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員工轉正申請書自述篇一
您好!
首先感謝您給我到船級社從事驗船師工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于20xx年x月xx日成為公司的試用員工,轉眼間,x個月的試用期就要結束了,這期間,在公司嚴格要求下,在部門領導和同事們幫助教育下,思想理論上日漸成熟,業務頭腦更加清醒。特別是通過部門及xx培訓中心p級班的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務素質,更加明確了作為一名合格的驗船師在實際工作中要實事求是、勇于進取,不僅要勤勉,還要有方法;不僅要有豐富的專業知識,也要具備相關人情世故的對待處理能力。
思想上,我積極要求進步,作為一名共產黨員,時刻牢記為人民服務的宗旨,積極地工作,在各種工作面前積極,認真,主動,負責地去完成。在這次的5.12四川汶川特大地震中,全國人民心系災區,情牽災民,積極踴躍地發揚一方有難,八方支援的優良傳統,萬眾一心,眾志成城,竭盡全力地投入抗震救災中。我雖然未能親臨災區為他們提供幫助,但是我同樣通過其他的各種方式,捐錢捐物,為同胞們盡一分力所能及的事,同時,災難面前,首先做好自己的本職工作就是對同胞們的最大的支持。
業務素質上,剛接觸船檢,不免有些許陌生。初來公司,曾經擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快融入了船級社的大家庭中。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中不免出現了一些小的差錯和問題,部門領導和同事也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
我深知作為一名驗船師,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質和專業素質,力爭使公司的聲譽登上一個新的臺階,為公司的發展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我一定能做到這些。總之,在這3個月的學習,工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊非常重要,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。船級社給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書自述篇二
尊敬的人事部:
本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間透過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫忙及關愛下取得了必須的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有必須的距離;
四、業務知識方面個性是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的職責心和自信心,必須能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:期望能根據我的工作潛力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作潛力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的完美明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,期望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
員工轉正申請書自述篇三
尊敬的領導:
你們好!我到公司工作已經一段時間了,在這期間,我學到了很多東西,也看到了公司的發展與壯大。很有發展空間。
剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。企業是要全面發展的,如果員工個人的發展跟不上企業發展的速度,那么員工將被企業淘汰。
作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。
司是一個成功的團隊,它對于我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。
在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xx
__年__月__日
員工轉正申請書自述篇四
尊敬的領導:
您好!
本人進入公司工作已一月有余,自從踏入企業的大門我就深深的被我們企業的這種蒸蒸日上的朝氣所吸引了,經過這一個多月的工作和了解,對我們企業所提出的“以人為本”的管理模式和發展理念所打動和感動,走過好多企業第一次被這種把員工放在第一位的管理機制和理念所打動。
本人從事xx行業已有x個春秋,我相信公司能給我提供一個展現自我完善自我,去不斷學習進取的一個平臺,我有信心也有意愿,迫切的希望能夠融入這個群體這個大家庭,成為公司真正的一員,為我們企業的發展盡自己的一份綿薄之力,為公司的明天去拼搏努力進取,同企業一同成長,去展翅翱翔,飛的更高,去更遠的前方。
當然因為新店剛剛開業,個個方面都在逐漸完善,目前我們還面領許多的困難,工作這一個多月我也發現了許多不足的地方,還有很多的地方需要完善,為了企業能夠更好的發展,我提出幾點,領導需要更多的去了解員工的心聲,應把我們以人為本的理念充分發揮到極致,因為員工是企業的根,企業的基礎。
作為員工我覺得我們應該把公司人之杰的理念發揮的極致,首先去完善自身修養,提高素質,因為我們還有許多的缺點和不足,刻苦努力學習提高自身維修水平,能更好的去做好領導交給我們的每一項工作,為客戶更好的服務,為公司的明天做好根基。我相信只要我們去拼搏努力我們一定能做到,做到能為自己是公司的一員而自豪,為公司有我們這樣的員工而驕傲、因為被這朝氣蓬勃積極向上的和諧氛圍所渲染,因為深深的喜歡因為被感動,所以我認為公司需要我,我更需要公司、希望領導能給予我這個請求,讓我成為公司真正的一員,謝謝!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書自述篇五
尊敬的公司領導:
在這三個月的試用期內,在同事幫助和我自身的積極努力下:我學到很多知識,取得了一定的進步。對于這三個月的學習做一個扼要的小結:
根據公司的需要現在擔任保全工一職,目前主要負責的工作是:
1、 設備資料收集整理;
2、 備臺備件備品治理,
3、 安裝技術的治理;
4、 所有設備基礎及安裝設備驗收記錄;
5、 設備各項規范治理方案及資料的制作;
進進公司這一段時間主要是:設備資料的收集整理、設備各項規范治理方案及資料的制作,在設備安裝工作還未開始,我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的治理方案、及設備的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現場,參與工程質量的把關,在監造的過程中我學到了很多知識,現在天天的例行工程建造工作,我完全具有獨當一面的能力:能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對于工程出現的題目及時反饋給有關領導。對于我這一段時間的表現,得到了領導的認可。
在完成自己本職工作的條件下,我積極學習相關方面知識:
首先從工藝流程圖學起,比如說浸壓粉工段的工藝流程圖,對于自己不清楚的地方,我就采用:問、想、記的方法,問:向同事請教;想:思考該設備在該工藝流程起的作用、原理等;記:把同事和我講的,我自己看到的相關資料都記錄下,仔細看,仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是設備:由于原液部設備不僅數目多而且種類要多,想要對每一個設備有一個明確的熟悉,就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將設備分為了這幾個方面:浸壓粉工段的設備、黃化溶解工段的設備、熟成溶解脫泡工段的設備、廢膠回收工段的設備,逐一對設備各方面的知識進行把握。現在對于設備原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經符合轉正的條件,請領導給予轉正!
申請人:xxx
日期:xx年xx月
員工轉正申請書自述篇六
尊敬的公司領導:
我于20xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任工程部施工員一職,負責項目部施工現場工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,同公司共同發展、進步。
兩個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在試用期間,嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。
因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作態度、熱情及不怕吃苦的精神,能得到認可。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善自己。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要好好的珍惜這次機會,在以后的工作中我將更加努力上進,在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工。
懇請領導予以批準。
申請人:
20xx年x月x日
員工轉正申請書自述篇七
尊敬的領導:
您好!
我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前在xx(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,每天工作都是一環扣一環,每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:
首先,我非常敬佩領導的能力。
在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可這里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一起天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。
其次,工作時各個部門的銜接非常到位。
我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的非常感謝他們。
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。
咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工轉正申請書自述篇八
尊敬的公司領導:
您好!
我叫xx,于20xx年x月22日進入天津公司,根據公司的需要,目前擔任城市運營seo一職,負責公司網站優化與推廣工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部分負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
自20xx年xx月工作以來,一直從事網站維護與搜索引擎推廣工作,因此,對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。
當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。我為能夠成為構建和諧社會的重大貢獻者感到無比光榮,為肩負興盛祖國禮儀之邦的使命而無比的自豪,公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,我相信只有100%的目標完成率才叫完成結果,只有這樣地能成為公司中的一份子。
總之,在試用期間,我深深體會到有一個激情高效,絕對執行的團隊是非常重要的。公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工轉正申請書自述篇九
尊敬的行領導:
我于20xx年7月份被建設銀行錄用并參加總行的崗前培訓,于8月份成為試用期員工,現半年試用期已滿,根據我行的規章制度,申請轉為我行正式員工。
回顧試用期間的工作,有很多值得我感動和思考的東西。大學四年單純的學習過程,使得我對于實踐的東西接觸的較少。從剛參加培訓時的興奮,到我正式營業第一天上柜時的謹慎小心,再到如今成為熟練能手的一個蛻變。回想半年來的成長歷程,離不開領導的關心和教誨,離不開同事們對我的支持和幫助?,F就本人在試用期間的學習和工作情況匯報如下:
作為一名銀行柜員,每天與金錢打交道,因此對員工品德修養以及職業道德上面的要求更高。需要我們有足夠的自制力,能遵紀守法,忠于職守。同時也在試用期期間參加了金融行業員工安全警示教育,知道了什么該做,什么不該做,以及如何維護自己的合法權益。作為一名黨員,也時刻提醒自己勤奮工作,甘于奉獻自己。在目前的工作崗位上,能夠不斷的去學習,積累經驗堅決不做違反員工守則要求的事。
對于剛剛走出校門的我來說,銀行的業務操作完全是個陌生的領域,需要我在短時間內學習并熟練操作,這就需要我不斷的跟老員工學習業務知識,積累經驗。經過自己的努力,具備了一定的工作能力,能夠從容的接待客戶,應對柜面上面的一般業務。
銀行屬于服務行業,工作使我每天要面對眾多的客戶。在最開始的時候,我堅持按照“八步服務法”來接待客戶,可是有時候遇見蠻不講理的客戶,即使你沒有違規也會遭到他們的不滿,這令我很受委屈,覺得自己沒有做錯卻遭到客戶的責罵。后來在請教了老員工之后發現,接待客戶不能僅靠死板的微笑服務,還應具備講話技巧,在客戶發難時既能很好的解答問題,又能做到安撫客戶的情緒,這樣才能有效地解決問題,減少投訴的產生。
雖然近半年來感覺自己有了不小的進步,但不足之處仍然存在,在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺。作為年輕的一輩,我應該在工作上總結老員工的優點,學習他們的先進經驗,同時也要在工作熱情上帶動他們的積極性。對于代理保險業務,這本來就是個講究技巧的營銷產品,我在這方面還是弱項,希望自己能在以后的日子里研究下保險業務,了解我們行代理的保險品種,同時積極向老員工請教營銷技巧。我要在今后的工作學習中磨練自己,在領導主管和同事的指導幫助中提高自己,發揚長處,彌補不足。
在今后的工作中,我不但要發揚自己的優點,還要客觀地面對自己的不足之處,注重鍛煉自己的協調能力、應變能力以及創新能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。同時在轉正后制定出我新的奮斗目標,以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰,向同事學習,學習新業務,掌握新理論,適應新要求,取長補短,共同進步,不斷提高自己的履崗能力,把自己培養成業務全面的新型人才。
現試用期已滿,根據我行的規定,我提出申請轉為正式員工。懇請領導給予我按期轉正,我將珍惜機會,認真履職,以積極向上的工作作風,為建設銀行不斷發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:20xx年xx月x日
員工轉正申請書自述篇十
尊敬的領導:
我于20xx年x月x日成為公司的`試用員工,作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。初,?;袒滩话?蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經領導傾力扶持,現已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領導批準:
1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
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2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。
3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人:
20xx年x月x日
員工轉正申請書自述篇十一
尊敬的領導:
本人名為xx,于20xx年08月09日成為公司的試用員工.根據公司需要,現于xxx中進行xxxx工作。到今日為止,試用已滿3個月,另外,自6月下旬以來,本人一直在此實習,至今已有5個月。根據公司規章制度,現申請轉為公司正式員工。作為一個剛入社會的應屆畢業生,帶著一份對未知世界的好奇心,帶著一份初入公司的惶恐不安,開始了我的就職生涯。
剛進公司,很擔心不知道怎么與人共處,如何做好工作。但公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,熱情耐心的前輩,讓我較快地適應了公司的工作環境,融入到了xxxx這個優秀的大集體中。在本部門工作的三個月中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置下的每一個任務。對于專業和非專業上不懂得問題虛心向前輩領導請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。但同時,自己還存在著急需改進的缺點和不足,例如思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得散漫不謹慎,對于專業知識的掌握還不夠牢固,導致效率比較低下。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的包容,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這幾個月的學習,現在已經能夠熟練掌握大部分cad操作,進行pds三維畫圖,并且對配管要求有所了解。當然,這幾個月的工作,也讓我意識到了不斷鞏固知識,不斷自我學習的重要性。
這是我的第一份正式工作,這3個月我學到了很多,看到了公司正向國際化的轉變,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。希望在今后的工作匯中繼續提高自己,儲備自己的工藝知識,為公司在發展中貢獻自己的力量。在實現個人的奮斗目標同時,也能為公司創造價值。
在此,我正式提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己,實現自我價值的機會。我會用更加謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,與公司一同成長。
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書自述篇十二
尊敬的各位領導:
我于20xx年10月26日很榮幸的成為服美百貨的試用員工,到今天3個月試用期已滿,現申請轉為服美百貨正式員工。
在服美百貨的工作中,各位領導和同事們都很關心我,教我如何更好的去適應各方面的工作,抓好收銀工作,領導和同事們的殷勤教誨,是我在人生的轉折點上有了一個很好的開端,同時我感受到服美百貨像一個大家庭,每位成員都是這個家庭的一份子,在工作中我也做出了自己應有的貢獻。
服美百貨的文化深深的吸引了我,一進入服美百貨就給人一種很優雅、溫馨、甜美的感覺,使我每天都能保持比較好的心態,因為快樂的心態會使我們不覺的工作的疲憊與乏味,早上的舞蹈不但體現了服美百貨的文化,而且還使我們鍛煉了身體。
做為收銀員的我每天要做好收銀前的各項準備工作,確保收銀工作的順利進行,整理好自己的儀容儀表,準備好各項備品,還要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答,為顧客做好向導,排解顧客的疑難,當顧客來到收銀臺前首先我們要向顧客禮貌的打招呼,在為顧客結算商品款項時要做到唱收唱付,檢驗鈔票真偽,錢款當面點清,將結算單、銷售小票和所找零錢一起雙手遞交顧客,掃視收銀臺有沒有顧客遺忘的物品,并提醒顧客,并對顧客說:“歡迎再次光臨”。
收銀工作處于商場的最前沿,是體現服美百貨形象的重要崗位,
做一名收銀員要具備良好的思想品質和職業道德,我熱愛本職,扎實工作。尊重顧客,塌實服務。勤于學習,提高技能。用良好的專業素質,主動熱情,耐心周到的服務思想,友善和諧的服務態度,熟練的操作技能,去服務每一位顧客,同時要自覺的遵守本公司的各項規章制度和本崗位的紀律要求。
我已經能夠熟練的掌握收銀員應具備的業務技能!能夠熟記和遵守店內的規章制度以及收銀制度!能夠熟練的操作收款機,能夠在顧客結賬的同時主動地為顧客推薦店內的新品及促銷產品,能夠主動宣傳店內的促銷信息!我認為自己具備了一名收銀員的要求,所以特此申請轉正,望領導批準。
申請人:xx
xxxx年xx月xx日
員工轉正申請書自述篇十三
尊敬的領導:
您好!
我是20xx年12月3日成為公司的試用員工,在公司的嚴格要求和部門領導同事們的幫助教育下,通過部門一系列的學習和鍛煉,使我進一步增強了業務性。更加明確了自己的工作重要性。也明確掌握了工作的要領。
來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。在以后的工作中我將更加努力上進。
根據公司的規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用為公司正式員工。本人在工作期間,工作認真、細心、務實并具有較強的責任和進取心。有很強的團隊協作能力。因此,我特向公司申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為工公司的正式員工,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工轉正申請書自述篇十四
xxx:
您好!
我于xx年x月x日成為公司前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環境。我深知作為公司的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口,一言一行都代表公司,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步??吹搅斯緲I務的不斷發展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的
總結
經驗。
在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
日期:
員工轉正申請書自述篇十五
尊敬的領導:
我于xxx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天xx個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
作為一名收銀員,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從xxx的轉變。
在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
經過這xx個月,我現在已經能夠獨立處理公司的xx,整理部門內部各種資料,進行各項xx,協助進行xx,從整體上把握公司的xx運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。
這是我的第一份工作,這xx來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
申請人: