幫扶計劃措施是為助力特定對象擺脫困境、走向發展而精心制定的行動藍圖。“幫扶計劃措施”,首先精準識別幫扶對象的核心需求與現狀短板。在經濟扶持方面,規劃合理的資金援助路徑與資源對接渠道,助其改善物質條件。教育幫扶上,擬定個性化學習輔導與職業培訓方案,提升其知識技能水平。產業幫扶中,探索特色產業項目引入與扶持模式,增強其自我造血功能。全方位、多維度的幫扶策略,旨在激發幫扶對象內生動力,實現可持續發展。感興趣的小伙伴們快來看看吧。
幫扶計劃措施 篇1
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為指導,努力落實省普教室《關于落實“三件行動計劃加強幫扶結對工作的通知》等文件精神,立足各園所的具體實際,發揮示范園的示范和幫扶作用,利用環境、師資、教育教學、教科研等資源,定期開展互動和幫扶指導,使各個園所在教學教研、學園管理等方面得到實質性的提高,促進各園所共同成長、共同發展。
二、工作目標
1、幫助提高管理水平。
2、幫助提升師資隊伍素質。
3、幫助開展保教活動。
4、幫助利用農村自然資源創辦園所特色。
三、幫扶對象和時間安排:
幫扶時間:20xx—20xx年
我縣有省級示范性幼兒園2所,每年各幫扶三所幼兒園;市級示范性幼兒園1所,每年幫扶2所幼兒園;縣級示范性幼兒園12所,每年各幫扶1所幼兒園
四、幫扶內容及工作安排:
1.互相交流、切磋、規范幼兒園管理模式
通過園長與園長之間、教師與教師之間的交流。依托各園所具有的特色教育資源,結合幫扶園的'實際情況,幫助其樹立先進的保教理念,建立科學的管理體系和管理方法,完善園內各項規章制度,更新教師的教育教學觀念,促進中心幼兒園向科學化、制度化和規范化發展,幫助其拓展視野,轉變觀念,提升保教管理水平。
2.開展形式多樣的幫扶活動,提升教學質量
(1)開展專題講座,為幫扶園提供教師培訓方面的有關信息、資料,開展定期培訓,為教師提供專業成長的機會。
(2)積極組織“送教下鄉”活動,選派優秀骨干教師深入幫扶園舉辦示范課、指導交流教研信息,實行教師培訓資源共享,提高幫扶園師資隊伍的整體素質。
(3)鼓勵幫扶幼兒園積極開展課題研究,以研促教,以教促研,教科研一體化,提高幫扶園教師的業務水平。
(4)開展觀摩研討活動,組織幫扶園的青年骨干教師觀摩省市縣級示范性幼兒園開展的各項教育教學活動等,手把手結對幫扶。
(5)根據“保教并重、游戲為主”的原則,認真分析幫扶幼兒園的教育發展現狀、亟待解決的問題,尤其是幼兒園教育“小學化”現象的原因,提出改進措施,促進幼兒身心健康發展。切實提高保教質量。
(6)幫助幫扶幼兒園利用農村資源的優勢完善幼兒園的生活、學習、游戲環境的創設,引導幫扶幼兒園在現有的條件下,創建自身的辦園特色。
(7)資源共享。實行各種師資培訓資源共享、各種管理資料資源共享,實現教師素質、保教管理水平等的共同提升。
3、總結提高
(1)完善檔案資料,建檔歸案,規范管理。
(2)撰寫幫扶結對經驗總結。
(3)做好幫扶簡報工作及交流活動。
精準幫扶措施方案2
為全面貫徹落實《中共甘孜州委關于舉全州之力推動群眾工作全面覆蓋的意見》,結合我鄉實際制定如下愛心幫扶實施方案。
一、幫扶對象
孤兒、城鎮三無”人員、農村五保戶、殘疾人、困難群體中的重大疾病患者。
二、幫扶目標
通過愛心活動和政策扶助,切實幫助解決生活、醫療、教育等方面的實際困難,實現愛心幫扶全覆蓋。力爭三年實現多名孤兒住進福利院,得到關愛幫扶;自愿集中供養的城鎮三無人員和農村五保戶全部住進敬老院;困難群體中的重大疾病患者得到積極救助。
三、幫扶方式
(一)愛心結對。農村五保戶和殘疾人由與其結對認親的干部職工負責愛心幫扶;孤兒和城鎮三無人員、城鎮殘疾人由縣委安排干部職工愛心結對幫扶。
(二)政策扶助。全面落實各項惠民政策。結合財力情況,打捆整合項目資金,適當提高有關政策的補助標準。
(三)社會關愛。由各級群團機構牽頭組織開展各類獻愛心活動,并動員、爭取縣內各類社會團體、愛心人士進行愛心幫扶。建立慈善愛心基金;確定每年11月19日為慈善愛心日。
四、幫扶內容和責任單位
(一)孤兒
1.我鄉協助相關部門做好孤兒認定,建立孤兒檔案,健全孤兒信息保障系統。逐步將事實上無人撫養兒童納入分類保障范圍。
2.落實孤兒基本生活最低養育標準。集中供養孤兒最低養育費不低于每月1000元,分散供養孤兒最低養育費不低于每月600元,保障孤兒吃、穿、住、醫、學等基本生活。
3.拓寬孤兒安置渠道。采取親屬代養、社會散居、家庭收(寄)養等多種方式,妥善安置孤兒。
4.將孤兒醫療納入城鎮居民基本醫療保險、新型農村醫療合作和城鄉醫療救助等制度范圍。
5.協助相關部門抓好孤殘兒童康復治療,對其醫療費用全額救助。實施明天計劃"、‘重生行動、疝氣患者康復等孤殘兒童手術康復項本運行經費,對自愿集中供養的城鎮三無人員納入福利院供養,不斷提高敬老院的入住率和服務水平。五保集中供養床位率達到60%,集中供養率達到40%,中心敬老院入住率達80%。
(二)農村“五保戶”
實施散居五保對象危房改造工程。力爭三年內消除散居五保戶危房。對未入住社會福利院的城鎮三無人員通過廉租房解決其住房困難。
(三)殘疾人
1.落實殘疾人各項社會保障制度。符合低保和五保條件的殘疾人做到應保盡保。
2.實施陽光家園計劃。居家托養智力、精神和重度殘疾人,每月補助托養金不低于50元。
3.免費為自身需要的殘疾人發放輪椅、安裝助聽器等輔助器具。為符合條件的貧困腦癱兒童通過康復手術、康復訓練和適配輔助器具方式實施救助。
4.維護殘疾入接受教育的權利。幫助有學習能力的殘疾人進入普通中小學、高等院校、成人教育機構學習。支持符合條件的殘疾入學生進入特教學校學習。
5.扶持殘疾人家庭發展生產、增加收入。對符合條件的殘疾人及其家庭進行職業技能培訓和實用技術培訓,幫助殘疾人及其家庭成員掌握實用技術,促進就業。對符合條件的殘疾人及其家庭提供小額擔保貸款,減免稅費,確保殘疾人及其家庭能夠發展生產、自力更生。積極幫助大中專畢業生中的殘疾人就業。
6.落實殘疾人計劃生育特別扶助政策。解決獨生子女傷殘家庭的特殊困難。為獨生子女傷、病殘后未再生育或收養子女的家庭,每人每月給予不低于110元的援助金。
7.協助相關部門實施香港關懷行動、晚情行動等慈善活動。用五年時間在全縣進行肢殘患者普查,符合條件的病人全免費治療(包括生活費)。逐步為60周歲以上殘疾老人配置假肢、輪椅、助聽器等輔具。
8.開展殘疾人關愛行動。州特殊學校殘疾人由州殘聯落實州級機關干部愛心緒對。我鄉城鎮戶籍殘疾兒童由縣殘聯落實縣級機關干部愛心結對。在每年助殘日或重大節慶日對貧困殘疾人家庭進行走訪慰問不得少于1次。
(四)重大疾病患者
1.對困難群體中的重大疾病患者實施醫療救助,提高醫療救助比例(最高70%)和救助封頂線(最高50000元),仍有較大困難的實施二次醫療救助、慈善救助或臨時生活救助。
2.對符合條件并進行手術治療的.白血病患兒補助20000元,非手術治療補助5000元。
3.對城鄉困難群眾實行州內醫院住院治療臨時生活補助,城鎮三無人員和農村五保對象每人每天補助17元,其他城鄉低保對象每人每天補助7元。對因病造成臨時生活困難的一年最高補助8000元。
五、保障措施
(一)責任主體。愛心幫扶活動領導小組辦公室負責組織實施本地區愛心幫扶活動。鄉鎮一把手是具體責任人,負責做好組織、協調、督促、保障工作。參與愛心結對的干部職工是愛心幫扶對象的直接責任人,負責了解幫扶對象的現實需求,幫助反映并協調解決實際困難,協調相關部門落實愛心幫扶政策.并力所能及地為結對對象提供幫助。
(二)宣傳主體。愛心幫扶活動領導小組辦公室要宣傳好愛心幫扶中的先進典型、先進事跡,全力營造愛心涌動、情滿康巴的良好氛圍。縣級各部門要及時總結愛心幫扶活動中好的做法與經驗,及時推廣,推動面上工作。
(三)監督主體。我鄉要成立愛心幫扶工作領導小組,負責統籌安排愛心幫扶工作。領導小組辦公室不定期對各辦公室落實愛心幫扶情況進行督促檢查,實行月通報制,重要情況及時通報。
(四)考核主體。我鄉愛心幫扶工作領導小組每年年底對愛心幫扶進行統一考核。愛心幫扶工作領導小組必須在每月15日前將每月愛心幫扶活動情況報送至縣愛心幫扶活動領導小組辦公室,再由縣愛心幫扶活動領導小組辦公室匯總后上報縣群眾工作領導小組辦公室和州愛心幫扶活動領導小組辦公室;此項工作將納入到目標考核中。各辦公室要及時上報愛心幫扶活動各類信息。
幫扶計劃措施 篇2
我國推行計劃生育政策30多年來,一些計劃生育家庭由于獨生子女死亡成為失獨家庭。我國每年約產生7.6萬失獨家庭,按此統計,我國的失獨家庭至少已超百萬,數量巨大。他們在精神慰藉、生活保障、養老照料、大病醫療等方面遇到了特殊困難,特別是高齡老人行動日益困難,亟需得到國家和社會的扶助關懷。隨著失獨家庭數量逐年增加,社會影響逐漸擴大。如果處理不好,必將嚴重影響廣大育齡群眾執行計劃生育政策的積極性,也可能成為西方國家和媒體攻擊我國人權政策的新口實。
20xx年12月,國家衛生計生委、民政部等五部委聯合下發了《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的通知》(國衛家庭發〔20xx〕41號),對計生特困家庭(包括失獨特困家庭)的經濟扶持、養老保障等四個方面提出了明確意見。但據調查了解,《通知》下發一年后,一些措施并沒有得到有效落實。
一、主要問題
一是現有政策作用未能全面發揮,扶助資金嚴重滯后。國家有關部委針對計生特困家庭問題下發文件,自20xx年起,將女方年滿49周歲的獨生子女傷殘、死亡家庭夫妻的特別扶助金標準分別提高到:城鎮每人每月270元、340元,農村每人每月150元、170元,并建立動態增長機制,但是由于人員組織不清,資金不足,扶持力度有限,難以全面落實,尤其是精神慰藉方面難以實現。
二是現有扶助措施過于單一。現有扶助措施主要依靠政府通過各種補貼扶持,力度有限,一些地方政府限于財政能力,往往造成補助對象遺漏和補助資金發放滯后。
三是養老和孤兒領養政策存在不合理因素,影響解決計生特困家庭的渠道。目前多數的社會養老機構,由于沒有子女簽字保證不愿接收無子女老人養老,失獨老人養老無門,度日艱難。很多不具有生育能力或失去生育愿望的獨生子女傷殘死亡家庭希望能收養一個孤兒,但是,孤兒一旦被收養后,政府將停發孤兒的基本生活費,而當收養人是獨生子女傷殘死亡家庭時,其原本的補助也將被取消,兩筆資金的減少和生活支出的增加成為了阻止大量失獨家庭收養孤兒的障礙。
二、建議
一是利用現有的計生機構和人員建立合理、規范的聯系人制度,成立綜合協調機構。失獨家庭分布零散,計生部門特別是計生協會組織對其具體情況最為熟悉,建議由計生協會等部門或部門負責落實該制度,保障扶助資金全部及時發放到位。
二是引入商業保險模式,發動社會志愿者力量,多渠道保障失獨家庭基本生活。建議由各地政府出資,由各地計生委牽頭,與保險公司協商,為計劃生育家庭辦理“獨生子女意外傷害救助保險”,對因遭受意外傷害導致獨生子女死亡、傷殘和因意外傷害發生醫療費用的被保險人,按保險合同約定給予相應的賠付。組織發動計生協會會員和志愿者共同對計生特困家庭進行一對一長期聯系、幫扶。這樣,不僅可以做到全覆蓋,而且目標明確,責任清晰,有利于帶領家庭成員重新走向社會,釋放心中積怨,舒緩社會矛盾。
三是優化養老和孤兒領養制度。政府應出資建立或出臺優惠政策鼓勵社會力量建立專門的失獨家庭養老機構,解決失獨家庭因無子女簽字造成養老機構不愿接受的事實。獨生子女傷殘、死亡的父母有其特殊的心理特點和情感需要,有些老人經不起其他老人經常有子女探望的心理刺激拒絕入住養老院。政府設立或鼓勵社會力量建立專門的養老機構,為這一特殊群體的集中養老、互幫互扶提供條件。這有利于失獨老人在“同病相憐”、“抱團互慰”的環境中平衡心態,步入正常生活。同時也有利于專業的醫生、心理咨詢師、志愿者等開展工作。對獨生子女傷殘死亡家庭合法收養孤兒予以政策上的特殊照顧,除現有規定政策外,建議政府對此類家庭合法收養孤兒的,在孤兒未滿18周歲之前應給予專項資金補助,補助金額應等同于“失獨”補助。
幫扶計劃措施 篇3
如今大學生已不再是天之驕子,大學生的就業問題已經成為全社會都關注的新聞。今天我想談談我對大學生就業的一點理解。我認為在大學生就業問題上,應該形成兩個共識:其一,大學生的就業率和就業質量應當成為衡量大學辦得好不好的重要指標之一。對于大學生就業問題,不僅要有當下的對策,還應有長遠的謀劃。其二,大學生就業作為民生最基本的問題之一,需要社會、政府、學校、家庭和學生多方面的共同努力,如社會各界支持、政府加強就業指導和服務工作以及制訂調整合理就業政策、家長和學生就業觀念轉變等等,都是解決大學生就業的重要推動力。
世界經濟形勢的風云變幻,突出地表現在勞動力需求與供給矛盾的加劇上。對高校來說,實際上就是破解金融危機對就業形勢普遍影響與大學生就業局部突破的難題。一是去年金融危機剛顯苗頭,要敏銳預見到可能給就業帶來的沖擊,盡早、盡可能多地聯系用人單位來校進行各種招聘活動,力求搶占就業先機。二是廣開門路,充分發揮校友、科研單位、學生家長、教師和在校學生為畢業生謀職位。三是對家庭經濟貧困學生和零就業家庭學生給予特別的關注,學校采取“一對一”的幫扶措施,充分利用各種資源和關系為他們尋找“下家”。四是積極鼓勵、大力支持學生自主創業并提供配套支持措施,通過學生自主創業解決就業問題,并以創業帶就業,吸納更多的畢業生。五是鼓勵畢業生到基層和邊遠地區就業。六是輔之以有針對性的大學生就業教育,不僅指導大學生樹立正確的、求實的就業觀,而且還從多方面提高他們實際的擇業能力。
從長遠來看,大學生就業難往往表現為畢業生就業期望值與現實的差距導致的就業滿意度低,這是由于整個勞動力供給的結構發生了變化的原因。這就需要高校樹立新的發展觀和質量觀,以人才培養為根本,努力培養適合社會需要的合格的和優秀的高級人才。要從多個環節入手,著力培養具有“寬口徑、厚基礎,高素質、強能力”的復合型人才。根據經濟社會發展的需要調整學科專業,停招或減招不適應社會需要專業的招生人數,根據社會需要加大新興學科、交叉學科和應用型專業建設。把碩士研究生分應用型和研究型兩個類型,根據社會不同的需求分類培養。加強學生動手能力、社會實踐能力培養,從內涵上提高學生的能力。
大學生就業是高校發展的戰略問題,需要有全局性、前瞻性的眼光。大學生就業工作,要提到學校全局工作的高度、要作出全面的部署、要使之貫穿于學校各項工作的全過程。“三全”的就業指導思想,既強調就業率的提升,更注重就業質量的提高
面對世界性的金融危機,大家都在談論轉“危”為“機”。中國高校確實應以人才培養為根本任務,借“機”加快教學和科研體制改革,從深層次上改變人才培養和社會需求之間的矛盾,為建設人力資源強國作出實質性的貢獻。