開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時代加強黨的基層組織建設和提升黨員整體素質的重大舉措。對黨員領導干部，特別是青年黨員干部而言，這將激勵我們增強責任心、改進作風、提高效率，發揮先鋒作用，為黨和人民事業貢獻力量。下面是小編給大家分享的一些有關于紀檢干部教育整頓個人剖析材料的內容，希望能對大家有所幫助。

【篇1】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

同志們：

根據黨支部安排，今天我們在這里召開教育整頓期間第一次學習交流研討會，下面，我結合工作實際，談一談自己的理解與體會，與大家共同交流提高。

紀檢監察機關從成立初期要求“忠實刻苦”，到新中國成立后強調“忠實可靠”，從改革開放之初要求“政治堅強”，到新時代強調“忠誠干凈擔當”，忠誠一直都是對紀檢監察干部第一位的要求。進入新時代，***總書記對“忠誠”做過許多深刻論述，為“對黨忠誠”注入了更加豐富的內涵。

x月9日，***總書記在二十屆中央紀委二次全會上強調，“紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大，必須忠誠于黨、勇挑重擔，敢打硬仗、善于斗爭，在攻堅戰持久戰中始終沖鋒在最前面”，***總書記把“忠誠于黨”放在所有要求的第一位，充分說明“忠誠”是我們開展一切工作的前提基礎，也是我們必須具備的政治品格。2月23日，***總書記專門就全國紀檢監察干部隊伍教育整頓工作作出重要批示，為我們開展教育整頓指明了方向，提供了遵循，要著力打造一支把忠誠放在第一位的講廉潔、有擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。

什么是對黨絕對忠誠?***總書記強調：對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠”“對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一”。這要求我們必須做到：

一是始終堅持黨的領導，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。紀檢監察機關和紀檢監察干部對黨的忠誠，核心是忠誠于黨的領導。具體到今天，就是要堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把對“兩個確立”的堅定擁護轉化為“兩個維護”的自覺行動。具體到紀檢監察工作，就是要堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想統領紀檢監察一切工作，始終堅持黨中央對反腐敗工作的集中統一領導，確保黨中央牢牢掌握正風肅紀反腐的領導權、主動權。具體到XX紀檢監察工作，就是要通過強有力的監督執紀問責，確保黨中央重大決策部署、***總書記重要指示批示精神，特別是視察XX重要講話精神在XX落地見效，就是要緊緊圍繞XX市委XXXX發展思路，緊扣市委全會X方面重點工作，強化全方位監督，確保全市各項目標任務順利實現，切實發揮“監督保障執行、促進完善發展”作用，推動XX經濟社會高質量發展。

二是不斷強化斗爭意識，在同一切危害黨和人民利益的現象作斗爭中沖在前。我們黨的百年歷史，就是一部帶領人民為實現民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福而不懈奮斗的革命斗爭史。中國革命的勝利是靠斗爭實現的，中國建設的成績是靠斗爭干出來的，中國改革的成就是靠斗爭闖出來的。經過百年的奮斗洗禮，斗爭精神早已融入黨的血脈。紀檢監察機關作為黨的“紀律部隊”，必須要深刻認識到，腐敗與反腐敗是長期斗爭的過程，較量的是意志、勇氣，考驗的是智慧、本領，既要敢于斗爭，又要善于斗爭。敢于斗爭，就是要堅守黨性原則、堅持真理公理，在大是大非面前敢于亮劍，堅決同歪風邪氣和腐敗現象斗爭到底;善于斗爭，就是要努力練就決戰決勝過硬本領，提高政治能力和專業化水平，練就擔當盡責的鐵肩膀、硬脊梁、真本事。2022年，XX紀委監委通過強弱項、補短板、夯基礎、提素質，各項工作取得顯著進步，綜合排名實現大幅提升。但是，反腐敗永遠在路上，2023年我們必須要再加勁、再加緊、再加力，要緊盯XX教育、醫療、社保、養老、司法、執法等重點領域，緊盯XXX、XXX等重點工程，緊盯和群眾利益聯系緊密的職能單位的重點崗位、重點人員特別是“一把手”，不斷加大監督力度，善于從項目招標、資金流向等環節捕捉、挖掘問題線索，要嚴查案件背后的腐敗問題，力爭拔出蘿卜帶出泥，不斷擴大辦案成果，切實把全面從嚴治黨一刻不停歇的信號在XX釋放出來，把XX紀檢監察干部敢于斗爭、善于斗爭的形象樹立起來。

三是堅定不移自我革命，切實把黨和人民維護國家政權、捍衛民族復興的利劍擦光擦亮。***總書記在黨的二十大報告中強調，“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，要求全面推進黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以黨的自我革命引領社會革命”。進入新時代，黨的自我革命的偉大實踐之一就是全面從嚴治黨，紀檢監察機關作為推進全面從嚴治黨的重要力量，開展教育整頓意義重大。自2月份教育整頓開展以來，咱們在學習教育環節作了大量工作，制定了周密詳細的學習計劃，請了市委黨校的老師授課，發放了專門的學習筆記本，大家學習的熱情很高，效果很好;X月X日上午，咱們參觀了XXXX紅色教育基地，瞻仰了偉人豐碑，重溫了紅色精神，接受了革命教育，大家反響熱烈、倍感振奮，對教育整頓高質量開展產生了積極影響。我們要繼續創新學習載體，不斷豐富學習內容，持續推動學習教育環節走深走實。同時，X月底學習教育環節就要結束，檢視整治環節就要開始。我們要緊盯檢視整治這個關鍵，刀刃向己自查自糾，要主動把自己擺進去，找準找實找全存在的問題。對自查自糾發現的問題、查處案件中暴露出來的問題、教育整頓專題民主生活會和組織生活會查擺的問題，要動真碰硬推進整改，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，以實際行動推進自我革命、自我監督、自身建設，努力把教育整頓的成效轉化為防風險、促發展各項工作的強大推力，以服務保障中心大局的新業績檢驗教育整頓成果。

【篇2】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

開展保持共產黨員先進性教育活動，是新時期加強黨的基層組織建設，提高黨員整體素質，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力的重大戰略措施，對于我們每一位黨員領導干部,尤其是青年黨員干部進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發揮先鋒作用，將起到積極的推動作用。自從全縣保持黨員先進性教育活動開展以來，我按照縣委統一安排部署，認真學習各級領導講話和有關文件、資料，按照活動安排要求，認真回顧了自身工作，特別是對照"三個代表"要求、對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現、對照優秀黨員的先進事跡、對照同志們提出的意見和自己的工作職責，進行了深刻地反思，查擺了自身問題，制定了整改措施。

一、 存在的問題和不足

1、在深入學習上有差距。近年來，自己雖然十分注重政治理論和業務知識的學習，但在學習的深入性和系統性上還很不夠，學習的自覺性、主動性不強，日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的再培養和再增強。在理論學習上不夠用心，理論素養還比較淺薄，平時忙于事務應酬，不愿擠出時間學，學習時坐不下來，沉不下去。在學習上搞實用主義，與本職業務有關的、感興趣的就學一點，與本職業務聯系不緊的、不感興趣的就很少涉獵，導致知識結構單一，把握形勢和大局的能力不強，不善于理論聯系實際，研究解決實際問題。在學習上還存在時緊時松的現象，學習的連續性和持久性不夠，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說明自己在學習上還存在"懶"的思想，還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。

一是工作效率不夠“高”。共青團工作硬指標不多，急事不多，導致風風火火、雷厲風行干事業的勁頭還不足，的要求還未達到，工作效率還需進一步提高。

二是工作要求不夠"嚴"。工作缺乏高標準、嚴要求，不講高質量，有的工作有時只求過得去、不求過得硬，甚至放低標準，當"差不多先生"，對細節上的東西抓得不深，扣得不細，

三是實干精神不夠強。缺乏抓工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神。沒有做到經常深入基層、深入青少年群眾，特別是與青少年和團隊同志談心交流少，對他們的困難和需要了解幫助少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。

四是工作方法不夠優。自己的性子急，說話直，對同事、對工作的方法不夠講究，有時忙起來批評人也不講究場合、不講究方法，讓人架不住，事后自己也后悔。工作上不去有時還有急躁情緒。

3、在愛崗敬業上有差距。自己原來在縣委辦公室工作，長期處于高度緊張狀態，基本沒有星期天、節假日的概念。來到團委后，工作的性質、特點、環境和條件等等大不一樣，自己產生了"喘口氣"的思想，特別是犧牲休息時間加班搞工作的作風堅持的不夠，做不好工作"寢不安席、食不甘味"的境界還不高。

4、在工作創新上有差距。長期以來，自己一直從事縣委辦公室的辦文辦會辦事等服務工作，來到團縣委后，負責的是全縣共青團工作，總覺得工作范圍、對象和條件比不上原來的單位，滿足于按部就班、得過且過，工作創新不夠，特別是在青少年思想道德建設、青少年維權、非公企業團組織建設、農村基層團組織建設等難點工作上創新意識不強，沒有提出新的措施，使這些方面的工作沒有大的起色，與廣大青少年的愿望和縣委縣政府的要求還有很大差距。

5、自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公仆形象，雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想，存有請吃和被請的現象。

對機關干部管理不夠嚴，總認為團委是清水衙門，出不了什么大問題，不必把管得太死、太緊，限制了大家的活力。

二、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要還是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，危害落在實踐上。從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、宗旨觀念有所淡化。認為自己工作快10年了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，缺乏真感情;

在工作上淡漠群眾，為群眾想的很少，為群眾做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

2、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

3、思想松懈工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化，工作標準也隨之降低，不是高標準嚴要求，而是處理問題時瞻前顧后、患得患失，得過且過，怕得罪人，不愿碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

4、放松了理論學習和思想改造。在理論學習上，一直有一個“理論無用論”的思想左右頭腦。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習。這樣一來，就造成了三個不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;

二是理論學習缺乏系統性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節，影響了理論學習水平的提高。

5、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在三個方面：一是過高地估計自己，估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒;

二是認為抓紀檢、是可有可無的工作，工作難展開，難出成效，吃虧不討好;

三是認為在黨校工作長，人混老了，與大學同學比，無論在社會地位方面還是在經濟收入方面都是末名，總覺得無臉見人，加之自己身體狀況差，由此帶來了“混混”思想，帶來了事業心、責任感的差距。

由于以上問題的存在，最終造成在個別工作上的被動，增加了個別工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說到底還是私心雜念在作怪，說白了，還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。

三、今后的努力方向

通過這次開展保持共產黨員先進性教育活動，通過學習先進人物的事跡，通過學***們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：

1、深化學習 ，提高自己。學習是人生永恒的主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要發揚"釘子"精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策，學習"三個代表"重要思想，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創優服務，改進作風。把為群眾、為青少年、為基層搞好服務視為自己的天職，發揚"認真負責、扎實苦干、干就干好"的優良作風，鋪下身子，埋頭實干，樹好形象，為共青團的旗幟增光添彩。

3、大膽創新，銳意進取。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴于律己，拼搏奉獻。"成才不自在，自在不成才"。始終把自己的職位看作是對自己的一種"約束"，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，發揚拼搏奉獻精神，從我做起 ，從一點一滴做起，以實際行動，樹立團委機關的良好形象，為部門和基層做出表率。

【篇3】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來，我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署，進一步加強作風建設，嚴肅紀律，對照自我工作的情景，逐一對照入座，尋找差距，梳理出自我存在的問題，進行了深刻的剖析，現剖析如下:

一、存在的問題:

1、業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來，本人雖然一向比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

3、工作意識不強，工作作風不夠扎實，執法理念不強。

二、存在問題的主要原因

研究自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。

1、對政治學習，敷衍了事，思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，使自我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用。

2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

3、創新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今后的整改措施

1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策，激發愛崗敬業的熱情，進取投身到日常工作中，在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。

2、進一步改善作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作職責感和踏實工作作風，嚴格、公正、禮貌地執法，真正做到全心全意為人民服務。

3、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，服從大局，聽從指揮，進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺理解監督，堅持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈

【篇4】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

一、對教育整頓的認識和態度

開展政法隊伍教育整頓，是以***同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是立足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實***總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針，深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升，紀律作風進一步好轉、素質能力進一步增強。

二、自身存在的主要問題

(一)剖析自身存在的問題

一是在思想政治方面，對理論的學習存在表面化，深入學、持續學不夠，存在緊一陣、松一陣的現象。雖然能夠按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單的看一遍，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒有真正入腦入心，對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對***新時代中國特色社會主義思想，缺少全面學、系統學，沒能做到往深里學、往心里學、往實里學。

二是在精神狀態方面。雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔當不足，在應對難題和復雜局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但求無過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作，但在工作中有時思想會出現松懈，開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結合實際突破和創新少，缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。

三是工作作風方面。工作方式方法稍顯簡單，工作做得不夠細致。平時一心只顧埋頭工作，與同事和與相關部門的交流溝通不夠，遇到問題沒有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事，對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過于注重工作內容的安排部署，但具體的實施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。

(二)查找隊伍中存在的問題

個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯，擔責任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。

(三)落實“三個規定”存在的問題

能夠充分認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會“三個規定”和各項要求，切實提高貫徹執行“三個規定”的主動性、自覺性，自覺克服松懈麻痹和僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個規定”方面的問題。

(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況不存在這方面問題。

(五)本單位政治生態存在的問題和不足

一是黨建責任落實還需要持續加強，制度還需進一步建立健全。

二是黨建工作創新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學用結合不夠緊密。

三、剖析產生問題的原因

經過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面：

(一)理論武裝不夠到位。對中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”，學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題上有一定的片面性、狹隘性，“四個意識”“四個自信”還需進一步強化。

(三)黨性修養不夠堅定。認為自己工作經驗豐富，有自滿心理，缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣，放松一下的現象，在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題，缺乏積極性、主動性和創造性。

(三)擔當精神不夠強烈。工作上按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。

四、下一步整改措施

(一)加強黨性修養。對***新時代中國特色社會主義思想，要在學懂弄通上狠下功夫，要切實做到往深里走、往心里走、往實里走，用學到的知識思考問題、解決問題，通過學習最大程度地提高和完善自我，做到學以致用、知行合一，強化責任擔當，不斷提高自己的思想境界。要進一步強化自律自省意識，虛心聽取各種不同意見，做到有則改之，無則加勉。

(二)勇于擔當創新。要克服工作中的畏難情緒，加強工作的積極性主動性，以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向上的進取精神，不斷激發自己創造性開展工作的熱情，克服自滿思想，不滿足于現狀，對待工作要有強烈的責任感和使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，從每一件小事做起，從每一個細節做起，確保按時高效高質地完成各項工作。

(三)改進工作作風。XX工作涉及到各種各樣的問題和困難，很多難題的解決都不是一蹴而就的，需要我們不辭辛勞地踏下心來解決，今后在實際工作中要耐心細致地做工作，堅持不懈地去解決問題。要發揚扎實細致的工作作風，拿出一竿子插到底的毅力，摒棄急功近利的想法和做法，不“走過場”，不“做虛功”，高效高質地完成本職工作。

(四)保持清正廉潔。進一步加強道德修養，追求積極向上的生活情趣，純潔思想、凈化心靈，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和政績觀。貫徹落實好各項廉政規定，做到自重、自警、自省、自勵，堅決抵制歪風邪氣，始終保持共產黨人的政治本色，弘揚共產黨人的浩然正氣。

【篇5】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

按照本次隊伍教育整頓專題組織生活會要求，我認真學習了***新時代中國特色社會主義思想，跟進學習***法治思想，深入貫徹落實***總書記關于加強政法工作、政法隊伍建設的重要指示精神和訓詞精神及***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對照黨章、黨規、黨紀和政法隊伍教育整頓自查自糾查找出的問題、頑瘴痼疾整治的問題、談心談話提出的意見建議，圍繞思想、學習和工作實際，進行了深刻對照檢查，認真剖析根源病灶，提出了整改措施。現對照檢查如下，請同志們坦誠批評，提出寶貴意見。

一、參加隊伍教育整頓的主要體會和收獲

(一)教育整頓意義重大，對于建設好政法隊伍十分有必要。

指導思想堅持以***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神為指導，認真貫徹落實***總書記關于新時代政法工作指示精神，認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強執法監督，整治執法領域突出問題，切實提升嚴格規范公正文明執法能力水平，努力讓人民群眾在每一項執法活動、每一起案件辦理中都能感受到社會公平正義。目標任務通過開展嚴格執法監督、整治執法突出問題專項活動，對執法突出問題不回避、不護短、不手軟，做到一律核查、一律解剖、一律問責、一律通報，基本實現“五個進一步”和“五個確保”。一是進一步增強宗旨意識，有效解決漠視侵害群眾利益,確保牢固樹立以人民為中心的執法理念，心中有黨，心中有民，心中有法，心中有紀;

一是進一步遏制執法領域突出問題，有效解決執法中的頑瘴痼疾，切實維護人民群眾合法權益;

二是進一步改進和加強執法監督，有效解決監督乏力、網上監督機制不完善的問題，確保形成更加完備的監督管理體系;

三是進一步健全執法制度，有效解決制度存在的漏洞，確保構建更加完備的執法制度體系;

四是進一步提升司法行政素質能力，有效解決本領不夠、本領恐慌、本領落后的問題，確保鍛造一支對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的司法行政執法鐵軍。

(二)通過這次政法隊伍整頓教育，讓我從思想上，行動上進行了一次全方位再次升級。

忠誠純潔可靠不是與生俱來的，需要在持續學習中培塑提高。政法姓黨是政法機關永遠不變的根和魂。作為司法行政的共產黨員，培塑忠誠純潔可靠品質，基本前提就是要加強黨的創新理論、路線綱領和專業法律知識的學習，堅定理想信念，努力提高依法履職的政治擔當和能力素質。司法行政工作的特殊性質，使我們在平時工作中更多的見證了一些反面教員。這些人在身陷囹圄，痛定思痛后，都不得不承認自己落伍、蛻變的原因雖然很多，但更深層次原因，還是理想信念上出了毛病。我理解，永葆忠誠純潔可靠本色，理想信念是基礎。必須時刻告誡自己，任何時候都不能放松對學習改造，自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦。越是與陰暗面接觸多，越需要提高自己的思想境界，尤其注意在真學、真懂、真信、真用上下功夫，斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。每一次的集中教育整頓中，都要圍繞需要解決的問題，進行認真的思想清理和對照檢查，做到參加一次教育，思想受一次觸動，心靈得到一次凈化，理想信念得到一次升華。

自己對配偶、子女及子女配偶經商辦企業，十分容易滋生以權謀私，亂用權利，給社會、國家、人民帶來損失。我們作為國家公職人員要認識到權利是人民國家賦予的，我們要保持廉潔，禁止自己、配偶、子女及子女配偶經商辦企業。

對“六大頑瘴痼疾”，作為一名司法行政人員，要堅決做到防止干預司法“三個規定”，尤其是違規經商辦企業和配偶、子女及其配偶違規從事經營活動和違規參股借貸，利用職權違規違法減刑、假釋、暫予監外執行

二、檢視查找的主要問題

(一)自從事司法行政工作以來存在的問題。一是對自身要求不高，沒有長遠目標。在工作中，存在馬馬虎虎過得去，只要不出錯的心態。在2019年的省級迎檢的過程中由于沒有提前準備好，出現了意外狀況。

(二)本次隊伍教育整頓自查發現的問題。

在本次隊伍教育整頓自查過程中，我認真對標自己的問題，發現自己存在陋習行為，在最近的云視頻會議中，接打了其他工作電話。

三、原因分析

(一)思想學習方面弱化。雖然平時積極參加黨的理論學習，加強了對***新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時因工作任務重、事務性工作多，政治理論學習不能持之以恒。

(二)紀律標準降低。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝未節上，紀律約束不夠嚴格，沒有完全按照優秀黨員的言行標準要求自己，沒有完全做到高標準和嚴要求。

四、努力方向

(一)加強思想學習。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理的原則，把學習好貫徹好理論知識融入工作和生活始終，并將學習成果加以反思和總結，確保學思結合、相得益彰。

(二)加強紀律約束。作為一名共產黨人，我應該把紀律意識貫徹整個工作生活中，時時刻刻牢記紀律，以一名優秀共產黨員身份要求自己。

【篇6】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

開展紀檢監察干部隊伍教育整頓是一次思想政治的“照鏡子”、黨性覺悟的“大體檢”、紀律作風的“再出發”。全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。我們要站在“兩個維護”的政治高度找差距、補短板、強弱項、固根本，注重防源頭、治苗頭、打露頭，以徹底自我革命精神開展教育整頓，打造一支忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的紀檢監察鐵軍。紀檢監察干部遵守國家法律是分內之事。由于角色身份特殊，除要堅守一些特殊規定外，還需遵守紀律和規矩。黨紀嚴于國法，標準更高，要求也更高，避免了黨紀與國法重復，使黨紀抓小抓早的作用得以充分體現，使紀檢監察干部應當遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀律“底線”，德法相依，相輔而行，有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制，為協調推進“四個全面”戰略布局提供堅強紀律保證。

聯系自身思想和工作實際，冷靜的反思檢查，有喜有憂。喜的是多年從事紀檢監察工作，積累了一定的工作經驗，對本職工作產生了深厚的感情。總想千方百計地把工作干好，特別是黨的十八大以來，反腐倡廉的大好形勢激發和振奮了全國人民，更激活了我干好本職工作的責任感和使命感。“兩個責任”明確后，紀檢工作者的監督職責被明確的定位在了各項工作的首位，監督就是擔當，就是天職，不監督就是失職。大環境的變化，自己及時調整工作思路，也加大了對我局審計廉政監督工作的力度。今年以來，對我局審計的全部項目均實行了審計組長廉政承諾制，對我局審計的大部分項目均由監察室到現場監督檢查，并填寫了審計廉政紀律執行情況調查問卷。從收到問卷情況看，大家對審計人員廉政審計情況反映良好。但用新常態、新思維去考量，從嚴謹高效的搞好紀檢監察工作的角度反思，對照“三嚴三實”要求，我覺得自己還存在著許多缺點和問題：一是學風不濃，自覺性不高。對政治理論學習重視不夠，理論基礎不夠扎實，對新形勢下黨的理論成果和政策規定悟的不深不透，對好多問題只是一知半解，看表象多，用所學的理論來分析研究不夠，分析問題、解決問題的能力也不夠強。在具體實踐應用上也不夠精準。對有些不良風氣抵制不足，有時隨大流，精神缺“鈣”，“溫水煮青蛙”，習以為常，久而久之，理想信念淡化。

【篇7】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

根據XX市紀檢監察干部隊伍教育整頓領導小組統一安排，我認真研讀指定“書目”和系列學習資料，積極參加集中學習、研討交流、警示教育等，結合本人思想實際，深入查找自己在信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，明確整改措施，現將有關情況匯報如下。

一、存在的主要問題

(一)在信仰缺失方面。作為一名紀檢監察干部，我能夠堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。經認真對照檢查，自己仍存在一定差距和不足，口頭上經常講要加強黨性修養，堅定理想信念，實際上確存在以事務工作代替黨性鍛煉的情況，自我要求放松。具體表現在，政治理論學習抓的不緊，當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，學習的自覺性不高，學習的系統性不強，對黨的路線方針政策理解的不深不透，特別對黨的二十大豐富內涵把握不全、思考不深。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，甚至走上了同黨背離的道路，長期缺乏政治理論學習，是非常危險的。

(二)在政治動搖方面。自己能夠忠于黨章黨紀，忠于憲法法律，嚴格依據黨章黨規黨紀和憲法法律法規履行職責。經對照檢查剖析，自己仍存在很大差距和不足。比如，面對網絡熱點話題能做到不信謠、不傳謠、不造謠，但主動抵制不夠，有事不關己高高掛起的思想，沒有主動出擊、采取行動。政治敏銳性不強，對似是而非的問題沒有主動刨根問底，沒有旗幟鮮明地站出來向“權威”質疑、向“權威”挑戰。作為紀檢監察干部，自己能夠自覺擁護黨的路線方針政策，但主動利用一切機會向身邊的群眾宣傳不夠，對如何更好凝聚人民力量，鞏固和拓展基層政權，在思想僅停留在想法上，沒有落實到具體行動中。

(三)在放棄原則方面。自己能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨性原則、政策法規、制度程序，嚴格按黨紀法規辦事情、按照制度搞管理、按照規章制度做工作。但認真對照檢查，自己在遵守紀律和制度上帶頭作用沒有凸顯，敢于擔當、敢于負責、敢于斗爭的精神有所欠缺。在重大政治原則和大是大非問題上敢于亮劍的勇氣不足，在同歪風邪氣和消極腐敗現象作斗爭時，有時還瞻前顧后、顧慮重重，堅持原則、秉公執紀執法的態度不夠堅決。有時想站出來卻欲言又止，認為不是自己的分內之事，信奉的是“多一事不如少一事”。對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻，在工作中，碰到困難和問題，有畏手畏腳的情緒，有回避矛盾的現象，不敢迎難而上，勇于承擔責任。

(四)在作風不正方面。工作標準不高，面對重要工作任務，有時以交差為目標，只圖做個“差不多”先生。比如，在撰寫領導發言材料時，素材來源主要依靠上級的政策文件、各級領導的講話、各單位報送的資料等，沒有深入地開展調查研究，導致所寫材料不能全面表達領導所思、所想，總體站位層次缺乏一定高度。攻堅克難的銳氣不足，在一些急難險重任務面前，思想上求穩怕亂，存在“求穩多、求進少”傾向，面對新形勢、新變化，總是把困難想象得很多，有時對一些不是很急的工作有放一放的思想，缺乏研究和解決問題的辦法。工作中局限于自己的“一畝三分地”，形成了思維盲從、路徑依賴，不善于打破一成不變的老“套路”，平時怕出錯誤，不敢突破藩籬，缺乏創新的勇氣。

(五)在濫用權力方面。在工作中堅持上下貫通、左右銜接上做的不夠。有的工作還存在停留在表面、流于形式的問題，工作思路不寬，按部就班，照搬照抄上級文件多，結合實際開拓創新少，一成不變的工作做得多，亮點工作少。深入基層開展調查研究不夠，雖然也偶有機會下基層了解群眾，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。服務群眾想得多、做得少，特別是對困難群體的關注度不足，把權力真正用在為民辦實事、解難事上的力度不夠。

(六)在清廉失守方面。對黨風廉政的學習和重視力度不夠，總以為自己在廉潔自律方面做得不錯，對自己的要求很嚴格，不會出現什么問題，自覺不自覺地放松了要求，錯誤地認為生活小節不是原則問題，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準規范自己行為，把自己等同于一般干部，在工作和生活中存在鋪張浪費、節儉意識不夠的現象，比如，在打印文件材料、使用辦公用品、用水用電用車等方面有時“不拘小節”，外出就餐或多或少存在一定浪費，結果消耗了很多資源，影響了黨員形象。

二、存在問題原因分析

(一)理論武裝不夠。自己沒有把政治理論學習放在一個特別重要的位置上，思想認識有偏差，重視程度低，總覺著通過集體學習和研討就夠用，用什么學什么反而更具針對性。對新形勢、新要求緊迫感不強，平日把更多放在業務工作等指標上，把政治學習當成了“軟指標”，對中國特色社會主義理論體系及***總書記系列重要講話精神深入學習不夠，導致理論聯系實際能力不強，理論修養不高。實踐證明，部分黨員干部正是因為缺乏長期性、持久性的理論學習，進而導致理想信念不夠堅定、馬克思主義信仰缺失，有的甚至走上了同黨背離的道路。只有思想上的篤信，才能有行動上的篤行，只有思想上一塵不染，行為上才能一身正氣。

(二)政治站位不高。工作中存在功利主義色彩，沒有始終以最強的黨性原則嚴格要求自己，站得不夠高、看得不夠遠，致使工作上出現前緊后松、標準不高等現象;不善于、不注重從政治的視角觀察事物、從歷史觀角度考慮問題，從源頭上防范化解風險。心胸不夠開闊，不能自覺地把本職工作當成中國特色社會主義偉大事業的一部分，全局意識、大局意識不高，在黨和國家出臺方針政策對本地區、本部門眼前利益造成一定影響時，容易產生抵觸情緒，消極應付。上述問題，都能發現其政治站位不高的影子。

(三)宗旨觀念不牢。自己沒有與時俱進地強化宗旨意識，特別是擔任XX職務后，認為晉升的空間也不大了，工作干勁沒有以前那么足，對自身的要求有所放松，服務基層、服務群眾的意識有所淡化，如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得少，政績觀出現了偏差。表現在工作中事務纏身，對基層反映的一些情況，提出的一些建議，有時沒有認真聽取、分析、吸收，與基層一線同志的思想溝通和交流少，對情況了解不充分。想問題、辦事情考慮群眾利益少了一些，沒有把群眾當做自己的衣食父母，沒有把群眾利作為謀事創業的出發點和落腳點，有時在頭腦中還存在特權思想，有搞特殊化的問題。

(四)擔當意識不強。習慣于“吃老本”，對改革發展大勢僅是大體上知道一些，對有些政策吃不準、摸不透，致使出現本領恐慌、能力不足等問題，結果在面對領導交辦的任務中，總是面露難色、底氣不足，不敢挑重擔子、啃硬骨頭。吃苦精神下降，不愿意再加班工作，有時還依靠上級推一步才走一步，對分管工作抓的不夠積極主動，沒有舉一反三抓好全面落實。有的時候會害怕辦事案件不討好、容易得罪人，產生多一事不如少一事的錯誤念想;有時候會因為工作任務重、壓力大，宣泄自己的負面情緒，牢騷滿肚，甚至想撂挑子或撒手不管。究其原因，主要是缺乏干事創業的斗志和擔當。

(五)自我要求不嚴。在組織的關心和領導的幫助下，個人取得了一些成績，卻總是以為自己還不錯，小富即安，固步自封，作風稀稀拉拉，工作馬馬虎虎，成績平平淡淡，逐步放松了自我要求。認為自己只要在思想行動上與黨的要求保持一致就行了，只要管好自己就行了，作為紀檢監察干部更應該帶頭遵規守紀的意識不強，沒有嚴格按照黨性、黨風、黨紀方面的標準要求約束自己，沒有始終做到以一名黨員干部的標準嚴格要求自己。

三、整改措施

(一)加強理論武裝，錘煉過硬本領。樹立終身學習的理念，以學習促進能力提升，增強工作的底氣和硬氣。借著“教育整頓”這股東風，積極主動通過組織安排以及個人自學的方式，有目標、有計劃、有方向地深入學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、滋養初心、強筋健骨，準確把握新時代下紀檢監察工作的特點，著眼于工作中的實際問題，把學習成果轉化為謀劃工作思路、促進工作措施，不斷提高紀檢監察干部監督執紀問責和監督調查處置的能力，從容應對“本領恐慌”，更好地擔負起新時代黨章和憲法賦予的職責使命。

(二)提高政治站位，增強大局觀念。要始終牢記旗幟鮮明講政治這個第一要求，在履行監督執紀問責職責的過程中始終想著中央的政治、中央的大局，自覺貫徹落實黨的路線方針政策，維護黨中央權威和集中統一領導。要從講政治的高度審視問題，做到察事早、定位準、主見明、運籌帷幄、把握態勢，不失時機，并從戰略上觀察，提出并解決問題，及時有效地對待每一項工作;要有全局意識，一切從改革、發展、穩定的大局出發，緊緊圍繞發展這個“第一要務”積極開展工作，自覺地服務于發展這個“第一要務”，把促進發展這個“第一要務”作為工作的出發點和落腳點。要力戒急于求成的浮躁心理、急功近利的功利主義思想，總結規范好在實踐探索中形成的日常監督、審查調查、以案促改、基層黨風廉政建設等方面的經驗做法，持續抓、抓持續，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步走，久久為功、善作善成。

(三)牢記宗旨意識，忠誠履職盡責。強化黨員意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，任何時候都與黨同心同德，切實厚植為人民服務的初心。要走好群眾路線，增強人民情懷，當好人民公仆，自覺增強自制力和辨別力，樹立嚴肅、可親、為民、公正、正義的紀檢監察干部形象，做群眾的知心人。要深入基層一線，把群眾“上訪”變為“走訪”，打通最后一公里。俯下身子，用和群眾嘮家常、拉呱的形式開展工作，用實實在在的付出，把工作做到群眾心坎上，做群眾的貼心人。要精準運用監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨向縱深發展，嚴肅查處群眾身邊不正之風和腐敗問題，一個問題一個問題解決，干一項成一項，積小勝為大勝，為人民群眾追求美好生活創造更好的環境和條件。

(四)發揚斗爭精神，勇于擔當作為。面對新時代紀檢監察工作的新要求、新標準、新期望，要厚植勇擔當、善作為、爭先鋒的底氣，越是艱險越向前，在大是大非面前要敢于亮劍，敢于較真碰硬，敢啃硬骨頭，堅持執紀必嚴、違紀必究，讓企圖越軌逾矩的人斷了念想，讓腐敗分子付出應有的代價，以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭把全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底。要時刻牢記自己的使命和責任，胸襟坦蕩，氣節剛正，為人處事光明磊落，堂堂正正，查處違法違紀案件剛正不阿、秉公辦理，面對腐敗現象和腐敗分子疾惡如仇，敢于斗爭，在一言一行中彰顯紀檢監察干部的風采，營造清明清朗的政治生態，真正以紀檢監察工作的高質量保障經濟社會的高質量發展。

(五)嚴格自我要求，永葆清廉本色。要始終保持廉潔自律，堅持以打鐵必須自身硬的標準嚴格要求自己，主動接受各方監督，認真落實XX嚴防燈下黑“五條禁令”要求，真正當好政治生態的“護林員”、遵紀守法的“打鐵人”、清正廉潔的“排頭兵”。要守住底線，樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，保持對黨紀國法的敬畏之心，倍加珍惜自己的工作崗位，倍加珍惜組織的信任。堅信“手莫伸，伸手必被捉”的道理，時刻警醒自己，堅決抵制各種錯誤思潮，保持廉政作風，堅持執紀必先守紀，律人必先律己，在種種私心、私欲、私利的誘惑面前做到耳清目明、站穩腳跟、不為所動。以實實在在的成績、扎扎實實的作風、清清爽爽的形象，彰顯紀檢監察干部的忠誠、干凈和擔當。

【篇8】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

按照機關教育整頓部署要求，下面，結合自身學習、工作及生活實際作如下檢視剖析：

一、學習教育的收獲

按照機關學習教育工作安排，我始終把學習教育作為貫穿教育整頓始終的根本任務，把鑄就政治忠誠作為首要目標，堅持嚴字當頭、實字托底，緊扣指定材料和權威讀本，努力在學原文、讀原著、悟原理上下綿綿用力、久久為功，學深悟透***總書記關于全面從嚴治黨、加強紀檢監察干部隊伍建設的重要論述，深刻把握貫穿其中的立場觀點方法等，不斷以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，持續淬煉紀檢監察干部的內功底色，不斷為推動全市經濟社會高質量發展提供堅強的紀律保障。

二、檢視存在的問題

在檢視整治階段，我聚焦信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風不正、濫用權力、清廉失守等“六個方面”進行自查自糾，對照“六個是否”主動說清問題，堅持把自己擺進去、把事情擺進去、把問題擺進去，認真自查，反躬自省，剖析原因，切實整改。現將檢視問題報告如下：

1.在信仰缺失方面：作為一名老黨員，始終把信仰信念作為自己安身立命的根本，堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，但通過自查還存在一些問題，主要表現在：一是堅定理想信念還存在差距。信仰高度依賴理論，沒有理論就沒有信仰。我雖然能夠積極主動參加市委理論中心組學習，但沒有站在黨和國家事業全局高度，充分認識黨內監督專責力量的政治定位，把自己等同于一般常委，在理論學習上還存在“急學先用”，甚至“現學現用”的現象，不善于把學習成果轉化為干事創業的實際本領，導致對馬克思主義、共產主義的信仰，對中國特色社會主義的信念有所松懈和滑坡。二是政治敏銳性不強。紀檢監察機關是政治機關，審視問題應該立足政治視角，但作為紀委書記，在查處違紀違法典型案件時，往往容易陷入本本主義，不能從思想等理想信念的事業“解剖麻雀”，導致案件警示教育功能未能有效顯現。

2.在政治動搖方面：政治動搖是最危險的動搖，政治上的失守是最危險的失守。作為紀委書記，能夠堅定政治立場，做到黨中央有部署、省市委有要求、市紀委監委有態度、本人有行動，但通過仔細對照檢查，發現自己大局觀念還不強，政治站位還不高，在參與市委集體決策時，往往對黨風廉政建設和反腐敗工作關注多、發表意見建議多，但對于不屬于自己分管的工作和事項，投入精力研究謀劃不夠，發表意見建議相對較少。

3.在放棄原則方面：堅持原則是共產黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。作為一名紀檢監察干部，必須始終堅持原則，高揚紀律和法律戒尺，敢于旗幟鮮明，勇于動真碰硬，以忠誠干凈擔當的實際行動，奮勇爭先、建功立業。但通過自查還存在一些問題，主要表現在：一是參謀助手作用發揮還不到位。作為紀委書記，覺得開展工作必須在市委的堅強領導下進行，而紀委監委的工作主要是發現問題、處置線索，存在向縣委匯報工作就是揭短亮丑過程的錯誤認識，會影響班子團結，導致在協助縣委書記落實全面從嚴治黨第一責任人職責方面靠前和攻堅意識不強，在開展同級監督時擔綱承梁有畏難情緒。

4.在作風不正方面：黨的作風關系黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作為紀委書記能夠秉持永遠在路上的意識，在抓好自身作風建設基礎上，以最認真的態度將全市作風建設抓常、抓細、抓長。但通過自查還存在一些問題，主要表現在：工作中還不同程度存在形式主義問題，在謀劃部署工作還不實，有時急于求成，習慣于迅速行動、及時開會安排布置，不能沉下心來、撲下身子深入基層開展調查研究，導致謀劃工作停留在宏觀層面，不能有針對性落地落實;在推動工作時，有頭重腳輕的現象，往往在前期下力氣大、用勁足，后期跟蹤問效存在盲區和漏洞，導致一些工作高起點開局，嚴要求推進，低實效呈現。分析原因主要是自己工作標準和自我要求有所降低，缺乏創新精神。

5.在濫用權力方面：***總書記強調要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，一直以來能夠堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權，但通過自查還存在一些問題，主要表現在：權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高。雖然能緊盯惠民富民、促進共同富裕政策實施全過程，持續糾治民生領域腐敗和不正之風，但對優化政治生態的長期性、艱巨性認識不足，依規依紀依法嚴厲懲處群眾身邊的“微腐敗”力度與群眾期盼還有差距，通過鄉村振興領域專項整治，群眾身邊的“碩鼠”“蠅貪”依然為數不少。

6.在清廉失守方面：廉者，政之本也。清正廉潔是融入中國共產黨人血脈的不變底色，也是中國共產黨人代代相傳的紅色基因。作為一名紀檢監察干部，能夠嚴格落實“執紀者必先守紀，律人者必先律己”的要求，但通過自查還存在一些問題，主要表現在：平時講的多、要求的多，但自己對小事小節關注不夠，自我要求不嚴、落實不力，在思想上往往認為不是什么大問題，也不會影響大局，導致不能時刻做到自警自省。如，在審批機關報銷的餐費等，存在把關不嚴格的問題;在公務接待過程中，有時為禮尚往來，會刻意安排一些超標準規格，從這些細小之處說明，本人紀律規矩意識還不強，沒有真正內化于心、外化于行。

三、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：一是理論學習實度不夠。對馬克思主義中國化時代化的最新理論成果***新時代中國特色社會主義思想做到了真信，但還沒有完全做到真懂真用。由于政治理論學習不深入、不系統，理解把握不全面、不準確，在紀檢監察業務上存在重辦案、輕監督的傾向，在辦案上更多注重紀法效果，沒有很好地統籌兼顧政治效果、社會效果。二是責任擔當強度不夠。擔當絕不只是干好本職工作，而是要勇于想辦法去承擔可能存在風險、別人不敢做、不想做但應該做的事情。在**雖啃下了一些難啃的“硬骨頭”，但有時也存在一定的本位主義思想，滿足于把本職工作干好，將紀檢監察工作融入大局、服務大局措施不夠得力。面對積重難返的一些頑瘴痼疾，有時也有求穩怕亂的心理，希望等到各方面時機和條件都成熟了再去觸碰和解決，或是頭痛醫頭、腳痛醫腳，不愿動真碰硬去深挖根治，在實干中磨礪擔當還不夠。

三是為民服務深度不夠。黨員干部就是人民公仆，就是群眾的“服務員”，為群眾服務沒有最好，只有更好。然而我在實際工作中，“以人民為中心”的發展思想樹的不牢，“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，與民同心、與民共情有所弱化，執紀執法沒有完全做到把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標準”。

下一步，我將嚴格按照檢視整改的工作要求，繼續深入對照，通過多種方式，仔細查擺自身存在的突出問題，確保找準問題、找全問題，并建立問題清單，研究制定整改措施，明確整改時限，堅持邊查邊改、立行立改、嚴整嚴改，逐項抓好落實，確保所有問題照單全收，所有問題見底清倉。

【篇9】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

根據近期開展的“兩學一做”專題學習教育活動，我深入學習了***總書記系列重要講話精神，學習了《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習了黨的路線、方針、政策，學習了黨的基本知識。通過支部學習和個人自學，我對些次學習教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解。結合自身實際，認真檢查自己在工作、生活中存在的問題，進行了深刻的反思和思想剖析，我現將個人剖析情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、 個人存在問題

1、精神狀態與黨員干部要求還不夠適應。參加工作以來，我能與同志們團結共事，兢兢業業，保持了較好的精神狀態，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：

一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有半途而廢的現象。

二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現象。順利時熱情就高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。

2、素質能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質、增強本領作為十分緊迫的任務。在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質能力還有較大差距：一方面提高素質能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質是有危機感的，也下過不少功夫，日常工作也注意從書本、從領導、工作實踐中汲取營養，增長才干。

從整體情況看，自己有些進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎不夠牢實。對理論問題的內涵知識不全，學得不深、悟得不透，表現在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，對分管以外的工作想得不夠多，不夠積極。

二、存在的原因：

1、學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上 下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。

2、進取精神有所弱化。隨著教齡的增長，思想上求穩，固守傳統的時候更多，有時感到上面有主任，下面有各級教師，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有堅持下來。

3、創新精神不夠強。由于有求穩思想，有時認為現在事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現在事情千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。

三、下一步整改措施

1、不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，是工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內在動力，當作提升自己全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。

2、不斷增強個人全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。

3、不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上”的思想，堅持跟進指導，深入調查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，解決問題到一線，處處率先垂范，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為其學校排憂解難，努力做到讓黨組織放心，讓基層教師滿意。

以上是我的黨性分析，不當之處，請同志們批評指正。

【篇10】紀檢干部教育整頓個人剖析材料

開展教育整頓，是當前紀檢監察機關的一項重要政治任務。根據中央紀委國家監委、省紀委監委關于紀檢監察干部教育整頓部署要求，**集團紀委堅持高起點布局、嚴標準推進、細舉措落實，緊扣教育整頓目標任務，突出以上率下、協調聯動，不折不扣落實規定動作，創新謀劃自選動作，推動教育整頓高標準啟動、高質量推進、高效率運行，實現政治效果、紀法效果、社會效果有機統一。現將相關情況匯報如下。

一、“一體化”部署，高站位開局

XX集團紀委堅持把教育整頓作為推動紀檢監察工作高質量發展的一條主線，與紀檢監察日常工作同部署、同推進、同落實。一是高視角組織謀劃。全國、全省紀檢監察干部隊伍教育整頓動員部署會議召開后，第一時間組織召開專題工作會，傳達學習***總書記重要講話和重要指示批示精神，中央、省委關于紀檢監察干部教育整頓的決策部署精神，深刻把握教育整頓的重大意義、目標任務、方法措施和重要要求，并對集團紀檢干部隊伍教育整頓工作進行思想動員和統一部署。二是高起點謀篇布局。對標上級實施意見方案，緊緊圍繞“鑄就政治忠誠、清除害群之馬、健全嚴管體系、增強斗爭本領”四個目標任務，聚焦學習教育、檢視整改、鞏固提升三個關鍵環節，立足集團實際，迅速研究制定《XXXX集團紀檢監察干部隊伍教育整頓學習教育工作方案》，堅持全員參與、全面覆蓋，不掛空擋、不落一人，明確提出集團全體紀檢監察干部既是教育整頓工作的直接對象，更是接受教育整頓的參與者。三是高標準落實推進。成立由集團紀委書記、監察專員任組長的教育整頓領導小組，下設教育整頓辦公室，高標準制定工作方案、細化任務清單，扎實開展工作調度、溝通會商、信息報送，確保各項工作任務環環相扣、壓茬推進。按照省教育整頓領導小組相關文件精神，組建5個工作專班，將36名紀檢監察干部全部編入專班，實行人員扁平化管理，做到“人人身上有擔子、個個肩上有責任”。

二、“一盤棋”牽引，硬機制保障

XX集團紀委堅持全面壓實工作責任，強化制度保障，確保教育整頓各項工作任務不折不扣落實。一是打造示范引領機制。細化教育整頓學習內容清單，建立“領導領學、支部促學、以學促思、以思促行”機制，強化集中式“政治輪訓”，靈活安排學習方式，采取“線上分散學+線下集中學”等措施，圍繞中央紀委國家監委、省紀委監委指定教材開展集中學習，依托支部、各二級紀檢機構實際組織分散自學，結合實際編印集團紀委集中學習教育相關資料，切實做到“規定動作不走樣、自選動作有特色”，目前組織開展集體學習4次，推動教育整頓學習教育環節走深走實。二是完善學習教育機制。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員、黨組織主要負責人帶頭講主題黨課等制度規定，組織集團紀委書記為集團全體紀檢監察干部講1次專題黨課，集團各二級紀檢機構負責人為所屬黨支部全體黨員干部講1次專題黨課，推動全體紀檢監察干部在形式豐富的活動中學出忠誠、學出干凈、學出擔當、學出本領、學出干勁。堅持把單向傳輸和互動交流相結合，結合“紀法教育月”活動，組織開展學習教育座談交流活動，組織集團全體紀檢監察干部赴省黨風廉政教育基地開展警示教育。特別是主動組織開展“堅定理想信念鑄就政治忠誠”主題黨日活動，支部全體黨員堅持把思想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，人人談感受、說心得、觸靈魂，有效增強投身學習的思想自覺和行動自覺。三是建立融合創新機制。堅持把教育整頓與主題教育結合起來，與加強紀檢監察工作規范化、法治化、正規化建設結合起來，與一刻不停推進全面從嚴治黨結合起來，圍繞政治監督、日常監督、專項監督等工作深入開展調查研究。堅持刀刃向己自我革命，堅持直面矛盾動真碰硬，組織開展集團兩級紀檢機構負責人作廉政教育報告，要求全體紀檢監察干部圍繞學習廉政教育報告撰寫學習心得體會，每周圍繞學習黨章黨規黨紀和紀檢監察法規，組織開展1次紀律教育，教育引導紀檢干部進一步增強紀律規矩意識。