時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計劃呢?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。
行政下周工作計劃篇一
一、 做好各部門的日常管理工作。負責管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細檢查好水、電、門窗是否關好;做好部門飲水領用等辦公用品的登記工作。
二、辦公用品的采購。
各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統一匯總交給總經理審批,根據總經理的審批意見,再去采購。
三、負責做好總經理的助理工作。每天及時完成好總經理分配的任務,做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶的重要資料。
四、做好會議紀要。在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領導審閱。
五、積極協助各部門把工作完成好。在有客戶貸款的時候,協助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財務的對接工作,及時登記貸款客戶信息。
在本周的工作中,我學習到了很多東西,同時也讓我認識到了認真完成工作,更要注重細節。資料的歸類和整理,要做到心中有數,在需要資料時,可以在第一時間內將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個人和物。我會從中汲取更多的經驗,爭取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不僅加強前臺文員本崗位工作方面的學習,而且努力擴展自己的知識面。積極學習各方面的業務知識,為自己以后的工作做鋪墊。
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20xx年10月20日
行政下周工作計劃篇二
1、科學合理的排班,培養護理人員的全面素質。
2、夯實基礎護理,提供優質服務。
3、建立檢查考核制度,強化質量控制。
4、加強精神專科知識的學習,努力掌握專業技能。
星期一:基礎護理。重患護理
星期二:檢查辦公室護士,治療室工作,參加醫囑核對,督促基礎護理(稱體重)。
星期三:檢查批改護理文件,做好評價,檢查出院病志,業務學習,操作規程執行情況。
星期四:深入病房檢查責任護士工作情況,督促檢查護理員工作。
星期五:檢查各班執行醫囑情況,做到及時,準確無誤,組織全科人員護理業務查房。
以上是我個人的護士長每周的工作重點。
行政下周工作計劃篇三
每周我隊在班前會重點強調了安全的重要性,沒有了安全,其它的一切也就沒有了意義。要求放炮員一定要按規程操作,掘進頭不打前探眼,不檢測瓦斯濃度,堅決不能裝藥放炮,放炮方面出事故絕不是小事故。放炮員一定要提高安全警惕,加強責任心的培養,不要因為一個很小的事故造終身的遺憾。
1、本周在安全上沒有出現任何問題,沒有存在主要隱患,在隱患處理方面都能按照礦下發的整改日期按時整改,每班安排瓦檢員在井下隨時查看通風設施、隔爆水袋、風筒等方面存在的問題,能現場解決的要及時處理,不能處理的要和跟班隊長聯系進行處理,做到把問題處理在萌芽狀態,防治問題擴大化。
2、本周我隊繼續家強瓦檢員的管理,要求瓦檢員據實檢測井下瓦斯,并據實匯報。
本周我隊主要工作內容:
1、主井噴漿。
2、地面變頻房修地基。
3、清理總回風巷衛生。
4、瓦檢員、放炮員負責本職工作。
下周工作安排:
1、為24003工作面貫通構筑通風設施,保證24003采面和24002綜采面的用風量。
2、隨時準備完成礦下達的各種任務。
3、維修維護井下通風設施。
4、做好我隊的安全工作。
行政下周工作計劃篇四
去陽歷年,緊接著新一下的開始,作為出納員,如何給自己制定新一年的出納工作計劃,再詳細到一年中的每一個月呢?需要的朋友可參考以下資料:
每月工作內容:
01日-05日:銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,處理職工借款確認。(外聯發與北方)
06日-24日:審核開票內容并開具運輸及貨代發票(北方物流)
25日-26日:審核司機的費用憑證,錄入財務系統,做報銷明細表格,并結賬。
27日-31日:開具剩余的運輸及貨代發票;與網上銀行系統比較,及時做好銀行單據的錄入。
每天處理現金的收與付,并于當日錄入財務系統,做到日清日結。
每天處理辦公用品的發放工作。
每天訂制職工的午飯及現場加班人員的晚餐。
每星期三付款(外聯發與北方),
每星期一、三、五上海銀行外高橋支行、建設銀行外高橋支行拿銀行回單,領取備用金,并及時錄入財務系統(外聯發與北方)
每星期訂購一次辦公用品,每月做好盤存工作。
不定時的處理公司職員的名片、結匯等工作,并處理外聯發工會的現金及銀行的收與付工作。
行政下周工作計劃篇五
社工站本著起好步、開好局、帶好頭的工作理念,服從領導、踏實工作、認真總結,基本完成一零年至一一年的交接任務,第一周工作總結及下周計劃。各項工作依依踐行。現將本周工作情況總結如下。
1、本周主要以"法制宣傳活動"為側重點,借鑒"12.4活動"相關經驗,與社區、街道辦等單位強強聯合,周密籌劃、積極準備、妥善安排,力爭開創平山區社工站新年新局面。
2、繼續了對于"每周一文"、"自學活動"、"創新爭優"等活動的深入開展,保證了社工在工作上的責任感、緊迫感、使命感。延續了社工專業素質的先進性、服務工作的自覺性以及幫扶工作的科學性。為社工站發展不斷注入新動力,將其推向新高度。
會議記錄(趙琦)
網絡信息的健全、維護(站文斌)
本周總結(李家何)
內部文本整理、專業學習、每周一文(全員)