心得體會是在實際工作、生活或學習中所體驗和領悟到的心靈感悟。通過總結和概括，可以使我們對自己的成長與進步有更深入的認識和理解。心得體會能夠幫助我們反思過去的經歷，總結經驗教訓，為未來的發展指明方向。總結心得體會是我們對自己成長軌跡的一種記錄，也是對自己經驗的提煉和智慧的積累。寫心得體會時，可以通過對比、比喻、引用等手法來豐富文章的表達。希望以上的語句能夠滿足您的需求，如果有任何其他問題，請隨時告訴我！

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇一

司法人員崗前培訓是司法機關為新員工提供的一種教育學習方式，旨在幫助他們更好地適應崗位、熟悉工作流程，提高工作能力。本文將從培訓課程、學習方法、實際應用等多個方面，探討個人在司法人員崗前培訓過程中的心得體會。

第二段：培訓課程。

在培訓課程中，個人深刻意識到司法工作需要具備的三個基本素質——公正、權威、責任。公正上要求法官必須切實做到“法律面前人人平等”，不偏不倚地進行審判；權威上要求法官要掌握充足的法律知識，冷靜細心地分析案件細節；責任上則是要求法官要將公眾利益放在第一位，嚴格遵守職業操守，履行好法律責任。

第三段：學習方法。

在學習方法上，培訓老師教授了許多實用的方法和技巧，例如案件處理流程、調解技巧、司法裁量標準等，這些都為新員工以后的工作提供了巨大的幫助。而在學習的過程中，個人特別注重案例分析，通過閱讀案例的方式，更深入地理解抽象的法律概念、融會貫通各項法律規定，從而幫助自己更好地應用于工作實際中。

第四段：實際應用。

在完成崗前培訓后，走上工作崗位，面臨的仍然是實戰。在實際工作中，個人在前期積累的理論基礎上，能夠更加自如地處理實際案例，從而快速掌握工作技巧，縮短了適應期。同時，個人意識到司法工作需要的是一種高度的責任心，尤其在審判過程中，必須時刻以公眾利益為重，促進法律公正，保護社會穩定。

第五段：總結。

通過司法人員崗前培訓的學習，本人不僅深入了解司法工作的本質和內涵，提高了工作素質和專業能力，同時也使自己更加注重細節、更加謹慎做事。司法人員在崗位上的工作，需要把公正、權威、責任三個基本素質貫穿于審判全過程，在不斷的實踐中不斷提高自己的能力，并將這些品質傳遞給同事，進而推動全體司法工作人員更好地為公共利益服務。

總之，司法人員崗前培訓的過程并不只是單純的學習一個職業做法或者是穿戴上一個新的制服，更是在參見一個有責任、公正和權威的職業的同時，對個人素質、態度和價值觀的一個全新體驗和認識。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇二

xx月xx日，我有幸參加了江華縣第一人民醫院組織的新員工崗前培訓。此次培訓院方高度重視，院領導就醫院規章制度，護士執業道德標準以及行為規范，護理常規操作、預防院感等進行了深入的講解，我從中學到的知識終生受益的，我的心得體會如下：

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養成一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，作為護士一定要細心，有愛心、耐心、有責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，加強溝通技巧中，我們應該給予親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的`需求，為病者分憂。

二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責任心和嚴謹的工作態度，要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“無菌技術操作原則”全心全意為人民服務，一切以病人為中心，在工作中嚴格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

三、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關，滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行一旦發生醫院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經濟負擔而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫院感染管理的發展歷史證明在醫院感染的預防控制中護理是主力。

四、加強醫患溝通，如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系，是醫療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫患關系，加強醫患溝通，才能建立好的醫患關系，把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且能夠提高醫務人員的威信。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在與病人溝通時要講究語言藝術，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關愛。端正的儀表，我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，使我們單調枯燥的工作更加有意義。

今天給我最最深的體會是趙老主任的教導，句句讓我銘記在心，醫護人員不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者，注重服務態度和服務質量的提高。短短兩天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經驗，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優秀的醫護人員。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇三

感謝醫院對20xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入醫院其中一員的強烈愿望，想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓，醫院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現我們的自我價值。希望我們好好把握！在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓，使我們的`職業素質有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。

最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現及狀態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使！

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇四

感謝醫院對20xx年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入醫院其中一員的強烈愿望，想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓，醫院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現我們的自我價值。希望我們好好把握！在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓，使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。

最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現及狀態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢！我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使！

我有幸參加了縣人民醫院護理部組織為期1天的新員工崗前培訓。此次培訓院方就醫院規章制度護士執業道德標準與行為規范，護理人員與法、護理文件書寫與護理常規操作、預防院感與傳染病管理進行了深入淺出的講解，雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的，體會如下：

一、通過此次培訓使我的思想覺悟和對護理工作的認識有了進一步的提高，為把我們培養成一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。作為一名護士，我認為應該有高度的責任心和主動服務的意識，在工作中不僅能夠服從領導的安排，接受批評，還應該有良好的協作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業水平。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，我們應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。

二、通過此次培訓使我們的執業素質有了快速的提高。我們面對的是一個生命，所以工作時一定要有嚴謹的工作態度，要做到醫護配合默契，執行各項操作前嚴格執行“三查八對”，“雙人核對”“無菌技術操作原則”。全心全意為人民服務，一切以病人為中心，對病人有高度的責任感和同情心，在工作中務求嚴格，一絲不茍，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準備投入到工作的前線。不怕臟，不怕累，自覺克服困難，犧牲個人利益，有崇高的風險精神，善于學習，勇于實踐，精益求精，不斷提高自己的業務水平和專業技術知識。

三、加強醫患溝通，是建立良好醫患關系的前提和根本。如何加強醫患溝通和建立良好的醫患關系，是醫療服務中不可回避的重要問題，只有把握好醫患關系，加強醫患溝通，才能建立好的醫患關系，把醫患關系搞好了才能減少不必要的醫療糾紛，這不僅僅增強醫院的信譽，而且能夠提高醫務人員的威信，從而真正地達到和實現提高醫院的經濟效益和社會效益的目的。常言道：三分治療，七分護理。我們應該和患者多溝通，用微笑為病人服務，在于病人溝通時要講究語言藝術，把握說話分寸，通過得體的護理，讓患者感到關愛我深刻的體會到給與病人親人般的關愛和關心，以及端正的儀表，不僅能提高我們的護理質量，給患者增加戰勝疾病的信心，也使我們單調枯燥的工作有了特別的意義。

四、護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染，是保證醫療質量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導致感染，給患者帶來重大損失，給醫療衛生系統帶來影響，引起負面的社會反響。醫院感染和醫療安全與護理專業息息相關，滲透到護理工作的各個環節。而護士與患者接觸最密切，幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進行，一旦發生醫院感染，不僅延長了患者的住院日，加重其經濟負擔，而且影響醫院的社會效益甚至醫療安全，對患者及其家庭和社會都造成危害，醫院感染管理的發展歷史證明，在醫院感染的預防控制中，護理是主力。

護士不僅需要較高的專業技術水平，還應善于和病人交流，做好有關疾病的健康知識宣傳教育，切實為病人解決實際問題，同時應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務態度和服務質量的提高。在生活上，護士要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無限的護理工作中。

短短一天的崗前培訓學習，我們不僅學到了很多理論知識，更多的是學到了如何去做好一名護士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優秀的白衣天使！為醫院的發展盡自己的一份微薄之力！

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇五

我來自應急分隊的。

感謝醫院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入醫院其中一員的強烈愿望，想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓，醫院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓，使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養，有素質，有能力醫學教，育網|搜集整理，有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。

最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現及狀態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢!我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!

懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會.7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規范化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。

常言道：沒有規矩，不成方圓。

規章制度。

與規程，規范我們的行為，促進人員的治理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。

通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。

來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20xx年8月4日到6日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。

通過為次崗前培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望;同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。

這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己!

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教育行政人員的崗前培訓心得體會篇六

今天參加客服中心的培訓，工作后認識到溝通是很重要的能力。今天的老師不錯，聽她的課我還有種看小s節目的感覺，課程中講了講電話的技巧，發現我平時與代銷機構機構電話溝通時，無意中還用到了不少老師今天建議的說法，算是給自己一點肯定。老師在課程中講到一些眼讓我想起最近的一些事情，終于可以在這個周末晚上好好整理下。

首先想到的區域經理的支持工作。自我反省現在沒有以前耐心了，是繁瑣的工作改變了我的耐心？32個區域經理什么問題都找我，從怎么填寫發票、哪些發票可以用到郵箱怎么收不了郵件，從公司訂機票的電話到什么時候轉正，從他們自己的季度補貼金額到借款……好像我是全能的，何況很多東西我是郵件、短信、會議上，各種方式都嘗試過了，還是會就同樣的問題問好幾遍。更過份的是指引寫得夠細了，不看，也不寫，空著那里，像個大爺似的，認為你就該為他填，這種人我真的沒法忍耐。這種人我要怎么克服厭惡情緒？老師說遇到這樣的人，做為客服人員還是要面帶微笑應付，我想對所有人都適用，以后我會盡力控制自己，但是偶爾對這些人不耐煩還是可以接受，呵呵。

另外我最近在看《撞上快樂》，是哈佛大學一位心理學教授寫的，感觸最深的是他說人的大腦不是對眼前事物的反映，而是從以前的記憶片段中提取相關的信息組成的一個新反映。如果你的大腦里都是快樂的、美好的片段，那么你對事物的反映就會是美好的。一個記者也說過在動蕩的年代里，他要看到很多美好、悲慘的事情，而他盡量讓他的.相機留住美好的事物，不然他承受不了現實的悲慘，甚至可能活不下去。黎姐和魏姐說每次看到我都好像很開心，每次看到我都在笑，我還真沒意識到這個。我想正如《撞上快樂》所說，我潛意識中也選擇了美好的事物，記著的是周圍人對我的好，記著每次的旅行，記著自己知足的生活。當然生活中也有不如意的時候，估計我也一直潛意識地使用我選擇快樂方式，忘掉這些不愉快的事情。

關于“查崗”。今天課程里，還提到真誠，真摯的感情，我不由得想起了嫂子。前幾天嫂子發短信問我近況，然后說他交了辭職報告。雖然這個事情早有聽聞，但從她那里知道這個消息還是有點驚訝，離開總會引起點傷感。我跟她認識的方式有點特別，她因為看見手機上有很多跟我聯系的電話，所以忍不住在深夜11點給我打了電話，先問我是不是by的，又問是否認識，我當時感覺很詭秘，這個人怎么知道我這么多。然后自我介紹是妻子，因為lp電話里看到很多與我通話的記錄。當時我第一個反映是她認為我是第三者，呵呵，這個想法好笑吧。要知道我最痛恨別人婚姻的第三者，所以馬上開始解釋，告訴她我的具體工作以及為什么他和我聯系多等等，等我不停地說完一通后，lp嫂子才忙解釋說她不是這個意思，她相信她老公不會那樣。終于松口氣，原來她只是想從側面了解lp的工作，擔心公司老是讓他回深圳從而沒心思顧家里。我詳細具體地給她介紹了我們公司及一群可愛的同事，還建議她看看我們的集體照就知道我們是怎樣和善的人…….估計我的回答讓她放心很多，不過這些回答都是我發自內心的，發自內心的東西對方一定能感受到的。這次讓我感動的是她在短信說：“他是個優秀的男人，她很愛他。怕他因為這個事情難受，她心疼他。”看到這條短信時，我體會到什么是真摯的愛。我多想給lp嫂子說應該把這句話告訴，我認為最希望從妻子那里得到肯定，最在乎的人就是最愛的人。后來只發了句蒼白的“感動”兩個，此時只恨缺乏文。我沒有資格告訴她該怎么做，但是我的確為此感動，為她這種默默地愛感動，為他們彼此間的關懷和認可感動。

老師說要懂得發泄，不然人很容易憋得變態。這點我也認可。不管是高興的事還是不高興的事，小窩已經成了我發泄的地方，寫日志也是為了記錄我青春的日子，多年后再來看看曾經幼稚的文。說到發泄，我還要感謝我的朋友們，聽我傾訴，給我鼓勵。謝謝有你們。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇七

作為一名即將加入管理層的新員工，我對崗前培訓充滿了期待。在培訓開始之前，我做了大量的準備工作，包括學習公司和行業的相關知識，了解管理層應具備的技能和素質等。我相信，通過這次崗前培訓，我能夠更好地適應并勝任新的工作崗位，為公司的發展做出更大的貢獻。

二、培訓內容的全面與實用。

在這次崗前培訓中，我們學習了各方面的管理知識和技能。其中，包括如何有效地進行團隊管理、決策分析、戰略規劃等方面的內容。這些知識不僅僅是理論，更是與公司實際工作相結合的實用技能。通過培訓老師的生動講解和實際案例的分析，我對管理工作有了更加深入的理解，并且感覺到運用這些知識和技能能夠更好地推動團隊的發展和業績的提升。

三、培訓方法的多樣與有效。

在這次崗前培訓中，培訓老師采用了多種培訓方法，如講座、案例分析、小組討論等。這種多樣化的培訓方法讓我們更容易理解和掌握知識，培養了我們的分析和解決問題的能力。同時，培訓老師也充分利用了實際案例，讓我們身臨其境地感受管理的挑戰和應對方式。這種實踐性的培訓方法讓我們能夠更好地將理論知識運用到實際工作中，提高了培訓的效果。

四、培訓氛圍的積極與合作。

在崗前培訓中，我感受到了一個積極向上和合作的氛圍。整個培訓過程中，大家都很認真地聽講和思考問題，互相之間也進行了充分的交流和討論。我們彼此分享著自己的看法和經驗，相互學習和幫助。這種積極合作的氛圍不僅是培訓的成功因素，也是我們未來在管理崗位上進行協同工作的基礎。

五、培訓收獲的自信與成長。

通過這次崗前培訓，我不僅對管理工作有了更深入的了解，也提升了自己的自信心和成長。我對自己的能力和潛力有了更加明確的認識，并且相信只要付出努力，我一定能夠勝任新的工作角色。這次培訓讓我明白，管理工作并不是一蹴而就的，需要不斷地學習和實踐，不斷地提升自己的能力和素質。我將秉持著務實進取、專業負責的態度，為公司的發展做出最大的貢獻。

作為即將加入管理層的新員工，我對這次崗前培訓充滿了期待。通過全面實用的培訓內容、多樣有效的培訓方法，以及積極合作的培訓氛圍，我收獲了許多知識和技能，提升了自己的自信心。我相信，通過不斷地學習和實踐，我一定能夠成為一名優秀的管理人員，為公司的發展貢獻自己的力量。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇八

時間飛逝，轉瞬間，為期一年的實習工作與生活將在海淀醫院拉開帷幕。我信任在這里我將健全學問體系、強化操作技能、開頭人生抱負之行。初來之時，醫院領導教師的親切與關心讓人在他鄉倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內容言簡意賅，概括性強，將為今后的工作起建立性綱領作用。崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感受頗深。

醫務人員是為病人效勞的，現實生活中心情的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細精確的臨床工作，微小的`變化可能產生不行估量的負面影響。故提高自身心理素養，快速的自我調整力量顯得尤為重要。

注意根底學問，全面系統深知疾病本質，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體安康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等，盡量削減對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。

在工作中不行有絲毫的懈怠與懶散，對每位病患的安康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的士氣與魄力。搞好自身衛生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而削減院內感染的發生。標準行為，嚴防開空手術，遺留異物等事發生。

每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患沖突鋒利，醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊急的當代，我們必需有法律意識與常識，才能更好的愛護自己。醫學文書內容須實事求是，有理有據，敷衍了事的態度貽害無窮。

盼望自己能在海淀醫院表現良好，所學多多。在北京以書會友，以球交友，得遇知己。最終祝海淀醫院成為全國一流實力強勁的醫院。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇九

今年在完成了住院醫師規范化培訓后，我陷入在找工作的茫然中，一次偶然的機會讓我知道了腦科醫院，而且通過面試、試工等層層篩選后，我有幸成為腦科醫院的一員。然而對于醫院的歷史、文化、理念等等，我一概不知。在經過1個多月臨床工作后，維持4天的崗前培訓如期而至，而通過這次崗前培訓不僅讓我認識了更多的同事，而且讓我更加深入了解醫院的歷史文化、規則制度等等，非常感謝院領導的支持、人力資源部同事的付出以及各個講者的教導，給我們提供了這樣一個機會，讓我更快更好地融入腦科這個大家庭里，為以后工作的順利展開做了一個堅實的基礎。

這次的培訓雖然只有短短4天，但內容卻非常豐富，涉及的范圍廣泛，從醫院概況及文化介紹、醫保管理制度、院感管理制度再到消防安全生產、醫患糾紛防范常識予溝通技巧，還有沙盤游戲以及最后的知識競賽等環節，增加了這次培訓的趣味性及互動性，也讓所有成員能相互認識，團結協作，發揮團隊等精神。

作為醫院的一員，我們應首先了解醫院的概況及歷史文化，通過唐主任一個早上的講課，我知道了腦科醫院一直堅持“更專業、更有效、更經濟”的核心價值觀，“簡單、坦誠、陽光、感恩”的文化理念，并以“技術建院、質量建院、創新建院”為建院思路，為打造成為國內一流，在東南亞地區有重要影響力的腦專科醫院的目前而努力奮斗，不經歷風雨怎能見彩虹，雖然經歷過戒毒風波的嚴重打擊，但腦科醫院并沒有被擊垮，反而在之后快速地發展，不斷地壯大，這都是所有**人共同努力的結果，前路漫漫，希望我們這一批新員工的加入，能夠通過我們日后辛勤的工作，為醫院的發展起到一定的作用。

團結就是力量，溫金峰主任通過生動的講課，讓我們充分認識到團隊的重要性，團隊的成功離不開每一位成員之間相互信任、溝通、領導管理與協作。團隊意識的建立，使我們新員工快速適應并融入團隊中，正所謂有人的地方就有江湖，這也讓我在之后的工作中能夠充分做好不同角色的轉換，并讓我學會了如何溝通、與人相處，使我能夠快速地融入科室這個大家庭中，為日后的工作順利奠定了扎實基礎。

無規矩不成方圓，作為醫院轉眼間為期4天的新員工入職培訓結束了，雖然短短幾天，卻使我受益匪淺。非常感謝院領導給我們提供了這樣一個機會，讓我們這些新入職的員工對醫院有了更加深刻的了解，為了以后工作的順利開展做了一個良好的鋪墊。

通過此次培訓，使我更加了解了我們腦科醫院的歷史文化。腦科醫院一直堅持“簡單，坦誠，陽光，感恩”的文化理念，以“技術建院，質量建院，創新建院”為建院思路，堅持”更專業，更有效，更經濟”的核心價值觀，為打造國內一流，在東南亞有重要影響力的腦專科醫院的目標而努力奮斗。

院領導的講到“服務是一種修行，只有出自內才能進入內心”多么簡單樸實的一句話呀，卻值得我們每一個人為此用一生的時間去實踐與努力。從平時一點一滴做起，把患者看成自己的家人，學會換位思考，多一點耐心，多一點責任心，多一點理解。讓病人及家屬感受到我們醫院的熱情服務，讓他們覺著醫院并不是冰冷的，醫生并不是冷漠的。只要我們真誠付出，相信患者及家屬一定會感受得到。

在這個物欲橫流的社會，人們更多的是追逐名利，而忘了我們最初的信念。心理科的沙盤體驗真是讓人流連忘返，每個人都很認真，都很享受，因為那一刻我們不用工作，不用接受，不用被瑣事困擾，那一刻是一種全身心的釋放，猶如進入人間仙境，在那一刻，每個人都是放松的，都是舒適的，都是自然的，都是快樂的。在今后的生活工作中，會遇到很多的不如意，當我們失意沮喪時，不妨試著像這樣，讓自己內心真正的放松下來，卸下防備，回歸真我，相信很多事情都會迎刃而解的。

沒有人天生就成功者，成功靠的是更努力。我院的康復科主任給我的印象很深刻，一個專科生憑借自己的努力成為科主任，而且業績逐年遞增，靠的是比別人更加多的思考，更加勤奮的工作。“差異性、定目標，”說的真好，我們一定要和別人有不一樣的地方，我們要有存在的價值，為醫院更好的明天盡自己的一份力量。

未來工作也許千頭萬緒，但我會以后工作的一點一滴中證明我的決心與毅力，秉著腦科醫院的精神與服務理念，將院領導的諄諄教誨銘記于心。保持初心，竭盡全力為我們的患者服務，為我們醫院的大家庭服務。

及患者家屬打交道，溝通的能力尤為重要，醫療風險及醫療糾紛防范的學習，醫療核心制度和病歷質量控制的培訓，讓我學到了如何避免各種醫療風險及糾紛，如何保護好自己，還記得以前主任說的話，作為醫務工作者，我們是如履薄冰，現今社會醫患關系緊張，我們應該在工作盡可能地做到細致認真，同時遵守醫院的規則制度，避免不必要的糾紛出現。

通過這次培訓，我收獲很多，感想很多，很慶幸能成為腦科醫院的一員，日后我將不忘領導的教導，不忘初心，盡心盡力為實現醫院的目標而不斷奮斗。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十

時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，五年的大學學習生涯結束了，懷著激動與自豪的心情，我很榮幸的成為聊城市人民醫院護理隊伍中的一員。作為一名新入職護士，我有幸和同事們參加了聊城市人民醫院為我們制定的崗前培訓計劃。這次培訓就醫院規章制度、護士職業生涯規劃、醫療安全、患者安全目標等進行了深入的講解，合理的安排了理論知識和護理操作的的學習課程，從中學到的知識使我感觸頗多，深刻體會到護理工作是神圣、偉大而又平凡的。

在培訓期間，老師們十分認真負責、不辭辛勞地為我們分享她們的工作經驗，先后進行了《查對制度》、《護理職業生涯與規劃》、《護理工作中的人際關系與護患溝通》等培訓。作為一名新上任的員工，這些課程和經驗使我受益匪淺，我也深刻體會到每個老師和領導對工作的負責、嚴謹以及熱情，為我們之后進入臨床工作樹立了一個好榜樣。

當老師講到護理安全目標時，我想到一些媒體報道中的醫患糾紛，深刻認識到查對制度在護理工作中的重要性，也深刻理解了“安全來自謹慎，事故出于麻痹”的'道理，并提醒自己在以后的工作中，重視每一個細節，做好每一件小事。眾所周知，護理是一項對“人”的工作，患者生死攸關，性命相托，護理工作者責任重于泰山。這就要求我們具備慎獨精神，每一個細節都容不得半點馬虎。這也在無形中增加了護理工作者的心理壓力，使得我們時刻保持緊張的工作態度。

如果處理不好，則容易造成護理差錯和護患糾紛，也容易產生心理障礙，影響正常操作，而老師們則把他們多年的經驗和方法告訴我們并指導我們如何在實際工作中調適自己適應工作并享受工作，指導我們正視現實并用一種積極的態度，感恩的心態，嘗試著讓自己在這樣的環境中，思考著如何向著自己的目標前進，相信我們就可以在一次次的挫折中磨練自己，提高自己的溝通交流水平與護理技術，盡最大努力為患者服務。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。技能培訓共有50項基本護理操作，每項操作老師都盡其所能細心地講解。看似一項簡單的技能，卻需要護理人員對每一個流程、每一個細節都謹慎細心，千里之堤毀于蟻穴，一個小小的失誤可能會造成患者的生命危險。比如在靜脈輸液中，如果護理人員粗心大意，沒有認真執行查對制度，就有可能把一個患者的液體輸入到另一個患者體內，這樣極有可能釀成大錯，造成不可挽回的損失。我從來沒有像現在這樣深刻體會到學會一項操作很容易，但把一項操作做得好則需要我們付出努力。在練習中，當老師一項一項地指出我的錯誤，我突然意識到我所謂的“學會了”與“做得好”有多大的差距，這也讓我開始重新審視自己、評估自己，放下自得之心，向別人學習，取其之長，補己之短，爭取早日成為一名優秀的護理人員。

這次培訓既讓我們學習到與醫務人員相關的理論知識，又讓我們掌握了一些重要的護理操作技能，然而，我知道，作為一名護理人員，這些都還只是開始，后面的路任重而道遠。南丁格爾所說“護士是沒有翅膀的天使”，但我們不是在仙樂幻境中輕歌曼舞，也不是在轟轟烈烈中做事，我們總是穿著一成不變的白大褂，在滿是血腥味消毒水味的病房里穿梭。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十一

時光飛逝，轉眼間，為期一年的實習工作與生活將在海淀醫院拉開帷幕。我相信在這里我將常識健全知識體系、強化操作技能、開始人生理想之行。初來之時，醫院領導成員老師的親切與關懷讓人在他鄉倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內容言簡意賅，概括性強，將包容性為下一階段的工作起建設性綱領作用。崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。

體會一：以病人為中心，個人情緒遠離教育工作。

醫務人員是為病人服務的，現實生活波動性中情緒的波動如若帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作，的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質，快速的自我調節能力顯得尤為重要。

體會二：強化基礎，治病治本。

注重基礎知識，全面網絡系統深知疾病本質，治本才是上上策。在治療中，本著對患者身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等，盡量減少對病人的.遠期危害、副作用及經濟政策壓力。

體會三：嚴謹求實，規范行為。

在工作中不可有絲毫的懈怠與自我中心，對每位護理人員的健康負責。實事求是，有好事大家分，喝醉酒一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內感染的發生。規范行為，嚴防開空手術，遺留異物等事發生。

出處 www.tb8k.com

體會四：醫法同在，相伴而行。

每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳，醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處氛圍緊張的當代，主動性我們必須有法律意識與基本知識，才能更好的保護自己。醫學文書內容須實事求是，有理有據，敷衍的態度貽害無窮。

體會五：全面發展，豐富生活。

希望自己能在海淀醫院表現良好，所學多多。在北京以書會友，以球交友，得遇知己。最后祝海淀醫院成為全國一流實力超一流強勁的醫院。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十二

懷著感動與驕傲的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。固然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓舞，更增加了心理壓力。我們必需以十二分的精神來工作，以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名標準化護士來說，上崗之前有許多狀況需要去熟識、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的時機。7月12號開頭我參與了護理部組織進展的為期一周的護士標準化崗前培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的學問卻是終生受益的。

通過此次培訓學習，我對醫院文化、進展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為標準、效勞理念及愿景都有了一個深入的”了解。同時我還仔細學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關學問，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法。其次，這次培訓也使我們的執業素養有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素養，有力量，有水平的護士奠定了良好的根底，也幫忙我們在平凡的工作中發覺專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關心，時刻了解他們的`需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去幫忙每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信念。

常言道：沒有法規，不成方圓。規章制度與規程，標準我們的行為，促進人員的治理。《護士與法》使我們增加了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。

通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的效勞于患者。

通過這次培訓，我還熟悉到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素養的提高和效勞質量，效勞意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，到達更好的治療效果。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的進展起了很大的作用。如何成為一名令人敬重的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

護理之路，如履薄冰，由于有了醫院暖和大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信念做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，始終走下去，為廣闊病患奉獻自己的青春與熱忱。來到新的環境，我馬上踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有許多狀況需要去熟識，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員供應一次珍貴的培訓時機。20xx年8月4日到6日，我參與了醫院組織進展的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十三

為了進一步提高新招騁醫務人員的職業素質和道德水平，我院于7月中旬對今年新招的120余名醫務人員進行為期7天的崗前培訓。

此次培訓的主要內容有：醫院概況、醫院規章制度、衛生法規、職業道德規范、醫療安全風險防范、醫護人員禮儀與行為規范、消防知識培訓與演練、軍訓等。

通過培訓，使我進一步鞏固了在校已學過的知識，并且讓我在思想上樹立了較強的法律意識、服務意識和責任意識，能更好更快地投入到臨床工作中。

本次培訓使我留下深刻印象的是：消防知識培訓和軍訓。7月15日下午，在院領導及消防大隊中隊長的帶領下，我們來到醫院籃球場進行消防培訓及現場演練。消防大隊中隊長詳細講解了火場病人疏散、逃生自救方法及注意事項，并示范滅火器的正確使用方法。兩名消防工作人員在一個大油鍋里點燃了火，看著兇猛的火勢，大家既緊張又好奇，同事們看完消防工作人員的正確示范后，都躍躍欲試，大家輪番拿起滅火器進行演練，體驗了不一樣的驚心動魄。通過練習，大家不僅增長了消防知識，也提高了防火及滅火的技能。

接下來的兩天軍訓雖然時間很短，但留下的回憶卻很深刻。炙熱的太陽烤炙著大地,我們這些被世人以“嬌生慣養”冠名的90后們，正在河池學院的籃球場上認真地訓練著，球場上留下我們挺拔的身影，可我們依然堅持著。訓練期間，在教官的指導下，我們從站軍姿開始、不停的.變換著動作，校園里時而傳出響亮的口號聲，時而傳來陣陣歡聲笑語。盡管訓練時我們都熱得滿頭大漢，但大家仍堅守著鐵一般的紀律從未擦過一把汗，汗水浸濕了我們的衣衫，太陽曬黑了我們的皮膚，也曬出了我們積極樂觀的心態，我們在苦與樂中磨練了自己的意志。

這次培訓并非普通意義上的培訓，而是院領導對我們新招醫務人員的重視、關愛與期盼，那就讓我們載著夢想和希望上路吧！

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十四

走出學校那扇知識的大門，邁進醫院這扇工作的大門。中心醫院的一切對于我們來說都是既熟悉又陌生的。熟悉的是，作為土生土長的清河人，清河縣中心醫院無疑是治愈我們一方水土人民疾病的源泉。毫不夸張的說，從小到大，我們便知道，清河縣中心醫院是我縣的龍頭醫院！陌生，是因為作為醫院新的一份子，醫院內部的規章制度、工作環境、以及各種設施對于我們來說都是新鮮的。而這次為期一周的崗前培訓無疑為我們了解醫院、熟悉醫院提供了一個極好的平臺。因而去我們都極為珍惜這次難得的機會，培訓過程中認真學習，積極參與，按時完成各項任務！

培訓第一天我們便從許院長的課程中了解中心醫院的發展史，這不但加深了我們對醫院領導人的崇敬，更激發了我們要為醫院獻身出力的斗志！要做事，先做人。許院長教育我們一定要勤奮工作，誠信做人，自信做自己，這才是成為合格醫務人員的.第一步。另外，一名優秀的醫務工作者，是一定要將醫院“追求卓越、不斷創新，誠信為民，奉獻社會“的核心理念認真貫徹到工作生活中的！因為不論是一個國家，還是一個企業，一個集體，一個人，精神很重要，信念很重要，思路很重要，唯有更新觀念，明確思路，確立信念，才能不斷創造成績，才能在前進的道路上不畏艱險，勇往直前。

之后，我們相繼學習了醫院的行政管理制度、勞資政策、醫院文化、公共禮儀等內容，使我們不但了解醫院這個集體，更加深入了解了醫院的內涵、精神所在以及發展戰略，為我們更好更快地融入這個集體做好充分準備。

榮幸之至，培訓期間，我們還有幸聽到醫院請來的市三院李興主任為我們開展的《醫療維權與醫療糾紛》專題講座。這堂課讓我頗受感觸，驚訝之余才知道原來一名成功的醫務工作者，不僅要有高超的醫術，更要熟知并良好運用“醫患溝通”這樣一門“醫學藝術”，只有合二為一，才能在從醫這條道路上走得更遠，才能開辟出一條屬于自己特色的道路！

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。醫學之路，博大精深，“活到老，學到老”才能不斷更新自己的知識系統，才能在人才濟濟的大環境要有自己的立身之地。我們一定要十分珍惜這份難得的工作機會，不負院領導的希望，努力為醫療事業做貢獻。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十五

人生就像一場說走就走的旅行，前方充滿了許多未知的挑戰，而我也從另一個行業中來到了清河縣中心醫院，成為了信息崗位的一員，非常有幸參加了20xx年新員工的崗前培訓。我像其他新員工一樣對醫院充滿了許多未知、新奇、憧憬以及許多的期待。

培訓雖然短暫，但我受益良多，我了解了醫院的歷史文化以及服務技能，更重要的是這次培訓向我傳遞了一個重要的啟迪，學習是進步的源泉。

在這次培訓中，我了解到了醫院的發展史、現狀、宗旨、服務理念、硬件設施、以及行為規范等。同時我還認真的學習了義務人員的職業道德、職業禮儀、醫患溝通技巧，醫療安全防范等以后工作中會遇到的問題以及解決辦法。雖然我不是醫技藥人員，但是我會時刻以醫務人員的標準要求自己，因為只有我們做好后勤保障，前線的“戰士們”才能更好的運用現代化的力量來戰斗，“心飛揚”，簡單的三個字，但是在我們心中的分量很重，我心飛揚，代表了我們年輕人都有著一顆蓬勃跳動的心，一腔沸騰的熱血，像雄鷹一樣自由翱翔。心飛揚————我們的隊名，我們九名組員就像親人一樣共同經歷了很多，有希望，激動，高興，失望，悲傷等，我們在一起戰斗，一起承受。我們就像醫院的一個小小的縮影，教會我們懂得要想變強，必須團結互助，要想光芒閃耀，必須有家人的陪伴。

“愛醫院，愛患者，愛工作”字字敲擊著我們的心，作為新員工，我們將這9個字牢牢的記在心里，留在記憶的深處，時刻提醒自己，提醒著我們，我們是白衣天使，我們要對患者如親人一樣，把工作當成樂趣，把醫院當成家，讓家中充滿愛。

同時我們也應該背負起自己的責任，“對醫院負責，對患者負責，對自己負責”，每天上班自省，責問己身，才能肩扛重擔，才能負起這個責任，才能擁有責任感。

短暫的培訓在無聲無息中悄悄地溜走了，甚至還未來得及回味，在培訓的這幾天，畫面猶如電影般在腦中盤旋，過往的一切歷歷在目，同志們的一顰一笑、每一句話都仿佛猶如昨天。我相信，沿著前輩們留下的足跡，在他們的精神鼓勵下，我們會在平凡的崗位上做出不平凡的事跡，我們必能一鳴驚人，一飛沖天，我們會在未來的舞臺上留下我們的足跡，我們會迎接一個個燦爛絢麗的明天。

教育行政人員的崗前培訓心得體會篇十六

我來自應急分隊的。

感謝醫院對**年新招聘員工進行為期一個月的崗前培訓。通過這次培訓，我確實受益良多。

首先：通過這次培訓學習，讓我對醫院的現狀，制度有了大概的了解。體會到了主任和老師們對這份工作的熱愛，對這所醫院產生濃厚的感情是我們新生無法體會的。

醫院即將要擴大規模，使我產生了想加入醫院其中一員的強烈愿望，想為醫院貢獻自己的一份微薄之力。

這次培訓，醫院用心去栽培我們，是希望我們能夠珍惜這份工作，珍惜這次機會，體現我們的自我價值。希望我們好好把握!在這次培訓中，我認識了大部分的同事，同時與小部分同事建立了良好的友誼，這讓我懂得如何處理好人際關系，怎樣交好朋友。以后在工作中有個好搭檔，工作中有個傾訴對象，緩解壓力，出現問題可以互相幫助解決。

這次培訓，使我們的職業素質有了提高，為我們能夠快速成為一名有修養，有素質，有能力醫學教，育網|搜集整理，有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發展專業的價值和自身價值。

我們作為一名護士，不僅了解工作中各項工作的操作程序，還要明確工作內容及責任，有利于提高我們的責任心，做好我們的本職工作。

最后：培訓中有快樂、有壓力，為我們生活中、工作中增添了一份色彩。那即將成為回憶。培訓日子即將結束，我們依依不舍，同時我們已做足準備，用最好的表現及狀態投入到工作中去，充分發揮自己的優勢!我也會將此次培訓所獲得收獲運用到臨床中去，也會好好把握醫院給我的這次機會。

我會時刻銘記：從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使!