黨的建設是黨的工作的關鍵一環，旨在保持黨的本質與純潔性。它涵蓋了黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等多個維度，是黨自我完善與提升的全方位活動，對于確保黨的健康發展具有重要意義。下面是小編給大家分享的一些有關于2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單的內容，希望能對大家有所幫助。

第1篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

為壓實管黨治黨責任，推動落實省委巡視反饋意見整改和深化體育領域腐敗問題專項治理，確保2024年基層黨建各項任務落實落地，根據《2024年省體育局黨的建設工作要點》部署要求，現制定2024年度局系統各直屬單位、機關處室“一把手”抓基層黨建工作責任如下清單。

一、嚴格履行全面從嚴治黨第一責任人職責

1.始終把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識，用好“第一議題”制度。帶頭研究制定全面從嚴治黨責任清單，層層簽訂全面從嚴治黨責任書，壓緊壓實各級黨建工作責任。組織本單位(處室)黨組織全年專題研究黨建工作不少于2次，年底向上級黨組織報告履責情況，并向本單位全體黨員通報。

2.帶頭落實全面從嚴治黨主體責任，把全面從嚴治黨和黨風廉政建設列入日常重要工作議程，及時分析研究、部署安排黨風廉政建設工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自批辦督辦。支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨組織書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解，管好班子、帶好隊伍，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

二、加強黨的創新理論武裝

3.堅持以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，帶頭深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，及時跟進學習總書記最新重要講話精神，特別是對江蘇對體育工作重要指示批示精神，發揮領學促學作用，帶領全體黨員用黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動。

4.牽頭制定理論學習計劃，發揮理論學習帶頭示范作用，堅持用xxx習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，對本單位(處室)政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管。豐富學習教育形式，牽頭謀劃、組織有特色的主題黨日活動，用好“學習強國”等學習載體，推進常態化長效化開展黨史學習教育、主題教育。督促指導基層黨組織加強和改進思想政治工作，每年專題研究和專題學習均不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。及時掌握干部職工思想動態并向上級黨組織報告。

5.認真落實局黨組意識形態責任制實施辦法，組織專題研究意識形態工作不少于2次，專題學習不少于2次，及時傳達學習上級意識形態文件和情況通報，按要求年底上報落實意識形態工作責任制情況。全面貫徹落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態領域重大情況分析研判、風險排查和定期報告制度，組織開展意識形態風險點排查不少于1次，提升重大輿情和突發事件輿論引導能力，防范化解意識形態領域風險。

三、抓好基層組織建設

6.堅持落實基層黨建工作年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在3-4月牽頭研究謀劃本單位(處室)基層黨建工作，每年專題研究基層黨建工作不少于2次，扎實推進黨建與業務工作深度融合、相互促進，堅持同謀劃、同部署、同推進、同落實，著力打造抓黨建與促發展深度融合的典型示范。深化“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，引導黨員干部勇挑大梁，率先垂范，開展“我為群眾辦實事”活動，著力解決群眾反映強烈的突出問題，組織實施結對幫扶和志愿服務活動，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

7.深化黨支部規范化標準化建設，按照“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的要求，開展“四強”黨支部建設，不斷建強支部班子，切實發揮書記“領頭羊”作用，加強對所屬黨組織的督促指導，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。認真組織落實“三會一課”，每年在支部講1次黨課，年底組織開展所屬黨支部書記述職。年度至少參加1次上級黨組織安排的培訓，扎實推動基層黨建工作高質量高標準落實。

8.加強黨務工作者隊伍建設和教育管理，配齊配強基層黨組織班子，加強黨員隊伍建設，不斷完善教育、管理的長效機制。加強發展黨員工作，推進入黨積極分子培養和教育，嚴格規范發展黨員程序。指導群團工作，認真做好處置不合格黨員工作。

四、推進模范機關建設

9.帶頭執行并推動《省體育局模范機關建設深化提升行動方案(2023-2025年)》落實，圍繞高質量黨建引領江蘇體育高質量發展，奮力推進中國式現代化江蘇新實踐的目標要求，扎實推進模范機關提升行動，將模范機關建設融入重大決策部署、重點工作任務中，融入年度工作計劃和年終總結中，把創建“四強”黨支部與模范機關建設貫通一體推進，建立健全跟蹤問效機制，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創先爭優，推動模范機關建設向中心聚焦、為大局聚力，充分發揮政治保證作用。

五、嚴格落實黨內有關制度

10.嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，帶頭落實領導干部民主生活會、黨支部組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等制度，帶頭認真開展對照檢查，堅持開展批評與自我批評。堅持“四個必談”，常態化開展談心談話，與班子成員談心談話每年不少于2次，支部書記與黨員談心談話每年不少于2次。

六、持續深化糾治“四風”

11.認真貫徹落實省委關于持續推進整治形式主義為基層減負重點任務部署要求，嚴格執行中央八項規定精神，持之以恒糾治“四風”，抓好行風建設，做好“精文減會”，持續為基層減負增效。持續整治形式主義、官僚主義，強化糾正整改，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。

12.推進厲行勤儉節約宣傳教育，加強日常監督，持續做好重大節假日廉潔過節的教育提醒和督導檢查，反對鋪張浪費，嚴查違規吃喝、享樂奢靡等問題，堅決做好違規吃喝、酒駕醉駕專項整治以及黨員干部不擔當不作為亂作為問題自查自糾，推進作風建設常態化長效化。

七、強化正風肅紀反腐

13.加強廉潔機關建設，結合開展集中性紀律教育，充分運用黨風廉政警示教育基地和身邊的反面典型、違紀違法案例，常態化組織開展黨風黨紀教育、廉政警示教育，發揮教育警醒作用，引導局系統黨員干部職工牢記全面從嚴治黨永遠在路上，嚴守紀律紅線、筑牢廉潔底線，不斷提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力。推進家風建設，延伸對干部職工八小時之外的監督管理。

14.切實履行黨風廉政建設主體責任，嚴管班子、嚴帶隊伍，督促班子其他成員廉潔從政，緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節，開展廉政風險排查防控，制定完善制度措施，強化對制度執行的監督檢查。支持紀檢委員履行監督責任，每半年組織研究本單位(處室)黨風廉政工作會議不少于1次。加強對黨員干部全方位監督，落實黨員干部選拔任用、評優評先應聽取所在黨支部意見等要求，從嚴把好政治關、廉潔關。

15.聚焦巡視巡察反饋意見整改和“以案促改、以案促治”專項工作，深化源頭治理，抓好突出問題全面整改，堅持從政治上找結癥，從思想上挖根源，精準排查廉政風險點，帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，以刀刃向內的自我革命精神抓好整改落實，一體推進“三不腐”。認真開展整改落實“回頭看”，結合2022-2023年巡察反饋意見整改工作，逐項對標對表找差距，確保所有整改事項全部落實到位，按規定報送整改事項落實情況。

第2篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

一、責任清單

1.自覺履行黨建“第一責任人”職責，帶頭學習貫徹上級黨組織關于基層黨建工作的部署要求，堅持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計劃。

2.定期組織召開專題會議，分析支部實際問題，制定工作措施，抓好任務落實。落實班子成員分工負責制，督促指導班子成員全面履行抓好支部黨建具體責任。

3.開展全體黨員干部評星定級和爭創“黨員示范崗，黨員先鋒號”活動。

4.堅持民主集中制，帶著發揚民主，提高民主決策、科學決策水平。

二、任務清單

1.在機關全體黨員中開展“牢記使命”主題教育，強化學習，加強班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規黨紀教育，把班子成員思想和行動統一到上級黨組織的決策部署上來;加強黨員干部隊伍思想政治教育和業務培訓，為黨員上黨課不少于4次。

2.帶著并組織引導黨員開展學習研討、廉政教育、業務培訓、紅色教育等活動。

3.舉辦“機關黨建大講堂”。啟動黨員輪流講黨課活動，圍繞政治學習和業務培訓，提高黨員干部學習教育的實效，不斷提高機關黨員干部綜合素質，推進學習型黨組織建設。

4.認真做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并進行公示，接受黨員群眾監督。

5.進一步貫徹發展黨員實施細則，嚴格按照細則要求，以“控制總量優化結構提高質量發揮作用”的方針，把好發展黨員入口關。

三、問題清單

(一)定期學習培訓不足

整改措施：1.開展書記講黨課;2.認真落實三會一課制度;3.制定統一的學習計劃。

(二)黨建活動不亮

整改措施：1.進一步夯實“兩學一做”及大討論主題教育，在系統黨員干部中開展實踐活動;2.開展形式多樣的黨建活動。

(三)黨風廉政教育不夠

整改措施：

1.認真學習貫徹《黨章》《準則》《條例》《監察法》;

2.加強對黨員的廉政學習和警示教育工作;

3.對違反黨的紀律的黨員嚴肅處理。

第3篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，加強對本單位黨的建設的領導，落實新時代黨的建設總要求，領導機關和下屬單位黨組織的工作，履行全面從嚴治黨主體責任，定期研究機關黨建工作，督促落實各項任務，提高黨的建設質量。

1.把黨的政治建設擺在首位，堅決捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.強化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學一做”和黨史學習教育常態化制度化，引導黨員、干部堅定理想信念、加強黨性鍛煉。

3.落實意識形態工作責任制，確保業務工作體現意識形態工作要求、維護意識形態安全。

4.加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，討論和決定基層黨組織設置調整和發展黨員、處分黨員等重要事項。

5.加強和改進工作作風，密切聯系群眾，嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義。

6.加強黨的紀律建設，履行黨風廉政建設主體責任，支持紀檢監察機關履行監督責任。

7.通過機關基層黨組織了解機關工作人員的思想情況，以及對重要決策和領導干部廉潔自律等方面的反映和意見。支持機關基層黨組織對黨員特別是黨員領導干部進行監督。

8.把黨支部建設作為最重要的基本建設，定期研究討論，加強領導指導。

9.按照有關規定，解決機關基層黨組織的工作機構設置、人員編制、經費保障等問題。

10.帶頭遵守黨內法規制度，嚴格落實黨內法規執行責任制，建立健全本單位黨建工作制度，不斷提高制度執行力。

11.支持配合上級組織部門對本單位黨的工作的統一領導，自覺接受上級組織部門對其履行機關黨建主體責任的指導督促，防止出現“燈下黑”。

12.加強對本單位統戰工作和群團工作的領導，重視對黨外干部、人才的培養使用，團結帶領黨外干部和群眾，凝聚各方面智慧力量，完成上級黨組織交給的任務。

13.勇于和善于結合本單位實際，切實解決影響全面從嚴治黨的突出問題。

14.按照上級要求做好其他工作。

第4篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

20xx年黨的建設工作，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委全會部署要求，按照“強化政治引領、狠抓組織功能、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律”的思路，深入落實全面從嚴治黨，以黨的建設新成績新面貌，為落實“十四五”規劃建設目標提供堅強組織保證。

一、扎實打牢思想政治根基

1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握習近平總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委(黨組)中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展“日學一句、周記一篇”的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛煉主陣地，以“三會一課”為重要抓手，持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織“回頭看”，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。

二、著力建強黨員干部隊伍

3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選干部配班子的政治高度，落實“好干部”標準，嚴格干部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢于擔當、作風務實、專業精湛的干部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。

4.優化干部隊伍結構。重視優秀年輕干部的源頭培養，各級黨委對年輕干部進行經常性考核考察，加強對年輕干部的談心談話和“一對一”幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕干部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕干部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。

5.加強干部日常監管。嚴格落實黨管干部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立干部監督臺賬，加強干部德才表現檔案管理，全面準確掌握干部情況。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強干部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關于黨員干部思想和工作情況匯報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。

6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持干部預審制度，開展“帶病提拔”倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象。

三、深入抓好基層黨建工作

7.提高基層黨組織標準化規范化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強“五個陣地”，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過“網絡+”“大數據+”等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規范黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。

9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展“精品黨課展播”“微黨課平臺”“網上黨員培訓”活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。

10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關系和檔案管理，定期排查黨員組織關系，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。

第5篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

為貫徹落實中央、省委、州委和縣委基層黨建工作部署，全面落實“基層黨建鞏固年”各項任務，繼續深化邊疆民族地區黨建“人心工程”，認真抓實“六項工程”，本著突出重點、強化責任的原則，特制定2019年度xx鄉村2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單。

一、強化責任擔當，全面鞏固“一把手工程”

1. 強化責任意識。認真貫徹落實中央、省委、州委和縣委部署要求，結合實際，牽頭組織制定各村黨支部“基層黨建鞏固年”實施方案，年內召開支部會議專題研究基層黨建工作不少于6次。督促班子成員帶頭抓好掛鉤支部黨建工作，督促班子成員深入各自掛支部調研指導基層黨建工作不少于4次、到所在支部和掛鉤支部上黨課至少1次、聽取情況報告2次，努力提高基層黨組織戰斗力、凝聚力、號召力。

2. 細化責任清單。制定村支部班子成員和支部書記抓基層黨建工作責任清單，制定基層黨建重點任務項目清單，層層抓好落實。

3. 深化責任落實。細化任務分工，制定時間作戰圖，督促任務落實。抓實述職評議考核，考核結果排名靠后的，要親自約談提醒，壓實黨建責任;嚴格落實縣委《關于健全完善基層黨建工作責任落實體系的辦法》，健全完善本級基層黨建工作責任落實體系，嚴格基層黨建工作責任追究。

二、加強政治建設，全面鞏固“思想陣地工程”

4. 扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。采取開辦“新時代講習所”、組建宣講隊伍及運用微黨課、故事黨課、“雙語”黨課等方式，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、《習近平談治國理政》第一、二卷等內容，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等黨的理論創新成果進村寨、進農村、進學校，入腦入心。把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化融入加快發展，圍繞脫貧攻堅、產業發展、禁毒防艾、邊境安寧、邊疆繁榮抓學習教育，激發黨員干部干事創業的激情和使命。

三、打造過硬隊伍，全面鞏固“先鋒模范工程”

5. 從嚴抓好發展黨員工作。落實政治審查制度，強化村支部委員會的審核把關作用，提高黨員發展質量。開展發展黨員違規違紀問題和不正之風專項整治，防止和糾正“近親繁殖”“人情黨員”“帶病入黨”等問題。積極推進黨員電子身份認證，加快黨員信息化管理進程。

6. 從嚴加強黨員教育培訓。以“百名講師上講臺、千堂黨課進基層、萬名黨員進黨校”活動為載體，加大黨員培訓力度，每年對所有黨員集中輪訓1遍，時間不少于3天。

7. 從嚴開展黨員分類管理。健全完善積分制管理制度，開展黨員黨性定期分析，增強黨員管理的針對性和有效性。加強流動黨員管理，建立外出務工等流動黨員臺賬登記，通過微信等網絡平臺加強聯絡、教育和管理。建立健全防止黨員失聯長效機制，穩妥有序開展不合格黨員組織處置工作。

8. 從嚴強化黨員日常監管。加強黨員干部作風建設，嚴肅查處和整治發生在群眾身邊的優親厚友、吃拿卡要、執法不公、小官巨腐等不正之風和違紀違法問題。開展“六個有沒有”專項治理行動。規范黨員組織關系轉接，積極開展網上組織關系轉接工作。

9. 從嚴加強黨內關心關愛。全面推行黨員“政治生日”制度，加強對老黨員、生活困難黨員關懷幫扶工作，落實高齡黨員補貼。

四、建強基層組織，全面鞏固“戰斗堡壘工程”

10. 推動黨支部建設規范化。嚴格按照《黨支部規范化建設標準(試行)》要求，全面推進黨支部規范化達標創建。

11. 推動黨組織生活嚴肅化。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、談心談話等基本制度，把黨內政治生活嚴起來。

12. 推動黨組織活動多樣化。積極推進黨組織活動方式、活動載體、運行機制創新，健全黨組織活動正常開展聯動機制。推行“支部主題黨日”“三定一報備一紀實”(定頻次、定主題、定責任，計劃報備，活動紀實)、在職黨員志愿到社區報到服務等有效做法，統籌開展黨性教育、業務培訓、志愿服務、民情懇談等活動，增強支部活動的實效性和吸引力。坪山黨支部要深化軍警地基層黨組織聯建共創活動。

13. 推動黨組織地位核心化。每年各類組織要向同級黨組織匯報工作，每年召開1次黨群共建聯席會議。充分發揮黨代表參與決策、參與管理、參與監督的作用，做好每年黨代表年會代表提案提議的答復辦理，協助做好黨建“人心工程”項目，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。開展黨的干部、聲音、政策和黨報黨刊“四進”宗教場所活動，實行黨組織負責人聯系宗教活動場所、班子成員定期聯系宗教教職人員、黨員劃片聯系信教群眾“三聯系”制度，筑牢黨在邊疆民族地區的堅實陣地。

14. 推動“互聯網+黨建”普及化。建立網上黨支部，推廣使用“云嶺先鋒”APP，創新網上活動方式，打造充滿正能量、黨員群眾喜愛的黨建網絡平臺。

15. 推動基層黨建工作品牌化。在轄區內分領域創建一批基層黨建示范點，做好基層黨建示范點申報、把關、創建等工作。樹立“大黨建”思維，以系統思維打造轄區內“黨建示范圈”。

五、提升黨建質量，全面鞏固“黨建品牌工程”

16. 全面夯實農村基層黨建工作。圍繞鄉村振興、抓黨建促脫貧攻堅，抓好駐村扶貧工作隊員“選、管、用”工作。落實好農村“領頭雁”培養工程，每個村至少有2名35歲以下年輕后備干部，每個村民小組至少有1名年輕后備干部。用活“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”，每村培育“雙帶”黨員不少于10人;開展“消滅空殼村、扶強薄弱村、打造示范村”行動，努力培育一批年經營性收入在10萬元以上的示范村。扎實開展禁毒防艾、整治“村霸”和庸懶滑貪“四類村官”、掃黑除惡、打擊邪教、移風易俗、環境治理、穩邊固邊七項專項行動;鞏固好2018年(明社村)、實施好2019年村級“四位一體”建設試點項目(坪山村)。

17. 全面提升機關黨建工作。抓好機關支部黨建工作，為村做出示范。黨員領導干部示范帶頭，落實雙重組織生活會制度。持續加大機關黨建“燈下黑”專項整治力度，著力解決機關黨建與中心工作融合不緊密的問題。

18. 強化制度建設，加強黨的領導。結合實際情況，強化“雙向進入、交叉任職”領導體制，持續推進黨的工作進章程、黨的領導融入企業治理各環節等9個方面37項重點任務落實。

六、加大基礎保障，全面鞏固“凝心聚力工程”

19. 強化黨務工作隊伍保障。配齊黨務工作者，建立完善掛村包組制度，向薄弱村、組黨組織選派一批黨建指導員。加大對黨務工作者培養力度。

20. 強化基層黨建經費保障。嚴格按照規定使用上級下撥的基層黨組織工作經費、服務群眾專項經費、基層干部各種待遇補貼等。創新激勵保障機制，探索村集體經濟補充村干部待遇。

21. 強化基層活動陣地保障。繼續加大資金投入，力爭用兩年的時間所有村、組活動場所按照“十有”標準配備齊全，提升服務功能。每年由鄉黨委組織部牽頭，對活動場所“建管用”工作開展至少1次專項督查。

22.總結推廣先進經驗和典型，著力打造一批基層黨建示范點。加大基層黨建工作宣傳力度，營造大抓基層黨建工作的濃厚輿論氛圍。

第6篇: 2024年“一把手”抓基層黨建工作責任清單

一、支部班子責任清單

1.積極做好黨的路線、方針、政策的宣傳，貫徹執行好上級黨組織的部署安排，抓好機關黨建工作。

2.定期組織開展黨建工作專題會議，及時研究解決黨建工作中的有關問題。

3.研究制定年度黨建工作計劃，明確工作目標、任務分工和時限要求，充分發揮黨支部在各項工作中的作用。

4.重視支部班子建設，抓好支委委員和黨務干部的選配工作，開展黨務工作培訓，強化業務素質。

5.關心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實際問題。

6.創建支部工作品牌，總結提煉黨支部在開展工作中的好經驗、好做法，培育有特色、見長效的黨建品牌。

二、支部書記責任清單

1.定期主持召開支委會，專題研究黨建工作的重大問題，牽頭制定黨建年度工作計劃。

2.組織落實好“三會一課”等重要黨內制度，發揚黨內民主。

3.抓好重要黨建活動的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結、創新;每月在支部會上匯報履職盡責情況，年底在支部大會上進行述職。

4.開展經常性談心談話活動，了解黨員、群眾對黨建工作的建議和意見，并對支部黨員履職盡責情況進行監督促進。

5.經常深入基層，組織開展好黨員志愿服務活動。

三、支部副書記責任清單

1.協助支部書記處理支部日常事務。

2.書記請假或外出時，由副書記主持支部日常會議。

3.牽頭做好黨員考評工作。

四、紀檢委員責任清單

1.貫徹執行上級黨組織的部署安排，推進支部年度黨建工作計劃和工作措施。根據自身分工，履行職責、發揮作用。

2.牽頭組織黨員黨風黨紀教育，不斷提高全體黨員遵紀守法的自覺性。

3.維護黨員的民主權利不受侵犯，督促黨員履行義務。

4.對黨員進行常態化紀律監督。

5.定期向支部委員會匯報黨風廉政建設工作情況。

五、組織委員責任清單

1.貫徹執行上級黨組織的部署安排，推進支部年度黨建工作計劃和工作措施。根據自身分工，履行職責、發揮作用。

2.了解和掌握支部的組織狀況，根據工作需要，提出支部組織建設的建議和意見。檢查、督促黨員過好組織生活。

3.做好發展黨員工作。及時了解掌握黨外優秀分子和入黨積極分子的情況，按照黨員發展工作要求，有計劃地提出發展黨員的意見。

4.接轉黨員組織關系，督促黨員交納黨費。

5.做好黨員管理工作，根據支部實際情況，做好民主評議黨員工作;做好黨員和黨組織的統計工作。

六、宣傳委員責任清單

1.貫徹執行上級黨組織的部署安排，推進支部年度黨建工作計劃和工作措施。根據自身分工，履行職責、發揮作用。

2.了解和掌握黨員的思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

3.組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，配合組織委員組織好黨課學習，做好思想政治工作。

4.圍繞支部重點工作，開展多種形式的宣傳活動，活躍支部文化體育生活。

5.搞好黨報黨刊征訂工作，辦好支部的宣傳陣地。

七、支部黨員責任清單

1.貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

2.加強自身的黨風廉政建設，嚴格執行中央“八項規定”和省市區各項紀律規定，堅決抵御“四風”，做好廉政表率。

3.按要求參加黨支部各類會議及活動。

4.按月交納黨費。

5.將黨建工作和業務工作相融合，積極“創先爭優”，爭做一流標兵。