演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編為大家整理的演講稿，歡迎大家分享閱讀。
團支部建設演講稿篇一
大家好！20xx年即將結束，新的一年即將來臨，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上所付出的辛勤勞動，以及在工作中所表現出來的敬業精神的全體工作人員，表示衷心的感謝，因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果，謝謝大家。
很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊，這是領導和大家對我們的信任，對我們工作的肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，管理模式也有了相當大的提升，雖然我是初來咋到的新員工，但在短短的時間內便感受到了集體的團結和友愛。相信大家應該也明白，無論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。對于團隊大家也并不陌生，團隊就是有同一個目標的一群人，這群人包括你，我、他。而團隊的建設就需要今天我們在坐得各位的凝聚力和信任感。做好這一點我們歸納總結了以下幾個字“比，學，趕，幫，超。”
有比才會知道差距，有比才會去加倍努力。我們不僅要在每個月甚至每天的業績進行比較，以及各個業務員之間作比較，當然表現好的、進步的會受到鼓勵，但表現比較欠缺的也許會受到批評，但正所謂知恥而后勇，這樣我們才會在比中看到自己的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們才能夠進步，才能夠更好的為公司貢獻自己的微薄之力。
俗話說“活到老，學到老”，中國老主宗的這句話還是有一定的科學道哩的，我們公司的業務員資歷都是不均的，在想讓新的業務員能夠快速的成長起來，學是最直接的路徑，只有不斷地相互學習各方面相關的業務知識，才能夠不斷地充實自己，使自己的業務能力得到提高。
業務知識上一點進步，工作中一點成績的取得，并不是一個人驕傲的資本。不斷地使自己提高，不斷地使自己進步，讓自己從初級銷售員迅速成長為一名高級的銷售員這是我們每個人的目標。
其實在工作中指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在的問題視而不見。團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤；從而使整個團隊能力的提升。作為新手的我真正感受到了大家對我的幫助，也是我在這原本陌生的環境中快速成長，當然我個人的成長也是團隊的成長。只有大家相互幫助，同事之間要相互信任，相互激勵；團隊的提升自身的各個方面也會得到提升，從而促進自己更大的進步邁向新的臺階。
元旦了，新的一年來臨了，成就只屬于過去，在過去短暫的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，但我們要有一種超越的精神，一個團隊如果沒有超越的精神，那么停滯其實就是一種落后，落后就要挨打，一個團隊的停滯，對于一個行業來說也是最致命的。不斷進步，不斷提升，不斷超越，我想在我們大家的努力下，這個團隊會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，共創輝煌！
謝謝！
團支部建設演講稿篇二
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！揮手告別碩果累累的20xx，笑臉迎接希望滿滿的2012，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果。
很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊，這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，銷售能力也有了相當大的提升。
相信大家應該也明白，要想占領更多的市場、取得更好的銷售業績，就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業市場營銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業的營銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明，營銷工作成功的企業，其營銷人員都有一種為集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮斗著，進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。
俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。中國有句老話：“天下事，何時了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子，我們就應該學會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。
“活到老，學到老”，學無止境，作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程，從新員工到老員工都在不斷地學習，虛心求教。而且對于新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。
“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當，表現好的、進步快的會受到獎勵，表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而后勇，不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊，才能不斷為公司創造更多的價值。
團隊的建設需要大伙之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有不斷發揮團隊自身的優勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結協作，才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。
新年伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創輝煌！
謝謝！
團支部建設演講稿篇三
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！揮手告別碩果累累的2011，笑臉迎接希望滿滿的2012，值此辭舊迎新之際，我謹代表我的團隊向各自在崗位上辛勤勞動，愛崗敬業的全體工作人員表示衷心的感謝。因為我們團隊能取得今天的成績也是大家共同協助和支持的成果。
很榮幸，這次我們的團隊能夠被公司評為銷售優秀團隊，這是領導和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間，我們克服種種的困難，不僅圓滿的完成了公司的預計指標，而且在大家的共同努力下，團隊素質，銷售能力也有了相當大的提升。
相信大家應該也明白，要想占領更多的市場、取得更好的銷售業績，就必須要有一支英勇善戰、虎狼之師的銷售團隊。但不論是銷售還是管理首當其沖的就是團隊精神。團隊精神是一個老生常談的話題，沒有一個企業市場營銷方面的書籍不講團隊精神，也沒有一個企業的營銷隊伍不強調團隊精神。無數事實證明，營銷工作成功的企業，其營銷人員都有一種為集體而戰的榮譽感和自豪感。正是這種榮譽感和自豪感，支配著營銷人員為營銷目標奮斗著，進而實現企業的總體戰略目標。做好這一點我們歸納總結了一下幾個方面。
俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了。”意思是說一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值。所以作為一個團隊的一份子，我們就應該學會相互體諒和包容，才更好的在和諧的氛圍中貢獻自己的綿薄之力。
“活到老，學到老”，學無止境，作為銷售團隊的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學習的過程，從新員工到老員工都在不斷地學習，虛心求教。而且對于新的銷售員來說能夠快速的成長起來，不斷地學習是最直接的途徑，也是最實在的老師。所以只有老員工耐心的引導，新員工虛心求教、勤懇的觀察、學習相關的銷售技巧，才能夠不斷地充實自己，使自己的業務能力得到提高，當然這個過程也是大家相互學習的一個過程。
“三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優點和才能，有的人銷售能力強，也有的人協調能力好等等。所以要想使自己的團隊成為一個戰無不勝、攻無不克的鋼鐵團隊。就必須要合理的支配和最大限度的發揮每個成員的才能，各施其責才能更加有條不紊的為團隊做出貢獻。當然在這個過程中還必須要做到獎罰得當，表現好的、進步快的會受到獎勵，表現比較欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力，而受批評的正所謂知恥而后勇，不斷地發現自身的不足和需要去改進的地方，只有這樣，我們的團隊才能真正成為鋼鐵團隊，才能不斷為公司創造更多的價值。
團隊的建設需要大伙之間相互的幫扶、取長補短、團結協作。每個團隊都沒有絕對完美，也沒有絕對缺陷。只有不斷發揮團隊自身的優勢，去彌補團隊存在的不足，才能使整個團隊能力得到提升。只有大家相互幫助，同事之間的相互信任，團結協作，才能使整個團隊的素質、銷售能力得到提升。木桶效應大家都知道。伴隨著團隊素質、銷售能力的提升，各成員自身的能力也會得到提升，從而促進我們整個團隊更大步的邁向新的臺階。
新年伊始，所有的成就和輝煌只屬于過去，在過去一年的時間里，我們也認識到自己自身的不足，也看到了彼此間的差距，并且還有很多方面需要虛心地向大家學習。辭舊迎新，新的一年我們還會更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我們團隊還會帶給大家一個新的希望，一個新的奇跡。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康，心想事成，工作再接再礪，我們大家攜手共創輝煌！
謝謝。
團支部建設演講稿篇四
【團建活動方案】公司團建活動方案(共 9篇)
【團建活動方案】公司團建活動方案
公司團建活動方案第一篇
《公司培訓及團隊建設活動方案》
xxx 公司培訓及團隊建設活動方案
一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他
部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。
二、活動主題：“敞開胸懷，自由奔放”
三、活動時間：2007 年 x 月 xx 日下午 x 點：
四、活動地點：
五、活動參與主題：xxx 全體員工
六、活動主持：xx 為主，各部門領導輪番上場
七、活動形式：培訓+互動游戲
八、活動方案：
前奏：
老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各
部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。
各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：
“這是客戶部最具有活力的美女-xx”，然后 xx 登臺跟大家打招呼，用最幽默最具代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。
第一部分：培訓
所需物料：投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師：各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充
流程：各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。
客戶部：
媒介部：
設計部：
策劃部：
第二部分：互動游戲
宗旨：加強團隊合作，促進各部門之間協作，增
進同事之間的了解。
公司團建活動方案第二篇
《公司團建活動戶外活動方案》
京北大峽谷 1 日團建活動
三區交界·秋の靜美
公司團建活動方案第三篇
《企業團隊建設活動方案》
2011 年旺正房地產家宴方案
一、活動目的
房地產項目發展目前已到關鍵階段，為了進一步增進員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動，旨在促進員工交流，提高員工的團隊意識，進而促進團隊的整體建設與發展，為實現項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。
二、活動地點與時間
1.活動地點：****大酒店
2.活動時間：2011-5-7 晚 7：00
三、活動方式：
1.團隊聚餐，席間穿插游戲和節目表演。
2.鄂爾多斯之夜活動
四、活動流程：
1.歡迎儀式：
問題：以什么方式迎接董事長入場?
嘉賓的預先邀請，及領導座次安排。
2.主持人開場白：
問題：主持人的選定。
主持稿的編寫。
房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式?
3.請張總講話。
問題：發言稿的編寫與修改。
4.邀請董事長致辭。
5.宣布晚宴開始。
公司團建活動方案第四篇
《中富行團建活動申請及活動策劃方案》
中富行團建活動申請
及活動策劃方案
為了豐富員工的業余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進加深員工之間的交流和溝通，并加強團隊文化建設，增強團隊凝聚力，加強企業文化的建設，本周公司組織員工開展戶外拓展活動---xxx 拓展之旅。
具體如下：
一活動時間：2014 年 11 月 1 日。
二 集 合 地 點 ：________________________________________________。
三活動口號：放松心情，勇攀高峰。
四活動組織：業務部及行政部。
五參加人員：公司所有員工。
活動總指揮：________;
監督：________;
后勤服務與記分：________;
安全與紀律：________;
游戲主持人：________;
后勤保障：________;
六活動形勢：以戶外拓展活動為主，宣傳為輔。
七活動行程：拓展活動行程安排表。
八拓展活動安排:
拓展競賽部分
全體員工分為紅、黃、藍三組，每組需任命一名隊長，由該名隊長組織確定隊名口號并負責該隊拓展競賽的進程及相關事宜。
1、拓展競賽評分標準
任務 1：跟陌生人要電話號碼。
每組必須跟陌生人要 3 個電話號碼，3 個號碼必
須來自不同的陌生人，要到 1 個號碼得 5 分、2 個為10 分、3 個為 15 分，說聲“謝謝”!)。
任務 2：跟陌生人合影。
每組所有成員需分別與 3 個陌生人合影，合影一張為 5 分、2 張為 10 分、3 張為 15 分。
公司團建活動方案第五篇
《團隊建設活動方案》
xx 單位團隊建設工作實施方案
根據 xx 集團公司《團隊建設工作實施意見》的通知文件要求，為加強 xx 單位團隊建設工作，策劃制訂了 xx 單位團隊建設工作實施方案，具體如下：
一、組織機構及工作職責
1、成立 xx 單位團隊建設領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在 xx 單位綜合管理部，xx 兼任辦公室主任。負責 xx 單位團隊建設日常管理工作。
2、工作職責
⑴組織制定中心團隊建設目標及工作措施;
⑵組織策劃團隊建設各類活動并開展各項團隊
建設活動;⑶協調解決團隊建設推進過程中出現的困難和問題;
⑷檢查團隊建設工作，掌握建設情況，提供資源，督促指導和促進團隊建設不斷向前。
二、團隊建設目標
1、強化組織建設，打造一流煤化工生產技術管理團隊
三年內通過持續開展一系列的團隊組織建設活動，建設一支專業結構、學歷與年齡結構，管理人才與技術人才相匹配的煤化工技術管 1
公司團建活動方案第六篇
《團隊建設活動方案》
團隊建設活動方案
一、組織人員分工
指揮員：總經理
培訓師：副總經理
裁判員：行政經理
二、團隊比賽
1、破冰活動
時間：20 分鐘
活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，
一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動內容：1、將所有成員分為三組，讓每組隊員圍成一個向心圓，直徑 2—米，選一位隊員站在中央。2、每個人伸出自己的雙手，中央的隊員則雙手抱在胸前，并做出以下的溝通對話。中心隊員：“我叫??，我準備好了，你們準備好了沒有?”全體團隊成員回答：“準備好了。”培訓師“我倒了?”全體團隊成員“倒吧!”3、這時整個身體完全倒在團體成員的手中，這時團隊成員把中央隊員順時針推動兩圈。4、建議小組中的每位成員都來試一試。5、要求在圓中央的人倒下時應保持身體直立，并不要打開雙手，以免傷及他人。
2、畢業墻
時間：20 分鐘
活動內容：將所有人員分成三至四組。在規定的時間內，每一組的所有人只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達米的墻頂。如果有一個人沒有攀上或超過了規定的時間，那么所有的人將不能畢業，也就是說有一個上不去則全體失敗。如果每組都在規定時間內完成任務，則選擇利用時間最短的那一隊為獲勝組。活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助
取勝團結必勝的信念。協作系數：★★★★★
體能要求：★★★
危險系數：★★
公司團建活動方案第七篇
《企業團隊文化建設活動方案》
一點一滴成就藍天
團隊建設活動策劃方案
一、活動口號：
“促團結、增友誼”
二、活動目的：
考慮到雨季天氣，不便開展大型室外活動，為了增進部門員工之間的溝通，縮短領導與員工之間的距離，提供一個良好的溝通平臺，特此舉辦“促團結、增友誼”活動。
二、活動時間：
2010 年 8 月 28 日下午 2 點至 6 點
四、活動地點：
xxxxxxxxx
五、前期工作：
行政部人員準備好活動需用資料，主持內容等。
六、活動形式
1、由行政部主持活動。
2、由輸的一方出少量資金購買食物給贏家吃。
3、邀請人員：公司所有員工均要參加。
七、活動內容
方案一：團隊抱抱抱
活動說明：公司成員分為兩組，每組 5-10 人，分別圍成一個圈，然后沒人呈半蹲狀態，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開始，計時，看哪一個對堅持的時間比較強。時間最長為 10 分鐘。
公司團建活動方案第八篇
《中建電子上海分 2014 年度員工團建活動方案》
中建電子上海分 2014 年度員工團建活動方案
一、活動目的
中建電子上海分公司擬開展 2014 年度員工郊游活動，旨在促進員工間交流、提升團隊合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。
二、郊游目的地
本次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。
三、活動時間
本次郊游活動日期暫定于 10 月 31 日出發，11月 1 日回程，為期 2 天。
四、行程安排
注：a、b 兩套方案的實行依照天氣情況而定。
五、費用說明
公司團建活動方案第九篇
《團建活動方案》
2015 年員工團建活動方案
公司是我們的另外一個“家”，讓我們都從中找到家的溫暖
活動主題
主題：尋找家的氣息
時間：未定
場地：農大學校附近
參與人員：每個客戶部所以導購
參與人數：10-20 人
活動支持：市場部
活動具體安排：上午 10 點在農大修業廣場集合，開始購買中午農家樂所需食品，
去農大果園集合摘水果，開始農家樂，下午
開始活動環節
活動安排
一)擊鼓傳氣球。進行 6 次，具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。
現場以激昂的鼓點音樂開始，在觀眾中手拍傳遞氣球，音樂突然停止，氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了，誰就必須上臺表演一個小節目。如果過程進行當中出現氣球落入場中，形成死球時，則最后一個接觸氣球的人也需要表演節目。最后由這 6 人單獨表演節目。
吸管運輸
分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個人在吸管上放一個有一定重量的鑰匙環之類的東西，當比賽開始時，大家不能用手接觸吸管和鑰匙環，而是用嘴叼吸管的姿勢把鑰匙環傳給下個
人，直到傳到最后一個人嘴叼的吸管上。
官兵捉賊玩法與規則:
分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”
字，猜錯的要罰，有抽到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行
人員安排
主持人一名負責主持活動助理兩名未定負責協
調活動
團支部建設演講稿篇五
” 今天我們這一代青年人有幸生活在改革開放的大好時代有幸站在世紀和千年的交匯點上我們是幸運著。我們回顧發揚 “ 五四 ” 精神應該認真思索自己應該擁有一個怎樣的青春怎樣的人生。
為了無愧于我們的青春我們必須擁有知識和技能 知識是成功的基礎技能是實現成功的工具 人類步入二十一世紀世界多極化信息全球化知識信息量在以百倍的速度遞增 面對這樣的現實昔日象牙塔里輕松自在的場景早已不見取而代之的是尋找精彩的一雙雙灼熱的目光 社會將競爭的殘酷帶到了我們身邊從而也造就了新一代青年的自強和向上。
有一句話說 “ 機遇留給有所準備的人 ”“ 位卑未敢忘憂國 ” 以天下為己任青春熱血獻祖國 頑強地努力 無私地奉獻 為祖國的繁榮昌盛貢獻自己的全部智慧和力量。
我們今天是桃李芬芳明天是社會的棟梁要掀起中華騰飛的巨浪。
“讓青春烈火燃燒永恒讓生命閃電劃過天邊用所有熱情換回時間讓年輕的夢沒有終點”我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話并一直用它激勵自己的學習和生活。我認為青春就應該燃燒發出亮光才有價值人的一生可能燃燒也可能腐朽既然這樣我不愿腐朽也不能腐朽我愿意燃燒起來在座的朋友們你們愿意嗎
永遠究竟有多遠沒有人知道 。我們只是歷史長河中的小小一滴水 然而既然是青春的擁有者就沒有理由不為它燃燒不為它奉獻我們都將老去但我們不是為了永遠的青春而來而是為了感受和我們不同的青春而來 當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中這樣的青春就不會遠去而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。
說到這里我想起了這樣一句話 “ 有的人活著他已經死了有的人死了他還活著。
” 生命的意義在于活著 , 那么活著的意義又是什么呢當然不是為了活著而活著答案只有兩個字奉獻我們可以設想一下不付出、不創造、 不追求 這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去 回首過往 沒有痕跡沒有追憶 人生四處彌漫著嘆息。
我想 這絕對不是我們存在的意義。
古往今來
有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生 在這里我來不及一一列舉。
青春是一把剛鑄好的刀不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化失去光澤隨即斑駁、銹蝕、風化最后成為一塊廢鐵。我告訴自己 “ 只要你是金子就能放光只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作你就會有所獲得。
” “路漫漫其修遠兮吾將上下而求索。”青春是學習的季節青春是奮斗的歲月不要停止我們前進的步伐因為青春的路正長有空的時候靜下心來好好看看書回頭想想自己走過的路為自己的人生做好一個規劃把自己的理想銘刻在心中做一個甘于寂寞敢于創新、干勁十足的年青人。
青春不是人生的一段時期而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青你就會常常保持許多夢想在濃云密布的日子里依然會抓住瞬間閃過的金色陽光。這是一次演講更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻 我的內心是如此的坦蕩與激昂 那種難以形容的興奮與緊張我真誠的邀請你們一同分享。
尊敬的贊助商 **于 200x 年 x 月 x 日舉辦一個全校性的綜合型運動會歷時一周。期間包括三個部分開幕式文藝演出、運動會和閉幕式頒發獎項兩天。我們校學生會外聯部是此類校園活動指定宣傳策劃單位對商家贊助大學生活動的可行性特別是贊助我校運動會活動的可行性有較深入的了解。
現在就讓我們為貴公司作此贊助可行性報告。
一、行性分析 1、本次運動會得到了學院團委和學校相關部門的大力支持規模大、參與者多能吸引更多師生及其家屬來觀看深受同學歡迎,并推動學校體育事業的發展必引起全校性的轟動。
2、在校大學生達 xxxx 余人人流量大達到運動會每天入場觀看人次為 xxxx 左右。人口密集而且本校的消費能力較高為貴公司宣傳的成效更明顯。
3、本次活動得到師生關注貴公司的產品也將得到大力的宣傳。
二、宣傳方式 1、橫幅:為期一周的大橫幅宣傳,在學校內懸掛橫幅,(橫幅內容為運動會的內容和公司的相關宣傳--贊助商名稱)活動前三天粘貼在運動場等人流量最多的位置。懸掛時間是一天 24 小時不間斷性。
2、我們將在運動會的宣傳海報中點明貴公司為贊助單位。前期宣傳 3、立式廣告牌。在運動會期間作為獨立的宣傳方式在學校內進行宣傳。由貴公司提供 4、在運動會舉行期間向裁判員和保安志愿者分發有贊助商標志的帽子加大宣傳力度。
5 校廣播站為期七天做有關貴公司的廣播宣傳 6 運動會期間一周由貴公司在運動會賽區附近進行一定規模的產品銷售活動
團支部建設演講稿篇六
[標簽:來源]
尊敬的各位領導、各位團干朋友大家好 我是陰陽趙鄉尹莊村大學生村干部張超兼任村團支部書記。我從 xx 年參加工作開始就接觸了共青團工作擔任過學校的少先大隊輔導員、團支部書記現在也算是一個老團干了對共青團有著一種特別的深厚的感情。
xx年年底我響應市委市政府號召從漯河小學來到了尹莊村成了一名大學生村干部。作為有著共青團情結的我來說在村里加強團建是我的理想同時也算是我的工作強項所以我就在上級團組織的引導幫助下在村黨支部的帶領下力所能及地做了一些工作。
①發揮特長重教育傾注愛心助成長。策劃成立了少年兒童活動中心入戶給孩子們輔導功課同時關注他們的心理健康并把城里的孩子請來和村里孩子手拉手結成對子通過開展游戲、文藝演出等形式加強溝通把教育專家請到村里為他們做家庭教育報告更新村民的教育理念。在團市委、市教育局、團區委的幫助下我村貧困學生和留守兒童得到共計 7000多元資助其中一個貧困高考生在團委“圓夢行動”的幫助下獲得4000 元資助金使其夢圓美麗大學夢。
②關注民生促文化發揚文明樹正氣。為豐富村民文化生活加強精神文明建設我團結村里喜愛文藝的青年成立了村藝術團把“舞動漯河大家跳”成功引到了村里得到了村民的一致歡迎“舞動尹莊大家跳”成了村里一道亮麗的風景線村民不再打牌看電視東家長西家短地惹是非而是時髦地加入到跳舞隊伍中既鍛煉了身體又活躍了文化生活。村藝術團成立后青年骨干發揮帶頭作用主動參與到“清潔家園”行動中來在村里樹立了正氣。我們舉行的好媳婦評選活動更宣揚了傳統美德新風尚。為老百姓的健康著想我們還把醫療工作志愿者請來為村民義診得到了老百姓的認可。
③引導青年大創業團結青年共發展。團建要搞好需有凝聚力團結盡可能多的有志青年是我們的一個工作重點。通過走訪發現創業榜樣和他們共謀發展大計幫助解決發展中資金、技術等問題并帶領他們到鄭州、許昌等地考察項目。在努力引導下一批優秀的青年已經投入到了毛兔養殖、生豬養殖、蘑菇種植等創業項目中。目前引導建成的兩個頗具規模的生豬養殖小區發展形勢良好各得到了上級政府 15 萬元惠農補貼養豬能手吳延輝還被評為市、區級“青年創業榜樣”。在接下來的創業行動中我也準備帶頭創業從而激勵和引導更多村民加入到創業行動中。
由于農村團組織工作沒有什么基礎外出務工的青年又特別多所以村里的團建工作開展起來就困難
辦公文檔 辦公文檔 重重基于此我們很多工作都得到了上級團組織和各位團干朋友的幫助。在今年年初形勢嚴峻的抗旱工作中團區委書記張珂帶著我們的團干們來到我村幫助村民抗旱為支持我們的“尹莊村少年兒童活動中心”團區委蔣書記親自開車和同事們一起為我們送來了 3000 多冊圖書。面對這些幫助我只有心存感激在此送上我由衷的感謝希望以后我村的工作能得到上級團組織更多的幫助和支持 就是因為基層團建工作太薄弱才需要我們付出更多的心血。最后我就以后的團組織工作鄭重表態我會更加努力在上級團組織和村黨支部的帶領下團結和帶領更多的青年人團結在團組織周圍引導他們積極參與村上各項公益事業培養一大批創業能手進一步規范村團組織各項工作進一步提高村團組織的凝聚力、戰斗力使我村共青團工作快速進步取得更大成績
團支部建設演講稿篇七
各位親愛的伙伴：
大家好！
今天我們的職場中將會誕生一支特別的隊伍，他們每一個都是一顆耀眼的明星，于是就形成了一支閃閃發光的團隊。他們就是我們的值星團，現在我們的值星團成立大會現在開始！
首先請允許我榮幸的介紹值星團的明星們，他們分別是xxx
現在就讓我們用熱情的掌聲歡迎我們值星團全體伙伴與大家見面。
各位伙伴我們看到了嗎？這就是我們值星團成員的精神面貌，他們整齊劃一，精神抖擻。他們每天的付出是沒有一分錢回報的，但是他們得到的將是全體伙伴的認可與支持。現在我們就將榮譽送給全體值星團成員，有請xxx經理為值星團頒發證書。
在我們看到全體職星團成員的面貌之后，讓我們來聆聽值星團全體成員的心聲。
值星團全體伙伴的高昂士氣，感染了我們在座的每一位伙伴，也許他們并不年輕，但是他們每個人的臉上，身上都洋溢著青春的氣息，而他們的團長同樣也有心里話對大家講，現在就請xx團長作就職演說。
看到值星團的團長與團員的決心，相信我們每一位在座的伙伴都深深的被感染，而今后的他們一定也會向他們的誓
詞中的一樣，為我們帶來一臺臺精致的早會，現在我們的主管將與我們全體職星團的伙伴真情互動，現在有請我們的主管上臺為值星團的伙伴獻花。
現在值星團的每一位伙伴的臉上都洋溢著太陽花般的燦爛笑容，我們也能感受到他們渾身散發的陽光般的熱情。同時我們的經理也將對值星團的伙伴們進行恭賀，掌聲有請xxx經理。
感謝xxx經理，相信xxx經理的祝福與期許也是我們全體伙伴的希望。
從今以后我們值星團的伙伴們，將肩負起他們神圣的職責，他們將與我們共同譜寫我們職場中的春天，讓我們的職場更加有朝氣，有活力，有生機，讓我們的早會更加具有知識性，趣味性。但這一切要我們全體伙伴共同努力，我們才能成為英雄。現在就讓我們共唱《真心英雄》，請全體伙伴起立，拉起我們的雙手共同用心來唱出我們的心聲。
（歌曲間奏期間主持人誦讀歌詞第一段，歌聲結束后全體職星團成員整體退場）
團支部建設演講稿篇八
中國有句古話：“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用，”意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，如果一萬個人離心離譜，恐怕連一個人的力量也比不上!這就是團隊的力量，這就是我們需要的團隊精神。
今天，隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈，企業要想在競爭中占據一席之地，靠什么?
靠企業家的個人英雄主義?靠少數人的單打獨斗?不，那已經是夕陽挽歌，風光不再了!因為我們所從事的工作，是只有通過團隊協作才能完成好，因為現在的市場競爭是團隊協作能力的綜合競爭!
今天，齊都藥業在藥品行業中遙遙領先，面對機遇和挑戰，我們有理由追問，我們應該記住些什么?我們應該發揚些什么?我們應該記住，為了齊都藥業的發展披荊斬棘，殫精竭慮，奮戰在一線，保質保量；我們應該發揚團隊協作的戰斗力，團隊協作的精神。
翻看當代企業的榮辱興衰史，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個重要的因素，那就是上下同欲，精誠合作的團隊精神!
海爾的張瑞敏正是運用這種團隊的力量，經過短短15年的時間，帶領著一個虧空147萬的小廠發展成中國家電第一品牌，是團隊的力量讓海爾插上騰飛的翅膀。
小溪只能泛起破碎的浪花，百川那還才能激起驚濤駭浪。對于齊都藥業來說，影響企業發展的陰霾已逐漸遠去，推動企業發展的有利因素仍在不斷增長，對工作我們應同心同德，勇敢面對不懈努力。
親愛的朋友們，我們齊都藥業就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪與大海，個人只有完全融入團隊，才能充分發揮個人的作用。團隊發展離不開個人，個人的發展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現個人更大的發展!沒有完美的個人，只有完美的團隊。
所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標，而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業心態和奉獻精神，就不會有團隊精神。
簡單的說,團隊是一種精神,是一種力量,是現代社會中不可缺少的!
團隊精神的培養，使店內員工齊心協力，擰成一股繩，朝著一個目標努力，對單個營業員來說，團隊要達到的目標即是自己所努力的方向，團隊整體的目標順勢分解成各個小目標，在每個員工身上得到落實。
任何組織群體都需要一種凝聚力，傳統的管理方法是通過組織系統自上而下的行政指令，淡化了個人感情和社會心理等方面的需求，而團隊精神則通過對群體意識的培養，通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理，來溝通人們的思想，引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。
團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優秀的員工看齊。通過員工之間正常的競爭可以實現激勵功能，而且這種激勵不是單純停留在物質的基礎上，還能得到團隊的認可，獲得團隊中其他員工的尊敬。
員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協調。團隊精神所產生的控制功能，是通過團隊內部所形成的一種觀念的力量、氛圍的影響，去約束規范，控制職工的個體行為。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。因此，這種控制更為持久有意義，而且容易深入人心。
有一家知名銀行，其管理者特別放權給自己的中層雇員，一個月盡管去花錢營銷。有人擔心那些人會亂花錢，可事實上，員工并沒有亂花錢，反而維護了許多客戶，其業績成為業內的一面旗幟。相比之下，有些管理者，把錢看得很嚴，生怕別人亂花錢，自己卻大手大腳，結果員工在暗中也想盡一切辦法謀一己私利。還有一家經營環保材料的合資企業，總經理的辦公室跟普通員工的一樣，都在一個開放的大廳中，每個普通雇員站起來都能看見總經理在做什么。員工出去購買日常辦公用品時，除了正常報銷之外，公司還額外付給一些辛苦費，這個舉措杜絕了員工弄虛做假的心思。在這兩個案例中，我們可以體會到相互信任的對于組織中每個成員的影響，尤其會增加雇員對組織的情感認可。而從情感上相互信任，是一個組織最堅實的合作基礎，能給雇員一種安全感，雇員才可能真正認同公司，把公司當成自己的，并以之作為個人發展的舞臺。
劉備是個非常注重態度的人，三顧茅廬請孔明，與關羽和張飛結成死黨，關系很鐵，但最后卻是一個失敗者。曹操不管態度，唯人是舉，成就大業。因為贏得利潤不僅僅靠態度，更要依靠才能。那些重視態度的管理者一般都是權威感非常重的人，一旦有人挑戰自己的權威，內心就不太舒服。所以，認為態度決定一切的管理者，首先要反思一下自己的用人態度，在評估一個人的能力時，是不是僅僅考慮了自己的情感需要而沒有顧及雇員的?是不是覺得自己的權威受到了人才的挑戰不能從內心接受。
從心理學的角度，如果要改變一個人的行為，有兩種手段：懲罰和激勵。懲罰導致行為退縮，是消極的，被動的，法律的內在機制就是懲罰。激勵是積極的、主動的，能持續提高效率。適度的懲罰有積極意義，過度懲罰是無效的，濫用懲罰的企業肯定不能長久。懲罰是對雇員的否定，一個經常被否定的雇員，有多少工作熱情也會蕩然無存。雇主的激勵和肯定有利于增加雇員對企業的正面認同，而雇主對于雇員的頻繁否定會讓雇員覺得自己對企業沒有用，進而雇員也會否定企業。
理解與信任不是一句空話，往往一個小誤會反而給管理帶來無盡的麻煩。有一個雇員要辭職，雇主說：“你不能走啊，你非常出色，之前的做法都是為了鍛煉你，我就要提拔你了，我還要獎勵你!”可是，雇員卻認為是一句鬼話，他廢寢忘食地工作，反而沒馬屁精的收入高，讓他如何平靜!一個想重用人才，一個想為企業發揮自己的才能，僅僅因為溝通方式不暢，都很受傷害。我曾經聽到一個高級雇員說：“如果老板早一點告訴我真相，我就不會離開公司了。”
索尼公司是世界上著名企業，其之所以能有今天的巨大成就，與其“家庭式”的管理方法是分不開的。在索尼公司，每一個員工都被視為大家庭的一份子，每個員工都能夠發表自己獨特的觀點，但是，又強調員工之間要像在一個家庭中生活一樣互相配合、協調。公司的每一位員工由于受到了充分的尊重，才華得到充分的發揮。最后，公司得到了員工們同等的回報——積極工作并對公司忠誠，于是索尼公司獲得了巨大的、可持續的事業成功。
成功的團隊并非以壓抑個性為代價，相反，成功的團隊十分尊重成員的個性，重視成員的不同想法，真正使每一個成員參與到團隊工作中，風險共擔，利益共享，相互配合，完成團隊工作目標。
團隊精神可以通過各種形式進行倡導，但以制度形式將其固定或者在制度中體現團隊精神的要義則必不可少，以達到二者之間的良性互動。回到本文開頭提到的例子，財務部、辦公室、及專賣股的人員，他們最大的錯誤在于，他們只看到了自己在公司中所處的位置，而對客戶而言，他們的一言一行代表公司，他們未能對公司的利益承擔起責任，當然也就損害了企業的對外形象，另一方面也說明了企業在公司管理的制度設計上顯然忽視了人的因素，忽視了團隊精神在制度執行過程中所起到的作用。
一方面，我們要把在新形勢下團隊精神的具體內涵反映到制度上來，不斷進行充實、修正。 另一方面，我們要重新檢討獎懲機制、分配機制，確定是不是真正做到了權、責、利相統一。
比如說，通暢、透明、多向、經常性的信息交流體現了一個企業團結一致、信息共享的良好團隊精神，這種信息交流機制在日本已成為企業極為重要的管理制度，可是在我們的不少企業中，信息交流并沒有形成有效機制，無論是領導外出參觀、交流，還是業務人員因公出差或后勤職能部門外出履行職責時，因而采集到與企業有關的有價值的信息，大多未形成書面報告，分類歸檔，更難談得上橫向交流和支持相應的調研，久而久之，一些有價值的信息就漸漸從記憶中流失了，決策的依據有時就只剩下了“好像”、“大概”甚至是偽證，同樣是一次觀摩，一次學習，—次差旅，一次談判，我們能為企業所作的貢獻遠遠小于日本人；再比如，自律精神是團隊精神的精髓之一，在我們的商業應酬中，考慮到下午仍有工作，午間應當禁止飲酒，而往往我們的不少領導和業務員仍喝得大醉，自然影響到下午的工作，而我們的制度對此依然竟告闕如。
在所有的動物之中，狼是將團隊精神發揮得淋漓盡致的動物。狼團隊在捕獲獵物時非常強調團結和協作，因為狼在同其他動物相比，實在沒有什么特別的個體優勢，在生存、競爭、發展的動物世界里，它們懂得了團隊的重要性，久而久之，狼群也就演化成了“打群架”的高手。
狼者，群動之族。攻擊目標既定，群狼起而攻之。頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應，默契配合，有序而不亂。頭狼昂首一呼，則主攻者奮勇向前，佯攻者避實就虛，助攻者躍躍欲動，后備者厲聲而嚎以壯其威......
在狼成功捕獵過程的眾多因素中，嚴密有序的集體組織和高效的團隊協作是其中最明顯和最重要的因素。這種特征使得他們在捕殺獵物時總能無往不勝。狼群總是協同作戰，正是因為如此，雖單打獨斗狼不敵虎。
團支部建設演講稿篇九
慶祝建團 0 100 周年 “ 喜迎_永遠跟黨走奮進新征程 ” 主題活動演講稿
青年朋友們: 大家好！
我是來自 xx 的 xxx,今天我演講的題目是《憶成長之路慶建團百年》 今年是中國共產主義青年團成立 100 周年，也是黨的_召開之年。穿梭歲月的烽火，走進歷史的云煙，白骨累累的近代史中閃爍著一面鮮明的名為青春的旗幟，一群為祖國崛起而不畏艱難匍匐前進的革命青年將它在華夏髙舉。此后，中國共產主義青年團于 20 世紀 20 年代成立，前身是由經受五四運動洗禮的共產主義者發起組織的“中國社會主義青年團”。在中國_的領導、幫助和關懷下，中國青年團組織在動蕩時局中逐步發展。
2016 年 5 月，14 歲的我正式地成為了一名共青團員，那時的我對中國共產主義青年團的了解不多，只知道這是一份難得的榮譽。在之后團課的學習中，我更深刻的了解到共青團組織，她是中國_領導下的產物，是為實現民族復興赤誠求索的必然結果，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，她在中國青年運動中樹起了一面旗幟，引導青年走入中國共
產黨率領的革命大軍，向著光明奮勇前進。
為了守護這份光榮，為了成為優秀的共青團員，為了有朝一日成為一名合格的_員，我在后來的日子里更加刻苦地學習，生活中也嚴格要求自己，不要耽于享樂而懈怠自身的發展。
現在是 2022 年，是中國共產主義青年團成立 100 周年，穿越世紀風云，踏上百年征程。新時代的青年，青春正當時，奮斗正當時。當初的小小少年已成為大二的學子，近六年的時間里，作為眾多青年中的一員，在堅守學習本分的同時,我堅守青年的使命積極參加抗洪、抗疫等志愿活動，為祖國奉獻自己的青春血液，最終在我的桃李之年完成了從一名共青團員到入黨積極分子的光榮發展。
回望百年，青春向黨。每一次搏擊風浪的天空下，都激蕩著青春的旋律；每一個勇毅前行的足跡中，都飽含著奮斗的艱辛；每一段可歌可泣的青春里，都藏匿著愛國的熱情。現在，以愛國、進步、民主、科學為核心內容的五四精神早已融入社會主義核心價值觀和中華民族的血液，堅持中國青年運動的時代主題仍在流傳。國家的前途，民族的命運，人民的幸福，更是當代中國青年必須和必將承擔的重任。
青年興則國家興，青年強則國家強。__勉勵新時代廣大青年：青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。為了更好地接過前輩肩上的重擔，我輩當嚴格要求自我，刻苦學習，提升自身才能，不斷擴充知識領域。
在實踐中豐富自我，在思想上高舉共產主義的大旗，沿著建設中國特色社會主義的道路昂首闊步，奮勇前行。
作為新時代青年的我們，生逢盛世，當肩負重任，激昂青春奮斗，應陣厲奮發、篤行不怠，追尋信仰之光，在新時代新征程中留下青春奮斗的鮮明印記，以實際行動迎接黨的_勝利召開。
謝謝大家！
慶祝建團 0 100 周年 “ 喜迎_永遠跟黨走奮進新征程 ” 主題活動演講稿
尊敬的各位領導，青年朋友們: 大家好! 今天我演講的主題是《百年恰是風華正茂》 任何事物能夠誕生并且延續百年發展，都是有屬于它自身的道理。對于一個擁有數百年歷史的青年組織來說，中國共青團的誕生和發展，也同樣是承載著自己的使命，順應了歷史潮流而存在的。中國共青團是中國青年自己的組織，青年是組織的根之所系、生命力之所在。__在同_新一屆領導班子成員談話時強調；“要更好聯系和服務青年，擴大團的工作覆蓋面，強化服務意識、提升服務能力，千方百計為青年排憂解難，做廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人，增強團的吸引力和凝聚力。_中國共青團同樣也是中國_為了能將中國青年有效組織起來，使之成為擔任中華民族偉大復興的青年力量，在中國歷史和現今時代發展的邏輯下得以產生和發展。因此，中國共青團
就成為了中華民族偉大復興的組織基礎。
青春是一種朝氣蓬勃的生機，是一種面向未來的成長,更是一種對希望的召喚。一百年聽起來很漫長，但是懷有遠大抱負的中國青年，仍像一個個的奔跑在路上的逐夢人，不畏艱險，披荊斬棘，始終不肯停下前進的腳步。__強調：“思想就是力量，一個民族要想走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有思想指引。”1919 年，以青年學生為主體的五四運動爆發，標志著中國青年開始登上政治舞臺，作為政治意義的青年組織開始形成。因為青年人思想較為開放，有朝氣蓬勃的精神氣，也最能接受新鮮事物，因此，五四運動的爆發標志著青年人成為舊中國最先覺醒的群體，進而成為中華民族偉大復興的先鋒力量。青年學生在五四運動中發揮了思想上的領導作用，是隊伍的主力軍,也是中國新民主主義革命實踐的主力軍。新文化運動的主要倡議者_、_、魯迅等高舉民主與科學兩面大旗，推動新舊兩種文化思想的碰撞和傳播，體現了在當時舊中國的時代背景下，中國先進青年和群眾在民族危難時挽救和改造中國社會良方的探索。
如果說五四運動標志著具有現代意識的中國青年誕生的話，那么中國_和中國共青團的誕生和發展就成為中國青年運動的組織基礎。在中國_的領導下，在實現中華民族偉大復興的每一個歷史階段，中國共青團都在帶領、組織和動員中國青年，使其發揮先鋒作用，將青年人的力量得以彰顯。在此過程中也推動了共青團組織的發展和完善，從而能使共青團的作用得以最大限度發揮。
政黨的活力在于它的思想和靈魂。中國_始終堅持將馬克思主義基本原理同中國的具體實際相結合，同中華民族優秀傳統文化相結合，用馬克思主義的觀點和方法把握時代、引領時代，始終在中國大地上煥發出青春活力。百年來，黨領導人民奮勇抗敵，浴血奮戰，創造了新民主主義革命的偉大勝利；解放思想，改革開放，創造了社會主義現代化建設的偉大成就；自信自強，傳承創新，創造了中國特色社會主義的偉大奇跡。
__指出；“青春總是同夢想相伴。中國_走過了百年奮斗歷程，但我們的初心和夢想歷久彌堅。百年恰是風華正茂。”我們堅信，在_新時代中國特色社會主義思想的正確指導下，中國_和中國人民終將會實現中華民族偉大復興的夢想，推動中國特色社會主義事業繼續發展。
慶祝建團 0 100 周年 “ 喜迎_永遠跟黨走奮進新征程 ” 主題活動演講稿
尊敬的各位老師，各位同學: 大家好! 今天我演講的題目是《喜迎_，青春永向黨》 1921 年 7 月，嘉興南湖的一艘游船上，已經悄然點亮革命的火種。
1949 年 10 月 1 日，_在天安門廣場上莊嚴地宣布:“_中央人民政府今天正式成立。”它標志著時代的變遷，引領著人民奮斗，保衛疆域的安寧，至今仍是一段佳話。
我們從不忘記是偉大的中國_在封建剝削壓迫的鐵蹄下
拯救了中國；我們不會忘記是偉大的中國_帶領我們擺脫了貧窮落后；我們永遠銘記是偉大的中國_領導我們的祖國繁榮昌盛。
1964 年 10 月 16 日，中國第一顆_引爆；1967 年 6 月 17日，中國第一顆氫彈爆炸；1970 年 4 月 24 日，中國第一顆航天衛星“東方一號”在酒泉發射中心成功發射；1997 年香港回歸；1999 年澳門回歸；2003 年神舟五號載人飛船成功發射；2008 年北京奧運會成功舉辦；2010 年上海舉辦世博會；2021 年中國_成立 100 周年，實現了第一個百年目標。樁樁件件都足以證明在中國_領導下的中國正跨越式發展。
現如今我們國家疫情肆虐，人民響應黨的號召：少出門不聚集勤洗手講衛生勤開窗多通風。同時在_的領導下一批又一批的逆行者和白衣天使為我們筑起了一道道堅固的防線。
中國_為我們創造了一個和平的環境，讓我們能夠不受亞洲北部戰爭的影響。
中國_為我們摘掉了“_”的帽子，讓中國成為了首屈一指的世界強國，讓中國人民能夠自豪地說：“我是中國人。”為此，我們永遠感恩。
作為新時代的接班人，我們青少年要擔負起實現中華民族偉大復興的重任。“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進步則國進步，少年雄于地球，則國雄于地球。”正如梁啟超《少年中國說》所寫我們是祖國的未來。
2022 年是中國共產主義青年團建立 100 周年。100 年櫛風沐雨，共青團始終堅定不移跟黨走，為祖國培養了一批批愛國愛黨的好青年。作為新時代的我們更應該揮灑汗水，放飛理想。青春為夢想而努力，為夢想而付出；青春經得起折騰，經得起瘋狂。暮然回首時，可以大聲喊出：青春無悔。
我們要牢記黨的光榮歷史，聽黨話，跟黨走，感黨恩,成為共產主義接班人，創造新時代中國的輝煌。
謝謝大家！
慶祝建團 0 100 周年 “ 喜迎_永遠跟黨走奮進新征程 ” 主題活動演講稿
各位青年朋友：
大家好！
風雨洗禮，歲月遷延。今又春暖花開，我們迎來了中國共產主義共青團第一個百年生日，很榮幸能在恰逢 18 歲這一年紀，仍在中國共青團里。百年的共青團也像一位剛剛成年的少年一樣，依然充滿活力，充滿希望，充滿對未來的美好期盼，充滿力量，充滿遠大的志向想要貢獻祖國，將祖國建設的更美好。而共青團里面的我們將會踐行這一切。在這特殊的一年里我祝賀中國共產主義共青團百年生日快樂。
青年是最富有朝氣、最富有夢想，是社會上最富活力、最具創造性的群體。
從我在中學加入中國共青團時，我在之前的所見所聞都對它充滿了期待，當看到高年級胸前的團徽，老師胸前的黨徽，充滿了渴望，想要迫切成為其中一員，可是想成為共青團團員需要品學兼優，我就默默埋頭苦干，只為成為一員。經過一個學期的努力后，最后我如愿以償地加入中國共產主義共青團，這一先進的，意志鮮明的集體。而現如今我成為共青團員已有五年了，也在團支部擔任了紀律委員，也是優秀團員，陪伴了團團這么久，我也發自內心的想要說出來:不變中國夢，不忘純真心。這五年我學習了很多，見證了很多，但是共青團的初心一直沒變，一直都是黨的有力助手和后備軍，我身邊的人他們在疫情期間，無償去幫忙，當志愿者，一天下來站崗 9 小時，幫忙做核酸，幾千人從他們的手邊路過，他們在寒冬中穿著薄薄的防護服，伸著凍僵的手,他們無所求，只是為了在國家需要時，出一份力，他們全都是共青團的一員，他們全都在團旗下，學習無數優秀青年用鮮血和生命，寫下的可歌可泣壯麗詩篇。我想他們和我心情一樣，見證了百年的歷程，只想將最美好的祝福送給你，親愛的共青團祝你百歲生日快樂。
歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨。星星之火，可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片爛漫的紅色。我在心中立下了青春的誓言，作為一名共青團員，哪怕我只是一塊磚也要去構筑祖國繁榮昌盛的大廈；哪怕我只是一顆螺絲釘，也要去鋪設民族走向輝煌的路軌；哪怕我只是一棵小草，也要為祖國的春天奉獻自己生命的綠色。
最后我想用一句詩來形容我的祝福：中華民歡騰，處處盡芬
芳； 建團一百載，日月譜華章； 神州傲蒼穹，華夏碩果香； 政黨續和諧，揮筆寫安康； 族歌盛世，團旗飛揚 謝謝大家! 慶祝建團 0 100 周年 “ 喜迎_永遠跟黨走奮進新征程 ” 主題活動演講稿
尊敬的各位老師，同學們：
大家好！
今天我演講的題目是《時代長征路，青年伴祖國共行》 春秋有序人民不虧時彥。前人“值風華正茂，指點江山”意氣風發；前人“為人類幸福而奮斗”的崇高理想；前人“少年強則國強”的偉大責任……前人之與中國，宇宙之與吾生，青年精神，周始不殆！
奮斗正青春，青春獻給黨。“少年強則國強，少年勝于歐洲則國勝于歐洲，少年雄于地球則國雄于地球。”立鴻鵠之志,成大事業,是我們青年人價值取向永恒的銀白底色。
身在井隅，心向星光，眼里有光，志在遠方。執白齒青眉，豆蔻年華，意氣奮發。心中有理想，眼中有目標，胸中有抱負，腳下有力量，建設祖國，我們在路上！君不見黃河之水天上來，那是巴顏喀拉山脈；白雪凈土，世界之巔，那是青藏高原。那是我們
熱愛的大好河山，那里駐守著保衛祖國的邊疆戰士，那里有用愛播撒藏布羅花種子的鐘一楊；那里有一群攻堅脫貧的大學生村官；那里空氣稀薄，條件艱苦，那里百丈寒冰，冬風凜冽。然，那名叫“青年精神”的烈火融化了千里冰封，那里變得鳥語花香，心如暖流。正因為一代青年有“指點江山”的熱忱，懷著“為人民謀幸福_的責任擔當，奮然投身報效祖國的道路上，使我們的國家充滿希望，使我們的民族未來可期！
青春如初春，如朝陽，理想之外，“少年強則國強，少年進步則國進步”的青年擔當不可失。5g 時代風馳電掣，天才少年申怡飛領銜奔跑；世界科學家齊聚一堂，中國少女劉明偵與之會交；東京奧運會上，中國青年游泳隊手持獎牌自信昂揚。一代青年，懷著為中華民族偉大復興的責任，奮勇向前，追夢奔跑，我們又怎能掉隊。嶄新的時代賦予我們全新的責任，我們應當發揚這種勇往直前，有理想，有擔當的青年精神，不負祖國，不負己！
2020 年的庚子春節，荊楚大疫，感染了數萬人，每天增長的確診數字，不斷擴大的疫情范圍，在這場沒有硝煙的戰爭中，有一群穿著白色衣服的人卻迎難而上，奮戰一線。病毒似惡魔般洶洶襲擾我華夏大地，在此之中，多少人“舍小家，為大家”，多少人在春節依然奮戰，又有多少人是我們新一代的中國青年！
2021年的一場千年難遇的暴雨，一夜之間將鄭州淹成了大海，水流迅速下滲到地鐵高及人胸；2022 年初，疫情也絲毫不留情，相繼肆虐鄭州、商丘、開封、駐馬店……其中有還有我深愛的家鄉一一安陽。但待凜冬離去，雪融草青，相信一定有新的相逢會將溫暖延續！
古希臘先賢亞里士...
團支部建設演講稿篇十
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！我是xx部的xxx；今天的演講的題目是：xx是我心中的家。
這里我想問大家一個問題？
大家多久沒有回家了？一個月，半年，一年？那么家是什么？家是茫茫寒夜里一團團的爐火；家是離別時，父親拍拍我肩，說的一句：放心去拼吧，還有爸；家是跪別雙親含淚咽下的一碗面條；
家是每晚一通電話，聽著百遍的話，卻遲遲不想掛斷的電話。
每個人都有家，每個家都是不一樣的精彩，不一樣的意義；
從蘇武立于寒冬，手持節仗遙望天子的方向；從錢學森舍生忘死，毅然回國捍衛祖國的邊防；更有焦裕祿，用生命撐起了人民的脊梁；他們以國為家，以人為家；而我心中的第二個家是xx公司。
xx是有父愛的家；
父愛是一棵大樹,讓你的皮膚即使在炎熱的夏天也能感到涼爽；父愛是一堵厚墻,讓你的人生之旅即使風雨兼程也能安然無恙；
是的，xx有著父愛的厚重，創業初期，我們尊敬的董事長xxx先生，帶領著寥寥數人的團隊，從前期到后期，從開發到研發；一步一個腳印，踏實而穩健的步伐，才呈現出現在蒸蒸日上的xx，才有了我們鍛煉和成長的平臺；
xx是有母愛的家；
母愛是一縷陽光，讓你的心靈即使在寒冷的冬天也能感到溫暖如春；母愛是一泓清泉，讓你的情感即使蒙上歲月的風塵依然純潔明凈。
是的，xx有著母愛的溫暖，工作中，很多新員工，工作無法抓重點，高效率；老員工總是非常有耐心的教導我們，幫助我們提高工作技能；正是有這一群和諧有愛的同事，讓新人有更多的融入感和歸宿感；
xx是有活力的家；
是的，xx是我有我們的家；我們是誰？我們是家的希望，我們是xx的希望；我們長大了，我們不能永遠生活在xx蔭蔽下生活，我們有我們的活力，我們要傳承xx的精神，我們要有讓xx騰飛的決心，我們更要有不忘初心，牢記使命，為xx的發展奉獻出自己的力量的決心；
經過數年的發展，xx從默默無名的小作坊到如今在行業中頗有威名，xx從年產值數百萬到如今上億；創業期間的挑戰，前輩們已經完成了；作為接班人的我們要完成什么呢？
我們要改革，我們要丟掉小作坊的壞毛病，我相信xx人是行業最優秀的斗士；
我們要改革，我們要完善公司的規章制度，我相信xx人是行業最自律的斗士；
我們要改革，我們要加強部門的團隊建設，我相信xx人是行業最團隊的斗士；
xx人，未來屬于我們，讓我們一起不忘初心，牢記使命，捍衛我們共同的家—xx。
團支部建設演講稿篇十一
時間飛逝，轉眼已經過去了半年之久，這已經是我第二次進行拓展訓練了。這次我們的拓展訓練項目比上次更有難度、更有挑戰性，維持一天拓展訓練讓我們學會了很多很多。
早上10點鐘我們準時集合，我們八十多號人站在這邊顯得非常得熱鬧。因為現在夏天，所以天氣也比較熱，也正是鍛煉一個意志最好的時機。我們沒有時間去觀賞附近的景色山水，也沒有時間去給歷史悠久將軍廟拍照留戀，而是立刻投入到了拓展訓練中去了。
拓展訓練是按照拓展方案去進行拓展的，所以拓展設計得非常科學。首先在園內集合完畢之后，我們進行了維持一個小時的拓展熱身項目。這樣可以防止訓練帶來不必要的拉傷，同時也可以通過熱身帶動團隊之間的氣氛，讓每一個人更好地融入到團隊里面去，讓團隊更加團結、更加強大。其后我們通過吶喊隊名口號、隊名將團隊的激情激發出來，讓隊員更好地投入到拓展訓練中去，去挑戰自己，去突破自我。拓展訓練結束之后我們一起進行分享心得體會，每一個人都將自己的親身體驗描述出來。這樣不斷加強團隊之間交流，更重要的是我們更加信任我們的團隊了。
高強度拓展訓練可以提高一個團隊的團結意識。面對眼前的拓展訓練，我們學會了利用團隊的力量，讓每一個團員都發揮出自己的優勢，通過互補打造出一個完美的團隊。每當隊員順利完成項目之后，我們的內心體會到了勝利的喜悅和自豪感，獲得了極大的心里滿足。
通過這一次拓展訓練我們認識到了自身的潛能，自信心也增強，也更加有勇氣去挑戰自我了。團隊的團隊意識增強了，同事之間的溝通也也多了，工作的效率也更高了。
把員工放在心上，增強員工歸屬感。
那么什么員工歸屬感?員工歸屬感是指員工經過一段時期的工作，在思想上、心理上、感情上對企業產生了認同感、公平感、安全感、價值感、工作使命感和成就感，這些感覺最終內化為員工的歸屬感。
一個優秀的員工總是具有強烈的團隊合作意識——團隊成員之間相互幫助、相互學習、共同努力、相互尊敬，員工在團隊內的重要性更為明顯，其團隊意識也就更強烈;團隊對于企業的重要性比個人要更為明顯。所以，利用團隊的中介作用，企業可以更有效地培養員工的歸屬感。
面臨嚴重缺少歸屬感，沒有主人翁精神等問題，這是員工派遣這一特殊用工方式所獨有的，是眾多派遣企業所共同面臨的困境，也是廣大派遣員工的普遍困惑，就目前現狀而言，還沒有更好的、根本性的解決措施。但是我們可以通過采取拓展培訓補救措施，來讓更多的派遣員工體會到集體的關愛與溫暖，提高企業歸屬感。
當前行業改革措施不斷，利益沖突在所難免;員工受外界各種思想觀念的影響，攀比、狹隘、自卑等問題極有可能影響員工歸屬感。如果這些問題不解決好，就會成為企業的不安定因素，影響企業的穩定。而吸共命運，能大度平靜地工作和接受工作中的各種挑戰，樂觀豁達，能正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，具有自尊自信、積極向上的良好心態，盡全力完成組織交給的任務。
團支部建設演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位領導、同事們：
大家好！在工作之余，我通讀了《團隊八維》這本書，讀后讓我感到受益匪淺。其中第七章關于團結協作精神的描述，給我的印象最為深刻。
今天我為大家演講的題目就是：發揚團結協作精神，共創財政輝煌明天。列夫．托爾斯泰曾說過：“個人離開社會不可能得到幸福，正如植物離開土地而被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。”叔本華也曾說過：“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業”。這充分說明了團結協作的重要性。
西安楊森制藥公司有一段精彩而感人的故事在業內廣為流傳。有一天，楊森公司的幾位員工陪著他們的客戶在美麗的漓江游覽。正當他們歡聲笑語、興致盎然的時候，偏偏天公不作美，突然下起大雨來，眼看大家的衣服就要被淋濕，這時令人感動、讓人驚訝的場面出現了：楊森公司的員工們不約而同地脫下自己的西服，用手張開，圍成人傘，使他們的客戶免受風吹雨淋。這場面不但令客戶驚訝和感動，也令在場的游客贊嘆不已。楊森公司的員工迅速而默契的配合，是公司文化和精神的具體體現，他們的團結協作精神令人折服、讓人觀止。楊森公司能夠在中國醫藥行業中遙遙領先，也就不足為怪了。
我們財政局也是一個團結協作、奮發向上的團隊。在局黨組的正確領導下，大家齊心協力，求真務實，創造了一個又一個輝煌。今年我局成功舉辦了周口財政論壇，使財政干部的理論政策水平明顯提高。讀書演講活動的開展，營造了積極上進的讀書學習氛圍，提高了大家的文化素養和綜合素質。市財政局繼續保持了“省級文明單位”，契稅所被_授予了“全國青年文明號”稱號，支付中心被團省委和省婦聯分別命名為“省級青年文明號”和“巾幗文明示范崗”等等，這些成績的取得，是我們大家團結協作、共同努力的結果。從以上事例，我們不難看出，團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生1+1〉2的效果。
我們講團結協作精神，有必要研究狼的捕獵過程。一只狼并不可怕，但當狼以集體的力量出現在攻擊目標面前時，卻表現出強大的攻擊力。狼的“團結協作精神”完全可以應用到我們的工作中去。我們財政局各科室、各單位的業務流程是相連的，雖然每個人的工作都具有相對的獨立性，但都與全局工作相關聯；如果一個人只顧埋頭苦干，不肯與他人協作，勢必會影響到財政局的整體工作的推進。人們常說：“立足本行如下棋，輸贏系于每個棋子”，“一招不慎，滿盤皆輸”，如果整個棋局都輸了，那么再有力量的棋子也就沒有什么用了。
在工作中，我們怎樣才能把團結協作精神發揚得更好呢？
第一、要建立和諧的信賴關系，營造良好的人際氛圍。心理學家認為：如果我們能與同事、領導形成和諧的信賴關系，我們相處的氣氛就會融洽，就會有助于形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和×××寬松的工作環境。這將激發我們的工作熱情，更好地發揮我們的聰明才智。對我們財政人來說，就是要領會好領導的意圖，理清工作思路，明確工作目標，完成工作任務。另外還要虛心向其他同志學習，搞好與其他科室單位的協作配合，多交流，多協調，多溝通，互相幫助，共同提高，這樣才能營造和諧、融洽的氛圍，才能團結一致、齊心協力，共同把工作干好。
第二、要積極參加集體活動，增強團結協作精神。參加集體活動，可以增強我們的團結協作意識，進而產生協同效應；在遇到困難的時候，就能共同想辦法、出主意，凝聚集體的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”。我們想一下，當我們在工作中遇到困難，內心彷徨、猶豫不決的時候，我們最需要的是什么呢？需要的是同事之間發自內心的鼓勵和幫助，它可以使我們充分展示自我，可以使我們感受到團隊的巨大力量。
第三、要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍。沒有流動的水就沒有活力，缺少春風的大地就缺少生機。競爭是保持團隊銳氣的必要條件，它能促使我們在學習上更刻苦、工作上更努力、作風上更頑強，從而加快完善自我的步伐。
我們提倡團隊的協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，攜手爭一流。同時要避免惡性競爭，積極進行良性競爭，大家要心往一處想，勁往一處使，人人樹立良好的財政形象。
第四、要充分信任同事和周圍的人。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。
同時和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。試想一下，我們在這樣和諧的氛圍里工作和學習，心情還會不舒暢？工作效率還能不提高嗎？
同心山成玉，協力土變金。成功，需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的.合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力？何談干事與創業？何有形象與成績？在一個缺乏凝聚力的環境里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發揮！只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
朋友們，從現在開始，就讓我們財政人攜起手來，繼續團結一致、奮力拼搏，為爭創國家級文明單位、為財政事業的健康發展做出新的更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！
團支部建設演講稿篇十三
尊敬的各位領導、同仁：
大家好！是我們公司貨物儲存、銷售配送的中心紐帶，也是對外服務的窗口和門戶，所以，塑造一支作風精良的倉儲團隊，提升窗口形象至關重要。
要塑造好這個團隊，我認為應該重視以下幾個方面：
一個人工作的好與壞，重要的不一定是工作能力，而是取決于工作態度，只有對自己的工作有一個正確的認識，才有可能提高工作質量，否則，一切都會是空話。好的道德行為包括很多方面，我們不說那些個大話、套話，就說說我們生活中的小事，比如說一個人的談吐方面，一個人的衣著方面，一個人的遵守紀律方面，一個人的信守承諾方面，事小但影響大。請諸位反思：在我們以前的工作中，我們是不是有過出言不遜，我們是不是衣冠不整就到了崗位，我們是不是待人待物有過稍稍的待慢，我們是不是常把遲到五分鐘不當一回事。這太多太多的不檢點的小事，匯成了主流，形成了人們對我們的一個整體的認識，而這個認識真的算不上完美！所以，要塑造倉儲團隊，要提高窗口形象，首先要從培養員工的好的道得行為方面入手。至于怎樣培養，我認為有必要開展一個批評與自我批評的活動，這個不是整人，是整風，這個整風指的是整治工作作風。在這個活動中，我們凡是要對事不對人，客觀的評價自己，評價別人，真正做到實事求是。真正做到取之精華。
一個人，要想成長，就只有不斷的學習。不斷的學習進取，也是一種美德，在以前，我們有的同事可能不重視這一點，認為沒必要，就是個簡單的搬運工作，用不上學什么，有力氣就可以了，甚至我們有的人對愛學習的人進行諷刺，認為是假積極。但現實卻不是這樣的。我們的產品不斷的更新，即便是產品方面的知識也需要我們去學習。我們每天的工作會遇到新問題，怎樣處理這些個新問題，處理問題的方法就取決于你的思維方式，一個不斷學習的人，他的思想是活躍的，他的思維方式是多種的，會從不同層面去看問題，解決問題的方法自然就要優于別人。我們的工作技能也需要不斷的學習，倉儲，雖然只是一個部門，但牽扯的環節很多，每個環節的工作都需要有一定的專業知識、專業技能，而這些個工作環節的工作人員都不會是永遠不變的，假如今天讓你去做下一個環節的工作你可以勝任嗎？即使是在同一個崗位上，每個人的工作質量和效率也會是不一樣的。所以，這些個因素，都需要我們不斷的學習進取。我們只有在學習中才能進步。那么，怎樣來檢驗我們的學習呢？我認為可以在我們的團隊中開展一個技術競賽活動，用成績來證明我們的學習，用成績來證明我們的工作能力。
國有國法，家有家規，沒有規矩不能為方圓。倉儲科的工作，近年來在有些方面有了很大程度的提高，但絕談不到完美程度。完善制度并堅決執行是保證倉儲一切工作順利并不斷發展的前提。這個制度的完善，不客氣的說是我們的領導層面要做的工作。以前，我們的制度也很多，但真正執行得怎么樣？是否是一紙空文？再有，一個制度的執行是要全方位的，不可以有任何人搞特殊化，這樣，這個制度才可以持久。搞特殊話的人是誰？為什么有的制度是三分鐘熱氣？很多的問題需要我們大家反思！
一個部門的管理，不是單靠制度就會達到極點的，營造一個和諧的、大家暢所欲言的工作環境才是理想的。這個和諧，我想應該包括人與人之間的團結、協作、關心、愛護，包括寬容、理解、支持、信賴。關心我們的每一個員工，信賴我們的每一個同事，大家團結協作。為員工營造一個快樂的工作環境，給大家一個發展的平臺。這樣的團隊才會有戰斗力。
塑造我們的倉儲團隊，提升我們的窗口形象，不應該只是一個口號，應該是一項長期的工作，需要我們每個人的共同努力。讓我們每個人都出一份力，發一分光！
謝謝大家！
團支部建設演講稿篇十四
尊敬的各位領導、同仁：
下午好!首先，謝謝您們給了我這次發言的機會。按照會議要求我就個人對團隊建設的認識與各位進行交流，如有不妥之處還望各位領導、同仁批評指出。從20xx年進入煙草行業，我并一直從事專賣管理工作;大家都知道專賣管理工作三大點中，首當其沖的并是團隊建設;在這里請允許我將這幾年專賣工作中對團隊建設這一工作要點的認識給大家做一個匯報：
每天我們都在提到團隊建設，那么大家知道什么是團隊嗎?我個人認為團隊是指為了共同的目標工作的一群人;這一群人中就是你、我、他。而團隊的建設就需要今天我們在座各位的凝聚力和信任感。如何能做好這一點，這幾年來我都奉行著在部隊時深深烙在我心里的“比、學、趕、幫、超”精神。
盔入煙草行業，從事專賣管理工作。面對新的事業，面對新的團隊;如何才能讓自己薄淺的業務知識不拖團隊的后腿，我時常在每次檢查完市場后，每次查辦案件后;將自己一些的工作細節拿出來和老稽查員們對比一下，查找自己的不足;爭取在下一次的市場眷查中對待零售戶的語氣能夠更溫和一些，爭取在下一次做詢問筆錄時更下細一些。比了才知道自己的一些漏洞，我認為將這些漏洞完善好了，其實就是對團隊建設的一點貢獻。
作為一名執法者，如對自己的業務知識不熟;辦錯了案，不只是被他人所恥笑;更重要的是會為團隊抹黑，引發一系列的法律訴訟;對團隊的形象造成不可計量的損害。認識到這一點后，自己時常啃嚼相關的業務知識;不懂的也不恥下問，向老同志進行請教;在老同志們的悉身教導下，自己學到了很多書本上學不到的知識，執法水平也不斷提升;我想這就是因為團隊的力量吧!自己在為團隊建設而努力時，而團隊也在幫助著自己。
業務知識上的一點進步，工作中一點成績的取得;并不是一個人驕傲的資本。不斷的使自己提高，不斷的使自己進步;努力使自己成為優秀的稽查員，就需要不斷的趕上前面的優秀者;一個人的優秀不足掛齒，一個團隊的優秀才是最有力量的;不甘當落后者，不拖團隊后腿;就需要自己不嬌不躁，加強業務學習，使自己能獨立處理一些錯綜復雜的局面，從而為團隊樹立良好的執法形象。
廄得ge的前ceo杰克·韋爾先生曾說過這樣一句話：指出最差并不殘忍，真正殘忍的是對成員存在問題視而不見。是的，團隊的建設就需要你我他之間相互的幫扶，查找不足，改正錯誤;從而使整個團隊能力得到提升。現在自己也是一名老稽查員了，也幫扶過年輕的同志;新同志業務水平的提高，不單是他個人工作的出彩，重要的是整個團隊的工作效率以及工作質量大大得到提升，從而使整個團隊的工作能夠得到良性運作，繼而為我們的行業做出更大的貢獻。
廄得從xx年開始，在地局及縣局領導的關注下;我們開展了各項技能比武，其實這也是領導的良苦用心;不以勝敗論英雄，只是在比武中讓我們認識到彼此之間的差距，以此促成我們超越的精神;一個團隊如果沒有超越的精神，那么在我認為停滯其實就是一種落后，一個團隊的停滯，對一個行業來說那是致命的;不斷超越、不斷進步、不斷提升;我想在我們大家的努力下，我們的思南煙草將會迎來更加輝煌的明天。
最后，我想說的是團隊內部皆兄弟;我希望自己是團隊建設中的一粒沙，我會和大家緊緊的抱成一團;那么擁有凝聚力的一堆沙也將是一塊為兩煙保駕護航，無堅不摧的巖石。
謝謝大家!
團支部建設演講稿篇十五
尊敬的領導、親愛的同事們：
你們好！今天我演講的題目是《團隊精神興偉業》。
中國有句古話，“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了！
這，就是團隊的力量！這，就是我們需要的團隊精神！
今天，隨著市場規則的日益規范和市場競爭的日益激烈，企業要想在競爭中占據一席之地，靠什么？靠企業家的個人英雄主義？靠少數人的單打獨斗？不！那已經是夕陽挽歌、風光不再了！因為我們所從事的工作，是只有通過團結協作才能完成好的工作！因為現在的市場競爭，是團隊協作能力的綜合競爭！
翻看當代企業的榮辱興衰，我們不難發現：一千個不成功的企業可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下同欲、精誠合作的團隊精神！
xx的xxx正是運用團隊力量，經過短短20xx年的時間，帶領著一個虧空xxx萬的小廠發展成為中國家電第一品牌，是團隊的力量為海爾插上了騰飛的翅膀。
世界著名企業，美國通用公司，由一個機構重疊、虧損嚴重的問題企業，奇跡般地崛起并成長為世界500強企業，不僅得益于它的統軍人物xxx，更得益于xxx麾下整個團隊中每位成員的努力。
可以說，團隊精神已經成為企業核心競爭力必不可少的重要組成部分！
今天，大浪淘沙中的xxx，已經站在風口浪尖之上。面對機遇和挑戰，我們有理由追問，我們應該記住些什么，我們應該發揚什么？
我們不能忘記，兩年前，近xxx名熱血青年，滿懷渴望和憧憬，投入市場的洪流；
我們不能忘記，在過去的xxx多個日日夜夜，有多少平地高樓起，有多少荒郊變城市，有多少天塹變通途，有多少高峽出平湖！
我們更不能忘記，全公司xxx多名員工，有多少人為了xxx的改革與發展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；有多少人披星戴月、日夜兼程，奮戰在施工第一線、輾轉于各地市場；又有多少個家庭天各一方、兩地相思，將親情溶解在為職工富足、企業發展的拼搏和奉獻之中！
這就是我們的團隊精神，是xxx人團結協作的戰斗力，是xxx人上下同欲的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發驚濤駭浪！從年產值幾百萬到近幾千萬，從偏安一隅到遍地開花，從名不見經傳到名揚四海，中xxx的每一個進步，都凝結著全體員工的智慧和汗水！中xxx的每一次成功，都顯示了xxx人團隊精神的力量！
20xx年下半年，公司的原料收購緊張，可謂是黑云壓城城欲摧，生產經營的嚴峻形勢，使公司職工憂心忡忡。xxx紙漿有限公司向何處去，千百雙眼睛拭目以待！危難之時挑起重任的新班子，面對巨大壓力、困難重重，他們堅信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！不管環境多么惡劣，不管條件多么艱苦，不管前進的道路多么曲折，圣源人一定會走出困境，迎接曙光。
戰斗中，他們把困難當作試金石，把壓力化作牢不可破的團隊凝聚力，帶領xxx多名員工，經過一年的負重爬坡，扭轉了公司生產經營困難的局面，很快步入了正軌，正常生產經營。盡管發展的道路并不平坦，還有很多困難和問題jí亟待解決，但前進的腳步決不能停歇！北京奧運會即將開幕，公司在奧運期間組織了野外拓展活動這次活動大大的提高了員工的團隊的協作意識。
這屆班子整體功能發揮好，團結協作強，風氣正，工作有深度、有力度、見成效。這是一支敢啃硬骨頭的團隊！
團隊精神興偉業！
這里交替著英雄史詩，這里演繹著現代神話，這里鍛造著鋼鐵勁旅，這里閃爍著團隊光芒！
困難讓人清醒，壓力讓人奮進！如果把團隊比做出鞘的寶劍，那么精神就是劍柄，智慧的力量則是青光閃閃的劍鋒。信心有多大，力量就有多強。在他們的心中，有一種信念支持著，那就是—————為xxx榮譽而戰。正是這種無堅不摧的強大合力，令業主滿意，令同行嘆服，讓團隊精神又一次顯示了她的威力！
這個團隊的每個人，能力素質不同、崗位角色不同、生活方式不同，但他們挑戰極限的勇氣相同，勇創一流的志向相同，捍衛團隊的行動相同！他們的表現，充分展示了xxx人戰天斗地的豪情、披荊斬棘的英姿和開拓進取的風貌，他們的表現，形象地詮釋了xxx源“不畏艱難、永攀高峰、領先行業、創譽中外”的企業精神；他們的表現，更使我們看到xxx“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”的美好未來！
我們常說：團結就是力量！
看過中央電視臺《動物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果見到羚羊在奔逃，那一定是獅子來了；如果見到獅子在逃避，那一定是象群發怒了；如果見到成百上千的獅子和大象集體遷移逃命的情景，那就是螞蟻軍團來了！螞蟻是何等渺小微弱，但是團結起來的螞蟻軍團竟然讓獸中之王退避三舍，可見團結的力量是多么強大！動物界弱肉強食的競爭法則告訴我們，個體的弱小沒有關系，只要能夠團結起來、精誠合作，就能夠形成強大的合力，戰勝一切困難！動物尚且如此，更何況我們人類呢？
親愛的朋友們，我們企業就是一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪和大海。個人只有完全地融入團隊，才能充分地發揮個人的作用。團隊發展離不開個人，個人的發展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現個人更大的發展！
我們欣慰地看到，當企業遭受巨大挫折和打擊的時候，xxx多名xxx員工不離不棄，堅定地與公司黨委站在了一起，同呼吸，共命運，以頑強的意志和扎實工作的實際行動，挺直腰桿，共渡難關。
如今，影響企業發展的陰mái霾已逐漸遠去，推動企業發展的有利要素在不斷增長！這是各級領導班子及全體員工同心同德、勇敢面對、不懈努力的結果。這是xxx團隊精神的又一次經典詮釋！
尊敬的領導、親愛的同志們，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握；新的篇章，等待我們用汗水去譜寫！讓我們緊密團結起來，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創新，以永不褪色的團隊精神開創企業美好的未來！
團支部建設演講稿篇十六
“five，six，seven，eight。。。”
這是第十次失敗了，“街舞真麻煩啊!不是搶拍了，就是手腳不協調。”
舞蹈室里的空調被開得很低，但衣服上仍然有著我那失敗和痛苦縱橫交錯的汗水，原本寧靜的教室里播放著一首首極具節奏感的音樂，冰冷的空氣中仿佛彌漫著一股嘲笑的聲音“練了這么久，還這個樣子，真差勁!”
我不甘心，我又播放起了那首熟的差不多能背下的b-boy的音樂。“咔吱”門開了，原來是老師，“還在練啊?”“嗯。”
“你知道什么是footfloor嗎?”老師問。
“知道，是地面上的街舞運動!”
“你知道嗎?你應該試著總結你footfloor的失敗，很少有人是一次性就成功的，只有總結失敗才能有成功!monica和你是一個隊的，我想你可以去看看她是如何練習的!”
“地面式的旋轉，花式舞步都已經練得熟能生巧了。”我說，“monica你真的好厲害!”
“哪有!”monica邊說邊遮掩著什么，我拉起她的手，竟發現她的手上有一大塊的傷疤!身后的墻上貼滿了每一天的練習情況，多得像博士論文一般!
“我只是為了這次大賽才這樣做的。”“前幾天，我去看你練習，發現你跳的舞，倒是和街舞里的另外的一個物種倒有幾分相似，你可以去練習那一種，然后再和我的舞種結合起來效果可能會更好!”
我回到了我的教室，舞蹈室里依舊很涼，但我的心卻熱血沸騰!
其實，失敗就像失誤的街舞動作，如果你不總結失敗的經驗，舞蹈就不會嫻熟自如。人生的成長也就如此吧!
團支部建設演講稿篇十七
前言青春孕育無限希望，青年創造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達。今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產主義青年團成立100周年，就是要激勵廣大團員青年在實現中華民族偉大復興中國夢的新征程上奮勇前進。首先，我代表_，向全體共青團員和各級共青團組織、團干部，致以熱烈的祝賀和誠摯的問候！中華民族是歷史悠久、飽經滄桑的古老民族，更是自強不息、朝氣蓬勃的青春民族。在5000多年源遠流長的文明歷史中，中華民族始終有著“自古英雄出少年”的傳統，始終有著“長江后浪推前浪”的情懷，始終有著“少年強則國強，少年進步則國進步”的信念，始終有著“希望寄托在你們身上”的期待。千百年來，青春的力量，青春的涌動，青春的創造，始終是推動中華民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量！
01全面回顧了100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程02充分肯定了共青團為實現中華民族偉大復興中國夢所作出的重要貢獻03深刻闡明了共青團和青年工作的歷史經驗04 對當代青年寄予殷切期望05對做好新時代共青團工作提出明確要求目錄06重要講話金句摘錄
第一部分全面回顧了 100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程新民主主義革命時期
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程共青團積極參與中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，組建青年突擊隊、青年墾荒隊、青年掃盲隊，開展學雷鋒活動，團結帶領廣大團員青年激發“敢教日月換新天”的豪情，喊出“把青春獻給祖國”的響亮口號，向科學進軍，向困難進軍，向荒原進軍，展現出敢于拼搏、辛勤勞動的精神風貌。艱難困苦，千難萬險，廣大團員青年主動作為、勇挑重擔，哪里最困難、哪里就有團的旗幟，哪里有需要、哪里就有團員青年的身影，為祖國建設貢獻了青春、建立了重要功勛！社會主義革命和建設時期
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程共青團適應黨和國家工作中心戰略轉移，解放思想，銳意進取，廣泛開展爭當新長征突擊手、“五講四美三熱愛”、希望工程、青年志愿者、青年文明號、保護母親河等一大批青春氣息濃烈的創造性活動，團結帶領廣大團員青年發出“團結起來、振興中華”的時代強音，在現代化建設各條戰線上勇立潮頭，展現出敢闖敢干、引領風尚的精神風貌。革故鼎新，建設四化，廣大團員青年勇作改革闖將，開風氣之先，為改革開放和社會主義現代化建設貢獻了青春、建立了重要功勛！改革開放和社會主義現代化建設新時期
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程共青團積極投身偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想波瀾壯闊的實踐，堅持守正創新、踔厲奮發，全面深化自身改革，團結帶領廣大團員青年在脫貧攻堅戰場摸爬滾打，在科技攻關崗位奮力攀登，在搶險救災前線沖鋒陷陣，在疫情防控一線披甲出征，在奧運競技賽場奮勇爭先，在保衛祖國哨位威武守護，在黨和人民最需要的時刻沖得出來、頂得上去，展現出自信自強、剛健有為的精神風貌。“清澈的愛，只為中國”，成為當代中國青年發自內心的最強音。偉大夢想，偉大使命，廣大團員青年自覺擔當重任，深入基層一線，讓青春在實現中華民族偉大復興的中國夢中綻放異彩，為黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革貢獻了青春、建立了重要功勛！
100年來共青團堅定不移聽黨話、跟黨走的青春歷程時代各有不同，青春一脈相承。一百年來，中國共青團始終與黨同心、跟黨奮斗，團結帶領廣大團員青年把忠誠書寫在黨和人民事業中，把青春播撒在民族復興的征程上，把光榮鐫刻在歷史行進的史冊里。歷史和實踐充分證明，中國共青團不愧為中國青年運動的先鋒隊，不愧為黨的忠實助手和可靠后備軍！
第二部分充分肯定了共青團為實現中華民族偉大復興中國夢所作出的重要貢獻——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
社會主義建設時期青年運動史越是往前走、向上攀，越是要善于從走過的路中汲取智慧、提振信心、增添力量。一百年來，共青團堅定理想、矢志不渝，形成了寶貴經驗。這是共青團面向未來、再立新功的重要遵循。
社會主義建設時期青年運動史沒有中國_，就沒有中國共青團。共青團從誕生之日起，就以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，把堅持黨的領導深深融入血脈之中，形成了區別于其他青年組織的根本特質和鮮明優勢。聽黨話、跟黨走始終是共青團堅守的政治生命，黨有號召、團有行動始終是一代代共青團員的政治信念。歷史充分證明，只有堅持黨的領導，共青團才能團結帶領青年前進，推動中國青年運動沿著正確政治方向前行。
社會主義建設時期青年運動史共青團把青年人組織起來，是在理想信念感召下堅定信仰的結合、科學主義的結合。團的一大就明確提出了建設共產主義社會的遠大理想，亮出了社會主義的鮮明旗幟，在一代又一代青年心中點亮理想之燈、發出信念之光，這是共青團最根本、最持久的凝聚力。歷史充分證明，只有始終高舉共產主義、社會主義旗幟，共青團才能形成最為牢固的團結、鍛造最有戰斗力的組織，始終把青年凝聚在黨的理想信念旗幟之下。
社會主義建設時期青年運動史黨的奮斗主題就是團的行動方向。共青團緊扣黨在不同歷史時期的中心任務，團結帶領廣大團員青年積極投身人民群眾的壯闊實踐，在民族復興征程上勇當先鋒、傾情奉獻，發揮生力軍和突擊隊作用，使實現民族復興成為中國青年運動一以貫之的恢弘主流。歷史充分證明，只有牢牢扭住為中華民族偉大復興而奮斗這一主題，共青團才能團結起一切可以團結的青春力量，唱響壯麗的青春之歌。
社會主義建設時期青年運動史共青團歷經百年滄桑而青春煥發，依靠的就是始終扎根廣大青年，始終把工作重點聚焦在最廣大的工農青年和普通青年群體，把心緊緊同青年連在一起，把青年人的心緊緊同黨貼在一起。歷史充分證明，只有不斷從廣大青年這片沃土中汲取養分、獲取力量，共青團才能成為廣大青年信得過、靠得住、離不開的貼心人。
第三部分深刻闡明了共青團和青年工作的歷史經驗——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
改革開放新時期青年運動史在中國_堅強領導下，全國各族人民萬眾一心、齊心協力，勝利實現了第一個百年奮斗目標，在中華大地上全面建成了小康社會，正在意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進。實現中國夢是一場歷史接力賽，當代青年要在實現民族復興的賽道上奮勇爭先。時代總是把歷史責任賦予青年。新時代的中國青年，生逢其時、重任在肩，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。在慶祝中國_成立100周年大會上，共青團員、少先隊員代表響亮喊出“請黨放心、強國有我”的青春誓言。這是新時代中國青少年應該有的樣子，更是黨的青年組織必須有的風貌。
改革開放新時期青年運動史在新的征程上，如何更好把青年團結起來、組織起來、動員起來，為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗，是新時代中國青年運動和青年工作必須回答的重大課題。共青團要增強引領力、組織力、服務力，團結帶領廣大團員青年成長為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年，用青春的能動力和創造力激蕩起民族復興的澎湃春潮，用青春的智慧和汗水打拼出一個更加美好的中國！
第四部分對當代青年寄予殷切期望——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
對當代青年寄予殷切期望
對當代青年寄予殷切期望奮斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪。有責任有擔當，青春才會閃光。青年是常為新的，最具創新熱情，最具創新動力。黨和人民事業發展離不開一代又一代有志青年的拼搏奉獻。只有當青春同黨和人民事業高度契合時，青春的光譜才會更廣闊，青春的能量才能充分迸發。青年是社會中最有生氣、最有闖勁、最少保守思想的群體，蘊含著改造客觀世界、推動社會進步的無窮力量。共青團要團結帶領廣大團員青年勇做新時代的弄潮兒，自覺聽從黨和人民召喚，胸懷“國之大者”，擔當使命任務，到新時代新天地中去施展抱負、建功立業，爭當偉大理想的追夢人，爭做偉大事業的生力軍，讓青春在祖國和人民最需要的地方綻放絢麗之花！
對當代青年寄予殷切期望共青團是黨領導的群團組織，也是青年人自己的組織。團的最大優勢在于遍布基層一線、深入青年身邊。要緊扣服務青年的工作生命線，履行鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎這一政治責任，既把青年的溫度如實告訴黨，也把黨的溫暖充分傳遞給青年。要千方百計為青年辦實事、解難事，主動想青年之所想、急青年之所急，充分依托黨賦予的資源和渠道，為青年提供實實在在的幫助，讓廣大青年真切感受到黨的關愛就在身邊、關懷就在眼前！
對當代青年寄予殷切期望
對當代青年寄予殷切期望
第五部分對做好新時代共青團工作提出明確要求——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
對做好新時代共青團工作提出明確要求革命人永遠是年輕。中國_立志于中華民族千秋偉業，百年恰是風華正茂。列寧曾經引用_的話說過：“我們是未來的黨，而未來是屬于青年的。我們是革新者的黨，而總是青年更樂于跟著革新者走。我們是跟腐朽的舊事物進行忘我斗爭的黨，而總是青年首先投身到忘我斗爭中去。”歷史和現實都證明，中國_是始終保持青春特質的黨，是永遠值得青年人信賴和追隨的黨。在實現中華民族偉大復興的征程上，中國_是先鋒隊，共青團是突擊隊，少先隊是預備隊。入隊、入團、入黨，是青年追求政治進步的“人生三部曲”。中國_始終向青年敞開大門，熱情歡迎青年源源不斷成為黨的新鮮血液。共青團要履行好全團帶隊政治責任，規范和加強少先隊推優入團、共青團推優入黨工作機制，著力推動黨、團、隊育人鏈條相銜接、相貫通。各級黨組織要高度重視培養和發展青年黨員，特別是要注重從優秀共青團員中培養和發展黨員，確保紅色江山永不變色。
對做好新時代共青團工作提出明確要求各級黨委（黨組）要傾注極大熱忱研究青年成長規律和時代特點，拿出極大精力抓青年工作，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。各級黨組織要落實黨建帶團建制度機制，經常研究解決共青團工作中的重大問題，熱情關心、嚴格要求團干部，支持共青團按照群團工作特點和規律創造性地開展工作。過去、現在、將來青年工作都是黨的工作中一項戰略性工作_說過：“青年者，國家之魂。”
對做好新時代共青團工作提出明確要求早在兩千多年前，孔子就說：“后生可畏，焉知來者之不如今也？”青年之于黨和國家而言，最值得愛護、最值得期待。青年猶如大地上茁壯成長的小樹，總有一天會長成參天大樹，撐起一片天。青年又如初升的朝陽，不斷積聚著能量，總有一刻會把光和熱灑滿大地。黨和國家的希望寄托在青年身上！1937年，_同志為陜北公學成立題詞時說：“要造就一大批人，這些人是革命的先鋒隊。這些人具有政治遠見。這些人充滿著斗爭精神和犧牲精神。這些人是胸懷坦白的，忠誠的，積極的，與正直的。這些人不謀私利，唯一的為著民族與社會的解放。這些人不怕困難，在困難面前總是堅定的，勇敢向前的。這些人不是狂妄分子，也不是風頭主義者，而是腳踏實地富于實際精神的人們。中國要有一大群這樣的先鋒分子，中國革命的任務就能夠順利的解決。”今天，黨和人民同樣需要一大批這樣的先鋒分子，_殷切希望共青團能夠培養出一大批這樣的先鋒分子。這是黨的殷切期待，也是祖國和人民的殷切期待！
第五部分重要講話金句摘錄——在慶祝中國共青團成立100周年大會上的重要講話——
重要講話金句摘錄青春孕育無限希望，青年創造美好明天。一個民族只有寄望青春、永葆青春，才能興旺發達。千百年來，青春的力量，青春的涌動，青春的創造，始終是推動中華民族勇毅前行、屹立于世界民族之林的磅礴力量！
重要講話金句摘錄青春力量一經覺醒，先進思想一經傳播，中華大地便迅速呈現出轟轟烈烈的革命新氣象。堅定不移跟黨走，為黨和人民奮斗，是共青團的初心使命。
重要講話金句摘錄“清澈的愛，只為中國”，成為當代中國青年發自內心的最強音。越是往前走、向上攀，越是要善于從走過的路中汲取智慧、提振信心、增添力量。
重要講話金句摘錄歷史充分證明，只有牢牢扭住為中華民族偉大復興而奮斗這一主題，共青團才能團結起一切可以團結的青春力量，唱響壯麗的青春之歌。志存高遠方能登高望遠，胸懷天下才可大展宏圖。
在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的講話
團支部建設演講稿篇十八
我們的團隊，我們的精神
有多少教科書就有多少種關于團隊的解釋，1994年，管理學家_·羅賓斯首次提出了“團隊”的概念：團隊就是由兩個或者兩個以上的，相互作用，相互依賴的個體，為了特定目標而按照一定規則結合在一起的組織。百度把團隊定義為：由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。還有人說：團隊就是為了實現共同目標而相互協作的個體組成的工作群體。下面，我們來尋找這些概念的交集——目標、協作、個體、共同體，合并同類項后我們可以把團隊濃縮成這樣一個概念：有著共同目標的個體通過相互協作組成的一個共同體。
首先，團隊應該有一個既定的目標，為團隊成員導航，知道要向何處去，沒有目標這個團隊就沒有存在的價值。對于每一個目標，你需要設定一個你認為合適的時間框架。這就是你的十年計劃，五年計劃，還有你的一年計劃。其中一些目標因為你的年齡、健康、經濟狀況等可能會有“擱置期”，這些你需要花一些人力、精力和時間來輔助達成。
關于目標管理有這樣一個寓言故事：
唐太宗貞觀年間，有一頭馬和一頭驢子，它們是好朋友。貞觀三年，這匹馬被玄奘選中，前往印度取經。
17年后，這匹馬馱著佛經回到長安，便到磨房會見它的朋友驢子。老馬談起這次旅途的經歷：浩瀚無邊的沙漠、高聳入云的山峰、熾熱的火山、奇幻的波瀾……神話般的境界，讓驢子聽了大為驚異。
驢子感嘆道：“你有多么豐富的見聞呀!那么遙遠的路途，我連想都不敢想。” 老馬說：“其實，我們跨過的距離大體是相同的，當我向印度前進的時候，你也一刻沒有停步。不同的是，我同玄奘大師有一個遙遠的目標，始終如一的按照目標方向前行，所以我們走進了一個廣闊的世界。而你被蒙住了眼睛，一直圍著磨盤打轉，所以永遠也走不出狹隘的天地……”團隊精神演講稿馬和驢子最大的差別就在于目標的不同，最終導致了不同的結果。這則寓言啟示我們：無論個人或是團隊都應該有明確的目標，同時，企業或團隊有目標不等于有好目標。好目標一定要結合企業的長遠發展和員工的特點來制訂。彼得·德魯克說：“目標并非命運，而是方向。目標并非命令，而是承諾。目標并不決定未來，而是動員企業的資源與能源以便塑造未來的那種手段。”
如何在日常工作中訂立“聰明”的目標，我們必須通過科學的制度和程序，來明目標、立責任，通過正確、合理的方法達到目標。團隊的目標必須跟組織的目標一致，此外還可以把大目標分成小目標具體分到各個團隊成員身上，大家合力實現。同時，目標還應該有效地向大眾傳播，讓團隊內外的成員都知道這些目標， 激勵所有的人為這個目標去共同前進。
團隊還應該是一個團結協作、奮發向上的共同體。“單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業。”團結協作是一切事業成功的基礎，個人和集體只有依靠團結的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標結合起來，產生驚人的效果。
同心山成玉，協力土變金。成功，不僅需要克難攻堅的精神，更需要團結協作的合力。一個單位，如果組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，何來生機與活力?只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任，才能明白團結協作對自己、對別人、對整個單位的重大意義。
每一個團隊都是一個整體，五音要調，才能步調一致；五味要和，才有美味醇香。
團隊作為每個個體組成的一致行動的共同體，如何實現集體價值最大化呢?這里，我想套用北京精神的影響力，詮釋一下我心中應有的團隊精神。如果說所有生活在北京這個城市的我們是個大團體，北京精神賦予我們每個個人的是“愛國 創新 包容 厚德”，那么對于每一個工作、生活中的小團體，團隊精神賦予我們的又是什么呢?——我想，它會是“熱愛團隊之家、力爭創新團隊、包容你我、厚德載物” 愛團隊：團隊應該是每個個體的歸屬感所在，愛團體才能有共同為實現整個團隊目標所共同奮進的原動力。熱愛我們賴以生存的集體，把團隊利益放在首位，你才會有團隊的自豪感、榮譽感、責任感、幸福感。在中海陽，我們每一個部門中每一個小小的團體其實都在一齊為中海陽這個大的共同體增添光熱，只有對每個小團隊充足的愛與希望，凝聚成對這個大家庭最真實的愛，心甘情愿的奉獻我們個人的每一分力量，才能同心協力的為它的發展壯大添磚加瓦。
團隊創新：創新之于民族，它是一個民族的靈魂，一種民族精神。創新之于團隊，它是一個團隊的精髓，一種團隊生命力。隨著科學技術日益更新，無論是科研領域還是生產部門，每一項新成果的誕生，都是集體智慧的結晶，都體現著創造者的靈魂和精神。創新分為兩個階段：創意的產生和創意的實施。最初的創意往往來源于個人，卻是在團隊的實施行為中將其實現。所以說，創新源于團隊，完美于團隊。
創新需要每個成員充分發揮個人潛力，鼓勵創新、允許矛盾、充分民主、極大限度的發揮自我，使團隊逐漸形成一套屬于我們自己的管理體系和工作氛圍。在培養團隊成員個人創新性的同時極大的培養團隊整體創新精神，才能使我們的團隊逐漸形成有效的戰斗力。所以，從現在開始
1、鼓勵并給團隊成員充分的空間發揮自己的專長特長，慢慢建立技能互補、各有所長的團隊。
2、打造良好的團隊工作氛圍，形成積極向上的團隊愿景、團隊文化。
3、建立一套適合自己團隊的管理制度，在有約束的同時顯示著充分的自主性，賦予團隊成員適度的自由發揮空間，盡情展示其風采。
包容：我們的團隊協作精神，要充分信任同事和工作團隊中的每一個人，信任別人本身就是一種美德。在與同事相處的時候，一定要給予充分的信任，共事者的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然開朗，從而使問題迎刃而解。同時，和周圍的人共事，自己要多一點謙虛、多一點微笑、多一點寬容、多一點主動。
人性化的管理模式，積極寬松的工作環境，有助于員工的個人成長和團隊建設，在相互交流中協調問題，在共同探討中提高認識，把工作的主動性與前瞻性結合起來，把解決問題的針對性和實效性統一起來。這樣不僅能夠形成良好的工作氛圍，也有利于提高工作效率。同事之間、上下級之間應該多一些理解和寬容：在日常工作中既要有團結協作的意識，也要有克己容人的處世態度。你是愿意對他人一味地求全責備、讓越來越多人對你敬而遠之、沒有人愿意和你共事，還是愿意讓良好的人際關系滲透在日常工作和管理的每一個環節里，使人人都坦誠相見、彼此理解、相互信任呢?想想，您的團隊凝聚力在哪種情境下才能得以增強。
厚德載物： 厚德是北京人傳統精神、首善精神之魂，是用寬厚的德行來容載萬眾、萬象、萬事、萬物。我們提倡團隊的團結協作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結起來，同心協力，取長補短，群策群力，創一流的企業團隊。同時，我們要避免惡性競爭，消除同門相害，力戒猜疑妒忌和相互拆臺，這就是厚德載物。
漢高祖劉邦平定天下以后，設宴款待群臣時說：“運籌帷幄，決勝千里之外，朕不如張良。治國、愛民和用兵，朕不及蕭何。統帥百萬大軍，百戰百勝，朕不及韓信。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。反觀項羽，對唯一的賢臣范增反而不加以信任和團結，這才是他失敗的原因。”
團隊共事中，牢記企業團隊宗旨，心往一處想，勁往一處使，每個人都能發揮特長、發揮優勢，尤其能夠利用自身的優勢無私地支持他人、幫助他人；甚至團結那些與自己有不同意見的人，承載你我，包容丑惡及一切繁瑣雜碎之事，共同把事情辦好，特別是在工作中遇到挫折時，更要相互理解和諒解而不是互相推諉，能夠同舟共濟，共渡難關，而不是樹倒猢猻散。只有這樣才能超越個體認知以及個體力量的局限性，發揮集體的通力協作作用，產生1+1>2的效果。
最后，我想分享歌德的一句話:“不管努力的目標是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要。” 我們現在所處的時代，對團結與協作精神的渴求比任何一個時代都顯得迫切和重要。團隊精神是企業團隊生存的動力和靈魂，我們都是羽毛，只有互相擁抱、相互凝聚、緊密貼合，才能讓團隊之翼奮力翱翔!
團支部建設演講稿篇十九
共青團建團百年演講稿 1 1
大家好! 當代的大學生作為一名中國共產主義青年團員，務必要堅決擁護中國_的綱領，以馬克思列寧主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想為行動指南，為把我國建設成為富強、民主、禮貌、和諧的社會主義現代化國家，為最 終實現共產主義而奮斗。
現如今，改革開放__年來，中國大地發生了翻天覆地的變化，例如經濟的持續快速健康發展，科學技術水平日益提高，神 5、神 6、神 7 的順利升空，珠穆朗瑪峰高度的重測測量完成，世界上的鐵路——青藏鐵路的通車，中國的綜合國力和國際競爭力都得到了顯著的增強。
而今后，在學習團章的過程中，我們就應自覺地開展批評與自我批評，透過思想交鋒分清是非，幫忙自我抵制不健康的思想的侵蝕和影響，根據團章規定保持自我在思想上、組織上的純潔性，努力學習黨的基礎知識。此外，我們要透過學習黨章、黨內有關文件、黨的光輝歷史，使自我比較全面的理解黨的性質、奮斗綱領和最 終目標，牢固樹立共產主義遠大理想，堅定為黨的事業奮斗終身的崇高信念，使共青團無愧于黨的后備軍的稱號，讓我們一齊為偉大的祖國而奮斗吧，相信明天會更好! 謝謝大家!
共青團建團百年演講稿 2 2
大家好! 2022 年，是中國共產主義青年團成立 100 周年。
_總理曾說過：“理想是需要的，是我們前進的方向。現實有理想的指導才有前途”。只有把理想和現實有機結合起來，才有可能成為一個成功之人，既要讓人有機會體驗到成功的欣慰，不至于望著高不可攀的果子而失望，又不要讓人毫不費力地摘到果子。
在 21 世紀這個充滿挑戰與機遇的年代，身為團員的我們站在時代的潮頭，因此，我們要勇于挑起自身的職責，有擔當。樹立一種“職責即吾命，拒絕推卸”的意識。華夏之大，非你我之輩，此刻能夠指點的。江山人才輩出，我們還在吸取著養分，但是這并不意味著我們就能夠逃避職責。立潮頭，要求我們關鍵時刻，稚嫩的肩上也能挑起重擔。不畏困難，舍我其誰，勇于擔當。
時代在發展，我們也要不斷進步，不斷吸收新的知識。不保守，勇于創新，這樣才能保持共青團的先進性，保持共青團員的先進性。不保守，緊跟時代的步伐，不意味著我們能夠搞標新立異，我們要有自我的個性，在保持個性的同時，還要保持一名團員應有的行為，應有的精神。嚴守紀律，勤奮學習，用心工作，吃苦在前，享受在后，為共產主義事業而奮斗。不保守，緊跟時代的步伐，我們要用創新精神來洗滌心靈。在做事，思考問題上敢于打破原有框框，探索新的規律，新的方法。
世界中沒有不付出，就能夠收獲的人。要做一名合格的共青團員，就務必學會付出，無數革命先輩們在為了祖國的解放與發展建設中付出了不知多少。流過汗，流過血，獻出生命。他們是我們的榜樣，我們作為他們的繼承人，便要將這種肯付出，甘于奉獻的精神發揚光大。
要做一名合格的共青團員，歸納出來主要就是有理想，敢擔當，不保守、肯付出這四點。前方的路不再遙遠，讓我做一名合格的共青團員，優秀的共青團員吧! 謝謝大家! 共青團建團百年演講稿 3 3
大家好! 2022 年是共青團建團 100 周年，中國共產主義青年團即將迎來成立 100 周年! 作為一個新時期的共青團員，思想政治理論學習是不可或缺的，通過對團章和黨章的學習，我具有了堅定的共產主義理想信念，堅定的馬克思主義信仰，用三個代表重要思想指導自己的人生方向，樹立起正確的世界觀，人生觀和價值觀，并為之努力奮斗。堅持黨的四項基本原則，政治上和__保持高度一致，學習_理論和貫徹執行黨的路線方針政策，利用課余時間，到學校圖書館瀏覽，借閱_理論，_思想，馬列主義等方面的書籍，經常收看電視，關注國內外事實動態。
我認真參加組織生活，認真執行團的決議;并積極完成團的組織交給的任務，不拖延，不推脫，按時按量認真完成，服從團組織的安
排。遵紀守法，遵守團的各項紀律，無違反團章的行為，在享受團員的權利的同時，認真履行團員的義務，在各方面起模范帶頭作用。
我深知知識的重要性，積極上進，努力進取。平時我不曠課，不遲到，正確處理學習與工作的關系，合理安排時間，提高學習效率。我除了學好學校開設的公共課和專業課外，還經常通過其他途徑拓展我的科學文化知識，保證各方面知識均衡發展。
新的一年里，我一定認真要向老團員學習，勤勉敬業，在平凡的工作和學習中取得更大的成績。
謝謝大家! 共青團建團百年演講稿 4 4
大家好! 中國青年運動史，是一部廣大青年在黨的領導下，不懈奮斗的歷史。
百年崢嶸，芳華依舊。回溯過往，致敬先賢。以史為鑒，砥礪前行。
2022 年中國共青團即將迎來，成立 100 周年! 經過幾次團課，我知道了許多有關共青團的事，了解了中國共產主義青年團是中國_領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校;是以共產主義精神來教育青年。
它幫助青年用馬列主義、_思想、_理論和現代科學文化知識來武裝自己，引導青年在社會主義現代化建設的實踐中，鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的共產主義事業的接班人。
我要努力學習，今后扎扎實實工作，爭取發揮個人特長，把自己的青春和熱血獻給我們偉大的祖國，把我們的力量獻給我們偉大的人民群眾，我仍然會用我的方式，為建設祖國的未來好好奮斗，把我的一切獻給我們偉大的團組織。
在這些團校的同學的身上，我看到了自己的不足之處，自己的發展方向和自己近期的目標。有了目標，我就有了前進的原動力，我會用更多的精力來補充自己! 謝謝大家! 共青團建團百年演講稿 5 5
大家好! 2022 年是中國共產主義青年團成立 100 周年。
1922 年，在中國_的領導下，中國共產主義青年團成立。100 年櫛風沐雨，共青團始終堅定不移跟黨走，團結帶領廣大團員青年前仆后繼、砥礪奮進、勇當先鋒，充分展現了作為黨的助手和后備軍的擔當精神。
作為一名合格的共產主義青年團員，誠實，善良，豁達，有社會職責心是必須具備的品質，遵紀守法，遵守和維護社會道德，扶貧濟困，樂于助人，尊老愛幼，積極投身學校和社會的各項公益活動之中，完成自身應盡的職責和義務，是我們這一代人應恪守的道德要求。
作為共青團員，當前首要的任務就是認真完成學業，只有具備了良好的文化素質，透過不斷地刻苦學習掌握了超多的有用的知識，才
能在將來參與的社會實踐中發揮出應有的作用，才能用所學到的知識去回報社會，報效祖國。
共青團員要更加嚴格的要求自我，在各個方面都要努力成為表率和榜樣，展現出共青團員更高的品質和作用。用楷模的力量去影響和帶動其他同學，用實際行動去實踐所追求的理想和信念。
謝謝大家!僅供參考
團支部建設演講稿篇二十
各位領導同志們 近年來xx 區認真貫徹全國基層黨建帶團建會議精神和全省基層黨建帶團建工作部署 結合新時期黨的建設和組織工作實際按照“黨建帶團建、團建服務黨建”,“黨團共建、創先爭優”的工作思路從帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶作用發揮五個方面入手 有效推進了全區共青團工作的創新發展。
一、主要做法 一帶思想建設加強對共青團的思想引導。通過定期給團員青年上黨課、 吸收團干部和優秀團員參加黨組織中心組學習交流積極動員組織廣大團員青年參與創先爭優活動提高了團干部和團員青年的思想政治素質。
二帶組織建設鞏固和擴大團的基層組織。積極指導各鄉鎮街道團委結合區域化黨建開展組織格局創新配備了編制外團委副書記和委員有效解決工作力量薄弱難題。xx 鄉、xx 鎮、xx 社區等地普遍建立以“基層團組織+留守學生之家+青年志愿服務+青年就業創業服務”為主要內容的 “1+x”新型團組織。積極探索“黨團一體化”建設和探索興趣建團、樓棟建置等新模式使全區團組織覆蓋面不斷擴大。
2 目前全區已有 xx 家非公企業、xx 家新社會組織和 x 家農村專合組織建立了團支部并在 xx 建立了 xx 個駐外團支部。
三帶班子建設強化團干部的培養和管理。在各基層黨組織的領導下各級團組織積極探索團干部選拔培養方式。一是選優配強團領導班子。對已建團的基層團組織均配備了xx 名兼職團委書記和 xx 名兼職副書記。二是加強團干部教育培訓。區委組織部與團區委聯合制定了青年干部培訓計劃近兩年全區青干培訓班共培訓團干部 xx 人次并對列為后備干部的團干部實行了跟蹤培養和定期考察制度。
三是切實做好團干部輸送工作。近年來先后有 xx 余名團干部轉崗交流xx名團干部被提拔使用。
四帶隊伍建設努力提高團員隊伍素質。各級黨組織把團組織推優入黨工作納入發展黨員工作規劃 建立了各級優秀青年人才庫近兩年以來全區共有 xx 余名團員通過推優加入黨組織。
五帶作用發揮推動團的工作全面發展。在黨員志愿者的帶領下我區成立了城鄉環境綜合治理、應急服務等 xx支青年志愿者服務中隊有近 xxxx 余名注冊志愿者活躍在社區服務、扶貧濟困、應急救援等領域。此外區委組織部與團區委聯合開展了大學生村官創業活動 對全區大學生村官開展創業培訓和業務指導 并為大學生村官創業積極提供資金及政策上的扶持為大學生村官成才搭建了平臺。
二、初步成效
3 一進一步實現了黨建與團建的緊密結合。全區各基層黨組織把團建工作納入基層黨建的總體格局中來謀劃、 推進和部署使黨建與團建實現了緊密結合。
二進一步擴大了基層團組織覆蓋面。在全區各基層黨組織的帶動下通過進行“黨團一體化”建設、基層組織格局創新試點 農村、 城市、 學校等傳統領域的團建工作切實加強新經濟組織、新社會組織、青年自組織、駐外團組織等新興領域的團建工作深化推進 組織覆蓋和工作覆蓋的團員青年數量日益增多。
三進一步優化了團干部隊伍結構。在區委組織部的帶領和指導下基層團組織建立完善了團干部培養選拔的新機制不斷充實加強了基層團干部隊伍。
三、下步工作打算 一抓好載體形成有效共建體系。一是要加大整改力度樹立學習典型。進一步健全鄉鎮、村社區團組織圍繞創先爭優活動樹立典型推廣先進經驗。二是要拓寬工作領域在黨的建設要同步考慮團組織建設不斷擴大黨的覆蓋面。
二突出重點加強班子隊伍建設。一是進一步加大對優秀青年干部的培養、 選拔力度 積極拓寬團干部的選拔渠道。二是要積極創造條件重點解決團干部“轉崗難”的問題。三是要建立青年人才儲備機制 把團干部管理納入黨的干部管理系列。
4 三完善程序不斷深化“推優”工作。認真執行發展青年黨員經過團組織“推優”的規定嚴格審查推薦對象確保“推優”對象發揮先鋒模范作用。
四加強指導不斷創新團的活動載體。引導團組織以經濟建設為中心積極探索活動新形式在服務大局與服務青年的有機結合中推進團的各項工作。一是針對社區發展的實際發揮好社區黨組織對社區團組織的領導帶動作用大力推行社區青年志愿者服務行動。二是鄉鎮、村社黨組織要結合農業產業結構調整和農民增收 指導團組織抓好農村青年實用知識技能培訓充分發揮他們在農村經濟建設中的生力軍作用。
五齊抓共管創造良好的外部環境。進一步明確鄉鎮街道、村社區黨組織在落實黨建帶團建方面的目標任務加大督查力度形成一級抓一級、層層落實責任的上下聯動、齊抓共管的工作機制。二是要結合我區開展的轄區單位黨組織與社區黨組織共駐共建、資源共享活動積極整合社會資源為團組織開展工作提供必要的條件。
團支部建設演講稿篇二十一
1.建團 100 周年演講稿：我想對黨說
2.慶祝建團 100 周年演講稿
3.慶祝共青團建團 100 周年演講稿 1
4.慶祝共青團建團 100 周年演講 2
5.慶祝共青團建團 100 周年演講稿 3
6.慶祝共青團建團 100 周年演講稿 4
7.慶祝共青團建團 100 周年演講稿 5
8.演講稿：用青春守護青春
9.在服務青年成長成才中踐行初心使命
10.青春與祖國同行擔當共“三農”事業 11.建團 100 周年演講稿 12.共青團建團 100 周年演講稿范文
建團 100 周年演講稿：我想對黨說
百年大黨，風華正茂；百年黨史，壯闊恢宏。1921 年 7 月，一艘南湖上的紅船從革命中駛來，放射出第一縷絢麗的曙光，小小紅船承載千鈞，播下了中國革命的火種，開啟了中國_的跨世紀航程，無數革命先烈以強我中華為己任，處處奔走呼號、舍己向前，為民族解放不惜以身殉道，共青團在黨的領導下成長了一百年，歷史的指針轉向今天，中華崛起的巨輪破浪前行，更加呼喚能負重荷的肩膀、敢立潮頭的勇氣、勤勞耕耘的汗水。
我想對黨說，您英勇不屈的革命奮斗精神，激勵著我們新時代青年以熱血鑄就忠誠。
火紅的團旗，浸染著無數先烈的鮮血，展示著如火如荼的革命歲月，她更象征著青年一代，緊緊團結在黨的周圍，在黨的領導下邁向共產主義奮斗征程。我們不會忘記，也不能忘記那些以生命之石點燃革命火種的革命英雄。用輕蔑微笑從容面對死亡的“最美抗日女兵”成本華、“青春換得山河壯，碧血染將天地紅”的趙一曼。這一個個名字背后都有一段令人慨然淚下的歷史訴說，他們正值青春、風華正茂，但在面對國家危亡誰也沒有袖手旁觀，而是“茍利國家生死以，豈因褐福避趨之”，將個人的生死置之度外，用個人的青春換來國的山河無恙，換來黨的百年風華，換來“坐地日行八萬里，巡天遙看一千河”的滄海桑田。他們以熱血沃灌中華，才讓今天的我們更有底氣說出“中國人民絕不允許
任何外來勢力欺負、壓迫、奴役我們，誰妄想這樣干，必將在14 億多中國人民用血肉筑成的鋼鐵長城面前碰得頭破血流！” 雖歲月變遷，英雄已逝，但在時代大潮里，融進我們血脈中的愛國精神依然流淌不息，刻在我們骨子里的堅韌品性不曾絲毫淡卻，藏在我們心底的家國情懷仍舊真摯如初。
我想對黨說，您改革開放的全面快速發展，激勵著我們新時代青年以篤行彰顯擔當。
火紅的團旗，讓我們揚起了生活的風帆，懂得了人生的價值，更讓我們深深眷戀著這片熱土。新時代的我們雖然沒有經歷革命的戰火，但有幸見證了如今的繁榮。從我們小時候的打陀螺、滾鐵環，到現在的 xx 高鐵、5g 通訊，我們很長一段時間都認為這是一種理所當然，是社會發展的必然。殊不知，這所有的一切，都是一個從 1921 年成立到現在的百年大黨在保駕護航，是懷揣著“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的初心和使命的一代又一代中國_人在艱苦奮斗。
如今，從不辭辛勞的快遞小哥到銳意創新的科研人員，從守護平安的人民警察到衛國戍邊的邊防軍人，朝氣蓬勃的奮斗者涌動在各個行業，已成為社會發展進步的中堅支柱。當代奮斗者把點滴汗水灑在新時代的沃土，將理想抱負融入新時代的洪流。他們的人生夢想與時代使命同頻共振，在新時代舞臺上奏響了最澎湃的奮斗樂章，演繹出最動人的青春旋律。
我想對黨說，站在第二個百年的歷史起點上，激勵著我們新
時代青年以勇毅履行使命。
__在慶祝中國_成立 100 周年大會上強調，“未來屬于青年，希望寄予青年。”勉勵新時代中國青年“要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，不負時代，不負韶華，不負黨和人民的殷切期望！”作為一名新時代青年，我們要緊緊抓住新時代帶給我們的機遇，自覺擔負起新時代賦予我們的歷史使命，從最初的信仰開始，保持永不懈怠的精神狀態和不畏艱難的奮進姿態，爭做新時代群眾路線的踐行者，爭做高質量發展的參與者。
我們是五月的花海，用青春擁抱時代。我們是初升的太陽，用生命點燃未來。“五四”的火炬，喚起了民族的覺醒。壯麗的事業，激勵著我們繼往開來。光榮啊，中國共青團，光榮啊，中國共青團。母親用共產主義為我們命名。作為新時代青年，就應該勇敢的說出“請黨放心、強國有我，請黨放心、強國有我，請黨放心、強國有我，”讓我們在火紅團旗的指引下，在偉大祖國的發展中，在百年大黨的懷抱里，為共產主義事業奮斗終生！
慶祝建團 100 周年演講稿
當新年的第一縷陽光灑向錦繡的中華大地，歷史翻開了新的一頁，我們開始續寫新的篇章。剛剛過去的 2021 年，是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年，注定在歷史坐標中留下濃墨重彩的印記。
這一年，中國_迎來百年華誕，世界見證了中華民族的偉大時刻。一個世紀的偉業輝煌卓越，一部精神的史詩壯麗磅礴。100 年來，中國_人在求索和追尋中熔鑄品格，在奮斗和犧牲中砥礪意志，在奉獻和擔當中淬煉使命，團結帶領億萬人民開辟了偉大道路，建立了偉大功業，鑄就了偉大精神，積累了寶貴經驗，創造了中華民族發展史、人類社會進步史上令人刮目相看的奇跡。
這一年，是“十四五”開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家新征程開啟之年。進入新發展階段，是中華民族偉大復興歷史進程的大跨越，也是實現新的更大發展的關鍵時期。面對錯綜復雜的國際環境和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，在以_同志為核心的_堅強領導下，黨和人民準確把握新發展階段、深入貫徹新發展理念、加快構建新發展格局，前進的號角鼓舞著永不停歇的奮斗腳步。
千秋偉業，百年只是序章。
萬里征程，唯有不懈奮斗。
創新有力度，那是刀刃向內的自我革命力度； 宣傳有聲音，那是對人民群眾精神文化需求的及時回應；演出有顏色，那是經典之作展現出的青山綠水的顏色； 作品有溫度，那是深入生活，扎根人民的真實寫照。
走好新的趕考之路，就要用實際行動交出最有力的答卷。
在“兩個一百年”奮斗目標交匯的戰略節點，在 xx 工作站在新起點、面臨新形勢新任務的重要時期，要堅持以人民為中心的創作導向，從當代中國的偉大創造中發現創作的主題、捕捉創新的靈感，提高原創力和創新表達能力，抒寫中國人民奮斗之志、創造之力、發展之果，努力創作出彪炳歷史、標定時代的扛鼎之作、經典之作。
團支部建設演講稿篇二十二
尊敬的各位領導、各位老師：
大家上午好！很高興能在這里和大家一同分享心靈的感悟。今天我演講的題目是：《優秀的團隊——卓越團隊》
記得半個月前剛到卓越的時候，我對這里的工作不熟悉，然而在校領導的正確領導和同事們的互相幫助下，我很快適應并喜歡上了這個團隊，在這里我深知團隊協作的力量。一個人的力量是有限的，但是團隊的力量是無限的，當五個手指伸出來的時候，它就是五個指頭，但是當你把五個指頭握起來的時候他就是一個拳頭，這就是團隊——我們卓越優秀的團隊。
一花獨放不是春，百花齊放春滿園。做善于學習的優秀卓越團隊，做敢于拼搏的卓越團隊，做讓領導和家長放心，讓學生滿意，讓社會贊譽的團隊，讓我們共同努力，讓每個孩子進步，這是我們的責任也是我們這個團隊團結的體現，老師們！為卓越這支優秀的團隊貢獻一份力量吧！有一次史校長開會時說：我們這些老師工作積極、認真。能及時的與家長溝通，讓家長及時了解孩子的在校表現。而且說我們的老師很團結，團隊合作意識很強，聽到這些我們每個人都很開心，在遇到困難的時候共同想辦法，出主意凝聚團隊的力量，做到“三個臭皮匠，頂過諸葛亮”
在這支優秀的團隊中，我能感受到我在逐漸成長，從備課、上課到與家長的每一次溝通，我都有了很大的進步。我們都知道每一份付出和汗水都會讓我們離夢想更近一步！沒有什么能夠阻擋我們，我們的人生字典里沒有逃避、自憐、抱怨、迷茫、妄自菲薄這些黑色詞匯，因為沒有激情的團隊是缺乏吸引力、凝聚力、戰斗力的。
而那些士氣旺盛的團隊，無論在任何環境遇到任何困難都會無往不勝，狹路相逢勇者勝，就是最好的證明，就是這種士氣，讓不可能成為了可能。優秀的團隊是充滿激情的、士氣高昂的。老師們！從現在起，用自己的青春和汗水為卓越再添光采！努力吧！相信我們都是最棒的！
最后衷心的祝愿我們的卓越蒸蒸日上，也祝愿所有的老師在今后的日子里：工作順利、身體健康、合家歡樂！
我的演講完畢，謝謝大家
團支部建設演講稿篇二十三
團建，無疑是加強團隊凝聚力的有效方式，這次是一群新加入-大家庭的小伙伴們獨屬的團隊建設活動。由陌生到熟悉或許對于部分人而言，需要一段時間，而團建無疑大大縮短了這些時間，但是我們需要的不只是生活里的熟悉，更需要的是由此而產生的工作默契，或許是工作思路的熟悉，或許是1+1>2的成果飛躍，或許是團隊協作的力量……
相逢是緣，相處更是難得的緣分，大家能夠為了共同的事業一起奮斗，更是萬里挑一的緣分。過程或許很難，或許會遇到很多不可思議事，但都是寶貴的經歷。
活動當天，黃老師給我們玩了好多小游戲，通過小游戲的方式讓我體會到了要完成活動目標或者任務必須首先制定目標、計劃、以及規則;第二，要團隊成員要合理分工，團隊協作;第三，出現問題多溝通，真誠相待;第四，團隊成員要相互信任，相互鼓勵，而不是相互抱怨;第五，嚴格要求自己遵守規則，體現團隊利益第一。雖然，過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人，沒有遵守規則，不注重細節，尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點，錯了就是錯了，知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤，意識到了，改正就好。不過有些錯誤，一旦錯了就可能造成無法估量的損失，所有需要有規劃、有前瞻性、有發現問題的眼睛。遵守規則，一起努力，規避錯誤，將會最快的速度到達目的地。或許在這艘大船中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當自己是舵手或船長，需要發揮積極主動性。我想，不管是哪種心態，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協作，將容易快速成功，實現自己的目標。
遵守規則，一起努力，規避錯誤，將會最快的速度到達目的地。或許在這艘大船中，有人當自己是乘客，愿意享受生活或放松自我;或許當自己是舵手或船長，需要發揮積極主動性。我想，不管是哪種心態，只有不去影響身邊的人，不影響整個進度，都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑，以成果為導向，團結協作，將容易快速成功，實現自己的目標。
工作、生活和游戲的相似之處，都是可以總結經驗，助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺，更拉近了同事間的距離，讓我們成為更棒的團隊。一艘船，一家人，一個方向，一起前進!
最后，十分感謝公司為我們新來的小伙伴費心組織了這次有意義的團隊建設活動。
團建活動演講稿簡短篇7
我們處在一個競爭的時代，從單純的產品競爭到現在人力資源的競爭，從生產資料的競爭到高新科技的競爭，我們面臨的競爭正在變得越來越激烈和日趨多樣化。那么，在這樣的競爭中，我們的企業如何能立于不敗之地呢?長期的工作經歷給了我最好的答案——團結運作以及高效率的溝通。
團隊建設對于一個企業來說是至關重要的，尤其是我們大型電器連鎖公司，公司是一個大團隊，而一個個的門店又是一個個小的團隊。我們想要順利的完成一個項目，缺少團隊合作是不行的。只有做到真正的團隊合作，成員之間互相信任、互相幫助、取長補短，我們的工作才會更順利，我們的前途才更加光明。
在這里，我想到了“木桶原理”。“木桶原理”指出桶的盛水量取決于最短的那塊木板，為了增加木桶的盛水量，就需要加長短板。“木桶原理”所揭示的就是一種限制性因素原則，即在假定其他各種因素都不發生變化的情況下，對阻礙組織目標實施的限制性因素做出各種改變，從而促進組織目標的實現。在團隊建設過程中，盡管主管部門對團隊成員進行了一系列篩選，盡量確保成員間的水平相差不大，但是成員的素質水平畢竟還是不一樣的。因此在工作任務安排的過程中，正確對待不同素質水平的成員對團隊的整體發展有著至關重要的影響。遵循“補短板”原則提高水平較低團隊成員的素質與能力，創造條件和機會讓他們盡快提高自身素質，融入到團隊中。遵循“拉長板”原則即進一步提升高水平成員的工作能力。在社會競爭中，一個團隊想要在競爭中取得全面性競爭優勢是不太現實的。因此，對于團隊中的高素質成員，要充分集中他們的優勢，讓能力強的人起到帶頭作用，從而啟發全隊，激發全隊的向上精神，形成團隊自己的鮮明特點，培養團隊的差異化優勢。從而在整體上達到最優組合，確保目標的實現。
加強團隊建設，提升門店競爭力。這就要求我們堅持以人為本。要求堅持發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享，把實現好、維護好、發展好最廣大員工的根本利益作為門店一切工作的根本出發點和落腳點。
加強團隊建設，提升門店競爭力，需要不斷地學習，要在知識經濟時代取勝，企業必須對員工進行終身培訓，要把企業看成是一種“學習型組織”。面對信息時代，團隊只有不斷的學習，才能立于不敗之地，才能更好的迎接知識經濟時代的挑戰。團隊精神需要不斷地創新。過去，人們把創新看作是冒風險，現在人們意識到，不創新才是最大的風險。現在的時代是個求變、求新的時代，一成不變終將被時間所淘汰。企業可以持續發展的實質就是不斷創新，沒有創新就沒有發展。企業創新在觀念，要激發創新，在創新中一要允許失敗，只有允許失敗的前提下，創新才會成功。二要冒險，冒險是創新之父，從某種意義上說，沒有冒險就沒有創新，也就不會成功。三要保持競爭和不斷改進，這樣才是創新，也才能做到創新。
塑造建立團隊精神，是一項長期艱巨的任務，需要領導與員工共同努力，不懈奮斗，既要抓住宏觀，從大的方面著想，也要從點滴小事做起，把握好微觀。必須清醒地認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要長年累月、持久地塑造建立。
如果我們建立了適應新時代要求的團隊精神，就為企業的持續良性發展打下了堅實的基礎，就把每個員工的心凝結在一起，把每個員工的力聚集在一起，使全體員工凝心聚力，為了企業的目標，也為了員工自己的目標，發揮聰明才智，挖掘無限潛力，奮發圖強，努力拼搏，促進企業快速發展，并獲取良好經濟效益。
團支部建設演講稿篇二十四
百余年前，噩耗傳來，天暗無色，日本企圖以一紙空文，竊揀青島。“山東亡，是中國亡矣。〞于是，那群青年雙手高舉五四大旗，高聲亢奮。“民主〞、“獨立〞、“科學〞三詞銘記于心，且為此拋頭顱，灑熱血。那時民族飽受苦難，中國青年挺身而出，以視死如歸之勢力挽狂瀾，他們與時代共舞，去抗衡，去面對，去沖破。
彼時，我們正年少，微風不燥，陽光正好。我們生在紅旗下，長在春天里。我們皆為新時代的少年，亦是中國未來的希望與脊梁。放眼而望，祖國母親“縱有千古，橫有八荒〞，我們對她充滿著眷戀，亦對“前途似海，來日方長〞滿懷希望。
革命家_曾有言：“青春如初春，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎，人生最珍貴之時期也〞。
青春如韻華，圓夢正當時。今天，中國已進入一個新的歷史階段，回首，五四青年的吶喊猶如仍響徹耳邊，歷史的硝煙還未散盡。伴隨著五四運動的掀起，迎來了新革命的浪潮。如今社會之重任降臨在我等青年之身，當承五四精神，傳愛國之熱血。
從呱呱墜地至垂垂老矣，祖國滋養了每一位華夏兒女。保中國，乃我輩之使命。倘假設天下安樂，我等愿漁樵耕讀，江湖浪跡;倘假設盛世將傾，深淵在側，我輩當萬死以赴。
可如今，我們沐浴著黨的光芒，隨時間而淡忘了那段歷史。回想當初，那群青年假設不勤耕苦讀，牢記使命，又以何之淵博知識，保我泱泱華夏之尊嚴?春光燦爛之時，惟有惜時如金，勤耕雨讀，否那么虛度光陰，蹉跎歲月，只會落得“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及〞的悲哀。
明代民族英雄于謙亦曾有言：“世間萬物有盛衰，人生安得常少年〞。萬物盛衰有期，青春一次，過了便不再來。
我想，正值風華正茂，當繼五四薪火，發光發熱。弘揚傳播民族精神，共同續寫中國青年新篇章，發光發熱。奮斗驅蕭索，不負少年時。以許國的擔當和國的信念選擇奉獻，既閃耀著最真實的反哺，亦彰顯著最崇尚的使命。亦吾少年之意氣，與祖國萬里恒昌!
團支部建設演講稿篇二十五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我就直接開門見山的說好了，我這次來競選的是大隊長。不管在學校或班級，我都十分積極的組織或參加各種活動，我的組織能力也得到老師們的肯定，這方面我也不多說了，我堅信我的能力將會得到在座各位的認可。在此，有首詩要獻給大家，這首詩是我為了這次競選所做的詩：
在我心中，曾經有一個夢，要用我的誠心讓你感動。
美麗彩虹，那就是競選成功，相信我，才是最棒的選擇。
在我心中，曾經有個理想，要用我的行動讓你感動。
繽紛彩霞，那就是當上干事 ，選擇我，我會努力拼搏！
給我這個舞臺 ，我會給你們精彩！
我那顆躍躍令人躍躍欲試的仿佛春天里破土而出的小草，我認為自己有勇氣、有信心，有能力，戴爾。卡而基曾說：“不要怕怕推銷自己，只要你認為自己有才華，你就應該認為自己有資格擔任這個職務”。我將把以前老師、同學對我行為的種種不滿化作對我的信任，把你們給我鼓勵化作一般推使我前進的力量，把你們給我的力量化作對同學的關愛。
我自信，我能勝任大隊長，我將用旺盛的精力，清晰的頭腦認真出色地工作。假如我落選了，我將帶著微笑走向明天，養精蓄銳以待東山再起。同學們，此時此刻，你是否看到頭上有一股自信之氣在升華，幫助我贏得大家對我的信任！
我真心希望我的誠心和勇氣能打動大家，希望大家能信任我、支持我，別忘了投我寶貴的一票！謝謝大家！
團支部建設演講稿篇二十六
大家好!我演講的哲理故事是《刀尖上盛開智慧》。
朱元璋這人，可不像別的皇帝那樣少有大志。他很可憐，小時候，父母雙亡，到處乞討;乞討不下去了，又去皇覺寺當一介小沙彌，木魚經卷，_。
最后，沙彌也當不成了，就木魚一扔，佛經一燒，拿起屠刀，開始革命。
幾十年的刀光劍影，幾十年的血雨腥風，幾十年的浴血奮戰，朱元璋的企業做大了，自己也弄把老板椅，往宮殿上一擺，朝上一坐，建立明朝，當了皇帝。
當了皇帝，那感覺特爽，特舒服，也特得意。尤其看到滿朝大臣，頂禮膜拜，連稱萬歲萬歲萬萬歲，朱元璋高興得險些血壓升高。當然，得意歸得意，仍得壓在心中，仍得一臉莊重：皇帝，得有皇帝的樣兒，不能張狂。
這樣憋，是能把人憋瘋的。
朱皇帝終于選擇了個時機，將內心的得意，狠狠地釋放了一把。
那次，是去看一座未完成的宮殿。到了宮門，朱元璋手一揮，告訴警衛，都別跟著，我自己進去隨便轉轉。于是，扔下警衛員們，背著手，走進了宮殿。
顯然，宮殿還沒修好，但也快竣工了。宮殿很高大，很富麗，很堂皇，朱皇帝看了，很爽氣。
朱元璋一高興，就想起自己打江山的事，兩種得意摞在一塊，更加得意。左右看看，警衛沒來，自己一人，就捋著胡須，得意地自言自語：“我本來拿著刀子沿江剽掠，只想安安穩穩當個強盜，沒想到，一不小心，竟弄出這么大的家業。”說完，忍不住嘎嘎嘎大笑一陣。
笑完，終究不放心，抬頭一看，臉色煞白。
原來，果然有人。
那個人，是個老頭，就騎在宮殿梁間，正在涂漆，顯然是個漆匠。此時，他目不斜視，正在聚精會神于手中的工作。朱元璋的話，他好像沒聽見。
朱元璋眼睛里，笑意沒有了，射出白亮亮的光，刀子一樣。他想，自己今天說的話，要是傳出去，不等于自己承認自己的土匪出身，百姓知道今天這事，該如何看自己;大臣知道后，該如何看待自己。
朱元璋這家伙，殺個人，于他而言，猶如碾死一只螞蟻，他的那些大功臣，哪一個不是他舉起刀咔嚓咔嚓排頭砍過去的，又哪里在乎一個老頭子?于是，他抬起頭，對著梁上喊：“哎，那位，你下來。”
上面的人仍沒朝下望，一心一意，繼續著手里的活兒。
朱元璋臉上的肉顫了兩下，放大聲音，對著上面大喊：“你下來。”
那人仍忙著刷漆，理也不理。
宮外的警衛們聽到喊聲，都跑進來，對著梁上大喊：“老頭子，圣上讓你下來。”眾人的嗓門，猶如炸雷，老頭聽清了，慢慢溜下來，問：“喊什么?”
大家說：“圣上叫你。”
老頭點點頭，忙走到朱元璋面前跪下道：“臣人老耳聾，沒聽清圣上呼喚，望恕死罪。”
朱元璋聽了，寡白的臉色和緩下來，心里一陣輕松，人一輕松，態度就好了，呵呵大笑，望望左右道：“如此高齡，如此辛勞，理應獎賞。”讓人拿來二十兩銀子，賞給老人，擺出一副親民的樣子。內心里，卻長長吁了口氣：這樣個聾子，能聽清什么?
老人接過銀子，忙叩頭稱謝，起身后慢慢出了宮門，擦了把汗，也暗暗噓了口氣。只有他知道，朱元璋的話，他聽了個十足十，一句不落。也只有他知道，自己一點兒也不聾，耳聰目明。他更明白，今天，自己等于是在刀尖下鉆過來的，撿了一條命。
老人是裝聾，用自己的智慧拯救了自己。
我的演講結束，謝謝大家!
團支部建設演講稿篇二十七
尊敬的領導、同事們：
大家下午好！
我是生產部李明，很榮幸能夠作為優秀團隊代表在這里發言。作為優秀團隊的一員，我深知這是一份沉甸甸的榮譽，更是公司對我們的激勵與鞭策。透過這份榮譽，我們看到了公司對我們的認可，同時也看到了公司對我們的希望，對我們的重托，在這里，我們要感謝公司給我們的這份殊榮與激勵，感謝各部門對我們的支持與配合，我們知道，這份榮譽僅僅是我們一次成功的表現，是我們前進路上的一塊路碑，它見證了我們部門的成長與進步。回想過去，我們有過艱辛、有過歡笑，在這一年里，我們部門始終把提高產品質量作為員工們的第一要任，鼓勵員工們認真學習和貫徹公司的各項會議精神。正因為通過不斷的努力，才有今天這種接納與認可，才有這份“優秀團隊”的榮譽稱號，這份榮譽是我部全體人員共同努力的結果，也是我們生產部每一位員工的驕傲。此次獲獎，是我們部門的集體觀念，也營造更加良好的工作作風。但成績永遠代表著過去，它是我們的階梯，而不是絆腳石，我們應踩著它一級一級地向上攀登。
通過這次榮譽，讓我們看到了，盡管我們在各方面認真努力做出了良好的成績，但是，還有許多存在的不足。一是在車間生產安全方面雖有過學習與加強，但還沒有深度與廣度；二是車間工作定位，沒有讓員工們進一步提高自己的工作能力；三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。為此，為了讓這份榮譽永存，讓員工們更加努力、勇往直前，特做出以下幾點作為今后工作的目標。
我們要認真學習和貫徹公司的會議精神，牢記公司要做中國食用菌產業鏈第一品牌的愿景，積極調動員工的主觀能動性，提高工作效率。
我們要針對生產部的各工序特點，擠出時間學習相關知識，培訓相關技能，提高專業水平，在實際工作中把理論知識與工作經驗結合起來，努力做好本部門各職工作。
我們要認真做好本部門工作，在努力完成公司下達的各項任務的同時，協助各部所需要的援助，爭取做到與各個部門上下溝通，事事相融。
“沒有完美的個人，只有完美的團隊”，只有優秀的集體，才會有優秀的個人，只有個人的不斷提高，才有集體的巨大進步。或許，我們還不夠優秀，但我們努力向著優秀看齊，盡管我們很平庸，但我們踏實的走著每一步，用心珍惜著每一天。
在坐的同事們，只要我們把集體當成自己的家去營造，去付出，就會有這份幸福的榮譽收獲和豐厚的自我滿足。在此，我以集體為榮，集體以我為傲！就讓我們不負公司的厚望，不負領導的關心，不負全體同仁的配合與支持，共同努力、共同營造保捷更美好的明天！
下面請生產部所有員工起立，跟我一起宣誓：
我宣誓，品質是我的生命，我將把這件事情做的.極致，憑借智慧與努力，提高效率，降低成本，杜絕浪費，做一個高品質的守護者，最后，我衷心祝愿各位領導、各位同事身體健康、工作順利，合家幸福！謝謝大家！
團支部建設演講稿篇二十八
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我懷著無比激動的心情，參加這次崗位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這種機會對我來說是第一次也許是最后一次，我會通過我的努力為公司創造更高的價值!
我認為團隊經理是公司政策的執行者,是團隊的領路人和管理者,亦是客戶經理的服務員。團隊經理還處在風控的一線。
1、快速適應新的崗位。走上新的工作崗位，結合目前團隊現狀，首先從人員問題入手,在現有人力基礎上積極吸收新鮮血液并做好相關培訓工作。要想當好一名團隊經理，首先是要學會先做人后做事，虛心向其他幾位團隊經理學習，提高工作的準確性，減少盲目性。
2、擺正位置，嚴格要求自己，當好大家的助手。積極推進業務的發展，從方方面面想細做細，提高業務的通過率，幫助同事解決工作中的問題。
3、把握好業務的質量，掌握好業務的風險點，將風險做到第一位。
4、在新的工作崗位上，我要不斷加強學習，自覺遵守公司各項規定，能夠堅持原則，不徇私情。依靠團隊，盡職盡力，視權利為責任，視職位為服務，將團隊的各項工作不斷推向前進。
這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求，但我將繼續在現有的崗位上為公司和團隊做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功，不僅是我人身追求、自我提高的體現，也是我有機會進一步奉獻公司銷售事業，為同事們提供各方面需求。
謝謝!
團支部建設演講稿篇二十九
各位同事：
大家好!
今天很高興能同各位同事一起進行團建活動，今年組織的團建活動，可以說是建廠以來組織最有意義的一次。為什么要說最有意義呢？首先大家要明確團建活動的目的。
第一：考慮的是個人綜合素質提高，通過團建活動，讓我們個人素質得到更好的提升，同時需要通過若干學習、各項活動、若干競賽，通過制度的規范化來提升個人氣質、素質和品質，在靈魂深處受到觸動。正所謂一榮俱榮一損俱損，一個優秀的人，會帶動身邊的人變得優秀，我希望，在公司這個團隊中的每個成員，都是最優秀的。公司對每位員工都是平等的，在這里工齡不是資本，才能才是你的資本。
第二：考慮的是加強團隊自身建設，通過團建活動，讓我們加強團隊自身建設，增加凝聚力和團隊精神，滴水融入大海，個人融入團隊，我們需要一個打勝仗，打硬仗的團隊。正所謂，眾人拾材火焰高，所有的事情、所有的成績要依靠大家共同去爭取，光靠一個人力量微不足道，要靠我們組織的力量，團隊當中每一個成員，都要義無反顧服從團隊的決策。
第三：考慮的是實現公司發展目標，通過團建活動，讓我們每個人都要有一個努力的目標，公司的目標是年度利潤、是未來發展。是為了給大家帶來更多的晉升機會、學習機會、以及更多的薪酬福利。正所謂，有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。我們要明確目標，堅定不移，勇往直前，共同發展。
xxx
20xx年xx月xx日
團支部建設演講稿篇三十
第一篇
各位領導，青年同志們：
大家好！
2022 年，是中國共產主義青年團成立 100 周年，2022年我們也將迎來黨的_召開。回望百年，青春向黨。每一次搏擊風浪的天空下，都激蕩著青春的旋律；每一個勇毅前行的足跡中，都飽含著奮斗的艱辛。新時代新征程呼喚新擔當新作為，廣大青年黨員團員要以__對中青年干部的重大要求為標尺，當好新時代新 xx 新發展的辛勤耕耘者，高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，創造無愧于時代、無愧于 xx、無愧于人民、無愧于自己的新業績，為民族復興偉業作出應有的貢獻。
征途漫漫，惟有奮斗。我們通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。我們還要繼續奮斗，勇往直前，創造更加燦爛的輝煌！全省市縣黨政領導班子要提高政治站位、強化政治擔當，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到行動上，立足中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，立足新發展階段、
貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、專業水平，敢于擔當、善于作為，以高度的使命感責任感緊迫感把 xx 的事情辦好。
實現中華民族偉大復興，堅持和發展中國特色社會主義，關鍵在黨，關鍵在人，歸根到底在培養造就一代一代可靠接班人。全省市縣黨政領導班子要貫徹落實__在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的重要講話精神，注重學習、尊重規律、維護團結、堅持原則、守正創新、崇德修身，不斷完善履職盡責必備的知識體系，做到既政治過硬又本領高強，以贏得黨和人民的信任為價值追求，擔負起黨和人民賦予的重任，奏響新時代新 xx 發展進步的恢弘樂章。
現在，向第二個百年奮斗目標進軍的號角已經吹響，黨團結帶領人民又踏上了新的趕考之路。在前進道路上，要更加緊密地團結在以_同志為核心的_，做到頭腦特別清醒、立場特別堅定，牢牢把握正確方向，做到在各種重大斗爭考驗面前“不畏浮云遮望眼”“亂云飛渡仍從容”，為實現全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證，以優異的成績迎接黨的_勝利召開！
謝謝大家！
第二篇
各位領導，青年朋友們：
大家好！
2022 年是中國_第二十次全國代表大會召開之年、中國共產主義共青團成立 100 周年，是一個值得廣大青年追憶歷史。
__指出：“政黨要順應時代發展潮流、把握人類進步大勢、順應人民共同期待，志存高遠、敢于擔當，自覺擔負起時代使命”。一百年前，一群志同道合的青年點燃了中國_的火種；進入新時代，身處世界百年未有之大變局，新時代的青年黨員團員要傳承百年紅色基因，立足崗位、恪盡職守、勇挑重擔，在不斷磨礪中錘煉出扛起時代重任的硬肩膀。
要有“初生牛犢不怕虎”的沖勁。聞戰鼓而思良將，一場戰役的勝利需要勇猛的將軍帶領同樣勇敢的士兵，一鼓作氣，沖鋒陷陣。在經濟社會高質量發展的戰場上，同樣需要敢于沖鋒在前的良將強兵。新時代青年黨員要弘揚“矢志而行、相機而動、竭力而為、群起而上”的狼性精神，爭當經濟社會發展各戰線各領域的先鋒和示范，真正做到“黨有號召，我有行動”。在大有可為的新時代，要始終保持忠誠品質、危機意識、機遇意識、拼搶血性，不斷錘煉信念如磐、鍥而不舍、百折不撓、步步為營的堅韌意志，秉持一往無前
的決心和永不言棄的毅力，為經濟社會高質量發展注入強勁動力。
要有“絕知此事要躬行”的干勁。“空談誤國，實干興邦”，正是憑借一代代_人的實干，我們比歷史上任何時期都更加接近中華民族偉大復興的目標；也正是依靠實干，我們比歷史上任何時期都有信心去實現這一目標。當前，我國正處于實現中華民族偉大復興中國夢的關鍵歷史節點，我們迎來了高質量發展的窗口機遇期，但也正經歷著轉型升級、爬坡過坎的轉型陣痛期。新時代青年黨員要繼承和發揚好實干精神，頭頂理想，胸懷大局，腳踏實地，將個人奮斗融入遠大理想和共同理想，讓理想照進現實，不為任何風險所懼，不為任何干擾所惑，一步一個腳印地與黨共進退，與人民共奮斗，把宏偉藍圖一步一步變為美好現實。
要有“兩耳不聞窗外事”的韌勁。中國_人是敬業美德的忠實傳承者，無論是干革命搞建設還是抓改革，都始終不忘初心，牢記使命，始終秉持敬業傳統，并將其提到新高度、賦予新內涵。新時代青年黨員是中國_發展壯大的中堅力量，要秉承“匠于心、精于工、品于行”的工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，對待工作一絲不茍，精益求精，以釘釘子精神做細做實做好各項工作，干一行愛一行專一行，實現個人的最大價值，向黨組
織交上一份滿意的答卷，以實際行動迎接黨的_勝利召開！
謝謝大家！
第三篇
青年同志們：
1922 年，在中國_直接領導下，中國共產主義青年團成立。100 年櫛風沐雨，共青團始終堅定不移跟黨走，團結帶領共青團員和廣大青年前赴后繼、勇當先鋒，書寫了中國青年運動的華章。
__曾指出：青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。從 2020 年到 2035 年，基本實現社會主義現代化;從 2035 年到本世紀中葉，目標建成社會主義現代化強國。時不我待，新的時代，新的青年，要肩負起新的使命擔當。
堅定信念，保持正確方向。只有具備堅定的政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能堅決貫徹黨的路線、方針、政策，忠誠于黨和人民。歷史和人民選擇了中國_，100 年來的歷史和實踐證明，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國_人的初心和使命。因此，青年人生的扣子從一開始就要扣好，從此刻做起、從自己做起，堅定不移地在思想上、政治上、行動上與_保持高度一
致，時刻將紀律意識、規矩意識貫穿于日常工作、學習和生活當中。
勇挑重擔，樹立遠大理想。報告指出，要在本世紀中葉把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現代化強國，屆時，中華民族將以更加昂揚的姿態屹立于世界民族之林。十九大承載著繼往開來的莊嚴使命，開啟了實現偉大復興中國夢的新征程。宏偉藍圖已繪就，這既是中國各族人民的期盼，也是賦予青年的時代重任。“如初春,如朝日,如百卉之萌動,如利刃之新發于硎”，青年正處于實現“兩個一百年”的年富力強時期，更要篤志力行，矢志不渝，以實際行動托起中國夢。
甘于奉獻，鑄造中國輝煌。“行百里者半九十。”__點明中華民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。中華民族偉大復興不會唾手可得，需要篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。自勝者強，自強者勝，當代青年一定要志存高遠，腳踏實地，堅持道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，不為歪風霧霾所干擾，銳意進取，鍥而不舍，馳而不息，百折不撓，在實現民族復興的偉大實踐中成長進步，書寫人生華章，鑄造中國輝煌。
青年最富有朝氣，最富有夢想，是未來的領導者和建設者。青年有希望，未來的發展就有希望。青年肩負著承前啟
后、繼往開來的偉大使命和歷史重任。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。使命呼喚擔當，使命引領未來，每一位青年都要不忘初心，牢記使命，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，開拓奮進，全力以赴，成就中華民族偉大復興的鴻基偉業。
謝謝大家！
第四篇
青年同志們：
2022 年，是中國共產主義青年團成立 100 周年，2022年我們也將迎來黨的_召開。回望百年，青春向黨。每一次搏擊風浪的天空下，都激蕩著青春的旋律；每一個勇毅前行的足跡中，都飽含著奮斗的艱辛。新時代新征程呼喚新擔當新作為，__曾指出，“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。中國夢是歷史的、現實的，也是未來的；是我們這一代的，更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變為現實。”這既是對廣大青年的諄諄囑托，也是對青年一代的殷殷期望。
青年干部作為青年群體的先進代表和中堅力量，是國家的未來、民族的希望，肩負著繼承和發展黨和國家事業的歷史使命，一直以來被黨和人民寄予殷切厚望。青年干部要爭
做理想信念的堅定者、一往無前的奮進者、勇立潮頭的搏擊者，用新思想指導新征程，在新時代展現新作為。
青年干部要做理想信念的堅定者，用新思想引領新時代。理想指引人生方向，信念決定事業成敗。青年干部事關黨的事業薪火相傳、事關國家前途命運，如果沒有堅定的理想信念，就會缺失精神之“鈣”、得“軟骨病”，就可能導致政治上變質、精神上貪婪、道德上墮落、生活上腐化，最終葬送黨和國家的宏偉事業。因此，青年干部要自覺做共產主義遠大理想的堅定信仰者和忠實踐行者，堅持用黨的理論武裝頭腦、指導實踐，不斷筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”、把穩思想之舵，讓中國特色社會主義的旗幟高高飄揚。
青年干部要做一往無前的奮進者，用新目標開啟新征程。新時代描繪新藍圖，新目標開啟新征程。從全面建成小康社會到基本實現現代化，再到全面建成社會主義現代化強國，是新時代中國特色社會主義發展的戰略安排。各階段奮斗目標環環相扣、層層遞進，這也是廣大青年干部履行新使命的工作目標和前進方向。青年干部要擼起袖子、甩開膀子、撲下身子、邁開步子，深入基層、深入群眾，以扎實的工作和務實的作風，做黨和國家事業的參與者、奮進者、貢獻者，到艱苦環境中去、到改革開放一線去、到黨和人民最需要的地方去，在基層一線鍛煉成長、在艱苦復雜環境中淬火成鋼，
奮力譜寫新時代青年干部甘于奉獻、奮發有為、振興發展的歷史新篇章。
青年干部要做勇立潮頭的搏擊者，用新本領展現新作為。青年干部是黨的事業的希望，肩負著實現中華民族偉大復興的使命，應始終志存高遠、腳踏實地，勇做時代的弄潮兒，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章！青年干部要胸懷“功成不必在我”的境界，堅定“敢叫日月換新天”的決心，樹立“建功必須有我”的志向，察真情、說實話，出真招、辦實事，下苦功、求實效，在困難面前不推脫、矛盾面前不推諉、失誤面前不推過，敢于擔當、敢下深水、敢啃硬骨頭，以釘釘子精神干好本職，用過硬本領展現新的作為，爭做黨的好幫手、人民需要的好干部。
使命呼喚擔當，使命引領未來。廣大青年干部要不負黨的重托、無愧歷史選擇，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在新時代新征程的偉大實踐中繼承和弘揚“紅船精神”，擔當歷史賦予的新使命，走好新時代的長征路，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻青春的智慧和力量。
謝謝大家！
第五篇
各位領導，青年同志們：
大家好！
2022 年，中國共產主義青年團成立 100 周年，也是是中國_第二十次代表大會召開之年。100 年櫛風沐雨，共青團始終堅定不移跟黨走，團結帶領共青團員和廣大青年前赴后繼、勇當先鋒，書寫了中國青年運動的華章。
青年是整個社會力量中最積極、最有生氣的力量，作為公安事業的生力軍和活力源泉，青年民警干事創業的狀態，決定著公安工作能否實現高質量發展。，__在清華大學考察時指出，“當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世，肩負重任。”__的殷切關懷和深情寄語，激發了廣大青年在新征程積極投身強國偉業的豪情壯志，對于公安機關青年民警在新時代弘揚偉大五四精神，堅定理想信念、忠誠履職盡責具有重大意義。
愛國主義精神代代傳承，偉大五四精神歷久彌新。100多年來，厚植愛國底色的五四精神在一代又一代有志青年的奮勇搏擊、接續奮斗中煥發出新的生機活力，匯聚起中華民族穿越風雨、走向復興的磅礴力量。青年民警是警營里的中堅力量，在抗疫、抗洪等重大考驗中不畏艱險、挺身而出，展現出非凡的擔當精神和青春力量，涌現出一大批忠誠使命、不懈奮斗的感人事跡。實踐充分證明，青年民警隊伍是一支信念堅、政治強、本領高、作風硬的隊伍。在新時代繼續發揚偉大五四精神，要使之成為激勵廣大青年民警接續奮勇前進的精神力量。
心中有信仰，腳下有力量。弘揚偉大五四精神，就要從黨史學習中汲取力量，鑄牢忠誠警魂。公安機關是黨和人民手中掌握的“刀把子”，政治能力是第一位的能力。廣大青年民警要將“國之大者”了然于胸，進一步提高政治站位，堅定不移聽黨話、跟黨走，以_新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要牢固樹立守初心、擔使命的政治自覺，樹立為祖國為人民永久奮斗、赤誠奉獻的堅定理想，在學習黨史中啟迪思想、增長智慧、提高本領，自覺用中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化培根鑄魂、啟智潤心、淬煉靈魂，為切實肩負起新時代職責使命夯實思想根基。
知之甚易，行之彌堅。弘揚偉大五四精神，就要把時代重任扛在肩上，增強實干本領。欲擔強國使命，必有過硬本領。身處大有可為的新時代，對于青年民警來說，就要錘煉敢為人先、敢于突破的魄力，磨煉腳踏實地、埋頭苦干的韌性，在真刀真槍的實干中擔負起保衛一方平安、維護一方穩定的重大政治責任。廣大青年民警要進一步增強學習緊迫感，在提升內在素質、鍛造過硬本領中激發核心戰斗力，不斷提高維護國家政治安全和社會穩定的能力水平。要...
團支部建設演講稿篇
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好!很榮幸xxxx項目部被評為了我們公司20xx年度的優秀團隊，這是領導對我們的信任也是對我們工作的肯定。收獲了這一殊榮，我們xxxx項目部的每個人都很激動，也很驕傲。
已經過去的20xx年對于我們來說是不平坦的一年，也是不平凡的一年。
在這不平坦的一年里，面對全國性的房地產強力調控政策，限貸、限購和人工工資多次上調等種種逆境。我們項目部團結一致、互相協作，嚴格控制施工現場的安全、文明、質量，堅決杜絕人為因素造成的安全和質量問題。對于施工現場的管理我們項目部的每個人都秉著積極、認真、負責的態度，每次在混凝土澆筑的時候我們項目部都至少有兩個人在施工現場進行旁站監督。每層鋼筋焊接的時候項目部的趙林祥師傅總會帶領大家對鋼筋焊接點逐個檢查并親自動手為有些差強人意的焊接點加綁上鋼筋。另外對于進入施工現場的材料我們也是嚴格排查，無論材料是在白天、晚上還是凌晨到達現場，項目部都會有人到現場進行驗收，不合格的材料嚴格清除出場。
在這不平凡的一年里，在公司各部門的積極配合和公司領導的正確指引下，xxxx項目于20xx年9月份提前封頂，并且在20xx年xx月份完成了該項目的主體結構驗收，該項目的安全、文明、質量等各方面均得到了xx區安全文明質量監督站和合肥市安全文明質量監督站的一致好評，并被評為“合肥市安全質量施工標準化示范工地”。20xx年里在確保質量的前提下xxxx項目順利完成了：
主體工程、內外墻粉刷工程、屋面工程和安裝工程的各種預埋等。在完成各項進度的同時項目部還培養了一批新人，對于項目部新來的員工來說，施工現場無疑是最好的鍛煉場所，對此我自己也是深有感觸。在我們的團隊里大家總是相互協作、互相幫助。每當有新的成員加入我們，我們都會盡力幫助他，讓他盡快的適應自己的崗位，從而提高整個團隊的實力。
成績只能代表著過去，我們還存在很多的不足，榮譽既是鼓勵也是鞭笞，它將會引領我們邁向新的高度。在xxxx項目后期的幕墻工程、室內裝飾工程、空調、暖通、消防等各項工程中我們將面臨更大的挑戰，對此我們有信心，在公司領導的指導下我們必將圓滿的完成各項任務用更好的成績向公司和同仁們匯報。
在此我代表xxxx項目部感謝公司為我們提供盡情發揮的舞臺，感謝領導對我們的支持和肯定，感謝各位同仁對我們工作的配合和關心。
最后，衷心的祝愿在座各位在新的一年里身體健康、合家幸福、萬事如意!謝謝!
團支部建設演講稿篇
尊敬的各位領導及同仁們：
下午好！今天，我能夠代表這次受表彰的先進集體在這里發言，我感到非常的榮幸！在此，感謝一直以來關心和支持我工作的各級領導以及工作團隊中的所有員工。謝謝你們！
物業公司主要是以在服務中取得效益，全面提升員工服務意識為第一的服務團隊。
物業公司本著“您的滿意，是我們永遠的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。”以強化企業團隊協作，提高企業管理為重點，在公司領導的正確指引下，經過全體員工一年的努力，各項工作按預定計劃順利開展，取得了一定的經濟效益和成績。
物業服務工作涉及千家萬戶、涉及各種不同性格的人，我們面對困難、壓力和各種挑戰，所經歷的風風雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦樂……今天回顧起來，歷歷在目。物業管理一線平臺的日常事務比較碎雜，如業主交付各項手續的辦理，房屋硬件的各類報修，業主信息的整理歸類存檔，房屋裝修時的督查，收繳物管各種費用，協調業主與開發商之間的種種矛盾等等。在實際工作中要時刻牢記物業服務無小事，一切以滿足業主的合理需求為出發點。樹立：“想業主之所想，急業主之所急，做業主之所需。”的服務觀念。不斷的學習和創新，與時俱進，增加責任感、使命感，提高服務意識，齊心協力，扎實工作。努力開創“管理無盲點，服務無挑剔，業主無怨言”的物業管理服務工作新局面。
20xx年將狠抓品牌建設，品牌建設對于物業企業是非常重要的，它不僅可以提升住戶的滿意度，而且可以為經營帶來附加值，實現超額利潤。同時，要加強業務學習，提升公司整體競爭力。一個公司員工的整體素質決定了公司整體競爭力。未來企業的競爭，歸根結底是人才的競爭。要以量身訂做的管理方案、良性互動的客戶溝通、立體構建的安全管理、專業到位的設備維修、熱情快捷的入戶維修、干擾極小的清潔保潔、以人為本的環境綠化、豐富生活的會所服務和聯誼鄰里的社區文化等為物業管理標準，建立一個有競爭力、發展力的高起點、高標準的物業公司。
今天的榮譽給我們帶來了肯定和認可！明天的目標給我們帶來了挑戰和動力！在今后的工作中，我們將以飽滿的熱情、信心百倍的投入到工作中去，為實業集團的輝煌明天添磚加瓦。
最后預祝各位領導和所有的同仁們在新的一年里：身體健康、合家歡樂。謝謝大家！
團支部建設演講稿篇
各位同事：
大家好！
今天很高興能同各位同事一起進行團建活動，今年組織的團建活動，可以說是建廠以來組織最有意義的一次。為什么要說最有意義呢？首先大家要明確團建活動的目的。
通過團建活動，讓我們個人素質得到更好的提升，同時需要通過若干學習、各項活動、若干競賽，通過制度的規范化來提升個人氣質、素質和品質，在靈魂深處受到觸動。正所謂一榮俱榮一損俱損，一個優秀的人，會帶動身邊的人變得優秀，我希望，在公司這個團隊中的每個成員，都是最優秀的。公司對每位員工都是平等的，在這里工齡不是資本，才能才是你的資本。
通過團建活動，讓我們加強團隊自身建設，增加凝聚力和團隊精神，滴水融入大海，個人融入團隊，我們需要一個打勝仗，打硬仗的團隊。正所謂，眾人拾材火焰高，所有的事情、所有的成績要依靠大家共同去爭取，光靠一個人力量微不足道，要靠我們組織的力量，團隊當中每一個成員，都要義無反顧服從團隊的決策。
通過團建活動，讓我們每個人都要有一個努力的目標，公司的目標是年度利潤、是未來發展。是為了給大家帶來更多的晉升機會、學習機會、以及更多的薪酬福利。正所謂，有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。我們要明確目標，堅定不移，勇往直前，共同發展。
我的演講完畢，謝謝大家！
團支部建設演講稿篇
5月23日清晨7點，公司一行35人在公司大門集合出發，雖然雨一直在下，但絲毫不影響我們激奮的心情，經過一個多小時的車程我們來到了tz拓展訓練基地。這里群山環峙，峰巒疊嶂，荔枝環抱，自然風光優美怡人，讓我們享受到生態大自然清山綠水的無限風光。
最終由于下雨的影響，我們兩天來的訓練都是在室內進行的，但經過教官的合理編排，通過一系列的拓展項目，兩天來整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起，不僅給我們帶來了無窮的樂趣，加深了我們彼此間的了解，而且給我帶來深刻的思考與啟迪：
一、空杯心態
“螞蟻”教官打從一開始就多次強調要我們每一個學員要懷有“空杯心態”，讓每一個人忘記自己的身份，忘記自己的頭銜，這里沒有老總、總監、經理，我們不分男女老少，我們只有一個身份：學員。
一個空的杯子才能再去裝進去東西，一個淺顯的道理揭示了一個人人存在的問題。確實在我們的現實工作中，很多時候我們會將過去的成功，以往的經驗，用于新的環境，新的工作，新的角色中，得到的結果和自己前期計劃是差距甚遠，導致四處碰壁，造成了很大的障礙，也讓自己陷入了瓶頸。這些時候，我們就該具備“空杯心態”，將自己倒空，別被那些成就、經驗、利益、學識等，看似重要的東西給束縛了自己。而從我的觀點來看，“空杯心態”其實就是對過去榮耀、失敗的一種舍棄，也是對自己的一種變相的否定，只有真正地舍棄之后，才有更多的空間去獲得更多的東西。可是否定別人很容易，否定自己卻需要很大的勇氣，但也只有如此，才能找到自己的不足，找到自己應該努力的方向!在現在物欲橫流，個性張揚的社會形態，人們越來越多的是在關注著自己擁有了什么，怎么才能更好的抓住自己的東西。一個人也只有兩只手當你總是抓著自己認為很重要的東西時，卻又喪失了去抓更有價值的東西的機會。
二、制度制定
其實我們不難發現，兩天來所進行的游戲并不是要考驗我們的體能或耐受力，而是讓我們在完成游戲的過程中去體會、去體驗、去感覺、去感悟。可以說，有一百個參訓者，就會有一百個不同的感受，有一百個不一樣的心情。明確的目標，統一的領導、有能力的團隊成員、詳盡的計劃都是一顆顆閃亮的珍珠，而將這些珍珠穿起來的線就叫規則。所以，在每一個項目開始前，教官再三強調的就是規則。而我們是否意識到教官制定的游戲規則就好比我們公司的規章制度呢。我們試問一下我們公司的制度清晰嗎?合理嗎?在執行嗎?制度是具有權威性的規則、標準和行動方案的集合。制定制度是為了完善、改進并促進今后工作，并讓大家明白在工作中能夠做什么和不能做什么，以及大體上如何去做。
在日常工作中，我們發現有制度而不落實制度的情況大有存在，定制度，不予實施，要制度何用?好比我們拓展中的游戲，那怕你很快完成了，但沒有按照規則來執行，完成又何用?制度是約束行為的規范，在執行落實制度上，不能口頭籠統地“嚴肅處理”，要增強執行力度。建立必要的獎懲措施，明確制度執行責任人崗位的責、權、利關系。領導必須模范遵守規定，帶頭執行制度，要帥之以正、不徇私情、上下一視同仁。讓身邊人做到的，自己首先做到，這樣才能保證上、下一致共同執行制度。在公司管理中我們也經常會發現，制定一套好的制度比譴責下屬更有效。
三、充分的策劃
“運送球”項目中，我們有些操之過急，事先沒有策劃好，多次重復犯同一個錯誤卻沒有及時改正的經驗，而在“愚公移山”項目中，我們全體做了充分的演算與策劃，最終找到了最優方案而勝出。這讓我想到在今后的工作中，事先要做好周密的計劃，磨刀不誤砍柴工，多花時間做計劃是很有必要的，每項工作都要精心策劃，每個細節都要運籌到位，否則就會出亂子，甚至前功盡棄。而上升到公司的發展，我們更容易發現在競爭日愈激烈的市場環境下，企業要想獲得長遠生存就必須制定一系列發展策略。而在這一系列策略的形成是要根據市場環境，通過理論研究、市場調查充分策劃而成的。
四、統一的指揮
縱觀我們兩天來的訓練項目，“七巧板”、“同舟共濟”、“孤島求生”、“愚公移山”、“同共進退”等，無不彰顯了統一領導、統一指揮的重要性。在____年公司也因應實際運行情況，對組織架構作了重新調整，按理應權責明確、統一指揮的。可現實往往是，基層員工感覺領導太多，誰都可以發號施令，誰都在管，好像有問題時卻不知誰能最終負責落實。這種組織方式，仍然缺乏清晰的職責分工，雖然看似人員不少，但真正負責的人不多，且負責人的責權不明確，既違背了統一領導的原則，又使管理的效果事倍功半，提高了管理成本，降低了管理效率。
管理必須講求秩序，即所謂“凡事各有其位”。合理的秩序是按照事物的內在聯系確定的，有賴于有效的組織。責任主體不明確，雙重或多重命令對于權威、紀律和組織的穩定性都是一種威脅。如果不注意堅持統一指揮與統一領導原則的嚴肅性，對公司造成的損害將難以估量，在市場形勢瞬息萬變的今天，增強應變能力，提高反應速度終將受到制約。這個問題，值得我們各級領導、各層次管理人員反思。
五、團隊的力量
在這次訓練我們談得最多的就是團隊，像“愚公移山”、“同舟共濟”、“七巧板”、“孤島求救”、“同共進退”幾乎沒有一個不是靠團隊協作來完成的，合作使我們融入團隊，合作使我們力量大增，合作使我們真正認識到團隊的重要性，正像有人說的：“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成;也不要以為你什么都不行，有了團隊，你也許什么都行。” 所以，要求我們每一個人都必須放下自己的個性與喜好，以團隊的利益作為最大的利益，盡全力做好自己任務的同時，更要注意整個團隊的協調與配合，只有這樣，才能贏得勝利。競技中是這樣的，在以后的工作與學習中更應如此。體會還有很多，但真正理性的分析可能不是一次拓展訓練就能總結得出來的。我們已由“行” 而“知”，但更重要的是要真正做到“知行合一”。
拓展訓練是結束了，正如訓練前“青蛙”老師所講的一樣：拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。我相信每一個人體驗完了，都會從中得到了或多或少的啟發，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到工作和生活的困難當中，還需要一個更長的歷練時間。
我們也發現，在集體游戲活動中，我們干勁十足，完成任務又快又好，但一旦回到工作崗位上，一旦生活重歸平靜、平凡，我們很難說還能夠把自己的精神調節到最佳狀態，滿懷激情，全力以赴去過好每天的生活、完成好手頭的工作任務。大家都清楚，要突破自己、改變自己很難，但如果不突破，不改變等待到來的也許只有失敗。
團支部建設演講稿篇
尊敬的：
莎士比亞說過：拋棄時間的人，時間也會拋棄他”。我說：拋棄今天的人，今天也會拋棄他。而被今天拋棄的人，他也就沒有了明天”。俗話說：一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。又說：“光陰似箭，日月如梭等這些名言警句無時無刻不在提醒督促著我們珍惜時間。
昨天已是過眼云煙，再也無法挽留，趁著明天還未到來，讓我們抓住今天，創造美好的明天吧。
是啊，時間總是那么匆匆忙忙的，往往在我們不知不覺中，他便悄然而去，不留一絲痕跡。于是我們嘆息：少壯不努力，老大徒傷悲。古人有感于明日復明日，明日何其多，我生待明日，萬事成蹉跎，的重要經驗，自此便有了頭懸梁錐刺骨，囊瑩映雪，鑿壁偷光的勤學佳話，現實對于現在的我們來說，我們不是更應該努力學習，更應該珍惜時間，抓住今天抓住今天的分分秒秒嗎?
時間流逝的無影無蹤，去的快，來的也快陶淵明說過盛年不再來，一日難再晨，及時當勉勵，歲月不待人。所以我們應該學會在這有限的生命中完成更多有意義的事情，把一些空閑用成功填滿，珍惜每一分每一秒從身邊即將失去的時間，把自己的生命安排的井井有條。
浪費就是最大的罪過，當你不顧身邊流逝得時間，你錯過的不僅僅只是時間，還有機遇，成功，同時你也減少了自己的生命。聰明的人，檢查昨天，抓緊今天，規劃明天，愚蠢的人，悲嘆昨天，揮霍今天，夢幻明天，一個有價值的人生應該是：無怨無悔的昨天，豐碩盈實的今天，充滿希望的明天。
所以珍惜時間吧，珍惜現在的每一分每一秒，充分利用好這每一分每一秒去創造屬于你的輝煌。
謝謝大家!
