在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
前臺崗位職責篇一
2、根據公司經營發展戰略的人力需求，負責招聘體系和流程的管理和優化，人才梯隊建設;
3、負責績效管理體系建設，實施執行業務責任制考核和員工的績效管理;
4、負責人事行政規章制度的規劃與修訂，負責勞動關系等用工風險控制與維護;
5、負責薪酬福利建設體系，人工成本預算管理，成本數據分析，成本把控，輸出人力分析報告等;
6、負責erp、管易、wms系統的管理，權限設置、根據業務需要完善系統流程和日常管理;
7、負責大型會議和大型活動的組織和策劃，行政費用支出的監控;
8、負責監督各項行政工作和后勤事務管理;
9、總經辦安排的臨時工作。
前臺崗位職責篇二
1、負責前臺接待工作
2，喜歡和愿意自制美食。制作和準備領導中餐，每周五自制公司下午茶
3、負責公司文化建設工作;
4、快遞的簽發及每月對賬整理;電話的接聽、過濾
5、新進員工的辦理手續及所有員工合同的整理歸檔
6、每月考勤整理及統計;公司的電話費的交付;
7、按上級要求及需要發放通知;
8、辦公用品采購與分發;
9、負責人力資源工作(包含人事規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系，制度等);
10、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告;組織、安排面試，并且進行人力資源初試;
11、完成領導交辦的其他工作;
前臺崗位職責篇三
負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
2、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
3、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
6、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、組織會議的開展，并完成會議紀要工作：
8、協助上級督促各部門的pk執行情況及結果公布;
9、負責公司環境衛生的管理，檢查辦公場地的整潔衛生狀況;
10、辦公用品的申購、管理和發放，及時收回離職人員的非消耗類辦公用品;
11、核銷公司房租、辦公雜費等相關費用;
12、定期對行政倉庫進行整理，定期盤點;
13、檢查監督空調、水電、辦公設備、消防設備等的使用情況以及辦公用品、辦公環境設施的維修、維護;
14、負責公司考勤管理工作并協助人事專員招聘及人員入職工作;
15、領導安排的其他工作
前臺崗位職責篇四
1.招聘渠道的開發與維護，招聘計劃的實施，儲備與汰換人才;
2.員工的入職、離職 、調崗、轉正等相關手續的辦理;
3.人事檔案、勞動合同的管理;
4.員工社保、公積金、意外險的購買與終止;
5.辦公用品及固定資產的管理，采購以及分發;
6.員工手機卡的管理及賬單統計;
7.員工宿舍管理以及辦公室衛生管理;
8.負責公司人力資源信息的上傳下達工作。
前臺崗位職責篇五
1、根據公司用人需求，協助上級完成招聘計劃，確保各部門的用人需求。
2、負責人員入離職手續辦理，建立完善的人事、行政檔案。
3、公司員工社會保險保險辦理，建立保險繳納臺賬，掌握相關法規政策。
4、負責公司薪酬核算、考勤和排班安排等工作。
5、公司各項會議、文體活動的籌備、組織、安排，完成會議紀要的整理和歸檔，豐富大家文娛生活。
6、負責公司各項資質證書的管理、辦理、年檢等相關工作。
7、傳達并監督執行公司的各項管理制度。
8、完成上級領導交辦的其他任務。
