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教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇一
2017年2月27日，接到關于做好全國“兩會”維護穩定工作的通知后，朝陽街道黨工委于當日下午4點準時在黨工委會議室召開了黨政聯席會議。黨工委書記岳國彬同志傳達了關于全國“兩會”安保會議精神，分析了我街道穩定形勢，部署了任.務，提出了要求。
1、進一步提高了認識，增強全國“兩會”安保的緊迫感、壓力感、責任感。
目前，我街道由于認識到位，措施得力，沒有出現到京上訪事件現象發生。但這要求我們全體黨員干部更不能掉以輕心，堅決克服松懈、麻痹、僥幸心理。散會后，各工作片各單位立即進村和村干部一起，對不安定因素再進行一次拉網式的排查，同時對有關重點人員密切落實監控。
2、進一步加強信息溝通和掌握，嚴格落實措施，確保不出問題。
切實發揮他們參謀助手和通訊員作用。
3、實施問責制
會議對排查出的不安定因素涉及的重點人員、邪教頑固分子全部實行包靠責任制，并再次簽訂包靠責任狀。對責任心不強、措施落實不到位、重點包靠人員失控造成越級到省或進京上訪的，除進行經濟處罰外，要求立即引咎辭職。
4、成立督導組
街道成立了以黨工委書記任組長維穩辦主任任副組長，有關單位得力人員組成督導小組，每天兩次對各工作片及單位穩定工作進行督導檢查，督促各單位穩控措施的落實和有關重點人員監控工作，并對各工作片和單位及時提出意見和建議，同時加大通報和考核力度，切實把各種不安定因素和重點人員穩控在本地，確保全國“兩會”期間，我街道的穩定工作不出任何問題。
5、成立維穩綜治工作領導機構
自夏莊鎮維穩綜治工作現場會結束后，我街道高度重視、立即行動，成立了以街道黨工委書記、朝陽街道工業園黨委書記、市工業園區黨工委副書記岳國彬同志為主任，街道維穩綜治工作中心主任、黨工委委員、街道辦事處副主任邱天高同志為副主任的18人組成的維穩綜治工作領導小組，辦公室設在司法所。同時還成立了朝陽街道社會治安綜合治理委員會、朝陽街道矛盾糾紛排查調解領導小組、朝陽街道安置幫教工作領導小組、朝陽街道防范和處理邪教工作領導小組。
6、建立了維穩綜治工作制度
重點人口管理制度、社區矯正制度、考核獎懲制度、聯席會議制度十項制度，為街道的維穩綜治工作提供了制度保障。
7、完善社區、村居維穩綜治工作制度
進一步明確了社區維穩綜治工作室職責、村居維穩綜治工作站職責任務，完善了社區治安巡邏工作制度、社區公共安全管理制度、社區矛盾糾紛排查調處工作制度、村居“兩口一屋”管理制度、村居治安巡邏工作制度、村居矛盾糾紛排查調處工作制度。
八屆七次全會召開后，我委迅速傳達學習會議精神，在全體干部職工中掀起了學習貫徹八屆七次全會精神的熱潮。現將我委貫徹落實會議精神的有關情況匯報如下：
一、認真學習，統一思想，提高認識。
本次全會召開后，委黨組高度重視，立即召開委黨組會，委黨組書記趙順法同志親自組織黨組成員認真學習領會孫書記的講話精神，并對全委干部如何學習討論、貫徹落實、認真踐行會議精神做出了安排部署。同時機關黨委組織全委十五個支部的黨員干部，以支部為單位進行了集中學習，精讀了孫書記的講話。趙順法主任要求全委干部結合我市經濟發展和發展改革部門職能，對會議精神進行深入傳達學習。委黨組著手制定學習計劃，以確保會議精神傳達到每一位黨員，進一步統一思想、增強信心、凝聚力量。
二、深入領會，準確理解和把握全會主要精神。
況進行了總結分析，認為今年以來全市呈現出經濟平穩較快發展、城鎮建設熱火朝天、社會保持和諧穩定、黨的建設不斷加強的良好局面。并對下半年的工作進行了安排部署，一是要緊緊扭住經濟建設不放松，強力推進經濟又好又快發展；二是要以更大的力度推進城鎮建設三年上水平，再掀新一輪城鎮建設高-潮；三是要把民生民安牢牢抓在手上，努力營造和諧穩定的社會環境；四是要以改革創新精神推動文化大繁榮大發展，加快打造文化強市步伐；五是要加強各級領導班子和干部隊伍建設，要把創先爭優、反腐倡廉、深化干部隊伍作風建設與、市政府一系列重大工作部署的落實緊密結合起來，確保圓滿完成“十二五”開局之年的各項任務目標。
通過深入學習孫書記的講話精神，全委干部職工深刻感受到我市經濟社會發展取得的巨大成就，明確了后半年全市經濟社會發展的奮斗目標、主要任務和戰略舉措，增強了做好發展改革工作，積極服務全市經濟社會發展大局的信心和動力。
三、明確重點，狠抓落實，確保工作任務落到實處。 在全面學習八屆七次全會精神的基礎上，結合我市社會經濟發展實際，我委明確了六個方面的工作重點：
別是高度關注 “米袋子”、“菜籃子”等關乎民生的農副產品生產、銷售和安全，穩定物價，和諧發展。
二是注重重大項目與中小項目建設并重。在謀劃實施立市立縣大項目、好項目的同時，注重按照產業類型、產業配套、產業聚集，謀劃建設一大批產品相關的中小項目集群，在產業政策、土地資金等要素供應給予扶持和傾斜，引導金融機構對中小項目合理信貸，為具有一定實力的創業人士提供更加廣闊的'經營舞臺。
三是注重發展傳統產業與加快科技創新并重。在做大做強傳統優勢產業的同時，實施科技與產業緊密結合的重大創新產業化工程，從技改入手加緊實施一批附加值高、市場前景廣、帶動力強、經濟效益好的技改項目以提升企業競爭力；進一步培育發展戰略性新興產業，依托京津和現有研發、人才優勢，加大具有自主知識產權的產品研發力度，并積極與市場接軌，使科研成果產業化、市場化，盡快形成現實生產力。
率。
五是注重穩步改革與創新機制并重。在穩步推進經濟體制改革的同時，進一步創新體制機制，注重體制機制的頂層設計，努力在重點領域和關鍵環節取得突破，比如醫療衛生體制改革、各大園區基地財稅分享體制改革等。還必須創新社會管理體制，強化城鄉社區自治和服務功能，充分發揮基層機構的作用，建立起與構建和諧社會要求相適應的新型社會管理體制。
六是注重經濟發展與改善民生并重。把加快經濟發展與保障和改善民生有機地結合起來，建立健全基本公共服務體系，擴大就業、健全社保、提高住房保障、發展社會救助事業。合理調整收入分配關系，健全初次分配和再分配調節體系，努力實現居民收入增長與經濟發展同步。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇二
9月9日，縣委書記、縣人大常委會主任展寶衛出席慶祝第二十七個座談會和全縣教育工作會議，并重要講話。展書記的講話高屋建瓴，又語重心長，生動體現了縣委對我縣教育工作的關心和期待。會后，我校立即召開專題會議，傳達展書記的重要講話精神，班子成員深受教育和鼓舞，決心在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣教育局的正確指導下，緊緊依靠全體教職工，進一步提振士氣，凝聚人心，提高育人質量，辦人民群眾滿意的高中教育。
一、爭先進位，確定學校發展目標。
全面貫徹教育方針，遵循教育規律，大力弘揚“敢為人先”的寧陽一中精神和“向善、向上、向新、求美、求優、求真”的寧陽一中文化，緊緊圍繞“內涵發展，提質增效”這一工作思路，構建德育為先和安全為重的有效管理體系，創立以“生本課堂”為中心的有序、務實的有效教學體系，探索學生自主學習和自我發展的有效學習體系，完善服務周到和節約高效的后勤保障體系，不斷提高辦學效益和辦學質量，確保高一、高二兩個年級的學業水平合格率達到95%以上，a級(優秀)達標率達到75%以上，力爭用五年時間把學校打造成為“理念先進、管理科學、質量一流、特色鮮明”的齊魯名校。
二、以人為本，塑造德能雙優的師資隊伍。
正面引導，樹立榜樣，用事業凝聚人，著力培養廣大教師的'成就感和幸福感;對有償家教、違規辦班、亂收費等不良現象，堅決實行一票否決制;力開展“三環節”教學改革、賽課、名師工程、學術論壇、教學開放周等各類活動，提高教師教育教學水平。通過三年的努力，力爭有1—2人進入齊魯名師行列。
三、探索創新，為學生的終生發展奠基。
培養學生自我管理、自我教育、自主發展“三自能力”是我校育人模式的探索和創新。一是抓好培訓;二是抓好值日班長制度、學校大型活動學生競標承辦制度和學生個人量化管理制度;三是抓好“家校暢通計劃”，把單親學生、行為偏常生及其他家庭教育中的熱點、難點問題作為工作重點;四是抓好心理咨詢咨詢室建設，利用好“陽光會客廳”，讓學生形成健康的心理咨詢，陽光的心態。
四、求真務實，大力提升升學質量。
弘揚歷屆高三優秀團隊精神，時刻保持清醒的頭腦和“如履薄冰”的危機感，凝聚人心，鼓足士氣;落實好干部承包學科、承包班級，任課教師承包學生制度;堅持好每周兩次的集體備課制度，面向全體，低起點，小坡度，扎實推進;加大優秀生培養力度，落實邊緣生承包制度，確保高考升學質量實現新的突破。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇三
省公司辦公室：
根據省公司的安排部署，我司于x月x日組織召開全體員工大會，傳達省公司20工作會議精神。會議重點傳達了省公司總經理、黨委書記xxx所做的《保持進取精神攜手為企業改革發展做出新貢獻》工作報告；xxx副總經理所作的績效指標完成情況分析；xxx副總經理所作的20財務預算執行情況分析以及xxx總經理傳達xx集團公司年的.工作會議精神和對《集團整合方案》的詳細講解。要求全體員工認真貫徹執行與各公司簽定2014年安全、維穩、黨風廉政建設責任書，切實履行各自的工作職責，及時完成各項工作任務。
會議還就完善和修改我司2014年工作計劃，全體員工暢所欲言，各抒己見。重點是如何在省公司的領導下，積極完成公司2014年的工作目標，結合公司“十二五”業務規劃，開拓業務，為公司扭虧增盈創造條件。同時，強化風險控制，提升管理水平，創新經營模式，進一步理清工作思路，明確工作重點，落實崗位職責。積極引導全體干部職工愛崗敬業，保持“艱苦奮斗、務實有為、銳意進取”的精神和工作狀態，為實現企業健康穩定、持續發展做出新貢獻。
會議由公司副總經理xxx同志主持、公司總經理傳達并講話。
特此報告。
xxx公司。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇四
3月21日上午，通過對范堆相副省長、王新義局長、王必勝副局長在引黃工程20工作會議上的講話及分局張局長表態發言的學習，小組一致認為各級領導的講話實事求是，對過去一年的工作回顧客觀公正，今年的工作布置目標明確，責任到人，特別是張局長的講話，既實事求是地總結了過去，又對今年的工作提出了希望和要求。大家圍繞各級領導的講話，對照年度目標責任書，，展開了熱烈的討論，明確了各科室的工作任務、目標，提出了具體的措施、辦法，對今后的工作提出了建議、意見。
一、今年的工作任務、目標。
1、工程驗收。
平魯分局轄區共有137個分部工程，已驗收67個，待驗70個，單位工程共計15個，今年計劃驗收8個。
2、驗收資料的審查、接收。
隧洞工程、泵站過水建筑物的分部工程全部通過驗收，驗收資料已全部整理歸檔，待驗的70個分部工程的驗收資料（包括監理資料）要求全部通過審查接收。
3、切實做好已通過單位工程驗收的工程接管工作。
4、分部工程缺陷處理。
對已驗分部工程的缺陷處理，加強督促檢查；對監理已經簽證、處理合格的分部工程，按標段分類整理歸檔。
5、對轄區內的安全監測工程做好接管工作，定期進行現場監測數據的監測、采集，并做好運行維護管理工作。
6、整理水、電、路工程資料，列出已投資項目，為財務決算中待攤投資項目分類整理、打下基礎。
7、落實轄區土建工程環境美化，碴場整治項目，合同簽定情況，9月底通過驗收。
8、加強與地方的協調工作，妥善解決好今年已簽合同征地任務，做到隨征隨用，以滿足工程建設需要。
9、妥善解決承包商退場前與地方因征地、施工干擾、債務等所引起的糾紛，確保承包商順利退場。
10、檢查承包商的.安全生產規章制度的制訂、落實情況，要求承包商制定措施、責任到人，確保安全生產。
11、檢查承包商雷管、炸藥等易燃易爆品的存放保管及承包商在退場前對此類材料的處理情況，杜絕安全隱患。
二、圍繞今年的工作目標制訂的措施辦法。
1、近期內對各標段土建工程進度、驗收資料的準備情況加強督促檢查，提出詳細的工程驗收計劃，明確驗收項目、時間、責任人，成立領導機構，要求各單位按所發文件嚴格執行驗收計劃。初步計劃：6月底前三個隧洞標段全部通過單位工程驗收，8月底前泵站土建、機電、自動化控制及碴場整治全部通過分部工程驗收。
2、對于承包商驗收資料的審查歸檔與分部工程驗收同步進行，而監理驗收資料待單位工程驗收后一并接收。
3、提出已經單位工程驗收的工程具體接收管理方案。
4、加強科室職員思想教育，業務學習，提高整體素質，目標任務層層分解，細化量化，責任到人。
三、建議意見。
1、各級領導的支持，各科室的密切配合，是完成全年目標任務的基礎。尤其驗收工作，從資料的審查準備到驗收結束都與各科室的密切配合分不開的。
2、建議加快遺留問題、工程結算、投資決算的處理，以便按期進行單位工程驗收。
3、建議總公司6月底前安排碴場整治承包商進場，保證目標任務如期完成。
4、建議分局成立鑒定小組，對承包商退場前的場地平整，土地復墾，全面進行評估鑒定，以確定其能否退場。
5、建議以座談會、聯誼會等多種形式加強與地方政府的溝通與協調，促進工程建設。
第二小組。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇五
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。下面是小編精心整理的貫徹落實會議精神情況報告三篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
按照集團半年工作會的整體部署，x高度重視，迅速行動，積極傳達貫徹會議精神，進一步統一思想認識，深入學習領會，并結合實際，解放思想，認真謀劃下半年工作開展思路，明確工作目標，迅速將市委市政府、集團提出的新思想、新任務和新要求運用到實際工作中。切實推動下半年工作穩步向前，確保全面完成、力爭超額完成全年功能任務，助力集團x經營目標圓滿實現。現將會議精神貫徹情況報告如下：
x及時召開全體職工會議，認真傳達會議精神。會上再次宣貫了省委x全會、市委x全會精神，通篇學習了集團領導講話，進一步深刻領會和準確把握全會的主旨，全面傳達了集團上半年工作會議精神。同時深入開展了學習討論，針對x建設，進行了形勢機遇分析研判，圍繞下半年功能任務和工作舉措，進行了梳理深化，切實把思想和行動統一到會議精神上來。并結合實際就會議的宣貫提出以下要求：一是全體員工要認真學習會議精神，認清發展形勢，搶住機遇，確保下半年各項工作實現新突破；二是認真總結回顧上半年工作，深入查找“薄、弱、缺”環節，總結經驗，克服不足和困難，制定相應的工作舉措；三是強化任務觀念，加大責任落實力度。要求各部門對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和方案，進一步明確各項工作的推進時間、工作任務和預期目標，真正做到人人身上有任務，個個肩上有責任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的良好格局。
為使下半年工作更加全面兼顧、突出重點，x堅持自我加壓，按照集團半年工作會總體部署，對下半年各項功能任務目標進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確責任部門、責任人、目標完成時限。全力以赴抓好以下幾項工作：
（一）著力抓好片區綜合開發工作。
按照x的要求，堅定片區綜合開發思路，站高謀遠做深做實x的綜合開發工作。一是把握機遇，積極融入x開發區，按照x產業空間布局，全面推進x綜合開發運營。二是按照x片區綜合開發體制機制優化提升的安排部署，在集團的堅強領導下，積極配合x認真落實好x片區綜合開發相關事項，實現由單純的承建商向投建營一體化綜合運營商轉變。三是根據以“x”為載體的城市體系結構，加快推進片區產業生態圈和市民生活圈的規劃設計。
（二）著力抓好片區投融資工作。
圍繞完成集團全年投融資功能性任務和x經營目標，著力促投資，拓融資，進一步提升發展速度。
1.市場化運作，謹抓片區投資工作。下半年將實施投資項目x個，其中計劃新增項目x個，總投資約x億元，年內計劃完成投資額x億元，下半年計劃完成投資x億元。一是加強與x的溝通，全力完成x項目一期配套項目約x商業用地和片區x商住土地的招拍掛；二是完成x吸收合并工作；三是加快片區綜合開發工作，計劃投資設立x有限公司、x有限公司。
2.深研資金政策，多渠道拓展融資工作。下半年計劃完成外部融資x元。一是力爭實現x項目x元發行到位；二是利用最新x政策，結合x項目實際情況，申請x萬用于補足項目資本金；三是通過合作開發模式，引入外部企業資金；四是加強對接銀行取得更多x融資資金；五是利用現行政策，結合投資需求合理調整x融資金額。
（三）著力抓好片區項目建設工作。
緊扣“x”戰略，按照集團聚焦重點項目，搶工期、趕進度，千方百計加快投資建設進程的要求，深化提速增效，全力推進x開發建設，將“規劃圖”轉變成更多實物量，確保實現x考核目標，力爭達到x跳起摸高目標。一是緊抓在建項目的安全建設工作，計劃x月底，x項目完成x；x項目主體封頂。二是加速推進x項目的動工建設，計劃x月底，x建設工程完成x。三是x計劃x月底完成x。四是x項目計劃x月底完成x工作。
（四）著力抓好片區招商運營工作。
按照市委市政府、集團項目招引攻堅重大工作部署，全面推進片區公建配套、產業載體的招引工作，對意向企業緊盯不放，全力促進項目落地落實。一是積極成立招商工作團隊，努力實現x重大合作或項目簽約目標，力爭超額完成任務。二是充分利用各級招商平臺和資源，主動出擊，積極對接片區主導產業關聯企業。三是深化與x等的合作，緊扣產業鏈抓好招商去化，全力實現片區產業空間載體的去化工作目標。四是加強對外合作，提升片區綜合服務能力，奮力完成x的運管機構招引工作，塑造優越的營商環境。
x堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，扎實有效開展黨建和思想政治工作，不斷提高黨員職工的政治素質和思想水平，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷推動黨建與業務的深度融合。一是持續做好黨員教育工作。抓好政治理論、基本知識、路線方針政策的教育。充分利用x、主題黨課等平臺推進黨員教育常態化、制度化，不斷提升黨員黨性修養，增強政治意識和大局意識。二是結合x特色，進一步強化黨建工作基礎，深化推進“x”黨建品牌的打造。三是重點推進“學習型團隊”建設。著力培養造就政治強、懂城市、會經濟、善管理的高素質企業團隊，同時，繼續通過人才引進、社會化招聘等方式引入優秀管理人才，不斷提升公司核心競爭力。四是強化正風肅紀。嚴格落實中央八項規定和糾正“四風”，把紀律挺在前面，不斷強化干部職工廉潔意識，筑牢廉潔防線。進一步增強規矩意識和責任擔當，落實從嚴治黨責任，切實履行“一崗雙責”，強化責任擔當。
下半年，x將以省委市委全會、集團半年會精神為指導，在集團堅強領導下，繼續落實疫情防控主體責任，堅持防控工作常態化。抓好防汛減災和安全生產工作，高度重視，嚴陣以待。加大與相關市級部門、區縣市的對接力度，推進各議定事項的落實。同時，緊密圍繞年度功能任務目標，嚴格遵照集團各項工作部署，做到勁不松、力不減、勢不變，實心干事，科學作為，以挑重擔、作貢獻、起示范的使命擔當，全力統籌推進各項工作，為集團實現x年度目標任務，為全市建好x作出更大貢獻。
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務和要求。會議結束后，我鎮總工會分別將會議精神向分管和主要領導做了匯報，得到了黨委政府領導的高度重視和支持，并召開了鎮工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮總工會20xx年度工會工作的工作任務和目標做了詳細部署。現將具體落實情況匯報如下：
3月21日上午，我鎮召開了黨政聯席會，鎮黨委副書記、鎮工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮20xx年工會工作目標任務。3月21日下午，我鎮又組織召開了基層工會負責人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結了20xx年我鎮工會工作，安排布置了20xx年工會工作。
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權。
今年我鎮工會為全面提升職工素質，積極開展“當好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學文化素質，大力開展生產技術、勞動技能競賽活動和安全生產培訓，內容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓機制。
根據我鎮實際，突出重點，健全組織，夯實基礎，以深化工資集體協商為抓手，以推進廠務公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權、服務融為一體的幫扶體系建設為載體，深化和-諧勞動關系建設。積極開展維權工作，充分發揮工會勞動關系，協調小組和基層工會勞動爭議，調解小組的作用，形成了鎮協調小組為核心，基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡，為維護我鎮的社會政治穩定發揮積極作用。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關工作，幫助困難職工解決生產、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產，生活中的實際問題，把黨和政府的關懷送到職工的心坎上。其次，作風上深入職工家庭。摸清困難職工的底數，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎上，通過重點幫困，結對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
20xx年我鎮工會將在和縣總工會的正確領導下，以科學發展觀為引領，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮工會工作取得新成效，實現新跨越。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇六
1月9日上午，全縣信訪穩定工作會議之后，我鎮黨委、鎮政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮穩定、社會和諧，我鎮對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置。現將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮召開了由派出所、司法所等有關職能部門負責人列席的信訪、穩定工作全鎮干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩定工作會精神，對當前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮維護社會穩定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮的和諧穩定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領導要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩工作，特別是按縣分解任務對特殊人物的穩控；四是要將任務分解落實，各駐村干部要加強監控。
會后，各黨政領導分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩定因素進行了全面的安排布署。落實了責任領導、具體責任人、完成時限，要求黨政領導、鎮機關干部深入一線進行調處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩定的事件要立即進行專人穩控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續保持良好的工作狀態。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩定這根弦。各包案責任領導，責任人堅持一線工作法，限時完成，積極協調處理，嚴格執行責任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩定因素，加大協調處理力度，講究協調處理方法，能協調解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導、勸說、穩控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數人的矛盾，掌控少數人的動態，對重點人群，涉及面大的不穩定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩控和隨時報告。
3、提前預防到位。科學分析、預測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發事件發生后，鎮、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態惡化。
5、責任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責任。加強重點穩控，嚴格追究脫崗責任。加強限時協調處理，嚴格追究不作為責任。加強全案處理，嚴格追究推卸責任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責任。
總之，我鎮圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領導、責任落實、排查化解、穩控措施五個不能放松，確保我鎮矛盾糾紛處理在萌芽狀態，努力把問題解決在基層，把人員穩定在當地。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇七
報告是一種正式文件格式，具體指調查本身的陳述或調查得出的結論，反映工作的基本情況、經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風格和結構因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。
凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務用車管理。
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
2017年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
2、扎實推進安全生產專項行動。一是深入推進企業安全生產標準化建設工作，提高本質安全水平;二是全面推進企業職業病危害項目申報登記工作，強化企業職業健康管。
理;三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
全區工作會召開后，東大街黨委、辦事處高度重視，用心組織、迅速動員全街黨員干部學習會議精神，結合街情實際，進一步解放思想、完善工作舉措，掀起了學習貫徹落實會議精神、加快推進各項工作落實的熱潮。現將貫徹落實情況匯報如下：
我街把學習、貫徹會議精神作為當前及今后一個時期的重要任務，采取多項措施落實會議精神。
1、召開會議學習傳達。先后召開了黨委會、黨政班子聯席(擴大)會、機關和社區干部大會，層層傳達會議精神，通篇學習了程結林書記、吳順恩區長的講話，號召全街上下迅速把思想和行動統一到區委、區政府的各項決策部署上來。同時認真開展了討論研究，針對當前街道經濟社會發展工作任務重、時光緊、職責大等實際情況，圍繞目標任務、面臨形勢和下半年工作措施，進一步解放思想、進一步明確工作重點，在全街營造了“只爭朝夕抓落實、創新舉措抓落實”的良好氛圍。
2、加大職責落實力度。根據全年發展目標和工作重點，各線、各部門、各社區在目標管理管理狀的基礎上，分別對工作進行集中梳理，制定詳細的工作計劃和工作方案，明確各個項目、各項工作的推進時光、工作任務和預期目標，做到每一項工作都有班子成員掛鉤、有具體工作人員負責，真正做到人人身上有任務，個個肩上有職責，構成“一級抓一級、層層抓落實”的良好工作格局。
3、深入推進項目化管理。把項目化作為工作推進的重要手段，對全街黨的建設、經濟建設、為民辦實事項目等3大類80個項目進行量化細化，明確牽頭領導、職責部門和進度要求，采取“三個倒逼”項目推進機制，即程序倒逼、進度倒逼、時光倒逼，加快推進各個項目建設，確保每個項目都按時啟動、順利推進、早日取得效果。
4、加強督查考核力度。一方面嚴格落實日常督查，實行周報告、月例會、季通報制度和現場點評、部門評議，定期調度各項工作進度;另一方面健全年度績效考核工作機制，分別完善了部門、社區和機關干部考核實施方案，將工作落實、經濟建設、特色創新等工作，統一納入年度綜合考核資料。對部門實行“紅黃旗”獎懲制度，對機關干部實行將工作完成情況與干部任用、評優評先、經濟利益掛鉤，增強黨員干部干事創業的職責感、緊迫感和用心性。
為了使下半年工作更加全面兼顧、突出重點、爭先晉位，我們堅持工作自我加壓，按照區委總體工作部署，對2012年各項目標任務進行了再明確、再安排、再部署，進一步明確職責單位、職責人、目標完成時限。主要做好以下幾項工作：
1、堅持順勢推進，培植財源建設亮點。以財政收入突破億元、實際工商稅收增長20%為目標，打牢街道經濟發展基礎。一是抓好城南農副產品市場、安源國際汽車城等專業市場培育;二是抓好京萍氧槍、科興窯爐等工業企業的效益提升，發揮工業項目在經濟中的支撐作用;三是用心引進總部經濟項目，抓好永盛運輸、博源實業、萍川貿易、金秋貿易等總部項目運營和稅收組織，重點扶持江西省熱能工程有限公司贛西分公司、江西省山海建筑有限公司萍鄉分公司、撫州臨川建工萍鄉分公司發展，力爭實現稅收2500萬元以上;四是用心抓好生產力促進中心、社區衛生服務中心改造等爭資項目，減輕財政負擔。
2、堅持量質并舉，實現項目建設突破。以新引進3個以上投資5000萬元以上的工業、三產和總部經濟平臺項目為重點，在全街上下構成謀項目、抓項目、跑項目、促項目的良好局面。一是強力推進在建項目。繼續實行領導干部幫包重點項目制度，抓好項目全程優質服務，中天國際創業園一期6萬平方米標準廠房力爭9月建成。投資1億元的格豐科材項目，目前已完成前期準備，正在申報國家“千人計劃”和院士(博士后)工作站，計劃10月完成產品小試。加大科興窯爐、玉泉水塔、東風雪鐵龍、悅達起亞、通用雪佛蘭等4s店和家境食府賓館項目建設力度，力爭年內全部建成投產(營業);二是加快落實意向項目。突出重大項目、重點項目、強攻項目的引進，借助區經濟轉型產業基地和中天(江西)國際創業園項目平臺，重點抓好深圳潤江南投射電容式觸摸屏生產、深圳金元電子電容生產和索遠航威公司車載電子產品三個億元項目的跟蹤，力爭盡快簽約落戶;三是超前謀劃儲備項目。一方面用心對接區光伏太陽能、新能源等主導產業，派出小分隊對廣東、福建等地定點招商，力爭在引大項目上有新突破;另一方面用心盤活城市資源，抓好農資配送中心、改制國企廠房置換等項目的推動。
3、堅持以人為本，加快民生建設進度。以解決群眾重點難點問題，提高群眾幸福感為重點，全面推進民生建設八個方面40件實事建設。一是抓好勞動保障。抓好就業再就業、社會保障各項指標的落實，確保民生工作在全區繼續持續領先;二是用心開展禮貌建立，開展基礎設施建設調查摸底，繼續抓好小街小巷衛生保潔等工作;三是創新社會管理。落實階梯式管理要求，打牢基層基礎工作，抓好定期排查不穩定因素，保證社會穩定;四是強化安全生產。全面落實安全職責制，加強日常監管和鞭炮煙花銷售網點、液化氣儲存點、學校、公共聚集場所等重點領域檢查監督，杜絕安全事故。
4、堅持創新特色，大力夯實基層黨建。認真開展“基層組織建設年”活動，以區委黨建“三大工程”為綱，以分類推進黨的建設為舉措，全力開展“三抓三促強基礎、服務轉型當先鋒”等創先爭優活動，抓好基層示范黨委“1075”和社區“1365”等黨建模式落實。用心創新黨建載體，繼續推進街黨建工作10個特色項目。同時，大力完善基層組織構架，強化基層組織保障，抓好黨組織晉位升級等基礎性工作，使黨組織成為經濟社會發展的堅強核心。
奮力沖刺全年目標任務的號角已經吹響，我街將動員全體干群繼續深入學習、貫徹、落實全區工作會精神，進一步堅定信心，克服發展困難，以決戰的氣勢和面貌，全面超額完成區委區政府下達的各項目標任務，為全區打造“轉型示范區”、沖刺“中部二十強”、“全國百強”宏偉目標做出更大的貢獻，以更加優異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇八
我局于4月5日在員工例會上及時召開縣政府第一次廉政會議精神傳達學習會。會議上局黨支部書記分析了縣紀委書記、縣長學習的重要講話，局黨組書記分析了當前全局黨風廉政建設的進展情況，明確了不足，尋找原因，重新安排黨風廉政工作，進一步統一思想，提高認識，扎實推進黨風廉政工作。
(一)認真抓住作風紀律審計。根據會議要求，我局進一步抓住內部管理，由管理領導負責，各部門負責人具體抓住作風紀律，組成紀律監察組，定期或不定期對公司干部員工進行紀律監察，嚴格檢查違反紀律。
(二)扎實開展交通建設專項整治工作。認真做好交通建設工程管理工作，加強在建工程審計檢查，積極協調溝通，共同推進工作開展。針對部分農村道路建設滯后的問題，我局立即約定工程建設法人代表，要求立即采取整改措施，推進工程進度，按時按質完成項目建設。
(3)加強資金管理使用。進一步加強交通項目建設資金監督，嚴格按資金分配使用規定和項目合同約定結算工程款。各管理領導和各股份有限公司切實履行監督責任，審查承包商工程款申請，局財務應審查款項合規性。通過多方審查檢查，確保項目資金安全。
(四)進一步做好黨風廉政建設的日常工作。根據局黨組年初制定的工作方案和縣發表的年度審查方法，切實有序開展黨風廉政建設工作，完成各項既定工作。同時加強廉政監督，促進干部員工廉潔自律，保護防腐基礎，確保不出現違法違紀人和事件。
(5)認真學習黨章黨紀。結合感謝黨的感謝，與黨一起走主題系列活動的開展，充分利用干部職工例會，進一步學習黨章、廉政準則和中國共產黨紀律處分條例，學習順利遵守、遵守紀律的理解者。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇九
縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
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黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關全體干部職工會議，傳達學習了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規劃、全面推進轉型跨越發展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學習貫徹市第五次黨代會精神，是我們當前和今后一個時期的重要政治任務。我局結合工作實際，在加強學習的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現將具體情況匯報如下：
胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導思想、奮斗目標和戰略重點。會議選舉產生了中國共-產-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉型跨越，為全面建設綠色富裕、繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學習計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉型跨越為全面建設綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩定服務經濟建設為我市實現轉型跨越發展帶給堅強保證》工作報告，復印下發至全局各股室處所，納入局黨總支、機關全體人員的重點學習資料，確保學習筆記資料、時光和質量三落實，并要求機關全體司法行政干警和法律服務工作者每人撰寫一份學習黨代會精神心得體會。
學習貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經過局領導班子認真討論，確定了我局更新發展理念、創新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉型跨越發展的實踐中，始終持續健康向上、迎難而上、團結奮進的良好精神狀態。
二是進一步加強班子和隊伍建設。繼續完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調動全體司法行政干警和法律服務工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設，嚴肅工作紀律。健全首問職責制、限時辦結制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規范我局機關管理制度，完善機關工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關部門工作，加強部門間的溝通和協調。認真執行陽光執法“五公開”制度，及時公開當月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態，按時向市陽光政務網報送相關資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。
當前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標要求，扎實推進“三創兩提升”，站在構建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務質量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現“綠色富裕繁榮和-諧的現代化工貿城市”作出應有的貢獻。
縣政府：
12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關注下勝利召開，麻店鎮組織了副科級以上干部、全體機關干部、各村支部書記、村委會主任在鎮委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰略目標奠定了堅實基礎。
會后，我鎮高度重視，于當天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關系惠民今后發展的大會，為全縣崛起振興明確了發展目標，指明了發展方向。因此，我們必須解放思想，統一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學習了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮各項工作與要求的差距，要求全鎮上下在廣泛調研的基礎上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調整麻店發展的工作思路和奮斗目標，找準各項工作實現突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮經濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產業強鎮、工業興鎮戰略，強力推進項目建設、城鄉一體、農民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現2700萬元。
加快培育具有較強競爭力的產業集群，是實現經濟社會科學發展的基礎。我們將按照打造鋼鐵產業基地的目標，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產業集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產達效。同時，發揮區位優勢，把麻店定位為配套開發區和胡集高效經濟區的三產服務業聚集區，依托規劃建設的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發展現代物流等服務業，努力將第三產業發展成麻店的支柱產業。在此基礎上，以農民增收為目標，著力發展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產基地，繼續擴大畜牧養殖規模，大幅度提高農民收益。
準綠化，加強綠色通道建設和環境綜合整治工作，提升城鎮整體形象。同時，不斷改善城鄉居民居住環境，投資7000萬元建設麻店社區，整個工程三年開發完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務作為加快發展的出發點和落腳點，更加關注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內公路建設，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發，力爭三年內實現柏油路“村村通”，五年內實現農田水利工程全覆蓋。在鎮開發區建設容納1000人左右的高標準幼兒園一處，解決入學難問題。同時，以黨建促發展，以發展促穩定。進一步強化干部隊伍建設，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責”制，全面保障社會安全穩定。
加快發展、跨越發展是麻店鎮實現大翻身的必由之路，麻店鎮黨委政府將緊緊抓住發展要務，團結帶領全鎮干群，按照和鎮委既定的工作思路和目標，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創業，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
市委辦緊緊圍繞加快發展的戰略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學化水平，努力開創辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學習貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:。
全市黨委辦公室主任會議結束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學習。縣委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關干部職工認真學習了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風樹形象的主題教育活動，結合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領導小組，提出了具體的工作措施。通過學習，全體干部職工深刻領會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。
按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領導服務、為基層服務，著力增強全局意識，著力推進綜調、服務、督查、信息大發展的工作格局。
一是突出以文輔政，推進綜調大突破。緊扣發展主題，選準調研課題。加強專題調研工作力度，對一些事關全局、專業性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調查研究，為領導科學決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現獎懲來調動和保持文秘人員的工作積極性。
二是突出科學服務，推進服務大進步。加強辦文工作，抓好發文規范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統籌安排，確保活動開展井然有序。加強值班和綜合協調，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯絡暢通。加強財務紀律，抓好固定資產管理，合理使用辦公經費。
三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業”干部心態教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領導批示件和上級交辦事項的督查工作。
四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網絡輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網絡輿情信息，一旦發現重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網監大隊聯系，聯合組建“網絡群眾工作站”，強化合作，切實加強網絡輿情監控和引導工作。
我辦將把干部作風作為一項重要的工作來抓，以“干部作風建設年”活動為載體，努力建設一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。
一是抓學習，提素質。按照建設學習型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓，采取以會代訓的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業務培訓，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質。
二是抓作風，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風建設年”活動為契機，認真開展每周學習、自查活動、日結日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹的作風、扎實的工作、突出的業績，樹立黨委辦公室良好形象。
三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務，服務意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關系，個人利益服從整體利益，不發生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發揚開拓創新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務的能力和水平。
全縣維護社會穩定工作會議結束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領導干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學習了縣里領導的重要講話，成立了由中心主要負責人任組長、分管領導任副組長、新聞、技播、網絡等相關部室負責人任成員的廣電維護社會穩定工作領導小組，圍繞會議提出的重點工作任務，結合廣電工作實際進行了研究部署。
中心維護社會穩定工作班子成員會議及中層以上領導干部專題會議結束后，我單位利用集中學習時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結合我單位實際，指出把握正確的輿論導向、引導好社會輿論、營造好大發展大繁榮的氛圍、維護好社會穩定是一項嚴肅的政治任務、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩定的不安全因素納入控制范圍內，最大限度地消除不穩定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責任范圍內影響穩定事件的發生。
組織好宣傳戰役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩定工作。首先要把握正確輿論導向。一是堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩定，積極向上的社會輿論環境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩定宣傳工作。三是建立健全輿論監督制度，努力提高輿論監督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩定。四是密切關注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導、協調、監督和管理工作。
一是加強意識，落實責任，切實做好來信來訪工作。增強責任意識，嚴格落實信訪工作責任制，每名領導對分管范圍的信訪實行包干包責，并實行責任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統發生的信訪問題，杜絕出現去省進京重復信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發現、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態。
二是進一步加強社會監督，不斷促進行風建設。在狠抓職工思想道德教育和業務培訓、不斷提高隊伍綜合素質的基礎上，加大對廣電系統自身和社會監督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質服務等行為，設立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務質量。
三是進一步提高工作標準，不斷強化服務意識。上半年，計劃開展機關作風集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標準再提高的目標，制定科學合理的工作規范，層層落實服務承諾，建立健全并執行好首問負責制、一次性告知制、限時辦結制、行政過錯責任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩定工作不出現任何問題。
縣委關于《進一步做好持續共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為持續共-產-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強持續先進性的潛力等方面，在教育培訓的途徑、方式上，用心進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質教育;組織紀律教育;執政潛力教育;履行崗位職責的潛力教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員透過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的用心性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地持續了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，務必注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，個性對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情況不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
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黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
x月x日院務會后，我庭于x月x日組織全庭干警學習會議精神，結合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風廉政思想工作建設成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當中。現將貫徹落實情況匯報如下：
會議紀要下發后，我庭立即組織召開了專題學習會議，學習傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風廉政建設，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風統一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。
（一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風廉政建設中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風險點，對標不同問題細化了責任分工，確保整改工作有序推進。
（二）堅持問題導向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導向，高標準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責任感和使命感，履職盡責，強化措施，精準對標，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責機制，整改工作非一時，要建立規范、穩定的長效機制。
xxx人民法庭。
xxx年xxx月xxx日。
20xx年9月17日全縣召開了安全生產工作會議。會上主要領導分別對現階段安全生產工作作出了具體要求和部署。根據會議精神，我鄉迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:。
鄉領導高度重視，及時向相關部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關工作的落實。結合近期重大安全生產事故后、各級各部門對安全生產工作的相關要求和部署，及時轉發、印發了相關文件，對近期全區安全生產工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產大檢查。按照“兩節”期間開展安全生產大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設施工等行業領域為重點的安全生產大檢查。
理；三是開展生產經營是單位事故應急預案專項執法監察行動，提高企業綜合應急救援能力。
3、督促個企業對照相關標準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉組織安全生產專家進行復查。
4、強化安全生產培訓工作。認真組織企業法人、安全生產負責人、特殊崗位工人參加市鄉組織的安全生產專項培訓，全面提高企業員工安全生產素質。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產法律法規、安全生產知識等，營造良好的安全生產的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發放到企業、機關、學校、社區的單位和部門，廣發普及安全生產知識。
會后一周以來，我鄉工礦商貿重點行業領域企業和單位共計查出安全生產隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責任堅決落實到位。要求各部門主要負責人作為安全生產第一責任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產第一線，抓好落實。
二是安全監管切實執行到位。要求各部門堅持監督在一線，管理到現場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產處理。
三是事故責任嚴格追究到位。堅決實行安全生產一票否決制，并向行業和基層單位延伸。對責任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責任。
下一步，我鄉將繼續加大安全生產隱患排查和整治力度，加強監管，嚴控事故發生率。同時針對群眾中安全生產意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓，力爭從根本上減少安全生產事故的發生。
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。
凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務用車管理。
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規劃的指導思想、總體思路、目標任務和重大舉措。對此，我局立即組織局機關工作人員學習全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發展，促進旅游產業又好又快發展。
三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結了“十一五”全市經濟社會發展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經濟社會發展面臨的形勢，對“十二五”時期經濟社會發展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業的發展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：
一是抓好雙桂堂旅游景區建設；
三是做好百里竹海策劃規劃；
四是抓好星級農家樂建設，
五是強力招商引資；
六是兼顧其他景點規劃建設；
七是提高接待服務水平。
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規劃為先導、招商引資為突破口，以景點建設、宣傳營銷、提高行業服務水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風景名勝等優勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰略，力爭早日把我縣建成西南地區獨具文化內涵的旅游勝地。2011年奮斗目標是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
（一）優化整合資源，高標準策劃規劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎上篩選確定一批有旅游開發價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內外一流的旅游專家在年內完成全縣旅游發展總體規劃，編制百里竹海旅游發展總體策劃規劃及主要景點控制性建設規劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態園旅游策劃規劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設性詳細規劃。對金帶鎮風情風貌特色旅游鎮進行策劃規劃，對縣域內旅游資源豐富的村鎮，特別是古村、古鎮、古民居實行嚴格保護和科學開發，實現旅游業可持續發展。
（二）全力招商引資，精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環節：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發項目、雙桂堂大山門片區佛教主題游樂體驗建設項目、金帶旅游文化風情街建設項目、滑石寨景點建設項目、花圈寨景點建設項目、中國名柚觀光園建設項目、文峰塔生態觀光園項目、百里竹海開發項目、山地自行車俱樂部及露營地建設項目、明月溫泉建設項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應現代旅游發展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業的發展，確保優先供給旅游重點項目的建設用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領導掛鉤聯系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導、協調、服務和督查工作，積極協調解決項目實施中出現的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標任務完成。
（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標準的旅游宣傳營銷網絡，辦好梁平柚花節、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節、梁平采柚節等一系列重要節慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。
（四）強化行業管理，著力提高企業軟實力。
一是加強市場調研的力度，提高對全縣旅游經濟發展的把脈能力，根據市場情況和經濟規律來協調和服務旅游企業。二是加強隊伍建設，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業務人員培訓班等形式，提升旅游企業人員綜合素質，提高行業整體接待水平。加強導游隊伍建設，采取多渠道、多形式擴大導游人員隊伍，加強對導游人員縣情及主要景點培訓，提高講解水平。三是發揮行業協會的作用，通過協會的有效運作，建立企業自律和合作的新機制。四是進一步提高企業整體水平，通過促進飯店和景區的提檔升級活動，來實現整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區景點開展創建國家a級旅游區活動，爭取年內新增一個aaa景區。五是加強旅游安全管理和旅游-行業協會建設工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發展環境。
（五）創新管理機制，確保行業有效運轉。以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉移到抓宏觀產業指導、制定旅游發展規劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務、加強市場監管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區管理委員會，負責管理和整合雙桂旅游景區和百里竹海旅游景區的旅游資源。進一步深化旅游企業改革。對現有企業通過產權改造、機制更新和資產重組等形式，實現投資主體和企業組織形式多樣化，推進企業集團化經營。加強旅游經濟投融資機制創新。鼓勵各種經濟成份進入旅游業，促進旅游發展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務的行列，創造更多的就業機會。允許各類資本進入旅游資源的開發、建設和保護，吸納更多農村勞動力進入旅游業。
我辦認真貫徹落實中央“八項規定”和省、市關于改善工作作風、密切聯系群眾的一系列文件精神，用心響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現將有關情景匯報如下：
為確保中央“八項規定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室用心配合，領導小組辦公室成員按照職責分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改善作風、帶頭真抓實干，構成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規定”和習近平總書記批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規定”的職責感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。透過學習，全體干部職工的思想統一了、認識提高了，逐步養成了艱苦奮斗、勤儉節儉的優良作風，切實把中央“八項規定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出。
凡屬于政府采購目錄內的物品，務必經人防辦群眾研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養成隨手關燈習慣，下班前要務必關掉辦公設備電源。
(二)嚴格控制公務接待費用支出。
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節儉的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關規定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據市委、市政府“解放思想、打破常規、加快發展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
(三)嚴格公務用車管理。
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現象。
透過自查自糾工作，我們在落實“八項規定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務潛力建設需強化;三是制度體系需完善;四是監督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規定”的長效機制，切實轉變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十
是實施“十二五”規劃的開局之年，也是《北京市中長期教育改革與發展規劃綱要（-）》（簡稱《綱要》）實施的起步之年，任務繁重而艱巨。新的一年首都基礎教育工作要突出以下三方面內容。
新的一年里，首都基礎教育改革與發展的指導思想是：以科學發展觀為指導，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-20）》，以提高質量、促進公平為重點，以解放思想、改革創新為動力，以服務社會、造福人民為使命，著力在優化結構、提升內涵、深化改革、規范管理上下功夫，努力提高教育科學化水平，推動教育事業在新的起點上實現科學發展。
基礎教育改革發展的總體工作思路是：在學前教育需求增加和供給多元化的背景下，明確性質和功能，加快普及學前教育，有效緩解“入園難”問題；在城鎮化進程加快的背景下，統籌城鄉，著力推進義務教育均衡發展；在轉變人才培養模式的背景下，深化課改，著力推動高中學校多樣化發展；在群眾追求“上好學”壓力加大的背景下，完善政策，著力提升基礎教育質量；在全面推進素質教育背景下，強化規范辦學，著力加強中小學教師隊伍建設。
做好基礎教育的科學推進，必須首先明確總體思路，即明確角色定位、創新供給機制、提高監管效率。當前，我國處于由經濟建設型政府向公共服務型政府轉變的階段，要著力提高政府公共服務能力，實現基本公共服務全覆蓋和均等化、非基本公共服務多層次和多樣化。要在合理界定政府職責和市場作用的基礎上，加快政府從公共服務主辦者向主導者的角色轉變，不斷創新公共服務供給機制，提高政府監管效率，形成惠及城鄉居民的基本公共服務體系和滿足不同人群需要的多層次、多樣化的非基本公共服務體系。
1.大力發展學前教育。
要堅持“政府主導、社會參與，公益公平、普惠為民、保教結合、就近就便”的原則，按照“保基本、廣覆蓋、多樣化”的思路，大力發展公辦幼兒園。今后3年，要全面普及學前3年教育，建設和改造600所幼兒園，使全市公辦園比例達到70%。今后5年，市區兩級按比例分擔學前教育事業發展經費，安排資金50億元，統籌各級各類幼兒園發展，提高對公辦園生均補貼標準。
20要通過新建、改擴建、開辦小學附屬幼兒園和接收小區配套幼兒園等多種途徑增加學位2.7萬個，基本緩解入園難問題。生均定額成本補助1.2億元。頒布實施民辦幼兒園設置管理規定。面向公辦、民辦幼兒園教師，實施師資培訓工程。建立北京學前教育職業學院，提升培養層次，擴大培養規模。
2.著力推進義務教育優質均衡發展。
結合“十二五”時期教育發展規劃的編制實施，根據城鄉人口變化和城市建設發展狀況，科學規劃，統籌城鄉教育資源，做好布局結構調整。
結合中小學抗震加固工程，繼續實施中小學校辦學條件達標工程。均衡配置設備、圖書、校舍等資源，切實縮小校際差距。
強化政府責任，堅持以公立學校為主接納來京務工人員隨遷子女，審批和扶持符合條件的打工子弟學校。建立市區政府分擔機制，將來京務工人員隨遷子女義務教育納入公共財政范圍。
啟動特殊教育三年行動計劃，提高隨班就讀課堂質量。
完善教師培訓體系，提升薄弱校師資水平，建立區域內教師流動制度和機制。
探索多種傾斜政策，推動區域內教育資源均衡配置和資源共享。繼續實施名校辦分校、高校對中小學對口支持等行之有效的學校發展策略，普遍提高學校辦學水平和教學質量。加強義務教育均衡發展狀況專項督導和監測工作。
3.促進高中教育多樣化發展。
深入開展基礎教育課程教材改革。修訂完善并形成具有首都特色的高中教育課程實施方案；形成具有首都特色的地方教材、校本教材開發與管理的模式；開展校本課程建設實驗，全面開展教材教法、教學方式改革實驗；加強學生綜合素質評價實驗、自主排課實驗、通用技術課程和綜合實踐課程實驗；開展國際基礎教育優質教育教學資源引進試點。
大力培育高中學校辦學特色。引導學校加強校園文化建設，在辦學體制、課程設置、教育方法、評價方式、管理機制等方面進行改革試驗，探索多種育人模式，為有特長的學生成長搭建平臺。
深化基礎教育學校辦學體制改革。在總結原辦學體制改革試點學校轉制工作的基礎上，深化辦學體制改革，探索辦學主體多元、辦學模式多樣的學校發展新形式。強調學校在性質明確，產權、債務清晰，招生、收費規范前提下，給予試點學校以更多辦學自主權，探索出公辦校與民辦校的有效發展新模式。
探索拔尖創新人才培養模式。建立基礎教育改革創新實驗校與實驗基地。探索區域內創新人才培養的工作機制和教育方式，揭示拔尖創新人才的成長規律，提高學生的研究能力與創新能力，為培養拔尖創新人才奠定基礎。
4.全面實施國家級基礎教育綜合改革實驗項目。
按照方案，基礎教育6個國家級綜合改革實驗項目今年將在市、區、學校三個層面上全面實施和推進。項目實驗將進一步完善政府牽頭的領導機制、專家咨詢指導機制、分工負責與協作聯動機制、項目培訓研討機制等，保障其運行。各區縣和各學校要加強領導，建立政府領導下的改革實驗領導機制；要明確目標，創新區域基礎教育發展方式；要突出重點，明確區域實驗有重大突破的若干項目；要細化責任，落實各項改革實驗保障制度與政策措施；要加強過程監控，加強全程項目督導與階段監控；要注重總結，加強問題預警與成果推廣，爭取3~5年取得一些突破性成果。
1.深刻把握首都基礎教育改革與創新的著力點。
總的來看，目前，首都基礎教育改革發展呈現三個趨勢：由規模發展向內涵發展轉變；由重點發展向優質均衡發展轉變；由一元發展向多元發展轉變。
當前，人們群眾普遍關心的教育問題是“擇校問題和入園難問題”、“學生課業負擔過重問題”、“隨遷子女入學問題”等。破解這些難題，需要我們反思原有的發展模式，以及在區位、資源、政策、人才、機制等方面存在的問題，需要我們從思維、思想、思路等多個角度，深刻理解首都基礎教育改革與創新的新的著力點。
改革與創新是我們事業取得成功的法寶，但要防止把改革與創新理想化、絕對化、片面化、簡單化的傾向。首都基礎教育的改革與創新是一個探索和解決問題的過程,同時也是理想和現實之間的一種互動，是穩定和發展的一種形式，也是堅守和正視的一種勇氣。要正確處理“追求新意”與“追求價值”的關系，正確處理“合情方式”、“合理方式”、“合法方式”的問題。
“合理堅持”有時也是一種改革，“正視差距”也是一種思想解放。特別是敢于正視目前現狀與人們群眾迫切需要的享受優質教育愿望間存在的差距，這本身也是增強科學發展的決心，提高我們工作能力的體現。
向的管理制度和工作機制。必須堅持規模和質量統一，注重教育內涵發展,注重教育的包容性增長。
簡而言之，在新的一年里，首都基礎教育要圍繞“公平、改革、質量、管理”等主題，把握基礎教育的重點、難點和熱點問題，實現科學發展。
重視公平與均衡，更加關注公平，建立基礎教育基本的公共服務標準，制定合格學校、合格學生和合格教師的標準，關注學校建設的成就感，教師、學生生活的幸福感，推進教育公共服務均等化建設；重視“質量與特色”，全面實施素質教育，尊重個性差異，重視特色發展和內涵發展，煥發學校辦學活力；關注負擔與效益，用低碳發展的理念推進首都基礎教育協調可持續發展。
2.深刻把握全面實施素質教育的突破口。
要聚焦課堂教學，著力提高教育質量，“讓教學變成研究”，“讓教學變成生活”，“讓教學建基于對話”。堅持“以學論教”，處理好“教學有法”與“教無定法”的關系、“傳統手段”與“現代媒體”關系，減少無效課堂、無效講評、無效作業。
要切實減輕學生過重負擔，認真研究學生課業外延性負擔和內涵性負擔的特點，關注學生“生活場景”與“問題情境”問題，正確處理好“關注趣味”與“關注意義”的關系，促進學生健康成長，增強學生的幸福感。
要創新人才培養模式，促進由單純的'知識教育轉變為知識與智慧并重的教育，由長期穩態的“雙基”發展為“四基”（基礎知識、基本技能、基本思想、基本活動經驗），由長期保持的“雙能”發展為“四能”――分析問題、解決問題、發現問題、提出問題能力。
以人為本、全面實施素質教育，重視教育的“包容性”增長是當前和今后很長時間內教育改革和發展的重要追求。
3.深入探索基礎教育科學發展的新途徑。
首都教育的特點用三個詞概括是“大氣”、“平實”和“優質”。所謂“大氣”，就是兼容并蓄、海納百川，以豐富的教育實現首都基礎教育的包容性增長；所謂“平實”，就是不人云亦云，不標新立異，不狂妄自大，仰望星空，腳踏實地，扎扎實實做好目前每一項工作；“優質”的基點是高標準、高質量、有特色，優質教育的發展要有世界眼光，優質教育資源持續產生影響，應該更多地表現在現在和未來，而不僅僅是過去。
新形勢下，我們要“更新觀念、創新機制、整合資源”，深入探索基礎教育科學發展的新途徑，推動首都基礎教育進入一個科學發展的新階段。
（1）進一步拓展創新拔尖人才培養的思路。
《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-年）》提出了高中發展的三大任務是：提高普通高中普及水平，提高學生綜合素質，促進普通高中多樣化發展。首都基礎教育發展道路既要認真貫徹《綱要》精神，又要有自己特色。
一般來說，高中教育質量與水平直接影響小學和初中發展水平。高中的特色發展要有大視野、大氣派，站位要高、立意要新。創新拔尖人才培養是我們必須關注的問題。
創新拔尖人才培養絕不是名校之間的生源爭搶。我們要本著對學生發展負責，對國家和民族負責的態度，深入思考和培養學生的近期素養和遠期素養，整合資源，創新機制。
首先，鼓勵有條件的區縣和學校，建立區域“特崗設置計劃”，聘請大學教授作為“客座教授”。教育資源是北京最珍貴的資源，人才優勢是北京最突出的優勢，要主動利用在京的大學和科研院所的人才資源為基礎教育發展服務。
其次，鼓勵有條件的區縣和學校，建立區域“高中生畢業標準”。利用通用技術課、職普融通等內容教育，提高高中畢業生綜合素質。
第三，促進學生全面而有個性的發展，提高學生的社會交往能力、社會責任感、社會表現力。
（2）進一步豐富提升教師素質的途徑。
一是實施教師素質提升的“翱翔工程”。“翱翔計劃”探索的“熏陶式培養”形式可以借鑒到中小學教師的培訓與培養上來，讓一些教師有機會到高校、科研院所實驗室等科研現場參觀學習，了解最新科技發展現狀，甚至在高校、科研院所實驗室里，在科學家的指導下，借助科研現場資源進行體驗式學習，開展研究活動，通過個人探究、同伴互助等多種方式提高自己的專業修養，從而更好地服務于教學。
二是利用北京市內國際教育資源，開展教師“市內留學”工程。北京市現有的基礎教育國際學校經過多年的發展，已經有了一定的規模。一些國際學校無論教育環境，還是教育理念、教育方法、管理方式都不同于一般公立學校，它有著與國外，特別是西方教育“同質性”的特點。我們可以利用這些資源，派出教師和干部到這些學校去掛職，這樣不需要出國，就可以學到其他國家的教育經驗，甚至可以建立學校之間的聯系，相互借鑒，資源共享.
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十一
區紀委:。
20**年****召開的區紀委第*屆二次全會是總結我區2013年紀檢監察工作,安排部署2014年黨風廉政建設和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉全體干部學習,及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區紀委*屆二次全會精神,學習了《突出中心任務,護航跨越發展為加快“****”建設提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學習內容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20**年,我們將以區紀委*屆二次全會為起點,繼續貫徹落實各項會議精神,銳意創新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學習會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導,抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當的時候組織部分鄉、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設上更加科學規范,并向村、組、機關延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導向,讓全鄉黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習總書記提出的好干部標準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領導干部廉潔自律建設.嚴格執行廉潔自率各項規定,認真開展對違反規定“收送現金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領導干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規范職務消費行為,使遵守規定和執行紀律成為領導干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風廉政建設責任制,保證責任制落到實處。
一是立足規范,抓制度建設.在規范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規范上班、請銷假、財經和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責任任務分解到人.將黨風廉政建設工作項目、工作職責、工作要求、主管領導,責任單位一一落實到人,進一步明確了責任主體,責任內容.
三是立足監督,抓典型查處.常態化開展好監督檢查工作,特別是廣大人民群眾關心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規定”,厲行節約,反對鋪張浪費,加強機關單位作風建設的跟蹤監督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態勢,發現一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導,把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風廉政建設和反腐敗工作始終,認真履行職責,主動服務大局,在“****”的建設中,開創黨風廉政建設和反腐敗的工作新局面,為加快營造風清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十二
為認真貫徹落實縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，準確把握國家煤炭市場宏觀形勢對煤礦生存發展和安全生產的影響，全面提升安全生產工作水平，我鄉結合安全生產第二季度例會，在傳達學習會議精神的基礎上，對全鄉安全生產工作作出了安排部署。現將貫徹落實情況匯報如下：
7月9日，我鄉結合第二季度安全生產例會組織村兩委負責人、相關鄉屬單位及生產企業召開安全生產專題工作會，會議傳達學習了縣委、政府與煤礦礦長交心談心對話活動座談會會議精神，組織學習了《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件精神及相關要求，并結合實際情況對沙灣煤礦瓦斯爆炸事故、龍泉煤礦頂板事故、福建龍巖市已關閉煤礦非法入井事件等安全生產警示案例進行學習教育，在著力提高相關責任人安全生產認識的同時，以實實在在的事故案例強化安全生產警示防線，不斷提高相關責任主體及的安全生產意識和警示防范意識。
(一)加強宣傳引導，提升安全意識。廣泛開展《安全生產法》、《國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》等相關政策法規、文件的宣傳教育，充分發揮前期“安全生產月”活動成效，采取趕集日搭建安全生產宣傳咨詢服務臺等操作性強、實用性高的途徑開展安全生產宣傳，結合安全生產定期排查工作，深入各生產企業開展政策法規、安全事故警示案例教育，明確相關責任主體和責任人的具體工作職責，強化安全生產責任意識，切實營造人人參與安全生產的積極氛圍。
(二)突出重點區域，狠抓監管整改。明確鄉、村、組干部安全生產具體工作職責，由鄉安辦牽頭，每月定期開展2次安全生產大檢查，充分發揮村級安全生產協管員在安全生產工作中的積極效應，抓好生產企業安全生產落實情況、道路交通安全等重點范圍的監管排查，重點抓好已關閉煤礦非法開采、私挖濫采等問題的定期排查和突擊檢查，加大懲處力度，對違反安全生產相關條例的責任人依據法律法規予以嚴肅教育、懲戒，堅決杜絕因違規生產造成的安全生產事故發生。
(三)抓實隱患排查，強化風險防控。突出抓好安全生產隱患排查工作，由鄉安辦牽頭，不定時組織相關鄉屬單位及責任人開展生產企業、地質災害監測點等重點領域的隱患排查，及時建立更新隱患、問題臺賬，落實隱患、問題整改責任，限時限期整改落實到位，杜絕因隱患問題擴大造成的安全生產事故發生。著力加強主汛期對煤礦、地質災害點的巡查監管力度，嚴格落實煤礦安全責任人、地質災害點監測人員的具體責任，嚴格24小時值班巡查機制，以強化安生風險防控構建汛期安全生產保障網絡。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十三
億泰集團：2月1日晚，億泰集團召開會議，傳達學習了市、區紀委全會精神及畢志偉的講話。會議要求：一要把深入學習貫徹市、區紀委全會精神與當前各項工作結合起來，學深學透，融會貫通，堅決抓好貫徹落實。二要把貫徹落實市、區紀委全會精神與謀劃好2021年工作結合起來，為“十四五”開好局、起好步奠定堅實基礎。三要提高政治站位。深刻認識全面從嚴治黨的政治內涵，堅定政治方向，肩負起管黨治黨政治責任。四要抓好貫徹落實。堅決糾正學習貫徹中的形式主義、官僚主義，問責不擔當、不作為、慢作為的行為，推動會議各項決策部署不折不扣落到實處。五要持之以恒正風肅紀。堅持全面從嚴治黨，持續鞏固反腐敗工作壓倒性勝利，著力營造風清氣正的良好政治生態和干事創業環境，為實現集團高質量發展提供堅強紀律保障。
桑村鎮：2月2日下午，桑村鎮黨委召開專題會議，傳達學習區紀委八屆八次全會精神。會議要求：一要堅持穩中求進工作總基調，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以推動高質量發展為主題，堅定不移全面從嚴治黨，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，有力推動黨中央決策部署有效落實。二要深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，讓求真務實、清正廉潔的新風正氣不斷充盈。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，對貫徹各級決策部署做選擇、搞變通、打折扣等形式主義、官僚主義突出問題精準施治，堅決糾治享樂主義、奢靡之風。三要持續整治群眾身邊腐敗和不正之風，促進社會公平正義，保障群眾合法權益。加強對惠民富民、促進共同富裕政策措施落實情況監督檢查，強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，保障同鄉村振興有效銜接，持續糾治教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”，切實維護群眾利益。四要壓緊壓實黨組織管黨治黨政治責任和書記第一責任人責任。做深日常監督，強化對“一把手”和領導班子監督。嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、跑官要官等行為。堅持懲前毖后、治病救人，科學運用“四種形態”，做到“三個區分開來”。精準規范用好問責利器。嚴格執行黨員權利保障條例，激發黨員干部干事創業內生動力。全鎮黨員干部要不忘初心、牢記使命，嚴守紀律、擔當作為，奮力書寫全面從嚴治黨、黨風廉政建設新篇章，確保完成“千年商邑·高鐵新城·智匯桑村”的宏偉目標，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年！
鳧城鎮：2月2日下午，鳧城鎮召開黨委會議，迅速傳達貫徹省、市、區紀委全會精神及畢志偉的講話，以及楊雷的工作報告。會議要求。一要提高政治站位，全面學習領會區紀委全會精神。把學習貫徹落實區紀委全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，認真學習、全面深刻領會，在統一思想中凝聚踐行合力。二要強化責任意識。堅持黨要管黨、從嚴治黨，班子成員要擔當盡責，清正廉潔，帶頭落實好中央八項規定精神和廉潔從政各項要求，為黨員干部做出表率。三要全面推進紀檢監察工作。按照區紀委全會提出的工作目標和工作任務，把握方向，突出重點，明確全鎮黨風廉政建設時間表和推進圖，確保各項工作落到實處。四要嚴格執紀監督。嚴格落實“一崗雙責”，加強對基層黨組織和黨員干部的監督管理，開展經常性的警示教育，加大案件查處力度，努力營造全鎮風清氣正的政治生態。
城頭鎮：2月2日下午，城頭鎮黨委召開專題會議，迅速傳達學習了區紀委全會精神、畢志偉的講話精神和楊雷的工作報告。會議要求：各黨總支、黨支部會后要迅速傳達學習全會精神并認真貫徹落實；要深入學習***總書記重要講話和中紀委全會精神，牢牢把握正確政治方向；要堅持全面從嚴治黨，確保“十四五”時期任務目標落到實處；要推動全面從嚴治黨各項重點任務有效落實。
水泉鎮：2月2日下午，水泉鎮黨委召開專題會議學習貫徹市、區紀委全會精神及畢志偉書記的講話精神。會議要求：全鎮黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，將全面貫徹落實區紀委八屆八次全會精神作為當前一項重要政治任務來抓，自覺在學懂弄通做實上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺做“兩個維護”的表率，真抓實干，勇于擔當；增強工作主動性，落實全面從嚴治黨主體責任，嚴格遵守各項紀律規定，守住“底線”，努力在2021年各項工作中展現新氣象、新形象、新作為。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十四
同志們：
25日晚和29日上午，縣委召開黨政聯席會議，專題傳達學習了省委、市委全會特別是x書記、x省長、x書記的重要講話精神，研究了貫徹意見。
下面，我代表縣委常委會，就貫徹落實省委十三屆七次全會和市委三屆六次全會精神特別是x書記、x省長、x書記的重要講話精神，做好當前和今后一段時期的工作，講兩點意見。
今年以來，在經濟下行壓力加大的背景下，全縣主要經濟指標大多實現進位，其中財政總收入總量（第三）、財政總收入占gdp比重（第四）、規模工業增加值（第四）、工業用電量（第四）、社會消費品零售總額（第四）、實際利用外資（第四）、新增政府融資（第一）等7項指標均列全市前四，能夠取得這樣的成績，實屬不易。主要得益于：
（一）突出“工業主導”，大力度決戰園區。1-6月，全縣實現規模工業增加值16.7億元。液壓機電、綠色食品加工等主導產業加速集聚。工業招商氛圍濃厚、捷報頻傳，組建4個專業招商隊和2個產業招商隊，瞄準重點區域、重點企業開展產業招商、補鏈招商，既主抓龍頭又跟進配套，吸引上下游配套企業與相關產業鏈企業落戶。全球500強企業----三一重工已意向在我縣工業園區簽訂一期50畝用地協議，將投資建設機械資源再利用基地。中石油意向投資我縣能源化工園項目。
（二）突出“做美縣城”，大手筆決戰城區。按照“把城區當做景區建，把單體建筑當做景點建”的理念，加快推進了分文鐵路至湛田橋板塊和站前大道、公園路“一區兩路”建設，使城南老區向南擴大三分之一；蒙崗嶺公園、安林大橋至安平電站段兩岸路堤結合景觀工程、城市綜合體、天然氣利用等重點項目順利推進，濕地公園、楓林橋改造工程、城南公園等一批重點城建項目全面完工，城市功能進一步完善，美麗樟鄉、山水xxxx“美麗縣城”形象進一步提升。同時，各鄉鎮集鎮建設步伐加快、品味提升，泰山鄉按照建設旅游風情小鎮的定位，在較短時間內基本完成了風情一條街建設，其規劃思路和建設標準得到了市委王萍書記的肯定。
（三）突出“促農增收”，創新舉措抓實三農工作。今年以來，各鄉鎮遵循“八不八多”、鎮村聯動、帶狀推進原則，順應“森林進城、園藝進村”思路，加速推進了旅游通道、安茅公路、吉福公路沿線綜合示范帶和精品示范點建設，展示了xxxx宜居宜業宜游的美麗樟鄉圖畫和秀美田園風光。井岡蜜柚、花卉苗木、煙葉等特色產業迅速壯大，農民增收致富邁出實質性步伐。特別是在今年“三山一江”旅游現場會上我縣美麗鄉村建設跟旅游開發相融合的做法得到了市委王萍書記的充分肯定，指出“xxxx美麗鄉村建設跟旅游開發建設相融合，力度之大，沒有想到，看到了決心”；同時我縣井岡蜜柚種植前期工作進展較快，超額完成落實種植農戶計劃，受到市委、市政府表揚。
（四）突出“以民為本”，統籌兼顧推進各項社會事業發展。注重改善老城區居民生活環境，回應百姓需求，合理布局中心城區學校、醫院，辦人民滿意的教育取得豐碩成果，全縣高考中考再創佳績。積極開展法治xxxx創建、社區網格化管理和“五零”平安示范村（社區）創建工作。上半年，我縣公眾安全感測評列全省第22位，比去年同期前移50名，列全市第4位，公眾安全感和群眾滿意度穩步提升。我們妥善處理了涉及面廣、影響較大的有害化肥致早稻禾苗枯萎事件。縣公安局兩個月內成功破獲了340起侵財性案件，取得“夏季破案會戰”開門紅，受到省公安廳的表揚。
（五）突出“黨建保障”，全面提升黨的建設科學化水平。把學習貫徹黨的十八大精神作為首要任務，著力創新學習載體，以獎學的形式選派36名年度考核優秀的正科級干部到同濟大學參加高級研修班學習，不斷提升黨員干部理論素養。“以親百姓、重實干、守廉潔”為主旨，深入開展了“三進三解三促”活動，縣四套班子領導以身作則，帶領全縣各級黨員干部深入農村、企業、社區一線，組織走訪群眾、與困難群眾結對子、幫助群眾解決實際問題，有效促進了干部作風轉變、干部關系融洽和基層發展穩定。特別是我縣的做法得到了中央、省委領導的重要批示和市委的充分肯定，更加堅定了我們進一步開展好“三進三解三促”活動的信心和決心。同時，狠抓干部作風建設，切實抓好中央八項規定的貫徹落實，共查辦案件13件，查處15人，營造了風清氣正、昂揚向上的干事創業氛圍。縣委抽調了兩批新提拔干部和優秀后備干部參與蒙崗嶺、天福家園、西門轉運站和分文鐵路至湛田橋段征地工作，在房屋征收過程中，抽調干部敢于攻堅克難，群策群力，展示了全縣黨員干部的良好精神風貌。
以上成績的`取得，是省委、市委堅強領導和關心支持的結果；是全縣各級領導班子堅持以團結干事為主基調，精誠團結、同心同向、合力共為干事創業、加快發展的結果；是各級干部敢于作為、勇于擔當、不畏困難、開拓創新，始終做到難題在一線破解，工作的一線推動的結果；是全縣上下解放思想、苦干實干，咬定發展不放松，聚精會神搞建設，一心一意謀發展的結果。
二、緊緊圍繞“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”要求，不斷提升xxxx工作新水平王萍書記在市委三屆六次全會提出了加快發展、負責任發展的要求，與中央、省委提出的“做大總量、提升質量”高度一致，凸顯了省市黨委政府齊心協力抓發展、圖趕超、謀崛起的責任感和事業心。從xxxx實際出發，打造xxxx發展的“升級版”，勾畫小康提速的“路線圖”，必須保持較高的發展速度，能快則快，好中求快；同時更要講質量、講效益、講長遠、講可持續，千方百計促進各項工作有一個較大的提升。
（一）注重差異發展、打造特色，促進發展升級。前段時間，省委、省政府制定出臺了《關于深入實施工業強省戰略加速推進新型工業化的意見》等“1+8”文件，市委、市政府也先后出臺了加快工業、城建、服務業、縣域經濟發展等幾個實施意見，對各地促進產業發展升級提出了硬性要求和具體目標，是調優產業結構、推動發展升級的指導性文件，為我們打造主導產業、發展優勢產業、培育本土產業、促進發展升級指明了方向、提供了動力。我們要堅定不移實施“主攻項目、決戰四區、差異發展、打造強縣”戰略思路不動搖，堅持走“揚優成勢、差異發展”之路，大力實施產業提升和項目帶動戰略，重點抓好“三個力促”：
一是力促園區支柱產業集聚。舉全縣之力打造幾個支撐xxxx發展、引領xxxx未來的支柱產業，全力爭創省級一類工業園區、省級生態園區、重點工業園區、省市工業發展先進縣。要大力實施液壓機電產業“1218”工程和綠色食品加工“211”工程，下大力氣扶持壯大唯冠油壓、開元xxxx火腿等一批骨干龍頭企業，全力培育兩個以上過百億的產業集群。進一步營造更優越的愛商親商、安商富商環境，不斷提高招商引資的層次和水平。加快推進職業技術學校、污水處理廠、世紀新城等配套設施建設，全力將職校打造成為全省一流的縣級職校，進一步提升我縣園區基礎設施保障水平。
二是力促旅游產業做強。6月底市委、市政府制定下發了《關于全市旅游業跨越發展“三年大決戰”的實施意見》，以前有未有的力度來推進旅游產業發展。作為全市“三山一江”戰略重點縣的xxxx，推動旅游產業發展只能加快、沒有退路。要依托武功山金頂景區和楊思慕景區自然景觀資源以及“福文化”特色，積極融入贛西旅游合作開發，深入實施“三山一江”戰略，舉全縣之力加快楊思慕引道等武功山旅游基礎設施建設，加大金頂景區、箕峰景區、楊思慕景區開發建設力度，修繕、恢復歷史文化遺址遺跡，確保今年開通運營三天門--觀音廟索道，年底實現楊思慕景區對外開放，力爭2015年武功山各景區景點基本建成運營，叫響“中國福山”品牌，使旅游總人數、總收入成倍增加，將武功山打造成為全國知名的生態休閑度假慢生活基地。當前，各相關鄉鎮和部門單位要以解放思想、服務發展的理念，為楊思慕等景區建設項目解決實際困難、掃清推進障礙，并扎實做好文家接待中心等項目前期工作，爭取列入省重點調度項目。同時，要依托我縣良好的自然生態資源和美麗樟鄉品牌特色，走“以農促旅、以旅強農、農旅結合”之路，著力抓好泰山樓下、橫龍石溪、楓田車田等一批鄉村旅游精品點建設，不斷完善旅游服務設施，提升旅游品位，推動石溪旅游休閑暨特色產業示范基地爭創4a級鄉村旅游點，創建1家以上五星級旅游飯店，真正把鄉村旅游打造成xxxx旅游的一張新名片。
三是力促礦產等其他產業做精。我縣具有豐富的礦產、竹木資源以及鐵路專用線優勢，但礦產資源綜合利用率不高，還沒真正做到“吃干榨盡”、“變廢為寶”的程度；能源化工園前景看好但進度較慢。各有關鄉鎮、部門要按照省委強書記提出的“明確產業發展主攻方向，加快優勢產業發展”的要求，加快推進尾礦庫綜合治理，做好項目前期工作，爭取列入全國循環經濟示范區；加快推進林產工業園和固歐家居、興和木業等重點項目建設，再引進1-2家精深加工能力強、規模大、效益好的林產品龍頭企業入駐園區。能源化工園加快與中石油、中石化等央企的對接步伐，著力推進1.92萬方液化氣庫和二期2萬方成品油庫建設，努力把能源化工園打造成全省規模最大的鐵路液化氣和成品油集散基地。
（二）注重加大投入、示范引路，促進小康提速。
一是加快推進涵蓋“四位一體”內容的美麗鄉村建設進程。一個村好不好，關鍵看美麗鄉村建設是否賞心悅目、基層黨組織服務群眾水平高不高、產業配套強不強、合作社服務產業發展水平到不到位。要提升美麗鄉村建設水平。各鄉鎮、各有關部門要從示范引導和接受“檢閱”等實際出發，盡最大努力、下最大功夫將橫龍石溪、寮塘谷口、瓜畬金溪新安、泰山樓下、嚴田山背、平都李家等6個基礎條件較好的示范點打造成為全市一流、全省有名的“四位一體”綜合精品示范點，并按照打造“帶狀推進”的要求，因地制宜，彰顯特色，串珠成線，形成一批功能完善、各具特色、帶動能力較強的示范集鎮。在此過程中，縣國土、住建等有關部門單位要幫助各鄉鎮做活土地“增、減、掛”工作，用足政策、盤活土地，籌資建設資金。同時，要以8月10日全縣美麗鄉村建設流動現場會召開為契機，結合各自特色，加快建設進度，確保流動現場會巡查時每個鄉鎮集鎮和新農村建設點都有看得見的變化，展示出各自最能“出彩”的地方。要壯大富民產業規模。把發展特色富民產業作為小康提速的重要抓手，創造性學習福建漳州發展現代農業的經驗和做法，以調優農業產業結構為重點，大力實施井岡蜜柚富民產業千村萬戶老鄉工程，通過建設高標準示范基地和組織發動群眾在房前屋后、庭院、通道種植井岡蜜柚，確保今年井岡蜜柚新增1萬畝，通過五年的努力，達到10萬畝的規模。積極扶持井岡園林等龍頭企業做大做強、籌備上市并建立輻射南方的花卉苗木交易平臺，通過合作社帶動千家萬戶；繼續扶持烤煙產業發展，通過三年的努力，確保2015年達到20萬擔、強勢鞏固全省第一的規模。要加快農民專業合作社建設。農民專業合作社上連市場、下接農戶，是發展現代農業的重要組織載體。當前，我縣農民專業合作社數量較多，總數達166家，涌現出瓜畬新安村麒麟西瓜專業合作社、寮塘嚴田烤煙生產專業合作社等作用發揮好、帶動能力強的示范社，如瓜畬新安村麒麟西瓜專業合作社自成立以來，專門為瓜農提供產前大棚材料采集、種子購入，產中技術指導和產后銷售等服務，與吉安甘雨亭超市、國光超市簽訂了農超對接協議和長期供貨合同，且價格隨行就市，讓瓜農們吃下了“定心丸”，解決了他們的后顧之憂。但不少合作社處于只登記注冊、未充分發揮作用的狀態，產前、產中、產后服務整體效果不佳。各鄉鎮和有關部門要多方扶持合作社壯大提升，充分發揮致富能人的帶頭作用和農業企業的引領作用，逐步向產前、產中、產后延伸，使種、養、加、銷一體化配套，不斷提升合作社的服務能力和發展水平，助推農業產業發展、農民增收致富。
二是提高社會平安和諧群眾滿意度。強衛書記在省委全會上強調，沒有社會的平安和諧，就談不上全面建成小康，更談不上人民幸福。堅決摒棄“和稀泥”和“花錢買平安”式的維穩觀，在嚴格依法行政、依法辦事中彰顯法治精神，促進社會公平正義。堅持重心下移、力量下沉、保障下傾，推進“干部下基層”常態化。各鄉鎮、各部門、各單位要高度重視，始終緊繃信訪維穩這根弦，按照信訪維穩“屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，嚴格落實責任制，強化決策的風險評估機制，不斷增強工作的前瞻性和主動性。同時堅持“四位一體”抓維穩的格局，根據需要及時召開信訪維穩聯席會議進行調度，合力解決好信訪維穩工作出現的問題。對于責任不到位、行政不作為亂作為造成負面影響的，將嚴肅追究相關人員責任。
（三）注重生態優先、保護為重，促進綠色崛起。“良好的生態環境，是我省科學發展、綠色崛起的生命線；不論多么賺錢的項目，如果污染了環境、破壞了生態，都是不可饒恕的犯罪；如果為一時發展而污染了老百姓賴以生存的水、土壤和空氣，那我們就是千古罪人”。強書記的講話引人深思，令人警醒，充分體現了省委負責任發展的自信與自覺。我縣生態環境優美，自然稟賦卓越，森林覆蓋率高，通過持續保護生態環境、大力發展生態經濟，實現生態發展、綠色崛起優勢明顯、大有作為。各鄉鎮、各有關部門單位要從發展的視角出發，把大力發展綠色產業、構筑綠色產業體系作為將生態優勢轉化為發展優勢的根本抓手，大力推廣農業綜合防治技術等經濟發展模式，加快無公害、綠色、有機農產品基地和現代農業園區建設，健全覆蓋“從農田到餐桌”的食品安全控制體系，盡做大努力減少面源污染，促進生態農業蓬勃發展。堅持走新型工業化道路，提高環保準入門檻，引導企業堅持低碳發展、綠色發展，促進生態工業加快集聚。注重在城市建設中彰顯生態綠色優勢，大力推進高品質主題公園+生態綠廊（城市街頭小游園）+郊野公園布局，形成城市生態三級梯度格局，用綠化固化城市組團式發展格局。同時，依據國務院《風景名勝區條例》等法律法規，采取分類指導、嚴格管控等辦法，對景區范圍之內采礦行為全面逐步實行禁采；非景區采礦則由責任部門依法加強監督，實行全程在線監管、責任到人，在確保合法、安全、生態的前提下生產經營，并重點加強瀘水河流域的采砂管理和綜合治理，真正實現xxxx青山常在、綠水長流。
（四）注重改進作風、真抓實干，促進各項工作目標完成。政貴在行，事成于實。實現發展升級、小康提速、綠色崛起，關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在實干。要強化勤政擔當。強書記在省委全委會講話中用了較長篇幅強調實干是興贛的重要保證。實干興贛，一方面體現在勤政上，因為發展形勢逼人，不發展不行，發展慢了也不行，發展不好更不行，這就需要我們發揚“5+2”、“白+黑”連續作戰的精神，全力以赴開展好工作，做到問題不過夜、矛盾不集結、工作不拖延，決不能“腳踩西瓜皮、滑到哪里算哪里”，堅決不做庸懶官、糊涂官，以干部的“辛苦指數”換取群眾的“幸福指數”。另一方面又體現在擔當上。要求我們既要依法行政，堅持原則、陽光操作，嚴格依照法定權限和程序行使權力，堅持在法律、制度范圍內開展工作，規范從政行為，按政策規定辦事；又要敢于創新、大膽探索，發揮能動性，增強操作力，創造性地開展工作。縣委明確，凡是向上爭資跑項目或招商引資求發展，只要是“集體研究、目的為公，不謀私利、做成實事，手續完備、規范資料”，縣委、縣政府就予以認可。同時，要牢固樹立“馬上就辦”的工作理念，力求服務更優、效率更高、群眾更滿意，營造一個“零障礙、低成本、高效率”的發展環境。要強化用人導向。要樹立正確用人導向，把好干部的要求貫穿于干部培養選拔和管理監督全過程。對那些對群眾感情真摯、深得群眾擁護的干部，說話辦事有灼見、有效率的干部，對上對下都實實在在、不玩虛招的干部，清正廉潔、公眾形象好的干部，對那些聚精會神干事業、一心一意謀發展的干部，打開進步之門；對那些享樂主義思想嚴重、熱衷于形式主義、嚴重脫離群眾、投機鉆營、跑官要官的干部，撤下晉升之梯。要強化作風建設。就我縣而言，干部作風總體上是好的，但也不是沒有問題，八項規定也還有執行不到位的地方，“四風”問題仍不同程度的存在。各級干部要以為民務實清廉為根本準則，在以“親百姓、重實干、守廉潔”為主旨的“三進三解三促”活動中轉變作風，樹立形象，塑造典型，推動我縣()“三進三解三促”活動見成效、塑品牌，確保走在全市的前列。特別是我縣今年重點建設項目達77個，征地拆遷任務重、用地指標緊、建設資金不足等問題經常出現，需要我們改進作風，大力弘揚一線工作法，通過現場辦公、一線倒逼機制，給縣分管領導、鄉鎮部門領導更大的干事平臺和工作壓力，明確每次縣委常委會、黨政聯席會研究新議題之前由縣分管領導匯報上一次會議交辦工作的落實情況，以實干精神推動各項工作年初建賬、年中查賬、年終交賬，促進各項工作優質高效推進。要強化教育管理。作為領導干部，不僅要有個人干事的精神和本領，也要有善于教育管理、團結帶領干部職工齊心協力干工作的意識和水平，特別是發現苗頭性、傾向性問題時要及時提醒、勤打招呼、敢于批評、真心幫助。要強化督促檢查。當干部就必須付出更多辛勞，接受更嚴格的約束。要緊緊抓住不落實的人和不落實的事，繼續堅持每季度定期對重點項目督查制度，加強重大項目、重大產業和工作作風督促檢查，強化跟蹤問效，并將督查結果在電子顯示屏上進行通報，倒逼項目責任領導、單位強化工作舉措，促進項目加快推進。縣紀檢監察部門要勤督查、多提醒；各級領導干部廉潔自律，不抱僥幸心理，縣財政、審計部門要加強監管，共同營造上下相互理解支持、風清氣正的干事創業環境。
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教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十五
中國共產黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20**年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領導班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學習省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉變工作作風科學有效推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領導班子成員認真學習并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領會***總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風廉政建設和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內涵豐富、要求明確，指導性、針對性強，對我市深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，具有重要指導意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。經市教育局領導班子研究確定，2012年教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結統一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學發展這個主題和教育發展這條主線，加強對教育發展重大決策部署執行情況的監督檢查，確保各項任務目標落到實處。以科學發展觀為統領，落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發展規劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標，以深化教育內涵建設為核心、著力提高質量和促進公平，創新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發展。
加大對教育民生工程和重點建設項目的監督。確保義務教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學公用經費水平。提高特教學校學生公用經費標準。加強考核監管，扎實做好家庭經濟困難學生的資助工作。提高貧困家庭大學生資助標準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農村鄉鎮中心幼兒園建設任務。做好校舍安全工程、校內留守兒童之家總結工作。加快推進教育重點項目建設。蚌埠二中新校區、特教中心新校區一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務群眾。完善基層聯系點制度。局領導和局縣級干部每人聯系一所局屬學校，聽取學校的意見和建議，幫助學校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網投訴舉報平臺受理機制，推進政務公開，減少行政審批事項，簡化和優化行政審批程序。行政審批事項一律實行網上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領導及時閱處群眾來信，堅持局領導信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數量。嚴格會議管理，控制會議規模。未經批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執行公文處理規定，嚴格行文規則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發文數量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標考核。到學校開展評估、驗收等評價性工作產生的費用，由組織單位全額負責。嚴禁干擾學校的正常教學、科研秩序。
厲行勤儉節約。壓縮辦公經費，嚴格執行公車管理有關規定，從嚴安排出差，嚴格執行報批程序，嚴格執行出訪計劃審批制度，嚴格按規定控制出訪天數和團組規模。公務接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執行國家有關會議經費開支標準和會議定點管理規定。
廉政文化是校園文化建設的重要組成部分，是黨風廉政建設、師德師風建設和加強未成年人思想道德建設的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學校做到廉政文化進校園工作“五結合”，即：一是與黨員創先爭優教育相結合。二是與校園文化建設相結合。三是與開展“三風”建設相結合。四是與校園“陽光工程”相結合。五是與學校素質教育相結合。
一是繼續堅持教育收費公示制度。以便于學生、家長和社會各界查詢、監督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學校財務管理制度，嚴格執行收費資金“收支兩條線”管理規定。三是加大教育收費監督檢查力度。嚴格實行責任追究。全面實施教育收費治理工作責任制，繼續實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關于全面實施教育收費治理工作責任制》精神，與各區縣教育局、局屬各學校簽訂《教育收費治理工作責任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統政風行風建設，強化學校管理職能，進一步形成優良的師風、教風、校風，在充分發揮各學校禁止有償家教責任主體作用的基礎上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區教育局、局屬各學校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向學生、學生家長和社會各界進行追蹤調研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導下，開拓進取，務實工作，奮力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，貫徹教育規劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰略目標的實現作出新的應有的貢獻！
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十六
中共大竹縣委督查室：
5月18日，縣委、縣政府召開了全縣安全、信訪、維穩工作會議，為了盡快將會議精神傳達貫徹落實，鎮黨委政府于5月20日召開了黨政班子會，將會議精神作了傳達，并結合本鎮實際，研究制定了全鎮矛盾糾紛排查化解工作方案，落實了領導包案制度，安排布置了領導大接訪、安全生產隱患排查、社會治安綜合治理等工作。隨即召開了鎮、村（居）全體干部會，再次在會上傳達了全縣安全信訪維穩工作會議精神，制定了各項工作措施。
對排查出的信訪問題，實行領導包案處理，包協調處理、包督查督辦、包教育穩控、包停訪息訴，做到“排查一件，化解一件”。要求包案領導帶著感情和責任，切實解決上訪群眾的合理訴求和實際生活困難，并根據具體情況因案施策，分類化解各種矛盾糾紛。總之，既要依法按政策辦事，又要確保問題得到解決，切實做到案結事了，促進上訪人息訴停訪。
一是開展鎮黨委書記、鎮長大接訪。鎮黨委書記、鎮長每月至少安排兩天時間接待上訪群眾，在鎮黨委書記和鎮長帶領下，鎮黨政班子成員每個工作日輪流接待上訪群眾，與上訪群眾零距離接觸，認真處理信訪問題。二是實行領導干部下訪。領導干部要深入一線，深入群眾當中，親力親為，變“上訪”為“下訪”，帶案“下訪”，實行現場辦公，為群眾排憂解難，切實把問題解決在基層、解決在當地，把矛盾化解在萌芽狀態。三是進一步完善信訪接待制度。鎮政府設立信訪接待室，每個工作日安排領導接待上訪群眾，村（居）委會設立信訪接待室，接待群眾來信來訪，真正做到“小事不出村、大事不出鎮”。
信訪工作網絡，充分發揮基層黨組織、黨員干部、群眾工作積極分子的作用。拓寬和暢通群眾訴求渠道，堅決糾正攔截群眾正常上訪行為的錯誤做法，及時、便捷、快速、熱心、有效地處理好群眾訴求。真正做到工作重心下移，信訪“窗口”前移，從被動應對群眾來信來訪和群體性事件，走向主動化解矛盾糾紛的軌道，推動矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態。努力實現“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
五、切實抓好安全生產工作，確保社會穩定。要繼續鞏固深化平安鄉鎮、平安村、平安校園、平安社區建設活動，切實抓好全年安全生產工作，認真落實縣委抓安全生產的八條措施，進一步完善安全管理機制、監管機制，扎實開展百安活動，重點對煤礦企業、非煤礦山、交通運輸、農房防火、建筑施工、地質災害、危化物品和煙花爆竹等方面的監督檢查，繼續抓好客運車輛往返簽單制度的落實。全鎮組織一次對安全工作進行大排查，及時消除不安全隱患，確保社會穩定。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十七
全國國有企業黨的建設工作會議召開以來，xx公司持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神，認真落實集團公司黨組、省公司黨委各項決策部署，黨的建設不斷取得新進展新成效，改革進展不斷實現新突破新局面。現對照《xx省公司黨委貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議精神狀況“回頭看”實施方案》要求，現將有關狀況報告如下：
一、堅持黨對國有企業的全面領導狀況。
一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》制度，制定了《xx公司黨委貫徹落實中國共產黨重大事項請示報告條例實施措施》，工作中堅持旗幟鮮亮講政治，永葆“央企姓黨”根本屬性。
二是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想，注重學用結合，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為制定《xx公司“十四五”進展規劃》《xx公司三項制度改革三年規劃》等各項改革進展重大規劃的首要指導和根本原則，用學習成果破解難題、推開工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、黨史學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循，組織專題宣講x場，黨委中心組學習x次，各支部專題學習x次，黨員撰寫心得體會x篇。
三是公司黨委制定《xx公司黨委“第一議題”》制度，跟進學習習近平總書記重要指示批示精神，針對總書記關于xx行業、xx地區的指示批示制定貫徹落實措施，建立由黨委辦負責督導推動、跟蹤問效的督辦落實機制。
四是五年來，黨委共召開x次會議，專題商議黨中央關于疫情防控、“六穩"“六保”、生態文明建設、脫貧攻堅、防范化解重大風險、巡察巡察等重大決策部署的落實措施，制定疫情防控、清理民營企業欠款等工作方案x個，開展專項自查整改x次。
五是堅持黨委對生產經營重點工作的指導和把關，推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力，將黨建工作與公司改革進展同謀劃、同部署、同推動、同考核，合并黨建和生產經營年度責任書，將黨建考核納入黨員領導干部年度績效考核，占比從最初的x%增加到如今的x%。對新建的x個項目同步成立黨組織、配備黨務干部。
二、做強做優做大國有企業狀況。
一是圍繞集團公司加快建設世界一流企業的目標使命，矢志不移做強做優做大國有資本和國有企業。202--202-年，公司研發投入xx億元，新建xx、xx等項目x個，年產值增加x%，利潤實現x億元，資產規模突破200億元，在集團系統內名列第二，奉獻度連續三年名列第一。
二是深入落實“十四五”進展規劃綱要，貫徹五大進展理念，產品遠銷“一帶一路”沿線的x個國家地區。與xx、xx等新能源車企簽訂合作協議，為促進國內大循環提供支撐。
三是堅決不移深化改革，制定《xx公司推動國企改革三年行動方案工作措施》，估計今年完成改革任務的x%。全面優化升級產業結構，202-年末公司資產負利率x%，庫存物資x億元，分別較202-年初降低x個百分點和x個百分點。深化設備治理和技術換代，污染物排放降低x個百分點，xx產品、xx產品本錢降低x個百分點，進展效率效益不斷提升。
三、破解難題補齊短板狀況。
一是堅持補短板、強弱項，全面加強黨的建設，整改202-年度-202-年度黨建工作責任制考核反饋意見x項。健全黨委辦事機構，歸并優化黨支部x個，配齊配強支委隊伍。接受黨建季度例會的方式，建立支部工作常性督查指導機制，開展了軟弱渙散黨組織和黨員空白班組專項整治。
二是建立黨委定期聽取黨建匯報、商議黨建工作的機制，202-年至如今共商議黨的建設及意識形態、巡察整改、人才培育、團青工會等工作xx次，準時對各項工作給予明確批示指示。與地方社區加強黨建融合，形成了“xx”的典型閱歷，在xx省黨建推動會上溝通。
三是著力解決黨建工作與生產經營“兩張皮”的問題，圍繞重點難點工作開展主題實踐活動x次，成立黨員突擊隊x個，創建黨員先鋒崗x個，涌現出集團公司勞動模范x名、優秀共產黨員x名、優秀黨務工作者x名、先進基層黨組織x個，xx先進生產者x名、先進基層黨組織x個。
四、建立和完善中國特色現代企業制度狀況。
一是堅決落實“兩個一以貫之”要求，將公司黨委的職責權限、機構設置、運行機制、基礎保障明確寫入公司章程，公司黨委書記、董事長由一人擔任，部分黨委委員通過法定程序分別進入董事會、監事會和經理班子。
二是明確黨委把方向、管大局、促落實，董事會定戰略、作決策、防風險，經理層謀經營、抓落實、強管理的定位和權限，實行經理層任期制契約化管理。制定黨委會、總經理辦公會兩個議事規則和“三重一大”事項決策制度，編制黨委前置商議重大經營管理事項清單，形成了權責法定、權責透亮、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。
三是認真落實議事規則和決策制度，202-年至如今公司黨委共決策“三重一大”事項x項，前置商議x項，決策過程堅持民主集中制和主持人末位表態制，決策程序規范、科學合理。四是堅持全心全意依靠職工辦企業，健全完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，通過職代會和職工代表組長聯席會議決策事關職工切身利益的事項x項，x名職工分別擔任公司職工董事、職工監事。推動三級公開機制，對制度實施、福利安排、薪酬發放等職工關注的問題層層公開，保障職工知情權、參與權、表達權、監督權，維護職工合法權益。
五、領導人員隊伍建設狀況。
一是堅持黨管干部、黨管人才，黨委商議制定《xx公司中層管理人員暫行規定》、《xx公司競爭上崗管理方法》等制度x項，強化對動議提名、民主推舉、考察、商議確定、任職等環節的全過程管理。持續開展“一報告兩評議”工作，班子成員、中層干部、職工代表對選人用人工作認可度不斷提升。
二是堅持根據國企好干部“20字”標準選拔干部、培育人才，持續加強黨性教育、宗旨教育、警示教育，不斷提升政治領悟力、政治推斷力、政治執行力，著力建設忠誠潔凈擔當的高素養干部隊伍。注重后備人才培育，選拔后備干部x名，均支配到基建項目、生產一線等艱苦崗位磨礪成才，目前已有x名晉升為中層管理崗位。推動管理、科研、技術技能人才“三條線”建設，完善晉升及相匹配的激勵機制，暢通人才進展通道。
三是著力管好領導人員隊伍，制定貫徹落實《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》措施x條，推動同級監督嚴起來、實起來。堅持領導干部重大事項請示報告機制，對1名漏報保險資產的干部進行誡勉談話。落實談心談話制度和領導干部雙重組織生活機制，加強黨性鍛煉，提高黨性修養，切實發揮“頭雁效應"。
六、加強基層黨組織建設狀況。
一是深化“三基”建設，公司黨委20xx年完成換屆，x個黨支部按期完成換屆。加強黨費收繳和使用管理，進展黨員x名。規范開展“三會一課”和主題黨日活動，促進黨內政治生活制度化規范化。深化“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，不斷提升支部戰斗力和黨員執行力。
二是配齊配強支部書記，深化黨務工作者隊伍培育，支配x名年輕干部到基層兼任支部副書記。堅持“四同步四對接"，增加黨務部門編制，專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度均按“兩個1%”要求落實到位。每年開展黨員輪訓和黨支部書記專題培訓。通過開展主題實踐活動、崗位建功行動、創建“崗區號手”等載體，促進黨組織和黨員發揮作用。
三是制定和修編黨建制度x項，形成了完備的制度體系，制定了《中國共產黨重大事項請示報告條例》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等重要黨內法規的落實措施。
四是堅持黨管意識形態的原則，抓好職工思想政治工作，每年開展年度工作會議精神專題宣揚，每半年開展職工思想動態專題調研，引領職工群眾聽黨話、跟黨走。繼續用好網站、內刊、宣揚欄等載體，開拓微信公眾號、抖音視頻號等新媒體，大力宣揚勞模、專家、技術標兵等身邊典范，在企業內部弘揚干事創業的正能量。
五是堅持黨建促工建、帶團建，黨委商議工會、團青工作x次，對工會團委換屆等重點工作給予指導性意見，為統戰、群團工作提供必要的人員經費保障。群團系統大力開展技術技能競賽，每年舉辦等文體活動，開展青年創新創效活動，有力發揮了融入中心服務大局作用。
七、全面從嚴治黨責任落實狀況。
一是層層壓實黨建責任，落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”，制定責任清單x個。固化黨委每季度專題商議黨建工作、書記部署黨建工作、班子成員匯報黨建工作的機制，形成抓黨建的合力。
二是健全黨建責任制考核機制，每年黨委書記每年向省公司述職，報告抓黨建狀況。規范開展基層黨組織書記抓黨建述職評議考核，對述評考結果為“基本合格”的準時開展談話提示。
三是從嚴落實“兩個責任”，黨委每年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署支配，紀委加強對各項決策部署落實狀況、各級人員履職履責狀況的監督檢查。深化紀檢干部和紀檢機構“三轉”，最大限度發揮紀委監督執紀問責職能。堅持嚴管就是厚愛，充分運用“四種形態”，一體推動不敢腐不能腐不想腐。明確項目建設、招標選購、市場營銷等x個重點領域和x個關鍵崗位，完善監督機制，加強日常監督。處理違紀違法問題x期，在公司內部開展案例學習和警示教育。持之以恒落實中央八項規定精神，整改省公司巡察覺察的問題x項。
八、存在的問題和改進思路。
深刻全國國有企業黨的建設工作會議精神落實狀況，公司黨委雖然開展了一系列的工作，但較總書記的要求仍有一些缺乏，主要表現在：一是企業盈利基礎并不堅固，進展乏力的問題始終存在，自主研發能力有所欠缺，與“六個力量”相比還存在確定差距。二是黨的建設與生產經營融合不夠深入，黨建工作對生產經營工作的促進作用不明顯。基層黨組織對于如何發揮黨建作用、如何促進生產經營的方法不多，措施不到位。三是公司中層干部平均年齡xx歲，“80后”年輕干部僅有xx人，占比xx%;50歲以上xx人，占比xx%，梯隊建設呈“倒金字塔”機構，存在干部隊伍斷檔風險。四是引進緊缺高端人才的通道還沒有打開，xx等項目由于沒有xx專業人才，目前存在xx的問題。五是落實“三個區分開來”的制度機制尚未建立，容錯糾錯、激勵干部擔當作為的作用發揮還不到位。針對以上問題，我們將認真總結反思，根據xx省公司的部署逐一改進，確保將國有企業黨的建設各項任務落到實處，用高質量黨建引領企業高質量進展。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十八
縣委關于《進一步做好堅持共-產-黨員先進性長效機制有關工作的通知》下發后，我系統黨委高度重視，及時轉發了縣委有關文件，并認真組織全系統黨員干部學習了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統一到了中央、省市委和區委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現了黨建工作的科學化、規范化、制度化，為堅持共-產-黨員的先進性供給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學習傳達。文件下發后，黨委立即召開了黨委工作會議，學習傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉發，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統一到了落實四個文件的具體行動當中。
二是采取多種形式，努力營造學習氛圍。我局充分運用黨務公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質，發放學習資料200多份，舉辦學習培訓班61多場次，為學習和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領導職責，修訂完善制度。結合今年年初全局作風集中教育活動的開展，局黨委加強領導，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設等工作進行了督查。
四是堅持開拓創新，促進各項工作。把改善工作方法、創新活動載體作為有效激發黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結成聯系對子，機關支部與xx-xx小學組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學生組成幫扶對子。經過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學化、規范化、制度化。
先進性教育活動結束后，我委注重總結和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全堅持共-產-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
（一）建立常抓不懈的黨員學習教育機制。一是建立各項學習制度。建立和完善了黨委理論中心組學習制度、黨員學習日制度等相關制度。圍繞提高黨員自身素質，增強堅持先進性的本事等方面，在教育培訓的途徑、方式上，進取進行創新，探索適應形勢發展和黨員實際的教育培訓模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想；夢想、信念和宗旨觀念教育；道德品質教育；組織紀律教育；執政本事教育；履行崗位職責的本事教育。二是建立和完善理論學習考核制度。我們把黨員干部參加學習教育的情景和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優、干部提拔結合起來，經過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學與不學一個樣，學多與學少一個樣，學深與學淺一個樣”的狀況。
（二）建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環節，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作。“查”，即派出調研組，結合機構調整，深入對全系統七個黨支部逐一排隊摸底；“整”，即根據每個軟弱渙散黨組織的具體情景，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調整基層黨支部6個；“帶”，即經過在全局系統黨支部中開展一系列爭先創優活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優秀基層黨支部5個，表彰優秀黨員10多人。經過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規范化。
（三）建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發揮典型示范帶動作用，在全系統樹立了4名先進典型，全系統廣大黨員經過學習身邊典型先進事跡，以實際行動體現先進性，極大激發了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們經過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優秀品質挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內在動力，使黨員在實現組織目標的同時也實現自身需要，我局在各企業窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調動廣大黨員干部干事創業的進取性，充分激發了他們的創造性和工作熱情，有效地堅持了黨員的先進性。此舉不但有效地發揮作用，還得到了上級部門的肯定。
（四）建立健全領導聯系點制度。在先進性教育活動中，系統黨委黨員領導干部認真履行了第一職責人職責，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領導干部在活動中切實發揮了表率作用。同時，進一步完善了領導干部聯系點和包單位工作制度，每個領導干部都建立了1-2個聯系點，每月到聯系點不少于3次，構成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
（五）建立全面的聯系服務機制。進一步改善領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，近年來，我局的聯系服務制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村供給資金、技術、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統生活困難的職工發放了1、8萬元的救濟金。2009年，全局系統幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
（六）建立規范的監督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設，必須注重建立有效的監督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨進取分子培養，嚴把黨員“入口”關。我們進一步加強對入黨進取分子的教育培訓，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標準、入黨手續、上報審批等關口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質量和實效。在堅持原則，規范程序的基礎上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內監督約束。強化對黨員的黨內外監督，異常對領導班子的監督。
一是部分企業支部各項機制落實情景不好。部分企業主重視企業的經濟效益，但對于加強黨的組織建設和黨員隊伍建設不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯系與黨組織失去聯系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
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黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統黨員干部作風的轉變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設“和-諧交通”供給了堅強的組織保障。
教育行政人員貫徹落實會議精神的情況報告篇十九
xxx在“”報告關于教育的論述中指出：努力辦好人民滿意的教育。教育是中華民族振興和社會進步的基石。要堅持教育優先發展，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。全面實施素質教育，深化教育領域綜合改革，著力提高教育質量，培養學生創新精神。辦好學前教育，均衡發展九年義務教育，完善終身教育體系，建設學習型社會。大力促進教育公平，合理配置教育資源，重點向農村、邊遠、貧困、民族地區傾斜，支持特殊教育，提高家庭經濟困難學生資助水平，積極推動農民工子女平等接受教育，讓每個孩子都能成為有用之才。鼓勵引導社會力量興辦教育。加強教師隊伍建設，提高師德水平和能力，增強教師教書育人的榮譽感和責任感。學習胡在“”報告關于教育的論述的體會。
(一)努力辦好人民滿意的教育。全面貫徹黨的教育方針，堅持教育為社會主義現代化服務的根本任務，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。作為教育工作者就要全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，就要遵循學生身心發展規律，從學生的實際出發，以學生為本，了解學生，研究學生，尊重學生，服務學生，創造適合每一個學生的教育，適合學生的教育是好的教育，好的教育是人民滿意的教育。
(二)增強教師教書育人的榮譽感和責任感。教育是中華民族振興和社會進步的基石。作為一個教育工作者就要熱愛教育事業，獻身教育事業。努力地教書育人。教師的天職是育人，教育的本質屬性是育人。所以，做教師首先做人師，又做經師。做人師，做教師首先教人做人，我作為教師的教師更要先做人。要有較高的馬列主義理論修養;積極的思想政治表現;高尚的道德品質;良好的職業道德，為人師表。
要有較高的馬列主義理論修養認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想武裝頭腦。用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想指導自己的實踐行動。用馬克思關于人的全面發展的學說、毛澤東的教育思想、鄧小平的教育理論、江澤民關于教育的論述指導自己的教育教學實踐，用他們的立場、觀點、思想、方法分析、研究、解決教育問題。
要有積極的思想政治表現熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，努力學習并積極宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策。努力學習中國共產黨黨章，深刻領會并貫徹“十六大”精神，為全面建設小康社會培養人才。積極參加學校每周三的政治學習活動，積極參加黨總支、黨校組織的學習活動和理論學習研討班的學習。利用多媒體，多渠道多方面的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的路線、方針、政策，努力學習“十六大”精神。認真做好學習筆記。談感想、寫體會，不斷的提高自己的政治思想水平。積極進步，奮發向上。
堅持四項基本原則，堅持社會主義的教育方向，堅決擁護改革開放方針，深化教育改革，全身心投入教育改革、課程改革之中。
堅持全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀。全面徹策黨的教育方針，以極大的熱情和精力投入教育、教學、教研、教改工作中，在以德育為首的前提下，促進學員的全面發展、和諧發展、可持續發展。堅持全面發展、協調發展、可持續發展的科學發展觀。在我的《適中性教育思想》得到較早的體現。我在《適中性教育思想》中談道：要處理好教育與社會發展的關系，發揮教育的多種功能，促進社會全面和諧持續的發展。要處理好教育與人的發展的關系，發揮教育的多種功能，促進人的全面和諧持續的發展。要處理好人與自然的關系，與自然和諧相處。
為人師，就要有高尚的道德品質因為我懂得只有品德才能影響品德，只有人格才能影響人格。即為人師，就要修養德性。教人先正己，要胸懷坦蕩、儀表端正、言語行為規范、言行一致、表里如一、謙虛，甘于奉獻、發揚風格。要崇尚科學、追求真理，堅持真、善、美，遠離并反對、抵制假、丑、惡。為人正直、辦事公正、對人誠實、講究誠信、樂于助人、與人為善。對工作認真負責、勤勤懇懇、兢兢業業。對他人，尊重、關心、愛護、積極幫助、助人為樂。用高尚的道德情操和健康的人格影響學員。唯此，人生才有意義，只有這樣做，才能實現人生價值。
為人師，就要有良好的職業道德因為我懂得只有良好的職業道德才是做好育人工作的基石。熱愛教育事業，終于教育事業，不把教育事業當某生的職業，而把教育事業當做自己的事業。教育事業是人類最偉大的事業之一，教育是促進社會發展和人的發展的重要階段。教育與其他社會要素相比，遠非從屬者，反成統領者，一切皆由教育所緣起。教育可塑造人類的靈魂，也可以挽救失落的靈魂。在未來社會發展和人才成長中起著越來越重要的作用。熱愛學生、尊重學生、關心學生、理解學生、服務學生是教師教育學生的基礎和前提。熱愛所教的學科，對自己所教的學科都不愛的教師，絕不會教好本門學科。只有熱愛所教學科，才能以更積極熱情鉆研所教學科。心理學是研究人類自身的學科，特別是研究人的心理、人的精神、人的靈魂。人之所謂人是因為人與其他動物相比，人有思想、有精神、有靈魂。教育學是研究教育現象揭示教育規律的科學。只有掌握教育規律，掌握教育理論、理念，才能搞好教育教學工作。因此，我熱愛學生，我熱愛教育學、心理學這兩門學科。植根于愛，沒有對教育事業的愛，沒有對學生的愛，沒有對教育學心理學學科的愛就絕不會有教育，更沒有在心靈深處與對學員的共鳴共振。正如所云，沒有愛如同池塘里沒有水一樣，會枯竭。我愛教育事業，我愛教育學心理學這兩門我所教的學科。我更愛我的學生。與教師們相互幫助、相互關心、相互支持，形成良好的教師集體。與同事們和諧相處，協調關系、力量、團結協作、爭取最大的教育力量和最大的教育教學效果。和同事們友好合作，密切配合，共同分享從事這偉大的教育事業的快樂人生。
做經師，教人做學問，首先我自己就要不斷地追求學問，要精通自己所教學科，要有比較淵博的知識。沒有精通的業務知識和淵博的學問，就不配人師。教人做學問，自己必須有學問，這是基本常識。在科學技術迅猛發展的時代，在知識日新月異時代，要不斷開拓和更新自己的知識，要不斷吸吶古今中外的文明成果，然后把它奉獻給學生。當然要講究方法與藝術。惟有這樣才能深入淺出地教學，要吸吶、消化、內化新知識新成果，特別是教育學理論的前沿成果。新的教育理念。心理學的最新研究成果是教育教學工作，是教書育人的依據，是教育教學的藝術，是塑造人的靈魂的藝術，是開發潛能的藝術。掌握了教育規律和藝術，藝術地把學問內化成學生的學問。挖掘教材內容中思想因素，關照學員的人文內涵。使他們擁有淵博的學問，聰明的才智，激蕩著熱情，高尚的品德去塑造、去培養、去教育、去提升兒童的素質，開發兒童的潛能。
