安全生產涉及多個部門和復雜的責任鏈條，任何一個環節的疏忽都可能導致嚴重的后果。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2025年安全生產工作計劃，希望對同學們有所幫助，僅供參考。

2025年安全生產工作計劃1

安全生產已成為企業穩定發展的基石。隨著行業競爭的日益激烈，生產規模的逐步擴大以及新技術、新工藝的不斷應用，我們面臨的安全生產挑戰也愈發嚴峻。同時，社會公眾對安全生產的關注度越來越高，員工自身的安全意識也在不斷增強，他們對工作環境的安全性提出了更高期望。在這樣的背景下，為了保障員工生命安全與健康，維護企業正常生產經營秩序，實現可持續發展，特制定本2025年安全生產工作計劃。

一、工作目標

一是事故控制目標：杜絕因工死亡事故，重傷事故頻率控制在XX%以內，輕傷事故頻率較上一年降低XX%。

二是隱患治理目標：安全隱患排查整改率達到100%，重大安全隱患按時整改率達到100%。

三是安全培訓目標：全體員工安全生產培訓覆蓋率達到100%，新員工入職三級安全教育培訓率達到100%，特種作業人員持證上崗率達到100%。

二、工作重點

（一）強化安全責任落實

一是完善安全生產責任制，明確各級領導、各部門、各崗位在安全生產工作中的職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任層層分解，落實到每一個崗位和每一名員工。

二是建立健全安全生產考核機制，將安全生產工作納入績效考核體系，加大安全生產工作在績效考核中的權重，定期對各部門、各崗位的安全生產工作進行考核，嚴格獎懲兌現。

（二）加強安全風險管控

一是開展安全風險辨識與評估，組織專業人員對生產經營活動中的各個環節、各個崗位進行全面的安全風險辨識，分析可能存在的危險因素，評估風險等級，制定相應的風險管控措施。

二是建立安全風險管控清單，將辨識出的安全風險進行匯總，明確管控責任部門、責任人、管控措施和應急處置措施，實現對安全風險的動態管理。

（三）深化隱患排查治理

一是完善隱患排查治理制度，建立健全日常排查、定期排查、專項排查、節假日排查等隱患排查治理工作機制，明確隱患排查的內容、標準、頻次和責任人員。

二是加大隱患排查治理力度，組織開展全方位、多層次的隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患，實行“零容忍”，按照“五定”原則（定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改資金、定整改驗收人），確保安全隱患及時整改到位。

（四）加強安全培訓教育

一是制定年度安全培訓教育計劃，根據不同崗位、不同層次員工的需求，有針對性地開展安全生產法律法規、安全操作規程、安全技能、應急救援等方面的培訓教育。

二是創新安全培訓教育方式方法，采用集中授課、現場演示、案例分析、網絡在線學習等多種形式，提高安全培訓教育的效果。

（五）強化應急管理

一是完善應急預案體系，結合實際情況，修訂完善綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。

二是加強應急救援隊伍建設，定期組織應急救援人員進行培訓和演練，提高應急救援人員的業務素質和應急處置能力。

三是做好應急物資儲備管理，按照應急預案的要求，配備充足的應急救援物資和裝備，并定期進行檢查、維護和更新，確保應急物資和裝備處于良好狀態。

三、具體措施

（一）一季度（1月 - 3月）

1月份：

- 制定2025年安全生產工作計劃和目標責任書，組織召開安全生產工作會議，部署全年安全生產工作。

- 開展元旦、春節期間安全生產大檢查，重點檢查消防設施、電氣設備、易燃易爆物品儲存等方面的安全情況，加強節日期間的安全值班值守。

- 組織新員工入職三級安全教育培訓，對全體員工進行一次安全生產法律法規和安全操作規程的再培訓。

2月份：

- 開展安全風險辨識與評估工作，組織各部門對本部門的生產經營活動進行全面的安全風險辨識，形成安全風險清單。

- 對安全風險清單進行審核和完善，制定相應的風險管控措施，明確管控責任部門和責任人。

- 組織開展一次消防安全應急演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。

3月份：

- 組織開展春季安全生產大檢查，重點檢查設備設施的運行狀況、防雷防靜電設施、勞動防護用品佩戴等方面的安全情況。

- 對各部門的安全生產工作進行第一季度考核，檢查安全生產責任制落實情況、安全風險管控措施執行情況、隱患排查治理工作開展情況等。

- 開展安全生產月活動籌備工作，制定活動方案，明確活動內容和形式。

（二）二季度（4月 - 6月）

4月份：

- 組織開展安全生產月活動，通過懸掛橫幅、張貼標語、發放宣傳資料、舉辦安全知識講座等形式，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全知識，營造良好的安全生產氛圍。

- 開展一次安全生產專項檢查，針對危險化學品、特種設備、有限空間作業等重點領域，進行深入細致的檢查，及時發現和消除安全隱患。

- 組織特種作業人員參加復審培訓和考試，確保特種作業人員持證上崗。

5月份：

- 對各部門的安全風險管控措施執行情況進行檢查和評估，對存在的問題及時進行整改和完善。

- 開展一次職業健康檢查，組織接觸職業病危害因素的員工進行體檢，建立健全職業健康監護檔案。

- 組織開展一次防汛應急演練，檢驗和提高公司應對洪澇災害的能力。

6月份：

- 對上半年的安全生產工作進行總結和分析，查找存在的問題和不足，提出改進措施和建議。

- 組織開展一次安全生產標準化自評工作，對照安全生產標準化標準，對公司的安全生產管理工作進行全面檢查和評估，及時發現和整改存在的問題。

- 召開上半年安全生產工作總結會議，表彰安全生產工作先進部門和個人，部署下半年安全生產工作。

（三）三季度（7月 - 9月）

7月份：

- 開展夏季安全生產大檢查，重點檢查防暑降溫措施落實情況、電氣設備安全運行情況、易燃易爆物品儲存和使用情況等，加強對高溫、雷電、暴雨等極端天氣的防范。

- 組織開展一次安全生產知識競賽活動，激發員工學習安全生產知識的積極性和主動性。

- 對新入職員工進行一次安全生產知識測試，檢驗培訓效果。

8月份：

- 對各部門的隱患排查治理工作進行檢查和指導，督促各部門及時整改安全隱患，確保隱患排查治理工作取得實效。

- 組織開展一次消防安全知識培訓和滅火演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。

- 開展一次安全生產事故案例分析會，通過分析典型事故案例，吸取教訓，舉一反三，防止類似事故的發生。

9月份：

- 組織開展中秋節、國慶節前安全生產大檢查，加強節日期間的安全值班值守，確保公司安全生產形勢穩定。

- 對各部門的安全生產工作進行第三季度考核，檢查安全生產責任制落實情況、安全風險管控措施執行情況、隱患排查治理工作開展情況等。

- 開展安全生產標準化整改工作，針對自評工作中發現的問題，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，確保安全生產標準化持續有效運行。

（四）四季度（10月 - 12月）

10月份：

- 組織開展安全生產專項整治行動，對公司存在的突出安全問題和薄弱環節進行集中整治，嚴厲打擊各類安全生產違法行為。

- 組織開展一次應急救援隊伍技能競賽活動，提高應急救援隊伍的實戰能力。

- 對各部門的安全培訓教育工作進行檢查和評估，檢查培訓計劃執行情況、培訓記錄完整性等。

11月份：

- 開展冬季安全生產大檢查，重點檢查防寒防凍、防火防爆、防滑防摔等方面的安全措施落實情況，加強對冬季安全生產工作的管理。

- 組織開展一次安全生產應急演練，檢驗和提高公司應對突發事件的綜合能力。

- 對全年的安全生產工作進行總結和回顧，整理安全生產工作資料，建立健全安全生產工作檔案。

12月份：

- 組織開展安全生產工作考核和評比，對各部門、各崗位的安全生產工作進行全面考核，評選出安全生產工作先進部門和個人，進行表彰和獎勵。

- 召開年度安全生產工作總結會議，總結全年安全生產工作經驗教訓，分析存在的問題和不足，制定下一年度安全生產工作計劃。

- 做好元旦、春節期間安全生產工作的安排和部署，確保節日期間公司安全生產形勢穩定。

四、保障措施

（一）加強組織領導

成立以公司主要負責人為組長的安全生產工作領導小組，負責統籌協調公司的安全生產工作。各部門要成立相應的安全生產工作小組，明確專人負責，確保安全生產工作落到實處。

（二）加大安全投入

按照國家有關規定，足額提取安全生產費用，確保安全生產費用專款專用。加大對安全設施設備更新改造、安全培訓教育、隱患排查治理、應急救援等方面的投入，不斷改善安全生產條件。

（三）嚴格監督檢查

加強對安全生產工作的監督檢查，建立健全安全生產監督檢查機制，定期對各部門的安全生產工作進行檢查和指導。對發現的安全生產問題和隱患，要及時下達整改通知書，督促責任部門和責任人限期整改。對整改不力或拒不整改的，要嚴肅追究相關人員的責任。

（四）強化責任追究

嚴格執行安全生產事故責任追究制度，對發生的安全生產事故，要按照“四不放過”的原則（事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過），嚴肅追究事故責任單位和責任人的責任。對安全生產工作成績突出的部門和個人，要給予表彰和獎勵。

通過以上2025年安全生產工作計劃的實施，我們將不斷強化安全生產管理，落實安全生產責任，加強安全風險管控和隱患排查治理，提高員工的安全意識和應急處置能力，確保公司安全生產形勢持續穩定，為公司的發展創造良好的安全生產環境。

2025年安全生產工作計劃2

為確保公司生產過程的安全穩定，保障員工生命財產安全，促進企業可持續發展，特制定本年度安全生產工作計劃。

一、工作目標

1.杜絕重大火災、爆炸、中毒等安全事故，確保全年無人員傷亡事故。

2.減少一般性安全事故，將事故率控制在行業平均水平以下。

3.提升員工安全生產意識，全員安全培訓率達到100%。

4.完善安全生產管理體系，確保各項安全管理制度有效執行，隱患排查治理率達到100%。

二、工作重點

（一）加強安全教育培訓

新員工入職培訓：制定詳細的入職安全培訓計劃，涵蓋公司安全規章制度、基礎知識、崗位操作規程、應急救援知識等內容。新員工需通過考核后方可上崗，培訓時長不少于40小時。

在崗員工定期培訓：每月組織一次全員安全知識培訓，內容包括最新安全生產法規、事故案例分析、操作技能提升等。每季度開展一次消防演練和應急疏散演練，提高員工應急處置能力。

特殊工種培訓：針對電工、焊工、壓力容器操作工等特殊工種，定期安排專業培訓和復訓，確保其持證上崗率達到100%。同時，加強特殊工種作業現場的安全監督，規范操作行為。

（二）完善安全管理制度

制度修訂與完善：結合行業安全生產新標準和公司實際生產情況，對現有的安全管理制度進行全面梳理和修訂。重點完善危險化學品管理、設備設施安全管理、作業安全管理、隱患排查治理等方面的制度，確保制度的科學性、實用性和可操作性。

制度執行監督：成立安全生產監督小組，由安全管理人員、班組長、員工代表等組成。監督小組定期對各部門、各崗位的安全制度執行情況進行檢查，對違反制度的行為進行嚴肅處理，并將檢查結果納入部門和個人績效考核。

安全文化建設：通過宣傳欄、內部刊物、安全知識競賽、安全演講等多種形式，營造濃厚的安全文化氛圍。鼓勵員工積極參與安全生產管理，提出合理化建議，對有效建議給予獎勵，形成全員關注安全、參與安全的良好局面。

（三）強化現場安全管理

危險化學品管理：嚴格遵守危險化學品儲存、運輸、使用等環節的安全規定。建立危險化學品臺賬，詳細記錄化學品的名稱、數量、出入庫時間、使用去向等信息。加強危險化學品倉庫的管理，配備完善的消防設施、通風設備和泄漏報警裝置，定期對倉庫進行安全檢查和維護。

設備設施安全管理：建立健全設備設施臺賬，明確設備責任人。制定設備維護保養計劃，定期對生產設備、電氣設備、特種設備等進行檢查、維護和保養，確保設備處于良好運行狀態。對設備存在的隱患及時進行整改，無法立即整改的要采取有效的安全措施，并制定整改計劃。

作業現場安全管理：加強生產現場的巡查力度，重點檢查員工是否遵守操作規程、是否正確佩戴勞動防護用品、是否存在違章作業行為等。對于高風險作業，如動火作業、受限空間作業、高處作業等，嚴格執行作業審批制度，落實安全防護措施，安排專人進行現場監護。

（四）隱患排查與治理

日常隱患排查：各部門每天安排專人對本部門的生產區域進行安全檢查，重點檢查設備設施運行狀況、安全防護裝置是否完好、現場環境是否整潔有序等。檢查人員需填寫隱患排查記錄表，詳細記錄隱患情況，并及時上報部門負責人。

定期隱患排查：每月組織一次全廠性的安全生產大檢查，由公司領導帶隊，安全管理部門、生產部門、設備部門等共同參與。檢查內容涵蓋安全生產管理制度執行情況、危險化學品管理、設備設施安全、作業現場安全、消防設施配備等方面。對檢查發現的隱患，按照“五定”原則（定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人）進行整改，確保隱患及時消除。

隱患整改跟蹤：安全管理部門建立隱患整改跟蹤臺賬，對各部門的隱患整改情況進行跟蹤監督。對于未按期完成整改的隱患，及時下發整改催辦通知，并對相關責任人進行考核。同時，定期對隱患整改效果進行評估，確保整改措施的有效性。

三、工作措施

加強組織領導：成立以公司總經理為組長的安全生產領導小組，全面負責公司的安全生產工作。領導小組定期召開安全生產工作會議，研究解決安全生產中的重大問題，部署階段性安全生產工作。各部門負責人作為本部門安全生產的第一責任人，要切實履行職責，將安全生產工作納入日常管理的重要內容，確保各項安全措施落實到位。

加大安全投入：根據公司安全生產實際需求，足額提取安全生產費用，用于安全教育培訓、安全設備設施更新改造、消防器材配備、隱患整改等方面。同時，積極引進先進的安全生產技術和設備，提高公司的本質安全水平。

建立激勵機制：將安全生產工作與員工績效考核掛鉤，對在安全生產工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵，如設立安全生產先進個人獎、安全生產先進班組獎等。對于違反安全生產規定、造成安全事故的部門和個人，嚴格按照公司規章制度進行處罰，情節嚴重的追究其法律責任。

加強應急管理：完善公司安全生產應急預案，針對不同類型的事故制定具體的應急處置方案。定期組織應急預案演練，檢驗預案的科學性和實用性，提高員工的應急處置能力。同時，加強與周邊企業、政府部門的應急聯動，建立應急救援資源共享機制，確保在發生重大安全事故時能夠迅速、有效地開展救援工作。

四、工作計劃進度安排

1 - 2月

1.完成新員工入職安全培訓，確保新員工熟悉公司安全規章制度和崗位操作規程。

2. 組織全體員工學習最新安全生產法規，開展安全知識競賽活動。

3. 對全廠設備設施進行全面檢查，制定設備維護保養計劃。

3 - 4月

1. 開展第一季度全員安全知識培訓，重點講解危險化學品安全管理知識。

2. 組織一次全廠性的安全生產大檢查，對發現的隱患進行整改。

3. 完成特殊工種人員的培訓和復訓工作，確保持證上崗率達到100%。

5 - 6月

1.開展夏季安全生產專項檢查，重點檢查防暑降溫措施落實情況、電氣設備防雷防靜電設施等。

2.組織一次消防演練和應急疏散演練，提高員工應急處置能力。

3. 對危險化學品倉庫進行安全評估，完善安全防護措施。

7 - 8月

1.開展第二季度全員安全知識培訓，結合事故案例分析，提高員工安全意識。

2.對高溫、高壓設備進行專項檢查，確保設備安全運行。

3. 完成上半年安全生產工作總結，對存在的問題進行分析整改。

9 - 10月

1.開展第三季度全員安全知識培訓，重點講解秋季防火、防靜電知識。

2.組織一次全廠性的安全生產大檢查，對發現的隱患進行整改。

3. 對特種設備進行全面檢驗檢測，確保設備安全可靠。

11 - 12月

1.開展冬季安全生產專項檢查，重點檢查防凍、防滑、防中毒措施落實情況。

2.組織一次消防演練和應急疏散演練，檢驗應急預案的實用性。

3. 完成全年安全生產工作總結，制定下一年度安全生產工作計劃。