在稅收事業的廣闊天地里，稅務干部們堅守崗位、默默奉獻。“稅務干部個人總結范文精選” 就像一扇扇窗口，清晰呈現出他們一年來的辛勤耕耘與成長收獲。從深入學習稅收政策法規，不斷提升業務能力，精準解答納稅人疑問；到積極投身稅收征管工作，認真核查企業賬目，確保稅款足額入庫；再到參與納稅服務優化，耐心輔導納稅人辦稅流程，提高納稅人遵從度。這些范文用質樸的文字、真實的事例，講述著稅務干部的責任與擔當，有成績的自豪，也有不足的反思。感興趣的小伙伴們快來看看吧，感受他們的職業風采，汲取奮進的力量，共同為稅收事業添磚加瓦。

稅務干部個人總結 篇1

20xx年09月XX日，我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創業周落戶企業聯盟傾力打造的品牌活動“創新創業微講堂”組織的培訓活動，這次活動由蘇州市華星會計師事務所副所長張云龍先生主講課程“企業財務的思考”。內容如下：

一.企業設立的目的、商業模式梳理

1.企業設立的目的決定了財稅處理的基調

a.純粹以賺錢為目的的企業：合規、輕資產、合理少繳稅、快速現金流b.需要靠融資推進和有資本想法的企業：合規、合法繳稅、規模（PS：會計最重要的是了解企業經營）

2.企業商業模式的梳理a.輕資產運營模式

b.人力成本為主的運營模式c.資本投入為主的運營模式

（PS：有公司會把賬務掛在主要股東或老板名下“其他應收款—”年底未處理，會要繳納個人所得稅。要上市的公司最應該關心的`是有無關聯方企業等問題）

二.不同商業模式下稅項的適用及籌劃

1.公司組織形式的選擇：公司、個人、合伙企業

2.增值稅還是營業稅的適用

3.一般納稅人還是小規模納稅人

4.所得稅核定還是查賬（PS：核定為上選）

5.企業設立模式的重新思考

三.企業股權的幾個關注點

1.股權轉讓及股權持有的稅負問題

企業股權持有收益、轉讓收益、繳稅時點

個人股權持有收益、轉讓收益、繳稅時點

（PS：發生股權轉讓肯定要繳稅，稅務局查的較嚴，會看報表申報數額查稅）

2.員工股需要進行處理嗎

3.員工股如何進行處理更好

4.代持股的問題

5.以后有變現可能得需要提前規劃嗎

四.稅收籌劃的關鍵

1.應該享受的稅收優惠能夠充分享受：高新技術企業；研發費用加計扣除；技術轉讓的免稅；節能、環保項目的免稅；軟件業的增值稅退還和所得稅優惠；小微企業的各種稅收優惠。

2.優惠項目的賬務設置：研發費用、政府補貼

（PS：所有稅里面工資薪金稅最多，大股東可以選擇資產公司化）

五.財務核算的幾個基本注意點

1.統計表格必須與業務流程一致

2.財務核算幾個不能亂：債權債務不能亂；股東往來不能亂；存貨進、銷、存不能亂

六.稅務處理的幾個原則

1.專業和關系

2.稅局態度的把握，資料的提供，說明的寫法

3.幾個稅務常識：罰金還是滯納金

（PS：只有涉及到稽查局才會有罰款，稽查局查的80%的企業都是由內部人員的舉報）

稅務干部個人總結 篇2

20xx年4月20日團結教育管理中心組織了全鄉教職工參加了20xx年度干部學法用法考試，由于領導重視，準備充分，目前考試工作已圓滿結束，取得了較好的成效。

一、考試情況統計

我管理中心現有教職工158人，本次考試應考人數為155人，實考人數155人，本次考試總分xx654，平均分為88.09，最高分為98，最低分為81。

二、考試亮點

1、及時通知安排。20xx年4月15日，教管中心接到七星關區教育局法規股的學法考試文件后，對組織考試工作進行部署安排。并于4月16日,以教育管理中心的'名義下發了《關于認真做好20xx年度全鄉教職工參加全州干部學法用法及法律考試工作的通知》,明確了參考對象、考試時間、考試要求。為做好考試準備工作，確保考試取得最佳效果，鄉教育管理中心認真組織了《20xx年干部學法用法讀本》發放工作。共發放讀本155冊，做到了參考人員人手一冊。

2、認真組織考務準備工作。按照要求，制訂了考試方案、考場紀律、干部考試人員花名冊，安排了監考人員，營造了干部學法考試的濃厚氛圍。

三、存在問題

整個考試過程中，極個別教師未能嚴格按照七星關區教育局法規股的要求，認真復習積極參加考試，理論知識與實踐沒有很好聯系起來。

四、今后普法工作打算

在以后的普法工作中，要加大普法知識的宣傳與學習，引起廣大教職工的充分重視積極參與和認真復習，使全鄉廣大教職工能夠理論與實踐結合，將干部學法考試制度真正落到了實處，也使之達到了以考促學，提高廣大教職工法律素質的作用。

稅務干部個人總結 篇3

黨的第十六次全國代表大會勝利召開了，這是全黨和全國各族人民的一大盛事，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設新的發展階段召開的一次十分重要的代表大會。黨的__大也對稅收工作作出了重要的指示，明確了稅收工作的目標，任務和方向，是我們稅收工作的行動指南。

我們計財科在認真學習__大重要精神的基礎上，也對今年科室實際開展的工作進行了回顧和總結。機構分設以來，計財科面臨著新的定位，工作中也出現了一些新的問題，但在局黨組的正確領導下，在全科室同志的共同努力下，工作也取得了一定發展，主要表現在二個方面：

一、業務操作更加熟練，各項工作的開展更加有條理，制定各項計劃、收入預測的思路更加清晰。

⒈機構的分設、第二次屬地征管的開展，涉及到金庫數據的調整、會統報表的重新核算，原始稅票的接收和銜接等，在這個過程中，計財科的同志通過自己的`摸索，成功地克服了困難，順利地完成了各項工作任務，使得計會統工作重新步入正軌，并逐步規范化、合理化，全科室的同志也在這個過程中加深了對業務知識的了解，更加熟練地掌握了基本業務的操作流程，使自己的業務工作水平得到了較大的提高。

⒉加大了稅收收入計劃、分析、預測在工作中的比重。稅收分析是各項基礎工作的能動匯總說明，也是稅收預測的基礎和前提。在今年的實際工作中，稅收分析已經成為我科室的工作重點。通過詳細準確的稅收分析，我們可以清楚地了解到各稅種在總稅收收入中的比例，也可以知曉稅收收入增減的真正動力，更可以為稅收收入預測提供準確的數字，也能為領導的決策提供客觀的依據。

⒊初步建立了和政府有關部門的信息交流和共享制度。稅收歸根到底還是服務于經濟，尤其是我們地稅系統，應該更好的為地方經濟的發展作出貢獻。在完成稅收收入完成情況表的時候，我科與國稅系統、財政局、計劃發展委員會等部門密切聯系，通力合作，力求增加我們工作的透明度，建立和其他部門的信息交流制度，從而更好地反映我局的稅收收入為整個地方財政收入所作的貢獻。

二、堅持不懈地進行業務知識更新和培訓，長年累月地加強政治理論的教育和學習。

如今的社會，是一個知識更新飛快的社會，是一個信息高度集中的社會。逆水行舟，不進則退。現有的知識如果不能得到及時的更新和補充，很快就會被時代所拋棄。我科不僅認真聽取了局組織的《稅收征管法實施細則》培訓、省局征管軟件運行培訓，而且在日常的工作中深入學習省局、市局、區局下發的各類業務文件。通過這些平時的學習，不僅使得業務的操作更加熟練，自身的思維能力也得到了有效的拓展。政治理論學習涉及到一個人的價值觀、人生觀等基本人生問題，因此政治理論的學習顯得尤為重要，我科組織學習了邵局“抓改革、促收入、樹形象”的惠山地稅綱領性文件，深刻領悟到作為一名惠山地稅人的神圣使命，同時也感覺到作為一名惠山地稅人的強烈的自豪感。__大的勝利召開更為我們稅收事業的發展指明了明確的方向。我們在深入領會__大精神的同時，自身的修養也得到了一定的提高，也更加堅定了我們為人民服務的決心。同時也要通過自己的努力為全面建設小康社會、開創建設具有中國特色的社會主義新局面作出自己的一份貢獻。

過去的努力和工作的成績如今已經成為一種動力，牽引著我們向新的目標邁進。在總結過去的基礎上，我們也對來年的工作提出一些設想。

首先，要確保來年的各項任務和指標的順利完成或是超額完成。計財工作最重要的任務還是為領導決策提供信息，并對各征管分局的征收管理工作進行數據統計、稅收分析和預測。只有確保各項任務的順利完成，計財工作才是達到了最終的目的。

其次，全面掌握新征管軟件的操作、應用和管理流程。明年一月省局軟件將正式全面運行，作為計財科要努力確保軟件的正常運行，并能及時、準確地解決各分局在實際操作中遇到的各種疑問，保證正常的納稅秩序和數據統計及結報工作。

進一步完善與國稅、政府有關統計部門的信息交流和共享制度。如今各級政府都在建立信息共享制度，作為我們地稅系統，更應該提前的做好這項工作，這樣不僅有利于政務公開，也可以使得各個部門之間做到信息互通，提高工作效率，更好的為人民服務。

稅務干部個人總結 篇4

在20xx年，伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實全區稅務稽查工作的各項部署，緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題，按照“抓學習強素質，建制度轉作風，重程序辦鐵案”的總體要求，不斷加強稽查隊伍建設，規范執法行為，加大執法力度，提高稽查效能，較好地發揮了稅務稽查作用。共安排檢查納稅人89 戶，已查結69戶，查補各類稅款3203萬元，實際執行入庫稅款4342萬元，滯納金208萬元(含企業自查稅款滯納金71萬元)，罰款143萬元，合計入庫4693萬元，同比增加1492萬元，增長61%。現將稽查局20xx年工作情況總結如下：

一、加強干部隊伍建設，提升干部綜合素質

一是進一步加大稅收業務培訓力度。20xx年稽查局采用集中授課、分科室組織和個人自學相結合、充分利用網絡教育平臺的方式進行業務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業務培訓激勵獎懲辦法》，鼓勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師考試，33名干部報名參加了注冊稅務師的考試。認真組織落實好《小企業會計準則》抽考，獲得州直地稅系統抽考第三名，我局有6人進入全區抽考前五十名，并獲得區局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式，加強對選調干部實訓，快速提升了選調干部實踐能力。

二是做好稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查干部工作實施方案》要求，我局細化制訂了《稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作方案》，對18名選調干部進行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴格管理考核，選調干部稽查綜合素質有了明顯提高，也進一步充實和優化了州直地稅稽查力量，有效提升了一級稽查職能作用。

三是加強政治理論教育，堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃，將政治思想教育貫穿于稅務稽查工作全過程。組織召開了選調干部思想交流匯報會，深入了解干部的思想動態，鼓勵和激發干部工作熱情。深入學習解讀報告，系統學習《稅務人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動活動，組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”，組織干部美化環境衛生，組建“學習雷鋒志愿服務隊”，開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動，不斷增強隊伍凝聚力。

四是及時調整稽查力量，優化部分科室人員配置，加強四環節聯動效應，推動工作整體提升。

二、修訂完善各類制度辦法，夯實稽查基礎性工作

按照“建制度管長遠”工作理念，進一步理順和明確各科室崗位職責，建立完善各類規章制度，細化考核指標，狠抓制度落實，初步構建起協調、高效的稽查工作運行新機制。稽查局出臺了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考核辦法》，組織開展了一季度各科室績效試考核和執法督察工作，通過考核和執法督察發現了工作中的不足，并及時進行了整改和過錯追究。

三、認真開展稅收專項檢查，整頓和規范稅收秩序

除按區局要求開展對證券、基金公司;資本交易項目、建筑安裝業、房地產業、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業務的貨代公司、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外，還結合州直征管實際，將銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業納入我州稅收專項檢查的范圍。

截至6月底，我局共實施稅收專項檢查58戶，查結48戶，有問題戶數48戶，其中房地產、建筑安裝業19戶、中介、培訓服務機構6戶、住宿和餐飲業等我州自行開展檢查行業23戶。共計查補稅款663.15萬元，其中營業稅249.14萬元、城市建設維護稅16.88萬元、企業所得稅63.77萬元、個人所得稅87.38萬元、土地增值稅34.25萬元、其他地方各稅211.74萬元，加收滯納金32.29萬元，罰款44.27萬元。

四、創新稽查模式，合理有序開展企業稅收自查工作

一是認真貫徹落實20xx年度伊犁州地稅稽查工作會議精神，積極倡導柔性執法理念，體現和諧稽查工作導向。稽查局今年把組織企業自查作為一項重要工作內容進行安排部署。研究下發《伊犁州地方稅務局稽查局20xx年度稅收自查工作方案》，分階段、分科室、分環節細化相關科室工作職責和各項工作要求，并將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業開展稅收自查，提示告知納稅潛在風險，實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式，提升稽查效率，觸動納稅人主動改正，受到納稅人好評，收到良好成效。我局安排自查企業36戶，自查查補稅款1406萬元，已組織入庫783萬元，加收滯納金28萬元。

二是按照區局稽查局要求，制定了重點稅源企業稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業法人代表和財務負責人參加的稅企座談會，安排17戶重點稅源企業開展自查，自查查補稅款共計1942萬元，已組織入庫自查查補稅款878萬元，滯納金43萬元。

五、加大違法案件處罰和執行力度，不斷提升稅務稽查質效

樹立依法稽查、風險管理、整頓規范的稽查理念，除對查補稅款依法追征外，按規定加收滯納金，依法加處罰款。加收滯納金208萬元，加處罰款143萬元，分別比上年增長125%，5%。在做好當年案件入庫工作的同時，積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶，清收稅款436萬元。

20xx年，雖然我局做了大量的工作，也取得了一定的工作成績，但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題：

一是考核機制還需進一步明確和加強，制度辦法還需進一步完善和落實;

二是學習教育和監督機制的作用發揮的不充分;

三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節的矛盾亟待解決;

四是案件執行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。