借調是用人單位間因工作需求產生的人員調配形式。借調單位與被借調單位簽訂合同是關鍵環節，其中人數、事由、期限等要素需明確。工資待遇關乎借調人員的經濟利益，勞動保險為其提供保障，生活福利待遇也不容忽視，這些規定能使借調工作規范、有序地開展，避免糾紛。下面是小編給大家分享的一些有關于借調合同的內容，希望能對大家有所幫助。

借調合同【篇1】

甲方(借調單位)：

地址：

法定代表人：

乙方(借出單位)：

地址：

法定代表人：

甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會_____和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

一、借調期限

從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

二、甲方權利和義務

1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或_____，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、_____設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會_____和公積金及其他補貼費用等。

三、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

2、負責借調人員社會_____和公積金費用代繳。

3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

四、費用及結算

1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會_____、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

2、借調人員社會_____和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

五、其他

1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

甲方(蓋章)：

乙方：(蓋章)：

法定代表人 ：

法定代表人：

或委托代理人(簽章)：

或委托代理人(簽章)：

日期： 年 月 日

日期： 年 月 日

借調合同【篇2】

甲方(借出方)：____________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

乙方(借用方)：____________________

法人代表：________________________

住所：____________________________

郵編：____________________________

丙方(員工)：______________________

性別：____________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：______________________

戶口所在地：______________________

現住址：__________________________

郵政編碼：________________________

丙方_______________系甲方_______________正式員工，因工作需要，甲方將丙方借調至乙方_______________工作，現經甲乙丙三方平等自愿協商一致，簽訂本協議。

一、借調期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

二、 甲方的權利與義務

1、借調期間，甲方保留身份，工齡連續計算，并為丙方繳納各項會保險費用、住房公積金與企業年金等。

2、丙方在乙方工作期間，如遭受人身傷害或發生意外事故，甲方應為丙方認定工傷，

乙方應及時提供相關資料并協助甲方辦理醫療、工傷保險等費用結算手續。

3、借調期間，甲方按月向乙方收取各項會保險費、住房公積金與企業年金等(含丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)。

4、借調期間，丙方因非本人原因(包括但不限于：公司經營困難，面臨經濟性裁員等)，由乙方提前終止借調關系的，由甲方負責安排新的工作崗位，依據當時用人需求，兼顧丙方技能水平、工作經驗、身體素質等綜合因素，雙向選擇，擇優錄用。

5、借調期間，甲方可根工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15天通知乙方和丙方。

6、借調期間，丙方嚴重違犯乙方的規章制度或發生其他嚴重損傷一方利益的行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方有權依法解除丙方的勞動合同。

三、乙方的權利與義務

1、借調期間，乙方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并負責對丙方進行治思想、職業道德、業務技術、安全保密及各種規章的教育和培訓。

2、借用期間，乙方須提供保障丙方安全、健康的工作環境。

3、借用期間，丙方的工資收入由乙方根據考核發放，乙方負責代扣丙方個人所得稅。

4、借調期間，乙方應承擔丙方的各項會保險費用、住房公積金與企業年金等費用(含

代扣丙方個人應承擔的會保險費用、住房公積金與企業年金等)，按月向甲方支付。

5、借用期間，乙方有權要求丙方遵守乙方各項規章制度，服從乙方的管理和教育。若丙方有下列嚴重違規紀情形，乙方可將其退回甲方，但應提前15天通知甲方和丙方，并提供證明資料，協助甲方處理：

(1)嚴重違反乙方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成重大損害的;

(3)有其他嚴重違規行為的。

6、借調協議期滿，根據乙方考核結果，甲、乙、丙三方可協商重新簽訂借調協議，或由乙、丙雙方協商簽訂勞動合同。

四、丙方的權利與義務

1、借調期間，丙方繼續享有甲方的各項會保險、住房公積金、企業年金等福利待遇。

2、丙方在乙方工作期間，應服從乙方的各種安排，以及乙方根據工作需要對丙方工作所做的崗位調整。

3、借調期間，丙方須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務，并遵守乙方規章制度及其它相關規定，承擔保密任務。

4、借調期間，丙方要求解除勞動合同的，應提前30天書面通知甲方及乙方，并按規定承擔勞動合同約定的違約責任，甲方可按本協議將丙方從乙方撤回，辦理與丙方勞動合同的解除手續。

五、違約責任

1、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，給對方造成損失的，應按實際損失額予以賠償。若甲、乙發生爭議，甲、乙任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、丙方違反本協議的，甲方有權解除其與丙方的勞動合同，乙方有權解除借調協議，爭議解決按照法律規定執行。

六、其他

1、本協議未盡事宜，三方另有書面約定的`，從約定;三方沒有書面約定的按國家和地方有關策規定辦理。在借調期間內，如本協議條款與國家、地方有關規定相抵觸的，按相應的規定執行。

2、下列文件作為本協議的組成部分或附件，具有同等法律效力：

(1)甲方與丙方簽訂的勞動合同;

(2)甲方與丙方簽訂的培訓協議;

(3)乙方與丙方簽訂的保密協議;

(4)甲方與乙方的規章制度。

(此行以下無正文)

七、本協議一式三份，甲、乙、丙方各執一份。

甲方：(公章) 乙方：(公章) 丙方：(簽字)

法定代表人 法定代表人

或委托代理人 或委托代理人

(簽章)： (簽章)：

20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

借調合同【篇3】

甲方(借入方)：

乙方(借出方)：

一、乙方向甲方借調人員________名，姓名：

二、借調期限及崗位

借調期限為：從________年________月________日至________年________月________日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。

三、勞務費用

借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資________元(機械部正面吊司機平均工資的________倍)、每人當月餐費補助________元(每人每天補助________元)、每人當月各項保險________元、每人當月管理費________元、每人每月共計________元打入乙方指定賬戶，由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。

四、借調期間甲方負責乙方員工的.交通費用。

五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。

六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現，決定將乙方員工退回乙方。

七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理，若出現一切問題由甲方負責，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協議未盡事宜按有關法律法規和________集團有關規定執行。

九、本協議一式二份，雙方各執一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

日期：

日期：

________勞務公司(簽字或蓋章)

借調合同【篇4】

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_______________

編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

二、甲方的權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規_____，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和_____處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會_____費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項_____、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

乙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

丙方：(簽字或蓋章)___

_____年______月______日

借調合同【篇5】

甲方：(借入)公司乙方：(借出)公司

丙方：(被借調人員)(身份證號：)

因工作需要，甲方借調乙方員工(丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限自年月日起至年月日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。

二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。

三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調期間，丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關系、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。

五、借調期間，丙方發生的醫療和體檢費用，由乙方負責按照集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。

六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。

七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。

八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。

九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應征得其他兩方同意，并于協議終止后一周內回乙方報到。

十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。

十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。

十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決;對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項

(一)各方約定，增加以下內容：

(二)各方約定，刪除本協議以下條款：

(三)各方約定，將本協議以下條款修改為：

甲方：乙方：丙方：(蓋章)(蓋章)(簽名)

年月日年月日年月日

借調合同【篇6】

甲方(借用方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

乙方(借出方)：_______

法人代表：_____________

住所：_________________

郵編：_________________

丙方(員工)：_________

性別：_________________

出生日期：_____________

身份證號碼：___________

戶口所在地：___________

現住址：_______________

XX編碼：_____________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。

二、甲方的39;權利和義務：

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_____元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務：

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務：

(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的`違約責任。乙方可按本協議第三條第

(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

乙方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

丙方：(簽字或蓋章)___

________年____月____日

借調合同【篇7】

甲方(借用方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

乙方(借出方)：_________________

法人代表：_____________________

住所：_________________________

郵編：_________________________

丙方(員工)：___________________

性別：_________________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：___________________

戶口所在地：___________________

現住址：_______________________

郵政編碼：_____________________

甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議：

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

二、甲方的權利和義務

(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

三、乙方的權利和義務

(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

四、丙方的權利和義務

(一)借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

(三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

六、本協議一式三份，三方各執一份。

甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日