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表、配套費結報單費等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。
根據關于固定資產清查的相關規定和使用年限,對局已經申請報廢的各項固定資產及時進行卡片的報廢處理,并進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整和有次使用。
針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。
十、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理根據市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。
時光荏苒,不覺工作已是兩周有余,個中滋味,自己體會。
坦白說,看到自己被分到上海建設機關還是有點意料之外的,因為之前聽到的消息是項目比較需要男財務,所以我已經做好在項目上和同志們共甘苦的長期作戰準備。當然,既來之則安之,我想起了魯董事長“人生格局決定人生高度”的論斷,男子漢的格局應該是志在四方,我想無論在哪里,我要做的都是勤奮工作,奉獻自己,實現自己的價值。
來到公司,師傅讓我先看看憑證,項目的和公司的,對自己要做的工作有一個簡單的認識和了解,看到實務中的.賬,才知理論和實踐的差距,實務中,要根據公司的特點做自己的賬,不是懂點理論就能勝任財務工作的,看的過程中遇到了很多問題,師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問題,即使是一些很簡單的東西,他們也會不厭其煩,讓我頗受感動。
生活中,大家對我們新人也很是照顧,聚餐、平時的小福利,一個都不會少,像一家人一樣,非常和諧友愛,我正期待通過好好學習,能盡快幫他們分擔一點工作。
千里之行始于足下,五局給了我們很好地實現理想的平臺,我相信,通過不斷的努力,小會計也會有春天。
xxxx年xx月xx日我進入xxxx公司xxxx部們進行實習,在實習的這段時間里,我觀摩了公司員工們編制合并會計報表。
該公司今年是首次按照企業會計制度的要求編制合并會計報表,以至整個編制過程并不是十分順暢,而我只是在旁邊看,所以實際的操作能力并沒有太多的提高。首先,員工將對符合納入合并會計報表條件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉化為權益法。納入該公司合并會計報表的子公司共有十家,而由于各子公司成立的時間長短不一,且都是國有資產,加上歷史因素,其股東權益的變化原因復雜,所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會計師教材上的方法處理,沒有采用完全的追溯調整法,而只是追溯到20xx年;而且,也沒有攤銷股權投資差額,而是全部計入了資本公積。然后,師傅做了20xx年初、年末合并資產負債表的工作底稿、20xx年合并利潤表、合并現金流量表的工作底稿。其具體抵消分錄的處理與注會教材上的方法一致。合并會計報表的編制過程比書上講得要復雜得多,主要原因是實際的公司的業務量較大,情況也比較多,而且分公司的會計處理中還存在這樣或那樣的困難,這些都給合并工作帶來了難度。我想,合并會計報表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢。
這次實習教會了我很多東西,相信以后走上社會會對我有莫大的幫助。
秘書的財務科工作心得體會篇十八
20xx年xx月xx日我進入xx公司xx部們進行實習,在實習的這段時間里,我觀摩了公司員工們編制合并會計報表。
該公司今年是首次按照企業會計制度的要求編制合并會計報表,以至整個編制過程并不是十分順暢,而我只是在旁邊看,所以實際的操作能力并沒有太多的提高。首先,員工將對符合納入合并會計報表條件的子公司的投資處理方式都分別由成本法轉化為權益法。納入該公司合并會計報表的'子公司共有十家,而由于各子公司成立的時間長短不一,且都是國有資產,加上歷史因素,其股東權益的變化原因復雜,所以師傅并沒有完全按照20xx年注冊會計師教材上的方法處理,沒有采用完全的追溯調整法,而只是追溯到20xx年;而且,也沒有攤銷股權投資差額,而是全部計入了資本公積。然后,師傅做了20xx年初、年末合并資產負債表的工作底稿、20xx年合并利潤表、合并現金流量表的工作底稿。其具體抵消分錄的處理與注會教材上的方法一致。合并會計報表的編制過程比書上講得要復雜得多,主要原因是實際的公司的業務量較大,情況也比較多,而且分公司的會計處理中還存在這樣或那樣的困難,這些都給合并工作帶來了難度。我想,合并會計報表的工作一定要親自做過幾次才能做的相對熟練流暢。
這次實習教會了我很多東西,相信以后走上社會會對我有莫大的幫助。