日韩色色日韩,午夜福利在线视频,亚洲av永久无码精品,国产av国片精品jk制服丝袜

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 幸福員工的工作演講稿大全(22篇)

幸福員工的工作演講稿大全(22篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-05-07 19:45:02
幸福員工的工作演講稿大全(22篇)
時間:2024-05-07 19:45:02     小編:XY字客

在寫演講稿時,我們可以通過舉例、引用名人名言等方式增加說服力和吸引力。演講稿可以結合一些故事、笑話等輕松的元素,使演講更加生動有趣。以下是小編為大家準備的一些優秀演講稿范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助你更好地理解如何寫一篇精彩的演講稿。在準備演講稿的過程中,要充分發揮自己的創造力和個性,將獨特的思想和觀點融入到演講中,以打動聽眾并達到預期的效果。加油吧,相信你可以寫出一篇出色的演講稿!

幸福員工的工作演講稿篇一

尊敬的x老師,各位同學:

大家好!

今天我演講的主題是《快樂工作、幸福生活》,當你們聽到這個土得掉渣的題目的時候,些許會發出不屑的聲音,但是,在我看來,這樣的生活與工作態度就是我的理想,也是我現在的工作與生活狀態。

很多同學在工作中感到疲憊,是因為把工作只是當作支付一日三餐的飯票,或者是為了某個更高的職位或薪酬而大傷腦筋,在這些無形的覬覦之中,使原本快樂的工作被名利所累!!在生活中感到壓抑,是因為把周而復始三點一線的生活,當作必須完成的固定程序,為了完成某種核定的任務而強迫自己如此生活,沒有看到每天的太陽都是新的,沒有覺察到身邊的人或事,在一天一個變化。其實,當把工作看作是一種快樂、一種享受,把生活當作一種幸福、一種愜意時,即使工作與生活是一堆垃圾的`時候,你也會將這些垃圾墊在腳下,站得高高的去微笑。所以,不管何種境況下,主要在于把這些工作這些生活當作快樂的源泉,幸福的起點,起決定作用的還是我們心態的修煉。梅須遜雪三分白,雪卻輸梅一段香。事物的比較,要看到他的優點,雪白梅香,這何嘗不是一種人生態度。

當我現在在這兒高談闊論的時候,下面的同學肯定會說我是口的巨人,行為的矮子,站著說話不腰疼。其實我也曾感到腰疼過,那是因為為了追求某個職位上的高度,或是生活中的虛榮而給別人低頭哈腰,唯唯諾諾罷了。

每天最開心的事就是發動汽車打開音響,聽著輕音樂,迎著晨光行駛在上班的路上,雖然路兩旁的風景早已熟稔于心,但每天會有不同的發現:小樹上結霜了、路邊又多了幾個嶄新的廣告牌、紅綠燈又亮了一些,等等等等,早上的心情會因這些新奇的發現而大好一整天。來到崗位,伏案工作,快樂工作是一天,唉聲嘆自己也是一天,何不快樂地去工作呢?以前,也曾使自己陷于怨天憂人的工作狀態中,不是將工作看作是輕松與快樂的,而是當作是一種負擔和累贅,久而久之,工作上沒有起色,為人上沒有好轉,誰愿意與一個牢騷滿腹的人做同事?所以,當將這些煩燥過濾以后,愉悅的心情就成了工作的源動力。工作也會水漲船高。

也許,有人此時會說我沒有追求,沒有理想,其實不然,生活的理想就是理想的生活,何謂理想?何謂生活?何謂工作?在我看來,理想只是意念中的餅,你奢望越大就會失望越大,現實總是將理想擊得支離破碎,這句話是我常在工作四五年后的大學生的文章中所看到的,一步步走出來的理想,最為現實,在我這個小卒子看來,我的理想,就是家人健康,衣食無憂,工作快樂,足矣,雖然有點小資情調,但在我的意識領域中,這就是成功。生活與工作,是矛盾的統一體,矛盾一方面有的工作常常xx生活的樂趣,而使生活處于疲憊狀態,另一方面,有的生活,讓本該風生水起的工作往往沒有動力,如一潭死水。說是統一體,工作與生活,就是一對情侶,溝通很重要,只有兩者耳鬢絲磨,才能相得益彰。問渠哪得清如許,唯有源頭活水來,無源之水,無本之木,無根之草的生活或工作就會使自己身心疲憊。快樂而又樂觀的心態才是人生狀態之根本。

幸福員工的工作演講稿篇二

其實,這樣的例子在我們的身邊就有體現:

實例1:

翟老師身體有病,眾所周知;但對工作一絲不茍的精神,有目共睹。今年有幸和翟老師同時教科學學科,私底下與翟老師共同探討過科學教學問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間,但我感受到了翟老師確實是用心在教學、用心在工作。翟老師英語專業出身,任教科學、美術學科幾乎可以說是第一次。即使這樣,翟老師都使出全身力氣認真教好每一節課。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導學生,也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學生們記下該熟記的概念,還曾看到過翟老師如數家珍地評價著美術練習冊上學生們一份份作業。這一切一切,造就了科學學科成績在全鎮的上游,美術作業作品豐富,同時也說明了翟老師是幸福的。

實例2:

前不久,區綜合實踐說課比賽西南片區比賽在我校舉行,我校的張翠花老師代表我鎮參加了全區的綜合實踐說課比賽。大家應該都知道,所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區的現狀,可以說是“無米之炊”。即使這樣,張老師卻硬是在比賽中脫穎而出,獲得了西南區片最好的說課成績。成績的取得當中的努力和付出只有張老師一人說得清楚,但曾經幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做、盡其所能”了。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件、一次次的組織學生活動、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區說課比賽過程中,素材豐富、重點突出、條理清晰。彰顯了用心去做,盡其所能后的無所不能。

實例3:

國霞老師也是一位用心工作的典范。每年的體育教師教學比賽,雖然全區體育學科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子,可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜,及其所能創新教學方法,使得每年教學比賽都成為年輕體育教師學習的榜樣。

像這樣的例子還很多,我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做,都會有進步、都會有收獲。

曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事必先利其器”說的也是這個道理。我們畢小教師如果都能發揚“用心去做,盡其所能,無所不能!”的工作精神,相信我們每一個人都會成功,我們學校也會立于全區教育教學的前列。

我的演講完畢,謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇三

尊敬的各位領導,各位同事:

憶往昔崢嶸歲月,展未來任重道遠!大家好,我是xx,自20xx年開始進入到工行工作,至今已逾三個年頭,以前從事現金柜員與非現金柜員的工作,現在,在各位領導的栽培與提攜下,很榮幸的被提升為大堂經理,借此機會,感謝那些在我的成長路上給予我關懷,給予我幫助的領導以及同事們,衷心的謝謝你們!

回首過去,在大學期間經過自己的不懈努力,很幸運的完成了雙學位,其一是成都理工大學廣播電視編導專業x士學位,其二是電子科技大學工商管理專業x士學位。這兩個學位是對自己能力的一種肯定,但是這并不會是我中斷學習的借口,相反,這將是我以后學習的標榜與動力,努力在今后的工作中虛心向前輩學習,認真的與同事交流,我知道自己的未來掌握在自己的手中,要想自己能夠在如今競爭日益激烈的社會中脫穎而出,就必須要不斷的充實自己,提高自己,爭取用自己的努力為公司創造更高的業績!

在我剛來工行工作時,我的主要工作內容是從事現金柜員與非現金柜員,在這里,我不再像學生時代那樣充滿幻想,而是腳踏實地的做好自己的本職工作,而這三年的工作經驗,也確實讓我變得更加成熟與穩重,也讓我學會了如何在人與人之間交流,如何幫助各戶解決難題,如何用最有效的途徑完成工作任務,做到真正的事半功倍!在這三年里,我也用自己的實際行動來展示了自己的能力,并且也得到了大家的認可,我將持續這種工作勢頭,在自己的工作本職上創造更加優秀的成績!

現在被提升為大堂經理,心里面不免多多少少的激動,因為我知道自己的能力已經得到大家認可,而自己也將有更大的舞臺去展現自己。但同時我也倍感壓力,因為這一份工作需要更強的責任心與耐心,也需要更加專業的知識來幫助客戶解決難題。工作任重而道遠,需要不斷學習與提高,因此在將來的工作中,我會真心的聽取大家給我的好的建議,也會虛心接受領導對我批評與指正,因為你們的意見與建議是我做好這份工作的方向與坐標。當然,在業余時間我也會不斷的進行學習,充實自己,提升自己的專業能力,并在工作中耐心的、細心的幫助客戶,讓他們在我行辦理業務時享受最溫馨、最貼心的服務。

總之,我將以自己最飽滿的熱情投身于現在的工作中,將自己最好、最優秀的一面毫無保留的展現在自己的工作上,我也將隨時保持自己樂觀積極的心態,因為今天的努力是明天成功的基石!

最后,再次衷心的感謝各位領導對我的支持與栽培以及各位同事給予我的幫助,感謝你們無私的付出讓我有了今天的成就,我亦將乘著風的翅膀在工作中自由的翱翔!

幸福員工的工作演講稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

“百看不厭,歷久彌馨”,用來形容讀《沒有任何借口》,再貼切不過了,受益頗深,在這本書中“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則,是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念,它體現的是西點軍校完美的執行力。

在競爭日益激烈的今天,我們非常榮幸地進入***這個大家庭工作,必須十分珍惜這個來之不易的工作,必須帶著滿腔的熱情去對待工作,必須懷著一顆感恩的心去迎接工作,真正做到盡心盡力、盡職盡責,對部門負責、對領導負責、對公司負責,始終做一名忠誠的員工。我感到“沒有任何借口”體現在工作中,關鍵要做到以下三點:

《沒有任何借口》書中說:“如果我們在工作中不是動輒尋找借口,來為自己開脫,而是能懷抱著一顆感恩的心,情況就會大不一樣”,古人云:“滴水之恩,涌泉相報”,故懂得感恩是一種美德。工作是上天賜予我們的禮物,我們應懷著一顆感恩的心,開始每一天的工作;工作就是自己的人生,為自己而工作,善待它就是善待自己的未來。工作機會來之不易,我們應該珍惜工作,帶著一種從容、坦然、喜悅的感恩心情開始每一天的工作!

記得資治通鑒里有這樣一個故事:豫讓刺袍。戰國時期,

晉國的智伯身邊有個謀士叫豫讓,智伯待他為上賓,凡遇要緊之事,皆向他請教。豫讓很感激智伯的知遇之恩。智伯興兵伐趙,反被趙襄子所殺,豫讓不斷尋機行刺趙襄子。趙襄子感其忠義,赦之不殺。但豫讓替主報仇之心不改,終刺趙襄子不得,求趙襄子讓他以劍刺袍,以全其志。之后,豫讓伏劍自盡。這是我國古人用生命來詮釋感恩的最好例證。

工作就意味著責任,而責任會帶來激情,會使工作更加出色、精彩。必須牢固樹立鍥而不舍的精神、堅韌不拔的意志、堅持到底的信念、所向披靡的豪情。要始終懷著強烈的責任感和使命感,“不以物喜,不以己悲”,不以缺點挫折而自棄,不以成績成功而自傲,盡職盡責地對待自己負責的每一項工作,盡心盡力地辦好自己分擔的每一件事情,哪怕是一件毫不起眼的小事。

《沒有任何借口》所體現出的是一種“責任面前,沒有任何借口”的精神。20世紀初的一位美國意大利移民曾為人類精神歷史寫下燦爛光輝的一筆。他叫弗蘭克,經過艱苦的積蓄開辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導致了他非凡的經歷。他破了產,儲戶失去了存款。當他帶著一個妻子和四個兒女從頭開始的時候,他決定償還那筆天文數字般的存款。所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒有責任的。”但他回答:“是的,在法律上也許我沒有責任,但在道義上,我有責任,我應該還錢。”償還的代價是三十年的艱苦生活,寄出最后一筆“債務”時,他輕嘆:“現在我終于無債一身輕了。”他用一生的辛酸和汗水完成了他的責任,而給世界留下了一筆真正的財富,那就是強烈的責任心。

只有執行才會讓一切變成現實。我們的事業、我們的成功、我們的超越、我們的幸福,我們的一切一切,都是建立在有效執行和立即行動上的。任何借口和拖延都會影響工作,都會拖后腿,都是我們的敵人。我們必須改變對借口的態度,切實把尋找借口的時間和精力全部用到努力工作、迅速行動、有效執行上來,確保公司的各項政策法規和戰略意圖得到立即、徹底、完全、無條件地貫徹落實,才能使公司在眾多公司中立于不敗之地。

在水煮三國中有這樣一個故事:某地的一群老鼠深為一只兇狠無比、善于捕鼠的貓所苦。于是老鼠們聚集一堂,討論如何解決這個心腹大患。老鼠們頗有自知之明,知道并沒有獵殺貓兒的勇氣,只不過想探知貓的行蹤,早作防范。一只老鼠的提議立刻引來滿場的叫好聲,它建議在貓的身上掛個鈴鐺。在一片叫好聲中,有一只不識時務的老鼠突然問道:“誰來掛鈴鐺?”頓時全場一片肅靜。

“把鈴鐺掛在貓身上”這不失為一個瘋狂的創意,但是誰來把這個好點子付諸實踐呢,這就要保證大家有效的執行。

總之,懂得感恩,才能領會責任,才會認真貫徹執行。作為集團的一員,我們必須始終明確自己肩負的神圣使命,懷著感恩的心、抱著強烈的責任感、帶著高度執行的精神干好工作,要時刻對比要求查不足,真正做到感情到位、責任到位、執行到位,創造性地開展工作,不講任何借口,干出亮點,干出特色,為更加美好的明天貢獻出自己的全部智慧和力量。

幸福員工的工作演講稿篇五

各位領導、同志們:

大家好!

為了能夠充分發揮我的所知所學,體現自己的能力,實現自我價值,為我們的事業發展做出更多的貢獻,故參加本次儲蓄負責人的競聘。

我競聘儲蓄負責人的優勢主要體現在以下幾方面:

一年輕好學,具有較好的年齡優勢,接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性開展工作,并且有信心,有決心,也有能力在領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項任務。

二有較強的事業心,進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是信用社發展的生命力所在,才能在激烈的竟爭中不斷壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高,正因為有了這種認識,我堅定干好工作的信念。更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業,一絲不茍,認認真真做好每次工作。

三具備一定的金融理論知識,這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學學中干,完善自我,提高自我。幾年來,先后通過了會計員,助理經濟師,經濟師的職稱考試,每次都是憑著扎實的知識通過的。

四熟悉業務,了解儲蓄工作的方方面面。我先后在六個儲蓄所工作過,對每個崗位都十分熟悉,了解儲蓄人員的所想所需,能夠在實際工作中把握好度的要求,這有利工作的開展。

如果能被聘任,我將協助領導做好以下工作:

一改善服務細節,樹立品牌形象。我們每個人都清楚服務對于信用社的重要性,可是對于一些細節卻被大家忽視。如內外著裝的不統一,無法讓客戶感受到一種團隊精神。接待儲戶時面熱心不熱,會導致一些隨意性的動作和不當的言語。接待大客戶的熱情洋溢,對待小戶的漫不經心。這些都會給我們的工作產生負面的影響。搞好優質服務,就要從服務細節上下功夫,改變一些習慣性隨意性的動作,強調肢體語言的重要性。同時要開拓服務的深度和廣度,在服務上做足文章。

任何產品只有有了特色和品牌才能擁有相對固定的消費者。儲蓄是一種投資理財服務,也應該的不同的特色和叫得響的品牌。一個服務態度好,業務技術強,辦理速度快,有知名度的儲蓄員,儲戶往往會擁向這名儲蓄員。我們可以通過進行針對職工的服務水平和業務水平的測評,以調查問卷的形式征求儲戶意見等方式,評比產生一名或幾名儲蓄員,以他們的名字為品牌,在各種媒體上大力宣傳,從而達到樹立形象,展示實力,吸引客戶,提高信用社的知名度,還會督促其他人員的竟爭意識,從而從整體上提高服務的質量,以確保為儲戶提供高效快捷的服務。

二把執行制度和職工培訓結合起來,建設一只高素質的職工隊伍。一名職工初到信用社,可以說他素質低,如果過了幾年還是素質低,就要從培訓工作和制度執行上找原因,是不是培訓沒到位,制度不健全或者沒有得到完全執行。職工的素質高低和制度的貫徹執行是密不可分的。一方面要加強業務技能,人格修養和各種規章制度的學習培訓,另一方面要抓好制度的貫徹執行,做到賞罰分明有理有據,堅決杜絕獎人以親,罰人以疏的不良做法。只有這樣才能產生提高素質和執行制度的內在動力。

三改善和加強儲蓄的硬環境建設,企業的發展壯大和他在消費者心目中的認知程度息息相關的。信用社作為一家為客戶提供投資理財服務的特殊企業,尤其需要客戶的認知程度。我們可以通過媒體宣傳自己的品牌形象和贊助一些有一定影響力的活動,讓大家認識了解信用社,提高在群眾中的認知程度。在條件允許的情況下,為儲蓄所設計一種有自己特色的統一牌匾和裝修,給客戶一個美好的企業形象,為我們的工作提供可靠的外部保證。

四敬人信人充分調動人員的工作積極性和主動性,作為一名專業負責人,必須及時了解職工的思想動態,要經常性與職工進行交流溝通,減輕他們的思想負擔。鼓勵職工的成長,增強他們的自信。賦予他們更多的責任,如果我們將他們最好的想法加以利用,也就贏得了竟爭的機會。

要善于贊美激勵別人,你的態度將直接影響到職工的工作態度。只要能給予恰當的制度和合理的刺激措施,他們就能成為你工作的支持者和推動者。不要一味地施加壓力,工作目標定得過高,規章制度定得過嚴,表面上看是增加了工作危機感,責任感,節奏快了,而實際上,這種單靠壓力壓出來的效率是不會長久的。而朝不保夕的工作環境,更無法令職工發揮應有的積極性主動性和工作熱情。

要創造一種公平竟爭,機會均等的工作環境,要用優質勞動,優質取酬的激勵方法,激發每個人的潛力,而不是只調動少數人的積極性,使每個人真正認識到,只有辛勤勞動,苦心鉆研,才能獲得更高的效益,才能更好地實現個人的自我價值。最后,感謝各位領導提供了這樣一個平臺,感謝同志們給了我一個展示自己的機會,希望能得到您的支持和信任。無論最終競聘結果如何,我都會一如既往地以飽滿的熱情,百倍的信心,十足的干勁,投入到信合事業中去,以實際行動證明我是一個優秀的信合人。謝謝大家。

幸福員工的工作演講稿篇六

尊敬的領導、同事們:

大家好!

時光荏苒,轉瞬飛逝,昔日的我懷著對xxx的憧憬、對xxx的渴望,如今我的xxx夢終于成為了現實。年前,我被xxx正式錄用,我便成為了一名xxx人,心中對xxx充滿了無限感激,感激xxx培養了我,鍛煉了我,使我在這個平臺上實現自身的價值。

在xxx工作年來,我被xxx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什么困難,大家都相互關心、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,我將用自己的熱心,對這個大家庭更加用心呵護,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值。

我作為xxx的一名普通職員,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,在工作中兢兢業業,努力為xxx的發展貢獻出一份自己的力量。在業務技能上不斷加強自身水平,為顧客提供準確、快捷的.服務,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸。

長期以來,我們一直秉承著以“顧客滿意、業務發展”的目標,努力抓好服務,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,體現的都是我們xxx顧客至上的服務態度;每辦理一筆業務,體現的都是我們xxx為民服務的情懷。xxx的發展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,既然一起共事,這就是緣分,“家和萬事興”,xxx也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,xxx發展進步了,作為xxx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。

我深知,我們每一個xxx人都關系著xxx的發展、xxx的未來,所以我們任重而道遠。我們滿懷信心,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,努力拼搏奮斗,為xxx共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們xxx繁榮昌盛,祝愿各位領導、各位同事們生活幸福!

謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇七

在座的各位大家好:。

一個人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻。敬業是奉獻的基礎,樂業是奉獻的前提,勤業是奉獻的根本。在奉獻前必須做好本職工作,把本職工作做完善,而不是敷衍了事、得過且過、做一天和尚撞一天鐘地混日子。做好本職工作是一個人最基本的職業道德,也是對工作的一個最起碼的標準。

一、除非上司要求,否則不要去評論別人的工作。有一些人自己的本職工作沒有做好,卻熱衷于去評論別人的工作。更甚有人已把這當成一種樂趣,而自己卻渾然不知。在我上初一的時候,教語文科目的是一位剛參加工作年輕女教師,由于剛走上講臺,經驗不足,教學水平不是很高,意思表達上也有些欠缺,班里一些成績較好的同學就熱衷于對這位老師的教學水平品頭論足。在一次聊天過程中,我把這件事講給了一位長輩聽,他聽后語重心長地跟我說:“無論是誰,只要他是你的老師,就一定有你學習的地方,你的任務是把書讀好,這是你最應該做的事。”后來,我在學習過程中,慢慢的體會到這位老師平時備課,講課都很認真和細致,回答學生提問也很耐心和認真。在她這種教學方式下,我學得了很多看似細微,實際上卻很重要的東西,成績提高也比較快。在我初中畢業以后,聽說這位老師已經當上了學校語文教學組長。我后來才慢慢地休會得,一個人要想把事做好,就得先把自己份內的事做好,在你把自己的事做好的同時,你也同時會有收獲和積累,這樣才能有助于你的提高。

二、要有小學生接受老師任務后的那種單純的責任感。一個小學生,如果老師給他安排了一個任務,那怕就是每天在黑板上寫個值日生號碼,他也會盡責盡力。而且感到光榮無比。孩子身上體現的對于責任的這種堅守是很多成年人無法做到的,我們不僅要對自己負有責任,我們還要對別人負有責任。正是責任把所有的人聯結在一起,任何一個人對責任的懈怠都會導致整個社會鏈的不平衡。如果在我們接受一個任務時,我們會感覺到這是一份光榮,相信我們也會盡力把它做好,這就是一種單純的責任感。無論你是領袖還是百姓,無論你是教授還是農民,無論你是領導還是員工,只有做好自己的本職工作你才算是稱職的員工,否則你就是一顆松動的螺絲釘。一顆松動的螺絲釘可能導致車輛剎車失靈,可能導致飛機失事,后果是不堪設想的。如果全社會的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會的各行各業就會欣欣向榮、朝氣蓬勃。

三、不要忽視小節,這些可能就是你做不好本職工作的重要原因。你是否趁經理不注意時偷偷地開小差,或者煲與工作無關的電話粥,就像當年上課時趁老師不注意偷偷地擺弄新買的鉛筆刀?又是否將本來屬于自己的工作推托給其他的同事,且從來都認為別人比自己干得少?抑或當老板布置一項任務時,你不停地提出這項任務有多艱巨,暗示老板是否在你做成之后給你加薪或者你做不成也情有可原,因為這的確不是一項容易的工作?現實中這樣的員工為數不少,要不然有問題的企業為什么還那么多,顧客的滿意率為什么還那么低?每一個老板都清楚他自己最需要什么樣的員工,因為一個員工有時就代表一個公司的整體。所以,你不要以為自己只是一名普通的員工,其實你能否擔當起你的責任,做好你的工作,對整個企業而言,同樣有很大的意義。

四、把自己的工作當愛人。我們會對誰無私的奉獻?那就是我們的戀人。如果我們像對待戀人一樣熱愛自己的工作,就自然能把工作做好。不論是做什么工作,那都是單位的需要;如老板認為沒必要時,自會調整工作方向,讓你從事其他工作。每樣工作自有用處,甚至不可或缺。既然應承了工作項目,就當義不容辭,專心專意做好它。凡事就怕“認真”二字。對你的工作如認真研究,抱有好奇心,并嘗試去喜歡“她”,就會覺得有趣,也自然漸漸熟練。熟能生巧,在外人看來很復雜的事情,對你來說,沒什么難處可言。就像愛人一樣,如果分心了,她會不高興,可能不讓你舒服過日子。將手頭的工作做精、做好、做透,“水果”熟了自然好吃,當人們稱你為專家時,自會受人尊敬和重用。

做好本職工作,就是從現在做起,從自己做起。要主動承擔工作責任,知難而進,以大局為重,以集體的利益為重,盡心盡責,樂于奉獻;要加強學習,提高業務能力,提高自身綜合素質,在完成好任務的同時,獻計獻策,樂于創新,力爭作出更大貢獻;要樹立起正確的人生觀、價值觀、世界觀,真正做到“把職業當事業”!

謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇八

尊敬的各位領導、各位評委,各位來賓:

大家上午好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我是******銀行大堂經理——****,今天我演講的題目是:立足平凡崗位彰顯女性之美。

陽春三月,萬物復蘇,在這個充滿生機的季節里,我們迎來了屬于女性自己的節日——“三八國際勞動婦女節”。

今天,我要向大家講述的是我們*****行服務在一線的優秀女性的事跡,在她們身上體現的職業女性的知性優雅、愛崗敬業正是我們****行女員工集體風貌的一個縮影。

****支行還有這樣一位在去年秋天剛剛做了母親的年輕的媽媽,她犧牲自我、甘于奉獻的精神也深深感染著我們每一個人,在2011年初,****行8名前臺現金柜員同時有3名員工生病,而且病情較為嚴重,需住院治療,行里在前臺柜員十分緊缺的情況下,從他行臨時借調了一名柜員到我行工作。但是僅僅開了**個現金窗口,前臺的工作壓力可想而知,而此時懷孕*個月的**同志在前臺挑起了大梁,強烈的妊娠反應和身體的種種不適無時無刻的在折磨著她,可**同志沒有向行領導提出任何要求,專心致志的工作在一線窗口。

**月份**支行因裝修并入我行辦公后,業務量巨增,**一天的業務量就將近800筆,大家都能感受到她的疲憊,領導和同事們都勸她:累了就歇會兒,她卻說“大家都很累,我多干點,就能多分擔一點,也能為其他同事多減輕點負擔”對于一個身懷六甲的孕婦來說,這是一句多么讓人溫暖的話語,又是一個多么讓人感動的情懷。*月**日上午,距預產期僅有幾天的***依然像往常一樣上班,*點多鐘她突然感覺身體不適,出現臨產征兆,她這才匆匆交接工作,趕到醫院后不到兩個小時就產下了一個健康的寶寶,大家在與她分享當母親的喜悅的同時,也為她的這種甘于奉獻、敬業愛行的精神所折服。

在工作和生活節奏飛快的當今社會,女性的壓力不言而喻,除了做好本職工作,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。*的母親患有肺纖維化多年,跑遍了北京**、****等多家大醫院,醫生的診斷都是:不可治愈,只能長期通過藥物維系生命。母親常年咳喘、呼吸困難,劇烈的咳嗽振壞了她的心臟外膜,大量的注射抗生素已傷及到了腎臟以及肝臟,生活基本不能自理,而我每天在完成繁忙的日常工作之外,就是去醫院護理長年生病的母親,照料她的一日三餐和生活起居。記得在去年年末的時候,行里工作非常繁忙,我要顧及工作,又要照料母親,有一天,竟然暈倒在了母親的病房門口,醒來時,母親心疼的看著我說“是我拖累了你”,我只是握著她的手,笑著說:我沒事,我很好。做為母親唯一的女兒,我必須在她有限的生命里讓她感受到我帶給她的溫暖和慰籍。雖然如此,但我從未因個人和家庭原因而影響到我的工作,做為一名****經理,我深知自己崗位的重要性,努力工作,去年,**被市行評為“優質服務標兵”、被支行評為“先進工作者”和“工會積極分子”,還光榮的加入了中國共產黨。

幸福員工的工作演講稿篇九

各位領導,同事們:

大家好!

清晨溫柔的陽光透過綠色的葉子灑向大地,年輪中曾經青澀的時光向未來講述著美麗的傳說。記得奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有這么一段話:“生活賦予我們一種巨大的和無限高貴的禮品,這就是青春。充滿著力量,充滿著期待的志愿,充滿著求知和斗爭的志向,充滿著希望和信心的青春。”的確如此,青春是人生最美好的季節,是人生最鏗鏘的篇章,是摧枯拉朽的豪情,是旭日東升力量。青春的我們意氣風發,青春的我們敢為人先,青春的我們斗志昂揚。

作為剛踏出校門不久的年輕人,我們雙手握著夢想,懷揣著美好的明天,帶著年輕人無比的朝氣和敢為人先的激情,就這樣開始了我們人生的旅途跋涉。不過很幸運,我們成為了熱電公司的一分子,在這里我們成長了,將理論知識與實際工作得到了融會貫通,將個人的能力和特點在這個大舞臺上得到了充分的展現;在這里我們更加深刻的了解了什么是大家庭,什么是團結協作,什么是自我奉獻。來到這里,我們默默地為即墨的熱電事業貢獻著自己的一點點微薄之力,為即墨的廣大老百姓在寒冷的冬天中送去一份溫暖和關懷,讓自己的一點點光和熱去溫暖每個人的心靈。也許我們年輕人的工作做的不是很好,也許我們在工作中有過過錯和失誤,也許在前進的道路中有許多的坎坷和阻撓,但是我們從不氣餒,從不妥協,因為我們年輕,因為我們擁有青春,因為我們擁有遠大的理想和報復。跌倒了可以再爬起來繼續前進,在風雨雷電的洗禮中,只會讓我們更加成熟,更加勇敢,更加努力拼搏,為以后能更好的為即墨的熱電事業貢獻自己的青春和人生而奮斗著。

“人過留名,雁過留聲”,我們每一個年輕人都非常努力的在自己平凡的崗位上拼搏著,青春就是我們前進的腳印,汗水就是我們奮斗的希望,老百姓的微笑就是我們勞動的成果和工作的動力。作為熱電部門的一份子,我們很驕傲,很自豪,但我們不高傲,不狂妄。我們知道自己的渺小和平凡,我們會繼續將自己的青春、汗水和智慧在平凡的崗位上奉獻著,揮灑著,創新著……至少讓別人知道我們曾經在這里流過汗,出過力,作為新世紀的年輕人我們要讓這短暫的青春化作永恒的記憶,讓這寒冷了冬天也有一分暖意在心中,讓即墨熱電,情暖萬家!

擁有拼搏的青春,就應該擁有春的幢憬、夏的蓬勃、秋的浪漫、冬的深刻。因為我們年輕,所以我們富有,因為我們年輕,所有我們不怕失敗,因為我們年輕,所以我們用拼搏描繪明天。學習在暴風驟雨中奮力搏擊的海燕吧……熱電的廣大年輕朋友們,讓我們高舉熱電的旗幟,繼承前人開創的偉大事業,借著改革開放的東風,盡情揮灑青春的激情吧!讓我們的青春之火,在21世紀的挑戰中閃光;讓我們的赤誠之心,在自己的平凡的崗位上閃耀奪目的光彩。

謝謝大家!

尊重的各位領導、敬愛的職工同道們:

大家好!今天我要報告的標題是《點燃工作的豪情》。

最近,我重復研讀了《你在為誰工作》一書,該書深入闡釋了世界500強企業推重的優良員工思維理念。在瀏覽過程中,我進一步體會到美國微軟公司董事長比爾·蓋茨的一段話:“如果只把工作當作一件差事,或者只將眼光停留在工作自身,那么即便是從事你最愛好的工作,你仍然無奈長久地保持對工作的激情。但如果把工作當作一項事業來對待,情形就會完整不同。”“每天凌晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技巧將會給人類生活帶來的偉大影響和變化,我就會無比高興和沖動。”這段話闡釋了他對工作的激情。因而我們就不難想象為什么堅持工作激情的理念成為了微軟文明的一個中心,并像基石一樣讓微軟王國在it世界傲視群雄。

激情是一直鞭策和激勵我們向前奮進的動力,對工作布滿高度的激情,可以使我們不害怕現實中所碰到的重重難題和妨礙。可以這么說,激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。是否成就一番事業,保持工作激情最為主要!在我看來,一個造詣事業的人,最重要的素質是他(她)對工作的激情。

沒有激情就沒有動力,沒有能源就不可能全身心腸投入工作,不可能發明性地解決工作中的難題,更不可能有創業的力氣和勇氣,也就不曉得工作著的快樂,而指望他成為團隊的首領更是妄圖。

沒有激情的人,就不可能有真正切實的舉動。沒有激情的人容易志短,并且往往受制于人。迫于生計,良多的時候只能妥協,這一讓步又于無形中湮沒了自己的才干,錯過了發展的良機,最后只好中流砥柱。

對沒有激情的人,“工作著、快樂著、功成名就著”,就只能是一種奢望,因為他基本體會不到工作中的樂趣,不會為了晉升自己的工作才能和職業遠景去努力發掘潛力,他只把工作當作營生的手腕。

一旦在工作中建立起使命感,你就會自動地為自己出點兒難題,每天都有困難處置,你天然就會活得空虛,堅定不移下去,你就能發明本人每天都在提高,天天都會覺得快活。

那么我們該如何恢復工作激情呢?書中援用美國有名鼓勵巨匠博西·崔恩的五點倡議給了我們很好的謎底。我們應當認真領悟其中的真理。我也把自己學習過的相干知識進行了演繹總結,提煉出多少點主意,供大家參考。

首先,保持工作的激情,就需要把斗爭目標是非聯合。

在奔馳的進程中,咱們常常會有這樣的領會:如果你的目標地太過遙遠,很輕易就會損失自負。確實,在事實生涯中,有很多目標看起來一時難以實現,但你可以把它們分成若干個能夠很快實現的小目標,而后集中精神想措施逐個實現這些小目標。當這些小目標全體實現時,你的大目的也就實現了。

光輝的人生不會一揮而就,它是由一個個并不起眼的小目標堆砌起來的。讓我們把目標化整為零,用一個個小的勝利博得最后的大成功吧。

興許,我們無法一下子救命或者轉變自己,但我們可以一步一步地保持下去,終有一天會有所播種,傷感。

其次,保持工作的激情,就須要擅長發現工作中的樂趣。

許多時候,你只要換一個角度去思考,就會對自己的工作充斥樂趣。發現工作的樂趣,恰是保持工作激情的不二法門。

在工作中,只有調劑了心態,你的心境就能拋開不景氣的暗影,借鑒一片格式。其實,世上有許多的人,因為他們發現了樂趣,總會表示出與凡人不一樣的激情。

再次,保持工作的激情,就需要平衡你的工作和生活。

工作跟生活,看似相互抵觸,實在相輔相成。這就猶如去畫一道弧線,要害在于學會均衡!平衡掌握得好,那就是一道完善勻稱的弧線;反之,則會扭曲變形,變得奇形怪狀。弧線是漂亮的,恰似武俠小說中刻畫的圓月彎刀揮出時的那一霎時,如同羚羊掛角,壯麗而又無跡可尋。由于它在過程中已經孕育和包涵了所有的變更,從一個點動身后,仿佛成果仍是要回到這個點的。然而,事實上我們終極并不看到一個圓的呈現。

我們要在工作中成長,在生活和工作之間找到來之不易的平衡,從而讓自己達成更大的奔騰。

讓我們獨特把工作的激情點燃,讓激情的火焰肆意蔓延,讓我們在工作中獲取快樂無邊,獲取自信滿滿,激情成績妄想,幻想培養將來,有夢的人生才最為絢麗!

我的演講結束,謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇十

尊敬的各位領導、各位評委,各位來賓,姐妹們:

大家上午好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講,我是xxxxxx銀行大堂經理——xxxx,今天我演講的題目是:立足平凡崗位彰顯女性之美。

陽春三月,萬物復蘇,在這個充滿生機的季節里,我們迎來了屬于女性自己的節日——“三八國際勞動婦女節”。

今天,我要向大家講述的是我們xxxxx行服務在一線的優秀女性的事跡,在她們身上體現的職業女性的知性優雅、愛崗敬業正是我們xxxx行女員工集體風貌的一個縮影。

xxxx支行還有這樣一位在去年秋天剛剛做了母親的年輕的媽媽,她犧牲自我、甘于奉獻的精神也深深感染著我們每一個人,在2011年初,xxxx行8名前臺現金柜員同時有3名員工生病,而且病情較為嚴重,需住院治療,行里在前臺柜員十分緊缺的情況下,從他行臨時借調了一名柜員到我行工作。但是僅僅開了xx個現金窗口,前臺的工作壓力可想而知,而此時懷孕x個月的xx在前臺挑起了大梁,強烈的妊娠反應和身體的種種不適無時無刻的在折磨著她,可xxx沒有向行領導提出任何要求,專心致志的工作在一線窗口。xx月份xx支行因裝修并入我行辦公后,業務量巨增,xx一天的業務量就將近800筆,大家都能感受到她的疲憊,領導和同事們都勸她:累了就歇會兒,她卻說“大家都很累,我多干點,就能多分擔一點,也能為其他同事多減輕點負擔”對于一個身懷六甲的孕婦來說,這是一句多么讓人溫暖的話語,又是一個多么讓人感動的情懷。x月xx日上午,距預產期僅有幾天的`xxx依然像往常一樣上班,x點多鐘她突然感覺身體不適,出現臨產征兆,她這才匆匆交接工作,趕到醫院后不到兩個小時就產下了一個健康的寶寶,大家在與她分享當母親的喜悅的同時,也為她的這種甘于奉獻、敬業愛行的精神所折服。

在工作和生活節奏飛快的當今社會,女性的壓力不言而喻,除了做好本職工作,還更多的承擔著照顧家庭的責任,呵護著家庭的幸福和美滿。x的母親患有肺纖維化多年,跑遍了北京xx、xxxx等多家大醫院,醫生的診斷都是:不可治愈,只能長期通過藥物維系生命。母親常年咳喘、呼吸困難,劇烈的咳嗽振壞了她的心臟外膜,大量的注射抗生素已傷及到了腎臟以及肝臟,生活基本不能自理,而我每天在完成繁忙的日常工作之外,就是去醫院護理長年生病的母親,照料她的一日三餐和生活起居。記得在去年年末的時候,行里工作非常繁忙,我要顧及工作,又要照料母親,有一天,竟然暈倒在了母親的病房門口,醒來時,母親心疼的看著我說“是我拖累了你”,我只是握著她的手,笑著說:我沒事,我很好。做為母親唯一的女兒,我必須在她有限的生命里讓她感受到我帶給她的溫暖和慰籍。雖然如此,但我從未因個人和家庭原因而影響到我的工作,做為一名xxxx經理,我深知自己崗位的重要性,努力工作,去年,xx被市行評為“優質服務標兵”、被支行評為“先進工作者”和“工會積極分子”,還光榮的加入了中國共產黨。

幸福員工的工作演講稿篇十一

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

有客人步入我的居室,打量著那幾間幽暗的小房、土氣的家具,他問:滿足嗎?有親友打開我的存折,緊盯著那幾個可憐的數字,他問:滿足嗎?有同學問起我的前程,驚訝十五六年光景,還是個副科級干部,他問:滿足嗎?對這一連串的詢問,我沒有躲閃,也不感到臉紅。我說:我活得很充實,也過得很滿足!我的滿足,不僅僅在于我擁有的上千冊藏書,不僅僅在于讀過了幾百卷名著,還不僅僅在于有一個談不上富裕但稱得上溫馨的家庭,我的滿足,就因為我是一名黨的組織工作者,就因為我工作在一個清新、潔凈、向上的環境。20xx年,我到一個偏遠的村子調查。在一個溫暖如春的火塘邊,我邀請了一批老黨員座談,當一位老太太握住我的手時,老人家的眼淚唰地一下流了出來,她緊拉著我的手,哽咽地說:“劉,我……我好激動。地委組織部的干部還是20xx年我入黨的時候來過,30多年啦,你是第二個。想不到我還能見到上級組織。”

那天,老太太硬是把我拉到她的家里和幾個老黨員一起吃了一餐飯。雖然,我們吃的是紅薯飯,喝的是苞谷酒,但我覺得,那頓飯比我有生以來吃過的任何一餐都有滋味。夜深了,我在床上翻來覆去睡不著,反反復復回味著老太太的話,回味著一個普通的組織工作者在群眾中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光榮、一份責任,縱有萬貫金錢,那是買不來的啊!我好滿足!去年,有好幾個朋友邀我去經商。他們中有的確實發了大財。做生意,我不是沒搞過,就是在大割資本主義尾巴的年代里,我還偷偷去提過籃子,搞過小工,那時我才十四五歲。做生意,我自信不會比別人差到哪里去。但是,我是黨的一名組織工作者,黨把這么重要的崗位交給我們,于是,我謝絕了朋友們的邀請。

我說:我滿足我的現在,錢是身外之物,能養活老婆孩子足矣。恭喜你們發財!參加工作以來,我先后變動過幾個單位。也聽到許多的同學朋友談起單位的境況。他們有的為飽食終日無所事事而憂慮黃金年華的流失,麻將、撲克畢竟不是人生的追求。有的為只謀人不謀事式的勾心斗角而惶惶終日,干一番事業畢竟要一個好的環境。20xx年底,我一踏進組織部的大門,就感受到一種清新的空氣。在這里,辦事有規范的程序,發揮潛能有施展的舞臺,受到挫折有領導的指點,遇到困難有同事們的援助。你看到的、聽到的、接觸到的,都能使你得到教益。也是一個炎熱的夏日,我在石門望羊橋鄉的山路上碰到一個老大爺,他躬著背,扛一把鋤頭,拄一根拐杖,走兩步,歇一下,呼哧呼哧地喘著粗氣,搖搖晃晃地向山上走去。我問他:“大爺,您去哪兒?”他說:“今天,村里的黨員修愛民渠,我是個老基層干部,一大清早起來就往山上趕哩。”我說:“老大爺,快到中午啦,等您趕到,可能他們早干完了,您還是下山吧。”他搖搖頭:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我沒答應。雖然我老了,做不了什么,但我爬到工地上站一站,看一看,也算盡了一個黨員的心啦。”望著老大爺的背影,我覺得他的形象比喜瑪拉雅山還高。“盡一個黨員的心”,這句樸素的語言,永遠永遠地烙在了我的心里。成為我工作的動力。有這么一句話和我相伴,激我發奮,催我進取,我好滿足!

幸福員工的工作演講稿篇十二

各位領導、同志們:

我是19xx年到建行工作的。剛入行時在建行任丘市支行儲蓄專柜任儲蓄員。19xx年任專柜所長。20xx年任華北石油分行個人理財中心主任。xx年來,雖然工作部門和單位有所變動,但一直沒有脫離個人銀行業務這個崗位。有辛苦,同時也嘗到了成功的甜頭。

以我為首的營銷吸存小分隊成立了。我們走企業、訪單位、串小區、進商店、走鄉鎮。我和同事們發揮“想千方百計,走千家萬戶,盡千辛萬苦,說千言萬語”的“四千”精神,不分白天黑夜穿梭往來于機關、企事業單位,扣開了成千上萬個儲戶的家門。在整個油區和市區,“建行”這一品牌已經是深入人心。成功的背后凝結著很多營銷的艱辛和汗水,只要我們用真心、真情去打動客戶,就一定能無往而不勝。

記得有一次一個老大媽取20萬元的現金,身邊有兩個人陪著,我們問老大媽取錢做什么,老大媽吞吞吐吐。由于近期有好多詐騙案件發生。受害者多數是老年人,引起我們的注意,我問老大媽家里的電話,當時她有點不滿意,當我們把想法說給她時,她把電話告訴了我。她女兒接到電話說母親一個人來銀行的而且家里不用錢,我確定這里一定有問題。最后弄明白了,原來是郵政儲蓄的工作人員跟大媽來取錢的,存入郵政他們有特殊政策。看到眼前的情景我真的不愿把20萬元流入到郵政,但此時的情況無論怎樣說也不好挽留。我最后提醒了大媽一句話,我們與郵政比起來我們取現很方便的,特別是大額。我順利的給她取了錢,送她到車上。但出乎意料的是,晚上大媽不知在哪找到了我家里的電話,給我家來了電話,對我的周到服務表示感謝,又和我咨詢了業務上的問題,大媽表示第二天去郵政試一下他們能否取出二十萬。

第二天上午,老大媽的身影出現在營業大廳,而且帶來了五萬元現金,她說郵政取不出二十萬的現金,她先取五萬,剩下的慢慢再齲而且其中的10萬元買了國債,提前支取需要交100元的手續費,我勸大媽國債有損失就不要取了,大媽態度很堅定必須取出來。就這樣,大媽的二十萬現金不僅全部回來了,又把別的銀行的二十萬也存入了我柜。

還記得有一次一個老大媽偷偷的把我叫到門外,從包里拿出了兩雙拖鞋和一付鞋墊。大媽說,姑娘我總來理財中心看你跑來跑去的太累了,給你帶來了兩雙拖鞋,自己做的,晚上下班后穿上,會舒服點。看到大媽的一針一線縫制出的拖鞋和鞋墊,我真不知道該怎么說。過了不久這位大媽又拿來了兩瓶自己做的辣醬,說看到我們天天中午在單位吃飯,可以給我們調一下胃口。這位大媽不僅在生活上關心我們,在工作上也給了我們很大幫助,今年正值xx年油田職工解除勞動合同三年定期國債到期,我們面對的是3000萬元的到期轉存任務,肩上的擔子很重,各家銀行競爭的非常激烈,這時大媽出現了,因為她住在社區又是居委會主任,我們利用她的關系走訪了二部小區,東風四小區和局機關家屬區。大媽足足陪我們走訪了半個月看到大媽很疲倦的樣子,我們真的不知該怎么感謝。我們的付出終于有了回報,轉存率達到95%,而且其他行到期的轉入理財中心達到800萬元。在這里我只是舉了個小例子,在理財中心這樣的客戶還有好多好多。我們的目標就是發展一個帶動一片。

服務是銀行一線窗口的永恒旋律。在金融業激烈競爭的今天,銀行的立行之本是服務,銀行的興行之路更是服務。記得在辦理任丘市財政系統代發工資業務時,公安局離退休老干部不同意由銀行代發。并派了代表來建行咨詢。我在接待這位老同志時,感到了事情的嚴重性:處理不好,將會導致整個任丘市財政代發工資停辦!整整一個上午,我耐心地給這位老同志宣傳代工的好處,并承諾:對于行動不便的同志,我們會月月把工資送到,成績的背后總是蘊藏著艱辛的勞動,閃光的榮譽來自于默默的奉獻,我成功了。從所長到理財中心主任的幾年來,我是上班最早,下班最遲的人。無論春夏秋冬,日均工作都達12小時。有的同事給我計算過,如以每天8小時計算,我3年上了4年的班。曾經有人問我:桂玲,你是鐵人嗎?我回答說:我不是鐵人,我是一個有血有肉的人,我是一個上有老,下有小的女人。誰不愛自己的小家?有哪一位妻子不愛自己的丈夫、有哪一位母親不愛自己的孩子呢?做為女人,我深愛著自己的小家;作為妻子,我深愛著自己的丈夫;作為母親,我更是深愛著自己的孩子。但每當我想起自己是一個建行人,每當我看到員工理念,一種“行興我榮,行衰我恥”的情感油然而生。為了建行這個“大家”的工作,我只能舍棄小家的利益和溫馨,把全部精力傾注在工作上。

由于理財中心開辦夜市儲蓄,我每天很晚才能回家。愛人和我一樣在建行工作,也很忙。12歲的女兒過早承擔起了瑣碎的家務。

一次加班到了夜間11點多,當我拖著疲憊的身子回家后,看到女兒躺在沙發上睡著了,手里還拿著塊方便面。屋子里掛滿了洗干凈的衣服。我叫醒女兒:“丹丹,沒吃飯吧,媽媽給你去做。”“媽媽,不用了,我已經吃了方便面。泡在盆里的衣服我已經洗完了。可不知怎么就睡著了。”此時的我早已是淚流滿面。記得那是孩子10歲時的一個星期天,我去上班,把孩子放在了家里。這本是習以為常的事。但就是這一次發生了一件讓我意想不到的事。我接到鄰居的電話,告訴我說孩子出事了,在玩時不小心撞到了汽車上。我放下手中的工作,趕往醫院。看到孩子時我驚呆了:臉上有一道兩寸多長的口子。醫生已經縫合好,正在輸液。女兒看到我時,哭了。她說:“媽媽,我不疼,你別哭。”醫生告訴我:“這孩子真堅強,縫了15針都沒有哭,看到你卻哭了。”聽了醫生的話,我的心都碎了。如今,每當看到孩子臉上那道疤痕時,我一輩子都覺得對不起她。

我知道,自己對孩子不是一個稱職的媽媽,對丈夫不是一個好妻子,對母親不是一個好女兒。

然而,每當我想到了自己是建行人,能為自己鐘愛的建行事業做出點貢獻,又感到非常滿足和由衷的自豪。命運把我的生命和建行的事業緊緊地聯系在了一起。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。幾年來,我帶領著理財中心的姐妹們,在平凡的崗位上,默默地耕耘著、收獲著。截至xx年12月10日,中心存款余額已達4.40億元,當年新增6600萬元,實現中間業務收入41萬元。發放貸款3280萬元。中心兩次被總行評為先進集體稱號,xx年獲總行級“青年文明號”。黨和人民也給了我很高的榮譽。我曾先后7次被石油分行評為先進工作者,被滄州婦聯評為巾幗建功標兵,被省行評為“吸儲狀員”、“青年崗位能手”、“巾幗建功標兵”“十佳儲蓄員”等榮譽稱號;xx年被建總行評為“青年崗位技術能手”;“巾幗建功標兵”;xx年榮獲全國金融“五一勞動獎章”。

各位領導,同志們,我深深懂得,成績不是終點,而是更高、更新的起點,是前進鼓和沖鋒號。今后,我將以我的實際行動,在平凡的工作崗位上去創造無悔的人生;用我的辛勤和汗水,去澆筑建設銀行光輝燦爛的美好未來。

謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇十三

政工室干警梁葉茹。

“舒姐、舒姐”

“小舒、小舒呢”

在三樓辦公室,我每天總能聽到大家無數次對舒姐的呼喊,急需文件打印了找舒姐,緊急會議通知找舒姐,文字表格編輯不了了找舒姐,打印機出問題了還得找舒姐,在平凡的崗位上,工作簡單重復、工作忙碌不休,但我們的“舒姐”始終能量滿格,傾注滿身熱情。

平凡的“舒姐”愛崗敬業,勤勞肯干。在舒姐的辦公室看不到雜亂無章的辦公桌,看不到隨意堆砌的文件材料,看到的總是干凈明亮的辦公室與整齊排列的各類文件。每一次的會議安排,會根據領導的指示,落實的井井有條;每一次的'會議通知會準確無誤的傳達給與會領導和同事;每一次領導修改過的匯報材料,會不厭其煩的打印一次又一次;每天都會看到舒姐忙于送材料在行政中心跑上跑下的身影;愛鉆研的她也會不斷提升自己的工作技能主動上網學習…因為踏實肯干的工作態度,兩次被評為“優秀聘用制書記員”,“巾幗建功驕紅顏,奮發有為克時堅”在放飛夢想的時代,在成就夢想的時代,舒姐將愛崗敬業、勤勞肯干的精神發揮的淋漓盡致。

平凡的“舒姐”待人熱情、親和,猶如冬日的暖陽一般,我們總戲說“有困難,找舒姐”善良可愛的舒姐總會毫無保留的幫助我們。猶記得,我初到檢察院上班,在陌生的環境里忐忑不安,這時舒姐來到我的辦公桌前,笑著對我說“小妹妹,你是新來的對嗎,叫我舒姐吧!有什么不會的不懂得都可以來問我”看著舒姐燦爛的笑容,我心里暖洋洋的。“上善若水,水善利萬物而不爭”對待每一位領導、同事,舒姐總是以禮待人,笑臉相迎。

平凡的“舒姐”總能在生活中創造一點“小驚喜”讓生活有點情趣,有著一顆化腐朽為神奇的玲瓏心,點綴著自己的生活。

舒姐愛淘,總能在淘寶上淘到好物件。

舒姐愛吃,有著一手的好廚藝。

舒姐愛運動,微信運動排行榜上總是名列前茅。

舒姐也愛美,每天都是一朵嬌艷的玫瑰。

生活的瑣碎,在舒姐眼里不是麻煩,而是點滴的喜悅,熱愛生活,創造生活。

像舒姐一樣在平凡崗位上工作的人,有著千千萬萬,既沒有驚天動地的感人事跡,也沒有豐功偉業的業績,有的只是恪盡職守!對事業虔誠的執著,付出汗水,傾注心血,這便是平凡中的美。

老話常說“人生不如意十之八九”工作中難免會有困難,生活里也會遇到挫折,讓我們像舒姐一樣吧!熱愛工作、熱愛生活,在檢察的崗位上,造就我們不平凡的精彩人生!

幸福員工的工作演講稿篇十四

尊敬的各位領導,各位同事:

今天我演講的題目是《學會感恩,擔當責任》。

作為一名剛參加工作不久的年輕的工程人員,似乎早已習慣了離家在外,獨自漂泊的日子。從國內到境外,也和其他80后一樣嘗到了奮斗過程中的激情與辛酸。長久以來,一顆倍感孤獨的心忽然間找到了一個可以安歇的去處。坐在寧靜的大海邊,我問我自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這海風的味道,聽一聽那海鷗的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯了,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他們的煩惱、他們的心聲呢?也許因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹,也許是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景……然而,無論我們怎樣疲憊,怎樣麻木,都不要因為生命過于沉重,而忽略了那顆感恩的心。因為感恩,我們會微笑著去面對生活的挑戰;因為感恩,我們會寬容周遭的不幸;因為感恩,我們便有了責任……感恩是一種心態,是一種強者勇往直前的銳氣;感恩使我們有擔當,是強者百折不撓的人生攻略。

我常常懷著一顆虔誠的心感謝上蒼的賦予,我感謝天,感謝地,感謝生命的存在。生活從來都是公平的,它給予我挫折的同時,也賜予了我堅強。對于熱愛生活的人,它從來不吝嗇。要看你有沒有一顆包容的心,來接納生活的恩賜。酸甜苦辣不是生活的追求,但一定是生活的全部。試著用一顆感恩的心來體會,你會發現不一樣的人生。不要因為冬天的寒冷而失去對春天的希望。我們感謝上蒼,是因為有了四季的輪回。擁有了一顆感恩的心,你就沒有了埋怨,沒有了嫉妒,沒有了憤憤不平,你也就有了一顆從容淡然的心。一個懂得感恩的人才是生活的強者。

黯淡了刀光劍影,遠去了鼓角爭鳴……歷史的長河中,永遠不乏有俠肝義膽的英雄好漢,文人志士,因為一顆顆忠義的赤子之心而閃耀著。他們始終懷有一顆感恩的心,而擔當起救國救民之大任。昏暗的燭光下,一代軍師諸葛亮在出師的前夜,因為報答先帝知遇之恩、輔佐后主強國安民的責任,拖著虛弱的身體,用顫抖的雙手寫下“鞠躬盡瘁,死而后已”;面對被秦王殺頭的危險,藺相如肩負保護趙國子民免于階下囚的責任,泰然自若,舉璧抵柱,以一身沖天豪氣贏得了后人的尊敬;岳陽樓上,范仲淹難抑心潮的蕩漾,放聲高喊:“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。”

也正是因為他對國家的一顆赤子之心,才有了一切為了天下百姓的責任……一個懂得感恩的人,才會懂得擔當。學會了感恩,就意味著擔當責任。對于責任,西塞羅說得很有道理:“我們不是為自己而生,是我們的國家賦予我們應盡的責任。”劉易斯的這句話更是言辭犀利:“盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任、不認真工作的人什么也不是,只能是懦夫,不折不扣的廢物!”是什么讓霍去病發出“匈奴未滅,何以為家”的吶喊?是什么讓陸游發出“位卑未敢忘憂國”的慨嘆?又是什么讓顧炎武發出“天下興亡,匹夫有責”的呼喚?是責任,是無數仁人志士記在心上、扛在肩上的責任!正是這責任,推動了歷史車輪的滾滾向前;也正是這責任,閃耀著人性中至真至純的光芒。

時代在變遷。80后的我們更要學會感恩,擔當責任。80后是年輕的一代,也是充滿了活力的一代。80后用自己的實際行動,展現了與祖國同呼吸、共命運、心連心的赤子之情。祖國這xx年來在風風雨雨中走到今天,我們深知有多么的不容易。對于企業,我們感激上一輩的老航三人,為了祖國港口事業的發展和前進,耗盡自己的青春年華,舍小家為大家,始終堅守在工程一線,為國家的港口事業的興盛做出了不可磨滅的貢獻。作為年輕一代的工程技術人員,我們從你們的手中接來重擔,讓我們帶著責任上路,做好自己份內的事。歌德曾說過:責任,就是對自己要做的事情有一種愛。我們要時刻心懷責任,熱愛自己的本職工作,并將它做好。正像一位學者所講的那樣:中國不需要每個人都做雷鋒,只需要每個中國人都做好自己的本職工作,這樣,中國的騰飛就指日可待了。在人生路上,我們要像前輩們一樣,時刻銘記自己的責任和義務,努力做好自己份內的事情。

光明的前景、美好的未來屬于我們偉大的祖國和人民,屬于為遠大理想而不懈奮斗的中國青年。心存感恩、勇于擔當的年青一代,高舉青春的旗幟,積聚前行的力量,必將奮勇向前,只爭朝夕,在波瀾壯闊的時代進程中譜寫壯美的嶄新篇章!

謝謝大家!

幸福員工的工作演講稿篇十五

尊敬的xxxx公司領導、各位同仁:

大家下午好,第一次參加xxxx公司大家庭的聚會,心中很是激動,昨天試圖在網上搜索一些東西用于今天的演講,但沒有一點東西可以表達我想對大家說的心里話,所以,下面的每個字都表達了我自己對大家的敬意。

時間就這樣的在一個個的營銷大戰中帶走了我們的青春,而我們臉上留下的每道歲月的痕跡,都是用我們辛勤的汗水鑄造出,一個品牌偉大的營銷成績,我曾經告訴我以前的一個導購員“你是最好的,我們賣的這個品牌,永遠就是這個賣場里最好的產品!”

大家都知道,“每個賣場從進店費、促銷費、店慶費、選位費、水電費、贈品費、客情費等等等等,其中還有樣機、人員工資、提成、物流售后等各種其它費用”,設想一下,讓我們每個人自己投資做這樣的一個買賣,冒這么大的一個風險,我們將會怎樣承受這種巨大的壓力?而現在,這一切的風險都不用我們自己承擔,而且賣出的每件商品我們一樣會從中到相應的利潤,我們其實就是你所在的那個賣場展臺中的老大、老板!只是我們不用冒那么大風險而已,記住!這是我們自己的生意”!最好的導購是那個永遠為了多賣一臺貨,跟業務員著急大喊大叫的人,因為他知道,他才是營銷老大!這個產品從生產開始,都是為了我們的顧客、我們的上帝服務,而將最后那位上帝帶到我們面前的人,就是你們,美麗的營銷——天使!

大家還記得自己第一次開口和顧客打招呼的情景嗎?“你好,歡迎光臨,謝謝,請慢走”,我們說這句話,比一般小孩吃過的飯米粒都多吧!這是真的!相信我們每個人都會記住自己第一次獨立完成銷售時的激動,那時的我們多么的自豪和快樂啊!每一筆成功的銷售都是一次提高自信的經歷,面對各種刁鉆而稀奇百怪的顧客,我們每天都要做的事情就是如今最難辦到的事情——從別人的口袋中,讓他高高興興的把錢給我們!所以,你們就是最棒的!最優秀的!你們才是這個營銷金字塔中的塔尖,在你完成每一筆銷售時,我們所做的,只是為了那兩個字而為你們服務,而那兩個字是我們最愛聽顧客說的——“開票”!

所以,我在這里衷心的對在座的每一位戰斗在第一線的老大姐們和大小姐們說一聲“你們辛苦了,我們會竭盡全力的為你們做好銷售服務的,謝謝你們了”。

幸福員工的工作演講稿篇十六

在大學這個快樂集體里,我做了很多第一次的嘗試,第一次主持主題班會、第一次獨立采訪、第一次主持戶外采風、采訪活動、第一次認真關注弱勢群體、第一次和弱勢群體組織深入交流開展活動……這個集體給了我一方自由舒展的天地,在必要的時候也給我幫助和精神支持。

大學的每一年對我而言都有不同的重要意義。

第一年是多姿多彩的。在學院任宣傳部干事、學生性的公益社團新視野中任采編部干事期間,豐富的班級活動、各種社團活動讓我盡情地滿足興趣、揮灑汗水。在專業基礎課的學習中,對漢語言文學專業有了初步的認識,明確今后的學習和研究方向。

第二年我選擇留任于學生性公益社團新視野,擔任采編部部長一職。在職期間,主持戶外采風、實地走訪等活動,和社會上公益性團體如樂助會、麥田計劃等展開交流與合作。關注學校農民工的生存狀況,深入了解飯堂女工、校園保安等群體的工作狀況,對一些值得大學生反思的問題和舉動予以關注并以定期的圖文展覽形式與校內的同學共同探討,主持社團年刊的采編工作。這是在責任中學會理解、包容、勇于承擔的一年。一路走過來快樂與困難同在,身心俱疲,驀然回首卻有無限風光。這是自我成長最快、收獲頗多的一年。

第三年回歸安靜但也始終保持著高速運轉。學校性的科研立項活動開始,大二時申請參加《南風窗》調研中國活動由于準備倉促未竟,這一年我們團隊繼續通力合作,成功的拿下了學校的科研課題《新生代農民工調研》。我正式從各種紛繁的社團事務中抽離,專注到學業中來。在教室、自習課室、圖書館、閱覽室中度過了安定的富足的大三時光。閱讀范圍不囿于文學,經濟、管理、金融、藝術等方面的書籍均有涉獵。就像一個不解渴的孩子,不斷尋找著清泉,孜孜不倦。

命運在第四年將出現轉折。這是醞釀與等待啟航的一年。大學四年學習生活的努力儲備,都為了今年的美麗綻放做準備。

行進號又再吹響了號角。責任傳承的接力棒交到了我們手上。新的挑戰和機遇在前方熱血沸騰。我將欣然前往。

在大學這個快樂集體里,我做了很多第一次的嘗試,第一次主持主題班。

會、第一次獨立采訪、第一次主持戶外采風、采訪活動、第一次認真關注弱勢群體、第一次和弱勢群體組織深入交流開展活動……這個集體給了我一方自由舒展的天地,在必要的時候也給我幫助和精神支持。

大學的每一年對我而言都有不同的重要意義。

第一年是多姿多彩的。在學院任宣傳部干事、學生性的公益社團新視野中任采編部干事期間,豐富的班級活動、各種社團活動讓我盡情地滿足興趣、揮灑汗水。在專業基礎課的學習中,對漢語言文學專業有了初步的認識,明確今后的學習和研究方向。

第二年我選擇留任于學生性公益社團新視野,擔任采編部部長一職。在職期間,主持戶外采風、實地走訪等活動,和社會上公益性團體如樂助會、麥田計劃等展開交流與合作。關注學校農民工的生存狀況,深入了解飯堂女工、校園保安等群體的工作狀況,對一些值得大學生反思的問題和舉動予以關注并以定期的`圖文展覽形式與校內的同學共同探討,主持社團年刊的采編工作。這是在責任中學會理解、包容、勇于承擔的一年。一路走過來快樂與困難同在,身心俱疲,驀然回首卻有無限風光。這是自我成長最快、收獲頗多的一年。

第三年回歸安靜但也始終保持著高速運轉。學校性的科研立項活動開始,大二時申請參加《南風窗》調研中國活動由于準備倉促未竟,這一年我們團隊繼續通力合作,成功的拿下了學校的科研課題《新生代農民工調研》。我正式從各種紛繁的社團事務中抽離,專注到學業中來。在教室、自習課室、圖書館、閱覽室中度過了安定的富足的大三時光。閱讀范圍不囿于文學,經濟、管理、金融、藝術等方面的書籍均有涉獵。就像一個不解渴的孩子,不斷尋找著清泉,孜孜不倦。

命運在第四年將出現轉折。這是醞釀與等待啟航的一年。大學四年學習生活的努力儲備,都為了今年的美麗綻放做準備。

行進號又再吹響了號角。責任傳承的接力棒交到了我們手上。新的挑戰和機遇在前方熱血沸騰。我將欣然前往。

相關閱讀:

員工的工作自我鑒定。

產業園人工作自我鑒定。

工作自我鑒定范文300字。

保育工作自我鑒定_工作自我鑒定。

人事工作自我鑒定_工作自我鑒定。

保安工作自我鑒定_工作自我鑒定。

維穩工作自我鑒定_工作自我鑒定。

學生會工作自我鑒定_工作自我鑒定。

地鐵工作自我鑒定_工作自我鑒定。

出自 www.tb8k.com

幸福員工的工作演講稿篇十七

忙碌的工作之余,我喜歡獨自坐在嘉陵江邊,凝望著翠綠的江水緩緩流動,享受著輕柔的江風給我的靈感,也喜歡欣賞江邊垂釣人的平靜與恬淡。但有一天,令人感動的一幕卻讓我想在這里與大家共同分享:那是一對父子在江邊垂釣,已經連續好幾個小時兩人都一無所獲了,隨著兒子驚喜的叫聲“上鉤了”我轉眼望去,兒子釣上來一條大鱘魚,他是那么驚喜、興奮,父親也微笑著向他投來欣賞的眼光。可是這位父親卻告訴兒子,你必須把這條魚放掉,理由是“鱘魚是國家保護魚類”。兒子不解地望著父親:“好不容易才釣到一條魚,況且現在又沒有執法人員在場”,兒子嘟囔著嘴不愿意把魚放掉。“不管有沒有人看到你,不能釣鱘魚那是規矩”,父親的口氣是那樣的斬釘截鐵,不容質疑。兒子只好極不情愿地把這條可能一輩子再也釣不到的鱘魚給放了。我禁不住吃驚于父親的自覺,吃驚于父親對規矩無條件的遵守了,那時一種多么讓人敬畏的自覺精神啊,也禁不住讓我聯想到我們平時工作中不也需要這樣一種自覺遵守的精神嗎?我們選擇了中國銀行,就選擇了她的規范,選擇了她的文化,就要從內心里認同我們現在所擁有的這一切,自覺地在平時工作中、學習中認真堅定地貫徹執行。

《中國銀行員工守則》中,“愛行敬業、勤勉儉樸、客戶至上、誠實守信、依法合規”這簡單的二十字職業規范告訴我們,作為中行的一名員工,我們應該如何處理好工作中客戶關系、同事關系。我入行已經有大半年時間了,在這半年來,二十字職業規范熏陶下的中行員工時刻都給著我全新的感受,他們自覺勤勉,接人待物積極主動,辦理文檔加班加點。說實在話,剛來的時候我還真覺著吃不消,但在慢慢融入這個大家庭的過程中,我感覺學到了很多。于是總在想,是什么造就了如此融洽的同事關系,是什么形成了如此協調的工作氛圍?當學習《員工守則》和《員工違規處理辦法》的時候,我才豁然開朗,不正是在《守則》和《辦法》的影響和規范下,我們才取得了如此完美的成功嗎?同事們自覺勤勉的精神狀態不正是《守則》和《辦法》了然于胸的外在表現嗎?同事們無言的行動告訴我,銀行是一個關系著國計民生的重要部門,法律規則、行業規范時刻都在身邊。雖然這些規則是規范我們工作的一把尺子,但更多的空間仍需要我們自覺遵守。自覺本身就是一種對規則的創造發揮,沒有自覺意識的存在,我們就會消極地忍耐,被動地服從,或者貌似神離地遵守,這樣的工作態度是對自己的不負責任。尤其銀行工作中,道德上絲毫的松懈就可能導致風險,我們應該有足夠的自覺來遵守規矩,時刻把《守則》和《辦法》作為指導我們學習工作的指南。只有這樣培養出來的自覺情操才是我們人生中金不換的財富,也只有這樣的人生才是不虛度的,時刻讓自己引以為豪的。感謝每一位在座的中行大家庭成員所賜予我的這些感悟――也就是我今天演講的題目:“自覺成就未來,勤勉實現夢想”。

在中國銀行這個大家庭學習、工作是一件愉快的事情,時刻都感覺到從內心里洋溢出來的欣慰,我常在想是什么創造了我們現在如此幸福美好的生活,又是什么成就了“中國銀行”這個百年老店的金字招牌?也許問千萬個人會有千萬個答案,但在我心目中有一個顛撲不破的信念――那就是“勤勉的勞動創造了這一切”。勤勉是認識上升到自覺的結果,勤勉是有成功信念的人解釋世界的唯一語言。沒有勤勉自覺的工作就不會成就我們偉大的夢想,尤其在銀行工作中,任何一筆貌似簡單的業務都需要幾個流程的配合,內部手續的復雜是資金安全的保障。沒有勤勉的工作態度就可能導致潛在的風險。同樣的,不抱著這樣的態度對待工作,對待人生,我們只會碌碌無為、抱憾終生。人生留跡于天地之間,理應有點驚世之舉,卓爾不群的泰山睥睨群丘,汪洋恣肆的長江嘯傲百川,倚劍于長城上的秦皇漢武,在史冊的某一頁上雄視千秋。生命的長短無關緊要,緊要的是生命的品位。沒有一個人因為貪戀溫床而長生,過分的溺愛生命,只會使生命萎靡乏力。只有壯懷激烈、自覺勤勉、敢于搏擊的人生才會永放光芒。自覺勤勉是成功的引擎,是成就的需要。

我、我們將時刻自覺勤勉,在學習工作中認真領會《守則》和《辦法》的內在精神、讓自覺勤勉成為我們人生不朽的指南。同事們,讓我們凝聚在一起,用自覺勤勉為大家庭結成信念不倒的圍墻,讓我們攜起手來,用青春和熱血鑄就大家庭永久的輝煌!

幸福員工的工作演講稿篇十八

當鮮花綻放于陽光之下,是綠葉最快樂的日子,當果實成熟于金秋時節,是園丁最欣慰的時刻,我是一片綠葉,一名快樂的園丁,一位平凡的教師,其實幼兒教師并不像跟多人想的那樣,幼兒園教師很輕松每天就是和孩子玩,沒有工作的壓力;還有的人覺得幼兒園的工作就是照顧孩子吃飽穿暖,面對這些不知情的看法,更堅定了我們的決心,一定要讓自己的職業發揮出他們想不到的價值。

幼兒教師的工作時繁忙瑣碎的,當你靜下心來梳理自己工作的同時,審視我們的幼教職業,不禁感慨萬千。

我熱愛幼教事業,因為我深切的懂得參天大樹始于不禁風的幼苗,我們在幼苗的根莖上澆灌人生第一滴水,我們的一言一行,會影響孩子的一生,近日,浙江溫嶺藍孔雀幼兒園發生一起嚴重的虐童事件,引起了社會的廣泛關注。由此,我園集中了全體教師包括實習老師召開會議,通報了近期全國各地的“幼兒園虐童”事件,警醒教師引以為戒,深刻反思,“虐童”事件實屬偶例,但教師的自身素養確實需要不斷加強和提高!我們要尊重幼兒的人格發展,讓他們在幼兒園健康快樂地成長。

在傳統觀念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,不光幼兒這么認為,連教師自己也是這么認為的。這就給幼師與幼兒之間的溝通帶來的一定的障礙。所以我覺得幼兒園教師應該是孩子的好伙伴、是孩子的引導者,是幼兒學習的合作者和引導者,更是幼兒的傾聽者和觀察者,幼兒園教師應該是家長的好朋友,而如何能充當好這一角色,是這樣松與嚴,責與罰需要我們努力的。我覺得首先你要讓孩子和家長都相信你,用你的話語、動作、微笑告訴他們,老師很喜歡你,正確對待幼兒的各種不良情緒。每天保持樂觀向上情緒,用自信、善意的微笑面對幼兒,縮短孩子之前的距離,給幼兒以母親般的擁抱。運用鼓勵性的語言,肯定幼兒的成果、提高幼兒學習的興趣與信心。善于捕捉幼兒的閃光點,及時肯定幼兒好的表現,滿足幼兒在集體中展示自我價值的需要,能夠和孩子一起生活,不再是去“管”孩子,而是十分享受和孩子在一起的時間,一起探索,一起分享,不再將孩子看成是整齊劃一的群體分子,而是一個個有個性、有思想的鮮活個體,發自內心地尊重他們并體悟到他們的情緒,對于發張孩子交給我你完全可以放心,然后,用你堅持的努力一步步來實踐你的承諾,你對孩子很關心,對家長很熱情,你會用自己全部的熱情來和他們分享孩子成長的一點一滴,孩子和你在一起生活得很愉快。當然,這其中也會出現重重的誤會、矛盾和不理解,沒關系。讓自己多站在對方的角度考慮考慮,試著讓自己去體諒、去理解,從而用自己的一顆溫暖的心去寬容、去解釋……相信自己一定可以讓每一個孩子、每一位家長都喜歡你。讓我們用自己的愛心、童心、細心托起祖國明天的太陽。

多少祖國的花朵,需要辛勤的澆灌,

多少稚嫩的幼苗,需要精心的修剪,

多少天真的童心,需要溫馨的呵護。

綠葉,靜靜的吐露自己的幽香----不張揚;綠葉,默默的襯映著紅花---無怨言;做一片平凡的綠葉,光榮的教師,是我無悔的選擇!

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

幸福員工的工作演講稿篇十九

張淑蘭。

我激勵自己一定要珍惜每次機會,好好工作。

在外人眼中,公務員的工作無非是看看報紙,有事沒事開個小會,當我走入這個工作環境我才體會到是多么的不容易。早上7點半準時上班,做為新人,我當然要積極、勤快一點,到達辦公室,首先是打掃衛生,這是第一天上班,董法官教導我“把工作當做事業來干,把辦公的地方當做每個當事人談心的.地方,這個地方干凈了,當事人看著心情就好,他們才容易跟你交談,相信你。”

接著開始工作了,迎接每一位需要幫助的“顧客”,為他們的事絞盡腦汁,苦口婆心,用一流的服務為人民服務,“顧客”有什么需要,我們都盡量滿足,比如“顧客”生氣了,我們勸說,“顧客”哭了,我們遞紙巾、安慰……這只是我們工作中極細小的一部分。

書記員的工作就像法官的秘書,輔助法官,是法官的左膀右臂。我沒有什么工作經驗,第一次記錄的時候,我就傻了眼,由于時間、地點、人名和人物關系搞不清楚,記錄時手忙腳亂,記了前面忘了后面。一次記錄下來,寫的手都要抽筋了,該記的沒有記,不該記的倒是記了不少,看著自己記錄,哭的心都有了。之后,法官就耐心的教我,向我傳授他總結的經驗,在法官對我的記錄一次次修改下,我慢慢領悟到記錄的真諦,從審判員嚴謹的問話和被告人答非所問、避重就輕中抓住重點和要點,做到既要全面又不重復。

在法院工作的這幾個月,跟隨法官審理了各類民事案件,接觸形形色色的當事人,大哭過、害怕過、憤怒過、焦慮過,最直接的感受就是忙,每天都在盡全力結案,手頭里的案件還沒有處理好,又有一批新的案件補充進來,讓人不得喘息。其實這些都算不了什么,最辛苦、最讓人惱怒的是在送達中遭遇到的不順利,經常遭到當事人的不理解,有時當事人當場把法院的傳票撕毀,還有的當事人直接將我們趕出門外,嘴上說著難聽的話,此時的心情只有我們自己心里清楚,他們有氣可以向我們發泄,可是我們心里的火沖誰發,心里的委屈向誰傾訴。

參加工作的這幾個月,有領導的教導、同事的幫助,我感覺自己成長的很快,無論在工作能力還是身心方面自己都有很大的提高,身為法院小小書記員,全心全意為人民服務,我為自己驕傲!

幸福員工的工作演講稿篇二十

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

上午好!首先要感謝各位的信任和支持,給了我這次演講的機會,銀行員工敬業演講稿。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。

作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道。

但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。

隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線,演講稿大全《銀行員工敬業演講稿》。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。

我們常說,顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺,而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務,我們對客戶的一句親切問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務,用愛經營”看似簡單的八個字,其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,使誠信融入我們建行服務的每一個環節。

為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己的熱忱,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的'魂!再次感謝各位給我的這次機會,我的演講完了!謝謝。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

幸福員工的工作演講稿篇二十一

我是今年剛來的新生活老師,很榮幸能夠站在這里,今天我 演講的題目是高興工作,幸福成長,在生活中沒有目標的人就像沒有舵的帆船,只會在深海中迷失自己,一個人只有樹立明確的目標才能斗志昂揚的迎接生活的挑戰,工作中的我喜歡精益求精,更加希望自己的工作充滿精彩。

記得剛到學校的時候。面對四年級二班三十多個陌生的孩子。他們嘰嘰喳喳著實讓我頭疼不已,不知道如何與他們溝通,更加不懂如何管理,一時間讓我對這個工作充滿了恐懼,在思想的斗爭下,我努力像高老師和學校的各位老師學習,每天早晨六點叫醒孩子們,告訴他們早上溫差大應多穿點衣服,別感冒了。然后讓孩子們洗刷,整理內務,打掃衛生,學生走后逐個檢查孩子們的內務,中午給孩子去餐廳打飯,班主任李老師告訴我要注意孩子的飯量,還有個別孩子不能吃魚,對挑食的孩子慢慢給他們講道理,營養搭配,改掉壞習慣。來學校我學會了縫補衣服。給孩子們洗內衣,洗頭剪指甲。看起來這些工作都是比較簡單瑣碎甚至有點枯燥,就是這些簡單枯燥的工作也要花費心思。晚修更是繁瑣,孩子嗯放學后,告訴他們洗漱,然后大小便,有的孩子洗腳洗不干凈,每天晚上我都挨個檢查,還有經常回來晚的,去買零食的,對其嚴格批評教育。有問題的解決為,該提醒的反復提醒,我班有個學生徐**給我印象最深刻,他使我帶的第一個新生,來到學校的第一個晚上,他可把我愁壞了,就蹲在墻角哭,也不肯回宿舍,我一直陪著他到十點多,開導他安慰她,讓他學會堅強學會獨立,父母是為了以后更好的生活而外出打工,一定要好好學習報答父母。在我勸說下,把他哄回宿舍,可這孩子真的是有點拗,第二天上課怎么都不去,就是要回家,還告訴他的同學找機會逃跑,可真是個讓人頭疼的孩子,我找兩個同學每時每刻都陪著他,看著他。晚上睡覺都得把門鎖上,恐怕他半夜跑出去了。把我折騰晚上不敢睡,白天沒精神。我用一個母親的愛心用心去呵護著他直到適應學校里的生活,每天都高高興興的。

我們大家都知道**是一所寄宿制學校,我們全面培養孩子,不僅僅帶孩子在知識的海洋中遨游,更加注意孩子們的行為習慣與自理能力,因為在日常的工作中我注重理解學生,信任學生,嚴格管理了解關愛我身邊的每一個學生,提高學生的自理能力,在以后的工作中我會多多向有經驗的老師尋求方法,不斷的充實自己,用自己小小的力量去澆灌這些祖國的花朵。用自己的愛給孩子支撐起一片幸福的藍天,謝謝各位領導和同事對我的照顧和關心,在我人生的最低谷給我鼓勵和勇氣,謝謝**給我一個溫暖的家。

幸福員工的工作演講稿篇二十二

尊敬的各位領導各位評委:

大家晚上好!

感謝分行給我一個機會,能在在xx分行成立x周年華誕之際站在這里,我是來自營業部的一名柜員,我演講的題目是:“因為我有選擇,我主載自己的人生”。

每個人都懷揣著一個夢想,夢想是我們的希冀,它引領我們奮發進取,踏平坎坷,品味成功。曾經有很長一段時間我認為,愛崗敬業只是一句空話,當我們走出大學校園的那一刻,我們一個個都豪氣干云,發誓要在各自的崗位上做出一番成績來,但現實總是很殘酷,我們發現一切并不是我們想象的那樣,不是每一份工作都讓人興趣盎然,不是每一個客戶都能對你客客氣氣,我們不曾經歷的事情,一點點將我們的夢想擊碎。

有人說,“夢想破滅,成長開始”。在株洲支行的半年里我收獲了客戶的微笑也收獲了同事的友情,更重要的是我還收獲了“愛崗敬業”這種優秀的品質。

在我看來,愛崗敬業就是將勤奮和努力融入每天的生活中,融入每天的工作中。要靠我們的意志,把它變成我們的習慣。

株洲支行是新成立的支行,而我們都是新手,為了縮短我們和成手之間的差距,在開業的半年時間里,我們放棄了大部分的業余時間。支行的梁行長多次組織我們進行優質服務方面的情景培訓。陳經理多少個晚上陪著我們練習技能,輔導我們業務知識。半年之后,當我們在神秘客戶監測中獲得第一,當我們在技能比賽中名列前茅,當我在柜員等級考試中取得了優異的成績的時候,我們有如獲得重生一般,心中充滿了自信。我知道我們已經漸漸地學會了以務實求真的態度對待工作,也學會了以自然豁達寬容的心境對待工作崗位。

如果,我們把柜臺工作只看成是一種職業來對待時,將會覺得是極其辛苦和平凡的,客戶只是一個個的工作對象;而當我們把它看作一種崇高的事業時,對客戶的認識會有一種全新的意義。在這日復一日的迎來送往中,我們不會再用一般的職業心理去對待他們,在為他們服務過程中愛的情感會油然而生。

在株洲支行,信用卡還款客戶占很大一部分,一次,一位客戶在我們柜臺還款,不停的抱怨我們網點太少,還款不方便,我們一位柜員剛解釋了兩句,客戶就很不耐煩地指責她,她一急眼淚就下來了。但是她還是馬上擦干了眼淚,積極地向客戶推廣信用卡綁定業務,最后客戶滿意的離開了,而且還順便開立了個人網上銀行,看到客戶高興得離開,大家都欣慰的笑了。

愛崗敬業就是用“追求滿意永不滿足”的精神來做好服務。當看到客戶希翼而來,滿意而歸,工作的辛勞就會變成我們付出后的歡樂。

以上是我對于愛崗敬業和如何做好服務的一些心得。我相信,我們是幸運的一代,欣逢長沙分行盛世,這是我們人生難得的際遇。在這樣火熱的事業面前,我們更要加倍努力,奉獻出我們最好的工作熱情和最優質的服務。我們清醒意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。以激情為旗,用青春作注,拼一個無悔的人生!

謝謝大家!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服