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單位考核工作總結報告精選范文

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單位考核工作總結報告精選范文
時間:2025-05-04 04:55:23     小編:LWY6

在單位的運營發展進程中,考核工作總結報告是衡量成效、規劃未來的關鍵依據。“單位考核工作總結報告精選范文” 恰似一面明鏡,清晰映照出各部門及員工的工作表現全景。從工作業績的量化評估,精準呈現任務目標的達成度;到團隊協作的默契展現,凸顯集體力量的凝聚;還有對工作方法創新的梳理,以及存在問題的深刻剖析與改進策略的制定。這些范文數據詳實、條理分明,具有極高的參考價值。感興趣的小伙伴們快來看看吧,助力單位在新的考核周期內優化管理、提升效能,實現更高質量的發展,攀登事業新高峰。

單位考核工作總結 篇1

20XX年是深入學習貫徹落實___的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在鄉鎮黨委、政府的正確領導下,認真組織學習___,堅持政治理論和業務學習相結合,積極開展各項工作,較好的完成了上級領導安排的各項工作任務?,F將本年度個人工作情況總結如下:

一、不斷學習,提升思想意識和理論素養。

鄉鎮工作一直以來都是以“多、雜、亂”著稱,我們又是基層一線工作人員,直接面對群眾工作,只有具備了扎實的基本功才能更好地為群眾服務。為此,我從以下三個方面加強學習。

一是向新聞媒體學習。每天觀看新聞,了解時事動態,向領導、同事和朋友學習。積極聽取大家的意見和建議,工作中不斷完善自己。

二是向群眾學習。我們農業服務需要深入的學習、吸收先進、實用的農業知識才能更好地服務廣大人民群眾。

三是加強寫作能力鍛煉。積極總結提高,通過撰寫網評、簡報、心得體會等文章,在提煉思想意識的同時系統化自己的知識。

二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務。

1、黨政辦工作。認真貫徹落實黨政領導交辦的各項工作任務,當好參謀和助手。做好上傳下達,充分發揮辦公室綜合協調作用。時刻牢記服務宗旨,全心全意為同事們服務。

2、生態鎮建設工作。積極完善申報市級生態鎮、特色旅游鄉鎮相關資料。參與鄉村旅游建設,協助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關基礎設施建設。

3、農田水利工作。積極參與院星村灌溉工程的設計與施工,新修各類蓄水池12口,預埋管道34090米。協助水政執法大隊聯合執法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動。完成山洪災害預警系統建設,安裝雨量監測器、宣傳欄、標識牌等設施設備。

4、種糧直補工作。兌現20XX年種糧補貼資金144、3026萬元,補貼面積9684、74畝。完成全鎮種糧直補身份證號碼升位93人,合并分戶85人次,完成20XX年的綜合補貼、良種補貼、大戶補貼申報工作。

5、科技、科協工作。完善20XX年科技、科協相關材料。結合陽光工程培訓開展小河壩中藥材培訓400人次、院星李子培訓200人次、玉泉蔬菜培訓200人次、金獅村農業培訓91人次。

6、其他工作。積極完成領導交辦的其他工作。配合協助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權證書2本,土地復墾25戶12.2畝,以及建卡貧困戶的錄入和開具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿完成工作任務。

三、主要工作體會。

一年來,我有一些深刻體會。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔當好一份具體的責任,做到群眾滿意、組織滿意、自己滿意,不太容易。

一是具體工作也需要全面考慮。有時看起來是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問題要細致周到,否則要重復做工作。

二是認真是做好工作的法寶。認真是責任心的體現。認真細致才能發現可能影響大局的細小問題,解決于萌芽細微狀態。

三是要善于調動大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎上,調動大家的積極性。只有把大家的積極性調動起來了,群策群力,才可能做好工作。

四、存在的問題及今后努力方向。

一年來,在領導和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問題時,工作方法不夠創新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識和業務水平,努力把工作做得更好。

以上就是本年度個人工作情況總結報告,不當之處還請上級領導批評指正。

單位考核工作總結 篇2

一、前臺接待方面

20__年1月至7月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關辦公室,為領導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達1000人次左右。

二、會議接待方面

1.外部會議接待

參與接待了神族聯通全省財務會議、運維部工作會議、人力監察培訓會議、全省g網經營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協調酒店相關事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了的待人接物,服務禮物等相關知識,積累了很多的經驗。

2.內部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關登記,以及會議室的衛生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統,確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現;在召開對縣區會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區都能正常參會。

三、費用報銷、合同錄入工作

在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據,周二找領導簽字后錄入erp系統,并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據1000余份。合同錄入20余份。

四、綜合事務工作

20__年x月,因部門人員變動,我被調至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、聯通之窗、行政庫管理等工作。

至11月底,共接待公安查詢300次左右,并做到態度熱情,嚴格按照公司規定辦理。收發外來文件90份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息20篇,采編聯通之窗2期。

對筆記本、臺式機等小型固定資產做好登記與出入庫工作,及時聯系維修網點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

五、其他工作

在完成本職工作的同時,認真完成領導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協助領導同事籌備了首屆職工運動會;在神族聯通誠信演講活動中獲得第一名;神族聯通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節目匯總、選拔、演出等工作。

六、工作中的不足

在工作中主動性不足,與領導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環節沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數量和質量不高,影響公司在全省的信息排名。

七、20__年工作計劃

1.加強自身學習,結合綜合部實際,多從細節考慮,緊跟領導意圖,協調好內外部關系,多為領導分憂解難。

2.積極學習其他單位、酒店等會議接待經驗,提高接待水平,提升公司形象。

3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“工會送溫暖”活動繼續開展下去。

4、加強食堂管理工作,進行市場調查,加大費用管控力度,營造溫馨舒適、價格低廉的就餐環境。

20__年即將過去,充滿挑戰和機遇的20__年即將來臨,在新的一年里,我將總結經驗,克服不足,加強學習,為公司的發展壯大貢獻自己的綿薄之力。

單位考核工作總結 篇3

根據區委組織部、區人社局和區公務員局《關于做好20__年公務員工作人員年度考核工作的通知》(20__號文件)和精神,__黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的,為20__年工作的開展奠定了良好基礎,現將年度考核工作總結如下:

一、基本情況

這次考核是__較為系統、全面、正規的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統計到等次評定等各個環節都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,__機關公務員__名,所屬事業單位工作人員共有__人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優秀__名,稱職__名,事業人員__名優秀,合格__名。

二、主要做法

1、高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價__全體工作人員的德才表現和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,__黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協調處理,及時給予指導,確??己斯ぷ饔蓄I導、有組織、有步驟,順利進行。

2、嚴格標準,統一考核,提升考核成績的真實性。為做好__機關事業單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們采取“統一組織”的考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。

3、測評公開,堅持原則,確??己顺煽兊目茖W性。__年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質量關,全體機關事業單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。結果統計在干部和群眾的監督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。

4、表彰先進,充分調動干部的積極性和創造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上,__召開全體人員大會,全面總結全年工作,對獲得優秀等次的同志進行了表揚。__黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20__年工作,力爭新的一年取得更好的成績。

三、下一步打算

下一年度要認真制定制定20__年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執行情況,做到一切從實際出發,按數據按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據。

單位考核工作總結 篇4

在工作中,我時時處處嚴格要求自己,服從高新區黨工委、管委會的統一指揮,有大局觀念,對工作不叫苦、不推諉,兢兢業業、腳踏實地;能夠嚴于律已,寬以待人,能正確地給自己定位,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待,與同事們都能很和睦融洽地相處,認真完成領導交辦的各項工作。

但是對于還涉世未深的自己,在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺,在平時的工作中有些安于表面,缺乏工作的主動性、進取心和責任心,更多時候只是奉命行事,落實任務,存在有主觀性、局限性和片面性,不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。

通過領導的指導和同事的幫助,我認識到創新工作方法的重要性,慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環節,求真務實,以服務群眾作為工作的出發點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結經驗和教訓;沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。

回顧一年來的工作情況,我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步,這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續發揚自己的優點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學習,創新工作方法,提高工作效率和質量,加強自身建設,提高服務能力,樹立求真務實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。

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