俗話說：說別人容易，自己做起來就很難。這話在當前的黨的群眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯，只有深刻的、不留情面的剖析自己才能真正的得到提高，下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于對照黨章黨規找差距個人剖析材料范文9篇的內容，希望能對大家有所幫助。

篇一：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

黨的十九大報告以“不忘初心，牢記使命”為主題，開宗明義地指出，中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。這一主題的確立，契合黨的執政理念，順應時代潮流，符合發展大勢，為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。根據上級關于開展“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，圍繞交通強國建設和海事“三化”建設，通過深入學習黨章、黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并結合自身日常工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想作為指導，用黨章、黨規，初心和使命，新時代新擔當新作為要求，認真分析和對照檢查自己的言行，尋找差距；深刻反思和自我剖析，重點查找自己在政治能力、理論水平及擔當等方面存在的差距和不足并對存在差距的原因進行了深層次剖析，具體情況如下：

存在的差距

（一）、理論水平還需進一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷，明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。但在學懂、弄通、做實上不夠刻苦，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際業務工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，對習近平新時代中國特色社會主義思想在認識上，還停留在初淺化、碎片化的層面，尚未全面領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髄，存在一知半解的問題，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。

（二）擔當精神還需進一步提高。主要表現在具體工作中，開展工作的方式過于保守，考慮問題不夠深入，按部就班，沒有新意。認為自己已是一名副調研員，不由地就降低了對自己的標準，用不著去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

努力方向：

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論，黨章、黨規和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把“八個明確”“十四堅持”作為準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的基本依據，把《習近平談治國理政》第一、二卷作為用這一思想武裝頭腦的生動教材，把學習習近平總書記系列重要講話和指示批示精神作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）牢記使命，始終保持個人干凈。個人干凈是共產黨人的立身之本，任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終保持思想干凈、經濟干凈、生活干凈，切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

（三）不忘初心，牢記身份使命，強化責任擔當。新的歷史起點，新的發展階段，需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行，始終做到在任何時候都牢記自已的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，把“二十字”好干部標準作為基本標尺，把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力，把以身示范、以上率下作為基本風范，緊緊圍繞交通強國建設和海事“三化”建設為核心來開展工作，力爭在推進廣東海事高質量發展征程中作出自已更大的貢獻。

篇二：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

根據主題教育實施方案要求，本人認真對照黨章黨規，重點對照黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進行自我檢查，查擺問題，剖析問題根源，制定了整改措施，明確了努力方向。現將情況報告如下：

一、存在問題

（一）對照黨章存在的差距

本人堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，認真履行黨員義務，踐行入黨誓詞，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。但是政治理論功底還有不小差距理論學習缺乏連續性、系統性、全面性，主要還是依靠集中學習和主題教育的時間進行學習，學習上一以貫之的自覺性不夠。同時，密切聯系群眾方面做的不夠。在培訓管理工作中，對于存在困難和思想存在問題的同志關注度更高，而在與平時表現較好的同志談心談話方面做的不夠，在傾聽學員呼聲、了解學員所思所想、關心學員冷暖做的不夠。

（二）對照準則存在的差距

本人始終堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定不移貫徹黨的基本路線，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，嚴格落實中央八項規定，在大是大非面前站穩政治立場，自覺接受對權力運行的制約和監督，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。但是斗爭精神不夠。對新時期黨面臨的“四大危險”、“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對一些消極負面的言論，沒有從講政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。在培訓管理工作當中，批評學員有時不顧場合，語言過于直率或剛硬，缺乏領尋藝術。

（三）對照條例存在的差距

本人在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定，不存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題，不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等侵害群眾利益等問題，對工作負責任，反對形式主義、官僚主義，不存在干預或插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題，不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

二、原因剖析

一是理堅定理想信念的自覺性不夠強。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

二是嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定、不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。

三是勇于擔當作為的積極性不夠強。在發揮作用合格方面，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創造性不夠。

三、改進措施

一是堅定理想信念。加強理論學習。系統學習黨的最新理論成果，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，提高自己在錯綜復雜環境中明辨是非的能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

二是始終保持良好的精神狀態。對工作始終保持熱情、激情，不自滿、不懈怠、不停頓，始終保持一股子沖勁、闖勁，不怕勞累、拼命干事、甘于吃苦。

三是恪守紀律規矩。嚴守黨的政治紀律、政治規矩，認真落實中央八項規定和實施細則精神，率先垂范嚴格自律。帶頭遵守中央“八項規定”，切實做到自重、自省、自警、自勵，廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。

篇三：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

重點學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等。通過學習、查擺、對照，聯系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，達到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。對照黨章黨規的要求進行對照剖析，挖掘思想根源，提出整改措施。

一、自我對照與剖析：

1、黨員意識方面：理論學習不系統、不廣泛，深度廣度把握不夠。理論聯系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導學校的教育教學工作。

2、擔當作為方面：在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

3、服務群眾方面：服務意識有待增強。自己主抓的工會工作本來就是為教職工服務的工作，自己的工會工作中，往往因工會經費有限，沒有開展豐富多彩的工會活動。

4、發揮作用方面：工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

5、遵守紀律方面：自己能遵紀守法。還應該加強紀律法律方面的學習，做到廉潔自律，紀律方面更加嚴格要求自己，增強法紀的自覺覺悟。

二、原因分析

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。從這個高度來看，我在學校工作多年，認真對照起來，具體原因應該是：

1、黨員意識方面，有理論與實踐、制度與實際相脫節的現象。平時也要求自己工作中要注意解放思想、與時俱進，但在處理具體問題有時也存在脫節現象，存在主觀主義因素。致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務實。

2、擔當作為方面，對自我要求有所放松，沒有時刻以最高標準嚴格要求自己。對一些社會現象見怪不怪。對一些四風表現，不敢抵制，認為個人無法改變，而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現。

3、服務群眾方面，需進一步增強群眾觀念，宗旨觀念有所淡化。有時侯沒有深入實際認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識不到位，還沒有完全在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。

4、發揮作用方面，在工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

5、遵守紀律方面：增強法紀的自覺覺悟。

三、整改措施和努力方向

1、增強黨員意識，堅定信念。增強宗旨意識。作為一名共產黨員，我將時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢記黨的宗旨，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。

2、努力擔當，作為針對問題，深入調查研究，結合實際，開展學校的教育教學工作。進一步收集教職工意見，改進工會工作。

3、熱心服務群眾，認真了解職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么，對黨的群眾路線認識到位，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。振奮精神、開拓進取，做好表率。

4、發揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一。在生活上勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。

5、遵守紀律方面：還應該加強紀律法律方面的學習，做到廉潔自律，紀律方面更加嚴格要求自己，增強法紀的自覺覺悟。

總之，通過不忘初心牢記使命教育，自己樂意在今后改進措施與努力方向上做出公開承諾，接受監督，并以實際行動履約踐諾，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力，在思想上不斷完善自己，在工作中不斷提高自己。

篇四：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

根據黨支部安排，近期，我重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨風監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨和作風問題的決定》等規定篇目。堅持干中學、學中干，在學習、工作、生活中對標一流，并結合自身工作實際，我認真梳理檢視問題，深入分析問題癥結，并明確了努力方向和改進措施。現檢視剖析如下：

一、存在的問題

（一）對照黨章找差距

一是黨性修養嚴度不夠。對“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”認識不足。放松了自我改造的自覺性，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為實現中華民族偉大復興的中國夢鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界。

二是淡漠群眾利益。缺乏深入實際，掌握民情，淡化了宗旨意識，忘記了群眾利益無小事的原則，不是主動溝通協調解決，而是一味等待領導批示或安排。

三是自律意識不強。不能模范的執行廉潔自律有關規定，沒有堅持經常對照黨規黨紀檢查自己的言行，沒有很好地運用批評與自我批評的武器糾正缺點，修正錯誤。

（二）對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》找差距。

一是學習研讀不夠系統。雖然能夠堅持集中學、擠時間自學，但在學懂弄通上還有欠缺，停留在通讀了解的層面，對準則的深刻內涵理解還不夠透徹，把握的不夠精準。

二是大局觀念不夠強。在集體研究討論工作時，對不是本部門業務的事情提出的建議少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了單位的形象。

（三）對照《中國共產黨紀律處分條例》找差距。

一是工作創新上做的不足。對待困難工作有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，創造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。

二是工作標桿不高。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

三、原因剖析

從深層次分析存在上述問題的原因，主要在于以下幾個方面：

（一）思想方面。沒有充分認識到理論學習的重要意義，以應更多注重實踐工作為由，放松學習要求，導致自己對政治理論學習的自覺性不高，效果不明顯。對三觀改造不徹底，導致思想認識不強，在不知不覺中淡化了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優良傳統，人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

（二）政治方面。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

（三）作風方面。內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，認為多做多錯，少做少錯，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰”的勇氣。

（四）能力方面。不能很好的處理工學關系。總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深透。

四、今后努力方向及整改措施

下一步，將針對檢視出來的問題，逐一制定措施，形成整改清單，扎扎實實地改，不斷取得解決問題的實際效果。

一是注重理論武裝。切實增強政治理論學習的自覺性和主動性，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，進一步強化理論學習、堅定理想信念，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”。

二是提升黨性修養。堅持以焦裕祿、蘭輝等先進典型為榜樣，不斷加強黨性修養，強化群眾觀點，踐行群眾路線，真正把先進典型作為一面鏡子、一把尺子，查找差距，修身正己，錘煉黨性，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

三是注重學用結合。堅持向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，切實將學習成果轉化成為推動工作的內在動力，做到學以致用、用以促學，學用相長。

四是強化宗旨意識。在工作中，多傾聽服務對象的批評和意見，把服務對象滿意不滿意作為工作的出發點和落腳點。實實在在地為服務對象辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

以上是我個人的檢視剖析材料，不妥之處，請同志們批評指正！

篇五：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

通過深入學習學黨章黨規對照自己的思想、工作、紀律、作風等方面的實際，經認真查擺，進行深刻的自我剖析和自我批評，找出了自身存在的問題，現將自己在工作、思想、作風等方面存在的問題剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治理論學習抓得不緊，學得不透。

理論學習不夠。平常除了參加單位組織安排的一些集體學習和必讀篇目的學習外，平時學習理論、鉆研理論的自覺性不夠，沒有把政治理論學習當作增強黨性、提高政治理論素養、保持政治上的清醒和堅定的首要任務來對待。

2、工作創造性、創新意識有待提高。

經營工作是一門非常嚴謹的工作，也是一個責任性較強的工作，經營工作依然需要創新。在工作中，能夠嚴格按照規矩開展各項工作，但工作中創新意識不強，導致工作只能夠按部就班，工作中亮點不足，創新不足，特點不突出，成效不夠明顯。

3、工作不夠細致。自已從事經營管理工作，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節問題上出錯，工作不夠到位。

4、工作有時心浮氣躁，急于求成。由于自己性子急，對具體事情把握得不好，處理問題有時考慮得還不夠周到，心浮氣躁，急于求成。

二、問題產生的原因及根源

通過開展“學黨章對照黨章黨規找差距”活動的學習，經過認真查擺和深刻反思，認為個人存在的問題的原因和根源是：

1、對政治理論學習認識不足。工作責任性較強，工作中總是認為把領導安排的工作做好就行了，沒有深刻的認識到政治理論學習的重要性，造成在政治理論學習上缺乏主動性、自覺性，重經營管理，輕政治理論學習的缺點。

2、思想解放程度不足。由于在政治理論學習上有所不足，導致思想解放程度不足。眼界不夠開闊，對先進地區、先進思想認識、了解、學習程度不夠。

3、堅持學習的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作較多，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松。盡管自己在工作中一直求新、求變、求活，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實鉆研的不深的緣故。

4、工作不夠扎實。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。

三、今后的努力方向

根據查擺出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強政治理論學習。要深入系統的學習。不斷學黨章對照黨章黨規找差距，學以致用，運用理論指導實踐，指導工作。

2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中嚴格遵守黨章對照黨章黨規找差距，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。樹立堅定的理想信念，努力改進作風，自覺遵守各項規定。

4、加強學習，提高理論修養。黨章是黨的根本大法。遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，是學習貫徹黨的十九大精神的重要內容，是加強黨的建設的一項基礎性經常性工作，也是全體黨員的應盡義務和政治責任，對于強化黨章意識和紀律意識，增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力具有極為重要的意義。通過學習充分認識到“學黨章、守紀律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識，時刻用黨章規范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項規定落實到行動上、體現在工作中。特別要原原本本學習《中國共產黨章程》，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，做講黨性、重品行、做表率，模范遵守黨紀國法的典范。

5、通過學習，重溫了黨的基本理論知識，對黨的路線方針政策有了更深的理解和把握，自身政治素質和思想覺悟有了較大的提高。對照黨員先進性標準，對照新的歷史時期對黨員發揮先鋒模范作用的要求，對照身邊的先進典型事跡，自己進行了深刻反思和檢查，找到了差距，認識到了不足。自已今后要加強學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。

6、努力做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，立足本職工作的思想不動遙，樹立工作的高標準，嚴要求，過得硬創一流，時刻發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，遵守各項規章制度，踏踏實實地做好自己的工作，更好地完成領導交辦的各項工作任務。

篇六：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

按照**”不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室關于對照黨章黨規找差距的要求，我重點對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展自檢自查，查找存在不足，剖析問題原因，制定了整改措施。匯報如下：

一、對照黨章查擺5個方面存在的問題

（一）是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

對黨的路線、方針、政策學習的深入性、系統性不夠，理論聯系實際不夠深入。對一些需要長期堅持的工作有時抓得不緊，沒有做到持之以恒、堅持不懈。

（二）是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。

有時工作存在懈怠心理、畏難情緒，沒有充分發揮苦干實干、奮勇爭先的拼搏精神，黨員先鋒模范作用發揮不好。

（三）是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。

大局觀念不夠強，想問題、做決策、抓工作習慣于考慮自己分工負責的任務，沒有很好地從發展大局和**工作全局謀劃推進。

（四）是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。

在大的原則方面能夠做到嚴格要求、嚴格遵守，在一些具體工作方面，有時會考慮現實困難，要求有所放松。

（五）是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。

主動服務群眾的意識不夠，工作中把精力集中在按照上級部署和領導指示辦事上，深入基層聯系群眾、聽取群眾意見建議不夠經常。

二、對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》查擺8個方面存在的問題

（一）是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。

政治理論學習不夠系統深入，對馬克思主義的學習多停留在概念理解層面，缺乏全面的實踐認知。

（二）是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。

對意識形態領域斗爭的政治敏銳性不夠，面對社會上的一些消極負面言論政治敏銳性不夠，沒有做到堅決抵制反對。

（三）是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。

能夠堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上增強“四個意識”，在貫徹上級決策部署上有時，過多考慮現實困難，有打折扣、搞變通的現象。

（四）是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。

在從嚴從細落實中央八項規定精神、反對“四風”上還做得不夠。在抓工作上還有時認為有些工作比較簡單，以會議貫徹會議、以文件落實文件。

（五）是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。

有時發揚民主不夠，遇到突發問題和緊急任務時，急于匯報、急于完成，處置解決過程中沒有充分聽取其他班子成員的意見建議。

（六）是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。

不存在此類問題

（七）是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。

開展批評和自我批評有時準備不夠充分，標準不高，平時與班子成員和黨員干部談心談話側重于**業務，接受干部群眾批評和監督的自覺性、主動性不強。

（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。

落實黨風廉政建設主體責任不夠，抓**機關黨風廉政建設還存在薄弱環節，結合**業務創造性地開展黨風廉政建設的辦法和手段不多。

三、對照《中國共產黨紀律處分條例》，重點查擺5個方面問題

（一）是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

我個人在重大原則問題上能夠做到始終同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。

（二）是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。

在我本人所負責的各項工作任務中始終堅持秉公用權，未濫用職權，未謀取私利。從未收受影響各項事務公平公正決策的禮品禮金。我個人、家屬及子女未經商辦企業。沒有違反公務接待管理、公車使用管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的情形。

（三）是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。

我本人沒有利用職權為親友謀取利益，在平時的生活中從未同具有“黑惡勢力”傾向的人和組織打過交道，從未為黑惡勢力充當“保護傘”，從未用弄作假、簡單粗暴等方式方法損群眾利益。

（四）是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。

對一些不重要、不緊急的日常工作有時存在重部署、輕問效現象，用電話調度，沒有主動到一線督導落實。我本人從未干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動。

（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

我個人一向重視工作作風和家庭家風教育，時刻要求自己和教育家人堅決反對生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，不存在違反社會公德、家庭美德等問題。

篇七：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

自主題教育開展以來，我積極按照公司黨組主題教育計劃要求，主動想事、干事。近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組印發了《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》，按照公司黨組的安排，對照《黨章》《準則》《條例》，結合自身實際，剖析如下：

一、存在的突出問題

(一)對照黨章黨規，思想境界有差距。作為黨的領導干部，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現實意義。但是受個人理論水平制約，距離學懂、弄通、做實的要求還有差距。有時認為只要看過、學過就行了，對“怎么學、學到什么程度”缺少一個整體計劃，系統性、研究性學習還遠遠不夠，影響了理論學習效果。比如，對((黨章》《準則》《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流。

(二)對照黨章黨規，干事創業有差距。一是主動擔當意識還要增強。對黨建工作缺乏認真研究，重視不夠，在嚴格黨內政治生活、堅持黨性原則等方面，還是缺乏見底到邊、較真碰硬的作風和韌勁。二是攻難克堅精神還要強化。工作上進取意識不強，指導創新的能力有待提高，統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺，有時還不愿面對棘手的事情，不敢直面矛盾和困難，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點。

(三)對照黨章黨規，為民服務有差距。在公司受所管轄區域的局限，到中控等關鍵崗位去得多，關注得多。到一線和工人溝通偏少。雖然每個月按時舉行安全生產會議，但自己說的多，給員工發言的機會少，沒有認真了解員工的真實情況和實際困難。對員工生產管理關注得多，思想動態及生活關注得少。和群眾面對面少，就了解不到帶“露水珠”的一手資料，制定政策、做起決策來就缺少了依據。有時部署工作多、一線督導少，致使一些部署出現了“虎頭蛇尾”。

(四)對照黨章黨規，自我要求有差距。長時間從事生產管理工作，側重業績提升，放松思想升化，特別是受社會一些庸俗思想的影響，放松了自我要求。

二、存在問題的主要原因

(一)在“心中有黨”上存在偏差。出現這樣那樣的問題，追根溯源還是理想信念這個“總開關”沒有擰緊，關鍵在于對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神沒有做到真學真用、常學常用、會學會用，對黨還沒有真正做到絕對的、唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。

(二)在“心中有責”上存在偏差。在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩怕亂的思想。干事創業的激情有所退化，導致有時貫徹執行上級決策部署時過分強調部門實際，沒有完全做到不折不扣，沒有完全處理好局部利益和整體利益的關系。

(三)在“心中為民”上存在偏差。一是布置工作中，沒有牢固堅持以人民為中心的發展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。

(四)在“心中有戒”上存在偏差。在重大問題上自己能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但在對遵守政治紀律和組織紀律的重要性上思考不深刻，對“千里之提，潰于蟻穴”的認識還不夠。對全局干部要求不夠嚴格，有時工作方法欠妥。有好人主義思想，嚴格管理不夠。對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，助長了松散風氣。

三、下步整改措施

(一)進一步強化理論基礎，作學以致用的表率。堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界。在正確把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步提高思想政治素質，增強宗旨意識。學習黨的優良傳統，學習黨紀黨規，學習業務知識、法律知識、傳統文化知識，加快跨越發展重大問題的研究，切實做到學以致用、以用促學，持續提高履職能力。

(二)進一步強化責任擔當，做真抓實干的表率。認真履行職責，深入學習貫徹中央、省、市對全面從嚴治黨提出的新要求新部署；建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾。二是轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，結合實際創造性的開展工作，全力抓落實、創一流、爭上游，創造經得起實踐、群眾滿意的成績。

(三)進一步強化宗旨意識，作一心為民的表率。為人民服務是我黨的根本宗旨，艱苦奮斗是我黨的優良傳統，作為一名黨的領導干部，只有把自己工作融進到為群眾服務中，才能實現自身價值，唯有時刻做到自重、自警、自省、自勵，才能杜絕問題的產生。下一步，我將進一步鼓起干勁，強化擔當意識和責任意識，要堅持多下基層，在一線發現問題，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

(四)進一步強化紀律意識，作清正廉潔的表率。按照加強黨風廉政建設精神和《準則》《條例》要求，認真履行黨風廉政建設責任制各項職責要求，努力加強自身建設；對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，帶頭管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀國法規范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴守紀律底線。做真正忠誠、千凈、擔當的黨員干部。

篇八：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

按照“不忘初心，牢記使命”主題教育對照黨章黨規找差距要求，聚焦個人檢視問題清單、“18個是否”，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐一對照檢視違背初心和使命的問題，深刻剖析根源，制定整改措施，明確努力方向，形成如下剖析材料。

一、查擺的主要問題

（一）對照黨章“五個是否”存在的問題

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局方面。

存在的問題在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。例如：對“四個全面”、“五位一體”總體布局只提留在淺層次的了解上，對如何結合自身工作實際貫徹落實心中無數、手中無招。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。

存在的問題對黨員的八項義務雖然了解但是沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。例如：在黨費的繳納上不主動不積極，不能按月及時繳納的問題。有時把自己混同于普通群眾，發揮黨員的先鋒模范作用不夠

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

存在的問題大部分能做到，但還有做的不夠好的地方。例如：勇于擔當意識不夠，在面對繁重的工作事務時，有時有應付的情緒，工作的積極性、主動性、創造性不夠高。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

無問題，嚴格遵守黨的組織制度，做到了大小事情請示匯報。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。

存在的問題堅持黨的群眾路線不夠深入，以人民為中心的宗旨樹立不夠牢固。例如：在產業發展（項目）工作推進中，沒有深入群眾中了解群眾的想法，為群眾解決問題的力度還有一定差距。

（二）對照《準則》“八個是否”存在的問題

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。

存在的問題自己能夠堅定“四個自信”，堅持馬克思主義信仰和社會信念，但對于身邊的“鬼神論”缺乏清醒的認識。例如：身邊有人信仰“鬼神論”，遇到不順就是求簽拜神，出于親情不能堅決的抵制和批評。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面。

存在的問題政治站位需要提高，政治意識有待進一步增強。例如：在編報2020年重點項目時，只會根據實際情況編報，將推進有困難的項目或者來年暫時未確定是否實施的項目均不編報在內，僅從自己的崗位考慮，政治思想覺悟、站位不高。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面。

存在的問題在貫徹上級的決策部署時有打折扣、搞變通的現象。例如：在“廁所革命”建設工作中，之前未熟悉研讀旅游廁所建設標準，填報系統及點位申報時未深入實際，導致后期工作成效不力。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。

能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。

沒有此類問題。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面。

沒有此類問題

7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權力運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力方面。

存在的問題開展自我批評力度還不夠。例如：在項目工作中總覺得自己做的就是對的，做錯事后也不會經常去反省自己到底錯在什么地方，要怎么改正以及在今后的工作中怎么避免同樣的問題發生。

8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面。

存在的問題近期花錢大手大腳，每月工資所剩無幾，還需要進一步提高勤儉節約、艱苦奮斗的意識。

（三）對照《條例》“五個是否”存在的問題

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面。在平時的工作和生活中，雖然沒有公開發表過與黨中央不一致的言論，但在生活中遇到一些人發表某些不當言論并未做深入思考，對其可能造成的負面影響不夠了解。

2、是否存在濫用職權、以權謀私等問題。

不存在濫用職權、以權謀私等問題。

3、是否存在優親厚友問題方面。

在工作上嚴守黨的秘密，做事都按規章制度辦，沒有優親待友的問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義等問題方面。

沒有此類問題。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面。

沒有此類問題。

二、產生問題的原因

（一）學習自覺性不強。存在以干帶學的現象，對黨的創新理論沒有深入學習。特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為只要把工作干走就行，從而導致學習的自覺性不高，學習效果不理想。

（二）政治站位不夠高。在貫徹落實中央、省委省政府、市委市政府的重大決策部署上，存在思想上有努力的想法和愿望，但在行動上出現執行緩慢、不與實際項目工作相結合的現象，以至于在貫徹新理念新部署存在差距。

（三）工作標準不高。僅僅滿足于完成領導交辦事項，做好上級部門布置的和崗位相關的工作，滿足于“過得去”就好。以至于本職工作以外的，領導不安排的工作和文化旅游情況鉆研不夠深入，解決問題的思路和手段還不夠有效。

三、今后努力方向和改進措施

（一）加強學習，提高理論武裝。科學安排學習時間，增強學習時間的聯系性和學習內容的專業性，使自己的理論知識更加全面化、系統化，崗位專業知識更好熟練化，將理論與實踐有效結合，樹立正確的世界觀，堅持理想信念，始終堅持為人民服務。

（二）堅守信仰，提高政治站位。自覺學習研讀黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。利用好民主生活會、談心談話等機會，認真聽取大家的意見和建議，主動開展自我批評。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，任何時候都要保持清醒頭腦，與黨中央、省委省政府、市委市政府、區委區政府保持高度一致，更加扎實落實各項決策部署。

（三）轉變工作作風，提高工作標準。在提高執行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚向上的工作精神態度，始終把人民群眾是否滿意作為工作評價的指標，始終把抓落實作為工作的著力點，始終把苦干實干作為對工作的基本要求。強化責任心，不斷增強執行力、創新力、凝聚力，狠抓各項工作落實，將項目工作做到實處。

篇九：對照黨章黨規找差距自我剖析檢查材料

按照農場黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，扎實推進守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求以來。我認真學習了黨章，進行自我解剖，回顧成長經歷，總結經驗教訓，并對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，重點查擺是否堅定理想信念等8方面問題及對照《中國共產當紀律處分條例》，重點查擺是否在重大原則問題上同黨中央保持一致等5方面問題，結合工作實際，梳理自身存在的具體問題、剖析問題原因、提出整改措施，通過相互幫助和提醒，力求使自我剖析更深入一步，用更高的要求來檢查對照。現將對照檢查情況報告如下：

一、逐條對照存在的主要問題

(一)對照黨章找差距方面

1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。本人能夠認真貫徹農場、管理區的各項決策部署，不打折扣，不搞變通，基本做到落實到位。但仍存在以下不足：一是規章制度落實不夠嚴格到位。對有關規章制度，執行不夠嚴格，落實不夠到位。比如，有時遇到緊急事情，存在以電話、微信等形式打個招呼的情況。二是貫徹執行不夠堅決有力。全局意識和戰略眼光有所欠缺，考慮自身利益多、全局考慮問題少，貫徹農場和社區黨委決策部署有時態度不夠堅決，措施不夠有力。

2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。到管理區工作以來，學習時緊時松不扎實。近年來，感覺認為積累了一定工作經驗。從學習的態度上來講，很多情況下是由于工作中遇到新的問題，面臨新的情況，明顯感到自身知識儲備不足、出現短板，不得以而學習，在新常態下運用新思維解決新問題推動新的工作存在業務學習的短板。

3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。一是對自己從嚴治黨要求不夠。習慣于把任務和責任應付過去，滿足于不暴露問題、不出大問題，對周圍一些問題疏于管理，雖然認真履行了黨風廉政“一崗雙責”，但在督促檢查上不夠有力。例如，長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，雖然有創新工作的想法，但缺乏創新工作的思路和具體辦法，有時靠經驗、靠傳統辦事，大膽試、大膽闖的擔當勁頭不足。

4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。一是執行政治紀律不嚴。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，平時工作中沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是基層干部干好本職工作就好了。

5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。主動協調、主動服務的意識不夠。例如，我所幫扶的精準扶貧戶，平時大家都忙于手頭上的事，除了節日期間上門慰問，平常較少去走訪。另外作為女同志有時感覺沒有男同志深入生產一線方便，存在生產經驗不豐富，服務種植戶不到位的現象。

（二）對照準則找差距方面

1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是政治理論學習不夠系統。學習的時間少，尤其政治理論學習存在有急用才學、安排了才學的問題，學習自覺性和主動性不夠，有以干代學的現象。二是政治敏銳性不強。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場方面：我在執行上級組織決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠如實報告個人有關事項，能夠堅決落實上級組織的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些問題：生活中認為只要按照黨章要求，按照上級組織的安排部署，做好自己的工作就夠了，對黨章和條例、準則學習不夠，理解不深不透，形成了只要自己不違反就行了，對身邊的與己無關的現象有事不關己、高高掛起的現象。

3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”方面：我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”方面：能夠時時處處嚴以律己，堅決抵制形式主義等各種不良風氣。但仍存在以下不足：缺少艱苦樸素的作風。存在對八項規定的重要性認識不足，認為支部書記工作與其相比風險系數較低，不存在奢靡現象，實際上在一定程度上存在浪費現象。

5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：能夠認真執行集體領導，但對一些與自己工作無關的議題，關心重視不夠。

6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向方面：沒有嚴格按照黨的選人用人標準來提出自己的意見和建議。

7、是否勇于開展批評和自我批評自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權利方面：一是在開展批評和自我批評是總是批評自己多，批評別人少。二是在加強自律方面偶爾有放松自己的情況。

8、是否保持清正廉潔的整治本色，堅持“三嚴三實”堅決同消極腐敗做斗爭方面：一直認為自己就是工薪階層，不存在腐敗現象。

（三）對照條例找差距方面

1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定方面：作為一名基層黨員，我自覺服從黨組織安排，重大原則問題上堅決同黨中央保持高度一致。

2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、辦公用房管理等有關問題方面：經自查，不存在這方面問題。

3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：經自查，不存在這方面問題。

4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題方面：一是，在工作上有時候因為任務太多，壓力大，急于做完后交差，往往忽視了工作質量，不認真檢查做的完整不完整，好不好。二是，不存在形式和官僚主義，插手市場經濟活動等其他活動。

5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味、違反社會公德、家庭美德等問題方面：本人時刻牢記自身黨員身份，以工作和家庭為重，二者兼顧，工作之余，注重家風家教，但也存在著急忙于工作，家風家教有所松懈的傾向。

二、存在問題的主要原因

一是理想信念不足。對學習特別是政治理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自己理論水平不高，思想水平層次比較低，看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

二是黨性修養不牢。認為自己工作這些年來，沒出過大錯，逐漸失去了當初剛參加工作時的那股干勁和銳氣，缺乏干事來的精氣神。有時精神懈怠，工作上不敢做，不知道怎么做，存在怕擔風險、安于現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是擔當作為不強。工作憑經驗，吃老本。忽視了自我完善和提高。工作按部就班，處理問題時瞻前顧后、怕得罪人，降低自我要求，因而影響工作質量和效果。

四是深入基層不夠。深入基層調查研究上還存在不細不透不全面的現象，基層職工群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關系我做得不夠。不能了解事物產生的根源和解決的有效辦法。

三、下一步努力方向及整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。自覺加強黨性鍛煉，以科學發展觀武裝自己的頭腦，向先進典型學習，工作中多開動腦筋。正確處理學習與工作的關系，不管平時的工作多么忙，都要靜下心來，擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想，學習政治理論，正確處理工作與學習的關系。

2、刻苦鉆研業務知識，多讀書，多學習，多思考。注意工作中的統籌兼顧，以高度的責任感、事業心，以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務。要做到時刻關注細節。發揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。

3、自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實工作有始有終。圍繞農場中心工作，結合實際開展本單位工作。

4、樹立創新精神。作為一名共產黨員，我要時刻保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識，黨性是每個的黨員的立身之本，要堅持黨性，加大事業觀念，自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

5、結合本單位實際，按照新時代黨的建設總要求開展黨建工作，創新工作方法。認真工作，真正融入到職工群眾中去，提高自身服務能力。樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神多與群眾接觸交流傾聽群眾呼聲。

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