計劃的實施需要我們付諸行動,只有真正去行動才能實現預期的目標。在制定計劃時,要結合自己的實際情況和資源,合理安排時間和任務。以下是小編為大家收集的計劃范文,僅供參考,希望能給大家提供一些思路和啟發。首先,我計劃在接下來的一個月內,提高自己的英語口語和寫作能力。為了實現這個目標,我會每天抽出一定的時間進行英語練習,包括聽力、口語和閱讀。同時,我還會閱讀一些英文文章和書籍,擴大自己的詞匯量和語法水平。我還計劃參加一些英語角或者英語討論會,提高自己的口語表達能力。此外,我還會寫一些英語作文,并請教老師和同學進行修改和指導。通過這些努力,我相信我一定能夠取得顯著的進步。希望以上計劃對大家有所幫助,也希望大家可以和我一起努力,實現自己的計劃。
教師的火鍋后廚工作計劃篇一
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經營一家火鍋店需要招聘各個崗位的工作人員,每個崗位都有自己的工作和責任,為讓火鍋店正常運行,必須明確每個崗位的職責。下面就從火鍋店管理人員,基層員工,和廚師三類分別介紹各崗位人員的職責。
和日常運轉工作。
(2)具有為火鍋店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益。
求精。
(4)對下屬員工進行定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和。
服務技巧,掌握員工的思想動態。
(5)熱情待客,態度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改進服務質。
量,加強現場督導,營業時間堅持在一線指揮,及時發現和。
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糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師,以改進工作。
(6)嚴格管理本火鍋店的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規定的完好率。
(7)抓好餐具、用具的清潔衛生,保持火鍋店的環境衛生。(8)做好火鍋店安全和防火工作。
(9)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
輔導,搞好現場培訓,并帶領屬下員工嚴格按操作規范進行接待,遇有重要客人要親自服務。
(3)熟悉菜牌、酒水牌,熟記每天供應的品種。
(4)抓好員工紀律、服務態度,了解員工思想情緒、業務技術水。
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平和思想作風。
(5)落實每天衛生工作計劃,保持火鍋店。
(6)開餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開餐后檢。
查服務員的站位,收餐后檢查上柜內餐具備放情況。
(7)當值領班檢查廳、門、電開關、空調開關、音響情況,做好。
(1)負責制定火鍋店年度、月度的營業預算,分析和報告年度、月度的經營情況。
(2)推廣餐飲銷售,根據市場情況和不同時期的需要,制訂促銷。
計劃。
(3)負責定制服務標準和操作規程。檢查管理人員的工作和服務。
人員的服務態度以及服務規程、規章制度的執行情況,發現問題及時糾正和處理。
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(4)控制食品和飾品的使用標準、規格和要求,準確掌握毛利率,做好成本核算。加強食品原料及物品的管理,降低費用,增加利潤。
(5)制定服務技巧及烹飪技術培訓計劃和考核制度,定期與廚師。
長研究新菜點,推出新食譜,并針對性地組織服務人員和廚師外出學習。
(6)熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平,注意培。
訓、考核和選拔人才,經過組織員工活動,激發員工的工作積極性。
(7)抓好設施設備的維護保養工作,使用之處于完好狀態,而且。
加強日常的管理,防止事故發生。
(8)抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。開展經常性的安全保衛和防火教育,確?;疱伒辏瑥N房,庫房的安全。(9)負責核查審批本部門使用的物資用品。
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(2)熟練掌握各種經營品種的價格,準確開列發票賬單。(3)按照規章制度和工作流程進行業務操作。(4)保管好賬單、發票,并按規定使用、登記。
(5)熟悉掌握收款機的操作技術,熟悉收款業務知識和服務規范。
入的現金必須做到日結日清,“長繳短補”,不得“以長補短”,發現長短款必須及時查明原因,及時向財務匯報。
(8)完成當班營業日報,財務報表。
(9)當班結束后,認真簽閱交接班登記簿,及時交接當日營業款。
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項、當班報表、賬單,明確當天應處理的業務。
(10)做好設施設備的維護保養工作和環境衛生工作。2、火鍋店服務員崗位職責。
(1)服從領班安排,做好開餐準備工作。
(2)開餐后,按服務程序與標準為客人提供優質服務,點菜、上。
菜、派菜、酒水服務,結賬。準確了解每日供應菜式,與傳菜組密切配合。
題和投訴及時反映給領班,尋求解決辦法。
(1)負責開餐前的傳菜準備工作,并協助值臺服務員布置火鍋店。
和餐桌、擺臺及補充各種物品做好全面準備。
(2)負責將廚房烹制好的菜肴食品準確及時地傳送給火鍋店值臺服務員。
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(3)負責將值臺服務員開出的并經收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內堂口。
(4)嚴格把好飯菜食品質量關,對不符合質量標準的菜點有權拒。
絕傳送。
(5)嚴格執行傳送菜點服務規范,確保其準確迅速。
(6)與值臺服務員和廚房內堂保持良好的聯系,搞好前廳和廚房的關系。
(7)負責協助值臺服務員做好客人就餐后的清潔整理工作。(8)負責傳菜用具的清潔衛生工作。
(9)積極參加各種業務培訓,提高服務水平,完成上級交界的其。
她任務。
火鍋店廚師崗位職責1、火鍋店廚師長崗位職責。
1、負責店的經營管理工作,直接對總經理負責;
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3、制定服務的標準程序和操作規程。檢查崗位人員工作情況,保證菜品質量,完善清潔衛生工作。
4、根據市場情況和季節擬定更換食品的計劃并組織實施。制定食品、飲品的標準規格。正確控制毛利率和成本。
5、負責招聘、挑選、獎勵、晉升發及解聘員工。并負責組織員工的業務和衛生知識培訓工作。
6、制訂服務技術和菜品技術培訓計劃發及考核制度。定期同廚師長研究菜點,有針對性的組織服務人員和廚師外出學習其它單位的先進經驗和技術。
7、了解市場動向和掌握原材料行情,有效控制經營成本,降低營業費用,從而確保營業招標和利潤招標的完成。
8、現場管理中,經常性的對前臺、廚房進行巡視監督,保證各項動作正常。
9、親自組織、安排大型團體就餐和重要宴會,負責vip客人的迎送,處理客人的重要投訴。
10、主持日常和定期的工作會議,經常檢查業務善,及時調整、完善經營措施。
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抓好設備、設施的維修保養,確保各種設施處于完好狀態,并得到正確使用,防止出現事故。
11、作好執行董事交辦的其它工作。火鍋廚師長崗位職責。
火鍋廚師長直接對執行總經理或經營副總負責,負責主持廚房的組織、領導、業務管理工作。隨時處理廚房發生的問題,并及時向執行總經理或經營副總匯報.1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等。并以此為依據制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。
2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。
3、負責廚房的勞力調配和班組之間的協調工作,了解員工情況,根據每個員工的特長安排工作,隨時根據工作的繁簡,任務輕重對廚房人員合理搭配。
4、負責火鍋底料配方用料的研發,制定兌鍋的標準用料,確保火鍋的獨特風味。開發風味火鍋及菜品,滿足顧客需求。
5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監督各道生產工序,避免浪費,及時進行貨物清理,嚴格控制成本。
6、負責指導主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協調,執行工作紀律和行為準則及時解決工作中出現的問題。
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7、負責廚房衛生工作,抓好環境衛生、食品衛生和個人衛生、督促各小組嚴格執行《食品衛生法》和廚房的各項衛生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛生、杜絕發生食品中毒事件。
8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質量標準和價格標準的原材料入廚房。
9、負責廚師的培訓、考核工作、加強崗上培訓和技術交流,力求菜品的標準化和規范化。
10、檢查監督廚房各種設備的安全使用和保養。
11、負責廚房的考勤,完成執行總經理或經營副總交派的其它工作。
1、對餐飲部主管負責,執行主管的工作指令,并向其回報工作。
2、享有領班之規定的職權,負責現場管理和督導所屬區域員工工作,以身作則帶領員工按餐廳服務工作規范和質量要求,做好本區域清潔衛生及接待服務工作。
3、現場檢查、督導禮節禮貌、儀表儀容、考勤考紀、衛生等工作質量及開餐的準備工作。做好記錄并作出獎懲決定上報主管。
4、熟練掌握散臺、包房及宴會服務程序及操作規范,在餐中隨時協助服務員完成工作并對及時發現的問題予以糾正和指導。
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5、熟練掌握酒店服務項目及餐廳出品的詳細情況,帶領本區員工做好酒水菜肴等酒店產品的推銷工作,并協助處理疑難問題。
6、負責相區域物料用品的領用,發放和耗損、報帳工作,定期檢查和清點本區域內各種設備、財產、物品,保證完好無損。
7、協助主管開好班前例會和營業碰頭會,合理分配員工工作,定區、定人、定崗、定責,吃苦耐勞,關心員工思想和生活狀況,做好帶頭作用樹立良好榜樣。
8、執行落實班前會制度:
(1)傳達上級工作指令及質量要求,總結服務工作中的不足及違紀現象,表揚先進,糾正不足,并上報獎懲決定。
(2)檢查儀容儀表,考勤紀律。
(3)預訂通報,菜肴培訓及工作安排。
(4)上傳下達,協調部門班組及員工之間的配合團結。9、接受并協助主管的培訓工作,帶領員工不斷提高業務技能綜合素質。
10、布草的送洗要及時到位,接受發、放、保管要數數相符。完成上級交辦的其它工作。
火鍋前廳領班崗位職責。
1、掌握服務員的出勤情況和工作表現,定期向部長匯報。
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2、負責檢查服務員的儀表、儀容、儀態,凡達不到規范要求的不準上崗。監督服務員的具體操作,發現問題及時糾正,保證服務員工作符合公司的標準。
備、清潔無破損,檢查桌椅的擺放是否規范。菜譜、酒具是否衛生無破損。按照領班檢查簿逐項檢查,發現問題及時報告主管。
4、及時向部長匯報餐廳物品、設備損壞情況。
5、開餐后注意觀察客人用餐情況,隨時滿足客人的各種用餐要求,督導服務員向客人推薦菜品、飲料。必要時主動上前介紹菜品。
6、積極完成部長、經理下達的任務。火鍋服務員崗位職責。
1、服從領班、部長的領導,做好餐前準備工作。
2、嚴格執行工作程序、服務程序和衛生要求,努力提高服務質量。
3、按“主動、熱情、耐心、周到”的要求迎接客人。4、分工不分家,團結協作,又快又好地完成服務工作。5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情況,及時更換餐具、煙灰缸,主動為客人點煙,及時清理桌面。
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6、上班時精神集中,不準閑談。
7、要做到“手勤、腳勤、眼勤、口勤”,及時為客人提供服務。8、上班時控制情緒,保持良好心態,笑臉迎人。9、遵守規章制度,服從領導的調動安排。
火鍋店服務員崗位職責與流程崗位職責:
負責包干區域的衛生打掃清潔及保持工作負責按標準做好各項營業準備工作。
了解近期店內各項推廣活動并予積極做好相關工作。
了解掌握各項業務知識及服務技能積極完成各種服務培訓工作。
做好翻臺服務工作有效拓展店面經營業績。
負責做好各項服務設施的維護使用工作保證設施設備的正常運轉。
注重團隊配合高效完成各項服務接待工作。
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服務流程:
1.儀容儀表符合要求準時到崗打卡簽到并參加點名聽候管理層工作安排。
2.了解店內近期(當日/市)各項推廣活動并予詳細記錄以便做好相關工作。
3.包干區域衛生的打掃清潔:地面:無雜物油漬污漬塵土腳印。
餐桌椅沙發:無雜物油漬污漬殘殼敗葉備餐組:表面無油漬污漬指印。
教師的火鍋后廚工作計劃篇二
重慶,因火鍋而聞名天下。在重慶,大街小巷里,每天都有火鍋的香味四處飄散,整個城市散發出一種辛辣的味道。
剛跨進火鍋店,一股濃重的辣味鉆進我的全身每一個器官,使我打了幾個含著辣味的噴嚏。鍋底上來了,一半麻辣,一半清湯。麻辣似血,漂著一層辣椒,暗紅色的鍋底上浮著一層又一層辣油。花椒、八角,在這里大顯神威。我用火鍋筷嘗了一下,一股辣味一瞬間直沖腦門,隨后席卷我身上每一個細胞,我整個人似火燃燒。
清湯似乳,米白的湯上有著許多氣泡,青菜、豆腐在湯上靜靜漂著,顯得清湯寡水?;疱仢L了,清湯瞬時變得如同發狂的野獸,氣泡堆得像山一樣高,青菜豆腐被攪得支離破碎,湯汁越過了中間的“國境線”,直奔麻辣的一邊。而麻辣還是像原來一樣,風平浪靜。過了一會兒,麻辣也發怒了,暗紅色的液體霎時翻騰起來。麻辣一邊猶如炸開了鍋,湯攪起千層浪,一個個氣泡發瘋似的沖出水面,濺起一串串“血”,湯中各種調料被攪得不得安寧。
菜上來了,看著鮮紅的牛肉靜靜地躺在冰上,我口水都要流下來了,恨不得抓起一塊就大吃特吃。我迫不及待地夾起一塊牛肉,放進麻辣鍋里。麻辣鍋怒號著,我的牛肉一眨眼就消失的無影無蹤。我看著麻辣鍋里的調料翻滾著,施舍著它們一點僅存的香氣。我找到了那塊牛肉。我夾起它,看著一滴辣順著邊緣流下,滴進調味盤里。我把牛肉吞了下去,辣順著味蕾流向全身,一種快感直達舌尖。接著,我又夾起那碧綠的菜葉,扔進火鍋。碧綠的、挺得直直的菜葉瞬間軟了下去,成了辣的“傀儡”。最后,我期待的毛肚終于上場了。我急忙夾起一塊,對著辣鍋涮了起來。我見熟了,連忙撈出,咽了下去。脆嫩爽滑的毛肚征服了我的味蕾,其彈性十足的質地更使我終生難忘。我又犯饞了,一連吃了幾條,覺得這才是人間美味。
都吃完了,火鍋的狀態也不一樣了?;疱伮槔眳^的紅辣椒有氣無力地浮在油上,各種調料“死的死,傷的傷”,暗紅色的、像血一樣的湯減輕了一個色調,現在像磚頭的顏色了。清湯那邊更是“慘不忍睹”,各種食材被洗劫一空,只剩下一大鍋快要見底的牛奶似的湯,再也沒有以前那么神氣十足了。
要走人了,我懷著依依不舍的心情回頭望了一眼,心中滿是留念。遠遠相望,那火鍋店還是那么生意興隆,我似乎還聞到了一絲辣味。
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教師的火鍋后廚工作計劃篇三
轉眼間加入xx火鍋店這個大家庭已半年多了,根據酒店經理的工作安排,主要負責前廳的日常運作和培訓工作。
20xx年是我們酒店經濟騰飛的關鍵之年,因此,進一步提高員工素質,提高服務技能是當前的迫切需求,根據酒店經理的指導思想以飯店經濟為中心,培養“一專多能”的員工,認真學習,深刻領會當今培訓工作的重要性,帶動員工整體素質的提高。
今年的目標是以酒店發展和崗位需求為目標,切實提高員工認識培訓工作的重要性,積極引導員工自覺學習、磨礪技能,增強競爭崗位,投身改革的自信心。培養一支服務優秀技能有特色的高素質員工隊伍,努力使之成為新時期不斷學習不斷提高的智能型員工。
以各崗位為基本培訓單位,貫徹營銷服務理念和技能相結合的培訓原則組織實施崗位補缺,一崗多能的培訓技能方法。擬在以下幾方面進行針對性的培訓,不斷提高員工的崗位技能。
1.專業技能技巧培訓:管理工作的全新理念和思路已成為管理人員在內的酒點員工迫在眉睫的需求,因此今天我們嚴格按照巴奴總店的要求來培訓員工的技能技巧,定期組織員工到巴奴總店學習。
2.專業技能技巧培訓時間:擬予二月上旬起開展,每旬安排2節培訓課共計90分鐘。
3.提高員工各項技能技巧,禮貌禮儀,行為規范。
4.各崗位培訓時,該崗位人員強制性要求參加。
5.考核:以小測試和工作進行組合考試,不斷考核。
7.管理人員負責跟蹤,監督,并對培訓提出合理化建議。
教師的火鍋后廚工作計劃篇四
四川的火鍋發展到今天,從火鍋的`品種、檔次、規模、制作、調配、風味等方面已經呈現出了多元化的特點,使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業迅速發展,也引起了從事和即將投資火鍋產業的企業和經營者的極大的熱情和興趣。但是,如何開一家正宗的四川火鍋店,卻是一門不小的學問。
作為火鍋店,其基本特征與其它餐飲企業有共通之處,即生產、銷售、服務、消費為一體。投資者想要從事火鍋行業,必須認真做好市場調查研究,這樣可以了解到人們需要什么類型的火鍋,掌握火鍋風味、特點、方式、地點、人群等信息,在特定的市場區域,開辦具有特色的火鍋店,以獲得穩定而可靠的市場份額。所以說,做好前期的市場調查,是開火鍋店決策或投資的前提。
二、火鍋市場調查:
(一)、對火鍋市場的影響因素:
1、經濟發展對火鍋的影響,其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響,其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
(二)、客源的調查分析:
1、服務對象分析:
(2)、消費者的年齡特征:如老年人喜愛清淡型,年輕人偏好味重味厚型等等;。
(4)、消費者的地區和民族特征:不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬異,應當加以區別。
當然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經被改良、創新,適合大多數人的口味,具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行為分析:
消費是一個綜合概念,消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。
(4)、消費習慣體現在,對就餐環境、氛圍、品牌、風味、經濟等方面形成的習慣。3、顧客消費特征分析:
(1)、不確定性:大部分顧客是流動的,小部分是確定的,因此選址要合理。
(2)、隨機性:顧客數量多、差別大,對火鍋的消費具有選擇性,因此要把握火鍋發展動態,及時調整口味,改進創新。
(3)、靈活性:這是由成功的品牌所決定,以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。
(4)、引導性:調整經營策略、成功的廣告運作等,都會對顧客的消費產生一定引導。
(一)、劃分要求:
3、具有穩定性。市場劃分后,只要符合實際,就大膽開拓,制定長期計劃,占領市場。
(二)、劃分種類:
1、地理位置:火鍋店的地域性對其經營有較大的影響,要充分了解火鍋地理因因素。同一區域,不同的店和鍋品服務于不同的消費群體;而同一店和鍋品到了不同地域也會有變化。
2、人口分類:受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響,對火鍋的消費有差異,對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群,對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分:除了考慮顧客、的職業、收入等外,還要分析其動機,是傳統節儉型、經濟實惠型、新潮沖動型,還是豪華張揚型等,才能取得實效。
4、行為分析:將顧客分為常客、一般客人、流動散客、新客等,這與火鍋店的火鍋質量、服務水平、顧客的信賴等有關。
(一)、火鍋市場定位的分析,有著不同的標準:
1、按檔次分:高、中、低檔,或豪華店、風味店、大眾店、自助店等;。
2、按功能分:特色火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等;。
3、按來源分:川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等;。
4、按經營分:品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。
開店前要根據這些標準,結合自身特點,選擇自己的經營品種。
(二)、價格的定位,影響經營的重要因素之一,在其它條件成熟后,價格是決定因素:
1、高低結合法:在開業初期,以高質量火鍋、高水平服務、較低廉的價格迎接顧客??梢院芸熠A得顧客、樹立形象、打開局面,實現正常經營。
2、高高結合法:起點高,效益也高。以高質量火鍋、高檔次的環境、高品位的裝修、高水平的服務吸引高層次的顧客。風險大、利潤也大,進入良性循環后收益也很大。
3、品牌壟斷法:獨特的鍋品、獨特的配方、專利火鍋產品,可用較高的價格經營火鍋,但品種的風味特色要保持不變。
4、大眾化法:以大眾火鍋品種、大眾化的價格低價供應,以薄利多銷為主。
五、火鍋店的類型:
1、豪華型:
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽,裝修設施齊備,環境優美,在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外,其獨特之處為價格較高,高質量的火鍋、高超的服務及就餐環境相統一具備高級的烹調和服務人員,其服務對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價與火鍋成本、服務水平、就餐環境融為一體,火鍋產品與技術高度統一,服務對象穩定與社會形象突出,管理到位、制度完善等特點。
2、大眾型:
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍,其數量最大。經營品種比較單一,原材料以中低檔為主,風味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規模、檔次、服務的差別,在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點,價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關系密切,座位率與周轉率較高。
大眾型火鍋店具有價格與大眾化結合,經營方式靈活多樣,服務對象面向大眾消費者、經營管理方法結合自身實際等特點。
3、風味型:
風味型火鍋店是體現獨特的飲食文化,具有濃郁的地方風味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店,往往具有一定的代表性,是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類火鍋品種比較定型,湯鹵比較固定,服務有一定特色,風味得到公認。
風味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵,顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調,吃與樂結合、參與性強,展示某種有特殊意義的活動,氣氛輕松和睦等特點。
4、自助型:
自助型火鍋店是將火鍋原料(生料和半成品等)與餐具全部放在火鍋廳的某一區域,由客人自行選用,服務人員較少的火鍋店。此類火鍋除了有著隨意性、自由性的特點外,還擁有較大的選擇性,感到較大的滿足感。
自助型火鍋店具有布局上實行開放式、以大廳為主,鍋品上以一二個品種為主、口味大眾化為好,價格上采取每人限定金額消費,服務上比較靈活、服務人員較少,顧客的參與性和自我滿足感得到體現,講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費,充分利用空間與顧客的運動性等特點。
六、火鍋店的經營形式:
1、獨立經營:
此類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約,獨立選擇自己的經營品種,一般規模較小、費用較少,利潤不高,資金來源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場上占主要地位,其優點有:能根據市場的發展變化做出對經營品種、策略的調整與適應,以滿足消費者的需要;能保持自身的火鍋特色,并按照市場要求調整和創新鍋品;員工關系比較密切,管理比較直接,利于調動積極性。其不足之處為:由于規模較小,經營品種單一,可能會受到大型火鍋企業的沖擊,在市場競爭中禁不起風浪,發展潛力不大。
因此,要采取獨立經營方式開辦火鍋店,必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。
2、合伙經營:
此類火鍋店是有幾個人分別出資、或分別以技術、設備、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店,進行經營。在經營上一般也不受其它餐飲企業牽制,遇到各種問題,由合伙人一致協商解決。其優點有:在達成經營共識的前提下,解決開店遇到的如資金、技術、經營品種等問題,可以發揮各自優勢,團結互助,形成合力;可以互相制約,彌補不足之處,建立監督機制;與市場聯系緊密,信息較多,可以隨時調整經營品種,把握市場動態,緊跟消費者需求。其不足之處為:合伙人容易產生矛盾和糾紛,其中一個合伙人不負責任或脫離合伙關系,經營便容易受到影響,甚至造成直接經濟損失。
教師的火鍋后廚工作計劃篇五
火鍋廚師長崗位職責火鍋廚師長直接對執行總經理或經營副總負責,負責主持廚房的組織、領導、業務管理工作。隨時處理廚房發生的問題,并及時向執行總經理或經營副總匯報.1、制定每一時期廚房工作計劃、成本預算等。并以此為依據制定可行實施細則,有效控制成本,保證毛利。
2、及時了解客人口味及用餐方式的變化,修訂菜單,使之更符合市場要求,滿足顧客需要。
3、負責廚房的勞力調配和班組之間的協調工作,了解員工情況,根據每個員工的特長安排工作,隨時根據工作的繁簡,任務輕重對廚房人員合理搭配。
4、負責火鍋底料配方用料的研發,制定兌鍋的標準用料,確?;疱伒莫毺仫L味。開發風味火鍋及菜品,滿足顧客需求。
5、準確掌握原料庫存量,合理安排原料的使用,監督各道生產工序,避免浪費,及時進行貨物清理,嚴格控制成本。
6、負責指導主管和廚師的日常工作,搞好班組間的協調,執行工作紀律和行為準則及時解決工作中出現的問題。
7、負責廚房衛生工作,抓好環境衛生、食品衛生和個人衛生、督促各小組嚴格執行《食品衛生法》和廚房的各項衛生制度,檢查食品、餐具用具和廚師的個人衛生、杜絕發生食品中毒事件。
8、每天親自參與驗收原材料,杜絕不合質量標準和價格標準的原材料入廚房。
9、負責廚師的培訓、考核工作、加強崗上培訓和技術交流,力求菜品的標準化和規范化。
10、檢查監督廚房各種設備的安全使用和保養。
11、負責廚房的考勤,完成執行總經理或經營副總交派的其它工作。
教師的火鍋后廚工作計劃篇六
我們渝味曉宇火鍋店想要做大做強,無論是企業文化,還是人才戰略,或是產品質量,環境、服務等等,其目的只有兩個字——“賺錢”,賺了錢養家,要讓老板和全體店員都過上幸福生活,此乃真正的開店之道。所以一個店長的第一要務就是為我們店賺到錢,“發展是硬道理”。
下面我以我們渝味曉宇火鍋店長的角度,談一談我的工作計劃。
一、安全、衛生的提高。
餐飲業特別是火鍋店要取得可喜的成績,打造品牌和顧客的美譽度,首先要把顧客的身體健康放在第一位,把餐飲安全和衛生放在第一位。
1、“食品安全”:
全民都在關注的一個問題,只要出現一次食品安全事故,金錢損失是小,名譽受損才是大事,所以,食品安全重中之重。首先從采購采買開始,庫管驗收,貨品的保管,加工制作,傳菜上菜,嚴格貫徹執行食品安全相關制度,所有工作責任到人,過程中做好監督檢查工作。確保無事發生。
2、餐廳衛生:衛生檢查列為每天工作重點。試想,吃飯的地兒基本衛生都不合格,還談何食品安全,所以,衛生工作尤為重要。區域衛生責任到人,每天由店長親自檢查衛生,針對不合格處,及時做出處理。
安全事故是最大的費用支出,所以一定要提高員工的安全意識,每月必須有一門安全知識培訓課,讓員工了解遇到緊急事件的處理程序及方法。
二、提高服務質量:
要以員工素質作為切入點提高服務質量,通過員工的合理招聘、定期與員工進行溝通、降低員工流失,來達到人員編制合格標準,只有人夠了人好了才能保證服務質量。
每月對全體員工進行有效地培訓,月底對培訓知識進行考核鞏固。
前廳領班參與服務工作,在實踐工作中進行示范,對服務技巧進行監督指導。領班每餐口必須進每個包房三次,由店長和員工監督,加強與客人溝通,增加客源。店長每天參與一線工作,發現每天工作的不足之處,及時進行整改。
三、提高客流:
定期推出新品,加強推銷,創造流水。
針對淡季及節假日做相應的優惠活動(例如特價菜品),附加值服務(如消費滿200加5元可贈送冰點)等增加流水。
四、降低成本:
人員合理編制:根據餐位合理編制各崗位人員,保證質量的情況下讓員工有飽和的工作量。
前廳:前廳成本基本不會有太大變化,爭取盡量與一線供應商進行合作,把成本降到最低。
采購環節:做到有計劃采購,降低采購外出次數,減少油費。定期做市場信息調查,與供貨商進行溝通,詢問市場行情,穩定菜品價格。每月對供應商進行評估。
驗貨:每天必須由庫管和廚師長親自驗貨,對于質量未達標或重量不足的貨品及時退回,以免影響菜品出成率。
餐具破損:餐具責任到人,加強餐中餐具破損的檢查工作。提高領班的管理監督能力。
五、儲存發放問題:
儲存時做好明顯標識,遵循先進先出原則。出庫必須由部門負責人簽字核對。
菜品初加工問題:初加工制定初加工工作標準,嚴格按照出品標準進行加工制作,保證菜品的出成率。
每天由店長、廚師長對間長進行考核評分,主要內容包括量化、出品標準及本間毛利率。
對員工進行有效培訓,工作中監督檢查菜品邊角料的利用情況。
菜品的回收工作:提高員工的回收意識,加強回收菜品的管理工作,有專人負責。但回收工作是建立在食品安全的基礎上。
六、菜品銷售問題:
1、提高員工的推銷技巧,在高成本菜品的推銷上加大力度。
2、廚房做好備餐工作,加快出品速度,不要因為出品慢或技能不熟悉導致退菜和被動打折問題。
3、廚房前廳加強溝通,對急推的菜品加大力度,避免造成浪費現象。
七、設施設備的維護工作:
因為我們渝味曉宇火鍋店新開業,設施設備必然都是新的,所以維護工作一定要做好。維修費用也是一筆不小的開支。設施設備責任到人,定期對員工進行設施設備維護知識的培訓。定期對設施設備進行檢修維護。
以上是我的簡要工作計劃,我相信,通過我們所有人不懈的努力,一定會將渝味曉宇火鍋店做大做強,取得經濟效益和品牌效益的雙豐收。
教師的火鍋后廚工作計劃篇七
一、綜述:
四川的火鍋發展到今天,從火鍋的`品種、檔次、規模、制作、調配、風味等方面已經呈現出了多元化的特點,使各種從事火鍋制作并提供火鍋消費的企業迅速發展,也引起了從事和即將投資火鍋產業的企業和經營者的極大的熱情和興趣。但是,如何開一家正宗的四川火鍋店,卻是一門不小的學問。
作為火鍋店,其基本特征與其它餐飲企業有共通之處,即生產、銷售、服務、消費為一體。投資者想要從事火鍋行業,必須認真做好市場調查研究,這樣可以了解到人們需要什么類型的火鍋,掌握火鍋風味、特點、方式、地點、人群等信息,在特定的市場區域,開辦具有特色的火鍋店,以獲得穩定而可靠的市場份額。所以說,做好前期的市場調查,是開火鍋店決策或投資的前提。
二、火鍋市場調查:
(一)、對火鍋市場的影響因素:
1、經濟發展對火鍋的影響,其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定性等幾大方面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響,其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
(二)、客源的調查分析:
1、服務對象分析:
(2)、消費者的年齡特征:如老年人喜愛清淡型,年輕人偏好味重味厚型等等;。
(4)、消費者的地區和民族特征:不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬異,應當加以區別。
當然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經被改良、創新,適合大多數人的口味,具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行為分析:
消費是一個綜合概念,消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣等。
(4)、消費習慣體現在,對就餐環境、氛圍、品牌、風味、經濟等方面形成的習慣。3、顧客消費特征分析:
(1)、不確定性:大部分顧客是流動的,小部分是確定的,因此選址要合理。
(2)、隨機性:顧客數量多、差別大,對火鍋的消費具有選擇性,因此要把握火鍋發展動態,及時調整口味,改進創新。
(3)、靈活性:這是由成功的品牌所決定,以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。
(4)、引導性:調整經營策略、成功的廣告運作等,都會對顧客的消費產生一定引導。
(一)、劃分要求:
3、具有穩定性。市場劃分后,只要符合實際,就大膽開拓,制定長期計劃,占領市場。
(二)、劃分種類:
1、地理位置:火鍋店的地域性對其經營有較大的影響,要充分了解火鍋地理因因素。同一區域,不同的店和鍋品服務于不同的消費群體;而同一店和鍋品到了不同地域也會有變化。
2、人口分類:受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響,對火鍋的消費有差異,對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群,對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分:除了考慮顧客、的職業、收入等外,還要分析其動機,是傳統節儉型、經濟實惠型、新潮沖動型,還是豪華張揚型等,才能取得實效。
4、行為分析:將顧客分為常客、一般客人、流動散客、新客等,這與火鍋店的火鍋質量、服務水平、顧客的信賴等有關。
四、火鍋市場的定位:
(一)、火鍋市場定位的分析,有著不同的標準:
1、按檔次分:高、中、低檔,或豪華店、風味店、大眾店、自助店等;。
2、按功能分:特色火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等;。
3、按來源分:川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等;。
4、按經營分:品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。
開店前要根據這些標準,結合自身特點,選擇自己的經營品種。
(二)、價格的定位,影響經營的重要因素之一,在其它條件成熟后,價格是決定因素:
1、高低結合法:在開業初期,以高質量火鍋、高水平服務、較低廉的價格迎接顧客??梢院芸熠A得顧客、樹立形象、打開局面,實現正常經營。
2、高高結合法:起點高,效益也高。以高質量火鍋、高檔次的環境、高品位的裝修、高水平的服務吸引高層次的顧客。風險大、利潤也大,進入良性循環后收益也很大。
3、品牌壟斷法:獨特的鍋品、獨特的配方、專利火鍋產品,可用較高的價格經營火鍋,但品種的風味特色要保持不變。
4、大眾化法:以大眾火鍋品種、大眾化的價格低價供應,以薄利多銷為主。
五、火鍋店的類型:
1、豪華型:
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽,裝修設施齊備,環境優美,在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外,其獨特之處為價格較高,高質量的火鍋、高超的服務及就餐環境相統一具備高級的烹調和服務人員,其服務對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價與火鍋成本、服務水平、就餐環境融為一體,火鍋產品與技術高度統一,服務對象穩定與社會形象突出,管理到位、制度完善等特點。
2、大眾型:
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍,其數量最大。經營品種比較單一,原材料以中低檔為主,風味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規模、檔次、服務的差別,在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點,價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關系密切,座位率與周轉率較高。
大眾型火鍋店具有價格與大眾化結合,經營方式靈活多樣,服務對象面向大眾消費者、經營管理方法結合自身實際等特點。
3、風味型:
風味型火鍋店是體現獨特的飲食文化,具有濃郁的地方風味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店,往往具有一定的代表性,是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類火鍋品種比較定型,湯鹵比較固定,服務有一定特色,風味得到公認。
風味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵,顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調,吃與樂結合、參與性強,展示某種有特殊意義的活動,氣氛輕松和睦等特點。
4、自助型:
自助型火鍋店是將火鍋原料(生料和半成品等)與餐具全部放在火鍋廳的某一區域,由客人自行選用,服務人員較少的火鍋店。此類火鍋除了有著隨意性、自由性的特點外,還擁有較大的選擇性,感到較大的滿足感。
自助型火鍋店具有布局上實行開放式、以大廳為主,鍋品上以一二個品種為主、口味大眾化為好,價格上采取每人限定金額消費,服務上比較靈活、服務人員較少,顧客的參與性和自我滿足感得到體現,講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費,充分利用空間與顧客的運動性等特點。
六、火鍋店的經營形式:
1、獨立經營:
此類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約,獨立選擇自己的經營品種,一般規模較小、費用較少,利潤不高,資金來源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場上占主要地位,其優點有:能根據市場的發展變化做出對經營品種、策略的調整與適應,以滿足消費者的需要;能保持自身的火鍋特色,并按照市場要求調整和創新鍋品;員工關系比較密切,管理比較直接,利于調動積極性。其不足之處為:由于規模較小,經營品種單一,可能會受到大型火鍋企業的沖擊,在市場競爭中禁不起風浪,發展潛力不大。
因此,要采取獨立經營方式開辦火鍋店,必須要有獨特的火鍋品種、較好的口岸、比較充足的資金等。
2、合伙經營:
此類火鍋店是有幾個人分別出資、或分別以技術、設備、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店,進行經營。在經營上一般也不受其它餐飲企業牽制,遇到各種問題,由合伙人一致協商解決。其優點有:在達成經營共識的前提下,解決開店遇到的如資金、技術、經營品種等問題,可以發揮各自優勢,團結互助,形成合力;可以互相制約,彌補不足之處,建立監督機制;與市場聯系緊密,信息較多,可以隨時調整經營品種,把握市場動態,緊跟消費者需求。其不足之處為:合伙人容易產生矛盾和糾紛,其中一個合伙人不負責任或脫離合伙關系,經營便容易受到影響,甚至造成直接經濟損失。
教師的火鍋后廚工作計劃篇八
草原牧歌的成立與眾不同,在未進行企業登記之前,就進行了vi設計。劉晉魯說:“我做一家企業就是想做一個品牌?!?/p>
對餐飲業而言,火鍋的進入門檻低,見效快;烹飪相對比較簡單,受眾面廣;消費者對口味不是很挑剔,技術含量較低;烹飪的人為因素少,比較容易進行標準化和工業化生產。這些都是創建品牌的良好基礎。
草原牧歌綠色的標識,很容易引發人們的聯想,聯想到內蒙古環保、純天然的綠色食品。依靠內蒙古新鮮的牛肉、羊肉、中草藥資源,以及營運體系標準化的模式,草原牧歌開的每一家店都生意火爆,連鎖加盟店在各地快速擴張,很快突破了100家。
“我們每開一家店,都會非常用心地研究周邊環境、地理位置、受眾人群、菜品價位等,根據不同的環境進行不同的調整?!眲x魯說。
連鎖加盟店在快速占領市場的同時,也將草原牧歌的品牌帶到了全國各地。每一家連鎖店所做的廣告都是對草原牧歌品牌進行疊加宣傳。加上服務好、口味好、顧客多,品牌宣傳為草原牧歌帶來了良好的品牌效應。如今,草原牧歌在中國餐飲行業百強排行榜中名列第11位,在火鍋行業排名第6位,先后獲得“全國綠色餐飲企業”等榮譽稱號。
在草原牧歌成立的前三年,股東們沒有分紅,而是將企業的利潤全部投入到員工培訓、品牌建設和標準化建設上。劉晉魯說:“有的公司是亂了之后再整頓,草原牧歌是先做強,再做大。企業和人一樣,身體非常好,人家一拳打不倒你,所以還是要先從企業的基礎建設做起。”
傳統與時尚如何交融?
在短短三年的時間里,草原牧歌不斷探索,為滿足人們追新獵奇的心理需求及人們不同的消費理念,草原牧歌推出了風格各異的三個品牌:滿足中低消費群體的“草原牧歌肥羊火鍋”;滿足商務、宴請、旅游等中高檔商務型消費群體的“草原牧歌金澳肥?;疱仭保粷M足都市人休閑、前衛、健康等個性消費群體的“草原牧歌時尚火鍋”。不同的子品牌針對的是三種不同的消費趨勢,覆蓋不同的消費人群。與此相對應,店內裝潢、消費價格、菜品風格也各有千秋,比如“時尚火鍋”主要針對18~35歲的消費人群,消費口號是“顛覆傳統,品味時尚”,符合時下年輕人張揚的價值需求,因此受到了市場追捧。劉晉魯介紹說,下一步草原牧歌將推出家庭裝火鍋湯料,低端湯料將被命名為“七彩牧歌”,中端產品為“阿牧特”,高端產品的名字為清新、高雅的“圖蘭朵”,草原牧歌正在構建一個像寶潔那樣的多品牌架構。
草原牧歌還采取了獨特的營銷模式,給顧客全新的體驗,較早引入crm系統管理,設立400-660-9222客服專線,通過手機短信問候顧客,在春節、元旦等重要節日寄上賀卡,向老顧客送上祝福和禮品。
標準化與差異化能否兼得?
標準化是餐飲企業規模發展的前提,如果做不到標準化,做餐館連鎖企業就是空中樓閣。采用標準化生產的餐飲企業要想保持飲食產品獨特的風味特色,就必須制定一套嚴格的操作規范與標準,摒棄傳統操作中的“少許”“一湯勺”等模糊概念,采用標準的計量方法。
在開設之初,草原牧歌借鑒國外快餐業標準化經營的先進經驗,以確保質量的一貫性、長期性、穩定性。今年,草原牧歌聘請曾任職于麥當勞的營運經理人,制定了嚴格的標準化營運手冊。
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下一步,草原牧歌將著手建立中央廚房,在10個連鎖店以上的地區設一個中央廚房,統一配送。這樣既能保證菜品的進一步標準化,并且縮小店內廚房面積,使營業面積增大,降低營運成本,提高利潤率。
“我們是先有標準再辦事,按規劃開展工作,這是工作習慣,員工會慢慢習以為常,這就是我們企業文化的‘持續標準化’?!眲x魯說。
這種企業文化為草原牧歌的服務差異化提供了可能。
草原牧歌從細節入手,一切以滿足并超越顧客的消費期望為中心。
針對北方天氣狀況和季節變化,夏季,消費者入座后每人會得到一杯免費的冰綠豆湯;冬季,消費者入座后可以品嘗到蒙古奶茶。
為了更好地服務顧客,草原牧歌對員工進行全方位培訓,其中包括菜名介紹、菜品特色、個人衛生、禮貌用語、傳菜動作要領、倒酒水的標準、微笑服務等。
教師的火鍋后廚工作計劃篇九
有很多串串香店一味追求開業的火爆,沒有考慮到實際承受能力,結果開業沒幾天,就因為虧損難以支撐。那么,你是開串串香店還是做慈善?選擇后者的恐怕極少,這樣不僅沒有帶來人氣反而拖垮了自己。
1、客人多了,暴露的問題越來越多。
不要為了做活動而做活動。
做活動只是串串香店開業的其中一部分,或者只是輔助,很多人卻顛倒了主次。一味的做活動,被臨時的人氣蒙蔽了雙眼,但是活動一結束卻傻眼了。
做活動不是目的,活動能夠輔助串串香店的開業,并能產生持續效應才是最重要的。
2、打折不是必選項。
打折只是開業促銷方式之一,以前我們為客戶做開業策劃案,打折出現的頻率比較高,效果明顯當然屢試不爽。
因為跟商場同時開業,商場有統一的開業活動,本身就能帶來很大的客流量,你再打折也只是畫蛇添足。倒不如把打折計劃后延至商場活動結束,這樣能彌補商場活動結束的低谷期。
要不要打折視情況而定,并不是說我這樣做了你這樣做也行得通。有些大品牌開了新店,任何優惠活動都沒有一樣人氣爆棚,這是有品牌的帶動,打折反而降低了品牌調性。
3、開業活動要有創意。
消費者已經習慣了開業打折,甚至已經免疫了,大家都打折,你家有什么區別嗎?
就如現在的地鐵廣告,只有有創意的海報才會引起大家關注或者多看兩眼,有趣的甚至會隨手拍下來,但是再如十年前那樣“字要大、logo要大、活動放大”,試圖用視覺爆力給消費者^v^顯然行不通。開業活動也是一樣,尤其是針對愛玩愛時尚的90后、00后的客群,沒有創意根本不會引起他們的興趣。
這個創意不僅僅指活動主題要有創意,活動形式也要有創意。能夠吸引消費者參與進來的才是好創意,那么這里就強調一種互動性,有興趣參與進來的才是我們的目標消費群。
4、開業活動要有理有據。
為什么有些營銷能夠成功,而有些活動做得再大也毫無人氣?不管是打折、霸王餐、朋友圈廣告還是儲值送券,每一種都能用,但是具體用哪種形式最合適,前期的調研及市場分析必不可少。
一系列的活動內容都需要活動相應的活動主題,這個活動主題以及表現形式都是基于前期的調研分析,做到有理有據,這樣錢才不會白花。
曾有串串香店推出吃飯送啤酒活動,而且一送就是88瓶,絕對有吸引力。但是這88瓶使用限制的,不可能一下子全部送給你,而是每次吃多少人能喝多少瓶等等,這樣便能形成復購,說不定還會帶來更多的人,這就能夠把“尾”拉長。
5、多點真誠,少點套路。
為什么有的串串香店門口海報赫然寫著“免費試吃”,消費者依然不敢進?因為他們深知“套路深”。天上沒有掉餡餅的好事,這是每個人都懂的道理?;蛟S你真的是免費,但因經歷的套路太多使得他們不敢輕易相信。
消費者不喜歡被套路,倒不如換一種方式,比如你先前定的是“58元單人套餐免費試吃”,換成“58元單人套餐,吃完再送58元”,一樣的讓利,但是這樣消費者花了錢就覺得可以接受,而且還能形成復購。
開業并不是熱鬧幾天,攢點人氣就夠了,而是需要綜合考量做出適合自己的活動,否則砸了錢卻收不到成效。
活動策劃要有系統性、規律性,要符合自身的品牌調性,即便沒有專門的策劃部門,也需要找相關的專業團隊做指導。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十
2002年夏天,拿到國際商法碩士學位的李舸從英國回到國內,留在一家律師事務所,成為了一名律師。但這時的他,日思夜想的卻是如何追逐成為一名實業家的夢想。于是,在工作之余,他密切關注著市場上可能出現的一切商機,留心有什么好的創業項目。
在律師所繁忙的工作之余,他花了大量精力進行了深入而艱苦的市場調研。經過仔細的觀察和比較,李舸發現,上海的餐飲業非常發達,尤其是火鍋飲食更是豐富。但是,滬上的火鍋店大多是中低檔,就餐環境不佳,出品普遍粗糙,存在座位擁擠、人聲嘈雜、空氣流通差等問題。上海的火鍋無論在技術上,還是在附加值上,都有很大的上升空間。雖然中低檔火鍋品牌鋪天蓋地、競爭非常激烈,但獲利能力不高,從市場細分的角度來分析,能夠提供更優質服務的高檔火鍋卻并不多。上海并不缺少具備高消費能力的群體和消費觀念,缺少的只是一個能夠提供高檔消費附加值的火鍋餐廳。打造一個高檔火鍋品牌的靈感在李舸的腦子里閃現了。
定位決定成敗。
有了初步的構思后,李舸開始進一步總結市場調研的成果,以證實自己的想法。他邊工作,邊利用業余的時間,跑遍了上海的大街小巷,對上海的餐飲和火鍋市場進行了仔細的調研。自2003年底開始到2004年2月,歷經兩個半月的市場調研后,一份長達40頁的詳盡的商業計劃書完成了。這家構想中的火鍋餐廳的定位是高檔時尚,目標消費人群是那些具備一定經濟能力,對消費附加值重視程度高的感性消費人群。
第一家店是一個標準。
在首家店籌備的過程中,他和團隊對之前的市場調研的結論又進行調整和完善。至此,他對即將開張的火鍋餐廳有了更明確的規劃。這家構想中的時尚火鍋餐廳采用純海鮮加工的丸子、新鮮的海鮮、肥牛作為主打,就餐方式則采用一人一碗分餐制,人均消費在60-80元。
店面的選址和裝修是另一個勞神的事情。還在第一家店未開張時,李舸就定下了不是做一家餐館而是做一個高檔火鍋品牌的目標,這就使得他對第一家店的要求非常高。因為第一家店的好壞關系到這個品牌的樹立,關系到今后連鎖店的標準的建立。
從最初,李舸就對開店地址確定了明確的框架,大小要在一千平方米左右,為了減輕租金壓力,地段并不一定要選在黃金地段,但是要保證交通方便。為了找到一家他心目中合適的首家店的地址,他艱苦尋覓了整整一個半月。
火鍋店成功的宣傳和營銷,也是讓李舸頗為得意的一件事情。李舸認為,由于競爭激烈,人們的信息極端多元化,高成本的媒體廣告對于一個新生品牌的宣傳效果微乎其微。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十一
(荊楚理工學院藝術學院,湖北荊門448000)。
摘要:隨著經濟的發展,人們對物質生活和精神生活要求越來越高,不僅僅只是單純追求吃、喝、玩等,而是更注重精神上的享受.本文從色彩和空間的關系,介紹了配色原理在火鍋店設計中重要性.火鍋店是一個餐飲店,目的是吸引顧客消費,而火鍋店給人第一印象是通過色彩表現出來的.好的店面環境是招攬顧客的重要因素之一.因此,店面的裝修、色彩的搭配成為了人們關注的對象.擁有更好的就餐環境,可以讓人們有個好的就餐心情,從而會吸引更多的消費者.
關鍵詞:色彩;火鍋店;運用;空間設計。
隨著社會經濟的發展,時代的變化,人們對色彩的認識不斷的增加,不在只是局限于黑白灰.色彩不是孤立的存在,人們可以區分顏色達到1000以上,與不同的顏色在一起給人不同的感受.色彩在我們生活中無處不在,影響我們的生活,豐富我們的生活.不同的色彩給我們不同的感受,而且針對不同的人所感受的也不一樣.尤其是對現在人們鐘愛的火鍋而言,火鍋店的設計更離不開色彩的搭配,運用色彩營造濃濃的就餐氛圍.
色彩是火鍋店裝修中不可忽視的重要因素,它是設計者創造出各種情緒的工具.不同的色彩對人的心理和行為有不同的影響.在火鍋店的設計中,色彩對于吸引顧客起著非常重要的作用.合理的色彩選擇和空間布局的組合可以促進消費者的食欲.在一般人的眼里,火鍋店裝修只要做好布局設計,比如動線設計、餐座椅的擺放、前后堂及衛生間和包間的劃分就差不多了.再就是燈光上的考慮和通風系統的合理性.然而卻忽視了一個重點:色彩在火鍋店裝修中的重要性.
1色彩的重要性。
色彩搭配原則。
色彩搭配在任何空間設計上都顯得尤為重要.對色彩的選擇,受到色相、明度與純度三個方面的影響.色彩不僅能延伸空間感,而且影響人的情緒.(1)淺色、冷色給人一種后退的感覺.在空間設計中可以利用這一特性,擴大空間感.(2)大膽的顏色和明亮的照明加快客運周轉量.(3)色彩可以使人產生不同的聯想,因此它可以以不同的主題,反映不同的風格,不同的文化,甚至不同的國家.
色彩對人的影響。
色彩影響神經和情緒。
色彩是一種物理現象,是一種視覺上的光線對眼睛的刺激引起的.色彩會影響人們的心理,造成人們的情緒不同.心理學家認為,人的第一感覺就是視覺,而對視覺影響最大的則是色彩.人的行為之所以受到色彩的影響,是因人的行為很多時候容易受情緒的支配.色彩具有振奮、調節人的心情作用,不同的顏色對人產生的心情不一樣.人們的衣、食、住、行,無時無刻不體現色彩的應用.因此火鍋店的裝修設計可以利用色彩心理學,從而達到吸引顧客的效果.一些環境對比的顏色,如一個強大的、明亮的色彩運用,可以增進消費者的好奇心,甚至引發他們的購買欲望、消費欲望和需求.
色彩影響生理和心理。
科學家研究發現:在紅光的照射下,人們的腦電波,皮膚電活動會改變.人們的聽覺感受性會受其影響下降,握力增加.相同的對象在紅光下看到的大一些,在藍色的下看到的小一些.比如:在裝修設計中經常放一些綠色植物在室內和室外,不僅凈化了環境,還可以提高人的聽覺感知,它有助于集中思想,提高工作效率,減少疲勞.
在火鍋店內外裝修中,色彩的搭配起著重要的作用.有些商店給人一種清涼的感覺,而有些則給人一種熱的感覺,這都是色彩影響所致.只有暖色調可能不是最好的,而僅有冷色調可能也不太合適.暖色或冷色的選擇,可以根據個人愛好選擇,但是也不能忽略性能和商店的顏色.
2色彩在火鍋店設計中的搭配原則以及氛圍的營造。
火鍋店中色彩的搭配原則。
地面色彩的選擇.火鍋店的裝修設計場地的選擇,第一選擇地磚,地磚是建立地面環境的一個重要因素.不同種類繁多的地磚,色彩也很豐富.一般分為冷、暖兩個色調,暖色可使火鍋店有一個溫暖的氛圍.例如:米黃系列的地磚給人一種高貴與典雅的感覺;而冷色調的地面則讓人感到清涼.一般火鍋店光線比較差的,適合選擇白色、灰色等淺色,顯得整個空間簡約、明亮;反之,光線好的火鍋店選擇黑色、紅色、黃色等深色則顯得厚重.當然,色彩的魅力之一還是在于它可以用在各種不同的組合,構建和諧的色彩空間.
墻面色彩搭配.色彩給火鍋店帶來的奇異效果是我們無法用言語來表達的.而火鍋店的整體裝修設計效果,特別是火鍋店的墻面,是給消費者留下深刻印象的地方,而對于墻面的設計一定要符合整體設計風格.那么我們想要營造一個良好的火鍋店的氛圍,色彩就顯得尤為重要.有時候為了營造一種特殊的氛圍,原則上整體色調保持統一以外,也可以在火鍋店的一面或兩面的墻上采用橘紅等暖色,有進一步強調火鍋店功能的作用.如果火鍋店是單獨的封閉空間,那就可以大膽地采用黃、紅等色系了.通常情況下,紅色和黃色給人的感覺是提高食欲.
頂面色彩及材料.火鍋店頂面以石膏板,格柵以及生態木木工造型,格柵運用黑色,石膏板造型后刷白色乳膠漆.生態木選擇以墻面生態木顏色一致以達到整體協調的效果.鏤空地方,以裸噴深灰色或者黑色乳膠漆為主,從而提升空間感及層次感.由于火鍋的特殊性,更能起到防油煙及透氣的效果.就餐區以格柵為主,餐桌上方以石膏板造型為主,噴涂白色乳膠漆.能達到上下呼應的功效.
搭配裝飾品.火鍋店搭配裝飾品顏色和種類很多,要講究和諧統一.我們都知道,火鍋店內使用的裝飾品色彩是非常豐富的,這么多的色彩在使用的時候一定要注意相互間的和諧.色彩搭配有兩個方面需要注意:一是飾品與飾品之間,二是飾品與周圍環境之間.比如火鍋店內的整體色調統一時,如過要選擇壁畫的話,就要看與墻面的顏色是否搭.商品陳列也要注意色彩的搭配.如果火鍋店背景為黃色墻面,陳列黃色商品時,兩者對比不強,沒有主次之分,給人一種很怪的感覺.反之如果兩者是對比色,如黑色、紅白等,商品令人更加感覺鮮明.陳列商品之間用對比色強的顏色會令商品更加醒目,使顧客感到商品琳瑯滿目.商品的顏色或圖案非常醒目,背景色很強的,則不會讓人眼花繚亂.
燈光的選擇.一般來說,店鋪的燈光主要依靠人工光源.人工光源有兩個最基本的作用.一是直接用于店鋪的外部照明,照明商店氣氛與商店環境,基本以霓虹燈、櫥窗燈、投射燈最為常見.二是直接用于店鋪內部的照明,營造氣氛,方便顧客消費,購買.在造型上以垂釣式的吊燈為主,再用射燈或筒燈為輔,營造一方層次分明的“光與色”的空間感覺.通常情況下不使用日光燈,雖然日光燈照明很充分,但是它慘白青灰的色澤,不禁使人顏面失常也會引起對冷調環境的倦怠感.
色彩搭配應該符合構圖的需要,恰當的處理色彩的協調與對比、統一與變化、主調與配色的關系,使色彩在空間中的美化作用達到最好發揮.在進行就餐空間搭配設計時,先要對整個空間的色彩總傾向有個定位;其次,明確主次,什么起主導作用,什么起次要作用.公共區域應該用什么色調搭配,包廂用什么色調搭配.最后,要處理好色彩的統一和變化的關系.在色彩統一的前提下,色彩的變化,更能使空間容易獲得良好的空間效果.
色彩搭配在火鍋店中的氛圍營造。
色彩搭配在火鍋店中起著重要作用,良好的就餐環境,不僅可以增加整個空間的美感,而且還能調節空間和營造氛圍,使消費者處于愉快的環境中,激發食欲,促進消費.因此,色彩搭配對火鍋店中氛圍營造很重要.
色彩搭配可以調節空間感.我們在日常生活中不難發現,一些小店面看似面積不大,但是通過色彩的搭配以及材料的運用,讓整個空間顯得比較大,而且很明亮,不是很壓抑.比如暖色和明度高、彩色高的顏色,使空間有前進感,看起來比實際距離近,會使面積有膨脹感,從而從視覺上增加了整個空間的面積.冷色和明度低、彩色低的顏色,則會使空間產生后退的效果,從視覺上減少面積.例如,在一個狹小、明度比較低的空間里,選擇一副彩色的掛畫,會使在整個空間一下變得大一些.
渲染就餐氛圍.室內裝飾,家具、服務、菜單、餐具的選擇,背景音樂、品嘗各種物質要素是空間環境設計的重要組成部分.通過空間形態的組合、界面裝飾、燈光的選擇營造就餐氛圍.
3在火鍋店設計中色彩風水學對其影響。
火鍋店裝修會用不少色彩,但色彩有利有弊.藍色,有憂郁之意,有陰沉消極之感,風水學上也認為這樣會令家宅欠安,所以運用藍色須謹慎,藍色一般用以特殊背景及特殊環境中.在火鍋店裝修中選用黑色,是比較大膽的,五行屬水的黑色是屬于一種比較沉寂的色彩.如果追求與眾不同,也一定要控制好黑色調的比例和搭配,比如洗手間可以小范圍使用黑色,店鋪格柵吊頂可選用黑色,過道以就餐區域劃分可用黑色.
有些火鍋店裝修時為突出紅紅火火的氛圍,會使用大紅色.事實上,從視覺角度上看,大紅色會讓人視覺上有負擔.長期處于這種環境,會讓人感覺頭暈,做事沖動、極端.因此用紅色適當做點綴最合適不過的.比如,紅色桌椅,紅色燈籠等等.
金色是一種高貴的色彩,如果使用到火鍋店裝飾中,則會讓整個店特別刺眼.也容易造成精神緊張,抑郁;雅致的咖啡色看似百搭,但總的來說還是稍顯沉悶;綠色是裝飾空間里不可缺少的顏色,但綠色植物和工人師傅刷出來的墻漆是有天壤之別的.
教師的火鍋后廚工作計劃篇十二
xxxxxx羊肉火鍋店位于新鄉人民路xxxxxx號,在內可乘xxxxx路公交車,城里十字站下即到。草原鮮羔樓,這名字對普通食客來說可能還比較陌生,在像新鄉這樣的內地城,這樣的正宗的內蒙古涮羊肉更是少之又少。
鮮羔樓于2001年12月創立于內蒙古大草原上的火鍋之都包頭。以其新穎的三味火鍋,獨特的五種湯汁口味,八種鍋底組合方式,品質優異的內蒙古特制鮮羔樓肉,加之濃厚的中國傳統飲食文化氣息同深邃的現代場營銷管理而一舉成功。在競爭激烈的火鍋業異軍突起,從而成為一顆璀璨的餐飲之星。
總部設在內蒙古包頭的內蒙古鮮羔樓餐飲有限責任公司,已經國家工商總局商標注冊,三味火鍋和羊肉加工新工藝已獲國家兩項專利。2003年12月又被中國烹飪協會評為綠色餐飲企業稱號。鮮羔樓人憑著高度的責任心和敬業精神,以質量樹品牌、以誠信求發展,同時逐步形成一整套加盟、策劃、培訓、配送、管理、營銷的專業化管理模式。現已在全國發展加盟店300多家,90家地區總代理。并正以勢不可擋的速度向全國迅速擴展。
公司目標是:打造中國火鍋業第一品牌。服務宗旨是:顧客至上,在各方面實現顧客滿意率百分百。鮮羔樓在20xx年創建以來,生產理念不斷推陳出新,在全國創以300余家加盟連鎖店。公司在迅速發展的過程中,保持踏實、穩重的一貫風格,以求實、創新的作風帶動企業整體面貌的提高,推動著鮮羔樓連鎖事業邁進了新的臺階。
1、宏觀/微觀環境分析。
要了解涮羊肉,就先得了解涮羊肉的起源。涮羊肉傳說起源于元代。當年元世祖忽必烈統帥大軍南下遠征。在一次行軍中,他猛想起家鄉的菜肴清燉羊肉,于是吩咐部下殺羊燒火。廚師知道他性情暴躁,于是急中生智,飛刀切下十多片薄肉,放在沸水里攪拌幾下,待肉色一變,馬上撈入碗中,撒下細鹽。忽必烈連吃幾碗翻身上馬率軍迎敵,結果旗開得勝。在籌辦慶功酒宴時,忽必烈特別點了那道羊肉片。廚師忙中有較強的影響力,當年金庸在口福居的北京總店品嘗了口福居的羊肉后,對此贊不絕口,并在店里題詞。正式口福居的良好的飯菜質量換來了大眾的口碑。此外在新鄉還有老北京涮肉坊,草原興發火鍋店,常來順紅燜羊肉,竹園火鍋城等火鍋店在新鄉區的不同地區都有一定的影響力和不錯的口碑及影響力。
消除疲乏之功效,為在周末休閑事的商家食品。此品油而不膩、辣而不燥、久吃不厭。人們在鮮羔樓店里感受到的不僅是可口的食品,還有無微不至、面面俱到的服務,讓人們有了在家吃飯一樣的愜意。正是這樣的好產品和好服務,是現在和以后鮮羔樓立足的根本。堅持以顧客為上帝的原則,全心全意以顧客為中心開展服務和業務,是每個商家都必須堅持的準則。鮮羔樓在這樣做的同時,相鄰的競爭對手們也都在推出自己新的菜系,新的食品和新的吃法。因此,鮮羔樓必須意識到這一點,長期堅持下去,永遠走在場競爭的前列。
在企業的營銷過程中,4p此過程中具有重大的影響。在場營銷組合觀念中的4p分別是產品(product),價格(price),地點(place),促銷(promotion)。此4p(產品、價格、地點、促銷)是場營銷過程中可以控制的因素,也是企業進行場營銷活動的主要手段,對它們的具體運用,形成了企業的場營銷戰略;對它們運用的好壞,也深刻影響著企業未來的命運。1、產品(product)鮮羔樓作為一個火鍋店,主營產品無疑是與火鍋有關的產品。鮮羔樓的特色是涮羊肉,這是鮮羔樓的優勢,也是鮮羔樓應該主營的招牌食品。此外鮮羔樓的一切食品都應該以涮羊肉為中心開展,這是現在和以后時期鮮羔樓應該堅持的方向,其它毫無疑問都應該以此為中心。
2、價格(price)。
鮮羔樓的店面面積為230平方米,客容量為150平方米,由于此店的規模和新鄉人的消費習慣,鮮羔樓的人均消費僅為25元每人。這個價格對于一般的消費者來說,是完全可以接受的。因此,相對于其它的大規模店鋪來說,鮮羔樓明顯具有一定的價格優勢。鮮羔樓應該抓住此優勢,在不降低飯菜質量和服務質量的情況下,吸引更多的中低層消費者。
3、地點(place)。
鮮羔樓位于新鄉人民路120號,人民路是新鄉新建的較為繁華的街道,客流量十分大,尤其是在周末和夜晚,在此路上有眾多的消費者。一些較為高檔的住宅小區距鮮羔樓很近,加上人民路在新鄉的重要的地理位置和周圍發達的交通環境,都為鮮羔樓的經營帶來了一定優勢,十分有利于宣傳企業的文化和在廣大人民群眾中豎立良好的口碑。
4、促銷(promotion)。
業之初,企業必須把此當作營銷方案制定的重點,其它活動應以此為中心來開展。
四、火鍋店開店策劃。
紙上談兵不會給企業帶來任何效益,只有實際的行動才能給企業帶來利益。鮮羔樓應根據自己本身的客觀情況,制定符合當地環境的營銷策略,為企業的下一步發展作鋪墊。具體來說,可以采用以下的幾種策略:
(1)開業之初,在集貿場、商場、小區設起臨時或固定攤點。(也可尋求合伙或零售商)。
(2)在店面附近拉橫幅,發宣傳單。
(3)成立一些群眾組織,發優惠卡,憑卡消費可優惠打折。
(5)新品推出時,配合小袋免費贈品。
(6)請當地名人或政府官員參觀、題詞、留影。
(7)在當地舉辦素食文化活動,如重陽節舉辦百歲老人聚會等,擴大素食及店面影響。
(8)在節假日開展獻愛心、孝心活動,讓子女為父母送健康。
(9)參與有關健康、養生、美容、健身的公益活動。
(10)節假日跟當地媒體合作,推出火鍋講座,火鍋專欄,火鍋菜譜。
五、火鍋店經營目標。
公司在發展事業的同時,應是中遵循品質為本、誠信至尚、偉業恒績、決勝千年的企業精神,把精、誠二字做為公司的經營理念,以顧客為關注焦點,奉行產品質量是生命,優質服務是基礎,現代化管理是手段,顧客滿意是目標的經營宗旨。鮮羔樓在推行國家質量管理體系的基礎上,為了保持良好的聲譽和形象,總部設在內蒙古包頭的鮮羔樓總公司,對全國的連鎖店原材料統一配送,對各酒店實行統一的、強有力的技術指導和監督以及服務。堅持顧客至上,在各方面實現顧客滿意率百分百的服務宗旨,不斷提高產品質量,最終達到打造中國火鍋業第一品牌的企業目標,是鮮羔樓奮斗的方向,也是對消費者的承諾。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十三
創業者:
所屬學院:
專業班級:
學號:
日期:
火鍋這種獨特的中國美食,千滋百味,誘惑了大江南北人的胃口。如今吃火鍋變的家常便飯,正因如此,火鍋成為了一種巨大的行業。20xx年餐飲市場達到1。2萬億元。20xx年將達到7萬億元,20xx年后將達到10萬億元。餐飲市場如此之大,而餐飲行業中,火鍋據一壁江山,獨樹一幟,可見火鍋市場之大?,F代科技成果不斷融入餐飲的產品加工、管理經營、產品開發等各個環節,加速了餐飲業標準化和工業化進程,促使餐飲業從傳統手工生產轉向現代化生產。促進消費作用明顯,擴大內需貢獻突出。餐飲業是居民休閑消費、社交消費、喜慶消費、會展消費和旅游消費的重要組成部分,也是從事商務活動的重要場所。強勁的餐飲消費對化解收入存量、拉動經濟發展效果顯著。
1、對經營品種、酒水飲料、服務水平、營業時間、交通狀況等具體的方面要準確掌握,用于對比自己的品牌能否進入市場。
2、具有可操作性。如果得出市場結果與自己的人力財力物力等不配套,難以實現經營目標,必須放棄,重新劃分失常,找準位置。
3、具有穩定性。市場劃分后,只要符合實際就大膽開拓,制定長期計劃,占領失常。
1、地理位置:火鍋店的地域性對其經營有較大的影響,要充分了解火鍋地理因素。同一個區域,不同的店和鍋品服務于不同的消費群體,而同一店和鍋品到了不同地域3也會有變化。
2、人口分類:受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響,對火鍋的消費有差異,對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群,對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分:除了考慮顧客的職業、收入外,還要分析其動機,是傳統節儉形、經濟實惠行、新朝沖動形,還是豪華張揚形,才能取得實效。
1、經濟發展對火鍋的影響。其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各種檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定等幾大方面的因素。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十四
首先就是傳菜部的工作人員,需要向廚師長問清楚當日的供應品種,并傳達給前臺經理或服務主管,以保證營業后菜點品種供應的準確。同時工作人員也要熟悉那些剛加入的新菜品,保證傳菜過程能夠有條不紊的進行。其次就是爐灶部的準備工作,工作人員需要根據制作要求進行制作好各種湯粥,并準備好充足的火鍋底料,保證消費者們能夠敞開肚子吃。同時工作人員還需要備好各種調料,方便消費者自己搭配出好吃的蘸料,能夠更好的享受火鍋串串的美味。然后就是切配部的工作,需要準備相關的開胃小菜以及當天所需要的原料,滿足串串火鍋店當天營業的需要。
首先在串串火鍋店正式營業的時候,服務員需要記好顧客所點的食物,送給傳菜部門,然后傳菜部門的工作人員把涉及到的食材進行歸類,并傳達給廚房的工作人員。然后爐灶部的工作人員需要及時、快速、準確的調制客人所點火鍋鍋底或相應的特色風味火鍋,以供顧客進行享用。然后就是切配部的工作人員把相關的產品進行裝盤裝飾好,這樣才能激起消費者們的食欲,給消費者們留下一個好印象,同時也能滿足消費者拍照發朋友圈的需求。
首先傳菜部的工作人員要和廚師長一起來清點下店鋪留下的食材,還需要和前臺工作人員核對好,這樣才能做到賬賬相符,不會出現庫存不符合的情況。同時創業者還需要根據經營狀況擬定相關的工作計劃,及時的采購相關的原材料。還需要相關的工作人員及時的進行清理和打掃衛生,保證廚房能有一個正常的工作衛生環境,也能讓消費者們能夠吃的健康和美味。然后工作還需要檢查和掌握水源、電源和煤氣的開、關時間,避免浪費水電,保證用電方面的安全,也能保證大家的工作安全。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十五
引導語:隨著炎熱的退去,寒冬的來臨,火鍋店無疑又將成為大家的寵兒,熱氣騰騰的火鍋,總是能讓人們忘卻暫時的寒冷,但是,如何開一家正宗的四川火鍋店,卻是一門不小的學問。首先,你要準備一份創業計劃書。
吃火鍋是中國多數大喜愛的餐飲習慣,特別是四川的火鍋發展到今天,從火鍋的品種、檔次、規模、制作、調配、風味等方面已經浮現出了多元化的特點,使各種從事火鍋制作并供給火鍋消費的企業迅速發展,也引起了從事和即將火鍋產業的企業和經營者的極大的熱情和興趣。
一、綜述:
作為火鍋店,其基礎特點與其它餐飲企業有共通之處,即生產、銷售、服務、消費為一體。者想要從事火鍋行業,必須認真做好市場調查研究,這樣可以懂得到人們需要什么類型的火鍋,控制火鍋風味、特點、方法、地點、人群等信息,在特定的市場區域,創辦具有特點的火鍋店,以獲得穩固而可靠的市場份額。所以說,做好前期的市場調查,是開火鍋店決策或的前提。
二、火鍋市場調查:
(一)、對火鍋市場的影響因素:
1、經濟發展對火鍋的影響,其中包含了消費者對火鍋需求的增長、現有火鍋存在著各檔次火鍋店的結構性抵觸、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著宏大的推動作用、客觀環境的變更和消費的不穩固性等幾慷慨面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響,其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、奇特征等。
(二)、客源的調查分析:
1、服務對象分析:
(2)、消費者的年紀特點:如老年人愛好清淡型,年輕人偏好味重味厚型等等;。
(4)、消費者的地區和民族特點:不同地區、不同民族的人們對于火鍋的鍋品請求千差萬異,應當加以差別。
當然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經被改良、創新,合適大多數人的口味,具有共性了。但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行動分析:
消費是一個綜合概念,消費行動包含消費程度、消費結構、消費方法和消費習慣等。
(4)、消費習慣體現在,對就餐環境、氣氛、品牌、風味、經濟等方面形成的習慣。
3、顧客消費特點分析:
(1)、不斷定性:大部分顧客是流動的,小部分是斷定的,因此選址要合理。
(2)、隨機性:顧客數量多、差別大,對火鍋的消費具有選擇性,因此要把握火鍋發展動態,及時調劑口味,改良創新。
(3)、機動性:這是由成功的品牌所決定,以顧客就餐的頻率和回頭率為標記。
(4)、領導性:調劑經營策略、成功的廣告運作等,都會對顧客的消費產生必定領導。
(一)、劃分請求:
3、具有穩固性。市場劃分后,只要符合實際,就勇敢開辟,制定長期打算,占領市場。
(二)、劃分種類:
1、地理地位:火鍋店的地區性對其經營有較大的影響,要充分懂得火鍋地理因素。同一區域,不同的店和鍋品服務于不同的消費群體;而同一店和鍋品到了不同地區也會有變更。
2、人口分類:受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響,對火鍋的消費有差別,對品種、檔次、目標均有不同。不同層次的消費群,對檔次、品種請求也不同。
3、顧客區分:除了考慮顧客、的職業、收入等外,還要分析其動機,是傳統節儉型、經濟實惠型、新潮激動型,還是豪華張揚型等,才干取得實效。
4、行動分析:將顧客分為???、一般客人、流動散客、新客等,這與火鍋店的火鍋質量、服務程度、顧客的信任等有關。
(一)、火鍋市場定位的分析,有著不同的標準:
1、按檔次分:高、中、低檔,或豪華店、風味店、大眾店、自助店等;。
2、按功效分:特點火鍋、快餐火鍋、小火鍋、滋補火鍋等;。
3、按起源分:川味火鍋、蒙古火鍋、宮廷火鍋、老火鍋等;。
4、按經營分:品牌火鍋、餐廳火鍋、自助火鍋、火鍋吧等。
開店前要根據這些標準,聯合自身特點,選擇自己的經營品種。
(二)、價格的定位,影響經營的重要因素之一,在其它條件成熟后,價格是決定因素:
1、高低聯合法:在開業初期,以高質量火鍋、高程度服務、較低廉的價格迎接顧客。可以很快博得顧客、建立形象、打開局面,實現正常經營。
2、高高聯合法:起點高,效益也高。以高質量火鍋、高級次的環境、高品位的裝修、高程度的服務吸引高層次的顧客。風險大、利潤也大,進入良性循環后收益也很大。
3、品牌壟斷法:奇特的鍋品、奇特的配方、專利火鍋產品,可用較高的價格經營火鍋,但品種的風味特點要保持不變。
4、大眾化法:以大眾火鍋品種、大眾化的價格低價供給,以薄利多銷為主。
1、豪華型:
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的名譽,裝修設施齊備,環境精巧,在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外,其奇特之處為價格較高,高質量的火鍋、高超的服務及就餐環境相統一具備高級的烹協調服務人員,其服務對象以高收入者居多。
豪華型火鍋店具有高價與火鍋成本、服務程度、就餐環境融為一體,火鍋產品與高度統一,服務對象穩固與社會形象突出,管理到位、制度完善等特點。
2、大眾型:
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍,其數量最大。經營品種比較單一,原材料以中低檔為主,風味以當地大多數人可以吸收的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規模、檔次、服務的差別,在顧客中各有自己的地位與形象。有自身的獨有特點,價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關系密切,座位率與周轉率較高。
大眾型火鍋店具有價格與大眾化聯合,經營方法機動多樣,服務對象面向大眾消費者、經營管理方法聯合自身實際等特點。
3、風味型:
風味型火鍋店是體現奇特的飲食文化,具有濃郁的處所風味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店,往往具有必定的代表性,是歷史性、地區性、民族性的綜合反響。詞攀類火鍋品種比較定型,湯鹵比較固定,服務有必定特點,風味得到公認。
風味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵,顧客能感受到奇特的文化熏陶與情調,吃與樂聯合、參與性強,展現某種有特別意義的運動,氣氛輕松和睦等特點。
4、自助型:
自助型火鍋店是將火鍋原料(生料和半成品等)與餐具全部放在火鍋廳的某一區域,由客人自行選用,服務人員較少的火鍋店。詞攀類火鍋除了有著隨便性、自由性的特點外,還擁有較大的選擇性,感到較大的滿足感。
自助型火鍋店具有布局上履行開放式、以大廳為主,鍋品上以一二個品種為主、口味大眾化為好,價格上采用每人限定金額消費,服務上比較機動、服務人員較少,顧客的參與性和自我滿足感得到體現,講究原料及菜肴的豐富性、又避免糟蹋,充分利用空間與顧客的運動性等特點。
六、火鍋店的經營情勢:
1、獨立經營:
詞攀類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約,獨立選擇自己的經營品種,一般規模較小、費用較少,利潤不高,起源以獨資、入股、貸款為主。這種情勢在市場上占重要地位,其優點有:能根據市場的發展變更做出對經營品種、策略的調劑與適應,以滿足消費者的需要;能保持自身的火鍋特點,并按照市場請求調劑和創新鍋品;員工關系比較密切,管理比較直接,利于調動積極性。其不足之處為:由于規模較小,經營品種單一,可能會受到大型火鍋企業的沖擊,在市場競爭中禁不起風浪,發展潛力不大。
因此,要采用獨立經營方法創辦火鍋店,必需要有奇特的火鍋品種、較好的口岸、比較充分的等。
2、合伙經營:
詞攀類火鍋店是有幾個人分辨出資、或分辨以、設備、營業場地、等聯合創辦火鍋店,進行經營。在經營上一般也不受其它餐飲企業牽制,遇到各種問題,由合伙人一致協商解決。其優點有:在達成經營共鳴的前提下,解決開店遇到的如、、經營品種等問題,可以施展各自優勢,團結互助,形成合力;可以互相制約,補充不足之處,建立監督機制;與市場接洽緊密,信息較多,可以隨時調劑經營品種,把握市場動態,緊跟消費者需求。其不足之處為:合伙人容易產生抵觸和糾紛,其中一個合伙人不負責任或脫離合伙關系,經營便容易受到影響,甚至造成直接經濟喪失。
因此,要采用合伙經營火鍋店,需要達成共同的經營意識,具有較高的素質,要訂立合伙經營協議書,明確責權利及利潤分配等。
3、特許經營:
特許經營作為一種先進的經營方法,也是現代餐飲業的重要經營情勢,其優點和效果均十分明顯。
一個火鍋企業打算履行特許經營時,具體方法措施包含:多種情勢進行連鎖加盟;對火鍋企業的品牌要素進行注冊;成立統一的管理機構;管理規范化;清算凈化市場;開展連鎖配送等。
履行特許加盟時應當注意幾個要害問題,其一是找準市場的需求定位;其二是由點到面,全面開花;其三是抓好人力資源。
在選址之前,必需要選擇一個便于經營和發展的區域,這是選址的前提。在選址時要考慮到經濟發展程度、文化教導影響、市場競爭狀態、方案地位特點、軟硬件環境是否優越等各方面的因素。
第四要科學預測贏利。在開業的前、中要聯合各種因素,對必定時代的銷售額與毛利進行分析,預測贏利與效益。
另外,還可以用經驗斷定店址的選擇。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十六
串串香火鍋店的營銷方案是很多創業者在選擇做串串香火鍋店常常要去想的問題。串串香火鍋店的營銷方案怎么做才能夠吸引人,做好串串香火鍋店,就要擁有屬于自己的一套營銷方案,做一些吸引人氣的營銷方案,抓住消費者心理,把新穎的有內涵的營銷方案跟上時代的變化。
一、串串香營銷方案,做朋友圈集攢活動。
二、串串香火鍋店的營銷方案吃串串香火鍋店套餐送啤酒,飲料活動。
串串香火鍋店的營銷方案,都是想積攢人氣,吸引消費者的目光。作出比較新穎的營銷方案會讓消費者覺得眼前一亮,耳目一新,忍不住要去湊熱鬧的想法。這樣一來,串串香火鍋店的營業的就有了。
串串香火鍋店的營銷方案,可以用到串串香火鍋店消費領積分卡營銷方式來進行吸引人氣的活動,比如說到店消費前50名,可以得到串串香火鍋店積分卡一張價值從50塊到100塊不等,可以憑借這張積分卡到店里二次消費抵扣現金,這樣也是一種很好的營銷方案,為串串香火鍋店的后期業務拓寬道路打下基礎。
四、串串香火鍋店的營銷方案節假日免費試吃活動。
串串香火鍋店的營銷方案在節假日的時候,要大力的推廣免費試吃活動。把串串香火鍋店的新品,新口味的展現給廣大的消費者,吸引消費者的目光。試想一下,20個人來試吃,起碼有一個人會進火鍋店消費吧。為消費者進串串香火鍋店里消費,提升串串香火鍋店的營業額做好準備。
消費者在串串香火鍋店消費滿多少錢就可以參加抽獎一次,多消費多抽獎,在獎品的力度上,可以再加大一點,比如說可以消費滿50塊錢就參加一次抽獎,上不封頂。以這種營銷方式來吸引顧客的目光,把串串香的營業額提升到一定的檔次。
串串香火鍋店的營業營銷方案,無非是想吸引消費者的目光進店消費,提高串串香火鍋店的營業額。在營銷方案方面來說比較新穎,對于大部分吃貨比較受用的營銷方案就會讓串串香火鍋店的營業達到預想的地方。
教師的火鍋后廚工作計劃篇十七
創業計劃是創業者叩響投資者大門的“敲門磚”,是創業者計劃創立的業務的書面摘要,一份優秀的創業計劃書往往會使創業者達到事半功倍的效果。
一、市場調查。
1、經濟發展對火鍋的影響,其中包括了消費者對火鍋需求的增加、現有火鍋存在著各種檔次火鍋店的結構性矛盾、社會發展和國家政策措施為餐飲行業發展起著巨大的推動作用、客觀環境的變化和消費的不穩定等幾大方面的因素。
2、傳統因素對火鍋的影響,其中包含了火鍋的歷史性、廣泛性、文化性、獨特性等。
二、客源分析。
1、服務對象分析:
消費者的職業特點:一般學生、民工、普通工薪階層,與高級白領、公務人員,他們的消費習慣和消費檔次是不同的。
消費者的年齡特征;如老年人喜愛清淡型,年輕人偏好重味型等。
消費者的地區和民族特征不同地域、不同民族的人們對于火鍋的鍋品要求千差萬別,應當加以區別。
當然,由于火鍋的相互滲透性、交雜性,很多火鍋已經被改良、創新,適合大多數人的口味,具有共性了,但是對于消費者的分析必不可少。
2、顧客消費行為分析:
消費是一個綜合概念,消費行為包括消費水平、消費結構、消費方式和消費習慣。
消費方式有個人、家庭、商務、團體等,不同的消費方式在選擇檔次與品種方面各有不同。
消費習慣體現在對就餐環境、氛圍、品派、風味、經濟等方面形成的習慣。
3、顧客消費特征分析:
不確定性:大部門顧客是流動的,小部分是確定的,因此選址要合理。
隨機性;顧客數量多、差別大,對火鍋的消費具有選擇性,因此要把握火鍋發展動態,及時調整口味,改進創新。
靈活性:之是由成功的品派所決定,以顧客就餐的頻率和回頭率為標志。
引導性:調整經營策略、成功的廣告運做等,都會對顧客的消費產生一定引導。
三、火鍋市場的劃分:
a、劃分要求:
3、具有穩定性,市場劃分后,只要符合實際就大膽開拓,制定長期計劃,占領失常。
b、劃分種類:
1、地理位置;火鍋店的地域性對其經營有較大的影響,要充分了解火鍋地理因素。同一個區域,不同的店和鍋品服務于不同的消費群體,而同一店和鍋品到了不同地域3也會有變化。
2、人口分類:受人們的居住、文化、宗教、民族等因素的影響,對火鍋的消費有差異,對品種、檔次、目的均有不同。不同層次的消費群,對檔次、品種要求也不同。
3、顧客區分:除了考慮顧客的職業、收入外,還要分析其動機,是傳統節儉形、經濟實惠行、新朝沖動形,還是豪華張揚形,才能取得實效。
4、行為分析:將顧客分為???、一般客人、流動散客、新客等等,這與火鍋店質量服務水平、顧客的信賴等有關。
四、火鍋市場的定位。
1、火鍋市場定位的分析,有著不同的標準:
按檔次分高中低檔或豪華店風味店大眾店自助店等。
按功能分特色火鍋快餐火鍋小火鍋滋補火鍋。
按來源分川味火鍋蒙古火鍋宮廷火鍋老火鍋等。
按經營分品牌火鍋餐廳火鍋自助火鍋火鍋吧。
開店前要根據這些標準,結合自身特點,選擇自己經營的品種。
2、價格的定位,影響經營的重要因素之一,在其它條件成熟后,價格是決定因素:
c、品派壟斷法:獨特的鍋品、獨特的配方、專利火鍋產品,可用較高的價格經營火鍋,但品種的風味特色要保持不變。
d、大眾化法:以大眾火鍋品種、大眾化價格低價供應,以薄利多銷為主。
五、火鍋店類型。
1、自助型:
自助型火鍋店是將火鍋原料(生料和半成品等)與餐具全部放在火鍋廳的某一區域,由客人自行選用,服務人員較少的火鍋店。此類火鍋除了有著隨意性、自由性的特點外,還擁有較大的選擇性,感到較大的滿足感。自助型火鍋店具有布局上實行開放式、以大廳為主,鍋品上以一二個品種為主、品位大眾化為好,價格上采取每人限定金額消費,服務上比較靈活、服務人員較少,顧客的參與性和自我滿足感得到體現,講究原料及菜肴的豐富性、又避免浪費,充分利用空間與顧客的運動性等特點。
2、大眾型:
大眾型火鍋店是火鍋店中的主力軍,其數量最大。經營品種比較單一,原材料以中低檔為主,風味以當地大多數人可以接受的口味為主。這類火鍋店以自身的特點、規模、檔次、服務的區別,在顧客中各有自己的地位形象,有自身的獨有特點,價格適中與火鍋成本較低和風味大眾化關系密切,座位率與周轉率較高。大眾型火鍋店具有價格與大眾化結合,經營方式靈活多樣,服務對象面對大眾消費者、經營管理方法結合自身實際等特點。
3、風味型:
風味型火鍋店是體現獨特的飲食文化,具有濃郁的地方風味、品種比較單一、但影響很大的火鍋店,往往具有一定的代表性,是歷史性、地域性、民族性的綜合反映。此類火鍋品種比較定性,湯鹵比較固定,服務有一定特色,風味得到公認,風味型火鍋店具有布局與裝修有豐富主題與內涵,顧客能感受到獨特的文化熏陶與情調,吃與樂結合、參與性強,展示某種有特殊意義的活動,氣氛輕松和睦等特點。
4、豪華型。
豪華型火鍋店在某一區域均有較高的聲譽,裝修設施齊備,環境優美,在火鍋制作方面十分講究。除了具有一般火鍋店的特點外,其獨特之處為價格較高,高質量的火鍋、高超的服務及就餐環境相統一具備高級烹飪和服務人員,其服務對象以高收入者居多。豪華行火鍋店具有高價與火鍋成本、服務水平、就餐環境容為一體,火鍋產品與技術高度統一,服務對象穩定與社會形象突出,管理到位、制度完善等特點。
六、火鍋店經營形式。
1、合伙經營。
此類火鍋是有幾個人分別出資、或分別出技術、設備、營業場地、資金等聯合開辦火鍋店,進行經營。在經營上一般也不受其他餐飲企業牽制,遇到各種困難問題,由合伙人一致協商解決,其優點有:在達成經營共識的前提下,解決開店遇到的如資金、技術、經營品種等問題,可以發揮各自優勢,團結互助,形成合力,可以互相制約,彌補不足之處,建立監督機制,與市場聯系緊密,信息較多,可以隨時調整經營品種,把握市場動態,緊緊跟消費需求。其不足之處為;合伙人容易產生矛盾和糾紛,其中一個合伙人不負責任或脫離合伙關系,經營便容易受到影響,甚至造成直接經濟損失。因此要采取合伙人經營火鍋店,需要達成共同的經營意識,具有較高的素質,要訂立合伙經營協議書,明確責權及利潤分配等。
2、獨立經營。
此類火鍋店的經營一般不受其它餐飲企業的制約,獨立選擇自己的經營品種,一般規模較小、費用較少,利潤不高,資金來源以獨資、入股、貸款為主。這種形式在市場上占主要地位,其優點有:能根據市場的發展變化作出對經營品種、策略的調整與適應,以滿足消費者的需要;能保持自身的火鍋特色,并按照市場要求調整和創新鍋品;員工關系比較密切,管理比較直接,利于調動積極性。其不足之處為:由于規模較小,經營品種單一,可能會受到大型火鍋企業的沖擊,在市場競爭中經不起風浪,發展潛力不大。因此要采取獨立經營方式開辦火鍋店,必須要有獨特的火鍋品種、較好的口碑、比較充足的資金等。
3、特許經營。
特許經營作為一種先進的經營方式,也是現代餐飲業的主要經營形式,其優點和效果十分明顯。一個火鍋企業計劃實行特許經營時。具體方法措施包括:多種形式進行連鎖加盟,對火鍋企業的品牌要素進行注冊,成立統一的管理機構;管理規范化,清理凈化市場,開展連鎖配送等。實行特許加盟時應該注意幾個關鍵問題,其一是找準市場的需求定位;其二是由點到面,全面開花,其三是抓好人力資源。
七、火鍋店的選址。
1、火鍋店選址的區域因素。
在選址之前,必須要選擇一個便于經營和發展的區域,這是選址的前提,在選址時要考慮到經濟發展水平、文化教育影響、市場競爭狀況、規劃位置特點、軟硬件環境是否優越等各方面的因素。
2、火鍋店選址的原則。
第三要環境配套到位。外部環境要形成氣候,火鍋店其他餐飲要混合經營,如餐飲一條街,火鍋城,同時提倡自身綜合配套,各種經營結合,形成規模效益。
第四要科學預測贏利,在開業的前中要結合各種因素,對一定時期的銷售額與毛利進行分析,預測贏利與效益。另外還可以用經驗判斷店址的選擇。
3、火鍋店的選址與布局。