銀行基層黨建述職報告應確保內容真實準確，結構清晰合理，突出工作重點和亮點，語言簡潔明了。同時，要緊密結合銀行實際，展現黨建工作的行業特色，全面總結成果與經驗，為今后的黨建工作提供借鑒和參考。下面是小編給大家分享的一些有關于銀行基層黨建述職報告的內容，希望能對大家有所幫助。

銀行基層黨建述職報告 (一)

____年，辦公室在市分行黨委和營業部黨支部的正確領導下，在各職能部室的支持和幫忙下，認真學習貫徹落實黨的xx大精神、全國省、市分行行長會議和辦公室主任會議精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“外樹形象、內保平安”和“五個一工程”及全行重點工作，按照“兩輪驅動”和“兩個主導品牌”的經營戰略;不斷適應新形勢、新業務的發展;認真履行好辦公室職能，做好公文報送、上傳下達、黨風廉政建設，開展“創先爭優”、“合規管理年”、“你了解你的客戶嗎”等活動，有效的發揮了組織、協調、服務和安全保障作用，出色的完成了辦公室全年各項工作任務。現將____年辦公室工作總結如下：

一、工作成效

一繼續加強學習，提高政治、業務素養。

在政治學習方面，辦公室認真學習貫徹黨的xx屆xx會精神和科學發展觀，加強全員黨性修養。要求員工在行動上堅持原則、嚴于律己，在政治上、思想上始終與黨中央持續一致，樹立起正確的權力觀、地位觀、價值觀。此外，用心參與制定各項規章制度、辦法及規定。對總行、省、市分行印發的各項制度、規定和辦法督促相關部門抓實抓好。組織全體員工參與“合規管理年”、“你了解你的客戶好”、“創先爭優”等活動，加強員工遵章守法意識，向全員印發“廉潔辦貸十不準”，提高全員廉潔辦貸、誠信辦行意識，保障了全行業務合法高效地開展。

二切實開展思想政治工作，加強隊伍建設。

一是狠抓思想教育。多次組織干部職工認真學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、總行廉潔辦貸“十不準”和省分行“六個嚴禁”。以警示教育為切入點，樹立廉潔從業意識。經理親自給全行員工上黨課，引導員工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，增強防腐拒變的免疫力。二是層層簽訂黨風廉政建設職責狀，同時走出去，深入延伸到信貸企業，聘請了黨風廉政形象監督員，對我部干部職工在工作中的作風予以監督。三是建立健全了各項管理制度，狠抓機關作風建設，嚴格勞動紀律，加大考勤考核力度，實行掛牌上崗，強化員工職責意識與服務意識，工作作風大為改善，工作水平與服務水平大幅提高。

三立足本職，盡心盡力，突出地完成了辦公室各項工作任務。

1、辦公室工作。

①加大考核力度。今年為加大對農業發展銀行支農工作和金融業務改革發展狀況交流和宣傳報道力度，辦公室根據上級行的有關要求，制定了《中國農業發展銀行xx市分行營業部宣傳、調研工作考核獎勵辦法》，且分解了考核任務，提出了具體要求。

②信息調研。____年市分行下達辦公室信息調研文章5篇，其中：省級2篇、市級3篇。辦公室今年在省、市分行考核范圍內的各種報刊網站發表文章72篇，其中：部級報刊1篇、省級報刊雜志3篇、市級報刊4篇、網站1篇、省農發行網站10篇、xx金融網、xx黨建網、xx網、最新要情等53篇，出色的完成了市分行下達的考核任務，在市分行信息調研工作百分考核中加8分，辦公室秘書被評為市分行____年度“優秀金融通訊員”。

③禮貌建立。今年xx月份參加了xx市銀行業協會組織開展的“優質禮貌服務競賽活動”辦公室從成立“優質禮貌服務”活動領導小組、制定工作規劃、到保證建立工作有計劃、有步驟、有資料、有安排等做出了顯著成效，且被xx市銀行業協會評為“xx市銀行業禮貌規范服務示范單位”，市分行辦公室基礎管理工作考核滿分。

④加強企業文化建設。用心開展企業文化建設，做好形象識別和系統建設。一是成立了中國農業發展銀行xx市分行營業部企業文化建設領導小組，由正副經理任正副組長，各部室正副主管為成員，并指令辦公室專人負責日常工作的開展。二是辦公室制定了企業文化建設2年工作規劃和措施。三是加強了企業文化建設識別系統的建設和投入。四是向新聞媒體刊發了支持企業發展、企業文化建設等調研文章和圖片新聞。五是企業建設工作在市分行____年年終考核中得了滿分。

⑤其他臨時性工作。一是辦理了營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等工作的年檢和負責人的變更手續。二是收集、整理了第五屆第二次職工大代表大會和黨支部民主生活動材料匯編，并撰寫了____年度職工代表大會工會工作報告。在xx金融網刊發了xx市農發行營業部隆重招開第五屆二次職工代表大會信息文章。三是訂閱了各類報刊雜志，且分發到各部室和個人。

2、紀檢監察工作

①建立了黨風廉證建設各項規章制度，開展了全年12次黨風廉政建設學習，人人備有學習專用筆記本和撰寫心得體會，且刊發了辦公室撰寫的黨風廉政建設保駕護航信息文章。

②“合規管理年”活動。一是辦公室制訂了“合規管理年”活動實施細則。二是辦公室在全行組織召開“合規管理”活動動員大會。三是辦公室組織集中學習各項規章制度和文件16個、自學8個，且人人都有“合規管理年”活動專用筆記本。四是辦公室組織觀看“反腐倡廉建設專題片和到建新勞動農場現場理解教育。五是辦公室組織參加了省分行舉辦的合規管理征文活動，且在《金融經濟》雜志上發表論文1篇，市分行檢查考核加2分。

③建立了“合規管理年”活動、“四無建立”活動、“創先爭優”活動、“領導干部廉政檔案”、“員工違規積分管理”等專檔。

④組織簽訂了“黨風廉政建設職責書”、“四無建立職責狀”、“廉潔辦貸十不準”、不違反“十個嚴禁”紀律承諾書、“銀企廉政共建協議書”等113份。

四狠抓制度落實，規范公文和檔案保密工作。

①公文是辦公室日常業務工作的重要載體，公文材料報送的質量和效率對支行業務影響甚大。因此辦公室高度重視公文報送工作，一是加強公文制度管理，提高檔案服務水平。根據總行公文管理辦法及相關制度規定，及時制定了涵蓋公文處理、守法、機要文電管理的一系列內部規章制度，用心構建了較為完善的公文管理體系。二是及時處理電子公文的簽發，按照操作流程及時將電子公文轉發至相關部室，確保政令暢通。三是注重過程控制，提高公文管理質量。四是及時做好行務會、全行職工大會、經理辦公會、業務分析會等會議記錄的整理。

五是做好電子公文處理系統，理解和發送各類電子公文和信息1106份，確保了公文傳輸的及時準確。

②在保密工作方面，嚴格遵循“突出重點，抓住關鍵，用心防范，確保安全”的方針，一是調整了營業部保密委員會領導小組成員，派檔案保密員參加了xx市檔案局組織的全市檔案知識培訓班，且修改了保密制度。二是加強了對關鍵環節、重要崗位的保密工作，消除了隱患，確保了安全。三是明確了保密工作的指導思想和工作重點，同時，嚴格控制復印密級文件數量。四是加強密級文件和印章的管理，且保證做到上網信息不涉密，涉密信息不上網的原則。

二、今后努力的方向

1、用心爭創模范職工之家。

2、加強做好辦公室工作的職責感和使命感。

3、加強基層行的信息調研工作。

4、繼續做好企業文化建設。

一年來，辦公室始終堅持以服務全行改革發展為中心，在市分行黨委和營業部黨支部的領導下用心開展工作，圓滿地完成了年度各項工作任務。____年辦公室工作雖然取得了一些成效，但也存在一些問題，按市分行黨委提出的要求相差甚遠。一是基礎工作比較薄弱;二是執行力有待提高;三是考核激勵機制有待健全;四是勞動紀律有待進一步加強。

銀行基層黨建述職報告 (二)

在市委市政府及總行的正確領導和大力支持下，xx銀行xx路支行在20xx年度持續按照總行黨的群眾路線教育活動的安排部署;科學把握新時期黨建工作特點，攻堅克難，推動基層黨建工作的落實;認真征求廣大客戶員工對于支行的意見和建議;現將20xx年度抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職情況和工作亮點

一年來，按照市委及總行工作部署和要求，圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，不斷推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。把黨建工作作為一項重要任務來抓，充分認識抓好黨建工作的重大意義，不斷加強政治理論學習和黨性鍛煉，以強烈的政治責任感和使命感，切實抓好金融系統黨建工作。

(一)抓基礎，建陣地，不斷加強基層黨組織建設

一是深入貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，與金融工作同安排、同部署、同檢查、同考核。明確了黨建工作任務、要求和責任，切實做到黨建工作有組織、有安排、有部署、有檢查、有落實。

二是抓黨支部建設。重點是圍繞黨支部堅持“三會一課”制度，促進各黨支部開展好活動。切實按照“三會一課”要求，按時召開會議，積極動員全體黨員參加。

三是抓好黨員發展工作。在黨員發展上嚴格把好“推薦關、考試關、表決關、審查關”，做到成熟一個、發展一個。今年新轉入正式黨員1名，為黨員隊伍注入新鮮血液，增強戰斗力。

四是抓黨員民主評議。開展了黨員民主評議和黨員點評活動，評選出先進黨務工作者1名，激發了黨員干部創先爭優意識。

(二)抓班子、帶隊伍，認真履行第一責任人職責

一是抓責任落實。我行形成黨總支抓支部、支部抓黨員的黨建工作格局。建立了黨建工作督促檢查考核機制，將黨建工作列入年終目標考核，督促支部黨員按時召開會議、進行理論學習及做好會議筆記。切實做到黨建工作有人抓、有人管，確保黨建各項工作任務落到實處。

二是抓班子建設。建立黨建工作責任制，實行領導干部“一崗雙責”。明確黨總支成員的職責分工和任務要求，落實具體人員分管黨建工作。通過黨課理論學習，召開民主生活會、班子成員述職述廉活動，有效地加強了黨建班子自身建設。同時，對支部黨組織建設、支部活動開展情況進行安排部署，確保黨建工作全面落實。

三是抓黨員隊伍建設。把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的主要工作來抓，黨支部主要領導帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍。通過開展黨員培訓、支部學習知識競賽、黨員先鋒崗活動，為民服務意識增強，黨員干部在各項工作中的模范作用進一步發揮。

四是抓干部管理教育。堅持以正面教育引導、反面警示相結合的思想政治教育方法，努力改進干部思想作風。采取學習違紀情況通報和組織領導干部觀看廉政教育宣傳片，使全行黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識明顯增強。

二、當前基層黨建工作存在的突出問題和原因分析

一是基層黨建工作缺少壓力和動力。黨務干部身為要職，承擔著較多的業務工作，造成沒有足夠的時間精力專抓黨務工作。認為搞黨建工作是軟任務、對黨建工作研究不深不透，工作視野不寬，缺少新思路。

二是黨組織生活比較單調缺少活力。黨組織開展活動內容單一，形式少，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費等，沒有靜下心來思考黨建工作新思路、新方法。對黨員干部的教育監督管理沒有真正落實到位，致使開展黨組織活動吸引力不強，教育管理效果不夠，黨組織的凝聚力、戰斗力不明顯。

產生問題的主要原因：一是思想認識不夠到位。認為抓黨建工作比較虛，沒有擺正“務實”與“務虛”的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的認識仍需提高。二是責任落實不夠到位。抓責任落實不夠、工作抓得不實，基層黨建工作缺少壓力和動力。三是創新意識不夠到位。習慣用傳統方法，破解難題和障礙的方法不多，存在開展黨務工作時有畏難情緒。四是黨內生活執行不夠到位。對黨內組織生活制度建設研究不深，監管不嚴，黨內監督、批評與自我批評落實不夠，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉。

三、解決問題的辦法措施及工作目標

下一步，我將以黨的xx大精神和習近平總書記關于全面加強從嚴治黨、黨要管黨的主要論述為指導，深入開展“不忘初心、牢記使命”學習教育，強化措施、履職盡責，不斷推進銀行業黨建工作再上新臺階。

一是強化責任落實，建設責任型黨組織。明確各黨支部書記是黨建工作“第一責任人”，黨務工作人員為具體責任人，一級抓一級、層層抓落實，建立健全黨建工作責任制和監督管理機制。把黨建工作延伸到中心工作中去，做到抓黨建與業務工作有機結合。抓思想，從具體業務出發，抓具體業務，從思想教育入手，使黨務工作和業務工作相互促進、互為補充，實現黨建工作由“軟任務”變成“硬指標”。

二是強化機制創新，建設創新型黨組織。適應新形勢，敢于創新，研究新的工作方法和工作規律，增強黨建工作的吸引力和感召力。創新組織生活形式，著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監督黨員干部，民主評議黨員等制度。轉變工作作風，嚴格按照各項制度辦事，做到辦文有規范，辦會有制度，辦事有紀律，各項工作有章可循，有據可依。

三是強化服務功能，建設服務型黨組織。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，發揚密切聯系群眾的優良傳統，真正同群眾心連心、打成一片。把黨建工作與金融工作相結合，努力打造一支作風正、能力強的支部班子，提高服務群眾的能力和水平。

四是強化政治生態，建設廉潔型黨組織。嚴格貫徹執行中央八項規定和市委關規定，扎實開展攻堅領域腐敗和作風突出問題專項整治。認真落實黨支部書記工作責任，扎實做好班子成員務實工作。在20xx年度的黨建工作及業務開展中更進一步。

銀行基層黨建述職報告 (三)

今年以來我支行黨支部在縣機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我支行各項業務的穩健發展提供了有力保證。現將支行一年來的工作總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平

1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習xx屆xx會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。

2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。

二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力

1、建立和落實機關黨建工作責任制。，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查。

2、以完善的規章制度促進組織建設。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。

3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我支行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創先爭優”活動與工作實際結合起來。我支行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。

4、黨費收繳工作。黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。

5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規劃，加快推進薄弱村經濟發展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。

銀行基層黨建述職報告 (四)

當日歷一頁頁撕落，只剩下最后一頁，一年就這樣不知不覺，悄無聲息地度過。在這一年里，每一天記賬，結賬，做傳票，寫賬簿，雖然沒有赫赫顯目的業績和驚天動地的事業，但我盡心盡力，忠于職守。我用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾畫出生活的軌跡，收獲豐收的喜悅。

一、立足平凡踏實工作

在禾加支行，我從事著一份最平凡的工作——柜員。也許有人會說，普通的柜員何談事業，不，柜臺上一樣能夠干出一番輝煌的事業。卓越始于平凡，完美源于認真。我熱愛這份工作，在這個崗位上我一干就是十八年。作為一名農行員工，個性是一線員工，我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示銀行系統良好服務的“禮貌窗口”，所以我每一天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己用心的工作態度贏得顧客的信任。

是的，柜員是直接應對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而應對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪!為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習;二是持續良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

二、團結協作共同進步

銀行工作需要的是群眾的團結協作，一個人的力量總是有限的。作為一名老員工，我不僅僅僅滿足于把自己手中的工作干好，還注意做好傳、幫、帶的作用，主動、熱情、耐心地幫忙新來的同事適應新環境，適應新崗位，適應新工作，使他們更快地熟悉相關業務，較好地掌握業務技能。結合我自己做新人時的經驗，我注意引導他們從賬理出發，而不是教他們如何進行簡單的菜單操作。在平時的工作中，我還將自己的工作學習經驗毫無保留地告訴他們。我想，這樣的教法不必須是的，但必須會讓他們學到業務知識點的本質，學會融會貫通，舉一反三。今年相繼有三名新同事加入，他們雖有必須的金融專業知識，但對于臨柜操作技能來說，尚有欠缺。為了能使他們盡快上崗，我對跟班實習的新同事耐心進行操作章程的培訓，個性是要嚴格按照規章制度、業務流程辦事，人走章收、抽屜鎖好、電腦退出畫面等等，養成良好的工作習慣。對于他們的薄弱環節-技能，也將自己平常練習的心得告訴他們，供他們參考。透過一段時間的雙向努力，他們已能熟練進行單人上崗操作了。

銀行新進人員漸漸增多，在幫忙他們同時，我也看到他們的優點，時時讓我有危機感，我時常告誡自己不能滿足現狀，要甘于平淡，但不能流于平庸，既要心無旁騖、腳踏實地將手中的工作完成，也要不斷吸收新的知識以迎接未來的挑戰。時代是在不斷發展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。我深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。

三、業務全面進取向上

在市場競爭日趨激烈的這天，在具有熱情的服務態度，嫻熟的業務潛力的同時，務必要不斷的提高自己，才能更好的向客戶帶給高效、快捷的服務。支行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能帶給了有力的保障。我始終用心參加各類培訓，堅持認真聽課，結合平時學習的規章制度和法律、法規，努力提高著自己的業務理論水平。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，應對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎，專業知識，文化水平，工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀，人生觀，價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能代替對提高個人素養更高層次的追求，務必透過對鄧小平理論，市場經濟理論，國家法律，法規以及金融業務知識，相關政策的學習，增強分析問題，解決問題的潛力。二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，用心配合領導同事們把工作做得更好。

銀行基層黨建述職報告 (五)

今年在總行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。現將20xx年黨建工作開展情況述職如下：

一、履職情況

(一)抓學習，強本領，謀實主責主業。一是按照總行黨委“兩學一做”學習要求，有計劃地組織全體黨員認真學習黨章、黨的xx大及歷次全會精神、xxx系列講話精神等，扎實推進建設學習型黨支部。二是堅持“三會一課”制度，及時將總行每月的學習資料傳達至每位黨員，并在集中學習后分享自身感悟，提升黨員黨性修養。20xx年共召開黨員大會4次，集中學習14次，組織生活會1次，民主評議黨員1次，通過政治學習，全體黨員真正把黨的思想內化于心、外化于行。

(二)站排頭、有擔當，做實業務發展。一是在新冠肺炎疫情期間，不僅全面做好金融機構的疫情防控工作，另外還向社區等疫情防控一線人員捐贈防疫物資，為打贏疫情阻擊戰貢獻力量，同時也擴大我行知名度，提升我行良好企業形象，推動各項業務發展。二是在疫情防控期間，始終堅持“想客戶之所想，急客戶之所急”的思想，積極主動對接相關企業，優化信貸流程，其中**同志表現較為突出，他在膝蓋損傷嚴重的情況下，當接到客戶貸款需求電話時，仍然拄著拐杖上門為客戶辦理貸款，做好信貸金融服務工作。

(三)辦活動、聚團結，抓實主題教育。一是組織開展中凱龍社區服務活動，進一步挖掘社區資源，同時也增強黨支部的影響力。二是深入開展主題黨日活動，20xx年共組織開展12次主題黨日活動，如重溫入黨誓詞、學習先進事跡、學黨章黨紀、慰問老黨員、赴大別山學習等，既加強黨員同志樹立不忘初心牢記使命的意識，也充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

(四)抓管理、重整頓，務實作風建設。一是抓好黨員日常教育管理，利用學習強國平臺，監督黨員每日學習黨的xx大精神、黨章、黨規、黨紀和xxxx重要講話語錄等。二是認真貫徹落實中央八項規定，專門成立黨風廉政建設監督小組，從生活圈、交際圈、朋友圈等多方面相互監督，堅持不吃拿索要、不收受禮品，營造風清氣正的辦公環境。

二、主要問題

自成立以來，在大家的共同努力下，雖然取得了一些成績，但是也存在許多問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：

一是政治理論學習不夠深入。一方面是部分黨員在學習態度上不夠認真，被動學習多、主動學習少，缺乏學習的主動性與積極性，甚至存在著被動、應付的思想;另一方面是理論聯系實際不夠，沒有很好把理論與日常業務聯系起來。

二是黨建工作創新有待提高。雖然每月按時召開“三會一課”，但形式單一，沒有充分發揮“三會一課”作用;工作中推陳出新意識不強，習慣于舊模式、舊思維、舊方法解決問題，總結發現、借鑒推廣黨建工作新做法、新成效不及時。

三、下步打算

(一)堅定信念，敢于擔當。堅持以xxxxx思想為指導，遵循新時代黨的建設總要求，全面抓實黨的政治建設、思想建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，以黨建工作高質量發展推動業務高質量發展。

(二)強化隊伍，爭創先進。要完善黨員隊伍建設，做好發展黨員工作，把黨員教育好、管理好、組織好。要完善入黨積極分子隊伍建設，培養一支穩定的入黨積極分子隊伍。要建立先進典型隊伍建設，培養一批先進典型，鞭策后進，弘揚正氣。

(三)落實責任，務求實效。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，落實主體責任，嚴格追責問效，每月進行督查不少于一次;要始終要把黨建工作擺在首位，持續推進“兩學一做”教育活動常態化，做到黨建工作與業務轉型發展相互促進。

銀行基層黨建述職報告 (六)

20__年已經過去，回顧一年來的學習、工作時間并不算太長，上半年我在支行營業室任聯行經辦、事后監督等工作，在工作中我一絲不茍，謹慎的處理好手中的每一筆業務，既講求速度又保證準確，力求作到盡善盡美，得到了領導同志們的信任和一致好評。

xx月xx日我接受支行的任命擔任__分理處的坐班主任一職，在支行領導的信任和同事們的關心、幫助下我很快的適應了新的工作崗位，在任分理處坐班主任的工作中，我認真履行職責，較好的完成了支行下達的各項任務，保證了20__年會計工作任務的順利完成。

在任職期間我具體做了以下幾個方面的工作

第一、針對具體情況，結合人員素質，合理安排會計工作。

1、根據ABIS系統實施細則，對現有人員具體分工進行明確劃分，嚴格劃分前臺柜員和后臺柜員的職責范圍，界定了柜員和主管職責，為明確責任、加強內控制度管理提供了保障。

2、根據實際情況，對柜員簽到、簽退管理等做了統一規定，并強調了柜員輪班交接短期離職的程序和要求，做到簽到、簽退及時交接、監交有紀錄。

3、突出主管審核和授權管理的規定，確保對部分重要柜臺業務必須實時復核，其余業務可以分批復核，當日帳務日終必須復核完畢。

4、建立了《坐班主任工作日志》等12種登記薄，明確了使用范圍，記載內容和保管要求，并監督各種登記薄內容的真實和完整性。

5、強調柜員密碼管理，要求按旬定期更換密碼，并進行登記管理。

6、對日常業務中帳務差錯、掛帳、抹帳、沖帳、掛失等特殊業務進行了詳細的記載和監督。對會計憑證的簽章、整訂、歸檔情況進行每日監督。

7、對現金業務的帳務核對，雙人核對現金實物，雙人加鎖入庫保管的工作監督執行。堅持每旬定期查庫工作。

8、規范了自助設備的操作流程，詳細進行記載，及時處理突發事件。

第二、在處理日常會計工作的同時，積極學習新的業務，拓展業務經營范圍。

1、根據支行統一安排，組織人員認真學習，確保了安全認證卡和跨中心匯兌業務的順利進行。

2、拓展新的業務領域，對__網上銀行業務的上線和開通后的業務處理，進行了具體的安排和規范，確保了大批量網上銀行業務的順利開展。

第三、堅持業務學習，積極推行綜合柜員制，提高員工整體素質。

1、堅持業務學習，利用例會時間及時學習和傳達上級行有關業務文件、業務理論知識，使柜員熟練掌握必不可少的理論知識和操作技能，做到既能熟練的辦理業務又能圓滿解答客戶的業務詢問。

2、積極推行綜合柜員制的實行，為使綜合柜員制能順利開展，我傾自己之所知，不厭其煩，努力將每一位柜員都培養成為能夠全面掌握各項業務的綜合柜員，在短短半年時間里，我分理處的柜員業務知識得到了很大提高，前臺柜員均掌握了各項業務的基礎知識。

3、組織員工認真學習各項規章制度，讓辦理各種業務的程序和規章制度緊密結合起來，警鐘長鳴，防患于未燃，防止經濟案件的發生。

總之，在任職期間，我盡自己所能認認真真的完成各項業務，取得了一些成果，但還存在許多不足，成績屬于過去，未來屬于自己，作為一名年輕人，我知道我的工作才剛剛開始，我唯有勇于進娶不斷努力，才能取得更大的成績。

銀行基層黨建述職報告 (七)

在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行黨支部工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心，以市場為導向，以效益為目標，以創新為動力，積極拓展市場，優化客戶結構，增強資金實力，提高資產質量，深化內部改革，各項業務健康快速有效發展，各項管理水平不斷提高，經營效益不斷提升，同業競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。

一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。

近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性。具體開展了以下工作：

1、堅持政治、業務學習例會制度。

政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。

2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。

我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。

3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。

一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。

二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。

三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。

四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。

4、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。

今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。

二、扎實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。

三、加強組織建設，做好發展新黨員工作。

為了更好地發揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調動他們的積極性和主動性，為全行改革發展做貢獻。

一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調整和改選，進一步充實了各組的力量。

二是加強干部隊伍建設。縣行黨支部貫徹“以人為本”的戰略思想，結合縣行業務發展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把有能力、懂業務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。

三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監督。

四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。xx年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。

四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。

今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。

截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現盈余xx元，經營效益再創新高。

回顧xx年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們仍感到工作中存在著一些差距：

一是面對金融業的快速發展，金融業務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養和引進人才的力度;

二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規章制度落到實處;

三是少數黨員干部的爭先創優意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;

四是少數部門網點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。

展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰，創造一流業績，為實現全年各項目標任務做出新的貢獻。

銀行基層黨建述職報告 (八)

今年以來，按照上級行黨委及縣委、縣政府工作部署，以聚精會神抓黨建的責任擔當和堅定行動，推動全面從嚴治黨在XX支行落地生根。全行黨員干部以“永爭第一、不勝不休”的拼勁，全力以赴抓黨建促業務發展，干事創業的精氣神大大提振，有力推動了高質量發展。現將情況報告如下：

一、黨建工作開展情況

1、在履行主體責任和第一責任上著力。始終堅持黨建引領，切實履行主體責任和第一責任，把黨建工作與業務工作同部署、同研究、同督辦、同考核，形成齊抓共管的局面。班子成員認真履行一崗雙責，帶頭落實雙重組織生活會制度，開展支部書記講黨課和年度述職，將黨建工作與分管業務和條線工作緊密結合，進一步凝聚促進發展的一切力量。支行近三年都是省市分行“先進基層黨組織”，是全省建行“十佳縣域支行”。支行營業室是XX金融系統中唯一被中銀協評定為四星級網點。

2、在激發基層組織新活力上著力。夯實黨建陣地，推進“黨員之家”建設，建設好黨建活動陣地。選優配強基層黨支部書記，5名基層黨支部書記中有3名年齡在40歲左右，密切了網點支部同支行黨總支的有機聯系。充分發揮黨在思想政治工作方面的優勢，廣泛開展談心談話活動和家訪，傾聽干部員工對支行工作和業務發展的意見建議，了解干部員工的思想動態和實際困難，讓干部員工始終感受到黨組織的關懷。開展優秀黨員與年青員工“結對子”活動，實行一對一幫扶，從思想上引導、工作中教帶、生活里幫扶，幫助青年員工健康成長、快速成才。近年來，有2名青年員工光榮加入黨組織，17名青年員工擔任網點主管、客戶經理和產品經理。

3、在抓黨建促業務發展上著力。堅持以黨建引領發展、以發展檢驗黨建成果，把黨建和業務發展深度融合。一是堅持高目標引領。緊扣等級行、KPI和工資費用等“三大考核”，強管理促發展，存款、中收、資產質量等重點指標要確保完成市分行目標，力爭同業第一。截至目前，主要業務指標位居系統內和同業前列，一般性存款日均余額市場占比34.6%，同業第二;日均新增市場占比37.9%，同業第一;中收市場份額49.4%，同業第一。二是扎實推進三大戰略。普惠金融方面，XX普惠金融產業園成功揭牌，向園區X家中小微企業投放線下貸款，余額X萬元，新增X萬元。住房租賃方面，XX縣保障房系統成功上線，建融家園注冊用戶新增X戶。金融科技方面，智慧政務、智慧政法、公益教育、智慧社區、安心養老等平臺均實現突破。三是積極開展多方共建。廣泛開展銀行、企業、政府、稅務、人行、銀監等多方共建活動。開展主場“銀稅互動推進會”“農民工實名制信息化監管系統推進會”，進一步深化了銀政、銀企關系，實現銀政黨建、發展雙贏。

4、在充分發展黨組織作用上著力。通過“三會一課”、支部主題黨日等形式開展自學和集中學習討論，開展向張富清同志先進事跡學習活動，通過交流心得、抒發感悟，激發全行干事創業熱潮。夯實工作載體，同步推進“黨員之家”和“職工小家”的建設，把“兩家”打造成為黨風廉政建設工作的重要陣地。支行黨總支作為支行的核心，最大限度地發揮戰斗堡壘作用，各黨支部是是聯系員工、組織黨員、配合黨總支部開展各項活動的突擊隊，各位黨員是分布在全行各個崗位、各部門的先鋒隊員，廣大黨員和員工的潛能得到了盡力釋放。

5、在扎緊制度籠子上著力。認真開展落實中央八項規定精神問題專項整治活動，班子成員下基層開展專題調研，強化對作風建設的監督檢查，堅決反對和糾正“四風”問題。嚴格遵循選人用人制度，落實考察對象黨風廉政情況審查，任前征求紀檢部門意見。嚴格落實民主集中制，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，制定完善相關規章制度，加強對領導干部的日常監督管理，積極支持和配合巡視工作，抓好巡視發現問題的核實和整改，持續開展黨性黨風黨紀教育，加強廉潔合規從業教育，開展員工行為排查和三清查，走訪信貸客戶，開展員工家訪，開展案防合規“七個一”活動，扎牢業務發展基礎，有力促進了各項工作的落實。

二、當前存在的問題

回顧XX支行一年來的基層黨建工作，仍然存在差距和不足：一是責任落實還有不夠。在抓黨建上還缺乏“一竿子插到底的韌勁，管黨治黨的責任就很難徹底地落實到最基層。二是政治理論及專業知識學習還不夠。學習意識不強，學習氛圍不濃厚，專業知識的學習存在片面性，綜合類的知識涉及較少，綜合素質還有待提高。三是解放思想還不夠。支行近年業務發展總體情況不錯，存在小富即安的思想;資產和負債業務結構不合理，負債業務規模大，資產業務規模較小。工作上執行力較強，但是首創精神還不夠。

三、下步的工作措施

我們將牢固樹立抓黨建是最大政績的理念，切實扛起第一責任，把XX支行基層黨建工作抓得更加富有成效。

一是下更實功夫從嚴落實責任。堅決落實支行黨總支的主體責任，總支書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實，把黨建工作抓實抓細抓到位。

二是下更實功夫破解難點問題。針對提升黨支部政治功能、加強黨員干部監督管理、發揮黨員先鋒模范作用等問題，深研真抓，改革創新，落實治本之策，將黨建工作與業務工作有機融合，以高質量黨建推動業務工作高質量發展。

三是下更實功夫加強員工教育和關愛。認真落實員工管控、行為排查，案件防控各項工作要求。繼續做好開展員工家訪全覆蓋，開展員工輪崗、落實網點輪休。全面落實員工年休假。做好員工職業生涯規劃，鼓勵員工積極參加學歷教育、職稱考試和執業資格認證，選拔優秀業務骨干擔任客戶經理及營運主管，為建行長遠發展儲備人才。

銀行基層黨建述職報告 (九)

尊敬的__領導：

轉眼20__年又開始了還記得去年今時，時光飛逝。剛剛入行的甚至都沒有機會來寫這份述職報告，而現在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年，卻感覺我人生經歷了巨大的變化，無論是工作上，學習上，還是思想上都逐漸成熟起來。

在修水支行，我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工，有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款，賬務錄入，收收放放，營銷維護，迎來送往之類的枯燥運作和繁雜事務。而在銀行員工中，柜員又是直接面對客戶的群體，柜臺是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到九銀人的真誠，感受到在銀行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負的重任，所以我要求自己每天都以飽滿的熱情，用心服務，真誠服務，以自己積極的工作態度羸得顧客的信任。

在為客戶服務的過程中，我始終堅持“想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂”，做到操作標準、服務規范、用語禮貌、舉止得體，給客戶留下了良好的印象，也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務的基礎上，我們想方設法為客戶提供更加周到的服務。因為，沒有挑剔的客戶，只有不完美的服務。所以在日常工作中，主管帶領我們積極刻苦鉆研新知識，新業務，理論結合實踐，熟練掌握各項服務技能。同時，我還能不斷學習銀行各項業務知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業務知識的學習，不斷充實自己，對總行及支行下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是，業務能力方面提高不快，還需要努力學習;二是本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強，工作開拓不夠大膽。面對新的一年，在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。

我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應行業發展的需要。

2、我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、“學精于勤而荒于嬉”，實踐是不斷取得進步的基礎。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

今天，我們正把如火的青春獻給銀行，銀行也正是在這青春的交替中，一步一步向前發展。在她清晰的年輪上，也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長中的青年，只有把個人理想與事業的發展有機結合起來，才能充分發揮自己的工作積極性、主動性和創造性，在開創銀行美好明天的過程中實現自身的人生價值。

特此報告

銀行基層黨建述職報告 (十)

20xx年xx月，xx支行黨委任命我為xx分理處黨支部書記，xx個月以來，在支行黨委的堅強領導下，我嚴格履行黨支部書記職責，扎實推進基層黨建工作。現簡要述職如下，請支行黨委和各位同事批評指正：

一、履職情況

(一)在加強政治建設中，努力做到忠誠過硬。

堅持以政治建設為統領，深學篤用xxxxxx思想，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，兌現落實市委“三個確保”政治承諾。全面貫徹落實黨的xx大和xx屆xxx會精神，認真開展貫徹落實習近平總書記對重慶所作重要講話和系列重要指示精神，貫徹落實市委五屆八次九次全會精神和重要要求，積極融入成渝地區雙城經濟圈和“一區兩群”建設。按照支行黨委安排，多次組織全轄黨員以閱讀文件、讀書會等形式學習徹黨的xx屆xx會、市委五屆九次全會精神。嚴格按照總行黨委和地方黨委關于疫情防控相關要求，統籌疫情防控與業務經營，較好的實現了業務發展和疫情防控相結合。

牢固樹立支部書記抓黨建的主業、主責意識，把抓好分理處黨建工作作為首要政治責任，增強對黨負責、對本單位政治生態負責、對黨員干部健康成長負責的責任感、使命感，堅持黨建工作和業務發展同謀劃同部署同落實，認真落實“一崗雙責”要求。組織專題研究黨建工作2次，認真落實年初制定的年度黨建責任清單、問題清單和督查清單，將黨建工作責任細化到人、分解到崗、落實到事，做到黨建工作有計劃、有檢查、有總結。

xx分理處支部認真落實管黨主體責任，切實加強黨的建設。20xx年支部討論制定了《xx分理處黨支部“三會一課”制度》、《xx分理處黨支部黨員學習制度》、《xx分理處黨支部黨員發展工作制度》、《黨費收繳管理制度》、《xx分理處黨支部聯系群眾制度》、《xx分理處黨支部民主評議黨員制度》，制定了《主題黨日活動計劃》等。全面落實黨政主要負責人推進法制民政建設第一責任人責任，樹立法治理念，提高法治意識，堅持依法經營。持續深入肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒，做到忠誠于黨、忠于核心。

(二)在加強思想建設中，努力做到不忘初心。

xx分理處支部積極組織全體黨員深學篤用xxxxxx思想，持續用黨的創新理論武裝黨員干部頭腦，加強支部和全體黨員理論學習，認真學習黨中央重大決策部署、黨章黨規黨紀和黨的基本知識情況。充分運用“三會一課”、主題黨日、工作例會和“學習強國”平臺等各類學習載體，組織集中理論學習和自學，學習強國學習情況參與度始終保持100%。

xx分理處支部繼續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續推進前期發現問題的整改。將“不忘初心、牢記使命”作為黨建永恒課題和黨員終身課題，堅持在干中學、在學中干，不忘來時路，不忘初心與使命。

嚴格貫徹落實總行、支行黨委關于意識形態工作的統一部署，帶頭抓意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，要求黨員干部自覺同以xxxxxx保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規矩。通過“三會一課”等活動，增強意識形態教育，研究排查分理處意識形態風險點2個，建立防范化解重點措施7個。

加強輿論陣地管理，準確把握全體黨員干部的思想動態，規范職工網絡行為，嚴禁在社會網絡和媒體上傳播國家禁止的言論、圖片、視頻等有害信息，做到不造謠、不信謠、不傳謠，切實維護意識形態陣地安全。

(三)在加強組織建設中，努力做到規范有序。

一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟。按照支行黨委要求，xx分理處黨支部積極推進組織建設，規范組織設置和工作活動，努力做好黨建和生產經營相結合，各項黨建工作規范有序開展。

xx支部通過各種途徑學習了《國有企業基層黨組織工作條例、支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》、《基層組織選舉工作條例》等組工文件，持續推進全國國企黨建會30項重點任務落實。

xx分理處黨支部作為支行黨委張書記聯系的基層黨建工作聯系點，把黨委張書記對支部工作的相關指示，內化于心，外化于行，落實到具體黨建和工作中去。嚴格落實“三會一課”制度，做到每月召開一次支委會，研究支部工作;全年黨員大會集中學習12次，開展專題黨課4次，開展“主題黨日”12次，做到每次活動有計劃、有方案、有效果。

以“黨建示范點建設”為契機，促進黨支部建設和分理處的中心工作相結合，深入開展創先爭優活動，設立黨員示范崗，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用。**分理處支部現有黨員14名，分布在柜員、大堂經理、客戶經理等一線崗位上，能起好模范帶頭作用，并且通過黨員影響和帶動全體職工，整個機構形成比、學、敢、超的氛圍。

(四)在抓好作風建設中，努力做到行動堅決。

糾歪風、樹新風，嚴格執行中央八項規定精神，按照支行黨委和紀委要求，扎實深入開展違規收受紅包禮金、違規發放津補貼、違規公款吃喝等自查整治，逗真碰硬糾治“四風”。開展以習近平總書記反“四風”重要論述等文件精神和全面從嚴治黨有關規定為主要內容的專題集中學習，認真落實黨風廉政建設第一責任人責任，落實“一崗雙責”，圍繞分理處各崗位職責履行的各個環節開展研判，全面排查廉政風險點，制定防控措施，層層傳導壓力、壓緊壓實責任，切實把黨風廉政責任落到實處。

(五)在推動紀律建設中，努力做到反腐永遠在路上。

增強擔當意識和斗爭精神，持之以恒正風肅紀，堅定不移反腐懲惡，對干部堅持做到嚴管與厚愛相結合，統籌推進不敢腐、不能腐、不想腐。持續推進反腐敗斗爭，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾。組織干部職工集中觀看反腐警示教育片和參加“以案四說”警示教育會，充分用身邊事警示身邊人，認真開展“以案四改”。嚴格貫徹落實總行、支行紀委節日作風建設要求，強化節日期間安全、值班管理，加強重大節假日作風監督。針對制度和監管漏洞深入做到從源頭管起，努力做到反腐永遠在路上。

二、存在的主要問題及原因

對照中央和市委關于基層黨建工作的部署，總行和支行黨委的要求，當前**分理處支部黨建工作還存在以下差距和不足：

一是理論學習不夠深入，僅滿足于讀原文、寫體會的形式，理論學習形式單一、黨員干部政治思想教育需進一步加強，理論學習土壤還需要進一步夯實;

二是黨建與業務不夠融合，發揮黨建統領作用，帶動業務創新發展的切入點和著力點還不夠明晰，業務和黨建分離的情況時有發生;

三是支部建設不夠完善，由于歷史原因，存在個別所轄機構還沒有黨員的情況，黨建活動有待進一步規范。

四是黨建工作方式不夠創新。黨建工作滿足于常態化、一般化、平淡化，工作方式方法上特色不特，亮點不亮。

剖析根源，產生上述問題的主要原因有：

一是履職能力有差距。作為一名新支部書記，自己對黨建理論、黨建業務以及如何當好支部書記還處于學習摸索過程中，能力欠缺有待彌補;

二是創新意識需強化。作為支部書記，對黨建工作沉下心、靜下氣，深入細致學習研究還不夠，滿足于按規矩辦，按套路走，針對中心黨建工作出現的新情況、新問題，思路不寬，點子不多，見效不快;

三是壓力傳導不到位。向下延伸傳導從嚴治黨的壓力還不夠大，還沒有完全把“嚴管就是厚愛”理念有效內化，壓力傳導不夠。

三、下步工作打算

20xx年，xx分理處黨支部將在支行黨委的堅強領導，認真全面貫徹落實黨的xx大及歷次全會精神和xxxxxx思想，認真落實總行黨委、支行黨委的工作安排，不忘初心、牢記使命，繼續打造“五好”黨支部，充分發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，實現支行各項業務再上新臺階。

(一)狠抓政治建設。

認真貫徹中央和市委關于堅決維護黨中央集中統一領導的規定精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入貫徹落實中央和市委關于加強黨的政治建設的意見精神，把政治建設融入分理處工作各方面全過程。堅決落實支行黨委統一安排部署，自覺把分理處工作放到農商行發展全局中去思考、定位、布置。

(二)細抓思想建設。

認真制定學習計劃，充分依托“學習強國”、重慶機關黨建等平臺，不斷加強思想教育、紀律教育和理論武裝。嚴格落實意識形態工作責任制，扎實推進意識形態工作。

(三)實抓組織建設。

進一步加強支委會建設，嚴格制度執行，采取臺賬式、清單化方式加強黨建工作“三基”建設，消除零黨員網點，不斷提升支部組織力。

(四)嚴抓紀律建設。

加強廉政風險防控，持續開展“以案四說”警示教育，全方位推進“以案四改”工作。持續深化糾正“四風”，加大反腐倡廉教育，深化“以案四說”“以案四改”，加強廉政風險防控，強化執紀監督問責。

(五)牢抓責任落實。

堅持黨建工作和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同考核，充分發揮黨建引領作用。落實一崗雙責、層層負責的責任制。注重發揮群團組織作用，營造凝聚人心、弘揚正氣、服務大局、服務群眾的良好局面。

20xx殊為不易，20xx繼往開來。20xx年我將在總行、支行黨委的正確領導下，不斷開拓進取，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、努力做到“兩個維護”、積極兌現市委提出的“三個確保”政治承諾，勇于擔當、積極作為，為農商行事業發展建設貢獻力量，用實際行動為黨徽添彩，為黨旗增色。

以上述職如有不妥請各位領導、同事批評指正。