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項目部疫情防控管理制度篇一

(一)黨政牽頭、社區動員，實施網格化、地毯式管理，把各項防控措施落到實處。

(二)落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”原則，做好社區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發現、防控和應急處置工作。

(一)社區。本方案中“社區”是指街道辦事處或鄉鎮人民政府所轄的城鄉社區(即城市社區和村)。

(二)社區疫情劃分

1.社區未發現病例。指在社區居民中，未發現新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例。

2.社區出現病例或暴發疫情。社區出現病例，是指在社區居民中，出現1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎，尚未出現續發病例。

暴發疫情是指14天內在小范圍(如一個家庭、一個工地、一棟樓同一單元等)發現2例及以上確診病例，病例間可能存在因密切接觸導致的人際傳播或因共同暴露感染的可能性。

3.社區傳播疫情。指在社區居民中，14天內出現2例及以上感染來源不清楚的散發病例，或暴發疫情起數較多且規模較大，呈持續傳播態勢。

(三)疫點、疫區的劃分

1.疫點。如果社區出現病例或暴發疫情，將病例可能污染的范圍確定為疫點。原則上，病人發病前3天至隔離治療前所到過的場所，病人停留時間超過1小時、空間較小且通風不良的場所，應列為疫點進行管理。疫點一般以一個或若干個住戶、一個或若干個辦公室、列車或汽車車廂、同一航班、同一病區、同一棟樓等為單位。

2.疫區。如果出現了社區傳播疫情，可根據《中華人民共和國傳染病防治法》相關規定將該社區確定為疫區。

(四)密切接觸者

與病例發病后有如下接觸情形之一，但未采取有效防護者：

1.與病例共同居住、學習、工作，或其他有密切接觸的人員，如與病例近距離工作或共用同一教室或與病例在同一所房屋中生活；

2.診療、護理、探視病例的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員，如直接治療及護理病例、到病例所在的密閉環境中探視病人或停留，病例同病室的其他患者及其陪護人員；

3.與病例乘坐同一交通工具并有近距離接觸人員，包括在交通工具上照料護理過病人的人員，該病人的同行人員(家人、同事、朋友等)，經調查評估后發現有可能近距離接觸病人的其他乘客和乘務人員；

4.現場調查人員調查后經評估認為符合其他與密切接觸者接觸的人員。

三、社區防控策略及措施

(一)社區未發現病例

實施“外防輸入”的策略，具體措施包括組織動員、健康教育、信息告知、疫區返回人員管理、環境衛生治理、物資準備等。

1.組織動員：社區要建立新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作組織體系，以街道和社區干部、社區衛生服務中心和家庭醫生為主，鼓勵居民和志愿者參與，組成專兼職結合的工作隊伍，實施網格化、地毯式管理，責任落實到人，對社區、樓棟、家庭進行全覆蓋，落實防控措施。

2.健康教育：充分利用多種手段，有針對性地開展新型冠狀病毒感染肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。使群眾充分了解健康知識，掌握防護要點，養成手衛生、多通風、保持清潔的良好習慣，減少出行，避免參加集會、聚會，乘坐公共交通或前往人群密集場所時做好防護，戴口罩，避免接觸動物(尤其是野生動物)、禽類或其糞便。

3.信息告知：向公眾發布就診信息，出現呼吸道癥狀無發熱者到社區衛生服務中心(衛生院)就診，發熱患者到發熱門診就診，新型冠狀病毒感染者到定點醫院就診。每日發布本地及本社區疫情信息，提示出行、旅行風險。

4.疫區返回人員管理：社區要發布告示，要求從疫區返回人員應立即向所在社區報告登記，每天上午9點，下午3點自測體溫兩次，并將體溫和健康狀況每天下午4點前向社區報告，主動居家隔離14天。街道辦事處每天下午5點前將匯總報表(附件2、3)報嶗山區新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部疫情防控組金宏。

體溫超過37.3℃立即電話報告社區，社區要立即向街道辦事處、所屬社區衛生服務中心(衛生院)報告。由社區衛生服務中心(衛生院)安排120救護車轉運到發熱門診就診，并將信息立即報告區疾病預防控制中心。

5.環境衛生治理：社區開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對居民小區、垃圾中轉站、建筑工地等重點場所進行衛生清理，處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孳生環境。及時組織開展全面的病媒生物防制與消殺，有效降低病媒生物密度。

6.物資準備：社區和家庭備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消毒用品等。

(二)社區出現病例或暴發疫情

采取“內防擴散、外防輸出”的策略，具體包括上述6項措施，以及密切接觸者管理、加強消毒。

1.密切接觸者管理：充分發揮社區預防保健醫生、家庭簽約醫生、社區干部等網格管理員的作用，對新型冠狀病毒感染肺炎確診病例的密切接觸者開展排查并實施居家或集中醫學觀察，有條件的應明確集中觀察場所。每日隨訪密切接觸者的健康狀況，指導觀察對象更加靈敏的監測自身情況的變化，并隨時做好記錄。做好病人的隔離控制和轉送定點醫院等準備工作。

2.消毒：社區要協助疾控機構，做好病例家庭、樓棟單元、單位辦公室、會議室等疫點的消毒，以及公共場所清潔消毒。

(三)社區傳播疫情

采取“內防蔓延、外防輸出”的策略，具體包括上述8項措施，以及疫區封鎖、限制人員聚集等2項措施。

1.疫區封鎖：對劃為疫區的社區，必要時可采取疫區封鎖措施，限制人員進出，臨時征用房屋、交通工具等。

2.限制人員聚集：社區內限制或停止集市、集會等人群聚集的活動，關閉公共浴池、溫泉、影院、網吧、ktv、商場等公共場所。必要時停工、停業、停課。

項目部疫情防控管理制度篇二

為 普及新型冠狀病毒肺炎防治知識，提高項目部項目部成員素質，根據《新型冠狀病毒肺炎預防手冊》、《中華人民共和國新型冠狀病毒肺炎防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法規，結合 項目部的具體情況，制定本方案。

xxxxxxxx工程(水利和景觀 綠化)施工建設單位：

xx市 xx開發建設有限公司 設計單位：

x省水利勘測設計研究有限公司 監理單位 : xx工程咨詢有限公司施工單位 : xxxxxx?

通過嚴格的疫情控制手段，逐步恢復 xx市 xxx工程施工。

(一)負責對項目部新型冠狀病毒肺炎疫情報告工作的督促與檢查 (二)負責與衛生行政部門共同組織開展項目部有關人員新型冠狀病毒肺炎防控及新型冠狀病毒肺炎疫情等突發公共衛生事件報告工作相關知識的培訓：

(三 )協助同級衛生行政部門制定項目部新型冠狀病毒肺炎疫情 等突發公共衛生事件監測與報告工作相關要求或規范; (四 )加強與衛生行政部門的溝通，及時了解項目部新型冠狀病毒 肺炎疫情等突發公共衛生事件相關信息;

1、項目部疫情報告人的設置要求 項目部疫情報告人為 xx; 工作要認真負責，責任心強;了解新型冠狀病毒肺炎防控相關知識; 2、項目部疫情報告人職責 在項目經理的領導下，具體負責本單位新型冠狀病毒肺炎疫情和疑似新型冠狀病毒肺炎疫情等突發公共衛生事件報告工作。協助本單位建立、健全新型冠狀病毒肺炎疫情等突發公共衛生事件監測、 發現及報告相關工作制度及工作流程;定期對項目部成員的出勤、 健康情況進行巡查 ;負責指導項目部成員的晨檢工作。

晨檢應在項目部疫情報告人的指導下進行，由疫情防控工作組組員對早晨起床的每個項目部成員進行觀察、詢問、體溫量測，了解項目部成員健康狀況。發現項目部成員有新型冠狀病毒肺炎早期癥狀 (如發熱、咳嗽、腹瀉、嘔吐等 )以及疑似新型冠狀病毒肺炎病人時， 應當及時告知項目部疫情報告人，項目部疫情報告人要進行進一步排查，以確保做到對新型冠狀病毒肺炎人的早發現、早報告。項目部保留晨檢記錄本、新型冠狀病毒肺炎疫情報告記錄本。

(二 )因病缺勤 疫 情防控領導小組應當密切關注本班項目部成員的出勤情況，對于因病缺勤的項目部成員，應當了解項目部成員的患病情況和可能的病因，如有懷疑，要立即報告給項目部疫情報告人，并做好記錄。項 目部疫情報告人接到報告后應及時追查項目部成員的患病情況和可能的病因，以做到對新型冠狀病毒肺炎病人的早發現。

(三 )出現以下情況的項目部應立即啟動應急預案 1、在同一班級， 1天內有 3例或者連續 3天內有多個項目部成 員 (5例以上 )患病，并有相似癥狀 (如發熱、咳嗽、腹瀉、嘔吐等 )或者共同用餐、飲水史; 2、當項目部發現新型冠狀病 毒肺炎或疑似新型冠狀病毒肺炎病 人時; 3、個別項目部成員出現不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時;?

1、疫情報告 項目部成員發現新型冠狀病毒肺炎人或疑似新型冠狀病毒肺 炎人時都應立即向當地防疫站報告。

當地醫務人員對可疑病人進行首次診治，并上報項目部有關領導。項目部領導根據病人病情程度，指派項目部疫情報告人 2小時內 向疾病預防控制機構逐級上報。任何人不得瞞報、謊報、緩報疫情。

一經發現將視情節后果追究責任 ，直至依法追究刑事責任。

2、應急措施 對疑似新型冠狀病毒肺炎的病人，在明確診斷前，安排在指定 場所 (醫務室 )進行醫學觀察隔離，不能確診的，應送當地指定醫療機 構診治。

經疾病預防控制機構、醫療機構確診為新型冠狀病毒肺炎者，應及時予以隔離治療，隔離期限根據醫學檢查結果確定。

對引起新型冠狀病毒肺炎傳播的可疑物品要進行封存，控制傳染源，切斷傳染途徑，防止疾病擴散，等待疾病預防控制機構來檢測和處理。

對被新型冠狀病毒肺炎病人、病原攜帶者、疑似新型冠狀病毒肺炎病人污染的場所、物品，項目部防疫領導小組指導相關工作人員 做好消毒處理。與新型冠狀病毒肺炎人或疑似病人密切接觸者，項目 部按照防疫站要求集中隔離。

新型冠狀病毒肺炎人在醫院接受治療時，未經項目部和防疫站人員同意，任何同學、同事不得前往探望。

停止一切生產生活活動;加強對校門的出入管理，控制人員的進出。

項目部在接到當地政府、中心校和疾病預防控制機構有關重大新型冠狀病毒肺炎疫情的預警報告后，應立即啟動《突發公共衛生事件應急預案》。應急預案啟動后，各級領導和全體教職員工應按預案 規定的職責要求，立即到達規定崗位，聽從指揮。

項目部領導 發現新型冠狀病毒肺炎人后，采取積極的措施，讓項目部成員了解情況，穩定項目部成員的情緒，安定人心，維護項目部的穩定，樹立戰勝新型冠狀病毒肺炎的信念。

2、執行國務院《突發公共衛生事件應急條例 ))。項目部將對在 新型冠狀病毒肺炎疫情控制和醫療救治中有突出表現的項目部和個人，給予表彰和獎勵;對在傳染疫情防治過程中玩忽職守、失 職、瀆 職，拒不接受工作任務，借故推諉拖延，擅離職守，臨陣脫逃者，按 規定給予相應的處罰，直至追究法律責任。

3、疫情報告需要向外發布，必須得到行政部門及相關單位的同 意。詳細的信息發布，要待上級部門核實情況后，以集體形式發布，不得主觀臆測，夸大其詞。

項目部疫情防控管理制度篇三

根據省政府有關新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，為切實做好我省企業疫情防控工作，特制定指南。

??????? 按照“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療則，切實做好企業新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應對作，有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，將危害降低到最低程度，保護企業職工身體健康和生命安全，維護企業正常生產經營秩序。

???????1.各企業應制定本單位新型冠狀病毒感染的肺疫情應急預案和工作方案。

2.制定本單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作責任制度，并將責任分解到部門、落實到人。

3.明確并落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息報告人。

4.認真落實單位防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情各項措施。

5.保障防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經費。

6.企業發生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，應配合衛生健康部門做好疫情處置等工作。

??????? 企業復工前要根據疫情防控情況，實施檢疫查驗和健康防護，確保安全復工;復工后要進一步強化責任，嚴格落實各項防控措施，防止出現疫情，強化安全生產。

(一)復工前防控措施

???????1.信息告知：向職工發布防控相關信息，湖北疫區的職工未經醫學觀察者禁止回廠工作。

2.組織動員：嚴格落實疫情防控主體責任，建立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防控工作組織體系，組成專兼職相結合的防控工作隊伍，責任落實到人，實現車間(科室)、班組和個人全覆蓋，制定防控方案，落實防控措施。出現呼 吸道癥狀無發熱者應及時就醫。

3.健康排查：

(1)開展全體職工休假期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離蘇及前往地點、身體狀況是否良好、是否與發熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動物等情況。

(2)對近兩周有湖北省旅行史、居住史返蘇職工，由企業登記并隨訪其健康情況，自有住房的應居家隔離，有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離，觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他身體狀況。

(3)排查發現發熱、呼吸道或消化道癥狀者，應指導其及時就醫，就醫時應佩戴醫用口罩。

4.物資準備：加強口罩、溫度計、消毒藥械等疫情應對物資準備，有集體宿舍的企業要配置必要的臨時隔離宿舍。

(二)復工后防控措施

?????? 1.健康申報和晨檢：建立健康申報和職工晨檢等制度，由專人負責對每位職工進行體溫測量。有班車的企業，應在上班車前進行測量，發熱癥狀者禁止乘坐班車或進入單位。對發熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發熱門診就醫。

2.科學佩戴防護用品：應為職工配備醫用口罩，未佩戴口罩的職工禁止乘坐班車或進入企業人群密集崗位。晨檢人員應佩戴醫用口罩。企業要指導職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。

3.洗手消毒：各控制室、辦公室、食堂、衛生間等工作場所和生活場所應設置洗手設施和消毒用品，如無洗手設備，應配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區域和物體表面應由專人負責進行定期消毒，每日2次。

4.個人衛生：職工應加強個人衛生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位(不是雙手)遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內，打噴嚏和咳嗽后應用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。

5.健康教育：有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，營造“每個人是自己健康第一責任人”“我的健康我做主”的良好氛圍，推廣健康的生活方式，增強身體 抵抗力，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認識和自我防護能力。

6.環境衛生清理：開展以環境整治為主、藥物消殺為輔的病媒生物綜合防制，對食堂、職工宿舍、建筑工地等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺。

7.通風換氣：加強職工工作和生活場所自然通風和機械通風，保持空氣流通。減少使用空調，定期開窗通風、清洗空調;

對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換，保 證人均新風量符合《企業設計衛生標準》gbz1-2002的要求。

8.減少集體性室內活動：停止職工非必要的出差，可采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式，最大限度減少大型聚集性的室內活動，以降低交叉感染風險。

9.飲食安全：集體用餐的企業，應注意食物安全與衛生，并加強對餐具消毒及管理。

10.外來人員管理：制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作。外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。

(三)發現病例后防控措施

????? 1.密切接觸者管理：企業要積極配合衛生健康部門，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例的密切接觸者開展排查，自有住房的應居家隔離，有集體宿舍的應由單位安排臨時單間宿舍隔離，隔離觀察期限14天，每天2次匯報體溫和其他健康狀況。隔離觀察期間如岀現呼吸道癥狀、發熱、畏寒、乏力、腹瀉、結膜充血等癥狀者，則立即向當地的衛生健康部門報告，并按規定送定點醫療機構診治。

2.加強消毒：企業可在當地疾控機構指導下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒，具體消毒方法見江蘇省衛生健康委印發的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》《新型冠狀病毒感染的肺炎病例密切接觸者居家隔離消毒技術指南(試行)》

?????? 3.停工管理(必要時)：企業應根據疫情波及的范圍、發展趨勢和當地人民政府決定，采取臨時停工或暫時關閉措施。停工的范圍應遵循由小到大的原則。

項目部疫情防控管理制度篇四

當前，新型冠狀病毒的疫情的發展狀況已經超出所有人的預期，我們必須毫無保留的投入一場全民抗疫的戰役中來。根據省、市、局疫情防控有關文件精神，為切實做好當前疫情應對工作，保障公司員工身體健康，維護正常工作秩序，制定出臺此份《新型冠狀病毒內部防控管理制度》，現將有關情況通知如下。

首先，公司每一名員工都必須思想高度重視，堅決做到以下三點。

(一)做決策部署的積極響應者。不論是各級政府組織的決定，還是公司內部的規定，希望大家都能嚴格遵守，每天主動上報個人身體健康狀況，配合所屬地居(村)委會和所在部門做好信息登記;保持手機暢通，每天通過辦公軟件及時打卡，遇有重要緊急情況立即向部門領導請示報告。

(二)做防控防疫的堅定執行者。不串門、不集會、不聚餐;少出門，戴口罩，勤洗手。越是關鍵時期，我們越要拿出安全從業者的高度責任感和使命感，堅決以身作則打好疫情防控保衛戰。

(三)做防控知識的主動傳播者。認真學習和廣泛宣傳科學防控知識，不信謠、不傳謠，不恐慌，共同維護社會公共秩序，為奪取疫情防控戰最終勝利作出貢獻。

為全面做好下一階段的疫情防護工作，公司董事會將成立疫情防控工作委員會，疫情防控工作委員會主要負責對疫情防控的綜合管理、內部防控工作的指導。下轄綜合管理組、內部防控組、人員信息組、物資組、宣傳聯絡組、現場組六個工作小組，現將有關責任劃分如下：

(一)綜合管理組：主要由質量安全部人員組成，加強三個事業部的專職安全工程師(受質量安全部和所在部門雙重領導)。根據集團和公司應急指揮中心指令落實具體疫情防控工作，負責各工作小組間總體協調，負責成員企業防控工作監管，統一對集團上報防控工作相關內容等。

(二)內部防控組：由總裁辦和各事業部的綜合管理部組成，加強質量安全部工作人員和三個事業部的專職安全工程師，統一由總裁辦負責。負責公司總部辦公、食堂、集體宿舍等區域的消毒防疫工作。負責公司總部節后上班、就餐等具體安排。

(三)人員信息組：由人力資源部組成。負責對公司員工、外來人員進行統一管理，重點是對從疫情重點地區來津人員和有發熱等癥狀人員進行篩查。

(四)物資組：由采購部組成。負責采購口罩、測溫儀、消毒液、醫用酒精等防疫、防護物資。

(五)宣傳聯絡組:由宣傳企劃部組成。負責開展疫情防控宣教工作。當有疑似或確診病例時，負責與醫療和防疫等相關機構聯系，并做好病員及其家屬的安撫工作。

(六)現場組:由事業部及部門負責人和各項目現場、各子公司主要負責人組成。主要負責所屬項目部、子公司等現場的疫情防控工作。

1、每日統計每名員工的身體狀況、假期行程和密切接觸人員的動態信息，人員信息組對員工動態信息進行匯總，并根據官方權威發布的疫情數據、新型肺炎確診患者同行程查詢等官方渠道篩查高感染風險人員。

2、內部防控組提前對辦公、食堂、集體宿舍、車輛等進行消毒防疫工作，制定具體消毒防疫措施。積極配合物業做好辦公樓內公共區域的消毒防疫和體溫測量工作。組織制定錯峰上下班等彈性工作制和分時、分區域就餐辦法，避免人員大量集中。加強對餐飲公司的管控，掌握并監督餐飲公司各項防疫工作。

3、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不安排員工出差，如確有需要，應提前了解對方地區和單位的疫情情況和復工安排，盡量避免前往或途徑疫情重點地區。盡量減少乘坐公共交通工具頻次，乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩。

4、在國家正式宣布疫情解除前，原則上不接待外來人員，尤其是湖北等疫情重點地區人員，如有特殊需要，應提前將外來人員信息報綜合管理組進行審批、備案。外來人員到公司經物業體溫檢測合格后方可進入。外來人員應填寫外來人員情況表，如發現異常情況及時報備。公司員工接待外來人員時應全程佩戴口罩。接待后應及時對接待室進行消毒通風。

5、公司內盡量使用電話、信使等進行日常辦公，減少辦公區域內活動。嚴格控制會議數量和人數，參加會議時應佩戴口罩，會議后應立即消毒通風。建議員工在電梯間、樓梯間、衛生間等公共區域全程佩戴口罩。

6、來公司住集體宿舍的員工，由于集體宿舍管理問題將無法在集體宿舍居住。確有必要來公司工作的，由所在部門提出意見，報工作組批準。由內控組和部門共同解決在天津的隔離問題。

7、生產施工現場負責人要及時與相關方進行溝通，制定復工方案，要提前統計返工人員信息，包括分包方人員，統計要做到全覆蓋、底數清、情況明，對疫情重點地區返場人員要做好隔離措施。國內現場應按照當地政府和業主要求做好復工安排，制定現場疫情防控措施和應急預案。境外現場在國家正式宣布肺炎疫情解除前，原則上能不外派就不外派，能暫緩外派就暫緩外派。如確有必要，嚴格審核外派人員情況，派出前不搞集中線下培訓，盡量通過網絡進行培訓。出境前需要通過全面檢測，確保健康派出。暫緩外派湖北等疫情重點地區人員和近期密切接觸過疫情重點地區的人員。如因暫停或減少外派影響項目執行，要加強與業主溝通，做好解釋說明工作，爭取對方理解。在疫情正式解除前，盡量減少外派人員回國休假，如回國休假要嚴格按照當地有關規定進行隔離觀察。

8、宣傳聯絡組要開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識教育培訓，發放防控知識手冊，提高員工對疫情的認識和重視，增強個人衛生防護技能，了解就醫流程，使員工能正面、科學、客觀對待疫情，積極配合公司、物業、社區等進行測溫、登記、通風、消毒等防控工作。做到不信謠、不造謠、不傳謠。

9、新型冠狀病毒感染肺炎的疑似病人、確認病人及密切接觸者，要積極配合衛生防疫等相關部門做好治療、排查、隔離等工作。

1、提高認識，將思想和行動統一到習近平總書記重要指示和黨中央統一部署上，提高政治站位，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，把打贏疫情防控戰作為當前的重大政治任務，確保黨中央重大決策部署落實到位。

2、嚴格執行“日報告”和“零報告”制度，每天通過微信等方式將員工健康及疫情信息、現場動態等報公司各工作小組，不得瞞報、緩報、漏報。如發現疑似感染的員工應在第一時間報綜合管理組。對疫情防控工作責任不落實、工作組織不力的，一經發現必將嚴肅批評、問責。

3、各級領導切實擔負起防控責任，要堅持員工生命安全和健康第一位的理念，堅定信心，同舟共濟，科學防治，精準施策，細化防控措施，層層落實責任。

4、認真做好宣傳思想工作，堅持正面宣傳，配合有關部門做好輿論引導，教育引導員工不造謠、不信謠、不傳謠，及時幫助解決疫情防控問題，為做好科學有序的疫情防控工作營造良好氛圍，要積極宣傳先進典型和感人事跡，做好表彰。

在這場沒有硝煙的戰斗中，

共同抗疫是我們的責任和使命，

在災難面前，我們是一家人，

讓我們一同努力，克服難關，

繼續凝聚力量，戰勝疫情!

項目部疫情防控管理制度篇五

為全面深入落實貫徹國家、省、市關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控的有關要求，統一防控應對新型冠狀病毒感染肺炎，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》及相關規定，為切實做好新型冠狀病毒肺炎防控的相關工作，特按要求制定本預案。以中國疾病預防控制措施為指導，建立新型冠狀病毒預防和控制傳染病的處理機制，迅速開展施工現場防控傳染病緊急情況的處置工作，及時采取防控措施，做到早發現、早報告、早處置、早治療，堅決防止疫情輸入、蔓延、輸出，避免疫情在項目出現、擴散和蔓延。最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩定。

目標任務

1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。

2、打好提前仗，早作準備，早預防，及時部署相關工作和落實相關措施。

3、完善傳染病報告制度，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。

4、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染。

工作原則

1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。2、規范管理、統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，對傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協調與落實項目建筑工地對傳染病的防控工作。

3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照"四早"要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，一旦發現疫情，快速反應，及時準確處置。

4、現場封閉管理原則。各類工地施工作業、生活區域應與外界圍擋隔離，不能圍擋隔離的應設警戒。

5、"外防輸入，內防擴散"原則。各類工地以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有外來人員均實行嚴格準入管理，場內工作人員無特殊情況禁止對外流動。

工作措施

1、項目部對外部進場人員實行嚴格準入制度，對符合疫情防控要求的人員準予進入工地。

2、對工地內工作人員，建立健康監測和嚴格外出制度。每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，發現發熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離、送醫等應急處置。

3、做好宣傳教育工作，派發資料及宣傳傳染病的防控知識，加強工人個人衛生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛生，使用肥皂和流動水洗手。

4、嚴格落實全員登記制度，對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。

5、對配送材料、物資等外來人員，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。

6、做好工地內人員生活保障工作，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。

7、做好防范措施，門衛及辦公室配備體溫計，75%酒精，84消毒液，口罩等應急防范物品，保持施工現場、宿舍衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度，切實做好施工現場衛生管理、個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺，有效降低病媒生物密度。

8、安排專人實施24小時值班和項目領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。

9、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，分層管理，及時落實"。要做好與項目所在地街道、社區、居委會的配合工作，現場防控方案執行和每日疫情防控情況形成日報反饋到分公司。若出現疫情第一時間向青島市定點醫院報告，同時上報分公司和相關政府主管部門。

應急措施

當工地出現"傳染病"疫情預警時，立即啟動應急處置方案后，在第一時間采取如下措施：

1、在第一時間內向上級主管部門、衛生部門報告。

2、對一般發熱等病人的處理：

(1)出現發熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫，不得帶病上班。發熱病人退熱兩天后，且無反復，憑醫院的健康證明，才能回崗。

(2)在規定時間內將發熱人數向相關上級主管部門報告，并對病人作跟蹤了解。

3、對可疑病例的處理：

(1)發熱病人經醫院認為有傳染病疑似病例嫌疑的，項目部第一時間立即報告主管部門。對在工地發現病人和接觸過的人員，要在第一時間進行隔離觀察通知醫院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。

(3)可疑病人在醫院接受治療時，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應根據可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內調整施工計劃和安排。

4、對傳染病人的處理若"疑似病人"被醫院正式確診為傳染病患者，項目部要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛生部門和相關主管部門的處理意見。

(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。

(3)疫情調查。工地應配合衛生部門進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。

5、根據相關規定，出現因疫情原因需要部分或全部停工，按上級建委和衛生部門的通知精神執行。

6、準備一定數量的體溫計和口罩等應急物資。

保障措施

項目部適當安排經費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。

責任追究

實行責任追究制。項目經理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規定實行責任倒查，并追究相關人員的政治經濟責任。

項目部疫情防控管理制度篇六

為認真貫徹落實業主、監理、集團公司、公司的防疫有關要求，加強對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應急防疫物資的管理，暢通需求與保障渠道，全力保證疫情期間防疫物資有效供給，確保緊缺防疫物資能真正有效用于疫情防控工作，現下發防疫物資收發暫行管理辦法制度。

本辦法所指防疫物資主要包括穿戴用品(各等級防護口罩、防護手套、防護服等)、人體測溫儀器類、消毒類(公共區域和個人消毒用品)等物資。

1、各項目由項目設備物資部負責防疫物資統一調配，根據項目人員需求及資源情況進行防疫物資的發放。

2、一次性使用醫療口罩或醫用外科口罩的發放按照庫存量情況考慮;提供餐飲等公共場所服務及接觸風險較高的人員重點考慮;kn95/n95及以上顆粒物防護口罩要嚴格管控，僅限于粉塵、毒物等可能超標場所作業人員或大門值崗人員發放。

1、防疫物資的儲備必須實行專人專管。

2、防疫物資儲備的庫房應嚴格做到防盜、防火、防水、防有害物質、防污染等措施。

3、防疫物資儲備的庫房應嚴禁吸煙和使用明火，不得存放易燃易爆物品。

4、防疫物資儲備管理人員需經常保持庫房的清潔衛生，并在每天上下班時對庫房門窗、電源以及庫內物品進行檢查。

1、各項目按照“重點區域、重點崗位、就急就重、按需配置”的原則，優先保障一線作業人員及重點風險崗位防疫物資配備到位。

2、所有防疫物資進場必須登記《防疫物資進場統計表》。

3、防疫物資發放注意事項：

防疫物資由項目設備物資部發放至每個使用人手中，項目人員領取填寫《項目人員防疫物資發放統計表》，施工隊人員領取填寫《施工隊人員防疫物資發放統計表》。所有防疫物資必須發至本人手中，禁止他人或由施工隊負責人代領;《項目人員防疫物資發放統計表》《施工隊人員防疫物資發放統計表》由項目設備物資部存檔、備案，以備核查。

4、各項目要加強應急防疫物資使用的監督檢查，確保防疫物資用于生產建設。發現私自截留、個人調用、轉贈外送等行為的，公司將予以追責。

項目部疫情防控管理制度篇七

為提高項目辦預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平，切實保障全體員工的身體健康與生命安全，維護項目辦正常的工作、生活秩序，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件，特制定日常辦公管理制度。

抗擊疫情，從我做起！望全體員工認真貫徹落實，在確保順利抗擊疫情的基礎上，逐步恢復項目辦正常的工作、生產和生活秩序

成立項目辦疫情防控小組

成員：各部門負責人

防控領導小組負責組織協調項目防控工作，督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。小組成員要高度重視疫情防控工作，落實責任，逐一摸排員工信息，隨時掌握員工動態，引導員工配合疫情防控，掌握防控知識，做好科學防護。各部門確定1名聯系人，負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作，協調完成防控小組交辦的防控工作任務。

(一）部門負責人職責

1、細化部門防控應急預案，負責本部門各項防控工作的落實工作；

2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作，督促員工養成良好習慣，抓好個人防護；

3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況，及時糾正員工不當行為；

4、負責將上***本級的防控公告及時下發給每位員工，設置宣傳標語，監測本部門員工輿情，確保員工不信謠、不傳謠；

5、督促做好本部門衛生防疫和消毒工作，重點關注每日員工健康狀況情況，對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

(二）公司員工職責

1、員工是自身健康安全的第一責任人，要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》，做好個人防護工作。

2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩；

3、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業的，盡量保持安全距離；

4、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐；

5、廢棄口罩、餐盒放置于指定地點；

6、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作；

7、做好工作區域的通風，上下午各一次，時間為20-30分鐘，通風期間同事們應做好保暖工作；

8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼；

9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執行；

10、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向部門負責人匯報

11、下班后需外出的請佩或防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。

(三）輪值保潔人員職責

項目辦設置公共區域輪值保潔工作制度，每周安排1各部門負責當周的公共區域（衛生間、走廊、會議室）保潔工作，各部門自行確定人員安排；同時各部門自行完成各自辦公區域的衛生保潔工作。保潔人員職責如下：

1、消毒作業前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體；

3、消毒液嚴***規定的配比進行調配；

4、辦公室公共區域（樓梯、樓道）每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

5、會議室、使用后即進行消毒，洗手間（含辦公樓及車間）每天的消毒頻次為2次（中午、下班后）。清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

(四）公車駕駛人員職責

1、車輛出入嚴格實行審批制度（包括用車人及搭乘人員的體溫狀況），外出返回后應在登記出行軌跡；

2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒；

3、嚴禁無關人搭乘；

4、駕駛時應佩戴防護口罩。

（五）門衛及值班人員職責

1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護（防護口罩及一次性橡膠手套）,做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工、外來辦公人員進行體溫測量，及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內容包括：檢查時間、所在部門、姓名、年齡、來此事由、聯系電話、身份證號碼。如體溫在37.2度以上的，或其他疑似癥狀的，嚴禁進入項目辦辦公區。

2、上班時間確需離開辦公區的，要做好相關進出記錄，并佩帶口罩，返回辦公區前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可***。

3、嚴禁快遞人員進入辦公區，所有快遞收發由門衛統一負責。

(一）人員管理制度

1、各部門如有隔離人員，不得提前解除隔離，更不得擅自進入項目辦。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀，應在做好防護的前提下立即就醫，按照醫療要求執行后續安排，并報防控小組聯系人。

2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入項目辦。工作期間，各部門員工要主動規范佩戴口罩，不隨意走動串崗，盡可能減少面對面工作交流，保護自己與他人。

3、減少接收快遞和外賣，確需接收的，應在項目辦外拆開包裹，并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

4、上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式，減少公共交通出行；如必須乘坐公共交通工具，務必全程佩戴口罩，做好個人防護。

5、來自重點疫區（舒蘭等）員工一律暫緩返崗，其他地區人員，返哈之日起，自行居家隔離14日，無癥狀并得到本部門主要領導批準后，方可正常上班。

(二）出入管理制度

1、項目辦實行封閉管理，經測量員工體溫高于37.2℃的，本人應回家觀察休息，必要時，在做好個防護工作的前提下，到市指定發熱門診進行復查，按要求做好隔離。

2、不得主動召約訪客，不得帶親友進入項目辦，訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息：受訪人員在會議區接待訪客，雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間；訪客在經測量體溫高于37.2℃的，禁止入內，并須登記姓名和聯系方式，建議其立即到發熱門診進行復查。

3、盡量避免出差，如員工必須出差的，應嚴格做好各項防控措施，要每天進行跟蹤監督。

（三）辦公會議管理

1、疫情防控期間，綜合部***會議室統一調配管理。

2、減少會議數量，特別是現場會議數量，優先采用視頻、電話會議形式。

3、減少參會人員規模，縮短會議時間，座位之間至少間隔1米，參會人員必須戴口罩，會議時間每超過1小時通風1次。

4、為避免交叉感染，會議只提供礦泉水。

5、會議結束后，對會議室及設施等實施消毒。

6、現場參會人員控制在10人以下。

（四）衛生防疫管理制度

1、辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次，通風時員工應注意保暖。

2、每天定時對項目辦出入口、走廊、樓道、衛生間等公共區域進行消毒，衛生間配備消毒液或消毒洗手液。

3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等，每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的，擦拭可增加至4次。

4、所有員工廢棄口罩必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套）統一收集；

5、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套，工作結束后洗手消毒。

(五）公務用車管理制度

1、盡量減少公務用車出行。司乘人員均應全程佩戴口罩。

2、公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒。

3、公務用車嚴禁赴醫院等場所。

（六）外來人員管理制度

1、建立來訪人員登記臺賬，非必要情況，相關工作通過電話、微信溝通解決；

2、所有工作人員和外來來訪人員應佩戴醫用外科口罩，在門衛處接收體溫檢測，掃描門口的龍江二維碼上傳信息，如來訪人員有新冠病毒疑似癥狀，應拒絕其探訪；

3、快遞人員嚴禁進入項目辦，所有快遞由相關人員在室外接收，并充分消毒后方可帶入室內。

（七）就餐管理制度

1、午餐采用送餐或自帶餐方式解決（建議自帶餐方式解決）；

2、餐余垃圾統一放置在指定垃圾回收點。

同時，常駐項目施工現場，參與項目建設的施工、監理單位，在項目辦工程部、信息部的監督下執行本規章制度，確保疫情期間安全復工復產。

項目部疫情防控管理制度篇八

鑒于目前傳染性新冠肺炎疫情嚴重，為預防傳染性新冠肺炎及其它疾病疫情，營造安全、穩定、和諧的工作和生活環境，保障項目管理和施工人員的身體健康和生命安全，維護社會穩定，甲乙雙方經過協商并同意，于2020年3月8日簽定本協議。

甲乙雙方按照國家政府、衛生部、項目所在地政府衛生防疫部門頒布的有關衛生法律、法規和規章制度進行相應的疾病防疫工作。

1、甲乙雙方必須建立、健全疫情防控領導小組，包括疫情防控總負責的組

長，疫情防控管理專員，專職衛生員等，疫情管理的每一方面都有專人負

責，并簽字確認，考核責任人。留有檢查記錄及主管人員的監督考核記錄。

2、甲乙雙方的疫情防控小組應做好本單位管理人員、勞務人員以及其工作和生活區域范圍的衛生防疫工作，有效及時地建立各項報告及反饋、處理意見等相關工作。

1、甲方有權利根據情況隨時停工;

2、甲方有權利對不履行本協議約定義務的分包單位進行罰款;

3、甲方有義務指導乙方組建防疫工作小組，檢查指導乙方的衛生防疫工作;

4、甲方有義務即時通報項目所轄范圍內的疫情情況;

5、甲方有義務配合衛生部門及主管部門進行衛生防疫工作;

6、在發現疫情后，甲方應即時通知衛生防疫部門及上級主管部門進行治療;

7、甲方必須加強衛生防疫管理工作，并加強日常的監督檢查。

1、乙方必須認真貫徹甲方傳達的國務院、省委省政府市委市政府、省級及市級建設行政管理部門、甘肅建投總公司、七建集團關于疫情防控各項文件的規定，保證執行其中的每一條要求。積極配合上級領導部門的檢查，對于提出的要求按所屬責任立刻整改，確保疫情防控的管理落實到位。如若因乙方責任導致受到政府部門及上級領導部門的處罰，由你單位承擔產生的一切法律責任及后果。

2、乙方必須無條件配合甲方單位做好疫情防控管理，嚴格執行甲方單位

《復工方案》、《疫情防控方案》、《疫情應急預案》的每一項要求，配合落實甲方單位制定的疫情防控制度的每一項條款，并制定落實內部疫情防控制度，確立責任人。如若因乙方原因未配合甲方做好疫情防控，產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。

3、乙方在配合甲方建立健康檔案的同時，自身也需建立健康檔案，在人員

進場前采集乙方人員的姓名、身份證號、籍貫、聯系方式、來往史、接觸史、隔離觀察情況、當前健康狀況信息，要建立每個人員的健康專項檔案，并作動態管理，確保做到全面覆蓋、一個不漏。一要做好人員摸排，對計劃進場人員至少兩周內來往史和接觸史、隔離觀察、當前健康狀況等情況進行精準摸排和詳細登記篩查，提前做好開工復工人員準備工作，嚴防疫情輸入性傳播。二、做好在場內部人員每日定期不定期進行問詢、檢查、登記，做到動態掌控，及時處置，嚴防疫情擴散性蔓延。如若因乙方責任未落實好健康檔案的登記及動態更新導致遺漏感冒、發燒等情況人員，產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。

4、乙方單位應確保防疫物資，提前準備好有產品合格證的體溫計、防護口

罩、消毒液、洗滌用品、噴灑設備等必要防疫物資。如果防疫物資均由甲方單位提供，則乙方單位要提前向甲方單位提供計劃，保障防疫物資。如若因乙方單位未及時購買物資或未及時向甲方單位提供計劃，導致防疫物資得不到保障，則由此產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。現場單獨隔離宿舍由甲方單位提供，但分包單位要配合發包單位做好隔離人員的管控。按照屬地疾病控制部門的要求做好管理。若因乙方單位原因未做好隔離人員管控導致產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。

5、乙方單位應配合甲方單位做好人員的封閉管理，嚴格控制人員流動和聚

集，要求外出住宿人員必須簽訂承諾書，做好自身防護，出入時間和路線必須登記備案。其次，人員用餐時，乙方單位要嚴格按照甲方單位的用餐制度進行落實，減少人員的流動聚集和直接接觸。如果因乙方單位原因未配合甲方單位做好以上疫情防控管理工作，產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。

7、乙方單位要按照甲方單位要求做好人員活動區域的殺菌消毒工作，尤其

是宿舍區域、公共區域的殺菌消毒工作，乙方單位務必責任到人落實到位。如若因乙方單位疏于管理，殺菌消毒工作不到位，由此產生的一切后果及法律責任由你單位承擔。

本協議在履行過程中發生爭議時，由雙方當事人協商解決，協商不成時，由xxx協調解決。

本協議自雙方簽字之日后生效，至疫情解除后終止。

本協議一式三份。乙方一份，甲方兩份。

甲方負責人簽字蓋章： 乙方負責人簽字蓋章：

聯系電話： 聯系電話：

日期： 日期：