人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

篇一：拒絕躺平努力奮斗范文

“躺平心態”是一種投降主義，是理想信念的偏差、主觀能動性的不足和責任與擔當精神的缺失，與建功新時代、奮進新征程的時代主旋律背道而馳，與中國郵政高質量發展的規劃藍圖南轅北轍，與郵儲銀行“有擔當、有韌性、有溫度”的企業精神東趨西步。

拒絕“躺平”是堅定理想信念的政治之魂。要舉黨建、紀檢、工會等多方之力，堅定不移推進政治建設。一是以高質量黨建引領高質量發展，不斷增強黨員干部的“政治三力”和“七種能力”，引導其樹立正確的權力觀、政績觀和事業觀，始終保持忠誠、干凈、擔當的政治本色。二是大力弘揚企業文化，積極踐行十項“郵儲人共識”，倡導簡潔高效、務實有為、團結協作的工作作風，強化“有擔當、有韌性、有溫度”的企業精神。三是關注職工心聲，加強人文關懷，提升職工歸屬感和幸福感。四是筑牢底線思維，精準運用“四種形態”，營造風清氣正的干事創業氛圍。

拒絕“躺平”是投身干事創業的奮斗之基。黨員干部要發揚“三牛”精神，賡續奮斗，砥礪前行。北京疫情防控形勢嚴峻之時，豐臺區成為疫情防控的重中之重，區內多家金融機構暫停營業。為保障轄內居民的金融需求，郵儲銀行北京分行要求豐臺區支行主動扛起大行責任，拒絕“躺平”。從統一調配營業人員及三保人員;到確保職工“點對點”閉環管理和出行安全;再到郵銀協同統籌轄內營業網點數量，確保百姓金融服務無盲區。每一個環節、每一處細節，都彰顯了豐臺區支行職工胸懷全局、同心同向、共進共享的奮進精神。截至6月15日，豐臺區支行助企紓困累計放款超過4000萬元，債券投資金額、新增個人客戶AUM、價值存款、投資理財類資產規模均排名北京分行前列。

拒絕“躺平”是塑造干部隊伍的活力之源。育才造士，為國之本。豐臺區支行堅持職工是最重要的資本，做好人才培養和隊伍建設，努力造就一支能打善戰的隊伍。2021年，豐臺區支行共獲得系統內31項集體榮譽;114人獲得個人榮譽，占職工總數的近四成。

篇二：拒絕躺平努力奮斗范文

“躺平”是我們2021年十大流行語之一，為了糾正“躺平”思想、激發青年干部工作活力，你們單位團委把這項工作交給你，請你說兩個“行之有效”的活動形式，并選擇其中一個具體說明。

我確定的兩個活動形式分別為“向平凡英雄學習”活動和拒做“躺平式”干部專題教育活動。下面我將就拒做“躺平式”干部專題教育活動做具體說明。

首先，確定方案，明確方向。我會收集與“躺平式”干部有關的文章、時評等，了解具體的表現形式。結合領導要求及同事意見，確定此次專題教育活動的方式、內容，制定活動方案，明確主題為“擔當干事、拒絕躺平”，報請領導審批。

其次，豐富活動，確保效果。

第一、學習討論明是非。召開專題會議，學習《看看這些不推不干的“躺平式干部”》《警惕!“躺平式干部眾生相”》等文章，要求全體青年干部對照“躺平式干部”肖像，認真查擺問題，剖析問題原因。圍繞是否存在“躺平式干部”現象，具體表現和下一步打算開展討論，達到咬耳扯袖、紅臉出汗的效果。

第二、致敬榜樣踐承諾。組織觀看“閃亮的名字——最美稅務人”，深入學習馬麗、張克成、張學東等10名稅務干部的事跡。圍繞“學習最美稅務人”“拒做躺平式干部”撰寫心得體會，承諾不做躺平式干部，從思想上破冰，夯實思想“壓艙石”，自覺抵制“躺平”。

第三、崗位練兵促提升。開展“每日學習一小時”春訓活動，利用“樂學網”“FT學堂”、學習興稅平臺等載體，持續開設“每日一練”“每周一測”課程，主要學習黨史知識、服務規范、稅收宣傳、12366熱線、稅收政策、服務禮儀、辦稅流程等方面的應知應會知識。開展“崗位大練兵”活動，將“拒做躺平式干部”與“便民春風行動”相結合，號召青年干部在2022年度全國納稅人繳費人需求調查、優化升級12366智能咨詢服務、推進辦稅繳費軟件適老化改造、擴大“非接觸式”服務范圍、深化全面數字化電子發票試點的“首票服務”、深化規范“銀稅互動”合作、“一窗通辦”等工作中建新功。

篇三：拒絕躺平努力奮斗范文

在縱深推進中國郵政高質量發展的使命道路上，“躺平”不可取，“躺贏”不可能，唯有奮斗才是正確打開方式。

作為一名基層黨員干部，拒絕躺平，就必須堅守“擔當作為要盡心、爭創一流有雄心、服務群眾要貼心、遵規守紀有戒心”的信念。宣漢縣地處四川省東北部的大巴山南麓，以農業經濟為主。近年來，宣漢郵政依靠服務，深耕農村金融市場，以體制創新爭奪農村寄遞市場，以精準扶貧、鄉村振興為切入點加快農村陣地建設，成為四川郵政縣域高質量發展的排頭兵。高位運營，不進則退，黨員干部要始終保持大牛快跑、勇爭第一的雄心;要始終堅持問題導向，擔當作為、盡心履職，清醒認識“阿喀琉斯之踵”在宣漢郵政的具體表現，盯緊持續發展動力不足、發展結構不優化等問題;要常懷戒心，合規發展，常懷畏心，廉潔發展，常懷仁心，關愛職工，為職工謀福，提升職工幸福感。

空有奮斗的思想不作為是一種“躺平”，看不到發展中的問題，看到問題不會解決、不能解決，也是一種“躺平”行為。去年10月，我擔任宣漢縣分公司臨時負責人，新手上路，發展的壓力、責任的壓力、管理的壓力接踵而來。在其位謀其責，我堅信，只有堅定發展信念、堅持實干擔當，才能干出實績、不負組織。我時刻警醒自己保持空杯心態，不斷汲取新知識、新本領，提升自身能力;堅定“有我必行”的信心，沉身靜心做事，不做南郭先生;勇于直面工作中的困難，不做好好先生。宣漢縣分公司通過績效改革、專業協同掛包幫扶、創新活動形式，提升了企業內生動力和職工干事勁頭，經營發展成效顯著。截至5月底，宣漢縣分公司今年實現業務總收入8714萬元，在達州市郵政分公司中排名第一，在四川省郵政分公司所有縣(區)分公司中排名第五。其中，代理金融收入7032萬元。2021年，宣漢縣分公司職工平均收入同比增長12%。

人生沒有“躺平”等來的幸福，只有奮斗拼出的精彩，我將以實干求實績，做一名組織信任、職工認可的青年干部，用實干書寫屬于自己的華麗篇章。

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