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最新大學社團招新策劃書模板三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-16 17:00:12
最新大學社團招新策劃書模板三篇
時間:2022-08-16 17:00:12     小編:王wj

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

最新大學社團招新策劃書模板一

二、招新要求:

思想品德好,能吃苦耐勞,對書法有濃厚興趣的同學。

招新數量:各部門可根據實際情況自由把握,招新前將本學期的招新計劃上交給社團聯合會。

三、招新流程:

招新由報名、行政招新兩部分組成.

(一)報名

形式:自主招新。

時間:9月X日之前。

地點:教學樓大廳

流程:

1)申請書和個人簡歷各一份。

2)宣傳部利用海報的形式告知招新信息。

要求:1)宣傳形式多樣化,形式新穎

2)宣傳部在一定時間內進行一定數量的必要宣傳。

(二)行政招新(分兩部分)

要求:保持面試過程的會場紀律,統一按A、B、C、D四檔對自薦人進行評選。

初試部分

時間:9月X日

地點:待定。

流程及注意事項:

1)及時發布招新具體時間、地點及有關事項的通知。

2)前兩個小時用于面試記錄,后一個小時留做整理篩選復試名單.

復試部分

時間:9月X日晚上18:00至19:30

地點:同初試地點

四、后續管理

(一)精簡部門

1)為便于社團管理,設置五個部門。

2)五部門如下:紀檢部,組織部、外聯部、宣傳部,策劃部。

3)五部門的職責:

策劃部負責活動策劃,工作安排等;

組織部負責社團考評,社團聯系,活動現場的安排和人員調配等;

外聯部負責活動贊助費用的籌集,聯系媒體和贊助商等工作;

宣傳部負責宣傳板報制作,處理和掛放,各項活動的記錄等。

紀檢部負責公共財物的安全管理等。

(二)建立內部比賽制度,考核學員進步和定期交流。

1)定期向社團聯合會反映和匯報近期概況,加強管理,促進社團大發展!

最新大學社團招新策劃書模板二

街舞社內部活動策劃

一、活動目的

由于街舞社創立不久,不了解社員的舞蹈程度狀況,社員之間互相也不太熟識,為了更好地進行舞蹈交流增進社員之間的了解,決定舉行一次街舞社內部個人舞蹈展,給各位社員一次展示自己的機會。

二、活動時間

(待開學具體情況而定)

三、活動對象

參加街舞社的全體社員

四、活動地點

學校的舞蹈房或藝體館(需要音樂的場地,最好有鏡子)

五、活動要求

1、 舞蹈展是個人展示,只能一人跳舞,需自備音樂,舞蹈在一分鐘左右(可根據參加的社

員人數狀況更改)

2、 考慮到某些社員沒有舞蹈基礎(納新時會詢問狀況),可以沒有舞蹈展示,但必須到現

場觀摩。

3、 凡有舞蹈基礎的必須準備個人展示。

六、具體工作安排

(一) 活動前的準備

1、 申請場地,確定活動時間,確保場地無誤,活動準時舉行

2、 事先與全體社員溝通,使社員明白此次活動并非純屬娛樂,帶有一定鑒定每位社員舞蹈

程度的目的,希望全體社員認真對待

(二) 活動落實階段

1、 社員到場后,需點名,確保全體社員到場。

2、 有關工作人員需提前10分鐘到場,再次確保場地、音響等無誤

3、 展示期間維持紀律,社員有序欣賞。

4、 展示前每位社員先進行自我介紹

5、 每個人展示結束,由社長(或技術部長——有舞蹈經驗的人)進行點評總結,指出舞蹈

的優缺點(需記錄),為以后社員的舞蹈學習提出意見。

6、 待全部展示結束,社長總結整個活動,提出接下來社團的活動要求等

(三) 活動后的總結

材料整理。(包括活動策劃書,各社員的舞蹈狀況及點評,活動心得,活動總結)

七、社員舞蹈狀況鑒定

1、 音樂的節奏感,是否卡點

2、 形體狀況

八、社員舞蹈狀況記錄表

最新大學社團招新策劃書模板三

一、活動背景:

隨著20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作為本校的志愿服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液.

昆明市大學生愛心家園始創于20xx年8月1日,云集了云大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬于共青團昆明市委的優秀志愿者團體.協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.

自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園為依托,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”.

二、招新目的

為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現干部的新老交替,培養和壯大干部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲借此達到以下效果:

1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、了解我們社團.

2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.

3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的.

4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志愿精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量.

三、招新細則

(一)招新對象

新生

(二)招新要求

1、有愛心,熱衷公益活動.

2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.

3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.

4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.

5、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.

6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.

7、所報協會社團少于3個.

(三)招新人數

各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.

(四)招新形式

在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經會長團批準方可進入愛心家園協會工作.

(五)招新時間及地點

時間:9月中旬(具體待定)

地點:具體安排

四、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1、具體流程

宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.

2、要求

(1)海報內容新穎,形式多樣化.

(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.

3、時間

報名前一周

(二)報名階段

時間:9月中旬(也可電話提前報名)

(1)、在老校區食堂下方設立報名咨詢點,并張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.

(2)、報名者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.

(3)、報名者可以在咨詢處領取招新表,認真填寫并及時上交,并通知報名的同學在什么時候面試.

(4)、采集照片

(三)面試階段

時間:待定

地點:待定

(1)、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.

(2)、面試內容

①簡單自我介紹(不超過兩分鐘).

②回答評委的問題.

③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.

(3)面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.

(4)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.

(四)審核確定人員名單

1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報會長團.

2、會長團審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總.

3、公布錄取名單.并短信通知錄取者,屆時開全體大會.

五、活動預算

宣傳頁300份,300*0.08=24元

報名表300份(雙面)300*0.15=45元

礦泉水一件10元

宣傳用具畫筆及原料、海報紙張*元.

其他費用*元

總計:**元

六、后期工作:

1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.

2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料匯總、整理檔案,最后將面試所有資料統一交人事部保存.

3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.

七、活動總結:

總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,為愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,為愛心家園的繁榮發展奠定基礎.

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