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2022年幼兒園師德師風論文(8篇)

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2022年幼兒園師德師風論文(8篇)
時間:2024-03-20 22:26:22     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

幼兒園師德師風論文篇一

:隨著我國經濟的不斷高速發展,人民的生活水平越來越高,大家的思想觀念也由以前的對物質生活的重視轉變為對精神生活的重視,因此教育行業成為廣大市民關注的一個重點。教育要從娃娃抓起。現在很多孩子在很小的時候就步入了幼兒園,在幼兒園中孩子受到的教育是在為以后的生活奠基,因此,對幼兒園教師的師德師風建設十分重要。

幼兒教師是幼兒人生路上的領路人,是幼兒學習上的指導者,尤其對于幼兒教師來說這份責任更為重大,因為幼兒園的孩子在心智方面還沒有完全發展健全,很多事情都得依賴教師的指導,因此加強幼兒教師的師德師風建設,有效提升幼兒教師的素養,幫助幼兒獲得更好的發展是十分有必要的。

教師是幼兒的一面鏡子。教師的行為都會在幼兒的行為過程中反映出來,因為幼兒園的孩子年齡還小,對于很多事都不懂,大多數時候都會嚴格按照教師的教導要求,因此在這個過程中教師要加強自身的道德修養,以言傳身教的方法給幼兒做好榜樣,讓他們在教師身上感受到積極的正能量,學到有利于身心發展的知識與技能。

例如,在平常的生活中,為了讓幼兒養成熱愛勞動的好習慣,教師可以和幼兒一起參與到幼兒園環境保護的互動當中,帶上垃圾袋去把地上的小紙屑都撿起來,將要枯死的樹苗再?慘槐樗?,或是讓教室的玻璃變得更干凈……所有這些活動教師都可以讓孩子一起參與。在參與的過程中,教師要親力親為給學生做好榜樣,同時在這個過程中教師可以給幼兒宣揚熱愛勞動、保護環境的意識。比如,大家一起承擔勞動的話每個人所做事情其實很少。今年栽種的樹苗等以后長大了就會枝繁葉茂,教師應以自己的實際行動有效地引導幼兒,使得學生在教師潛移默化的影響下能夠養成良好的習慣和素養。

愛是教育靈魂,沒有愛就沒有教育。因此,幼兒教師在教學的過程中應該始終將愛這個主體貫穿其中。因為,幼兒園的孩子普遍年齡還小,很多孩子進入幼兒園可能是第一次離開父母,會有諸多的不舍和小情緒,為了讓孩子在幼兒園能開心愉快地進行學習生活,教師應該多給予孩子關愛和溫暖,讓他們感覺學校和家一樣溫馨,教師和父母一樣好。

例如,除了平時的課堂教學以外,教師還可以在幼兒吃飯、睡午覺的事情上多給予關心,認真觀察每一位幼兒的狀態,如果發現幼兒有不適應的地方,可以多和幼兒交流談話,對幼兒進行開導,或是多多陪伴幼兒,讓他不會因為父母不在身邊而感到落寞,多拉近幼兒與幼兒之間、幼兒與教師之間的距離,讓每一位孩子都能抱著健康愉快的心態在幼兒園里進行快樂學習和生活。

在以前的教育中,我們發現很多幼兒教師在教學中會夾雜著個人的私人情感,比如喜歡某個小孩就對某個小孩特別好,或是因為一些其他原因導致在教學中沒有公正地對待每一位孩子,這些行為是應該堅決抵制的。教師的職責是教書育人,因此,在教學過程中教師應該謹記自己的使命,不能因為私人情感而影響教學質量,要努力的提成公正、公平教學,在教學中照顧到每一位孩子。

例如,在教學中教師不能接受家長饋贈的禮品,也不能對調皮搗蛋的孩子進行體罰,因為教師是一個高尚的職業,每一位處于教育行業的教師都應該深深為這份職業而感到自豪,用廉政文化來要求自己,用自身的力量去進化環境。每一位孩子都應該是天使,在教師的眼里沒有好壞之分,教師要用最公平、公正的態度去對待這些孩子,讓校園環境更為美好,讓孩子的發展更為完善。教師和每一位幼兒都能成為朋友。

幼兒園是一個讓孩子學習的地方,除了知識上的學習,還有一些基本能力的學習,相對于九年義務教育中知識的教學,似乎幼兒園教學的內容更多。在幼兒園的教學過程中,幼兒教師要教授學生學習基礎知識,還要教授學生如何穿衣吃飯,怎樣認識色彩,開發學生的腦力,鍛煉學生的動手能力,等等。

例如,在平時的教學中教師既要教幼兒了解一些基礎的知識,還要帶領學生做游戲,培養學生的協作意識,鍛煉學生的身體素質,還要幫助學生學習一些才藝,像唱歌、畫畫、舞蹈等,教師應該注重幼兒每一個方面的發展,在每一方面的教學上都要傾盡全力,爭取讓幼兒在幼兒園的生活當中能獲得最大的學習能力,有效地促進學生的全面發展,為學生以后的學習生活打下良好的基礎。

總之,幼兒教師的師德師風建設十分重要,教師師德的好壞將會直接影響學生的發展,因此身為教師就應該時刻謹記自己教書育人的職責,更好地提升自己,在教學中給學生做出好榜樣,讓學生獲得良好發展。

幼兒園師德師風論文篇二

教師良好思想品行將是教師最偉大人格力量體現。記得在我上中學時候,就曾想“平平淡淡生,倒不如轟轟烈烈死”。正因如此,我羨慕那詩意生存,羨慕那豐富多彩人生,不甘于過平淡、庸常生活。這天看了師德啟思錄之后,使我眼前豁然一亮,我看到了自己職業偉大與崇高,是楊瑞清給了我這樣強烈感受。楊老師是南京市江湖縣行之小學校長,1981年畢業于南京曉莊師范,年僅18歲他就選取了到最艱苦、最偏僻山村去,在陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”精神感召下,為了實踐陶行知思想,帶了一個行知實驗班,他用粉筆與黑板在三尺講壇間詮釋著生命執著與涵義,83年調到江湖縣當團委書記,可他心系農村,心系農村教育,又重新回到五里河小學繼續實現自己教育夢。85年把五里河小學更名為行之小學,把小學教育向幼兒教育、成人教育延伸,構成鄉村大教育辦學格局,由原先草房兩三間變成了此刻樓房一幢幢,從中,他品嘗到了發展快樂,變化快樂。他是幸福,因為他真正體味到了粉筆生涯艱辛,品嘗了心靈勞作甘美,享受了成功喜悅。他成功來源于愛,來源于對山區人愛,對教育事業愛,這是一種大愛,沒有愛就沒有教育,他把滿腔真摯愛,慷慨無私地奉獻給了他所衷愛事業,此時我耳畔響起了“山河不會忘記你,大地不會忘記你,因為你在那里,灑下一片深情…”。

看看別人,不由得想到了自己,我抱怨過教師清苦,抱怨過為人師勞累,也抱怨過人世間凄冷,這些想法與李忠義、王思明……相比,自己是那么渺小、狹隘,我又想到了教育家斯霞、李吉林,想到了四大名師,他們孜孜以成成就了一番事業,使我感受到了在教育戰線上同樣可有作為,那會是一種棄燕雀之小志,慕鴻浩而高翔大志向。使我明白了,只有苦過之后,才會有真正好處上甘甜,那才是生活真諦,使我品悟到教師不僅僅僅是一種職業,良好師德形象更是一種精神化身,它孕育著真,引導著善,創造著美,奉獻著愛!古今中外無數事例證明,育人單憑熱情和干勁是不夠,還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就要有默默無聞奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。

教師工作“示范性”和學生所特有“向師性”,使教師在學生心目中占有十分重要位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿對象。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚人格感染人,以整潔儀表影響人,以和藹態度對待人,以豐富學識引導人,以博大胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人實效,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。如今小學生學習條件好了,都有了良好學習機會。然而,隨著新課程改革進一步開展,學生“兩級分化”越來越明顯,也就造成了他們心理某些障礙,個性是其中后進生,存在著較嚴重消極心理,此時作為教育工作者我們,如不及時有效地進行引導,關愛他們,尊重他們,勢必影響他們今后學業乃至工作。

教師是學生一生中最信賴,最崇敬人。學生渴望老師對他們愛,渴望尊重他們,何況我們后進生呢?他們時刻承受著來自父母、老師、同學甚至社會對他們壓力,他們更期望得到教師信任,得到老師尊重,找回自信。我想,每位老師都是愛學生,都期望自己學生健康成長,今后能成為祖國棟梁,然而愛不是束縛,也不是放縱,愛應當從尊重開始。

熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣學生培養成一名成功農莊主席。每一位學生都渴望得到老師愛,尤其是那些家庭有過特殊變故學生,容易構成個性性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫忙,用師愛溫情去融化他們“心中堅冰”,讓他們在愉快情感體驗中理解教育。愛學生是教師最重要職業道德。愛學生就務必做真誠傾聽者,不做真誠傾聽者,就算不上愛學生。

最近看到這樣一則故事:美國知名節目主持人林克菜特,一天訪問一名小朋友,問他:“你長大了想當什么呀?”小朋友回答:“我要當飛機駕駛員!”林克菜特之后問:“如果有一天,你飛機飛到太平洋上空,所有引擎都熄火了,你會怎樣辦?”小朋友想了想“我先告訴飛機上人綁好安全帶,然后我掛上我降落傘,先跳下去。”當場上觀眾笑得東倒西歪時。林克菜特仍注視著孩子,問:“為什么要這樣做?”孩子回答“我要去拿燃料,我還要回來!”看到那里,我想倘若沒有林克菜特那一份親切,那一份平和,那一份耐心傾聽,在“觀眾笑得東倒西歪時”小朋友還有勇氣說出人世間最善良,最純真,最澄澈話語嗎?所以,老師要傾聽,學生才有表達自己想法勇氣。傾聽是理解,是尊重,是接納,是期盼,傾聽就是愛。

史煙飄過,回看這天。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺為人師表。教師不僅僅是社會主義精神禮貌建設者和傳播者,更是莘莘學子們道德基因轉接者。因此,師德,不是簡單說教,而是一種精神體現,一種深厚知識內涵和文化品位體現!師德需要培養,需要教育,更需要是————每位教師自我修養!讓我們以良好師德,共同撐起教育藍天!

幼兒園師德師風論文篇三

:高等學校是培養高素質、創新型人才的搖籃,應該在樹立和踐行社會主義榮辱觀方面走在社會前列。本文闡述了師德師風建設的內涵,充分認識師風師德建設的重要性和緊迫性。積極推進師德建設,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感,使我院的師德師風建設再上一個新臺階。

:師德師風;服務;教學管理

教育發展教師為本,教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,是實現科教興國戰略的生力軍,所以,加強師德師風建設是落實十六大精神,推進以德治校的重要組成部分。

加強師德建設是改進教風帶動學風的迫切需要,教師的教風直接影響著學生的學風。教師向社會和個人提供教育服務,教師的工作實際上是一種服務性工作。學生是教師教育對象,也是教師的服務對象。教師與學生的關系,是教育者與受教育者的關系,又是服務人員與服務對象的關系。因此,教師的專業道德中特別強調為學生服務的.精神。教育服務的公共性,還要求教師對服務對象一視同仁,不容許教師出于個人的好惡不公平地對待任何學生。學生們是在成長中不斷地學習,在學習中不斷的成長,我們不但要接受學生的優點更要接納學生的缺點。我們班有一個有名的差生,經常打架斗毆。我沒有整天對他板著面孔或者不聞不問,反而我覺得這學生內心是孤獨的,作為教師應該讓他明白自己是一個有用的人。這個學生有一個特點,對于老師講的話言聽計從。針對這一點我首先動員全班同學不要孤立他并和他做朋友,與其家庭聯合共同給他以溫暖,并采用不同渠道、不同側面、不同角度地幫助他,最終使他改變了“破罐子破摔”的觀念。

現實迫切要求我們在推動素質教育中,把教師思想政治素質放在首位。在必要時常常犧牲自己的業余時間向服務對象提供專業服務。這就要求教師要有很高尚的道德修養,在必要時無條件的犧牲個人利益,服從或服務于集體或服務對象。教師中存在的對教學不負責任,應付了事;對學生漠不關心,教書不育人;自我要求不嚴,不能為人師表等等,必然損害教師在學生心目中為人師表的形象。有些教師想不明白為什么如此簡單的事學生都會做不好,由此我想到了著名教育家蘇霍姆林斯基的那句名言:“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”也就是我們通常俗語中所說的“狼不怕人,恩怕人”(即譴責不一定比寬容更能引起犯錯誤的人在道德情感上的自省)。在我們的教育教學中,如果我們老師能對孩子的一些“毛病”采取寬容的態度,將比死抓住他們的“小辮子”不放,更能引起學生對自己錯誤行為的反省,這更有利于學生自我教育能力的培養。

教育服務和其他專業服務一樣具有重大的社會價值,它為教育專業團體和個人贏得了較高的社會聲譽。對于教師來說,教育工作不僅是一種生活手段,而且是一種生活方式。“敬業精神”意味著教師必須竭盡全力提高專業標準,促進自身素質的提高。在教學上,我要求自己不斷創新,在專業方面我要求自己不斷提高。

教師被稱為“人類靈魂的工程師”,意味著是塑造人類的思想,建設人類的精神世界,是精神文明的設計者和創造者。歷史賦予我們的任務是“教書育人”,教給學生知識,使他們聰明;傳授道理,使學生學會做人。這就是教師職業的特殊之處。改革開放以來,廣大教師獻身教育、殫精竭慮、無私奉獻,為發展教育事業付出了艱辛的勞動,同時也為維護和發揚高尚師德傳統做出了不懈努力。教師隊伍整體素質是比較好的,其中許多優秀分子堪稱楷模。但是,隨著社會的發展,教師的責任更加突出了,對師德素質的要求更加廣泛了,教書育人工作的標準更高了。然而,目前教師隊伍中存在少數人思想政治水平不高,道德品質、人格特性存在缺陷,業務能力不強,治學不嚴謹等問題。特別是一些人學術風氣不正、學術道德敗壞的行為,嚴重損害了教師和學校的形象,給教育事業帶來了不良影響。因此,加強師德師風建設,有利于提高教師工作的積極性、主動性和創造性,保持創新能力和科技競爭力,是建設高素質的教師隊伍的保障。

教育服務有其獨特性。教師運用自己全部的素養特別是道德素養,向學生提供專業服務。如果說大部分專業服務屬于技術性服務的話,那么教育服務歸根結底是道德服務,自然會向教師提出更高的道德要求。所以在日常生活中,我們每一位教師要不斷的加強道德修養意識,提高道德水平。做到真正意義上的“為人師表”。今天我們倡導的是師生人格上的平等,教師要尊重學生,要把學生視為具有獨立人格的個體,學生也不需要對教師言聽計從,教師和學生處于一種對等的關系。但這并不是說教師可以不做表率,相反,這對教師提出了更高的要求,更需要教師以自己的言傳身教來教育學生、感染學生。在以往的觀念中,教師永遠是高高在上,學生必須仰著頭,只能傾聽。然而新的課程改革更注重的是學生的個性,更主張的是把學生看作獨立的個體。因此,對于教師的要求就提到了更高的層面,不僅僅要把學生當作是受教育的對象,還要從心靈上接近他們,并允許甚至鼓勵他們發表自己獨特的見解,發掘他們的個性,為學生的發展個性留下空間。

千千萬萬教師在平凡的工作崗位兢兢業業,為學生服務,向學生奉獻人類最美好的精神財富,以自己的表率教育學生為人處事。社會輿論經常把“敬業精神”、“服務精神”、“奉獻精神”、“以身作則”,看成教師個人高尚的道德境界。其實不然。這些都是教師的專業美德,而不是教師的個人美德。教師在教育過程中表現出這樣一種道德水平,是教師的工作特點所致。師德不但是約束、鞭策和指導教師的道德手段,也是鼓勵和教育學生的道德手段。因此,師德在學校生活中具有雙重影響:一方面,師德對教師的專業行為具有激勵、指導和約束作用;另一方面,師德對學生具有教育作用。師德通過影響教師的專業行為,影響學生的道德發展。教師的身教是一種自然而然的身教,對學生的品德可以起到潛移默化的作用。教師在一般情況下之所以能夠自然而然地實施身教,并不是因為教師天生就是道德教育家,而是教育活動的特殊性使然。教育情境也確實使人更加大方展現自己的美德。另一方面,處在教育情境中的學生,一般都認為自己的老師確實應當以身作則,為人師表,因此正常情況下不會對教師的道德示范產生抵觸情緒。其實,學校德育的成功,最終取決于教師的人格和行為表現。沒有教師的“身教”,就沒有真正的德育,學校教育就不可能實現它的道德目的。

師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關理念在內的綜合觀念。以師德建設為突破口,帶動教師隊伍整體素質的提高,以師德促進教師教書育人責任感的增強,以良好的教風,促進學生良好的學風的形成,從而激發為奉獻祖國、服務人民而發憤學習。

幼兒園師德師風論文篇四

:師德是為師之本,在新的時代背景下,體育教學改革與教學現狀都對體育教師師德建設提出了新的要求。通過大量文獻資料的閱讀、摘錄、整理,了解體育教師師德的基本內涵與主要內容。在此理論基礎上嘗試歸納當前一段時期內體育教師師德建設的現狀,既有可喜之處也有問題所在。針對其中的問題綜合經濟、社會、心理等多方面剖析原因,指出當前師德建設的必要性。解決了上述問題后,預計從外在與內在兩方面探究體育教師師德建設的路徑與方法。

由于我國正處于邁向社會主義市場經濟體制的轉型時期,許多相應的制度在逐步地建立之中,它也要求人們的社會道德體系與之相適應,并能促進其發展。當前在體育教師隊伍中出現的隊伍不穩,教學精力投入不足,治學不夠嚴謹等,反映了體育教師職業信念的迷失和職業道德的失范,故出現了以下一些情況:強調個體“內省”的傳統師德要求與現代規范化的趨勢不夠和諧,在體育教育改革中“以善律教”(加強教育道德)滯后于“以真律教”(按教育規律辦事)等。上述我國體育師德建設面臨的客觀形勢表明,一方面加強體育教師職業道德建設的任務緊迫而艱巨,要求我們正視所面臨的新情況和新問題;另一方面也為我們加強體育教師職業道德建設,認真研究解決師德建設中面臨的矛盾和問題提供了新的機遇。

師德建設是深化素質教育和教育改革的需要。當前的體育教育和教師素質現狀與時代的要求尚存在較大差距,我們要改變過去學校體育教育中存在的“過窄的專業教育,過重的功利主義導向,過弱的人文陶冶,過強的共性制約,過舊的教學內容,過死的教學方法”等局面,消除傳統體育教育思想、體制的弊端。在學校體育改革中,體育教師是改革的主體,必須加強體育教師的思想道德修養,促使體育教師轉型。其次,師德建設是建設高水平教師隊伍的需要,同時其也是提高學校辦學水平的一項基礎工程。體育教師的師德是形成良好校風的前提,體育教師的師德、教學思想、教學風格體現著學校的校風、校貌。優良的體育風氣會對學生產生良好的影響。一個學校如果沒有良好的師德,就難以形成忘我工作、團結拼搏的精神面貌,就難以形成良好的育人環境。

體育教師師德建設的路徑,其一是學校層面的努力。學校是教師活動的最主要場所,自然是師德建設最核心的關注點。其對師德建設的路徑選擇包括正反兩個方面,建立激勵機制以加強正面引導,建立監督制約機制以完善反面規制。具體而言,在激勵機制方面,需要把物質激勵和精神激勵有機結合起來。首先對師德表現突出的教師給予適當物質獎勵,并在崗位津貼、職稱晉升等方面給予政策傾斜。而在精神激勵方面,重視先進典型的示范、帶頭和激勵作用。通過“評選師德先進工作者”、開展教育教學示范活動等方式,對師德優秀的教師予以表彰,大力宣傳他們教書育人的先進事跡,啟迪和感染周圍教師樹立強烈的事業成就感和自豪感。在監督制約機制方面,通過多指標的設定量化師德的評價標準,力爭實現對教師行為的價值評價與反饋。在體育教師管理體制下建立起一整套教師師德的監督約束系統。此外,學校還應將教師職業道德考核作為教師聘任制度的重要考核內容。把師德表現作為年度考核、職務聘任、優秀教師評選、派出進修和評選獎勵等的重要內容和依據,與教師的切身利益相掛鉤,實施師德“一票否決制”。其二是社會層面的貢獻。教師是偉大的職業,是每個社會發展前進不可或缺的動力來源,整個社會也應當為教師師德建設貢獻力量。全社會應當形成尊師重教的良好風氣,借此增強教師的職業自豪感,激發其積極性、主動性和創造性。加強媒體在師德宣傳中的作用,展現當代教師的精神風貌,讓教師成為社會上最受尊重的職業之一。除了為師德建設營造良好的氛圍外,師德規范標準的建立也尤為重要。黨和國家應制定明確的教師職業道德規范,形成統一的標準,讓廣大教師對師德規范、師德標準形成統一的認識,有利于將外在規定內化為個人的價值認同和內在的自律規律,并轉化為教師的自覺行為。提高教師職業道德水平的基礎和前提是加強師德知識的學習和培訓。完善體育教師師德教育培訓機制,就是要求把教師職業道德教育作為教師繼續教育的首要內容,把教師職業道德教育培訓規范化、制度化;就是要將體育教師職業道德教育納入學校的日常管理和教育教學工作中,教師職業道德要時時抓,處處講;就是要求教師自覺加強職業道德規范的學習和踐行,知道哪些可為,哪些不可為,挖掘其師德需要,深化其師德認知,為師德體驗和師德體認奠定認知前提。

幼兒園師德師風論文篇五

:近年來幼兒園教師的師德師風問題逐漸引起社會的重視與討論。加強幼兒園教師的師德師風建設,關系到幼兒健康成長、幼兒教師的發展以及幼兒園的建設。在建設幼兒園教師的師德師風時,要從多個方面入手。

《幼兒園教師專業標準(試行)》明確提出“師德”的重要性,并且進一步提出“師德為先”“幼兒為本”“終身學習”“能力為重”等理念及要求。但在這些理念的踐行中,幼兒園教師的師德師風建設仍然是幼兒教育發展中的重要內容。本文針對幼兒園教師師德師風建設情況進行討論,以期為日后幼兒教學做出啟示。

(一)對于幼兒成長的意義

幼兒園教育是幼兒成長中教育的啟蒙,是兒童離開家庭走向世界的第一步,而在這個過程中,幼兒教師不僅是兒童的啟蒙者,更是兒童的守護者,引導著兒童去認識世界,實現成長。幼兒園教師是與幼兒聯系最密切的群體,一言一行都將影響兒童的成長。完善幼兒園教師的師德師風建設,能夠增強幼兒教師的整體素質,逐漸影響兒童。在教學中,教師給予兒童的人文關懷,能夠在潛移默化中影響兒童的成長。

(二)對于幼兒教師發展的意義

加強幼兒園教師師德師風建設,能夠促進幼兒教師自身的成長,不斷實現自身的發展與完善。長期以來,幼兒園教師處于一種較為尷尬的地位,盡管作為教師,卻與中小學等教師有很大區別,也未能達到中小學教師的工資及待遇標準,尤其是大批民辦幼兒園教師,沒有教育部門統一的編制,更容易使家長產生誤解。幼兒園教師增強自身職業能力,展現自己的專業魅力,增強自己的師風師德建設,逐漸得到社會的認可及家長的尊重,充分展現專業素質,才能逐漸扭轉自身的地位,提高關注度。

(三)對于幼兒園的意義

當前幼兒園教育發展遇到了許多問題,社會普遍開始關注幼兒園教師、教學的質量問題。隨著人口的增加,大量幼兒園成批涌現出來,幼兒園要想發展也要不斷增強自身競爭力,經得住社會的考驗,才能吸引生源,保證發展。而教師的素質,整體的師風師德是重要的考察目標,展現著整個幼兒園的風貌。

(一)教育部門加強對幼兒教育的關注

近年來,我國義務教育階段新課程改革不斷發展,并取得了諸多成績,相對而言,幼兒園教育的意義一面得到彰顯,一面又暴露出問題。加強對幼兒園教育、幼兒教師的關注,對于幼兒園與小學教育的銜接有重要意義。教育部門要提高對幼兒教師的待遇,保障幼兒教師的基本生活,才能使教師安心工作,避免因物質的吸引而走向邪路。前文已經提到,幼兒教師與中小學教師的待遇不可同日而語,而家長對于幼兒教師的態度也不一而足。在編制問題上,中小學教師多數都有專業的編制,而幼兒園教師都是]有的,工資待遇也不相同,而且普遍偏低,教育部門增加幼兒教師工資待遇,加強教師的編制管理,能夠為幼兒教師提供良好的工作環境等。

當前許多幼兒園在教師培訓工作上的力度不夠,投入不足,教師的成長緩慢。要想加強幼兒園教師的師風師德建設,就要加強幼兒教師的培訓。在日常教學中,積極組織教師參加教育部門等組織的培訓,同一區域幼兒園要加強交流,共同進行課程研討與進步。在幼兒園內部,展開基于師風師德的討論與評比活動,在園內評比出品德良好的教師,樹立典型,引導全校進行學習。幼兒園加強對教師的職業素養、師風師德的培訓,能夠全面增強教師的素質,使幼兒教師適應時代的發展要求,自覺追求進步,逐漸形成良好的園內風氣。

在全社會范圍內增強對幼兒教師的重視,是增強幼兒教師師德師風的重要基礎。只有教師得到了社會的認可與尊重,才能自覺服務于社會,回報于大家。首先,在教師體系中為教師重塑職業觀念,讓幼兒教師明白自己工作的偉大――對于兒童成長的啟蒙者,兒童認識世界的引路人,自己的工作乃至于一言一行都會影響兒童的成長,甚至于兒童一生的性格。在社會上,要轉變社會對幼兒教師的認知,一方面,幼兒教育作為兒童進入學校接受教育的前期啟蒙階段,是至關重要的,比如幼兒園中學到的禮貌用語,就會跟隨兒童一生,幼兒教育是整個教育體系的一環。而幼兒教師是學生的啟蒙者,理應得到社會尊重,尤其是家長要尊重教師,與教師積極互動。

幼兒開始認識世界,需要觀察周圍,觀察身邊的成年人,幼兒教師在幼兒園與學生相伴,幫助幼兒建立對這個世界的最初認識,需要不斷提高自身的師風師德,做兒童的榜樣,兒童的親人,幫助兒童打開認識世界的窗口。

幼兒園師德師風論文篇六

最近,《師德修養與德育工作的關系研究》課題組成員,深入開展了課題研究調查活動,調查的結果顯示:教師的個人魅力、師德修養,對學生的成長起著舉足輕重的作用,良好的師德修養是德育工作的奠基石,是引領德育工作的旗幟。

本次調查共發放1285份學生問卷和1260份家長問卷。調查的學校有:石門三中、澧斕完中、石門縣楚江鎮永興學校,涉及的有小學五、六年級學生,初中的七、八、九年級學生;接觸的家長面比較廣,有干部、教師、醫生、工人、農民等。

1、學生的調查問卷包括4個方面:

(2)如果你的老師工作高度負責,備課、上課、批改作業都一絲不茍,你會向你的老師學習嗎?你想對這樣的老師說點什么嗎?如果你的老師比較隨便,對自己的要求不嚴,對你的教育教學要求也不是很高,你會滿意嗎?說說你的看法。

(3)在你的成長過程中,你認為誰對你的影響最大?說說為什么。

(4)你有最喜歡的老師嗎?說說最喜歡的原因。你有最不喜歡的老師嗎?道一道最不喜歡的理由。

2、家長問卷包括4個方面:

(2)你孩子的老師對你孩子品格的形成有沒有影響,請列舉一二事例談談有些什么影響。

(3)描述一下你想象中最滿意的教師的形象。

調查的結果表明:

(一)良好的教師師德對學生品德的形成至關重要。

從學生問卷和家長問卷中可以得知:良好的教師師德對學生品德的形成至關重要。教師勞動具有很強的示范性,在教育活動中,教師對學生傳授知識、施以教育的過程,不是一種簡單的作用和被作用的過程,而是師生之間的思想、品德、感情、知識等復雜而奇妙地相互作用的過程。在學生面前教師不僅僅是知識的化身,而且是一個有血有肉、有思想、有感情、富有鮮明個性的人,是學生面前最直觀、最有魅力的榜樣。教師的一舉一動、一言一行都會對學生的品德形成起著潛移默化的作用,因此我們教師應加強個人道德修養,從小事做起,從自身做起,率先垂范,做好表率。調查結果還告訴我們:教師要勤奮學習,積極進取,敢于創新,真正成為學生求知道路上的引路人。面對不斷變化發展的社會現實,面對活潑可愛、思維敏捷的學生,教師如果只是簡單地“吃老本”,很難滿足學生的求知欲,也很難擔當起“工程師”的神圣職責。教師應不斷地加強學習,追蹤學科最新動態,實現知識結構的優化;同時還應加強橫向學習,借鑒別人好的教學經驗,養成每天讀書看報以及積累資料的良好習慣。一個現代教師僅僅滿足于學校里所學到的一點知識是不夠的,還應有強烈的進取精神,活到老學到老;要有戰略眼光和超前意識,發現別人不易發現的問題,找出別人不易找出的辦法,去開創教學工作的新局面。

(二)良好的師德修養直接關系到學生的性格的形成。

調查的結果中學生和家長一致認為:“德乃為人之綱,修乃為人之本”,教師對待學生的態度直接關系到學生性格的形成,而教師對待學生態度的好壞則取決于教師的師德修養。一個師德修養好的教師強調學生的獨立人格,始終把學生人格尊嚴放在第一位。在“尊師愛生”問題上,首先考慮的是“愛生”,眼中沒有“好生”、“差生”,課堂抽問、批改作業、班務安排等都一視同仁,總是盡自己最大的努力使所有學生避免有害身心健康的情況。不會拿刺耳的話語來挖苦、諷刺“差生”,總有辦法維持良好的課堂秩序,對課堂出現的混亂狀態能有效的制止。愿意聽取學生及其家長或監護人關于教師教學、管理、行使職權等的意見。在學生有意或無意地沖撞、傷害自己時,能理智的對待,冷靜地分析,正確地解決,不會輕易地發大火,亂罵人。進入教室時總是衣著整潔、體態端莊,面帶笑容面向所有學生。始終把自己擺在教育者的位置,為人師表,做學生的好榜樣,引導學生形成健全的品格。而一個師德修養差的教師很強調自己的尊嚴,在“尊師愛生”的問題上首先考慮“尊師”,要求學生無條件地遵從自己,認為學生是教育的對象,師生是領導與被領導的主從關系,自己的每一句話都是“圣旨”,作為學生必須“遵旨”。對“好生”百依百順,而對“差生”任意挖苦諷刺,隨意罵人,經常罰抄、罰寫、罰站甚至體罰等。上課抽問、批改作業、班務安排等方面只顧“好生”,不管“差生”,對待學生因人而異。把個人平時的不快帶進課堂。總把自己擺在學生的對立面上。教師這樣的德行,塑造出來的肯定是被扭曲的靈魂。著名教育家斯霞曾經說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”因此我們教師應該努力克服消極的人格特征,做到處處是模范,事事皆表率,用自己的人格去影響和塑造學生的人格。

綜上所述,師德修養,對學生的影響是深刻的。德育應從學生的生活習慣著手,從平時的教育教學中滲透。一位印度詩人寫過一首詩叫《播種》——把一個信念播種下去,收獲到的將是一個行動;把一個行動播種下去,收獲到的將是一個習慣;把一個習慣播種下去,收獲到的將是一個性格;把一個性格播種下去,收獲到的將是一個命運。作為德育工作者,我們要播種信念,播種行動,播種習慣,播種性格,做引領德育工作的旗幟,做給學生指明方向的路標,幫助每一個學生收獲金色的人生。

幼兒園師德師風論文篇七

“古之學者必有師,師者,所以傳道授業解惑也”偉大的學者韓愈告訴我們在當時教師的職責在于“傳道”“授業”“解惑”,在現實生活中,我們教師的職責不僅是“傳道”“授業”“解惑”更多的在于培養學生的綜合素質!“教育”是一項光榮、莊重而嚴肅的工作,“教師”是教育的直接傳播者和執行者,“培養人才”是教育的最終目的,是教師神圣天職,“師德”,是教育職業的靈魂,而師愛精神則是教育的原動力、是教師的一種寶貴的職業情感,也是師德的靈魂。

教師師德的內涵是什么,在當今社會生活中,教師因該具備良好的綜合素質,才能夠做好大學生健康成長的指導者和引導者,教師是人類文明知識的傳播者、人類靈魂的工程師。作為大學教師,我們工作的對象是正在成長中活躍的青年,我們是教師,首先要熱愛這個職業,因為我們培養的對象是直觀的,用良好的師德去從事本質工作,在一定程度上比單純傳授專業知識還要重要,因為我們還肩負著培養人的工作。作為教師,必須淡泊名利、正直無私。我們的勞動價值還體現在開啟學生的智力和塑造人格上,而這些將聯系著整個社會,聯系著人類歷史的昨天、今天和明天。這就決定了師德的特殊性。師德永遠是不斷發展的、不斷創新的。

隨著高等教育事業的發展,我國高校的各種制度還需要進一步完善,一步一步的建立一支樂于奉獻、敢于承擔責任的教師隊伍,師德師風的總體狀況是好的。但是,由于我國人們思想觀念的多元化和價值取向的多樣化,使學校受到各種外界的影響,一些不良意識地反映到教師隊伍中來,對教師的思想道德文化產生影響。當前高校師德出現了以下問題。

(一)缺乏正確的理想信念。少數教師能正確對待自己的理想信念,受社會上一些不良思想影響,違背了一些有失道德的想象和四項基本原則的言行。

(二)缺乏愛崗敬業的精神。部分教師不能把教育工作當作是對學校對學生全心全意奉獻的精神,僅僅當作一種謀生手段,利用教師的業余時間,去從事與教師無關的活動,對自己的本職工作在精力上不夠投入,對教育工作缺乏責任感,在課堂上采取照本宣科,對學生采取敷衍了事,提高不了學生的綜合素質。

(三)缺乏對學生的耐心、愛心。俗話說“精誠所至金石為開”,做為教師,我們要不厭其煩地做好學生的思想政治工作,對學生要有足夠的耐心和愛心,可是部分數教師對學生的的學生生活,心理狀況關心不夠,沒有耐心去對待每一位學生,不懂得尊重學生的人格,不能去用真誠的心關愛學生,傷害學生的自尊。

三、進一步加強高校師德建設的對策

(一)加強師德建設必須牢固樹立“以人為本”的教育理念。“以人為本”的教育理念要樹立育人為本、德育為先的思想,關愛學生的成長成才,全面關心學生成長,尊重學生,對學生要有親和力,嚴格要求學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學進步的師生關系,促進學生全面發展;加強對學生的思想文化教育,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把他們培養成德、智、體、美全面發展的社會新人,要適應時代和社會發展的需要,更新教育觀念,樹立先進教育理念,自覺遵循教育規律,大力推進素質教育,培養學生的創新精神和實踐能力全面發展。

(二)加強大學生心理健康教育,師德師風的內涵進一步升華。當前高校學生工作中大學生的心理健康教育非常重要,這就要求師德師風在教育過程思想文化進一步提升,現在大學校園心理調整機制還不健全,大學生缺乏承受挫折的能力,大學生正處在活躍的青春期,面臨著社會、處理復雜的人際關系和成長發育問題,作為教師,我們要有針對性的對這些有心理問題的學生給予及時的指導和幫助,以保證他們能有一個健康的心理接受大學的生活和學習的挑戰。

(三)弘揚師風精神,做到“為人師表”。(1)作為教師應該熱愛學生。作為教育工作者,應該樹立為學生服務的意識,熱愛教育事業,熱愛教育事業,熱愛學生,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發怒,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,構建和諧的師生關系。(2)教師應正確處理言教與身教的矛盾。要認真把握以下兩點:其一,言行一致,身體力行。凡是要求學生做到的,教師必須率先做到;凡是要求學生不做的,教師帶頭不做。其二,學為人師,德高為范。教師職業的特點就是時刻以師表形象感染學生,這就決定了教師的言行要有很強的典范性。但這里有一條是不容忽視的,師生必須建立在平等、互助、尊重的基礎上,對學生的言論和行為絕不能用世俗的眼光對待。(3)作為教師我們要堅持依法執教,廉潔從教,做到為人師表。我們要認真學習商丘工學院學生工作處下發的“六條禁令”,樹立正確的理想,傳播先進的文化,弘揚社會的正氣,培養學生的綜合素質,我們要站在發展的眼光,志存高遠,愛崗敬業,忠于職守,樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。

師者,所以傳道受業解惑也”。作為“人類靈魂的工程師”,我們一定要在工作生活中,時刻注意自己的一言一行,事事做到率先垂范,為人師表,做為教師應該不斷的培養和塑造自己的崇高人格,不斷的發揮人格魅力的力量,折射自己的優秀品質,去影響、教育感化更多的學生。

[2] 王峰.高校輔導員[m].商丘科技職業學院,2007.

幼兒園師德師風論文篇八

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典范,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,真的做了教師的我,時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注于整個教育教學過程之中,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。 我曾教過一個這樣的學生,他家的生活狀況極糟,父母離異、生活拮據,導致他失去家庭溫暖,在在其他同學面前常感愧不如人,再加上自理能力也很差,就越發產生破罐子破摔的情緒。面對這種情況我調整教育方法,與瞧不起他的同學談話,告訴他們:他是我們中的一員,只有我們才能真正幫助他。做通其他同學的思想工作之后,我又多次與他談心,在生活上、學習上關心、照顧、鼓勵他。漸漸地,他變成了一個自尊心強的孩子,偶爾也會做出不可理喻的事來,無非是為了維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點,我對他說:"老師不會因為一名學生的家庭背景而對他另眼相看,老師只在乎他是否真正學會做人,學到知識。讓老師來幫助你,使你成為一個別人喜歡的孩子,好嗎?相信你能行!"在以后的日子里,盡管他有時還會犯些小錯誤,出點小問題,但是不可否認的是他畢竟在改變自己,畢竟在不斷的`進步。

通過這件事,我深刻體會到,學生再笨再懶再難管,都不應該成為被老師蔑視、嘲諷的對象。如果教師在一個被認為難管的學生面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況學生們其實不像有的老師認定的那樣笨,關鍵要看教師有沒有從心底里尊重和愛護學生的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生才會把老師當成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋梁,學生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。

"無德無以為師。"真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

勿庸置疑,學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因為小學生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學生人格的健康發展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對于是非、善惡、美丑還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的,他們認為教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象,并起著潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當然教師的不經意中做過的一件錯事(哪怕很小),或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學生產生負面影響。反之的教育,則會產生事半功倍的效果。

有的教師在課前不認真備課,上課時應付了事,甚至課上傳授了一些錯誤的知識,或作一些模棱兩可的解釋,而后又不肯拉下臉皮向學生認錯,將錯就錯,最后損害的是教師的形象,是教師的威信。相反,若能知錯就改,學生不但不會嘲笑你,而會更尊敬你,大大增強了你的威信。

論語有云:"其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。"

我當班主任時,有一次班會課上,我看見教室地上有很多紙屑,于是彎下身子將紙屑一片一片的撿起來,學生們看見我在撿,也都加入了我的行列,教室很快就變干凈了,自那以后我就很少看見教室地上有紙屑。短短幾分鐘我一句話沒說,但卻收到了很好的教育效果,我想這就是率先垂范的教育力量。

教師只有規范自己的言行,做到為人師表,才會使學生如沐春風般地受到教育,使每個學生的心靈得到凈化,教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

在市場經濟浪潮的沖擊下,越來越多的不正之風也在校園里蔓延,請客送禮蔚然成風;一年一度的評優活動,也不能得到很公平的對待,唯有利益最重,功利在教師心中的份量越來越重,為了"一紙空文",更多的是拍馬吹捧、拉關系;更有的教師心理不平衡,見異思遷,棄教跳槽的事時有發生;也有的教師,受拜金主義和享樂主義思潮的影響,喊起"課堂為溫飽,家教奔小康"的口號。在社會上造成了極其不良影響,玷污了人民教師這個光榮的稱號。因此,面對窗外的燈紅酒綠,教師更應該以陶行知先生"為一大事來,做一大事去"、"捧著一顆心來,不帶半根草去"的崇高精神激勵自己,堅定選擇為教育事業奉獻青春的人生之路,只講奉獻,不求索取,敬業樂業,無愧于"教師人類靈魂工程師"這個美譽。決不能讓一些不良風氣玷污教師這片凈土,影響學生純潔心靈的塑造!

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

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