通過總結，我們可以對自己的學習和工作進行深入思考，找到問題所在并加以改進。寫總結時，我們可以用一些生動有趣的例子或故事來支撐我們的觀點。這些范文展示了不同領域、不同主題的總結寫作，可以幫助我們更全面地了解總結的應用范圍。

政府工作人員總結匯報篇一

總結。

匯報一年來，在政府辦公室領導的帶動下，在全體成員的幫忙下，我從文書崗位轉到秘書崗位后，緊緊圍繞區政府辦公室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現作以下總結。

一、強化職能，做好服務工作。一是圍繞中心，為領導服務突出超前性。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確貫徹領導的意圖，當好參謀和助手。今年，我先后撰寫了《》等x篇調研文章。

在陪同領導到x市社區建設先進區考察后，將先進區的經驗寫入調查報告，并結合我區實際分析社區建設工作，民政局根據考察報告中先進社區創新精神在我區廣泛開展社區建設創新大賽，調動了社區工作者創新工作的進取性。x街道x社區根據考察報告開展了樓道文化，在全市計生、城管、愛衛大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣傳。

二是搞好配合，為科室服務突出主動性。在開展重要工作中，我經常與科室領導互通情景，以求統一認識，步調一致，排除干擾，共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀，變部門行為為政府整體行為，構成合力，提高整體工作水平。在防治x期間，我和衛生局領導加班加點、協同作戰，在召開大型會議或上級領導來訪等工作上，我都能夠及時掌握信息，提前運作，盡可能為基層減輕負擔。

三是體察民情，為群眾服務突出進取性。認真接待群眾來信來訪，對群眾反映的問題及時登記，歸口轉辦處理，使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區噪聲擾民、排水不暢等事宜時，我每一天早晨先到x地區察看工程進展情景，傾聽群眾呼聲，并及時向領導反映情景，得到市建設二公司群眾的好評。

二、強化形象，提高自身素質。一是注重思想建設講學習。我始終把加強思想政治學習放在自身建設的首位，努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。

二是錘練業務講提高。經過近一年的學習和鍛煉，自我在文功夫上取得必須的提高。全年共撰寫匯報份、領導講話x份，報送《》等信息x條，在《x信息》刊發x條。利用辦公室學習資料傳閱或為辦公室同事校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷地學習和探索中使自我在文材料上有所提高。

三是愛崗敬業講奉獻。辦公室工作最大的規律就是“無規律”，所以，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與團體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，一年到頭，經常加班加點連軸轉，尤其是防治非典工作期間，每一天連續工作x個小時，白天到基層了解情景，晚上草擬文件、撰寫信息，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。

三、

強化大局意識，拓展工作思路。一是認真辦文。公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年初，執行了新的公文處理標準，我在認真學習《公文處理有關資料匯編》一書后，堅持發文前請同事幫忙，多次校對，確保無誤。一年來，共起草區政府和政府辦文件x件，無一件出現問題。

二是細心接待。凡是上級領導來我區檢查，我都認真準備接待，根據領導擬定的接待計劃，注意接待細節，先后接待了x等大型檢查等x多次，未出現任何紕漏。

三是嚴格辦會。一年來，先后籌備路子會議、上級考察、現場會x次。無論哪次會議我都及時和主管領導及辦公室領導取得聯系，擺布好工作的各個方面和環節，調動各方面的力量，尤其是防治非典初期，會議多、任務重、人員緊、信息網絡不暢通，我都能夠克服困難，有效的落實領導的安排部署，保證了工作的順利進行，也贏得了各方面的支持和好評。

一年來的工作雖然取得了必須成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，服務上還不夠，和有經驗的老秘書比還有必須差距，材料上還在基本格式上徘徊，資料上缺少縱深挖掘的延伸，在今后的工作中，我必須認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

政府工作人員總結匯報篇二

今年以來，辦公室在鄉黨委、政府的正確領導下，在鄉機關各部門的大力支持下，充分發揮辦公室第一窗口、第一環境、第一形象的作用，高標準、高質量、高水平、高效率地完成了全年的各項工作任務。現將本年度黨政辦公室工作總結匯報如下：

辦公室工作千頭萬緒，辦公室工作的復雜性、艱巨性、繁瑣性，在眾多的工作事項中，我們始終把政務服務作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務服務水平。

辦公室按照鄉黨委政府全年工作目標任務，密切關注和把握全鄉工作重點和工作動態，前瞻思考，超前謀略，為黨委政府提供富有實效的政務服務。

公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行主任負責制，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。全年共以黨委政府名義上報下發公文多個。

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理各類信息是xx多條，信息工作，邁上新的階段。

后勤服務是保證日常工作正常運轉的重要舉措。辦公室后勤工作我們堅持按照“干大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性，作到工作早準備、程序巧安排、費用細打算、服務高質量。

一是請了一個專職人員負責院內衛生保潔。

二是對辦公樓樓頂漏水進行了整治。

三是對機關辦公設備進行合理調配。四是對機關辦公環境進行了定期不定期的集中整治。確保了鄉機關有良好的工作環境。

三是進一步加強車輛安全，狠抓駕駛員思想、安全教育，堅持和完善車輛管理制度，服務質量得到明顯提高，確保了機關公務用車正常保障。

二是按照黨委政府的要求，切實為廣大干部職工做實事、做好事，為機關全體干部職工落實了防暑降溫物經費落實和工會活動的開展。

三是加強網絡管理，積極為網絡的整體升級、網絡辦公系統的優化、網絡硬件條件的改善創造條件，提供服務。

一是所有檔案進行了得新規范和整理。

二是辦公室xxxx年的檔案進行了整理。

三是對部門檔案進行了規范。

四是著手對全鄉xxxx前的檔案進行規范，準備全面移交到縣檔案局。

綜合協調是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協調工作直接關系到黨組決策能否落到實處，關系到辦公室工作的質量和效率，關系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通，切實完成了綜合協調的各項任務，積極營造了把握全局和服務全局的良好氛圍。

辦公室收到或了解到涉及全鄉的各項工作，堅持多匯報、多請示，認真做好協調工作，確保鄉領導能在第一時間掌握事件動態。

今年以來，我們認真做好基層村民的信訪工作，對基層單位的同志熱情周到，對待上訪的同志耐心傾聽，認真。

使信訪件件有回音、事事能辦妥。積極發揮群眾與鄉黨委政府的橋梁作用;為全鄉營造良好的經濟社會發展環境作出了積極努力，今年全鄉沒有發生一起越級上訪案件。

政府工作人員總結匯報篇三

一年來，在辦公室各位主任的領導關心下，在辦公室同志們的密切配合和大力支持下，盡心盡力，踏實工作，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、理論學習和業務素質不斷提高。

為提高自己的思想政治理論水平和業務能力，一是能夠堅持不懈地加強政治理論、三個代表重要和黨的路線、方針、政策的學習，重點學習了黨的xx大和xx屆五中全會精神和胡一系列講話精神。政治上端正自己，思想上充實自己，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性，并把學到的理論聯系工作實際，在指導自己的各項工作上下功夫。二是加強業務知識的學習，堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新科技、新理論、豐富和完善自己的知識結構和業務水平，擴大自己的知識面。三是通過堅持不斷地學習，使自己在政治上思想覺悟、政策理論水平和業務工作能力方面都有了不斷提高，在實際工作中，做到了政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

二、盡心盡力，圓滿完成領導交辦的各項工作。

全年共整理大小材料幾百份，每份材料都做到按時、按質、按量的完成，如果是急材料就加班加點去完成，而且認真對待每一件事情。幫助別人整理材料、裝訂材料和到文印中心復印材料，看到有事情就做，要求自己做到多干活，少說話，把辦公室的衛生打掃干凈，桌面整理的有條有序，讓科室人員有一個良好的工作環境，讓領導看著我們科室有所改變。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。

三、團結務實，轉變作風。

積極轉變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務實。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務的宗旨，尊敬領導，團結同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。

總之，一年來雖然做了一些工作，取得了一定成績，但距領導的要求和同志們的期望還相差一定的距離，如學習不夠深入，工作有時不夠認真，都需要在今后工作中加以克服。

20xx年工作打算：

一是工作思路。緊緊圍繞市委市政府中心工作，結合辦公室的工作要求，不斷提高自身素質，加強黨性培養，加強業務和理論學習，圓滿完成全年各項工作任務。

二是工作目標。按時、按質、按量完成打印材料，及時完成領導交辦的各項工作。

四、工作措施。

1、加強學習，不斷提高理論水平。認真學習各項方針、政策、路線，學習市場經濟新知識，學習法律、法律，使自己理論水平進一步提高。

2、開展業務學習，努力提高自身素質，積極認真學習電腦知識和文件寫作，以適應工作崗位的需求，使自己在各方面得到明顯提高。

3、遵守辦公室制定的各項工作紀律，服從領導安排，認真完成領導交辦的各項工作任務，配合其它同志的工作。

xx年，在區委、區政府的正確領導下，區政府辦公室堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，用科學發展觀統攬全局，深入貫徹落實黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統籌推進，圓滿完成上半年各項工作任務。

一、精心服務，全力保障中心工作。

出處 www.tb8k.com

快速、準確流轉各類公文580余件，高質量、高效率辦理區政府、區政府辦文件122件。籌辦政府常務會議6次、各類專題工作會近19次，參與協調城中村改造項目、橋北棚戶區改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進工作。加強信息報送，印發全區信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期；上報信息300余條，為各級領導掌握情況、科學決策提供依據。

二、強化督查，全力確保中心工作順利推進。

一是認真辦理*代表建議、和政協委員提案。半年來，共辦理*代表建議、政協委員提案201件，其中市*代表建議3件、市政協委員提案11件、區*代表建議59件、區政協委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結率100%。二是認真做好市級重點項目統計工作。半年來向市政府辦公廳報送市級四個重點項目進展情況（小新地組團征地動遷、橋北組團規劃建設征地動遷和項目落實、紅山經濟開發區建設與招商、紅山物流園區三期工程建設與招商）、紅山區抗旱備耕春耕生產情況、棋牌室專項整治情況等共10期。為市政府統一調度提供了參考。三是加大領導批示件辦理力度。半年共承辦領導批示、交辦件59件，其中，包書記批示件39件，領導批示件20件。都按要求認真進行了辦理，并及時進行反饋。四是進一步做好《督查送閱件》和《督查專報》的報送工作。向區委、區政府領導報送《督查專報》3期，其中人民代表大會參會人員登記情況1期、政治協商會議參會人員登記情況1期、創建文明城區市容市貌整治情況1期；報送《督查送閱件》41期，其宗區級重點項目進展情況9期、惠民工程落實情況3期、領導交辦件辦理情況19期、周信訪動態10期。為領導決策、重點項目和對社情*的掌握，提供了第一手材料。

三、依法行政，全力建設法制政府。

牽頭梳理出全區規范性文件進行清理，廢止了35件規范性文件，并制定下發了《赤峰市紅山區規范性文件制定和備案審查辦法》。為區政府及各部門決策提供及時的法律意見支持，對xx年區政府常務會討論的2件規范性文件及橋北組團相關制度進行了法律論證和備案審查；半年來共起草審查各類。

合同。

25份；進一步規范行政復議案件受理和辦理程序，審結行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作；依法處理信訪復查復核案件3件。并協助相關部門處理文鐘鎮高速公路、小新地組團征地問題；協助市政府做好大三家拆遷工作；為橋北組團開發提供法律政策保障；積極協調文鐘農畜產品加工園區建設；協助煤矸石電廠建設；做好華聯超市尾后穩定工作。

四、健絡，全力推進信息化建設。

（一）完成了紅山區政府網站的改版工作。對于網站中相關內容，不斷進行版面策劃完善、數據整理、材料搜集及文字錄入等相關工作。同時，建立起以區政府辦公室為中心，以區直各委辦局、各鎮街道辦事處為成員單位的信息網絡。各部門各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領導分管、辦公室主任負責、專兼職信息工作人員共同開展工作的局面。目前，政府門戶網站每天收到基層信息20多條，能夠及時反映全區各類經濟社會信息。

（二）加大信息報送力度，提高信息質量。

一是辦公室實行專人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發信息進行量化考核，每月在政府網站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進行一次綜合考評，考評結果納入年度班子目標考評。三是注重信息質量，提高信息利用率。對基層報送上來的信息，分門別類采集在《政務信息》、《新農村建設》、《商貿風采》、《工業發展》、《城市建設》、《社會事業》、《今日紅山》等欄目，及時更新網站內容。

五、規范措施，深入加強內部管理。

一是規范工作流程，確保有序運轉。按照細致、周到、規范、有序的原則，進一步規范政府系統的辦文、辦會、辦事工作，同時，做好每一件群眾來電、來信、來訪工作，為暢通領導與市民的聯系鋪設橋梁；二是完善科室職能，推進體制創新。進一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現有的制度進行梳理檢查，根據實際需要進行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個方面、各個環節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進機關建設的法治化、制度化。在健全制度的同時，切實抓好制度的執行，形成用制度管人管事的良好局面；三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經紀律，杜絕違法違紀行為；開展節能節支活動，可能降低消耗，反對浪費。

六、深化學習，全面加強自身建設。

堅持抓班子帶隊伍，內練素質，外樹形象。特別是3月份開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，辦公室領導班子采取向領導干部、職工群眾發征求意見表、班子成員相互交心談心、領導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開專題組織生活會等形式，圍繞領導和服務科學發展的思想觀念、工作思路、政策措施、體制機制、作風建設等方面進行了認真的分析檢查，深入查找了在學習實踐科學發展觀方面存在的問題，深層剖析原因，進一步明確了整改方向，在謀劃、推動和實現辦公室工作科學發展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進一步提高，理論修養逐步增強，科學發展的思路得到有效開拓，取得了實實在在的效果。

總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著成績。面對新形勢、新任務和新要求，分析查找存在不足，主要有三個方面：一是需進一步提高政策理論水平，在加強學習、勤于思考、善于總結上下功夫；二是需進一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規范標準上下功夫；三是需進一步做好每個細節，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。

政府工作人員總結匯報篇四

20xx年，工程建設部堅持以召開入駐項目促建工作會、現場勘查規劃、上門拜訪座談、邀請規劃專家共同研究初步方案等多種工作方式，摸清項目業主真實想法，堅定項目業主建設信心，千方百計解決項目所遇到的難題。全年年新開工總部項目x個，投產項目x，全面實現全年目標。

在快速推進項目建設過程中，為滿足新入駐項目的發展需求，同時也為進一步提升總部城聚集形象，工程建設部千方百計想辦法，采取上門拜訪，電話聯系，公文來往等多種方式爭取各相關建設部門的支持。上半年完成了x個項目的容積率平衡工作，x個入駐項目的總平方案順利通過了規劃審查。

截止20xx1年12月底，總部城在建項目xx個，建設總面積約xxx萬平米，為督促各在建項目做好施工現場規范管理工作，確保各建設項目順利推進，工程建設部堅決抓好項目建設安全文明施工工作，在各級領導以及相關部門的支持、配合下，累計處理相關安全、質量問題xxx余起；揚塵整治工作督促整改60余次；協調督促建設單位、施工單位將民工工資發放到位，解決糾紛2x次，金額累計達22x0萬元；同時深入到企業內部調查了解，確保各建設項目稅收關系全部進入總部經濟城，達到了預期的監督效果。

工程建設部在推進上半年的工作中，勇于承接各項新任務，開拓創新，積極想辦法，解決歷史遺留問題。采取干實事的態度，重協調的方式，較好的完成了各項新任務。

第一、工程部嚴格按照市、區政府及相關部門要求，全力推進公租房項目建設工作，

一是完成了與市住房保障中心簽訂公租房項目訂購補充協議、訂金合同等合同的工作，

二是完成了公租房項目用地性質從一類工業用地調整為二類住宅用地的調規工作；

三是完成了公租房項目勘察、設計、施工圖審查、土壤氡氣檢測、環境影響評價等手續辦理工作；四是配合發展規劃部完善公租房相關建設手續。

第三、為解決入駐項目的用電難題，提高園區內電網的可靠性和承載能力，工程部于2x11年3月協調規劃完成了xxx片區變電站的調規工作，確保園區電力基礎設施實施工作的順利推進。

第四、針對市消防支隊人員全面調整，科室拆分等新問題，工程部齊頭并進，積極協調新的主管部門和人員，對總部經濟城相關情況作詳細介紹和深度溝通，確保總部經濟城的順利發展。

20xx年工程建設部的工作雖然取得了較好的成績，但是還有許多的欠缺之處，經過自身剖析和檢討，與優秀部門相比較，主要發現存在以下四個差距：

1、項目服務工作深度有差距；

2、對待工作前期調查深入程度有差距；

3、現場監管和落實的力度有差距；

4、與各部門配合和溝通力度有差距；

在下一步的工作中，工程建設部將實施問題管理，不斷找差距，積極學習，提升服務品質，改進工作方式，強化工作態度，完善工作思路，努力爭取全面完成全年目標。

20xx年工作計劃：

一、項目促進工作。20xx年工程部仍將緊緊圍繞推進項目建設為工作重心，全力推進項目建設，協調解決遇到的問題，確保2x12年全年開工總部項目xx個。

二、規劃協調工作。一是加大規劃協調力度，盡可能的減少總平方案審批時間；二是把好項目總平方案關，確保后續方案符合總部經濟城總體規劃，能進一步提升總部集聚形象。

三、公租房建設工作。重點做好公租房項目施工現場安全文明施工管理工作，杜絕安全生產事故的發生，完善公租房相關手續，并確保按照市、縣政府要求進度順利推進。

四、問題項目監管和民工工資清理。一是摸清項目真實情況，對圈而不建、建而不成的項目進行梳理，配合招商部門對資金存在問題、無修建意向長期拖延的項目進行清退；二是計劃在2x12年秋季開學前、元旦節、春節等重要時間節點前組織開展民工清查工作，確保不發生惡性維穩事件。

五、做好與其他部門的協調工作。在日常工作中，積極做好與建委、規劃、消防、環保等政府其他部門的銜接工作，及時協調解決日常工作中遇到的問題。

政府工作人員總結匯報篇五

一年來，咱們縣信用聯社在以張德紅理事長為首的班子帶領下，圍繞支持“三農”發展，不斷深化內部改革，嚴防金融風險，積極轉變經營機制，不斷增強服務功能，使信用社的各項工作都邁上了一個新的臺階。不僅為縣域經濟的持續、快速、健康發展做出了突出貢獻，而且使信用社的經營狀況有了根本性好轉，支農實力明顯增強，社會形象持續提升。已經發展成我縣農村金融的主力軍，成為農民自己的銀行，在農業和農村工作中，發揮著不可替代的重要作用。這一點我想在座的各位都有著深刻的感受。

從一些數字上就可以體現出這一點。截止11月底，縣信用社累計發放農業貸款4.8億元，累收4.1億元，凈投放6000多萬元，占各項貸款總額的50%以上，在全縣金融機構中遙遙領先。這說明信用社在服務“三農”方面力度很大。全縣農村經濟之所以能保持這樣好的形勢，與咱們信用社強有力的資金支持是分不開的，我們的成績、我們的貢獻有目共睹。

我的感受是，目前，社會各界對信用社的信心普遍增強，大大提升了信用社的社會形象。“翼城信合”已深入人心。正因為如此，下至普通百姓群眾，上至縣委、政府領導都很關注、關心、支持信用社的發展。這一點感受也是比較深的。

例如，在清理不良貸款的過程中，書記、縣長、親自過問，親自安排，我們的曹主席更是不遺余力，精心指導，紀委王廷水書記更是連續作戰，全過程參與督促，公安、人事、財政等部門配合的都很好。這充分說明，咱們信用社的工作做到了大家的普遍認同、關注；還有，在信合大樓的籌備過程中，縣委、人大、政府、政協四大班子領導都很關心、支持，等等。

20xx年已經過去，在這里，我希望咱們信用社在充滿希望的2006年，要百尺竿頭，更進一步，在穩健經營的前提下，一如既往地關注三農、支持三農、服務三農，在服務“八精六建”發展戰略，促進縣域經濟社會發展中做出新的、更大的貢獻，普寫出更加輝煌的發展篇章！

祝大家新年快樂、身體健康、心想事成、萬事如意！

政府工作人員總結匯報篇六

政府是國家權力機關的執行機關，是國家政權機構中的行政機關，即一個國家政權體系中依法享有行政權力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府。

匯報，希望對大家有所幫助。

20*年是我區新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區委、區政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。

(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。

政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區縣的首位。

綜合文字工作，緊緊圍繞區委區政府的發展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。

總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。

(二)切實發揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。

堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區域發展和政府決策的落實，創新督查工作思路，進一步完善制度，規范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優化發展環境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。

(三)充分發揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。

發揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區政府全體會1次，政府常務會議8次，區長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規范了政府常務會議、區長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區中心和重點工作,共制發各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。

公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發其它類文件近萬件，無一差錯。

街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區內社區公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。

繼續作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。

機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規定辦事，使每一筆開支合理合法，即節約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發機要等文件30多萬件無差錯。總務室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。

作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區委、區政府的領導下，政府辦積極發揮綜合協調的職能，堅決執行區委、區政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。

(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態。

年初伊始，區委區政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區領導、全區基層單位和群眾提供更加優質的服務。

加強制度建設，使辦公室各項工作更加規范。為增強工作的規范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區縣的信息工作會議。

加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區紀委、監察局下發的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。

發揮黨支部的戰斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。

活動方案。

》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

進一步加強對干部的培養，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。

通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。

總之，在區政府區長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區政府林區長以及各位副區長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!

同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。

二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。

四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。

辦公室的工作既是一項常規性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環境的發展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創新的局面。

(一)加強制度建設，規范工作程序。

綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規則》，嚴格按照各項工作規范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規則》的下發，在全機關開展“學習規則、規范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。

要嚴格按照《工作規則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業務交流會，實現日常工作流程化、規范化。我們還要加強監督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區政府系統辦公室主任會議，對全區辦公室主任進行綜合培訓，提高全區辦公室工作水平。

(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。

要大力傳承延續和弘揚政府辦多年養成的優良傳統作風，不斷創新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。

這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。

(三)提高工作效率，做到快速反應。

在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。

同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。

(四)加強協調配合，堅持整體聯動。

另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優化和每個工作崗位的具體優化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。

(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。

政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發展的高度，積極培養優秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。

下半年要重點加強科級干部的培養，不斷加強政治理論、業務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創新、不斷提高的良性循環之中。同時，辦公室也將繼續關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。

總之，我們要緊緊圍繞全區即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創*政府辦公室工作新局面!

時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。

一、思想方面。

我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。

另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。

為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業形象的話不說，有損企業形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業。

二、工作方面。

上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：

1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。

2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規及。

規章制度。

完成了各項核算工作。

3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。

4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規定。

5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。

6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優質服務。

7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。

8、完成領導臨時交辦的各項工作。

三、在學習方面。

能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態度，為構建和諧企業，提高企業效益，盡了應盡的義務。

四、工作中的不足之處。

一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續在公司的堅強領導下努力做到：

四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。

1、繼續在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。

2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。

3、加強業務學習，提高財務人員業務素質。

上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務。現簡要總結如下：

一、認真組織財政預算編制和執行工作。

1、積極組織財政收入。

遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執行分析工作。配合做好依法治稅、規范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。

2、編制完成20xx年部門預算。

我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。

20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業務科室下達了部門預算，督促各業務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執行監管。

3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優化支出結構：

一是足額保障基本支出。

按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業發展;。

二是全面落實民生政策。

對涉及教育、科技、農業、醫療衛生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發展。繼續整合安排支持企業發展的各類重大支出，支持科技創新和重點項目建設。

二、全面貫徹新預算法各項規定。

1、落實政府預算審查規定。

落實新預算法的有關規定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發人大代表。

2、強化預算約束力。

科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執行中追加財政撥款的事項;盡量減少執行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。

3、推進預算信息公開。

我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。

進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。

三、清理盤活財政存量資金。

1、嚴格執行盤活財政存量資金政策。

按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩定調節基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。

2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。

出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的。

工作方案。

》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。

截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。

四、認真做好政府性債務管理工作。

1、強化地方政府性債務管理。

根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規定，結合我市實際，繼續實施地方政府性債務限額管理,全面規范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。

2、加強地方政府債券資金管理。

梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。

合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現并糾正債券使用過程中存在的問題。

五、強化預算管理基礎工作。

1、認真做好各項預算數據報送工作。

數據是政策設計的前提，也是政策執行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。

2、認真做好預算審查服務工作。

貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。

3、積極配合審計工作。

主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監督檢查工作。組織協調落實審計和其他監督檢查發現問題的整改工作。

六、切實加強預算干部隊伍建設。

1、狠抓履職盡責。

我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。

2、踐行“兩學一做”。

積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。

七、

結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環節，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：

1、增收節支，實現預算收支平衡。

著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續加大節支工作力度，優化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業單位養老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。

2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。

下半年，我們繼續對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。

3、統籌整合，提高財政資金績效。

進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續推進各部門項目支出整合，規范項目申報審批權限和程序。

4、深化改革，夯實預算管理基礎。

堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。

5、加強學習，提升預算管理水平。

通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續參加和開展各層級的業務培訓工作，不斷提高預算干部的業務素質和專業技能。

政府工作人員總結匯報篇七

xx區聚焦經濟區和行政區適度分離，以“三區三廊三新城”總體布局為統攬，將實際管轄的xxx平方公里劃分為楊柳湖、怡心湖、永安湖三個片區，緊緊圍繞“優化資源配置、提升發展質量、增強服務能力、提高治理效能”四大任務，以市xxxx年xx項工作要點和區“xx+x”專項工作方案為重點強力推進，切實把改革成果轉化為發展紅利和治理實效。

在全市率先成立區未成年人保護工作領導小組和區未成年人救助保護中心，“x個一”工作模式被市幸福辦在工作動態第xx期上推廣；開展線上線下未成年保護法制宣講xx場次、生理心理健康講座xx場次，惠及xxxx余人。

建立社會救助、關愛援助、公益慈善“三位一體”+社工服務救濟救助新模式，救助困難群體x萬余人次，被市民政局高度評價，并在全市推廣，先后被學習強國和中國經濟網報道。

新建x家社區養老院，新增xxx張養老床位，推進怡心街道、x街道x個社區養老服務綜合體建設；建立健全區、鎮（街道）、村（社區）三級老年教育網絡，推動城鄉老年教育協調發展；建成區級精神障礙社區康復服務中心x個、社區康復服務站點x個，精神障礙患者摸排率xxx%，居家患者建檔立卡率xxx%、服務率xx%；創建慈善示范社區x個、慈善場景x個；建成區級社工總站x個、鎮（街道）社工站x個、村（社區）社工室xx個，打造區級社工示范點x個。

一是在全市率先成立人口服務管理工作委員會，由區四套班子主要領導任主任，全面領導人口服務管理工作。建立《工作規則》和《辦公室工作細則》，制定《xxxx年工作要點》和《xx區推動基本公共服務向常住人口全覆蓋和實施特色公共服務項目行動計劃》，統籌推進公共服務向常住人口覆蓋。

二是深化校企地共建共創，建立空港新居民大學，制定師資庫、課程庫、活動庫、校歷表等“三庫一表”，開發大學小程序。三是按照“辦大學的理念辦社區”新模式，舉辦“美好空港·幸福雙興”空港新居民美好生活節，推進雙興國際社區場景化營造、專業化運營、多元化互動，全面提升區域內非戶籍常住人口生活配套服務。

以“三區三廊三新城”帶動片區聯動發展，重塑城鄉經濟地理格局，優化基礎設施建設和公共資源投放，做大做強中心鎮（街道）、中心村（社區），培育x個省級百強鎮。推動農村集體經濟發展，構建優質均衡公共服務體系，完善鎮村（社區）公共服務圈，形成布局合理、運行順暢的鎮村（社區）便民服務體系。統籌全域資源要素，編制完成鎮級片區規劃。

新增殘疾人托養、困境兒童關愛等xx項向常住人口全覆蓋公共服務事項，實現除退役軍人安置、優待撫恤、公益性公墓外的xxx項基本公共服務項目向常住人口全覆蓋，覆蓋率達xx%，推進基本公共服務均等化。通過實施“航都幸福薈”、打造社區“悅享空間”等xx項特色公共服務項目，全面提升公共服務品質。

一是擬建x個社區養老服務綜合體，構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的養老服務體系。

二是完善“社會救助、關愛援助、公益慈善‘三位一體’+社工服務”救助模式，健全多層次社會救助兜底保障體系；整合資源，推進未成年人救助保護中心轉型升級建設，進一步健全服務功能，提升關愛服務能力。

三是加快推進公園式婚姻登記建設，打造特色婚俗文化；推進精神障礙社區康復服務，新增x個精神障礙社區康復服務點位，實現摸排率和符合康復條件的居家患者建檔立卡率均達xxx%；推動殯改站服務改革，引入社會力量，打造成為全省乃至全國首家旅游景點式可進入、可參觀的生命文化教育示范基地。

政府工作人員總結匯報篇八

作為縣政府秘書辦的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對一年工作的總結：

一、欲求到位“心”先至。

任何工作要做到位，關鍵都在于“心”要到位。一個人有了責任心，才會有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神;才會有不甘落后的志氣、百折不撓的勇氣和開拓進取的銳氣;才會有工作的信心、做事的決心和敬業的恒心;才會在實踐工作中出思路、出辦法、出成效。周恩來總理曾經說過：“有的工作是一好遮百丑，而辦公室工作是一丑遮百好。”因此，我們要勤勉盡責，要把難事辦妥、急事辦穩，好事辦實、實事辦好，雜事理清、繁事化簡。

二、腳踏實地，不好高騖遠。

任何一件大事，無不是由若干小的細節構成的。能夠在小處努力，把每一個細節做好的人，一定能成就大事業。就辦公室工作而言，我們平常做的可能是下發一個通知，寫一篇調研材料，校核一篇文稿，接待一次來訪，組織一次會議，在別人看來，這些可能都是些瑣碎的小事，但正是這一件件小事構成了辦公室工作的全部。辦公室工作需要的是一絲不茍，精益求精，默默無聞，無私奉獻。古人說過：“天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。”踏實干事是提高能力的方法，能力遠比金錢重要，技能在手，受益終身。

三、培養親民愛民的品德。

以人為本是科學發展觀的核心，科學發展的最終目的也是實現人的全面發展。這個“人”就是我們的人民。在政府辦這樣一個直接服務群眾的機關工作，強化群眾觀點是很重要的，我想我們應該以民為本，做一個有心的人，用心了解社情民意;做一個心善的人，把群眾冷暖掛在心上;做一個心誠的人，誠心誠意幫助群眾解決困難。

四、胸懷全局，不一葉障目。

抓好細節的前提就是胸懷全局，要從大處著眼、小處入手，而不是“只見樹木，不見森林”。拘泥于細節而忽視大局，就成了鉆牛角尖。在工作中，要善于從業務圈子中跳出來，善于站在全局的高度看待自己從事的工作，把立足點和落腳點放在服務大局，推動發展上。要善于全方位、多角度地分析和研究問題，以開闊的思維提出解決問題的辦法。如果囿于業務本身的條條框框，一葉障目，閉門造車，就業務論業務，而不管“大氣候”、“大方向”，就會事倍功半。因此，我們不僅要成為精益求精做好細節的實干家，更要成為胸懷全局、善謀全局、服務全局的模范。

五、勤于學習，善于奉獻。

“低頭讀書，抬頭做人”，是成功者的經驗之談。腦要清、心要靜、手要巧、腳要穩，靠什么?靠學習。不重視學習的人，肯定做不好人，更做不好事。我們一定要有學而不厭的毅力，遠離浮躁、遠離誘惑、遠離應酬，擠出時間翻翻書，持之以恒多積累，不留“書到用時方恨少”的遺憾;一定要有學而樂思的精神，不可淺嘗輒止，不可走馬觀花，要認真琢磨，反復思量;一定要有學以致用的境界，學以修身、學以資政、學以經世，從而更好地指導實踐，服務領導，促進工作。從事辦公室工作，應該樹立“吃虧是福”的理念，做奉獻的標桿。要在敬業上彰顯，不論職務高低、能力大小、分工如何，敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本;要在互助中體現，上下齊心，互助協作，同聲相應，同氣相求，共同達到理想的彼岸;要在日常中踐行，學會取舍、懂得上下、明白進退，在平凡的工作中，在具體的、細微的、基本的生活行為中，去實踐和升華奉獻精神。

縣政府秘書辦是一個優秀的團隊，素質高、戰斗力強，作為一名新人，我會盡快融入進來，虛心學習，團結協作，共同戰斗，為之增光添彩。

政府工作人員總結匯報篇九

我縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改進工作作風，推動創新工作的開展，充分發揮了參謀助手、督促檢查和綜合協調職能，確保了政府系統的高效協調動轉，為推動全縣經濟社會的全面發展做出了較大的貢獻。現將本年度縣政府辦公室工作情況總結匯報如下：

一年來，按照年初確立的工作思路，圍繞一個目標(提高服務質量)，增強兩種意識(責任意識、大局意識)，突出三個重點(辦文、辦會、辦事)，發揮四種作用(參謀、協調、服務、把關)，努力拼搏，務實創新，辦文、辦會、辦事水平有了顯著提高，公文信息、政務督查、協調服務、綜合調研、后勤服務等各項工作都取得了較好的成績。

辦文、辦會、辦事是政府辦重要的政務行為，為此我們下了很大的功夫和精力。在辦文方面，嚴格按照國務院頒發的《國家行政機關公文處理辦法》和山西省關于《國家行政機關公文處理實施細則》的規定，并結合我縣實際，以“壓縮數量，提高質量”為原則，嚴把政策關、程序關、文字關、體式關，嚴格審簽程序，認真執行審批卡制度，杜絕了公文倒流現象的發生，使公文格式更趨于規范化。全年共發政府文件91期，辦公室文件63期，便函51件，常務會議紀要9期，縣長辦公會議紀要28期。

在起草各種綜合材料方面，我們有效利用人力配置，爭取最大限度地發揮每個人的聰明才智，實行各把一口，各負責一部的辦法。不僅做到了綜合材料政策性、實用性強，而且觀點明確，也更加體現了領導的意圖，推動了工作的開展。此外，我們還做好各種文件材料的收集、整理和歸檔及機要、保密工作，杜絕了文件的丟失和泄密。在辦會方面，我們對每次會議都高度重視，精心組織、合理安排、保證效果。全年多次完成各類大型會議的籌備組織任務，承辦的縣政府全體會議、全縣蔬菜市場整頓表彰會、電子政務開通儀式慶典儀式等大型會議取得圓滿成功，受到縣主要領導的肯定。

同時，盡量減少領導參加一般性會議次數，精簡會議程序，有效地減少了領導事務性、應酬性活動，使領導能夠集中精力謀全局，抓大事。在辦事方面，我們堅持求真務實，強化服務原則。在保證質量的前提下，盡量減少辦事程序，簡化了辦事環節，提高了辦事效率，受到了人民群眾的好評。

調查研究是了解真實情況、促進民主決策、科學決策的有效途徑。一年來，辦公室圍繞全縣總體工作部署和重點工作，篩選制定關系全縣大局、有針對性的調研課題，組織力量開展了深入調研。

先后對我縣產業結構調整、特色產業培育、民營經濟發展、工業企業改制、優化環境等熱點、難點問題進行了專題深層次調研，探究問題癥結，提出對策建議，為領導提供了充分的決策依據。另外，我們還對關系人民群眾切身利益的熱點、難點、重點問題進行了一些調查研究，充分發揮了自身職能和作用，努力做到了調研到關健處，參謀到點子處，服務到決策中。

綜合協調是辦公室的一大服務職能，我們始終把綜合協調工作滲透到政務服務的各個環節。對重大工作部署、重要會議、重大活動，我辦總是認真組織，多方協調，抓好落實，使各方面工作相互銜接，形成合力。對全縣重點建設項目和階段性中心工作，加強調度，及時掌握各方面工作進展情況，主動向縣委、政府領導匯報，提出合理建議，研究制定切實可行的工作措施。

今年以來，辦公室牽頭組織開展了蔬菜市場整頓活動，主抓了電子政務網絡建設工程，啟動了新一輪縣志編撰和縣名人碑刻收集整理工作，配合實施了學校危房改選工作，參與服務了村村通工程建設，協助促成了政府與國家開發銀行的金融合作，配合打好了全縣禽流感防控阻擊戰，并在項目建設、開放引資、財稅收入等多項工作從中調度，協調各方，有力促進了各項工作的順利開展。

一年來，我們圍繞縣委、縣政府年初確立的“抓好五項工作、辦好九件實事”的工作目標，圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題，通過加強責任制度、督查制度、報告制度等制度建設，健全工作機構，完善工作機制，并進行了多次督促檢查，及時反饋情況，縣長、分管副縣長親自聽取督查匯報，確保各項工作落在實處，使各項工作都做到了有布置、有檢查、有落實，保證了各項重點工作和階段性工作的順利進行。

后勤服務是辦公室組織能力和工作作風的重要體現。一年來，我辦共及時處理上級明傳電報180余份，無一失誤。認真做好值班工作，辦公室繼續實行“四位一體”值班制度，即主任帶班、科室二人值班、公務員跟班，進一步強化了值班措施，保證政令暢通。進一步加強了機關安全保衛、衛生管理工作，劃分了衛生區，實行分片負責，進行不定期檢查，并購置了花草。

機關衛生經常保潔，工作環境優美，為政府機關創造了清潔、優雅、舒適的工作環境。財務管理做到了嚴密科學、開支合理，日清月結，做到了少花錢，多辦事。此外，我們還不斷強化信訪工作，全年共接待群眾來信來訪上千次，做到了接待熱情，耐心細致，處理及時，消除了一些社會隱患，為促進社會穩定發揮了積極作用。

回顧一年來的工作，我辦不斷強化執政理念，加強隊伍建設，努力改進工作作風，提高工作效率，在全室形成了團結向上，奮發進取的良好氛圍，建立了一支務實高效的辦公室隊伍。我辦的主要做法是：

政府辦領導班子成員堅持從自我做起，以身作則，以自己的人格魁力影響人、團結人、帶動人，形成干事創業的濃厚氛圍，帶出了團結協作的辦公室隊伍。

今年以來，結合“保先”教育活動，我辦大興學習之風，倡導終生學習理念，把理論學習列入干部日常管理內容之一。在堅持每周一上午理論學習制度的同時，以縣“創學習型機關，建高素質隊伍”活動為契機，結合我辦實際，認真學習了黨的十八大精神、《黨章》等重要理論文獻和業務知識，不斷提高辦公室每位同志的政治理論素養和工作水平。通過學習樹立了新型的學習觀、正確的政績觀和科學的發展觀，增強了認識問題、分析問題、解決問題的能力，提高了干部素質和行政效能，帶出了一支高素質的干部隊伍。

定期不定期召開主任碰頭會、辦公會和全體會，重大事項和重大決策都提交主任辦公會研究解決，廣泛征求意見，充分體現了決策的科學化和民主化，使每位主任、每位成員都有發揮自己才能的空間，充分調動了辦公室全體成員干好分管工作的主動性、積極性、創造性，使大家自覺維護集體領導，執行集體決策，同時也為每位同志發揮自己的聰明才智提供了公平競爭的工作環境。在用人上堅持公道正派，以成績論英雄、定獎懲，營造了心齊、氣順、勁足的寬松環境，使每位同志時刻保持昂揚向上的工作狀態，帶出了一支團結協作求發展，凝聚合力干事業的過硬干部隊伍。

堅持用制度“說話”，用制度約束和規范行為。在辦公室實行了分工負責制、過錯責任追究制，進一步規范了工作程序，建立了高效的辦公室工作機制。

政府辦公室最主要的職責就是服務。

工作中堅持想領導之所想，想領導之未想的原則，注重超前謀劃，主動服務，善于求變求新，積極為領導提建議、出主意，輔助領導決策，讓領導全身心投入到謀發展、干大事上。

工作中充分發揮政府辦公室聯系上下左右的紐帶作用，經常與部門多溝通勤聯系，主動協調、幫助部門解決工作中的實際困難和問題，推進工作開展。

帶頭轉變作風，強化立黨為公、執政為民理念，樹立全心全意為人民服務的宗旨理念和真心實意對人民負責的公仆意識，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，把為人民服務、為人民謀利益當作第一要務。

辦公室領導班子身體力行黨的十八大精神，求真務實，勤政為民，始終心系群眾、心系事業、心系發展。時刻做到自重、自省、自警、自勵，處處嚴格自律，堂堂正正作人，清清白白從政。嚴格執行辦公室規定的“三不準制度，不準打著公務活動和領導名義在任何機關、企事業單位、農村吃、卡、拿、要，為自己辦私事，接受禮品，從嚴約束每位同志。

堅持公開透明，科學理財，加強財務管理，從嚴控制各種支出，勤儉辦事，保證了資金的合理使用，提高了使用效率。注重自身形象建設，要求每位同志都要要充分認識政府辦公室工作的特殊性，一定要“慎獨、慎微”，樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的理念，從一言一行做起，從一點一滴著手，樹形象、做表率，以實際優異的工作成績和務實的工作作風在領導和群眾中樹立了政府辦公室的良好形象。

20xx年是“十二五”計劃的關鍵一年，根據縣委、縣政府20xx年總體工作部署，結合辦公室工作實際，確立我辦20xx年的工作思路是：以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“推進五大創業工程，實現全面振興目標“的戰略思路要求，以提高綜合服務質量為目標，全力推進電子政務網的普及、培訓工作，以深入開展“行政提速、服務提質”為著力點，以加強隊伍建設為核心，以強化內部管理為保障，團結協作，開拓創新，務實苦干，確保辦公室各項工作目標圓滿順利完成。

政府工作人員總結匯報篇十

一年來，我鎮黨委牢牢把握加強基層組織建設這個工作主線，緊緊圍繞年初向縣委承諾的黨建工作目標，堅持科學發展，規范管理職能，創新運行機制，為推進經濟社會又好又快發展提供了有力的組織保證。

一是比較穩妥地完成了中共xx第九屆委員會換屆選舉工作。我們精心組織、周密安排、嚴格程序，充分行使代表權利，換屆工作達到預期目的，實現了縣委的意圖，體現了黨員意愿。

二是扎實有效地加強了黨委自身建設。重點在“完善黨委職能、執行民主集中制、堅持集體領導和個人分工相結合、建立黨建工作責任制、規范工作程序、提高服務水平”等方面進行了有益探索。并深入開展創建優秀黨委活動，按照鄉鎮黨委“五個好”的目標要求，注重在提高“科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、依法執政、總攬全局”五種能力上進行了大膽創新，逐步形成了一套自身建設的運行機制。通過理論與實踐的結合，班子成員互相信任、互相支持、互相幫助，黨政領導班子形成了一個團結戰斗的集體。

三是不失時機地開展機關紀律作風整頓。今年鎮處合并。

1之后，結合干部隊伍思想作風和工作作風實際，研究制定出臺了《xx鎮機關管理制度》。從九個方面，分為二十四條，明確出規范的約束機制。

四是有的放矢地調整后進班子。園區二期擴建兌現征地補償過程中，xx村支書兼主任不明政策、軟弱無力，導致群眾失信、局面失控。鎮黨委果斷調整該村班子，選派xx回村擔任支部書記，順利完成了征地工作。

五是切合實際地設立七大辦公室。分工明確，責任到人，定任務、定時限、定獎懲，實行量化管理。

六是富有成效地開展創先爭優活動。創新活動載體，激勵廣大黨員創先爭優。今年“七一”，為全鎮1300多名黨員贈送“我是一名共產黨員”大禮包，內涵一封慰問信、招商引資政策和一個紀念水杯，使其感受黨的溫暖，珍惜黨員榮譽，體會黨員責任。廣大共產黨員圍繞中心，創先爭優。

七是殫心竭慮地創新黨員發展機制。大力推行了“兩推一考”新模式，全鎮34個行政村實行“兩推一選”新制度，培養入黨積極分子196名，發展黨員53名。縣委組織部給予充分肯定，《xx》作了報道，《xx》作為經驗向全市予以推廣。

委被縣委授予“先進基層黨組織”。

2012年是轉方式、調結構、促發展的關鍵年，是轉型升級、趕先進位、跨越發展的攻堅年，也是黨的十八大召開之年。做好這一年的工作，意義十分重要，責任非常重大。組織工作應抓住機遇，順勢而為，因時而發。為此，我鎮黨委根據黨的十七屆六中全會精神，依據省第八次黨代會的部署，按照縣委開展黨建工作的目標要求，經苦心思索、潛心研究、精心謀劃，構思出2012年組織工作思路。

1、創新黨委自身建設，發揮政治核心作用。一是堅持集體領導，有效實現社會發展重大決策民主化和科學化。二是明確分工，有效實現集體領導下的個人分工負責制。三是實行量化管理，有效落實目標責任制。通過落實民主集中制，加強作風、效率、廉政建設，致力提高領導班子依法決策、民主決策、科學決策的水平，在“發展一鎮、富裕一鎮、穩定一鎮”中發揮主角和龍頭作用。

子建設。多方式、多途徑、多方面地加大對農村雙委成員的培訓力度，有針對性地教育，有實效性地指導，有督導性地管理，使其升華“樹立新思維、塑造新形象、開創新業績”的發展理念，提高“干事、創業、富民”的思想素質，發揮“發展、強村、富民”的帶頭作用，力爭農村“五好”支部達到90%以上。三是實行工作目標承諾制。明年初，我鎮黨委將指導新一屆村支兩委，結合本村實際，構思任期三年發展規劃和年度發展計劃，簽訂“三年發展目標承諾書”和“年度工作目標承諾書”，激發農村兩委班子領頭創業、帶富群眾、落實目標、建功立業的熱情。四是培樹先進支部典型。總結和推廣邢莊黨支部以奶牛養殖帶動村民共同致富、馬村黨支部以黨建文化促進和諧村莊建設的做法和經驗，以點帶面，激發農村黨支部創先爭優的活力。五是做好村支兩委換屆的準備工作。把握各村兩委班子動態，傾聽黨員群眾呼聲、掌握第一手資料，設計好換屆工作預案。

員，激發其發揮作用。關注黨員的思想動態，及時排除心理障礙；關心黨員的生產生活，及時解決困難和問題；關懷黨員的身體健康，及時醫療疾病。用感情點燃熱情，用溫暖調動積極性。

4、構筑黨建文化平臺，力促和諧xx建設。一是在機關新建黨建文化活動中心。二是科學規劃全鎮30個村高標準文化活動室建設。整合村兩室、文化室、計生服務室資源，將閑置的學校教室改造成村級組織活動場所。三是創辦xx黨政網，籌辦黨委機關報。四是助力老年舞蹈隊、京劇票友團、xx舞獅隊、xx鼓樂隊等六支文化團隊，加大資金投入，提高文化水平，服務發展大局。以此傳播先進文化，弘揚民族傳統，培樹社會公德，倡導文明新風，推進社會主義核心價值體系建設，為推進經濟社會又好又快發展注入精神活力。

政府工作人員總結匯報篇十一

20__年來，在省局和市委、市政府的正確領導下，我局堅持以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞“落實政策促發展、強化征管保收入”兩大主題，突出推進稅收風險管理、加強征管基礎建設，全面發揮國稅職能作用，服務科學發展、共建和諧稅收，各項工作取得顯著成績。現將工作總結如下：

今年來，我局圍繞服務“三保”，認真貫徹結構性減稅措施，累計辦理各項稅收優惠50多億元(不含免抵調庫12億元)，為抗擊國際金融危機，促進__經濟平穩較快發展提供了有力的稅收支撐。

1、廣泛宣傳解讀各項減稅措施，提振企業發展信心。

一是深入開展“稅企同心、共克時限”主題實踐活動。制訂下發《關于學習宣傳落實保增長促發展政策措施的實施意見》，召開政策落實推進會;組織干部深入1000多戶企業宣傳、落實新政;舉辦60多期培訓班，對2萬多名企業人員進行有針對性培訓;編印1萬多本各類稅收優惠政策匯編，在全市組織發放;開通服務“三保”稅收政策“網上直通車”，開設日報、晚報專欄，加強宣傳解讀，取得較好宣傳效果。

二是認真組織開展“稅收宣傳月”活動。組織稅收政策進黨校、進園區、進校園、進軍營;開展新中國成立__周年暨國稅成立__周年征文活動;發布20__年國稅納稅二十強企業名單;曝光20__年涉稅違法案件，以案說法。

三是深入開展“我為__發展獻一策”活動。市局領導帶頭深入儀化、油田等重點稅源企業，開展稅收政策執行調研;通過《國稅收入月度簡析專報》，及時、主動向市、縣黨委、政府匯報，供領導決策參考。

2、認真執行各項結構性減稅措施，不斷強化稅收政策的拉動效應。

一是全面實施增值稅轉型改革，降低投資成本，激發投資熱情。全市5760戶增值稅一般納稅人申報抵扣固定資產進項稅金6.7億元，其中累計抵扣千萬元以上的企業達12戶。

二是全面落實調低小規模納稅人征收率、提高個體起征點政策，促進中小企業和個體工商戶加快發展，依法減征稅款近6532萬元;認真執行部分礦產品提高抵扣率政策，進一步減輕企業稅收負擔。

三是認真執行小排量汽車車購稅由10%減按5%征收的政網策，激發購車熱情，拉動汽車消費，共減征稅款3686萬元。

四是認真落實促進殘疾人就業等增值稅“先征收、后返還”稅款4.5億元;繼續執行利息稅零稅率政策，對改善社會民生起到積極促進作用。

3、及時落實多次提高出口退稅率政策，強力支撐外貿出口。

一方面，積極爭取出口退稅指標。經過努力，省局共下達我市退庫指標24.88億元、調庫指標10.2億元，同比分別增長33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退庫指標9.9億元，創單筆歷史新高，為及時足額退稅提供了充足保障。

另一方面，不斷加快退稅進度。繼去年在大洋船廠試行“先退稅、后核銷”后，今年又擴大到誠德鋼管、江蘇順大等10戶重點出口企業，涵蓋造船、光伏、化學、機電、輕工等支柱行業，11戶企業累計預退稅款6.94萬元，其中，僅大洋船廠預退稅就達6.33億元;進一步擴大b類企業范圍，由原來的69戶增加到106戶;繼續簡化退稅單證，使退稅申報周期由30天縮短為7天，極大緩解了企業資金壓力。全市共辦理出口退稅24.88億元，辦理調庫12.04億元，同比分別增長15.03%和15.77%，為全市外貿出口扭轉下滑勢頭提供強勁動力。

4、全面兌現企業所得稅優惠政策，促進__經濟轉型升級。

一是結合企業所得稅年度匯算清繳，共為4664戶企業辦理企業所得稅優惠10.27億元，其中，涉農優惠44戶420.90萬元，資源綜合利用10戶707.94萬元，研發費加計扣除47戶4015.75萬元，購置節能、環保、安全設備抵免稅4戶533.85萬元，“三資”企業享受過渡期優惠363戶9.7億元，小型微利企業優惠4033戶1321.98萬元，其他企業89戶1944.23萬元。

二是結合企業所得稅季度預繳，審批辦理3903戶企業所得稅優惠2.84億元。

三是認真做好高新技術企業申報認定工作，與有關部門配合，審核上報4批44戶企業高新技術認定申請，有26戶已通過審核認定。截止年底，國稅征管范圍內共有38戶高新技術企業，累計實現銷售70.03億元，減免企業所得稅1815萬元。

今年來，我局堅持狠抓組織收入不放松，挖潛增收，堵漏增收，全市共征收入庫省局口徑國稅收入111.78億元，同比增長5.29%。其中，“兩稅”入庫90.83億元，企業所得稅入庫16.99億元。

1、加強組織領導，強化重點企業管理。

一是進一步強化組織收入工作掛鉤聯系制度。將掛鉤聯系范圍逐步延伸到全市重點地區、重點行業、重點企業、重點稅種，市局領導經常深入企業，廣泛調研，現場督查;多次召開局常務會和組織收入工作專題辦公會，認真學習貫徹總局、省局加強組織收入工作的一系列文件精神，結合實際，及時研究采取落實措施。

二是強化組織收入工作考核。科學分解稅收計劃，按月組織收入進度考核;從下半年開始，按月倒排收入計劃，分解收入指標，強調“月月都是十二月”，逐月抓沖刺、抓進度、抓考核，編發10多期《組織收入工作專題簡報》，強化交流通報。

三是深化稅收分析。堅持“點、線、面”相結合，深入開展國際金融危機影響分析、宏觀經濟走勢分析、各項專題深度分析，以及政策調整變動分析，牽頭完成《全省船舶工業稅收經濟分析和行業發展建議》，受到省局肯定;辦好市局《稅收經濟分析簡報》，形成《商貿企業稅負分析》等抽樣調查報告10篇、《重點稅源企業收入質量解析》等數據應用分析報告11篇，指導和促進稅收征管。四是強化重點稅源日常監控。深化重點稅源三級監控機制，通過重點稅源預警監控平臺，市局將453戶年入庫稅金300萬元以上或年銷售2億元以上的重點稅源戶納入直接監控范圍，占全市總收入58%以上;各縣(市、區)局將1007戶年入庫稅款100萬元以上的企業納稅監控范圍，占全市總收入78%以上;各基層分局根據紅、橙、黃三類不同預警等級，實施差別化應對，補繳稅款2853萬元，調減留抵407萬元，調減虧損2522萬元，加收滯納金、罰款169萬元。國際處重點稅源風險管理優秀案例在省局辦公會上作專題演示，受到好評;江都市局、開發區局突出加強重點骨干企業管理，收入保持穩定增長。

2、全面推進稅收規范管理，狠抓堵漏增收。

一是繼續推進商貿企業稅收規范管理。今年重點抽取44戶企業，評估補稅760萬元;制訂下發《商貿企業稅收規范管理辦法》，狠抓長效管理，全年征收入庫商業增值稅11.58億元，同比增長30.25%。江都市局逐步推行庫存商品管理軟件，狠抓規范管理，取得明顯成效。

二是全面開展中小工業企業稅收規范管理。狠抓動員輔導、企業自查、重點稽查等五個環節，對全市9000多戶年銷售收入低于3000萬元的工業企業進行規范管理，累計補稅5599萬元。

三是不斷加強個體、市場稅收管理。制定了《關于進一步規范個體稅收征管工作的意見》，重新核實調整個體稅收定額，確保在調低個體征收率、調高起征點的情況下，定額稅收不下降;組織開展市區4大商業區個體戶、28個專業市場稅收專項檢查，補征稅款1200萬元。市直一分局每月組織開展對一個專業市場的稅收檢查;江都、儀征市局加強對造船企業外包施工管理，有效防止了本地稅源外流。

3、強化納稅評估，狠抓以評促管，以評促收。

一是強化流轉稅評估。分析產生7個行業269戶重點企業名單，下發基層評估補稅610萬元;市局通過案頭分析產生72戶風險企業，發動企業自查補稅142萬元;組織“兩稅”聯評補稅197萬元，調增應納稅所得額753萬元，彌補虧損584萬元;編制14個行業管理模型和評估指南，推進行業規范管理、長效管理，補稅2650萬元。

二是強化所得稅評估。開展對156戶企業溝通評估，依法調增應納稅所得額7952.27萬元，補稅1821.53萬元;開展所得稅專業化評審48戶，補稅2950.28萬元，調減虧損135.04萬元，限期補正資料26戶;按照省局統一部署，認真做好江蘇銀行和農村信用社所得稅專項評估工作，共調整應納稅所得稅額9386.37萬元，補稅1567.5萬元，得到省局領導批示肯定。

三是強化出口退稅評估。篩選290戶出口企業開展五個類別專項評估，發現問題110戶次，移交稽查1戶，補稅1100多萬元，扣回已退稅額0.61萬元;組織征退稅聯評69戶，發現問題57戶，直接補稅150.3萬元，扣回已退稅款22.3萬元，加收滯納金7萬元。

4、強化稅務稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。

一是及時做好稅收日常檢查和納稅評估移送案件檢查，組織日常檢查81戶，組織移送檢查2戶，發現有問題94戶，有問題面達91%。

二是認真組織開展六個行業專項檢查。一方面，不斷加大企業自查力度，按風險等級排序共篩選出2843戶發動企業進行自查，補稅面達80%;另一方面，對自查不深入的企業篩選131戶進行抽查，有問題面達100%。江都市局開展酒類行業突擊檢查，查補120萬元;高郵市局對燈具行業實行“五查、五核、五看”，補稅1000多萬元。

三是不斷加大舉報案件檢查力度。受理a、b類舉報103起，查結103起，結案率達100%。四是認真抓好專用發票協查工作。委托發出45起806份發票，受托協查124戶次797份發票，按期回復率達100%。五是與公安、地稅緊密合作，認真組織開展打擊制售假發票違法犯罪活動，重點打擊“賣方市場”，兼顧整治“買方市場”，聯合辦案24起，抓獲違法犯罪嫌疑人31人，搗毀制售假發票窩點13個，摧毀發票犯罪團伙8個，繳獲各類假發票141.22萬份，有效整頓了發票管理秩序。全年各類稅收檢查共補收入2.05億元，同比增長3倍，創歷年新高，其中，自查補報1.62億元。

三、結合深化稅源聯動管理，全面推進稅收風險管理，不斷提高稅源管理綜合質效。

今年來，我局堅持以“提高稅法遵從度”為目標，以“征管資源優化配置和層級資源控管”為主線，全面推進稅收風險管理，先后召開稅收風險管理、征管基礎建設培訓推進會、匯報分析會，以及五次專題會議和四個專業現場推進會，強勢推進。

1、建立稅收風險管理運行機制。

一是在組織管理上，將風險管理與稅源管理聯動機制有機融合，聯動辦下設風險管理規劃、分析評定和應對三個小組，具體承擔市局風險管理的日常工作;各縣(市、區)局和市直各單位也對稅源聯動管理小組進行有效整合，形成上下配合、聯動順暢的稅收風險管理組織架構。

二是在職責分工上，進一步明確風險規范、分析評定、應對、評價、支撐等五個環節，以及市局機關、縣(市、區)局、基層分局、稅收管理員四個層級的工作職責和工作要求。

三是在內容安排上，明確重點稅源戶、重點行業、商貿企業、所得稅管理、個體稅收等五大風險領域，確定重點稅源戶服務性調研、重點行業納稅評估、重大風險戶稅務稽查等八項風險管理工作重點，明確責任單位和完成時限，強化督促檢查。

2、強化稅收風險分析和排序。

一是建立稅收風險特征庫。市局組建稅收風險分析評定小組，編寫風險預警查詢系統業務需求，建立并不斷完善包括26個風險特征、35個風險指標、67個參數分值區間、1個規模系統的稅收風險特征庫。

二是認真做好風險分析排序工作。經對全市所有行業稅源總量、戶源結構及分布、稅負水平等因素綜合分析，選擇金屬結構、化學試劑等5個行業584戶企業，通過運用特征庫和人工干預相結合的方式，進行風險分析、排序和發布。

三是不斷拓展第三方信息運用。制訂了《關于加強第三方信息分析應用提高稅收風險分析能力的實施方案》，逐步完善第三方信息應用機制;積極參與市政府《綜合治稅平臺》(二期)建設，主動與工商、地稅、質監、外管等部門聯系，建立涉稅信息采集、核對制度。全系統利用第三方信息共補稅6302萬元，核減退稅1081萬元。各縣(市、區)局、市直各單位結合稅源結構和工作實際，分別確定1-2個第三方信息運用重點，不斷拓展稅收風險分析識別領域。

3、結合推進機關實體化運作，組織專業團隊強化稅收風險應對。

今年，市、縣兩級機關適當上收重點稅源企業、重大稅收復雜事項的主要風險應對職能，組建各類稅收風險管理專業化團隊76個，參與管理人員256人次，占稅收管理員總數的64%。

一是加強流轉稅風險應對。對87戶再生資源綜合利用企業進行清理，對其他146戶享受審批類、備案類稅收優惠政策的企業進行資格認定和年度清算;開展對農產品加工企業、運費和海關完稅憑證抵扣異常企業等風險應對，共補稅400多萬元;設計專門表格和臺賬，對固定資產進項稅金抵扣情況進行審核監控;加強成品油、煙、酒消費稅稅率、稅額調整前后日常監管，開展煙、酒消費稅最低計稅價格專項核查，全市共征收入庫消費稅4.48億元，同比增長87.91%。

二是加強出口退稅風險應對。對出口收入、退稅額上升幅度較大、稅負異常、只退稅無免抵等8類風險等級較高的企業，組織評估檢查補稅85.67萬元，調整應納稅所得額411萬元，核增所得稅51.38萬元。

三是加強所得稅風險應對。認真組織企業所得稅匯算清繳，共匯繳企業14465戶，匯繳面100%，調減留抵虧損1142.51萬元，調增應納稅所得額928.91萬元，補繳企業所得稅368.57萬元;通過所得稅日常預警監控和常規風險審核，分別補稅985萬元和424萬元，組織重點企業和重點行業風險應對補稅7784萬元。

20__年，我局將認真貫徹總局和省局年度工作會議精神，圍繞“優化服務、促進發展，精細管理、保證收入”兩大主題，突出完善稅收風險管理、深化征管基礎建設，大力推進干部隊伍建設、黨風廉政建設和五好和諧基層建設，努力推動各項工作再上新臺階，充分發揮國稅對促發展、調結構、推改革、惠民生的保障作用，努力為__發展創新型經濟、建設創新型城市作出新貢獻。

政府工作人員總結匯報篇十二

地拆遷等方面的法規、政策，閱讀有關省重點工程建設的文件資料，在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎。

2、始終積極主動地參與處室的各項工作，高質量地完成領導交給的各項任務。根據處室分工，我主要是配合、協助分管處長完成有關全省鐵路建設方面協調、指導、監管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協調工作。同時也配合、協助其他人員完成有關工業、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動作為，力求做到認真、仔細、嚴謹、務實。

3、積極參加省發改委組織的各類培訓和學習，增強自身各方面素質。在省發改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中，我認真學習,深入思考，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業務能力。

4、積極參加各類調研活動，深入了解我省企業發展狀況。在掛職期間，我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業進行了考察調研，研究分析企業發展過程、發展方式、發展趨勢。在省招投標協會組織全省招投標情況調研活動中，我參加了對寧波、舟山的調研，詳細了解了寧波招投標系統和舟山“招投標保證金聯保”機制的運行情況。通過這些調研活動，使我進一步加深了對新形勢下國民經濟發展狀況的認識。

二、體會與收獲：

一是全身心投入是做好掛職工作的關鍵。我深深體會到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實職的姿態，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項工作。

二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發改系統工作的基礎。發改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責必須要結合實際，認真學習政策、法規，正確理解政策、法規，堅決貫徹執行政策、法規。

三是通過半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認識，拓寬了視野，提高了理論聯系實際、解決復雜問題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務的意識。

四是實現了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉變。

三、存在問題和不足：

1、在理論學習中，系統性不夠強，深入程度不夠，與實踐結合得不夠嚴密。

2、在實際工作中，執行得多，開拓創新意識不夠強，有待于進一步加強。

3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態開展工作。葉茂。

xx年12月22日。

經驗，完成了各項工作和任務。現對一年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利于以后有效的開展工作。

一、主要工作情況。

深入調查研究，制訂工作計劃，駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后及時介入工作，在最短的時間里完成了角色的轉換。

（一）加強黨的基層組織建設。上任之時，正好是“七一”，我利用這大好的機會，把落實科學發展觀與建設社會主義新農村有效的結合起來，卓有成效的講了一堂黨課，充分調動了黨員、干部的積極性。當年發展新黨員1名，為組織注入新鮮血液，為張家山村的發展培養和儲備了人才。

位，保證了兩檢率；三是對違法生育對象進行調查摸底，并及時上報政府，配合計生部門做好有效的處罰；四是及時落實到期手術；五是落實計劃生育獎勵政策，對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的，按時發放了獎勵資金。

（三）認真做好了新型農村合作醫療的參保工作。按照縣委、縣政府和鄉黨委、政府的統一安排和部署，每個鄉的參保人員不得低于總人口的93%，為了做好這項“惠民”工作，使農民真正的得到實惠，我和村兩委一班人積極召開各種會議，宣傳、解釋有關的政策和法規。通過大家的努力，此項工作超前超額的完成，得到了鄉黨委、政府的好評。

（四）努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好中心工作的。

農業產業基地急需科技服務、招商引資企業辦證難等實際問題，我們一方面為農戶及時提供科技服務，幫助打通購銷渠道，一方面協助有關職能部門為招商引資企業辦理證照手續，并協助處理影響企業正常生產的矛盾糾紛。三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年，張家山村共取締“小鍋蓋”20套，并全部進行了光纖電視的安裝。四是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。五是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障，確保了村的穩定、和諧。

二、主要感受。

（一）迎難而上，敢于挑戰自我。盡管說下鄉掛職鍛煉是我自己申請的，但真正到鄉下去的時候，心里還是有過思想斗爭的。因為我一直在單位工作，對農村工作的經驗太少，又有一種畏懼心理，但是，領導的關心和家人的支持，讓我義無反顧，毅然接受掛職鍛煉的挑戰。經過近一年的努力，雖然農村工作有時很辛苦也有點累，但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

（二）充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子的團結，是搞好工作的關。

委班子建設有了很大的起色。

（三）帶著感情，為民謀利。掛職鍛煉到村后，鄉里干部群眾一開始都是持一種觀望的態度。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此，我從群眾關心的難點和熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。

（四）要想做個合格的村主任助理，需要提高自己的政策理論水平。要通過系統學習科學發展觀重要思想和黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀念、群眾觀念，牢固樹立起為集體為村民服務的思想；要掌握了解農業科技常識，增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，也能更好的服務于農村、農業、農民。

三、存在不足。

（一）基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少，干工作都是按上級部門的安排進行，自身獨創性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

讓它體現經濟效益。因此，在發展當地經濟工作上不堪理想，還有待鍛煉提高。

今年是我下鄉掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中，我求真務實，勤于開拓、勇于拼搏，認真完成了各級下達的各項工作和任務，受到了廣大干群的一致好評。在今后的工作中，我將以飽滿的熱情，揚長避短，為張家山村構建和諧新農村奠定基礎。

白蓮河鄉財政所：葉金良xx年5月10日。

心向領導和同事請教，在較短的時間內適應了環境、進入了角。

色。一是提高了公文處理和寫作能力。認真學習了《黨政機關公文處理工作條例》，掌握了最新的黨政機關公文格式、寫法，夯實了公文寫作基礎，共擬辦公文52件。二是提高了信息編寫能力。認真閱讀了市、區信息刊物，研究格式及寫作風格，不斷對比、優化，編寫《大足快訊》、《領導參閱》、《信息周報》等期刊，共參與編輯10余期。三是提高了辦會接待能力。認真學習辦會流程及接待禮儀，協助做好相關行政工作，服務會議10余次。四是努力做好領導和同事交辦的其它任務，一絲不茍保質保量完成。其中，在“國企杯”我身邊的人民好公仆征文活動中，所寫《無悔的選擇》被市委組織部采用。

三、正視不足，不斷完善，進一步提高工作水平。

學然后知不足。此次掛職鍛煉，讓我在府辦這個綜合性平臺上得到了很多珍貴的收獲和體會，也站在一定的高度上全面認識和了解了政府系統的工作，在思想和業務方面獲得了較大提高與進步。同時，也發現了自身的不足，諸如文字功底不厚，工作經驗不足，分析解決實際問題的能力和水平不夠等。這些不足也將使得我在今后的工作和學習過程中，不斷反思，揚長避短，從而更進一步完善自己，提高自己。

半年，我倍感榮幸。掛職任務的到期，不僅僅是一項工作任務的結束，更是我人生道路上一個新的起點。在今后的工作中，我將倍加珍惜人生中這次難得的機遇，充分運用在府辦學到的豐富知識和先進經驗，在民政工作崗位上，努力工作，勇于創新，為基層民政事業貢獻自己的青春和力量。

xx年10月25日。

（三）擺正位臵，精誠團結，全力維護辦公廳發展大局我堅持以鍛煉學習,促進辦公廳和諧發展為目的，堅決服從辦公廳的領導，力爭在掛職中學會更多知識，將自己定位為：努力學習，當好助手，找準位臵，扮好角色，做到幫忙不添亂，既不越位，又不缺位，注重維護辦公廳的團結，尊重他人意見，努力擺正位臵，注意發揮參謀助手作用，盡職盡責完成工作任務，并經常向辦公廳主要領導匯報思想、請示工作，爭取工作上的支持，工作中堅持不推諉、不回避矛盾，更不制造矛盾，積極發表建設性意見，堅持以大局為重，與大家多溝通、多協調，講團結、講風格、重配合、求和諧，做到步調一致，不搞雜音，努力推進工作落實。

制不正之風，重事業、淡名利、講真話、辦實事、求實效。在工作中堅持以身作則，主動克服生活和工作上的困難，堅持不搞特殊化，從不向辦公廳提不合理的要求，不給辦公廳增加負擔，做到了工作、學習上高標準、嚴要求，生活上低標準、艱苦樸素，樹立了清正、務實、廉潔的良好形象，受到了組織和辦公廳廣大干部職工的一致好評。

二、掛職的主要收獲。

掛職的一年，使我經歷了一次人生當中難得的歷煉，豐富了閱歷，開闊了眼界，增強了才干，經受了考驗，收獲很大。

機會。目前，我對于辦公廳的工作流程、環節，工作原則、要求等已經全部掌握，這些都成為完善本單位管理模式，提升工作效率的有效借鑒。

（二）切實轉變了工作作風。到辦公廳工作一年來，我一方面感受到了辦公廳和諧的發展氛圍；另一方面感受到了辦公廳工作的高效率、快節奏，決策的民主、科學、規范。一年來，在辦公廳緊張、和諧、高效的大環境感召下，面對工作性質、工作職責和工作環境等方面的變化，我按照自己工作職責的要求，堅持辦公廳和賓縣“兩邊跑”，將掛職工作和單位本職工作都擔負起來，實現了兩邊好，各項工作都得到了明顯提升。

（三）認真尋找與本單位的差距根結。我堅持把自己當作。

一個小學生，一個初學者，用心去體驗工作中的點點滴滴，不斷地收獲知識和經驗。在辦公廳的每一天，我都在思考，如何提升組織工作的標準，如何打造一流的干部隊伍，如何更好地發揮組織工作在促進縣域經濟發展中的積極作用等問題。通過此次掛職，我將用在辦公廳的所學、所得來充實和完善自己，并努力尋找與本單位的差距根結，在以后的工作逐漸加以解決。

三、幾點體會。

通過掛職學習鍛煉，我對自己的工作進行了深刻地思考，感到還有很多方面需要加強和提高。

(一)深刻體會到用心才是做好工作的根本保障。一年來，大機關嚴謹務學的工作作風深深地影響了我，讓我感受到工作中必須全身心投入，每一刻都要保持清醒的頭腦，認真處理每一個工作環節和細節，盡可能避免工作失誤。目前，我已經形成了這種工作態度，這對于我以后的工作和生活都會有巨大的幫助。

(二)深刻體會到學習才是工作進步的動力和源泉。這次掛職學習，讓我接觸到了許多新鮮事物，看到了真正意義上的黨政機關，學到了大量的實用工作技能，使自己的工作經歷變得更加充實，讓我充分認識到在復雜的和諧發展穩定任務中，政府工作面臨許多挑戰，光靠翻“老皇歷”，光憑經驗來辦事是萬萬行不通的，必須“活到老，學到老”，自覺地把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種人生樂趣。

（三）深刻體會到掛職是提升能力的有效途徑。掛職工作。

期間，接觸面更加廣了，與領導溝通交流的機會更加多了，自然學習的機會就多了。面對工作中的前輩，學習他們的工作方式和處事方式，切實受益匪淺。一年來，感覺自己的綜合素質得到了明顯提升，工作能力得到了明顯增強。

總之，經過一年的掛職鍛煉，我在工作中得到了實踐，在實踐中得到了學習，在學習中得到了提高，使我體會很深，受益匪淺。通過掛職鍛煉，我既提升了能力，又認識到了差距和不足，也更加明確今后工作的努力方向。在下步的工作中，我將繼續加強鍛煉，學到更多的好經驗、好做法，充分運用到工作中去。同時，我還要繼續加強與辦公廳各方面的聯系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關系，充分發揮橋梁作用，為促進兩個單位的深度融合，實現賓縣組織工作跨越式發展做出應有的貢獻！

一次。掛職副主任期間，二車間經歷了軍代號換裝會戰，零下40多度低溫會戰，設備運行保生產會戰等多項工作，這里有自己親身參與的快意，也有沒有參與到其中的遺憾。付出與收獲在一個月時間里慢慢展現。現將一個月的學習與工作總結如下：

人員素質的提升、作業效率的提升。二車間副主任說過：我們每一次會戰，都是我們班子凝聚力提升、職工干勁提升、整體合力提升的重要體現、是機遇難得的錘煉。

一份責任，一股力量，我學會責任心的體現不僅僅在生產。09年的冬運，***地區經歷了最為寒冷與復雜的氣候環境，經歷了近十年來從沒有的低溫、大霧天氣，能見度僅在10米左右、氣溫在零下40度以下。正是在這種條件下，二車間沒有因天冷影響一批作業、沒有因天冷有一臺吊車影響生產、沒有因天冷導致一名職工凍傷。原因何在？原因就在于特殊條件下，二車間班子工作在職場，到現場親自與中心工長一起指揮、參與生產作業、親自到吊車上幫助司機清理走行線上的積雪與冰霜、親自到作業現場讓職工、勞務工停吊作業到室內取暖、親自到食堂下廚為職工煮起熱氣騰騰的餃子、親自為職工、勞務工送上一碗碗熱姜糖水……，正是因他們對職工的責任心，使二車間經歷嚴寒工作業績卻沒有下滑，經受住了與自然抗爭的考驗。二車間主任說：我們干部是干什么的，就是解難題、看護好職工的當家人。

一種理念，一種意識，我學會什么樣的經營形勢用什么樣的標準去解決難題的方法。

創效、用“嚴、細、實”去做好每項工作的開展。在此期間，他們爭取到扎煤公司18套礦山使用大型機械的換裝任務，一舉就為分公司創效9萬余元。另外，他們在自身創效的同時，又為分公司聯系到換裝、解體出口轎車的業務，為分公司09年的增收創效抒寫了濃重的一筆。可以說一個月時間的直接收獲，使自己的思想、思維融入企業更加凝練，使自己明確副主任應具的條件與態度，使自己明確個人的成績是渺小的，只有靠集體的合力、只有靠集體的率先垂范、凝心作為，才能帶出一個敢打硬拼的隊伍，才能實現“負重向上，超越自我”換裝精神。二車間書記說：我們每一名職工都是企業的主人、每一名黨員都是一面旗臶，而我們的班子就是擎旗的人。

通過一個月時間對副主任崗位的學習，理解到車間班子工作的艱辛，他們每天分到作業現場，了解生產作業情況，并在交班會上有針對性的去開展工作，提出問題、拿出措施、做好工作預想。這樣的團體職工滿意、信服。

工作中發現、解決問題能力有差距，不能做到敢說、敢管；3.一些知識的學習還沒有真正掌握，如單機核算的方式、方法，生產安全規章的活學與活用等。問題的產生與自身的努力程度有著直接的關系，但我堅信在日后工作學習中，努力改正不足。

二車間的掛職即將結束，心中有著萬般不舍與難離，我珍惜與二車間干部職工一起走過的每個日夜，更珍惜二車間班子對我們掛職人員的諸多關愛與付出。我會帶著對二車間的美好祝愿、帶著在二車間的學習成果、帶著二車間的優良傳統、帶著二車間干部職工對我的期望上路，在新的崗位上，用綜合素質的提升去適應企業發展的需要，真正做到為企業的興盛奮勇爭先。不負領導厚望，用行動去展示工作學習的成果。

石油公司黨建情況專題匯報。

縣石油公司根據縣機關工委的通知，為深入推進“大學習、大調研、大改進”工作，結合蘭陵縣石油公司黨支部黨建工作實際開展情況，對公司黨建開展情況進行查擺，認真剖析工作存在的問題，現將本次黨建工作查擺情況匯報如下：

一、存在的主要問題：

1、沒有把黨建工作進行同計劃、同安排、共落實。市場環境低迷，蘭陵縣石油公司由于遇到了歷史上從來未有過的經營困難，公司領導把更多的精力放在了企業經營管理上，對企業內部的黨建工作抓的不實、不嚴不細，致使我公司黨建工作處于落后狀態。

2、落實“一崗雙責”制度不到位，在日常工作中偏于經營管理，在黨員干部日常管理中忽略了黨員干部理論學習及管理工作。在黨的理論知識學習和日常學習上抓的不夠緊。沒有很好的落實“三會一課”制度。致使黨員隊伍對黨在新形勢下的理論知識掌握不夠好。

3、黨員的理想信念不強。由于各方面的原因，部分黨員的黨性觀念不強，對自身要求不高，甚至把自己混為一名普通群眾。個別黨員因企業改制后自身身份的轉換缺乏正確的認識，負面思想情緒比較嚴重，對企業失去了感情，表現在思想認識有偏差，在工作行動上不主動，在執行落實上不堅決，在完成經營上有拖欠，在履行黨員義務上不到位。

4、對退休及內退黨員的管理不到位。由于歷史和現實原因，部分退休及內退黨員成分不一，召集起來非常困難。因此，放松了對這部分黨員同志的管理。

5、日常工作中沒有與縣委縣政府、縣組織部、縣機關工委等部門保持密切工作聯系，因公司沒有開通協同辦公網，不能及時接收縣委、縣政府下達的各項文件精神，導致日常工作中出現脫節，文件精神落實不到位，學習組織不力。

今后，我公司要針對自身在黨建工作中存在的問題，進行認真的反思和整改，提高主觀意識，加強黨建工作管理，真正從主觀上找出問題的根源所在，并重點抓好以下幾個方面的工作：

1、以講政治的高度抓好企業黨建工作，嚴格落實“一崗雙責”制度，堅決按照縣委組織部門和機關黨委的要求，結合企業實際，進一步樹牢紀律觀念，轉變工作作風，強化企業黨建基礎管理，提高企業黨建工作水平，不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

2、繼續加強黨員的十九大會議精神等理論知識的學習，落實好“三會一課”制度。把學習貫徹各項管理制度，做為當前和今后一個時期的首要政治任務，把全體黨員的思想認識統一到精神上來，用飽滿的工作熱情正確的指導各項黨建工作，把黨建工作落到實處。

3、及時上報市公司，聯系縣政府相關部門盡快開通協同辦公網，及時接收和傳達下發的各類文件精神，并且做好日常黨建工作的落實，始終與縣委縣政府等部門保持密切聯系。

4、采取多種方式強化對不在職黨員的管理，把不在職黨員納入正常的管理范圍。

蘭陵縣石油公司黨支部將以查擺工作為新起點，深刻反思在黨建工作中存在的問題，增強黨建工作的主動性和自覺性，堅決抓好問題整改，確保今后的黨建工作落實到位。

縣石油公司黨支部。

政府工作人員總結匯報篇十三

敢于擔當勇于奉獻。

在我縣浩瀚的歷史進程中，年是注定不平凡的一年，先后積極應對處置漳河上游突發性水污染事件，依法取締了東武仕水庫30年的網箱養魚。作為辦公室普通一員，在一次次重大工作面前，自己都能夠參與其中是領導對自己的信任和肯定，雖然受點累但我感到無比的自豪與驕傲，這是人生不可多得的財富，也從工作中歷練了自己，提高了處理工作的綜合能力。現將今年工作總結如下：

一、胸懷忠誠，無私奉獻寫青春。

回首2013年，一路披星戴月一路收獲的走來。1月5月，我被抽調到“濁漳河上游水污染突發事件小組”，投入到處置突發水污染工作當中；2月28日，根據縣“加強基層建設年活動動員大會”精神，我入駐村開始為期兩個多月的幫扶工作，；8月23日，我被抽調到“依法取締清理東武仕水庫網箱養魚”籌備小組，開始了緊張而繁忙的清理網箱工作。半年多的時間里舍小家顧大家，披星戴月，不分晝夜，放棄節假日，任勞任怨，兢兢業業的投入到工作中。

處置濁漳河水污染是與污水賽跑，我們快于污水合理分流、攔污引導得當，群眾的生命財產就能得到保護。一個多月的時間里每天收集信息、組織會議、編輯日報，共印發《濁漳河上游突發性水污染事件應急處置工作日報》42期，起草了表彰大會總結材料初稿。

在依法取締東武仕網箱養魚工作總結表彰大會上，觀看紀實片《奇跡》時，作為奇跡的見證者和參與者，我感動的兩眼淚花閃動，一個多月里，直面困難，夜以繼日的校對、印發文件，共校印了《今日快訊》、《依法取締清理網箱簡報》、《通告》、《明白紙》等十六個文件約50余萬字。網箱清理期間時正值秋收期間，父母知道我工作忙，一再囑咐我不用回家幫忙，事后我才聽鄰居說年紀大的.母親曾累到地里。單位有領導的支持，家里有父母的支持，自己沒理由不做好工作，正如一位企業家所言：拼了命，盡了興，你才知道青春是什么，不然那只是一段日子罷了。

二、踏實肯干，出色完成工作。

今年是落實“十八大”精神的開局之年，國家以推進行政審制度批改革作為突破口，國務院一再精減審批事項。一年來我積極協助科室積極清理“三類”事項，完成行政執法人員證件年檢等工作。一是清理“三類”事項。對照省市文件積極清理，取消行政許可事項33項，接受上級下放事項24項，全縣現有行政許可事項144項；梳理行政監管事項100項，非行政許可事項60項；二是圓滿完成行政執法證件年檢工作。為提高行政執法人員綜合素質和執法水平，優化執法環境，起草印發了《磁縣人民政府法制辦公室關于對全縣行政執法人員年檢培訓安排的通知》（磁政法〔2013〕6號），對全縣行政執法人員、行政執法骨干人員、新增行政執法人員系統的進行培訓，開展行政執法培訓三批次，培訓執法人員達3000余人次，通過加強法律知識培訓，全縣行政執法人員執法水平得到大幅度提升。

三年工作謀劃。

一是主動學習，學習相關法律提高自己的綜合素質。

二是主動工作。

三是圓滿完成組織交給的其它工作。

政府工作人員總結匯報篇十四

今年來，在縣委、縣政府的統一部署下，外經貿局全體干部進一步深入貫徹落實科學發展觀和三個代表重要思想，全面貫徹落實黨的“xx大”精神，立足自身職能，服務發展大局，解放思想，克服各種不利因素影響，為實現全年經濟目標任務努力拼搏。外經貿工作主要圍繞重點項目推進、招商引資、外貿進出口等方面，狠抓指標任務落實，為經濟平穩增長奠定了良好的基礎。

一、**年1-12月外經貿指標預測情況。

1-12月份預計新批合同外資4億美元；實際到資1.89億美元，比增5%。1-12月份，預計外貿進口5.4億美元，比增3.4%；出口14.4億美元，比增5%。

二、**年外經貿工作回顧。

（一）招商引資成績突出。

為了進一步擴大招商引資成果，我縣成功舉辦了第xx屆海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會，努力打造“立足海西、聯結兩岸、面向世界”的重要經貿平臺。在縣委、縣政府精心部署和周密安排下，圓滿完成各項工作目標。今年“5.16”海峽兩岸經貿交易會閩侯招商會取得顯著成果：簽約外資項目13項，總投資99767萬美元、利用外資22864萬美元（20xx年總投資57188萬美元、利用外資17859.7萬美元）。其中：合同11項，投資總額85767萬美元，利用外資15064萬美元（20xx年合同項目12項，投資總額38388萬美元，利用外資11559.7萬美元）；協議1項，總投4000萬美元；利用外資2800萬美元；意向1項，投資總額10000萬美元，利用外資5000萬美元。簽約內資項目40項，總投資130.42億元人民幣（20xx年總投資82.58億元人民幣）。其中：合同31項，總投資53.52億人民幣，注冊資本16.53億元人民幣（20xx年合同項目20項，總投資34.16億元人民幣）；協議9項，總投資76.9億元人民幣，注冊資本21.05億元人民幣。

在海交會招商引資取得豐碩成果的同時，我縣還積極參加“9.8”廈門中國國際投資貿易洽談會的招商活動，并取得優異的成績。今年“9.8”投洽會共簽約外資項目10項，投資總額63211萬美元，利用外資26763萬美元（20xx年總投52067萬美元、利用外資26645萬美元），簽約成果與去年持平。其中合同7項，投資總額50211萬美元，利用外資20763萬美元；意向3項，投資總額13000萬美元、利用外資6000萬美元。

（二）狠抓項目落實與跟蹤。

我局把招商引資的著力點放在抓項目落實上，推動了招商引資工作扎實開展。一是繼續落實好招商引資目標考核責任制和領導分片包抓項目責任制。特別是抓好第xx屆海交會閩侯招商會簽約項目及“9.8”投洽會簽約項目的落實，明確每個項目的主要責任人和具體責任人，層層細化分解目標，做到領導落實，人員落實，責任落實。二是加強與省、市有關部門的溝通協調，及時解決項目審批過程中出現的實際問題，做到互相支持、互相配合，形成合力共同營造良好的投資氛圍。三是繼續做好重點簽約項目通報制度，及時上報簽約項目履約率、資金到位率、項目開工率等進展情況。

（三）引進優質重大產業。

今年，全縣已簽約項目中超千萬美元以上項目14項，尤其以第三產業項目招商成果突出，涉及地產經營、酒店商服、倉儲物流、旅游綜合體、水電開發等行業。其中擬在竹岐鄉投資建設的福建八閩文化旅游綜合體項目和福州閩侯金水湖旅游綜合體項目尤其顯著，以閩侯縣域為腹地，依托便捷發達的交通樞紐，打造福州一小時生活圈內得天獨厚的后花園，為統籌推進經濟強縣，輻射帶動鄉鎮經濟，服務縣城發展發揮重要作用。天澤國際商貿城項目增資超過8億美元，該項目以酒品、醫藥類為主，總部經濟、配套服務中心和生態文化旅游為輔，充分利用南通豐富生態資源，建設中國規模，將在我縣打造國內的酒品、醫藥雙主題商貿城。

（四）強化聯動落實服務。

我局始終以“抓服務、強聯動、促發展”的工作理念為要求，做好、做實我縣投資項目無償代辦服務。實行項目跟蹤服務制，確保每個項目自始至終都有專人負責，協調推進，限度地促進項目落實，促項目及時到資，確保完成全年1.89億美元的到資任務。我局還著力強化和改進聯動協調能力，不斷加強與省市外經、國土、規劃等部門及高新區管委會的聯動和溝通協調，積極與青口投資管委會、經濟技術開發區管委會和各有關鄉鎮配合，深入企業調研，緊抓項目到資任務不放，不斷加大項目服務力度，拓寬服務領域，優化服務環境，努力推進項目升級轉化、增資擴產，促進了項目早投產、早見效。對一些已經有進出口經營權，但還沒有實現進出口業績的企業，通過政策引導，業務培訓，跟蹤服務，督促企業盡快實現創匯；在鼓勵我縣企業開拓新市場上，及時協調，一幫到底，并做好相關政策、服務、培訓等工作。同時，為了解外貿出口下滑原因，針對全縣出口下滑重點企業進行摸底調查，排查出20家出口企業，提請各鄉鎮將其列入重點扶持跟蹤對象，并有針對性的幫助企業找原因，宣傳省、市出口扶持政策以及相關的進出口規則和知識。

（五）時刻繃緊安全生產弦。

今年來，我局在做好招商引資工作的同時，按照安全生產責任管理目標的要求，從本部門實際出發，采取切實有效的措施，開展安全生產工作，為外資企業生產、經營創造良好、安全的社會環境。一是層層落實安全生產責任制。我局在思想上高度重視安全生產工作，把其列入重要議事日程。堅持“誰主管，誰負責”的原則。主要領導親自抓，分管領導具體抓，經辦人員各司其職，各盡其職，做到責任明確，落實到位，使全局的安全生產管理工作進一步制度化，規范化。二是提高安全生產認識，加強安全生產宣傳力度。今年來，我縣安全生產情勢嚴峻，我局先后多次召開安全生產工作局務會議，傳達學習縣委、縣政府安全生產緊急會議精神，并部署當前安全生產工作，制定“安全生產重點整治百日行動”等實施方案，始終把安全生產工作放在全局各項工作之首，在全局上下樹立安全發展的理念。在安全生產月期間，我局積極開展安全生產宣傳教育活動，懸掛安全宣傳標語橫幅，營造良好的安全氛圍。通過網絡、資訊通等信息平臺發布省、市、縣“百日行動”及安全生產大檢查行動方案、宣傳等文件10余份，發送短信700余條。今年3月份，我局先后邀請市消防協會在青口、上街、甘蔗先后召開三場安全宣傳大會，向企業宣傳消防知識，并向各有關鄉鎮部署安全生產工作；9月份，我局分別在青口與甘蔗兩地開展了兩場《**年外商投資企業安全生產管理工作宣講會》，邀請市安科院專家與縣安監局領導到會上作專題演講，通報了近年來我縣安全生產事故，部署全縣安全生產工作。得到企業一致好評。三是認真組織深入開展三資企業安全大檢查工作。

今年，我局在全縣范圍內積極組織開展鋁鎂制品行業及有限空間作業企業安全生產檢查、液氨從業單位安全專項檢查等行動，深入排查企業安全生產隱患。6月份，我局配合各鄉鎮、各投資區管委會經濟發展處（辦公室）進行安全生產重點整治百日行動和安全生產大檢查，共檢查企業32家，發現隱患32條，對于存在隱患企業和要進行整改處理的企業由所在鄉鎮（街道）服務中心和相關部門進行指導、督促企業限期整改并復查，強化安全監督網，努力促進全縣安全生產形勢穩定。

（六）深化創先爭優活動。

一是繼續深入開展創先爭優活動。根據縣委組織部、宣傳部有關安排和部署，我局圍繞建設學習型黨組織和建設文明單位兩個方面創建先進黨支部，為推動我縣外經跨越發展作出應有貢獻。二是狠抓機關效能工作。以績效評估工作為契機加強機關效能建設。根據實際工作特點，我局把政風行風建設的重點放在服務發展、服務企業、優化經濟發展環境工作上。嚴格執行福建省機關效能建設的“八項制度”，公開了審批依據、辦結期限、審批程序等，規范辦事程序，使客商辦事一目了然，積極改善我縣投資軟環境建設。三是全面落實黨風廉政建設責任制。在抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫，加強對懲治和預防*體系建設的組織領導，及時召開廉政風險防控措施工作會議，部署廉政風險防控工作。領導干部以身作則，身體力行，自覺接受監督，切實加強對責任制執行情況的監督，切實負起反腐倡廉的責任，抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反*工作。

三、**年工作思路。

**年，面對錯綜復雜的國內外經濟形勢，我局將圍繞優化升級這條主線，著力推進外資外貿結構調整，繼續保持平穩協調發展。具體工作思路如下：

（一）加大對外招商力度，提升外資水平。

1、搭建優質招商平臺。**年我局將繼續利用“5.18”海交會及“9.8”投洽會平臺，積極鼓勵優質外資企業來我縣投資落戶，引導我縣利用外資“高端、高新、優質”方向發展，推動先進的發展理念、管理經驗、先進技術和高端人才向我縣輻射，加快縣域產業轉型升級，力求通過擴大招商成果，拉動經濟指標增長。同時，加大客商邀請力度，拓展邀請渠道，提高與會客商層次，特別是注重邀請有意向到我縣投資的客商參會，力爭洽談和簽約一批成長性好、科技含量高、投資額大、后續發展前景良好，對全縣經濟發展作用巨大的項目。

2、突出大項目引進。在當前的嚴峻形勢下，我局把引進重大項目作為利用外資的關鍵來抓。一是謀劃大項目。立足我縣實際，把握發展趨勢，以戰略眼光、認真研究論證，科學謀劃一批關系長遠、帶動全局的重大項目。從我縣的區位和產業等優勢中挖掘大項目，從國內外發達地區產業轉移走勢中對接大項目。二是引進大項目。積極尋找對接并千方百計引進投資規模大、帶動支撐力強的大項目。針對大項目的投資合作意向和落戶所需的配套要求，給予特事特辦的單列優惠政策，爭取重大產業項目引進取得新突破。三是推進大項目。對于明確落戶閩侯的在談或在建大項目，要堅持實行領導掛鉤責任制，并成立專門的工作班子，從立項審批、注冊登記到開工建設、竣工驗收、生產經營等各環節手續都確定專人負責，狠抓項目的跟蹤、協調、服務和落實。力促在談的項目快落地，談成的項目快投建，在建的項目快投產。

3、突出臺港澳經貿合作。充分利用閩侯與港臺優勢互補、發揮臺港澳在服務業方面的突出優勢，借助臺港澳的商貿服務網絡和人才集聚優勢，拓展金融、旅游、物流、貿易等第三產業利用外資，深入分析產業轉移動態，突出汽車、機械、電子等重點產業，不斷從產業鏈和產業配套中篩選一批重點項目，做深做細項目前期準備工作，通過多個層次、多種渠道向廣大臺商推介招商。

4、增強招商引資吸引力。一是按照市、縣的政策要求，落實招商引資優惠政策，吸引發展前景好，環境污染少、投資回報高、品牌信譽好的優質企業來我縣投資興業，通過實行配套獎勵制度，提高引資的質量和水平。二是不斷提高服務質量，優化招商軟環境。努力做到“服務好、效率高、形象佳”，切實為外商提供彈性服務、跟蹤服務。

（二）破解進出口難題，優化結構謀持續。

1、開拓市場爭先機。隨著歐洲金融危機的繼續蔓延，國內消費減少，制造業和一般商品產能的萎縮和退出，但同時也導致消費結構變化，有利于我縣中低檔次商品需求的增長。為鼓勵企業開拓多元市場，積極組織企業參加國內、港臺地區、國（境）外舉辦的重點商品展銷會，加強對縣出口商品的宣傳和推介，在鞏固美日歐傳統市場的基礎上加大對東盟、南亞、中東、南美、東歐等新興市場的開拓力度，推動出口市場多元化。

2、優化結構謀持續。一是優化出口產業結構。大力擴大高新技術、機電等產品出口，努力在改造提升傳統產業、開發掌握核心技術、擁有自主知識產權上下功夫，提高產品的技術含量和附加值，增強企業在國際市場的議價能力和核心競爭力。二是不斷提高出口企業的自主創新能力，努力保持企業強勁的發展活力和市場競爭力。激發企業創新創造活動，鼓勵和扶持企業積極開發適應市場需求的新技術、新產品，形成一批擁有自主知識產權的產品和品牌企業。

3、充分發揮出口優惠政策。為有效化解企業經營風險，要發揮中信保保費支出由省、市兩級財政分別補助的政策優惠，推動企業擴大參保的覆蓋面。經常性地組織業務培訓班，進一步加強對重大技術性貿易壁壘發展趨勢的研究跟蹤、宣傳培訓。加強國際市場最新動態的收集、分析和發布，提醒企業規避或應對高風險地區的出口結匯和貿易摩擦。

4、鼓勵企業擴大進口。在力促出口增長的同時，要及時把握國際市場上資源性產品和技術設備價格大幅下跌的機遇，鼓勵企業擴大資源性產品和先進技術設備進口，通過進口提升產業裝備和生產技術水平，促進產業轉型升級，進而提高出口商品的技術含量和附加值，增強國際競爭力。

政府工作人員總結匯報篇十五

半年來，在局領導和辦公室主任的領導和關心下，在同事及各位同仁的支持幫助下，緊緊圍繞辦公室的中心任務，服務領導工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務，現將半年來(20xx年10月至20xx年3月)的個人主要工作情況總結如下：

一、認真履行職責，積極開展工作。

(一)加強學習，提高自身思想水平。結合工作實際，自己更加認識到學習的重要性。半年來，我一方面自覺學習時事政治及法律法規等相關知識，另一方面時時溫習衛生執法監督知識、公文寫作及計算機知識等，不斷提高自己的思想素質、工作水平和認識、分析和解決問題的能力。

(二)加強文秘工作，提高自身業務能力。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報工作和檔案管理等工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發，復印及送達工作。在工作中加強與同事間的配合，協助做好文稿修改、年度總結、醫改總結、工作匯報及領導講話等的草擬工作。全年起草信息簡報23個，局務發文10個，完成20xx年局機關工作總結及20xx年局機關工作計劃、人大及紀委匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。

(三)加強行政管理，提高自身紀律意識。協助領導做好行政管理工作，參與組織召開全衛生系統大會5次，院長股級干部會議3次，局機關學習會議12次。會前做好各項準備工作及會議記錄，會后做到及時宣傳及上報工作。

(四)落實上級要求，做好黨報刊征訂工作。認真做好區委組織部、宣傳部、紀委等各個部門下發的黨報刊征訂工作。及時向轄區21家醫療衛生機構收取黨報刊預收費100709元，并按要求向區級各區級部門繳納黨報刊費用和上報征訂清單，征訂結束后及時完成發票的收發和后續款額的清理工作。

(五)勤勤懇懇，做好辦公室內部工作。協助辦公室主任完成各項交辦的工作；做好節假日值班安排工作，除做好平時的值日工作外，還多次參與法定節假日值日工作。

二、存在的問題半年來，在領導和同志們的關心支持下，工作上取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：一是由于工作性質的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識。二是在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭拉車。三是由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力。

三、今后工作的思路。

(一)加強學習，提高綜合素質。要始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記重要講話精神，學習衛生、計生相關法律法規等知識，閱讀與自身工作實際相關的報刊雜志等圖書文章，不斷提高自身綜合素質。

(二)轉變作風，強化紀律意識。嚴格遵守《廉政準則》，中央八項規定和省、市、區委有關規定，不斷提升自律能力。始終保持旺盛的工作熱情，嚴守上班、值班紀律；隨時告誡自己慎言慎獨慎行，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

(三)加強溝通，促進共同進步。積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報。通過溝通交流，讓領導能夠及時指出我工作的不足并進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

總之，享樂主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙，應當更加清醒地面對現實。在今后年度的工作中，我一定會進一步解放思想，緊跟局黨委的工作思路，積極配合辦公室主任的工作，以飽滿的工作熱情，投入到衛生事業的發展上來，不斷與時俱進，開拓創新，爭取在現有工作的基礎上更上一個臺階!

20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位黨委的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞上級布置的任務和崗位職責，服從領導分配，服務全局發展，始終堅持高標準、嚴要求，高效完成領導交付各項工作任務，同時也鍛煉并提高了個人的業務能力，在政治素養、業務水平和綜合素質等方面取得了一定的進步。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想與理論水平。

20xx年我在辦公室主要負責文件接收，上傳下達工作；20xx年，我抽調到局科學發展觀辦公室做文員，并有代理辦公室主人的經歷；20xx年，我又回到##辦公室。幾年來，無論工作多么繁忙，我始終努力學習，學習黨的十八大精神，學習黨的路線方針、政策，學習局出臺的文件精神，深刻領會黨和上級部門的政策，提高貫徹各項內容的執行力；結合機關作風建設，樹立了終身學習的觀念。我主動參加單位組織的各項學習活動，學習了黨的十八屆三中全會精神，并撰寫了多篇新的體會，不斷提高自身思想與政治理論水平，不斷改進工作作風和服務能力。

通過學習，我樹立了服務意識，把服務看成自己的本職工作，對上服務于上級部門，準確傳達上級的指示，完成上級任務，同時收集各種信息，服務于上級決策；對下，協調溝通，組織各種活動，服務于各部門健康發展；對外，加強聯絡，努力為單位發展創造寬松的外部環境。工作中做到了認真負責，嚴謹細致，能夠任勞任怨，腳踏實地開展工作，克己奉公，嚴格遵守黨的廉政紀律，認真遵循單位的各項規章制度，堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護本單位的良好形象。做到“五不”：不議論、不糾纏、不攀比、不空談、不上訪。

二、盡職盡責，認真做好各項工作。

幾年來我立足本職崗位，認認真真履行自己的職責，高效完成領導交付的任務，具體工作如下。

（一）20xx年作為開發部文員，堅持在學習中實踐，在實踐中總結提高，認真完成領導交付的各項具體事務，協助局辦公室做好日常工作，以高度的服務意識和熱情的服務態度接聽電話，仔仔細細做好來電記錄，較好地完成了各項信息和文件的上傳下達工作，及時將重要文件轉閱相關領導，確保政令暢通無阻；對于各種信件，細致接收，并傳達到個人。半年來接收辦理文件400件、打字約50張，復印約5000張，傳真約150份，接發送郵件50次。

（二）20xx年，我業務能力和綜合素質在鍛煉中得到了很大提高，緊緊圍繞著辦公人員的基本職責，協調溝通，服務領導和基層部門發展。全年接收辦理文件1250件、打字約80張，復印約6000張，傳真約250份，接發送郵件200多次。并參與組織各項會議活動和其他活動，較好完成辦文、辦會、辦事三項基本事務，得到了組織和領導一致好評，被評為先進工作者。

（三）20xx年，我奔波忙碌于科研所和科技局之間，分別在兩個機構開展工作，業務能力有了突飛猛進的進展，多次得到領導的肯定，被提拔為辦公室代理主任。

1、圍繞所培訓工作，做好組織宣傳。20xx年根據上級要求，我所組織“中小企業科技文獻檢索與科技項目申報實務培訓班”，我全盤參與組織宣傳工作，為培訓班的正常開展打下了堅實基礎。我積極找到區所專家，認真聽取專家建議，細致準備相關此材料，邀請專家授課，積極爭取專家的支持，確保了師資力量到位；為了爭取企業的廣泛支持，擴大參與培訓人員面積，我及時與各縣市區的##所和眾多的企業聯系，宣傳培訓活動的重要意義，動員說服各單位和企業領導支持培訓活動，并反復落實參與的企業名單和人數。在我全力以赴的動員下，各企業積極配合，招生工作取得突破性進展，20xx年3月4日培訓當天就有21家企業的23人參加了培訓，其中個人努力爭取的企業20家19人參加了培訓。在完成培訓活動和日常工作的同時，較為出色地完成了所領導分配的“xxxx平臺”的建設工作。

2、兢兢業業，在主管局樹立我所職工良好形象。20xx年3月至20xx年10月我被借調到主管局開展深入學習實踐黨的十八大精神活動領導小組辦公室工作。我始終一絲不茍工作，注意維護我所的良好形象。做好了科學發展觀活動文件與材料的上傳下達，做好了學習資料的征訂、分發；做好了會議材料的校核、裝訂、分發；做好了各階段材料的建檔等工作；同時參與會場的布置和后勤保障，圓滿完成了任務，得到局領導的肯定。

三、團結協作，努力營造良好工作氛圍。

我尊敬領導，團結同事，始終保持了謙虛、謹慎、不驕不躁的作風，時時處處以身作則，率先垂范，同事工作中遇到困難，總是伸出熱情的援助之手，積極營造團結奮進、相互協作的工作氛圍，推動敬業樂業的團隊的形成和發展。代理主任期間，充分發揚民主，遇事多征求領導的意見，多聽取同事的建議，充分發揮部門人員的聰明才智，共同做好部門工作，不斷提升部門團隊的凝聚力和向心力。

四、存在的問題與不足。

20xx年以來，雖然個人在學習、工作和思想方面取得了明顯的進步，做出了一定的成績，但是與上級領導要求相比，還有一定差距，主要表現在：一是文字表達能力有待于提高，寫作的水平還需要進一步提升；二是創新意識不強，不能夠創造性地開展工作；三是學習的系統性和深度不夠，對政治理論和業務技能的學習應當進一步加強。俗話說，正視自己的不足，才能超越自我，今后，我將改進學習與工作，彌補不足。

五、今后努力的方向和工作思路。

1、加強學習，提高工作效率。我將進一步加強學習，提高工作能力和業務素質，尤其是針對文字表達能力，爭取參加成人教育，接受系統的培訓，服務于職業能力的培養。同時，多向領導學習，多向老同志學習，勤請示，尋求領導的指導，在工作中積累經驗。

2、創新工作，優化程序。根據辦公室實際工作需要，我將進一步完善相關管理制度，優化接待、組織會議和文件管理的程序，創新內部管理，不斷提高服務能力和工作效率，力爭讓上級部門滿意，讓群眾滿意，讓其他部門員工滿意。

3、樹立大局意識，提高服務質量。辦公室工作屬于后勤服務部門，既要服務領導，又要服務于各部門發展，溝通協調，貫徹落實上級路線政策。辦公室有參謀部和后勤部的功能，為領導提供有價值信息，以備上層決策之用，因此我將樹立大局意識和全局觀念，不斷提高服務質量與服務意識，大膽心細，遇事思慮周詳，制定好計劃和方案，積極為領導提意見、想辦法、分憂解難，做到“到位而不越位”，服務于全所工作大局。

政府工作人員總結匯報篇十六

鐵富鎮。

近年來，鐵富鎮積極響應市委、市政府“新型工業化、新型城鎮化、農業現代化”三化共進的號召，始終把建成蘇北魯南商貿旅游重點中心鎮作為城建工作的落腳點，按照“創新舉措規劃先行，適度超前，分步實施”的思路，以建成一流的銀杏種植基地，打造一流的銀杏產業名鎮；建成建材商貿市場和銀杏苗木流通市場，打造蘇北魯南商貿流通中心；建成我市重要的休閑旅游集散中心和旅游購物服務中心為目標，全力抓好中心鎮建設。

負責人為成員的城鎮建設領導小組，加強對城鎮建設的領導，同時，配備城建、園衛等專門人員從事城鎮建設服務工作，從而有力地保證了小城鎮規劃建設管理服務工作的全面開展。三是制訂地方性法規，保證城鎮建設工作的正常開展，根據省、市有關法規政策的規定，立足區位優勢和交通方便、人口較多購買力較強的實際重點構建商貿流通業。高起點科學編制城鎮總體規劃、控制性詳細規劃，合理定位城鎮發展，著力打造蘇北魯南商貿流通大鎮、生態旅游名鎮，以建設一批現代宜居的新社區、一個具有產業特色的工業集中區、兩個景色宜人的健身休閑廣場、一個國家4a級風景名勝區、兩條繁華興旺的時尚街區、兩個彰顯特色的星級賓館、一個功能完善的文體中心、一個便民惠民的農貿市場、兩個具有影響力的區域專業市場、一個萬頃良田建設工程項目區和一批現代農業園區為目標，建設成為就業充分、環境優美、居住舒適的可持續發展的新市鎮，為此鎮黨委、政府制訂下發了《關于加強城鎮規劃建設管理若干規定》、《關于加快小城鎮建設的有關規定》以及《關于加強規劃建設和土地使用實行規范化管理的暫行規定》等，作為指導城鎮建設工作的地方性法規，真正使城鎮開發建設有章可依，有據可循，順利實施。

二、突出重點，加快城鎮基礎設施建設步伐。

余盞，新增綠地2萬平方米。建成節點游園8處、景觀廣場2處。快速推進環衛設施建設，今年新建3座水沖式公廁和1座垃圾中轉站，添置垃圾清運車2臺、垃圾桶200個、果皮箱320個。加快社會事業發展，投資2000多萬元，完成鎮世代服務中心、6000平方米的衛生院門診綜合樓等工程的建設，完善鎮區文化廣場和游園建設，為城鎮居民提供良好的生活環境。二是突出抓好城鎮經營管理。加大鎮區衛生保潔力度，增加環衛保潔人員，組建42人的城管、環衛、綠化三支隊伍，對鎮區的主要道路、廣場及其它公共場所進行劃片保潔，實施全天候保潔，做到“六無四凈”；加大公路沿線綠化帶的管護力度，及時修剪，除雜草，保持鎮區綠化的生長良好、整齊美觀。對建材市場內綠化進行一次集中整治，清除雜草垃圾，鏟除綠化帶內的蔬菜、農作物，補植移植苗木11000余株。加大道路及設施管護力度，對鎮區主次干道的路牙石、花壇石進行集中整修，整修路牙石1200米、人行道2000平方米，拓寬310國道鎮區段2100平方米。加大鎮區綜合秩序整治力度，統一門頭字號標準，規范店外經營，堅決杜絕沿街亂搭亂建、占道經營及車輛亂停亂放現象。上半年共集中清運建筑、生活垃圾600余噸，拆除違章搭建360平米，拆除違章廣告牌88個，鎮容鎮貌得到了有效改觀；加強教育引導，增強居民的規劃意識，綠化意識，衛生意識，使居民養成適應中心鎮要求的新的生活方式和習慣，使居民在參與城鎮管理中接受教育，提高素質，為實現城鎮的長期有效管理打下了基礎。三是突出抓好鎮區綠化“百日會戰”。

大力開展鎮區綠化“百日會戰”工作，在市園林、規劃部門和園林專家的指導下，先后投入300余萬元，對邳蒼路、310國道兩側進行全面綠化，目前已栽植銀杏、雪松、廣玉蘭、高桿女貞等樹木1200余棵。同時聘請有資質的園林設計公司高標準設計，突出抓好九龍大道綠化改造和游園廣場建設，目前硬化部分全面完成。

三、

加快發展，建立產業轉型升級新思路。

主的商貿流通業和設施農業，推進產業結構優化調整。

我鎮市中心鎮建設工作雖然取得了一些成效，但與市委市政府對加快中心鎮的建設要求，還有較大的差距，我鎮的中心鎮建設還存在一些突出的問題亟需解決，比如市場化程度不高，過多依賴于財政投入；特色化不明顯，精品工程還不多；產業支撐還不強，集鎮的吸納能力有待進一步提高等。下步，我們將進一步加強領導，以統籌城鄉經濟社會發展、全面繁榮農村經濟，率先實現現代化為目標，積極推動小城鎮建設邁上新臺階。

一是要繼續加強領導，全面落實政策。充分發揮中心鎮創建領導小組的作用，積極為中心鎮的發展出謀劃策。進一步明確鎮黨委、政府在加快中心鎮建設方面的工作職責，加強協調配合，形成推進中心鎮建設的強大合力。同時，對已經出臺的有關建設中心鎮的政策措施，抓緊進行一次梳理，對還未落實的政策，要在認真分析原因的基礎上，切實抓好落實。

是切實把經濟發展作為首要任務，大力實施高效生態農業建設工程;二是切實把改善人居生態環境作為小城鎮建設的重要抓手，大力實施小城鎮建設工程;三是切實把強化公共服務作為新農村建設的關鍵環節，大力實施小城鎮公共服務體系建設工程;四是切實把夯實基層基礎作為小城鎮建設的重要保障,大力實施社會管理提升工程；五是切實把城鄉配套改革作為小城鎮建設的強大動力，大力實施配套改革工程。