在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

學生體檢通知篇一

您好!

根據東莞市教育局、東莞市衛生局、東莞市財政局、東莞市物價局聯合下發

的文件，《東莞市中小學生健康體檢管理辦法》修訂意見的通知要求，學校將組織學生進行20xx年度體驗，體檢費用由財政統一支付。根據市人民醫院的安排，松山湖實驗小學體檢時間分為兩次：

第一次： 20xx年3月5日上午 進行抽血檢查(請告知孩子抽血前一天晚餐后不要進食，抽血當天清晨要空腹。)

第二次：20xx年3月21日 進行剩余項目體檢。

備注：如有當天體檢時因生病或有事沒有按照規定時間完成體檢的學生請星期一至星期六自行到東莞市人民醫院體檢中心完成體檢并交體檢表到前臺!

望周知，如有特殊情況請及時與班主任電話溝通。

學生體檢通知篇二

為貫徹落實中共岳陽市委、市政府《關于做好岳陽市“一極三宜”江湖名城建設20xx年度綜合績效考評工作的通知》(岳發〔20xx〕7號)精神，推進我局預算績效管理工作，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法》(岳財發〔20xx〕9號)要求，我單位對20xx年度部門預算的使用和管理情況進行了績效自評，自評結果表明：一年以來，我局按照“新增長極”建設的總體要求，瞄準“智慧城管”建設的工作目標，牢固樹立“出門就是工作，上街就是管理”這一理念，以民生實事項目為抓手，以創新城市管理為方式，以“兩學一做”教育為契機，牢牢抓住“環境衛生、城管秩序、美化亮化、文明引導”四個重點，現將今年的預算績效管理工作情況匯報如下：

一、預算績效管理工作的基本情況

(一)績效評價工作的目的

通過績效評價，提出進一步完善城市管理經費的使用和管理措施，提高財政資金的使用效益。

(二)績效評價原則、評價指標體系、評價方法

堅持公開、公正、公平和綜合分析的原則，依照《岳陽市財政局關于做好20xx年度部門預算績效管理工作的通知》附表中給出的評價指標，采取評價小組自評的方法對部門預算各項經費的管理和使用情況進行客觀、真實的評價。

(三)預算績效管理工作制度

根據《財政部關于推進預算績效管理的指導意見》、財政部《財政支出績效評價管理暫行辦法》，制定了《岳陽市城市管理和行政執法局財政支出項目績效自評工作方案》。建立預算績效評價指標體系，建立績效評價結果反饋制度，在財政預算編制系統中嵌入預算績效管理信息，從制度上保證預算績效評價管理工作順利開展。

(四)預算績效管理工作機制

結合部門預算的編報，按照“兩上兩下”的程序，由局計財科編制《市城市管理和行政執法局預算績效目標申報表》及相關材料，隨同年度部門預算上報;財政局經建科對設定的績效目標情況特別是項目立項情況提出初審意見之后，由績效評價科對設定的績效目標情況特別是績效指標設定情況進行審核;預算科根據我單位申報情況，財政局經建科、績效評價科審核情況提出意見;項目實施過程中進行績效監控;項目完成后組織績效評價。形成了一套貫穿預算編制、執行、監督全過程的預算績效管理工作機制。

(五)績效評價工作過程

1、成立績效自評工作小組。今年，我局成立了以陳克祥同志為組長的預算績效自評工作小組，制定了評價實施方案，抽調了計財、審計、紀檢監察等專門的業務人員，對20xx年度部門預算開展績效自評工作。

2、開展績效自評。對部門預算資金的使用情況進行了認真審核，并到相關單位進行走訪、調查，對相關情況進行了認真的匯總分析，按照《岳陽市市級部門預算績效管理工作考核辦法(試行)》提出的各項指標，進行了打分，開展自評工作。

二、預算績效管理工作中的薄弱環節

今年，我局的預算績效管理工作雖然取得了一些進展，但是績效管理工作還存在認識還不到位、制度尚不健全、技術支撐乏力、結果應用不充分、管理還不全面等不足之處，為此，我局將從以下方面著手強化預算績效管理工作。

(一)加強制度體系建設。制定行之有效的實施細則有利于強化執行力度、規范執行程序。針對我局的實際情況，當務之急是總結先進單位和部門的經驗和做法，加以推廣和改進，使我局預算績效管理工作逐步走上制度化和規范化的道路。

(二)加強對業務科(室)的指導。局計財科應加強業務指導，通過組織業務培訓、專題會議等形式，提高各科(室)預算績效管理水平和操作能力，尤其在以下幾個方面統一認識、明確方向：1、是明確預算績效管理工作定位。制約我局績效管理工作開展的首要問題是各科(室)對“績效評價”、“績效預算”和“績效管理”的概念比較模糊、認識不一，對如何界定績效管理職能、確立工作開展方向感到困惑。2、是規范預算績效目標設定。具體到提出績效目標設定中的一些操作問題，如在哪個環節進行預算績效目標審核。3、是確立預算績效管理結果公開尺度。要大膽公開預算績效管理結果，將項目績效情況，并向全社會公開，該整改的整改，該進行問責的問責。

(三)制定科學合理的績效評價體系。預算績效管理的關鍵是如何制定績效考核指標，績效指標的設計包括“質”和“量”兩部分。“質”就是資金支出的成果和產生的收益;“量”則是產生結果和收益的效率，這一點可借助企業使用的“成本-效益”分析方法。同時，要面向公共服務整合績效評價項目，應避免由于片面追求績效指標的滿足而產生的短期行為，做到質和量的績效評價相結合。

(四)探索建立正確的激勵機制。實行績效預算就是要將各部門的資金與其工作績效掛起鉤來，建立正確的激勵機制，可根據各部門績效考評結果給予相應的獎懲。一方面,對科室績效管理工作中取得的一些階段性經驗,要及時進行總結和推廣,努力營造績效管理工作良好的氛圍,在全局上下形成各行其職、各負其責、相互支持、通力合作的工作氛圍。另一方面要本著獎優、治庸、罰劣的原則,對年度考核獲績效目標管理先進的科(室),進行通報表彰;對未達標責任單位予以批評。

(五)加強績效的檢查和審計。要加強預算績效管理的監督檢查和審計工作，堅持每年由計財科、審計科、紀檢監察室對各支出項目，從立項起到預算執行和完成進行全過程的監督檢查、績效評價，逐步建立項目資金使用情況的追蹤反饋制度和績效評價制度，以項目執行結果和績效作為下年度項目績效預算編制的依據。要隨時掌握各項目標的完成進度,做到季度有分析,半年有檢查,并對績效目標管理中存在的問題提出有針對性的措施,確保各項目標順利完成,年終結硬仗。

學生體檢通知篇三

為做好20xx年新生入學體檢工作，按照國家教育部、衛生部、中國殘聯《普通高等學校招生體檢工作指導意見》及我院有關規定，現就20xx年新生入學查體工作中的有關問題通知如下：

一、查體范圍：

20xx年入校的本專科學生及研究生。

二、查體時間：

20xx年新生，于9月12日至10月31日完成。具體查體時間及安排見附表。

三、查體地點：

1、抽血工作：已于軍訓期間完成，部分肝功檢查異常的同學復查另行通知

2、基礎體檢項目檢查：在西校聊大社區衛生服務站進行。

四、查體項目：

(一)常規查體：身高、體重、肺活量、血壓等。

(二)化驗檢查：肝功。

(三)x光檢查：胸部透視。

(四)專科檢查：包括內科、外科、五官科(包括嗅覺、聽力、視力、辨色力等)。

五、查體程序

(一)各學院在新生入學后，及時向聊大醫院提供準確人數，并于在體檢科領取新生入學查體表，在查體表右上角粘貼本人近期免冠一寸照片，并填寫表頭的相關內容。

(二)化驗檢查按照安排于早晨空腹到聊大東校醫院二樓抽血或西校區門診部(西校社區衛生服務站)抽血。基礎體檢于10月15日開始，各學院學生按照時間安排準時到聊城大學西校區門診部進行基礎項目體檢。

(三)新生體檢結束后，以學院、班為單位將查體表交到聊大醫院體檢科。

(四)查體異常或查體中不能確診的疾病根據大學生體檢標準要求增加必要的查體項目，復查費用由學生自理。

六、查體的組織：

(一)各學院負責提供新生名單。

(二)各學院新生輔導員組織學生提前10分鐘到聊大醫院西校區門診部門口集合。

(三)聊大醫院負責查體的組織實施與協調工作，安排經驗豐富、工作認真的醫護人員參加體檢工作，保檢按時按標準完成體檢任務。

(四)各學院組織好學生由學生會干部帶隊到聊城大學醫院體檢。

七、體檢的監督

將通知計劃安排表報學生工作處、團委、教務處、研究生處領導批示。學生工作處、團委、教務處、研究生處指定專人對體檢程序、人數、組織、要求、質量等進行監督和指導。此項工作結束后在醫院專項體檢工作總結上監督簽字。

八、查體要求：

(一)聊大醫院嚴格按照教育部、衛生部、中國殘聯《普通高等學校招生體檢工作指導意見》的要求，對新生進行體檢。

(二)聊大醫院認真組織新生體檢工作，保證學生體檢結果的準確性和嚴肅性，并記錄和保存好學生查體結果。

(三)在新生入學查體中不能確診的疑似傳染病學生，由聊大醫院進行復查或組織到指定的醫院進行檢查和確診，學生在確診之前應隔離觀察。

(四)查體過程中禁止弄虛作假行為的發生，如發現按高校學生條例、高校體檢規定及聊大校規校紀規定處理。

(五)尊重學生隱私權，不允許相關部門將查體信息外泄。

九、注意事項：

1、請新生配合醫院安排，自覺遵守查體秩序，持查體有關資料及身份證有序查體，注意安全。

2、化驗室體檢前1天請同學清淡飲食，避免飲酒，限制高蛋白、高糖、高脂飲食。

3、抽血后用棉簽按壓針眼3~5分鐘，勿揉;若出現異常情況及時與醫生溝通。

4、測血壓前應休息5—10分鐘，保持心境平和，以確保所測血壓準確。

5、查體完畢，檢查所查項目是否齊全，以學院及班為單位將查體表交醫院體檢科。

6、查體期間如有特殊情況，請同學及時與體檢科老師溝通匯報.

學生體檢通知篇四

校醫院定于6月3日至6月26日對20xx級專科學生和20xx級本科學生(教育學院只包括音樂學)進行體檢，體檢項目包括肝功、胸透。

現將有關事項通知如下，請各學院做好安排。

一、 時間：各學院班級具體體檢時間安排見附表

二、 地點：校醫院

三、 注意事項：

1、請各學院于20xx年6月1日上午來校醫院領取體檢表和化驗單。

2、務必在體檢表上詳細填寫院系、年級、班級、姓名、聯系方式。

3、體檢前日晚23：00后禁食禁水且禁服藥物，體檢當日需空腹采血。

4、體檢當天請穿輕便服裝，上午有課的同學優先體檢。

學生體檢通知篇五

(一)公司領導、綜合管理部部長簽發文件

1.直接簽發：簽發人批示“發”、“同意”、“速發”等，簽字并注明年月日。(如不同意發文，可批示“不發”、“緩發”、“修改后重報”等，簽字并注明年月日。)

2.請他人審閱后再發：簽發人批示“請××閱后發”，簽字并注明年月日。

3.改請他人簽發：在發文單“簽發”欄之外批示“請××簽發”。

4.請補充、修改后發：簽發人批示需要補充或修改的意見后，先行簽字并注明年月日。(只適用于做簡單補充修改的情況。如果需要做較多重大修改，則應批示退回辦文部門重辦。)

(二)請公司領導簽發文件

1.直接簽發：“請××簽發。”

2.請他人審閱后再報簽發人簽發：“請××(單位或個人)審閱并報××簽發。”

3.先會簽(復核)后簽發：“請××(單位)會簽(復核)并報××簽發。”(適用于各會簽單位事先已經基本協調一致的情況。)

(三)請綜合管理部簽發文件

1.直接簽發：“綜合管理部簽發。”(如確知部長在署內，也可直接批示“請××部長簽發”、“請××同志簽發”。)

2.請他人審閱后再簽發：“請××(部門或個人)審閱并請綜合管理部簽發。”

3.先會簽后簽發：“請××(單位)會簽并請綜合管理部簽發。”(適用于會簽部門事先已經基本協調一致的情況。綜合管理部簽發文件即已包含自己的會簽職能在內，無須在此處另外出現“請綜合管理部會簽”字樣。)

(四)批示閱讀文件

認為需要送他人閱讀的文件，通常批示“請××閱”、“請××、××閱”、“請××閱研”。如必要，可以注明送閱的理由或提出自己的意見、建議、要求。(此類閱件通常不須回復意見。)

(五)批示辦理文件

1.對需要由上級作出批示的辦件，可批示擬辦意見“擬??，請××閱示”、“建議??，請××批示”;上級批復“同意”或其他意見。

2.對一般辦件，通常批示“請××閱處”、“請××辦理”。

3.對需要研究的辦件，通常批示“請××研辦”、“請××提出意見”，也可以在批示中提出自己的意見。

4.對需要部門間會商、會簽的辦件，通常批示“請商××辦理”、“請××提出意見，并送××會簽”、“請××辦理，可先請××提出意見”;派出項目部送審的業務文書，可批示“請××部(主管該派出項目的部門)審核，并送××部(相關部門)復核”。

5.對需要他人共同作出批示的辦件，在自己作出批示后，可寫“請××核批”。

6.對有時限要求的辦件，通常批示“請××于×年×月×日前研復”、“請××于×年×月×日前辦結”。

(六)批示送審文件

1.送審征求意見的文件，對上級通常批示“請××閱示”、“請××審示”;對平級或下級通常批示“請××審閱”、“請××閱改”。

2.送審內容已經基本確定的文件，對上級通常批示“請××審定”，對平級或下級通常批示“請××審核”、“請××復核”。

(七)批示會簽文件

1.單方會簽的，通常批示“請××會簽”、“請××審簽”。

2.多方會簽的，一般批示“請××、××、××會簽”。

(八)請示的結束語

1.請示由自己辦理的事項，結束語通常為“請批復”、“請指示”、“妥否，請批示”。

2.請示需要他人辦理的事項，結束語可為“以上如可行，建議批轉××辦理”。

(九)其他規定

1.簽署需本部門或本人批示、審閱、會商、會簽、研究等，必須簽署具體意見，不能只簽署“已閱”等不表明態度的、模能兩可的話語。

2.對于需要本部門辦理的公文，在辦理完畢后必須簽署落實情況，如“根據批示精神，已辦理完畢”、“已與××部門協同辦理完畢”等。

學生體檢通知篇六

各鄉(鎮)人民政府、辦事處，縣政府各部門：

20xx年6月21日，市政府辦公室印發《關于切實精簡公文，嚴格審核把關的通知》(平政辦﹝20xx﹞50號)，就控制發文數量、提高公文質量、嚴格辦理流程等提出明確要求，常務副縣長郭東曉同志作出重要批示。

經縣政府同意，現將平政辦﹝20xx﹞50號文件及常務副縣長郭東曉同志的重要批示轉發給你們，請結合實際，認真貫徹執行。縣政府辦公室將對各單位制發的公文定期進行調閱，并就公文辦理質量進行通報。

20xx年7月12日

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