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物流倉庫班長的崗位職責篇一

2、熟悉物流完整系統(tǒng)運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；

3、熟悉物流公司各部門業(yè)務、職責；

4、熟悉人員安排管理；

5、良好的風險管控能力；

6、良好的業(yè)務能力；

物流倉庫班長的崗位職責篇二

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流倉庫班長的崗位職責篇三

1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補出庫單。

5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報。

6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

7.嚴禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。

9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密。

12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

物流倉庫班長的崗位職責篇四

3、負責倉庫改造進度跟進；

4、負責倉儲物資的安全管理，組織對所有倉庫的安全措施進行監(jiān)督檢查；

5、負責周圍分倉的調(diào)拔、補給工作；

6、負責協(xié)調(diào)城市投訴處理工作；

7、負責城市費用審計與報批工作；

8、負責城市年度預算與報批工作。

崗位要求：

1、專科及以上學歷，物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、較強的計劃組織能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；

5、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程，熟悉相關質(zhì)量管理體系；

6、有籌建期及運營初期倉儲和配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

物流倉庫班長的崗位職責篇五

職責表述：負責日常出入庫數(shù)量核對，做到準確、及時！人員工作安排

工作任務

1、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計與核對；

2、物流人員的日常工作安排，做到合理化；

工作任務

3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配；

4、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析；

5、各專賣店的特價處理工作的安排；

職責表述：負責倉庫正常運轉及物流整體宏觀操作！

工作任務

6、不定期的`對中心倉庫現(xiàn)有庫存進行有思路性掌控；

7、負責分公司庫存結構控制與安排；

8、倉庫衛(wèi)生與安全，對外來人員的詢問并登記；

9、代理商退換貨的把關；

職責表述：托運部的洽談和運費的控制

工作任務

10、和托運部的溝通，保證貨物準時安全到達；

12、托運部丟失貨物及時溝通查詢及賠償；

完成領導交付的其他工作。

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

2.監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

3.對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

5.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部；

7.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

10.排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

12.對不良品進行合理處置。

物流倉庫班長的崗位職責篇六

5、保證任務同步，保證揀貨時效，給配送預留充足時間；

7、各類報表、數(shù)據(jù)的匯總及分析（時效、人效、超時原因等）。

8、現(xiàn)場5s管理、安全消防、安全作業(yè)，避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生。

物流倉庫班長的崗位職責篇七

2、協(xié)調(diào)分配資源，確保日常及大促業(yè)務流程的高效順暢運轉；

3、關鍵性指標任務完成，發(fā)貨時效、發(fā)貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率。

4、統(tǒng)計分析進銷存報表，提交工作分析報告；

6、公司交辦的其他工作。

物流倉庫班長的崗位職責篇八

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、生產(chǎn)部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關者的良好關系。

5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。

10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。

12、與其他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關系。

13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。