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最新房地產銷售員崗位職責要求(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 20:40:28
最新房地產銷售員崗位職責要求(四篇)
時間:2022-12-14 20:40:28     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

房地產銷售員崗位職責要求篇一

2、負責代理公司代理費的結算審核及審批,經批準后落實執行

3、對案場銷售動態進行嚴密跟蹤,定期對來訪、來電及成交情況進行分析研究,成果在周報中顯示

4、對已成交客戶進行深度回訪,定期提交分析報告

5、對簽訂的相關售樓協議、合同進行審核把關;負責督促代理公司催辦、落實銷售款的回款工作

6、對項目開發、定位、規劃、戶型等設計提供決策依據及建議

7、負責項目價格策略、優惠政策、銷控策略的制定及監控,確保項目目標均價的實現

8、負責問題客戶的跟蹤并及時解決

房地產銷售員崗位職責要求篇二

1、貫徹執行公司的經營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規章制度,處理部門日常管理事務。

2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;對所調整的策略進行重新講解和培訓

3、根據項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。

5、對所負責項目人員行使管理、監督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

7、處理項目突發事件及重大糾紛。

8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

9、加強各部門之間的溝通協調與合作。

10、重要客戶的業務洽談工作。

房地產銷售員崗位職責 篇25

1、在銷售總監的領導下,進行市場開拓,完成階段性銷售目標;

2、完成個人銷售任務和回款任務;

3、維護好客戶關系,并定期學習、了解公司新產品及業務;

4、銷售日報、周報管理;

5、參與項目的看樓團及駐場工作;

6、其他上級臨時性安排的工作。

房地產銷售員崗位職責要求篇三

1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預測報批;

2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

3、根據發展規劃合理進行人員預編、配備;

4、匯總市場信息,提報項目開發、調整、修改建議;

5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

6、關注所轄人員心態變化,及時溝通處理;

7、組織建立完整的顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

8、指導、巡視、監督、檢查下屬;

9、向直屬下級授權,布置工作;

10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

11、負責直屬下級工作程序的培訓、執行和檢查;

12、參加公司例會和有關銷售業務會議;

13、處理緊急突發事件;

房地產銷售員崗位職責要求篇四

1、負責店面客戶的接待、咨詢工作,陪同客戶看房,了解客戶需求;

2、根據公司提供貸款品種尋找終端客戶和中介。

3、房屋租賃、買賣合同的簽訂;

4、提升單店或團隊業績,店內突發事件的處理;

5、維護新老客戶;

6、公司規章制度的宣導及系統的推行及追蹤;

7、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。

8、協助業務總經理處理相關工作。

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