以合格黨員為鏡，我深感自己在政治思想、學習、工作、能力和作風等方面仍有不足。對照入黨誓詞，我應更加堅定理想信念，積極作為。學習先進典型，我應提升自我，勇攀高峰。未來，我將嚴于律己，不斷提升，為黨和人民事業貢獻更多力量。下面是小編給大家分享的一些有關于黨員對照六個方面個人自查材料的內容，希望能對大家有所幫助。

第一篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

進一步加深了認識理解，提升了思想站位。聯系自身和工作實際，深刻對照檢查，深入開展談心談話和問題查擺，廣泛征求意見建議，并認真對照6個方面，進行了深刻的自我剖析。現將個人對照檢查情況報告如下：

一、20**年度組織生活會查擺問題整改落實情況

上年度組織生活會共查擺出5條關于我的問題。一年來，自己始終把整改落實擺在突出位置，不斷完善自己，對存在問題建立了整改清單，制定了切實可行的整改措施，結合工作實際實行標記整改，到目前，檢視出的5條問題已全部整改到位，自身黨性修養得到不斷加強。

1.針對“政治理論和車間工藝知識還有欠缺”的問題，一是堅持把學習作為提高能力、加強黨性修養、提升道德境界的途徑和抓手，力求實效。二是嚴格要求自己，糾正學習態度，用好主題黨日、“三會一課”有效載體，堅持學原文、系統深入學、聯系實際學、經常學習***新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育走深、走心、走實。三是務實措施，把心思和精力集中到工作上，不斷加強自身工藝技能的學習，認真踐行高標準，嚴要求，扎實開展好本職工作，力爭在工作能力和管理水平上有新突破、新作為。

2.針對“組織車間員工團建方面還有較大不足”的問題，做好平時激勵，要始終牢記“初心”，以組織團建活動等方式，不斷提升員工的團結協作能力，堅持實事求是，真抓實干，在工作表現突出或處理突發事件能力強的，及時給予獎勵，高效推進車間工作。

3.針對“與車間人員交流談心次數太少，掌握員工思想動態存在欠缺”的問題，一是經常性深入現場與班組長和職工交流談心，聽取生產過程中實際存在的問題，把交流成果轉化為解決問題，要樹立職工觀點，要做到心里裝著職工、感情貼近職工、行動走進職工。二是加強思想動態分析，針對生活工作中受挫的職工，及時談心交流幫教，開展形勢任務教育，積極傳遞正能量。

4.針對“主題黨日活動開展內容單一，黨員職工參與積極性不足”的問題，認真規范組織生活會、“三會一課”、談心談話和民主評議黨員制度的落實，夯實黨建思想基礎。反應再生黨支部和人力資源科黨支部聯合開展黨員大會1次，主題黨日3次。二是學習公司管理制度，持續開展“兩崗一區”創建及持續開展“黨員身邊無事故”“三敬畏、反三違”主題實踐活動，引導黨員積極作為、勇于擔當、安全作業。

二、學習情況

一是豐富學習形式。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為首要任務堅持集中學、個人自學、專題黨課的學習交流模式，及時學習總書記二十大報告講話精神、指示批示精神和上級黨組織重在決策部署。二是筑牢思想根基。利用業余時間對《中國共產黨章程》《中國共產黨內監督條例》《中國共產黨組織工作條例》進行反復研讀。從而深刻領會和全面把握***新時代中國特色社會主義思想的精神實質，自覺在思想、政治、行動上同公司黨委安排部署保持一致。三是堅持學用結合，學是為了用，用才能促進更好的學。通過讀原文，對黨史學習教育主題更透徹的掌握其精髓，使“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。“主動謀事、認真干事、努力成事”的工作目標和工作作風更加明確。

三、存在的突出問題

(一)在政治信仰方面。

本人能夠始終堅持黨的領導，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定，自覺向黨中央看齊，向黨的路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。

存在的不足是學習思考不深入、理解把握不精準、貫徹落實不到位的問題，對其中蘊含的精髓要義沒有完全掌握。主要是思想上或多或少還存在“懂就行”的松勁意識，在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，對***新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精神實質思考理解還不夠精準透徹。

(二)在黨員意識方面。

自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不夠強，存在以日常工作代替黨性鍛煉的問題，對《中國共產黨章程》《中國共產黨宣傳工作條例》的理解貫徹方面還不夠，抓裝置檢修試車投料、履行黨建第一責任人職責的要求不高，對一些社會不良風氣、錯誤言論缺少敢于發聲亮劍的斗爭精神。

(三)在理論學習方面。

一是在政治理論學習方面沒有把學習作為增強本領、提升素質的主要途徑，放在重要位置，不愿學、學不進。參加集體學習，也是裝點門面，擺花架子，自學也只是看看報紙、雜志、瀏覽網頁新聞，方法簡單，形式單一，對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少，缺乏自加壓力的主動性和自覺性。二是在工藝專業知識方面，隨著工作時間的增長，現場檢修試車工作繁忙，黨建工作多，時間緊張，工作節奏雜亂無章，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了學習。三是學用成果轉化上還有差距，沒有做到學中干、干中學，問題意識和實踐導向樹得不牢。

(四)在能力本領方面。

一是創造性開展工作的辦法不多。自己在日常工作中，形成了一些思維定勢，在統籌謀劃、推動工作落實時存在用老辦法來應對新形勢、新情況的現象，對工作中遇到的新困難、新問題、新矛盾，缺乏敢闖敢干、見底見效的拼勁和韌勁。在黨建和職工培訓工作中，沒有做到深謀細研，沒有達到理想效果。二是主動謀劃創新意識不強，在工藝變更舉措方面不夠自信，站位不高，思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

(五)在作用發揮方面。

一是黨員的先鋒模范作用和領導干部以上率下示范引領作用發揮不夠充分，實實在在地站在群眾角度思考和解決問題還做的不夠好，缺乏苦干實干的奮斗精神，頑強拼搏、敬業奉獻的進取精神不夠。二是主動協調、主動服務車間職工的意識不強，在工作中深入班組開展調查研究的主動性不強，在調查中只注重了解自己想要了解的問題，對車間職工的需求了解不夠及時，沒有真正關心職工想什么、盼什么、急什么、要什么。三是為黨建與現場結合，黨建引領的工作方法較少，提供學術交流、學術成長的平臺也不夠多。

(六)在紀律作風方面。

一是對黨員干部的監督管理不夠嚴格，制度執行不夠嚴肅，班子成員自身和對黨員干部加強政治紀律教育不夠，政治上的防微杜漸的意識還不夠強，對一些黨員干部組織性、紀律不強等問題管得還不夠嚴，缺乏有力的教育。二是自我要求不嚴。對黨章黨規和中央有關紀律的條文、規定學習不夠，有時組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，組織紀律性不強，有遲到、早退現象。

第二篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

根據上級開好20XX年度組織生活會的有關要求，本人對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系自身實際進行黨性分析，結合政治思想、學習、工作、能力和作風等方面，進行自我剖析，請同志們批評指正：

一、存在的主要問題和不足

1、政治理論學習不系統、全面、深入。自己主動學習少，政治理論學習碎片化，尤其是系統地讀經典、讀原著少;學習不夠深入，聯系實際不緊密，單純為了學習而學習，學習成為記筆記、寫體會，在“學習強國”平臺的學習，也存在拼分數的傾向。

2、創新意識力度不大。認為自己在學校工作多年，積累了一定的工作經驗，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，習慣于按部就班，存在因循守舊思想。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，沒有積極地為學校長遠發展想辦法、出主意、添措施，而是僅憑一股熱情去干、缺乏開拓性，不能打破傳統意識、常規作法。特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時，勇于開拓、敢于突破不夠，在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的情況。

3、自我要求有所放松。隨著工作年限增加、年齡增大以及當前財務工作要求越來越高，倦怠心理和厭煩情緒也隨之增加，工作信心和意志逐漸減弱，工作熱情和激情不足，在一定程度上存在著“船到碼頭車到站的思想”，降低了對自己的要求和標準，用一般的工作紀律、工作要求代替黨的要求，滿足于過得去、差不多，有時有隨大流的思想，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃得不夠緊。

4、工作作風上有急躁情緒。工作雖然從總體上看還比較細致，但面對繁雜工作任務時，有時就會急燥簡單，甚至還存在怨言情緒，解釋不耐心，態度生硬;有時沒有充分考慮就發表意見或付與行動，也不考慮他人感受。

二、存在問題的主要原因

1、對加強學習的重要性認識不夠。

2、開拓進取精神仍然不足。

3、工作站位不夠高。

三、今后努力的方向

　1、切實加強政治理論學習。原汁原味學習好黨的**大、**屆三中、四中、**全會精神，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，弄懂思想精髓、把握核心要義。弄懂***總書記新時代中國特色社會主義思想的精神實質和豐富內涵，讀經典、讀原著，絕不空喊口號、流于形式。以釘釘子精神全面抓好學習。

2、切實加強業務知識學習。隨著新形勢的要求、學校的發展，財務工作將更復雜任重，對專業水平的要求也不斷提高。因而必須加強業務知識的學習，首先從實踐中學，向老同志學習，學習他們先進方法和思想，即使是點點滴滴;同時勤于從書本上學，學習最新財經政策、財務專業知識。

3、切實提高黨性修養的自覺性。作為一名黨員，必須強化愛崗敬業、淡泊名利、忘我奉獻的境界，立足平凡的崗位，以勇于擔當負責的精神，銳意進取的品格，出色地完成本職工作。要多站在學校長遠發展、學生成長成才的角度來思考問題。

4、切實發揮黨員先鋒模范作用。在日常的工作、學習、生活中，時時處處都不能忘記自己是一名共產黨員，處處嚴格要求自己，事事以身作則，起帶頭模范作用。

第三篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

一、形式主義方面

1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。

2、工作的主動態度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神。

二、官僚主義方面

1、在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

2、沒能主動多的去管理教育學生，沒確實在學生管理上下功夫。三享樂主義方面

1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業、解惑”這句話的重要內涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

三、奢靡之風方面

由于我經濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節制。

四、產生問題的原因分析

1、理想信念方面堅持黨的領導，也堅信在黨的領導下，社會主義在健康有序的發展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統一戰線上，但遇到網絡上或現實中抨擊黨的言論，自己不能有力的回擊，究其原因，還在于自己對黨的知識太過淺薄，對黨出臺的各項規定與政策還不夠了解，平時對黨、政治的知識都只局限于政治學習中。

2、宗旨意識方面全心全意為人民服務是黨的宗旨，對教師而言，更具體的體現應是全心全意為學生服務。自己過于注重對學生知識的傳授，沒有注重道的傳播這方面，以為道德品行的培養是輔導員、思想品德課老師的責任，殊不知，自己在傳播知識的同時，也在用自己的言行、工作態度在影響學生，以后在工作中要注意這些方面。在教學工作中，缺少與學生的溝通，教學內容多是一個方面，另一個重要的方面就是自己的為學生服務的意識較淡漠，教學就是在為學生服務，如果沒有與學生的溝通，怎么知道自己的教學效果，怎么了解學生的渴求，怎么能夠提高自己的教學水平，那針對學生的特性進行個性化的教學更是無從談起，所以為了自己教學水平的提高，心中一定要牢牢樹立為學生服務的宗旨，想學生之所想，送學生之所需

3、政治紀律方面遵守學校的各項政治紀律制度，支部的每次政治學習也準時參加，但學習時偶爾會開小差。

4、黨性修養方面雖然自己作為一名黨員，要求自己不斷的應在各個方面進步，但相比其它一些優秀黨員，自己的進步還太慢，黨性修養方面還要提升，不但黨的理論知識要深入學習，為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優秀的黨員

5、道德品行方面懷有一定的社會責任感，遵守社會道德準繩，但作為一名教師，一名知識的傳授者，道德的傳播者，你的一言一行都對學生起著潛移默化的影響，自己平時忽略了這些方面，沒有重視道德的傳播這一方面，如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者，道德的傳播者，那就是給社會撒下道德的種子，種子終將開花，社會將會更加和諧，這也是在給自己生存的外環境添磚加瓦。為了社會的發展，作為一名老師，必須承擔起這份社會職責。

第四篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

本人**x，于20XX年4月4日正式加入中國共產黨，20XX年大學本科畢業后到公司參加工作，幾年來，在領導和同事們的關懷和支持下，政治理論素養和業務水平都有了很大的提高，一直以來，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，以“服從領導，團結同志，認真學習，扎實工作”為準則，不斷提高思想水平，積極改進工作方法，努力豐富自己的政治理論和業務知識，同時在項目領導的支持和幫助下，較好地完成了領導交辦的各項工作。自工作以來，我堅持以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強黨性修養鍛煉，無論在工作還是在學習上，都以飽滿的熱情和端正的態度來完成自己的每一項工作，發揮出共產黨員的先鋒模范作用，爭取在以后的工作中取得更優異的成績。

1、在平時的工作生活中，我一直在不斷地學習，來提高自己的政治理論素養和業務技能水平。

學習是工作的基礎，學習是創新的前提，學習更是豐富知識增長才敢的重要途徑，作為一名財務人員，抓好學習更為重要。無論是學習黨的方針政策還是學習文化、專業知識;無論是集中學習，還是分散學習，我都嚴格要求自己，自覺做好學習筆記，寫好心得體會，做到學有所用，學用結合。同時通過不斷的學習，我提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定立場，堅定信念，在大是大非問題面前，能夠保持清醒的頭腦，做出正確的選擇。自己在學習的同時，也經常與其他黨員干部，工作同事一起學習，一起討論。一方面，學習黨的方針政策，深刻理解并領會其含義;另一方面，學習傳達最新的財經法規，即使掌握財務規章制度，不斷擴充財務知識，適應新形勢對財務人員的能力要求。

2、自從進公司以來，我就懷著與公司共進退的理念，公司的每一件事就是自己的事，全力做好公司交代的每一項任務。

公司的企業精神“不畏艱險，勇攀高峰，領先行業，創譽中外”牢牢的刻在了我的心中，時時激勵著我，處處提醒著我。來到項目以后，我根據項目的實際情況，制定了《項目部財務管理辦法》、《項目部成本核算管理辦法》、《財務部崗位職責》、《財務部長崗位職責》、《出納員崗位職責》。并嚴格按照管理辦法，以“收支兩條線”的原則，使項目部的內部控制制度落到實處，為加強財務核算、財務管理提供可靠前提，為強化財務管理的監督作用大好了基礎。健全的制度不僅為規范項目財務管理，提高資金使用效益提供了保證，同時提高了財務工作的效率，確保資金、人員“兩安全”。20XX年，項目部先后經歷了公司過程審計，集團公司離任審計以及國家過程審計。面對以前從未經歷過審計的我來說是一個極大的考驗。在公司、項目部領導的指導下，我對財務各項工作進行了全面細致的檢查，查漏補缺，順利地通過了國家審計及公司的檢查。通過每次檢查中出現的問題，我都會認真思考，銘記于心，及時改正，絕不允許同樣的問題再次發生。因此我也深深的體會到，經歷的每一次檢查都是對我業務知識的極大提高。

3、作為一名共產黨員，為職工群眾服務是我的宗旨，積極幫助有困難的職工群眾是我的責任。

因此在平時做好本職工作的同時，與職工群眾積極溝通，深入到群眾中去，了解職工群眾在工作、生活及學習中遇到的困難，維護職工群眾的正當權益。進入公司后，我知道公司針對困難職工設立了一個救助基金，我對此感到非常榮耀，并且也積極參加了這個基金，為公司的困難職工貢獻一點自己的力量。作為一名共產黨員，我應該充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。作為一名財務主管，我更應該從自身做起，積極參與各種義務活動及愛心捐贈活動，為中國的愛心事業增添一份力量。

4、財務是一項敏感的工作，財務部也是一個敏感的部門。

作為一名財務人員，在日常工作中，我必須堅持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風，堅決杜絕各種誘惑，做一名合格的財務人員。財務工作是一項制度原則性很強的工作，因此我必須嚴于律己，堅持制度原則，一切按規章制度辦事，絕不利用手中的職權為自己謀取私利。按照有關支出標準和財務制度，嚴格審核把關，懷著一顆“為我負責，為項目負責，為公司負責”的態度，核實項目上每一筆財務開支，確保每一項資金支出的合法，合理，合規性。同時，我不斷牢固樹立廉政意識，學習國家中紀委出臺的各項廉政規定，并以社會中的經濟案例為教材，對自己進行警示教育，牢固思想道德防線。通過堅持不懈地學習，進一步提高了自己的思想理論素養和業務技能，為做好自己的本職工作奠定了堅實的基礎。

作為一名共產黨員，我將繼續對自己高標準，嚴要求，努力以“全心全意為人民服務”的宗旨做好各項工作，在今后的學習，工作，生活中，進一步加強學習，嚴于律己，繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高使命，為成為一名新時期的優秀共產黨員而不懈努力奮斗。

第五篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

根據支部關于召開2023年度組織生活會黨的要求，會前本人認真學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大報告、***總書記系列重要講話精神等，虛心征求意見建議，對照“六個方面”緊密結合實際深入查擺自身問題，并進行深刻剖析及提出整改措施，現將情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)政治信仰方面。能夠堅持黨的領導，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅持黨和人民事業高于一切，自覺執行組織決定，服從組織安排，始終堅定政治信仰，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：一是共產主義理想和信念的實踐過程有時不夠堅定。認為共產主義是一個遙遠的目標，有時對現階段是實現共產主義的一個過程存在模糊認識，有時對實現共產主義是需要我們共產黨人幾代人的不懈努力才能達到感到急躁。二是貫徹落實不足。對中央的政策、上級決策部署態度堅定，但有時行動不夠迅速，存在慢半拍、不徹底、不全面的現象，落實效果不夠理想。

(二)黨員意識方面。能夠牢記自己黨員身份，始終站在人民群眾的立場上，堅定地代表人民群眾的利益，全心全意為人民服務。但仍有不足：一是服務宗旨意識不夠強。由于工作忙碌深入群眾調研不多，主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到緊密聯系群眾、從群眾來到群眾去，不能真正做到及時掌握群眾的真實意愿，為人民服務的宗旨有待加強。二是黨性修養不夠強。總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育多年，黨性修養已經大道了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉不夠重視，考慮問題習慣于實用主義，站在全局的角度和戰略高度上想問題不夠。

(三)理論學習方面。能夠利用“學習強國”、微信公眾號、新聞等平臺學習黨的理論知識和各項理論知識，不斷豐富理論知識，提升黨性修養，增強黨員責任感，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但還有差距：一是學習浮于表面。理論學習過程中存在淺嘗輒止、不求甚解的情況，上級要求學什么就學什么，上級要求做什么就做什么，多注重領導講話，看似“張口就來”，實則“不得要領”，未能深刻理解理論的精神實質，讀原著、學原文、悟原理不夠，帶著“是什么、為什么、怎么做”的問題進行深入探究不夠，將學習成果轉化為貫徹落實黨中央決策部署的自覺行動的能力還需加強。二是理論聯系實際不夠。理論學習與實際融會貫通上存在脫節現象，在如何運用新思想解決實際問題、**工作難題還不到位，學習成效沒有完全轉化成推進工作的思想動力和高效方法，理論學習不夠深入、研究不夠透徹，沒有真正做到學以致用、融會貫通。

(四)能力本領方面。對自己的本質工作有著崇敬和虔誠的態度，有著神圣的使命感和責任心，有著全身心投入的熱忱。但還有不足：一是工作作風不夠扎實。有時遇到復雜工作會存在畏難情緒和急躁心思，與群眾溝通時不自覺加大聲音，說話比較直接不夠婉轉。二是工作能力不夠強。應對突發輿情的工作預案缺乏相應的應對機制，沒有完善的應對措施，發生問題后手忙腳亂，不能從容應對，對一些輿情負面報到處置應對不力。

(五)作用發揮方面。作為黨員，在工作、學習和生活中能夠牢記要時時刻刻做表率，做給群眾看，帶著群眾干，并為此不斷努力。但有時存在先進性意識不強的問題。作為一名黨員先進性意識不足，責任感、使命感不強，在日常工作和生活中有時把自己等同于一個普通群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多，缺乏發揮作用的勇氣和動力，對時時處處保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，沒有發揮一名黨員的模范帶頭作用。

(六)紀律作風方面。能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。但仍有差距：一是對政治紀律的學習不深刻。主要跟隨支部學習政治紀律的學習，缺乏政治紀律的學習的自主性，學習過程中泛泛而學的多，認真領會的少，存在為學習而學習，沒有深入理解和落實。二是紀律觀念不夠堅定。隨著生活環境越來越好，在工作和生活中有時不自覺放松了對自己的約束，認為只要自己不犯錯誤、不做違反規定的事情就可以了，一些紀律觀念松懈了，未能嚴格要求自己。

二、產生問題的原因剖析

(一)理論學習不夠扎實。平時忙著鉆研各項業務工作，導致對黨的理論方針政策學深悟透不夠，滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，致使理論基礎薄弱，缺乏持之以恒學習黨的理論方針政策的激情，用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠。

(二)群眾觀念弱化。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法。

(三)業務水平不夠精湛。工作不夠細致，滿足于完成上級交辦的任務，遇到困難，不善于思考，不太動腦筋去創新嘗試，不夠大膽，害怕失敗，缺乏創新精神。認為自己也儲備的業務知識已經夠用了，沒有一整套業務學習計劃，比較盲目，對業務知識的學習鉆研不夠缺乏一種強烈的敬業精神、開拓創新精神，缺乏苛刻鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神。

三、整改措施及今后努力方向

(一)加強理論學習，筑牢思想防線。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。在今后的學習、工作、生活中，要認真處理好工作與學習的關系，擠出時間、把握時機，認真學習組織上安排的學習內容，帶頭自學，進一步拓展學習內容，學習相關的文件、著作、系列重要講話精神，持續強化理論武裝，學深悟透篤行***新時代中國特色社會主義思想。

(二)站穩人民立場，恪守為民情懷。我們黨來自于人民，為人民而生，因人民而興，必須始終與人民心心相印、與人民同甘共苦，與人民團結奮斗。要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，堅持人民至上、緊緊依靠人民、不斷造福人民、牢牢植根人民，堅持以人民為中心，辦好民生實事，不斷增進人民幸福感、獲得感、安全感。

(三)改善工作作風，提高服務水平。要發揚“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，保持“鍥而不舍、馳而不息”的韌性，不斷提升服務意識，力所能及地幫助別人解決困難，努力學習相關業務知識，提升綜合水平。在困難問題面前不回避，及時向領導、同事請教，擔當起責任，設定具體目標，理清工作思路，狠抓工作落實的關鍵節點，抓住主要矛盾和重點問題，進行深入反思，深入研究、重點突破，積極主動的尋求解決對策。遇到問題經常更多的增長自身的知識。同時，要進一步提高擔當意識，樹立更好發展的信心和決心，樹立迎難而上的必勝信念。

第六篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

總的來說，作為一名黨員，感到自己在思想上、政治上、工作上理想信念堅定，宗旨意識比較突出，遵章守紀自覺，工作作風比較扎實，任務完成較好。下面，對照黨章進行對照檢查和黨性分析：

一、履職盡責情況

一是堅持黨的宗旨意識不動搖。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。不論在什么狀況下，不管干什么工作，始終能夠全力以赴、盡心盡力，從來不因任何問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情。

二是堅持履職盡責不懈怠。轉業來到審計局工作后，自己始終有一種知識學習的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持榮譽感和全局觀念，用心做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好審計工作，努力做到讓組織放心。

三是堅持遵規守紀不變通。能夠正確處理好崗位與職責的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘做配角。

二、存在的主要問題

自己雖然總體上持續了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習資料，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的資料學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，明白了，缺少實際應用的檢驗，影響了學習的深度。

二是理論聯系實際不夠。所學理論與工作實際有所脫節，聯系實際不夠。不能及時將理論運用于解決實際問題。面對政府投資審計科復雜的工作環境，運用理論成果指導實際工作的能力比較弱，不擅于根據項目實際情況，靈活掌握審計方法，抓住問題主要矛盾，對癥下藥。

三是創新動力不足。在創新工作方式上缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求標準有所降低，滿足于現狀。有時主觀態度上比較認真，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。創新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的主動性、創造性。

三、整改措施

一、加強學習的主動性。一學黨章，進一步提高認識，從我做起，從一切能夠做的事情做起，切實透過活動使自己各方面素質有一個大的提高，精神面貌有一個大的改觀，工作作風有一個大的轉變。三學業務，虛心向審計業務骨干學習，向領導學習，特別在工程審計項目上，需要盡快熟悉工作流程，把握審計重點，盡快適應復雜繁瑣的審計工作。

二、注重理論聯系實際。要理論聯系實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現實。在審計工作中，更要認真學習審計法規和審計各項規章制度，在工作中不斷實踐，不斷總結提高，對各類疑難問題，有的放矢，集中進行研究攻關。爭取通過日常的審計項目不斷提升業務水平，審計一個項目提高一級水平，最終實現業務上能夠獨當一面。

三、創新工作方法和思路。必須樹立創新意識，以審計理論創新為導向，推動工作思路創新、工作方法創新、審計內部管理機制制度創新、審計技術方法創新，按照新時代新形勢的要求全面推進審計創新工作。在政府投資審計過程中，必須在充分吸取以往工作經驗的基礎上，整合各類審計資源，審時度勢，不斷總結提高，科學統籌各項工作，把握提升審計工作效率和質量。

第七篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

近期，我深入學習了黨的十九大報告以及同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

第一點：存在的主要問題

一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對思想，滿足于學習了、理解了，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

二、有時過多地考慮本人實際，強調客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現象。

四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領導掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行;對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象;在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。

五、雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。

第二點：存在的主要問題的原因

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義。

三、內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不想擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

四、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一身輕，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

第三點：今后整改措施

針對以上提到的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，站穩腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好;對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不推卸責任，一時辦不了的事積極創造條件辦。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。

從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品;抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

第八篇: 黨員對照六個方面個人自查材料

根據本次組織生活會的要求，本人在認真學習十九大精神，新《黨章》和***新時代中國特色社會主義思想的基礎上，緊緊圍繞政治功能強不強，“四個意識”牢不牢，“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴六個方面，結合自身的實際情況，對照檢查，剖析自身問題，明確整改措施。現將具體情況匯報如下，請與會領導與同事批評指正。

一、“六個方面”查擺問題

(一)“政治功能強不強”方面：雖然能夠做到積極主動參加集團和公司黨委以及支部組織開展的各種理論學習和黨性教育活動，但對照黨在新時代提出的新要求，對于黨的十九大會議精神和一系列新時代的政治理論知識還不能沉下心去學習和仔細揣摩領會，學習深度廣度不夠，認識不全面，不系統。

(二)“四個意識”牢不牢方面：雖然能時刻牢記“四個意識”，但還需進一步的將“四個意識融入工作中，不斷增加自身政治敏銳性和鑒別性，始終做政治明白人。在工作明確標準，嚴格標準，促使工作中相互看齊，相互比較的氛圍。

(三)“四個自信“有沒有方面：在廣泛宣傳“四個自信”方面不夠，需要進一步廣泛“四個自信”教育，推動“四個自信”成為公司全體黨員共同思想基礎和普遍價值共識。

(四)工作作風實不實方面：自已能認真貫徹執行中央八項規定，能自覺抵制“四風”，沒有違反八項規定的行為。但在黨員的日常管理工作中，還是存在重工作形式輕工作實質的問題，而沒有實時跟蹤宣傳教育的實際結果。另外，傳幫帶工作發揮不夠。

(五)發揮作用好不好方面：工作方式方法落后、工作理念較為保守，還停留在教條式的理論講解和黨規黨章內容的宣導等形式，教育方式的創新性和實效性還有待提高。

(六)自我要求嚴不嚴方面：自我學習要求不嚴，理論學習不夠自覺，沒有把政治理論放在一個重要的位置，對學習的認識重要性不夠，感受不深，悟得不透。沒有對自已提出更高更嚴的要求鞭策自已。

二、產生問題的根源

一是學用脫節。不善于將理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，學用脫節。在思想上沒有達到真字真懂真用的境界。

二是進取思想不夠。滿足已有的成績，對自已分管的工作沒有制定更高的工作目標和要求。

三、努力及整改方向

一是加強理論學習，加強思想信念。今后我將更加深入地學習政治理論和業務知識，認真領會十九大會議關于新時代、新思想、新目標、新征程的一系列政治理論知識，不斷提高政治理論素養和政治規矩意識，克服思想雜念，樹立正確的業績觀、權力觀和利益觀。

二是保持清正廉潔，增加黨性修養。嚴格按照黨對黨員干部提出的要求標準，要求和紀律，規范自已的言行。尤其在對待權力、地位和利益上，始終保持清醒頭腦和平常心。嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定，堅待清政廉潔，切實管好自已及身邊的工作人員。

三是轉變工作作風，嚴格要求自已。

(1)努力配合公司重點項目服務工作。對更新改造工作的的每一項工作，做到一項工作一項工作的落實，高標準，高節奏的推進工作。

(2)堅持黨的組織生活，多與其他成員誠懇善意的溝

通交流，增加隊伍的凝聚力和戰斗力。