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兼職協議書有沒有法律效力篇一
甲方: 乙方:
旅行社業務許可證號: 導游證號:
甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議:
一、自 年 月 日至 年 月 日止,甲方委托乙方代表甲方擔任兼職導游,具體接待的團隊以甲乙雙方簽章的派團單確認。
二、甲方責任
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
三、乙方責任
乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:
1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態.
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處
罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發生的必要措施。
7、發生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。
9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
四、違約責任:
1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
五、其他約定:如有其他約定再以附件形式補充!
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
兼職協議書有沒有法律效力篇二
甲 方:
地 址:
乙 方: 身份證號碼: 移動電話: 固定 電話: 通訊地址:
住 址:
個人郵箱:
開 戶 行: 銀行帳號:
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關規定,在公平、平等、自愿基礎上,經平等協商自愿簽訂本兼職協議。
第一條、協議期限
本協議期限為__個月,自__年__月_日開始到__年__月__日日結束。
第二條、具體工作事項如下:
第三條、甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:為乙方安排工作,分配任務;監督檢查乙方工作情況;使乙方及時獲取勞動報酬。
第四條、乙方的權利和義務
1、依協議履行兼職人員職責;獲取勞動報酬;接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;不得從事有損于甲方聲譽的活動;未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、乙方在服務期間,自行提供文首所示的一部固定電話或移動電話,并使其處于正常接通狀態。乙方通過在甲方企業已注冊個人電子信箱,每天上網閱讀信件,以便接受甲方的工作指令、安排和通知。
3、兼職工作與其已經存在或可能存在的其他勞動關系的可能勞動沖突已經
自行處理完畢。乙方有義務提供相應的身份證明以確立雙方建立的勞務關系合法性,包括并不限于在合同期內身份轉換的及時書面通知,否則因此造成的法律責任與損失,由乙方自行承擔。
第五條、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任。
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
第六條、勞動報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣__ _元整。支付時間為每月___日,如遇節假日,發放順延,通過文首約定帳號,轉帳支付。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須向總經理申請并報批準。
第七條、 本協議在下述情形下可解除:
雙方協商一致解除本協議;本協議期限屆滿,雙方未續簽的。
第八條、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
1、乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
2、乙方泄露甲方保密信息、資料等;
3、乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
4、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
同意后方可終止兼職協議。
6、甲方提前一個月通知乙方解除。
7、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
第九條、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及知識產權信息。
經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自該信息公開之日起。甲方期間接觸、知悉的甲方商業秘密承擔的保密義務,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開。
3、乙方在保密期間,均有保守甲方商業機密的義務,不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益;不得將甲方的任何非公知性的.信息,泄露、披露或提供給任何人士;不得私自復制或公開甲方商業秘密的文件或文件副本,對因工作所保管、接觸的有關乙方或乙方客戶文件應妥善保管和使用,未經許可不得超工作范圍使用。并在雙方協議解除協議并交接時,負有本條所約定的交接義務。
第十條、保險與福利
乙方承諾自行投保人身意外傷害保險,乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇,患病或發生意外傷害所發生的費用,由乙方自行承擔。
第十一條、交接
提綱、數據和占有的甲方材料、物品等。
第十二條、地址確認
乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。合同生效前雙方簽訂的任何合同文本,自本合同簽訂之日其自動失效。以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
第十四條、爭議解決
合同期內如有爭議,雙方本著實事求是、互相協商的原則,妥善處理相關事宜。因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過協商解決,若協商仍不能解決,當事人應通過甲方注冊所在地人民法院司法裁決。
甲方:
時間:
乙方:
時間:
兼職協議書有沒有法律效力篇三
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
第一條 協議期限
1、協議有效期:自________年_______月_______日至_______年_______月_______日止,協議期滿后自然終止。
2、協議期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負責同學匯酒店的保潔工作。工作內容包括:
4) 陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;
5) 垃圾桶:每天至少清理公共區域垃圾桶1次以上,適時更換衛生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。
2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點規定的所有工作內容。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣 800元。
第五條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按法規和單位的有關規定給予處罰。
第六條 聘用協議的變更、終止和解除
1、聘用協議依法簽訂后,協議雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。
2、聘用協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,聘用協議即自行終止。在聘用協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用協議。
3、經聘用協議雙方當事人協商一致,聘用協議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議。
1) 在試用期內被證明不符合聘用條件的;
2) 嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
3) 故意不完成工作任務,給聘用單位造成嚴重損失的;
4) 嚴重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;
5) 被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協議,但應提前三十天通知受聘人。
1) 乙方患病或負傷醫療期滿后,不能從事原工作的;
2) 聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用協議無法履行,
經當事人協商不能就變更聘用協議達成協議的;
3) 乙方不履行聘用協議的。
7. 甲方未按照聘用協議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協議。
8.乙方要求解除聘用協議,應當提前三十天通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用協議發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協議條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方:
乙方:
兼職協議書有沒有法律效力篇四
地址:_________ 地址:_________
電話:_________ 電話:_________
傳真:_________ 傳真:_________
電子信箱:_________ 電子信箱:_________
_________家教服務堅持以誠信為本,堅持與老師長期合作,互相信任的原則。現就有關事宜協議如下:
一、乙方保證向甲方提供的簡歷、證件真實、有效,第一次授課應向家長出示有關證件。
二、甲方有權利對乙方的資料進行編輯,并將乙方的簡歷、相片及相關證書在甲方網站發布,如乙方不希望將個人資料發布,可向甲方特別說明。
三、乙方的資料在甲方網站免費登記,乙方授課后,甲方每節課收取服務費xx年,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲 方(蓋章):_________ 乙 方( 簽字 ):_________
代表(簽字):_________
兼職協議書有沒有法律效力篇五
甲方:________(聘方)
乙方:_____ (受聘方)
甲乙雙方已相互閱讀了涉及本協議主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本協議。
1、甲方聘用乙方擔任甲方公司兼職網絡管理員工作,其工作范圍為:維護、維修公司整體網絡、電腦設備。
2、甲方的權利和義務:
甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:
(1)甲方根據公司網管工作需要乙方每周一次來公司工作,負責公司整體網絡、電腦設備維護、維修,確保網絡正常運行;如遇網絡管理急需,另行通知來公司服務。
(2)監督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:
(1)使乙方及時獲取勞動報酬;
(2)依法維護乙方在履行職務時的合法權益;
3、乙方的權利和義務
在本協議有效期內,乙方有以下權利:
(1)獲取勞動報酬,薪資待遇為每月人民幣420元;
(2)對甲方的網絡工程提出合理性建議;
(4)辭職(須提前一個月提出書面申請)。
乙方須履行的義務:
(1)遵守甲方的規章制度,接受甲方的領導和監督,服從工作安排;
(2)在履行職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;
(3)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(4)不斷提高自己的實際工作能力和業務素質。
4、協議的變更和解除
在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
(1)乙方違反甲方規章制度,不積極履行義務,經勸阻不改;
(2)嚴重違背職業道德;
在下列情況下,協議自行解除:
(1)應征入伍,出國定居或留學;
(2)因病或人身意外事故無法繼續履行職務滿三個月。
在下列情況下,協議可以變更:
(1)雙方協商一致;
(2)因國家政策法令發生變化時。
5、協議解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,并辦理業務交接手續停止履行網絡管理員職務。
6、協議期限
本協議有效期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止,協議期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。
7、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。
8、本協議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):________乙方(蓋章):________
簽字:____________ 簽字:____________
______年___ _月_____日______年_____月_____日
兼職協議書有沒有法律效力篇六
乙方:衛生院
為認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《學校衛生工作條例》和《中共中央、國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》等法律法規精神,為有效預防和控制傳染病及突發公共衛生事件,結合學校及衛生院工作實際,經雙方協商同意,特簽訂如下協議。
一、甲方責任
1、建立學校衛生工作領導小組,將醫療機構派出的衛生人員作為學校衛生工作領導小組成員,落實各項衛生工作方案。
2、學校為兼職校醫在校園內提供必需的醫療條件(辦公室、留觀室及辦公桌椅等)。
3、學校建立兼職校醫獎懲制度,配合衛生院對兼職校醫工作加強監督管理。
4、學校對兼職校醫開展工作定期進行考核,并將考核結果抄報當地衛生院及衛生、教育行政主管部門。對因工作失職造成學校傳染病暴發和食物中毒事件的協助配合相關部門進行責任追究,對指導學校衛生工作不力的兼職校醫提出工作調整建議。
二、乙方職責
(一)衛生院職責
1、負責選派衛生院xx(在編且有執業資格證書的正式醫務人1員)到xx學校擔任校醫,履行校醫工作職責,并向學校提供該兼職校醫信息資料。該兼職校醫的業績與派駐衛生院年度責任目標掛鉤。
2、負責向學校提供醫護、救治必備的設備設施、藥品等。
3、制定學校兼職校醫管理辦法,加強對兼職校醫的管理。
4、組織不定期對兼職校醫進行業務培訓,加強對兼職校醫的技術指導。
5、負責兼職校醫的工資、保險及福利待遇。
(二)兼職校醫職責
1、按照兼職校醫工作職責,開展學校衛生工作。指導并協助學校建立健全流行病、傳染病、學生食物中毒等突發公共衛生事件監測、發現及報告等工作制度及工作流程。
2、免費指導學校開展學生健康體檢,建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學生開展常見病防治工作,掌握學生常見病的動態情況。對特異體質學生,單獨建立臺賬,重點關注,實施有效幫控,確保安全。
3、負責學校防疫工作,做好常見病、傳染病的防控工作。每月至少組織開展兩次常見傳染病防治知識的宣傳教育,對學校實施有效防治,降低學生常見病的發病率。
4、每周定期開展學校教學衛生、食堂、小賣部、飲用水和學生生活環境衛生的監測工作,對存在不符合衛生標準或安全隱患的,要督促學校和從業人員及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。
2
5、學校行課期間,應確保每周有兩天時間住校開展衛生防疫和衛生教育工作,做到到崗到位,履職盡責。
6、指導學校疫情報告人開展疫情報告。
三、協議有效期
一年。
四、違約責任
甲乙雙方若未按本協議履行職責,造成后果的,按照相關法律法規追究違約方責任。
本協議一式四份,甲乙雙方各執一份,區教育局、區衛生局各存一份。自簽訂之日生效。
學校(蓋章):衛生院(蓋章):
法人(簽字):法人(簽字):
二〇一x年月日二〇一x年月日3
兼職協議書有沒有法律效力篇七
甲方:
乙方:
旅行社業務許可證號:
導游證號:
甲乙雙方經自愿協商,現就甲方聘任乙方為兼職導游事宜達成如下協議:
1、甲方向乙方支付生活補貼和帶團補貼。
2、乙方為甲方帶團期間,甲方應為其購買旅游意外保險。
3、團隊任務結束后,甲方應對乙方的工作情況進行如實評價,并在乙方的帶團記錄上作好記錄。
乙方在為甲方工作期間,應服從甲方管理,遵照法律、法規、國家標準的規定和甲方的要求做好團隊接待工作,提供符合以下要求的導游服務:
1、乙方僅向甲方提供導游服務,如有第三方要求帶團,需告知對方直接找甲方協調。
2、乙方保證為甲方工作期間,本人導游證已通過年審,并處于合法有效狀態.
3、乙方應嚴格按照甲方的接待計劃安排團隊活動,不得擅自改變旅游計劃安排的行程,如游客有需求,需向公司計調匯報,經公司同意后方可執行。
4、乙方不得欺騙、脅迫旅游者購物或者參加需要另行付費的游覽項目。
5、乙方不得以明示或暗示的方式向旅游者索要小費,一經核實,從嚴處
罰。
6、對可能危及旅游者人身、財產安全的事項,乙方應當向旅游者作出真實的說明和明確的警示,并采取防止危害發生的必要措施。
7、發生危及旅游者人身安全的情形的,乙方應當采取必要的處置措施并及時報告旅行社、旅游行政管理部門。
9、乙方應服從甲方安排,在不帶團時務必到公司報道,甲方免費為乙方提供景區知識、業務流程、講解技巧、投訴應對方式等強化培訓。
1、若因乙方責任,給甲方或旅游者造成損害的,乙方應承擔賠償責任。
如有其他約定再以附件形式補充!
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
兼職協議書有沒有法律效力篇八
編號:_________ 甲方:_________ 乙方:_________ 根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
課程名稱 任課班級 上課時數 實驗實訓時數 上機輔導時數 教學時間
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。
6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內,不得擅自辭職、離職; 6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
甲方(蓋章):_________________
簽訂地點:_____________________
簽訂地點:_____________________
兼職協議書有沒有法律效力篇九
甲方:
乙方: (身份證號: ) 根據國家勞動管理規定以及本機構教職員工聘用辦法,甲方招聘乙方為兼職員工,雙方在平等、自愿的'基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。
一、協議期限:
協議期限自年 月 日至完成教學/授課任務止。
二、根據甲方的工作安排,聘用乙方為本機構兼職 。乙方兼職工作的內容是:完成甲方布置的教學任務,遵守甲方機構的教學要求及公司制度。
三、乙方兼職工作的時間由甲方根據工作需要安排工作時段。
四、乙方兼職期間應遵守以下事項:
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
6.遵守職業道德,不能擅自遲到、曠課或調課,如有發生,則扣除相應課酬; 7、不做損害甲方利益的事情,不將私人電話留給學生或家長,拉走生源。
四、乙方完成兼職工作任務后,甲方支付乙方的報酬
為 。正常情況下,甲方應按時向乙方發放勞務費,無正當理由不得拖欠。
五、因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,
嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
六、乙方應以自由職業者身份在戶口所在區勞動局繳納基本養老保險費,乙方同意不再向甲
方提出有關社保方面的其他要求。
同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意,且辦理好學生教學任務交接后方可終止兼職協議,否則需賠償給甲方造成的損失。
八、協議雙方任何一方違反本兼職協議而給對方造成經濟損失,應根據其后果和責任大小,
給予對方適當賠償。
九、本協議期滿時,經雙方協商同意,可以延長或續簽兼職協議。 十、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。
本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽章): 乙方(簽章):
年 月 日年 月 日
兼職協議書有沒有法律效力篇十
乙方:___________________________
甲乙雙方經友好協商在平等互利的基礎上,甲方授權乙方兼職有償為甲方銷售軟件及服務。由甲方協調并支援乙方日常的業務工作。
一、總則
1.甲方授權_________為甲方兼職銷售人員,銷售甲方的軟件及服務。
2.本協議有效期_________年(自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日),期滿后經雙方協商后續簽。
3.乙方作為甲方的兼職應遵循甲方的各項規定和政策,和甲方保持一致。不得做出有損甲方利益的事情,否則甲方有權中止乙方作為甲方的兼職銷售員資格并追究其責任。
4.甲乙雙方應本著互利互惠、友好協商,顧客至上的原則共同發展。
二、質量:
1.甲方嚴格保證所提供的軟件,其各項技術指標均達到所提供技術資料之要求。
2.乙方為甲方銷售軟件中,涉及技術問題需甲方協助談判時,應事前通知甲方,由甲方進行技術支持。
3.甲方免費為乙方提供軟件說明書、技術資料、公司簡介、資質證書等所需資料。
4.業務費用由乙方負擔。
三、價格:
1,軟件價格由甲方根據客戶的實際需求定制。
2.乙方根據甲方所提供的價格與客戶進行溝通。
3.乙方不得擅自將價格和方案內容透漏給競爭對手。
4.甲方因技術、市場等因素影響需變動價格時,應提前通知乙方。
四、貨款:
1.乙方須協助公司向客戶收討預付款、尾款工作。
2.特殊情況需經本公司批準后確定。
五、傭金
1.甲方按軟件合同銷售額的_________%給乙方作為傭金。
2.乙方在合同款全部到帳后的3個工作日內提取傭金。
六、交付:
1.甲方對乙方銷售軟件的交付實行優先保證的原則,交付時間按甲方答復時間為準。
2.乙方應嚴格按合同付款條件執行,預付款來款推遲,則交付期順延,正常交付時按合同條款執行。
3.乙方及其用戶單方中止合同,雙方可協商解決,協商不成則可通過法律解決。
七、發票:
1.乙方為甲方銷售的軟件,其銷售發票需由甲方按乙方實際成交價開票的,付足全部貨款后,甲方方能將發票移交乙方(或乙方用戶),特殊情況例外。
2.發票稅費全部由甲方承擔。
八、技術支持及售后服務:
1、甲方負責軟件的系統安裝指導。
2、甲方對軟件進行合同規定的優化升級,維護期內凡屬甲方軟件中的問題,由甲方負責。
3、維護期以外的軟件,視軟件的具體情況確定有償或無償服務,乙方應與用戶積極配合甲方服務,否則造成的損失,由乙方負責。
九、其他:
1、乙方在下定單時須注明用戶單位名稱、聯系人、電話,以便甲方建立用戶檔案,及時為用戶提供售后服務。
2、協議未盡事宜,雙方友好協商解決。
十、本協議經雙方簽字蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。
甲方:深圳一品視覺設計工作室 乙方:
(單位章) 身份證號:
甲方代表(簽字): 聯系電話:
簽訂日期:年月日 簽訂日期:年月日
兼職協議書有沒有法律效力篇十一
為保障在校師生的身體健康和生命安全,維護本校正常的教學秩序,根據上級文件精神,(簡稱甲方)與(衛生院)(簡稱乙方),就學校配備兼職校醫工作達成協議,協議內容如下:
一、甲方責任:
1、為兼職校醫提供工作條件,包括必備工作場所和設備等。
2、學校對兼職校醫工作加強監督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。
二、乙方職責:
1、按照兼職校醫工作制度,開展學校衛生工作。
2、指導學校每年開展一次學生健康體檢,并建立學生健康檔案。根據體檢單位提供的學生健康評價報告,指導學校開展常見病防治工作。
3、掌握學生常見病(視力不良、齲齒、寄生蟲、沙眼、營養不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態情況,提出防治措施,降低學生常見病的發病率。
4、加強學校教學環境衛生和學生生活環境衛生的監測工作,對存在不符合衛生標準或不安全隱患的,要督促學校及時整改,為學生的健康成長創造良好的環境。
5、開展學校常見傳染病健康宣教工作。組織學校開展常見傳染病(病毒性肝炎、肺結核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季)。
6、指導并協助學校建立健全傳染病疫情等突發公共衛生事件監測、發現及疫情報告等工作制度及工作流程。
7、開展心理健康宣傳,能及時針對心理問題學生進行疏導工作。
8、兼職校醫每周至少到學校開展工作2天。
三、相關工作的協調與管理:
甲方:由作為代表人,負責開展本協議下的工作。
乙方:由擔任兼職校醫,負責開展本協議下的工作。該協議一式二份,甲乙雙方各執一份,由管理甲方的上級教育行政部門監督執行。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):代表人(簽字):
簽訂日期:年月日
兼職協議書有沒有法律效力篇十二
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
年齡:
電話(手機):
專業:
工作年限:
教學年限:
籍貫:
現住址:
可授課年級與學科:
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜,經協商甲乙雙方達成如下協議:
1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為范”的教師職責。
2.乙方須在上崗前,向甲方提供本人真實資料,乙方不得向甲方提供虛假資料,否則甲方有權追究乙方的法律責任。
3.乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。
4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。
5.乙方每接一個新學生,第一次輔導課前兩小時均為試講,學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意,甲方全額支付乙方課時費。
6.甲方在為乙方安排家教工作時,必須將學生的基本情況提供給乙方,使乙方能夠及時準確了解學生的.情況,乙方要認真為學生做整體教學計劃,并將計劃表交予甲方備案。
7.乙方必須在授課前了解學生學習情況,認真備課,結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導,備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認,以便作為發放工資的依據。
8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定,乙方不得隨意改動上課時間、地點,若調課需經教務部同意并做記錄,如乙方自行延長授課時間,甲方不支付延時工資。
9.乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退,由于乙方原因造成學生退學的,甲方有權辭退乙方,并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。
10.乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,得到甲方諒解后,另行安排授課,如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況,甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約,雙方終止本協議。如特殊情況終止授課,須提前一周通知甲方并得到甲方同意,否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中,乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況,須及時通知甲方,由甲方負責妥善處理,不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛,否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。
11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等)一切機密。
12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,如乙方有故意使學生退學的,一經發現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任。
13.課時輔導費標準:乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得稅。
14.因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終終止。
15.協議自雙方簽定之日起生效,至___________年___________月___________日終止,期間雙方均不得擅自解除協議。
16.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字或蓋章有效。
甲方:
乙方(簽字):
日期:___________年___________月___________日
日期:___________年___________月___________日