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總經理助理的工作內容和職責(5篇)

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總經理助理的工作內容和職責(5篇)
時間:2023-02-13 10:21:33     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

總經理助理的工作內容和職責篇一

2、調查研究、了解市場行情及內部管理情況,提出處理意見或建議,供總經理決策;

3、協助總經理作好經營、服務的各項管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況;

4、負責各類文件的分類呈送,總經理閱批后,轉有關部門處理;

5、協助總經理及各部門負責人,做好各部門的考核、評優、檢查等工作;

6、協調各部門之間的關系,做好與外單位聯系的具體工作。

7、起草公司工作計劃與總結,作好公司重要會議記錄;

8、起草、存檔整理總經理簽發文件;

9、完成總經理安排的其他工作任務。

總經理助理的工作內容和職責篇二

◆協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式文件;

◆協助總經理對銷售公司各職能部門進行管理,協調各部門關系;

◆配合總經理處理外部公共關系(行業關鍵人物、重要客戶等);

◆跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

◆就銷售公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

◆ 跟進落實銷售公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;

◆協助總經理進行銷售公司隊伍建設;

◆完成其他臨時交辦的任務。

總經理助理的工作內容和職責篇三

1、負責公司人力資源工作的規劃,建立,執行,招聘,培訓,勞動紀律等人事管理或規章制度執行。

2、負責完善公司崗位招聘,協助公司各部門有效地開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要。

3、負責擬制公司薪酬制度和方案,建立有效地激勵和約束機制。

4、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

5、積極做好各類信息收集工作,并及時向公司領導及相關部門提供有價值的信息資料。

6、負責組織公司通用規章制度的擬定,修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定,對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督促,推進公司管理。

7、負責公司員工活動的策劃和組織,加強部門之間的協調,促進相互的團結工作。

8、監督執行規章制度和勞動紀律,處理員工獎懲事宜。

9、配合總經理進配合總經理處理其他商務事項。

總經理助理的工作內容和職責篇四

1、負責傳達、貫徹、執行分公司總經理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作;

2、做好公司信息搜集、分析、調查工作,積極提出改進意見和建議,為總經理提供決策依據;

3、負責協調、平衡各部門關系,當發現矛盾時,應及時疏導,調查分析,明確責任;

4、在分公司總經理的領導下,協助處理公共關系及業務往來事務。

5、協助分公司總經理開展企業內部管理工作,協調、監督、落實、反饋總經理部署的各項工作。

6、協助總經理完成日常工作溝通,起到上傳下達作用。

7、組織開展公司重要會議。

8、根據總經理指示,草擬各類文稿,并負責文稿的最后審定,做好行文和有關文件審閱工作;

9、完成總經理交辦的其他工作。

總經理助理的工作內容和職責篇五

協助副總經理工作(兼管人力資源)。負責協助副總經理管理公司整體的日常工作及相關的信息管理和編撰工作。協助副總經理完成么、司的各項項目策劃。另外,還負責公司人力資源的管理,為公司提供和培養合格的人才。

1.認真執行公司各項規章制度和工作程序,服從上級指揮和有關人員的監督檢査,保質保量按時完成工作任務。

2.負責副總經理日常文案的寫作、文字校對。

3.安排副總經理的工作議事日程。

4.替副總經理承擔日常來訪接待工作。

5.副總經理日常電話的接、轉、記錄、傳達。

6.副總經理的各類文件和報告的登記、預處理、呈報及批復后傳送、催辦、承辦結果反饋工作。

7.副總經理信函、報紙的登記、呈報,在授權下辦理一般信函的回復。

8.副總經理辦公例會的會前準備和會議記錄。

9.副總經理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10.辦理副總經理出差的各項準備工作。

11.負責副總經理室的辦公用具設備設施的登記、保管和報損報失工作。

12.負責管理副總經理室的環境衛生。

13.保守公司秘密。

14.積極參加培訓活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議。

15.完成副總經理交辦的其他事宜。

16.根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施。

17.負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

18.及時準確傳達上級指示。

19.了解人力資源部工作情況和相關數據,收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經理提交報告。

20.根據工作需要進行現場指揮。

21.指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22.代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。

23.定期向副總經理述職。

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