在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況1
一、活動(dòng)目的:
黨支部始終堅(jiān)持“服務(wù)新學(xué)校文化建設(shè)構(gòu)建教師可持續(xù)發(fā)展體系”的工作原則,在教師師德、素質(zhì)修養(yǎng)、心智修煉提升等方面開(kāi)展了很多形式新穎、卓有成效的活動(dòng)。如:“創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織”、“講述我們自我的故事——教育敘事活動(dòng)”、“名師課堂、好書(shū)共讀活動(dòng)”等。本學(xué)期,支部將在以上活動(dòng)的基礎(chǔ)上,開(kāi)展“學(xué)校故事會(huì)”特色活動(dòng)。經(jīng)過(guò)講故事,大家相互之間增進(jìn)了解,更加熟悉,對(duì)待生活、教育的一些看法在簡(jiǎn)便自由的氛圍中交流、碰撞,并引起大家的深思,經(jīng)過(guò)思考,使我們的教育人生更加厚重,我們的教育信念更加堅(jiān)定,我們的教育夢(mèng)想更加清晰。
二、活動(dòng)形式:
1、繼續(xù)堅(jiān)持開(kāi)展“好書(shū)共讀”活動(dòng),每位教師堅(jiān)持做好讀書(shū)筆記。
2、每位教師堅(jiān)持寫(xiě)好隨筆,黨團(tuán)員教師要求寫(xiě)好“學(xué)校故事”或“教育故事”。
3、學(xué)校網(wǎng)站設(shè)立“學(xué)校故事會(huì)”專欄,教師們將隨筆和“學(xué)校故事”上傳至該專欄,由支部審核后再逐周安排黨團(tuán)員講述“學(xué)校故事”。
4、每?jī)芍芘e行一次“學(xué)校故事會(huì)”活動(dòng)。
三、活動(dòng)要求:
1、教師寫(xiě)隨筆和“學(xué)校故事”、“教育故事”能夠圍繞以下幾個(gè)主題選題:
“常懷歡樂(lè)之心”、“常懷感恩之心”、“常懷寬容之心”、“常懷敬畏之心”、“常懷博愛(ài)之心”
2、要求教師們撰寫(xiě)自我看到和經(jīng)歷的故事,經(jīng)過(guò)講述再現(xiàn)周圍一個(gè)個(gè)精彩的故事,到達(dá)“小故事演繹大人生”的作用。
3、“學(xué)校故事”、“教育故事”要求在敘實(shí)的基礎(chǔ)上發(fā)表感慨、抒發(fā)情感,給予大家啟迪。
4、活動(dòng)將分辦公室進(jìn)行評(píng)比,辦公室成員能夠?qū)χv述人供給資料、提出提議,如:普通話訓(xùn)練、寫(xiě)作文本修改、展示課件制作、表現(xiàn)形式提議等。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況2
根據(jù)市委“
不忘初心
、牢記使命”主題教育
領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求,菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備,擬召開(kāi)專題組織生活會(huì),會(huì)議方案如下:一、會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)
20xx年xx月xx日(周一)上午10:00在啟迪之星(菏澤)孵化基地二樓三峽會(huì)議室召開(kāi)。
二、參會(huì)人員
菏澤啟迪創(chuàng)業(yè)孵化器有限公司黨支部全體黨員及孵化基地內(nèi)的流動(dòng)黨員
三、會(huì)議主題
“不忘初心·牢記使命”主題教育專題組織生活會(huì)
四、基本要求
按照中央和省、市、縣委關(guān)于召開(kāi)專題組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的規(guī)定要求,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,緊扣“不忘初心、牢記使命”主題,盤(pán)點(diǎn)參加主題教育的收獲提高,圍繞黨員和黨組織檢視查找的重點(diǎn)范圍,認(rèn)真檢視問(wèn)題,查找違背初心和使命的差距不足,堅(jiān)持實(shí)事求是,用好批評(píng)和自我批評(píng)銳利武器,保證高質(zhì)量開(kāi)好專題組織生活會(huì)和開(kāi)展好民主評(píng)議黨員,進(jìn)一步增強(qiáng)守初心擔(dān)使命的高強(qiáng)本領(lǐng),更好發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
五、會(huì)議流程
會(huì)議由黨支部書(shū)記主持,上級(jí)指導(dǎo)組或黨委負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。
1、黨支部書(shū)記組織支部黨員盤(pán)點(diǎn)參加主題教育的收獲提高情況。
2、全體黨員逐人進(jìn)行檢視對(duì)照,相互之間開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
3、上級(jí)指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)或黨委負(fù)責(zé)人對(duì)黨員檢視剖析情況作點(diǎn)評(píng)。
4、進(jìn)行民主評(píng)議,發(fā)放測(cè)評(píng)表,按照“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”“不合格”4種等次,對(duì)支部黨員進(jìn)行無(wú)記名投票民主測(cè)評(píng)。
5、全體黨員討論如何以黨建帶動(dòng)本職工作。
6、黨支部書(shū)記做總結(jié)講話,提出要求。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況3
近年來(lái),我始終以”三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求進(jìn)行深刻反思,查找個(gè)人思想上認(rèn)識(shí)的偏差和出現(xiàn)問(wèn)題的根源,現(xiàn)向組織匯報(bào)如下:
一、存在的問(wèn)題
1、工學(xué)矛盾沒(méi)解決好,有重工作輕黨建的意識(shí)。長(zhǎng)期以來(lái),對(duì)工與學(xué)之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)不到位,思想基礎(chǔ)不牢,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不高,沒(méi)處理好二者之間的關(guān)系。總認(rèn)為要以實(shí)干為本,只要撲下身子苦干、實(shí)干,自己的工作才能得到大家的認(rèn)可,學(xué)習(xí)相比就不是那么重要,自己一直是這么想并且這么做的。除了參加中心黨總支和支部以及黨小組集中學(xué)習(xí)外,平時(shí)基本是需要什么看什么,往往忽略了政治理論的自我學(xué)習(xí),思想境界上不去,行為出現(xiàn)偏差。
2、事業(yè)責(zé)任感不強(qiáng),只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。由于缺乏長(zhǎng)期的政治理論學(xué)習(xí),在思想上出現(xiàn)了宗旨意識(shí)松動(dòng)。有時(shí)在艱巨繁重任務(wù)面前,有畏難情緒,在問(wèn)題矛盾面前退縮,在本職工作崗位面前安于現(xiàn)狀,沒(méi)能時(shí)刻牢記組織重托和群眾期盼。另一方面,工作能力不強(qiáng),學(xué)習(xí)不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐不強(qiáng),正因?yàn)檫@些能力的不足,造成在許多艱難工作面前思路不清、進(jìn)而有“望而卻步”念頭。
二、今后的努力方向
對(duì)自身的查擺出來(lái)的問(wèn)題,在今后的學(xué)習(xí)和工作、生活中,本人將樹(shù)立正確的科學(xué)世界觀、人生觀和價(jià)值觀。堅(jiān)定理想信念,保持清醒頭腦,增強(qiáng)宗旨意識(shí),牢固樹(shù)立基層黨員的良好作風(fēng)形象。今后力爭(zhēng)做到:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。按照“兩學(xué)一做”和“講、重、作”的具體要求,牢固樹(shù)立“學(xué)習(xí)至上”理念,對(duì)著書(shū)本學(xué),照著“鏡子”學(xué),深入實(shí)踐學(xué)。大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自我剖析,自我革新。
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,工作中不搞形式主義,不做陽(yáng)奉陰違、表里不一的兩面人。結(jié)合本部門(mén)工作實(shí)際,合理掌握我中心水電氣日常運(yùn)行規(guī)律,扎扎實(shí)實(shí),精益求精做好所屬工作。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況4
按照高新區(qū)黨工委、園區(qū)綜合黨委關(guān)于開(kāi)展組織生活會(huì)進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查的要求,我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)、先進(jìn)典型進(jìn)行黨性分析,查找本人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足,結(jié)合工作實(shí)際深刻剖析原因,明確整改方向,形成個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將相應(yīng)情況報(bào)告如下。
一、整改落實(shí)情況
(一)上年度組織生活會(huì)整改落實(shí)情況
健全和完善學(xué)習(xí)制度,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容,針對(duì)思想工作實(shí)際,有的放矢。開(kāi)展支部黨員大會(huì)和黨課,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷和習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情表彰大會(huì)、全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者表彰大會(huì)上的重要講話,以及考察湖北、武漢和高新區(qū)、參加湖北代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見(jiàn)》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等。
(二)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制情況
工作方式進(jìn)一步創(chuàng)新,工作方法改進(jìn),效率相較有提高。在嚴(yán)格黨的組織生活等方面取得了實(shí)效,綜合素質(zhì)能力得到提高。始終堅(jiān)持不忘出新使命,開(kāi)拓創(chuàng)新,在推進(jìn)自己本職工作的同時(shí)落實(shí)整改措施。
二、存在的主要問(wèn)題
(一)政治方面
政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。理想信念有所淡化,理解不深不透,放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。總認(rèn)為長(zhǎng)期接受思想教育,人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題,這種思想認(rèn)識(shí)導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱,理想信念不夠堅(jiān)定。
(二)思想方面
思想覺(jué)悟有待提高。作為一名黨員干部,雖然在平時(shí)的工作生活中,能夠立足本職,做好工作,但還遠(yuǎn)沒(méi)有達(dá)到共產(chǎn)黨員先鋒模范的思想境界,沒(méi)有在工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面走在前、做表率。有“船到橋頭直然直”的心理,把自己混同與普通群眾的心理,在身先士卒、發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。
(三)學(xué)習(xí)方面
理論修養(yǎng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。一年來(lái),我堅(jiān)持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、新媒體上的一些時(shí)政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章,但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒(méi)有自覺(jué)和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),有時(shí)看問(wèn)題和做事情過(guò)于片面。同時(shí),學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
(四)工作方面
工作方法不夠活。工作注重抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體,但有時(shí)方法不夠靈活,忙起來(lái)時(shí)不講究藝術(shù),靈活應(yīng)變能力不強(qiáng),有時(shí)僅注重原則性,按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事,沒(méi)有及時(shí)采取變通的方法處理,有時(shí)僅憑自己的主觀想象思考和處理問(wèn)題,沒(méi)有從多個(gè)角度、多個(gè)層次進(jìn)行全面思考,沒(méi)有及時(shí)征求意見(jiàn),致使辦理效果不夠理想。
(五)能力方面
創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。在工作中,雖進(jìn)行了一些嘗試和創(chuàng)新,也取得了一些實(shí)效,但就工作需要來(lái)說(shuō),還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時(shí)甚至被動(dòng)應(yīng)付,缺乏創(chuàng)新。在具體工作中,有時(shí)還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問(wèn)題,銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
(六)作風(fēng)方面
自我要求不夠嚴(yán)。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長(zhǎng),怕?lián)負(fù)?dān),怕?lián)刎?zé),滿足于面上工作不出問(wèn)題,只限于完成份內(nèi)工作,沒(méi)有很好地思考工作中的其他問(wèn)題。有時(shí)還存在急于求成的思想,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)。雖注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己,但有時(shí)也有隨大流的思想,降低工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。
三、問(wèn)題原因剖析
以上問(wèn)題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來(lái)說(shuō),有以下幾點(diǎn):
一是降低了學(xué)習(xí)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)能轉(zhuǎn)變思想,狠抓政治理論的學(xué)習(xí)、理論水平不高、不系統(tǒng)。
二是放松了紀(jì)律約束。工作中有時(shí)沒(méi)有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,偶爾也出現(xiàn)懶惰思想,認(rèn)為只要得去就可以了,沒(méi)有必要把自己要求得太嚴(yán),把自己捆得太緊,產(chǎn)生不求有功、但求無(wú)過(guò)的錯(cuò)誤思想。
三是忽視了工作創(chuàng)新。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時(shí)完成了任務(wù),也沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò),便是盡職盡責(zé)。只要上級(jí)部門(mén)沒(méi)有明確要求的事項(xiàng),往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后,不愿冒風(fēng)險(xiǎn),工作求平穩(wěn)。
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
通過(guò)對(duì)照檢查,我認(rèn)真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學(xué)邊改,認(rèn)真把握好以下幾個(gè)方面:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開(kāi)動(dòng)腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐提升水平。
二是強(qiáng)化服務(wù),改進(jìn)作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、埋頭苦干”的工作作風(fēng),把各個(gè)環(huán)節(jié)想細(xì),把各項(xiàng)工作干實(shí),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)作,以服務(wù)促落實(shí),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,管好自己,發(fā)揚(yáng)嚴(yán)于律已、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象,做出應(yīng)有的成績(jī)。
三是轉(zhuǎn)變觀念,大膽工作。加強(qiáng)與同志們之間的交流和溝通,學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗(yàn),不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平,爭(zhēng)取每一項(xiàng)工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門(mén)滿意、基層滿意。
四是務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。定期總結(jié)工作的得與失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想,不斷更新工作理念,逐步改進(jìn)工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
剖析完畢,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評(píng)意見(jiàn),謝謝大家。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況5
一、存在的突出問(wèn)題
1.學(xué)習(xí)貫徹不到位,政治站位不高。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨的方針政策學(xué)習(xí),輕黨的理論學(xué)習(xí)的情況。
2.政治理論學(xué)習(xí)不深入。由于理論學(xué)習(xí)不到位,導(dǎo)致思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性,學(xué)習(xí)只是滿足于會(huì)議文件,沒(méi)有始終堅(jiān)持以“四個(gè)意識(shí)”作為指導(dǎo)日常工作學(xué)習(xí)的政治標(biāo)桿。工作中能夠堅(jiān)持正確的政治方向,但在具體的工作中,大局意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有把地方發(fā)展同中央重大決策部署結(jié)合起來(lái),開(kāi)創(chuàng)地方發(fā)展的新局面。
3.
脫貧攻堅(jiān)
缺乏全局意識(shí)。在脫貧攻堅(jiān)工作中,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠不好,學(xué)習(xí)思考不深入不精細(xì),解決問(wèn)題的方式方法不多,深入基層實(shí)際了解調(diào)研不夠。在一些政策的落實(shí)上,沒(méi)有很好地貫徹,存在偏差。對(duì)易地扶貧搬遷工作稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。扶貧思路不多,工作不細(xì)不實(shí),有畏難情緒。(二)在執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1.執(zhí)行政治規(guī)矩有偏差。在工作中能夠始終嚴(yán)守政治規(guī)矩,但是在政治敏銳性上還有差距,存在對(duì)上級(jí)精神理解不夠透徹的問(wèn)題。對(duì)社會(huì)上流傳的一些政治謠言見(jiàn)怪不怪,對(duì)一些不健康言論,雖不隨波逐流,但也聽(tīng)之任之;對(duì)于個(gè)別同志在遵守黨的政治規(guī)矩方面存在的模糊認(rèn)識(shí)沒(méi)有及時(shí)出面批評(píng)制止,存在好人主義;忽略了對(duì)全縣廣大黨員干部政治規(guī)矩方面的約束和管理,只有原則要求,沒(méi)有具體監(jiān)督管理辦法
2.執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在工作生活中對(duì)分管聯(lián)系部門(mén)的要求有所放松。工作中缺少務(wù)實(shí)的風(fēng)氣、擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣,抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,對(duì)社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的危害性認(rèn)識(shí)不到位,有時(shí)認(rèn)為是小事,警惕性還不夠高,落實(shí)制度、執(zhí)行政策監(jiān)督管理不到位。
(三)在組織生活方面
1.貫徹黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格。“三會(huì)一課”制度落實(shí)不徹底,滿足于上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”,內(nèi)容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領(lǐng)導(dǎo)班子成員給所在支部上專題黨課,只局限于上傳下達(dá),以讀報(bào)紙、學(xué)文件的政治學(xué)習(xí)為主,內(nèi)容沒(méi)有聯(lián)系改革、發(fā)展的形勢(shì),沒(méi)有聯(lián)系政研工作實(shí)際,特別是沒(méi)有聯(lián)系黨員干部的思想工作實(shí)際。
2.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。平時(shí)忙于具體工作,總感覺(jué)時(shí)間緊,沒(méi)有主動(dòng)參加基層黨組織會(huì)議,與班子成員、與分管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人交流溝通不充分,平時(shí)只是通過(guò)集中學(xué)習(xí)或者開(kāi)會(huì)時(shí)進(jìn)行交流,沒(méi)有主動(dòng)利用其他方式與班子成員交換工作意見(jiàn),導(dǎo)致與班子成員的溝通少。注重出勤而不重視效果,有時(shí)候發(fā)言沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)推敲,只是照本宣科走走過(guò)場(chǎng)。
3.雙重組織生活沒(méi)有落實(shí)到位。有時(shí)因時(shí)間關(guān)系沒(méi)有及時(shí)參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。比如,對(duì)一些文件的學(xué)習(xí),看下標(biāo)題,了解下大框架,一知半解,精深度沒(méi)有把握;干部在線網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),自己沒(méi)有實(shí)實(shí)在在的完成,時(shí)限臨近,安排工作人員代學(xué),滿足于學(xué)夠?qū)W分就行。
(四)在作風(fēng)建設(shè)方面
1.工作作風(fēng)有待改進(jìn)。對(duì)一些分管聯(lián)系工作,在具體環(huán)節(jié)和內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不足,解決問(wèn)題少,督促落實(shí)和跟蹤問(wèn)效少。在一些實(shí)際工作過(guò)程中,由于工作繁忙,未能深入基層、深入實(shí)際,未能及時(shí)了解新情況、新問(wèn)題。沒(méi)有牢固樹(shù)立從群眾的智慧、群眾的創(chuàng)造中尋找工作思路和新鮮經(jīng)驗(yàn)的意識(shí),只注重了解自己想要了解的問(wèn)題,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。
2.開(kāi)拓進(jìn)取精神不足。面對(duì)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及脫貧攻堅(jiān)中的焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,思考不多、研究不深,創(chuàng)新突破不夠、辦法措施不多。面對(duì)一些復(fù)雜矛盾和攻堅(jiān)任務(wù),深層次的分析、思考不夠,害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為原則,勇往直前的沖勁和進(jìn)取上進(jìn)的動(dòng)力不足。
3.教育分管部門(mén)和工作人員不嚴(yán)。對(duì)一些分管聯(lián)系部門(mén)及工作人員教育不嚴(yán),在具體環(huán)節(jié)和工作內(nèi)容上花的時(shí)間和精力不多,沒(méi)有強(qiáng)調(diào)具體的工作要求工作紀(jì)律,導(dǎo)致一些部門(mén)和工作人員工作執(zhí)行不力,工作作風(fēng)不實(shí),極少數(shù)干部還存在一些違紀(jì)現(xiàn)象。
(五)在履行“兩個(gè)責(zé)任”方面
1.落實(shí)主體責(zé)任不到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想等問(wèn)題,抓黨建工作主要是按照上級(jí)要求,按部就班來(lái)做,方式、手段落后,缺乏創(chuàng)新性。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)上存在麻痹思想,對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的重視程度還不夠,壓力傳導(dǎo)還不夠,對(duì)日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督方面,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子自身監(jiān)督比較嚴(yán)格,但是對(duì)普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的具體措施。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不到位。對(duì)部分分管聯(lián)系的單位,制度執(zhí)行監(jiān)督還存在失之于寬的問(wèn)題,有少數(shù)干部有令不行、有禁不止。比如,對(duì)少數(shù)公車私用、“飛四”賭酒、“不作為、慢作為、亂作為”等歪風(fēng)邪氣的監(jiān)督問(wèn)責(zé)還有盲點(diǎn)、還不到位,沒(méi)有行之有效的管理監(jiān)督制度。
二、其他需要說(shuō)明的問(wèn)題
(一)住房情況
(二)用車情況
(三)辦公用房
(四)家屬、子女從業(yè)情況
(五)出入會(huì)所的情況
(六)收送紅包及插手工程情況
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
通過(guò)自我反復(fù)審視,自己在存在以上問(wèn)題的根本原因,是個(gè)人主觀認(rèn)識(shí)尚有欠缺,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
(一)政治站位方面。
(二)政治意識(shí)方面。對(duì)照黨章的要求,自己的黨性覺(jué)悟還有待提高,有時(shí)候艱苦奮斗的精神堅(jiān)持不夠,自我要求有所放松。主觀上產(chǎn)生了麻痹思想、學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了懈怠思想,不自覺(jué)地放松了對(duì)自身的要求,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,平時(shí)多注重學(xué)習(xí)與分管工作聯(lián)系緊密的知識(shí),沒(méi)有把系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)放在重要位置。服務(wù)觀念不夠強(qiáng),宗旨意識(shí)有所淡化。
(三)政治紀(jì)律方面。遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。對(duì)一些黨員干部的教育不足,還有的對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,沒(méi)有堅(jiān)決抵制。執(zhí)行民主集中制基本程序不嚴(yán)格,聽(tīng)取干部職工的意見(jiàn)或建議不夠。
(四)政治功能發(fā)揮方面。對(duì)黨組織建設(shè)的重要性和必要性的認(rèn)識(shí)還不夠深入,一定程度上存在輕黨建、重發(fā)展的思想,對(duì)黨組織自身政治功能的發(fā)揮不夠重視。對(duì)黨的生活制度堅(jiān)持不夠徹底,有時(shí)因?yàn)椴糠中姓ぷ鞯挠绊懙貌坏接行У芈鋵?shí);執(zhí)行組織制度流于形式,對(duì)新時(shí)期如何加強(qiáng)黨組織建設(shè)研究少、創(chuàng)新少;對(duì)于落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任方面,沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,花的時(shí)間不夠多,下的功夫不夠深,沒(méi)有認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。
四、今后努力方向和整改措施
(一)以積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力提高自身綜合素質(zhì)。始終將學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置,把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、作為一種生活方式,保持孜孜不倦、持之以恒的學(xué)習(xí)熱情,增強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、研究新情況、接受新事物的自覺(jué)性和主動(dòng)性
一是加強(qiáng)思想教育和理論武裝
二是深入把握當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì),在學(xué)好政治理論的同時(shí),根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,深入研究學(xué)習(xí)工業(yè)、交通、環(huán)保等方面知識(shí),不斷拓展知識(shí)的深度和廣度;三是真正撲下身子,沉到基層,真誠(chéng)地向群眾學(xué)習(xí)、向基層學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí),掌握開(kāi)展基礎(chǔ)工作的第一手素材,用理論指導(dǎo)實(shí)踐、用實(shí)踐印證理論,全方位提高自身綜合素質(zhì)。
(二)嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩涉及到方方面面,每一條都必須嚴(yán)格遵守。一是加強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”二是對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落,說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不弄虛作假、虛報(bào)浮夸。三是毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)決貫徹黨中央的各項(xiàng)決策部署,不自以為是,不能合意的執(zhí)行、不合意的不執(zhí)行,決不搞上有政策、下有對(duì)策。
(三)以嚴(yán)實(shí)務(wù)實(shí)的作風(fēng),深入群眾深入基層。一是嚴(yán)格按照“兩學(xué)一做”教育的要求,注重以問(wèn)題為導(dǎo)向,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入查擺問(wèn)題,堅(jiān)持立行立改,丟下包袱、敢于正視和糾正問(wèn)題,以自身存在問(wèn)題和不足為導(dǎo)向,自我革新、自我凈化、自我完善。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器,從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)等根源問(wèn)題上深挖不足,深入踐行黨的群眾路線,多到條件艱苦的地區(qū)、矛盾集中的地方走訪調(diào)研、開(kāi)展工作,用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)換看得見(jiàn)的成效。三是以務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)促進(jìn)工作有序高效開(kāi)展。腳踏實(shí)地的工作,取得實(shí)實(shí)在在的成效,才是對(duì)群眾的負(fù)責(zé),勤補(bǔ)精神之“鈣”、勇祛行為之“垢”,提高推動(dòng)工作、解決矛盾、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的魄力和能力,抓實(shí)抓好一批群眾最關(guān)心、迫切需要解決的事,讓老百姓真正得實(shí)惠。
(四)以本職工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思維和方法。全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,自己分管聯(lián)系的工作面臨著許多新情況和新問(wèn)題,要想破題解困,就必須立足工作自身特點(diǎn),以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)。一是要科學(xué)判斷形勢(shì),對(duì)待工作深思熟慮,在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上,吃透下情,掌握規(guī)律,不能拘泥于過(guò)去的思路和模式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)工作。二是緊緊圍繞中心工作,服從和服務(wù)于中心工作,爭(zhēng)取黨委和政府的支持,加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通聯(lián)系,增強(qiáng)助推力,適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn),緊跟發(fā)展步伐,以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。三是培養(yǎng)用敏銳的眼光,理性的思維處理工作的習(xí)慣,使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中,面對(duì)新情況、新問(wèn)題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇,因勢(shì)利導(dǎo),運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì),把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。
(五)以黨章黨紀(jì)為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己。一是按照黨章的規(guī)定,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,努力做到感情上貼近群眾,在行動(dòng)上服務(wù)群眾,充分發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,苦干實(shí)干、奮力拼搏,體現(xiàn)自我價(jià)值。二是帶頭搞好團(tuán)結(jié),擺正自己與集體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,把自己更深地到融入班子合力中,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督,做貫徹民主集中制的表率、求真務(wù)實(shí)的表率、廉潔自律的表率。三是把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求,加強(qiáng)自律,時(shí)刻保持頭腦清醒,自覺(jué)堅(jiān)守清廉底線。正確對(duì)待權(quán)力,保持宗旨觀念不丟;正確對(duì)待利益,保持平常心態(tài)不變;正確對(duì)待情誼,保持紀(jì)律界限不越。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況6
一、工作類問(wèn)題
1.建議季度目標(biāo)管理考核時(shí)要公開(kāi)公正,及時(shí)反饋; 解決方案:季度考核結(jié)束,召集機(jī)關(guān)各部門(mén)內(nèi)業(yè)人員和涉崗人員進(jìn)行反饋,聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,并做好記錄。2.根據(jù)收費(fèi)所目前情況,建議及時(shí)配備員工;
解決方案:經(jīng)過(guò)了解,前一階段收費(fèi)所人員辭職、請(qǐng)假情況較多,管理處也在積極研究招聘員工事宜。3.建議固定中控維護(hù)車輛;
解決方案:處辦公室負(fù)責(zé)全處車輛的分配和安排,駕駛班負(fù)責(zé)日常用車派車的管理,中控室日常用車可依據(jù)管理處規(guī)定申請(qǐng)不做特殊規(guī)定。
4.建議增加各部門(mén)專業(yè)人員的技能培訓(xùn);
解決方案:根據(jù)集團(tuán)公司或者管理處培訓(xùn)安排,各部門(mén)專業(yè)人員可選擇性參加各種技能培訓(xùn)。
5.黨建工作類:建議適當(dāng)多開(kāi)展組織活動(dòng);黨員推薦、擬定要公示。
解決方案:組織活動(dòng)由于經(jīng)費(fèi)有限的原因,大規(guī)模開(kāi)展的情況不太符合,但是支部會(huì)充分考慮黨員的需求;在以后黨員推薦擬定過(guò)程中,及時(shí)公示接受監(jiān)督。
二、生活類問(wèn)題
1.建議解決機(jī)關(guān)員工公寓樓部分房間滲水問(wèn)題;
解決方案:近期已經(jīng)聯(lián)系施工單位,也請(qǐng)機(jī)關(guān)員工配合施工人員工作。
2.建議更換員工被褥(夏季發(fā)薄被); 解決方案:夏季天氣較熱,可適當(dāng)增添薄被。3.建議考慮收費(fèi)員休年假問(wèn)題;
解決方案:嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年休假規(guī)定辦理。4.建議添置電風(fēng)扇;
解決方案:考慮到處機(jī)關(guān)個(gè)宿舍都有空調(diào)這一情況,不必添置。
5.建議及時(shí)發(fā)放日常生活及防暑降溫物品;
解決方案:防暑降溫用品及時(shí)發(fā)放,日常生活用品再做研究。6.建議提前開(kāi)始高溫等慰問(wèn);
解決方案:根據(jù)集團(tuán)公司高溫慰問(wèn)時(shí)間安排管理處慰問(wèn)。7.建議加大對(duì)員工伙食監(jiān)管。
解決方案:管理處成立伙管會(huì)并定期召開(kāi)火管會(huì)議,加大對(duì)管理處食堂的監(jiān)督和管理。
三、待遇類問(wèn)題
1.建議高溫期間,給予外部作業(yè)人員一定補(bǔ)助或者津貼; 解決方案:本著人性化管理,高溫期間盡量減少戶外作業(yè);補(bǔ)貼情況按照集團(tuán)公司統(tǒng)一規(guī)定。
2.建議批準(zhǔn)年金申退者并返還上繳費(fèi)用。
解決方案:嚴(yán)格按照集團(tuán)公司有關(guān)年金管理文件要求辦理。
黨支部主題教育整改落實(shí)情況7
根據(jù)公司黨委開(kāi)展好本次組織生活會(huì)的具體要求,對(duì)照個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告,認(rèn)真自查,深刻剖析,明確方向,組織了本次會(huì)議發(fā)言材料,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評(píng)指正。
20xx年,我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神為指導(dǎo),強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處。我積極參加“三會(huì)一課”、“黨的精神學(xué)習(xí)”等各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為支部委員,本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次,黨小組學(xué)習(xí)13次。我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平治國(guó)理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》等,并收看了《梁家河》、《榜樣》等專題系列片。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得,將自己的領(lǐng)悟和體會(huì)切實(shí)應(yīng)用到實(shí)際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去,讓自己時(shí)刻保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的初心,堅(jiān)定自己的理想信念。
一、存在的問(wèn)題
(一)在新的形勢(shì)和挑戰(zhàn)下,狠抓落實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為方面。
目前公司的發(fā)展日新月異,我能夠貫徹新發(fā)展理念,以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。但也存在著以下問(wèn)題:一是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來(lái)自于扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)和積累。我時(shí)常以工作繁忙為借口,忽略黨的理論學(xué)習(xí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)和省市領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解,存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來(lái)源于擔(dān)當(dāng)精神。在工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況,不能主動(dòng)出擊、主動(dòng)想辦法加以解決。三是直面新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的措施不足。措施來(lái)源于工作的實(shí)地調(diào)研。調(diào)研的形式主義,是繼續(xù)改進(jìn)的情況。調(diào)研重點(diǎn)不突出、走馬觀花、不能實(shí)際處理問(wèn)題等情況時(shí)有發(fā)生。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面。
我能做到清正廉潔、秉公用權(quán),堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),知行合一,真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。但也存在一些問(wèn)題。一是存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的情況。針對(duì)市公司通報(bào)的建設(shè)維護(hù)方面存在的問(wèn)題,只是簡(jiǎn)單的開(kāi)會(huì)通報(bào),沒(méi)有結(jié)合縣公司的實(shí)際情況,針對(duì)性制定落地和改進(jìn)措施,提升效果較差。二是存在“走過(guò)場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn)。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。滿足于目前的工作現(xiàn)狀,缺乏更上一層樓的精神;四是調(diào)查研究不夠。局限于與部分部室和經(jīng)營(yíng)部的溝通上,沒(méi)有做到全方位調(diào)查研究,征求意見(jiàn)。五是工作主動(dòng)性、開(kāi)拓創(chuàng)新、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠,能夠認(rèn)真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作,份外工作考慮的少,大膽闖的勁頭不足。
(三)在開(kāi)展“四個(gè)反思、兩個(gè)嚴(yán)禁”和“中梗阻”方面。
我能認(rèn)真進(jìn)行反思、做到兩個(gè)嚴(yán)禁,同時(shí)能強(qiáng)化支撐、做好協(xié)同、加快發(fā)展。但也存在以下問(wèn)題。一是存在思想僵化、學(xué)習(xí)力度不夠,不能有效應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。不能按照黨章要求和共產(chǎn)黨員的責(zé)任,做到與時(shí)俱進(jìn),不能做到“騰籠換鳥(niǎo)”。二是在支撐和協(xié)同方面,還存在欠缺。不能主動(dòng)出擊解決,忽略部門(mén)間的配合和協(xié)作。三是存在本位思想,不會(huì)擔(dān)當(dāng)。在實(shí)際工作中,總是把自己的業(yè)務(wù)工作放在首要位置,擔(dān)當(dāng)力度不夠。
二、問(wèn)題原因分析
產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因,從思想深處進(jìn)行認(rèn)真剖析,多從主觀上分析,具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
(一)理想信念弱化
對(duì)照《黨章》,對(duì)照入黨初心和目前肩負(fù)的使命,認(rèn)真剖析思想深處的的問(wèn)題,根本原因是放松了理想信念的堅(jiān)守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報(bào)告、十九屆二中、__精神及習(xí)近平系列重要講話,在思想上更加清晰、行動(dòng)上更加自覺(jué)。但在實(shí)際工作中,有時(shí)不自覺(jué)地放松了思想改造與理想信念的提升,自我改造和自我提升明顯不夠,一定程度上弱化了理想信念。
(二)宗旨觀念不夠牢固。
對(duì)新形勢(shì)下如何更好的做好工作認(rèn)識(shí)不深,在與實(shí)際工作有效結(jié)合上功夫不夠。調(diào)查研究少、工作激情和進(jìn)取精神退步、圖安逸、過(guò)舒服日子想法滋長(zhǎng),對(duì)兩面人熟視無(wú)睹等,其實(shí)質(zhì)是人生觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離,其根源在于宗旨意識(shí)淡化,必然導(dǎo)致工作目的、工作態(tài)度、工作方法變形,對(duì)一些不正之風(fēng)由看不慣到習(xí)以為常,由被動(dòng)接受到逐步適應(yīng)。只有時(shí)刻堅(jiān)定全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念地處件,才能無(wú)論在什么情況下都能做到堅(jiān)持好的,擯棄壞的,才能樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線,真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
(三)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩模糊。
作為黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,就要做到在大是大非面前頭腦清醒,旗幟鮮明,立場(chǎng)堅(jiān)定,時(shí)刻與市公司黨委保持一致。作為支部紀(jì)檢委員,就要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩,既要履行分管工作的主體責(zé)任,又要履行好紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督責(zé)任。
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