在撰寫報告時，我們應該盡量避免使用過于復雜的專業術語。閱讀和參考相關的文獻和資料，了解該領域最新的研究和觀點。每個范文都有其獨特之處，我們可以從中學習到不同的寫作風格和思路。

人力資源經理的員工離職原因報告篇一

尊敬的領導：

您好！

這次非常抱歉因為我辭職一事而打擾了您，再次向您說一聲抱歉。但是我這次辭職確實是因為有一些原因，所以不得不打擾您，希望您可以騰出一些時間為我審批，我在此表示感激不盡。我也非常感激您一路上對我的幫助，也在此祝愿您今后工作一路往前，生活快樂無憂。期望您盡快我為審批，感謝您。

我這次辭職一部分是因為我這份工作的原因，其次也是因為我要去別的城市了。進入我們公司以來，我一直都保持一個非常好的狀態進行工作，每日的工作量我都有認認真真的完成，不管是暴曬還是嚴寒，我都堅守在第一陣線，和大家一起在工地上盡自己所能。這段時間我確實成長了不少，更是讓我見證到了生活的艱苦和磨礪。我剛剛畢業不是很久，為了追尋自己的本專業，我來到了咱們工地。之前一直在學校從未想過來工地做事會是這么的辛苦，一開始我整日的抱怨，后來看著大家勤懇的模樣，我一陣羞愧。

工地上的哥哥們都比我年長，有些為了養家糊口工作上從未喊過一聲苦，而是想著辦法看怎樣多做一些事情，多賺一些錢。我逐漸感受到了這份來自社會的壓力，盡管現在我剛出社會，還不需要承擔太多，但是我也逐漸的明白，如果自己不努力一些，那么以后又有什么資本去爭奪更多的機會呢？所以一直以來，我都非常的努力，有些事情我做不來的我也盡量去爭著做，有了第一次才會有第二次，才會被人看到我的能力。但是漸漸的我也發現自己真的有些疲倦了，大學畢業之后在我們公司做了半年了，這半年的時間讓我看清楚了很多事情，我也知道自己或許還有更好的選擇，加上這份工作確實太累了，漸漸的我感覺自己有點吃不消，所以我才想辭去這份工作。

很感謝一路上工地各位哥對我的照顧，教會了我很多，也讓我感悟到了很多。原本是想一直在這個城市待下去的，但是漸漸的我也想清楚了，我要去更大的城市闖一闖，或許未來就會給我一個更好的答案。每個人都是往上走的，不管前方會經歷一些什么事情，我都會勇敢一點。只是此次向您辭職真的非常抱歉，現在工地上面大家都挺忙的，加上這段時間工地上人手本來就不夠，我這次辭職確實會給大家帶來一些困擾，但是我確實也是因為自己計劃的行程問題，不得不向您提出辭職了，希望您能夠理解！請您盡快為我審核，謝謝！

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇二

敬愛的xxx：

我非常抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

我來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的xxx對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿xxx，同事們身體健康，工作愉快。

出自 www.tb8k.com

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇三

尊敬的領導：

您好！

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的的工作環境。

但是我再三考慮還是寫下這一封離職報告。在昨天沒有接到調走的通知的時候已經把離職報告好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在食草堂人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒！

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！

懇請公司接受我的離職請求！謝謝！

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇四

尊敬的領導：

您好!

在經過我長時間的考慮之后，結合我身體的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。

入職以后先后在寬帶無線接入和gbss維護開發部門工作，某某年2月正式轉正。轉正成績為c。以后的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由于個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。

在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。

辭職主要原因是我身體的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。

出于保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之后，繼續不斷的努力工作下去的。

可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今后的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好!

請對我個人給予充分的諒解，并批準我的辭職申請，謝謝。

此致

敬禮!

辭職人：某某某。

20某某年某月某日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇五

敬愛的xxx：

我非常抱歉在這個時候向公司提出了辭職。

我來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的xxx對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了非常大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿xxx，同事們身體健康，工作愉快。

出自 www.tb8k.com

此致

敬禮！

辭職人：

日期

人力資源經理的員工離職原因報告篇六

各位領導：

你們好！

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這x個月來的工作情況，覺得來到xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在xx的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xx給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在xx，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：

日期

人力資源經理的員工離職原因報告篇七

尊敬的各位領導：

首先，我要向您表示由衷的感謝，感謝您這些日子對我的幫助和照顧，讓我體會到了社會的溫暖。其次，我要像您表示深深的歉意，我思慮再三，還是決定寫這封離職報告。辜負了您的期望，我很抱歉。

想想這已經是我在這所幼兒園里的第三個年頭了。我始終記得那天應聘的情景，您作為主考官坐在正中央，與其他考官嚴肅的表情比，您始終保持著微笑，讓我緊張的心稍微放松了點，接下來的面試您并沒有過多的為難我，最后我順理成章成為了幼兒園老師中的一員。當時我真的很開心，因為這是我畢業以來的第五次面試，前面幾次都在最后環節被刷下來了，您的肯定讓我重拾了信心，帶著對未來的期待，我開始了幼師這份工作。孩子們純真的笑臉讓我仿佛回到了自己的孩提時代。在這里，您還有校領導以及其他同事對我照顧有加，讓我頗為感動，就像回到了家一樣。所以辭職這件事并不是一時興起，是經過很長時間思考的，在這期間也征求了親人和朋友的意見，最終才向您提出來的。

您知道，我是只身一人出來工作的，看著孩子們每天由爸爸媽媽來接送，心里感觸頗多。想來自己這兩年只有過春節才回家，每次媽媽總是含淚送我上車，電話里頭老是念叨什么時候回家看看。盡管他們沒說什么，但我知道他們還是希望我能呆在離家近些的地方，不至于每年才見一兩次面。畢竟父母年歲已高，實在不忍心看他們為在外工作的我擔心，這也是我提出辭職的原因之一，想回家鄉那邊找找適合自己的工作。

其次就是個人原因。發現隨著自己年齡的增長，越來越沒有耐心。有時孩子們過于吵鬧，我又無法管好他們，打不得也罵不得，有時跟他們講道理，可以幾歲的小孩子哪聽得進呢。

于是只能自己一個人生悶氣。這讓我很有挫敗感。所以一直在想也許是這份工作做久了，心里有了排斥感。盡管很喜歡小孩子，但是每天都跟他們呆在一起，什么事情都要管，說實話，很累。所以想暫時走出幼師這個職業，嘗試一下其他自己喜歡的工作。

最后再次向您表示深深的歉意，感謝學校長期對我的信任和栽培。也很遺憾不能為把學校建設得更燦爛而獻出自己的微薄之力。請諒解我做出的決定，祝您和學校的各位同事身體健康，工作順利。也祝愿學校的明天更加美好！

此致

敬禮！

xxx。

xx年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇八

尊敬和親愛的某總：

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福，很幸運能在某某工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導給予了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批復!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信，我有新的開始……。

此致

敬禮!

辭職人：某某某。

20某某年某月某日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇九

尊敬的領導：

您好！

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從20xx年9月份來到網通公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx。

20xx年x月x日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇十

尊敬的公司領導：

您好！

當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。

我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業后找到的第一份工作，記得剛入職時，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去。現在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節里，心里確實有種高校情結，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。

記得我剛入職時打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。

記得公司6月份每天的catia培訓，記得公司的'廉潔、座椅知識培訓，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。

來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

人力資源經理的員工離職原因報告篇十一

：

您好！

我是xx部門的實習生，我的名字是xx，非常感謝您能夠在如此忙碌之時抽出時間來審批我的離職申請，我的內心很慚愧，也很感動，作為一名實習生，我認為在離職的時候還是要和您說明原因，借此也談論一下在工作這么長時間的感受。

在今年x月份的時候，我以一名是實習生的身份加入到。

咱們。

因為那時的我是以在校實習生的身份參加工作而且也是我的第一份工作我的內心也是充滿了緊張不知道自己能不能勝任這個崗位但是在進入后很快我的這份疑慮就被打消了的前輩們都很好相處而且知道我是在校生對我也都是照顧有加我有任何不懂的地方大家都會在第一時間幫助我這也讓我不禁感慨“職場生活似乎也不是那么的可怕”這對于還沒有畢業的我來說是一種積極正向的引導因此我要感謝。

同時，必須要提到的是，我的崗位工作內容和我的所學專業是相符的，這個在很大程度上增強了我的專業知識學習，而且實際的操作遠勝于單純的理論學習，這對于我來說是非常大的成長，而且在與們的前輩們做項目的時候，我也從他們的身上學到了很多東西，他們也以自身的經驗教我如何處理相關事宜，這些內容都是我在學校不可能接觸到的，“實踐是檢驗真的`唯一標準”，在工作的這段時間中，我也明白了很多理論新的知識在實際中還是要通過不一樣的方式進行實現，這一切的一切，都是我在里學到的，都是我從前輩們的身上學到的，對于這份恩情，我一定終生不忘，牢記于心。

但是事情總有變數，因為我的這一學年比較特殊，要涉及到完成畢業設計，本以為我會兩方完美地兼顧，但現實往往是殘酷的，我發現自己的時間完全不夠用了，現在畢設的進展處于滯后階段，導師最近也在提醒我，因此在工作的時候自己也會時不時的分心，而我很清楚我們的這份工作很講究連貫性，但是我現在這樣的狀態很明顯已經影響到了工作，而且最近的工作下來率明顯降低，這是我非常不愿意看到的現象，因為感覺辜負了大家對我的信任。但是經過仔細的考慮后，還是決定在現階段以學業為主，因為我也知道學歷也是一道門檻，那么只有我順利地完成學業，今后才能有機會談工作的事情，因此決定辭去目前的崗位，做出這個決定實屬無奈，若是今后有機會，我還是希望能夠正式加入。

最后，在正式離職前，我會交接好自己的工作，也祝愿在未來能夠更好的發展！

xxx。

20xx。

年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇十二

：

自從去年x月成為x公司員工至今已有一年的時間，通過這一年來在幾個部門實習、工作，對電力系統工作有了一定的了解，個人得到了相應的提高，也學到了很多x行業的專業知識。x公司的工作是讓很多人羨慕的，但是一年多來，由于我自身能力不足，自我感覺以我目前的狀態不足以順利完成日常工作，經常會因為個人能力和所學不能為公司的發展發揮最大的效能而深感愧疚。

經理年初提出快樂工作的理念以后，我反省過自己的工作，我發現自己未曾從工作中體會到快樂的感覺以及工作完成的成就感，反而因為不能完全為工作付出所學而感到愧疚，致使每天都以一種渾噩的狀態去面對工作，以這種心態在工作中是極其危險的。

這說明我個人能力跟不上公司對人才的要求沒能達到一個優秀職員的標準對此我深表歉意。

我現在負責的工作跟公司的工資標準，我做的確實不夠，這份工資我受之有愧。供電公司并不是養閑人的地方，我計劃去重新學習一些專業知識和工作經驗，以便日后能更好的為公司發展作。

出自。

己應有的努力。于此，特申請辦理停薪留職相關事項以期日后學成歸來為電力做。

出自。

己最大的貢獻。若公司沒有相應的停薪留職制度或相關政策，請批準我辦理辭職事項。

感謝這一年多來關心幫助我的。

領導。

專工以及情同手足的同事們。

此致

敬禮!

申請人：xx。

20xx年x月x日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇十三

：

您好!

首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我很遺憾自己在這個時候向學校正式提出辭職。

在xx中學工作的這一年里，學校平等的人際關系和開明的工作作風，黃校長和丁校長的包容和陳主任的關愛，政史辦公室團結和諧的辦公環境，一度讓我有種找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

我是教育部直屬的師范院校歷史教育專業畢業的，也算以優異的成績畢業，可現在任教的科學，讓我總有些學無所用的感覺。我很苦惱，也開始思考，也許我的選擇從一開始就錯了。俗語說：亡羊補牢，為時未晚。我現在做出辭職的決定，很艱難，但長痛不如短痛。盡管前途依然未知。

批準。

們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

及各位同事工作順利!

感謝這一年來學校。

領導。

和同事在工作中對我的關心和支持，祝愿xx中學的未來蒸蒸日上，屹立于沿河縣名校之林，為社會培養出更多出類拔萃的人才。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

人力資源經理的員工離職原因報告篇十四

尊敬的領導：

時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。

但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

當然，我相信通過我們的共同努力，會讓__再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

雖然本人決定離開，但是衷心希望__能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的__品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入“國際市場”!

相信__品牌能做到百年不倒，__企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

辭職申請人：___。

201_年_月_日。