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2022年管理員聘用協議 管理員聘用合同(四篇)

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2022年管理員聘用協議 管理員聘用合同(四篇)
時間:2023-06-11 17:41:12     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

管理員聘用協議書篇一

乙方:_______________

為加強學校宿舍管理,根據學校工作需要,經甲、乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱:_________________宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責

1、遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律,不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況,需暫時離開工作崗位,必須向監管部門報告并經批準后,方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

2、關心愛護學生,多做學生思想工作,遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生,要及時提供幫助,并向值班老師報告。

3、嚴格執行學校的作息時間,認真登記來宿舍探訪人員情況,定時開關宿舍大門。

4、每天早晨起床鈴響后,管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘,檢查督促學生按時就寢,禁止非我校學生住宿。

5、每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況,洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等,并公布查檢情況。每月清查一次宿舍財產。

6、對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為,管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權利和義務

1、甲方應給乙方提供必要的工作條件。

2、乙方的工作時間:從通知開學上班起到放寒暑假前,屬于正常上班,節假日學生在校時正常上班,不得離崗。

3、甲方給乙方的月工資為:基礎工資為 _________________ 元/月,考核工資為 _________________ 元/月。

4、若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或對學校產生損失,將追究乙方相關責任;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解騁乙方,終止合同。

三、合同的生效和終止

1、合同時間:_________________年 _________________ 月 _________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日止。

2、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

3、此協議一式三份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

管理員聘用協議書篇二

乙方:

為按時按質按量完成我鎮烤煙育苗工作,加強專業化育苗服務管理,規范作業程序和設施管護,決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商,按照公平、自愿的原則達成以下協議。

1、甲方職責和義務

(1)提供給乙方漂浮育苗相關物資;

(2)提供給乙方漂浮育苗相關技術指導;

(3)對乙方的工作進行指導、監督、管理和考核;

(4)負責支付乙方棚群管理費。

2、乙方職責和義務

(二)必須認真學習漂浮育苗的有關知識,掌握小棚管理的技術規程;

(四)搞好棚群的清潔衛生,嚴格控制非工作人員進入棚群;

(七)必須管理使用好甲方提供的所有物資,在使用過程中注意保護,不得隨意改變用途,因人為因素造成損壞的由乙方負責。

3、約定事項

4、其他事項

(二)乙方在管理棚群期間發生任何事故由乙方自行負責;

(三)未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

五、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起到結束生效。

甲方:乙方:

年月日

管理員聘用協議書篇三

乙方:

為按時按質按量完成我鎮烤煙育苗工作,加強專業化育苗服務管理,規范作業程序和設施管護,決定臨時聘用小棚管理員。經甲乙雙方共同協商,按照公平、自愿的原則達成以下協議。

1、甲方職責和義務

(1)提供給乙方漂浮育苗相關物資;

(2)提供給乙方漂浮育苗相關技術指導;

(3)對乙方的工作進行指導、監督、管理和考核;

(4)負責支付乙方棚群管理費。

2、乙方職責和義務

(二)必須認真學習漂浮育苗的有關知識,掌握小棚管理的技術規程;

(四)搞好棚群的清潔衛生,嚴格控制非工作人員進入棚群;

(七)必須管理使用好甲方提供的所有物資,在使用過程中注意保護,不得隨意改變用途,因人為因素造成損壞的由乙方負責。

3、約定事項

4、其他事項

(二)乙方在管理棚群期間發生任何事故由乙方自行負責;

(三)未盡事宜由甲乙雙方共同協商解決。

五、此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起到結束生效。

甲方:乙方:

年月日

管理員聘用協議書篇四

一、協議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內容

1.公共機房助管:

①?乙方應對機房的電腦、網絡進行一般維護,并對機房內一切設施的安全負責,嚴禁將機房內設備硬件搬出。如果機房內設施出現重大問題本人不能解決的,應馬上報告甲方分院403辦公室或物業管理辦公室。

②?機房內乙方應禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內,禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網站。

③?乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:

①?管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規操作出現設備故障,應承擔相應的經濟責任,照價賠償。

②?在電影放映過程中,乙方應維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內,禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③?發生設備問題或重大秩序問題,乙方應及時通知物業管理辦公室。

④?乙方在每天機房下班之前應關閉所有電源,關閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次:周一/周三/周四/周五

值班時間、地點:

公共機房____:____~____:____

公共機房____:____~____:____

報告廳_______:00~_______:______

公共機房____:____~________

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀律

1.乙方應按照作息時間準時上班,如果出現曠班現象,將進行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應照價賠償。

乙方如無法履行本協議規定職責,甲方有權解除本協議。

因特殊情況致使協議無法履行,經雙方協商同意可以變更本協議的相關內容,也可以解除本協議。

六、協議解除方式甲乙雙方方解除協議應提前____天以書面形式通知對方。

本協議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執一份。

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