通過總結，我們可以更好地反思自己的行為和決策是否符合初衷。小說的寫作需要構思精巧的情節和豐富的人物形象。總結范文的風格和結構可以根據自己的需求進行調整。

勞動保障措施及政策篇一

據了解，為加強對海外留學生的吸引力，韓國政府出臺方案決定放寬對外國大、中、小學學生的準入門檻，同時推出多種針對留學生的便利簡化措施。此次計劃是韓國進一步擴大招收外國留學生而采取的新一輪措施，是實現韓國到“2012年接收10萬留學生”計劃的“催化”之舉。

韓國教育科學技術部長官安秉萬表示，第24次危機管理對策會議確定了關于吸引留學生和外國學校的方案。方案包括大力吸引外國留學生、提高留學生整體素質、吸引海外優秀學校、支援國內大學進軍海外等內容。

據悉，韓國教科部計劃，將簡化針對留學生的簽證發放程序，并允許留學生從完成語言進修的當年12月至大學入學的次年3月期間，可留在韓國打工。在此之前，語言進修結束后，留學生需重新報韓語補習班，或先回國后再返回韓國。

為了加快實現到2012年吸引10萬名留學生的'目標，減輕留學生的經濟負擔，會議還決定將韓語進修生的健康保險費由現有的7萬韓元減少至3.6萬韓元，并建立“韓國留學綜合系統”，旨在為留學生提供“一站式”留學服務。此外，新方案還放寬了有關校舍建筑審查標準，韓國本土學校只要符合當地標準，都可以在海外開設分校或研究所。

有關簡化簽證及降低健康保險費的措施均是面向赴韓國讀語言課程的外國學生，也就是通常所說的“韓語進修生”，而近九成的中國學生赴韓國留學需先進韓國 “語言學校”修讀語言，成為“韓語進修生”。也就是說，這次韓國發布的新政令赴韓國留學的大部分中國學生受益。具體而言，目前中國留學生赴韓國留學最主要的渠道仍然是先報讀韓國語言學校，獲得d-4留學簽證，并在韓國進行半年至一年的韓國語學習，進而申請春季(每年3月)或秋季(每年9月)的大學本科或大學院，錄取之后再辦理d-2留學簽證。

新措施實施后，留學生簽證發放程序將簡化，中國留學生由此獲得的便利體現在：錄取后不必再報讀語言學校來維持d-4簽證的有效時間。這樣，這些修讀完語言的學生可選擇在3個月的“真空時間”在韓國打工，進而更好地適應未來的本科或大學院課程。

比如有個學生已經達到韓語5級，并已具備入讀其申請的韓國大學的碩士課程的入學語言要求，但明年3月才是最近的大學開學時間。在新措施未推行時，這位語言簽證快到期的學生就必須選擇“繼續付學費讀韓語課程以維持簽證”還是“回國等候韓國大學錄取通知書”的困惑，但新措施實施后，這位學生就可以在這段 “入韓國大學前的真空期”，留在韓國打工，提前融入韓國社會，不僅可賺些費用作補貼，更對適應日后的學習生活大有幫助。

勞動保障措施及政策篇二

針對“中國在促進女性‘雙創’方面采取的積極措施以及成效”的提問，全國婦聯副主席譚琳19日表示，女性是創業創新的重要力量，媒體常常將其描述成“她力量”。黨和國家高度重視大眾創業、萬眾創新的“她力量”，各項鼓勵創業創新的政策措施都堅持男女平等原則，此外，還有很多針對性的特別措施，來支持和鼓勵女性創業創新。

19日下午，國新辦就《平等發展共享：新中國70年婦女事業的發展與進步》白皮書有關情況舉行發布會。針對記者提問，譚琳表示，首先，為女性創業創新提供資金和技術支持，全國婦聯和財政部等4個部門實施小額擔保貸款財政貼息政策，另外，中國人民銀行和全國婦聯等單位今天共同發了《創新金融服務支持婦女創業就業》的通知。這些舉措都是為創業女性解決資金瓶頸的問題。到，全國累計發放鼓勵女性創業的小額擔保貸款3800多億元，中央和地方落實財政貼息資金達到400多億元。近年來，為順應互聯網+新趨勢，各地政府和婦聯組織面向創業女性開展技能培訓，提供技術支持，帶動了上千萬城鄉婦女創業創新。

其次，建立支持女性創業創新的服務平臺。20以來，全國婦聯和教育部、人社部、中國女企業家協會共同開展全國女大學生創業導師行動，建立“巾幗創業創新示范基地”，通過聘請創業導師、提供免息貸款、增設實習基地、查處就業歧視等多項措施，來促進女大學生就業創業。截至年，各級婦聯也累計建立了女大學生創業實踐基地近萬個，開展女性創業培訓552萬余人次，創建女性眾創空間、“雙創”孵化器服務平臺3800多個，帶動了64萬婦女實現了創業夢想。

再有，舉辦婦女創業創新大賽。9月，全國婦聯和浙江省人民政府共同舉辦了首屆中國婦女創業創新大賽，搭建平臺來展示女性“雙創”成果，激發女性“雙創”活力。今年11月，全國婦聯還將和湖北省人民政府聯合舉辦中國婦女手工創業創新大賽，幫助參賽項目快速提升市場競爭力和長遠發展力。這些大賽也是一種平臺。

創業的注意事項。

一、謹慎選擇合伙人。

選擇與自己一起創業的伙伴時，必須要選擇一些在同一個單位共事過一年以上的時間的工作伙伴。因為只有共事過才能更加了解你身邊的他是否是你最好的合伙人，這是創業的重中之重哦。

二、時刻掌握主動權。

如果你沒有合適的合伙人那么千萬不要輕易合伙，即使合伙也要時時刻刻掌握公司某些方面的主動權，如人事、財務、客戶資料等核心資源。避免在出現問題自己沒有辦法去處理，更是能夠防止與合伙人互相扯皮的現象，從而最大限度地降低對企業的傷害。

三、股東要簽訂競業及商業保密協議。

對于公司的一些高層人員必須簽訂商業保密協議，要求他們合作期間和合作結束兩年內不得從事同行業和高相關度的行業，這樣不僅可以防止企業私密外泄，還可以穩固人心。

四、合理對待能人。

公司發展需要很多的能干的人，假如你發現有些人能力非常好，那么我們不妨可以提供他們的一些薪金等待遇，以求達到留下人才。

五、處理沖突時要做好最壞的打算。

假如股東與股東間出現分歧，那么自己在處理沖突的時候就要做好最壞的打算，要學會以比較平和的心態理性的去解決事情，要本著不傷和氣、好聚好散前提處理事情。

勞動保障措施及政策篇三

11月27日下午，龍崗區婦聯在龍崗區婦女兒童活動中心舉辦“她故事·講初心”分享會，邀請4位女性創業代表分享創業歷程。

分享會以龍崗區女企業家協會的原創詩朗誦《鏗鏘玫瑰中國夢》拉開序幕。活動現場，王雍華、何春華、于立群、程程等龍崗區女企業家代表向大家分享了如何在應用領域實現創新、創業轉型成功經驗要素有哪些、如何在家庭和工作中取得平衡、女性創業者的優勢等。

一直以來，龍崗區婦聯牢牢把握創業創新這一時代主題，充分發揮“聯”字優勢，團結、帶動和引領廣大婦女積極投身創業創新的時代浪潮。6月，龍崗區婦聯推動全省首批、深圳唯一粵港澳大灣區婦女創新創業基地落戶龍崗區天安數碼城，依托基地積極搭建女性創業服務平臺，開展婦女培訓、創業指導、孵化服務、資本對接、婦女組織建設等婦女創業創新工作，加強對粵港澳大灣區創業創新基地女性的聯系引領，推動優秀女性創業創新。

同時，積極聯系龍崗區女創客協會舉辦中國深圳創新創業大賽介紹會，舉辦了5期女性創業創新分享活動和3期女企業家座談會，在龍崗天安數碼城、天安云谷、星河雅寶、大運軟件小鎮等女創客集中地成立婦女組織、搭建平臺，通過送活動、送培訓、送政策等形式促進婦女創業創新，激發婦女創業創新活力。

一、美容店。

說到女性創業排行榜，第一個想到的就是美容店。女為悅己者容，這句話說的不無道理。

隨著國民生活指數的提高，女性對于“美”的追求是越來越高了，畢竟愛美之心，人皆有之。

尤其是現在的女性，經濟越來越獨立，并且已經開始意識到美是由內而外，身體護理、養生保健、儀器美容等等，多管齊下，美甲化妝。而美容店能滿足廣大懶女人的追求，前途無量。

二、社區小廚房。

如果你對自己的廚藝有一定的信心，租用一個30平方米左右的門面房，租金一般都不會太高，幾千塊能搞定;加上購買爐具及各種廚房所需物品，成本能控制在1萬以內，加起來初期投入不超過3萬就可以開張了。

社區小廚房主要針對的是某一社區的居民，提供的是一些家常菜。除此之外，還可以做一些外賣，都是不錯的創業方式，現狀普遍的快餐外面，都是有小夫妻兩口子做的。

三、母嬰用品店。

很多女性生完小孩后，就不得不離開原來的工作崗位，當全職媽媽，這不僅僅是為了照顧小孩，更多的是想給孩子帶來一個美好的童年。

我不知道別人是什么樣的，但就個人身邊來說，從安全、美觀、舒適、易清洗，對市面上性價比高的品牌，幾乎可以說的頭頭是道!

所以母嬰用品店應是首選創業項目，不僅成本低，還能根據自己的育兒經驗選擇最符合當代母嬰需求的產品。最重要是可以一邊開店一邊帶娃，兩不誤。

四、服裝設計類。

很多設計類出身的女性注冊商標，在他們決定結束朝九晚五的工作后，就會自己開始設計衣服品類，開始打造自己的品牌，并不乏出色的創業者!

是因為同行競爭激烈，爆款捉摸不定，銷售渠道不容易打通，新人最怕囤貨，減少失誤，避免雷區!

勞動保障措施及政策篇四

誰說女子不如男,如今越來越多的女性成功的走進創業之門。專家指出女性雖然在經營管理意識上不如男性，但女性細膩敏銳的商機意識是創業中的獨有優勢。運用好自身的優勢，女性同樣可以成功創業。

1、不要一開始創業就把自己定位定得很高，要慢慢來。比如先開個小商品店，店面找準位置，進的物品又符合市場口味，賺錢自然就不困難。當然前提是你得有那眼光。

2、銀飾永遠不過時，其質地跟各種類型衣服都很搭配，有巨大的市場潛力。

3、獨特的審美和設計理念是經營銀飾店的重要基礎，這關乎個人天賦，敏銳的商機意識成功的根本。

4、雖然是小成本投入，但是還是要樹立投資風險意識。比如，千萬不要以為小店投入不多，開個小店也許五萬就夠，要知道這只是初期投入，以后還需要一些持續投入，關鍵是房租貴。當然，小店鋪也會有大收入，要看資本有機構成，要看利潤率，不是單看規模的。

5、很多女人都有創業的夢想，但大抵只是做過一些調查，整理一些資料，然后都以缺少志同道合的伙伴、資金不足、精力不足、經驗不足等種種理由而夭折。成功，貴在持續的激情。

7、成功意識。創業的成功，首先取決于有沒有成功的欲望，這是成才與成功應具備的先決條件和內在素質，正所謂“不想當將軍的兵不是好士兵”。本就不是一回事。

8、即使你有資金，但如果你沒精力自己去做，還是不要投資的好，尤其是不了解的行業。

9、可以通過專業的職業顧問師為自己作一番診斷，清楚自己的創業興趣、創業能力和自己的性格特征，這有利于選擇適合自己的創業之路。（編輯程泓）。

勞動保障措施及政策篇五

在企業勞動用工中，如何維護勞動關系，企業用工過程中的風險防控，成為了眾多中小型企業經營者的關注點。為了更好的適應當下經濟環境，有效科學的管理企業，10月29日，堰橋街道婦聯為創業女性和女企業家協會企業搭建政企交流平臺,邀請了無錫市人社局政策法規處龐莉授課，50余名創業女性和女企業家參加了此次培訓。

講座中，龐老師從“勞動關系維護、勞動法律法規基本知識以及企業勞動用工的風險點把握”等方面解讀了社保政策，圍繞“宣講政策、解疑釋惑、服務企業、助推發展”的主題,使企業家“聽得懂”“能理解”“可實施”。課程最后企業家們紛紛與龐老師交流，并表示課程內容具有很強的指導性，學到的知識受益匪淺，了解了很多以前未注意的政策盲點。

此次活動拓寬了政策傳達渠道，提高政策知曉率，今后街道婦聯將經常性加強與女企業家溝通聯系，及時了解掌握女企業家的發展規劃、困難問題及意見建議，發揮婦聯組織優勢，竭力為女企業家排憂解難。

一、美容店。

說到女性創業排行榜，第一個想到的就是美容店。女為悅己者容，這句話說的不無道理。

隨著國民生活指數的提高，女性對于“美”的追求是越來越高了，畢竟愛美之心，人皆有之。

尤其是現在的女性，經濟越來越獨立，并且已經開始意識到美是由內而外，身體護理、養生保健、儀器美容等等，多管齊下，美甲化妝。而美容店能滿足廣大懶女人的追求，前途無量。

二、社區小廚房。

如果你對自己的廚藝有一定的信心，租用一個30平方米左右的門面房，租金一般都不會太高，幾千塊能搞定;加上購買爐具及各種廚房所需物品，成本能控制在1萬以內，加起來初期投入不超過3萬就可以開張了。

社區小廚房主要針對的是某一社區的居民，提供的是一些家常菜。除此之外，還可以做一些外賣，都是不錯的創業方式，現狀普遍的快餐外面，都是有小夫妻兩口子做的。

三、母嬰用品店。

很多女性生完小孩后，就不得不離開原來的工作崗位，當全職媽媽，這不僅僅是為了照顧小孩，更多的是想給孩子帶來一個美好的童年。

我不知道別人是什么樣的，但就個人身邊來說，從安全、美觀、舒適、易清洗，對市面上性價比高的品牌，幾乎可以說的頭頭是道!

所以母嬰用品店應是首選創業項目，不僅成本低，還能根據自己的育兒經驗選擇最符合當代母嬰需求的產品。最重要是可以一邊開店一邊帶娃，兩不誤。

四、服裝設計類。

很多設計類出身的女性注冊商標，在他們決定結束朝九晚五的工作后，就會自己開始設計衣服品類，開始打造自己的品牌，并不乏出色的創業者!

是因為同行競爭激烈，爆款捉摸不定，銷售渠道不容易打通，新人最怕囤貨，減少失誤，避免雷區!

勞動保障措施及政策篇六

幾年前開網店是很好做的，只要你產品夠好，就很容易賣出去。但是現在電商競爭現在很激烈的，你得要做好心理準備。對于缺少創業資金又有創業想法的人來講，在網上開店都是一個不錯的選擇。

改變傳統的農產品經營方式，依托當地特色農產品，在網上開辦農業經紀人之家欄目，向外界介紹和推廣。此項目初期投資不高，僅需一臺電腦、一臺掃描儀即可，但對網絡技術的要求比較高，是一個很有發展前景的綠色創業項目。

勞動保障措施及政策篇七

seo就是搜索引擎優化，你可以靠這個賺的很多，前提是你的水平足夠牛。當然，如果你不牛，但是運氣很好的話，用博客玩一點關鍵詞重復之類低級的舉動，也能夠賺點生活費。這個需要看起來有點專業，但是研究進去了，還是不難的。

互聯網+私人個性化定制照片書，在家玩手機就能賺錢，個性化定制是用戶介入產品的生產過程，將指定的圖案和文字印刷到指定的產品上，用戶獲得自己定制的個人屬性強烈的商品或獲得與其個人需求匹配的產品或服務。可以把喜歡的照片提供給廠家，廠家生產過程把照片印上去，這是多么特別的禮物。汽車掛飾，擺臺，掛畫，木刻畫，打火機，抱枕，臺歷，書包都可以照片定制。定制化時代已經來臨。市場新，空白市場，投資小，無風險，男女老少都喜歡，回頭客多，薄利多銷，不需要進貨，囤貨，發貨，來圖即可制作，手機下單，操作簡單，不管你是寶媽，上班族，學生，如果你也玩微信，這是當下最熱門，最流行的行業!因為具有投資小，門檻低，回報大，時間自由!足不出戶就能賺錢，互聯網+的時代，商機就在這里，看你如何把握。隨著社會發展的進步，咨詢請加文末聯系方式，如果抓住適當機會一定能致富，迎合人們逐漸增多的需求。

一、女性可以充分利用自己特殊身份的優勢，做一些比較偏門的門路來進行自己的創業計劃。改變對于小本行當的一些固有偏見――小本鼓搗不出大事，顯然是目前絕大多數小本投資者要跨過的一道門檻。

二、對于我們女性創業者來說，傳統行業競爭激烈，女性創業者就要找一下比較新興的，具有以下特點的創業項目：市場競爭力小，可塑性強的行業;市場潛力大，有可開發性，需要長期培養的市場不要做;見效比較快的行業。同時具備以上條件的項目是我們值得投入的。

三、看市場。市場上最有需求的是什么?女性創業者可以看看社會上有哪些個項目門類，選擇一個比較適合自己，適合當地的一個項目。這需要你的前期調查，或者說機會的青睞。有了好機會，才會有發財的門路。

另外最重要的一點就是堅持，做什么都得堅持，只有堅持走下去才有希望。

勞動保障措施及政策篇八

創新創業非易事，尤其女性創業更艱辛。在海門，有很多創業女性自立自強、敢闖敢拼。對此市委、市政府也提供了全方面的扶持舉措，并通過“婦女娘家人”——市婦聯直接帶動，力促其成就事業、活出精彩。

南通滬江船舶科技有限公司總經理施春熒是一名工作細致、決策水平突出的女性。幾年前回鄉創業，負責家族企業中最薄弱的管閥事業部的生產銷售管理。面對完全不熟悉的領域和無固定客戶的困境，施春熒自主學習專業知識，積極對接客戶需求，向所有業內人士虛心求教，每天工作16小時以上，終于在一年之內，實現了管閥事業部盈利的目標。其間，市婦聯曾多次帶其外出參觀學習，給予相關協助和服務，接下來還將通過招聘會的形式為其企業招聘人員，助力企業更好發展。

施春熒是市婦聯服務女性創新創業涌現出的典范之一。近幾年來，海門市高度重視婦女創業就業工作，將其納入全市大局統籌推進，從政策層面對婦女創業就業予以保障。市婦聯不斷創新工作舉措，搭建多樣平臺，積極引導廣大婦女參與“強富美高”新海門建設。去年，“菜單式”制定家政服務技能培訓課程，開展送教下鄉12期;聯合人社局等部門舉辦迎“三八”春風行動專場招聘會，組織150多家企業提供800多個就業崗位;發放婦女創業擔保貸款672萬元，解決婦女創業中的資金問題。

案例：“她創工坊”的創立。

創新創業雖然辛苦，但從來不是一個人在“戰斗”。臨江丁陸村婦聯就在市婦聯和臨江新區婦聯、丁陸村黨總支、村委會的幫助下，打造了創新創業型微家——“她創工坊”。“她創工坊”設在丁陸村婦聯主席陸春花的家中。丁陸村緊靠常樂麒麟紅木鎮，不少村民生產紅木小件。“她創工坊”利用這個優勢，農閑時節組織周邊婦女在“微家”拼裝組合紅木小件及其他外貿小件訂單。這不僅讓村里婦女增加了收入，還使她們與社會更多接觸，實現了物質和精神的雙豐收。

創設平臺、培育典型、加強服務、推動人才隊伍建設……市婦聯在促進婦女創新創業上，不斷整合社會資源，緊跟時代要求，創新工作方法，為促進廣大婦女建功新時代提供著更多保障。從去年開始，海門市實施鄉村振興、巾幗同行——海門市巾幗創業就業聯盟行動計劃。這個項目為期3年，由海門市婦聯牽頭實施，聯動鎮、村、高校、科研院所、銀行、企業內的婦聯組織，發揮蘇洪鮮食、星期七生態農業園、凱利繡品、疊石橋市場等巾幗創業就業聯盟站點的輻射效應，帶動周邊更多婦女靈活就業、自主創業、增收致富。

今年，市婦聯將繼續聚焦發展大局，通過實施鄉村振興·巾幗助力行動、創業創新·巾幗促進行動、崗位建功·巾幗提升行動等，引導婦女更好地實現個人價值和社會價值的統一，匯聚婦女在推動高質量發展走在前列貢獻更多智慧和力量。

創業項目哪里找?記住以下五個步驟。

步驟一：根據自己的興趣愛好，選擇適合自己發展的行業。興趣愛好所致，就會對事業充滿熱情，這一點是非常關鍵的。選擇在自己喜歡的行業發展，當遇到困難與挫折的時候會充滿動力，會從內心深處謀求解決的辦法。還帶一部分創業者在選投資項目的時候，是看到別人在這個領域賺錢了，自己也投身其中，因為沒有興趣愛好做支撐，當遇到困難很難持續做下去。強迫自己做自己不喜歡做的事情，有可能會維持一時，但很難持續長久。

步驟二：不超過你承受范圍的行業。選創業項目的時候除了要考慮到自身的興趣愛好，還要考慮到自身的能力所在。根據自己的天賦、能力、資金、經驗全面結合起來，選擇更適合自己的創業項目，更容易取得成功。選好發展的行業確定創業項目的時候還要做好充分的市場調查，如果存在巨大的市場需求就存在商業機會，也就是人們通常所說的商機，發現商機并果斷把握商機，就等于邁出了創業的第一步。

步驟三：選擇創業的方式。你是想一個人獨自創業還是想與親朋好友合伙創業，這也是一個需要慎重考慮的問題。自己創業做生意在遇到問題的時候都需要自己扛，而如果選擇與親朋好友合伙創業，有可能會出現意見不統一的現象，或者會存在經濟糾紛浪費精力。如果想要開店做生意，選擇開加盟連鎖店是非常不錯的創業選擇，這是一種比較有保障的創業方式，因為資源都由總部提供，即便沒有任何創業經驗，也可以在總部專業人士的指導下快速步入正軌.

步驟四：充分的市場調查。沒有調查數據就沒有發言權，在創業選項目的時候，要做好充分的市場調查，比如說想要開一家門店，就要了解周邊消費人群的消費習慣，確定消費目標客戶群體。根據周邊人們的消費情況，選擇適合的經營項目，舉一個反向例子，在農村開咖啡館顯然并不現實。

步驟五：創業前準備好相關證書。以開商店為例一定要提前準備相關的證件，開店做生意屬于個體工商戶，需要到工商局遞交有關資料表格，包括身份證、照片等有關材料要準備齊全，在工商局登記申請，經工商局批準才屬于合法店面。

勞動保障措施及政策篇九

4月2日，舉辦了一場關于高職“互聯網+”創新創業主題科普講座。廣州海平信息技術服務有限公司總經理朱海平為清遠職業技術學院信息技術學院帶來了“女性如何走向創業之路和防范風險”,聽眾來自清職院信息技術與創意設計學院大一、大二的一千二百多名學生參加了此次講座活動。

朱海平總經理作為一名it屆的成功創業人士，具有15年的校企合作、職業規劃和創業指導經驗，積累了豐富的人力資源、市場運營及團隊管理經驗，自畢業以來就投身到it互聯網板塊，為推動校企合作品牌建設與服務，實施校企合作項目運營作出重大貢獻，她在講座中分享了自身的創業經歷，引導大學生如何進行職業規劃和如何解決創業中所面臨的困難，其中重點剖析女性在就業和創業中存在的優劣勢，鼓勵女性發揮自身優勢自主創業。

創業是一場無性別的運動!朱海平總經理利用許多女性成功企業家的個案，全面剖析了女性創業的“黃金年齡”是在30歲左右，因為此階段的女性思想趨于成熟，生活上更加獨立自主，對創業的身心準備達到了一個比較理想的狀態，如果遇到好的創業機遇不妨把握機遇，大膽嘗試!

朱海平總經理指出在當今互聯網時代，同學們要深入了解國內外的創新創業政策和背景，在學習期間就要開始對今后的職業生涯進行規劃和沉淀，加強自身學習能力和對行業、專業的認知，積極地參與到各種實踐教學活動中，提前防范在就業和創業過程中遇到意識薄弱、能力有限、缺乏膽量、項目操作困難等問題時應該怎樣應對和解決，為自身的就業和創業道路做好最周全的準備!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

勞動保障措施及政策篇十

完善節能法律、法規、政策、措施，建立節能監管體制和執法監督體系，規范管理與依法監督，建立節能激勵和約束機制，培育發展節能服務市場，推動節能技術的研發與推廣應用。

（一）加強節能法制建設

制定促進節能技術發展的法規和政策，逐步建立和完善節能政策法規體系。建立節能行政監管體制和執法監督體系，保障節能法律法規的實施。編制各項發展規劃和專項規劃時，把節能技術進步放在優先位置。

強化執法監督，淘汰落后的高耗能工藝和設備，禁止工藝裝備落后、能耗高項目的建設。對違法用能單位，依法實施處罰。禁止銷售不符合節能法規與標準的`產品。

（二）加強節能標準規范制定

制定并適時修訂產品的節能標準和相關規范。完善能效標準標識和節能產品認證制度，推進能效標識應用領域。

定期編制、發布《節能產品目錄》、《淘汰高耗能工藝與落后用能設備（產品）目錄》和高耗能產品單位能源消耗定額標準，規范節能產品市場及應用。

（三）加大政府對節能的支持力度

積極支持節能規劃、政策的研究和節能標準、規范的制定。重大節能技術列入國家中長期科學和技術發展規劃綱要及相關科學技術發展計劃。

開展重大節能技術、節能產品的推廣、宣傳培訓、信息服務和表彰獎勵等工作。加大節能技術與產品、重大節能項目示范、試點和推廣的支持力度。對鼓勵發展的節能新產品和新技術應用給予相應的財政、稅收優惠政策。開辟多種融資渠道，鼓勵企業和民間資本進行節能投資。深化能源價格改革，建立成本約束機制，引導用戶合理用能、節約用能，擴大差別電價實施范圍，通過市場調節，推進節能技術與產品的發展。

（四）建立健全節能管理制度

加強能源統計和計量管理，實施用能過程控制、監督和能效科學管理。建立節能目標責任制和評價考核制度，將節能技術研發、推廣應用列為評價考核內容。建立固定資產投資項目節能評估和審查制度，使節能評估成為項目評審的重要內容。

（五）培育發展節能技術服務市場

加強節能技術創新體系建設，建立完善節能技術重點實驗室和工程中心。發展節能

—#"!—本文由南通微能節能編輯

微能節能－－您的節能專家!

服務產業，促進節能技術服務機構轉換機制、創新模式和拓寬領域：組織開展技術交流、技術推廣、技術咨詢、信息發布、宣傳培訓等活動，多渠道、多形式推廣節能技術與產品。開展節能審計（診斷），推行合同能源管理、自愿協議、電力需求側管理等節能新機制，促進節能技術進步。

積極推動節能技術國際交流與合作，引進國外先進的節能技術、產品，重視再創新，加快發展具有自主知識產權的節能技術和產品。

（六）發揮政府機構節能表率作用

政府新建辦公樓工程，應嚴格執行建筑節能設計標準!加強節能監督管理與強制能效測評，積極采用節能新技術、新產品（設備）和新型墻體材料，建設低能耗綠色建筑。政府既有辦公建筑，應優化運行管理，有計劃地實施節能改造。

嚴格公務車輛節能管理，鼓勵采購小排量、低油耗、低排放車輛，按規定淘汰環保不達標、油耗高的車輛。大力推動政府節能采購，嚴格執行《節能產品政府采購實施意見》，禁止采購能源效率低、國家明令淘汰的產品和設備。加強政府機構節能基礎工作，做好能源量化管理、消耗統計，建立長效機制。

—’&&—本文由南通微能節能編輯

勞動保障措施及政策篇十一

街道辦黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，勞動保障事務所立足崗位實際，以服務居民為重點，以居民反映強烈的熱點、難點、焦點問題為提領，不斷改進工作方式，提高服務效能，聚焦聚神聚力解決居民實際問題，促使各項為民服務措施取得顯著成效。

本職一顆恒心。為把黨的.各項惠民政策落實到實處，真正為廣大居民謀福祉，勞動保障事務所積極和開發區人社局協調、溝通，不斷簡化各項業務的辦事流程。以前養老保險金的發放都是讓享受待遇的老人自己去銀行辦理銀行卡，但是很多老人行動不便，造成了很多的困難。勞動保障事務所積極和人社局、銀行等相關部門結合，最后采取代辦制的形式，由勞動保障事務所工作人員代為辦理，得到了居民一致贊譽。（翟宏偉供稿）

勞動保障措施及政策篇十二

進一步完善并實施促進就業扶持政策，大力促進靈活就業的發展，特別是要加大對就業困難群體的幫扶力度。

加強就業服務，強化勞動力市場管理，繼續推動各地開展技能崗位對接專項服務活動，滿足企業需求，推動技能勞動者就業。推進創業服務體系建設，全面推動再就業培訓和創業培訓工作。

繼續清理取消針對農民進城就業的限制性規定和不合理收費；有序引導農村富余勞動力轉移就業，開展多層次、多形式的農民工培訓。

來源：中國人力資源網。

勞動保障措施及政策篇十三

隨著醫改方案的出臺及公立醫院改革試點工作的推行，新醫改方案的實行對醫院的財務管理提出了新的要求，而財務管理是醫院經濟工作的核心環節，對醫院的生存和發展起著重要的作用，因此如何加強醫院的財務管理工作成為醫院的頭等大事。

一、找準醫院功能定位，尋找新的收入增長點

找準功能定位。衛生陳竺指出，現在醫療資源緊缺的主要原因是老百姓看病過于集中在大醫院，而造成這一情況的主要問題是基層醫生資源匱乏。新醫改意見對大型公立醫院的功能定位主要是在急危重癥和疑難病癥的診療、醫學教育和科研、指導和培訓基層衛生人員等方面，建立與社區衛生服務機構的分工協作機制，通過技術支持、人員培訓等方式，帶動社區衛生健康持續發展。所以公立醫院的工作重心應轉移到學科建設及解決疑難重癥的軌道上來。突出加強特色學科建設，建立“小病到社區，大病到醫院”的就醫發展趨勢。

尋找新的收入增長點。《實施方案》明確提出：“推進公立醫院補償機機制改革，加大政府投入，完善公立醫院經濟補償政策，逐步解決以藥補醫問題”。醫改后取消了藥品進銷差價收入，即取消藥品15%的加成，醫院由此減少的收入及由此形成的虧損將通過增加藥事服務費收入、調整部分技術服務標準和增加政府投入等方式解決。逐步將公立醫院補償由醫療服務收費、藥品加成收入和財政補助收入三個渠道改為醫療服務收費和財政補助二個渠道。因此，要增加醫院的收入必須在體現醫務人員勞務價值上下工夫，注重加強對急危重疾病的探索與研究及特色、重點、新興學科建設；密切關注國內外最新醫療技術成果，尋找空白點，增加新亮點，依靠新技術、新設備的效用帶動新業務的開展。建立起人無我有、人有我精的特色醫院，以吸引更多的重病、疑難病患者前來就診，進而增加醫院的的醫療業務收入。

二、建立全面預算管理制度

職能，使各崗位在預算管理中各事其責，嚴格按照預算辦事。財務部門通過日常的經營信息和動態的管理對預算的執行情況進行跟蹤監督，并提出相關意見和建議。年終財務部門根據預算的完成情況，對預算的`執行過程進行綜合考評分析，確定考評機制，并進行獎勵或懲罰。

三、加強成本核算與績效考核

醫院加強成本核算，對于合理制定醫療服務價格、合理控制費用，提高服務效率，加強醫院運行管理及績效考核等工作具有重要意義，現行醫院財務制度指出成本核算可分為科室成本核算、醫療服務項目成本核算、病種成本核算、床日和診次成本核算。在以上述核算對象為基礎進行成本核算的同時，開展醫療全成本核算的醫院，應將財政項目補助支出、科教項目支出所形成的固定資產折舊、無形資產攤銷納入成本核算范圍。醫改后在醫院收入水平保持不變的情況下，并在保證醫療服務質量的基礎上，如何降低醫院的費用支出，成為醫院亟待解決的問題。在醫院成本核算過程中，科室成本核算的是成本核算的中心環節，是成本控制的重點，醫院通過科學合理的方法將成本直接或按照一定的分攤標準全部計入到科室成本中，根據成本核算的結果進行分析，找出成本變動的原因，并提出管理建議和改進措施，以控制科室成本減少費用支出，保持醫院的可持續發展。

四、加強籌資管理

醫院的籌資是指醫院向外部單位、個人或在醫院內部籌措和集中資金的一種財務活動，它是采取一定的資金渠道，采取適當的籌資方式獲取所需資金的一種行為。醫院的籌資渠道包括吸收直接投資、內部積累或者通過銀行借款、商業信用、融資租賃等方式。融資渠道的多樣化決定了不同籌資方式下資本的成本不同，這就要求醫院在嚴格遵守國家法律法規的基礎上，分析影響籌資的各種因素，權衡資金的性質、數量、成本和風險，合理安排籌資時間，適時取得資金，綜合考慮各種籌資方式可能帶來的財務風險，選擇合理的籌資方式和資本結構，保持適當的償債能力，防范醫院財務危機，提高籌資的使用效果。

五、加強醫院資產管理

勞動保障措施及政策篇十四

為維護農牧民利益，我區采取了以下措施：

一、維護農牧民利益，加強土地批后核查工作，由區里相關部門加強組織領導，對審批項目和用地地塊進行跟蹤指導和檢查，保證征地拆遷和征地補償有理有序進行，保證項目按時開工建設。

二、維護農牧民利益，深入基層村組織和被征地農戶，開展調查研究，了解是否存在強征強拆行為，是否存在征地補償款不到位行為，并制定年度檢查計劃，對以上問題及時發現并進行處理。

三、維護農牧民利益，建立良好工作制度，暢通群眾來訪渠道，及時了解和掌握農牧民反應的征地拆遷和征地補償工作中存在的問題，加強協調配合，采取聯動處理方式，保證農牧民的'切身利益。

四、維護農牧民利益，嚴肅執紀執法，對檢查中發現的問題要督促有關部門制定整改措施、切實整改到位。紀檢監察機關要把嚴格執行紀律作為推動整改落實、確保檢查實效的重要手段，對各種違紀違法案件做到發現一起、查處一起，切實發揮警示作用。

情況，保障農牧民的知情權和監督權。對涉及群眾切身利益的重大事項和群眾關心的熱點問題，要及時釋疑解惑，積極回應社會關切，正確引導社會輿-論，為監督檢查工作營造良好氛圍。

勞動保障措施及政策篇十五

科學家認為，男人多半是“左半球的人”，女人多半是“右半球的人”。大腦左半球是管抽象思維活動的，大腦右半球是管形象性和運動性活動的。男子職業選擇傾向于抽象思維類職業，女子則傾向于形象思維類職業。有人把職業抽象劃分為高技術類、高情感類，認為男人更適合前者，女人更適合后者，這不無道理。女性天生的直覺、理解力、柔性、協調性決定其在管理層具有男性無法比擬的優勢與特長，從這個意義上說，女子更適合創業，自己當老板。

有關專家根據女性的性格特點，整理出以下幾類職業供女性創業者參考：創意服務類：以創意、執行為主要工作內容的職業，包括企劃、公關、多媒體設計制作、翻譯、編輯、服裝造型設計、文字工作、廣告、音樂創作、攝影、口譯等。

專業咨詢類：以提供專業意見，并以口才、溝通能力取勝的行業，由于工作內容與場所都富有高度彈性，因此跑單幫游走各家企業或成立工作室的可行性也極高，包括企業經營管理顧問、旅游資訊服務、心理咨詢、專業講師、美容咨詢顧問等。

科技服務類：在網絡及電腦科技如此發達的情況下，擁有相關專長者創業機會相當多，包括軟件設計、網頁設計、網站規劃、網絡營銷、科技文件翻譯、科技公關等。

幼教護理類：提供兒童教養與老人看護的服務，包括才藝班、幼兒園、居家護理、家事服務等。生活服務類：主要以店面經營方式為主，又可分為獨立開店與加盟兩種。較適合的行業包括西點面包店、咖啡店、中西餐飲速食店、服飾店、金飾珠寶店、鞋店、居家用品店、美容護膚店等。

勞動保障措施及政策篇十六

省環保廳：

接省廳《關于做好2011年環境保護和污染減排政策措施落實情況監督檢查迎檢工作的通知》，我局高度重視，成立了以局長為組長，分管副局長、紀檢組長為副組長，局機關相關科室、下屬單位負責人為成員的“**市環境保護和污染減排政策措施落實情況監督檢查工作領導小組”，下設辦公室專門負責日常工作。現將我市環境保護和污染減排政策措施落實情況報告如下：

[2011]533號）的精神，向各縣區人民政府下發了督辦函，要求及時委托環評單位編制規劃環評，在今年9月底前完成規劃環評工作，報相關環保部門審查，對園區、流域和重點行業規劃沒有進行規劃環評并通過環保部門審查的，規劃區內的建設項目環評不再受理，也不再出具建設項目環評標準、審查意見、總量控制指標文件。

選礦車間修建3000m事故池，實現廢水全部循環利；五是將10公里的污泥輸送管道全部更換為塑膠耐磨管，避免污泥輸送過程管道磨損帶來的環境影響；六是硬化道路，配備灑水車，有效消除了車輛運輸過程中產生的揚塵。目前，該企業的環境問題已被省廳順利摘牌。

《環蓖污染減排政策措施落實情況報告》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。

勞動保障措施及政策篇十七

從短期來看，央行此舉將有利于在資本大幅流出的狀況下穩定國內金融市場。而從長期來看，這一看似技術性的變化也是完善貨幣政策調控機制的必要之舉。

從去年下半年開始，人民幣面臨較大貶值壓力，引發國內資本大幅流出。這在一定程度上抽緊了國內資金面，不利于國內穩增長的大局。

因此，為了維持國內金融體系向實體經濟投放流動性的能力，央行有必要向金融市場注入基礎貨幣，彌補外流資本留下的缺口。

但正如央行在本月剛剛發布的《貨幣政策執行報告》中所說的那樣，如果國內進行降準這樣有較強寬松意味的政策，可能加大人民幣貶值和資本流出壓力。

所以，在穩匯率目標制約國內降準空間的情況下，有必要通過更加頻繁的公開市場操作來投放基礎貨幣。從這個角度來看，央行此番公開市場操作的技術性調整有利于維護國內金融市場穩定。

從中期來看，公開市場操作還是不能完全替代存準率的下調。根據當前外匯市場形勢，估計我國資本流出狀況還會延續下去。這意味著央行要在相當長的時間內趨勢性地向金融市場補充基礎貨幣。

這如果僅僅通過公開市場操作投放短期資金來進行，那么操作規模將因為短期資金持續到期而快速放大，既增大操作難度，也不容易穩定市場預期。因此，中期內降準的必要性仍然很高。

就算降準確實會給匯率帶來壓力，也完全可以通過外匯市場上的政策調控來加以對沖。畢竟，穩匯率的關鍵還是在于扭轉各方對中國經濟的悲觀預期。而如果遲遲不降準威脅到了穩增長目標的實現，那就算只考慮匯率目標的小賬，也得不償失。

不過，如果僅僅從短期和中期的角度來評價公開市場“天天見”，就低估了這一變化的意義。從長期來看，這一技術性調整對完善我國貨幣政策調控機制來說十分必要。

發達國家成熟貨幣政策調控是以公開市場操作控制短端利率為核心的。央行的態度體現在短端利率上后，再通過金融市場傳導到不同期限、不同類別的利率上去，進而影響經濟運行。

與我國傳統數量調控為主的貨幣政策操作相比，這樣的價格調控方式更加靈活，在利率市場化、金融自由化的背景下也更加有效。

但為了實現貨幣政策的價格調控，央行對短端利率必須要有很高掌控力。這是因為很多其他因素也會對短端利率構成沖擊。

如果央行不能有效對沖這些沖擊，短端利率就會隨之上躥下跳，將央行貨幣政策意圖淹沒在噪音之中。因此，通過逐日公開市場操作來加大對短端利率的掌控力，是我國貨幣政策機制改革的必要之舉。

當然，公開市場操作“天天見”并不能立竿見影地改善我國貨幣政策調控機制。在構建完善的以價格調控為主的貨幣政策框架之前，還有許多準備工作要做。

比如，如果金融機構缺乏給風險有效定價的能力，那么金融體系內部的利率傳導就會阻塞和扭曲，短端利率所承載的央行政策意圖就難以傳遞到各個金融機構的行為上去。

而如果實體經濟的融資需求主體因為種種原因而缺乏利率敏感性，那也會釜底抽薪地降低利率調控的有效性。

所以，每日進行公開市場操作只是完善貨幣政策調控機制的必要條件。但不管怎么說，其積極意義還是值得肯定。

勞動保障措施及政策篇十八

1、促進工業經濟平穩較快發展。堅持把穩增長作為首要任務，精心組織運行，工業發展勢頭良好。

2、加速工業經濟結構調整。堅持以傳統高端化、新興產業規模化、工業生產綠化化為方向，加速工業經濟結構調整。

3、著力推進“兩化融合”。堅持信息化與工業化融合發展。一是促進信息消費，加快信息產業發展。開展“信息惠民”活動，實行集團單位專享信息化優惠政策，降低通信成本，繼續鞏固擴大電話、移動電話、寬帶用戶規模。到目前，全縣固網用戶達到10萬戶，移動用戶28萬戶、寬帶用戶6萬戶。另一方面，大力發展移動互聯網、電子政務、信息服務業發展。二是鼓勵支持企業加大信息化投入，加強信息化建設，培育了一批“兩化融合”示范企業和數字化企業。大部分企業實現了生產、管理信息化，產品銷售網絡化，一部分企業建成了信息化平臺。

4、全力推進項目建設。一年來，我縣工業企業建設重點項目31個，納入申報國家項目6個，省、市項目20個，已爭取到位資金1686萬元。

5、深入推進企業改革。認真貫徹省、市企業改革精神，深入推進國有集體企業改革。縣氮肥廠的改制工作去年啟動，目前即將進行資產變現。今年，又啟動了縣水泥廠、縣毛巾廠、縣鉸鏈廠、縣民族五金廠四家工業企業的改制。

1、強化政策支持。一是加大宣傳力度，對國家關于調結構、促改革、調結構、惠民生的政策進行深入宣傳、發動。增強了企業信心。二是完善政策措施。根據上級政策精神，結合我縣實際，進一步完善穩增長、促改革、調結構、惠民生的政策措施。今年，在充分調研的基礎上，準備出臺《關于加速推進新型工業化的實施意見》，進一步加大對工業發展扶持力度，充分調動企業的積極性。

2、完善工作機制。一是加強領導。對縣、鄉鎮和各部門推新領導小組進行調整，配強了領導力量。二是落實責任。繼續實行縣級領導聯系重點企業和重點項目制度。改變過去一名領導聯系多個企業和項目或多名領導聯系一個企業和項目的做法。進一步明確了責任。三是加強調度。推新領導小組每月召開一次調度會，及時掌握情況，解決存在的困難和問題，確保各項工作落到實處。

3、制定獎扶措施。我縣制定了《關于加速推進新型工業化工作的若干規定》，鼓勵企業在上項目、技改、納稅、馳名商標、研發等方面有所突破，特專設支持民營企業發展專項獎勵資金。充分調動工業企業“做大做強、做優做精”的積極性，有效促進縣域經濟大發展、快發展。

4、加大服務力度。縣主要領導、各相關部門經常深入企業、親臨項目建設現場了解情況，為企業排憂解難。對于存在的個性問題，采取縣領導現場辦公、部門協調等方式解決，對共同存在的普通問題，提交縣委、政府研究解決。

1、節能環保產業信息缺乏。我縣企業大部分為傳統產業，對資源和能源的依賴較高，缺乏環保意識，環保投入不足。節能環保產業信息的缺乏，導致我縣工業節能環保產業存在低水平的重復建設和盲目發展的現象。

2、信息消費方面存在的問題。我縣信息消費基礎設施支撐能力有待提升，產品和服務創新能力弱，電子商務和信息服務還處于起步階段。企業信息化水平較低，特別是我縣傳統產業較多，依賴手工生產工藝突出，信息化管理與生產水平相對薄弱。

3、以創新支撐引領經濟結構優化升級方面存在的問題：創新能力弱，企業缺乏人才，引進人才難，注入人才更難。

4、穩增長方面存在的問題：我縣龍頭企業少，產業發展缺乏有效的支撐和帶動，穩增長面臨較大壓力。

1、加大工業投入。堅持工業大招商、產業大發展。建好工業招商平臺，及時發布招商信息，做好工業招商大文章；積極為企業申報項目，爭取國家、省項目資金支持；發動全民創業，鼓勵民間資本投資工業。

2、突出抓項目建設。以在建項目和簽約項目為中心，調度進度，為項目建設服好務，快速推進項目建設。

3、強化協調服務。一是要加強工業運行調度，準確掌握工業運行情況，及時解決企業生產經營中的`困難和問題，確保企業正常生產。二是為企業排憂解難。關注市場，緊盯矛盾，協調處理好企業存在的困難和問題。

4、深入推進企業改制工作。對已啟動改制的企業，要加快速度，盡早完成改制，對尚未啟動改制的企業，要抓緊籌備，盡快啟動改制。

我縣的食品加工業已初步形成產業集群，成為邵陽乃至重要的縣域產業，綜合實力不斷提升，建議省、市中小企業主管部門設立多渠道資金扶持，加大資金扶持力度，有助于提高企業創新發展的積極性。

勞動保障措施及政策篇十九

根據鞏義市信息化工作領導小組辦公室《2011年政府信息系統安全檢查實施方案》(鞏信組辦[2011]3號)文件精神。我街道對本鎮信息系統安全情況進行了自查，現匯報如下：

出處 www.tb8k.com

一、自查情況。

(一)安全制度落實情況。

1、成立了安全小組。明確了信息安全的主管領導和具體負責管護人員,安全小組為管理機構。

2、建立了信息安全責任制。按責任規定:保密小組對信息安全負首責，主管領導負總責，具體管理人負主責。

3、制定了計算機及網絡的保密管理制度。網站的信息管護人員負責保密管理，密碼管理，對計算機享有獨立使用權，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規定嚴禁外泄。

(二)安全防范措施落實情況。

1、涉密計算機經過了保密技術檢查，并安裝了防火墻。同時配置安裝了專業殺毒軟件，加強了在防篡改、防病毒、防攻擊、防癱瘓、防泄密等方面有效性。

2、涉密計算機都設有開機密碼，由專人保管負責。同時，涉密計算機相互共享之間沒有嚴格的身份認證和訪問控制。

3、網絡終端沒有違規上國際互聯網及其他的信息網的現象，沒有安裝無線網絡等。

4、安裝了針對移動存儲設備的專業殺毒軟件。

(三)應急響應機制建設情況。

1、制定了初步應急預案，并隨著信息化程度的深入，結合我街道實際，處于不斷完善階段。

2、堅持和涉密計算機系統定點維修單位聯系機關計算機維修事宜，并商定其給予鎮應急技術以最大程度的支持。

3、嚴格文件的收發，完善了清點、修理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進行系統備份。

(四)信息技術產品和服務國產化情況。

1、終端計算機的保密系統和防火墻、殺毒軟件等，皆為國產產品。

2、公文處理軟件具體使用金山軟件的wps系統。

3、工資系統、年報系統等皆為市政府、市委統一指定產品系統。

(五)安全教育培訓情況。

1、派專人參加了市政府組織的網絡系統安全知識培訓，并專門負責我街道的網絡安全管理和信息安全工作。

2、安全小組組織了一次對基本的信息安全常識的學習活動。

二、自查中發現的不足和整改意見。

根據《實施方案》中的具體要求，在自查過程中我們也發現了一些不足，同時結合我街道實際，今后要在以下幾個方面進行整改。

1、安全意識不夠。要繼續加強對機關干部的安全意識教育，提高做好安全工作的主動性和自覺性。

2、設備維護、更新及時。要加大對線路、系統等的及時維護和保養，同時，針對信息技術的飛快發展的特點，要加大更新力度。

3、安全工作的水平還有待提高。對信息安全的管護還處于初級水平，提高安全工作的現代化水平，有利于我們進一步加強對計算機信息系統安全的防范和保密工作。

4、工作機制有待完善。創新安全工作機制，是信息工作新形勢的必然要求，這有利于提高機關網絡信息工作的運行效率，有利于辦公秩序的進一步規范。

勞動保障措施及政策篇二十

一是教育促廉。以樹立社會主義核心價值體系為重點，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，突出抓好理想信念和作風教育、思想道德和榮辱觀教育、黨紀條規和法律法規教育，筑牢黨紀國法的思想防線，不斷增強黨員干部拒腐防變的免疫力。去年以來，該系統各級干部認真開展“三談一述”活動，領導干部帶頭學廉講廉，該局黨委中心組以及局屬單位班子每季度組織專題學習反腐倡廉理論一次，單位主要領導上廉政黨課三次。

老人胡香寶妥善解決養老金中斷問題，收到了老人發自內心的表揚信；監察大隊許云鋒同志愛崗敬業、廉潔善政，獲得了2017年度行風建設先進個人我們通過編發簡報、座談交流等形式，及時對這些先進人物、典型事跡進行了宣傳推廣，號召全體干部職工學習先進，進一步樹立勞動保障人的良好形象。

四是文化倡廉。總結提煉勞動保障系統廉政文化理念，認真開展廉政文化建設示范點活動，扎實推進廉政文化進機關、進家庭，積極發揮文化力在防治腐敗方面的重要作用。開辟廉政文化宣傳欄，定期編寫廉政建設板報。舉辦系統文藝晚會，開展“改造作風、從我做起”演講比賽，組織系統征文比賽等活動，吸引干部職工踴躍參與，陶冶情操，增強廉政文化的滲透力。

五是家庭助廉。為充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，從源頭上預防和治理腐敗工作，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識。該局積極開展了家庭助廉活動，在去年初的干部職工大會上向全體黨員干部發出倡議，號召大家對家屬加強政治思想學習，要求他們爭做一名合格的“廉內助”，抵御誘惑，做好“廉政之家”的守門員。