報告的語氣要客觀、中肯，對待問題要全面、公正，并避免個人情感和主觀偏見的干擾。報告的語言應該精煉、準確，避免使用模糊和歧義的表達方式。報告的質量和內容與作者的經驗和能力有關，因此參考范文時應根據自己的實際情況進行適當調整和修改。

教師的情況報告分析研判篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年以來，*鎮黨委始終把全面凈化黨內政治生態作為縱深推進全面從嚴治黨重要內容，持續強化思想政治建設，不斷嚴明政治紀律和政治規矩，樹立了鮮明選人用人導向，黨內政治生活進一步嚴肅規范，全鎮政治生態持續向好向善，人民群眾的幸福感、獲得感和滿意度持續增強。現將全鎮政治生態情況分析報告如下：

（一）堅定不移把政治建設擺在首位，踐行“兩個維護”自覺堅定。始終把加強理論學習作為首要政治任務，積極組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神以及習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，切實在學思踐悟中堅定理想信念、把準政治方向。扎實做好統籌疫情防控和經濟社會發展、鄉村振興戰略實施、農村集體“三資”清理、鎮村換屆等重點工作，確保始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

中專高中以上學歷占90.5%，比上屆提升26.7%，實現了文化程度、年齡結構、性別比例等方面全面優化，整體素質和戰斗力進一步提升，為加快推進*鄉村振興奠定了堅實組織基礎。

（四）堅持好干部標準，樹立正確選人用人導向。持續優化領導班子和干部隊伍結構，在市委、市政府的關心和支持下，*鎮黨委、政府順利完成換屆，新一屆的黨政班子綜合素質高、協調能力強、年輕有活動、干勁足，團結協作共同推進山水新*建設。同時，通過“制度管人、交心促人”的方式，重新梳理*鎮機關干部管理制度，建立定期交流交心機制，實施干部和黨政領導雙向選擇機制對干部進行重新分工，干部職工工作積極性顯著提高。

（五）加強作風建設，不斷鞏固拓展作風建設成果。堅持糾“四風”樹新風并舉，一以貫之督促落實中央八項規定及其實施細則精神，深化整治形式主義、官僚主義頑瘴痼疾，不斷健全完善作風建設長效機制。始終把整治和查處群眾身邊不正之風和腐敗問題作為重要政治任務，把“三資”專項整治作為202*年*紀委“點題整治”工作重點，督促相關部門聘請專業律師和專家對全鎮*個村村級資產進行了全面清查，規范5份資產出租合同及38份資源承包合同，追回資金21萬元，增加收益43萬元，收回土地246.4畝。

二、當前政治生態存在的突出問題。

當前政治生態存在的突出問題主要有：一是管黨治黨主體責任落實不夠到位。對黨員干部日常教育監督管理不到位，在抓早抓小、動輒則咎上還有差距。二是基層黨建還存在短板。個別基層黨組織組織生活不規范，落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度不到位。三是作風建設長效機制不夠健全完善。常態化的日常監督還不夠到位，存在著方式方法不夠豐富，形式較為單一，發現問題的精準度還需提高。

三、做好政治生態建設的意見建議。

創新方法學，靠生動活潑的形式提高學習效果；

聯系實際學,緊密結合工作和思想實際,認真思考、研究、探討解決全鎮和我們每個黨員干部存在的問題，努力做到知行合一，提高素質、推動工作。

（二）重嚴責，落實從嚴治黨的要求。突出教育管理，強化理念抓黨建。通過教育，牢固樹立“抓黨建就是抓關鍵”的觀念，不斷強化在黨愛黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨的意識，真正從思想深處重視黨的建設。從嚴落實“兩個責任”，切實承擔起抓黨建的政治責任，做到黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。同時，把組織考核和群眾評議結合起來，把抓黨建與抓發展統一起來，不斷善村級考核辦法，全面考核村級的經濟建設、社會發展、自身建設等各個方面，嚴肅加強結果運用、嚴格獎優罰劣樹立抓黨建的鮮明導向。

鎮紀委要嚴格履行監督責任，更要嚴格追究責任，切實把管黨治黨的“兩個責任”落到實處。要加大查辦群眾身邊的腐敗案件工作力度。堅持有案必查、有腐必反、有貪必肅，以“零容忍”的態度堅決懲治腐敗。

（四）重嚴管，落實從嚴治吏的要求。旗幟鮮明地樹立“德才兼備、以德為先、以廉為基”的用人導向。加大干部管理，對黨風廉政問題嚴重、作風建設出現滑坡、干部隊伍自由散漫的，要嚴肅追究責任。加大后備干部儲備，把發展培養后備干部納入基層工作考核范圍。加強基層干部培訓和廉政教育，提高基層干部素質和履職能力。同時，堅決抵制“為官不為、為官亂為”等言行，增強對權力的敬畏之心，提高自身對各種誘惑的免疫力，確保權力行使不偏向、不變通、不越軌、不出格。

教師的情況報告分析研判篇二

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

教師的情況報告分析研判篇三

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

教師的情況報告分析研判篇四

xx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2019年以來工作情況分析如下：

通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。

（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。

（二）黨員干部隊伍教育經常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。

（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。

（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。

教師的情況報告分析研判篇五

意識形態是一個哲學詞匯，指的是一系列思想。它也可以理解為對事物的理解和認知。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他元素的總和。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

2018年度，雙河黨支部按照上級黨組織的要求，高度重視意識形態工作，始終堅持唱響主旋律，打好主動仗，黨支部呈現主流意識形態健康向上的總體態勢。

1、動員部署，及時傳達。按照上級黨組織的要求，雙河黨支部積極組織，及時傳達相關文件精神，認真傳達學習習近平總書記重要講話精神，始終把學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務來抓，堅持用習近平總書記重要講話精神武裝頭腦。黨支部上下學習、宣傳、貫徹活動持續不斷，黨支部全體員工對五個發展理念、“四個全面”戰略布局和十八大以來我們黨在各方面取得的巨大成就更加認同肯定，進一步增強做好意識形態工作、履行從嚴治黨主體責任的意識。

3、查找問題，研究對策。堅持問題導向，認真從組織領導、體制機制、陣地建設、隊伍建設等方面，深入查找存在問題和不足，進行了一次意識形態工作自檢自查。按照邊查邊改、立行立改原則，對黨支部意識形態陣地進行了一次全面、徹底的清查，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控。

4、傳遞上情，宣傳政策。2018年一季度，雙河黨支部多次組織學習，落實“兩學一做”，研究開展黨支部意識形態工作。召開黨支部學習，學習貫徹關于意識形態工作的決策部署及指示要求做好意識形態陣地的管理，組織豐富多樣的正面輿論宣傳，開展黨員廉潔自律教育，嚴防違紀違規行為的發生。

雙河黨支部意識形態宣傳工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索；二是新形勢下提高引導輿論的本領要進一步增強；三是滿足員工文化需求的工作有待加強；四是對外宣傳工作還需進一步加強。

下一步，黨支部主要從三個方面做好意識形態分析研判工作：一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態工作納入到黨小組工作報告、紀律檢查、干部考核，以及平安建設考核當中去。二是強化擔當意識和戰斗意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，加強民族團結和去“極端化”工作成果的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是加強短板意識和創新意識，汲取意識形態工作中的先進做法，補齊短板，做好創新工作。

黨支部將在繼續高效開展意識形態工作的同時，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責。

20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意識形態工作責任制實施細則》要求，深入學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對xx半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）堅持理論學習，科學武裝頭腦。

結合“大學習、大討論、大調研”活動，對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習，上半年我中心利用黨員大會、“學習講堂”通過領導講學、網絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習，全體黨員及教職工中積極分子參加學習；利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機，強調意識形態工作極端重要性。

（二）把好方向，管好導向。

把好前進的“方向盤”，是xx黨支部抓意識形態工作第一位的責任。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領導班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從意識形態領域遏制潛在廉政風險。

（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環境。

緊緊圍繞xxx這一根本任務，全面推進xxx，我中心堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態陣地，截至目前，共發送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態無人監管的微信群進行了清理解散，建立“xxx文明傳播聯絡群”，并對群成員群內言論進行嚴格規范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態安全。

（四）切實履行加強意識形態陣地管理之責。

為全面落實“xxx”，加強組織領導，守好意識形態工作“責任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室，xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，切實把“三個代表”思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。

xx將群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞中心工作任務，找準宣傳思想工作的立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。

一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向，把意識形態工作納入到支部工作報告、紀律檢查、干部考核中去，將xxx提檔升級。

二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，將意識形態領域工作融入到xxx中去，提升課程含金量，引導xxx中意識形態領域也得到升華。為引領xxx，打造全國xxx不懈奮斗。

20xx年以來，我鎮按照上級部門的要求，高度重視意識形態工作，牢牢把握正確政治方向，結合當前基層組織建設、疫情防控、脫貧攻堅、五地一產入市改革、愛國衛生季、三治三零創建等工作實際，繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，繼續把意識形態工作擺在重要位置，用意識形態引領鄉村振興發展。現將上半年有關情況匯報如下:。

(一)加強組織領導，強化責任落實。

領導班子高度重視意識形態工作，落實班子意識形態工作的主體責任和黨委書記第一責任，由黨委書記牽頭，其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進鎮黨委全面發展營造了良好的環境，提供了優質高效的服務。

(二)加強理論學習，提升思想認識。

我鎮對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有:。

(一)意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。.

(二)開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育、警示教育較少。

(三)班子及成員對分管領域意識形態工作抓落實還不夠，意識形態工作“一崗雙責”落實不到位。

(四)黨員干部八小時之外監管力度不夠。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

第四季度以來，意識形態工作總體情況平穩，相關工作都在有條不紊的開展，具體有以下幾個方面：一是不斷加強意識形態陣地建設，專題宣傳意識形態工作、黨的十九屆五中全會精神學習會、黨風廉政建設等，把團結穩定鼓勁、正面宣傳工作落到實處。同時對qq群、微信群等網絡平臺輿論陣地進行引導管理，加大對信息發布的監管力度，嚴密防范網上意識形態滲透。二是在輿論引導方面得到有效加強。秋冬季屬于疫病高發期。結合工作實際，根據疫情防控辦召開全省冬季新冠肺炎疫情防控視頻會，安排部署了冬春季節疫情防控工作，堅持繃緊常態化疫情防控這根弦，繼續嚴格落實“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略，嚴格落實省政府疫情防控要求，毫不松懈壓實壓緊主體責任，通過微信公眾號、微信群、郵件等方式做好職工健康管理工作。在脫貧攻堅工作方面，積極深入脫貧攻堅幫扶村，定期、不定期對建檔立卡戶進行走訪，建立扶貧愛心超市、開展捐獻衣物活動等，為打贏脫貧攻堅戰起到了積極的推動作用。三是認真開展學習教育活動。“三會一課”、主題黨日活動等形式組織全所黨員干部職工學習黨的十九大，十九屆四中、五中全會精神，習近平總書記系列重要講話，《習近平談治國理政》第三卷等。通過多種形式的學習教育活動，廣大干部職工牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

一是政治站位不夠，對意識形態工作重視不夠。業務工作和意識形態工作“兩手抓，兩手都要硬”，但是臨近年底、正值“十三五”收官之際，各部門、各單位均以業務工作為重點，對意識形態工作的重視程度不夠；二是宣傳方式單一，創新不夠，當前大多停留在宣傳欄海報、宣傳稿件等，對廣大干部職工宣傳方法不多，宣傳有效性、針對性不強。

一是加大宣傳力度和受眾范圍，牢牢把握意識形態領域的話語權和主動權，順應當前信息技術發展趨勢，充分利用手機、互聯網等平臺廣泛宣傳，采用大眾喜聞樂見的方式做好宣傳工作；二是堅持問題導向，嚴格落實管理責任，切實做到可管可控；三是科學統籌，齊頭并進做好意識形態工作。要在思想上提高意識形態工作的重要性，科學謀劃、統籌推進，扎實做好意識形態工作。

一是將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。責任落實要到位。明確落實“五種責任”，即黨支部抓意識形態工作的主體責任、“一把手”的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”、宣傳部門的具體責任。

二是工作落實要到位。結合“兩學一做”學習教育活動及黨委中心組理論學習活動，認真組織學習宣傳《習近平總書記系列重要講話讀本》研究習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、批示，開展黨的理論專題學習，通過學習把意識形態工作內化于心，外化于形。

三是責任追究要到位。像抓黨風廉政建設責任制一樣，嚴肅追究違反意識形態工作紀律的人和事，加強自查自糾，保確守紀律、講規矩。要強化監督考核，進一步健全責任機制、嚴格督促考核、嚴格追責問責，切實推動意識形態工作責任制落到實處。

指揮中心高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入年度目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

教師的情況報告分析研判篇六

（一）強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

（二）加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

（三）完善陣地管理建設，加強輿論引導。

二、當前意識形態領域需要關注的問題和風險點。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

三、下一步工作打算。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

教師的情況報告分析研判篇七

2020年，龍川縣市場監督管理局圍繞省市縣的工作部署，進一步創新監管體制機制，深入推進綜合執法，全面提升監管效能。現將上半年重點工作開展情況總結如下：

(一)深入推進商事制度改革。深入推進“多證合一”和“證照分離”改革，推廣使用開辦企業一窗受理系統，企業申領營業執照在0.5個工作日內辦結的達100%。結合“互聯網+商事登記”，在銀政直通車企業注冊業務正常運作的基礎上，又推出了網上全程電子化申請業務，手續大大的簡化，縮短了辦理時間，效率明顯提高，上半年共受理辦結全程電子化企業登記業務共25條，辦結22條。深化商事登記便利化改革，放寬市場準入，便利市場退出，營商環境得到不斷優化，我縣市場主體持續增長。截至6月，全縣實有市場主體共29639戶，其中企業5585戶，個體工商戶24054戶;2020年上半年新增市場主體2226戶，其中私企業新增525戶，個體戶1703戶。

(二)持續完善事中事后監管機制。推進市場主體年報工作，截止2020年6月22日，全縣各類應年報市場主體27409戶，其中應報企業4187戶，實報4039戶，年報率96.46%;應報農合869戶，實報626戶，年報率72.03%;應報個體戶22353戶，實報10868戶，年報率48.61%。加強重點領域市場規范管理，全縣核準認定2019年度“守合同重信用”公示企業42戶，共辦理動產抵押登記4宗，為企業解決了擴大規模、資金周轉的困難。推動企業失信聯合懲戒，上半年，列入企業經營異常名錄的市場主體共69戶，被列入嚴重違法失信企業名單的企業共13戶，積極營造“一處違法，處處受限”的信用環境。

(一)大力開展質量提升行動。全面落實質量強縣對鄉鎮、成員單位質量工作情況的考核。積極貫徹省、市有關質量提升工作要求，開展檢驗檢測機構巡查整治工作。著重對新冠疫情防控產品進行抽檢，先后抽查21批次產品，其中產品質量合格17批次，不合格3批次，假冒廠名廠址1批次。

(二)不斷優化標準化改革。已申報農業地方標準制定3個，申報市標準化專項戰略資金3項。深入推進企業產品和服務標準自我聲明公開和監督制度。積極指導龍川油茶協會分別制定發布“龍川山茶油”等1個團體標準，同時，“龍川山茶油”國家地理標志產品保護申報工作穩步推進。

(一)持續提升食品質量安全水平。一是加強日常監管，積極督促企業落實主體責任，實現食品常態安全保障;二是開展食品生產加工小作坊綜合治理、茶葉生產加工專項整治、食品行業規范整治行動等工作，順利完成了“兩會”食品安全保障;三是開展學校及校園周邊食品安全檢查，共檢查中小學校、幼兒園食堂就周邊餐飲單位、食品銷售單位343家，監督抽檢食品162批次，責令整改33家，約談經營戶3份，查處不符合食品安全標準的案件2宗。四是開展統一查餐廳、逢九查酒行動，檢查餐飲經營企業92家，單位食堂36家，酒類生產、加工、經營單位24家，清理無證生產經營單位1戶，共發出責令整改通知書7份，作出當場行政處罰決定一宗，立案查處2宗;五是開展固態飲料銷售規范突擊檢查，共檢查超市、醫院及周邊食品銷售店、社區母嬰店及其他食品銷售者501家次，發出責令整改通知書1份，立案1宗，罰沒款20萬元。六是加強檢驗檢測，我縣全市食品檢驗量5批次/千人任務量為2000批次，目前，已完成1177批次。同時，完成食用農產品快檢9485批次，合格率99.08%，處置不合格產品18.78公斤。

(二)不斷加強藥械化安全監管。一是結合日常監管工作，開展了2020年春節期間藥品安全隱患大排查大整治行動、中藥飲片專項整治、疫苗安全專項檢查、血液制品流通使用環節專項檢查等一系列專項整治行動。共檢查生產藥械生產企業2家，藥械經營單位300家，疫苗接種單位31家，醫療器械使用單位176家次;二是加強對疫情防控藥品醫療器械質量監管和特殊藥品的監管;三是積極動員各醫療機構做好藥品醫療器械不良反應監測的上報工作，截止6月22日，共監測上報adr149、mdr4例;四是積極開展藥械化抽檢工作，截止目前，完成藥品抽檢72批，化妝品4批、醫療器械6批;五是開展禁毒宣傳和化妝品安全宣傳周活動。組織禁毒暨合理用藥現場宣傳活動2場。與縣文明辦聯合在“觸動龍川”公眾號開展了為期8天的化妝品安全知識推文，開展填寫問卷參與抽獎贏獎品活動，加大了公眾對化妝品知識普及力度和參與度。

(三)不斷加大特種設備安全監察力度。加強疫情期間特種設備使用單位設備安全監管，舉一反三做好疫情防控重點單位(場所)安全防范工作。同時，結合“清明”、“五一”節前及汛期特種設備安全檢查工作專項整治部署，扎實做好我縣特種設備安全監督檢查和隱患整治工作。上半年來，特種設備安全檢查方面，我局先后檢查相關單位123個，出動檢查人員356人次，發出特種設備現場檢查記錄123份，發現并消除安全隱患42處，發出特種設備安全監察指令書26份。

(一)提升依法行政水平。積極開展全系統公職人員參與《廣東省國家工作人員學法考試》和《民法典專題學考暨2020年度學法考試》。強化內部監督制約機制，提高行政處罰案件質量和效率，切實做好案件核審工作，及時召開案件核審會議，進一步加強案件核審工作，較好地保證了案件質量，沒有發生一宗錯案、聽證、行政訴訟案件。貫徹落實國務院關于創新監管方式、加強“互聯網+監管”工作部署，完成“互聯網+監管”事項梳理和數據匯聚工作。

(二)全面加大執法力度。截止至6月23日，我局共立案86宗，結案77宗，已結案罰沒共計649505.81元。開展防疫物資價格監管、虛假廣告、食品藥品監管、知識產權執法保護、普通高考和高中學業水平考試等專項行動20余個。亮點是今年辦理案件類型較為豐富;對12315等平臺投訴高能夠迅速核實處理，訴轉案案件成案率較高;能夠充分發揮單位內部的上下橫向溝通聯系作用，本部門各股室各司其職，對發現的違法線索及時移交執法大隊，另一方面能夠充分發揮與其他部門縱向溝通聯系作用，聯合森林公安野生動植物保護站、煙草局等開展專項聯合執法行動。

(一)推動知識產權的創造和運用。積極開展4月份知識產權宣傳周活動，通過舉辦現場咨詢活動和送知識產權知識進鄉鎮、進企業，共發放資料2500余份，接受群眾咨詢280人次。2020年上半年，我縣專利申請335件(其中發明37件;實用新型232件;外觀設計66件)，專利授權237件(其中發明2件;實用新型139件;外觀設計96件)。

(二)計量惠民行動成效明顯。積極開展集貿市場和農村醫療單位計量器具免費檢定，上半年，共對我縣12個集貿市場、8個基層醫療衛生站所，在用的6764臺計量器具進行了強制檢定，減免檢定費用22.48萬元。同時積極開展定量包裝商品、眼鏡店計量器具專項監督檢查。

(三)消費維權工作不斷拓展。2020年上半年，全縣系統共受理投訴舉報共984宗，為消費者挽回經濟損失32萬元。在全縣消費維權系統開展經營者“放心消費承諾”和“線下無理由退貨承諾”等放心消費創建活動，進一步營造安全放心的消費環境。3.15國際消費者權益日宣傳活動因受疫情影響，我局采用消費維權流動宣傳車隊分為四組，利用在車身張貼宣傳標語、廣播音頻等方式，在縣城、鄉鎮商業密集街道及工業園區進行流動宣傳，發放宣傳材料3000多份。

教師的情況報告分析研判篇八

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

教師的情況報告分析研判篇九

深入貫徹落實市局黨委關于加強意識形態工作的精神和要求，大力加強職工隊伍精神文明建設和意識形態建設，不斷增強隊伍的凝聚力、執行力和戰斗力，為完成各項目標任務提供了強有力思想保障和組織保障。現將我院20__年上半年意識形態工作匯報如下：

一、抓責任落實，明確職責任務。

我院黨支部始終堅持把意識形態工作作為促進我院長遠可持續發展的重要保障，制定并下發了《20__年意識形態工作計劃》，充分認識意識形態工作的重大意義，召開黨支部會議傳達學習局黨委意識形態工作部署會議精神，分析醫院在意識形態領域的動態動向，及時判斷意識形態領域面臨的形勢，研究制定貫徹落實措施。認真落實意識形態工作責任制，黨支部書記認真履行意識形態工作第一責任，帶頭抓!推廣使用學習強國app，醫院制定學習強國階段學習考核辦法，借助平臺，開展支部學習競賽活動，激發各支部黨員學習積極性。

醫院先后組織開展了“慶祝5.12護士節”主題活動，開展《堅定文化自信，建設文化強國》、《中國共產黨的初心和使命》專題黨課培訓。通過周密計劃、精心組織、持續不斷的學習教育，進一步深化了廣大黨員理想信念教育，黨員特別是班子成員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識進一步增強，領導力、執行力和經營決策能力進一步提升。

二、抓陣地建設，夯實基層基礎。

為了加強黨員活動陣地建設，我院設立獨立的黨辦室以及黨員活動室、黨建文化墻。

文明創建活動是意識形態宣傳的重要載體，今年上半年，我院相繼組織開展了“進社區義診活動，節前慰問老黨員”、“慶五一，5.12護士節”技能展演活動。為積極培育和踐行社會主義核心價值觀，我院還開展了“友善季”、“敬業季”道德講堂、“悅讀x·書香x”世界讀書日活動，讓意識形態工作通過藝術形式表現出來，使意識形態建設與企業文化生活相得益彰。

三、抓部門科室聯動，黨政齊抓共管。

我院黨支部在抓好中心工作的同時，密切關注意識形態領域傾向性問題，既當意識形態工作的領導者，也當意識形態工作的推動者和執行者。定期指導和督促各基層黨組織意識形態工作落實情況。我院黨支部書記負責監督黨員的思想苗頭和思想動向，堅持問責“硬約束”，發現違紀違法行為及時處理。把意識形態工作納入黨建考核指標體系，加強考評考核，強化結果運用。醫院工會負責策劃積極健康向上的群眾文化活動，滿足職工群眾的精神文化需求。各黨員負責了解職工思想傾向，妥善化解矛盾，營造和諧發展氛圍。

四、20__年下半年工作計劃。

今年上半年，我院黨支部意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一，對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步加強。

下一步，我院黨支部將不斷強化意識形態工作，著重在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發我院廣大職工的工作激情，為推動我院健康快速發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。

教師的情況報告分析研判篇十

政治(politics)是指政府、政黨等治理國家的行為。政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以國家權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。政治是牽動社會全體成員的利益并支配其行為的社會力量。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據興業縣落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室的相關工作要求，對興業縣醫療保障局的政治生態分析報告如下：

(一)興業縣醫療保障局結構組成和主要職能。

興業縣醫療保障局是縣人民政府工作部門，機構規格為正科級，內設辦公室1個職能科室，所轄直屬二層機構1個興業縣醫療保障中心，目前共有職工71人，其中在職職工52人，聘用制職工19人，共有黨員15名，其中在職黨員15名，離退休干部2名。設立黨支部，現支部書記1名，副書記1名。紀檢干部2名。醫療保障局主要職能是全縣范圍內的職工居民醫療保障和醫保基金征政法隊伍教育整頓集管理工作。

(二)加強黨風廉政建設情況。

20xx年，興業縣醫療保障局黨組根據中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和自治區黨委、玉林市委、興業縣委有關黨風廉政建設“兩個責任”的工作要求，開展了以下幾個方面的工作：一是強化組織領導，工作計劃圍繞年度總目標，把全面從嚴治黨和加強黨風廉政建設擺在突出位置，將政治建設、作風建設、政治紀律建設和醫療保障工作緊密結合，大力政治扶貧領域腐敗和作風問題。二是強化思想教育，我局堅持貫徹落實黨組、黨支部學習制度，將黨章和黨內法規納入學習范圍，年內共組織6次專題學習。三是強化干部管理，嚴明紀律，局黨組注重干部教育管理，嚴抓政治紀律，嚴查違法“六大紀律”行為于20xx年5月7日召開“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”主題民主生活會。四是強化問題專項整改治理，結合我局實際工作，認真開展“四緊盯、四強化”專項整治，在鞏固醫保扶貧成果、強化醫保基金監管、杜絕醫藥購銷環節收受紅包、吃回扣行為以及自治區暗訪反饋有關醫保工作問題等幾個重點工作方面加強整治力度，明確細化領導班子成員責任，取得了一定的工作成果。五是推動制度建設，完善懲治和預防腐敗、廉政風險防控、領導干部個人重大事項報告制度，年內制定了縣醫療保障局財務管理制定、請假制定、來文來訪登記管理制定等。

(三)運用“四種形態”情況。

20xx年醫保局黨組成員堅持每季度進行一次互相談話的制度，把整治形式主義、官僚主義納入談心談話內容;黨組成員對干部職工談話每月至少2人次。年內因干部職工個人經濟糾紛問題對其開展提醒(警示)談話一次，批評教育一次。因職工違反相關法律法規進行警告一次。全年均運用第一、二種形態，因無符合的事案件或情況發生，未運用第三、四種形態。

(四)被執紀問責情況。

20xx年我局黨組嚴格遵守縣委、紀委監委及組織部的規章制度，積極配合上級部門巡視巡察工作，發現問題及時整改，全年未出現被執紀問責情況。

(一)針對“兩個維護”情況開展分析。

(二)針對落實全面從嚴治黨責任情況開展分析。

20xx年，醫保局黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大會議精神，堅持從嚴治黨，制定并落實了《興業縣醫療保障局落實從嚴制定主體責任工作計劃》，加強組織領導，調整成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，黨組書記梁健明任組長，副書記何志慶任副局長，其他班子成員和各業務股室負責人任成員，切實負擔起黨風廉政建設主體責任，將落實全面從嚴治黨責任融入到醫療保障業務工作中，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組書記在日常工作事務中也能時刻牢記履行全面從嚴治黨第一責任人職責，認真聽取黨組成員的黨風廉政建設工作匯報，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案子親自督辦。班子成員切實履行“一崗雙責”，在各股室、各經辦點開展業務工作時積極協助局黨組加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作，及時督促提醒黨組班子成員認真履行主體責任，定期開展廉政教育和監督執紀工作。局黨組重視和支持紀檢監察工作，自覺接受紀檢組監察機關的監督。

我局在20xx年度堅持和執行民主集中制，嚴格按照《興業縣實行“三重一大”事項集體決策報備制度》通知精神，落實“三重一大”事項依法決策、科學決策、民主決策，按規定建立臺賬，按時向縣委、紀委上報“三重一大”事項集體決策情況;在我局年中“中央脫貧攻堅專項巡視回頭看”專題民主生活會中，黨史學習局班子成員深入剖析，嚴肅開展批評和自我批評。堅決貫徹《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實領導班子民主生活會、“三會一課”、民主評議黨員等制度，班子成員以普通黨員身份參加局黨支部的組織生活，確保黨內政治生活正常化、經常化、規范化，營造良好政治生態環境。

20xx年，我局落實新實單黨的組織路線，堅持學習貫徹黨的十九大會議精神，嚴格執行“突出政治標準”的干部培養選拔原則，注重干部的政治表現，圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等重點內容，分級分類組織開展政治素質專題培訓，實現干部教育培訓常態化、制度化、規范化，確保各級各類干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致、同頻共振;嚴格執行干部選拔任用程序，按照“凡提四必”強化人選審核把關，防止干部“帶病提拔”的原則，不存在選人用人團團伙伙、拉幫結派、任人唯親、說情打招呼、跑官要官、拉票賄選、突擊提拔、臨時動議等情況。

(五)針對作風建設情況開展分析。

20xx年，局黨組班子把強化作風建設作為推動全面從嚴治黨的重要內容，保持常抓不懈的韌勁，全面落實《中央八項規定實施細則》，形成齊抓共管合力，集中整治形式主義、官僚主義問題，配合縣委開展節日期間“四風”監督檢查工作;認真做好群眾信訪來訪工作，明確分管領導和信訪專干，建立領導常態接訪制度，配合縣紀委開展大接訪活動。

(六)針對貫徹落實以人民為中心理念的情況開展分析。

20xx年，我局發揮醫保基金專項監管職責，配合專項治理扶貧領域腐敗和作風問題及民生領域專項整治，著力開展打擊欺詐騙保等侵害群眾利益的問題，嚴查群眾身邊的“微腐敗”，切實維護群眾合法權益，不斷提升群眾滿意度。

(七)針對一體推進不敢腐、不能腐、不想腐情況開展分析。

20xx年，我局堅持在“三會一課”中深化學習習近平在黨的十九大三中、四中，五中全會中的講話精神，要求黨員干部把一體推進不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭基本方針和新時代全面從嚴治黨的重要方略，在實踐中必須整體把握、貫通運用。

(八)針對問題整改落實情況開展分析。

20xx年，我局黨組以問題為導向，認真貫徹落實《中共中央興業縣委辦公室關于印發的通知》(興辦發〔20xx〕18號)文件要求，組織開展自查自糾，舉一反三，拉網式、地毯式排查整改，對黨員組織關系接轉不及時、民主生活會辣味不濃、批評和自我批評不夠深刻等問題，堅持即知即改，立行立改，列出問題清單，明確責任單位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不徹底、弄虛作假、欺上瞞下等情況。針對在年度縣直機關黨建工作督查中發現我局關于組織生活規范化、臺賬資料在年度縣直機關黨建工作督查中發現我局關于組織生活規范化、臺賬資料規范化兩方面的問題，我局也以督查反饋的問題為契機，加強局機關黨建工作，加強臺賬資料管理的規范化，明確臺賬管理人和管理制定，制定更詳細更有針對性的黨員教育計劃及課程表。

(九)針對社情民意和群眾滿意度開展分析。

20xx年，我局黨支部在黨中央、自治區黨委、玉林市黨委、興業縣委的正確領導下，黨組領導班子分工明確，責任清晰，帶領全體黨員干部不斷學習完善知識，提升自身修養，甘于奉獻，勇于創新。根據我局建立的信息收集渠道反饋的情況來看，干部群眾對基層反腐敗成效暫時滿意但仍期待有更大的成效，對我局選人用人的情況基本滿意。

(一)全面從嚴治黨還需進一步加強。

(二)兩個責任落實仍需鞏固。領導干部對黨風廉政建設主體責任認識不夠，直接過問、具體指導黨風廉政建設和反腐敗工作次數較少。對黨風廉政建設的日常工作存在應付思想，監督方式也較為單一，針對性和實效性有待進一步增強。

黨的十九大報告指出營造風清氣正的良好政治生態，是我們黨團結帶領全國各族人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的必然要求。習近平總書記多次強調,加強黨的建設,必須營造一個良好的政治生態，自然環境要山清水秀，政治生態也要山清水秀。為找準貫徹落實黨的十九大精神、推進全面從嚴治黨向縱深發展的著力點，我局在進一步加強黨紀黨規學習的基礎上，深入訪談黨員干部、開展問卷調查，著力把脈xx局的政治生態現狀與未來，努力營造風清氣正的良好政治生態。

黨的十八大以來，我們黨著眼于新的形勢任務，推進國家治理體系和治理能力現代化，推進全面從嚴治黨，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容，構建和完善體制機制，標本兼治，凈化政治生態，創造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍，黨內政治生態大有改觀，良好的政治生態環境逐漸形成。近年來，我局通過深入學習實踐科學發展觀活動、黨的群眾路線教育實踐活動，落實“八項規定”精神，落實黨的十九大精神，黨風政風為之一新，政治生態總體上是健康的，黨員領導干部作風建設的總體評價是比較高的，干部隊伍的主流是積極向上的。黨風政風進一步好轉，廣大群眾對黨政機關的信任度和認同感也在逐漸增強，領導干部作風進一步改進，全局上下凝心聚力，共謀發展;廣大干部群眾人心思進，奮力進取，開拓創新，涌現出諸多好黨員、好干部。但是，我們也要清醒地看到，這些成效還只是初步的、階段性的，在某些黨員干部身上還存在一些不容忽視的問題，為群眾所詬病。

當前，我局政治生態存在的問題從以下多個方面予以查擺。

(一)作風建設效果持續好轉，但不作為、混日子等問題依然突出。其具體表現在思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機意識和憂患意識;學習上還存在著輕視和忽視理論學習的思想，缺乏理論學習的興趣和熱情，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學、真懂、真信、真用，不能準確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，缺乏理論自覺和理論自信;行為上“平平安安占位子、忙忙碌碌做樣子、疲疲沓沓混日子”，缺乏開拓創新精神和執著追求激情。如果我們把“貪官”比作干部隊伍的明顯外傷，那么，上述“庸官”則是不顯眼卻危害極大的內傷。前者自有黨紀國法來懲治，而后者的危害則往往容易被人忽視。

(二)正風肅紀不斷深入發展，但執紀監督仍需從嚴落實。我局積極響應上級政策，向中央看齊，認真履行黨要管黨、從嚴治黨的主體責任。但是，黨內監督與輿論監督、社會監督等體制外監督沒有形成合力，立體監督網絡體系還沒有完全建立起來而使監督力量薄弱。有的群眾或者黨員干部因擔心對領導干部進行監督而遭到打擊報復，而不敢監督、不想監督。由于監督人力、物力、財力的投入不足，導致執紀監督無法做到全覆蓋。一些人主觀地認為領導干部被查就像隔墻丟磚頭，丟到誰就是誰，不能真正認識到黨對腐敗的零容忍決心和全覆蓋態度。由于監督執紀的相關制度缺乏剛性，導致執紀不嚴和監督軟弱。

這些問題說明我局政治生態的培育和建設是一項長期復雜而又刻不容緩的任務，既不能一蹴而就，畢其功于一役，更不能掉以輕心，麻痹懈怠，而要有一種時不我待、只爭朝夕的精神，要有一種緊迫感和使命感，從現在做起，從我做起，從每個人做起，從黨員干部尤其黨員領導干部帶頭做起，找準問題，剖析原因，不留隱患，不留死角。因為只有正視問題而不避重就輕，才能進而剖析原因，找出對策;只有承認病情而不諱疾忌醫，才能對癥下藥，治病救人。

從總體上講，我局政治生態的主流是好的，干部隊伍的作風是過硬的，我局政治生態尤其是部分黨員干部的精神狀態和作風方面存在的問題是支流，是極少數。但同樣必須講清楚的是，盡管是支流，也必須認真對待，如果任其發展，就會造成極大的社會危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補，大洞吃苦”，“一粒老鼠屎敗壞一鍋粥”的道理想必我們都很明白。政治生態方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現在開始正視存在的問題，必須從現在開始高度重視和逐步解決這些問題，必須從現在開始引起全局的警醒，抓緊加以解決。

上述政治生態方面存在的問題，其實并不是我局獨有的現象，放到全國的大背景來看，其它地方的一些黨員干部也同樣存在。這些個別現象屬于看上去“其錯不大不小，其病不輕不重，其人不好不壞的“第三種狀態”或“亞健康狀態”，以致很多人還沒有引起足夠的重視。有人對此熟視無睹，麻木不仁;有人身在其中，不以為然;甚至有的人還樂在其中，樂此不疲。至今還沒有充分認識到這些問題的嚴重危害這就是，由于這些問題的存在，致使一些本來能夠做好的事情沒有做好，一些本來應該解決的問題久拖不決，一些本來可以緩解的矛盾更加激化。一個單位也好，一個部門也好，只要有這種人敗壞風氣，團結奮進的氛圍就難以形成;只要有這種人興風作浪，干事創業的熱情就難以激發;只要有這種人混淆視聽，擇優選人的導向就屢受干擾;只要有這種人無事生非，昂揚向上的正氣就得不到弘揚。更為嚴重的問題在于，如果這些方面的問題得不到及時糾正，其中任何一個方面的問題都會導致某些黨員干部因小失大。它們與犯大錯之間沒有不可逾越的鴻溝，常常是由此及彼的，甚至是相互依存的。如奢侈浪費與腐敗犯罪之間就猶如一對孿生兄弟，相伴而生，一步之遙，稍有不慎，就會墮入罪惡的泥潭。其結果就是一些單位和部門的政治生態脆弱，歪風邪氣抬頭，干群關系緊張，既阻礙了事業發展，敗壞了社會風氣，損害了單位和部門形象，也影響了黨員干部成長。最終損害的是全局的發展大業。這些問題嚴重削弱了我局的創造力、凝聚力、戰斗力，必須引起我們的警醒，對此我局上下已形成共識，就是有一個查一個，有多少糾多少，決不姑息縱容，決不心慈手軟，決不放任自流，立場十分堅定，態度十分明確，界限十分清楚。

凈化政治生態，營造良好的干部從政環境，是黨的建設新常態下一項非常重要的政治任務，是推進全面從嚴治黨的內在要求。然而凈化政治生態，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續發力，方能做到久久為功。

(一)把牢思想開關“鑄魂”。意識強化理想信念，補精神之鈣。凈化政治生態，必須把思想引領擺在首位。因為思想的滑坡是最為致命的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。從近年來發生的貪腐案件看，最根本的問題都是沒有擰緊思想的“總開關”，而最終墜入腐敗的深淵。因此，我們應緊緊抓住思想建設這一根本，時刻為黨員干部清神醒腦，不斷強化黨性教育這一核心，錘煉黨員干部的品格;夯實社會主義核心價值觀這一基礎，切實為黨員干部“充電、補鈣”。進一步增強道路自信、理論自信、制度自信，自覺筑牢思想上的“防腐網”，增強政治上的“免疫力”，從而營造思想意識范疇的良好政治生態。二是嚴肅黨內生活，揚民主之風。要推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化，使“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度落在實處，確保組織生活起到除塵、過濾作用，及時阻隔不良風氣侵蝕。要嚴格執行民主集中制，有效防止民主集中“一頭重”，出現決策“一言堂”和各自為政的分散主義現象。要切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”，又出以公心，幫助同志內省改過、成長進步，從而為凈化政治生態營造好的“氣候”環境。三是增強法治思維，凈思想之源。凈化政治生態，必須把加強法治建設作為根本點和著力點。許多政治生態中的常見病，從一定意義上講是人治思維、專制思維、特權思維在作祟，是法治思維缺失的反映。我們要引導黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學法、尊法、守法、護法，堅守法治理念，樹立法治信仰，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態。

(二)推進從嚴治黨“強基”。一是嚴施教，強化紀律規矩觀念。充分利用群眾路線教育，政治紀律和政治規矩集中教育，“三嚴三實”教育及黨風廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規定”這個聚焦點狠抓作風教育;突出法紀學習這個關鍵點，狠抓警示教育;突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育。以領導引導學習，考試督促學習，專家培訓學習等多種形式使紀律規矩教育全覆蓋。并通過嚴紀明規教育，讓準守紀律觀念落地生根，使黨員干部堅守底線，不碰紅線，自然而然練就過硬作風，養成浩然正氣，形成良好政治生態。二是立嚴規，構建長治常嚴新常態。堅持思想建黨和制度建黨緊密結合，將“嚴”字貫穿整個立規建制，形成從嚴治黨的長效機制，結合單位實際，以懲治防范體系建設為總攬，以規范資源權、財經權、人事權運行為重點，進一步鎖緊關鍵環節、堵住關鍵漏洞。堅決維護相關規定、制度的嚴肅性和權威性，強化執行力，始終堅持在制度面前人人平等、執行制度沒有例外，不留“暗門”、不開“天窗”，對那些罔顧制度、規定，頂風違紀的人堅決查處，以嚴規嚴制促進政治生態進一步優化。三是強嚴管，提高遵紀守規自覺性。黨員領導干部在守紀律、講規矩上既要嚴于律己、管好自己，更要勇于擔當、敢抓敢管，做到主動抓、嚴格抓、經常抓。切實履行“管好班子帶好隊”的責任。要加強教育管理力度，做到早提醒、早糾正，真切的關心和愛護黨員干部。同時，對出現問題不制止、不查處、不報告的人要追究責任，真正發揮嚴抓嚴管的威力，促使黨員干部自覺遵紀守法，做良好政治生態的堅守者、維護者和建設者。

(三)狠抓作風反腐“除垢”。一是致力防微杜漸，堅持不懈強化干部監督。健全監督管理信息，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況，加強日常監督，注重抓早、抓小，經常性對黨員進行“體檢”，對傾向性問題早打預防針，嚴防小毛病發展成大問題。增強監管合力，健全和拓寬群眾監督渠道，切實筑牢政治生態“防護網”。二是致力氣正風清，持久深入整治干部作風頑疾。通過采取專項整治措施，扎實整治公車私用、紀律松弛等作風頑疾，切實貫徹落實中央八項規定及省局相關意見。通過跟蹤督查，嚴厲查處辦事效率低下等不正之風，以作風建設的持久性維護穩固持久的政治生態。三是致力正本清源，堅定不移整治貪污腐敗。腐敗是政治生態最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態勢，做到有腐必懲、有貪必肅，抓早抓小、快查快結。以猛藥去疴、重典治亂的決心，強力治污除垢，凈化政治生態。

(四)強化責任擔當“正氣”。一是強化主體責任，敢于一馬當先。認真貫徹中央關于“兩個責任”的重大決定，落實黨風廉政建設的主體責任，明確責任清單，層層厘清責任。同時，認真落實“一崗雙責”等制度，強化對落實責任不到位，履職擔當不力問題的追責問責，使黨員增強構建良好政治生態的使命感和擔當精神。二是強化責任監督，發揚服務為民的精神。堅持從群眾利益出發，有利于群眾的就堅決支持，不利于群眾的就堅決糾正，不斷提高群眾滿意度，提升黨和政府的公信度。三是強化示范引領，做到勤勉忠誠。黨員干部在政治生態建設中扮演著重要的角色，不僅要帶頭履職盡責，做責任擔當的表率，還要做其他各方面的表率。要通過踐行“三嚴三實”，促使黨員廉潔自律，轉變作風。讓黨員干部真正成為社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以優良的黨風促廉潔政風。

2019，xx黨委始終牢固堅持黨的領導，通過壓實責任、嚴明紀律、上下同建，確保“黨要管黨、從嚴治黨”始終處于各項工作的核心地位，成為全系統各級領導干部的思想自覺、行動自覺，著力打造全市xx系統風清氣正的政治生態。

(一)在增強“四個意識”方面。

十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及習近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監督檢查，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。

(二)在落實從嚴治黨主體責任方面。

一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關、系統黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統、系統抓，把機關、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執行《基層組織工作條例》，開展基層組織規范化建設年活動，黨的組織機構和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。

三是加強黨風廉政建設部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發全系統各級黨委進行學習，切實將思想和行動統一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協助黨委研究制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設工作匯報，總結經驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設工作落到實處。

三是開展監督考核問責不缺位。xx黨委研究制發了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》和《關于落實紀檢監察部門黨風廉政建設監督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發了《黨風廉政建設主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設監督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據，年底對賬結賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統本年度的黨風廉政建設責任制落實情況的考核檢查。

(三)在新形勢下黨內政治生活和強化黨內監督方面。

一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規和習近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習x期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養;堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。

二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領導干部外出報備等制度。同時，各級領導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結。

根據歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規黨紀，修訂完善了本單位機關黨委抓黨建責任制度、黨組-機關委員會-黨支部工作聯系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發展黨員工作制度、黨內監督制度、發展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關委員會議事規則等多項黨內工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規范化、長效化。

三是堅持有效監督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內容，領導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發現問題、解決問題。紀檢監察部門把“兩個責任”落實情況作為監督檢查的重要內容，重點突出對關鍵崗位和“三重一大事項”的監督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內監督職責，切實加強對黨員領導干部和普通黨員的監督，進一步建立健全協調共管機制，形成了協同有序、融合增效的黨內監督格局。

今年以來，全系統有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統有x人被評為xx省xx系統優秀黨員、x人被評為xx省優秀黨務干部、x人被評為優秀黨員、xx人被評為優秀黨務工作者。

(四)在推動作風建設方面。

一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環境。先后出臺了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《機關工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規章制度，切實改進工作作風、提升工作質效，有效減輕了基層負擔。

二是紀律規矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統圍繞落實中央八項規定精神，開展了監督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經費、會議費及培訓費使用得到了進一步規范。針對之前開展專項監督檢查發現的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規定不打折扣。

三是緊盯重要時間節點，扎實開展督查。在“元旦”“春節”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發“節日病”的重點部位和關鍵環節開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規定剛性執行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態度情況開展了檢查，對于發現的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設。

(五)在防范廉政風險方面。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內控機制建設工作，并下發了《關于進一步推進內控機制建設防范廉政風險的實施意見》。為規范全系統內控機制建設標準，經過多次修訂完善，印發了《防范廉政風險手冊》，以此為依據，要求各基層單位結合本單位實際加大本級內控機制建設力度，從職責、風險、權力內控和監督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關制度，規范權力運行機制。

思想教育、理論學習需進一步深化。

一是理論學習抓的不夠緊、學的不夠系統，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學習新理論不深不透。面對“互聯網+”、大數據、云計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經濟的發展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯系實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創新服務方法措施、提高服務質量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。

全面從嚴治黨還需進一步加強。

一是黨風廉政建設工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度，抓中心工作投入精力多，抓黨風廉政建設投入精力比較少，存在重業務輕黨建的問題;二是黨風廉政建設工作與中心工作結合不夠緊密，主動服務于經濟發展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴，少數干部法紀意識淡薄，黨風廉政建設對中心工作的引領和保障作用發揮不夠。

兩個責任落實仍需鞏固。

一是認識不夠充分。個別領導干部沒有把黨風廉政建設與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責任和監督責任職責劃分不清，責任不明，導致出現主體責任缺位、監督責任越位或二者錯位的情況;二是監督不主動。個別紀檢監察部門不敢認真開展監督檢查，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想。監督上級怕得罪領導，監督同級怕傷了和氣，監督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優選優，缺乏監督的主動性。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風廉政建設考核采取群眾測評，考核方式比較單一，而將信訪核實量、司法或黨紀政紀處理案件等重要指標游離于考核之外，考核結果不能公正反映履行黨風廉政建設“兩個責任”的情況。

組織生活制度有待進一步狠抓落實。

一是思想認識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間、次數要求，質量不高，形式大于內容的問題仍然存在，中心組學習形式比較單調，效果不夠好;三是黨組織的監督檢查作用不強。對黨員的思想動態、精神狀態、日常工作情況了解不夠及時、不夠準確，特別是領導干部表率作用發揮不夠充分，也不同程度對組織生活質量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。

作風建設還需長抓不懈。

一是調查研究不夠，調查的方法滿足于傳統的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現象看本質、發現問題找原因，還沒有用大數據進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。二是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現象仍然存在，文件過多、會議過多，文件過長、會議過長，文件質量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現象雖然大大減少，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。

(一)進一步筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是立足黨性，增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養和作風養成，確保領導干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記、事事堅持、處處上心。二是繼續深入學習領會中央精神、習近平中國特色社會主義思想規定要求，切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權利觀、利益觀。三是堅持黨委中心組理論學習制度、干部教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性與“要我學”的制度有機統一起來，增強學習的內生動力。四是加強法律法規、領導能力、業務知識等方面的培訓，切實提高班子整體素質。

(二)進一步壓緊壓實責任，著力推進全面從嚴管黨治黨落到實處。堅持黨的領導不動搖，加強各級黨委和領導班子建設，逐級傳導“兩個責任”。發揮黨建工作領導小組統籌謀劃、推動落實的引領作用，強化各級黨委領導核心地位，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，實現黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰。在思想上真正明確，在行動上真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，按照工作思路，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴字當頭，把嚴格貫徹到一切工作中去，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，切實加大監督執紀問責力度，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領導班子民主生活會制度，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。

(三)進一步強化紀律意識，著力營造清正廉潔風氣。領導班子和領導干部要帶頭廉潔自律，帶頭遵守中央“八項規定”，以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四個要求提高修養自覺，筑牢防腐拒變的防線，自覺接受紀律、法律約束和群眾監督。在管好自己的同時，要敢于擔當，為干部負責，堅持從嚴帶隊，把嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督“四嚴”體現到傾情帶隊上。發現領導干部存在工作紀律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正。同時上級機關也要發揮表率作用，要求基層做到的，機關首先要做到，從嚴要求，從嚴管理，嚴明紀律，改進作風，確保政令暢通。

(四)進一步轉變作風建設，著力推進改革創新。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，加強調研，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調研，提高調研的實效性;及時總結地方經驗和工作成果，努力形成指導面上工作的政策建議。二是堅持科學決策、民主決策，加強黨委會議、局長辦公會議決策之前的調查研究和溝通醞釀，統籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關系，提高決策水平和效率。

(五)進一步強化問題導向，著力抓好整改落實。牢固樹立問題意識，有針對性地解決工作中存在的問題。準確厘清哪些是思想方面的問題，哪些是制度方面的問題，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續整改直至有效解決。一是要合理安排工作，將工作的主要精力，放在多深入基層、多調查研究、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態和合理需求，用真抓實干的實際行動，推動事業發展。二是要密切聯系群眾，心系干部冷暖，在政策允許范圍內，合法、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學習生活條件，盡最大努力為大家排憂解難，辦實事、辦好事，切實做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。

據鄉黨委、政府關于深入開展“重建爭優，發展爭先”主題實踐活動解放思想找差距的安排部署，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責任心強不強，是否做到敢于承擔工作、不推卸責任？二問工作激情高不高，是否始終保持積極、主動的工作態度？三問提速意識濃不濃，是否存在因循守舊、辦事拖拉的現象？四問服務優不優，是否存在服務熱情不夠、主動性不夠的現象？五問奉獻精神夠不夠，是否做到不計得失、勇于付出？）等方面的要求，深入查找鄉領導班子存在的問題，主要有以下不足之處：

1、存在問題：一是農村黨組織的戰斗力弱化。由于基層干部長時間、高強度的組織群眾進行恢復重建工作，無法休整，身心疲憊，大部分鄉、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”，恢復重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厭戰情緒。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發揮不明顯，災后重建中存在與“民”爭利的現象，工作能力低，干群關系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓，工作中好作用不明顯，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴重不足。

2、建議：一是抓好基層干部的科學決策、應對危機、化解矛盾能力的培訓教育，提高工作的執行力。二是保護好基層干部工作的積極性。基層黨員干部是全面推進災后恢復重建的主力軍和政策的貫徹執行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”，加大社會輿論對黨員的監督，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設及黨員積極分子的培養，吸收優秀青年加入黨組織。

1、存在問題：一是理論學習的自覺性不夠，借口災后重建事務忙，存在急用現學和時緊時松現象。二是“工學”矛盾處理不好，工作中顧此失彼。三是學習形式缺乏創新。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況，理論學習無新意。

2、建議：一是要以科學發展觀為指導，制定實實在在學習的計劃、安排專業的輔導，將全面提高自身素質的學習落到實處。二是要以干好本崗工作、推動災后重建為前提，對學習活動方式進行創新，同時分清職責、明確責任。

1、存在問題：一是工作滿足現狀，標準不高，工作得過且過，創新意識不強；二是部分村干部災后重建工作不到位，作風拖拉，處理突發事件不得力。事不關已，高高掛起。遇事推諉或上交。三是部分村干部主業意識不強，公私不分，災后重建的重點事務由人代辦，自己忙于個人事務，存在占著位置不唱戲的現象。

2、建議：一是加大對鄉村干部考核力度，建立適應災后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經常化，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡。二是建立有效的激勵、鼓勵及約束機制，激發干廣大干部干工作的熱情。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難，敢抓敢管。四是充分發揮每名干部在本崗的積極性、能動性，努力爭做工作上的有心人。不論級別大小，發揮職能作用，確保各項工作“實干”，不走調。

1、存在問題：一是師古鄉對外宣傳力度不夠。讓社會認識師古、知道師古投入不足。二是財稅增收困難，經濟發展的后勁不足。三是產業結構調整不到位，有機農業的發展和招商引資力度有欠缺，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上，唱好文化搭臺，經濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態資源與打造特色村落和集鄉發展結合的對接不夠。五是集鄉的小城鄉功能薄弱，區位定義不明顯。六是推進師古工業區建設的步伐邁得不大。七是對接與區域重點鄉的配套政策的過程節奏過慢。

2、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉一業”的產業格局，加大對農村規模化養殖業及特色產業發展的支持力度。二是結合特色村落的打造，做好立足產業發展，抓好后續產業的規劃，努力促進農民增收。三是加大外宣力度，以誠信政府、效率政府贏得區位發展上的優勢。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經，加大師古工業區基礎設施的建設力度，積極對接與區域重點鄉配套的政策，吸引周邊企業進駐，提升師古經濟發展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動，鄉領導班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認領”反饋，對號入座，進一步促進了領導班子和成員在分析檢查階段查擺問題，為下一步整改打下基礎。

20-年，公安局在xx廳黨委和公安局黨委、紀委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。根據局黨委要求，紀委對全局黨內政治生態認真開展分析研判，通過分析可以看出我局黨內政治生態持續向好，黨員干部作風持續改進，風清氣正的政治生態基本形成，現將2020年政治生態分析研判情況報告如下：

（一）基本情況。公安局所轄x個分局、x個xx站、x個內設科室，共有職工x人，其中在職職工x人，聘用制職工x人。公安局黨委下設x個黨組、x個黨支部，共有黨員x名，其中在職黨員x名，離退休黨員x名。根據機構設置和人員編制情況來看，公安局有紀委書記x名、監察室主任x名、紀檢干部x名。截至目前，公安局紀委（監察室）實有x名工作人員。

（二）加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩情況。局黨委始終把認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨中央、自治區以及xx廳、公安局黨委的各項決策部署，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和新時代黨的治疆方略特別是會穩定和長治久安的總目標，切實抓好xx管理，認真開展維護社會穩定、疫情防控、掃黑除惡專項斗爭、安全生產、脫貧攻堅、工程建設領域清查等工作。認真貫徹落實意識形態領域工作責任制，注重加強意識形態的陣地建設和管理，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚積極健康的黨內政治文化，以積極的正向引領杜絕反彈回潮風險，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位。

（三）強化制度執行黨內政治生活日益規范。局黨委進一步規范黨委議事規程，不斷完善議事程序和決策程序，民主集中制、民主生活會、中心組理論學習、談心談話等黨內政治生活制度嚴格規范。局黨委、局屬各單位黨組按照“黨要管黨、從嚴治黨”的要求，在組織黨員干部認真學習黨章等黨內法規制度和紀律規定的同時，認真抓好“三會一課”、組織生活會和黨員領導干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴格程序、細化要求。討論議事決策程序規范，“三重一大”決策制度執行到位，討論前班子成員準備充分，會上發表意見積極，決策質量高，不存在“家長制”和“一言堂”現象。局黨委理論學習中心組通過機關領導集體學習、基層領導“在線學習”的形式堅持每月2次中心組學習，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學習，確保政治思想教育內容、時間、人員、效果“四落實”。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面加強黨員隊伍教育管理，認真落實“三會一課”，結合黨支部每月“五+x"計劃和“主題黨日”活動，制定推行《公安局“黨費日+報告”工作實施方案》，組織黨員干部開展學習研討、上專題黨課、知識競賽等多種形式，提高學習針對性和實效性。通過開展每月一期“理論大講堂”、線上“云”培訓等活動，以實際行動推進黨員思想建設。為更加牢固黨的基層組織建設，局黨委定期開展季度黨建工作督導，督促局屬各黨支部組織生活正常化、規范化。

（四）強化政治擔當，層層壓實管黨治黨政治責任。局黨委認真履行全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任，堅持把政治建設擺在首位，堅定理想信念，增強政治擔當，嚴格黨委書記履行第一責任人職責，班子成員履行“一崗雙責”，督促各單位嚴格執行民主集中制，認真落實“一把手”末位表態，嚴格“三重一大”等事項按照規范運行，不存在跑風漏氣、會上不說會后亂說等現象，決定事項會后執行到位；每季度召開例會督促黨建和“兩個責任”的落實情況，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好監督執紀主業。班子主要領導及成員對分管聯系點單位的政治生態狀況較為清楚，能夠扎實開展對聯系點單位黨組、黨支部班子成員的談心談話工作。

（五）堅持正確選人用人導向，匡扶選人用人風氣。局黨委嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》及黨章規定的好干部標準，堅持把政治標準放在首位，把選優配強領導班子作為政治任務，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化，不存在封官許愿的現象。今年上半年，局黨委在x年x月選拔任用x名干部（占科級職數的x%）、調整交流x名干部、掛職鍛煉x名干部的基礎上，今年持續發力，上半年共提拔任用x名科級干部、調整交流x名科級干部、對x名xx站領導進行職務聘任、對x名優秀年青干部進行掛職鍛煉。截至目前，我局所屬各分局、xx站領導班子均已選優配齊，干部隊伍健全。局黨委堅持精準科學選人用人，將一批政治立場堅定、年輕有為、有“訪惠聚”駐村、援南掛職、南疆支教工作經驗的同志放在了重要崗位進行歷練，為忠誠、干凈、擔當的年輕干部成長提供良好發展提升平臺。

（六）主動對標重點工作，認真開展脫貧攻堅和整治工程建設領域工作。局黨委精準制定脫貧攻堅項目計劃，及時成立脫貧攻堅幫扶督導小組，對我局x個“訪惠聚”工作隊從x年至2020年x月期間扶貧資金投入使用情況開展自查工作，確保賬目清，底數明。定期召開脫貧攻堅專題會議，每季度聽取脫貧攻堅工作匯報，組織干部職工購買南疆滯銷農副產品，積極鼓勵駐村人員、下沉干部通過網絡平臺幫助農戶銷售紅棗、大蒜、南瓜等農產品，局黨委積極運用直播帶貨新形式，于6月組織開展了一次xx小白杏網絡推介會暨網上公益直播活動。同時采取圖片、視頻方式每月對脫貧攻堅工作進行常態化督導，穩步推進脫貧攻堅工作扎實開展。按照上級要求認真開展工程建設領域的清查工作，由紀委（監察室）牽頭，協同x科、x科、x辦公室，對我局自x年x月以來至今的共計x個工程項目共計進行了清理自查，重點清查工程項目規劃、立項審批、資金撥付、質量驗收、項目招投標、工程轉包分包等存在問題較多的方面。經自查，共發現巡視巡察反饋問題x條、審計反饋問題x條、信訪舉報問題x條，均已處理了結。下一步，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實情況進行實地核查。

（七）強化監督執紀，鞏固作風建設成效。一是抓早抓小規范制度執行。結合區局紀委要求，及時為我局x名科級領導干部和x名xx站無職級領導建立干部廉政檔案，今年上半年對新提任和調整的x名科級領導干部廉政檔案進行及時更新，加強對領導干部個人、重點事項實施有效監控。加大對干部選拔任用、職級晉升、工會推優、崗位競聘等環節的監督力度，截至目前局紀委（監察室）出具廉政意見書x份x人次，全程參與黨委秘書、宣傳崗位競崗筆試、面試的監督，嚴把政治關、廉潔關、形象關，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優”等情況發生。二是做實做細強化監督檢查。認真開展重要節點、節日期間的監督檢查，在春節、肉孜節期間按照上級要求對作風問題及公務用車情況開展專項監督檢查x次，針對落實中央八項規定精神糾治“四風”問題和疫情防控工作落實情況對局屬分局、xx站開展明察暗訪x次，未發現違規違紀問題。三是嚴查快辦嚴肅執紀問責。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度，重點對交通運輸領域x個方面x項整治重點進行認真摸排梳理，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線。在兩次疫情防控期間通過電話查崗、視頻檢查、查閱圖片等方式督導x余次，經研判后以工作提示的方式對各單位存在的x條問題督促整改并下發工作提示，截至目前各單位均按照要求整改完畢。

工程領域清查等專項整治工作，從嚴落實請銷假制度，加強關鍵崗位和關鍵人員監督。聚指成拳、協同聯動，信息共享，多方位、深層次、高質量精準監督，既提升監督的效率，又控制監督的頻率，切實為基層減負，讓基層干部有更多的時間抓學習、抓落實、抓整改。

（九）深入審查調查，推動反腐敗斗爭工作縱深發展。

20-年上半年共收到信訪舉報x件，初核x件，直審x件，函詢x件，了結x件；立案x件x人，給與黨紀處分x人；運用“第一種形態”處置x人，其中提醒警示談話x人，批評教育x人，誡勉談話x人。疫情期間局紀委主動出擊，及時發現線索并作出處置，對發現的x起因組織紀律淡化，未及時匯報個人去向和填報重要數據出差錯、工作落實不到位的人員進行了批評教育，對x名疫情防護不到位、應知應會內容不學習、不記錄的人員，要求各單位按照相關規定作出處理。通過數據分析比對，從違紀主體看，單位一線職工違規違紀案件所占比例較高，主要原因是黨紀法規意識較為淡薄，黨紀黨規的學習未入腦入心。從違法違紀性質上看，在疫情防控期間因違反組織紀律受處分的情況較為突出。從查處的案件數量上看，運用監督執紀“第一種形態”的數量呈明顯上升的狀態。

（十）廉政防控、權利運行機制不斷完善。局黨委、局屬各單位黨組織切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，班子成員認真履行“一崗雙責”，層層傳導壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區、法紀面前無特例”的強烈信號。同時，加強對重大項目管理、資金使用、招投標、選人用人等重點環節和重點部位進行監督，進一步完善和規范程序，力求把各類風險隱患點消除在萌芽狀態，克服脫位和錯位的兩張皮現象。今年制定了《x局黨委會議制度（試行）》《x局局務會議制度（試行）》《x局政治生態狀況自查分析研判制度（試行）》，修訂和完善《領導干部請銷假審批報告制度》《x局機關干部職工考勤制度》，使制度更加細致規范，操作流程更加貼合工作實際。

（十一）強化主體責任，一體推進三不機制。局黨委通過強化紀委的監督執紀問責和監督調查處置職責，推動黨組、黨支部落實主體責任，牢牢扛起使命擔當。突出對違反反分裂斗爭紀律、脫貧攻堅、工程建設領域案件的查處力度，強化“不敢腐”的震懾；通過健全完善招投標、工程建設管理、財務審計、選人用人等方面制度，扎牢“不能腐”的籠子；通過加強思想道德和黨紀國法教育，大力推進文化建設，啟動黨風廉政文化教育系列活動，引導黨員干部修身律己、修身齊家，增強“不想腐”的自覺。

（十二）主動出擊發現問題，加大巡察整改力度。通過認真學習公安局紀檢監察工作第一季度例會精神，局黨委針對因合同簽訂產生法律糾紛的問題，主動出擊、防患未然，5月份在全局范圍內開展展國有資產租賃合同清查工作。通過自查，共發現所屬x個分局存在三個方面的問題。下一步將針對存在的問題下發監察建議書，及時清理整頓堵塞漏洞。6月，局黨委從重點對廉政風險較高的重點部門、關鍵崗位的監管入手，為進一步加大x年廳黨委對我局進行巡察的整改力度，由紀委（監察室）牽頭對我局自x年至x年三年的委托第三方進行的審計報告進行核查，重點審查報告反饋問題的整改落實情況。截至目前，已經對x年和x年審計報告審核完畢，對查找發現的問題將采取現場查閱、實地了解等方式進行核實，對存在問題的單位下發監察建議書。

（一）思想教育、理論學習需進一步夯實。一是滿足于部署和安排，但對學習效果落實關注少、檢驗少，往往開花多結果少，致使學習“一陣風”“水過地皮濕”。二是常規學習多，聯系實際少。學習內容大多照本宣科，停留在讀一讀、聽一聽、寫一寫，較少聯系工作實際、各自崗位、個人思想現狀，學習不能做到入腦入心。三是黨員干部職工缺乏學習的主動性，思想上不夠重視，參加學習教育活動的積極性和主動性不夠。

（二）基層黨建工作水平發展不平衡，全面從嚴治黨還需進一步加強。主要表現在黨建工作中還存在個別基礎性黨建工作不夠規范、重點工作特色不明顯，xx站的黨建工作水平整體低于分局的。個別黨員領導干部把“紀律挺在前面”和“四種形態”的深刻內涵把握不準，對監督執紀“四種形態”了解掌握不透徹，不能及時做到早提醒、早糾正、早查處。

教師的情況報告分析研判篇十一

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照縣教育工委的要求，我校開展了一系列意識形態工作。現將學校黨總支意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織領導。

學校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作。黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

組織班子成員認真學習習總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共泗洪縣第一實驗學校委員會關于貫徹〈黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

三、加強思想引領，深化理想信念教育。

1.以黨總支書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨總支中心組織理論學習，示范引領全校教職工學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2018年黨總支中心組理論學習安排意見》，印發全校開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“道德大講堂”2期，不斷加強全校教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。校內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的校領導負責審批。

四、強化正面引導，加強陣地建設。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。

2.制定了《第一實驗學校關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全校，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學校團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。校團委近年來相繼開通了“第一實驗學校團委”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。

五、深入一線調查研究，及時掌握思想動態。

1.近年來，學校相繼制定印發了《校級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2.校黨總支書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

六、定期進行研判，及時開展工作。

校黨總支定期對學校意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。黨總支對意識形態工作領導堅強有力。在我校，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了學生思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我校將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨總支責任主體，明確校系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

教師的情況報告分析研判篇十二

20**年，xx黨委始終牢固堅持黨的領導，通過壓實責任、嚴明紀律、上下同建，確保“黨要管黨、從嚴治黨”始終處于各項工作的核心地位，成為全系統各級領導干部的思想自覺、行動自覺，著力打造全市xx系統風清氣正的政治生態。

(一)在增強“四個意識”方面。

十九大以來，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育活動、“兩學一做”學習教育活動和“不忘初心、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀條例以及***中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育，進一步推動學習宣傳和貫徹執行。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒、學榜樣、明底線、知敬畏，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線和方針政策，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署。各級黨委始終嚴守政治紀律和政治規矩，強化政治意識，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終做到善于從政治上看問題、把握方向，堅持用科學理論武裝頭腦，堅持樹立黨章意識，自覺維護黨章的尊嚴和權威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，自覺做政治上的明白人;始終嚴明組織紀律，強化組織觀念，嚴格執行民主集中制，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴格工作紀律，重點加強對中央、省委重大決策部署落實情況的監督檢查，決不允許在貫徹執行上級決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通。

(二)在落實從嚴治黨主體責任方面。

一是落實管黨治黨責任不放松。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，在確定全年重點工作任務的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負總責、分管領導分工負責、機關黨委推進落實、各單位各部門主要負責人“一崗雙責”的黨建工作機制，每年聽取機關、系統黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關黨委匯報。為推動管黨治黨責任落實，把黨建工作情況納入各級領導班子和領導干部述職、評議、考核全過程，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實。

二是狠抓基層黨建工作不松勁。xx黨委堅持抓系統、系統抓，把機關、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見，認真貫徹執行《基層組織工作條例》，開展基層組織規范化建設年活動，黨的組織機構和工作制度不斷健全，專兼職黨務干部配備齊全、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議，上級黨委書記逐一點評，全體干部現場測評，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔起的責任。

三是加強黨風廉政建設部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學習中央關于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要文件精神、省委黨風廉政會議精神，并將上級講話精神及時印發全系統各級黨委進行學習，切實將思想和行動統一起來;圍繞上級工作部署和要求，紀檢組認真協助黨委研究制定全年黨風廉政建設和反腐敗工作的目標任務和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風廉政建設和反腐敗工作會議，并通過層層簽訂《黨風廉政建設目標任務書》的形式，將任務具體安排到各級具體機關和部門，確保各項工作有人抓、能落實;年中組織好半年黨風廉政建設專題匯報會，聽取各基層單位黨風廉政建設工作匯報，總結經驗，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署，進一步推動全年黨風廉政建設工作落到實處。

三是開展監督考核問責不缺位。xx黨委研究制發了《關于落實黨風廉政建設主體責任的實施細則》和《關于落實紀檢監察部門黨風廉政建設監督責任實施細則》，建立了責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發了《黨風廉政建設主體責任清單(試行)》和《黨風廉政建設監督責任清單(試行)》，進一步細化量化了責任考核;對黨風廉政建設“兩個責任”落實情況實行臺賬式管理，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風廉政責任制考核的重要參考依據，年底對賬結賬，確保臺賬管理不搞形式、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統本年度的黨風廉政建設責任制落實情況的考核檢查。

(三)在新形勢下黨內政治生活和強化黨內監督方面。

一是堅持思想建黨。xx黨委帶頭學黨章黨規和***總書記系列重要講話精神，尤其是對《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等進行了深入學習。今年以來，共開展黨委中心組理論學習6期，講黨課x人次，舉辦專題學習研討x期，做到學深學透、把握精髓，進一步提高了黨性修養;堅決遵守“六大紀律”，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上始終以***總書記為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署，確保全系統做到了政令暢通、令行禁止。認真開展各項專題教育活動。以深入開展“不忘初心、牢記使命”專題學習教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學習研討班，將學習課堂搬到教育基地，變傳統封閉學習為開放體驗學習，進一步增強從嚴管黨治黨的思想認識，營造風清氣正的良好氛圍。

二是堅持制度建黨。xx黨委認真貫徹落實中央、省委《黨組工作條例》，領導干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告、領導干部外出報備等制度。同時，各級領導班子逐步完善民主生活會、班子成員相互溝通、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議，黨委書記帶頭開展批評與自我批評，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題，聽批評胸襟開闊，既凈化了思想意識，又改進了工作作風，最終增進了班子團結。

根據歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規黨紀，修訂完善了本單位機關黨委抓黨建責任制度、黨組-機關委員會-黨支部工作聯系制度、黨員黨性分析制度、組織生活會制度、黨費收繳制度、黨員廉政建設制度、換屆選舉制度、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度、黨員學習制度、黨支部書記會議制度、發展黨員工作制度、黨內監督制度、發展黨員票決制度、請示報告工作制度、妥善處理不合格黨員制度、機關委員會議事規則等多項黨內工作制度，進一步推動全面從嚴治黨科學化、規范化、長效化。

三是堅持有效監督。xx黨委重點把“兩個責任”落實情況作為民主生活會的重要內容，領導班子成員圍繞責任落實情況開展批評和自我批評，及時發現問題、解決問題。紀檢監察部門把“兩個責任”落實情況作為監督檢查的重要內容，重點突出對關鍵崗位和“三重一大事項”的監督，對責任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認真梳理排查領導干部問題線索，及時更新干部廉政檔案，嚴把“黨風廉潔意見回復”關，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔黨內監督職責，切實加強對黨員領導干部和普通黨員的監督，進一步建立健全協調共管機制，形成了協同有序、融合增效的黨內監督格局。

今年以來，全系統有x個單位被評為全省先進基層黨組織，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統有x人被評為xx省xx系統優秀黨員、x人被評為xx省優秀黨務干部、x人被評為優秀黨員、xx人被評為優秀黨務工作者。

(四)在推動作風建設方面。

一是扎緊扎密制度籠子，營造風清氣正環境。先后出臺了《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的實施意見》、《機關工作研討辦法》《公務卡管理暫行辦法》《國內公務接待管理實施辦法(試行)》等多項規章制度，切實改進工作作風、提升工作質效，有效減輕了基層負擔。

二是紀律規矩挺在前，扎實開展綜合檢查。在全系統圍繞落實中央八項規定精神，開展了監督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查，辦公用房按照規定得到了進一步的清理，公車清理、管理和使用得到了全面整改，“三公”經費、會議費及培訓費使用得到了進一步規范。針對之前開展專項監督檢查發現的問題，及時督促落實整改，同時成立了回頭看專項巡視領導組及巡察組，并對基層單位開展了重點巡視檢查，針對問題，立行立改，絕不姑息，確保落實中央八項規定不打折扣。

三是緊盯重要時間節點，扎實開展督查。在“元旦”“春節”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間，特別是對易發“節日病”的重點部位和關鍵環節開展重點檢查，確保政務值班、信訪輿情等制度規定剛性執行。同時，堅持不定期組織開展明察暗訪，利用簽到考勤、模擬辦事、問卷調查等方式，對各基層單位的工作作風、辦事效率、服務態度情況開展了檢查，對于發現的問題要求各單位限期整改，進一步促進了各基層單位的作風建設。

(五)在防范廉政風險方面。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內控機制建設工作，并下發了《關于進一步推進內控機制建設防范廉政風險的實施意見》。為規范全系統內控機制建設標準，經過多次修訂完善，印發了《防范廉政風險手冊》，以此為依據，要求各基層單位結合本單位實際加大本級內控機制建設力度，從職責、風險、權力內控和監督懲戒等方面進一步明確崗位職責，劃分權力事項，排查廉政風險，編制防范風險行流程圖，完善相關制度，規范權力運行機制。

今年以來，xx黨委在從嚴管黨治黨方面做了大量工作，采取了有力措施，取得了明顯成效。但開展的自查、巡察、督查情況看，形勢仍然緊迫，一些問題還時有發生，需要引起重視并加以解決。歸納起來，主要表現在以下幾方面：

1.思想教育、理論學習需進一步深化。

一是理論學習抓的不夠緊、學的不夠系統，在一些重大理論方面理解的不夠深入，只能知其然，卻不知其所以然。二是學習新理論不深不透。面對“互聯網+”、大數據、云計算等新事物，還只是一知半解、被動接受，隨著市場經濟的發展、依法治國的推進和全面從嚴治黨的加強，本領恐慌、能力不足的問題越來越明顯。三是理論聯系實際有差距。服務基層、服務大局的理念雖然樹立起來了，但服務還比較注重過程和程式化的東西，在如何創新服務方法措施、提高服務質量效率上研究的不夠主動，服務大局的視野和效果與工作發展需要相比、與上級的要求相比還有較大差距。

2.全面從嚴治黨還需進一步加強。

一是黨風廉政建設工作“抓鐵有痕、踏石留印”的思想還沒有提到應有高度，抓中心工作投入精力多，抓黨風廉政建設投入精力比較少，存在重業務輕黨建的問題;二是黨風廉政建設工作與中心工作結合不夠緊密，主動服務于經濟發展大局的措施不多、不鮮;管理不嚴，少數干部法紀意識淡薄，黨風廉政建設對中心工作的引領和保障作用發揮不夠。

3.兩個責任落實仍需鞏固。

一是認識不夠充分。個別領導干部沒有把黨風廉政建設與中心工作放在同等重要的位置去安排部署落實，個別單位的主體責任和監督責任職責劃分不清，責任不明，導致出現主體責任缺位、監督責任越位或二者錯位的情況;二是監督不主動。個別紀檢監察部門不敢認真開展監督檢查，對一些案件不敢大膽查處，存在畏難情緒和“老好人”思想。監督上級怕得罪領導，監督同級怕傷了和氣，監督下級又怕影響大局，還害怕影響自己的年終評優選優，缺乏監督的主動性。三是考核不對癥。目前對各級黨委和班子成員的黨風廉政建設考核采取群眾測評，考核方式比較單一，而將信訪核實量、司法或黨紀政紀處理案件等重要指標游離于考核之外，考核結果不能公正反映履行黨風廉政建設“兩個責任”的情況。

4.組織生活制度有待進一步狠抓落實。

一是思想認識還不夠。著重該議哪些事、抓哪些工作，有哪些措施，思路還不是很明確;二是組織生活存在形式化，對于三會一課等仍只滿足于時間、次數要求，質量不高，形式大于內容的問題仍然存在，中心組學習形式比較單調，效果不夠好;三是黨組織的監督檢查作用不強。對黨員的思想動態、精神狀態、日常工作情況了解不夠及時、不夠準確，特別是領導干部表率作用發揮不夠充分，也不同程度對組織生活質量有一定影響;四是黨員教育方式缺乏創新。教育手段比較單一，主要仍然以大講堂、抄筆記等方式來普遍進行，缺乏當前形勢下個性化的一些有效教育手段。

5.作風建設還需長抓不懈。

一是調查研究不夠，調查的方法滿足于傳統的開開座談會、聽聽匯報、收集收集問題，手里典型不多，不善于解剖麻雀，不善于透過現象看本質、發現問題找原因，還沒有用大數據進行分析問題的意識和能力，做出的決策科學性、操作性和精準度不高。二是形式主義依然存在，以會議落實會議、以文件貫徹文件的現象仍然存在，文件過多、會議過多，文件過長、會議過長，文件質量不高、會議效果不好的問題沒有得到根本解決。三是享樂主義的現象雖然大大減少，但享樂主義的思想依然存在，做工作不求過得硬，只求過得去，下苦功夫、下硬功夫的勁頭不足。

對照存在的問題，xx黨委將按照邊學邊改、隨查隨糾、清單整改、確保成效的要求，堅持條件成熟的立即整改，條件暫時不具備的創造條件整改，涉及完善體制機制的向上反映整改建議，對每個問題確定責任領導和責任部門，細化整改目標和要求，明確整改時限和成效，并從五個方面提出努力方向：

(一)進一步筑牢思想根基，著力加強黨性鍛煉。一是立足黨性，增強政治定力。緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”的要求，切實加強黨性修養和作風養成，確保領導干部隊伍對“四講四有”要求時時銘記、事事堅持、處處上心。二是繼續深入學習領會中央精神、***中國特色社會主義思想規定要求，切實增強班子成員的理想信念、宗旨意識、群眾觀點和反腐倡廉意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀、權利觀、利益觀。三是堅持黨委中心組理論學習制度、干部教育培訓制度，加大學習培訓力度，把“我要學”的自覺性與“要我學”的制度有機統一起來，增強學習的內生動力。四是加強法律法規、領導能力、業務知識等方面的培訓，切實提高班子整體素質。

(二)進一步壓緊壓實責任，著力推進全面從嚴管黨治黨落到實處。堅持黨的領導不動搖，加強各級黨委和領導班子建設，逐級傳導“兩個責任”。發揮黨建工作領導小組統籌謀劃、推動落實的引領作用，強化各級黨委領導核心地位，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，實現黨建工作和中心工作齊頭并進、相得益彰。在思想上真正明確，在行動上真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，嚴格貫徹落實全面從嚴治黨的政治要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，按照工作思路，在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，推動形成齊抓共管的良好局面。始終堅持嚴字當頭，把嚴格貫徹到一切工作中去，嚴肅黨內政治生活，嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，切實加大監督執紀問責力度，嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，落實上級黨委織參加下級領導班子民主生活會制度，下大力氣解決好影響各級黨組織嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，不斷推動全面從嚴治黨向縱深推進。

(三)進一步強化紀律意識，著力營造清正廉潔風氣。領導班子和領導干部要帶頭廉潔自律，帶頭遵守中央“八項規定”，以自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的四個要求提高修養自覺，筑牢防腐拒變的防線，自覺接受紀律、法律約束和群眾監督。在管好自己的同時，要敢于擔當，為干部負責，堅持從嚴帶隊，把嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督“四嚴”體現到傾情帶隊上。發現領導干部存在工作紀律和為稅不廉等苗頭性問題，該進行約談的要約談提醒，該誡勉談話的要大膽開展誡勉談話，該制止的要毫不留情制止，該糾正的要堅決糾正。同時上級機關也要發揮表率作用，要求基層做到的，機關首先要做到，從嚴要求，從嚴管理，嚴明紀律，改進作風，確保政令暢通。

(四)進一步轉變作風建設，著力推進改革創新。一是堅持從群眾中來，到群眾中去，深入基層，加強調研，提高發現問題、分析問題、解決問題的能力。要緊緊圍繞中央、省委的重點開展調研，提高調研的實效性;及時總結地方經驗和工作成果，努力形成指導面上工作的政策建議。二是堅持科學決策、民主決策，加強黨委會議、局長辦公會議決策之前的調查研究和溝通醞釀，統籌把握好工作力度、推進程度和基層一線承受度之間的關系，提高決策水平和效率。

(五)進一步強化問題導向，著力抓好整改落實。牢固樹立問題意識，有針對性地解決工作中存在的問題。準確厘清哪些是思想方面的問題，哪些是制度方面的問題，哪些是措施方面的問題，抓住一個問題持續整改直至有效解決。一是要合理安排工作，將工作的主要精力，放在多深入基層、多調查研究、多傾聽群眾意見上，及時掌握干部群眾的思想動態和合理需求，用真抓實干的實際行動，推動事業發展。二是要密切聯系群眾，心系干部冷暖，在政策允許范圍內，合法、合理、合情地解決好基層干部工作生活中的困難，盡最大努力改善干部職工的工作學習生活條件，盡最大努力為大家排憂解難，辦實事、辦好事，切實做到在思想上與群眾共鳴，在行動上與群眾合拍。

教師的情況報告分析研判篇十三

今年上半年，***市嚴格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》要求，不斷提高意識形態工作水平，推動意識形態工作穩健發展，實現了全市意識形態領域安全有序和平穩可控。現將我市2019年第二季度意識形態工作分析研判如下：

一是落實意識形態工作任制。每半年研究1次意識形態工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態工作。每季度分析研判1次意識形態領域形勢，查擺重大風險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態工作責任制專項巡視常態化整改任務要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務。

二是強化意識形態重點領域管理。我們與公安局網安大隊合作，將民運分子和網絡、貼吧版主列為重點網上監控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監控。全市開展民族宗教領域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預防和有效排除了各類風險隱患。教育系統建立了意識形態工作管理組織體系，明確責任內容，層層壓實責任。

三是切實加強網絡意識形態安全。健全完善了全市網絡評論員隊伍，召開了全市網評員業務培訓會，對網絡評論和網絡監督明確了工作要求。安排專人24小時監看各大網站、論壇、貼吧等網絡媒體上涉鐵涉調輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經主要領導批示后，責成相關單位第一時間調查處理。

一是面臨的形勢不容樂觀。當前，***正處于貫徹落實習近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質量振興發展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶祝活動、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節點貫穿始終，意識形態工作面臨的嚴峻形勢不容忽視。

二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預見，各類不安全、不穩定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態勢。一旦應對處置不當，極易引發連鎖反應，給全市社會公文微信公眾號穩定帶來重大考驗。

三是網絡安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯網大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯網從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩定帶來了嚴峻挑戰。

今年上半年，我市意識形態領域繼續保持向上向好，總體平穩可控，但也有一些問題亟待解決。

二是民族宗教領域仍存在管控隱患。隨著城市化進程加速，農村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準拉攏爭奪，出現了有組織有勢力“搶地盤”現象。

三是網絡輿論陣地仍是管控重點。許多網絡信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經官方證實就經微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網民難辨真偽，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。

一是加強意識形態陣地建設和管理。嚴格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴格對管轄范圍內新聞媒體、學校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網絡、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。

二是加強專題分析研判工作。針對意識形態領域的民族宗教滲透、互聯網輿情管控和黨校學校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。

三是加強互聯網宣傳管理工作。以融媒體中心建設為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認真做好互聯網輿情引導和監督執紀。

四是加強干部隊伍建設。按照講政治、管隊伍、守紀律的要求，建強意識形態工作領導班子和干部隊伍，著力加強人才培養，完善知識結構，拓展知識領域，提升意識形態領域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養和業務能力。

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

我中心高度重視網絡意識形態工作，始終堅持做好本單位網絡輿論管理，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，明確規定黨組領導班子對網絡意識形態工作負主體責任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，下設辦公室負責處理日常工作。將網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容。進一步把網絡意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

我中心網絡意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題:一是在思想認識方面，個別干部對網絡意識形態工作極端重要性認識不足，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標準方面，在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學習方面，政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強。四是在陣地建設管理方面，對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

根據《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：

加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。

1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業、45家加油站及11家外貿企業下發30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。

2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接，打通了當地農產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。

4.根據市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》。

進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發言人制度，明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。

(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》。

1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

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3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節日氛圍。

4.牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題。

我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態化，繼續健全意識形態責任制，并于2019年底完成整改任務。

抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續發展。

(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業水平不高，意識形態工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創新思維，意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。

(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展，在思想上存在一定的固態化問題，跟不上新時代新思想的發展和變化，無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合，進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全，專業化水平不高。

(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。

(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合，把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。

(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力、處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意識形態工作責任制實施細則》要求，深入學習習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對xx半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）堅持理論學習，科學武裝頭腦。

結合“大學習、大討論、大調研”活動，對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習，上半年我中心利用黨員大會、“學習講堂”通過領導講學、網絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習，全體黨員及教職工中積極分子參加學習；利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機，強調意識形態工作極端重要性。

（二）把好方向，管好導向。

把好前進的“方向盤”，是xx黨支部抓意識形態工作第一位的責任。認真貫徹中央關于意識形態工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習總書記同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領導班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從意識形態領域遏制潛在廉政風險。

（三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環境。

緊緊圍繞xxx這一根本任務，全面推進xxx，我中心堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風正、素質高、理論強、業務精的宣傳隊伍。嚴格執行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態陣地，截至目前，共發送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態無人監管的微信群進行了清理解散，建立“xxx文明傳播聯絡群”，并對群成員群內言論進行嚴格規范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態安全。

（四）切實履行加強意識形態陣地管理之責。

為全面落實“xxx”，加強組織領導，守好意識形態工作“責任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室，xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，切實把“三個代表”思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。

xx將群策群力、開拓進取、團結協作，緊緊圍繞中心工作任務，找準宣傳思想工作的立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態工作。

一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向，把意識形態工作納入到支部工作報告、紀律檢查、干部考核中去，將xxx提檔升級。

二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業務水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。

三是加強短板意識和創新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作，將意識形態領域工作融入到xxx中去，提升課程含金量，引導xxx中意識形態領域也得到升華。為引領xxx，打造全國xxx不懈奮斗。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。按照學校黨總支要求，現將我支部意識形態工作分析研判情況匯報如下：

(一)強化責任意識，加強組織領導。根據實際工作需要，調整完善意識形態工作責任落實制度，充分發揮支部成員力量，做到層層監管落實。明確要求支部領導班子對意識形態負總責，支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作，組織委員負責協助支部書記抓好統籌協調指導工作，宣傳委員負責牢牢把握正確意識形態傳導方向，并負責材料的整理和存檔工作，紀檢委員要把意識形態工作作為黨員考核重點，切實做到把意識形態工作納入本單位干部綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

(二)認真組織學習，不斷提高認識。一是落實集中學習制度。黨員干部踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展“三會一課”。二是以集中學習為契機，及時傳達相關文件精神，認真貫徹落實中央和自治區、市、旗委及旗教育部門關于意識形態工作的決策部署及指示精神，始終把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上、行動上同黨中央保持高度一致。三是以“學習強國”為載體，時時為黨員“充電”，充分利用學習平臺的豐富內容，為日常工作、學習提供有力思想政治保障。

(三)堅守網絡意識形態陣地，做好宣傳思想工作。一是將理論學習作為重要的意識形態知識傳播窗口，多傳播正能量，強化校刊《塞外風》、校園網站、校園廣播等傳統媒體利用率的同時加強微信公眾平臺、門戶網站、qq等多種形式的宣傳力度，大力宣傳黨和國家的法律、法規、政策，全方位立體的展示意識形態工作教育成果。二是要繼續加強宣傳報道內容質量，宣傳報道要創新傳播教育領域正能量，形式及內容要吸引人，加強網絡意識形態陣地管控，創新網絡意識形態內容建設，最大限度壯大網上正能量，對宣傳黨和國家主流意識形態的“紅色內容”，大力扶持、積極鼓勵。

上半年，二支部切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，積極開展主題黨日各項活動：3月進行了“我是黨員，我不信教”主題活動。4月組織黨員參加了祭掃烈士墓活動，支部書記講黨課，重溫入黨誓詞。5月開展了廉潔教育主題活動。6月開展了掃黑除惡主題活動。7月初進行慶祝建黨98周年黨員知識競賽活動。雖然在此工作上取得了一些成績，但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是關于意識形態的學習需繼續強化。部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是意識形態的陣地建設有待進一步加強，要不斷開發和搭建新的宣傳載體和平臺，擴大信息的知曉度，加強校園黨建工作的宣傳，積極傳遞正能量。三是加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下一步工作中，支部將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九大精神為指導，努力克服自身不足，落實落細中央、自治區、市委、旗委、旗教育部門關于意識形態工作的安排部署。一是切實抓好政治理論學習，強化責任意識，注重在正面引導中筑牢思想防線。二是加強正面宣傳，強化擔當意識。加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落到落實。三是補齊短板，強化創新意識。汲取意識形態工作中的先進做法，做好創新工作。四是狠抓意識形態責任制的落實工作，認真分析當前意識形態工作中存在的問題，加強研究、認真謀劃、周密部署、細化工作任務，切實把意識形態工作責任制落到實處。五是以宣傳工作促發展,提高全體干部職工的思想高度,努力把意識形態領域工作的每一條措施抓出實效。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

根據《中共xx市委員會宣傳部關于報送2020年上半年意識形態工作責任制落實情況報告的通知》文件通知，現將我局上半年意識形態工作責任制落實情況報告如下：

加強理論學習。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學習，學習的內容主要有：一是深入學習領會習近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學習領會習近平總書記關于學習馬克思主義經典的重要論述;三是深入學習領會習近平總書記關于貫徹新發展理念、做好經濟工作的重要論述;四是深入學習領會習近平總書記關于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學習領會習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內容、基本要求;七是深入學習領會習近平總書記關于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要論述。

1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務的62家批、零、住、餐限上企業、45家加油站及11家外貿企業下發30多份(次)關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務領域疫情防控意識，積極傳播正能量。

2.由局黨組領導帶隊到xx市廂南社區開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調查和宣傳工作。

3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農產品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關企業采購商和種養農戶進行實地一對一的對接，直接有效地促成了農民飼養的禽、畜、蛋類等農特產品與企業的產銷對接，打通了當地農產品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。

4.根據市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務的118家商貿企業，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。

(三)貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》。

進一步落實和完善宣傳工作機構，及時調整變更宣傳思想文化工作領導小組，堅持完善新聞發言人制度，明確有新聞發言人員和新聞聯絡員。

(四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》。

1.進一步將意識形態工作納入黨建工作責任制，認真貫徹落實黨中央和自治區、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律。堅持把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態工作的積極性和主動性,局黨組成員認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”，堅持“誰主管、誰負責”的原則，進一步將全局意識形態工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領、輿論推動、精神激勵和文化支撐。

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3.積極開展活動，加強陣地建設和管理。充分發揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區域公用品牌——桂平福味。進一步擴大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農產品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節日氛圍。

4.牢牢掌控網絡意識形態的主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全。一是堅持黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，利用政府門戶網站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

(五)整改落實2019年度意識形態巡察反饋問題。

我局根據2019年度意識形態巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發揮黨組領導班子的示范引領作用，帶動全局黨員領導干部學習，推動理論學習常態化，繼續健全意識形態責任制，并于2019年底完成整改任務。

抓好意識形態促進消費扶貧成績喜人。積極學習習近平總書記關于扶貧的重要論述，理論聯系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產銷對接和3次電商助農直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經過開展多場電商直播帶貨助農銷售活動，向超過800萬網友在線推廣“桂平福味”區域公用品牌，共計帶動銷售xx市農特產品銷售額達75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進了我市農特產品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續發展。

(一)意識形態輿論宣傳較弱。干部隊伍結構不盡合理，高素質專業人才缺乏，干部培訓不能經常化、制度化，與當前工作要求不相適應。從事意識形態工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業水準較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業水平不高，意識形態工作知識不夠精、全、實，整體素質還有待進一步加強。意識形態宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創新思維，意識形態的傳播力、傳導力、影響力較弱。

(二)應對處置網絡輿情信息薄弱。網絡信息的迅猛發展，在思想上存在一定的固態化問題，跟不上新時代新思想的發展和變化，無法利用現有的網絡資源與意識形態工作相結合，進一步探索互聯網、手機微信等新媒體在宣傳意識形態中的作用。對網絡輿情的應對不足，對網絡輿情的監測、研判和處置機制不夠健全，專業化水平不高。

(一)提高政治站位，強化主體責任落實。進一步樹立黨組書記作為“第一責任人”的責任意識，牢固樹立抓好意識形態工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態工作擺在重要位置。

(二)狠抓學習教育，提升干部隊伍素質，夯實意識形態工作基礎。抓好落實意識形態相關制度，組織干部職工全面學習貫徹黨的十九大精神、習近平扶貧論述重要思想、習近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態理論內容，做到真學真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。把意識形態工作與黨建工作緊密結合，把意識形態工作作為黨的建設和干部隊伍建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。

(四)強化把關意識，落實網絡風險防控責任。經常性開展機關意識形態領域風險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發現力、研判力、處置力。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。

教師的情況報告分析研判篇十四

報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

今年以來，x縣縣委認真貫徹落實中央、省委、市委對新形勢下加強和改進意識形態工作作出的一系列決策部署，切實加強組織領導、強化督導檢查，狠抓責任落實，意識形態領域總體安全平穩可控。全縣各級黨組織認真落實中共x縣縣委《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》的要求，扎實推進意識形態工作，進一步凝聚了黨心民意和社會共識，為我縣加快推進“xxxx”發展戰略，促進經濟社會持續健康發展，奮力譜寫新時代中國特色社會主義x縣篇章，營造了安全穩定的意識形態環境。現將今年以來我縣的意識形態分析研判情況通報如下：

一、當前全縣意識形態工作總體向上向好。

今年以來，全縣上下以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅決貫徹習總書記視察x省重要講話精神，認真貫徹落實黨的十九大精神和省委省政府、市委市政府重大決策部署，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，緊扣社會主要矛盾變化，按照高質量發展的要求，統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，以深化供給側結構性改革為主線，緊跟省市“三大目標”建設部署，全面實施“xxxx”發展戰略，大力推進改革開放，全面推動質量變革、效率變革、動力變革，統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，全力打好三大攻堅戰，提高保障和改善民生水平，扎實推動經濟發展由“疲”轉“興”，全面脫貧、全面小康邁出了更加堅實的步伐。

今年以來，全縣各級黨委（黨組）牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向和價值取向，認真貫徹落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權。全縣各級意識形態工作部門以高度的政治責任感、歷史使命感，忠誠履職、密切配合、奮勇擔當，為全縣意識形態工作守土盡責。縣委宣傳部門認真把握“兩論立部”工作方針和新時代宣傳思想文化工作的新特點、新要求，圍繞中心、服務大局，統籌抓好六大項重點工作，認真開展“學x、問初心、擔使命、見行動”活動，加大正面引導、加強陣地管控，統一思想、凝聚人心、強基固本、正本清源取得新成效，在緊跟新時代、傳播新思想、解決新矛盾、完成新目標上力爭有新氣象、新作為，全縣意識形態領域形勢基本同全市、全省、全國的形勢同步同向，向上向好，總體態勢積極、安全、健康、平穩。

從黨心民心看，全縣廣大干部群眾對以習近平同志為核心的黨中央堅決擁護，對黨的領導核心衷心愛戴，對習近平新時代中國特色社會主義思想高度認同，全縣黨員干部自覺樹立“四個意識”，黨的凝聚力向心力大大增強，全縣上下干部群眾走進新時代、展現新作為、呈現新氣象的信心更足、干勁更大，社情民意主流健康向上。從思想理論看，全縣廣大黨員干部群眾自覺貫徹落實黨的十九大精神，不斷深化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹，自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，學深悟透做實的自覺性和堅定性進一步增強。從輿論生態看，全縣宣傳工作堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，高揚主旋律，打好主動仗，培育和踐行社會主義核心價值觀，營造和助推干事創業、對標一流的環境氛圍，充分展示我縣在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設中取得的新成就，社會輿論氛圍更加濃厚，主流輿論傳播能力、引導能力進一步提升。特別是依法管網治網、加強網上管控，輿論生態持續改善，網絡空間日益清朗，主旋律正能量更加強勁，意識形態陣地更加牢固。從主體責任擔當看，全縣各級黨委（黨組）深入貫徹落實我縣《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施細則》，把意識形態工作納入年度領導班子及領導干部年度目標責任考核，明確追責問責制度，黨委統一領導、宣傳部門牽頭負責、各有關部門齊抓共管意識形態工作的格局基本形成，各級領導班子和領導干部抓意識形態工作的自覺性主動性逐步增強。特別是20xx年6月習總書記視察x省，為我縣推動轉型發展、加快全面脫貧全面小康，提供了最大的發展機遇和不竭的動力源泉，我縣與全省、全市一道，實現了經濟發展由“疲”轉“興”，全面脫貧、全面小康邁出了更加堅實的步伐，各項經濟指標穩中有進、穩中提質，人民群眾的幸福感顯著增強，發展環境進一步優化，“學x、問初心、擔使命、見行動”，全縣上下掀起向xx同志學習的熱潮，廣大干部群眾干事創業的精氣神充分激發，營造了x縣改革發展的良好氛圍。

二、當前全縣意識形態領域存在的問題和風險點。

進入新時代，黨和國家事業發展處于新的歷史方位，這為豐富發展壯大社會主義意識形態提供了有利機遇和廣闊空間，我縣意識形態領域總體形勢呈現平穩向好，但是，受市場經濟條件下多元復雜利益格局對社會思想意識的影響，多元多樣社會思潮對主流意識形態的沖擊，新媒體迅速崛起對傳統主流媒體傳播力的對沖，西方價值觀和錯誤思想對主流思想的干擾難以避免，意識形態領域斗爭形勢依然嚴峻復雜。

1、一些錯誤思潮及雜音噪音時有發生。

另一方面，各種社會思潮對馬克思主義一元化指導地位的沖擊和挑戰日益凸顯。例如，長期存在的新自由主義、西方憲政民主、歷史虛無主義等，總體上看其影響程度逐漸下降，但它們仍尋機發聲，有時彼此呼應，形成噪音雜音，沖擊主流意識形態的地位和影響。意識形態終結論、意識形態淡化論、去意識形態化、非意識形態化等論調，對馬克思主義在意識形態領域的指導地位也構成挑戰，馬克思主義在有的領域被邊緣化、空泛化、標簽化的現象還不同程度地存在。

2、社會心態負面情緒仍未完全消解。

有的人對調整產業結構認識膚淺，主動性差；

有的人口頭上積極響應，但行動上做得很少。三是基層干部對新的“文山會海”流露出反感厭倦情緒。由于文件多、會議多、匯報多、督查多，一大部分基層干部苦于應對、疲于應付，常常泡在“文山會海”之中，牢騷抱怨、反感厭倦、急躁虛浮情緒有所蔓延，已經影響到了一些工作的推進落實。四是部分機關事業干部由于晉升渠道受限，對所從事工作有倦怠情緒，對前途感到迷茫，有得過且過心態。五是國有企業職工思想波動較大。我縣國有企業大多處于停產、半停產改制中，歷史欠賬較多，包袱較重，國企職工無固定生活來源，部分職工認為“理想信念是空的，錢是實的，沒有錢什么都是假的”，艱苦奮斗、吃苦耐勞、踏實勞作的意識日漸薄弱，職工對企業產生信任危機。六是青少年群體意志力薄弱易受到蠱惑。青少年這一群體還未形成穩定的價值觀，極易受到網絡的負面影響，特別是部分學生沉迷“王者榮耀”“絕地求生”等網絡游戲，如果學校和家庭不進行干預，將對青少年的正常學習生活造成危害。

3、社會熱點問題仍是輿情關注重點。

社會治安、安全生產、退役軍人安置、超載超限、環境污染、亂收費、干部作風、精準扶貧等經濟社會民生領域熱點事件關注度高、傳播速度快、涉及群體廣泛、溢出效益較為明顯。一是環境污染仍然是輿情情況的重點和熱點。涉及我縣許多鄉鎮（灘上鎮、聶營鎮、峨口鎮、棗林鎮、陽明堡鎮、雁門關鄉、胡峪鄉等）和廠礦企業（寶盛、日豐、匯豐、精誠、富祥、月如、隆興等），出現在網站、微博、app等諸多平臺上，且轉發數量多、出現頻率高，反映問題突出集中。所反映的問題以廠礦企業的廢渣處理、尾礦和揚塵污染為主，個別涉及到焚燒秸稈、噪音污染，在一定程度上影響了政府形象。二是干部作風問題反映較以往有所增加。我縣農村換屆工作于20xx年年底開展，換屆前后在網上反映村干部胡亂作為、村務財務不公開、選舉違規等問題相對集中。此類輿情的出現，干擾了我縣的換屆選舉工作，不利于人民群眾的團結穩定。三是群眾對各類民生問題持續高度關注。如：居民飲水、電子屏擾民、超市兜售假煙、標語中有錯別字、車站公廁常年鎖門、某商場門口疑似賣死豬肉等問題。涉及住建、市場、交通等諸多行政管理部門，可以看出群眾對民生問題的關注度有所增強。四是社會治安類事件大幅減少。全縣政法工作會議及打黑除惡專項行動開展以來，此類事件的發生大幅減少。相較于去年同期，社會治安狀況表現良好，極少出現有關此類輿情。五是經濟類訴求輿情有所增加。包括拖欠工資、銀行貸款、合同糾紛等問題，此類輿情涉及面較窄，不會造成大范圍傳播，但解決難度大、周期長，需引起注意。六是軍隊退役人員專業安置、民辦教師轉正、企業欠繳職工保險等三類問題需高度關注，涉及人群較大，不能合理有效的處置，將是一個風險點。七是群眾對脫貧攻堅持續高度關注。今明兩年是打贏脫貧攻堅的關鍵兩年，各類政策的出臺和實施勢必會引起廣泛的關注。

4、網上意識形態斗爭形勢依然嚴峻。

20xx年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是馬克思誕辰200周年、《共產黨宣言》發表170周年，網上意識形態斗爭勢必更加激烈。一是境外敵對勢力、不法分子利用各類敏感時間節點和熱點輿情事件，不斷變換推墻翻墻方式，加緊對我污蔑、攻擊，制造思想混亂。境外反動中文網站大量制造、發布政治謠言和有害信息。二是一些敵對勢力利用黨的十九大等的重大政治決策，如修改黨章及憲法，進行關聯攻擊，散播政治謠言，借社會問題惡意炒作，利用突發事件造謠。肆意攻擊網信法治進程、管理體制與網絡主權理念。三是移動社交平臺出現文字圖文化、圖片視頻化、視頻圖片化等新趨勢，對有害信息進行變種傳播，通過微傳播加快擴散，增加了監管難度。

5、基層意識形態工作薄弱滯后。

當前，我縣各級黨委（黨組）對意識形態工作高度重視，采取切實有效措施加強和改進意識形態工作。但是，相對于省市，我縣的意識形態工作基礎仍然薄弱滯后。主要表現在：一是對意識形態工作指導協調不夠，在理論武裝、干部教育、文化建設等方面存在“一手軟”現象，技術裝備落后，人力物力投入較少，無法滿足更好開展工作的要求。二是我縣各級黨委(黨組）意識形態工作領導小組辦公室的職能作用發揮不夠，成員單位之間信息情況溝通不暢，存在輿情信息滯后、分析研判不準、處置不夠主動、應對不夠及時等問題。三是網上輿論引導能力有待提升，主要表現在有關單位在接到網絡輿情后，能夠第一時間進行線下處理，但在線上回應網民關切，與網民進行溝通、答疑釋惑做得不夠，網民了解情況與事實不符，輿情處理不能實時跟進，造成被動尷尬局面。四是政務新媒體網絡陣地建設有待加強。隨著“互聯網+政務”的迅猛發展，政務新媒體成為政府部門進行資訊發布、權威辟謠、問政百姓等服務的重要渠道，但我縣擁有微信公眾號、微博等新媒體發聲平臺的機關事業單位共有41家，發布內容以政務信息為主，主動設置議題能力差，與網民互動不夠，“溝通渠道”功能不足，無論從數量還是質量，都有待提升。五是新聞宣傳“五支隊伍”建設亟待加強。利用“五支隊伍”引導社會輿論，發揮“五支隊伍”積極作用，對在新時期能否占領網絡意識形態陣地至關重要。經過單位推選，我縣網絡評論員、輿情信息員、新聞發言人、網絡發言人、通訊員等五支隊伍基本建立，但由于成員水平差次不齊，接受系統培訓較少、成員身兼數職、人員流動性大等主客觀原因，五支隊伍作用發揮明顯落后于網絡迅速發展的時代要求。

三、關于今后加強和改進意識形態工作的建議。

習近平總書記在黨的十九大報告中明確提出，意識形態決定文化前進方向和發展道路，要牢牢掌握意識形態工作領導權，這為我們在新的歷史條件下更好地開展馬克思主義指導下的意識形態建設指明了方向。新形勢新目標新任務要求我們必須運用新思想新理念新戰略全面系統地做好全年意識形態工作。分析研判今年以來全縣意識形態領域的形勢，要更加重視解決現實而緊迫的問題，消除防范可能發生的隱患風險，以確保我縣意識形態領域不出現大的事件，是一項十分重要而迫切的政治任務，我們要圍繞提升輿論傳播力引導力影響力，將廣大干部群眾的理想信念、價值理念、道德觀念緊緊團結在一起，建設強大的社會主義意識形態。

一是要深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

要把深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心特別是把學習貫徹習近平總書記關于建設社會主義意識形態的論述作為首要政治任務，深刻認識理解意識形態工作的重要性、迫切性、復雜性，自覺遵守掌握意識形態工作的特點、規律、方向，深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，不斷增強全縣廣大黨員干部對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，提升“四個自信”，牢固“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。繼續不折不扣地貫徹落實好縣委出臺的《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》，在全縣意識形態工作的主戰場上體現政治覺悟、忠誠可靠、擔當作為，在履職盡責中檢驗政治敏銳、斗爭本領、工作水平。

二是要下大力氣提升主導權和話語權。

高高舉起馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨對新聞輿論工作的領導，堅持正確宣傳輿論導向，堅持黨媒姓黨不動搖，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦網不動搖，當好黨和人民的喉舌，讓黨的主張成為時代最強音。宣傳好“新時代中國特色社會主義”、“中國夢”、“新時代新氣象新作為”、“不忘初心、牢記使命”等重大主題的x縣答卷，宣傳好示范區、排頭兵、新高地“三大建設”任務的突破情況，宣傳好統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作的重要舉措，宣傳好推動質量變革、效率變革、動力變革、打好“三大攻堅戰”的顯著成效，用有思想、有溫度、有品質的宣傳報道唱響主旋律、增添正能量，進一步講好“x縣故事”。集中開展“學好講話、維護核心、講好故事”主題采訪活動和“新時代新氣象新作為”主題采訪活動，利用好“縣市直通車”宣傳平臺，主動及時地將脫貧攻堅、黨風廉政、農業農村等各項工作的宣傳教育和輿論引導納入全縣宣傳思想工作大格局，圍繞做好重大題材新聞報道，建立通聯工作機制，組織召開新聞發布會，在上國家、省級主流媒體特別是頭版頭條上比貢獻、創一流。把移動互聯網置于媒體融合優先發展位置，旗幟鮮明、堅定不移地推動報網、報臺深度融合，打造好縣廣播電視臺融媒體中心，推動縣級媒體圍繞自身特色打造優勢品牌。繼續做好新聞發布工作，不斷提升“x縣你好”微信公眾號、人民日報客戶端、新華社客戶端新聞發布的更新頻率和內容質量。

三是要嚴格落實意識形態工作責任制。

建立意識形態工作責任制，是加強黨對意識形態工作領導的重大舉措。發揮縣黨委意識形態工作領導小組辦公室的綜合協調作用，推動各級黨委（黨組）嚴格認真落實意識形態工作責任制，在做好意識形態責任制督查工作的同時，按照省委、市委、縣委要求，會同組織部門做好對各鄉鎮黨委、居民辦黨工委、縣委各部委、縣直各單位黨委（黨組）主要領導意識形態工作的考核。牽頭組織全縣意識形態領域形勢分析研判，加強對意識形態領域重大問題的研究和處置，嚴格落實各類陣地建設和管理的各項制度和要求，壓實主管主辦和屬地管理原則，做到守土有責、守土負責、守土盡責，絕不給錯誤思想觀點提供任何傳播渠道。深入開展“掃黃打非”工作，積極營造健康的社會文化環境。

四是要切實加強網絡建設和治理。

互聯網是意識形態工作的主陣地、最前沿。現在，意識形態領域許多新情況新問題往往因網而生，因網而增，許多錯誤觀點、錯誤思潮也都是從網絡開始傳播、發酵。我們要按照正能量是總要求，管得住是硬道理的工作原則，認真落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制，不斷強化網絡管理和互聯網內容建設，切實讓主旋律正能量充盈網絡空間。要更加注重輿情管控的科學化、精細化，主動做好社會熱點和突發事件的輿論引導和輿論研判工作，進一步擴大輿情收集范圍，建立網絡綜合治理體系，開展“清朗”“凈網”等專項行動，調動各方面力量，形成強大的網絡治理合力。落實《x省網絡信息安全應急響應預案》，規范應急響應執行標準，把黨管媒體原則貫徹到所有屬地新媒體領域。不斷加強網信工作機構建設和縣級執法體系建設，完善網絡輿情案件信息線索通報、移送、處置機制，出臺我縣加強網絡安全和信息化工作的實施意見，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制，優化網上輿論生態，確保網絡意識形態安全和網上空間清朗。

五是要做好意識形態工作考核、督查、巡察工作。

貫徹落實好中共x縣縣委《關于落實黨委（黨組）意識形態工作責任制考核細則的通知》《關于印發意識形態工作責任制檢查考核實施辦法的通知》，將意識形態領域工作納入各級黨委（黨組）年度目標責任考核體系和縣委督查、巡察工作，進一步細化任務清單、責任清單，明確到責任人、具體事，確保各級黨委（黨組）切實履行好主體責任。要嚴格實行意識形態工作責任制責任追究制度，對于不重視、不回應、不處置、失職而導致發生意識形態事件的，要追究發生地主要領導、責任領導的責任，視情節輕重，分別給予提醒約談、批評教育，責令做出書面檢查、進行通報批評，直至組織處理和紀律處分。

六要建強意識形態工作班子隊伍。

當前，全縣宣傳思想文化系統正在開展大調研活動，要通過這個活動，提升宣傳干部發現問題、研究問題、解決問題的能力，為高質量完成今年各項目標任務，開創我縣宣傳思想文化工作新局面奠定堅實基礎。要加強培訓工作，尤其要加強各級領導干部在互聯網條件下工作能力方面的學習培訓，進一步提高領導干部對互聯網規律的把握能力、對網絡輿論的引導能力、對信息化發展的駕馭能力、對網絡安全的保障能力。

區委關于意識形態工作要求下達以來，烏山街道高度重視意識形態領域輿情分析研判，切實加強領導，強化督導，狠抓落實，實現了意識形態領域輿情環境形勢總體平穩可控。現將2018年度輿情分析研判情況簡要匯報如下：

烏山街道將各級黨組織作為主要陣地，黨工委書記、村社區支部書記作為第一責任人，堅持“書記抓”和“抓書記”的原則，明確要求街道黨政班子對輿情分析研判工作負主體責任，街道黨工委書記是第一責任人，街道黨工委委員、宣傳委員是直接責任人，協助黨工委書記抓好統籌協調指導工作。黨政班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管辦線聯系村(社區)的輿情分析研判工作，對職責范圍內的意識形態領域輿情分析研判負領導責任。各村(社區)黨總支書記是所屬村(社區)的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部群眾輿情分析研判中存在的實際問題，夯實意識形態工作責任制。同時，街道定期對全街意識形態領域輿情工作進行研判，通過研判認為，目前烏山街道輿情環境的主流是好的。

牢牢把握意識形態、輿情分析工作的正確方向。2018年，烏山街道黨工委先后傳達學習全國宣傳思想工作會議和中央、省、市、區意識形態工作責任制文件，4次專題研究開展全街意識形態工作。召開全街村(社區)宣傳專干大會4次，機關各辦線新聞宣傳聯絡員會議2次，專題學習貫徹上級關于宣傳思想的決策部署和重要指示，保證意識形態工作方向和黨中央始終保持高度一致，牢牢把握意識形態及輿情引導工作的正確方向。

增強意識形態、輿情研判工作主導權和話語權。先后在各村(社區)建立固定的工作宣傳專欄，同時強化了“聚焦新烏山”微信公眾號以及烏山機關群、村(社區)干部工作群、扶貧攻堅宣傳群等微信群qq群，依托這些平臺，大力宣傳精準扶貧、藍天保衛戰、移風易俗、廉政法治文化建設等內容。開展廉政文化文藝下鄉、安全生產文藝下鄉等內容，開展優秀傳統文化傳播，立家訓家規、傳家風家教，倡文明樹新風、革除陳規陋習等活動，推進家風建設、文明創建等行動。擴大了宣傳面，提高了影響力。

抓好網絡意識形態、輿情引導工作。烏山街道加強對機關、各行政村(社區)微信平臺、公眾號、網頁的管理、監管，所有上傳信息由街道黨政綜合辦統一管理、審核。規定機關干部、村(社區)“兩委”工作人員在使用辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息。各村(社區)新聞信息報送情況納入村(社區)考核。定期公開政務村務，及時進行政策宣傳和文件解讀，開展權威發布，始終把握黨委政府管意識形態領域輿情分析研判工作中的主導權和話語權。截至11月19日共報送輿情研判記錄1081條次，回復輿情交辦函12次，輿論引導平穩可控，及時有效預防了突發事件和敏感輿情。同時，街道還設置專干負責貼吧、微博話題及街道公眾號、網頁的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計等網絡輿情管理工作，及時為領導研判輿情提供依據。

社會思想意識情況。當前烏山街道社會意識形態領域輿情環境較為穩定，互聯網、“兩微一端”、各大論壇基本得到有效監管，意識形態宣傳到位，良性的輿論導向作用基本形成。但個別村、社區黨員思想活躍，對黨的思想、政策學習缺乏熱情。自由主義出現滋生蔓延現象。特別是一些年輕的農村黨員，參加組織生活，服務基層群眾的積極性仍需提高，對基層黨建工作帶來新挑戰。

經濟社會熱點問題。在街道黨工委的領導下，通過政策宣傳、政務村務及時公開、權威發布、及時解讀等工作，牢牢把握住當前烏山經濟社會熱點問題的輿論導向。但極個別群眾仍存在利用發生在本區、本街道的社會熱點事件、新聞，(如億達小鎮項目征拆事件、高沖村18組“兩安”用地輿情事件等)斷章取義、惡意傳播的情況，對輿情引導工作引發新熱點。

市場趨利性侵蝕情況。受市場趨利性、拜金主義、利己主義影響，個別群眾出現了鋌而走險，非法洗沙、碎石、煉劣質廢棄食用油，侵害群眾利益、擾亂市場秩序、破壞生態環境等行為。對此街道聯合司法、環保、城管、食安等部門，發現一起查處一起，絕不姑息。

媒體格局和輿論生態變化情況。隨著智能手機的普及，烏山街道的媒體格局已經從傳統的報紙、電視轉變為移動互聯網新媒體，其中以微信為主要平臺。輿論生態趨向于自由化，自媒體層出不窮。極個別群眾利用微信朋友圈、微信群監管困難的漏洞，發布虛假新聞、炮制虛假視頻，煽動不明真相群眾，炒作不和諧因素，給輿情引導工作造成新壓力。

遏制敵對勢力滲透情況。雖然烏山街道干部群眾能夠牢固樹立“穩定壓倒一切”的思想不動搖，自覺地、主動地站到意識形態領域輿情分析研判第一線。但不可忽視的是，個別干部群眾及青少年通過“翻墻”軟件、虛擬專用網絡(vpn)、信息截圖等手段瀏覽海外有害信息，反遏制、反滲透工作仍需加強。

出現上述問題的原因，一是隨著互聯網發展，自媒體數量不斷增加，由于街鎮缺少專業技術和專業團隊，網絡監管難度加大;二是黨委、政府指導下的媒體數量較少，覆蓋面不夠;三是在自由主義、極端個人主義的不良思想侵蝕下，在敵對勢力的長期遏制滲透下，部分干部群眾出現了信仰迷茫、責任缺失、道德滑坡的情況。為此，烏山街道黨工委、意識形態工作領導小組進一步強化意識形態領域輿情分析研判工作。

盡管烏山街道在意識形態領域輿情分析研判工作中做了很多工作，但也存在一定的困難和問題。主要表現在基層宣傳隊伍有待進一步加強，意識形態領域輿情分析研判工作的一些長效機制有待進一步完善。一是堅持黨建引領，抓住關鍵少數。進一步抓嚴基層隊伍黨的思想理論學習，保證廣大黨員以身作則發揮先鋒模范作用，同時健全意識形態領域輿情分析研判、定期排查、自查督查等制度，加大問責力度，不斷夯實意識形態領域輿情分析研判工作，確保意識形態工作真正硬起來嚴起來。二是落實工作實效，抓牢輿情分析研判陣地。進一步切實做好新聞及網絡輿情引導工作，加強對微信、qq、論壇等“互聯網+媒體”平臺的監管，著力凈化社會輿論環境。三是強化宣傳教育，抓實輿情引導工作。圍繞“擔使命、鼓士氣、促改革、守陣地”，進一步抓好重大主題宣傳教育管理，強化相關責任人輿情引導培訓，不斷提升宣傳專干隊伍對新聞輿情的洞察力、引導力、處置力。

一是將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。責任落實要到位。明確落實“五種責任”，即黨支部抓意識形態工作的主體責任、“一把手”的第一責任、分管領導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”、宣傳部門的具體責任。

二是工作落實要到位。結合“兩學一做”學習教育活動及黨委中心組理論學習活動，認真組織學習宣傳《習近平總書記系列重要講話讀本》研究習近平總書記關于意識形態工作的重要講話、批示，開展黨的理論專題學習，通過學習把意識形態工作內化于心，外化于形。

三是責任追究要到位。像抓黨風廉政建設責任制一樣，嚴肅追究違反意識形態工作紀律的人和事，加強自查自糾，保確守紀律、講規矩。要強化監督考核，進一步健全責任機制、嚴格督促考核、嚴格追責問責，切實推動意識形態工作責任制落到實處。

指揮中心高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入年度目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。

二季度以來，我局嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務，落實中央關于意識形態工作責任制要求，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部隊伍精神文明建設和意識形態建設，根據市委宣傳部《關于上報2019年第二季度意識形態領域分析研判報告的通知》文件要求，**局黨組認真研究第二季度意識形態領域研判工作。

(一)強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

(二)加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設，加強輿論引導。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

下半年，**局將繼續以習近平總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

今年以來，某某企業積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰，企業整體在逆境中保持平穩健康發展，各項工作繼續保持良好發展態勢，廣大干部職工的生產生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業意識形態領域的形勢總體穩定。現按照《關于上報省屬企業意識形態研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會習近平總書記提出的“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態工作的重視。企業黨委積極健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局，把意識形態工作納入對子分公司宣傳系統業務考核的重要內容。同時，把意識形態工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰略布局、“五大發展理念”的宣傳，做好“八項規定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面有突出表現的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發揮好定調定向的作用，統一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網上網下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“一把手”親自抓網絡意識形態安全，密切關注網上輿情動態，建立健全網絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節點和敏感時期的輿論監管。發揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統媒體的融合發展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業采取了降本增效、轉崗分流、放假輪休、鼓勵雙創等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩定。在企業面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態工作重視不夠，過多強調生產經營任務繁重，忽視了意識形態工作的協調發展，不注重對意識形態工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創建、文化建設等方面存在弱化的現象。

(三)意識形態領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結構不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質專業人才較為缺乏，干部培訓不能經常化、制度化。

(一)加強對意識形態工作的管理。進一步加強對意識形態工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、相關部門積極配合，共同做好意識形態工作的格局。要充分發揮黨委宣傳部門的管理指導和協調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養熟悉意識形態工作，懂經營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯系點，交朋友，勤溝通，加強聯系，了解情況，幫助職工群眾解決現實問題。要開辟網上社情民意通道，創新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業網站上開設民意通道，設立領導信箱和網上留言簿，建立職工群眾網上綠色監督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規教育，找準理論宣傳與現實生活的結合點，做到內容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權，在報紙、電視、網站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網絡傳媒和網絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態工作提供強有力的支撐和保障。

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

xx單位高度重視意識形態工作，嚴格按照中央、省委、州委、市委關于意識形態工作的要求，突出抓工作責任主體、加強制度建設、找準工作載體，推動意識形態工作常態化、深入化。現將2019年以來工作情況分析如下：

通過強化意識形態工作的組織和人才保障，探索新機制、培育新載體，推動意識形態工作領導有力、常抓不懈、多方發力、持續深入。

（一）基層意識形態工作常抓常管。抓干部隊伍意識形態工作，選優配強領導班子至關重要。堅持嚴格執行好干部標準，真正把堅定政治立場、堅守理想信念、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的優秀干部選拔到領導崗位上來，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民的人手里。及時按照程序配齊配強鄉鎮（街道）黨（工）委宣傳委員，基層意識形態工作形成有人抓有人管、持續抓持續管的良好態勢。

（二）黨員干部隊伍教育經常化。按照全面從嚴治黨的要求，結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，在全市范圍內開展“組織生活規范年”活動，把社會主義核心價值觀、習總書記系列重要講話精神、黨章黨規作為重要的學習內容，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，綿綿用力、久久為功，不斷加強日常化、經常性的學習教育，從嚴從實著力完善黨員教育管理的長效機制。

（三）新領域新區域黨員教育深入化。今年以來，結合城市化進程加快、易地扶貧搬遷項目快速推進的實際，按照“人到哪里，黨的工作就跟進到哪里”的理念，在城區積極探索推行城市基層黨建，加強城市小區、移民安置小區、非公企業黨的組織建設，把建好新小區、新園區、新商圈、新安置點黨組織作為重要載體和抓手，第一時間占領工作陣地，意識形態教育工作順利向新領域新區域延伸推進。

一是黨員隊伍流動性較大，傳統的宣傳教育方式需要創新；二是部分新領域新區域的新建黨組織，領導和開展意識形態工作的能力有待提升。

（一）隨著經濟社會持續快速健康發展，基層黨員通過外出務工、經營、移民搬遷等多種方式呈現較大范圍的流動，傳統的宣傳教育方式難以實現全覆蓋，一些流出的黨員不主動找組織、不愿意亮身份，存在管理教育確實的風險。

（二）一些新建黨組織被動接受意識形態教育的積極性高，但由于接觸意識形態工作等時間較短，能力和水平還有待提高。

（一）積極創新黨員管理教育方式。探索借助網絡平臺、新興媒體等，打破時空和區域限制，加強黨員日常思想政治教育，實現新形勢下的意識形態工作全覆蓋。

（二）采取有效措施強化新領域意識形態工作。一是繼續采取向非公企業黨組織派駐“黨建指導員”，充分發揮“黨建名師工作室”名師力量，指導和幫助非公企業黨組織實現敢抓、會抓、抓好意識形態工作。二是推行小區黨組織公職黨員雙重組織生活及機關、社區、小區黨組織聯建攻堅等模式，推動意識形態工作進基層、進小區。

2021年上半年，我會按照意識形態工作要求，深入學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞區委工作大局和中心任務，突出意識形態領域主體責任，壓實意識形態工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態各項工作，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責。現對2021半年來意識形態工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：

（一）加強組織領導，強化責任落實。

黨組高度重視意識形態工作，成立了意識形態工作領導小組，由黨組書記牽頭，班子成員具體負責的工作格局，明確工作責任，狠抓責任落實，確保意識形態領域安全，為推進中心全面發展營造了良好的環境。

（二）召開專題會議，全面安排部署。

于年初組織全體干部職工召開了意識形態工作專題會議，及時學習傳達貫徹有關文件精神，重點學習了習近平總書記關于防范意識形態風險的重要論述講話精神，并對2021年意識形態工作進行了安排部署，進一步強化意識形態工作責任制。

（三）加強理論學習，提升思想認識。

把意識形態工作納入學習內容，切實抓好干部職工思想教育和理論學習工作。加強“學習強國”平臺管理，學員活躍度基本保持在100%，日人均積分30分以上，上半年學習情況抽查三次通報中區科協均受到表揚。結合“兩學一做”學習教育常態化長效化，將十九大精神、習近平總書記系列重要講話、黨章等作為中心組理論學習固定內容。組織學習傳達《意識形態工作五十問》，從意識、理念推進學習教育常態化制度化，強化干部意識形態思想建設。

（四）嚴守網絡輿論陣地，主導話語權。

開展元旦、春節、“五一”、端午、等重要節點宣傳教育活動，引導廣大黨員干部弘揚優秀傳統文化、崇廉尚潔；做好反腐倡廉網絡評論工作，傳播正能量，引導網絡輿情向善向好；加強對微信、qq工作群的管理，及時清理解散2個“僵尸”qq工作群；建立《**科普》專欄意識形態審核機制，定期推送各類科技政策與科研成果、科技人才和優秀事跡、科學知識和科學方法等，弘揚科學精神，傳播科學知識。

（五）結合黨風廉政宣傳，鞏固意識形態。

突出政治宣傳。將學習宣傳習近平總書記系列重要講話精神特別是關于全面從嚴治黨重要論述作為宣傳工作的政治要求和重要任務，教育、引導黨員干部牢固樹立“四個意識”。及時通報“微腐敗”典型案例，多渠道宣傳我區在嚴明黨的紀律、壓緊壓實“兩個責任”、持續正風反腐等方面的生動實踐和積極成效。加強宣傳，引導黨員干部樹立文化自信，堅定理想信念。

我會對意識形態工作中存在的風險進行了分析研判，并對風險點進行逐一排查，主要存在的風險和隱患有：

（一）意識形態談心談話開展相對較少。不能及時、準確地把握黨員、群眾思想動態和本領域輿情動向。

（二）黨員干部八小時之外監管力度不夠。

（三）對本單位黨外人員意識形態教育管理不夠嚴格。

（四）黨員干部利用網絡平臺可能出現轉發不良信息等行為。

一是要把握意識形態工作的核心。要充分發揮社會主義核心價值體系在中心意識形態領域的統領作用，加強正面引導，讓全體干部職工在中心發展的道路上始終充滿激情，弘揚正氣，同心同向，通過培育核心價值觀占領思想陣地，形成積極向上的作風。

二是要切實抓好政治理論學習，注重在正面引導中筑牢思想防線。從強化人員政治意識、加強理論學習，通過對相關法律法規的學習引導大家自覺抵制各種錯誤行為，強化責任意識。

三是注重在紀律約束中規范舉止。要加大規章制度的落實和警示教育力度，教育干部職工自覺守紀律講規矩，自覺凈化“工作圈”“生活圈”“娛樂圈”，樹立黨員良好形象，做一名嚴守紀律的科協工作者；結合廉政教育，定期組織干部職工觀看警示教育片、參觀警示教育基地，用反面典型和案例警示教育人員，做到警鐘長鳴。

四是切實維護網絡意識形態安全。認真開展談心談話，教育全體干職工不在qq、微信、微博、移動手機端等網絡平臺發布、轉發具有負面影響的信息；嚴禁干部職工在網絡上發布消極的言論和低級庸俗的圖片視頻等；需在網站上發布的信息，要經分管領導審核通過才能在網上發布；堅持不信謠，不傳謠，不妄議，切實維護網絡意識形態安全。

五是狠抓意識形態工作責任制的落實。要在認真總結、分類分析當前中心意識形態工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態工作責任制落到實處。

下半年，我會將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照縣教育工委的要求，我校開展了一系列意識形態工作。現將學校黨總支意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

一、思想高度重視，加強組織領導。

學校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨總支領導班子對意識形態工作負主體責任，黨總支書記是第一責任人，黨總支副書記是直接責任人，協助黨總支書記抓好統籌協調指導工作。黨總支其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。

二、認真組織學習，不斷提高認識。

組織班子成員認真學習習總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共泗洪縣第一實驗學校委員會關于貫徹〈黨總支(黨組)意識形態工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

三、加強思想引領，深化理想信念教育。

1.以黨總支書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨總支中心組織理論學習，示范引領全校教職工學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2018年黨總支中心組理論學習安排意見》，印發全校開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“道德大講堂”2期，不斷加強全校教職工的理論素養，全面提高教職工思想素質和職教能力。校內所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的校領導負責審批。

教師的情況報告分析研判篇十五

和意識形態建設，根據市委宣傳部《關于上報2019年第二季度意識形態領域分析研判報告的通知》文件要求，**局黨組認真研究第二季度意識形態領域研判工作

（一）強化政治擔當，全面履行主體責任。

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關于意識形態工作部署要求，結合“兩學一做”常態化制度化學習教育，進一步加強和改進意識形態工作，堅定不移地把黨領導的意識形態工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設，用科學理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質，構建意識形態工作大格局。

（二）加強思想政治引領，不斷提高黨員干部學習力。

把學習貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實好學習內容、學習任務、學習目的，不斷推進學習強國平臺的學習與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經驗交流，使“學習強國”成為廣大黨員干部充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動***新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導實踐，展現意識形態領域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

（三）完善陣地管理建設，加強輿論引導。

二、當前意識形態領域需要關注的問題和風險點。

第二季度產步天，**局黨組切實加強意識形態工作領導，抓好責任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環節。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態工作認識上還有差距，對黨的政策、相關理論性文件等缺乏學習熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態工作的干部責任心和業務能力也需進一步加強，需要不斷創新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網站等新媒體意識形態領域工作的監管和引領。

三、下一步工作打算。

下半年，**局將繼續以***總書記關于意識形態工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態工作責任制，把統一思想和凝聚力量結合起來，激發全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態領域輿情預判、分析、處理等能力，開創意識形態工作新局面，推動新時代**全面振興發展。

教師的情況報告分析研判篇十六

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，是全黨特別是宣傳思想戰線必須擔負起的一個戰略任務。當前我院意識形態總體形勢與全國、全省、全市形勢同步同向，基本面向上向好，總體態勢積極健康。現將20__年第二季度__醫院意識形態工作總結如下：

各部門要充分認識意識形態工作的重要性，進一步落實好意識形態工作責任制，加強意識形態工作的引導力和管控力，為建設環境一流、設備先進、醫療水平高超的縣級公立醫院營造奮發有為、風清氣正的良好氛圍。為此對下半年的工作提出三點具體要求：

一是要狠抓思想政治教育，進一步提高政治站位。

二是要堅持正面輿論引導，進一步加強陣地建設。積極培育和踐行社會主義核心價值觀，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，科學分析意識形態領域風險點，妥善應對意識形態領域、網絡輿情出現的`問題，把握正確輿論導向，營造良好的輿論氛圍，及時做好上通下達工作，確保意識形態安全。

三是要始終保持戰略定力，進一步提高防范能力。增強大局意識，堅定信心，靜下心來工作，始終保持“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的戰略定力，堅持貫徹落實黨中央的決策部署，從大局出發，統籌謀劃反制措施，勇于擔當，積極作為，扎扎實實做好自己的事情，切實維護醫院、社會的大局穩定。

教師的情況報告分析研判篇十七

我中心高度重視網絡意識形態工作，始終堅持做好本單位網絡輿論管理，牢牢掌控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，明確規定黨組領導班子對網絡意識形態工作負主體責任，成立了由黨組書記、副主任為組長，分管副主任任副組長，各股室負責人為成員的網絡意識形態工作領導小組，下設辦公室負責處理日常工作。將網絡意識形態工作作為黨的建設的重要內容。進一步把網絡意識形態工作的責任細化、量化、具體化。

我中心網絡意識形態工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題:一是在思想認識方面，個別干部對網絡意識形態工作極端重要性認識不足，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性。二是在工作標準方面，在意識形態形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規定動作上還未完全到位，在相關機構設置、人員配備上與上級要求還有差距。三是在理論學習方面，政治理論學習的自覺性、主動性不夠，系統性不強。四是在陣地建設管理方面，對外宣傳力度還需要進一步加大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。