在嘗試與失敗中，我們能夠找到成功的道路。總結能夠幫助我們找到正確的方向。總結需要回顧所學知識和經驗，對于鞏固學習成果和提高工作能力有很大幫助。以下是一些總結范文，供大家參考和借鑒。
意識形態工作發言交流指南篇一
意識形態工作交流研討發言稿意識形態工作是當前我黨的一項極端重要工作,事關黨的前途命運和國家的長治久安。以下是小編整理的意識形態工作交流研討發言稿7篇，歡迎閱讀與收藏。
黨的十九大報告中，習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。這是在深刻總結我們黨領導意識形態工作長期積累的寶貴經驗，特別是黨的十八大以來創造的新鮮經驗基礎上提出的一項重大任務。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則，從加強組織領導、強化思想引領、弘揚社會主義核心價值觀、加強網絡管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態和精神文明建設工作，確保取得實效。把意識形態工作和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，形成黨總支書記負總責，分管領導具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態工作。
(一)提高政治站位，加強組織領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區關于意識形態和精神文明建設工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關會議精神，研究部署意識形態工作具體舉措;二是狠抓學習。以黨總支中心組(擴大)理論學習會為抓手，采取通讀領學、專題輔導、研討發言等多種形式，組織公司黨員干部學習《共產黨宣言》《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》及習近平總書記發表的重要講話及相關文件和會議精神，黨總支委員帶頭學習、帶頭發言，帶領黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。三是強化培訓，提高認識。強化一崗雙責責任落實，在支部學習的基礎上，要求各部門業務學習的同時，積極開展黨風廉政建設的學習。把黨支部作為團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設的能力和水平。四是深入職工生產生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學習和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態，加強溝通提高意識，只有職工思想穩定，職工隊伍才能和諧。
(二)強化責任意識，健全組織機制，以正確的輿論導向，牢牢掌握意識形態話語權。一是黨總支中心組在學習意識形態工作基礎上，進一步明確責任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育7次，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任。二是強化網上正面宣傳，做好網絡管控工作，在公司微信公眾號建立“學習進行時”欄目，用習近平新時代中國特色社會主義思想引導和團結廣大干部職工，發展積極向上的網絡文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、qq群以及朋友圈發送不實信息、自覺抵制網絡不良信息等。三是制定和開展了企業文化建設活動，統一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責任心，積極為公司的發展建言獻策。
xxx公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態領域輿情預判分析和應機處理能力。
在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態工作的政治責任、領導責任，全面落實意識形態工作責任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內容到形式、從部署到考核一整套意識形態工作制度。三是加強創新意識，學習兄弟單位宣傳思想政治和意識形態工作中的好的做法，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。四是加強黨員培訓和思想教育工作，學習黨章黨規和黨內制度條例，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創建成為一個順應時代，科學管理，創新建設的大家庭而努力。
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，深入貫徹習近平總書記關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹習近平總書記系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向；圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。習近平總書記指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習習近平總書記重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全；意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進；意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。習近平總書記指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《習近平談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是習近平總書記治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在部機關集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能不時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏想問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進一步解放思想，提高解決問題的能力和水平。二是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進一步提升履職能力和擔當意識。
（二）糾正“四風”不止步方面。一是調研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調研時間和次數少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠；二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽規了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
（三）嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紈律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領域和部門的業務指導，而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視，只限于簽訂了工作目標責任狀，對黨員干部的日常工作和思想發化情況了解掌握的不夠，黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。
對照黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環境的改發，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
（三）責任意識和創新意識有所淡化。認為把自己仹內的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
（四）執行紈律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紈律方面有時放松了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論不實踐相統一。
（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紈律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕赸”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
現在我就如何進一步做好我局意識形態工作提以下幾點意見。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”省委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
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一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨支部意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入xx重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要發揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、市委的部署和xx廳廳黨組、x局黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺，強化措施，創新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
三要積極培育踐行社會主義核心價值觀。以精神文明創建工作為載體，引領黨員干部明大德、嚴公德、守私德，樹立良好形象。
四要分析研判意識形態形勢。認真執行省委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規范黨員干部網絡行為。認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
做好意識形態工作，關鍵是按照中央和省委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。要以此次意識形態工作分析研判會為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本科室意識形態工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要總結經驗創新工作方法。黨的宣傳思想工作在長期實踐中積累的豐富經驗，比如堅持實事求是，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，反對形式主義、教條主義的大話、空話等，我們要認真總結、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發展。總結經驗的同時，也要勇于創新，運用新辦法新思路，解決新問題。把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，統一思想，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為xx事業進步做出更大的貢獻。
習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業局黨組織意識形態工作能力，加強意識形態工作管理，我從兩個方面談談我的體會和下一步工作建議。
一是要強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責任書，納入領導班子領導干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務,與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二是要林業局各級黨組織要形成意識形態工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與其他工作更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成林業局黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
三是要抓好意識形態工作責任制的落實。各級機關黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責”責任，共同抓好意識形態工作。健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門分工負責的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內通報、自查督查等制度，種好意識形態工作“責任田”。
下一步工作建議：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是要對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導，做好意識形態知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業局基層黨支部責任主體意識，為林業局各項事業的蓬勃發展貢獻思想基礎和精神力量。
習近平總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。這為我們積極探索基層意識形態工作創新指明了前進方向和實現路徑。
提高思想認識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
強化輿論引導，掌控大勢走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。要積極主動地適應形勢發展需要，堅持傳統媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導激發干事熱情，深化“走基層、轉作風、改文風”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。
發揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設，建設的是理想信念、思想道德和文明風尚。當前，社會主義核心價值觀已經成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰的思想，持續抓、反復抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、公眾人物、青少年、先進模范等重點人群，發揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結推廣實踐中的好經驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風，廣泛開展“五好文明家庭”創建，發揚光大中華民族傳統家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
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一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態建設的應急機制。
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃。
7承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現“追趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
意識形態工作發言交流指南篇二
思想工作是黨的一項極其重要的工作。不斷深化對思想政治工作規律性的認識，是新時期的一個重要課題。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹xxxxx關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章;處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章;科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向;圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全;意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進;意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器;二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力;三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量;四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”;總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任;各黨支部(總支)要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部(總支)書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置;加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國(境)返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”
近年來，xx區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好xx故事，努力培育“荷美xx”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《xx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《xx區網絡輿情工作規程》和《xx區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好xx政府門戶網、“xx宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。
習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業局黨組織意識形態工作能力，加強意識形態工作管理，我從兩個方面談談我的體會和下一步工作建議。
一是要強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責任書，納入領導班子領導干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務,與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二是要林業局各級黨組織要形成意識形態工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與其他工作更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成林業局黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
三是要抓好意識形態工作責任制的落實。各級機關黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責”責任，共同抓好意識形態工作。健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門分工負責的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內通報、自查督查等制度，種好意識形態工作“責任田”。
下一步工作建議：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是要對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導，做好意識形態知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業局基層黨支部責任主體意識，為林業局各項事業的蓬勃發展貢獻思想基礎和精神力量。
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹xxxxx關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章；處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章；科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向；圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學xxxxxx重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全；意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進；意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器；二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力；三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量；四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”；總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任；各黨支部（總支）要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部（總支）書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置；加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國（境）返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
近段時間一篇“一次招行和農行服務體驗引發的思考：意識形態層面的服務差距”的文章不僅在社會上引起了強烈的討論，更在農行內部引起軒然大波。在此不去討論該名記者是如何去體驗，體驗是否帶有偏差性。現在銀行業不僅面臨同業的激烈競爭，更是不斷受到微信、支付寶等互聯網金融的沖擊，從源頭上直接截取客戶，因此做好客戶服務是每個傳統銀行的必然認識。那銀行業應該如何做好服務么。
誠然做好銀行業服務不是頭口上叫叫就能做好的。服務是一個系統工程，是需要體系去支撐。
首先銀行需要站在客戶角度去設計流程、服務體驗。客戶來銀行是有辦理自己的業務需求，要辦理的業務是已經設定好的。銀行要區分主次，在滿足客戶當前需要的情況下去推薦產品。當前不少網點違規第三方人員在大堂等金融亂象其實都是考核導向的結果。
三、提高員工的服務認識。在該記者的體驗中，農行員工確實做的不到位，不能夠認識到客戶的需求。至于具體原因，可能認為客戶僅需要修改手機號碼，因為在現實中確實不少客戶短信通知一個號碼，預留手機號碼又是另外一個號碼等等，甚至不少客戶手機號碼就是需要留著別人的手機號碼等等。又或者當時銀行又比較繁忙，急于辦理下一個業務忘記問客戶需要更換哪個手機號碼。確實這些對客戶來說都是借口，沒有滿足客戶的需求。因此要加強員工的服務認識，在工作中特別是細節方面要做到位，滿足客戶的需求。
服務不是一蹴而就，是一個系統工程，不僅僅需要一線員工提高認識，更需要上級部門去理解，認識到網點千差萬別，能提供技術支撐，合理安排人員，合理考核導向。從客戶的角度去做好服務，滿足客戶需求才能和真正的對手互聯網金融競爭中不至于輸的一敗涂地。
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
意識形態工作發言交流指南篇三
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
意識形態工作發言交流指南篇四
（一）在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在部機關集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能不時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏想問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進一步解放思想，提高解決問題的能力和水平。二是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進一步提升履職能力和擔當意識。
（二）糾正“四風”不止步方面。一是調研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調研時間和次數少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠；二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽規了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
（三）嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紈律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領域和部門的業務指導，而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視，只限于簽訂了工作目標責任狀，對黨員干部的日常工作和思想發化情況了解掌握的不夠，黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。
對照黨的十九大精神和***總書記系列重要講話精神，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環境的改發，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
（三）責任意識和創新意識有所淡化。認為把自己仹內的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
（四）執行紈律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紈律方面有時放松了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論不實踐相統一。
（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紈律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕赸”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
意識形態工作發言交流指南篇五
黨的十九大報告中，習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。這是在深刻總結我們黨領導意識形態工作長期積累的寶貴經驗，特別是黨的十八大以來創造的新鮮經驗基礎上提出的一項重大任務。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則，從加強組織領導、強化思想引領、弘揚社會主義核心價值觀、加強網絡管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態和精神文明建設工作，確保取得實效。把意識形態工作和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，形成黨總支書記負總責，分管領導具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態工作。
(一)提高政治站位，加強組織領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區關于意識形態和精神文明建設工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關會議精神，研究部署意識形態工作具體舉措;二是狠抓學習。以黨總支中心組(擴大)理論學習會為抓手，采取通讀領學、專題輔導、研討發言等多種形式，組織公司黨員干部學習《共產黨宣言》《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》及習近平總書記發表的重要講話及相關文件和會議精神，黨總支委員帶頭學習、帶頭發言，帶領黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。三是強化培訓，提高認識。強化一崗雙責責任落實，在支部學習的基礎上，要求各部門業務學習的同時，積極開展黨風廉政建設的學習。把黨支部作為團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設的能力和水平。四是深入職工生產生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學習和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態，加強溝通提高意識，只有職工思想穩定，職工隊伍才能和諧。
(二)強化責任意識，健全組織機制，以正確的輿論導向，牢牢掌握意識形態話語權。一是黨總支中心組在學習意識形態工作基礎上，進一步明確責任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育7次，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任。二是強化網上正面宣傳，做好網絡管控工作，在公司微信公眾號建立“學習進行時”欄目，用習近平新時代中國特色社會主義思想引導和團結廣大干部職工，發展積極向上的網絡文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、qq群以及朋友圈發送不實信息、自覺抵制網絡不良信息等。三是制定和開展了企業文化建設活動，統一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責任心，積極為公司的發展建言獻策。
xxx公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態領域輿情預判分析和應機處理能力。
在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態工作的政治責任、領導責任，全面落實意識形態工作責任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內容到形式、從部署到考核一整套意識形態工作制度。三是加強創新意識，學習兄弟單位宣傳思想政治和意識形態工作中的好的做法，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。四是加強黨員培訓和思想教育工作，學習黨章黨規和黨內制度條例，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創建成為一個順應時代，科學管理，創新建設的大家庭而努力。
意識形態工作發言交流指南篇六
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
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一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態建設的應急機制。
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃。
7承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現“追趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
黨的十九大報告中，習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。這是在深刻總結我們黨領導意識形態工作長期積累的寶貴經驗，特別是黨的十八大以來創造的新鮮經驗基礎上提出的一項重大任務。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則，從加強組織領導、強化思想引領、弘揚社會主義核心價值觀、加強網絡管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態和精神文明建設工作，確保取得實效。把意識形態工作和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，形成黨總支書記負總責，分管領導具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態工作。
(一)提高政治站位，加強組織領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區關于意識形態和精神文明建設工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關會議精神，研究部署意識形態工作具體舉措;二是狠抓學習。以黨總支中心組(擴大)理論學習會為抓手，采取通讀領學、專題輔導、研討發言等多種形式，組織公司黨員干部學習《共產黨宣言》《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》及習近平總書記發表的重要講話及相關文件和會議精神，黨總支委員帶頭學習、帶頭發言，帶領黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。三是強化培訓，提高認識。強化一崗雙責責任落實，在支部學習的基礎上，要求各部門業務學習的同時，積極開展黨風廉政建設的學習。把黨支部作為團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設的能力和水平。四是深入職工生產生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學習和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態，加強溝通提高意識，只有職工思想穩定，職工隊伍才能和諧。
(二)強化責任意識，健全組織機制，以正確的輿論導向，牢牢掌握意識形態話語權。一是黨總支中心組在學習意識形態工作基礎上，進一步明確責任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育7次，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任。二是強化網上正面宣傳，做好網絡管控工作，在公司微信公眾號建立“學習進行時”欄目，用習近平新時代中國特色社會主義思想引導和團結廣大干部職工，發展積極向上的網絡文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、qq群以及朋友圈發送不實信息、自覺抵制網絡不良信息等。三是制定和開展了企業文化建設活動，統一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責任心，積極為公司的發展建言獻策。
xxx公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態領域輿情預判分析和應機處理能力。
在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態工作的政治責任、領導責任，全面落實意識形態工作責任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內容到形式、從部署到考核一整套意識形態工作制度。三是加強創新意識，學習兄弟單位宣傳思想政治和意識形態工作中的好的做法，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。四是加強黨員培訓和思想教育工作，學習黨章黨規和黨內制度條例，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創建成為一個順應時代，科學管理，創新建設的大家庭而努力。
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹xxxxx關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章;處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章;科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向;圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全;意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進;意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器;二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力;三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量;四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”;總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任;各黨支部(總支)要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部(總支)書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置;加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國(境)返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
習近平總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。這為我們積極探索基層意識形態工作創新指明了前進方向和實現路徑。
提高思想認識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
強化輿論引導，掌控大勢走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。要積極主動地適應形勢發展需要，堅持傳統媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導激發干事熱情，深化“走基層、轉作風、改文風”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。
發揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設，建設的是理想信念、思想道德和文明風尚。當前，社會主義核心價值觀已經成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰的思想，持續抓、反復抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、公眾人物、青少年、先進模范等重點人群，發揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結推廣實踐中的好經驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風，廣泛開展“五好文明家庭”創建，發揚光大中華民族傳統家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。
這次召開組織生活會是一次自我檢驗和錘煉。按照要求，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，查找問題，深刻剖析，認真思考，總結經驗，結合工作實際，現將近來各方面的情況向各位領導和同志們作一個簡要匯報：
1、抓學習，提高綜合能力在工作中，注重加強理論學習，全面提高思想政治素質，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持一致。要做一名合格的黨員干部，做好工作，還必須注重業務和其它方面的學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。所以根據工作需要和自己實際，堅持讀一些科技、管理、法律、歷史等方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的規野，提高自身的素質和水平。
2、抓思想，樹立為民服務的意識在工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針。在工作中牢記“兩個務必”，增強群眾觀念，扎扎實實干工作。在思想上堅持以馬列主義為指導，用鄧小平理論武裝頭腦，指導實踐，并始終同黨委、政府在政治上.思想上.行動上保持高度一致。按照鎮黨委.政府的指示精神辦事，始終自覺的維護辦公室的良好形象，恪盡職守，努力工作，自覺加強對世界觀的改造，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。
3、抓工作作風，提高工作效率在工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，以高度的事業心和政治責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強對辦公室工作的主動性，創造性，各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，尤其是面對新形勢，不斷更新觀念、改進工作方法，開拓創新，不時俱進。
4、廉潔自律，牢記優良傳統廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。做一名合格的黨員干部，必須做到廉潔自律。在工作和生活中，自己能認真學習黨的紈律和法規，經常用《廉政準則》和《省公務員八條禁令》來嚴格要求自己，做到不該去的地方不去，不該拿的不拿，不該說的不說，自覺加強黨性修養。
一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好，不是力求全面發展，有時只注重當時用的著不本職工作有關的內容，對當前市場經濟和知識掌握的不夠，懂的較少，在平時的工作和生活中，想到知識貧乏，尤其是深入基層少，對農村工作出現的新矛盾缺乏了解，缺乏系統的解決方案。三是在工作中自我要求不嚴格，有時會違背愛崗敬業的精神和全心全意為人民服務的宗旨。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好領導交代的任務和自己仹內的工作，不注重思考工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。四是保持和發揮黨員的模范作用不夠。在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。五是工作作風還不夠扎實。有時，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，還需要進一步增強事業心和責任感。工作中創新意識不強，用創造性的思維方式去做創造性的工作不夠。
1、加強學習提高素質。要認真學習黨的各項方針政策，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。勤學習、勤動腦、勤動手，要學以致用，理論聯系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性，努力學習業務知識、法律法規，拓展知識面，在工作中，更好地發揮作用，努力適應新的形勢，新的發化，不時俱進，開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為我鎮的發展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守黨的各項規章制度，積極參加機關組織的各項活動，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責任意識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為工作的出發點和落腳點，少說穸話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。
3、轉發作風，積極工作。要腳踏實地地做好本職工作，深入基層，多學習，多了解，考慮問題三思而后行。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業業，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成工作任務。
4、把全心全意為人民服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在服務創優上狠下功夫，增強政治責任感和歷史使命想以創新的意識、創新的精神、創新的思路、良好的形象、一流的業績做好各項工作。
習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業局黨組織意識形態工作能力，加強意識形態工作管理，我從兩個方面談談我的體會和下一步工作建議。
一是要強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責任書，納入領導班子領導干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務,與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二是要林業局各級黨組織要形成意識形態工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與其他工作更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成林業局黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
三是要抓好意識形態工作責任制的落實。各級機關黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責”責任，共同抓好意識形態工作。健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門分工負責的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內通報、自查督查等制度，種好意識形態工作“責任田”。
下一步工作建議：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是要對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導，做好意識形態知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業局基層黨支部責任主體意識，為林業局各項事業的蓬勃發展貢獻思想基礎和精神力量。
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委（黨組）要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
（一）統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
（三）強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
意識形態工作發言交流指南篇七
溝通是信息交流的過程。互相提供他們所擁有的。通過通信進行信息流動和傳播的過程。溝通的意義非常廣泛，既有意識的，也有物質的。溝通就像空氣，讓人們呼吸和生存。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的****同志們:。
今天，我很高興參加這個會議。幸運的是，和上級黨組織的同志們和像我這樣在基層戰線上工作的各黨支部書記的同志們一起交流，分享有關意識形態的工作方法。
意識形態是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化和遲早的變化。簡單的理解，意識形態是反映社會存在的思想體系，社會意識形態發生變化，但我們共產黨人的初衷和使命不變，如何把握意識形態工作更好地為我們黨管理黨、建設管理國家服務，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗要塞作用的重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的未來命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的極端重要工作。《黨章》規定，黨的領導人主要是政治、思想和組織的領導人。各級黨委(黨組)要切實加強抓住意識形態工作的履行自覺，加強使命責任，真正放心主體責任。意識形態工作對我黨來說是一項極其重要的工作，關系到黨的榮辱興衰、生死存亡。可以說是很多黨員武裝頭腦的工具，意識形態有多深，黨員黨性有多強，意識形態沒有虛無，也沒有天馬行空，沒有浮動，它以很多黨員為線索，以宣傳思想工作為載體，有骨有肉，有血有氣。意識形態的骨頭是很多黨員，肉是宣傳思想的工作。
**意識形態工作是關系到企業高質量發展和黨建的重要因素，但在現實的新形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也日新月異，我們意識形態工作的發展也必須與時俱進。如何進一步加強意識形態工作尤為重要。現將我們公司加強意識形態工作的具體措施報告如下，與大家簡單交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培養和實踐社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想政治上與黨中央高度一致。
2、黨支部書記是意識形態工作的第一責任人，旗幟鮮明地站在意識形態工作的第一線，率先抓住意識形態工作。支部分管理領導是意識形態工作的直接負責人，協助黨支部書記統一協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，首先學習黨組黨建關于意識形態工作的精神和要求，將意識形態工作納入黨支部年度重點工作安排和執行，將意識形態工作納入民主生活會和年度職務報告的重要內容。
4、黨支部每年至少研究兩次意識形態工作，將意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理審查體系，重大情況首次報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢把握網絡意識形態的主導權。建立健全的互聯網管理體制機制，充實加強互聯網信息管理工作能力。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化團隊建設，充分發揮各種媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務訓練，培養政治堅定、業務優良、作風優良的宣傳團隊。
7、領導、組織處理意識形態的重大問題，應敢于管理錯誤的思潮和錯誤的發言，明亮劍，理直氣壯地反駁，及時進行輿論指導管理和突發公共事件的輿論處理。
為進一步加強和改善意識形態工作，全面落實黨管意識形態原則，明確領導班子、領導干部意識形態工作職責，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的極端重要工作，旗幟、道路、國家政治安全。
做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
(一)統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。當前，我們基層意識形態工作最主要的任務，就是要牢牢掌握意識形態工作主動權，為黨的十九大召開營造基層良好的輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。近年來，xx區認真落實意識形態“四個納入”工作責任制，不斷凝聚發展“正能量”，打造農村意識形態宣傳“升級版”。xx區共有自治區級文明村鎮13個，自治區文明單位12個，總數居三區之首。下面，就如何提升基層黨組織意識形態工作能力，加強農村意識形態工作管理，我從三個方面談談我的體會。
一、抓好基層陣地建設，確保農村意識形態“主航線”不偏離。一方面，要鞏固農村有形陣地，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織意識形態工作的能力。對于xx區而言，要重點抓好紅色革命教育基地、家風家訓主題公園、黨群服務中心、文明校園等載體建設，使基層群眾在社會主義核心價值觀的環境中接受熏陶。同時，深入開展“掃黃打非”活動，全面鋪開“無邪教創建示范工程”建設，嚴厲打擊封建迷信、邪教違法活動，全力維護基層的意識形態安全和文化安全。另一方面，要拓展虛擬空間陣地，加強網絡的輿論引導。20世紀誰掌控了紙質和電視媒體，誰就掌握了話語權;進入21世紀誰掌控了互聯網，誰就擁有最大的話語權。針對目前基層意識形態工作普遍存在的不善與新興媒體打交道、創新不足、落后于群眾需求等問題，要重點加強微信公眾號、門戶網站等新媒體發展運用，強化黨委、政府在新媒體上的話語權，確保基層宣傳思想工作“主航線”不偏移。在強化微信公眾平臺等新媒體運用方面，近兩年我區也進行了積極探索。比如，在報道以“和為貴”為主題的香江第六屆端午龍舟賽中，注重發揮中央電視臺直播和“xx宣傳”微信公眾號等新媒體的作用，“xx宣傳”僅24小時就有25200多的點擊量，極大的弘揚了和為貴、團結拼搏等傳統文化精神，達到事半功倍的效果。
二、力行創新打好主動戰，推動意識形態“主旋律”深入基層。一是加強集黨員群眾在線意識形態教育、新聞瀏覽、政務服務等功能為一體的“布山黨旗紅”智慧黨建app平臺的推廣應用，打通黨的路線、方針、政策進入干群心中的“最后一米”。二是通過深化“五星文明村屯戶”創建、“道德講堂”巡講等加強對農民群眾思想認識的引導和教育。2013年以來，我區已連續五屆深入農村基層開展“道德講堂”巡講活動，宣講團成員由全國勞動模范、廣西五一巾幗標兵、貴港好人等先進標兵組成，以大家喜聞樂見、易于接受的方式，共開展“傳承好家訓、培育好家風”大講堂活動36場次，“道德講堂”23場次，使主流意識形態更貼近基層實際、貼近群眾生活。三是加快打造和培育文化宣傳品牌。從2017年年初開始我區啟動了xx城市形象設計工作，將貴港荷文化、xx廉文化等符合主流意識形態的傳統文化融入其中，目前，已經設計出了包括城市主題標志、城市名稱主題、城市禮品設計等一整套方案，已經在征求群眾的意見，目前反響強烈，力爭通過打造全新的xx形象，逐步形成鮮明的城市符號和城市精神，凝聚干群思想共識，推動招商引資、服務經濟發展、維護社會穩定。
三、凝聚工作合力，形成農村意識形態“一盤棋”工作格局。作為基層黨委，一方面，要把做好意識形態工作擺上重要位置，在思想認識上，不僅要精準研判意識形態新情況，還要做好基層意識形態的預防、管理、控制、引導工作，構建“防管控導”四位一體的工作格局;在制度引領上，要制定抓基層宣傳思想工作的有效機制，構建黨委抓總、宣傳部門組織協調、區鎮村各負其責、全社會共同參與的“一盤棋”工作機制。另一方面，要充分發揮貧困村第一書記、工作隊員、大學生村官、科技特派員、黨建指導員和區鎮村干部等六支基層一線隊伍的宣傳主力軍作用，積極引導基層群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，凝聚社會共識，形成社會主義核心價值觀的最大公約數。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出:“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”
近年來，××區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好××故事，努力培育“荷美××”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《××區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
習近平總書記指出，經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的極端重要工作。基層是意識形態工作的前沿，如果基礎不牢固，就會動搖。目前，我們基礎意識形態工作的最重要任務是牢牢把握意識形態工作的主導權，為黨的十九大召開創造基礎良好的輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。近年來，xx區認真落實意識形態四個納入工作責任制，不斷凝聚發展正能量，建立農村意識形態宣傳升級版。xx區共有自治區級文明村鎮13個，自治區文明機構12個，總數居三區之首。接下來，我將從三個方面談談如何提高基層黨組織意識形態工作能力，加強農村意識形態工作管理。
另一方面，要鞏固農村有形陣地，加強基層黨組織建設，提高基層黨組織意識形態工作能力。在xx區，重點建設紅色革命教育基地、家風家庭教育主題公園、黨群服務中心、文明校園等載體，使基層大眾在社會主義核心價值觀環境中受到熏陶。同時，深入開展掃黃打非活動，全面開展無邪教打造示范工程建設，嚴厲打擊封建迷信、邪教違法活動，全力維護基層意識形態安全和文化安全。另一方面，要拓展虛擬空間陣地，加強網絡輿情引導。20世紀誰控制了紙和電視媒體，誰控制了發言權進入21世紀誰控制了網絡，誰擁有最大的發言權。針對目前基礎意識形態工作普遍存在的不良與新興媒體交流、創新不足、落后于大眾需求等問題，重點加強微信號公眾信號、門戶等新媒體的發展運用，加強黨委、政府在新媒體上的發言權，確保基礎宣傳思想工作的主要航線在加強微信公眾平臺等新媒體運用方面，近兩年我區也進行了積極探索。例如，在報道以和為貴為主題的香江第6屆端午龍舟比賽中，重視發揮中央電視臺直播和xx宣傳微信號公眾信號等新媒體的作用，xx宣傳僅24小時就有25200多個點擊量，大幅度發揮了為貴、團結戰斗等傳統文化精神。
一是加強集黨員群眾在線意識形態教育、新聞閱覽、政務服務等功能于一體的布山黨旗紅智能黨建app平臺的普及應用，通過黨的路線、方針、政策進入干部心中的最后一米。二是通過深化五星文明村屯戶建設、道德講堂巡演等，加強對農民大眾思想認識的指導和教育。2013年以來，我區已經連續5次深入農村基層開展道德講堂巡演活動，宣傳團成員由全國勞動模范、廣西五一紙巾女標兵、貴港好人等先進標兵組成，以大家喜歡、容易接受的方式開展傳承好家庭訓練，培養好家庭風格大講堂活動36次，道德講堂23次，主流意識形態更接近基層實際，接近大眾生活。三是加快文化宣傳品牌的建設和培育。從2017年初起，我區啟動了xx城市形象設計工作，將貴港荷文化、xx廉文化等符合主流意識形態的傳統文化融入其中，目前已設計了包括城市主題標志、城市名稱主題、城市禮品設計等一系列方案，已征求大眾意見，目前反響強烈，通過創造新的xx形象，形成鮮明的城市符號和城市精神，凝聚干部思想共識。
作為基層黨委，一方面，要把意識形態工作放在重要位置，在思想認識上，不僅要正確研究意識形態的新情況，還要做好基層意識形態的預防、管理、控制、指導工作，構筑防管指導四位一體的工作結構，在制度的指導下，要制定抓住基層宣傳思想工作的有效機制，建立黨委總、宣傳部門組織協調、區鎮村各自負責全社會共同參與的一盤棋工作機制。另一方面，要充分發揮貧困村第一書記、工作人員、大學生村官、科技特派人員、黨建指導員和區鎮村干部等6支基層第一線隊伍的宣傳主力軍作用，積極引導基層大眾自覺放棄舊的思想觀念，凝聚社會共識，形成社會主義核心價值觀的最大公約數。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”
近年來，xx區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好xx故事，努力培育“荷美xx”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《xx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《xx區網絡輿情工作規程》和《xx區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好xx政府門戶網、“xx宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。
習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。當前，我們基層意識形態工作最主要的任務，就是要牢牢掌握意識形態工作主動權，為黨的十九大召開營造基層良好的輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。近年來，××區認真落實意識形態“四個納入”工作責任制，不斷凝聚發展“正能量”，打造農村意識形態宣傳“升級版”。××區共有自治區級文明村鎮13個，自治區文明單位12個，總數居三區之首。下面，就如何提升基層黨組織意識形態工作能力，加強農村意識形態工作管理，我從三個方面談談我的體會。
一、抓好基層陣地建設，確保農村意識形態“主航線”不偏離。一方面，要鞏固農村有形陣地，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織意識形態工作的能力。對于××區而言，要重點抓好紅色革命教育基地、家風家訓主題公園、黨群服務中心、文明校園等載體建設，使基層群眾在社會主義核心價值觀的環境中接受熏陶。同時，深入開展“掃黃打非”活動，全面鋪開“無邪教創建示范工程”建設，嚴厲打擊封建迷信、邪教違法活動，全力維護基層的意識形態安全和文化安全。另一方面，要拓展虛擬空間陣地，加強網絡的輿論引導。20世紀誰掌控了紙質和電視媒體，誰就掌握了話語權;進入21世紀誰掌控了互聯網，誰就擁有最大的話語權。針對目前基層意識形態工作普遍存在的不善與新興媒體打交道、創新不足、落后于群眾需求等問題，要重點加強微信公眾號、門戶網站等新媒體發展運用，強化黨委、政府在新媒體上的話語權，確保基層宣傳思想工作“主航線”不偏移。在強化微信公眾平臺等新媒體運用方面，近兩年我區也進行了積極探索。比如，在報道以“和為貴”為主題的香江第六屆端午龍舟賽中，注重發揮中央電視臺直播和“××宣傳”微信公眾號等新媒體的作用，“××宣傳”僅24小時就有25200多的點擊量，極大的弘揚了和為貴、團結拼搏等傳統文化精神，達到事半功倍的效果。
二、力行創新打好主動戰，推動意識形態“主旋律”深入基層。一是加強集黨員群眾在線意識形態教育、新聞瀏覽、政務服務等功能為一體的“布山黨旗紅”智慧黨建app平臺的推廣應用，打通黨的路線、方針、政策進入干群心中的“最后一米”。二是通過深化“五星文明村屯戶”創建、“道德講堂”巡講等加強對農民群眾思想認識的引導和教育。2013年以來，我區已連續五屆深入農村基層開展“道德講堂”巡講活動，宣講團成員由全國勞動模范、廣西五一巾幗標兵、貴港好人等先進標兵組成，以大家喜聞樂見、易于接受的方式，共開展“傳承好家訓、培育好家風”大講堂活動36場次，“道德講堂”23場次，使主流意識形態更貼近基層實際、貼近群眾生活。三是加快打造和培育文化宣傳品牌。從2017年年初開始我區啟動了××城市形象設計工作，將貴港荷文化、××廉文化等符合主流意識形態的傳統文化融入其中，目前，已經設計出了包括城市主題標志、城市名稱主題、城市禮品設計等一整套方案，已經在征求群眾的意見，目前反響強烈，力爭通過打造全新的××形象，逐步形成鮮明的城市符號和城市精神，凝聚干群思想共識，推動招商引資、服務經濟發展、維護社會穩定。
三、凝聚工作合力，形成農村意識形態“一盤棋”工作格局。作為基層黨委，一方面，要把做好意識形態工作擺上重要位置，在思想認識上，不僅要精準研判意識形態新情況，還要做好基層意識形態的預防、管理、控制、引導工作，構建“防管控導”四位一體的工作格局;在制度引領上，要制定抓基層宣傳思想工作的有效機制，構建黨委抓總、宣傳部門組織協調、區鎮村各負其責、全社會共同參與的“一盤棋”工作機制。另一方面，要充分發揮貧困村第一書記、工作隊員、大學生村官、科技特派員、黨建指導員和區鎮村干部等六支基層一線隊伍的宣傳主力軍作用，積極引導基層群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，凝聚社會共識，形成社會主義核心價值觀的最大公約數。
意識形態工作發言交流指南篇八
為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》《縣貫徹落實黨委(黨組)意識形態工作責任制細化方案》《縣貫徹落實黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》《縣貫徹落實黨委(黨組)網絡安全工作責任制實施方案》的通知，結合實際，制定本方案。
一、加強領導，切實將意識形態工作落到實處。
(一)明確分工，進一步增強做好意識形態工作的自覺性和主動性。
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，衛健局領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作。
其他成員按照“一崗雙責”的要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查、同考核。把意識形態工作情況列入領導班子民主生活會、干部考核、述職述廉的重要內容。
每半年向上級黨組織專題匯報一次意識形態工作，重大突發事件隨時報告。每年至少兩次專題研究意識形態工作，及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見，定期通報意識形態領域情況，重大情況隨時通報。
二、加強學習，強化意識形態陣地建設。
(一)加強理論武裝和理論建設工作。
把學習貫徹黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，建立每周一學習制度。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學好用好黨的精神、新時代中國特色社會主義思想作為必修課，加強對黨的精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，推動各級黨組織更好地用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)加強思想政治工作。
領導班子成員要模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記講黨課活動;通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創建活動，營造人人參創的氛圍。同時，充分利用網站、手機等媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參創熱情。
做好黨的意識形態工作，要強化專業知識培訓，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，確保關鍵時刻能站出來、頂得住、沖得上、打得贏。
(一)建立考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，根據黨中央和省、市、區委要求，結合本單位實際，制定檢查考核的評價標準、指標體系，明確檢查考核的內容、方法、程序，真實、準確地反映意識形態工作責任制的執行情況。
(二)明確考核方式。
檢查考核工作每年進行一次，一般在年底進行。可以進行全面檢查考核，也可以進行專項檢查考核或者抽查。檢查考核工作可以與領導班子、領導干部工作目標考核、年度考核等結合進行。檢查考核通過聽取匯報、召開述職會議、組織民主測評和民意調查、座談或者個別談話、實地考察、查閱有關文件資料等形式，廣泛聽取干部群眾意見。
(三)落實考核責任。
將意識形態工作檢查考核情況在適當范圍內通報，對檢查考核中發現的問題及時研究解決，并督促整改落實。
(四)強化責任追究。
黨員、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
4.管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的;。
6.其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
對黨員、領導干部問責情況，應報上級黨委組織部門備案。
意識形態工作發言交流指南篇九
尊敬的領導人:。
你好!首先，感謝***，給我們的這次學習交流機會。根據會議要求，結合***(單位/區市)意識形態的實際工作，報告主要做法和措施如下。
意識形態工作是*的極端重要工作，關系到舉什么旗幟，走什么路等重大政治問題。**書記指出：要加快培養政治堅定、業務精湛、作風優良、*和人民放心的新聞輿論工作團隊。近年來，***************************************。
一是抓住第一責任人。召開***會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議**次，分析研究判斷、部署**意識形態工作。加強**班、第一負責人、分管領導、班成員的責任，根據誰負責的原則，與**部門***簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任的***意識形態工作責任制實施細則，明確了***責任。建立健全意識形態重點部門，實行編制，配備人員。
二是抓住領導班子隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選擇強宣傳思想文化部門和**領導班子。配強**宣傳委員，調整***等意識形態的重點部門、重點部門的人員，把敢于管理、善于意識形態工作的優秀干部們，充實意識形態工作隊伍。
三是嚴格把握重點陣地和方式。在宣傳工作方面，配備理論宣傳中堅、新聞通信員、網絡評價員、網絡宣傳員等重點人員，積極組織**期培訓班，提高宣傳思想文化工作隊伍的總體水平。深入開展新時代**思想、**核心價值觀等重大思想、重要理論的學習宣傳。不斷豐富載體、活躍形式，通過**微信公眾號、微博、微信學習群等新媒體，結合主流報刊等傳統媒體，加強活動室、教育室等陣地建設，全力構建綜合宣傳教育結構，切實提高意識形態工作的實效性。
在意識形態工作團隊建設中，我們仍然存在一定的困難和問題。例如，個別黨員領導干部對意識形態的認識需要加強的意識形態工作隊伍的工作水平需要提高的新聞發言人制度需要完善和執行等。因此，在下一步，我們將著重于三個集中力，切實把握意識形態的各項工作。
革命傳統教育，*風*政教育。將理論學習和*性教育納入干部員工主體培訓班，不斷加強理論教育和*性教育。
2.堅持理論工作的常態化。堅持**理論中心組每季度、1次集中學習。堅持宣傳指導沉入基層，繼續開展宣傳活動，深入機構、基層宣傳*的路線方針政策，宣傳**和**的重大決策配置，延長宣傳鏈，擴大宣傳面。
3.堅持讀好書，感悟心。通過在干部中員工開展領導每年至少讀一本好書和***好書推薦活動，培養情操、修身養性，特別讀負責讀書、家風十章等書。
2.加強能力訓練。多渠道多形式訓練提高意識形態工作團隊能力，特別是加強領導和重點崗位干部教育訓練，提高媒體、網絡媒體和網絡輿論應對能力。
3.加強審計檢查。根據意識形態工作的追究責任清單，每年進行全面的審查，發現問題，立即通報整改。
2.繼續加強網格管理。要加強網絡評價員、網絡宣傳員隊伍的建設，選擇政治素質高、責任心強、業務能力突出的干部和人員，集中精力進行網絡管理。
3.實行輿論報告制度。加強聯動，執行日常監測機制，網絡評價員、網絡宣傳員每天登錄相關網站，監測相關輿論。堅持一般輿論周報、重大輿論定期報告，確保網絡意識形態陣地監測、管理。
以上是***關于意識形態工作的主要措施和做法，不恰當之處，請領導批評。
意識形態工作發言交流指南篇十
黨的十八大報告中指出：要“牢牢掌握意識形態工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論。”維護馬克思主義在意識形態體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。習近平總書記指出：意識形態工作是一項極端重要的工作。20-年的全國宣傳思想工作會議上和20-年黨的新聞輿論工作座談會都強調了意識形態工作的根本性、戰略性、全局性意義，以及它在引領思潮、凝聚人心、推動發展方面的強大支撐作用。今年又是自治區黨委政府確定的“意識形態工作責任制基層落實年”，形勢和任務都要求我們必須重視和加強意識形態工作，不折不扣地落實好意識形態工作各項任務。
一、 加強對意識形態工作重要性的認識
意識形態，即系統地、自覺地反映社會經濟形態和政治制度的思想體系。是社會意識諸形式中構成思想上層建筑的部分，表現在政治、法律、道德、哲學、藝術、宗教等形式中。一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映,并隨著社會存在的變化或遲或早地發生變化。意識形態是思想領域的上層建筑部分，可以涵蓋理想信念、價值取向、精神追求、文化底蘊等多方面，與普通民眾生活息息相關。我們總是說，我們和西方國家意識形態不同，要警惕西方敵對勢力在意識形態領域對我們的分化、滲透，是有其深刻的原因的。
意識形態工作之所以重要，是因為期對于鞏固黨的執政地位極端重要：無論是應對外部的挑戰，還是解決內部的危險，都需要不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，都需要增強廣大黨員干部馬克思主義的理論修養，把學好馬列主義作為自己的看家本領和必修課。思想防線一旦被突破，其他防線就很難守住。鞏固黨的執政地位，必須大力加強黨的思想理論建設，這是應對一切挑戰風險的基礎和前提。
是因為其對維護國家的長治久安極端重要：國家的長治久安與社會的安定和諧亟須意識形態工作發揮其特殊的作用，為社會穩定提供團結奮斗的共同思想基礎，為社會成員指出正確明晰的前進方向，劃清是非界限，澄清模糊認識，理順社會情緒，凝聚改革共識，最終為改革發展和社會穩定提供思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
是因為其對于實現民族復興的中國夢極端重要：實現中國夢必須堅持中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量。而堅持中國道路，就必須向人們講清楚，各國的發展道路是由各國的具體歷史、文化和國情決定的，中國特色社會主義道路根植于中華文化的沃土，反映著中國人民的共同愿望。弘揚中國精神，就必須在全社會大力倡導以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，深入開展中國特色社會主義和中國夢的教育，讓全社會的成員堅定中國特色社會主義的道路自信、制度自信、理論自信和文化自信。凝聚中國力量，則必須引領社會成員增強大局意識、責任意識、危機意識，在社會主義核心價值觀的引領下，匯聚民智，凝聚民力，萬眾一心，攻堅克難。以上所講的各項工作，實質上都是意識形態領域的工作。
是因為其對于調動群眾的積極性主動性創造性極端重要：新形勢下如何調動人民群眾的積極性，除了制定正確的路線方針政策、關注民生和社會建設、給群眾以看得見的物質利益以外，還必須注意思想文化和精神的力量，善于以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以優秀的作品鼓舞人，以崇高的精神塑造人，充分發揮意識形態工作引領人、教育人、激勵人、鼓舞人的特殊功能，調動每一個社會成員的工作熱情。
二、正視意識形態工作存在的問題
千里之堤、潰于一穴，思想的演變是有一個長期過程的，我們要善于發現苗頭性、傾向性問題，及早預警和防范。當前，在基層部門單位意識形態工作中普遍存在著以下幾方面問題，需要引起我們的重視并切實加以解決：
一是思想觀念、思想意識存在偏差。一是有些部門單位對意識形態工作的重要性認識不足的問題，沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面認為只要把各項業務工作完成了就是盡職盡責了;二是有些干部職工觀念更新慢，思想保守，觀念陳舊，小富即滿不思進取，接受新技術、新事物積極性不高;新進入機關單位人員自律性不足，把互聯網、微信群、朋友圈等網絡信息交流當成法外之地，不加約束、信口開河，甚至造成極為惡劣的影響。
二是工作實踐中“一手硬一手軟”現象普遍存在。在基層領導的各級層級中，部分領導干部存在片面強調經濟工作，忽視意識形態工作的情況，沒有將經濟建設和意識形態工作協調起來發展，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位。
三是工作機制不夠健全。由于工作機制尚未完全理順，一些基層單位對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處于被動應付狀態，整個意識形態傳工作顯得較為疲軟和被動。加上一直以來，由于基層工作事務繁重，有關領導對意識形態工作認識不足，理解不透，導致從事基層意識形態工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現和認可，工作無熱情，其結果就是基層意識形態工作難以順利展開。
四是陣地建設有待進一步加強。當前，還存在著經濟社會快速發展與群眾精神文化生活需求滯后不相適應的普遍情形。現有的廣播電視、宣傳文化陣地等方面設施落后，鄉鎮文化站經費來源少，不能充分發揮宣傳教育、引導群眾的作用。
三、落實意識形態工作責任制
作為部門單位的一員，必須有加強意識形態工作的思想自覺，機關班子成員要認真落實意識形態工作責任制，守土有責、守土盡責，扎扎實實地做好本系統意識形態工作。
一是抓好學習。重點是學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，為實現中華民族偉大復興的中國夢努力拼博、奮力進取。
二是培樹共同理想，加強社會主義核心價值觀教育。要堅持中心工作與意識形態工作兩手抓，增強做好理想信念教育和思想道德建設的自覺性和堅定性，堅守思想防線，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。要深入推進社會主義核心價值體系建設，不斷培植我們的精神家園，增強全民的凝聚力向心力。開展形勢任務教育，進一步提高黨員干部自身修養，使社會公德、職業道德和家庭美德建設得到加強。要教育黨員干部群眾，堅定理想信念，增強道德修養，抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。堅定道路自信、理論自信、制度自信，鞏固執政能力、轉變工作作風，堅定廣大黨員干部的理想信念。
三是加強陣地管控。習近平總書記強調，網絡不是法外之地。要堅持法治觀念，教育和引導廣大干部職工，自覺用法治思維、底線思維嚴格要求自我，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”，正本清源，守正創新。要善于發現和掌握苗頭性、傾向性問題，及時研判分析、妥善加以解決;要堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。
四是建設機關文化。注重加強“書香機關”建設，以中華民族厚重的文化底蘊為“本色”，加強優秀傳統文化教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，培養“四有”新人，打造“學習型、創新型”機關。
意識形態工作發言交流指南篇十一
關于意識形態工作的重要論述，切實抓好新形勢下的意識形態工作”的主題，重溫學習了習近平總書記《論黨的宣傳思想工作》，進一步加深了對新形勢下意識形態工作的認識和把握。xx部門作為管黨治黨的重要職能部門，必須堅定不移地做共產主義理想的忠實信仰者、堅定實踐者，切實履行意識形態工作責任，牢記職責、篤行實干，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺不斷推動新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線落地落實。下面，結合學習內容和工作職責，談四點：
學習。
教育為契機，以“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手，在學習工作實踐中深刻感悟思想偉力，教育引導廣大黨員干部始終心系“國之大者”，始終同黨中央保持高度一致，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強學習發揚黨的光榮傳統和優良作風的政治自覺、思想自覺、行動自覺，在xx高質量發展新征程中奮勇爭先、建功立業，努力創造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的業績。
二、加強黨員干部教育管理，培育意識形態工作的“踐行者”。堅持把黨員政治理論、理想信念教育融入日常、抓在經常，把意識形態工作納入干部教育培訓總體規劃和各級黨員干部教育培訓主體班次計劃，作為干部大講堂、理論中心組專題學習、讀書班、專題研討班、“三會一課”、主題黨日等重要內容。用好“學習強國”學習平臺、“公務員在線學習中心”等網絡學習平臺，弘揚民族精神和時代精神，推動理想信念教育常態化、長效化。結合當前開展的活動，引導各級黨員干部走進機關、走進基層、走進群眾，體驗辦事流程，了解社情民意，掌握企業需求，破解難點堵點，推動全x干部隊伍改進作風，務實擔當。探索推動各級黨員干部到一線、下基層、轉作用，著力解決一批制約鄉村振興的難點堵點問題，加快補齊農村突出短板，讓黨旗在基層一線高高飄揚。切實發揮x委黨校和黨校分校意識形態陣地引領作用，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在黨校開設的一周以上的非專題類主體班均設置意識形態課程，各黨校分校針對黨員干部的意識形態開展集中輪訓，大張旗鼓地講黨的性質、黨的宗旨、黨的傳統、黨的作風，著力增強意識形態工作責任意識，進一步提高黨員干部的政治鑒別力。依托微信公眾號、網頁等平臺，開設“xx”欄目、“xx”欄目、“xx”及重溫紅色經典主題合集等欄目，廣泛開展意識形態領域的宣傳報道，不斷鞏固和壯大主流輿論。
三、抓牢干部選任和考核，選好新時代意識形態陣地的“守護者”。堅持將政治標準作為選用干部的第一標準，扎實開展領導班子換屆考察工作，結合x管領導班子和領導干部大考核、年度考核、績效考核、平時考核、專項考核成果，加強綜合分析研判，深入了解干部在政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治紀律等方面的現實表現，對旗幟鮮明講政治、敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，公開支持、大膽使用，將意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里。根據各單位推薦意見和平時掌握情況，遴選政治過硬、敢于擔當、表現突出的優秀人員。統籌發揮x教育工作領導小組作用，加強和改進學校思想政治教育，推動黨的創新理論進課堂、進師生頭腦。加大意識形態工作考核力度，將其作為黨的建設和政權建設的重要組成、作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議;將意識形態工作責任制落實情況納入領導班子、領導干部綜合考核重要內容，納入基層黨組織書記述職評議考核重要內容，將考核檢查結果作為評價使用和獎懲的重要依據。
黨章黨規黨紀，檢視自己的理想信念和思想言行，不斷撣去思想上的灰塵，永葆政治上的本色。繼續選派一批組工干部到村、社區掛職鍛煉，繼續舉辦“組工干部夜校”，組織開展學政策學法規活動，切實讓廣大組工干部在基層實踐中錘煉黨性、提升才干，不斷增強服務黨員和群眾的本領。健全完善涉組涉干輿情監測反饋機制，加強分析。
研判。
及時研究應對，確保網絡意識形態安全。牢固樹立底線思維，加強政治風險廉政風險保密風險排查。
防控。
帶頭遵守黨章黨規黨紀，帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神，嚴守組工干部“十嚴禁”紀律要求，嚴格執行黨風廉政建設“兩個責任”，用實際行動展現新時代組工干部良好形象
意識形態工作發言交流指南篇十二
習近平總書記指出：“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。下面，就如何提升林業局黨組織意識形態工作能力，加強意識形態工作管理，我從兩個方面談談我的體會和下一步工作建議。
一是要強化領導責任落實。黨的十九大著眼新時代堅持和發展中國特色社會主義強調要牢牢掌握意識形態工作領導權，堅持和加強黨對意識形態工作的全面領導，牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、話語權。牢牢把握意識形態工作領導權和主動權。嚴格落實意識形態工作責任制。將意識形態工作納入黨建工作綜合考評辦法，納入目標管理責任書，納入領導班子領導干部考核，納入民主生活會對照檢查，納入年度重點工作任務,與其他重點工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
二是要林業局各級黨組織要形成意識形態工作合力。意識形態工作不是宣傳部門一家之事，不能讓宣傳部門“單打獨斗”要堅持"一盤棋”、形成"大合唱”。把意識形態工作要求融入各自工作，推動意識形態工作與其他工作更加緊密地結合起來。充分調動各個部門抓意識形態工作的積極性，各司其職、各負其責、共同履責，切實形成林業局黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的工作格局。
三是要抓好意識形態工作責任制的落實。各級機關黨組織書記必須認真履行第一責任人職責，帶頭抓意識形態工作，做到重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處置，班子成員切實履行好“一崗雙責”責任，共同抓好意識形態工作。健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、各相關部門分工負責的工作格局。建立健全分析研判、情況報告、定期排查、黨內通報、自查督查等制度，種好意識形態工作“責任田”。
下一步工作建議：意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。下一步，一是要對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識。二是要加強輿論宣傳引導，做好意識形態知識的科普工作，不斷增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步落實林業局基層黨支部責任主體意識，為林業局各項事業的蓬勃發展貢獻思想基礎和精神力量。
同志們，這次會議的主要任務是傳達上級有關文件精神，總結上半年意識形態工作，安排部署下半年意識形態工作，努力開創集團公司意識形態工作新局面。
剛才，我們聽取了上半年集團公司意識形態工作報告，同時煤炭、鋼鐵、化工、后勤幾大板塊公司進行了匯報，我們各級黨組織高度重視意識形態領域工作，牢牢的把握住了意識形態工作的領導權，管理權和話語權，集團公司意識形態領域總體向上向好，取得的成績值得肯定和鼓勵。但是，存在的問題依然不少，我們面臨的任務還非常艱巨。為就做好當前和今后一個時期的意識形態工作，我想再談幾點意見。
1代意識形態工作的能力，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權，唱響主旋律，堅守主陣地，凝聚正能量，發出好聲音。
其次，要深刻認識意識形態領域斗爭的嚴峻性。意識形態決定文化前進方向和發展道路，對一個政黨、一個國家、一個民族的生存發展至關重要。美國政府智庫蘭德公司一教授曾向美國政府建議：我們過去搞垮蘇聯只用兩化：制度西化和版圖分化。對付中國，至少還要再加上“四化”：讓老百姓對政治淡化、把中國的黨政官員腐化、將中共的領袖丑化、令馬列主義意識形態溶化。西方意識形態滲透的目的就是破壞我們的信仰。2013年8月19日，習近平總書記在全國宣傳思想工作會議指出：“一個政權的瓦解往往是從思想領域開始的，政治動蕩、政權更迭可能在一夜之間發生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守得住。我們必須充分認識意識形態工作的極端重要性，把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中，任何時候都不能旁落，否則就要犯無可挽回的歷史性錯誤。”由此可見，在新形勢下意識形態工作在我國顯得尤為重要。
2意識形態領域的動態分析，確保對單位思想動態的準時、準確掌握。習近平總書記曾經提出過“四個講清楚”。對于我們來說也要做到“四個講清楚”，一要講清楚陜煤自己的歷史傳統；二要講清楚陜煤自己的精神追求；三要講清楚陜煤自己的優秀文化；四要講清楚陜煤自己的發展愿景，這樣才能牢牢的掌握話語權。
3是建立制度。年初集團公司下發了《黨委（黨總支）意識形態工作責任制實施細則》，明確意識形態工作要求、責任、追責等內容。各單位要深入學習貫徹《細則》，領會主要精神，推動本單位意識形態工作各項要求落到實處。三是開展意識形態專項檢查。各單位要及時組織所屬各單位基層黨組織進行意識形態工作專項檢查，及時傳導壓力，督促指導推動。四是加強檢查考核。要把意識形態工作作為集團黨建工作重要內容，列入集團年度綜合業績考核，列入追趕超越工作考核月度點評季度考核內容，提升各級黨組織和領導干部抓意識形態工作的壓力和動力。
抓陣地建設，首先就是要方向上明了。方向涉及根本、關系大局、決定長遠。要嚴格貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，堅持什么、反對什么，提倡什么、抵制什么，都要符合重要的要求，有令必行、有禁必止，確保工作不偏向、不走調。對根本的方向性、原則性問題必須心中有數、態度明確。要嚴格落實省國資委和集團公司黨委關于黨委（黨組）意識形態工作責任制的實施辦法，強化黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體。在政治方向、輿論導向、價值取向上立場堅定，氣質鮮明。要提高警惕、加強分析研判，及時發現和處置苗頭性傾向問題，切實做到見之于未然，防之于未發，增強工作預見性和主動性。
4上只有兩種強大的力量，即利劍和思想，從長遠來看，利劍常常敗在思想手下。所以各級宣傳部門一定要抓牢陣地建設，以互聯網思維和創新舉措來做好意識形態工作，解決職工的思想認識問題，為各項工作再上新臺階提供強大的思想保障。當下宣傳部門要做的工作，就是要為陜煤發展營造強大的輿論環境，為陜煤發聲，為陜煤造“勢”。
一要明勢。要明白外部的大環境，要了解自身的定位和擁有的資源。宣傳部門要充分發揮黨的喉舌作用，牢牢的把意識形態工作領導權、管理權和話語權掌握在手里，把中央的要求精神第一時間傳達給干部職工，把當前的大環境講述給干部職工。當前就是要緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神這條主線，積極引導干部群眾統一思想、凝聚共識，堅定不移沿著中國道路為實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢而奮斗。
5門要在今后一年集團志書編寫的進程中，及時報道，及時發聲，使干部職工能夠了解集團志以及本單位志書的進展情況，起到凝聚人心的作用。
三要造勢。要為陜煤世界500強排名再次進步造勢。7月19日晚，2018財富世界500強榜單發布，集團公司位列榜單第294位，較上年位次大幅前移43位。這是陜煤集團連續第四年入圍世界500強，并首次進入前300位。這一成績的取得，得益于省委省政府的堅強領導，得益于集團領導班子全力改革的戰略決策，更得益于十二萬陜煤人同心同德的不懈奮斗。集團通過宏觀政策的正面引導和反向倒逼，通過供給升級、動能轉換、結構優化，實現高質量發展。陜煤的發展也正在迎來行業大洗牌、產業大調整、企業大轉型的歷史機遇期。這是集團公司發展的一個里程碑，集團的各個平臺都已經轉發了這個消息，并且還有評論員文章，各單位要抓住這個時機，抓住這個輿論導向，在門戶網站、微信公眾號、qq群和企業內刊等各類意識形態陣地積極宣傳和轉發，為集團的發展造勢，營造風清氣正、健康向上的良好氛圍。不僅僅是這些，集團每天都有許多的事情發生，還有我們的生產一線，都有大量生動而豐富的事例，大量催人奮進的事例，大量鼓舞人心凝聚力量的事情發生。這些都需要我們宣傳部門要充分發揮“筆桿子”的作用，牢牢的掌握意識形態工作領導權，管理權和話語權，利用陣地，為我們的企業加油鼓勁，凝聚人心。
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（一）建立意識形態安全工作的防范機制。
一是始終不渝地加強組織領導，在頂層設計、科學謀劃上下功夫，二是堅定不移地推進黨的建設，在健全組織、凝聚人心上下功夫，三是毫不動搖地提升職工文明素質，在理論學習、搭建平臺上下功夫，四是堅持不懈地開展馬克思主義理論宣傳，牢牢掌握意識形態工作的領導權，在意識形態問題上，做到防患于未然。
（二）構建意識形態建設的應急機制。
建立意識形態安全監測系統，定期召開干部或職工輿情分析會；根據輿情研判結果，有針對性地做好預案準備；成立危機管理或突發事件處理領導機構，負責處理意識形態的安全危機，牢牢掌握意識形態工作的主導權，科學迅速地處理好意識形態領域出現的問題。
各單位要確保物質投入。根據規模和實際工作，劃撥出一定的專項經費用作主流意識形態的宣傳工作，做到專款專用，常投常有。要確保人力投入，根據職工數量和單位特點，培養一定數量的意識形態安全工作者。此外，探索建立意識形態安全工作量化考核機制，對各級領導、部門、思想政治工作者參與的意識形態工作進行定性和定量考核，并建立配套的獎懲機制，牢牢掌握意識形態工作的領導權。
同志們，今年是改革開放40周年，是落實“十三五”規劃。
7承上啟下的關鍵之年，面對新形勢、新任務、新挑戰，集團公司黨委將堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實中央、省委和省國資委黨委關于意識形態工作的決策部署，以更加飽滿的工作熱情，更加良好的精神狀態，更加扎實的工作作風，抓好意識形態工作，為我省推進國企改革、落實“五個扎實”、實現“追趕超越”和轉型發展，全面建成小康社會提供堅強的思想保證和精神動力。
現在我就如何進一步做好我局意識形態工作提以下幾點意見。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”省委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
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一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨支部意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入xx重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要發揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、市委的部署和xx廳廳黨組、x局黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺，強化措施，創新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
三要積極培育踐行社會主義核心價值觀。以精神文明創建工作為載體，引領黨員干部明大德、嚴公德、守私德，樹立良好形象。
四要分析研判意識形態形勢。認真執行省委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規范黨員干部網絡行為。認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
做好意識形態工作，關鍵是按照中央和省委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。要以此次意識形態工作分析研判會為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析本科室意識形態工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要總結經驗創新工作方法。黨的宣傳思想工作在長期實踐中積累的豐富經驗，比如堅持實事求是，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，反對形式主義、教條主義的大話、空話等，我們要認真總結、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發展。總結經驗的同時，也要勇于創新，運用新辦法新思路，解決新問題。把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，統一思想，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為xx事業進步做出更大的貢獻。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學習深度不夠。雖然在部機關集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學懂、弄通、做實上功夫不夠。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，沒能不時俱進提升政治理論素養。二是政治認識高度不夠。對一些敏想問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些思路不寬、辦法不多，需要進一步解放思想，提高解決問題的能力和水平。二是擔當意識還有待提高。遇到難度較大的工作時有畏難情緒，解決困難的信心不足，有退縮思想，需要進一步提升履職能力和擔當意識。
（二）糾正“四風”不止步方面。一是調研工作存在走形式，走過場問題。主要是深入基層調研時間和次數少，深入了解基層干部職工工作、生活和思想方面存在困難和問題不夠；二是落實工作缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實少的情況，一些工作進行了安排和部署，也明確了具體的責任人，但在具體落實中，對有的工作缺乏督促檢查，忽規了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神，工作落實成效受到了影響。
（三）嚴格執行廉潔自律準則等方面。一是對當前黨風廉政建設的形勢認識不足。主要是片面的認為自己能夠嚴格遵守黨風廉政建設各項紈律和制度，從不接觸消極、腐朽的東西，因此，有時放松了對自己主觀世界的改造，對當前黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢認識不夠充分。二是在落實“一崗雙責”、加強黨員黨風廉政建設方面存在不足。重視對分管領域和部門的業務指導，而忽略了對分管領域和部門黨風廉政建設工作的重視，只限于簽訂了工作目標責任狀，對黨員干部的日常工作和思想發化情況了解掌握的不夠，黨風廉政建設“一崗雙責”的落實有待加強。
對照黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入反思存在問題的根源，我認為主要有以下幾個方面的原因。
（一）思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，缺乏“活到老、學到老”的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次不能向高水平邁進。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的學習興趣不夠高，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠到位。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠全面，在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠。近年來，隨著工作環境的改發，工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，注重速度和效率，降低了工作標準和要求。
（三）責任意識和創新意識有所淡化。認為把自己仹內的事做好就可以了，工作上缺少了勇于創新、敢于創新、勤于創新的意識和毅力。推進工作注重穩中求進，只滿足于完成任務，進取精神減退。制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中缺乏及時的跟蹤檢查和監督。有時由于時間所限，對工作中的一些細節問題缺乏窮根究底的追問精神，對事后督促、檢查工作考慮不夠。
（四）執行紈律還不很嚴。雖然自己一向高度重視黨風廉政建設，廉潔自律方面做的比較好，因此在紈律方面有時放松了要求，對分管領域的廉政建設抓得不實不細，沒有嚴格以制度來管人、管事，滿足于少出失誤，不犯錯誤。
（一）要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論不實踐相統一。
（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從于中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紈律規矩來約束規范言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。
（三）強化糾正“四風”，突出責任擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情況、符合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實干。
（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作為一名黨員干部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕赸”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務于決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的斗志，擼起袖子苦干實干加油干，努力為全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。
習近平總書記指出，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，重點要抓好理念創新、手段創新、基層工作創新，把創新的重心放在基層一線。這為我們積極探索基層意識形態工作創新指明了前進方向和實現路徑。
提高思想認識，凝聚各方合力。要做好基層主流意識形態宣傳工作，就要提高基層黨組織的認識，加強黨員干部的群眾觀念教育，深入群眾生活，把思想宣傳工作擺在黨和政府工作的重要日程。要提高基層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
強化輿論引導，掌控大勢走向。求安定、盼富裕、奔小康，是各族群眾的共同愿望。要積極主動地適應形勢發展需要，堅持傳統媒體和新興媒體并重，堅持有效利用和嚴格管理并重，自覺圍繞中心，主動服務大局，在正面宣傳上多做文章。要堅持以輿論引導激發干事熱情，深化“走基層、轉作風、改文風”活動，用心走基層，用更多更好的新聞作品把黨和政府的聲音傳播好，把當代社會的主流展示好，把群眾的心聲反映好，唱響加快全面建成小康社會進程、建設幸福美好新家園的主旋律，更好地激勵和鼓舞各族群眾的熱情和干勁。
發揮激勵作用，培植精神家園。價值觀建設，建設的是理想信念、思想道德和文明風尚。當前，社會主義核心價值觀已經成為我們國家的主流思想，但不可能一蹴而就、畢其功于一役，還必須樹立長期作戰的思想，持續抓、反復抓，堅持不懈地提倡和培育。要緊緊圍繞內化于心、外化于行的要求，堅持面向全民抓落實。抓好黨員干部、公眾人物、青少年、先進模范等重點人群，發揮他們的影響和帶動作用，推動全社會廣泛持久地踐行核心價值觀。要及時總結推廣實踐中的好經驗好做法，不斷提高工作的針對性實效性。要注重家庭、注重家教、注重家風，廣泛開展“五好文明家庭”創建，發揚光大中華民族傳統家庭美德，培育人們的孝心、愛心，促進家庭和睦，促進親人相親相愛，促進下一代健康成長，促進老年人老有所養，讓核心價值觀在家庭里生根、在親情中升華。
黨的十九大報告中，習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。這是在深刻總結我們黨領導意識形態工作長期積累的寶貴經驗，特別是黨的十八大以來創造的新鮮經驗基礎上提出的一項重大任務。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則，從加強組織領導、強化思想引領、弘揚社會主義核心價值觀、加強網絡管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態和精神文明建設工作，確保取得實效。把意識形態工作和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，形成黨總支書記負總責，分管領導具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態工作。
(一)提高政治站位，加強組織領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區關于意識形態和精神文明建設工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關會議精神，研究部署意識形態工作具體舉措;二是狠抓學習。以黨總支中心組(擴大)理論學習會為抓手，采取通讀領學、專題輔導、研討發言等多種形式，組織公司黨員干部學習《共產黨宣言》《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》及習近平總書記發表的重要講話及相關文件和會議精神，黨總支委員帶頭學習、帶頭發言，帶領黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。三是強化培訓，提高認識。強化一崗雙責責任落實，在支部學習的基礎上，要求各部門業務學習的同時，積極開展黨風廉政建設的學習。把黨支部作為團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設的能力和水平。四是深入職工生產生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學習和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態，加強溝通提高意識，只有職工思想穩定，職工隊伍才能和諧。
(二)強化責任意識，健全組織機制，以正確的輿論導向，牢牢掌握意識形態話語權。一是黨總支中心組在學習意識形態工作基礎上，進一步明確責任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育7次，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任。二是強化網上正面宣傳，做好網絡管控工作，在公司微信公眾號建立“學習進行時”欄目，用習近平新時代中國特色社會主義思想引導和團結廣大干部職工，發展積極向上的網絡文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、qq群以及朋友圈發送不實信息、自覺抵制網絡不良信息等。三是制定和開展了企業文化建設活動，統一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責任心，積極為公司的發展建言獻策。
xxx公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態領域輿情預判分析和應機處理能力。
在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態工作的政治責任、領導責任，全面落實意識形態工作責任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內容到形式、從部署到考核一整套意識形態工作制度。三是加強創新意識，學習兄弟單位宣傳思想政治和意識形態工作中的好的做法，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。四是加強黨員培訓和思想教育工作，學習黨章黨規和黨內制度條例，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創建成為一個順應時代，科學管理，創新建設的大家庭而努力。
意識形態工作發言交流指南篇十三
演講稿由與會者提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的意見、觀點或報告自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
尊敬的*****的同志們：
今天很高興參加這個會議，有幸跟上級黨組織的同志們以及像我一樣工作在基層戰線上的各黨支部書記同志們，來一起交流分享如何做好意識形態相關工作。
意識形態，是反映社會經濟形態和政治制度的思想體系，一定的社會意識形態是一定的社會存在的反映，隨著社會形態的變化或遲或早的發生變化。簡單的理解，意識形態就是反映社會存在的思想體系，社會意識形態會變化，但我們共產黨人的初衷和使命不會變，如何讓抓好意識形態工作更好的服務于我們黨管黨治黨、建設治理國家，是我們各黨支部作為黨在基層組織中發揮戰斗堡壘作用的一項重要使命。
習近平總書記指出，意識形態工作關系黨的前途命運和國家長治久安，關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要的工作。《黨章》規定，“黨的領導主要是政治、思想和組織的領導”。各級黨委(黨組)要切實增強抓意識形態工作的履職自覺，強化使命擔當，真正把主體責任放心上。意識形態工作對于我們黨來說是一項極端重要的的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
**意識形態工作是關乎企業高質量發展和黨的建設的重要因素，但是在現實新的形勢下，隨著我們這個社會的發展，**建設也在日新月異，我們意識形態工作的開展也要與時俱進。如何進一步加強意識形態工作顯得尤為重要。現將我單位加強意識形態工作的具體措施匯報如下，和大家簡單作交流。
1、認真貫徹落實習近平總書記重要講話精神，堅持正確的輿論導向，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一到致。
2、黨支部書記是意識形態工作第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓好意識形態工作。支部分管領導是意識形態工作直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。
3、將意識形態工作納入重要議事日程，第一時間傳達學習黨群黨建關于意識形態工作的精神和要求，把意識形態工作納入黨支部年度重點工作進行安排部署和推動落實，把意識形態工作納入民主生活會和年度述職報告的重要內容。
4、黨支部每年至少兩次專題研究意識形態工作，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入年度綜合目標管理考核體系，重大情況第一時間報告。
5、切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主動權。建立健全互聯網管理體制機制，充實和加強互聯網信息管理工作力量。加強網站等媒體的建設、管理和運用。
6、加強宣傳思想文化隊伍建設，充分發揮各類媒體優勢，加強宣傳陣地建設，不定期開展業務培訓，培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的宣傳隊伍。
7、領導、組織對意識形態重大問題的處置，對錯誤思潮和錯誤言論要敢抓敢管、敢于亮劍，理直氣壯地加以批駁，及時做好輿論引導管控和突發公共事件輿情處置工作。
為進一步加強和改進意識形態工作，全面落實黨管意識形態的原則，明確領導班子、領導干部的意識形態工作責任，結合黨支部實際，制定意識形態工作措施。
1.意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，凝聚全體干部的智慧和力量，推動企業健康發展，具有十分重要的意義。
2.做好意識形態工作，是黨支部的重要政治責任，堅持黨管意識形態工作的原則，建立黨支部統一領導、黨政齊抓共管的意識形態工作格局。
3.***成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，其他班子成員副組長，其他黨員是成員。
4.黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
5.領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
6.要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與安全工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
7.要認真貫徹落實**黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。
8.每年至少專題研究一次意識形態工作。及時向上級組織報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。進一步完善學習制度，加強對黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。
9.切實加強對各類意識形態陣地的管理，牢牢把握意識形態領域的領導權和主導權。嚴格落實各類報告會、研討會、講座論壇等活動制度，按照有關規定，加強對宗教活動及宗教思想傳播的監督管理工作。
10.加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
我**黨支部緊緊圍繞**工作總體安排，找準立足點，發揮意識形態工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進了全站各項工作的有效落實。
(一)統一思想，凝聚共識。全站范圍內迅速召開會議進行學習部署,使各位成員充分認識到抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。截至目前，全站未發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
(二)明確職責，健全機制。進一步明確了抓意識形態工作的具體措施以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法，逐步形成從領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
(三)強化教育，夯實基礎。以學習型建設為平臺，結合“不忘初心、牢記使命”學習教育，把意識形態工作納入學習內容，不斷創新載體和方法，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。組織召開領導班子政治理論學習會議，認真學習習近平新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
(四)抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確黨員干部主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用員工喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好黨員干部教育全覆蓋的同時，針對長期休息黨員、外出請假黨員等問題，利用微信平臺進行加強教育，納入到員工教育整體安排,將思想教育融入到各項活動中,不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
**意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：
一是提高思想認識，凝聚各方合力方面需加強，加強黨員干部的群眾觀念教育，要提高層黨員干部的馬克思主義素養，加強他們對政策的領悟與解讀能力，使他們更好地向群眾宣傳最新的思想。特別要有“陣地丟不得”的憂患意識、“興利除弊”的責任意識、“能力升級”的進取意識，決不能畏手畏腳、左右搖擺，必須敢抓敢管、積極作為，對那些惡意攻擊、造謠生事、擾亂人心的錯誤言論，要勇于拿起法律的武器迎面痛擊，以敢于“亮劍”的精神主動發聲，幫助群眾劃清是非界限、澄清模糊認識，絕對不能搞含糊其詞、退避三舍那一套，堅決和不良言論斗爭到底。
二是加大創新力度有待提升，在宣傳上，把焦點對準基層，把鏡頭讓給群眾，聚焦基層新鮮經驗，深度挖掘群眾創造，用生動的語言、感人的故事、鮮活的事例，充分反映基層群眾奮發向上、積極進取的精神風貌，同時需要進一步探索互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理，加強互聯網思維意識和創新意識。在服務群眾上，多搭建群眾便于參與的工作平臺，多開展群眾普遍歡迎的文化活動，多運用現代化的傳播手段，更好地滿足群眾的精神文化需求。多借鑒兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”
近年來，xx區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好xx故事，努力培育“荷美xx”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《xx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《xx區網絡輿情工作規程》和《xx區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好xx政府門戶網、“xx宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關系到舉什么旗、走什么路等重大政治問題，關乎國家政治安全。習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上發表重要講話時，指出：“要加快培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的新聞輿論工作隊伍。”
近年來，xx區在把牢意識形態主導權，唱響“主旋律”，講好xx故事，努力培育“荷美xx”“壯族三月三”“孝廉文化”三個品牌的基礎上，堅持加強關鍵人員、關鍵領域的教育管理，做到責任落實、組織落實、人員落實，通過一系列措施充實意識形態工作隊伍力量。一是抓牢“第一責任人”。召開區委常委會、意識形態工作領導小組會、意識形態工作會等會議18次，分析研判、部署全區意識形態工作。強化黨委(黨組)班子、第一責任人、分管領導、班子成員的責任，按照誰主管誰負責原則，與10個鄉鎮、61個部門黨委(黨組)書記簽訂意識形態工作責任狀，傳導壓力，壓實責任;出臺《xx區黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，明確了黨委(黨組)8項責任和10條“追責清單”。建立健全意識形態重點部門，落實編制、配齊人員。二是牢抓“領導班子”隊伍。堅持深化思想政治建設和作風建設，選優配強宣傳思想文化部門和鄉鎮領導班子。換屆后配齊配強了鄉鎮宣傳委員，對宣傳部、文體新局、教育局、文聯、社科聯等幾個意識形態重點部門、重點崗位的人員進行調整，將一批敢抓敢管、善于做意識形態工作的優秀干部，充實到意識形態工作隊伍。三是嚴抓“重點陣地”人才隊伍。在宣傳系統，配齊理論宣講骨干、新聞通訊員、網評員、網宣員等重點人員，并舉辦了2期培訓班，切實提高宣傳思想文化工作隊伍的整體水平。在教育系統，開展社會主義核心價值觀進校園、“孝廉文化”進校園等活動163場次，針對教師隊伍開展24場“正本清源”專題講課。在文化部門，重點加強文化執法隊伍教育管理，向社會公布監督電話，規范履職行為;充實鄉鎮文化站工作力量，加強全區350支民間文藝隊伍的管理，落實經費，定期開展培訓。在宗教部門，加強宗教人員管理、場所排查、活動審批。
在意識形態工作隊伍建設中，我們還存在一定困難和問題。如，一些黨員領導干部對意識形態的認識有待加強;意識形態工作隊伍的工作水平有待提高;新聞發言人制度有待完善和落實等等。因此，下一步我們要著力做好以下工作：
一、大力提升意識形態工作“主力軍”政治素質。一是堅持強化“一把手”思想認識。在理論培訓中，重點安排馬克思主義理論、中國特色社會主義理論、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態工作形勢研判等內容。在黨性教育培訓中，側重理想信念教育、黨史黨章黨規黨紀教育、革命傳統教育、反腐倡廉教育。把理論學習和黨性教育納入科級領導干部主體培訓班，強化理論教育和黨性教育。二是堅持理論工作常態化。堅持區本級和鄉鎮、單位理論中心組每季度1次集中學習。堅持宣講輔導沉入基層，持續開展宣講活動，深入機關、基層宣講黨的路線方針政策，宣講中央和自治區黨委、市委、區委重大決策部署，抓好黨的十九大精神宣講，拉長宣講鏈條，擴大宣講面。三是堅持“品讀好書、感悟心靈”。通過在領導干部中開展“每一位領導每年至少讀一本好書”和“黨組織書記好書推薦”活動，陶冶情操、修身養性，特別讀好《擔當讀本》《家風十章》等書籍。
二、大力提升意識形態工作隊伍工作水平。一是堅持談心談話。強化思想教育管理，堅持逐級開展談心談話，區委書記定期與宣傳部長、鄉鎮書記、重點部門主要領導談心談話，宣傳部長分別與鄉鎮、宣傳思想文化部門領導、干部談心，確保隊伍不出問題。二是強化能力培訓。多渠道多形式培訓提升意識形態工作隊伍能力，特別是加強一把手和重點崗位干部的教育培訓，提高應對媒體、網絡媒體和網絡輿情應對能力。進一步扶持和培養鄉土文化能人、民間文化傳承人，加強民間文藝隊伍的教育培訓。三是強化督查檢查。對照意識形態工作“追責清單”，每年開展一次全面督查，及時發現存在問題，及時通報問題，及時整改問題。
三、大力強化網絡意識形態工作。嚴格執行《新聞發言人制度》《信息報送制度》《xx區網絡輿情工作規程》和《xx區網絡問政輿情信息協調制度》，利用好xx政府門戶網、“xx宣傳”微信公眾號等媒體資源，強化網絡輿情監管作用。繼續強化網格管理，加強區鄉兩級網評員、網宣員隊伍建設，各鄉鎮、部門配備一名以上政治素質高、責任心強、業務能力突出的同志，擔任網絡問政平臺聯絡員。每位聯絡員注冊的網名由區網信辦備案，切實掌握各部門人員跟帖回復情況。落實輿情報告制度，強化聯動，落實日常監測機制，網評員、網宣員每天登陸相關網站及市網絡問政平臺，監測相關輿情。堅持一般輿情周報、重大輿情半小時報告，確保網絡意識形態陣地監測、管控到位。
習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。當前，我們基層意識形態工作最主要的任務，就是要牢牢掌握意識形態工作主動權，為黨的十九大召開營造基層良好的輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。近年來，××區認真落實意識形態“四個納入”工作責任制，不斷凝聚發展“正能量”，打造農村意識形態宣傳“升級版”。××區共有自治區級文明村鎮13個，自治區文明單位12個，總數居三區之首。下面，就如何提升基層黨組織意識形態工作能力，加強農村意識形態工作管理，我從三個方面談談我的體會。
一、抓好基層陣地建設，確保農村意識形態“主航線”不偏離。一方面，要鞏固農村有形陣地，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織意識形態工作的能力。對于××區而言，要重點抓好紅色革命教育基地、家風家訓主題公園、黨群服務中心、文明校園等載體建設，使基層群眾在社會主義核心價值觀的環境中接受熏陶。同時，深入開展“掃黃打非”活動，全面鋪開“無邪教創建示范工程”建設，嚴厲打擊封建迷信、邪教違法活動，全力維護基層的意識形態安全和文化安全。另一方面，要拓展虛擬空間陣地，加強網絡的輿論引導。20世紀誰掌控了紙質和電視媒體，誰就掌握了話語權;進入21世紀誰掌控了互聯網，誰就擁有最大的話語權。針對目前基層意識形態工作普遍存在的不善與新興媒體打交道、創新不足、落后于群眾需求等問題，要重點加強微信公眾號、門戶網站等新媒體發展運用，強化黨委、政府在新媒體上的話語權，確保基層宣傳思想工作“主航線”不偏移。在強化微信公眾平臺等新媒體運用方面，近兩年我區也進行了積極探索。比如，在報道以“和為貴”為主題的香江第六屆端午龍舟賽中，注重發揮中央電視臺直播和“××宣傳”微信公眾號等新媒體的作用，“××宣傳”僅24小時就有25200多的點擊量，極大的弘揚了和為貴、團結拼搏等傳統文化精神，達到事半功倍的效果。
二、力行創新打好主動戰，推動意識形態“主旋律”深入基層。一是加強集黨員群眾在線意識形態教育、新聞瀏覽、政務服務等功能為一體的“布山黨旗紅”智慧黨建app平臺的推廣應用，打通黨的路線、方針、政策進入干群心中的“最后一米”。二是通過深化“五星文明村屯戶”創建、“道德講堂”巡講等加強對農民群眾思想認識的引導和教育。2013年以來，我區已連續五屆深入農村基層開展“道德講堂”巡講活動，宣講團成員由全國勞動模范、廣西五一巾幗標兵、貴港好人等先進標兵組成，以大家喜聞樂見、易于接受的方式，共開展“傳承好家訓、培育好家風”大講堂活動36場次，“道德講堂”23場次，使主流意識形態更貼近基層實際、貼近群眾生活。三是加快打造和培育文化宣傳品牌。從2017年年初開始我區啟動了××城市形象設計工作，將貴港荷文化、××廉文化等符合主流意識形態的傳統文化融入其中，目前，已經設計出了包括城市主題標志、城市名稱主題、城市禮品設計等一整套方案，已經在征求群眾的意見，目前反響強烈，力爭通過打造全新的××形象，逐步形成鮮明的城市符號和城市精神，凝聚干群思想共識，推動招商引資、服務經濟發展、維護社會穩定。
三、凝聚工作合力，形成農村意識形態“一盤棋”工作格局。作為基層黨委，一方面，要把做好意識形態工作擺上重要位置，在思想認識上，不僅要精準研判意識形態新情況，還要做好基層意識形態的預防、管理、控制、引導工作，構建“防管控導”四位一體的工作格局;在制度引領上，要制定抓基層宣傳思想工作的有效機制，構建黨委抓總、宣傳部門組織協調、區鎮村各負其責、全社會共同參與的“一盤棋”工作機制。另一方面，要充分發揮貧困村第一書記、工作隊員、大學生村官、科技特派員、黨建指導員和區鎮村干部等六支基層一線隊伍的宣傳主力軍作用，積極引導基層群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，凝聚社會共識，形成社會主義核心價值觀的最大公約數。
機關黨委作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，在黨管意識形態中肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。2020年以來，×人大深入貫徹xxxxx關于意識形態工作的系列講話精神，深刻認識意識形態工作的重要性，將此項工作當作一項極端重要的工作來抓，放在心上、抓在手上、落實在行動上，推出四項舉措，不斷強化人大干部的政治意識、責任意識、擔當意識，為服務中心大局、增強履職實效打好堅實的理論基礎。
一是以制度建設為抓手促進長效化。建立健全黨組理論中心組學習制度、意識形態工作責任制、談心談話制度等，對意識形態工作進行任務分解，明確責任追究，要求黨組領導班子對意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，黨組成員按照“一崗雙責”要求，主抓分管委辦的意識形態工作。同時，組建網評員隊伍，定期開展談心談話活動，動態掌握人大干部思想認識，牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
二是以規范標準為支撐促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過“學習強國”app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季邀請外聘專家教授指導學，每年組織法律法規專題學，及時、認真地學習貫徹xxxxx系列講話精神和中央、省、市各項重要會議精神。同時，規范學習流程和標準，指派專人擔任學習秘書，制訂學習計劃、搜集學習資料、做好學習記錄。通過經常性的學習教育，不斷提高政治站位，打好思想理論基礎。
三是以學習成果為導向促進實效化。加強學習研討，每季開展一次主題研討，指定1-2名中心組成員作主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大討論活動。每年以中心組名義，發表一篇理論文章或體會文章;處級及以上領導干部，每年撰寫一篇理論調研文章;科級及以下干部，每月撰寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感、學有所思、學有所悟、學有所用，切實深化了學習效果，體現了理論成果，提高了理論指導工作的針對性。
根據這次學習會安排，結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向;圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全;意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進;意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器;二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力;三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量;四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”;總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任;各黨支部(總支)要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部(總支)書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置;加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國(境)返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
作為機關黨組抓黨建工作的參謀助手，機關黨委肩負著協助抓統籌、配合抓落實、會同抓監督等職能任務。自2020年起，×人大深入貫徹xxxx關于思想工作的一系列講話精神，深刻認識思想工作的重要性，把這項工作作為一項極其重要的工作，放在心上，抓在手上，落實在行動上，推出四項措施，不斷增強人大干部的政治意識、責任感和責任感，為服務中心大局、增強履職實效奠定堅實的理論基礎。
第一，以制度建設為抓手，促進長效。建立健全黨組理論中心組學習制度、思想工作責任制、談話制度等。，分解思想工作的任務，明確責任追究，要求黨組領導班子對思想工作負主要責任。黨組書記是第一責任人，黨組成員按照一崗兩責的要求，重點關注分管委員會辦公室的思想工作。與此同時，組建網評員隊伍，定期開展談心活動，動態把握人大干部的思想認識，牢牢把握思想工作的領導權、管理權、話語權。
第二，以標準為支撐，促進常態化。加強陣地建設，確定每天通過學習強國app自學，每周開展黨組理論中心組集中學，每季度邀請外部專家教授指導學習，每年組織法律法規專題學習，及時認真學習貫徹xxx系列講話精神和中央、省、市重要會議精神。同時，規范學習過程和標準，指派專人擔任學習秘書，制定學習計劃，收集學習資料，做好學習記錄。經常學習教育，不斷提高政治地位，打好思想理論基礎。
第三，以學習成果為導向，促進實效。加強學習討論，每季度進行一次主題討論，指定1-2名中心組成員進行主題發言，注重成果轉化，圍繞主題開展大型討論活動。每年以中心組名義發表一篇理論文章或體驗文章;部門級及以上領導干部每年寫一篇理論研究文章;部門級及以下干部每月寫一篇理論分析文章，真正做到學有所感，學有所思，學有所悟，學有所用，有效深化學習效果，體現理論成果，提高理論指導工作的針對性。
按照這次學習會的安排。
結合本職工作，我主要圍繞“如何落實黨管意識形態”匯報三點體會。
一、在深化認識中增強抓落實的使命擔當。意識形態地位重要、作用重大，它從政治上思想上文化上管著根本、管著頂層、管著導向;圍繞意識形態的工作，也必然是影響根基、影響全局、影響長遠的重要工作。xxxxx指出，“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作。”中央印發的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》明確，意識形態工作“事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”通過深入學習重要講話和中央省委有關文件精神，可以深刻認識到，意識形態工作具有極端重要性，它匡正著思想源頭，提供著精神動能，把握著輿論導向，確保著政治安全;意識形態工作也具有很強綜合性，既是專門性工作，也是全局性工作，要在政治、思想、文化建設的大系統中籌劃和推進;意識形態工作還具有很強敏感性，面對沒有硝煙的戰場，置身于復雜斗爭第一線。這些顯著特點，都決定了必須始終堅持黨管意識形態。省人大常委會機關作為地方國家權力機關，具有鮮明的政治屬性，在意識形態工作上要立起示范表率的樣子，要作出輻射帶動的貢獻。從巡視反饋情況看，這方面工作還有提升空間。要實現改進和提升，最根本的一條，就是要進一步保持和加強黨對意識形態工作的領導，這既是“三個表率”模范機關建設的內在要求，也是補齊工作短板、彰顯人大政治優勢的迫切需要，更是對黨負責、為國履責、為民盡責的使命所系。
二、在領會任務中認清抓落實的核心關鍵。xxxxx指出，要“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”，并強調必須把意識形態工作的領導權、管理權、話語權牢牢掌握在手中。這些重要論述集中闡釋了意識形態工作的戰略任務和核心要求，是我們堅持黨管意識形態的基本遵循。根據中央和省委的總體要求，省人大常委會機關有沒有抓好意識形態工作，可以從以下四個方面看一看：一是看有沒有抓好機關的理論武裝，以更好地運用思想武器;二是看有沒有鑄牢機關的理想信念，以更好地涵養思想動力和政治定力;三是看有沒有廣泛深入地弘揚社會主義核心價值觀，以更好地引領主流、凝聚力量;四是看有沒有管好用好機關的意識形態陣地，以更好地掌握主導權和話語權。這些重點任務，涉及到政治建設、思想建設、文化建設和宣傳工作等方方面面，都是大項工作，都是長效工作，如果單打一地推一推，或者表面化地抓一抓，很容易將“黨管意識形態”停留在口頭、運轉在空擋。為了防止這些情況，就需要在統籌結合上下功夫，也就是要緊緊圍繞人大常委會機關的職能使命，在加強機關黨的領導、完成機關中心工作、推進機關黨的建設過程中，將意識形態工作的各項要求貫穿其中，統籌協同好，精準管控好，常態引導好。這應該是黨管意識形態的題中之義，也是落實黨管意識形態的關鍵一條。
三、在精準協同中體現抓落實的組織力量。通過學習《xxx談治國理政》第三卷以及第一卷、第二卷，可以獲得許多重要的思想和方法指導。精準和協同，都是xxxxx治國理政一以貫之的工作方法。總書記反復強調“精準”的重要性，指出要“下一番‘繡花’的功夫”“不搞‘大水漫灌’，不搞手榴彈炸跳蚤”;總書記也反復強調“協同”的重要性，指出要善于“十個指頭彈鋼琴”。落實黨管意識形態，就需要以“精準”“協同”的科學方法論為指導，在復雜動態的工作全局中牽住“牛鼻子”，贏得主動權。當前，針對機關實際，可以在“健全一個體系、落實三項制度”上多下一些氣力。其中，健全一個體系是“牛鼻子”，就是要健全責任體系，牽引形成齊抓共管的良好局面。機關黨委要協助機關黨組抓好意識形態工作落實，確保機關黨組履行好主體責任;各黨支部(總支)要加強對黨員意識形態的教育管理監督，各位黨支部(總支)書記尤其要挑起第一責任人的擔子。落實三項制度是發力點。一是要落實風險排查制度，做好事前的預防。加強意識形態風險評估，定期開展風險點排查，早發現、早研判、早處置;加強對重要崗位、重點人員、重大工作參與人員的管理，及早提醒、及時發現、即刻糾正。二是要落實情況報告制度，做好事中的管控。針對重點領域、重點人群、重大事件、重要動向定期開展分析研判，定期報告工作態勢，及時報告重要問題和突發情況，黨員干部參加重大活動、出國(境)返回后要主動報告意識形態情況。三是要落實考核懲戒制度，做好事后的改進。通過機關上下在事前、事中、事后的精準協同發力，以精準求高效，以協同求實效，確保按照常委會黨組的要求，在機關黨組的組織領導下，共同把機關的意識形態工作常態化抓緊做實。
意識形態工作發言交流指南篇十四
同志們：
今天，我們召開局黨委擴大會議，專題研判意識形態工作，學習習近平總書記關于加強意識形態工作的重要論述，推動意識形態工作責任落實。
剛才，楊文彥同志匯報并分析研判了20xx年我局意識形態工作，并就做好下一步工作進行了安排部署。下面，我就進一步做好我局意識形態工作講幾點意見。
一、提高政治站位，強化責任擔當。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。習近平總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家x久安，事關民族凝聚力和向心力。”中央、省委、州委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委、州委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨委意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務，把黨委的主體責任、書記的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員一崗雙責的共同領導責任落實到位。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入領導班子重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要發揮黨支部、行業黨總支作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把工作責任落實到局機關黨支部、合發律師事務所黨支部、律師行業黨總支，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
二、抓住重點環節，力爭取得實效。
加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、州委的部署和省廳黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。要堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央、省委、州委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。要牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，強化措施，創新形式，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。
三要加強新聞宣傳，傳播正能量。要在把意識形態工作貫穿于整個司法行政工作的同時，大力加強新聞宣傳，把先進典型經驗和好的做法及取得的工作成效通過微信微博、司法行政網站刊載發布，并及時向上級司法行政機關和各級黨報黨刊及新聞媒體報送，及時傳播司法行政系統正能量。
四要分析研判意識形態形勢。要認真執行州委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部、行業黨總支要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好簡報信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上藏獨、疆獨、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規范黨員干部網絡行為。要認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，執行微信使用“八不準”，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
七要及時處置重大問題。要著力幫助黨員干部不斷提高媒介素養，理直氣壯地批駁各類錯誤思潮和言論，有理有力有節地開展思想輿論斗爭。
八要全面貫徹民族宗教政策。要全面貫徹中央、省委、州委關于民族宗教工作的決策部署，扎實做好民族團結進步創建工作。旗幟鮮明地開展對十四世達賴集團的網上輿論斗爭，教育引導黨員干部深刻認識十四世達賴集團的反動本質，在反分裂反滲透中站穩政治立場，切實維護祖國統一和民族團結。
九要排查重點風險，完善防控措施。要把握好意識形態風險點防控，對全局內部容易發生意識形態問題的領域進行排查。重點針對律師和基層法律服務工作者在從事法律服務上，容易出現政治立場不堅定，大局意識不強，為錢辦案，誘導當事人胡攪蠻纏，引發不穩定因素現象的問題，局黨委領導和公證律師科的同志要分別到律師事務所、法律服務所組織律師和基層法律服務工作者認真學習意識形態工作責任制的有關規定和精神，要求律師和基層法律服務工作者準備把握意識形態工作要求，在從事法律服務活動中，堅持黨的領導，自覺維護大局，依法公正維護服務對象的合法權益，不得偏離方向，不得發生因服務不當而發生不穩定因素；要求全體司法行政系統干部職工積極傳播正能量，廣泛宣傳好人好事，先進工作經驗和取得的工作成效，不得傳播低級趣味和與中央、省委、州委的決策部署和政策相違背言論，一經發現，將嚴肅追責。
十要延伸拓展范圍，倡導法治理念。要在不斷加強全局內部意識形態工作的基礎上，將意識形態工作延伸到管理服務對象。在社區矯正工作中，組織社區服刑人員開展集中學習教育活動，認真學習國家法律法規和黨的路線方針政策，教育社區服刑人員遵紀守法，認真落實相關幫教政策，解決社區服刑人員的生活困難，通過正面教育和幫扶，使他們遵紀守法，悔過自新，重新做人，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在法律援助工作中，大力宣傳法律援助政策和法律法規，熱情接待法律援助對象，耐心解答法律援助咨詢，精心辦理法律援助案件，使弱勢群體和困難群眾的合法訴求得到及時援助，教育引導他們合理表達訴求，依法維權，讓他們切身感受黨和政府的溫暖。
三、強化措施，狠抓落實。
做好意識形態工作，關鍵是按照中央、省委、州委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。黨委要認真學習貫徹中央、省委、州委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
二要強化督促檢查。各支部、行業黨總支要以此次意識形態工作分析研判會為契機，做好意識形態工作自查，正確認識和分析意識形態工作的短板，拿出整改措施，不斷提升工作水平。
三要加強隊伍建設。做好意識形態工作，關鍵在人，各支部、行業黨總支要培養思想素質好、政治敏感性強的人員，擔任網絡輿情評論員，發現問題及時處理和報告。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，把思想統一到局黨委決策部署上來，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為全局事業進步做出更大的貢獻。
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意識形態工作發言交流指南篇十五
牢記使命”主題教育，促進了全年各項工作的有效落實。現將2018年意識形態工作總結如下：
（一）統一思想，凝聚共識。省委《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》下發后，xx黨組迅速召開黨組會進行學習部署，使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任，明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形。教育引導黨員干部特別是黨員領導干部不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到了統一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責，健全機制。黨組中心組在學習《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了黨組抓意識形態工作的具體制度、責任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，上半年共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育3次，每次都將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確會領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。
“七一”前夕，組織機關全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據地舊址，通過參觀革命紀念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學習革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現場黨課教學活動。
（四）抓住關鍵，增強實效。在主體責任上，進一步明確各黨組織主要負責人是意識形態工作的第一責任人，要承擔起主體責任，盡好責、抓到位，從嚴從實抓好意識形態工作。在陣地建設上，研究把握現代新聞傳播規律和新興媒體發展規律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強輿論工作的傳播力、引導力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機關學習教育整體安排，組織召開離退休黨員學習教育座談會，采取送學上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項活動中，不斷擴展教育覆蓋面和影響力。在落實措施上，加強對意識形態領域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內容形式、方法手段等創新，嚴格排查意識形態管理漏洞，查找風險隱患和薄弱環節，及時采取措施改進完善，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。
二、存在問題。
二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強；
三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。
三、下步打算。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
二是強化擔當意識和使命意識，加強正面宣傳引導。
三是加強互聯網思維意識和創新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態工作中的好的做法為榜樣，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。
意識形態工作發言交流指南篇十六
意識形態是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
黨的十九大報告中，習近平總書記指出，要牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。這是在深刻總結我們黨領導意識形態工作長期積累的寶貴經驗，特別是黨的十八大以來創造的新鮮經驗基礎上提出的一項重大任務。在xx公司黨委的安排部署下，xxx公司進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態工作原則，從加強組織領導、強化思想引領、弘揚社會主義核心價值觀、加強網絡管理等方面下功夫，切實抓好公司意識形態和精神文明建設工作，確保取得實效。把意識形態工作和“兩學一做”學習教育常態化制度化工作結合起來，形成黨總支書記負總責，分管領導具體抓，黨群工作部專項抓，各部門密切配合，不斷加強和改進意識形態工作。
一、主要工作。
(一)提高政治站位，加強組織領導，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。一是高度重視。認真落實中央和自治區關于意識形態和精神文明建設工作的部署和要求，在工作會議中及時傳達集團公司相關會議精神，研究部署意識形態工作具體舉措;二是狠抓學習。以黨總支中心組(擴大)理論學習會為抓手，采取通讀領學、專題輔導、研討發言等多種形式，組織公司黨員干部學習《共產黨宣言》《黨的十九大報告輔導讀本》《黨章》及習近平總書記發表的重要講話及相關文件和會議精神，黨總支委員帶頭學習、帶頭發言，帶領黨員干部學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，引導黨員堅定“四個自信”、增強“四個意識”、堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。三是強化培訓，提高認識。強化一崗雙責責任落實，在支部學習的基礎上，要求各部門業務學習的同時，積極開展黨風廉政建設的學習。把黨支部作為團結群眾的核心，教育黨員的學校，攻堅克難的堡壘。提升黨支部自身建設的能力和水平。四是深入職工生產生活，掌握職工思想。為了解職工日常思想、學習和工作情況，黨總支委員按照談心談話制度要求，經常性開展談心談花活動。今年共開展談心談話40次，掌握職工思想動態，加強溝通提高意識，只有職工思想穩定，職工隊伍才能和諧。
(二)強化責任意識，健全組織機制，以正確的輿論導向，牢牢掌握意識形態話語權。一是黨總支中心組在學習意識形態工作基礎上，進一步明確責任部署，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明抵制各種錯誤思潮。按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，黨總支與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，共組織黨風黨紀教育、警示教育、作風建設教育7次，進一步明確領導干部抓意識形態工作的具體責任。二是強化網上正面宣傳，做好網絡管控工作，在公司微信公眾號建立“學習進行時”欄目，用習近平新時代中國特色社會主義思想引導和團結廣大干部職工，發展積極向上的網絡文化。同時要求公司全體職工不在公司微信公眾號、微信群、qq群以及朋友圈發送不實信息、自覺抵制網絡不良信息等。三是制定和開展了企業文化建設活動，統一職工思想，開展“迎難而上有作為，我為企業做貢獻”的主題實踐活動，此活動的有效開展，提高了員工的責任心，積極為公司的發展建言獻策。
二、存在問題。
xxx公司意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升;四是要加強提高意識形態領域輿情預判分析和應機處理能力。
三、下一步工作計劃。
在今后的工作中，我們主要抓好以下方面的工作：一是牢牢把握好正確的政治方向，積極推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。二是嚴格落實意識形態工作的政治責任、領導責任，全面落實意識形態工作責任制，逐步形成從黨總支到各支部，從公司到各部門，從內容到形式、從部署到考核一整套意識形態工作制度。三是加強創新意識，學習兄弟單位宣傳思想政治和意識形態工作中的好的做法，補齊短板，開拓創新，不斷取得意識形態工作新成效。四是加強黨員培訓和思想教育工作，學習黨章黨規和黨內制度條例，以習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為核心，把我們的隊伍創建成為一個順應時代，科學管理，創新建設的大家庭而努力。
習近平總書記指出：“經濟建設是黨的中心工作，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。基層是意識形態工作的最前端，基礎不牢，就會地動山搖。當前，我們基層意識形態工作最主要的任務，就是要牢牢掌握意識形態工作主動權，為黨的十九大召開營造基層良好的輿論氛圍、文化氛圍、社會氛圍。近年來，××區認真落實意識形態“四個納入”工作責任制，不斷凝聚發展“正能量”，打造農村意識形態宣傳“升級版”。××區共有自治區級文明村鎮13個，自治區文明單位12個，總數居三區之首。下面，就如何提升基層黨組織意識形態工作能力，加強農村意識形態工作管理，我從三個方面談談我的體會。
一、抓好基層陣地建設，確保農村意識形態“主航線”不偏離。一方面，要鞏固農村有形陣地，加強基層黨組織建設，提升基層黨組織意識形態工作的能力。對于××區而言，要重點抓好紅色革命教育基地、家風家訓主題公園、黨群服務中心、文明校園等載體建設，使基層群眾在社會主義核心價值觀的環境中接受熏陶。同時，深入開展“掃黃打非”活動，全面鋪開“無邪教創建示范工程”建設，嚴厲打擊封建迷信、邪教違法活動，全力維護基層的意識形態安全和文化安全。另一方面，要拓展虛擬空間陣地，加強網絡的輿論引導。20世紀誰掌控了紙質和電視媒體，誰就掌握了話語權;進入21世紀誰掌控了互聯網，誰就擁有最大的話語權。針對目前基層意識形態工作普遍存在的不善與新興媒體打交道、創新不足、落后于群眾需求等問題，要重點加強微信公眾號、門戶網站等新媒體發展運用，強化黨委、政府在新媒體上的話語權，確保基層宣傳思想工作“主航線”不偏移。在強化微信公眾平臺等新媒體運用方面，近兩年我區也進行了積極探索。比如，在報道以“和為貴”為主題的香江第六屆端午龍舟賽中，注重發揮中央電視臺直播和“××宣傳”微信公眾號等新媒體的作用，“××宣傳”僅24小時就有25200多的點擊量，極大的弘揚了和為貴、團結拼搏等傳統文化精神，達到事半功倍的效果。
二、力行創新打好主動戰，推動意識形態“主旋律”深入基層。一是加強集黨員群眾在線意識形態教育、新聞瀏覽、政務服務等功能為一體的“布山黨旗紅”智慧黨建app平臺的推廣應用，打通黨的路線、方針、政策進入干群心中的“最后一米”。二是通過深化“五星文明村屯戶”創建、“道德講堂”巡講等加強對農民群眾思想認識的引導和教育。2013年以來，我區已連續五屆深入農村基層開展“道德講堂”巡講活動，宣講團成員由全國勞動模范、廣西五一巾幗標兵、貴港好人等先進標兵組成，以大家喜聞樂見、易于接受的方式，共開展“傳承好家訓、培育好家風”大講堂活動36場次，“道德講堂”23場次，使主流意識形態更貼近基層實際、貼近群眾生活。三是加快打造和培育文化宣傳品牌。從2017年年初開始我區啟動了××城市形象設計工作，將貴港荷文化、××廉文化等符合主流意識形態的傳統文化融入其中，目前，已經設計出了包括城市主題標志、城市名稱主題、城市禮品設計等一整套方案，已經在征求群眾的意見，目前反響強烈，力爭通過打造全新的××形象，逐步形成鮮明的城市符號和城市精神，凝聚干群思想共識，推動招商引資、服務經濟發展、維護社會穩定。
三、凝聚工作合力，形成農村意識形態“一盤棋”工作格局。作為基層黨委，一方面，要把做好意識形態工作擺上重要位置，在思想認識上，不僅要精準研判意識形態新情況，還要做好基層意識形態的預防、管理、控制、引導工作，構建“防管控導”四位一體的工作格局;在制度引領上，要制定抓基層宣傳思想工作的有效機制，構建黨委抓總、宣傳部門組織協調、區鎮村各負其責、全社會共同參與的“一盤棋”工作機制。另一方面，要充分發揮貧困村第一書記、工作隊員、大學生村官、科技特派員、黨建指導員和區鎮村干部等六支基層一線隊伍的宣傳主力軍作用，積極引導基層群眾自覺摒棄陳舊落后的思想觀念，凝聚社會共識，形成社會主義核心價值觀的最大公約數。
意識形態工作發言交流指南篇十七
殘聯黨組充分利用理論學習(擴大)會議、支部“三會一課”和每周二集中學習日，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨史學習教育中，把學習習近平總書記關于意識形態重要論述作為重要內容，每人發4本上級指定的學習書籍，學深悟透習近平總書記在慶祝建黨100周年大會上重要講話精神和六中全會精神。能及時貫徹中央、省委、市、縣委關于意識形態工作的決策部署、重要會議及重要文件精神，認真做好市第五次黨代會和省第十一次黨代會精神學習宣傳貫徹工作。把忠誠踐行“兩個維護”作為根本政治要求，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執行，黨中央禁止的堅決不做。多次學習《中國共產黨宣傳工作條例》，認真落實黨組7項主要職責，領導班子成員把意識形態工作作為民主生活會和述職述廉報告的內容，接受監督和評議。不斷提升黨組領導班子宣傳思想和意識形態工作能力。
意識形態工作發言交流指南篇十八
殘聯黨組深入學習宣傳貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》黨組7項主要職責，擔當舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。領導親自動筆寫，給宣傳信息員提供新聞素材，挖掘殘疾人事業發展中的閃光點，鼓勵業余宣傳員多寫有溫度、有深度的新聞宣傳報道，今年共在《中國殘疾人》雜志，《x日報農村版》、《x晚報》等報刊采用稿件90余篇。經對外進行宣傳推薦，今年5月，縣殘聯黨組成員、副理事長x被省委、省政府授予全省脫貧攻堅先進個人;紅7月x鄉殘聯理事長x被國務院殘工委授予全國殘疾人工作先進個人;11月，省政府殘工委通報表彰全省自強模范暨扶殘助殘先進集體和先進個人，鞏店鎮殘疾人之家獲獎，紀王場鄉孫老家村視力二級殘疾崔文學獲自強模范獎，城關鎮董集村衛生室負責人、共產黨員、肢體二級殘疾武振勇獲扶殘助殘先進個人。
用一分為二的觀點看問題，殘聯黨組在抓宣傳思想和意識形態工作方面仍存在一些問題和不足。一是學習習近平總書記關于宣傳思想和意識形態工作重要論述不系統、不深入、不全面，有以會帶學、忙時忘學、研討浮淺現象，二是履行黨組承擔的意識形態工作八項責任有差距，不敢帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，當觀察員的多，當戰斗員的少，三是把意識形態工作的內在要求融入殘聯實際工作有待加強，對有人質疑全面建成小康社會，殘疾人一個人不能少有水份的錯誤言論抵制不力，沒有及時向宣傳部門匯報。
新年新起點，新歲新氣象。殘聯黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以黨的十九屆六中全會精神為指導，切實擔負起意識形態工作政治責任，增強抓宣傳思想和意識形態工作的履職自覺，做到“三個帶頭”、“三個親自”，對意識形態領域的違法違紀言論和問題，敢于抵制、勇于斗爭，為新時代意識形態工作做出新的更大貢獻。
意識形態工作發言交流指南篇十九
本文簡介：現在我就如何進一步做好我局意識形態工作提以下幾點意見。一、提高政治站位，強化責任擔當新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。***總書記指出：“能否做好意識
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現在我就如何進一步做好我局意識形態工作提以下幾點意見。
新時代、新形勢對加強和改進意識形態工作提出了新要求。黨的十九大報告強調，要不斷增強意識形態領域主導權和話語權，牢牢掌握意識形態工作領導權，建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態。***總書記指出：“能否做好意識形態工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。”省委就落實意識形態工作責任制、加強和改進意識形態工作也作了全面安排部署，提出明確要求。
我們要深刻學習領會中央、省委的部署要求，按照中央省委精神，進一步提高政治站位，增強責任意識，切實增強做好意識形態工作的自覺性、主動性和積極性。
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一要認真落實意識形態工作責任。加強黨對意識形態工作的全面領導，發揮黨支部意識形態工作領導作用，層層落實具體工作任務。
二要嚴格意識形態工作措施。堅持把意識形態工作納入**重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部年度目標責任考核，納入執行政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，推動意識形態工作落細、落小、落實。
三要發揮支部作用。按照全面從嚴治黨要求，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導全體黨員干部自覺做意識形態工作的參與者、推動者和建設者。
加強和改進全局意識形態工作，要按照中央、省委、市委的部署和xx廳廳黨組、x局黨委的要求，不折不扣落實好以下幾個方面的工作。
一要推進黨的政治建設。堅持把政治建設擺在首位，在落實“兩個堅決維護”上用心用力，教育引導黨員干部不斷增強“四個意識”，以實際行動維護黨中央的權威。認真落實“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”這一重大要求，督促黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，確保中央和省委重大決策部署的貫徹落實。
二要強化思想引領。牢牢把握新時代思想宣傳工作的正確方向，聚焦思想建設這個基礎，加強理論武裝工作，教育引導黨員干部提高政治站位，堅定理想信念。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用好“燈塔黨建在線”“學習強國”等平臺，強化措施，創新形式，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
三要積極培育踐行社會主義核心價值觀。以精神文明創建工作為載體，引領黨員干部明大德、嚴公德、守私德，樹立良好形象。
四要分析研判意識形態形勢。認真執行省委意識形態工作的具體要求，黨委每半年至少分析研判一次意識形態情況，各支部要根據形勢任務定期對單位意識形態工作進行分析，嚴密關注本單位、本部門重要情況傾向性、苗頭性問題，要底數清、情況明，并有針對性地進行引導，做好處置工作，及時向局黨委報告意識形態領域的重大情況，提出建設性意見。
五要加強網絡信息的管理。網絡是新形勢下意識形態工作的主陣地，必須管好單位的網絡群組，做好信息發布的把關和審核。要加強對輿論的引導，及時澄清網絡流言等負面輿論，特別要嚴密防范網上**、**、涉爆、涉恐信息和極端宗教思想等意識形態的滲透，引導干部職工明辨是非，正確運用網絡，強化網上正面思想輿論。
六要規范黨員干部網絡行為。認真貫徹落實《關于規范黨員干部網絡行為的意見》精神，切實加強對黨員干部網絡行為的教育、引導和管理，規范網絡行為，促進形成健康向上、風清氣正的網絡環境。
做好意識形態工作，關鍵是按照中央和省委的要求抓好落實。
一要明確目標任務。要認真學習貫徹中央和省委關于加強和改進意識形態的部署要求，進一步理清工作思路，切實解決意識形態工作“抓什么”“怎么抓”的問題，把工作抓到點子上，把想法落實到行動上。
不斷提升工作水平。
三要總結經驗創新工作方法。黨的宣傳思想工作在長期實踐中積累的豐富經驗，比如堅持實事求是，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，反對形式主義、教條主義的大話、空話等，我們要認真總結、長期堅持，并在實踐中不斷豐富和發展。總結經驗的同時，也要勇于創新，運用新辦法新思路，解決新問題。把廣泛的宣傳教育活動與解決個別性、群體性的思想認識問題緊密結合起來，把做好政治理論的宣傳教育與加強法制宣傳教育緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
同志們，抓好意識形態工作，是各級黨組織和黨員干部應盡的政治責任，希望大家充分認識此項工作的重要性，統一思想，同心協力推進意識形態工作再上臺階，建設良好的輿情環境，為xx事業進步做出更大的貢獻。
