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2022年公安輔警自我剖析材料查擺問題

格式:DOC 上傳日期:2023-07-28 15:03:49
2022年公安輔警自我剖析材料查擺問題
時間:2023-07-28 15:03:49     小編:HLL

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

【篇1】公安輔警自我剖析材料

一、查漏補缺,突出一個“活”字

針對部分輔警對“創新服務、加快發展”大討論活動認識不高,學習態度不端正,不善于學用結合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象,分局采取“兩補”措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務,知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。“集中補”,輔警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。“結對補”對組織紀律散漫以及素質較低的重點輔警,分局采取“一對一”結合輔導方式,由所在隊領導監督補課,力求提高其政治思想素質和工作能力。

二、對照檢查,突出一個“實”字

分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

三、邊查邊改,突出一個“嚴”字

針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。

【篇2】公安輔警自我剖析材料

在這次“紀律作風整頓教育”活動中,通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解,對自身存在的問題也有了更深的認識。對照工作實際,本人作如下剖析:

一、存在的主要問題

1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與賭博,又沒有以權謀私,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

2、創新意識不強。雖然,自己農村工作多年,取得了一定成績,但為農村發展工作做得較少,沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大,政治上沒有奔頭,加之本地工作難度大,以致曾出現到站情緒,沒有針對集鎮實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、理論知識鉆研不夠。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

  二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對江澤民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、理論水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對理論廣泛鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要活到老,學到老,今后我要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記“三個代表”的重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,學習有關農村方針政策,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警。以高度的責任感、事業心,百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。

2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己農村工作水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強理論知識的學習,學習創建和諧社會的理論政策,為建設社會主義新農村,為農民群眾生活富裕,貢獻自己的全部精力。

【篇3】公安輔警自我剖析材料

一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定?,F將一年來的學習、工作情況簡要總結如下:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

一年來,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習“三個代表”重要思想,深刻領會其科學內涵,深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性熟悉和思想道德素質。

二、認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

一年來,在所長的帶領下,走村串戶,直接與群眾接觸,真正做到深入到群眾中去。平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,平時的工作和生活都是我學習的好機會。

  三、存在的問題。

回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒,這是自己政治素質提高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準自身差距和不足,在領導的關心和同志幫助下,就一定能創造性地開展公安執法工作,切實提高行政執法效率,起真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格協警員。

【篇4】公安輔警自我剖析材料

雖然,我曾經也無數次地思考過這個問題:我為什么要當警察,如何當好警察?可是,通過這次的專題討論活動,使我有了更加清楚的認識,對自己作了一次更加深刻的剖析。

經過認真思考和歸納,我把一個個我為什么要當警察的理由在心里進行了一次次篩選和過濾,最后那些總是揮之不去的深深留在了腦海里的東西,我想就是“我為什么要當警察”的原因了吧。

還記得很小的時候,跟小伙伴玩警察捉賊的游戲時,我就一直喜歡當警察,不為別的,因為一聽就知道是好人。那時對警察的認識就是可以相信的人,值得依靠的人,是好人。于是就夢想著自己長大也能當一名警察,做一個值得別人相信、值得依靠的人。后來對警察的了解跟多了,他們有威武的服裝,他們形象非常威嚴,他們有著軍事化的管理,他們還打擊邪惡,伸張正義,于是就更渴望著自己也能成為一名警察。于是,在填報高考志愿表時,毅然選擇了警察這個職業。所幸的是,在那一年警校生的招錄中,我被錄取了,于是我正兒八經地成了一名警察。

我很珍惜這個機會,于是從我走進警校的那天起,我也一直在努力思考著一個問題:如何當好警察?

一、正確理解人民警察與人民的關系

人民警察來自人民、植根人民、服務人民,警民關系就如同是種子與土地、魚與水的關系,只有植根沃土,才能開花結果;只有融入水里,才能充滿活力。無論形勢怎么發展、條件怎么變化,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,與群眾同呼吸、共命運的立場不能變,人民警察必須依靠人民的支持,保持同人民的密切聯系,傾聽人民的意見和建議,接受人民的監督,維護人民的利益。

  二、充分認識開展這次大討論活動的重要意義

“為何從警”就是要解決為何當民警的問題,始終強調人民警察的人民屬性,切實擺正同人民群眾的關系,增強公仆意識;“如何做警”就是要解決如何正確履職盡責的問題,以民意為導向,認真踐行黨的宗旨,大力實施民生警務;“為誰用警”就是要解決為誰執法、為誰服務的問題,一切為了群眾,立警為公、執法為民。

深入開展“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論活動,是公安部黨委緊密結合公安機關的性質特點和職責任務,深入推進黨的群眾路線教育實踐活動的重要部署,是深化學習教育、加強思想政治建設的重要載體,是從思想上解決當前公安隊伍中存在突出問題的重要手段。開展好大討論活動,對于教育引導廣大民警充分認清公安機關的根基所在、職責使命和力量源泉,進一步增進群眾感情,站穩群眾立場,提升群眾工作能力,不斷加強和改進新形勢下的群眾工作,努力使廣大民警的思想作風有明顯轉變、素質能力有明顯提升、服務效能有明顯提高,進一步樹立人民公安為人民新形象,著力提升人民群眾的安全感和滿意度,都具有十分重要的意義。

三、學習開展“為何從警、如何做警、為誰用警”討論活動的一些體會認識

要牢固樹立宗旨意識和群眾觀念,做人民群眾的貼心人。搞清為何從警問題,必須把堅定的理想信念作為首要的基本問題來解決,做到有堅定的理想信念和維護執法為民的表率。人民警察要牢固樹立公安事業的堅定職業信念和對警察職業的執著,要做到懷有對人民群眾的深厚感情,不負黨和人民的厚望,要以快捷、公正、高效的公安工作和執行活動贏得社會公眾的信任。一切為了人民,一切依靠人民,從群眾中來,到群眾中去,是我們黨的一貫工作原則和方法。人民警察屬于人民,來自人民,人民警察為人民,要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實增強便民為民的服務群眾觀念,打牢立警為公、執法為民的思想基礎。

【篇5】公安輔警自我剖析材料

自我剖析、集中整改階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出活、實、嚴,有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。

一、查漏補缺,突出一個活字

針對部分輔警對創新服務、加快發展大討論活動認識不高,學習態度不端正,不善于學用結合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象,分局采取兩補措施,通過輔警自我剖析和整改,使輔警達到四知(知目的意義,知目標任務,知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。集中補,輔警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。結對補對組織紀律散漫以及素質較低的重點輔警,分局采取一對一結合輔導方式,由所在隊領導監督補課,力求提高其政治思想素質和工作能力。

二、對照檢查,突出一個實字

分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照六查六看,深刻剖析和深挖問題根源。每名輔警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

三、邊查邊改,突出一個嚴字

針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了輔警學習檔案和執法檔案,明確了輔警各項工作任務、考評標準和范圍,把輔警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。

【篇6】公安輔警自我剖析材料

按照縣局的統一部署和要求,通過集中“六查六掌握”相關培訓和自我學習,對照黨章黨規黨紀及上級機關有關紀律規定,通過自查自糾工作進一步提高了自己輔助執法素質和紀律作風水平,讓自己在思想上、輔助執法質量上、紀律上、作風上都有很大的改進和提高,現自我剖析如下:

一、存在的問題

一是思想上。通過集體學習和培訓并深入地剖析自己,理想和信念是堅定的,但一直因為自己身為輔警,還不是正規警員而未以飽滿的熱情和更強烈的責任心對待工作,執法為民的思想應在內心扎根,服務觀念還有待進一步加強,執勤時想當然的認為應該開綠燈,試圖省去一些正常的程序和手續。

二是輔助執法業務方面。參加工作近三年來,通過不斷的業余學習和實際工作中積累經驗,執法行為趨于規范化,但專業法律相關知識還是有所欠缺,對有些實際交通突發情況的掌握與指揮水平有待提高。

三是在紀律方面。盡管無違反警紀警規的行為,但工作中產生一些紀律渙散的問題,主要體現開會時不專心現象。

四是作風方面。盡管能按時落實上級交給的任務與工作,無敷衍塞責、玩忽職守等行為,但是工作作風還是不夠扎實,體現在相比剛參加工作的時候,工作積極性有所減弱,在一些關系不大的事情上體現出一定的不耐心,偶有帶著情緒工作的情況。

二、問題的原因

上述問題存在的原因是多方面的,新形勢下,警務工作多,警力少,工作難度大,另一方面上級政策不配套和政策體質不健全,輔警薪資水平過低,造成工作積極性有所下降,但主要原因還是主觀上的原因,一是為人民服務的意識不夠深入。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,沒有深刻領會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。公仆意識不夠深刻。二是警紀警規牢記在心,但工作紀律意識有一點淡薄。盡管工作近三年了,工作中還是有一定的情緒出現,工作的積極性有所減弱,出現紀律渙散問題。

三、整改措施

1、樹立嚴格執法理念,準確定位,正確對待權和責、苦與樂、義與利。把人民賦予我們的權利用到實處,竭盡全力履行職責,工作中更因該嚴格依法執法,嚴格要求自己,自覺用法律和制度約束自己的行為,決不能以任何借口搞特殊,堅決落實服務于執法并重的方針。樹立以苦為樂,以干為榮的崇高思想境界,勇于開拓,苦干實干。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義。

2、加強業務學習、夯實理論基礎。理論的模糊必然導致行動上的盲目,政治上的先進源于理論上的堅定,而理論上的堅定要靠系統的刻苦學習,在工作之余,加強相關業務學習,加強對法律法規的學習,提高業務水平的同時,提高自己的執法水平和執法質量。

3、端正工作態度。提高工作積極性,主動性。認真的做好干一行愛一行,在工作中積極主動,完成上級交予的任務的同時,自己要利用好時間,積極主動的解決工作中的問題。

【篇7】公安輔警自我剖析材料

我自2011年底加入公安隊伍以來,日日聆聽黨的教育,不斷成長,也承蒙組織和領導的關懷,讓我逐漸完成一個普通老百姓向人民警察的蛻變,也在心中默默立下誓言,不怕犧牲,不怕困難,聽黨話,跟黨走,為了光榮的人民警察事業,為了中國特色社會主義奮斗終身。

自黨的十九大以來,區局多次組織民警、文員學習、領會黨的十九大精神,我也在學習中不斷的自我提升,不斷的學習先進的政治理論用以武裝自己的頭腦,豐富自己的政治視野,同時,也不斷的自我剖析,找準自身思想上和工作上的不足之處,加以整改,并明確今后工作和學習的重心,以便更好的投身為人民服務的事業中去。

一、自身存在的主要問題:

1、政治思想意識不夠強。

通過學習黨的十九大精神,我深刻地感受到,自己對黨的思想路線、方針政策的貫徹執行還缺乏足夠的敏銳性和洞察力,還沒有把握住一種時不我待的危機感和一種奮不顧身的使命感。觀察、分析問題還只停留在表面,沒有很好的運用黨的先進思想理論來武裝自己的頭腦,缺少政治的眼光,沒有學會透過現象看本質。在政治學習過程中,流于形式,死搬硬套,使自己對黨的先進理論知識的學習理解與實際脫鉤,沒有發揮黨的先進理論知識的指導性,只是為了學習而學習,學習過后也沒有深入領會并運用到實際工作中去。

2、為人民服務宗旨落實不到位。

沒能很好的落實自始至終堅持全心全意為人民服務的宗旨,有時候對待人民群眾沒有做到始終保持熱情的態度和最真誠的服務,尤其表現在遇到人民群眾不支持、不理解的時候,對待人民群眾的態度便有所變化,有時工作較多、較忙時,為人民群眾辦事的服務質量、水平也會有所下降,以至于時間一長,為人民服務的意識也逐漸淡化?,F在反思自己,實在是有違當初的誓言和警徽下的宣誓。“全心全意為人民服務”是我們警察的宗旨,而我卻沒有堅持好這一信念,在工作的勞累中,松懈了為人民服務,在群眾不理解時,更要用百分之百的熱情感化每一位群眾,讓警民更加和諧,也能良好的保持人民警察的光輝形象。

3、業務能力不夠過硬,業務知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極,只滿足與完成領帶交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,不勤于動腦筋,只會撿前輩的現成,或者完全請示領導,根據領導指示說一步走一步,缺乏主觀能動性。對業務知識的學習也不夠用心,理論知識學習過后,也沒有加強領會、吃透,在工作中又無法正確運用,學而不習。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,要么只能求教于人,要么就是能拖就拖,今天不行,明天總能行,對待問題采取逃避的態度,認為“船到橋頭自然直”,而不是努力的思考尋找解決問題對策方法,工作中缺乏自信心,缺乏刻苦鉆研和鍥而不舍的精神。工作沒有方向,比較盲目。

4、工作作風不夠扎實。

工作時間一長,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中尋找捷徑,不喜歡花時間和精力把每一件工作做到最好。有時甚至會有少做事反而少擔責的負面思想。也不夠注意工作的方式方法,一遇到困難就會產生為難情緒,工作能力也不夠強。

  二:改進措施:

1、進一步加強政治思想學習,增強人民警察為人民的意識,堅定為人民服務的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并將理論思想學習很好的運用到實際工作中去,踏踏實實做事,本本分分做人。

2、加強自我修養,提高綜合素質,努力地學習黨的先進思想理論和警務知識,使自己的頭腦不斷豐富,業務水平也不斷提高,干一行愛一行,更加虛心的向前輩和身邊同志學習,進而更好的在工作中做到為人民服務。

3、經常性、自覺性的自我剖析,自我審視,不斷地找到自身存在的諸多問題并一一加以解決,這樣才能不斷的成長、成熟,努力讓自己成為一名合格的人民警察,堅定社會主義核心價值觀,堅定的聽黨話、更黨走,全心全意的為人民服務。

以上是我的自己剖析材料,不到和不足之處,請領導批評指正,我一定會虛心接受、認真整改。

【篇8】公安輔警自我剖析材料

“自我剖析、集中整改”階段,公安分局著力在抓深化、求實效上下功夫,針對執法中存在的突出問題,認真剖析根源,有針對性地采取整改措施,突出“活、實、嚴”,有力地推動了大討論活動向縱深方向發展。

  一、查漏補缺,突出一個“活”字

針對部分民警對“創新服務、加快發展”大討論活動認識不高,學習態度不端正,不善于學用結合,沒有形成良好的學習習慣和學習風氣等現象,分局采取“兩補”措施,通過民警自我剖析和整改,使民警達到四知(知目的意義,知目標任務,知階段步驟,知工作要求)、四有(有學習筆記,有心得體會,有自我剖析,有整改措施)和三提高(目的認識提高,參學意識提高,實踐積極性提高)。

“集中補”,民警因公辦案,未能參加集中學習,分局組織缺學人員集中補課,達到教育學習目的。“結對補”對組織紀律散漫以及素質較低的重點民警,分局采取“一對一”結合輔導方式,由所在隊領導監督補課,力求提高其政治思想素質和工作能力。

二、對照檢查,突出一個“實”字

分局采取多種措施,出實招,認真查找執法中存在的突出問題和不足,一是互動查。分局采取自己查、組織評、群眾提、相互幫等形式,對照“六查六看”,深刻剖析和深挖問題根源。每名民警結合自身實際,寫出了剖析材料。二是開會查。分局先后召開組織生活會和全體人員會議,在逐人剖析根源的基礎上,局領導進行點評,深刻分析思想根源,明確努力方向。

三、邊查邊改,突出一個“嚴”字

針對暴露出來的問題,分局采取三條措施,及時、嚴格、迅速地進行了整改。一是改進管理模式。分局進一步完善和落實了領導分工負責制,對部門領導進行捆綁考核。二是改進管理機制。分局實行績效考核機制,建立了民警學習檔案和執法檔案,明確了民警各項工作任務、考評標準和范圍,把民警的績效考核作為評優受獎和干部提拔任用的參考依據。三是完善監督機制。分局進一步完善執法監督員、警風警紀監督員制度,公開舉報電話,24小時接受群眾的控警、投訴,廣泛接受社會各界的監督。

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