我們應嚴格自我要求，不斷提升政治素養，增強敏銳性和鑒別力。同時，完善制度建設，規范工作作風，確保每一項工作都符合規范，公正無私。在日常工作中，我們應模范帶頭，以身作則，做到清正廉潔，堂堂正正做人，干干凈凈做事。下面是小編給大家分享的一些有關于村黨組織書記抓黨建工作述職報告的內容，希望能對大家有所幫助。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (一)

根據安排，我將20xx年度抓基層黨建工作有關情況，簡要述職如下。

一、基層黨建工作總體情況

1、壓實責任，配強隊伍。在基層黨建工作中，鎮黨委為落實好書記抓黨建“第一責任人”責任，將村書記績效工資的50%納入黨建考核內容，聯系村干部綜合目標考評全額獎金納入黨建考核內容，支部黨建工作開展的好壞，村書記和聯系村領導同獎同懲。針對農村黨支部干部老化問題，從回鄉創業人士、高校返鄉畢業生等群體中擇優選配36名充實到后備干部隊伍中參與村務黨務工作，充實支部力量。

2、強化措施，管好黨員。為保證黨內政治生活和黨的基本活動不漏一人，全鎮21個黨支部建立了黨建微信群，充分利用網絡媒體，為流動黨員開展學習、組織活動，及時為其提供學習資料和掌握其思想狀況。在發展黨員上，鎮黨委堅持成熟一個發展一個。對于黨員干部在工作中存在履職盡責不到位、工作推進不得力等現象嚴厲查處，全年通過提醒、函詢、約談等方式警示教育鎮村黨員干部11人次。

3、嚴格制度，豐富活動。對于“三會一課”、民主(組織)生活會、民主評議黨員、“三重一大”等制度嚴格落實，規范開展。全年民主議事67次，研究討論民生事項61件，落實“五議五公開”27項。各支部在完成規定動作外，還結合自身實際，搞好自選動作。機關支部開展了“黨旗下的誓言、心尖上的責任”和“學習貫徹xx大、立足崗位爭業績”兩次主題演講比賽。五個重點貧困村組織黨員和外出創業成功人士成立“圓夢老家扶貧協會”助力扶貧工作，創新了活動載體，豐富了活動內容。

二、基層黨建重點任務落實情況

1、圍繞一個中心。近年來，鎮黨委政府緊緊圍繞抓黨建助脫貧這項中心工作。在精準扶貧工作中鎮黨委充當“火車頭”，支部爭當“橋頭堡”，第一書記勇當“排頭兵”，能人黨員喜當“先鋒隊”，后備干部樂當“生力軍”。通過干群合力，20xx年度開工建設集中安置點45個，安置931戶2695人，啟動城鎮安置147戶596人。全年為810余戶貧困戶發放小額扶貧貸款3500余萬元，4120名貧困人口實現了產業有發展、就業有渠道。

2、抓實兩項學習。一是學習xx大做到了“五進五有”，通過開展xx大精神進鄉村、進機關、進校園、進企業、進小區的五進活動，實現了xx大精神宣講全方位、全覆蓋、無遺漏，做到了有講座、有演講、有專欄、有筆記、有感悟。二是“兩學一做”步入了常態化制度化。各支部以“支部主題黨日+雙十星爭創”活動為抓手，學習教育月月有主題，黨員認識逐步有提升，十星爭創年年曬承諾，黨員支部年年踐承諾。通過“兩學一做”學習教育進一步激發了黨員干部的干事創業積極性。20xx年黨員呂祥貴建設了生態產業園2000畝、黨員周鑫建設了紅茶生產車間、黨員朱明言建設了拐棗酒加工車間，這些都有力的推動了鎮村經濟發展。

3、落實三大任務。一是在基層黨建“整鎮推進”工作中，堅持一手抓教育、一手抓整頓。全年對7個支部的班子進行調整，充實了8名年輕村干部。對軟弱渙散黨支部進行了整頓轉化、晉位升級。整頓提升后的秦坪村黨支部通過招商引資建設杏子基地1000畝，船豐村黨支部動員外出創業成功人士，興辦了1000頭的黑毛豬養殖廠。二是在支部規范化建設工作中，嚴扣“五個規范化”要求，積極做到軟件規范化、硬件標準化。全年新建了7個“多務合一”黨群中心，有7個支部軟硬件達到了支部規劃建設標準。三是針對書記抓黨建承諾的村集體經濟達標的難點問題，鎮黨委牽頭建設了300畝光伏發電基地，讓6個村入股專業合作社，18個村流轉山場發展種養殖，全鎮19個村級黨支部集體經濟都超過了5萬元。

三、基層黨建突出問題及整改情況

(一)基層黨建突出問題

1、工作推進不平衡。個別支部黨建工作不深入、不具體，停留在制度上墻、文件歸檔、活動被動，支部書記當甩手掌柜。部分黨員素質不高、黨性不強、年齡老化，不參加支部活動，不能時刻和村“兩委”保持一致。

2、落實保障量不足。部分黨群中心硬件設施老化、缺失，達不到支部規范化建設要求。部分支部從事黨建業務工作人員不是黨員，大量流動黨員黨費難收。

3、投入精力不夠多。近年來，黨員干部全員上陣開展精準扶貧工作，各支部將大部分時間都被精準扶貧工作擠占，一些支部開展黨務活動疲于應付，活動效果不佳、活動成效不明顯。

(二)基層黨建問題整改情況

1、統籌推進，補短板。在全鎮基層黨建工作中，鎮黨委以“周清月結季考核”機制抓工作落實。做到聯系村干部每周有周報、村干部每月有總結、專班每季度有考核。通過查改促，找問題補短板。對支部書記履職不到位的情況，20xx年停職村書記1名。對于黨性不強的黨員，支部采取一對一教育幫扶。

2、加大投入，破難題。為解決硬件不達標的問題，鎮黨委政府籌資30多萬元為7黨群中心提檔升級，配備了各類硬件設施，達到了“二十個一”的標準。在強化支部書記抓黨建工作“第一責任人”同時，每個支部指定了一名專職人員從事基層黨建業務工作。對于流動黨員每月黨費難收的問題，各支部動員黨員，采取微信支付的方式按月收取流動黨員黨費。

3、工作融合，齊開展。為化解精準扶貧和黨建工作的時間矛盾，各支部采取“周清月結季考核”和“周述職月拉練季測評”相結合，“支部主題黨日活動”和“三會一課”同開展，實行一個活動，劃分兩個階段，完成多項任務，達到抓黨建助脫貧的目的。

四、下一步工作打算

1、基層黨建全面進步。繼續深化“兩學一做”學習教育，堅定黨員信仰信念信心，筑牢思想基石。繼續大力整頓軟弱渙散基層黨組織，做到對癥下藥、分類施治、競位提升。繼續抓實基層黨建“整鎮推進”，建設一批可示范、可復制的黨建品牌支部。繼續做好支部規范化建設，圍繞“五個規范化”建強堡壘、夯實基礎、創優業績、推動發展。繼續抓好“雙十星”爭創活動，推動服務型黨組織建設更上新臺階。

2、基層黨建全面過硬。堅持嚴把入口、嚴格教育、嚴格管理、嚴格處置，切實加強黨員隊伍建設。進一步加大在有為青年、能人農民中發展黨員力度，提高發展黨員質量。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，切實增強黨員干部的“四個意識”。充分利用好網絡社交平臺加強對流動黨員管理服務，真正使他們“離鎮不離黨、流動不流失”。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (二)

根據組織安排，本人于xxxx年x月由xx鄉政府副鄉長轉任xx鄉黨委委員、副鄉長一職。三年來，在縣委、縣政府的正確領導和班子成員及同志們的大力支持下，我始終嚴格要求自己，加強學習，提高素質，恪盡職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務。現將三年來的德、能、勤、績、廉、法等情況報告如下。

一、堅持以德修身，政治立場堅定。

一是講政治。自覺用xxxxx思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，不斷加強黨性修養、堅定理想信念，真正做到了在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是講學習。深入學習貫徹黨的xx大、xx大會議精神和xxxx系列講話精神，堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同事學，使自己的思想觀念更加成熟，工作思路更加清晰。三是講團結。自覺貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風格、帶頭講團結;堅持重大事項、重要工作主動及時向黨委匯報。

二、堅持學以致用，提高履職能力。

本人事業心、責任感強，工作認真，敢于擔當，堅持每周下村三到四次，特別是在為領導提供決策依據時，深入村組調查研究，做到心中有底，決策科學。一是認真學習和掌握國家的各項方針政策，能較好地結合xx實情加以貫徹執行。二是具有本職工作所需的基本技能，能通過調研發現問題、總結經驗、提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力。三是在工作中，找準重點、難點，認真領會有關精神，深思熟慮，擬定工作方案，征求各方意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結合起來，充分發揮團隊精神，共同完成復雜、繁重的工作任務。

三、堅持律己勤政，勇于擔當負責。

20xx年7月至今，本人分管了精準扶貧、環境保護、安全生產、城建規劃、國土、綜合執法等工作，駐富興村。一是精準扶貧工作頗有成效。20xx年3月至20xx年6月被抽調到縣精準扶貧工作領導小組辦公室工作分管信息科、宣傳報道、結對幫扶等工作，精準扶貧信息宣傳報道工作在全市名列前茅，典型經驗做法得到了上級的高度關注和充分肯定。20xx年7月換屆回到鄉里后分管精準扶貧工作，獲得20xx年全縣精準扶貧工作先進個人。二是環境保護意識顯著增強。分管環境保護工作期間，組織開展了“六。五”世界環境日等一系列環境保護宣傳活動，創建了xx村、鄭楓村兩個市級生態村，全鄉出境斷面水水質和飲用水源水質均達到國家標準，環境保護工作獲得過全縣二類鄉鎮第2名，全鄉廣大干部群眾環境保護意識顯著增強。三是安全生產和諧平安穩定。分管安全生產工作期間，加大了對非煤礦山、工程施工現場、道路交通運輸、煙花爆竹、危化險品、教育場所等各行業領域的安全生產隱患大排查大整治，采取了有針對性的治理措施，建立了排查臺賬，實行銷號整改，全鄉多年都未發生安全生產責任事故，安全生產工作每年都考核達標。四是城鄉建設管理規范有序。分管城建、國土、綜合執法工作期間，成立了綜合執法大隊加強了對圩鎮和村莊建設的管理，加大了“三違”的整治力度，農民建房審批得到有效管控，20xx年和20xx年都順利完成了農村危舊土坯房改造任務;20xx年至20xx年“空心房”拆除工作扎實推進，4個“十三五”貧困村順利通過了市級考核驗收;20xx年、20xx年分別完成土地增減掛鉤工作任務58畝、200畝;深入推進了新農村建設和生活垃圾綜合治理，圩鎮和村莊環境干凈整潔、規范有序。五是駐村工作全面扎實推進。所駐村沒有發生安全生產責任事故和群體性信訪事件，社會和諧平安穩定，脫貧攻堅扎實推進。一是按照“七清四嚴”標準和“七步法”程序開展了精準識別“回頭看”和“再回頭”，系好了精準識別第一粒紐扣。二是大力推進了“兩不愁三保障”項目建設，目前已經完工，解決了貧困戶戶上問題。三是大力發展產業，建立了3個產業基地鏈接貧困戶42戶，引導發展自主產業37戶，通過開發公益性崗位25戶完善就業，實現產業就業全覆蓋，提高了貧困戶脫貧收入。四是加大了基礎設施建設力度，目前項目進度完成70%以上和資金撥付完成67%，貧困村退出九大指標任務基本完成。

四、堅持以廉正身，做人公道正派。

本人認真貫徹“中央八項規定”，模范遵守“六大紀律”，自覺遵守《廉潔從政準則》，做到遵守黨的紀律不動搖，執行黨的紀律不走樣，自覺做到同黨中央保持高度一致，依法行政，廉潔奉公，主動接受黨組織、黨員和群眾的監督，做到自重、自省、自警、自勵，在干部和群眾中樹立了堅持原則、公道正派、清正廉潔的良好形象。

五、堅持學法用法，自覺遵紀守法。

一是帶頭學習黨紀條規，特別是重點學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規定。二是按時完成xx干部網絡學院規定的學習內容，通過學習提高了認識、武裝了頭腦、筑牢了防線、明確了目標。三是堅持帶頭執行民主、科學、依法決策，凡重大問題都提交黨委會議研究決定。認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決定，在工作中，我注重聽取他人意見，充分調動全體干部職工積極性和創造性，尊重他人，以誠待人，為人謙讓，處事公正。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (三)

根據會議安排，下面我就20xx年履職xxx基層工作述職如下：

一、主要做法及成效

忠誠履職，踏實工作。在20xx年擔任村黨總支書記來，帶領村支兩委統籌規劃，提前部署各項工作，不折不扣地完成了區、鎮下達的各項工作任務。具體表現在：

1、提高黨建責任意識，加強村委班子建設。先后召開6次總支會議，專題研究部署黨建工作，組織專題學習，帶頭上黨課，寫心得體會。堅持與村支兩委交流思想，形成齊抓共管的管理體系。主題教育期間，村委班子檢視問題3項，項項涉及民生實事，制定了專門整改措施，目前已完成2項，還有1項正在推進。專題組織生活會的開展，所有村支兩委認真開展批評和自我批評，達到了紅紅臉、出出汗的效果;在完成中心工作時，村支兩委、黨員干部既是宣傳員，又是管理員;社會公益事業工作中，村支兩委起到了模范帶頭作用，從而顯示了作為，彰顯了形象。

2、抓實黨建基礎工作，提升黨建工作質量。由于xxx為軟弱渙散黨組織，因此在抓實黨建基礎工作認認真真、扎扎實實。一是嚴格按照“拿一套整頓方案、定區級聯點領導、派一支工作隊伍、配一名第一書記、送一批幫扶項目、建一個堅強班子”的“六個一”要求開展整頓工作;二是扎實開展三會一課制度。xxx有復興、洋湖兩個支部，嚴格按照每月1次支委會、每月1次黨日活動、每季度1次黨課認真執行，于主題教育期間開展專題組織生活會1次，民主評議黨員1次。嚴格按程序發展黨員1名，吸收積極分子2名。三是認真開展黨員全面摸排。xxx共有黨員91人，其中在家黨員63人，流動黨員28人，年老體弱黨員12人，失聯黨員0人。四是認真開展主題教育。組織在家黨員集中學習3次，黨員都認真寫了心得體會，并指導填寫3個清單;給年老體弱黨員送學上門，講授微黨課;流動黨員則通過微信平臺打卡學習，提交心得體會，充分保證了黨員全覆蓋。

3、發揮黨建引領作用，推動工作落地有效。一是發揮黨建引領人居環境整治。做到支部主導、黨員聯戶，xxx20xx年旱廁改革196個，完成自建以及維修道路960米，創建巾幗志愿者服務隊，做到每周1檢，家戶每周1評。二是發揮黨建引領征糧收賬。村支兩委號召黨員收糧收賬，目前戶清率95%以上。三是發揮黨建引領基礎設施建設。今年完成村級道路加寬硬化3000多米，修建創業路1250多米。四是發揮黨建引領經濟發展。通過產業調整，大力發展第三產業，目前全村發展特色種殖蔬菜、西瓜共計300多畝，解決了部分村民的工作就業問題，大大提高了村民的積極性。五是發揮黨建引領基層治理。成立xxx無毒村(社區)創建工作領導小組，由我擔任組長，實現吸毒人員管控100%。成立紅白理事會，村支兩委積極主動做好群眾思想工作，勸導20余人次，達到婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦的效果。六是發揮黨建引領脫貧攻堅。20xx年xxx扎實推進精準扶貧工作，結合村工作實際，已實現48戶，143人全部脫貧，在脫貧攻堅落實責任中，堅持幫扶責任人每個季度回訪貧困戶一次，集中政策宣傳，排憂解難，幫助貧困戶實現醫療、住房、教育三保障，并主動幫助貧困戶就業，產業幫扶支持，并在年度市檢的各項工作中受到市、區扶貧辦領導的好評。七是發揮黨建引領疫情防控。在疫情防控期間，xxx設立2個黨員責任區、4個黨員責任崗、12名黨員志愿者參加上戶宣傳勸導等。摸排春節返鄉人員117名，及時跟蹤匯報相關情況，黨員示范帶頭，群眾積極參與，使得全村取得了階段性勝利。

二、存在的問題及不足

在肯定以上工作的同時，我們也清醒地認識到一些問題，具體表現在如下幾方面：

1、村級后備力量薄弱。xxx在家黨員63人中，60歲以上27人，占半數以上，且大多黨員文化素質較低。而年輕黨員多數在校學習，完成學業后在外就業或選擇外出務工，致使流動黨員存在比重也在增加。黨員年齡老化、文化偏低不僅造成黨員隊伍缺乏活力，而且導致后備力量嚴重不足。

2、集體經濟發展緩慢。當前，面臨的最大問題還是村上的產業轉型，如何加快第三產業發展是村上要解決的首要問題，也是如何調動村民積極性的重要方向。由于村集體經濟本身較為薄弱，且絕大部分農村黨員缺乏致富能力，更談不上幫助和帶領群眾致富。在爭資爭項方面，村支兩委整體做的不夠、努力不多，致使缺乏投資來源。目前xxx轄區內有民營企業1家，就業人員達20余人，解決了部分貧困戶及臨近本村人員的就業。

三、今后的打算及措施

1、抓黨建，強化后備力量。培養后備力量，把政治思想好、模范作用好、工作作風好、群眾威信好、整體素質好及時報送鎮上，作為村上五員、村級后備干部隊伍的重要標準。同時加強村上后備干部的培養，保證xxx后繼有人。

2、抓黨建，強化經濟發展。嚴格按照第一責任人的身份，主動擔當，帶領班子一班人，務實求為，踏實工作，認真履職，共謀村級發展大計。充分發揮xxx高速互通的區位優勢，完善基礎設施建設，制定行之有效的財務管理制度，村務財務公開，按時完成上級交辦的各項工作任務，積極促進產業轉型，帶動村民增收致富。

3、抓黨建，強化社會穩定。完善村級管理規章制度，嚴格落實村干部輪流值班等制度，高標準、高質量推動村級場所規范提升，從嚴執行“三會一課”、專題組織生活會、民主評議黨員、黨員活動日等制度，盡心盡力抓好組織整頓。同時密切聯系群眾，注重解決群眾關心的熱點、難點問題，為民辦好事，辦實事，做好民心工程工作，維護社會大局穩定。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (四)

xxx鎮共有x個村，x個村民小組，x戶、x人，下設x個黨支部，有黨員x名(其中機關站所黨支部x個，機關站所黨員x名)。幾年來，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領導下，在全鎮黨委班子成員和廣大干部群眾的大力支持下，我鎮黨建、農業農村等各項工作開展順利，取得了一定成績。

一、認真履責、明確思路、保障各項工作開展

我作為鄉鎮黨委書記，作為“班長”，始終以高度的政治責任感、強烈的事業心和飽滿的工作熱情，扎實開展工作，切實履行黨委書記抓黨建“第一責任人”職責，按照“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的整體工作思路，以“三有三創”活動為抓手，多措并舉，不斷推動農村經濟社會發展。

二、扎實工作、措施得力，全面提升工作實效

(一)以示范帶動推動黨建工作責任制落實

近年來，我鎮在工作責任制落實上，堅持做到年初任務分解明確，年終考評得力，在每年年初，由鎮黨委、政府對黨建、精神文明建設和農業農村各項工作與各村負責人簽訂目標責任書，確保各項工作有人主管、有人包抓，目標明確、

責任落實。特別是在黨委班子成員中，不但要求明確任務，并公開進行承諾，公開接受干部群眾監督。今年，我負責包聯x村，為了切實了解群眾所需、所盼，多次深入該村，與村“三委會”成員和群眾面對面談心，探討產業發展思路，尋求群眾增收路子，制定了發展規劃，目前已實施了黨員活動陣地建設，新建果園x畝，新修農田x畝等工程。鎮黨委還深入推行“科學發展示范村、示范戶”評樹活動，充分發揮科學示范帶動作用，調動廣大群眾積極性，不斷推動產業發展，增加群眾收入，去年，我鎮評選人均收入萬元以上示范村x個，戶均3萬以上示范戶x戶。

(二)以作風轉變推動機關干部整體素質提高

我作為鎮黨委書記，一直堅持把黨委班子和干部隊伍建設作為首要任務來抓。一是加強干部學習培訓，提高整體素質。結合我鎮“百名干部進百村、知三情、解三難、三爭當”主題實踐活動開展，制定了《xxx鎮干部管理制度》，變上訪為下訪，摸清群眾關心的熱難點問題，研究制定對策，切實解決困難。今年，二是扎實開展了“三有三創”活動，切實從行政程序、行政職能、行政機制、行政規則上對全鎮各項工作進行統籌細化分工，便民服務大廳共設置xxx、xxx等x個崗位。組建蔬xxx、xxx、xxxx等x支服務隊。實行一個窗口受理、一站式辦公和一條龍服務“三個一”的工作模式，真正使群眾“少跑一次腿、少進一個門、

少找一個人”就能辦理相關事務，體現便民宗旨，提高辦事效率，目前，已向群眾發放便民服務卡x張，接待辦事群眾x人次，及時辦結群眾訴求x件，服務隊上門為群眾服務x次。

(三)以強化組織建設推動基層黨組織戰斗堡壘作用我始終認為農村黨建和組織建設工作的重點是抓好基層組織建設。一是加強黨員活動陣地建設，近年來，我們共籌資x萬元，新修了xxx、xxx、xxxx3個黨員活動陣地，維修擴建了xx、xx、xx3個黨員活動陣地，配備了辦公桌椅x套，各類圖書x余冊。二是黨員干部現代遠程教育工作。我鎮黨委一直把遠程教育工作作為一項重要工作來抓，對全鎮各站點均選配了站點管理員，并對管理員進行了培訓，研究制定了每周組織收看不少于2次，對組織觀看不力實施紀律追究的工作機制，保障遠程教育充分發揮作用，截止目前，我鎮各站點均運行正常，未發生通報批評現象。

(四)以加強農村黨員管理推動各項事業發展

農村黨員干部作為群眾的榜樣，作用非常大，也非常明顯，所以，我一直把農村黨員干部的管理作為農村工作的一個重點來抓。一是要求各村黨支部每月至少組織黨員干部集中學習不少于2次，提高黨員干部的整體水平。二是加強黨員中心戶管理，實施掛牌、動態管理，對黨員中心戶的選擇

上堅持好中選優，優中選強，目前，我鎮共有黨員中心戶x個，聯系黨員x名，聯系群眾x戶，均配備了電教設備。同時，各村結合本村實際，按照5大類16個崗，遵循黨員選崗、支部議崗、黨員大會定崗的原則，共對x名黨員進行了設崗定責，明確了職責，充分發揮黨員先鋒模范作用。

三、找準問題、精心謀劃，完成各項工作任務

我鎮黨建等各項工作取得的成績得到了縣委、縣政府和各級政府部門的充分肯定，但是在工作中也存在不少的問題和不足，如機關干部黨建工作水平不高，個別支部軟弱渙散，一些黨員素質低，甚至違法違紀，黨員年齡結構老化等問題有待于認真對待解決。

在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，充分履行好鎮黨委書記職責，以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”為目標，團結黨委班子成員，進一步落實黨建工作責任制，創新開展工作。一是深入開展“三有三創”活動。健全各級組織機構，完善服務網絡，建立便捷的互聯網服務，切實體現“便民、利民、為民”的原則。二是優化組織設置。探索適應新農村建設和農村經濟發展的黨組織設置方式，把黨支部建在合作社上，建在經濟組織中，建在產業鏈上，形成與經濟社會發展更加適應的基層組織框架。逐步推廣“支部+合作社”工作模式，創新基層黨組織領導和服務農業產業化的方式方

法。三是積極探索黨員服務群眾長效機制，充分發揮黨員示范帶動作用，助推全鎮各項產業發展，努力為建設科學發展先進鎮做出新的更大的貢獻!

以上報告，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (五)

本人擔任xx鄉黨委書記，鄉人大主席團主席，全面主持xx鄉黨委、人大工作，在這年終歲末時，辭舊迎新之際，回顧一年來的學習、生活、工作，仍能感受到上級領導的關心，體會到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心。

在這良好的創業氛圍里，本人堅持針對不足，結合實際，務實創新，與時俱進，在理論學習，黨性黨風，工作務實等方面取得了必須的成績，具體匯報如下：

一、結合自身，緊跟形勢，強化政治理論學習

一年中，在原有系統學習xxxx理論、“三個代表”重要思想的基礎上，結合自身思想和平時工作實際，學深學透新時期黨在農村的路線、方針、政策，黨的建設，農村經濟發展等相關理論，深刻理解“三個代表”的精神實質和“十x大”的會議精神。

隨著知識經濟時代的到來，我國WTO的加入，新事物新領域日益增多，新知識新觀念更新換代逐步加快。

本人能夠認清問題，緊跟形勢，增強學習緊迫感和危機感，變“要我學”為“我要學”，深化學習了WTO知識，農村相關的法律與法規，社會主義市場經濟基本理論及農業科技常識，并做到知行統一，學用結合，真正實現了理論學習和做好本職工作，履行職責，服務百姓相結合，互促進。

二、以身作則，完善制度，深化黨性黨風鍛練

一年來，在黨性黨風鍛練方面，嚴格要求自我，以身作則，不斷增強政治敏銳性，政治鑒別力，進一步建章立制，完善相關制度，不斷端正自我的工作作風，模范帶頭，做到干干凈凈做事，堂堂正正做人。

(一)嚴格要求自我

在生活作風上，本人認真貫徹執行相關廉潔自律的各項規定，繼續發揚艱苦奮斗，勤儉節儉的傳統和作風，能吃苦，肯耐勞。尤其在鄉黨風廉政建設過程中，從我做起，帶頭示范，自覺落實黨風廉政建設職責制，自覺抵制腐朽思想侵蝕，逐步增強“自重、重省、自警、自律”的意識，不卡群眾可辦的事，不拿群眾不該拿的東西，堅持干凈干事。

在宗旨觀念方面，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，把群眾滿不滿意，高不高興，答不答應作為自我想問題，辦事情的出發點和歸宿點。堅持走黨的群眾路線，珍惜人民群眾賦予的權力，經常深入農村，深入群眾，直接為老百姓解決實際困難，做到不斷取得人民群眾的支持，不斷增強同人民群眾的深厚感情，做群眾的貼心人。

在黨性原則方面，充分發揚民主集中制原則，在貫徹民主集中制原則時，能正確處理好四方面的關系：

一是處理好民主與集中的關系，做到民主基礎上集中，集中指導下民主;

二是處理好團體、領導與個人負責關系，明確規章制度，明確哪些事情由團體討論，哪些事情由個人負責處理;

三是處理好“班長”與其他成員關系，做到講大局，講正義，講團結;

四是處理好行使職權和理解監督的關系。

(二)嚴肅管理制度

鄉黨委、政府在黨風廉政建設及工作作風方面制訂了一系列的監督、管理機制，如政務公開制度、廉政食堂制度、便民服務制度、報銷審批一支筆制度、二鄉三村駐村工作制度等等。在日常生活工作中，嚴格執行相關制度，把制度落實到行動上，用制度管理和約束人，有效地保證了鄉機關的有效運轉和工作作風的改善。

三、堅持創新，與時俱進，扎實推進各項建設事業

理論學習是動力，黨性鍛煉是保證，切實實現各項建設事業的發展才是根本。一年來，本人完善工作思路，突出工作重點，堅持統籌兼顧，扎扎實實地開展各項工作。

1、穩步推進農業生產。

推進山區農村經濟的發展，農業產業化十分重要。在農業產業化方面，引導農民按照市場需求轉變觀念，全鄉今年經濟總收入5298萬元，年平均增長10%，其中糧食生產穩步增長，產量達3666噸，總收入為673萬元，蔬菜面積達2534畝，產量2293噸。大力發展花坦特色效益農業，培育壯大集約化、規模化農業基地。

今年在原有“烏牛早”茶葉，xx村楊梅、獼猴桃等農業基地2000多畝的基礎上，繼續培育名特優產品，來提升花坦農產品品位，今年茶葉開發累計500畝。

2、繼續改善基礎設施。

按照“量入為出，量力而行，穩中求進”方針，分輕重緩急推進各項基礎設施建設;一是鄉政府所在地三村自來水工程經過群眾集資，政府部門支助，準備今年年底首期工程動工，早日解決花坦三村飲水衛生和用水條件問題。

二是已完成山底片10個村有線電視安裝，豐富群眾的業余生活，拓寬農民學科技，學知識的渠道。

三是總投資215萬元的xx中學教師、學生宿舍樓已列入我縣20xx年全民投資年度投資計劃，爭取早日動工興建，共投入資金10多萬元，建設一批農水利工程，xx防洪墻，xx村防洪墻，xx村山塘除險加固已在施工。

3、加強古村落文化的保護和建設。

加強古村落文化的保護和建設對弘揚民族文化、傳承中華禮貌，發揚我鄉特色和個性，提升農村品位，促進文化旅游經濟發展都具有重要價值和意義。目前古村落修繕已在規劃中，到位資金35萬元，修繕項目有古建筑群、烏府、憲臺牌樓、三官亭及一些配套設施。

4、創造良好的社會綜合治理環境。

成立了村級調委會、治保會，完善基層綜合治理的網絡，加強了群防群治。正確處理人民內部矛盾糾紛，對排查的矛盾糾紛逐個分析列表，實行一事一檔，統一管理，用民主的說明教育的方法把各種矛盾化解在基層，做到“矛盾不上交”，落實“小案不出村，大案不出鄉”的工作格局，今年全鄉調整糾紛16起，調成率達93.8%。

5、搞好計劃生育工作。

堅持計劃生育基本國策，認真貫徹實施今年9月1日頒布的《人口與計劃生育法》，加強農村流動人口與計劃生育工作。加大計生宣傳力度，30個行政村共增添100多條計生宣傳橫幅標語，經過村民大會確定了有關計劃生育的村規民約。

抓緊四項節育措施的落實，透檢率達98%以上，加強計生基層網絡建設，提高計生合格村創立率，計生管理向孕前型管理轉變，促進優育，提高人口素質。

6、加強鄉人大自身建設，擺正位置，正確履行人大法定職能，組織鄉人大代表活動，組織代表進取依法參政議政，加快依法治鄉進程。

一年來，取得的成績是有限的，與上級領導和人民群眾的要求是有距離的。今后本人將立足自身，結合實際，繼往開來，與時俱進，努力實現花坦鄉各項事業的新發展。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (六)

尊敬的各位領導：

近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一職責人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情景述職如下：

一、落實第一職責，集聚黨建工作合力

堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：

一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。

二是職責到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標職責書，強化各支部抓黨建工作職責意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接職責，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。

三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。

四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。

五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉構成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。

二、突出第一建設，樹強黨建工作龍頭

堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：

一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，經過學習提升執政本事和工作水平。

二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府堅持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。

三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題團體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和團體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。

四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫忙群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。

五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。

三、打造第一工程，夯實黨建工作基礎

堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。

一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記到達了“一好雙強”標準。

二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。經過實施“龍頭工程”、“期望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫忙楊灣、古井、xx等后進村黨支部如期轉化升級，到達“五個好”標準。

三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨進取分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部到達“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。進取開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。

四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。進取推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，構成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。

五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創立，幫忙各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級團體經濟實力，夯實黨建工作后盾。

四、強化第一保障，筑牢黨建工作堡壘

堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：

一是落實村干部待遇。按照“必須三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。

二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，經過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫忙他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。

三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。

四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。

五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，進取開展“幫、送、建、助”活動，幫忙牽手村提升黨建水平，強化組織保障。

五、緊扣第一要務，推進黨建工作創新

堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：

一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。

二是創新黨組織設置。經過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。

三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。

四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。

五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創立“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。

總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有必須的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡;多數村團體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強;個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要;農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。

下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (七)

根據會議安排，現就本人抓黨建工作匯報如下：

一、基層黨建主要工作

(一)抓重點，強責任。堅持把黨建工作與經濟社會發展工作同謀劃、同部署、同考核，全年組織召開6次黨委會專題研究基層黨建工作，8次帶隊深入村(社區)督導落實“四議兩公開”制度和“三會一課”制度。重點開展黨史學習教育，在完成規定動作的基礎上，開設黨史讀書班、開發黨員示范崗、設置服務“智多星”，多措并舉增知識、做示范、當表率。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。

(二)抓調整，強隊伍。結合鎮級換屆，對黨委班子成員分工進行大調整，做到每名班子成員獨當一面各負其責。結合村級換屆，對兩委班子成員進行大調整，更換支部書記4名、更換副職干部12名。結合機關輪崗，對中層干部崗位進行大調整，涉及人數20名。

(三)抓基礎，強基層。堅持“圍繞產業抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，指導先鋒村黨支部發展楊梅種植，指導付巷村黨支部發展脆棗種植，指導xx村黨支部發展早熟桃種植，指導xx村黨支部發展景觀苗木種植，指導xx村黨支部發展江漢麻雞養殖，著力打造產業黨建示范片。圍繞后進整改促黨建，落實班子成員聯系點，每月到村調研1次以上，切實加強第一書記管理，確保脫貧村和軟弱渙散村黨組織按時按質提檔升級。圍繞創新社會治理強黨建，探索形成了“一中樞、三會議、一保障”村級治理模式，形成了“有事要商量、有事好商量、有事多商量”的良好議事氛圍，實現了“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”的治理效果。

(四)抓投入，強保障。全年投入資金7萬元，為6名退職村干部購買了養老保險;投入資金8萬元，為30名在職村干部購買了醫療保險;投入資金3萬元，走訪慰問困難黨員干部60名;投入資金80萬元，對毛潭等村黨群服務中心進行維修改造。

(五)抓廉政，強轉變。圍繞“九個一”內容，扎實開展黨風廉政建設宣教月活動;圍繞“1+7”方案，扎實推進清廉長灘建設;圍繞群眾反映強烈的侵占集體資產、收入不入賬、在執行惠農政策中優親厚友等現象開展專項整治，全年立案查處8人次、誡勉談話1人次，通報批評3人次。

二、存在的突出問題

(一)責任落實還不夠嚴。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重具體業務輕黨建的現象。雖然明確了班子成員抓黨建的責任，但仍存在“點到為止”的現象，特別是對外出流動的黨員的教育管理寬松軟。

(二)作風頑疾還未根除。雖然開展了“四風”整治，但“不作為、慢作為、亂作為”問題仍時有發生。

(三)保障投入還沒達標。仍有部分村陣地建設滯后，急需提檔升級。仍有部分干部業務不熟，急需培訓“充電”。仍有部分村集體經濟薄弱，急需扭轉局面。

三、下一步工作打算

(一)在壓實黨建責任上下功夫。把黨建工作列入黨委重要議事日程，全面融入全鎮改革發展穩定大局，一月一安排、一季一調度、半年一考核、一年一結賬，責任到人，獎優罰劣。

二在消除作風頑疾上下功夫。緊盯關鍵人、緊盯關鍵事、緊盯關鍵崗位、緊盯關鍵時間節點，修訂完善相關制度，適時提醒處處宣傳，正確運用“四種形態”，抓早抓小露頭就打。針對群眾反應突出的問題，馳而不息開展專項整治。

三在強化保障投入上下功夫。全面推進“三資”清理，切實增強村集體“造血”功能。全面開展業務培訓，切實提升村干部工作水平。全面實施“走出去”戰略，切實爭取村級發展有效外援。

備注：

1、“一中樞”：以黨支部為中樞，堅持以黨建引領鄉村社會治理，發揮好支部和黨員在村級治理中的“頭雁”作用;“三會議”是明確黨員大會商民意、群眾代表會定民意、村民議事會調民事;“一保障”是建立法律顧問站，保障村級決策、議事程序和決議內容、矛盾調解等符合法律法規。

2、“九個一”：召開一次組織生活會、開展一次談心談話、舉行一次宣誓簽名儀式、觀看一次警示教育片、上一次黨課、組織一次知識競賽、進行一次知識測試、接受一次革命傳統教育、舉辦一次廉政勤政書畫展。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (八)

現將一年來履行基層黨建工作責任匯報如下：

一、主要做法及成效

1、加強支部建設，認真履行黨建第一責任人職責。按照xx大精神，全面從嚴治黨的要求。支部以服務群眾為宗旨，優化支部設置，班子結構合理、成員責任明確。建立了韓xx、向xx等年輕后備干部儲備檔案，后備人才儲備充分。作為總支書記以身作則嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等黨內生活制度。通過嚴格落實制度，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力、創造力。充分發揮我們農村黨組織的領導核心和廣大黨員的先鋒模范作用。圍繞精細化服務，進一步優化服務了方式，依托“政務下沉”建立便民服務清單，實行代辦服務，最大限度方便群眾辦事。完善了各類活動場所建設，黨員活動室，村圖書室，老年人活動中心等各類活動場所建設完成。小凡洲總支所屬132名黨員含19名流動黨員，依托xx、xx、xx三個分支，以黨課，主題黨日活動等形式開展xx大精神學習和各類實踐活動，對流動黨員和因事因病不能參加的黨員采取電話微信送學和上門送學等方式，確保人人參加組織活動，黨員隊伍的政治意識和綜合能力水平不斷提升。

2、充分發揮支部領導核心作用，以黨建促脫貧攻堅工作開展。全村目前有貧困戶71戶、247人，以打好打贏脫貧攻堅戰為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路。依托村有技術、有特長的黨員，借力幫扶單位黨員干部、扶貧工作組下鄉駐村，實行結對幫扶，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧，真正做到扶貧扶志相結合。村協同駐村工作組第一書記肖科同志共同想辦法、找路子，投入15萬元完成了xx組1000米的溝渠硬化移民項目工程，投入16萬元完成了xx組、劉家組500米的公路硬化移民項目工程。完成了17戶貧困戶的危房改造，兜底保障1戶，對11戶實行了低保保障。依托xx水稻種植專業合作社、xx農機專業合作社、xx生態蓮藕種植專業合作社，貧困戶以土地入股，務工等方式參與合作社的經營，爭取在20xx年實現全部脫貧。

3、統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效，做實事做真事推動經濟發展。一個團結有力的支部是農村建設持續推進的必要保證。全體村黨員干部統一認識，黨員干部分工負責，勠力同心完成了510萬糧食基金項目實施。投入8萬元完成了徐家、魯家電排站的修理和改造，投入近10萬元對xx吹填區的溝渠進行了清理，保證了村民正常的農業生產生活。投入5萬元完成了劉家組70畝的林果業改造。全村基礎設施建設不斷加強，村民收入穩步提升。

4、踐行黨中央“五位一體總體布局”的精神指示，著眼改善人居環境，大力整治污染。在保證經濟發展的基礎上，大力推進生態文明建設。對于村民反映較多的養殖產業，村黨員干部采取上門走訪，政策宣傳綠色產替代的方法，平穩有序地完成了外河網箱退養，珍珠投肥養殖退養，生豬養殖退養。同時完成了100戶的廁所污水改造處理工程，解決了村民眼下，身邊的污染問題。

5、加強作風建設，堅持公開公正，風清則氣正。在去年的諸多工程建設中我們支委一班人秉持公開透明的原則，諸如道路硬化、溝渠清淤等工程按照要求建設實行公開招標，并設立黨員和村民參加的監督委員會全程監督施工建設情況，工程順利完工。低保和五保戶申報，嚴格依照程序辦事組織民主測評，依托黨員隊伍詳細了解情況進行條件評估，確定上報對象，不搞暗箱炒作，并對上報人員進行公示。對于今年不符合申報條件的人員，組織黨員村干部詳細向他們解釋了相關政策，得到了相關村民的理解，順利完成了生活保障的申領工作。

二、20xx年工作中存在的主要問題及原因

1、對黨建工作認識不夠深入，工作統籌安排不到位。對黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。黨建工作主體責任意識不強，平日工作只是按照要求落實了上級的安排。面對新形勢對黨建工作的新要求，沒有結合本村實際安排部署工作，黨建工作與村其他工作結合度還不緊密。

2、黨員隊伍的學習教育工作抓的不實，隊伍建設存在不足。村黨員結構老化，整體年齡偏大，50歲以上黨員達黨員總數63%。村(總)支部雖然按照上級要求落實了xx大精神學習在內的各項學習教育工作，但學習工作浮于表面，實際成效不明顯。

3、組織作用發揮不明顯，遺留問題仍待解決。金石垸牧牛坪的問題，xx片區自來水等問題仍未解決。影響了正常建設工作推進，一年以來做了不少工作，都沒有徹底解決問題。組織作用發揮不好，群眾工作做的不充分。

三、下一步工作打算

1、緊密結合加強學習交流，學習先進的工作經驗。結合自身實際，進一步提升黨建建設水平，切實把黨建工作和黨員學習教育工作抓牢抓實，切實把黨建工作同其他工作緊密結合，以黨建工作推動其他各項工作。

2、加強組織建設，強化服務群眾意識。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。

3、發動好黨員做好群眾工作，解決遺留問題。密切聯系群眾，了解掌握村民訴求。多方面著手解決好村遺留債務問題、金石垸牧牛坪等問題、全面推動各項工作穩步發展。

匯報完畢，敬請領導批評指正!

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (九)

20xx年，在縣委的堅強領導和縣委組織部的關心指導下，我們不斷堅持與時俱進創新基層黨建工作、改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責任人職責，現結合我鎮實際，述職如下：

一、基層黨建重點任務完成情況

一是聚焦主責主業抓黨建。一是高舉“黨建引領”大旗。以落實“兩個全覆蓋”為重點，把黨建引領“一鄉三業”發展作為領辦項目，以發展壯大村級經濟為目標，持續推進“黨建+產業”文章。帶頭撰寫調研報告2篇，被《xx日報》《xx通訊》和《黨建引領》等報刊雜志刊登。二是緊扣“一鄉三業”大發展。圍繞“三萬產業、三億財富”目標，將產業發展作為各村支部考核指標。鄉政府每年拿出50萬用于產業發展獎補，各村每年至少投入5萬元用于基地管理。截止目前，已發展茶葉7000畝，中藥材9000畝，香菇60萬棒。三是開展“三動”大聯動。鄉黨委大力實施“鄉長、村長和社長工程”，廣泛開展“村級發展百畝產業，支部認領百畝基地”活動，努力形成“黨建引領、產業振興;支部認領、黨員帶頭”的生動局面。

二是落實“從嚴”要求抓黨建。一是強化理論武裝。黨委會專題研究黨建工作6次，開展全鄉黨建督查指導4次，專題培訓支部書記和黨建業務員4次，帶頭講黨課6次。二是履行主體責任。匯編了《明白冊》，修訂完善鄉黨委集體決策制度，在全鄉范圍內推行黨員干部“三個嚴禁”。三是從嚴管黨治黨。嚴格落實中央八項規定，及時傳達學習上級關于違規違紀案例的通報，組織開展第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，帶頭講廉政黨課2次，進行廉政談話2次。

三是堅持“強基”導向抓黨建。一是優化工作隊伍。對能力不勝任、工作不盡職的村書記堅決撤換調整，調整黨委班子成員任派聘書記1人，撤回派聘書記2人，每村推選黨建聯絡員1人、后備干部2人，專門負責黨建業務，為行政村布局調整及村“兩委”換屆做好準備。二是規范支部建設。推進“支部特色品牌”示范點創建，形成富有自身特色的標準化建設經驗，打造了“黨建+紅色傳承”、“黨建+綠色產業”支部示范點建設。三是創新人才管理。新建於楊崗農村實用人才培訓站，為1000余名農村實用人才進行了技術培訓。大力實施“人才+”工程，為能人回鄉創業爭取政策，解決子女就學等問題，當好“店小二”。

二、存在的突出問題

過去一年雖然在基層黨建上努力做了一些工作，但與縣委要求還有差距，與“353”黨建要求還有差距。一是黨建工作“一崗雙責”壓實不夠。盡管強調的多，但業務上還是組織委員指導的較多，其他班子成員結合分管領域主動抓黨建做的不夠，對黨建業務鉆的少，學的不深，缺乏黨委齊抓共管的大黨建氛圍。究其原因，還是自身帶頭抓黨建不夠，黨建抓主動不夠。二是督查督導落實力度不到位。存在“差不多”思想，對支部書記抓基層黨建，盯得不緊、抓得不細、要求不嚴。特別是對個別年齡偏大、不重視黨建的支部書記，沒有及時調整，有求穩怕亂等想法。三是工作創新力度不夠。平時多滿足于完成統一安排的黨建工作任務，常規工作落實的多，精心鉆研創新的少，在富有實效、特色鮮明的黨建工作載體上，下的功夫不夠深，特色亮點不明顯。比如在推進干部日常記實考核上，沒有持之以恒的抓，存在緊一時松一段，落實黨建責任考核的指揮棒錘的不實，敲的不響。

三、下一步工作打算

作為新任鄉黨委書記，我將在講政治上強忠誠，在講擔當上強本領。一是抓好主責主業，全面推動黨建工作與業務工作相融合。突出抓黨建工作的統領地位，認真落實黨委主體責任和書記第一責任，建好黨建小公園，打造紅色智慧小鎮和3-5個紅色特色村。二是壓實第一責任人職責，全力加強隊伍建設。結合合村并村和村“兩委”換屆，選出一批有活力、有能力、有動力的村黨組織帶頭人，配強村級黨建隊伍，夯實基層黨工作基礎。三是持續推進黨建引領“一鄉三業”發展。以奮斗的姿態、戰斗的狀態，以實現“三萬產業”為目標，堅定不移地做好黨建引領“一鄉三業”發展這個大課題，為鄉村振興打下堅實基礎。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (十)

根據安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一是牢記責任，率先垂范。到xx鎮一個月，2次召開農村黨員座談會，定點聯系xx居委會黨支部和xx非公企業黨支部，聯系2個基層黨支部書記，主持召開黨委會議專題研究黨建工作。開展基層黨組織運轉經費、基層干部待遇、活動陣地建設、黨員教育管理等工作調研1次，幫助解決黨建工作實際問題3個，配強黨建工作力量，增加xxxx年黨建工作經費預算20萬元。

二是固本強基，帶好隊伍。選派3名班子成員和1名優秀普通干部擔任村黨組織第一書記，圓滿完成換屆年工作任務，并村工作平穩有序，四村合并的潼塘村管理人口1萬余人，各項工作走在全鎮前列。嚴格依規依程序發展黨員17名，組織各類培訓17場，培訓黨員1900余人次，其中包括5個安全生產管理和3次種養殖技術等地方實用技能專場。

三是突出重點，發揮作用。扎實開展“兩學一做”、“三聯三促”活動，穩步推進黨建七項重點任務。對全鎮黨員進行了黨組織關系排查;收繳黨費107189元，其中補繳黨費56360元;處理違規違紀黨員12人，其中3人開除黨籍;向企業下派黨建指導員29名，新建非公支部22個，組建數量全市最多。通過黨建帶動，xx公司成功研發全國首條煙花自動化生產線，并投入生產。建立便民服務大廳1個，村(居)服務站16個，新建村部2個，改建1個。機關3名黨員干部與麻石村民同吃同住同勞動2個月，初步實現由亂到治。

二、存在的主要問題及原因

一是抓基層黨建精力投入不足。平時將精力更多地投入到安全生產、財政稅收、項目建設、綜治維穩上，沉下去專題調研時間不夠，即使過問也不深入、不細致，對實情掌握不細不透，解決實際問題不夠多。

二是抓基層基礎不到位。全鎮共有在冊黨員1972名，黨支部僅有51個，支部設置不合理。部分在冊黨員入黨時間等基本信息不準確，流動黨員臺賬更新不及時，底數不清，管理不到位。

三是發揮黨員先鋒模范作用不明顯。部分村黨組織書記履職不到位，基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯。支部黨員在推動地方發展和維護穩定方面沒有發揮應有的先鋒模范作用，部分黨員沒有嚴格按照無職黨員設崗定職要求盡職履責，少數黨員自家門前的衛生都維護不好。

四是推動村級組織活動場所建設力度不夠。我鎮16個村村部建筑面積在300平米以上的僅有4個，一半左右的村級活動場所現狀不能滿足使用需求。

產生問題的原因主要有以下幾個方面：一是政績觀存在偏差。認為抓經濟工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，不明顯，沒有把黨建工作與中心工作有機整合起來。二是對基層黨建建設的投入保障重視不夠。認為上級財政對村(居)的保障逐年在增加，沒有建立健全資金投入保障機制。三是抓基層黨建工作缺乏經常性。有時候覺得開會部署了就是落實到位了，宏觀指導的多，具體跟蹤指導少，破解辦法不多。四是黨的制度執行不嚴格。對黨的制度執行監督不夠嚴格，導致一些基層黨組織黨內活動不經常、不嚴肅。

三、下一步打算

一是扎實履職，抓實基層黨建。切實履行“第一責任人”職責，每個季度至少召開1次黨建專題會議，每個月就黨建工作至少到村調研2次，嚴格執行雙述雙評制度，制訂和完善考核辦法，推行黨員積分管理與民主評議黨員相結合，切合實際運用評分結果。

二是突出重點，夯實基層基礎。嚴肅黨員的教育管理。嚴格發展黨員程序，牢記“新樹村假黨員事件”慘痛教訓，舉一反三，對全鎮黨員檔案進行全面清理，實行村級組織委員月會制度，加強黨務工作培訓力度，及時更新管理臺賬。通過建立微信群強化流動黨員管理，真正做到底子清楚，活動正常。推動村級組織活動場所標準化建設工作，力爭在20xx年年底，完成80%以上的村級組織活動場所提質改造工作。抓好非公黨建工作，推動轄區企業黨組織組建和黨的工作全覆蓋。

三是立足基層，創新社會管理。開展黨員“亮身份、亮形象、亮崗位”活動，充分依托三級便民服務網絡，切實履行全程為民服務代理，在全鎮形成黨員干部全心全意服務群眾的濃厚氛圍，促進黨員立足崗位做貢獻，充分發揮先鋒模范作用。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (十一)

根據安排，現將我抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

一是聚焦主業，強化頂層設計，注入源動力。全年我主持召開會議研究黨建工作不少于30次。創新工作機制，成立xx鎮黨校，專門邀請老師來授課，保證了黨建業務常態化輪訓。建立月例會制度，向各支部派駐黨建指導員，確保工作推進。今年，我鎮7個村中有4個村分批次接受了xx黨建考核，針對反饋問題，我們舉一反三、自我加壓，工作水平在扎實整改中穩步提升。如：非公黨組織組建率、覆蓋率均達到100%;村級賬務實現了零招待、零白條。

二是突出重點，推進學習教育，提升牽引力。以“兩學一做”學習教育為抓手，夯實支部戰斗堡壘，提振黨員精氣神。創新學。開展以“講規矩有紀律”為主題的演講比賽，xx鎮在全市學習教育知識競賽中獲得xx鄉片第一。示范做。堅持領導干部、支村干部帶頭做，結合黨日活動，全年累計走訪群眾86戶，幫助群眾解決問題59個。扎實改。從嚴從實推動支部、黨員突出問題整改，查擺支部問題16個、黨員問題19個，紀律處分黨員3名。

三是彰顯實效，抓穩黨建龍頭，激活戰斗力。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。做實黨員結對幫扶，全年幫扶困難戶577戶，幫助383名困難群眾擺脫貧困。以黨建為主推手，推進行政村合并工作。并村工作嚴格執行村帳公示公開和“四議兩公開”，黨員帶頭做工作、解難題，并村工作平穩有序，并村并心并賬并事，建制村合并工作被推薦為xx市先進單位。

二、存在的主要問題及原因

存在問題：(一)黨建引領作用發揮欠全面。就黨建抓黨建，沒有與日常工作相結合。(二)相關制度落實欠規范。民主評議黨員制度等存在形式大于內容的問題。(三)黨員日常管理教育跟不上。我鎮農村黨員的素質整體較差，工作能力不強。(四)基礎設施陣地建設不規范。今年我鎮黨建工作接受了兩次xx市的檢查。黨建工作硬件設施不達標的問題凸顯，大部分村沒有合格的村級服務場所，沒有便民服務站等成為主要扣分點。

原因分析：(一)一開始沒有充分認識到黨建的引擎作用，阻礙了村級黨組織戰斗力的迅速凝結。個別村書記對抓黨建工作認識模糊、職責不清、工作自覺性和主動性差，對黨建工作總有一種抱怨情緒。甚至我本人也對20xx年年初布置的黨建工作整改月活動出現了畏難情緒。但在隨后親自抓黨建的過程中，我充分認識到了黨建工作對于其他工作的引擎作用，比如說，抓村級財務管理實際上就是抓住了村級班子不團結的主要矛盾，就是抓凝聚人心，就是抓黨員思想素質提升，更好的服務各項中心工作。

(二)“三會一課”“四議兩公開”等基本組織生活制度，有時滿足于是否有會議記錄，沒有追問是否真正將有關決策按程序環環相扣不掉鏈，制度的嚴肅性沒有充分保證，制度的約束性就沒有很好地發揮。如果真正落實了這些黨建方面的制度，群眾的認知率、參與度就會極大提高，可以減少很多基層的矛盾。

(三)黨建場所少，活動開展較難，黨員活動形式單一枯燥，對提高黨員整體素質效果不大。加之黨員流動性大，難聯系難組織，對此，我鎮缺少有效的管理辦法，使得黨員教育管理虛化。

三、下一步打算

一是不找臺階下，迎著困難上。黨建工作關鍵在于書記重視，難點也在于讓書記重視。我們要將黨建工作的重要性逐漸灌輸進村書記的腦中，將黨建工作的壓力逐漸傳導到村書記身上，只有各級重視了，配合支持了，就沒有干不好的工作。對于村部不達標的問題，我們也要積極爭取資金項目，逐步整改。

二是不做花架子，干在扎實處。要把黨建工作進行再提升，不能提留在務虛，更要務實。如抓三資清理和財務公開就是抓村級規范管理，如加大整頓軟弱渙散村力度就是抓基層領導核心的戰斗力的加強。這些都是實實在在的工作，也是黨建工作的重要內容。

三是不按部就班，走出新路子。在xx鎮黨校懸牌成立的基礎上，邀請專家為xx的普通黨員分批上課，要將xx鎮黨校建成黨的政策精神宣傳的高地，農民脫貧致富的陣地。

村黨組織書記抓黨建工作述職報告 (十二)

各位領導：

自任xx鎮黨委書記以來，我認真履行管黨治黨主體責任，不折不扣將上級黨委各項部署落到實處，取得了較好成效，主要概括為“四聚焦四突出”。

一、聚焦中省市縣重大決策部署，突出學習貫徹

一是精心組織，周密部署安排。鎮黨委牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，自覺向以xxxxxx看齊，將學習貫徹xxxxx思想、黨的xx屆xxxx會精神以及中省市縣重大決策部署，特別是xxxx來xx視察重要講話精神、省委xxx書記來宜調研重要指示精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按照縣委統一安排部署，對全鎮黨員干部學習時間、內容要求、方式方法、檢查落實等進行了要求規范，確保了學習的常態化和制度化。二是創新形式，豐富學習載體。今年7月17日，組織全鎮黨員干部、各村(社區)黨組織書記等50余名，赴xx交流學習在脫貧攻堅、產業發展、隊伍建設等方面的先進經驗，并通過召開鎮村干部研討會，進一步鼓舞了士氣、開拓了思路、明確了方向。三是學以致用，找準井江定位。xx作為傳統農業鄉鎮，在種養殖業方面有一定的基礎，但存在“小散弱”的劣勢。我鎮以上級重大決策部署為指導，用活用好相關政策，持續聚力農業現代化建設，以生豬、肉牛等現代化養殖為突破口，以點帶面推動全鎮農業產業提檔升級，為全市爭創全省經濟副中心、xx地區經濟副中心，全縣高質量、跨越式發展貢獻力量。

存在的問題及主要原因：一是政治理論學習常抓常新，但存在學得不深不透的問題。二是學習方法還停留在集中“讀文件、學政策”，創新學習方式方法上依然不足。三是在學以致用，指導實踐上還不夠。究其原因主要在于我思路還不夠開闊，沒有很好的運用先進的政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動發展。

下一步思路及主要措施：一是進一步抓好政治理論學習。從嚴要求全鎮各級黨組織和全體黨員加強政治理論學習，堅定跟黨走、聽黨話的決心和信心。二是進一步創新學習載體。堅持走出去開拓視野，向標桿看齊、同先進取經，切實祛除安于現狀、固步自封的思想頑疾。三是進一步指導工作實踐。著力在學以致用上下功夫，帶領全鎮各級黨組織和黨員干部繼續把心思放在“干實事”上，把作風轉到“快干事”上，把能力用在“干成事”上，全力在中省市縣確定的重點工作上求突破，推動學習貫徹往實里走、往深里走。

二、聚焦黨建領航，突出基層治理

一是落實政治責任強擔當。堅持全面謀劃部署，主持召開黨委會專題研究黨建工作13次，解決村集體經濟發展等存在的重點問題3個，成功申報市財政資金集體經濟扶持村，新增集體經濟發展資金100萬元。帶頭落實雙重組織生活制度，參加所在支部主題黨日活動4次，作黨課報告2次。二是嚴格政治標準強隊伍。嚴把黨員“入口關”，全年共發展黨員7名，其中35歲左右的達到90%，大專以上文化的達到90%;成功回引xx名優秀農民工返鄉，打造返鄉農民工創業示范點x個;以村(社區)“兩委”換屆工作為契機，嚴格按照程序選拔推薦了x名支委候選人，進一步夯實了黨組織戰斗堡壘作用，為下步工作打下了堅實基礎;(再加點軟弱渙散黨組織整頓內容)。三是突出黨建引領強基礎。強化示范引領，積極發揮黨組織和黨員先鋒模范作用，全鎮順利通過省級脫貧攻堅交叉考核，脫貧攻堅工作得到考核組的充分肯定;發動全體黨員沖鋒在疫情防控第一線，把黨的強大政治優勢、組織優勢、密切聯系群眾優勢轉化為疫情防控工作優勢，切實維護了一方平安;(再加點黨建引領經濟發展內容)。

存在的問題及主要原因：一是集體經濟發展相對薄弱，農民增收渠道不多，農村經濟發展有待加強。二是村(社區)后備力量培養措施不多，作用發揮不明顯。三是干部作風還有差距，工作落實，逗真碰硬不夠。究其原因主要在于我指導集體經濟發展的思路還不開闊，對干部隊伍的教育管理上還存在“好人主義”，在干部培養上方法不夠多。

下一步思路及主要措施：一是狠抓集體經濟發展。用好用活xx村100萬元集體經濟扶持資金，投資300余萬元新建現代化養豬場，在此基礎上總結經驗并加以推廣，指導其他村級組織發展壯大村級集體經濟。二是狠抓基層干部隊伍建設。創新開展多樣化干部教育培訓，突出實踐鍛煉。堅持從嚴監督管理，逗硬獎懲，激勵實干，勇爭一流，切實轉變干部作風。三是狠抓重點工作落實。進一步完善基層黨建工作責任體系，重點突出宜敘高速沿線500畝優質花椒、中藥材基地提檔升級，新發展生豬、肉牛、小龍蝦養殖模產業示范園1000畝，創新打造鄉村振興示范點、示范帶，實現產業增收、富民惠民。

三、聚焦正風肅紀，突出從嚴治黨

一是強化責任落實。嚴格執行“四個親自”要求，帶頭開展述責述廉，帶頭講廉政黨課3次，帶頭遵守廉潔自律各項規定。督促鎮紀委簽訂村(社區)廉政責任書xx份。二是注重宣傳引導。扎實開展“(今年8月份左右紀委喊下鄉走訪填報的那個活動)”活動，收集處理解決問題150個，提升了黨風廉政建設社會評價滿意度。三是嚴格執紀問責。深入開展扶貧領域問題、“一卡通”等專項治理，綜合運用監督執紀“四種形態”，開展批評教育xx人，立案審查違紀違法黨員x名，配合縣紀委立案審查黨員x名。

存在的問題及主要原因：一是部分黨支部落實黨風廉政建設主體責任自覺性不夠強。二是紀委監督執紀問責的職能作用還沒有完全發揮出來。三是部分黨員干部慣性思維不同程度的存在。究其原因主要是我對黨風廉政建設的責任落實還不夠具體，壓力傳導還有差距。

下一步思路及主要措施：一是狠抓責任落實。將黨風廉政建設“兩個責任”落實具體，做到責任明確，工作到位。二是堅持嚴肅執紀，加大干部培訓工作力度，不斷提高嚴格依紀依法辦案的能力。三是嚴明黨的紀律。把握運用好監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨，確保黨的路線方針政策和縣委、鎮黨委決策部署的貫徹落實。

四、聚焦意識形態，突出凝神聚力

一是堅定政治方向。切實強化意識形態工作責任意識，鎮黨委堅持每月研究1次意識形態工作。主持召開中心組理論學習12次，組織開展xxxxx思想、xxx對xx工作系列重要指示精神、省委xxx書記來xx調研重要指示精神，xx屆四中、五中全會精神、及省委、市委、縣委全會精神宣講80余場次，不斷凝聚思想共識。二是提升鄉風文明。堅持廣泛宣傳社會主義核心價值觀，注重典型引領，培育文明新風，全鎮推薦評選竹鄉美麗庭院、最美家庭等先進典型2戶，授予xx戶家庭“清潔文明戶”。三是做好輿情管控。及時辦理上級交辦信訪件、網絡輿情等xxx余件，辦結率達到xxx%。

存在的問題及主要原因：一是手機小視頻APP、直播平臺、微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。二是信息報送量不足，對內對外宣傳力度還需要進一步加大。三是意識形態工作隊伍的水平還不夠高。究其原因主要是我對意識形態工作責任制認識還不夠充分，在“五個責任”的落實上還存在差距，在隊伍建設上思考還不夠多。

下一步思路及主要措施：一是強化責任意識。及時調整充實意識形態工作領導小組，明確落實責任。二是強化隊伍建設。積極挖掘意識形態工作人才，真正做到事得其人、人盡其才、才盡其用。三是強化載體創新。充分利用新媒體、政務信息、報刊網站等媒介，主動發聲，講述定文故事，傳播定文聲音。