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前臺工作的崗位職責(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 12:41:31
前臺工作的崗位職責(5篇)
時間:2022-12-14 12:41:31     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

前臺工作的崗位職責篇一

2. 普通話標準,綜合素質較高,有發展潛力。

3. 負責內部溝通和外部來賓接待;協助綜合部一起做好企業文化建設工作,包括公司年會安排、會務組織、文體活動安排等;

4. 負責內外部的電話接聽和轉接,快速準確地反饋電話信息;

5. 有良好的服務意識,熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備;熟練使用各種辦公軟件如:wps、office軟件。

6. 具有良好的溝通交往能力,精通各種禮儀常識。

7. 具有一定組織協調能力、思維敏捷,應變能力強。

8. 負責與本崗位相關信息收集、整理、備案、更新及交流;

9. 負責寄受快遞信件,并做好前臺登記工作等。

前臺工作的崗位職責篇二

1.負責公司前臺日常工作;

2.負責文件的起草、打字、復印等工作,并及時歸檔公司的相關文件;

3.負責往來文件、信件、傳真的簽收、拆封、登記、呈轉及歸檔工作。

4.管理公司重要資質證件及辦理公司所需各項證照;

5.負責建設與維護內、外網絡,并做好宣傳工作;

6.負責日常接待、公務聯系等工作;

7.負責發放日常福利、節日福利;

8.負責辦公用品的保管與發放工作;

9.負責編制采購計劃,并督促及時采購;

前臺工作的崗位職責篇三

1、根據招聘需求開展崗位招聘,選拔、錄用合適人員;

2、主導員工入職培訓,統籌、監督各部門在崗培訓和職業提升培訓;

3、協助或主導員工薪酬制度與績效考核的訂定、開展;

4、員工入離職、轉崗、調崗手續的辦理及其他員工關系的協調和處理;

5、員工檔案、勞動合同的管理;

6、公司企業文化活動組織、執行;

7、辦公室環境衛生監督、管理;

8、用工備案、年審,社保等日常事務的處理;

前臺工作的崗位職責篇四

1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,進行記錄留言并及時轉達;校區家長的來訪的接待工作,簡單介紹學校課程及答疑;

2、校區紀律管理工作、衛生監督管理工作、公司資產管理監督工作;

3、做好教師及學生的排課工作,分類,收集課時單;

4、確保課時的正確錄入,做好各種數據的統計;

5、受理教學過程中各類問題所需的排課調整,并協調各部門積極處理;

6、協助教務教學部門確保教學工作正常運行;

7、負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉(包括復印機、空調及打卡機等);

8、協助公司員工的復印、傳真等工作;

9、收發公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作;

前臺工作的崗位職責篇五

1、負責會所前臺接待工作,會員入退場資料檢查及客戶出入登記工作,解決客戶的疑問;

2、做好操課教練和私人教練的簽課記錄;

3、協助運營經理、領班做好會所賣品管理;

4、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。

5、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。

6、保持公司清潔衛生,展示公司良好形象。

7、監督員工每日考勤情況。

8、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作

9、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記。

10、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

11、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補。

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