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2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)一
我作為一名黨齡7年的年輕干部,在工作與生活中時刻踐行著一個共產黨員的職責,牢記黨的宗旨“全心全意為人民服務”。下面針對我在工作與思想上的問題向上級黨組織作如下對照檢查匯報:
一、認真學習習近平總書記十九大報告精神
黨的十九次代表大會的召開可以說是全世界矚目的大事,也是我們黨員的一次最高級別大會,我作為一名黨員積極參加了中心校黨支部組織的觀看活動,習主席的講話精神真是振奮人心,深刻的剖析了中國近五年來的一系列成績與面臨的問題,讓全黨全國人民備受鼓舞。我針對此次報告會之后又進行了認真的學習,并記錄學習筆記,同時撰寫了心得體會。但還有很多精神有待于進一步的研讀,我將利用假期繼續學習,深刻領會報告精神,認真落實到工作中來,對工作開展起到一個引領的作用。
二、在工作中服從領導,聽從分配
在工作中我能時刻牢記一個共產黨員的宗旨“全心全意為人民服務”,做好領導的左右手,對領導交辦的任務不折不扣的執行并創造性的完成。工作中的問題及時做到第一時間請示并認真研究,做到思想與行動時刻與上級領導保持一致。一切從大局出發,以大局為重,多為同事及工作伙伴排憂解難,時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨,建立和諧的工作關系,形成良性的工作環境,利于教學工作。但在工作中偶有把控不了自己的不良情緒問題,我會努力克制,認真整改,盡快改掉自己的毛病。
三、工作中團結同事,實事求是。
在工作中我始終與全體同事緊密團結,從不搞幫派主義,集團主義。工作中認真負責,公平公正對待每個人,不弄虛作假,不欺瞞上級,時刻把黨員的宗旨牢記。
四、工作中勇于擔當,勇挑重擔
作為一名共產黨員在工作中我無條件的服從領導的分配,并勇挑重擔,從不說苦喊累。本職工作中身先士卒,不依靠任何人,不埋怨不抱怨,一心努力完成工作回報上級領導的信任,時刻銘記共產黨員必須要有的奉獻精神。針對任務想方法,想策略積極組織老師以樂觀的心態對待工作,每次都能出色完成任務。但在工作中有時會比較急躁,今后工作中我要學會克制自己,調整心態,帶領大家愉快的開展工作,保質保量完成任務。
五、積極樂觀心態,帶動影響同事工作。
工作中時刻以樂觀的心態積極努力的工作,團結大家以向上的心態工作,用我的實際行動影響大家,凡是多站在對方角度考慮,多為他人著想。工作過程中做到布置落實及時跟進,認真公平公正對待每個人。不走過場,不唱高調,真正把事情做到實處,讓學生老師受益。不在老師面前發表任何不當言論,時刻起模范帶頭作用,針對不良思想與風氣,勇于糾正,身先士卒。但在工作中有時也出現不當的方法處理一些人的問題,今后工作中盡量避免負面影響,時刻用自己的行動及言行為大家起表率作用。
六、工作中一視同仁,共同和諧進步。
作為中層領導干部,無論是工作中還是生活上必須時刻起模范作用,在工作中我能做到分配工作公平合理,評價檢查有據可依,公平公正。時刻團結大家,讓大家感覺到工作的順心與暢快,樂觀積極努力的去開展工作。在生活上主動關心同事,經常跟同事做思想交流,用自己的樂觀精神影響大家,使每個家庭都和諧幸福。但在工作中有時會粗心大意,以后工作中堅決整改,事事做到以他人為先,講奉獻。
以上是我針對工作開展情況與不足之處的檢查材料,希望上級黨支部所有領導給予批評指正,我會在今后的工作中繼續努力加強學習,認真學習習近平總書記十九大報告精神,認真審視自身的問題,希望下學年我所分管的工作能有更大的進步提高。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)二
按照組織生活會的統一部署和要求,我認真對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)形式主義方面存在的問題
1.學習效果不夠顯著。偏重于自己業務知識的學習,對政治學習感到枯燥,學習效果不顯著,由于多年來養成坐不住的習慣,對學習上抓的有時緊、有時松懈,懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。
2.工作大局意識不強。主要是對全局的工作大局意識不強,把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結合,在不同程度上存在“事不關己,高高掛起”的思想。
3.工作結合實際不夠。有時想問題、做決策,抓工作認真領會會議精神,不了解基層實際,研究情況不了解問題,有的工作不講實效,不下功夫解決存在的矛盾和問題,用會議落實會議。
(二)官僚主義方面存在的問題
1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評,沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實質,工作中總是愛做老好人,怕得罪人,對干部職工不能及時批評教育,對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風問題缺乏有效的解決辦法。
2.聯系群眾不緊密。平時忙于日常事務,習慣于在辦公室想事做事,深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機關,遠離基層,只做上級精神的“二傳手”,對下面情況若明若暗,沒有真正幫助基層和群眾解決實際問題。
3.深入一線調研不夠。深入基層,與群眾見面,出于目的性、針對性的多,真正與群眾溝通思想的少;聽匯報的多,直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多,發現深層次問題少;對重點工作研究多,對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。
(三)享樂主義方面存在的問題
把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象,喊在嘴上,寫在紙上、掛在墻上,就是落不到實際工作上,缺乏全心全意、求真務實干工作的精神。有時辦事拖拉,推諉扯皮,久拖不辦。有時對管理、服務不愿意作為,導致實際工作效能不高。
(四)奢靡之風方面存在的問題
在自己生活當中,有鋪張浪費現象存在,認為樸素一點有時是丟人的事,或多或少地在思想上存在講排場,比闊氣,在消費上攀比的“現代病”,缺乏艱苦樸素的精神。
三、產生問題的原因分析
(一)理想信念不夠堅定。有時認為學習是“軟任務”,抓好工作才是“硬指標”,學不學無關緊要。現在看來,恰恰是這些思想障礙和錯誤認識,導致自己放松了學習,導致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽,造成了理想信念的淡薄。
(二)黨性修養重視不夠。實際工作中,存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造,以事務工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養減弱了,對自己的要求放松了。對黨的理論學習、黨性鍛煉和黨性修養重視不夠,對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松,馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固,對新時期加強黨性修養的重要性認識不足。
(三)宗旨意識不強。在想問題、辦事情、作決策時,與基層群眾接觸比較少,對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點,在理論上缺乏全面而深刻的理解,行動上更不能做到一以貫之,還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
(四)紀律觀念要求不嚴。自認為自己受黨的培養教育多年,堅持黨的政治紀律是比較好的。但是,這次活動讓自己發現,在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時,自覺“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”,按黨章規定辦事也做得不夠好。
四、今后努力的方向和整改措施
(一)進一步加強學習,增加思想認識。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,以理論上的清醒和堅定,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務的帶頭人,做人民群眾信賴的貼心人。
(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念,為群眾解難事、辦實事。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。
(三)嚴格自律,加強作風建設。要以身作則,嚴以律已,在工作生活中帶頭講大局、講團結,帶頭遵紀守法,帶頭宏揚正氣,傳遞正能量。認真執行有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定,帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)三
黨的十九大報告以“不忘初心,牢記使命”為主題,開宗明義地指出,中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這一主題的確立,契合黨的執政理念,順應時代潮流,符合發展大勢,為全黨同志奮勇前進提供了思想總遵循、行動總指南和根本源動力。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深刻學習領會,結合在區委黨校的學習收獲、黨性分析要求和自身工作實際, 我對踐行“不忘初心,牢記使命”要求,有四個方面的初步認識和體會:
一是必須始終保持政治堅定永不動搖。堅定的政治立場是踐行“不忘初心,牢記使命”的根本保障。我們必須堅定不移地貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,始終把堅決維護習近平總書記記的核心地位作為第一位的政治要求,把堅決維護黨中央權威和集中統一領導作為第一位的政治責任,把堅決嚴守政治紀律和政治規矩作為第一位的政治自覺。
二是必須始終保持赤膽忠心永不改變。我們共產黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習近平總書記記在慶祝建黨 95 周年大會上就深刻指出,我們要保持中國共產黨人的奮斗精神,永遠保持對人民的赤子之心。一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再輝煌的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發。
三是必須始終保持優良作風永不褪色。作風問題關系人心向背,關乎事業發展,也是踐行“不忘初心,牢記使命”的內在要求。我們要始終保持作風建設的自覺性、主動性,始終與人民同呼吸、共命運、心連心,密切黨群干群關系,保持血肉聯系,為實現“初心”凝聚最廣泛、最強大的力量。
四是必須保持務實進取永不懈怠。習近平總書記記在黨的十九大報告中強調,中華民族偉大復興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們每一名共產黨員只有時刻以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態做好工作,以“時不我待,只爭朝夕”的緊迫感和責任感,一屆接著一屆干,一張藍圖繪到底,才能最終聚沙成塔、集腋成裘,實現建設 社會主義現代化強國的偉大夢想。
一名黨員就是一面旗幟。我通過進一步對標對表、深刻剖析,深深感受自己要踐行好“不忘初心,牢記使命”的要求,在政治能力、理論水平、領導能力等方面還有較大差距和不足。主要表現為:
第一,政治能力還需進一步提高。在聆聽學習了黨的十九大報告以后,對政治能力有了更深刻的認識,但同新理念新思想新戰略、與新形勢新任務新要求相比,還存在不適應、不符合的問題,對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題,缺乏深入系統的思考和研究。 在工作具體實踐中,還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題,從政治境界上考量和解決問題。
第二,理論水平還需進一步提升。黨的十九大報告作出了中國特色社會主義進入新時代的重大判斷,明確了習近平新時代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前,我對新時代中國特色社會主義思想在認識上,還停留在初淺化、碎片化的層面。在實踐中,一些工作處于被動,很大程度上表現出理論功力、理論素養還不夠,表現出真正用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作還不系統,體現出推進理論創新、實踐創新和制 度創新還缺乏科學的頂層設計和鮮活的基層創新。
第三,領導能力還需進一步加強。習近平總書記記在黨的十九大報告中告誡全黨既要政治過硬,也要本領高強。對標對表習近平總書記記提出執政能力的“八個本領”,還不同程度存在差距。學習本領方面,廣度深度頻度還不夠。政治領導本領方面,總攬全局、協調各方的要求還不嚴。改革創新本領方面,改革創新的成效還不明顯。科學發展本領方面,貫徹落實新發展理念的舉措還不多。依法執政本領方面,法 治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領方面,基層治理體制機制和 方式方法上創新還不多。狠抓落實本領方面,聚焦問題導向、目標導向和結果導向落細落小還不實。駕馭風險本領方面,預見風險、把控風險、應對風險的能力還不足。
第四,使命擔當還需進一步提高。黨的十九大報告中明確,我國社會矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,報告還從七個方面指出了發展面臨的困難和挑戰,這是我國發展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現,解決發展中的這些矛盾、困難和挑戰,需要我們使命擔當;我們每一位領導干部所從事的一切工作、所推進的一切事業都是為決勝全面建成小康社會,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程而不懈奮斗的,面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務,需要我們進一步牢記使命,敢于擔當,奮發有為。
作為一名國有企業的領導干部,以及一個月的集中學習所得,通過對照問題,在今后的工作中,我將從以下幾個方面進行改進:
第一,堅持不忘初心,牢記使命,始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠,是黨的事業順利發展的堅強政治保證。習近平總書記記指出:“全黨同志要強化黨的意識,始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠,就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民,始終堅守共產黨人的精神追求,始終堅定馬克思主義的信仰,始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
第二,堅持不忘初心,牢記使命,始終保持個人干凈。習近平總書記記指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰勝的敵人也是自己 ,“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。黨員干部貪污腐化,就是對黨和人民事業的背叛,孫政才、xxx、xxx等就是這方面的反面典型。個人干凈是領導干部立身之本,任何時候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力,始終保持思想 干凈、經濟干凈、生活干凈,切實以清正廉潔的形象去踐行“初心”。
第三,堅持不忘初心,牢記使命,始終做到敢于擔當。習近平總書記記指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”,就要做到擔當有為,沒有擔當,一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔當。我將自覺貫徹新發展理念,扎實推進全面深化改革,嚴格落實管黨治黨政治責任,堅持說實話、謀實事、出實招、求實效,不折不扣落實好上級部門的各項決策部署。
第四,堅持不忘初心,牢記使命,努力提升能力本領。黨的十九大報告,對全面增強執政本領提出了明確具體要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記記關于執政能力八個方面的本領要求,不斷提升能力素質,努力增強全局視野和系統思維能力,創造性地解決工作實踐中的各種矛盾問題。
新的歷史起點,新的發展階段,需要我們以新的精神狀態和奮斗姿態負重前行,始終做到在任何時候都牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,把“二十字”好干部標準作為基本標尺,把“不忘初心、牢記使命”作為基本動力,把以身示范、以上率下作為基本風范,努力為決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利作出自己更大貢獻。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)四
根據灄口中學學校黨支部召開專題組織生活會要求,我在前期個人自學、集中學習、談心談話、征求意見的基礎上,深入查找了自身存在的差距不足,深刻剖析產生問題的根源,在認真聽取了領導及同事對我個人提出的意見建議后,對照黨員標準深刻地剖析了自身存在的問題。進一步統一思想、明確方向,對照初心和使命,對照《準則》和《條例》,結合本人思想和工作情況,堅持理論聯系實際,堅持問題導向,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,進行黨性分析,深刻開展批評和自我批評,認真剖析自身存在的不足,提出了切實可行的整改措施。現將個人有關情況對照檢查如下:
一、存在的問題和具體表現
(一)理論學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神的認識還不全面、不系統,靈活運用程度不夠。政治敏銳性和洞察力有所欠缺,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)黨員“四個意識”不夠牢固。 對照黨章發現對自己的要求不夠嚴格,忽視了自我約束,用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。個別情況下擔當意識不足,工作上不能盡快高效落實任務;對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。
二、努力方向和整改措施
針對存在問題和問題產生的根源,按照上級有關要求,結合我校實際,下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
(一)重視理論學習,堅定理想信念。
1. 加強政治理論學習。
十九大報告為我國社會主義教育事業指明了方向。我倍受鼓舞,同時也感到了沉甸甸的責任。我們一定要按照習近平總書記記的要求,全面貫徹黨的教育方針,以立德樹人培養人才為根本任務,推動學科內涵式發展,根據社會主義現代化建設新征程戰略安排,確定學校建設的近期目標、中期目標和遠期目標,不忘初心,努力工作,為培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人,造就為將民族偉大復興的中國夢變為現實而接力奮斗的一代代優秀青少年。
2. 完善工作督查和考核機制
進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念,完善工作督查和考核機制,強調分工與合作的關系,落實好班子成員與教師交流的實效性,要求班子成員沉下身子放低身段堅持與教師交流溝通、同甘共苦推進各項工作。
(二)加強黨性修養,增強宗旨意識。
1. 強化公仆意識。
要進一步強化公仆意識,處理好對廣大教師的態度和工作方法。要以解決我校發展的實際問題為重點,對教師反映的困難和問題,盡心盡力予以幫助和解決。
2.堅持民主集中制。
要牢固樹立科學民主的觀念,健全完善班子科學、民主決策機制,使各項決策符合上級政策和教師意愿。
(三)嚴格要求自己,加強黨性修養與政治紀律
要在萌芽階段解決享樂主義傾向的問題,就必須深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,進一步牢固樹立終身奮斗的人生觀,強化進取意識,激發干事業的激情,增強責任感緊迫感和奮斗精神,齊心協力奮力推進我校事業的發展。要敢于在班子成員之間進行談心、批評和自我批評,敢于與其他學校進行比較,深入查找發展差距,不斷提升精氣神,增強對工作的信心,強化艱苦奮斗的思想,形成敢于創新、不怕困難的合力。要進一步加大黨建工作力度,強化黨員意識,增強黨性鍛煉,加強黨性修養,克服精神懈怠和思想滑坡,提高班子集體戰斗能力和工作水平。
(四)堅定正確的績效觀、權力觀、世界觀,增強工作實效
要堅定正確的績效觀、權力觀、世界觀,加強黨風廉政建設力度,強化黨員領導干部廉潔自律意識,更加自覺地抵制腐朽生活方式的侵蝕,提升思想境界。要發揮好領導班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用,進一步構筑遵規守紀防線,不折不扣地深入落實好中央八項規定。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)五
為認真開好這次組織生活會,本人以十九大精神為指導,認真學習習近平總書記系列講話精神,積極參與“兩學一做”常態化學習,自覺主動向黨中央看齊,牢固樹立“四個意識”,以中央政治局為標桿,扎實做好學習研討、開展批評和自我批評。結合中共水觀教育督導責任區總支部委員會“關于開展好2019年民主生活會的實施方案”,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析和提出了整改措施:
1、政治合格方面:
我作為黨員教師,黨員意識淡薄,沒有時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己,有隨大流做工作的現象,有時面對繁重工作會滋生抱怨、煩躁情緒,對棘手問題有拖拉、推諉的想法,常常有等一等,拖一拖,靠一靠的思想。
整改措施:強化政治學習。深入學習黨章黨史,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、深入踐行“三嚴三實”專題教育。
2、執行紀律合格方面:
自我約束力差,黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律,是自覺的紀律,需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己,時刻保持黨員的自覺性,而在實際學習生活中,我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后,我行我素,認為只要不違反學校紀律,自己做什么事情都可以。
整改措施:認真學習《黨章》《條例》《準則》等黨內規章制度,時刻對照黨章規定的八項義務,自覺用黨章規范自己的一言一行,把政治紀律和政治規矩作為“清規戒律”,樹立“紅線”意識。防止個人主義、自由主義問題滋生,堅決抵制“兩面人”,不搞任何形式的小圈子,做一名講政治、講紀律的人民教師。
3、品德合格方面:
艱苦樸素作風不夠,過緊日子的意識不強,抵制不良風氣的意志不夠堅定。在生活細節上,隨著生活質量的逐步改善,偶有鋪張浪費現象。
整改措施:修生養性,嚴于律己。做好表率作用,對鋪張浪費、追求奢華的現象堅決制止,做到艱苦樸素,學高為師,身正為范。
4、發揮作用合格方面:
工作創新和求真務實的精神不夠。有時感覺做了幾年的中層干部,事情就那么一回事,應付應付就可以了,缺乏創新精神。部門也缺少創造性開展的活動,在培養青年教師方面,也是僅僅停留在完成學校的一種形式,沒有充分發揮傳幫帶對青年教師的成長中的作用。
整改措施:積極做好部門服務工作,發揮部門領頭人的示范作用,多深入群眾,工作力爭做到精細化和常態化,做好一名優秀教育者的輻射作用。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)六
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,本人嚴格按照院黨委的要求,在第一階段,認真學習了習近平同志一系列講話精神以及黨的群眾路線基本理論,觀看了焦裕祿等先進典型錄像,聽取了羅書記的精彩黨課,使我加深了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識。在第二階段一開始,本人聯系實際,開展了談心活動,對自己近年的工作、思想、作風等進行了剖析,這次黨的群眾路線教育實踐活動,對我個人而言,是一次重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會。按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,本人從政治紀律問題、四風問題、廉政建設問題方面存在的突出問題,進行深刻反省,深挖了思想根源,提出了整改措施。現就對照檢查狀況匯報如下。
一、存在的突出問題
按照群眾提、自己找、上級點、互相幫的原則,認真從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律和政績觀、權力觀、世界觀等方面深刻剖析產生四風、兩問題的根源,把自己真正擺進去,做到臉紅了、心跳了、汗出了、病治了,到達了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
1、形式主義方面的問題及表現。本人雖然十分反感、堅決反對,但形式主義或多或少留存于我心中,反映在我的工作上。平時,領導讓起草什么文件就起草什么,落實什么工作就落實什么,存在以文件落實文件,以會議落實會議,以講話落實講話的狀況。沒有很好地、認真地沉下心來發現問題、研究問題、解決問題、推動工作;
工作主動性不夠,效率不高,說的多,做得少,缺乏那種只爭朝夕、雷厲風行,干就干成,干就干好的工作激情和敬業精神。平時深入基層少,泡在機關多,忙于臺賬資料,工作效率不高。
2、官僚主義方面的問題及表現。對人民群眾缺乏滿腔熱忱,與人民群眾的關系有所疏遠,感情逐漸淡漠。說話、辦事,處理問題,很少能做到主角轉換,缺乏工作重心下移;
有時存在工作等靠推諉、不敢擔當的問題,回避矛盾、漠視問題,習慣于坐在辦公室看文件和二手材料,主動走出機關,深入基層、深入一線,了解群眾期盼、掌握群眾需求方面做得不夠深入扎實。工作漂浮,脫離實際,衙門作風,服務較差。
3、享樂主義方面的問題及表現。追求安逸、講究舒適的心理有所滋生,安于現狀,吃苦奉獻的精神不夠強,隨著生活水平的不斷提高,吃苦在前,享受在后的思想有所淡化,有些時候,純粹是憑著經驗和一種感覺在做事,缺乏理性的思考,對工作中的一些經驗教訓缺乏主動的汲取、總結、提高。在精神狀態上,逐漸思想空虛,精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;
群眾利益高于一切的思想有所淡化,愛崗敬業、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦,待遇稍差一點覺得不知足,有時加班加點、放下節假日時心里不高興。
4、奢靡之風方面的問題及表現。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。隨著經濟社會飛速發展、生活水平的提高,樹立以艱苦奮斗,勤儉樸素為榮,以貪圖享樂、奢靡揮霍為恥的思想還不牢固。下基層調研、外地出差時更多思考和講究車況的好壞,住所的檔次、餐飲的標準。對每一度電、每一滴水、每一張紙、每一粒飯的精打細算,節約一切能夠節約的開支思想漸漸淡化。熱衷于個人舒服享受。
5、黨風廉政建設方面的問題及表現。平時本人認為,黨風廉政建設主要是主要領導干部的事,過去在基層當一把手時,能夠處處嚴格要求自己,但工作變動以后,覺得與自己關系不大,沒深刻認識到,任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。就應時刻自重、自省、自警、自勵,持之以恒地堅守干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人的原則。
二、問題產生的原因分析
上述五個方面查擺的突出問題,關乎個人思想、工作、生活、作風,更關乎理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律,如果不深挖問題產生的原因,不準確分析問題產生的緣由,所查擺的問題就只是紙上談兵,成了假大空。為確保教育實踐活動不虛、不空、不偏、不走過程,從思想根源上深挖,主要有以下幾個方面原因。
一是由于整天忙于事務,工學矛盾處理的不好,學習抓的不夠緊,個性是對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠,指導推動工作不夠,弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠,集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密,對四風、兩問題的嚴重性、危害性認識不足,意識形態工作和新聞出版工作的自覺性和堅定性不夠。
二是公仆意識有所淡薄,自命不凡,不珍惜向群眾學習的機會,對走向基層一線,走到群眾中去,真心向群眾交朋友、認親人工作不扎實、不深入;
對真心拜群眾為師,虛心向群中學習,帶著調研課題,問計于民,全面掌握社情民意方面不夠扎實、不夠深入,為了誰,依靠誰,我是誰的問題還沒有從根本上解決好。
三是存在黨性修養問題,沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強的現象,缺乏應有的敬業精神、求真務實、埋頭苦干、主動擔當,在艱巨繁重面前,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,在本職工作崗位面前,安于現狀、不思進取。
四是如何堅持兩個務必這一課題沒有完全入腦入心、付諸于行動。對克己奉公,勤政廉政,持續昂揚向上、奮發有為的精神狀態沒有完全激發。工作上有時拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力;
學習上,滿足于現有學識和見解,陶醉于已經取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
五是艱苦奮斗精神不夠強,弘揚黨的優良傳統有所放松。對自己要求還不夠嚴,在發揚艱苦奮斗等黨的優良傳統方面存在差距,在抵制奢靡之風、享樂主義方面有所放松。六是對正確的地位觀、權力觀、人生觀、價值觀、榮辱觀缺乏全面的了解和準確的把握,對廉潔自律、廉潔從政準則,自重自省自警自勵,守好底線方面還需要進一步加強。在個別小問題上有所忽視和放松,表此刻工作方面不夠深入細致,嚴格遵循按制度、按原則、按程序辦事還不夠,在把好政治關、權利關、金錢關,大力弘揚求真務實的精神,虛心理解群眾的批評和推薦方面有待于進一步加強。
三、整改方向及主要措施
本人對存在的四風問題、清正廉潔問題,堅持從此刻做起,改作風、除毛病、正品行、樹新風,以過硬的作風和堅強的黨性,持續黨的先進性和純潔性,永葆共產黨人的政治本色。
(一)切實加強黨性鍛煉,深入持久學習習近平總書記一系列講話精神,切實用總書記重要講話精神武裝頭腦,指導實踐推動工作;
始終堅定理想信念,堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義、共產主義的理想信念,堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;
在重要原則問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅定。
(二)牢固樹立為民宗旨意識。更加自覺地增強群眾觀念、執行好群眾路線,自覺落實為民務實清廉要求,牢固樹立群眾觀點,要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾;
努力想問題、做決策、抓工作、不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需求作為根本出發點和落腳點。始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,堅持方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事的宗旨,以優質的服務,良好的形象,一流的業績扎實抓好招生就業工作。一切從群眾的利益出發,急群眾所急,想群眾所想,切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。
(三)進一步轉變工作作風。要克服官僚主義和形式主義,要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線,時刻把群眾的安危冷曖掛在心上,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事;
要深入到基層,調查研究,認真宣傳招生就業政策,了解群眾對職業教育的實際需求,大力弘揚求真務實精神,堅持實事求是,真抓實干,敢于擔當,勇于負責,做到不說則已、說了就干,少說多干、干就干成、干就干好,只爭朝夕、雷厲風行,高標準、高效率地推進工作。
(四)堅決抵御不良之風。發揚艱苦奮斗優良傳統是我們黨與人民持續密切聯系的法寶。先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,吃苦在前,享受在后,要始終堅持兩個務必,大力弘揚老西藏精神,大力弘揚艱苦奮斗精神,腳踏實地,扎實工作,自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風氣,追求健康、有益、儉樸、禮貌、科學的工作和生活。
(五)堅決狠剎奢靡之風。認真貫徹落實中央八項規定和自治區約法十章、九項要求。堅持照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,增強黨員意識、廉潔意識、自律意識、公仆意識、先鋒意識,牢固樹立節約光榮、浪費可恥的思想觀念,自覺抵制大手大腳、鋪張浪費行為,真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦一切事情,始終持續共產黨員的先進性、純潔性,增強黨的戰斗力、凝聚力。
(六)搞好廉潔自律修養。牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業之中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織持續高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。做到不該拿的不拿,不該吃的不吃,真正做到自重、自省、自警、自勵,力求做到防微杜漸,經得起考驗,始終持續共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到信念堅定、為民服務、敢于擔當、能干成事、清正廉潔。
以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后的生活、工作中,我要向古人學習,日三省乎己,虛心對待他人的意見和推薦,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析,進一步完善整改措施,力爭思想上有新的境界,工作上有新的起色,作風上有大的轉變,確保教育實踐活動取得實效。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)七
根據縣委、縣政府關于轉變作風集中整治活動的要求,我局及時安排,認真部署。在做好第一階段宣傳發動、學習的基礎上,第二階段突出了自查自糾、互查互糾這個重點,現根據有關要求,將個人自查自糾情況報告如下。
一、參加集中整治活動情況
自從開展機關轉變作風優化環境集中整治活動以來,我能夠按照縣委、縣政府和局的安排部署,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、工作效率低下等問題。同時,對照縣委、縣政府黨風廉政建設相關規定,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、從點滴做起。同時積極帶領局班子做好本單位的思想作風建設,努力把自已培養成為合格的機關黨員干部,努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的機關。
二、自查自糾情況
局要求黨組成員著重查擺問題,并根據自身工作的實際,對照局實施方案進行自查。在方式上,除了個人自查外,還動員和組織干部職工幫助我個人查找問題,分析原因,進行整改。對照查找的五個重點、自己認為個人總體上還做得比較好。 一是大局觀念好、有強烈的全局意識。我們班子人少,既有分工,責權明確;同時,更多的合作。不管是份內份外,只要有任務,只要有利工作,有利事業的發展,大家都是心往一處想,勁往一處使,沒有一點相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。
二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內,無論是我,還是另外幾位班子成員,都做到了“大事多商量、小事多通氣、無事多溝通”。在決策上,遵循“少數服從多數”,不搞“一言堂”。在日常工作上,以制度管人、管事、管已,按規定程序處理工作。
三是嚴格遵守財經紀律。做到了不越權、不越位,涉及到個人的財經問題,嚴格按財務管理制度執行,不該報銷的,一分錢也不多報。
四是認真搞好團結,充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一,不利于團結的事不做,不利團結的話不說,也從不為了取悅群眾而在背后對其他領導說三道四。事實上,我們班子各個成員也都十分注重搞好團結,不鬧無原則糾紛。可以說,我們這個領導集體是個團結的集體,是個戰斗的集體。對此,我們的上級主管部門也給予了充分的肯定。
另外,在平時的機關作風上,個人也是做得比較好。
一是十分注意工作紀律。到了辦公室,就認認真真地做事,沒有擅自脫崗。
二是責任感較強,精神狀態好。
三是能不斷充實自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。辦事比效率,工作標準要求較高。當然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發展的形勢相比,個人身上仍存在一些問題和不足。
(一)工作作風有待進一步提高。在工作有時報有應付了事的思想,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。從紀律上來看,對自身要求還不夠嚴格,存在著多一事不如少一事的錯誤想法。
(二)服務意識有待進一步加強。從思想上來看,自己對為人民服務的認識還不夠深入,總認為能做好本職工作,完成任務已經就不錯了;不能始終保持熱情服務的態度,存有“事不關己,高高掛起”的思想,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。 (三)業務知識有待進一步提升。在工作中只滿足于完成領導交給的任務,遇到難題時,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神。
通過轉變作風優化環境集中整治活動開展,機關作風有了很大促進,對機關干部也是很好的提高,我在今后的工作中,一定會按照上級要求,結合自身實際,不斷提升自己的決策能力和水平。將各項工作一步一步抓緊抓好。
2020年黨員組織生活會個人對照檢查材料4
按照縣、鎮關于認真開好20XX年組織生活會和民主評議黨員工作要求,我認真學習了《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨紀律處分條例》和《黨章》,通過自我查擺、相互談心談話、發放征求表等方式,聽取梳理黨員和群眾的意見建議,對照合格黨員標準,著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面,查找差距和不足;認真剖析個人存在問題,明確了努力方向和整改措施。現將有關情況對照檢查如下,請大家批評指正。
一、存在的問題
(一)加強政治素養方面。自己雖然能夠積極參加鎮村組織的政治理論學習,認真學習黨的十九大精神和習近平總書記記系列講話精神,但學習主動性有待加強,學習時間有限,僅限于每周的政治理論學習,總認為自己只要懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作需要,對于堅定理想信念、擁護黨的決定、指導村級工作開展等方面生搬硬套,不能活學活用,導致政治理論指導實踐和日常工作的能力還有一定差距,政治素養還有待進一步提高。
(二)在樹牢“四個意識”方面。我能夠在“四個意識”和政治紀律、政治規矩方面都能與黨中央和省市縣鎮黨委保持一致,自覺服從鎮黨委領導,堅決執行上級方針、政策,自覺肅清各類惡劣影響和流毒,各項工作執行請示報告制度,不弄虛作假,忠于職守。但對照自身情況,還存在隨意性和簡單化現象,尤其是在鎮黨委、政府要求很急的工作任務上,為了及時在村級完成任務,有不求質量,只趕進度的思想,有時發揚民主不夠充分,聽取村民意見不夠全面,結合實際貫徹落實上級的各項方針政策還不到位。
(三)在加強村級黨建方面。對加強村級基層黨建工作過于依靠鎮組織部門的工作指導,滿足于上級安排什么就按部就班開展相關工作,面對新時代黨建工作新要求,對村級黨建工作謀劃投入精力不夠,系統研究不深,在結合村級實際開展創新性工作,打造村級黨建亮點方面還存在不足,支部目前仍然存在黨員隊伍相對老化,集體經濟收入相對較少等實際問題。
(四)在擔當作為方面。有時還存在求穩怕亂的思想,對于鎮黨委、政府安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:對某些工作雖然也有所思考,但思想上總有這樣那樣的顧慮,怕得罪人、怕背包袱。在工作上遇到難題時,不善于思考,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去,如部分工作,沒得到領導指示,自己不敢做決策。
二、產生問題的根源
一是政治理論素養低。自己在思想上總是認為村里工作任務比較繁重,應該都把時間和精力更多投入于鎮黨委政府安排的業務性工作,沒有深刻認識到理論學習的重要性,在學習方面就有了脫節和放松現象。
二是黨性鍛煉不夠經常。不能經常性地進行自我反省、自我凈化、自我完善,對共產黨人“大公無私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于擔當,甘于奉獻,團結群眾”等優秀品質學習踐行不夠,這是造成自己自我要求和發揮作用方面仍有差距的關鍵原因。
三是缺乏責任擔當意識。有時內心會存在松勁懈怠的情緒,認為只要按部就班完成上級工作部署就可以了,對自己的要求不如以前那么嚴、那么高了,久而久之工作標準就有所降低,工作創新性、典型性會產生不足。
三、改進措施
一要加強學習,提高素質。增強學習的自覺性,毫不動搖地把理論武裝做為主抓手,千方百計擠時間學習。增強學習的系統性,深入學習黨的十九在精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關會議精神,不斷提高政策理論水平。增強學習的實效性,堅持理論聯系實際,緊密結合村級工作實際,加強對開展農村工作所需的相關政策、知識的學習,切實提高自己在實際工作中解決各種復雜矛盾和問題的能力。
二要擔當負責,積極工作。按照省市縣鎮“擔當作為、狠抓落實”相關工作部署,認真做好XX村相關工作。加強村級基層組織建設。認真組織開展“三會一課”、“28日黨員活動日”活動,抓好村級“兩委”班子和黨員隊伍建設,加大村級后備干部、入黨積極分子培養力度,加強黨員干部崗位目標管理,嚴格工作日坐班、黨務村務公開等各項工作制度。進一步加強村級“三資管理”,理順相關土地合同,增加村級集體收入。發揮黨支部堡壘和黨員先鋒作用,按照鎮黨委、政府相關工作要求,扎實推進美麗鄉村建設、精準扶貧、民生改善等各項工作,不斷優化村民生產生活條件。
三要廉潔自律,做好表率。牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致。堅持用優秀黨員的標準嚴格要求自己,認真遵守黨的紀律和國家的法律法規,自覺規范自己的行為,從小節做起,嚴于律己,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受組織和村民的監督,時刻做到自重、自警、自勵。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)八
根據區委和局黨組關于2020年組織生活會整體安排和把檢視整改貫穿學習教育全過程的要求,結合實際對標黨章黨規要求和分管工作,進一步查找了在黨性觀念、思想作風、工作紀律等方面存在的問題,力求邊學邊改、立行立改,著力在加強理論學習、提高黨性覺悟,強化政治引領、推進機關黨建、信息宣傳和市場價格監管等工作再上新臺階。
一、存在主要問題
一是政治理論學習自覺性不高,主動性不強,不能做到工學相長,學習缺乏系統性、深刻性,將學習成果轉化為指導工作實踐方面仍有欠缺。
二是工作上有急躁情緒,標準不夠高,有應付過關思想,缺乏工作激情。大局意識不強,對自己承擔工作考慮多,對整體和全局工作考慮少,缺乏勇挑重擔和敢于擔當精神。
三是深入基層少,布置工作多,督促檢查少,工作標準不夠過硬。對于部分工作,只求過得去、不求過得硬,造成了一些工作效率低下,推進緩慢,成效不明顯。
四是黨員模范帶頭作用發揮不夠,缺少干事激情和工作創新,紀律執行上存在失之于寬、失之與軟情形,執行紀律沒有做到持之以恒、一以貫之,落實從嚴治黨意識有待進一步增強。
二、存在問題的原因分析
(一)理論學習不夠主動深入。沒有把政治理論學習放在一個突出的位置,學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論和經濟理論的系統研究和深刻理解,存在實用主義現象。
(二)理想信念不夠堅定。有時覺得理想信念相對比較抽象、遙遠,不如抓具體工作“實”,對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析。
(三)黨性修養略有放松。主觀上存在“學習是把軟尺子,工作才是硬指標”的錯誤思想,認為憑自己的工作經驗就可以做好日常工作,平時抓事務性工作多,抓黨性修養不嚴格。
三、努力方向和整改措施
1、要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,特別要在理論聯系實際,指導實踐上下功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
2、積極開展調查研究,少坐辦公室,多到基層和企業一線了解情況,研究解決具體問題,腳踏實地的投入到工作中去。
3、嚴守政治紀律和政治規矩。進一步加強廉潔自律,始終堅持把政治紀律和政治規矩挺在最前面,嚴格遵守中央八項規定,認真總結汲取反面典型教訓,以案為鑒,警鐘長鳴。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)九
按照學院黨委的統一部署和要求,機關四支部在學院黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的領導下,用心的開展了教育實踐活動,組織全體黨員參加了學習活動,支部每個黨員做好了學習筆記,結合自身實際撰寫了心得體會,撰寫了對照檢查材料。按照通知要求,在聽取系群眾意見的基礎上機關四支部召開了黨的群眾路線第一階段總結討論會,對前一階段的教育實踐活動進行了總結和梳理,又透過填寫對部門領導班子及成員個人的征求意見表、三進三訪調研、學生代表座談會、宿管工作人員座談會等形式,征求群眾意見,仔細分析群眾意見,對照教育活動要求,對“四風”方面存在的問題等進行深入剖析、詳細分析原因、制定了下一步的整改措施。
一、遵守黨的政治紀律狀況
機關四支部全體黨員干部在學院黨委、行政的正確領導下在政治原則、政治立嘗政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致。能夠按照黨章的要求,堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,踐行黨的群眾路線,堅持講黨性、講大局、講紀律,遵守國家的法律法規,嚴格保守黨和國家的秘密,執行黨的決定,完成黨的任務,樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀沒有違反黨的政治紀律,部門沒有出現與黨員身份不相貼合的行為和言論的狀況。但是也存在許多不足,主要表此刻三個方面:
1.政治敏銳性有待加強。機關四支部在進行學生思想政治教育和日常管理工作時,重日常管理署輕思想引領,重突發狀況處理輕德育制度的落實,對上級領導和有關部門對新時期青年思想政治教育工作新指示、新要求的學習貫徹停留在表面,落實不力。
2.政治學習制度執行不力。基層黨組織的生活和活動堅持的不好,學習沒有系統深入。如以前的支部黨內組織生活會存在認識上會占用工作時間,存在敷衍應付,走過場的現象,開展批評與自我批評礙于面子,留下全面,沒有觸擊靈魂,產生共鳴,互促共進,沒能到達預期效果。有關文件精神的宣傳、傳達方面盡止于領導干部層面,有理解不深刻、落實不到位的現象。
xx.細節堅持不夠。如對支部的工作作風建設存在雷聲大、雨點少的現象,對嚴抓政治紀律的細小環節堅持不夠。個別黨員認識不到位不夠強,參與用心性不高。“門難進、臉難看、事難辦”的現象未完全杜絕。
二、貫徹執行中央八項規定、省委九條規定精神,轉變作風方面的基本狀況
㈠貫徹執行規定狀況
中央八項規定、省委九項規定和學院二十項規定出臺后,機關四支部堅決貫徹執行,嚴格執行辦公用房、人情往來、公務消費等方面的工作和生活待遇規定。未發現班子成員存在職務消費、利用公-款進行人情消費、公車私用、違規配備秘書、違規占用住房和辦公用房、為家屬及身邊工作人員謀取私利等現象。同時,冷靜反思本支部也存在執行規定不嚴格、不到位的問題。主要表此刻:
一是思想認識不到位。對八項規定、九條規定的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強,有的黨員干部存在對待工作不用心只想提高待遇的思想,講客觀、講條件、找借口,工作不主動。
二是以前存在一些鋪張浪費現象整改還不到位。在執行中央八項規定、省委九項規定、學院“20條”規定、轉變作風等方面時緊時松,沒有持續貫徹,抓落實到底。有時存在畏難情緒,致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位。
㈡關于三個問題的自查
1.是否存在把作風建設同改革發展對立起來的問題:黨的群眾路線教育實踐活動將反“四風”問題作為抓手,切實到達改變干部作風問題的目的。對于正在強化依法治校、提高精細化管理水平的我院來說,是對各級黨員干部教育和提高,這將有利解決好我們的思想認識問題,樹立學院可持續發展學生健康成長的政績觀,與學院的改革發展不是對立的。本支部不存在將作風建設同改革發展對立起來的問題。
2.是否存在消極對待作風建設新的規章制度的問題:中央“八項”規定、省委“九條”規定出臺后,學院先后出臺《加強作風建設、服務師生員工的20條規定》,《學院領導班子進一步改善工作作風“七不準”》等規定。支部黨員均能自覺遵守,并利用支部會議、學生處周工作例會等形式將上級和學院有關決定、精神及時貫徹到本支部本部門全體同志,不存在消極對待作風建設新的規章制度的問題。
xx.“為官不為”方面:本支部經過近幾年大力改變工作作風,提高工作執行力,著力打造一支“召之即來、來之能戰、戰之能勝”的學生工作隊伍。支部黨員認為服務群眾,做師生的貼心人是一個崇高的目標,也是一項高校全體教職員工務必為之奮斗的事業,沒有“為官不為”的心態和行為發生。
三、“四風”方面的主要問題
(一)形式主義方面
1、理論學習不系統。支部成員和部門負責人對理論學習的重要性、迫切性和自覺性的認識不深,理論學習的整體意識不強,很多還停留在形式學習上,簡單的傳達文件通知精神應付了事,求真務實的學風尚未真正樹立和構成;理論學習的深度、廣度不夠,掌握理論一知半解,處在不深入、不系統、不透徹的狀態,支部成員和部門負責人整體理論素養還有待提高;運用理論指導工作實際不足,在工作中較少運用理論學習成果來推進工作實踐。比如部分部門領導干部對政治理論學習不重視,有借口工作忙,不參加支部活動的現象。
2.工作重部署輕落實,制度執行不嚴。發現了學生思想政治教育和日常管理中的矛盾問題沒有及時深入化解矛盾,而是透過會議研究再簡單布置,處理問題速度慢,效果不理想;職責擔當意識不強,有時過多思考部門利益,矛盾和問題能推則推,都期望本部門不出差錯;在處理問題過程中缺乏大局意識和全局觀念。仍存在著重建章立制、輕認真落實的現象,具體的制度執行力度不夠。比如近年來支部建立了科級以上干部聯系學生公寓區制度、輔導員入住學生公寓值班制度,發文之初堅持了一段時間,后面就思想松懈執行走樣了。
(二)官僚主義方面:
1、調查研究不深入不細致。支部成員深入學生宿舍、教室、食堂等活動場所一線調查研究不夠,存在走過嘗圖表現的傾向。一是組織開展調查研究不扎實,比如每年都要求學工系統的全體同志結合工作實際進行調研,至少撰寫一篇學生思想政治教育和日常管理的案例分析,但缺乏對案例分析主題、資料、真實性的把握,有價值的案例分析論文不多,理論研究成果較少,雖然有些同志做了一些探討,但轉化為理論成果的不多。
2、主動服務意識不強。雖然有“立德樹人”的認識和“一切為了學生、為了一切學生、為了學生一切”的意識,但有的同志的宗旨意識還不夠強烈和牢固,主動關心學生學習和生活做的不夠,切實幫忙學生解決實際困難和問題做的不多。有時存在重管理輕服務、重處罰輕鼓勵的現象存在;有時漠視學生的正當訴求,有安于現狀求穩求安的思想出現。比如學生宿舍緊挨農田,學生夏天被隱翅蟲咬后皮膚腐爛的問題沒有引起足夠的重視,簡單了打了一次殺蟲藥后就沒有做進一步的處理,導致問題越來越嚴重。
xx、存在重眼前輕長遠的政績觀。主要表此刻較重視短期見效的工作,而對于需要長期堅持、長期投入的工作重視不夠;比較重視吸引眼球、形式好看的面上工作,而對于精細管理、建設上的工作重視不夠;比較重視解決具體事務性工作,而對于政治思想、作風建設、精神禮貌等務虛工作不夠重視。比如在學生習慣養成教育和校園清潔工程專項治理值班工作中,領導重視經常檢查時做的比較好,日子一久就松懈了,值班缺勤現象偶有發生,專項治理的效果也就打了折扣。
(三)享樂主義方面
1、精神懈怠,動力不足。個別同志工作激-情和艱苦奮斗的精神不如以前了,因各種原因,在工作上常有懈怠思想有的同志不思進娶安于現狀,不愿意吃苦受累、加班出勤,不愿意深入思考謀劃本職工作,滿足于現有的工作,埋頭苦干、用心進取的創業精神有所缺乏,干事激-情有所下降,前進動力不足。在學生開學畢業、突發狀況、迎評臨檢等關鍵時期,大局意識、危機意識不強,奉獻精神、配合精神不夠。比如在緊張繁忙的畢業生離校期間,有的同志只想下班打指紋早點回家,不愿加班值班,或者安排了通宵值班,到了晚上2、xx點看狀況好多了,就悄悄的回家了。
2、不想謀劃、不愿擔當。支部有的同志不愿“多事”擔責,習慣于按部就班憑經驗辦事,攻堅克難意識不強,遇事不敢動真碰硬,只想當老好人。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神,正視客觀存在的發展短板的勇氣不夠足,抓難題突破、抓難事協調的潛力不夠強。對群眾普遍反映的一些熱點難點問題,存在畏難情緒。比如學生對改善學生公寓住宿條件的呼聲十分強烈,卻一向得不到的回應,有的同志總擔心怕惹猜疑、對協調各職能部門有畏難情緒。
(四)奢靡之風方面
從奢靡之風的根源而言,廉潔自律的要求班子成員都比較注意,但個別黨員、干部存在艱苦奮斗精神有所弱化,勤儉節約意識不夠強烈。比如天氣稍微熱一點或者冷一點就在辦公室開空調、使用取暖器;辦公用紙浪費現象時有發生。
四、產生問題的原因分析
㈠理想信念不夠堅定,存在安于現狀、不思進取的想法。
一是支部黨員在日常工作和生活中,往往把工作放在第一位,工作一忙起來,就忽視了世界觀人生觀價值觀的改造,沒能把政治理論學習同自己的工作緊密地結合起來,沒有及時用理論去指導和解決工作中出現的新問題、新狀況。
二是個別黨員干部大局觀不強,思考個人榮辱的多了,思考學生利益少了,在工作中怕這怕那、畏手畏腳,關鍵時刻萎靡不振、不敢向前。
㈡宗旨意識不夠牢固,職責擔當意識淡薄。
一是在工作中了解學生困難、解決實際問題不夠。往往把開展大型活動、處理突發事件作為頭等大事,深入課堂、食堂、宿舍做的不夠,沒有想學生之所想、急學生之所急。在一些學生突發事件處理過程中,職責擔當意識、沖鋒打硬仗的精神有所退卻,沒有真正做到為學院分憂為學生解難。
二是坐在辦公室的時間多,深入一線時間少;與一線輔導員和學生的交流不多、關系不近、感情不深,工作主動性欠缺。在處理一些學生切身利益問題時,很少能真正做到換位思考,總是喜歡先入為主,主觀臆斷。
三是缺乏主動服務的動力和意識。存在學生反應的問題久拖不決、應付了事的現象,在快速和有效解決學生學習生活的突出問題上做得不多。
㈢黨性修養錘煉不夠,存在敷衍塞責的思想。
一是工作進取心不足。支部成員很多從事學生工作多年,產生了一些厭煩情緒,工作的熱情、做工作的干勁有所減退。
二是存在明哲保身的思想。在一些問題上不敢碰硬,尤其在一些學生違紀、安全管理等重大問題上怕言多必失,怕追究職責,給自己造成不利影響。
三是存在必須懈怠思想。有些同志總是按照以前的老路子、老辦法解決新問題,按經驗做事,工作的創新和開拓不夠,干事創業的激-情有所減退。這些都是等和靠的消極思想,黨性修養有待提高的具體表現。
㈣理論學習有所放松,系統的學習做得不夠。支部的部分同志對理論學習自覺性不高,忙于事務性的學生工作,久而久之沖淡了自主學習的用心性。學習分心,精力分散,刻苦鉆研學生工作的理論不夠深入,在學習上,個性是在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現象,理解精髓不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。在學生工作會議上剖析問題少、部署工作多,在主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。
㈤存在紀律執行不嚴、執行力不強問題。
一是政治紀律方面。個別支部黨員對自己的要求有點放松,有些隨波逐流的思想,自我定位不正確,崗位職責理解不透徹;只要求自己遵守黨的政治紀律,沒有帶好隊伍做好表率,出現一些紀律松懈的現象。
二是財經紀律方面。學院制定了相關規章制度,在實際執行過程中,支部存在預算制定不合理,個別事項有超預算現象,在勤儉節約、精打細算方面做的不好。
三是在執行力方面。重部署輕落實,部門分工不合理,責權不對等,從而出現工作上“吃大鍋飯”現象,干好干壞一個樣,干得越多犯錯越多的現象。
㈥對照“三嚴三實”要求,缺乏落實立德樹人的具體舉措。對照“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求還存在必須差距。一是對當代高職學生的思想特點、出現的新狀況、新問題,缺乏深入調研和研究,全員育人、全過程育人、全方位育人的“三全育人”還停留在會議布置層面上,在教職員工中氛圍不濃,不同程度地存在“講起來重要、做起來次要、忙起來不要”現象,導致學生反映較集中、反映最普遍、呼聲最高的學習環境改善、生活條件提升問題未能及時有效解決。
五、今后努力方向和整改措施
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求,支部全體黨員更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源,在群眾的期盼和組織的信任中汲取動力,堅決清除自身的病灶。
㈠今后努力的方向
1.學習焦裕祿精神,沉下去服務師生員工。對照黨章,對照群眾路線教育實踐活動的要求,支部感覺到對黨員的要求還不夠嚴,做的還不夠好。當前,我院處于三并轉型的關鍵時期,作為學生部門的負責人,支部全體黨員就應心里裝著xx000多名學生,擺正自己的位置,理清自己的職責,沉下去服務師生員工,真正做好服務無極限、溝通無距離。從自身做起,做到深入學生不放松,勇于實踐不折騰。支部全體黨員將學習弘揚焦裕祿同志的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,深入查擺在思想境界、素質潛力、作風建設等方面存在的問題和不足。
2.遵守政治紀律、嚴格執行中央“八項規定”、省委“九條規定”。作為學生教育、管理、服務的職能部門窗口單位,我們沒有絲毫懈怠和“為官不為”的理由,只有兢兢業業、加倍努力的工作才能報答領導和師生員工的信任,支部黨員將堅持用黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律嚴格要求自己,為黨委、行政分憂,為師生員工解難。不論在工作上,還是生活中都將自覺嚴格遵守黨的紀律、國家的法律法規以及學院的規章制度。
xx.加強黨的理論學習,學用結合。
一是克服以干代學的問題,把提高自身的理論武裝作為主抓手,持續思想上行動上與黨中央持續一致。
二是增強學習的系統性和針對性。深入學習黨的十八大精神、習近平總書記重要講話,不斷提高理論水平和執政潛力。
三是增強學以致用的實效性。堅持理論聯系實際,與時俱進,開拓創新,提高運用科學理論解決學生工作各種復雜矛盾和問題的潛力。
xx.進一步明確宗旨意識,堅持為民務實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務導向,秉承“一切為了學生,為了一切學生,為了學生一切”的理念,堅持學生工作無小事的工作原則,時刻持續謙虛謹慎的作風,低調做人,踏實做事,時刻發揚“耐得煩”的精神,以用心的心態應對紛繁復雜的學工工作突出問題,以強烈的職責感、良好的心態、高昂的斗志應對千頭萬緒的學生工作事務,以實際行動維護學生部門和學工干部的良好形象。
5.謹記廉政準則,做到廉潔從政。
一是嚴格遵守廉潔從政的相關規定,經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。支部黨員將嚴格按照黨風廉政建設有關要求開展工作,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”,清清白白做人,勤勤懇懇做事,切實履行好自己工作職責,嚴格執行廉潔自律規定。
二是自覺理解上級領導和干部群眾的監督,始終以最強的黨性原則要求自己,以身作則,率先垂范。
㈡改善措施
1.扎實做好本職工作,力避形式主義。
一是根據學院整體整改意見,梳理學生工作的有關規章制度,在分別召開各種座談會和調研的基礎上,修訂和完善現行學生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼,從小處著手,大事講原則,小事講風格,遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”,遇到問題要開誠布公,遇到矛盾要心平氣和,以靈活的方法,敏捷的反應,務實的態度,提高工作效率。
二是深入基層開展“三進三訪”活動,主動問需于師生,及時解決師生反映的突出問題,解決和改變過去習慣于被動服務、敷衍了事等問題。
2.牢固樹立群眾意識,杜絕官僚主義。
一是今后將加強與一線輔導員和學生的聯系,主動到師生員工中去了解狀況,不搞先入為主,虛心聽取各方面意見,摸清事實,解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調研不夠,不善于聽取群眾意見的問題。
二、加強團結協作,增強互信。在今后的工作中,對于黨委行政安排的工作,做到主動擔當,多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析,不搞一言堂。主動向分管院領導請示匯報,消除工作協調、溝通不夠的現象發生。
xx.樹立職責擔當意識和苦干思想,遠離享樂主義。
第一、做到堅持理想信念不動搖,振奮精神;不貪圖名利,講究實效;做到密切聯系群眾,聯系實際,牢固樹立職責意識;遠離以權謀私、腐化墮落的陷阱,在工作中做到用心開拓創新,去除畏難心理,以滿腔正氣,敢于擔當的實際行動助推學院可持續發展和學生的健康成長。
第二、根據發展,用心思考新形勢,應對新問題,不計較部門利益和個人得失,而要將學院的發展重任放在肩上,加強對學生工作薄弱環節的思考與整改。
xx.嚴格要求,不折不扣執行規定,消除奢靡之風。
嚴格執廉政準則8禁止52不準,嚴格執行中央8條規定,省委9條規定,學院20項規定。透過制度的執行把權力關在籠子里。按照學院的規定執行相關制度。把支部和學生處、團委的工作置于師生員工的陽光監督之下,慎重對待黨委、行政賦予手中的權力,不存非分之想、不取不義之財、不做違規之事,以身作則,自覺筑牢反腐防線。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)十
按照上級對這次組織生活會有關要求,本人結合思想和工作實際,著重從思想政治、精神狀態、工作作風三個方面查找突出問題,并進行了認真反思,提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的突出問題
(一)思想政治方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。黨小組集中學習安排比較密、抓得緊,但個人自學抓得不夠,多數時候是上級要求學什么就組織學什么,平時組織學習計劃性不強,同時存在應付思想,對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入,存在以干代學的現象。二是對世界觀、人生觀和價值觀的改造有所放松,理想信念有待繼續強化。要知道近年來中央和省委查處的典型案例,就是共產主義理想信念不夠堅定,喪失了正確的世界觀、人生觀和價值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹,給黨和國家利益造成了巨大損失,最終走上犯罪的道路,留下深深的懺悔,“以人為鏡,可以知得失”。
(二)精神狀態方面。一是自我滿足,盲目樂觀,自我解剖精神缺乏。比如,自我調入湯村收費站以來,各項工作一直都在進步,但通過中心各項檢查和考核,湯村站各項工作比起有些站差距還是比較大,可以說,人家是在跑,而我們在走。二是固守成規,求穩怕亂,創新和開拓意識不強。比如,收費營銷開展了幾年,還存在靠天吃飯的思想,收費創收上腦筋動的不夠,同時也存在多一事不如少一事、多做多錯、干好干壞一個樣的思想,三是對單位各項制度執行還存在失之于寬,失之于軟,以至于個別工作人員在服務意識和責任心存在不到位的現像。
(三)工作作風方面。一是工作作風不夠嚴謹,如在工作標準上不夠嚴格,不能盡善盡美,離“一點不差,差一點不行”的要求還有距離。二是落實不力,工作疲沓。如習慣于以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話,會開了、文件發了,事情就管得少了,實際狀況沒有什么變化。三是開展工作畏首畏尾。如遇到棘手問題繞道走,常常等待上級的意見,存在“老好人”思想。四是全局意識不夠強。如有時做事情、開展工作從自身或本站出發,對關系到全所發展的工作安排理解不透,盡管也按上級要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。
二、存在問題的原因
(一)沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。
(二)爭先創優意識不強,工作不太扎實,馬馬虎虎,得過且過,只求過得去,不求過得硬。
(三)制度落實不力,存在制度制定的多,但認真執行的少,是掛在墻上,喊在口頭上,或者是松一陣緊一陣,執行缺乏連續性,落實沒有實效性。
三、改進方向和措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念,做政治上的明白人。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,主要靠學習,學習是領導干部的一種追求、一種責任、一種能力,是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關國家書常讀,無益身心事莫為"。只有努力學習政治理論知識,思想覺悟、境界提高了,眼界開闊了,學以致用,才能夠正確判斷政治是非、理論是非,才能搞清楚人怎么活著才有價值、有意義。
(二)要有追求卓越的境界。一要設定好工作目標,給自己設定什么樣的工作目標,最能反映一個人的精神狀態。同樣一項工作,是爭創一流,還是滿足于過得去,結果截然不同。目標定低了,即便看上去落實了,也只能是一種“低水平”落實。二要積極探索工作中的熱點、難點問題,在實踐中學會善于總結和觀察,提高開拓創新意識。
(三)改進工作作風,強化擔當精神。作為基層管理者,落實就要擔當,一要有迎難而上的擔當,不怕得罪人,不怕受累、受氣,遇到問題,不上交、不下壓、不外推、不后拖,要有釘釘子精神,一錘接著一錘鎬。二要以身作則,嚴以律己,嚴格按各項管理制度辦事,要求職工做到的自己率先做到。
四、個人需要報告的重大事項
本人不存在違規公款購買、違規收送、違規占用、違規插手干預或參與經營名貴特產類特殊資源等問題。本人在__年度沒有需要報告的個人重大事項。
以上是我對自身存在的突出問題,存在問題的原因,以及今后的改進方向和措施做了剖析和匯報,在剖析自身存在的突出問題上,可能還有許多自己沒有覺察出的缺點,俗話說“當局者迷,旁觀者清”。所以請在座各位批評指出,我將本著有則改之、無則加勉的態度,虛心誠懇接受,努力改正。
2022年黨員個人對照檢查材料范文(通用11篇)十一
通過深入學習旗局黨委統一安排部署,支部召開專題組織生活會,認真總結以及查擺自己思想、組織、作風、紀律等方面的問題,現將個人對照檢查情況匯報如下,請各位同志提出批評和指正。
一、存在問題
(一)思想信念方面
本人能夠堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,堅持黨的基本路線不動搖,堅決維護黨中央權威,在大是大非上立場鮮明,堅決與黨中央保持一致。但政治理論學習的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強。有時候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,對一些黨員理想信念模糊動搖相信封建迷信活動現象沒能及時幫助教育。
(二)政治紀律和政治規矩方面
嚴守黨的政治紀律和政治規矩,對黨忠誠,說老實話,做老實人,如實向黨反映和報告情況,不搞任人唯親、拉幫結派等事情。
(三)作風方面
工作傾向于落實上級文件要求和落實任務,還不能結合實際情況和基層需求,創造性提出工作實施方案。
(四)在擔當方面
一是對工作環境和內容不夠熟悉,有按部就班,安于現狀問題,工作上不能高標準要求自己,在大膽探索、改革創新有待進一步提升。二是擔當精神不夠,有些工作有消極應對現象,不敢深抓嚴管。
(五)組織生活方面
積極主動按規定足夠繳納黨費,按規定向組織報告個人重大事項,但參加基層黨組織活動不夠主動,以工作忙為由參加基層組織生活次數較少。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
對黨章、黨規、黨紀自覺學習不夠,不能學以致用,對照黨章、黨規要求自己還存在很多不足的地方,擔當精神和獻身精神都不夠。
二、產生問題的原因分析
(一)理論學習深入不夠。由于對政治理論學習的重要性認識不足,沒有把政治理論學習放在突出位置,在學習上存在著一定的片面性,缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解;二是存在重業務知識學習,輕政治理論學習的思想,強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏“擠”、“鉆”的學習精神;
(二)宗旨意識增強不夠。堅守以人為本、執政為民的理念做得不夠好,指導工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態和進取心不強,沒有很好地針對問題沉下心來,認真調查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實上下功夫。
(三)黨性修養錘煉不夠。必須加強政治理論、組織紀律、思想作風、領導能力和道德品質等多個方面的修養,通過自我學習、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達到黨員領導干部應有的黨性修養程度。
(四)對新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創性的開展工作,調研沒有針對性和目的性,不能深入開展工作。
三、整改措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念。今后要把加強理論學習放在首位。結合“兩學一做”學習教育,深入學習習近平同志系列重要講話精神,深入學習十八屆六中全會精神,要把學習習近平總書記系列講話和貫徹落實六中全會精神統一起來。要嚴守政治紀律,堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。
(二)加強黨章、黨規學習,不斷強化規矩意識和紀律觀念。對《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等規章制度要逐條逐句反復學習,深刻理解,認真遵守,全面貫徹落實到實際工作當中,堅持不忘初心,爭做合格黨員,認真履行一崗雙責。
(三)四是增強宗旨意識,改進工作作風。要牢記黨的宗旨,時刻注意擺正自己同人民群眾的關系,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,腳踏實地,埋頭苦干,銳意進取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受。在工作作風上,要深入調查研究,堅決克服形式主義。
(四)增強廉政意識,堅持嚴于律己。在日常工作中,堅持嚴以律己;自覺接受廉政教育,做到為民、務實、清廉,增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監督,嚴格執行民主集中制的各項制度規定,積極開展批評與自我批評。
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