在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

股權授予協議書篇一

住所：

法人代表：

注冊號：

公司地址：

法定代表人：

聯系地址：

乙方：

身份證號：

住址：

聯系地址：

聯系電話：

電子信箱：

乙方為中華人民共和國公民，本協議簽訂時系甲方________，經由xx公司事業部（下簡稱“a事業部”）董事會按照《股權激勵計劃》“激勵對象的評定程序”的相關規定，在對乙方參與股權激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權激勵對象之一。

作為《股權激勵計劃》激勵對象之一，乙認同國貿事業部的發展戰略和價值觀，將個人的前途與a事業部的發展緊密結合起來；乙方認同《股權激勵計劃》一切內容，自愿配合實施《股權激勵計劃》，自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

根據《股權激勵計劃》的相關規定，乙方獲授甲方子公司____xxx歷史貢獻股數量為____x股、業績股數量為________________股，共需繳納保證金____萬美元。

簽署本協議時甲方子公司上一年度銷售額為____、凈利潤額為____、品牌出口額占比為____，總股本數____。

甲方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）甲方享有按照《股權激勵計劃》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方行權數量、分紅收益、轉實股數等進行調整的權利。

（2）甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費。

（3）在乙方違反《股權激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持業績股進行處理的權利。

2、甲方的義務

（1）甲方有按照《股權激勵計劃》所規定的程序按時足額發放紅利的義務。

（2）在行權窗口期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求行權業績股予以行權。

（3）乙方行權后，甲方需按規定的時間將行權后的股權進行工商注冊。

（4）甲方啟動上市計劃時，甲方需按《股權激勵計劃》相關規定將乙方所持股權轉為甲方股權。

乙方的權利和義務

1、乙方的權利

（1）乙方享有按照《股權激勵計劃》所列程序領取分紅款的權利。

（2）乙方完成相應業績考核后，有權在規定時間內按規定程序要求甲方對其所持的滿足行權條件的業績股予以行權。

（3）乙方達到轉實股的業績條件后，乙方有權利要求甲方及時辦理股權工商變更登記手續。

（4）在甲方啟動上市計劃時，乙方有按股價價值將所持股權轉為甲方股權的權利。

2、乙方的義務

（1）乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

（2）乙方應恪盡職守，以確保《股權激勵計劃》所列績效指標的達成。

（3）乙方不得對所持業績股用于抵押或償還債務。

（4）乙方保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的納稅義務。

（5）乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數量、《股權激勵計劃》、公司經營狀況等，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰（情節嚴重者將追究法律責任）。

（5）乙方保證本協議的簽署已告知其配偶。

甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《股權激勵計劃》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵計劃，依法按規定程序享受股權收益，在簽署的《股權授予協議書》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

協議任何一方變更聯系地址/聯系電話/電子信箱時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

乙方違反《股權激勵計劃》的有關約定、違反甲方關于《股權激勵計劃》的規章制度或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益（收益打入乙方提供的永久銀行帳號中），終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

甲乙雙方發生爭議時，《股權激勵計劃》已涉及的內容按約定解決，《股權激勵計劃》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

甲乙雙方每年簽署的《業績合同》作為《股權激勵計劃》配套文件，與本協議具有同等效力。

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，向甲方公司注冊地人民法院提起訴訟。

本協議非因法律規定或《股權激勵計劃》允許變更或解除協議的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

本協議如有未盡事宜，須經協議各方當事人共同協商，作出補充約定，補充約定與本協議具有同等效力。

本協議書一式三份，雙方各執一份，報國貿事業部秘書處一份，具有同等法律效力。

本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________________________

乙方：________

法定代表人或授權代表：________________ 簽章：

股權授予協議書篇二

地址：________________________

乙方（出版者）：______________

國籍：________________________

地址：________________________

合同簽訂日期：________________

地點：________________________

乙方在本合同簽訂后______月內，向甲方預付______%版稅，其余版稅開出版后第______月結算期分期支付，或在______月內一次付清。

第六條?有關譯本的質量問題，由甲乙雙方商定。

第七條?乙方將作者的姓名標注在譯本的封面、護封和扉頁的顯著位置，并注明：此版本__________（書名）系__________（乙方名稱）與____________（甲方名稱）于______年______月協議出版。

第八條?乙方應于______年______月______日前出版譯本。乙方因故未能按時出版，應在出版期限屆滿前______日通知甲方，雙方另行約定出版日期。乙方支付愈期違約金，比例為______，乙方在雙方另行約定的出版日期仍不能出版，甲方可以終止合同，乙方應向甲方______賠償損失，并支付違約金，比例為______?。

第十條?如果乙方希望增加______冊（印數），______年內乙方可以自行決定增加印數，但應將擬定議的印數和定價通知甲方，并于______日內按第四條規定的______方式向其支付報酬______?。如果乙方未在譯本脫銷后______月內再次重印譯本，授予的權利回歸甲方。

第十二條?未經甲方事先同意，乙方不得將所授予的翻譯權許可任何第三方行使，譯本也不得單獨使用乙方自己的版本說明。

第十三條?如果乙方未在______日內支付本合同規定的報酬，如甲方不解除合同，乙方應繼續履行合同支付報酬，并支付愈期違約金，比例為______?；如果方解除合同，乙方應賠償損失，并支付違約金，比例為______?。

第十四條?除本合同明確授予乙方的權利之外，作品的其他所有權利由甲方保留。乙方希望取得的權利，應在本合同中明確約定。

第十五條?甲方有權核查譯本的印數。如甲方指定第三方核查，需提供授權委托書。如乙方隱瞞印數，除向甲方補齊應付報酬外，還應支付違約金并承擔核查費用______。如核查結果與乙方提供的印數相符，核查費用由甲方承擔。

第十六條?如果乙方違反了本合同的約定，又未能在甲方通知其______月內改正，或甲方已撤銷不能履行的合同，本合同自動終止，授予乙方的翻譯權回歸甲方，乙方______應向甲方賠償損失，并支付違約金，比例為______。

第十七條?乙方委托______（銀行）以_________（票據）的方式向甲方支付報酬，并按______日中國國家外匯管理外江蘇排價折算成合同確定的幣種支付。

第十八條?雙方因合同的解釋或履行發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，由_______________（_____機構）_____，或向（法院）提起訴訟。?中國_____機構為____________________委員會。

第十九條?因本合同引紛提起的_____或訴訟，適用《中華人民共和國民事訴訟法》有關涉外民事訴訟程序的特別規定。

第二十條?本合同以中、______（外國文字）兩種文字寫成，兩種文字具有同等法律效力。

第二十一條?全同的變更、續簽及其他為未盡事宜，由雙方另行商定。

第二十二條?本合同自簽字之日起生效，有效期為_________年。

第二十三條?本合同一式兩份，雙方各執一份為憑。

甲方：（簽章）_____________

_______年_______月_______日

乙方：（簽章）_____________

_______年_______月_______日

股權授予協議書篇三

地址：

法定代表人：

乙方： 身份證號：

地址： 電 話：

第一條 乙方為與甲方簽訂勞動合同的正式員工，甲方按照有關規定對乙方參與股權激勵方案進行了資格認定，乙方可按照《卓典公司股權激勵方案》規定的程序和辦法參與甲方的股權激勵方案。

第二條 根據綜合評定，乙方獲授的期股數量為130000股，期股平臺為《xx公司股權激勵方案》中定義的“xx公司”平臺。

1、 按照《xx公司股權激勵方案》乙方繳納的期股款為65000元，于20xx年9月30日前繳納，本次繳納的期股金不少于50%即32500元，(含已繳納的保證金)本議協書才正式生效，未足額繳納的部分于20xx年12月31前分一期繳納即32500元，逾期視為自動放棄。

2、 期股乙方僅享有分紅權和增值權兩項權利。不享有股東的其他權益。

4、 期股平臺年度凈利潤由財務部負責提供和解釋;年度分紅比例暫定為20xx年度60%分紅20xx年度50%分紅20xx年度40%分紅。分紅比例若有調整，由公司董事會負責解釋;期股平臺總股本為3000萬股。

5、 乙方年度分紅權收益發放時間為次年的2月28日前

第三條 乙方已知曉并充分理解并自愿遵守《xx公司股權激勵方案》的所有條款。

第四條 甲方的權利和義務

1、 甲方的權利

(1) 甲方享有按照《xx公司股權激勵方案》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方所持期股數量、分紅方式、兌現方式等進行調整的權利，乙方對甲方的調整無異議。

(2) 甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

(3) 在乙方違反《xx公司股權激勵方案》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持期股進行處理的權利，乙方對甲方的處理結果無異議。

2、 甲方的義務

(1) 甲方有按照《xx公司股權激勵方案》所規定的程序按時足額放發期股紅利的義務。

(2) 在兌現窗口期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求兌現的期股予以兌現。

第五條 乙方的權利和義務

a) 乙方的權利

(1) 期股鎖定期內，乙方享有按照《xx公司股權激勵方案》所列程序領取分紅款的權利。

(2) 期股過鎖定期后，乙方有權在規定時間內按規定程序對所持期股予以處置。

b) 乙方的義務

(1) 乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

(2) 乙方應恪盡職守，以確保《xx公司股權激勵方案》所列績效指標的達成。

(3) 乙方不得對所持期股進行私自轉讓，也不得用于抵押或償還債務。

(4) 乙方保證依法承擔因股權激勵方案產生的納稅義務。

(5) 乙方在公司任職期間，不得在與公司生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體、經濟組織內、也不得在其他任何企業、事業單位、社會團體、經濟組織內擔任任何職務，包括實際控制人、股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。

(6) 乙方所持公司期股不得發生繼承，但期股由公司回購所對應的股份款可發生繼承。

第六條 甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《xx公司股權激勵方案》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

第七條 乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵方案，依法按規定程序享受期股收益，在簽訂的《期股授予協議書》中所提供的資料真實、有效，并其承擔全部的法律責任。

第八條 甲乙雙方發生爭議時，《xx公司股權激勵方案》已涉及的內容按約定解決，《xx公司股權激勵方案》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

第九條 乙方違反《xx公司股權激勵方案》的有關約定，違反甲方關于股權激勵方案的配套規章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。若因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第十條 本協議書一式二份，雙方各執一份。

第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

法定代表人： 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

股權授予協議書篇四

住所：

法人代表：

注冊號：

公司地址：

法定代表人：

聯系地址：

乙方：

身份證號：

住址：

聯系地址：

聯系電話：

電子信箱：

乙方為中華人民共和國公民，本協議簽訂時系甲方________，經由xx公司事業部（下簡稱“a事業部”）董事會按照《股權激勵計劃》“激勵對象的評定程序”的相關規定，在對乙方參與股權激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權激勵對象之一。

作為《股權激勵計劃》激勵對象之一，乙認同國貿事業部的發展戰略和價值觀，將個人的前途與a事業部的發展緊密結合起來；乙方認同《股權激勵計劃》一切內容，自愿配合實施《股權激勵計劃》，自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

根據《股權激勵計劃》的相關規定，乙方獲授甲方子公司____xxx歷史貢獻股數量為____x股、業績股數量為________________股，共需繳納保證金____萬美元。

簽署本協議時甲方子公司上一年度銷售額為____、凈利潤額為____、品牌出口額占比為____，總股本數____。

甲方的權利和義務

1、甲方的權利

（1）甲方享有按照《股權激勵計劃》所列辦法對乙方進行考核并根據考核結果對乙方行權數量、分紅收益、轉實股數等進行調整的.權利。

（2）甲方有權根據國家稅法的規定，代扣代繳乙方應交納的個人所得稅及其它稅費。

（3）在乙方違反《股權激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持業績股進行處理的權利。

2、甲方的義務

（1）甲方有按照《股權激勵計劃》所規定的程序按時足額發放紅利的義務。

（2）在行權窗口期內，甲方需按規定的時間和價格對乙方要求行權業績股予以行權。

（3）乙方行權后，甲方需按規定的時間將行權后的股權進行工商注冊。

（4）甲方啟動上市計劃時，甲方需按《股權激勵計劃》相關規定將乙方所持股權轉為甲方股權。

乙方的權利和義務

1、乙方的權利

（1）乙方享有按照《股權激勵計劃》所列程序領取分紅款的權利。

（2）乙方完成相應業績考核后，有權在規定時間內按規定程序要求甲方對其所持的滿足行權條件的業績股予以行權。

（3）乙方達到轉實股的業績條件后，乙方有權利要求甲方及時辦理股權工商變更登記手續。

（4）在甲方啟動上市計劃時，乙方有按股價價值將所持股權轉為甲方股權的權利。

2、乙方的義務

（1）乙方有按時足額繳納購股資金的義務。

（2）乙方應恪盡職守，以確保《股權激勵計劃》所列績效指標的達成。

（3）乙方不得對所持業績股用于抵押或償還債務。

（4）乙方保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的納稅義務。

（5）乙方不得向任何無關的第三方透露個人獲授股份數量、《股權激勵計劃》、公司經營狀況等，若違反，乙方承諾自愿接受甲方的處罰（情節嚴重者將追究法律責任）。

（5）乙方保證本協議的簽署已告知其配偶。

甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《股權激勵計劃》涉及的特殊情形，否則甲方不得中途取消或減少乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的股權激勵計劃，依法按規定程序享受股權收益，在簽署的《股權授予協議書》中所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

協議任何一方變更聯系地址/聯系電話/電子信箱時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

乙方違反《股權激勵計劃》的有關約定、違反甲方關于《股權激勵計劃》的規章制度或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益（收益打入乙方提供的永久銀行帳號中），終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

甲乙雙方發生爭議時，《股權激勵計劃》已涉及的內容按約定解決，《股權激勵計劃》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

甲乙雙方每年簽署的《業績合同》作為《股權激勵計劃》配套文件，與本協議具有同等效力。

本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，向甲方公司注冊地人民法院提起訴訟。

本協議非因法律規定或《股權激勵計劃》允許變更或解除協議的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

本協議如有未盡事宜，須經協議各方當事人共同協商，作出補充約定，補充約定與本協議具有同等效力。

本協議書一式三份，雙方各執一份，報國貿事業部秘書處一份，具有同等法律效力。

本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：________________________

乙方：________

法定代表人或授權代表：________________ 簽章：

股權授予協議書篇五

在社會一步步向前發展的今天，越來越多地方需要用到協議，協議協調著人與人，人與事之間的關系。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編精心整理的股權授予協議，歡迎大家分享。

甲方(公司)：，地址：，統一社會信用代碼，聯系方式

法定代表人：

乙方(個人)：，住址，身份證號，聯系方式。

第一條甲方為按照中華人民共和國法律有效設立并合法存在的企業，乙方為中華人民共和國公民，本協議簽訂時乙方系甲方，職務為。經由公司董事會按照《員工股權激勵計劃》“激勵對象的進入機制”等的相關規定，在對乙方進入員工股權激勵計劃進行最終資格確定后，將乙方列為本次股權激勵計劃激勵對象之一。作為《股權激勵計劃》激勵對象之一，乙方認同甲方的發展戰略和價值觀，愿意將個人的前途與甲方的'發展緊密結合起來，與甲方共同發展、共同進步;乙方認同《員工股權激勵計劃》一切內容，自愿配合甲方實施《員工股權激勵計劃》，自愿遵守該計劃規定的所有條款及配套文件。

第二條根據《員工股權激勵計劃》的相關規定，乙方獲授甲方%的股份，需向甲方繳納股金。簽署本協議時甲方總資產為，上一年度銷售額為，凈利潤額為，總股數數為。

第三條甲方的權利和義務

1、甲方的權利

(1)甲方享有按照公司規定的考核辦法對乙方進行考核;

(2)要求乙方按時足額繳納股金;

(4)在乙方違反《員工股權激勵計劃》所列限制條款時，甲方享有按規定辦法對乙方所持股份進行處理的權利。

2、甲方的義務

(1)甲方應當按時足額向乙方發放紅利;

(2)乙方獲授股份后后，甲方需在規定的時間對乙方持有的股份進行工商注冊。

第四條乙方的權利和義務

1、乙方的權利

(1)按照所持股份比例參與分紅;

(2)通過員工持股平臺了解公司的經營狀況和財務狀況;

(4)在持股平臺解散清算時參與持股平臺財產的分配;

(5)法律、法規及股權授予協議規定的其他權利。

2、乙方的義務

(3)按時足額繳納股金;

(4)保證依法承擔因參與股權激勵計劃產生的納稅義務;

(5)不得從事損害或可能損害持股平臺和公司利益的活動;

(7)在公司任職期間，遵守并嚴格執行公司股東大會、董事會的決議;

(8)法律、法規規定的其他相關權利義務。

第五條甲方對于授予乙方的股份將恪守承諾，除非乙方有《員工股權激勵計劃》涉及的情形，否則甲方不得中途回購乙方的股份數額，也不得中途中止或終止與乙方的協議。

第六條乙方保證遵守國家的法律，依法參與甲方的激勵計劃，依法按規定程序享受股權收益，在簽署本協議時所提供的資料真實、有效，并對其承擔全部法律責任。

第七條協議任何一方變更聯系地址、聯系電話、電子信箱等個人信息時，均應及時書面通知合同對方，否則由此產生的經濟和法律責任由未及時通知的一方承擔。

第八條乙方甲方公司章程、違反甲方在《員工股權激勵計劃》的規定或者國家法律政策，甲方有權無需通知乙方而直接結算乙方的股權收益(收益打入乙方提供的永久銀行帳號中)，終止與乙方的協議而不需承擔任何責任。乙方因此給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第九條甲乙雙方發生爭議時，按照本協議及《員工股權激勵計劃》中的規定解決，本協議及《員工股權激勵計劃》未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。

第十條在本協議履行過程中發生爭議的，雙方首先應本著友好協商原則協商解決。雙方無法協商解決爭議的，應當向_________人民法院提起訴訟。

第十二條除非法律規定或《員工股權激勵計劃》中允許變更或解除協議的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除協議。當事人一方依照法律規定或約定要求變更或解除本協議時，應及時采用書面形式通知其他當事人。

第十三條本協議如有未盡事宜，須經協議各方當事人共同協商，作出補充約定，補充約定與本協議具有同等效力。

第十四條本協議一式二份，協議各方各執一份。各份協議文本具有同等法律效力。

第十五條本協議經各方簽署后生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：

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