總結是對過往經驗的重要回顧和總結。總結應該突出重點，避免冗長的描述。閱讀他人的總結范文，可以幫助我們拓寬思路，學習不同的寫作風格。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

記者朋友們，同志們：

我們黨歷來高度重視新聞輿論工作，特別是十八大以來，習近平總書記多次發表重要講話，深刻分析了新聞輿論工作面臨的新情況新問題，對做好黨的新聞輿論工作提出了明確要求，指出明確方向。過去一年來，全市新聞媒體緊扣市委、市政府中心工作，堅持黨管媒體，把握正確導向，用一篇篇鮮活的報道，一幅幅生動的圖片，一個個感人的鏡頭，大力宣傳中央、省委和x市委的決策部署，大力宣傳x加快發展的生動實踐，大力宣傳基層干部群眾團結奮斗的精神風貌，不斷為x改革造勢，為x發展鼓勁，為x穩定服務，充分反映了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在x大地落地生根、結出豐碩成果的生動局面。大家工作很辛苦、很給力、很有效。實踐證明，我們的新聞工作隊伍是一支政治可靠、業務精湛、值得信賴的隊伍。市委對你們的工作是滿意的，為你們點贊，全市人民也感謝你們。

當前，x正處于重要的發展機遇期和關鍵期。推動各項事業快速發展，實現高質量發展，是時代賦予我們的光榮使命，也是我們義不容辭的共同責任。借此機會，我代表市委向大家提幾點希望和要求，與大家一起共勉。

一要把黨的好聲音傳播好。做一名新時代的新聞宣傳工作者，必須始終堅持正確的政治方向、輿論導向、新聞志向和工作取向。要緊緊圍繞黨和國家工作大局，以及中央和省、x市經濟社會發展的重大部署，創造性地做好新聞宣傳工作，全力傳播好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神。當前特別要宣傳報道好學習貫徹習近平總書記視察x重要講話精神，以最接地氣、最貼心的形式讓黨的好聲音、好政策在x落地生根、開花結果。

二要把x好故事講述好。要大張旗鼓宣傳實現鄉村振興新思路；

多宣傳x推進交通基礎設施建設、產業園區擴容增效、城鎮擴容提質“三大抓手”新態勢；

多宣傳x推進黨的偉大工程、鐵腕掃黑除惡、文明創建的新氣象，為x高質量發展營造良好輿論環境。

三要把群眾正能量凝聚好。新聞工作者要有百姓情懷，多把鏡頭對準基層，多到生產生活一線，多到群眾身邊，多反映群眾呼聲，多宣傳基層群眾的先進典型，多反映基層群眾的工作生活，真正做到用腳“寫”新聞。當前要結合慶祝改革開放40周年等主題宣傳，深入基層一線開展蹲點調研采訪報道，推出了一大批有分量、有深度、有特色、有溫度的新聞作品，把群眾精神風貌寫活、寫實、寫透，不斷提升新聞輿論傳播力、引導力、影響力、公信力，源源不斷地匯聚起推動x改革發展的強大正能量。

四要把隊伍好形象樹立好。發展黨的新聞事業，隊伍建設是關鍵。在座的各位新聞宣傳工作者不僅是我市新聞戰線的主力軍，更是我市新聞宣傳事業的希望所在。希望廣大新聞宣傳工作者，要堅定信念、志存高遠、與時俱進、心系人民、情傾x，積極踐行習近平總書記的要求，在練好腳力、眼力、腦力、筆力“四力”上下功夫，練就好“采、寫、編、評、播、拍、做”等扎實的基本功，努力成為新聞宣傳的行家里手。要發揚“干一行、愛一行、專一行、精一行”新聞宣傳優良作風，敢于發聲、勇于發聲、善于發聲，做黨和人民信賴的新聞工作者，為推動x高質量發展助力添彩。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇二

大家好！非常高興能夠有機會與大家見面、和大家座談。剛才聽了各位的發言，我感慨萬千，利用這個機會，主要是想和大家說說話。在座的各位都是近些年來在崗位上成長起來的我們段的優秀青年代表，都是經過火熱的基層鍛煉，如今在關鍵崗位上擔負了重要的工作，說白了，現在的你們就是新鄉橋工段的明天，你們的能力素質決定了新鄉橋工段未來發展的質量。所以，借此機會，我想與大家交流一下思想、談談我內心的一些感受，不論是作為一個“過來人”的身份，還是段黨委書記的身份，我覺得都是有必要的。

今天，主要想和大家探討一下，作為一個年輕人，應該努力“成為一個什么樣的人？”的話題。這個話題本身比較大，涉及的內涵也很多，在這里，我挑選自己認為比較切合你們實際的四個觀點與大家分享，希望大家努力成為：一個守紀律、講規矩的人，一個敢擔當、能擔當的人，一個有文化、有格局的人，一個愛學習、善學習的人。

【觀點一：守紀律、講規矩】。

“守紀律、講規矩”，是習總書記在十八屆中央紀委五。

1次全會上提出的，與之前強調的“政治紀律”和“組織紀律”既一脈相承，又有所不同。簡單來說，紀律更多是剛性的約束，而規矩既有像黨章、黨紀、國法這樣的硬性約束，又有優良傳統、工作慣例這樣的軟性要求。之所以強調黨員干部要講規矩，就是警醒各級黨員干部既不能突破紀律的高壓線，也不能碌碌無為、明哲保身。

會前，我認真看了今天座談會的人員登記表，在座的各位有相當一部分都是黨員。作為一個自然人，要遵守自然法則，生老病死、自然規律誰也不能違背；作為一個社會人，要遵守公共秩序，誰違法亂紀就會受到法律的懲處；同樣，作為一名共產黨人，遵守黨內法規是每名黨員的應有之義。

2沒有一個嚴格的規矩，就不可能有良好的秩序，各類信念喪失、消極腐敗的問題自然就會產生。這也是為什么中央要開展“兩學一做”，要強調從嚴治黨，強調守紀律、講規矩的原因。

紀律意識和規矩意識不是一日之功，也不是一時的表現。需要在長期的約束中逐漸養成一種自覺的習慣。具體到在座的各位，希望你們做到以下三點：一是弄明白什么是紀律和規矩。要注重加強政治理論學習，黨的理論是黨多年來實踐經驗的總結，并非空洞的說教，要反復學、反復琢磨，久而久之，思想境界自然會有所提高。二是把紀律和規矩始終裝在心里。不論是八小時之內的工作，還是八小時之外的生活，希望大家心中始終繃緊紀律的弦、扎牢規矩的籠，做到知與行真正統一。三是時時處處守紀律、講規矩。我們所想的每個念頭、所說的每句話、所做的每件事如果都能在紀律和規矩的范圍內，長期以往，形成一種習慣，就是一個守紀律、講規矩的人。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇三

大家好！很榮幸能夠參加此次人才座談會，并作為研究生代表做匯報發言。

首先，請允許我代表全體研究生同事，向各位領導表示誠最摯的感謝，感謝各位領導的關心與厚愛，感謝xx縣人才辦的熱情服務、貼心服務，謝謝！下面我就到xx工作以來的，本人的思想、工作各方面感悟向大家作簡要匯報：

一、接受了實踐教育，思想上更加成熟。

最初，想到自己上作為一名研究生人才被引進xx，內心還是有一點驕傲和自豪的，認為像自己這樣知識豐富、數量稀少的人才，到了單位一定很“搶手”。實事求是的講，作為一名來xx學校畢業的研究生，在理論學習上，我比單位的大多數人都多了3年的學習實時間，在專業知識儲備上，我可以稱得上“老兵”，但對縣直機關單位干部，我卻是徹徹底底的“新人”。在新的崗位上，難免出現一段過渡適應的調試期，在思想上，沒有積極適應新情況、新局面，格局還停留在原來的階段，導致工作角色進入較慢，能力水平跟不上等問題。工作中，我堅持既向書本學習,向實踐學習，向領導同事學習,向人民群眾學習,逐漸轉變了思想認識，摘掉自己高學歷、高學位的“光環”，我認識到，作為引進人才，我們要發揮好高素質、高水平、專業化和善鉆研的優勢，以“空杯”心態多請教、多學習，多想、多思、多悟，腳踏實地走好每一步，才能盡早進入快速成長成才的“快車道”，化理論知識為時間效能，為xx縣高質量發展做出更大貢獻。

二、經過了崗位鍛煉，能力上得到提升。

我于2017年9月，通過縣研究生人才引進公開招聘，錄用到縣工商聯；于17年12月，抽調至扶貧辦開展脫貧攻堅考核工作。工作以來，在各位領導和同事的關心幫助下，我認真學習理論知識，著力提高業務能力，高標準完成領導交辦的各項任務，取得了較大的提升。主要負責辦公室宣傳信息和公文寫作等工作，堅持積極向洛陽統一戰線、洛陽市工商聯等網站投稿，在微信群積極發布活動信息，宣傳非公經濟發展和工商聯工作；按時完成領導交辦的各種文件材料起草工作，特別是對于時間較緊急的材料，能利用業余時間加班加點，保質保量完成任務。先后撰寫工作總結、調研報告、領導講話等文字材料20余篇。主要負責脫貧攻堅考核工作。當前，我縣正處在脫貧攻堅的關鍵時期，保證每位貧困群眾如期脫貧、不在返貧，是xx縣每一位黨員干部都必須完成政治任務。我認真學習脫貧攻堅優惠政策，按照我縣“扶貧日”要求和幫扶主題，堅持每周四到分包的深度貧困村，大坪鄉官停村5戶貧困戶家中開展入戶幫扶對接。從最初到貧困戶家中不知道什么，不知道干什么，到如今對分包的5戶貧困戶家庭情況“一口清”，是崗位鍛煉了我、給了我平臺，更是群眾教會了，我如何做好群眾工作。我們利用元旦、春節、端午、中秋等節日開展慰問活動，為貧困戶送去慰問品，帶去節日的問候，拉近了與貧困戶間的感情。同時，我們還積極參與“關愛少年兒童，助力脫貧攻堅”活動，同其他研究生人才一起，到木植街鄉坪地村開展互動交流、捐贈活動。

三、明確了工作目標，工作上更有激情。

不忘初心、方得始終。在開展“不忘初心，牢記使命”主題教育期間，我也一直在想，我的初心是什么？還記得，兩年前參加面試的時候有這樣一道題目“”。我是這樣回答的，“工作無小事，在基層工作沒有什么值不值，虧不虧，如果我選擇了到基層工作，我一定會不辜負自己的選擇，把工作中每一件小事做好，把工作當成事業，在基層中成長成才。”想到這里，我想我找到了答案。在基層揮灑汗水，在崗位發光發熱，這不就是當初選擇來到這里的初心嗎？時光飛逝、歲月荏苒。轉眼間，我已經來到xx縣2年多的時間。每想到此，我總感覺很惶恐、很不安，為自己成長太慢而惶恐，為自己學的東西還太少而不安，能夠為單位、為貧困群眾做的事情還遠遠不夠。今后的工作中，我將繼續懷揣著這顆初心，珍惜崗位給我的鍛煉平臺、珍惜基層給予我的這份寶貴財富，在扶貧崗位上奉獻青春，在幫助貧困群眾脫貧致富上奮勇爭先。

新崗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中，各位領導和同事們能夠一如既往關心我、支持我、批評我、幫助我，讓我盡快成長，共同為這片美麗沃土，為開放xx多做貢獻。

我的發言完畢，謝謝大家。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇四

群賢畢至、少長咸集。今天參加座談會的既有長期以來投身在全縣文化藝術事業的領導同志，也有文學藝術專業畢業、現在工作在我縣各行各業的80、90后年輕干部，見到大家很高興。

“文變染乎世情，興廢系乎時序”。習近平總書記強調，文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風貌，最能引領一個時代的風氣。近年來，xx縣廣大文藝工作者牢牢把握正確的發展方向，始終堅持以人民為中心的創作導向，始終堅持文藝工作的“二為”方向和“雙百”方針，始終以服務發展、謳歌時代、引領風氣為主旋律，自覺投身全縣改革與發展的時代洪流，努力探索社會主義文學藝術事業的規律和發展方向，精心組織并開展了一系列豐富多彩的文藝活動，創作了一批批思想性、藝術性俱佳的優秀文藝作品，較好地滿足了廣大群眾的精神文化需求。在此，我代表縣四大班子向大家表示衷心的感謝，并通過你們向全縣廣大文藝工作者致以誠摯的問候。

文藝工作事關文化繁榮，事關發展大局，事關精神形象。當前，我縣正處在貫徹新發展理念的轉型跨越關鍵期，處于歷史上最好的發展檔口，全縣上下推動實現第二個百年奮斗目標新征程，為文藝工作的繁榮發展提供了千載難逢的機遇和大顯身手的舞臺。剛閉幕的縣第十五次黨代會，聚焦全面深化改革提升內生動力，推動站位再高遠、思維再創新、格局再開放，堅決打破所謂的“本本主義”“條條框框”約束。回顧歷史、總結經驗、謀劃開新局、布新篇，我們召開這次座談會恰逢其時、非常必要。剛才聽了大家的發言，我很受啟發，深刻的感受到年輕干部應有的朝氣蓬勃和講大局、能吃苦、肯奉獻的赤誠之心。借此機會，我與大家交流幾點意見。

一要心懷“國之大者”。xx縣的發展需要一大批胸懷大局的文藝工作者。在當前這個改革發展創新的時代，每個文藝工作者和文學藝術人才都要胸懷時代大局，把握時代脈搏，承擔時代使命，聆聽時代先聲，勇于回答時代課題，與時代保持同頻共振。只有以時代大業為本，才能夠不斷從群眾的豐富生活與時代發展的土壤中挖掘和汲取營養，才能成為時代精神的引領者和時代風氣的先行者。立足新發展階段，如今的xx縣充滿活力、充滿機遇，為文藝創作提供了嶄新的素材，開辟了更加廣闊的新領域。作為優秀的文藝工作者，都應該成為謳歌時代發展、引領時代風氣的優秀歌者。

二要滿懷赤子之情。每個文藝工作者都是時代發展的塑性者、見證者、書寫者，只有懷抱一顆感恩時代、服務時代的誠心，才能為時代搖旗吶喊、放歌立傳，創作出傳之久遠的精品佳作。全縣廣大文藝工作者和文學藝術人才要觀照全縣發展大局，在這片廣袤而神奇的土地上，淌下汗水、留下足跡，牢固樹立“我是xx縣人、xx縣一定行”的堅定信心。要關注群眾的生活、命運、情感，表達群眾的心愿、心情、心聲，謳歌奮斗人生，刻畫最美人物。要弘揚正能量，用文藝的力量溫暖人、鼓舞人、啟迪人、感召人，進而引導全社會提升思想認識、文化修養、審美水準、道德水平，永葆積極向上的樂觀心態和進取精神。

三要眷戀鄉音鄉愁。xx縣的發展離不開強大的文化推動，更需要大家的深情厚愛。xx縣歷史悠久、文化底蘊深厚，我們有xxx遺址、xxx古聚落遺址、xx長城、xx長城xx縣段、xxxx遺址、xx等文化古跡，有xxx書法、剪紙、布老虎、泥塑、xxxx等非物質文化遺產，這些遺產遺跡不僅生動述說著過去,也深刻影響著當下和未來，是所有xx縣人永不磨滅的鄉愁。同時，文學藝術創作是情感交織疊加、思想激烈碰撞的過程，需要構建一個精英薈萃、聯絡廣泛、互動活躍的聯絡平臺。近年來，無論是專業界或者民間組織，有一大批文學藝術人才涌現在全縣各行各業、方方面面。縣委統戰部、文聯組織要切實發揮好溝通聯系作用，進一步為xx縣發展筑巢引鳳，引智獻力。

四要錘煉高尚品格。文藝是塑造靈魂的工程，文藝工作者是靈魂的工程師。對于文藝工作者和文學藝術人才來講，注重藝德操守，就是堅持人品重于文品、立德先于立言、修為高于作為，為歷史存正氣，為世人弘美德，為自身留清名。要克服浮躁心態和功利思想，經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清苦，堅守藝術理想，保持創作初心，真正用人格魅力彰顯藝術魅力，以道德厚度提升藝術高度，真正把力量凝聚到文化強旗和繁榮發展文藝事業上來，努力營造齊心聚力、干事創業的良好氛圍。

五要樂于搭臺唱戲。文藝事業是黨和人民的重要事業，文藝戰線是黨和人民的重要戰線。縣十五次黨代會明確提出，要堅決實施人才強旗戰略，創新機制體制，大力培養和引進黨政人才、經營管理人才、專業技術人才，留住鄉土人才。新一屆縣委高度重視文藝隊伍建設，堅持以改革破冰引領發展突圍，創新柔性的人才培養、選拔和使用機制。目前，我們已經成立了文化傳媒公司，樂于為身邊的年輕干部“搭臺唱戲”，讓大家充分發揮優勢和特長，激發國有企業活力、提升國有企業效益，進而錘煉一支隊伍、選樹一批干部。

同志們，當前我縣正處在加快發展、奮力趕超的關鍵時期，文藝事業正處在大發展、大繁榮和大有可為的新的歷史階段。廣大文藝工作者和文學藝術人才要勇立時代潮頭、發時代強音，以文藝之光鑄時代之魂，為xx縣文化事業繁榮發展做出新的更大的貢獻。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇五

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同志們：

大家上午好！

我是xx會計師事務所的xx，今天非常榮幸能夠與各位相識在這里。不瞞各位，這是我第一次來到咱們著名的“天下第一灘”——北海，但卻不妨礙這地方使我夢魂縈繞。北海之于現在的我，就好比故鄉與年幼的我。為什么這么說呢？有首歌大家可能非常熟悉了，我隨意給大家哼一句，“南山喃，北海北，北海有墓碑”。沒錯，正是中國好聲音張磊唱火了的《南山南》。我出生在鄱陽湖畔的一個小縣城，家的對面就有座山，叫南山，這是我的生處。如今我背井離鄉，聽到這句“北海有墓碑”時，就非常自然的聯想起，北海會不會是我的亡地？或許，人生的美妙就在于未知，而我現在正踏向未知。

今天是《xx注冊會計師》期刊編務工作座談會，受邀前來的都是各所擅于寫文的好手，想必都有自己與文字結緣的故事。我和大多數人一樣，最初的語感來源于摘抄。讀初中時，我與父親的交流忽然少得可憐。我猜測他是無話可同我講，因為我也無甚同他好說。為了打破這一僵局，我常常趁著父親不在家的時候，偷翻他的枕邊書。父親看書非常地雜，我印象中就有西點軍校的《沒有任何借口》、《紀曉嵐傳》、甚至瓊瑤的《天上人間》。大多是我還看不懂的東西，遇到不懂的話我就多讀幾遍，仍舊看不懂就摘錄下來。假如整本都看不明白就快速地翻，過程中可能會認得幾個新詞，覺得新鮮再去翻現代漢語詞典。雖然我依舊沒能好好的'同父親聊天，但這摘錄的習慣卻一直保留到現在。積沙成塔，積水成淵，詞匯是沙是水，重要性可想而知。

不知是不是過早流連父親的精神世界，以至于我很早就失去了和小伙伴們追逐打鬧的興致。課間時間，大多都用來擴寫句子或者抄錄詩集。經年累月的，也總結出一些寫文的技巧，正好趁此機會和大家交流一下：

我認為，寫文首先要注重細節的描寫。

舉個例子：“每天早上，我都堅持陪母親用餐”這樣的表述是不是非常乏陳無味？其實我們可以在很多地方加入一些細節，比如“不論明朗或陰郁的早上，我都堅持陪母親用餐”，或者“每天早上，我都堅持陪頭發花白的母親用餐”，再有“每天早上，我都堅持陪母親用藍白的青花瓷小碗用餐”。有沒有覺得很神奇？只是加入了一點小的細節，女兒陪母親用餐的畫面就好似呈現在我們眼前一樣。

其次，我認為要發散思維，擅用想象。

比如：曝于荒野的馬蜂，一般人用“長相很兇，肚子卻很軟”來描述，擅長聯想的人會用“黑硬的殼下是毛蟲的身子”來形容，是馬蜂的肚子讓他聯想到了毛毛蟲。那善用想象的人呢，他們可能會說“長相兇悍如金剛俠，肚里反柔軟似云霞，初初受他霞光吸引，懸著手輕輕點上去，不曾小心，就要陷得更深了”，諸如此類。他們在頭腦中運用“馬蜂”這一表象，經過加工、改造、創造出一個并未直接感知的新事物形象，以至于旁人不懂他們究竟是在說馬蜂還是在說其他的什么人。而懂得人則明白，這人心中自有日月。

最后，也是最重要的，詞句在精而不在多。

擴寫句子成了習慣，導致很長一段時間我都非常啰嗦。后來讀北島先生的《一切》，其中有這么幾句：“一切歡樂都沒有微笑，一切苦難都沒有淚痕，一切語言都是重復，一切交往都是初逢”，越往下念，越是覺得不可思議。同“大道至簡”一樣，那些經得起推敲的文章，往往加不得一個字，也刪不得一個詞。于現階段的我而言，舍棄繁雜和不必要的重復是最要緊。

粗粗提的這幾點，不過是我個人寫文阻塞期時摸索出來的一些經驗，是拋磚引玉，也是希望各位能有所啟發。最起碼，要勇于表達。內容是其次，嘗試才是初心，不用太過理會旁人。就像我，我就不大理會我的父親。提了這么多次，想必各位也不陌生，他就常常笑話我寫的東西要精神受損的人才看得懂。我往往回他以神經病式的哈哈大笑。顧城曾經寫過一首小詩叫《解釋》，他說，“有人要詩人解釋，他那不幸的詩。詩人回答：你可以到廣交會去，那里所有的產品都配有解說員”。也是非常有趣的。

不知各位有沒有聽說過，說我們干審計的啊，都是“兩院院士”，干得好的進醫院，干得不好的進法院。可見，漫漫審計路阡陌縱橫并不好走，是區注協給我們浮躁的心靈提供了棲身之所。希望各位能夠繼續踴躍投稿，守護好我們的心靈家園，以免荒草叢生，我們無家可歸。

謝謝大家！

人才工作座談會上的縣委書記講話篇六

剛剛過去的2021年，是我市鞏固拓展脫貧攻堅成果、加快推進鄉村振興進程中極不平凡的一年。面對新冠疫情零星復發、經濟下行壓力持續、煤礦瓦斯爆炸以及礦企大面積關閉等多重考驗，全市各級干部按照“強作風、打硬仗、創一流、樹形象”工作要求，團結一心、艱苦奮斗、忘我工作，交上了一份令人滿意的脫貧答卷。

一是脫貧攻堅圓滿收官。減貧任務全面完成，xx戶xx人擺脫貧困，貧困發生率下降至0%。農村生產生活面貌全面改善，全市通縣、通鄉（鎮）公路、通村公路硬化率達100%，農網改造率、安全飲水率、電視入戶率均達100%，所有村“1+6”公共服務中心、衛生室、文化室、通信網絡實現全覆蓋。順利接受國省驗收，得到國、省級成效考核組、省第三方評估組、省級交叉考核組的高度肯定。市委專門對脫貧攻堅以來排查的所有問題進行最后一次集中會商研判，xx個問題全面整改到位，相關經驗做法在全省脫貧攻堅成效考核大會上作了交流發言。

二是幫扶政策平穩過渡。對擺脫貧困的縣，按照逐項分類優化調整，合理把握節奏、力度和時限的原則，嚴格落實“四個不摘”要求，保持現有幫扶政策、資金支持、幫扶力量總體穩定，繼續保持兜底救助類政策穩定，落實了教育、醫療、住房、飲水等民生保障普惠性政策，根據脫貧人口實際困難給予適度傾斜。優化產業就業等發展類政策。逐步實現由集中資源支持脫貧攻堅向全面推進鄉村振興平穩過渡。

三是守住了不發生規模性返貧的底線。全市脫貧人口收入增長不慢，達到15.4%，比面上其他農民人均收入增長快了4.3個百分點，脫貧地區外出打工人數是xx萬，比上年增加xx萬，農民收入和生活有較大改善。沒有發生規模性返貧的問題，“兩不愁，三保障”問題徹底解決，群眾內生動力更足。

回顧去年鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作，主要有三點感受：一是大家狠抓落實的政治定力讓人欣慰。全市上下對中央和省鞏固拓展脫貧攻堅成果、加快推進鄉村振興的系列決策部署，堅定不移抓執行、抓推進、抓落實，不講條件、不打折扣，一切工作圍繞鞏固拓展脫貧攻堅干、一切行動圍繞有效銜接鄉村振興辦，真正做到了干在實處、走在前列。二是大家辛勤付出的心血汗水讓人感動。廣大駐村第一書記和工作隊員牢記囑托，舍家離子上山下鄉、無怨無悔扎根一線，再苦不言苦、再累不喊累，用自己的“辛苦指數”換來群眾的“幸福指數”，努力干出了無愧xx人民的新業績。三是大家干事創業的激情斗志讓人振奮。大家特別能吃苦、特別能戰斗，用行動和汗水證明了xx干部隊伍是一支敢打勝仗、能打硬仗的隊伍！在此，我代表市委、市政府，向所有為xx脫貧攻堅和鄉村振興事業艱辛付出、作出過貢獻的同志們，表示衷心的感謝！

成績值得欣喜，但形勢仍然嚴峻。我們要清醒認識新的形勢。當前，在我們部分干部中蔓延一種思想，認為已經完成了脫貧摘帽，對鞏固拓展脫貧攻堅重視程度、工作力度大幅減弱，這是不正確的。雖然我市減貧任務全部完成，但我們已脫貧對象的鞏固提升任務還十分繁重，返貧風險依然存在。特別是2017年以前退出的村和戶，項目和政策扶持的力度與近幾年相比有差距。在產業發展、集體經濟、安全飲水、群眾工作等方面還存在很多短板，群眾持續穩定增收機制還不健全，前些年完工投用的基礎設施損耗較大，這些問題，都需要我們時刻關注。通過近年來的脫貧工作，貧困戶的變化很大，但非貧困群眾中的邊緣戶的住房問題、保障問題仍不同程度存在，將影響鞏固拓展脫貧攻堅的成色，該類群體也可能成為鞏固拓展過程中的新問題。所以，大家決不能有松口氣、歇歇腳的念頭，必須堅決克服僥幸、麻痹、厭戰、盲目樂觀思想，繼續保持攻堅態勢，做到力度不減、標準不降、干勁不松。對于xx來講，一方面，要認真貫徹落實好國、省要求，始終樹牢“扎實鞏固拓展脫貧攻堅成果，才能為鄉村振興奠定堅實基礎；實現了鄉村振興，才能從根本.上解決貧困問題”的思想。另一方面，結合現階段的工作需要，切實把鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接作為優先任務，努力以鞏固拓展實效助力鄉村振興。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

同志們：

今天召開全省水利科技創新暨人才工作座談會，主要任務是，深入學習貫徹習近平總書記關于新時代科技和人才工作的新理念、新戰略、新舉措，貫徹落實中央、省委及水利部科技和人才工作會議精神，總結前段工作，分析當前形勢，部署下步任務，為**水利高質量發展提供更加有力的科技支撐與人才保障。剛才，**同志通報了省水利領軍人才、青年拔尖人才入選結果，我們為入選人員頒發了證書，**同志傳達了中央人才工作會議和**省科技創新暨人才工作會議精神，四個單位作了發言，兩名同志談了體會。希望大家深入貫徹上級有關精神，學習借鑒好的做法，奮力開創科技創新和人才工作新局面。下面我講四點意見。

近年來，廳黨組高度重視水利科技創新和人才工作，采取一系列有力措施，推動科技創新和人才工作上水平上臺階，取得了較為顯著的成績。

科研隊伍建設不斷加強，由廳屬單位、市縣水利系統、黃科院、鄭州大學等相關科研院所、高等院校的***多位專家、學者組成的水利科技專家庫作用顯現。

在人才工作方面，我廳持續加大人才隊伍建設力度，切實做好人才引進、培養、使用工作，打造了一支高素質水利人才隊伍，為水利事業發展提供了堅強的人才支撐和保障。目前，全省水利從業人員*萬人，其中專業技術人員*萬人，正高級職稱***人，副高級職稱****人，高級技師***人。現有省高層次人才**人、省優秀專家*人、省教育教學專家*人、省學術技術帶頭人**人、享受國務院政府特殊津貼專家**人、享受省政府特殊津貼專家*人、正高級二級崗**人，**人獲全國水利技能大獎、**人被評為全國水利技術能手，評選省水利領軍人才**人、省水利青年拔尖人才**人。這些人才在水利改革發展特別是重點水利工程建設、抗洪搶險等工作中發揮了重要作用。

這些成績的取得，得益于省委、省政府的正確領導，得益于廣大水利干部職工的共同努力，更得益于從事水利科技和人事工作同志們的扎實付出，在此，我代表廳黨組，向各有關部門的同志們表示誠摯的謝意，向入選水利領軍人才、青年拔尖人才的同志們表示熱烈的祝賀！

一些單位對水利科技工作重視不夠、投入不足，自主創新能力偏低，激勵機制不健全；

科研能力明顯不足，高水平科技成果獲獎不多；

水利人才隊伍結構斷層，高素質專業化水利人才相對短缺，適應新時代人才培養機制不健全，人才評價激勵及招才引智力度不大機制不活等等。對此，我們一定要高度重視，認真研究，采取得力措施，切實加以解決。

二、提升站位，對標對表，積極踐行中央和省委關于科技創新暨人才工作的部署要求。

科技創新是引領發展的第一動力，人才是推動高質量發展的第一要素。新一輪科技革命和產業變革突飛猛進，科技創新體系、學科研究模式正在發生深刻變革，推進新階段水利高質量發展任務更為繁重、挑戰更為艱巨、形勢更加嚴峻。全省水利干部職工必須清醒認識新階段水利科技創新和人才工作面臨的新形勢、新任務、新要求，準確把握中央和省委對科技創新和人才工作的部署要求，全面貫徹新發展理念，為水利發展質量變革、效率變革、動力變革提供更有效的科技和人才支撐。

第一，充分把握中央、省委對科技創新暨人才工作的部署要求。中央和省委對科技創新、人才工作歷來高度重視。習近平總書記2020年在科學家座談會，2021年中央人才工作會議上發表重要講話，科學回答了新時代科研、人才的一系列重大理論和實踐問題，是指導新時代人才工作的綱領性文件。去年9月27至28日中央召開人才工作會議，去年和今年水利部先后召開人才工作會議、水利科技工作會議。今年4月29日省委召開全省教育科技創新大會暨人才工作會議，5月25日省委又召開全省創新發展綜合配套改革大會。**省第十一次黨代會將“創新驅動、科教興省、人才強省”作為“十大戰略”之首，科技和人才工作的一系列緊密部署，充分凸顯新時代科技和人才工作的重大意義和緊迫性。我們要深入學習領會習近平總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，統一到省委有關會議精神上來，統一到廳黨組的具體要求上來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以求真務實作風把上級精神落到實處。

第二，深刻認識實施新時代科技強國、人才強國戰略的重要意義。習近平總書記強調，我國進入了全面建設社會主義現代化國家，向第二個百年奮斗目標進軍的新征程，我們比歷史上任何時候都更加接近實現中華民族偉大復興的宏偉目標，也比歷史上任何時期都更加渴望人才，科技創新更加迫切。深入實施新時代科技強國、人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地，加快攻克“卡脖子”技術難題，要求我們緊跟中央和省委步伐，胸懷兩個大局，牢記國之大者，緊密聯系**水利實際，切實增強機遇意識、憂患意識、責任意識，切實加強創新實踐，在人才強國建設中展現出水利擔當和作為。

第三，準確理解人才事業發展“八個堅持”的規律性認識。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，多次把科技和人才提到同等高度，闡述科技與人才的辯證關系，提出了一系列關于科技和人才工作的新理念、新戰略、新舉措，集中體現為中央人才工作會議習近平總書記提出的“八個堅持”，就是堅持黨對人才工作的全面領導，堅持人才引領的戰略地位，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，堅持全方位培養用好人才，堅持深化人才發展體制、機制改革，堅持聚天下英才而用之，堅持營造識才、愛才、敬才、用才的環境，堅持弘揚科學家精神。這“八個堅持”，是我們黨對我國人才事業發展規律性的認識，是做好科技工作的根本遵循。我們要深入學習，躬身入局，切實把“八個堅持”轉化為做好水利科技創新和人才工作、推動**水利高質量發展的生動實踐。

第四，有效發揮**水利科技和人才的支撐保障作用。我們要積極踐行“十六字”治水思路，結合水利實際，堅持問題導向、目標導向，以更高標準、更大力度、更實舉措推進新時代水利科技和人才工作，確保各項部署在水利系統落地生根，為實現**水利中長期發展規劃提供強有力的智力支持。

（一）關于科技創新工作。

一是加快科技攻關。要立足我省省情水情，堅持需求導向、問題導向、目標導向，集中力量、集智攻關、重點突破，努力推動形成一批研究成果和高新技術。特別在水旱災害防御方面，重點開展洪水形成演變規律、氣候變化背景下特大洪澇干旱風險識別與應對策略等研究，以及防洪抗旱預報預警預演預案技術體系等研發。在水資源集約節約利用和優化配置方面，重點開展流域水資源條件變化及規律、流域節水潛力和需求預測等研究。在河湖保護治理方面，重點開展地下水運動規律等研究，以及地下水流場模擬和預警、回補技術，復蘇河湖生態環境技術體系等研發。在水工程建設運行方面，重點開展水利工程全生命周期性能演化機理與安全調控理論等研究，以及復雜條件下水庫大壩建設關鍵技術、堤壩工程隱伏病險探測治理技術與裝備等研發。

二是強化創新力量。圍繞統籌水災害防治、水資源節約、水生態保護修復、水環境治理，在智慧水利建設、現代水網建設、復蘇河湖生態環境、水工程安全運行、水安全保障等重點領域，加強與科研院所、高等院校、科技企業等合作，加強水利科技創新步伐。要發揮好廳屬有關單位與專家的作用，以水利發展戰略需求為導向，自覺履行使命，積極承擔重大水利科技任務。要積極構建產學研用創新主體相互協同的創新聯合體，推動創新鏈、轉化鏈、產業鏈、應用鏈融合發展。

三是推進智慧水利。堅持數字化、網絡化、智能化主攻方向，按照“需求牽引、應用至上、數字賦能、提升能力”的智慧水利建設要求，聚焦構建數字孿生流域、數字孿生水利工程，積極致力于天空地一體化水利感知技術的研究。推進水文、水資源、水土保持、水環境、水利工程安全評價等水利專業模型技術攻關，為實現對物理流域全要素和水利治理管理活動全過程前瞻預演提供更加精準的科技支撐。

四是加快標準化建設。按照《國家標準化發展綱要》和省委、省政府即將出臺的《全面實施標準化戰略加快建設標準**的意見》精神，以及“確有需要、管用實用”的原則，統籌謀劃好水利地方標準的立項、編寫、審查及報批各項工作。嚴格標準立項評估準入機制，遴選出一批“確有必要、質量過硬”的水利地方標準，進一步規范標準立項、編寫、審查、報批各個環節流程，形成一批質量高、影響力大的**水利地方標準。

（二）關于水利人才工作。

科學制定水利各領域、各地區、各單位人才工作規劃，編制水利中長期人才規劃，明確階段性目標，實施重點項目保障措施，有計劃、有步驟、有成效地大力推進。堅持問題導向，針對水利人才隊伍存在的高層次人才總量不足、部分重點領域人才缺乏、基層專業人才短缺等問題，扎實做好人才發現、培養、使用、激勵、保障等工作，使水利人才規模、質量、結構與新階段水利高質量發展相適應。

二是聚焦人才隊伍建設，統籌推進人才發展。抓好領軍人才培養、選拔，整合水利行業資源，把水利部和本省政策傾斜落實到位，認真落實《**省高層次人才認定和支持辦法》《**省省直事業單位聘任制領導人員管理辦法》《**省事業單位招才引智“綠色通道”實施細則》《**省支持引進高層次人才配偶就業安置實施細則》等政策，培養和造就一批有潛質的高層次復合型水利人才。抓好重點領域人才隊伍建設，聚焦防汛調度、工程除險、水情預報分析、規劃設計等水利重點領域，在鞏固水利工程建設等傳統技術領域人才優勢的同時，加大水生態、水環境數字化網絡智能等復合型人才培養選拔力度。抓好青年人才培養使用，積極創造條件讓青年人才挑大梁、當主角，支持青年人才參與重大科技攻關、重大工程建設，鼓勵通過師帶徒、導師制等方式，幫助青年人才成長成才。推動基層人才建設，推廣實施水利部做法，探索“訂單式”等具有水利特色的本土化、專業化基層人才培養模式。

三是堅持多措并舉，培育干事創業的平臺。完善人才培養舉措，以事業單位重塑性改革為契機，重塑水利人才，整合人才資源，加強廳機關、中心和集團人才協作聯動，大力實施領軍人才、青年拔尖人才、水利工匠、聚才引才、行校協同聚才等五項人才重點工程，發揮人才重點工程以點帶面示范帶動作用。大力引進優秀人才，建立水旱災害防御專家、水安全應急處置等緊急人才協調機制，實施招才引智、聘任事業領導等急需緊缺人才引進計劃，搭建水利與鄭州大學、華北水利水電大學、**水利與環境職業學院等相關院校供需對接平臺，深入實施高校畢業生吸引計劃，用好“三支一扶”的支水政策，積極吸納更多畢業生到水利系統工作。用好用活人才，依托重大項目、重大工程、重點科研項目等，為各類人才搭建干事創業的平臺，鼓勵支持水利人才積極創新實踐。

四、加強領導，強化保障，不斷凝聚新階段水利科技創新和人才工作的智慧力量。

堅持黨對水利科技和人才工作的領導，強化組織領導，完善政策措施，為水利科技創新和人才發展創造良好條件。

一要加強黨的領導。水利系統各級黨組織要對標對表中央和省委要求，進一步提高政治站位，調整充實科技和人才工作領導力量，把水利科技和人才工作擺上議事日程。各級領導干部要樹立強烈的科技創新意識，要有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方，切實讓水利事業激勵水利人才和科技創新，讓水利人才成就水利事業，推動科技創新，發展水利事業。要完善領導干部直接聯系服務科技、人才工作機制，在工作環境、技術研修、后勤服務等方面，為科研和人才發展創造條件。

二要強化要素保障。要結合水利實際，銜接好水利部和省委省政府科技、人才政策保障，制定完善水利高質量科研課題、新技術、新材料、新工藝服務保障措施，及與之相對的人才選拔培養、急需人才引進、人才分類評價、人才激勵等制度辦法，推動構建更有力度、更為配套、更加開放的水利科技、人才工作制度體系。要優化資金投入，各單位要多方開辟經費渠道，加大科技創新經費投入，開展科學研究。在編制年度財政計劃時，與各類專項經費和項目相結合，將新技術研發和應用列入其中，提高項目的技術含量。要積極爭取水利部、科技廳、市場監督管理局等部門各類科技計劃和項目對水利科技的支持。在水利工程建設中落實好“工程帶科研”措施，用好列入水利建設項目中工程科學研究試驗資金，用于解決相應的工程建設技術問題。鼓勵社會資金投入水利科技創新活動，特別是要引入市場機制，鼓勵企業和個人對水利科技創新的投入，形成以國家財政投入為主、多元化資助水利科技創新工作的格局。

以“一河四庫”為試點，推進數字孿生流域和數字孿生工程建設。推進科技創新與產學研融合，加強與省內外科研院所、高等院校等合作，聯合開展科技攻關，著力解決重大水利共性問題和關鍵性技術問題，走好產學研用相結合的協同創新之路。推進科技創新與院士工作站、重點實驗室等科研平臺融合，積極申報各類科研平臺，利用現有平臺的人才技術優勢，探索建立高層次人才培養機制。推進科技創新與社團組織工作融合，切實發揮水利學會等社團組織“橋梁紐帶”和“參謀助手”作用，使其在服務我省水利核心工作方面發揮獨特作用。

四要完善激勵機制。積極落實中央、水利部、省委省政府、省科技廳相關科技政策，制定相應的配套政策或措施。對成績突出科研團隊和優秀科研人員，應給予適當的政策傾斜，加大獎勵力度。賦予科研團隊更大自主權，在科研團隊人員安排、方案制定、經費使用自主權等方面，減少行政干預，激發科技人員的內生動力。建立新技術、新產品、新材料等研發應用考核制度，對于成績突出的個人和單位，給予通報表揚。不斷優化省科技獎和大禹獎提名程序、評審機制，提高報獎質量。進一步建立健全符合我省水利行業特點的科技獎勵制度，充分發揮科技獎勵的激勵和導向作用。

五要營造濃厚氛圍。要積極創造良好的輿論環境，持續開展科技宣傳周活動，通過云直播、虛擬講堂、騰訊會議等手段，大力宣傳優秀水利科研人才的先進事跡，宣傳各單位科研工作者和人才工作的好經驗、好做法，集中宣傳展示全省水利科技取得的成就，擴大社會影響。水利科技、人才工作者要心懷國之大者，勇于擔負推動新階段水利高質量發展的責任和使命，立足工作實踐，解決實際問題，不斷創造經得起實踐檢驗的業績。

當前，正值**防汛防災關鍵期，重大水利工程建設推進期，災后水毀工程修復重要期，推進“五水綜改”落實期，廳屬事業單位重塑性改革落地期，為保證水利重大戰略順利實施、水利重要政策有效落實、水利重點任務圓滿完成，我就幾項重點工作再作以強調：

一是著力抓好水旱災害防御。目前**已經進入汛期，各單位要嚴格按照廳黨組要求，以“兩個堅持、三個轉變”防災減災救災新理念為指引，以鄭州“7·20”特大暴雨災害為鏡鑒，樹立底線思維，強化安全意識，圍繞監測預報預警、水工程調度、為防洪搶險提供技術支撐三項職能，落實預報、預判、預警、預案、預演“五預”措施，抓好鄭州“7·20”特大暴雨災害問責追責案件以案促改工作，著力補齊水利工作短板弱項，有效提升省直管水庫、大型灌區水旱災害風險應對能力，切實做好水旱災害風險防范化解工作。要發揮好水利工程建設質量監督、安全監督等技術支撐作用和安全生產檢查、水利安全事故調查處理技術支撐作用。

二是加快推進重大水利工程建設。要認真落實全國穩住經濟大盤電視電話會議精神和省委、省政府一系列要求，加快推動一批重大水利工程建設，發揮水利投資拉動作用。深入實施“四水同治”，堅持“項目為王”，把聯網、補網、強鏈作為重點，加強水利基礎設施建設，力爭十大水利工程早日建成并發揮效益，25項重點水利工程在已開工10項的基礎上，今年再開工6項。要做好災后水毀工程修復工作，落實《**省特大暴雨災后水利基礎設施恢復重建專項規劃》，全力推進災后恢復重建。

三是抓好河湖長制工作。要加壓推進妨礙河道行洪突出問題排查整治，對照妨礙河道行洪突出問題“三個清單”，加快推進問題解決。要持續開展河湖“清四亂”，發現問題立即核查交辦，進一步提升河湖管護治理水平。要持續抓好河道采砂綜合整治，維護良好河道采砂秩序。

四是統籌推進“五水綜改”和廳屬事業單位重塑性改革后續工作。要嚴格執行省委、省政府決策實施的“五水綜改”重大改革部署，對照“兩個確保”的奮斗目標，統籌推進水源、水權、水利、水工、水務綜合改革。對照年初印發的《**省“五水綜改”工作任務分工方案》《**省“五水綜改”2022年工作要點》，以涉水體制創新、政策創新、管理創新、投融資創新、法治創新等重大綜合改革措施為抓手，以強化水資源剛性約束推動形成供用水新格局，以明晰權益構建公平有序的水權交易市場，以創新投融資機制加快水利建設，以現代化管理提高工程效率效益，以市場化手段推進水務產業一體化。有序推進廳屬事業單位重塑性改革各項后續工作，按節點要求充實崗位、配齊人員、建立制度，爭取早日高效運轉。

同志們，人才興則事業興，科技強則水利強。希望大家完整、準確、全面貫徹習近平總書記關于新時代科技創新和人才工作的新理念、新戰略、新舉措，團結一心，砥礪奮進，充分迸發創新創造活力，為推進新階段水利高質量發展做出新的更大貢獻，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！

人才工作座談會上的縣委書記講話篇八

今天是對xx經濟工作進行調研的第一天，主要是研究經濟發展問題。今天參會的發計委、經委、商貿委、招商局四個部門，無論是從戰略角度思考，還是從現實工作需要出發，都是我們經濟發展宏觀研究、決策很重要的部門，對經濟社會發展都起著決定性的作用。縣委和政府的重大決策需要你們提建議和意見；書記也好，縣長也好，所作的宏觀指導、具體工作都要由你們去操辦，去落實，你們的參謀作用發揮如何，將直接影響到縣委、政府的科學決策；你們的思路如何，直接關系xx的建設和發展。對于今后的工作，剛才世國、云生講了很好的意見，我非常贊同。xx在“十五”期間，全縣各級各部門在縣委、縣政府的堅強 領導 下，帶領全縣人民勵精圖治，經濟社會發展確實取得了非常顯著的成效。2005年底，工業經濟首次超過了一產，整個經濟結構由過去的“三一二”調整到了“三二一”。當然，我們在肯定成績的同時，還應當查找差距。目前，還有很多方面需要我們進一步努力。

首先，從經濟總量上看，我們目前在同等區市縣當中，仍然還處于相對滯后的狀態，渝西地區除雙橋、萬盛以外，我們經濟總量排名處于倒數第三位。人均gdp、人均財力、人均財政收入在全市范圍內比較就更低。比如人均財政收入，如果加上高新區、經開區，我們的人均財政收入在全市42個區市縣中處于倒數第一位，形勢不容樂觀。

其次，從經濟結構上來看，雖然我們去年首次實現了“三二一”的經濟結構，但從產業發展的規律來看，我們經濟結構不應該是“三二一”，而應是“二三一”。在我們剛剛向工業化轉型的階段，或是整個“十一五”時期，發展工業經濟是當務之急。從我縣具體情況分析來看，農業主要是穩縣、富農民，工業是強縣、富財政。可以說，沒有工業經濟的快速增長，就不可能實現財政狀況的根本改變。

對于怎么樣突破二三產業，縣委，縣政府慎密研究，提出了“工業強縣”的戰略思路，也提出了“工業攻堅年”的工作方案。但是，作為經濟主管部門，在具體抓工業經濟的時候，我們怎么樣來攻堅，堅在哪里，堡壘在哪里？還需要認真分析。當前我們主要面臨兩個問題。第一個就是經費問題，當然經費問題關鍵靠發展。第二個就是人員問題，能者上，庸者下是用人的根本原則。所以，今天這個會就是為了進一步明確思路，掌握情況，研究怎么通過工業經濟發展來解決財政問題的重要會議。通過這兩天的調研，我認為當前應主要解決好以下幾個問題。

（一）牢固樹立發展意識

1992年小平同志南巡 講話 的時候曾經講了“發展才是硬道理”。要真正理解這句話的含義，必須把發展放在第一位。一切有利于經濟發展的事情都必須干，一切不利于發展的事情，都應回避；對發展得快，推動得快的要跑步前進，對影響發展的事情、阻礙發展的事情要堅決抵制。發展是我們全縣上下當前的第一要務。沒有發展，就沒有經濟總量的提高，就沒有財政狀況的改善，就不可能有xx在全市區市縣中地位的改變，就不可能贏得老百姓的擁護。當前，我們要積極鼓勵和支持部門在市里爭取政策，爭取項目，項目爭取越多，部門形象就越好，影響就越大。在一定程度上也能擴大xx知名度，也能提升xx對外形象。

（二）要牢固樹立機遇意識

目前，xx確實面臨著千載難逢的發展機遇。主要體現在三個方面。一是“兩高”暢通以后，我們原來的區位劣勢變為了區位優勢。區位的變化，將使我們由過去的渝西死角變為了連接重慶川東出口的大通道；交通條件的改變，使我們過去不能承接主城輻射變為了“1小時”重慶；由過去的農業大縣變為了重慶的后花園。二是重慶直轄和三峽工程兩張“牌”。只要我們工作做得好，機遇抓得住，我們就會得到相應的支持。而且直轄市這種直接管理體制，使行政效率大幅提高，有利于我們加快發展。三是東部沿海地區、發達地區產業梯度轉移，對我們欠發達地區是一個千載難逢的機遇。只要我們摸清了產業梯度轉移的信息，研究好我們具體發展項目，我們就可以直接招商。除這三個方面外，還有其他的一些機遇，所以希望經濟部門的同志，要牢牢把握。

（三）要牢固樹立開放意識

xx建制多次調整，加上長期處于交通死角，從某種程度上講，需要我們擴大開放。牢固樹立開放意識，對我們xx的發展具有重大意義。

必須樹立“不求所有，但求所在”的觀念。在招商和項目發展上，應該借鑒沿海地區“你辦廠我歡迎，你發展我保護，你賺錢我收稅”的發展觀念。一是要把信任度建立起來。我們要相信所有的企業家來xx發展，都是為xx作貢獻的。只要他愿意到xx來，我們都要給老百姓講清道理，支持企業來入駐，借此發展地方經濟。二是要加大招商引資力度。各級各部門要樹立“無外不富”的思想觀念。從目前來看，xx的投資面非常陜窄，有幸的是我們還有金融機構的支持。我們xx存款余額40個億，貸款14個億。現在在本縣投放貸款的主要是信用聯社。而信用聯社的主要投資在農村，用來支持工業發展的成份非常低。在這樣一個前提下，我們的資本投入靠什么？靠招商，靠社會資本。只有解放思想，做好服務工作。才能“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。在工作中要堅持“內外有別”，對我們自己的人要管好管嚴，我們的干部要管嚴， 領導 干部更要管嚴。對外來的客商則要適當放寬。我們過去采取了一系列辦法，包括免過路費，發綠卡，實施保護，防止侵權等等。把這些事做好了，就可以讓外來客商安身、安心，在這個地方發展。

（四）牢固樹立危機意識

我認為任何機遇都是“雙刃劍”，“兩高”的開通給我們帶來新的發展機遇，但是，從另一個方面來看，稍不注意，就可使xx繼續成為交通“死角”。我們的經濟結構如果不進行調整，我們的產業如果不進行科學布局，就可能形成過境經濟。為此，我們一定要注意和協調三點。第一點是渝遂高速鐵路一定要盡快在xx建成站，讓老百姓盡快享受成果。第二點是我縣的化工產業要形成規模，天然氣問題必須解決。我們應該加大與市里的協調，盡量爭取天然氣用氣指標向xx傾斜。第三點是希望市里在梯度轉移和相關大項目中考慮xx，從生產力布局方面支持xx。另外，周邊區縣的競相發展，將給我們的產業布局和主導產業發展選擇帶來嚴重的威脅，我們應冷靜思考，認真把握，希望縣委、政府的分管領導同志，經濟主管部門的同志，一定增強使命感和責任感。要牢牢地搶抓機遇，加快開放，加快發展。只有抓好、抓牢這一條，xx的發展才有希望。在這里特別要強調的是，今年是“十一五”開局之年，也是換屆之年、縣直部門調整之年，大家還存在等待觀望的思想，我希望大家應該有這樣一個明確的態度：做到換屆不能換工作，換屆不能不發展，換屆更應該加快發展。

經濟主管部門的同志要注意把握發展規律，尤其要注意研究市場規律、經濟規律。我們要建立的經濟體制是社會主義市場經濟體制。市場經濟體制的基本規律就是要在市場這個前提下開展工作，要改變過去的經濟運行方式、行政管理方式。繼續用原來模式，就很難促進經濟發展。包括我們在決策、指揮、監督、協調的過程當中都要充分運用市場規律和把握市場規律，盡可能運用市場手段來解決前進當中的問題。比如融資問題、社會矛盾的處理問題、都要運用市場經濟手段。經濟手段不管用的情況下用行政手段，行政手段不管用的情況下用法律手段。要把運用經濟手段管理經濟，運用經濟手段發展經濟作為經濟工作的重要抓手。

要高度重視戰略研究和戰略規劃。本屆人大四次會議通過了我縣“十一五”發展綱要。這個綱要是科學的，也是符合實際的。但是，在大的綱要指導下的一些專業規劃還要跟上，包括工業規劃、招商規劃、旅游發展規劃、商業規劃等等都要跟上。作規劃要從一個戰略的高度研究一個區域的發展。一個科學的規劃可以指導我們未來五年到十年的工作，一個科學的規劃可以使我們少走很多彎路，一定要注重發展戰略研究、宏觀研究。未來xx的發展主要靠產業發展和產業布局，主要靠主導產業的確立和布局，再就是產業布局的相關基礎建設。

年初縣委、政府已經把各項工作都安排部署了，希望大家把任務落到實處。這里有幾件具體的事情需要你們認真去研究、落實。

發計委方面：

1、對“兩高”通了以后，xx縣域經濟發展的戰略定位及主導產業、生產力布局作深入的研究。現在提出的幾大戰略是否符合“兩高”通了以后的情況。有幾個方面要考慮。一是我們要充分研究“兩高”通了以后，主城區的輻射帶動作用體現在哪些方面？二是怎么樣承接主城區的輻射？三是我們確立的主導產業與周邊相比優勢在哪里？四是我們的產業生產力布局是否適合“兩高”通了以后的客觀條件？五是在我們高度重視二產業發展中有哪些政策措施需要配套？六是對以前制定的優惠政策作集中清理和研究。在以后的招商引資過程中再不能以犧牲土地和稅收為代價。在談判過程中，可以適當優惠，但是要有選擇，不能工作干得轟轟烈烈，稅收卻一點沒有。在這方面，有些政策該研究的要研究，該修訂的要修訂，如果有困難，可以請市里的專家來幫助我們。通過借“力”發展，借“腦”研究，為我們提供一些參考意見。

2、在認真研究區位發展的前提下，圍繞我們的產業優勢，認真搞好項目研究和項目儲備。在“十一五”規劃中雖然列出了一些，但還要從現有的一些項目中篩選出一些符合我們未來發展方向、符合國家產業政策的項目，深入論證和研究。可以借助一些科研院所為我們策劃、包裝項目，可以從財政中安排專項資金，支持項目儲備，同時要做好項目的申報工作。

3、要定期向縣委、政府主要領導和分管經濟工作的領導提供經濟分析情況。整個宏觀經濟運行情況要及時提供，我建議半個月報一期，如果確有困難可以一月一報，第二個月必須把第一個月情況報上來。從1-4月經濟運行情況看，兩項指標的下降，將造成我們經濟發展的重大惡果。一是本地財政收入下降，二是固定資產投入下降。而我們目前的主要經濟增長靠固定資產投入拉動，沒有固定資產投入拉動，就意味著今年經濟目標完不成。財政收入下降就意味著我們比去年更難過。

經委方面：

1、要認真落實縣上幫扶企業的措施，縣級領導和各個部門幫扶企業必須到位，1-4月他們做了哪些事情，解決了哪些問題要如實 報告 ，決不允許弄虛作假。

2、對今年重點企業發展情況進行專題調研。在認真調研以后，爭取在六月中下旬向我和分管領導提供一份內容詳實的 報告 。要列出企業存在的問題，提出解決問題的具體辦法，做到一目了然。

3、就原來扶持朝陽產業的相關政策做一些摸底，然后思考一下我們縣未來發展的朝陽產業在哪些方面，和發計委溝通，提出一個扶持朝陽產業發展的建議。比如在農產品加工企業方面，需要運用什么辦法來做大做強，需要有一個規范性東西。原創：文秘知音 網站。

4、要切實抓好中小企業的融資工作。特別是開行的貸款項目，中小企業的貸款投資要作為導向，千萬不能貸人情款，千萬不能把貸款用到沒有發展前景的項目上，要重點支持那些有市場潛力，開發前景廣闊，企業家本身又守信用的企業。另外，我們一定要給發展潛力大，擁護黨和政府領導的企業給予保護，對不遵紀守法的企業，一定要有相關辦法。同時要注意研究園區建設中的具體問題，要提出相關措施。

商貿委方面：

1、要加強商貿市場體系的戰略研究，提出建議方案。“兩高”通了以后，在未來市場體系建設中，要把縣內自身消費市場建設與培育特色市場結合起來，可以考慮到周邊去看看，借鑒一下周邊經驗。必須要有特色，不能走人家走過的道路。一定要對周邊的市場有一個研究，知已知彼百戰不貽。我們提出了一個吸管經濟，也就是要有自已的特色，有吸引消費者進入市場的能力，“人無我有，人有我優，人優我廉”，以此來建立我們的市場。

2、我們商貿流通體系建設與發展第三產業綜合開發結合起來。研究市場經濟體系建立過程中，包含我們怎么來承接主城輻射，既要有商品交易市場，也要把旅游、觀光、休閑、餐飲、娛樂結合起來規劃和布局。要讓主城區的人，吸引到xx來吃，到xx來觀光、到xx來做客。我們提出了三色旅游，把“文化”二字加起來，就是紅文化、古文化、佛文化、生態文化。這里面有很大的作為空間，關鍵就是要統籌。

3、要把城市商貿和農村商貿結合起來，構建商貿體系。比如蔬菜批發市場的建立，發展服裝專業化市場，我們可以作一些市場調查和分析論證。另外，在全力推進市場經濟建設方面，商貿委也要定期提供相關詳實的資料。

招商局方面：

1、加強項目儲備、包裝和推介。項目工作是招商工作的一個難題，請世國同志牽頭，統籌研究項目，各部門項目招商必須通過招商局，不能各自為陣，這有利于一個窗口對外，有利于加強招商工作的領導和統籌、協調。

2、招商局要充分利用現代傳媒，尤其要加強與市級相關部門和科技單位的銜接。加強信息收集和篩選，為縣委、政府作出重大經濟項目決策提供參考依據。

3、調查掌握xx籍在外成長起來的企業家情況，說服他們回家鄉投資，回家鄉興業。

4、認真策劃對外推介工作。我們可以利用我們無公害蔬菜、清代民居等創造出一點有xx特色的東西來宣傳。比如清代民居鑒賞會，蔬菜文化節，蔬菜大王評比賽等，與文廣新局、旅游局等單位一起來做，走政府搭臺，企業唱戲的路子，爭取用一兩年時間，把這些文化品牌做大做靚。

同志們，今天第一次和大家交流，講了這些具體的事，有些東西還意猶未盡，總之，希望今后工作中，相互交流，相互學習，共同來研究、來推動縣域經濟社會快速發展。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，市國資委黨委召開國資委系統人才工作座談會，旨在進一步貫徹落實中央及省市委關于人才工作的一系列方針政策，交流人才工作情況和信息，征求對人才工作的意見和建議，促進國資委系統人才工作不斷向前發展。參加今天座談會的有各出資企業的黨委書記和部門負責人，有市管、省管專家和享受國務院專項津貼的高層次人才，也有各行各業的優秀高技能人才。我們十分高興地看到，國資委系統一大批各類優秀人才通過不斷的學習和鉆研，磨礪和摔打，使自己成為管理的高手、經營的專家、科研的尖兵、技能的巧匠，為國有企業的改革發展、國有資產的保值增值做出了突出的貢獻。在此，我代表市國資委黨委向你們并通過你們向全系統廣大的優秀人才致以誠摯的問候和衷心的的感謝！

委黨委對今天的會議非常重視，為開好這次會議，會前進行了專題研究和部署，相關部門和出資企業進行了認真、精心的準備。今天，x家出資企業的主要領導都按照通知要求全部到會，這表明了我們企業的主要領導同志對人才工作的高度重視。市委組織部x、市人才辦x在百忙之中親臨會議作指導，x在講話中充分肯定了近年來我市國有企業的人才工作，介紹了全國全省人才工作的形勢以及我市今年人才工作要把握的重點，希望我們國資委系統的各個企業要進一步重視人才工作，把人才工作的規劃切實落到實處，希望我們各類高素質人才和高技能人才永不止步，無私奉獻，努力為國有企業的發展、國有經濟的發展做出新的貢獻。x的講話對我們做好當前及今后一個時期的人才工作具有很強的指導性，我們要認真學習領會，在今后的工作中認真貫徹落實，努力把國資委系統的人才工作做好、做到位。

在今天的會議上，x、x、交運、商行等四家企業的負責同志從不同側面介紹了抓人才工作的經驗，x、x作為高層次、高技能人才的代表，介紹了他們立志崗位成才、刻苦鉆研業務，樂于無私奉獻，在平凡的工作崗位上作出的不平凡的業績。聽了大家的發言，感覺收獲很大，深受教育。x集團把人才當作一項重要的戰略資源來抓，他們“高起點引進人才，高質量培訓人才，高待遇激勵人才，高效率大膽使用人才”的成功經驗，為企業近幾年的迅猛發展奠定了堅實的基礎，也為企業今后進一步更好更快發展提供了雄厚的文化、豐富的人才和充沛的智力支撐。x集團在企業的創立之初就非常重視各類人才的引進和培養。近年來尤其是在人才的進一步培訓上狠下功夫，高度重視，加大投入，完善制度，創建體系，充分利用現代信息手段，使各類人才茁壯成長，人才隊伍不斷壯大，人才素質、能力和水平不斷提升，有力地促進了企業的健康發展。交運集團十分注重高技能人才的建設，造就了一批在全國、全省、全市都有名氣的崗位能手。他們在高技能人才隊伍建設上，通過具體有效的措施和制度創新，為人才的引進、培育和健康成長提供了保障，充分發揮了技能人才的中堅作用，促進了企業效益的大幅提高，使一個傳統行業的老企業煥發出勃勃生機。市商業銀行大力實施“人才強行”戰略，招才引智，狠抓培訓，充分發揮各類人才的作用，讓企業迅速步入良性發展的軌道。一年以前，商業銀行還處于虧損經營的困難邊緣，但通過一年多的努力，發生了巨大的根本性變化，在老的“三步走”戰略順利實施以后，當前又在推進“更名、擴股、上市”新的“三步走”戰略。今年商業銀行的利潤預計可以達到x億元,明年增資擴股以后,利潤預計可以達到x億元。企業良好的、喜人的發展態勢，與我們這些企業高度重視人才工作、充分發揮各類人才的作用是密不可分的。

由于時間關系，還有x、x等單位及個人代表未能發言，但準備了很好的書面交流材料，相信大家通過對這些寶貴經驗的相互學習、相互借鑒，也一定會有所啟發、有所收獲。

下面我講三點意見：

一、高度重視人才工作，不斷創新人才工作思路，大力推進人才強企業戰略的實施。

市委高度重視人才工作，市委常委、組織部長x同志到任之初就到國資委進行人才工作調研，指導我委人才工作。組織部常務副部長x同志、市人才辦x主任多次就國資委及國資委出資企業的人才工作進行指導。國資委黨委作為市委人才工作領導小組成員單位，對人才工作十分重視，自國資委成立以來，委黨委認真貫徹落實中央和省市委人才工作的指示精神，積極參加市委人才工作領導小組的相關工作，深入推進“人才強企”戰略，圍繞建設一支數量充足、素質優良、專業配套、結構合理的人才隊伍工作目標，積極探索，勇于創新，做了大量富有成效的工作。近兩年來，我們堅持把人才工作的重點放在指導企業建立以公開、平等、競爭、擇優為導向，有利于優秀人才脫穎而出，充分施展才華的選拔任用機制方面，促使企業充分運用市場機制，把那些懂經營、會管理、有膽識、有謀略的優秀人才選聘到經營管理崗位上，并為他們發揮作用不斷創造良好的條件和環境。

在市委、市政府的領導下，在委黨委和各企業黨委的高度重視下，國資委系統各企業的人才工作取得了可喜成績，一支高素質的人才隊伍正在不斷發展壯大，有力地促進了企業經濟運行質量和效益的提高，促進了國企改革的穩步推進和國有資產的保值增值。今年x-x月，市國資委x家出資企業完成銷售收入x萬元，同比增長x%，實現利潤總額x萬元，同比增長x%。

我們要以今天的會議作為一個新的起點，堅持科學人才觀，牢固樹立“人才資源是第一資源”的觀念，不斷創新人才工作思路，采取有力措施，加大創新型人才隊伍建設的力度，著力培養造就“創新、創業、創優”人才，進一步推進人才強企戰略的有效實施，為促進國有企業又好又快發展提供強有力的人才保障。

二、積極選拔培養優秀人才，努力壯大企業高層次人才隊伍。

一是堅持放手用活人才。要堅持不惟學歷、不惟年齡、不惟資歷，只要是德才兼備、能挑起領導企業改革發展重任的人才，就大膽提拔重用。去年下半年以來，國資委黨委先后對x家出資監管企業的領導班子進行了必要調整和充實，共任免企業領導人員x名。還通過自下而上考察推薦，儲備了一批學歷高、年齡輕的企業后備人才，為不斷優化企業經營管理高層次人才隊伍奠定了堅實基礎。今后，要結合企業實際，更加大膽選拔重用一批政治素質好、專業層次高的青年優秀人才充實到企業領導班子，進一步優化企業領導班子結構。

交運集團積極實施“招才引智工程”，x年以來，面向社會發布人才招聘信息x余次，參加各類人才招聘會x場，累計招聘各類人才x人。這些成功的經驗值得我們進一步推廣，要不斷創新選人、用人機制，真正讓人才進得來，留得住，并發揮應有的作用。

x集團整合現有資源，采取內外培訓相結合的方式，通過“師帶徒、一幫一”、各種技能競賽、合理化建議和小改小革等活動，全面提高技能人才素質。今年x月中下旬，根據市委組織部的安排，我們組織部分企業領導人到上海參加了“西部地區國資管理和企業經營管理人才研修班”，短短兩周的學習獲益匪淺。今后我們要進一步探索建立人才激勵的有效機制，在推進高層次人才隊伍建設的同時，注重提高各類人才隊伍的整體素質，努力做到人盡其才。

一是要樹立全局觀念，強化責任意識，努力成為人才強企的實踐者。實施“人才強企”戰略是我市國有企業實現跨越發展的關鍵所在、希望所在。國資委系統的人才工作只能加強，不能削弱。對此，我們必須要有清醒的認識。企業黨組織要切實把人才工作放在心上、拿在手上，采取更加有力的舉措做好人才工作。

二是要勇攀科研高峰，快出多出成果，努力成為人才強企的推動者。希望我們的企業在向社會提供高性能、高質量、低成本的優質產品和優良服務的同時，也要成為吸納、培養、教育人才的基地，既出優質產品和優良服務，又出優秀人才。要在引進、招聘、培訓、培養人才上面要舍得下功夫、花血本。要努力為人才發揮作用搭建施展舞臺，促進人才工作多出成果，快出成果。

三是要自覺奉獻爭先，大膽開拓創新，努力成為人才強企的奉獻者。企業黨組織要關注人才的成長進步，關心人才的生活疾苦，做好各類人才的思想政治工作，及時為他們解決工作生活中的實際困難，為他們營造良好的成長環境，鼓勵和促進各類人才勇于進取，甘于奉獻，永不止步，努力成為人才強企的開拓者和主力軍。

同志們，企業改革發展面臨的新形勢、新任務需要我們更加重視人才工作，我們要以改革創新的精神進一步發奮圖強，努力拼搏，不斷開創人才工作的新局面，為推動國有企業持續健康快速發展和實現國有資產保值增值作出更大的貢獻！

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天的會議主要內容是貫徹落實全國就業創業電視電話會議，全省公共就業創業暨人才服務工作座談會、全市全民創業動員大會精神，通報今年以來全市就業創業及人才工作開展情況，分析當前面臨的形勢和困難，進一步安排部署全市就業創業及人才重點工作，下面我講三點意見。

一季度技能培訓和創業培訓x人，完成年度目標任務的x%。全市新增發放小額擔保貸款x萬元，扶持帶動就業x人。

征繳失業保險費x萬元；

參保、征繳分別完成省下達年度任務目標的x%和x%。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、扎實工作的結果，同時也凝聚著全市廣大就業人才工作者的心血和汗水。借此機會，我代表市局黨組向參加會議的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候！

部分縣區就業資金節余大，錢“花不出去”，個別縣區甚至完不成培訓任務；

有的縣定點培訓機構場地狹小、設備簡陋、管理混亂、沒有賬簿、沒有檔案資料，培訓效果較差。六是就業政策落實不到位。由于地方配套資金不到位，造成補貼標準低、覆蓋范圍窄、兌現進度慢、執行走樣等，導致政策效應沒有完全發揮出來。如一次性創業補貼去年省里撥付x萬元，全市年底只發了x多萬元，有的縣一味強調企業原因。七是就業資金管理不規范。從去年及今年的就業資金審計情況看，部分縣區使用就業資金不規范，有些問題還相當嚴重，盡管前段時間都進行了整改，但是個別問題整改還不徹底，還要繼續整改，并確保今后嚴格按照就業資金管理辦法執行。八是創業孵化基地和創業園區建設進展不平衡。從去年市級創業孵化基地認定情況看，有的縣高度重視、措施得力，認定了兩處，個別縣無動于衷，這項工作還是空白。

（一）全力推動全民創業。創業是今年就業工作的主旋律，黨中央、國務院及各級黨委政府高度重視。我們重點要抓好以下工作：一要建立創業資金庫，各縣區都要列支不少于x萬元的全民創業基金，用于支持創業工作的開展，及時兌現培訓補貼、扶持獎補、創業擔保貸款等擴大創業資金的使用效益。二要建立創業人才庫，成立創業指導團，培養造就一大批創業人才隊伍。三要建立創業項目庫，各縣區每年搜集、篩選不少于x個優質創業項目，加強創業項目的開發、評估、推介和指導。四要建立在外x籍創業成功人士信息庫，在重點城市設立創業服務站，每縣區儲備不少于x名的成功人士通聯信息，充分發揮區域性商會的人脈資源優勢。五要組建x創業聯盟，形成千家電商航母艦隊，加速電商產業發展，著力為全民創業提供新動力，拓展新空間。六要搭建創業實訓實戰平臺，進一步深化與上海壹模式合作，升級完善x市創業實訓孵化基地平臺功能，加快推進x創業大學建設，有針對性地為創業者提供開業指導、企業管理、市場分析、政策咨詢，同時大力推進科技孵化器、大學生創業園、創業一條街等創業孵化基地和創業園區建設，力爭x年每個縣區都要至少建立x處市級創業孵化基地和創業園區，力爭建成x處省級創業孵化基地和創業園區。

建立人力資源市場定期招聘與專場招聘制度，積極開展“高校畢業生就業服務周”、“春風行動”、“就業援助月”、“民營企業招聘周”等專項活動，以優質服務助推就業。三要進一步加大特需型就業和創業。創業帶動就業和高層次人才引進是我市今年工作的重點，剛才對全民創業工作我已經進行了安排，關于高層次人才引進工作，在下面的章節中我還要強調。市局近期將組織人員對“三級就業創業體系”工作開展情況進行調研，總結經驗，適時召開現場會，將工作引向縱深。

（三）繼續把高校畢業生就業放在首位。各縣區要把推動高校畢業生創新創業放在更加重要的位置，全力實施大學生創業引領計劃，加強大學生創業園和創業孵化基地建設，強化創業實踐孵化，提升創業能力，確保完成今年大學生創業引領計劃各項任務指標。扎實推進國有企業公開招聘應屆高校畢業生信息公開制度建設，簡化畢業生就業手續，拓寬就業渠道，落實服務基層項目期滿政策，鼓勵高校畢業生到中小企業和城鄉基層就業。創新服務形式，充分運用畢業生就業信息網、大學生就業微平臺，有針對性地開展就業指導和服務，提高服務的精細化、個性化水平。做好x年度離校未就業高校畢業生實名制登記工作，加大就業服務、職業培訓、就業見習力度，幫助他們順利實現就業創業。全面深化高校畢業生就業領域改革，實施政府購買基層公共管理和社會服務崗位，吸納高校畢業生就業，鼓勵高校畢業生到基層工作。

（四）進一步加強就業培訓工作。一是加強定點培訓機構管理。對定點培訓機構要引入競爭機制，實行動態管理。每半年通報一次各定點培訓機構培訓工作開展情況，每年對定點培訓機構中標項目進行評估，隨機抽查培訓人員的培訓情況，根據其專業設置、培訓內容、課程安排、收費標準、招生數量、學員結業率、職業技能鑒定合格率以及培訓后就業率等綜合考評情況給予評估，對年度考核不合格、有虛報冒領、騙取培訓資金等違法違規等行為的，撤銷其定點培訓機構資格，對符合條件的及時納入定點培訓機構范圍。二是要加強對培訓過程的監管。加強對享受補貼人員的身份甄別、認定，對不合理的就業證明不予認可，對培訓人員重復享受的補貼予以追回。三是進一步加大培訓工作力度。各縣區要結合各自實際，完善培訓人員報名、培訓、管理、錄入、考核、發證、檔案、就業、補貼申領等制度，制定工作流程，簡化辦事程序，并向社會公開。要嚴格按照文件明確的范圍、程序、材料要求，加強管理，嚴格考核，做好就業創業培訓工作。對完不成年度任務的，相應扣除省撥培訓補貼資金。

（五）加強創業孵化基地和創業園區建設。一要加快創業孵化基地和創業園區建設。按照政府引導、市場化運作的原則，依托現有經濟技術開發區、工業園區等各類園區建設，積極興建科技企業孵化器、大學生創業園、返鄉農民工創業園等各類創業孵化基地和創業園區，集中為創業者提供廉價的經營場地，提升集聚發展效應。通過落實房租補貼、場地補貼、物業水電補貼，切實降低創業成本，引導創業實體入駐創業園區。為廣大創新創業者提供良好的工作空間、網絡空間、社會空間和資源共享空間。爭取每年我市都要申報成功x-x處省級創業孵化基地或創業園區。二要加強創業孵化基地和創業園區管理。各孵化基地、創業園區要建立機構、健全制度、規范服務、建立基礎資料臺賬，明確獎補資金使用范圍。孵化基地或創業園區內企業數、就業人數、勞動合同簽訂、參保繳費、政策兌現、跟蹤服務等記錄要真實、準確、規范。要及時落實創業就業扶持政策，積極開展創業培訓，對進入園區的創業人員協助落實經營場地，推薦創業項目，幫助辦理小額擔保貸款。三要加強對資金使用的監督檢查，確保資金安全。x年上半年市將對x家市級創業孵化基地（園區）進行復查，運行情況達不到市級標準、超范圍使用獎補資金的，剩余的x%資金不再撥付，并收回市級創業孵化基地（園區）授牌。

對流程和材料的簡化，要堅決落實到位；

對《就業創業證》的啟用，要搞好銜接；

對《就業創業證》與社保卡合一試點，要創造條件，敢行敢試。

（七）充分發揮失業保險穩定和促進就業的作用。一方面，在擴大失業保險基金支出范圍和創業帶動就業扶持資金上下功夫，確保兩項資金在就業創業方面發揮應有的作用。基金使用要嚴格標準，放低門檻，真正使那些在就業創業方面做出貢獻的創業者得到實惠。另一方面，抓好援企穩崗政策的落實。在政策的使用上，既能發揮基金穩定就業崗位的作用，又能促進失業保險費的征繳。同時，完善失業預警措施，加強預防調控。加強失業動態監測工作是預防失業的重要舉措，是當前做好失業保險工作的重要保證。要做好我市x家企業的失業動態監測工作，隨時掌握其崗位增減變化，努力做到早預防、早介入、早處理。要增加行業代表性強的企業數量，全面了解企業對崗位的需求，為企業發展做好人才支持。

積極為創業用人單位和各類創業人才提供交流平臺，實現供需雙贏。三是創新人才引進培養工作機制。繼續建立領導聯系縣區和用人單位機制，加強對人才引進和培養工作進度的調度和督導，實行一月一調度，一月一統計，年終進行總結。

同時，積極爭取地方財政部門撥付配套貼息資金，根據預測情況提前儲備部分配套貼息資金。

（十）抓好就業資金管理。一是強化資金統籌。按照“一個盤子、三個籠子、多個口子”的思路，統籌使用好各項就業創業資金。“一個盤子”，就是根據當地實際，把就業專項資金、創業帶動就業扶持資金、擴大失業保險基金支出范圍試點資金，納入“大盤子”通盤考慮、統籌使用，做出總體安排。“三個籠子”，就是三塊資金分賬管理，不能混用。“多個口子”，就是嚴格按照有關規定使用各類資金，分別支出，各有側重，不能重復享受。二是提高資金撥付效率。要加強與財政部門的溝通，加大預算執行力度，減少審批環節，進一步提高資金撥付效率，做到隨申請、隨審核，隨撥付，嚴禁出現年底集中撥付、跨年撥付等情況。三是嚴格規范使用就業資金。要加強資金分配使用監督和績效管理，實施全程監管，堅決杜絕就業資金的跑冒滴漏。要經得起檢查和審計，確保資金安全。四是加大就業專項資金的投入。各縣區要將創業扶持基金足額列支到位，并及時撥付使用，完不成任務的，市里要扣減省撥就業專項資金。

（十一）進一步加強就業創業工作考核。今年，省政府繼續將新增就業并參保納入對各市高質量發展觀考核，同時，市委、市政府也將創業政策完善和落實情況、創業培訓效果、創業服務質量及創業帶動就業率等指標列入年度工作考核。各級人社部門必須提高認識，加強領導，有關科室要各司其職、各負其責，定期召開情況分析會，及時解決工作中遇到的問題。各縣區要按照時間進度均衡工作進度，避免年底突擊。特別是就業辦、保險處之間要加強協調配合，對新增就業人員及時參保，新參保人員及時辦理招工手續，并分別錄入公共就業人才服務信息系統和社會保險核心二版平臺。

三、加強領導，確保各項工作任務落到實處。

就業創業工作關系千家萬戶，關系國家的長治久安，關系社會的和諧穩定。各級人社部門要把就業創業工作放在更加突出的位置，認清使命，恪盡職守，不斷加強領導，強化措施，努力把就業工作不斷推向深入。

也要發揮就業議事協調機構的作用，調動部門、社會團體和社會各方的積極性、主動性，形成工作合力。

（二）抓好各項基礎工作。要堅持工作重心下移，重視形勢研判，強化信息支撐，大力加強基礎工作，為就業工作順利開展提供堅強有力的基礎保障。一要注重調查研究。堅持“眼睛向下”，汲取基層一線的智慧，及時總結、提煉就業工作的好經驗、好做法，及時研究、梳理新常態下就業創業工作的主要矛盾和解決辦法，為全市就業創業工作創造新經驗。二要加強就業創業形勢的分析。要密切關注宏觀政策和就業形勢，完善就業統計分析報告制度，加強與統計、工商等部門的合作會商，積極推進數據共享，提高對宏觀政策和就業形勢的預判能力，牢牢把握就業工作的主動權。三是強化信息支撐。內部管理上，要加快就業工作的信息化、現代化，充分應用現代信息技術，加快公共就業與人才服務信息系統建設，實現就業信息的互聯互通。對外服務上，要充分發揮就業招聘、就業服務、社會保障、勞動關系等網站以及微博、微信、客戶端的作用，實現人力資源基本信息、就失業管理信息和繳費參保信息等數據的共享，為人民群眾提供優質、高效的就業創業服務。四是強化能力提升。為推進人力資源和社會保障工作再上新臺階，市人社局確定今年在全市人社系統開展“能力提升年”活動，召開了動員大會，下發了《關于開展“能力提升年”活動的實施方案》(菏人社[x]x號)，市局黨組明確要求由市就業辦帶頭試點，全局推廣。各縣區要按照市局制定的實施方案，制定工作計劃，扎扎實實地開展好這項活動，著力提升公共就業服務的職業能力、執行能力和應對能力。

（三）營造良好輿論氛圍。市局近期將與清華大學、阿里巴巴集團等搞好對接，組織舉辦一期創業大講堂和創業論壇，邀請有關專家學者、成功人士來菏宣講創業政策、創業理論和創業經驗，加強政策解讀，分享前沿運營模式和思路。各縣區要配合新聞媒體，組織好對創業先進典型的新聞報道和創業先進事跡巡回報告會，大張旗鼓宣傳鮮活成功案例，充分發揮典型的示范引導作用，不斷把全民創業工作引向縱深。

同志們，做好今年的就業創業和人才工作任務艱巨，責任重大。讓我們在市委、市政府的正確領導下，切實增強責任感和使命感，凝神聚力，克難攻堅，求真務實，開拓進取，圓滿完成各項就業工作目標任務，為全市“高質量發展、后來居上”做出新的更大貢獻！

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十一

尊敬的各位老領導、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節，我們又迎來了老人們的傳統節日--“九·九”重陽節。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協、紀委向與會的各位老領導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節日的問候和良好的祝愿，向所有關心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！

在座的各位老領導，都是半個多世紀**發展的奠基者和見證人。許多老領導嘔心瀝血、艱苦創業、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續關心和支持**的建設，為全縣經濟社會發展作出了應有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

很多老干部離退休后，仍然時刻關注著全縣經濟社會發展，經常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當地經濟發展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經濟社會發展座談會上，很多老領導、老同志結合工作經歷和發展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設進度，對促進全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協會，并在協會帶領下，教育群眾嚴格執行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養。老干部們經歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關心下一代成長。很多老同志在縣關工委、延安精神研究會的帶領下，積極投身到關心下一代工作中。據統計，全縣現有8500余位老同志參與了關心下一代工作，共建基層關工組織1400余個，已形成了縣、鄉、村三級網絡結構。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設及艱苦奮斗為主要內容，以培養“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協的帶領下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區（村委會）組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名；在市老體協慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名；在市第七屆農村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農村老年業余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節日，都為全縣人民義務演出，還多次參加省、市組織的大型調演并獲獎。老年書畫詩詞協會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領導、老同志在不同的領域都發揮了自己的政治優勢、經驗優勢和專業優勢，為**經濟社會發展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！

老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心；全面解決了全縣50位企事業單位離休老干部的電話費補貼問題；徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現了高齡補貼；重大節日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務工作還有待加強。

做好老干部工作，關鍵是要按照黨對老干部“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經濟社會發展的角度看，老干部過去是革命和建設的中堅力量，今天仍然是發展經濟、促進改革、維護穩定不可缺少的重要力量。**的發展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應該很好地發揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規定，我們要從實現好、維護好和發展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關工資、住房、醫療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應提高；對有特殊困難的老干部，應及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發展的成果；對困難企業、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發揮作用三個方面搞好服務工作，真正體現“六有”的要求。

三要切實加強對老干部工作的領導。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領導是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯系，在政治上、生活上多關心老同志。縣委老干部工作領導小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領導小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內的工作抓緊抓好。縣委老干部局要加強自身建設，按照上級的有關要求，加強干部職工政治理論和業務知識學習，增強做好老干部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務質量，切實為老干部辦實事、辦好事。

各位老領導、老同志，**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結果，**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協力、共同努力。“最美不過夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續發揮自身優勢，發揚優良傳統，為全縣經濟社會發展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創新輝煌。

最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關心和支持，祝各位老領導、老干部節日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福！

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十二

人生就是體驗的過程，很多時候你后悔的，往往是那些你該做卻沒有完成的事情。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦縣委書記在黨團班子專題民主生活會點評講話材料。

這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活，班子成員態度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結，體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用，確實是一次高質量的民主生活會。主要有四個特點。

一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例。對班子查擺的問題，大家都能夠主動對號入座。應當說，每個班子成員都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。

二是追根溯源剖析深刻。各位班子成員都緊密結合思想和工作實際，從“三觀”、理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因；有的分析原因時，還結合個人的成長經歷、工作中的表現和典型事例，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在。大家還對照檢查了政治紀律執行、“八項規定”貫徹落實、政風肅紀專項工作等情況。

三是相互批評態度誠懇。在相互批評的過程中，班子成員之間本著對黨的事業高度負責的精神和對同志真心幫助的態度，以堅持與人為善、促進團結為目的，大家推心置腹、開誠布公，有缺點談缺點，有意見講意見，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，營造了團結、和諧、真誠、務實的會議氛圍。

四是整改措施實在具體。領導班子在活動開展過程中一直堅持邊查邊改，邊整邊改，前期取得了一定的成效，通過今天的民主生活會，領導班子和班子成員又針對存在的突出問題，結合各方面的意見建議，從思想認識、工作作風、廉潔自律等各個方面，制定出了比較具體的整改措施，體現了即知即行的態度和真抓真改的決心。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:。

????今天，我們這次縣直機關黨建座談會是縣委常委會決定召開的一次重要會議，目的是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實把縣直機關書記抓主責主業的意識和行動調動起來，圍繞中心、服務大局，全面提高機關黨建工作質量。這次會議既是全縣機構改革運轉一個階段后，對黨的建設工作直接檢驗，也是對黨史主題教育實踐活動的升溫，為全面建設新時代經濟強縣、美麗**提供堅強有力的組織保證。剛才，我們實地觀摩了***、***的機關黨建情況，**、**等同志從不同角度作了交流發言，很有特色、很有特質、很有成效;特別是與會縣領導同志就抓好基層黨建工作講了很好的意見，找準關鍵、切中要害，點到穴位、符合實際，大家要認真學習，深刻領會，抓好落實。

????回顧近年來全縣機關黨建工作，有成績、有發展、有創新，但也要清醒地看到還存在一些與新形勢、新任務、新要求不適應、不符合的問題和薄弱環節:一是進展不平衡，有的單位工作力度大，措施具體，成效突出;有的只靠平面推，工作一般化;二是與新形勢新任務不適應，工作方式比較陳舊，形式簡單、針對性不強，缺乏吸引力、影響力;三是個別單位與全面從嚴治黨的新任務、新要求還不完全符合，在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上學通弄懂做實差距不小。治國安邦，重在基礎;管黨興黨，重在基層。機關黨建是黨的建設的重要組成部分，做好新時期新形勢下的機關黨建工作必須準確把握好鮮明的政治性、嚴肅的政策性、廣泛的服務性。下面，圍繞做好新形勢下機關黨建工作，我講五個方面的意見。

????我們黨歷來注重從政治上建設黨，從古田會議上毛澤東同志提出思想建黨、政治建軍原則，到1945年黨的七大提出“首先著重在思想上、政治上進行建設，同時也在組織上進行建設”;從新中國成立后毛澤東同志提出“政治工作是一切經濟工作的生命線”,到改革開放后鄧小平同志強調“到什么時候都得講政治”;從黨的十八大以來，習近平總書記反復強調全面從嚴治黨首先要從政治上看，到黨的十九大提出了新時代黨的建設總要求，首次把黨的政治建設納入黨的建設總布局，強調以黨的政治建設統領黨的建設。這些都充分表明注重從政治上建設黨是我們黨不斷發展壯大、從勝利走向勝利的重要保證。縣直機關作為縣委決策部署的制定參與層、協調實施層、執行落實層，必須帶頭把講政治作為最基本和第一位的要求，貫穿黨性鍛煉、日常工作的各方面、全過程。要認真落實“三個表率和模范機關”的重要要求，把講政治體現在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，做到“四個服從”上，以黨史主題教育為契機，對照檢視剖析、抓好整改落實，著力推動機關黨的建設各項部署落地見效，不斷開創機關黨建工作新局面。

????只有持之以恒抓基層、打基礎，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，機關黨建工作才能落地生根。強化大抓基層的導向，以提升組織力為重點，鍛造堅強有力的機關基層黨組織。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例》，扎實開展好“基層黨建提升年”活動，強化機關基層黨組織功能作用，建強抓實黨支部，加強黨員教育管理監督，完善黨建帶群建、帶團建機制，推動全面進步全面過硬。以強化支部政治功能為重點，以“三基”建設為抓手，以“六化”建設為目標，深化“五好黨支部”創建活動，激勵廣大黨員干部發揮先鋒模范作用，在本職崗位上和業務工作中創先爭優作出表率，不斷增強基層黨組織的凝聚力和向心力，不斷增強黨員群眾的政治意識、參與意識，切實提升廣大黨員干部榮譽感和歸屬感。堅持以黨的組織和工作全面、有效覆蓋為目標，創新完善基層黨組織設置，著力構建分布廣泛、完善嚴密、運行有效的基層組織體系，不斷加強社會組織黨建和統戰群團工作，不斷提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量。

???聚焦中心任務，發揮職能優勢，集中力量打好三大攻堅戰，推動創新發展、綠色發展、高質量發展。聚焦為民服務，堅持以人民為中心的發展思想，深入開展“三深化、三提升”活動，用心用情用力辦好民心工程和民生實事，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。聚焦提升效能，堅持講標準、講效率、講質量、講奉獻，干就干好、事爭一流，爭做“里程碑”式的黨員干部。聚焦破解難題，提升專業本領，突出事要解決，在防范化解風險、維護社會大局穩定上勇于擔責、善于履責、全力盡責。聚焦干事創業，大力弘揚和踐行新時期**精神，堅持干凈與擔當、勤政與廉政相統一，以勤政促發展，以廉政保平安，決不做昏官、懶官、庸官、貪官。

????各級黨組織和廣大黨員要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，不斷加強和規范黨內政治生活，當好標桿、作出示范，在營造風清氣正政治生態上當好表率;要嚴格黨員干部管理監督，認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《黨內監督條例》要求，始終把紀律挺在前面，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，加強對黨員、干部全方位的管理監督一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，要認真執行《中國共產黨紀律處分條例》，運用好監督執紀“四種形態”，平時多過問、多提醒，真正讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態;要把嚴管厚愛結合起來，積極關心黨員干部成長進步，解決好他們在工作、學習、生活中的實際困難，真正把支部建成“黨員之家”“溫馨港灣”，要持續糾正“四風”，深化官僚主義和形式主義專項整治，著力改進文風會風，讓黨員干部從“文山會海”中解放出來，把更多的時間和精力放在服務基層、服務企業、服務群眾上。

???從以往巡視巡察反饋的問題及掌握的情況來看，個別單位黨組(黨委)書記對黨建工作責任認識不到位、不深刻，只掛帥不出征、只掛名不履職，仍然存在主體責任淡化、虛化、弱化等問題。解決這些問題，要強化主責主業意識。各級黨委(黨組)，特別是黨組織書記要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職抓不好是瀆職”的意識，強化政治擔當，履行好第一責任人職責，扛起主責、抓好主業、當好主角，嚴格抓好制度執行，帶頭學習、遵守、執行黨章黨規，確保黨的建設有力有序有效。無論是縣委領導班子成員，還是其他班子黨員負責同志，不管是分管哪個領域、哪個系統、哪項業務，都必須把管黨治黨作為義不容辭的政治責任，敢于擔當、善于擔當、勇于擔當，把領班子、帶隊伍體現在日常管理監督中，既全面管思想、管工作、管作風、管紀律，又切實管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。全面推行黨建工作責任清單制度,實行目標導向、痕跡管理、全程督導，確保主體責任不務虛、不落空。加大考核問責力度，統籌推進述、評、考各個環節，健全考核結果通報制度、問題整改落實制度、考核結果與黨員干部獎懲評價和提拔使用掛鉤制度，強化結果運用，切實考出壓力、考出責任、考出擔當。四要建設專業隊伍。要建設高素質專業化的干部隊伍，把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。

????同志們，黨政軍民學,東西南北中，黨是領導一切的。做好新時代**黨建工作，意義重大、使命光榮、任務艱巨。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，干在實處、走在前列，真正把抓好黨建作為最大政績、第一責任，不斷開創黨的建設新局面，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位婦女代表：

另一方面，我們組織要多關心，多給培訓、鍛煉、使用的機會，希望以后在x、在與會的女性中能有更多的女市長、女部長、女企業家、女博士、女工程師等脫穎而出。三是在機會上要多創造，在更多更寬的領域為婦女同志們打造干事創業的平臺，特別是把更適合女性干事創業的工作對接在女性工作流程和機制中。四是在經費上要保障，進一步重視關心婦女工作，在經費上保障婦女兒童事業發展。五是在健康上要關心。

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十五

要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把學習宣傳貫徹十九大及十九屆歷次全會、下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的縣委書記在2022年政協第十屆委員會第一次會議閉幕會上的發言稿，希望大家喜歡。

各位委員、同志們：

政協x縣第十屆委員會第一次會議，圓滿完成各項議程，就要閉幕了。

會議期間，縣委書記x等縣委縣政府領導同志出席大會開幕會和閉幕會，深入小組聽取意見，與委員共商發展大計。全體委員認真聽取并審議了九屆縣政協常委會工作報告和提案工作報告，聽取并討論了政府工作報告和其他報告，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作協商議政。會議廣泛匯聚正能量，開出滿滿精氣神，是一次高舉旗幟、民主團結、求真務實、簡約高效的大會。

剛才，縣委x書記作了重要講話，對這次會議給予了高度評價，充分肯定了九屆縣政協各項工作所取得的成績，并結合當前形勢和任務，對新一屆縣政協工作提出了殷切希望和具體要求，充分體現了縣委對政協工作的高度重視和大力支持，給全體委員和政協工作者以極大的鼓舞和鞭策。x的講話情真意切、高瞻遠矚、內涵豐富，對我們做好新一屆縣政協工作，更好地履行政協職能，具有非常重要的指導意義。我們一定要學習好、宣傳好、傳達好、貫徹好的講話精神，以嶄新的精神面貌，展現新一屆政協的風采。

過去五年，九屆縣政協常委會與時俱進，開拓創新，扎實推進書香、和諧、智囊、魅力政協建設，各項工作取得了新成績、創造了新經驗、開創了新局面，為我縣政協事業高質量發展奠定了更加堅實的基礎。這些成績和經驗，凝結著九屆縣政協各位領導和廣大政協委員的心血和智慧，融匯了廣大政協工作者的思考和探索，是彌足珍惜的寶貴財富。借此機會，我謹代表十屆縣政協全體委員，向九屆縣政協的各位領導、各位委員，向多年來為我縣政協工作做出重要貢獻、現已離任的歷屆縣政協老領導、老委員致以崇高的敬意!向長期以來關心和支持政協工作的各位領導、社會各界人士表示誠摯的問候和衷心的感謝!

會議經過充分醞釀和民主協商，選舉產生了新一屆縣政協常務委員會，選舉我和其他三位同志分別擔任縣政協主席、副主席，這是組織和全體委員對我們的信任和厚愛。我們一定不辜負大家的期望和重托，決心在x縣委的領導下，認真落實縣二十次黨代會和本次“兩會”精神，以一切為了x好的理念，堅持團結民主兩大主題，認真履行政協職能，接續奮進，久久為功，埋頭苦干，勇毅前行，以實實在在的成績向組織和人民交上一份滿意的答卷。

第一，我們要聚焦“堅持黨的全面領導，旗幟鮮明講政治”，在堅持正確政治方向上展現新作為。

人民政協是政治組織，必須旗幟鮮明講政治。要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，自覺把學習宣傳貫徹十九大及十九屆歷次全會、今年即將召開的二十大精神作為理論武裝和思想政治引領的首要政治任務，團結引導廣大政協委員和社會各界人士深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決當好“兩個確立”的堅定捍衛者、忠實踐行者。要堅定不移地把黨的全面領導貫穿政協工作全過程和各方面，牢記囑托、扛起使命，同心同向、同頻共振，切實把思想和行動統一到縣委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到堅持“生態立縣、產業富縣、文旅興縣”的發展戰略上來，凝聚到實現“經濟高質量、生態高水平、生活高品質、治理高效能、黨建高標準”的奮斗目標上來，凝聚到完成“加快推進縣域經濟高質量發展、全面提升民生保障和社會治理水平、推動全面從嚴治黨向縱深發展”的工作布局上來。

第二，我們要聚焦“緊緊圍繞中心工作，服務大局敢擔當”，在履行政協職能上展現新作為。

要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把著力推動高質量發展作為政協履職的“責之重者”，堅決做到縣委、縣政府有要求、政協有行動、協商出成效。要扎實推進政治協商，緊緊抓住加快推進縣域經濟高質量發展的重大問題，組織好各類協商活動，重點就全力打造沿黃優質特色農產品輸出地、國家全域旅游示范區、黃河流域生態治理示范縣等方面謀良策、出實招。要扎實推進民主監督，緊緊抓住全面提升民生保障和社會治理的重大問題，重點就鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、構建優質均衡基本公共服務體系、加快建設現代城鎮體系、構建共建共享的社會治理體系等方面，大膽進行民主監督，把民主監督的政治優勢轉化為高質量發展的重要推動力量。要扎實推進參政議政，緊扣扭住“三個重點”、強化“三個保障”開展調查研究，特別是在農業產業發展、文化旅游發展、生態經濟建設等方面多建睿智之言、多獻務實之策、多謀發展之道。

第三，我們要聚焦“不斷增進民主團結，發揮優勢聚合力”，在加強思想政治引領、廣泛凝聚共識上展現新作為。

人心是最大的政治，共識是奮進的動力。要加強與各黨派團體、社會各界人士的聯系聯絡，廣交朋友、多交朋友、深交朋友，不斷擴大團結面。充分利用政協聯系廣泛優勢，積極開展對外交往和聯系聯誼活動，主動為引資金、引項目、引技術、引人才牽線搭橋，為全縣發展源源不斷注入活力。要充分發揮政協作為黨和政府聯系群眾的橋梁紐帶作用，把凝聚共識融入政協各項工作，在協商議政中建真言、增共識，在履職實踐中強信心、增認同，為維護社會和諧穩定作出新貢獻。要堅持一致性與多樣性的統一，完善與各黨派團體的溝通協商、座談走訪、聯合調研等機制，統一思想，擴大共識。邀請社會各界人士參與視察調研、對口協商、界別協商等活動，最大限度調動一切積極因素，做到多元中立主導、多樣中謀共識、多變中定方向，實現新目標、續寫新輝煌。

第四，我們要聚焦“始終堅持人民至上，為民服務解難題”，在增進民生福祉上展現新作為。

人民政協為人民，我們要始終秉持為民本色，讓政協工作接地氣、增底氣、揚正氣。要認真踐行以人民為中心的發展思想，切實把實現人民對美好生活的向往作為政協履職的出發點和落腳點，堅持政為民所議、言為民所建、計為民所獻，圍繞老百姓關心關注的重點熱點難點問題，認真履職盡責、積極排憂解難，助力不斷提升老百姓的獲得感幸福感安全感。要打響“有事好商量”協商議事品牌，繼續開展“我為群眾辦實事”實踐活動、“委員活動日”系列活動，圍繞民生問題深入開展調研視察，面對面傾聽民聲，心貼心溝通交流，實打實為民服務，讓政協與人民心心相印，真正做到人民政協為人民。

第五，我們要聚焦“持續加強自身建設，履職擔當樹形象”，在提升政協治理效能上展現新作為。

應對新挑戰，擔當新使命，需要人民政協不斷推進自我革命、提高治理效能。要不斷加強政協黨的建設，促進黨的組織體系與人民政協組織體系相互銜接，實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。要加強委員隊伍建設，建立健全委員服務聯絡機制、激勵約束機制、建言成果采納反饋機制，尊重和支持委員依照政協章程行使權利、履行職責，協調委員所在單位對其履職提供積極支持，使委員履職有動力、有機會、有舞臺。

完善專委會聯系服務界別和委員的工作機制，努力使專委會成為聯系委員的重要紐帶，更好地發揮基礎性作用。要優化機關效能建設，強化“一線”意識，樹立“一流”標準，不斷加強政協機關的規范化、科學化、制度化建設，不斷提高統籌協調、執行落實、服務保障的能力和水平，推動各項工作有序高效落實，以新時代新擔當展現政協新面貌新風采。

各位委員、同志們!力量源于團結，奮斗開創未來。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的中央周圍，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在x縣委的領導下，踔厲奮發、勇毅篤行，為奮力譜寫習近平新時代高質量發展新篇章作出更大貢獻，以更加優異的成績迎接二十大勝利召開!

人才工作座談會上的縣委書記講話篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

同志們：

在座各位都是縣（市、區）黨委班子的領頭人，肩上的擔子很重。“郡縣治，天下安”。在我們黨的組織結構和國家政權結構中，縣一級處在承上啟下的關鍵環節，是發展經濟、保障民生、維護穩定、促進國家長治久安的重要基礎。現在，縣級政權所承擔的責任越來越大，需要辦的事情越來越多，縣委是“一線指揮部”，縣委書記就是“一線總指揮”，地位特殊、崗位重要，要想做好確實非常不易。習近平總書記高度重視縣委書記這一群體，多次發表重要講話，對新時期縣委書記提出了“四有”“四個人”等重要要求。希望大家牢記習近平總書記的重要要求，以焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型為榜樣，“為官一任、造福一方”，真正成為組織信賴、群眾認可、忠誠干凈擔當的優秀縣（市、區）委書記。今天，與大家進行集體談心，講五句話：

一、講政治，對黨忠誠。

習近平總書記指出，“對黨忠誠，是縣委書記的重要標準。衡量一個縣委書記當得怎么樣，可以講很多條，但主要看這一條”。作為縣（市、區）委書記，要時刻牢記自己是黨的人、是黨派來當書記的，把對黨絕對忠誠作為最基本的政治素養、最起碼的政治品格、最根本的政治要求，堅定“四個自信”、增強“四個意識”，做政治上的明白人。

一要保持理論上的清醒。政治上的堅定源于理論上的清醒，理論素質的高低在很大程度上決定了黨員干部政治水平的高低。如果理論功底不扎實，就會看不透問題、把不準方向。平時工作再忙，也要抽出時間加強理論學習，特別是要深入學習習近平總書記系列重要講話、“七一”重要講話、黨中央治國理政新理念新思想新戰略，準確把握科學內涵和精神實質，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法，真正從深層次提高思想理論水平和政治政策水平，避免少知而迷、無知而亂。

二要保持立場上的堅定。立場問題，說到底就是替誰說話、為誰辦事。在重大政治問題上要站穩立場，在日常作決策、辦事情上也要講立場。要在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，相信黨的聲音、擁護黨的聲音、宣傳黨的聲音，始終同黨中央保持高度一致，不能做“騎墻派”“兩面人”。人民立場是我們黨的根本政治立場。要堅持黨性和人民性有機統一，把忠于黨與忠于人民、為黨工作與為民謀利統一起來，真正像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，任何時候都不能站到人民的對立面。

三要保持行動上的自覺。對黨忠誠體現在行動上，首要的是嚴守黨的政治紀律和政治規矩。中央、省委、市委決策部署是“必答題”而不是“選擇題”，要不折不扣抓好貫徹落實，確保政令暢通、令行禁止，絕不能打折扣、搞變通、做選擇。要自覺遠離和抵制圈子文化，構建清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系，絕不能對上捧著、對下哄著，絕不能拉山頭、劃圈子、培植私人勢力、提拔所謂自己“信得過的人”。要嚴格遵循組織原則、堅決服從組織決定、自覺接受組織監督，重大問題、重大事項按規定向組織請示報告，絕不能自以為是、我行我素。飯桌之上有政治、聊天之間有紀律、微信圈里有規矩，要時刻保持應有的清醒和敬畏。

二、講責任，勇于擔當。

習近平總書記指出，“有多大擔當，才能干多大事業；

盡多大責任，才能有多大成就”。作為縣（市、區）委書記，身后有千軍萬馬、肩上有千鈞重擔，要始終牢記“保一方平安、促一方發展、惠一方百姓”的責任，用心謀事、盡心干事、專心成事，真正讓所在的地方有發展、有變化，不能一屆下來山河依舊、乏善可陳。

第一，要抓住為政之本。

要在發展上掉下去、在風氣上壞起來，卻是很快的；

以人民為中心是發展的出發點和落腳點，必須始終把人民群眾的事情辦好，努力實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。四是強縣與富民的有機統一。科學把握發展路徑選擇和發展成果共享這兩大問題，既善于集中資源辦大事，著力增強縣域經濟綜合實力和競爭力，又注重激勵城鄉居民創業增收、勤勞致富，持續提高城鄉居民生活水平，不能“口惠而實不至”，不能只要數字上的增長而不解決群眾面臨的現實問題，不能用平均數代替精準數。五是城鎮與鄉村的有機統一。我市城鄉二元結構非常突出，特別是在縣域，越往基層，越感覺發展的任務重、壓力大。要始終堅持城鄉一體化、縣域一盤棋，推動城鎮基礎設施、公共服務向農村延伸，推動農村人口有序流動、產業有序集聚，以城帶鄉、以鄉促城，形成城鄉互動、良性循環的協調發展新格局。

第二，要強化擔當精神。“為官避事平生恥”。縣一級處在改革發展穩定的第一線，工作任務重、頭緒多，經常面臨各種各樣的問題、困難和矛盾。沒有一定的擔當精神，肯定干不成，更干不好。“一把手”任何時候都處在風口浪尖上，沒有退路，也不能退卻。要有“跳進矛盾漩渦去解決問題”的勇氣，敢于直面問題、觸及矛盾，不能只想當官不想干事、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力，做四平八穩的“太平官”。大公者無私，無私者無畏。要敢于擔責，對認準的事，及時拍板、一抓到底。要敢于攻堅，面對問題，迎難而上、不推不躲。要敢于碰硬，堅持原則、敢抓敢管，不怕擔風險，不怕得罪人，不能愛惜自己的羽毛。現在有些干部，把自己的前途設計得“一環緊扣一環”，為了個人利益，瞻前顧后、畏首畏尾，不敢動真碰硬，這是不行的。新任的縣（市、區）委書記，既要繼承正能量，也要接下“負資產”，積極面對、妥善解決歷史遺留問題，不能“新官不理舊事”。

第三，要弘揚實干作風。大的思路和要求，中央、省、市都講得很明確，縣一級重點是把上級精神與本地實際緊密結合起來，做好“結合”這篇大文章，確保執行落實到位。要“干”字當頭、以“干”為先，既當指揮員、又當戰斗員，以實際行動帶動廣大干部靠實干立身、憑實績進步。要真抓實做，針對實際問題，拿出具體清晰的愿景、切實可行的路子、實在管用的招數，不能搞形式主義、形象工程。要有諾必踐，凡事多做少說、說到做到，不能夸夸其談、開空頭支票。口號不是目標，布置不等于完成，一定要在抓落實上下真功夫。重點工作推進到哪一步，要心里有數、及時督促，切不可認為講過了就能落實了。所有工作，都要構建有效的責任體系，誰來干、干到什么程度、怎么考核獎懲，要清清楚楚、明明白白。凡事一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，要抓具體、具體抓，該上陣時必須親自上陣。

三、講方法，科學運作。

毛澤東同志在《關心群眾生活，注意工作方法》這篇文章中講到，“我們不但要提出任務，而且要解決完成任務的方法問題。我們的任務是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話”。作為縣（市、區）委書記，既要有目標、有思路，更要有方略、有招數。

第一，要站位全局、找準抓手。做任何工作，抓手對了，事半功倍；

市委市政府已經明確了一中心、六組團、南部四縣的發展定位，提出了產業承接、交通連接、生態對接等思路，各縣（市、區）面臨著錯位發展、優勢互補的新機遇。要搶抓機遇、搞好謀劃，順勢而為、乘勢而上。二要突出特色、放大優勢。縣域經濟實質上是特色經濟，彰顯特色是縣域經濟發展的必由之路。要立足自身、放眼周邊，從本地的特色優勢出發，科學謀劃自己的發展道路。要全面、辯證地審視自己的資源稟賦，發現資源要獨具慧眼，盤活資源要點石成金，真正讓資源優勢變成發展優勢。經濟實力相對較弱的地方，往往在生態、旅游、文化等方面會更有優勢，要認真研究市場、對接市場、用好市場，促進優勢資源就地轉化為優勢產業。三要壯大非公、激發活力。從經濟發達地區的經驗看，凡是非公有制經濟比較繁榮的地方，縣域經濟都很有實力、充滿活力。要按照市委市政府提出的“雙贏并進”要求，在縣域大力發展非公有制經濟，引導和支持民間資本投資興業，推動國有企業改革改制，盡快將縣域經濟做大做強。四要正視問題、補齊短板。短板往往是主要矛盾和矛盾的主要方面。要堅持問題導向，實事求是找準短板、集中精力補齊短板。產業實力不強的要大力發展產業，綜合承載能力不足的要搞好城鎮規劃建設管理，生態問題突出的要加強生態建設，脫貧任務較重的要堅決打贏脫貧攻堅戰，基層組織薄弱的要加強基層組織建設，協調發展、厚植優勢，不能讓短板影響全局、拖了小康。五要順應民心、多辦實事。一事不為誤全局，一求不應傷民心。領導干部身居廟堂高處，要不忘大山深處，及時回應群眾的期待和關切。要圍繞群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，堅持既量力而行、又盡力而為，每年集中精力辦好一批民生實事，多做雪中送炭的事，持續推進民生改善。六要抓好項目、落實落細。不管是經濟社會發展還是民生改善，最終都要落實到項目上來，都要按照項目建設來運作、來量化。要把各項工作細化為一個個具體項目，真抓實做，不能大而化之。

另一方面，要切實弄清政策的含金量在哪里，把政策中的“真金白銀”挖出來，積極爭取、精準發力。對上級的政策文件，要靜下心來精讀細研，不能粗枝大葉、一翻而過。二要在結合上更緊。上級政策具有宏觀指導性，縣（市、區）有自身的特殊情況。落實政策，既不能各行其是、搞“上有政策、下有對策”，也不能生吞活剝、搞“上下一般粗”。要提高運用政策、轉化政策的能力和水平，可以直接復制的政策要拿來使用，需要細化、具體的，要立足實際、改造提升。三要在落實上更快。政策有的具有普惠性，有的具有特惠性，誰在政策落實上搶先一步，誰就能在競相發展中贏得先機。要大力弘揚雷厲風行的作風，反應快、決策快、部署快、行動快、節奏快，讓政策落實得快一點、群眾得實惠早一點，不能等待觀望，“起個大早、趕個晚集”。

第三，要統籌兼顧、多策并舉。縣一級的工作任務重、頭緒多。要學會“彈鋼琴”、打好“組合拳”，把各方面力量調動起來，把各項工作抓到位。一要總攬全局、協調各方。黨委是領導核心，重在統攬全局、維系八方，重在制定政策、搞好決策，重在政治領導、當好“總監”。要著力解決好“往哪個方向干、重點干什么、應該怎么干”等問題，在把方向、管大局、作決策、保落實中推動中心工作。要大力支持人大、政府、政協、法檢兩院、民主黨派、工商聯、人民團體等的工作，把上上下下、方方面面的積極性充分調動起來。在經濟工作上，黨委既要加強領導，把重大事項、重大工程抓在手上，通過制度化手段協調解決重大問題，又不能大包大攬，經常性工作要由政府按照職責權限去抓。二要厲行法治、依法辦事。法治是一種基本思維方式和工作方式。要切實提高運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題、推動發展的能力。無論做什么事情，都要認真想一想法律依據是什么、法定程序是什么、法律責任是什么，有法律規定的要嚴格遵守，沒有法律規定的要遵循法治原則、法治理念，絕不能以言代法、以權壓法。尤其要強化法治在預防化解矛盾中的權威，依法糾正執法差錯，依法保障合法權益，依法維護公正結論，推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。三要綜合施策、精準發力。“一把鑰匙開一把鎖”。情況不同、問題不同，方法措施也不同。要多學多思多悟，善于運用宣傳發動、典型示范、教育引導、利益激勵等方法解決問題，善于借助社會力量、鄉俗習俗的方式推動具體事宜，增強工作的針對性實效性。

四、講團結，凝聚合力。

團結既是德，也是才。愿不愿團結，考驗的是黨性和品行；

會不會團結，考驗的是智慧和能力。作為縣（市、區）委書記，既要強化“重團結”的意識，更要提高“會團結”的本領，在黨性原則基礎上加強團結協作，求同存異、凝心聚力。

一要以事業維系團結。共同的奮斗目標是凝聚人心的基礎。通過黨委換屆，各縣（市、區）的發展藍圖已經繪就。要引導班子成員把心思放在事業上、把精力用在工作上，以共同的事業追求為基礎來維系團結。同一個班子里的同志，都會有團結共事的良好愿望。要引導大家互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發難、互相補臺不拆臺，在合作共事中加深了解，在相互支持中增進團結，不能搞庸俗“關系學”。

二要以機制保障團結。健全的工作機制是維護團結的重要保障。要建立健全議事決策、協調配合、溝通交流的制度機制，重大問題事先溝通，關鍵時刻及時溝通，意見不一致反復溝通，在坦誠交流中凝聚共識。作為“一把手”，要講民主，充分尊重班子成員，不能搞“家長制”“一言堂”。工作中難免會有一些分歧，要以適當的方式擺出來，充分交流意見，及時解決問題，不能用表面上的“和氣”掩蓋內心的“疙瘩”。

人人都有難處，要互相幫助；

人人都有個性，要互相包容；

人人都有不足、失誤甚至錯誤，要互相提醒、幫助、批評。特別需要指出的是，我們提倡的是掏心見膽、并肩奮斗的真團結，堅決反對表面一團和氣、背地相互較勁設防的假團結。要敢于堅持原則，對班子成員和廣大干部嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理，不能有好人主義思想。要敢于拿起批評和自我批評這個武器，通過嚴肅認真的黨內政治生活，凈化政治生態，純潔同志關系，打牢團結的基礎。

五、講紀律，守住底線。

遵紀守法是本分。黨的十八大以來，正風肅紀、反腐肅貪的力度前所未有，制度的籠子越扎越緊，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。這既給實干立身創造了良好環境，也提出了更加嚴格的要求。作為縣（市、區）委書記，手中握有實權，是一些人圍獵的重點，也是社會關注的重點、紀律監督的重點。要養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學習和生活的習慣，心有所畏、言有所戒、行有所止，在遵紀守法上真正過得硬、作表率。

邪之所湊，其氣必虛”，為官做人也是如此。只有經常修剪欲望、凈化靈魂，才能站得直、行得正、剎得住各種歪風邪氣。

二要用權不能任性。權力是柄雙刃劍，用得好則利國利民，用不好則害人害己。要樹立正確的權力觀，秉公用權、依法用權、廉潔用權，堅決破除“特權”思想。要樹立法治思維，始終保持“權力再大，也大不過法紀”的清醒。要認真貫徹執行民主集中制，正確處理民主與集中的關系，決策時充分發揚民主，不能搞個人說了算。多謀才能善斷，對拿不準的問題，要多聽聽方方面面的意見，深入思考后再拍板決策。要自覺接受他律，主動把自己置于組織和群眾的監督之下，讓權力在陽光下運行。

要下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生活方式，遠離那些庸俗的東西；

來自 www.tb8k.com

要持續加強家風建設，管好家人和身邊工作人員。

四要切實履行責任。作為縣（市、區）委書記，不僅要對自己負責，更要履行崗位責任，認真落實黨委主體責任和書記第一責任人的責任，正風肅紀、反腐懲惡，著力營造政治上的綠水青山。要匡正選人用人之風，堅持好干部標準，樹立正確的選人用人導向。要加強對干部的日常監管，抓早抓小、防微杜漸。要提高制度的執行力，真正讓鐵規發力、禁令生威。要嚴查各類害群之馬，對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，發現一起、查處一起，決不姑息。

同志們，疾風識勁草，路遙知馬力。希望大家始終牢記忠誠、干凈、擔當的要求，真抓實做、奮發有為，干出新業績、開創新局面，為推進“9+2”工作布局、實現“四高一強一率先”奮斗目標作出新的貢獻，不辜負組織的重托和群眾的期望。