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學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年1
根據(jù)開展黨史的學(xué)習(xí)教育工作安排,我參加了黨史的學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)研討。
全黨開展黨史的學(xué)習(xí)教育,是黨中央立足黨百年歷史的新起點(diǎn),統(tǒng)一中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有的大變局,為動(dòng)員全黨全國全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家作出重大決策。黨史動(dòng)員大會(huì)強(qiáng)調(diào):全黨同志要學(xué)習(xí)史明理、學(xué)習(xí)史增信、學(xué)習(xí)史崇德、學(xué)習(xí)史力,學(xué)習(xí)黨史、理解思想、實(shí)事、開設(shè)新局,以昂揚(yáng)的姿態(tài)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新道路,以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨建百周年。深刻闡述了開展黨史的學(xué)習(xí)教育的重大意義,深刻闡明了黨史的學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)和工作要求,并把“學(xué)史明理”作為重點(diǎn)要求加以強(qiáng)調(diào),為我們開展好黨史的學(xué)習(xí)教育指明了方向。
一、個(gè)人存在的主要問題。
通過開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我對(duì)學(xué)習(xí)黨史有以下問題
1、進(jìn)取精神差,勤儉節(jié)約意識(shí)不足。嚴(yán)于律己,寬于待人的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成,有的同學(xué)看到紀(jì)律放松,過著輕松的生活,無意識(shí)地自己也放松了。
2、使命意識(shí)發(fā)揮不良,無法履行服務(wù)員工大眾的義務(wù)。
對(duì)待同學(xué)的態(tài)度不佳,在工作中,有時(shí)會(huì)人云亦云,不能堅(jiān)持科學(xué)、客觀的主張和看法,明知一些事物安排不周全,還堅(jiān)持的辦下去。主要表現(xiàn)對(duì)待班組的有些日常工作未能及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo),導(dǎo)致部分工作相對(duì)滯后,效率不高。不能認(rèn)真和多聽取各方面意見,不能充分發(fā)揮民主,有時(shí)固執(zhí)己見,結(jié)果浪費(fèi)了時(shí)間,耽誤了工作。
二、整改措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論基礎(chǔ)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐統(tǒng)一。
2.發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。認(rèn)真對(duì)待本職工作,增強(qiáng)憂患意識(shí),常懷感恩之心,愛崗敬業(yè),努力工作。與此同時(shí),率先垂范,嚴(yán)于律己,堅(jiān)決抵制享樂主義、拜金主義。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,首先在想問題,辦事情,做決策時(shí)都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),在掌握既有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,遵循客觀規(guī)律,不憑主觀臆斷和老套路行事。二要敢于講實(shí)話、真話,敢于聽實(shí)話、真話和批評(píng)的話,重實(shí)際,辦實(shí)事,求實(shí)效,不維護(hù)面子,放低身價(jià),虛心學(xué)習(xí)。三要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作。膽地投身到工作實(shí)踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新,不墨守陳規(guī),不固步自封,不斷探索規(guī)律,研究新問題,解決新問題。
三、今后努力方向
在日后的工作和學(xué)習(xí)中,我將積極的發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,樹立大局意識(shí),改進(jìn)工作方法,維護(hù)團(tuán)結(jié)一致的良好局面。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)基本原則和具體制度,身體力行地維護(hù)好黨支部的凝聚力。自覺做到:充分聽取各方面意見,不搞獨(dú)斷專行,多請(qǐng)示多匯報(bào),不越權(quán)行事,堅(jiān)決執(zhí)行集體決定,不搞自由主義。
通過深入學(xué)習(xí)在黨史的學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),深刻認(rèn)識(shí)到紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會(huì)主義來之不易,深刻認(rèn)識(shí)到中國共產(chǎn)黨為什么能,馬克思主義為什么行,中國特色社會(huì)主義為什么好,進(jìn)一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年2
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開20xx年黨史教育專題組織生活會(huì)的通知》要求,我支部組織支部委員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,重溫學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史的學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的講話等重要精神,為扎實(shí)開好此次專題組織生活會(huì)打牢了思想基礎(chǔ)。同時(shí),黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間開展了談心談話,進(jìn)行了座談交流,征求了意見建議,為支部開展對(duì)照檢查提供了依據(jù)。圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”專題組織生活會(huì)的主題和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求,支部對(duì)照“五個(gè)方面”認(rèn)真自查,剖析原因,制定整改措施,明確了努力方向。現(xiàn)將支部班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的問題及具體表現(xiàn)
(一)在組織開展黨史的學(xué)習(xí)教育方面。支部班子能夠把組織開展黨史的學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),精心謀劃,周密部署,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量組織開展,學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)較好完成,取得了明顯成效。但還存在以下問題和不足。一是集中教育抓而不緊。往往是業(yè)務(wù)工作一忙就忽視了學(xué)習(xí),事情一多就放松了學(xué)習(xí),沒有做到每周五集中學(xué)習(xí)雷打不動(dòng),黨史的學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)有落空。班子成員以上率下做得不好,輪流上黨課做得不到位。二是系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深不透。學(xué)習(xí)方式方法呆板,常常是念念文件、聽聽報(bào)告,組織研討時(shí)相互交流少、黨員個(gè)人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)少、寓學(xué)于樂創(chuàng)新形式少、帶著問題學(xué)思踐悟少。比如,對(duì)新民主主義革命時(shí)期歷史、社會(huì)主義革命和建國時(shí)期歷史、改革開放新時(shí)期歷史、黨的十八大以來的歷史等重大專題,雖然也組織了集中學(xué)習(xí)研討,但實(shí)事求是地講,學(xué)的不深,悟的不透,對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)的學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性,對(duì)照“學(xué)黨史、悟思想”和“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求,在入腦入心、學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。三是學(xué)用結(jié)合做的不實(shí)。往往是就學(xué)習(xí)說學(xué)習(xí),為記筆記而學(xué)習(xí),為了應(yīng)付督導(dǎo)檢查而學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)、工作兩張皮,聯(lián)系思想實(shí)際工作不夠,運(yùn)用黨的科學(xué)理論指導(dǎo)工作不夠,學(xué)習(xí)貫徹百年光輝黨史,往深里走、往實(shí)處走的具體措施不多,沒有把黨史的思想精髓轉(zhuǎn)化黨員的自覺行動(dòng),沒有把黨史的理論精華融入到支部建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐之中。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面。支部領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠自覺樹立“四個(gè)意識(shí)”,在政治上思想上行動(dòng)上始終與習(xí)近平為總書記的黨中央保持高度一致,引導(dǎo)支部黨員干部經(jīng)常性開展黨性錘煉,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念。但也存在一些問題:一是對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠有力。我們雖然堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)不動(dòng)搖,但沒有將意識(shí)形態(tài)工作擺上重要議事日程,總認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作是黨的高級(jí)干部和從事意識(shí)形態(tài)工作的事,把意識(shí)形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù),存在“重業(yè)務(wù)輕意識(shí)形態(tài)工作”的傾向。具體表現(xiàn)在,對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。比如,在工作中主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng),缺乏對(duì)思想動(dòng)態(tài)的深層次研究,導(dǎo)致對(duì)意識(shí)形態(tài)工作抓的有些松懈。二是意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制不夠完善。再如,意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核的內(nèi)容、方式、程序不夠健全,思想文化陣地建設(shè)和管理比較薄弱。二是對(duì)黨的創(chuàng)新理論貫徹落實(shí)有偏差。對(duì)黨的創(chuàng)新理論,特別是習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)和把握基本是到位的,但一具體到工作,貫徹落實(shí)就有偏差。比如,貫徹落實(shí)黨委政府決策部署有選擇不全面。對(duì)縣委縣政府安排的中心工作、重點(diǎn)工作高度重視,抓得緊抓得實(shí),而對(duì)一般性工作往往是簡(jiǎn)單交辦,一交了之;對(duì)納入工作實(shí)績(jī)考核的工作高度重視,抓得很具體很細(xì)致,而對(duì)未細(xì)化工作實(shí)績(jī)系統(tǒng)的工作,往往是泛泛而抓,差不多就行;對(duì)縣里盯得很緊的工作就全力以赴,而對(duì)抓得不緊的工作往往干著說著,沒有做到各項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn),齊頭并進(jìn)。
(三)在基層黨組織建設(shè)方面。一是抓黨建工作的力度不是很大。較以往相比,雖然對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)越來越高,投入力量越來越大,但還沒有達(dá)到高度重視,還沒有做到嚴(yán)查緊抓,仍有業(yè)務(wù)工作一忙,就放松黨建問題。二是壓力傳導(dǎo)不夠。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任向黨支部、黨小組傳導(dǎo)壓力不到位,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠好,個(gè)別黨員沒有發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。
(四)在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。一是參與支部活動(dòng)還不規(guī)范。支部個(gè)別黨員因業(yè)務(wù)工作繁忙,將組織生活作為例行公事,重形式上的參與,未能思想上“融入”,甚至片面認(rèn)為只要參加好黨組民主生活會(huì),基層組織生活即使不參加或者偶爾參加,也不會(huì)影響大局。二是落實(shí)制度還欠規(guī)范,表率作用還不明顯。支部有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于把行政職務(wù)帶進(jìn)黨內(nèi)生活,習(xí)慣于在組織生活會(huì)上作指示、提要求,忽視了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性和規(guī)范性,對(duì)支部如何開展活動(dòng)和組織生活指導(dǎo)不夠。三是民主集中制執(zhí)行的還不好。既有民主不充分,也有集中不果斷的問題,特別在民主方面,有時(shí)討論的問題事先通知較晚,留給大家事先充分思考充分準(zhǔn)備的時(shí)間較短;有時(shí)事前溝通不充分不到位,但也存在事先通知了,會(huì)下不思考、會(huì)上要么不表態(tài)、要么亂表態(tài)的問題。遇到涉及分管口的問題時(shí),有時(shí)明顯帶有個(gè)人因素和個(gè)人觀點(diǎn);遇到麻煩事和需要處理人的時(shí)候,存在當(dāng)老好人和怕得罪人的思想。同時(shí),在集中方面有思前想后、猶豫不決的現(xiàn)象,影響了決策質(zhì)量和效率。
(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。支部能夠認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,與各班子成員、各科股室層層簽訂了《黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,建立了“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),支部成員一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的條塊相結(jié)合的管理模式。但也還存在一些問題:一是黨建主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。片面地認(rèn)為,業(yè)務(wù)工作是主業(yè),只要業(yè)務(wù)工作搞好了,就能“一好百好”,導(dǎo)致平時(shí)研究業(yè)務(wù)工作多,研究黨建工作少,抓業(yè)務(wù)工作投入精力少,抓黨建工作投入精力少。同時(shí),班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位,責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。另外,“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)落實(shí)不嚴(yán)格,民主生活會(huì)相互批評(píng)沒“辣味”,班子成員以普通黨員身份參加組織生活會(huì)較少,支部建設(shè)薄弱,陣地建設(shè)相對(duì)滯后。二是考責(zé)評(píng)責(zé)體系還有待完善。雖然將黨建工作考核納入了綜合目標(biāo)考核體系,但所占權(quán)重較小,對(duì)抓黨建工作的激勵(lì)作用還不明顯。三是敢管嚴(yán)管力度有待加大。有的班子成員存在“好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)候睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
(一)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。無論是政治站位不高、全面從嚴(yán)治黨不嚴(yán),還是工作方面的問題,剖析其存在的根源,主要是嚴(yán)以修身不夠,黨性修養(yǎng)不夠。大家覺著,從小就受黨的教育,長(zhǎng)期受組織培養(yǎng),經(jīng)歷過多個(gè)崗位歷練,從一般同志一步步走上科級(jí)干部崗位,黨性覺悟應(yīng)該是有的,也應(yīng)該是比較高的,正因?yàn)樽晕夜纼r(jià)過高,自我感覺良好,漸漸淡忘了入黨時(shí)立下的為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言,放松了為實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大理想而努力奮斗的孜孜追求。思想上的自滿,放松了自我要求,放松了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界改造,放松了黨性的不斷提高。
(二)初心使命意識(shí)不強(qiáng)。我們的初心和使命就是為人民群眾謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。每位班子成員都是生在農(nóng)村、長(zhǎng)在農(nóng)村,都是從一般同志一步步干起來的,可以說,與群眾建立了比較深厚的感情。但隨職務(wù)的升遷,隨著長(zhǎng)時(shí)間在單位工作,深入基層少了,與群眾面對(duì)面交流的少了,而坐在辦公室聽匯報(bào)多了,手機(jī)遙控指揮多了,漸漸遠(yuǎn)離了群眾,淡忘了為民情懷。說實(shí)話,作為基層科級(jí)干部,連“品”都不占,不算什么官,干部干部,實(shí)際上是讓我們領(lǐng)著同志們干活的,不能忘記我們自己不僅來自群眾實(shí)際也是群眾,不能把自己的職位看得太重,把為人民服務(wù)的責(zé)任看的太輕。要像焦裕祿同志那樣“心里裝著群眾,唯獨(dú)沒有他自己”。否則,初心淡忘,使命淡忘,思想就容易滑坡,精神就容易空虛。
(三)監(jiān)督管理約束不嚴(yán)。經(jīng)過深刻剖析反思,支部存在諸多問題和差距,很多都源于日常監(jiān)督管理和約束要求不嚴(yán)。實(shí)際上,對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等方面,組織都有相應(yīng)的紀(jì)律規(guī)定,之所以還出現(xiàn)這樣那樣的一些問題,就是頭腦中遵規(guī)守紀(jì)的這根弦繃的還不緊,沒有時(shí)時(shí)處處按照各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定規(guī)范自己的言行,一些紀(jì)律規(guī)定只在組織學(xué)習(xí)時(shí)聽聽看看,集中學(xué)習(xí)時(shí)發(fā)言說說念念,而沒有認(rèn)真落實(shí)到自己身上,導(dǎo)致具體執(zhí)行中不夠嚴(yán)格,一些問題也就隨之產(chǎn)生。另一方面,個(gè)別黨員認(rèn)為,經(jīng)過組織長(zhǎng)期培養(yǎng)和個(gè)人不懈努力,能走上今天的崗位,已經(jīng)算不錯(cuò)的了,再用更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,結(jié)果還是這樣,進(jìn)步的空間也不大了,只要干好本職工作不出錯(cuò)就可以了,導(dǎo)致自覺不自覺地干事創(chuàng)業(yè)的勁頭就減弱了、拼勁也不足了。
三、整改措施和下步努力方向
針對(duì)存在問題及其產(chǎn)生原因,我們將以此次專題組織生活會(huì)為契機(jī),把深入開展黨史的學(xué)習(xí)教育作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期內(nèi)的重要政治任務(wù),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想站位,立足支部實(shí)際,扎實(shí)整改提升,確保圓滿完成學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),不斷推動(dòng)支部建設(shè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)強(qiáng)化理論武裝,樹牢“四個(gè)意識(shí)”。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)黨史“四史”,特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),通過切實(shí)強(qiáng)化理論武裝,不斷提高政治領(lǐng)悟力、政治判斷力和政治執(zhí)行力,進(jìn)一步堅(jiān)定“四個(gè)自信”,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,更加自覺地在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保黨中央的各項(xiàng)決策部署在我支部政令暢通,落地生根。二是注重學(xué)習(xí)實(shí)效。以周五集中學(xué)習(xí)、“主題黨日”等為載體,充分發(fā)揮理論中心組作用,把學(xué)習(xí)黨的理論作為制度常抓不懈,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、研討、宣講、考試等多種形式,學(xué)深悟透,確保學(xué)習(xí)效果,不斷用黨的最新理論武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,推動(dòng)工作。三是嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)。始終把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一遵循,堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,在大事大非問題上始終頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,堅(jiān)決防止和糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題。四是強(qiáng)化黨性鍛煉。把堅(jiān)定理想信念作為開展黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),以共產(chǎn)主義理想信念教育為重要抓手,在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界,解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,不斷提高政治覺悟和政治能力。
(二)強(qiáng)化主體責(zé)任,全面從嚴(yán)治黨。一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、主體責(zé)任簽字背書等制度。班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”,明確責(zé)任主體既抓業(yè)務(wù)工作,又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的雙重責(zé)任,確保工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)原則不放松。牢記共產(chǎn)黨人的不變初心和使命任務(wù),深化開展“三項(xiàng)學(xué)習(xí)教育”活動(dòng),完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨管意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作制度,堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,用好用活紅色資源、紅色基地,開展黨史專題培訓(xùn),講好“黨史故事”,讓黨員干部在感悟中傳承和發(fā)揚(yáng)紅色基因,不斷提高黨員干部的共產(chǎn)主義理想信念。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。將《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,通過領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動(dòng)支部全體黨員干部的理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”,持之以恒糾治“四風(fēng)”問題,切實(shí)管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),務(wù)求工作實(shí)效。一要樹牢群眾觀念。想問題辦事情堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā),真正做到全心全意為人民服務(wù)。虛心聽取、吸納基層和普通黨員的意見建議,對(duì)重點(diǎn)工作既注重謀劃指導(dǎo),又堅(jiān)持與基層同志共同研究和做好工作。支部班子成員要堅(jiān)持經(jīng)常與基層同志談心交心、廣泛交流,與基層同志加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,定期到基層調(diào)研,面對(duì)面聽取群眾意見,真正把群眾當(dāng)老師當(dāng)親人,把群眾的事當(dāng)自己的事,對(duì)群眾遇到的困難和問題盡最大努力幫助解決,自己解決不了的積極向上級(jí)及有關(guān)方面反映,促進(jìn)問題有效解決,努力為群眾多辦實(shí)事好事。特別要立足支部工作實(shí)際,開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現(xiàn)實(shí)的利益出發(fā),切實(shí)幫助解決基層的困難事、黨員的煩心事、群眾的揪心事。二是勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。面對(duì)復(fù)雜繁重的工作任務(wù),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí),堅(jiān)持立足于做、立足于實(shí)、立足于效,在攻堅(jiān)破難中取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。積極克服創(chuàng)業(yè)奮斗激情減退、吃苦奉獻(xiàn)精神弱化問題,克服安于現(xiàn)狀、得過且過思想,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量工作,不找客觀理由,多想解決辦法,確保上級(jí)黨委政府決策部署落實(shí)到位。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。強(qiáng)化紀(jì)律觀念,認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。堅(jiān)持從細(xì)節(jié)做起,從日常做起,規(guī)范自己的一言一行,堅(jiān)決抵制享樂主義、奢靡之風(fēng),在廉潔從政、生活標(biāo)準(zhǔn)等方面嚴(yán)格自我要求,對(duì)存在的貪圖享樂思想、厲行節(jié)約不夠、廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高等問題,堅(jiān)決予以糾正,時(shí)刻保持警醒,并自覺接受各方面的監(jiān)督,切實(shí)做到為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。
學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年3
黨史的學(xué)習(xí)教育開展以來,我們支部一班人注重強(qiáng)化政治意識(shí),抬高政治站位,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn),認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、研討交流、實(shí)踐活動(dòng)等規(guī)定動(dòng)作落實(shí),進(jìn)一步夯實(shí)明理、增信、崇德、力行的思想根基。同時(shí),按照這次專題組織生活會(huì)的部署要求,支委委員相互談心談話、廣泛征求意見建議,進(jìn)行了細(xì)致深入的黨性分析。下面,圍繞重點(diǎn)查擺和解決的五個(gè)方面問題,我代表班子做個(gè)對(duì)照檢查。
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
(一)在講政治不夠內(nèi)在主動(dòng)方面。主要有三個(gè)不夠:一是真學(xué)深學(xué)的力度還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和新時(shí)代強(qiáng)軍思想等創(chuàng)新理論,能夠及時(shí)跟進(jìn)、抓緊學(xué)習(xí),但思考領(lǐng)悟還不全面、系統(tǒng)、深透。二是內(nèi)化轉(zhuǎn)化的成效還不夠。通過黨史的學(xué)習(xí)教育,對(duì)
建黨
百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認(rèn)知,但如何從黨史中汲取正反經(jīng)驗(yàn),不斷增強(qiáng)看齊意識(shí),提高政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力,還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象;如何貫徹“力行”要求,傳承黨的紅色基因和優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步提升崗位履職標(biāo)準(zhǔn)、增強(qiáng)服務(wù)官兵實(shí)效上,還存在具體招法不多的問題。三是愛黨護(hù)黨的自覺還不夠。大家都發(fā)自內(nèi)心地感謝黨的教育培養(yǎng),思想上都能以感恩的心態(tài)回報(bào)組織,行動(dòng)上都能夠講政治、守規(guī)矩,做政治上的明白人,但有時(shí)自覺維護(hù)黨的形象、堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤言行,還缺乏旗幟鮮明的斗爭(zhēng)精神,對(duì)于一些灰色段子、小道消息、消極言論雖然能夠做到不信不傳,但主動(dòng)發(fā)聲、主動(dòng)批駁不夠。(二)在肅清流毒影響不徹底方面。主要有三個(gè)方面差距:一是深糾思想積弊、深入正本清源還有差距。這些年,前后多輪清理整治,使我更加深刻認(rèn)識(shí)到習(xí)近平總書記、中央軍委部署開展全面徹底肅清流毒影響的重大政治意蘊(yùn)和良苦用心,更加深刻認(rèn)識(shí)到自己的問題和教訓(xùn)。通過深刻檢視反思,更加感到我們從靈魂深處“除雜草”“育新苗”還有不足,仍然需要深耕厚植、久久為功。二是下力根治陋習(xí)、加力轉(zhuǎn)改作風(fēng)還有差距。受慣性思維影響,班子成員有時(shí)深入班排解剖麻雀、研究規(guī)律少,特別是官兵思想多樣的特點(diǎn),研究制定分類教育、統(tǒng)一規(guī)范措施沒有及時(shí)跟上;對(duì)相關(guān)制度規(guī)定理解把握不夠準(zhǔn)確,從嚴(yán)樹立標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)傳導(dǎo)壓力、從嚴(yán)檢查把關(guān)不夠。三是嚴(yán)抓清理整治、狠抓見底清零還有差距。對(duì)照清查整治的重點(diǎn)內(nèi)容,我們?nèi)源嬖谝恍┬枰攸c(diǎn)整改的問題,有些問題在過去幾次反復(fù)的清查整治中,都沒有得到徹底解決,仍然留有“尾巴”,這說明我們對(duì)上級(jí)精神理解不夠到位,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格,也反映出我們?cè)谧ミ@項(xiàng)工作中,情況掌握不足,較真碰硬不夠。
(三)對(duì)照?qǐng)?zhí)行黨的制度打折扣方面。主要有三個(gè)方面的問題需要改進(jìn):一是執(zhí)行政策制度有時(shí)候不夠嚴(yán)格。去年,還存在令位不符、借占用兵員現(xiàn)象,盡管有工作等實(shí)際因素,但落實(shí)上級(jí)規(guī)定不夠徹底、不堅(jiān)決。在干部清理中還有工作不細(xì)、出現(xiàn)漏洞的問題。我作為支部書記,有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,有把關(guān)不嚴(yán)的第一責(zé)任。二是樹立法治導(dǎo)向有時(shí)候不夠鮮明。在深入推進(jìn)“依法治軍從嚴(yán)治軍”,著眼實(shí)現(xiàn)“三個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”上,做了很多工作,但沒有形成系統(tǒng)的思路,缺乏有效的抓手,對(duì)于精益化、零缺陷、6S等科學(xué)管理理念應(yīng)用思謀不深,管理的科學(xué)化水平還不夠高;對(duì)中心主業(yè)工作研究不深,創(chuàng)新開展工作的意識(shí)不強(qiáng),尤其是對(duì)部隊(duì)轉(zhuǎn)型的特點(diǎn)規(guī)律掌握不夠,統(tǒng)籌發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的步伐不大。三是強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)有時(shí)候不夠到位。這些年,我們能夠嚴(yán)格落實(shí)黨規(guī)黨紀(jì),持續(xù)嚴(yán)作風(fēng)、正風(fēng)氣,糾治“腐敗”,治理“微官僚”,作風(fēng)風(fēng)氣持續(xù)向上向好,但一些問題仍然根深蒂固、久治不絕。去年以來,在上級(jí)檢查巡視中還是發(fā)現(xiàn)了一些問題,這些都警示我們必須緊而又緊、實(shí)而又實(shí)地把制度規(guī)定抓到底、把問題整改抓到底。
(四)對(duì)照干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足方面。主要存在三個(gè)方面需要改進(jìn):一是慣性思維還要持續(xù)破除。新格局、新體制、新編成下,不論對(duì)上對(duì)下,還是內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn),一些慣性的做法都應(yīng)隨之發(fā)生顯著變化,但回過頭來看,我們一些同志的思維還在原地踏步,眼睛盯著當(dāng)前,卻想著過去,經(jīng)常用改革前的思路抓改革后的工作,有時(shí)還把以往的套路當(dāng)作經(jīng)驗(yàn)之談,對(duì)新思維不愿換、不想換,也打不開怎樣換的突破口。二是中心主業(yè)還要更加聚焦。當(dāng)前,大抓練兵備戰(zhàn)上下形成共識(shí),但面對(duì)中心工作和年度例行常態(tài)工作并行推進(jìn)的形勢(shì),有時(shí)還存在任務(wù)性、事務(wù)性工作一起干,基層眉毛胡子一把抓的情況,工作不夠聚焦、精力不夠集中、效益不夠突出,班子成員對(duì)指揮技能的訓(xùn)練上,只滿足于夠用,能應(yīng)付上級(jí)的考核,還不夠精通熟練,反映出我們統(tǒng)籌把關(guān)定向做得還不夠好。三是工作作風(fēng)還要注重改進(jìn)。雖然注重統(tǒng)籌工作任務(wù)、整合計(jì)劃安排,但在大項(xiàng)活動(dòng)集中、工作任務(wù)較多的情況下,推著干、粗線條的問題還不容忽視,有時(shí)抓工作落實(shí)常常多頭展開、多線作戰(zhàn),造成官兵亂忙、秩序散亂,新舊“五多”輪番上陣,大家疲于應(yīng)對(duì)。
(五)對(duì)照講團(tuán)結(jié)落實(shí)不到行動(dòng)方面。主要有三個(gè)方面不足:一是雙重組織生活堅(jiān)持不夠經(jīng)常。對(duì)于參加黨的組織生活相關(guān)規(guī)定要求,大家能夠嚴(yán)格遵守,但有時(shí)還不夠主動(dòng)、不夠自覺,以普通黨員身份參加黨小組生活時(shí),還沒有徹底放下行政職務(wù),匯報(bào)思想時(shí)觸及靈魂和實(shí)質(zhì)性問題少,參加的次數(shù)也不夠多,缺少經(jīng)常性的黨性分析。二是集體領(lǐng)導(dǎo)作用不夠明顯。有時(shí)發(fā)揚(yáng)民主、調(diào)動(dòng)委員積極參與議事決策積極性不夠,存在重大事項(xiàng)主官碰頭就定了的情況;有時(shí)聽取委員意見建議不夠經(jīng)常,憑主觀做決策的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,導(dǎo)致一些同志不愿講、不真講,一些決策的質(zhì)量不夠高。三是原則性戰(zhàn)斗性不夠突出。在班子生活中,自我批評(píng)可以,批評(píng)別人還有顧慮,批評(píng)上級(jí)更有壓力;自我監(jiān)督可以,監(jiān)督別人還不自覺,監(jiān)督上級(jí)幾乎空白;自我教育可以,教育別人還有差距,幫助上級(jí)還缺少勇氣。缺少為黨分憂、為單位分責(zé)的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
二、問題的主要原因
(一)政治素養(yǎng)提升不夠。雖然支部班子能夠在原則和是非面前,堅(jiān)決不打擦邊球,不搞小動(dòng)作,沒有絲毫的猶豫和含糊。但面對(duì)現(xiàn)實(shí)多元思想、多樣環(huán)境、多重考驗(yàn)的沖擊和挑戰(zhàn),理想信念有時(shí)出現(xiàn)過弱化和搖擺,黨性原則也有過放松的時(shí)候,說到底就是對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠,對(duì)錯(cuò)誤思想防范不夠,對(duì)不良風(fēng)氣抵制不夠。無數(shù)的事實(shí)證明,理想信念出了問題,就會(huì)出大問題。
(二)奮斗精神樹立不夠。與建設(shè)現(xiàn)代化新型陸軍目標(biāo)要求對(duì)照,與應(yīng)急備戰(zhàn)、隨時(shí)打仗的緊迫任務(wù)衡量,我們的事業(yè)心責(zé)任感還不夠強(qiáng),勇于創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取的精氣神還不夠足,抓工作、搞建設(shè)還存在求穩(wěn)怕亂、小進(jìn)即滿、瞻前顧后、左顧右盼的思想。
(三)工作作風(fēng)改進(jìn)不夠。盡管我們工作干了不少,但有些工作成效不佳,往往是亮點(diǎn)工作抓的多,難點(diǎn)問題抓的少;見效快的抓的多,打基礎(chǔ)的抓的少;上級(jí)關(guān)注抓的多,經(jīng)常性工作抓的少。一線指揮所作用發(fā)揮的還不充分,上面統(tǒng)得過多,下面依賴較大,自抓自建的意識(shí)和能力還不強(qiáng)。
(四)嚴(yán)格修身律己不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)的大形勢(shì),我們的思想和行為有了很大的轉(zhuǎn)彎,但有時(shí)候“主心骨”還不夠硬朗,“壓艙石”還不夠沉穩(wěn),慣性思維還沒有徹底扭過來,能夠自覺凈化“三圈”,但力度純度還不夠;能夠抵制腐敗,但向腐敗宣戰(zhàn)還不夠;能夠自覺遵法守法,但學(xué)法用法還不夠,還需要在實(shí)踐中進(jìn)一步錘煉。
三、下步的整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高思想境界。深學(xué)細(xì)照篤行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平強(qiáng)軍思想,真正進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入實(shí)踐,學(xué)以致用,轉(zhuǎn)化為維護(hù)核心、看齊追隨的政治自覺和行動(dòng)自覺,轉(zhuǎn)化為抓好工作、推進(jìn)建設(shè)的科學(xué)理念和有效舉措。
(二)嚴(yán)肅政治生活,強(qiáng)化黨性錘煉。嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度,認(rèn)真學(xué)黨章、自覺過黨日、積極聽黨課、主動(dòng)交黨費(fèi),不斷強(qiáng)化黨性自覺;嚴(yán)格落實(shí)民主集中制,堅(jiān)持按原則按政策按程序按規(guī)矩議事決策,不搞“一言堂”,不打“擦邊球”;嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng),經(jīng)常聽取班子成員和官兵的意見,及時(shí)指出糾正自身存在的問題,不怕自己丟面子,不搞遷就留情面。
(三)聚焦主責(zé)主業(yè),履行打仗職責(zé)。鮮明立起備戰(zhàn)打仗導(dǎo)向,帶頭謀主業(yè)、盡主責(zé),帶頭抓練兵、強(qiáng)備戰(zhàn),帶頭練指揮、強(qiáng)素質(zhì),帶頭研戰(zhàn)法、謀對(duì)策,推進(jìn)應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備,提高指揮打仗能力。
(四)振奮精神狀態(tài),強(qiáng)化模范帶頭。堅(jiān)持以上率下、敬業(yè)守責(zé),真抓實(shí)干、夙夜在公;堅(jiān)持關(guān)愛基層、服務(wù)官兵,真心實(shí)意解難題、辦實(shí)事;堅(jiān)持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)要求,聚焦問題研對(duì)策、抓整改,不解決問題不撒手。
(五)堅(jiān)持開拓創(chuàng)新,推動(dòng)改革實(shí)踐。堅(jiān)持以思維創(chuàng)新推動(dòng)轉(zhuǎn)型建設(shè),敢于擔(dān)當(dāng)、大膽突破,圍繞抓好應(yīng)急作戰(zhàn)準(zhǔn)備、增強(qiáng)政治教育實(shí)效、發(fā)揮支部把關(guān)定向作用等問題,深入思考研究,探索特點(diǎn)規(guī)律,拿出管用招法,提高工作質(zhì)效。
(六)嚴(yán)格律己正身,樹立良好形象。堅(jiān)持秉公用權(quán)、遵規(guī)守紀(jì),公正處理敏感事務(wù),堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣;較真抓紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩,堅(jiān)持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底,促進(jìn)官兵凝神聚力、部隊(duì)風(fēng)清氣正;嚴(yán)格自我約束,一以貫之凈化“三圈”、管好家人、健康情趣,不該去的地方不去,不該交的人員不交,不該做的事情不做,樹起支部班子的良好形象。
學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年4
圍繞集團(tuán)公司黨委的總體工作部署,結(jié)合自己在黨史的學(xué)習(xí)教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、學(xué)習(xí)十九大精神、樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真執(zhí)行黨章和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面,就學(xué)習(xí)和工作情況及思想狀況對(duì)照檢查如下:
一、存在的主要問題:
1.思想政治方面。一是從思想上沒能自我加壓,缺乏系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)沒有得到高度提升。日常忙于其他工作較多,造成了思想認(rèn)識(shí)上存在短板。二是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)韌勁,政治素質(zhì)、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力還不能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的需要。在政治理論學(xué)習(xí)上沒有做到常態(tài)化,而是停留在組織學(xué)習(xí)、完成學(xué)習(xí)筆記的過程上,對(duì)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有深度認(rèn)識(shí),沒有精準(zhǔn)理解,在開展工作和支部建設(shè)上存在一定的差距。三是在帶頭學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”上沒有起到引領(lǐng)作用。面對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)上存在的瓶頸問題沒有在困難面前挺起脊梁,帶領(lǐng)員工想辦法、攻難關(guān)、謀發(fā)展,而是等業(yè)務(wù)、吃老本。
2.組織紀(jì)律方面。日常管理中執(zhí)行制度不嚴(yán)肅、不認(rèn)真,存在嚴(yán)不起來,落不下去的問題,好人主義傾向時(shí)常存在。對(duì)影響工作進(jìn)度的人和事,總是點(diǎn)到為止,抹不開情面嚴(yán)厲批評(píng),工作落實(shí)上不嚴(yán)厲、不督辦。
3.履職踐諾方面。大局意識(shí)作用發(fā)揮的不夠強(qiáng),思想上存在著本位主義,認(rèn)為自己資歷老,工作中能夠哈下腰來,帶頭認(rèn)干,默默無聞守本分就可以了,沒有注重宣傳,沒有及時(shí)向組織匯報(bào)工作情況和思想動(dòng)態(tài),缺乏同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
4.實(shí)干奉獻(xiàn)方面。雖然能夠在工作中起到引領(lǐng)示范作用,也能夠體現(xiàn)奉獻(xiàn)精神,能夠以單位為家,但工作實(shí)效不顯著,業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢。缺乏銳意進(jìn)取,奮勇拼搏的奉獻(xiàn)精神。
5.遵規(guī)守紀(jì)方面。在政治紀(jì)律和正規(guī)矩方面,能夠做到嚴(yán)守底線、不碰紅線,在開展業(yè)務(wù)中嚴(yán)格要求自己。在政治理論學(xué)習(xí)中、在組織召開黨員大會(huì)上,告誡黨員以史為鑒,以警示案例向大家敲響警鐘,加強(qiáng)政治規(guī)矩和政治紀(jì)律教育。在經(jīng)營(yíng)上存在不努力、不創(chuàng)新、不進(jìn)取的問題,表現(xiàn)創(chuàng)業(yè)不實(shí),不動(dòng)腦筋,沒有靚點(diǎn)。
6.業(yè)務(wù)拓展方面。在市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷創(chuàng)效上,沒有新的突破和更好的做法,造成了經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效沒有得到良性發(fā)展。
7.工作作風(fēng)方面。在工作作風(fēng)上雖然具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,但也存在情緒化,消極怠工的一面,忽視了自我約束、自我監(jiān)督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常對(duì)政治理論學(xué)習(xí)還不夠,政治素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高,黨的宗旨意識(shí)不強(qiáng),政治意識(shí)沒有達(dá)到一定的高度,是存在問題的主要原因。政治理論學(xué)習(xí)只局限于硬性規(guī)定的去學(xué),缺乏廣度和深度,缺乏自我學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,綜合素質(zhì)沒有大幅度提升也是存在問題關(guān)鍵。
2.黨性修養(yǎng)方面。日常工作在基層,沒有把自己看成是黨員干部,淡化了黨的先進(jìn)性和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。每天在繁忙且平淡的工作中,淡忘了自己在入黨誓詞時(shí)對(duì)黨的承諾。工作中雖然積極肯干,熱情不減,但突出黨的先進(jìn)性,體現(xiàn)黨宗旨沒有落實(shí)到實(shí)際工作中,自身的黨性修養(yǎng)還需通過努力學(xué)習(xí)得到有效的提升。
3.宗旨意識(shí)方面。在黨中央提出的黨要管黨,全面從嚴(yán)治黨的大政方針指引下,按照黨組織的安排,通過不斷的學(xué)習(xí),我本人在宗旨意識(shí)方面有很大提升,在原則問題上,服從于黨組織,與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定政治立場(chǎng),不該說的不說,不該做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,工作中把共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)放在第一位。確立終身學(xué)習(xí)的觀念,提高自己的知識(shí)水平和政治思想修養(yǎng),時(shí)刻同黨中央保持一致。
2、把精力和熱情全身心地投到工作中,積極主動(dòng)地開展好工作,嚴(yán)抓管理,落地有聲,充分體現(xiàn)出黨員的先鋒模范作用,突出抓好黨支部建設(shè),特別是黨的政策理論的宣傳教育工作和公司全年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。牢固樹立大局意識(shí),帶領(lǐng)干部職工攜手同心,挖潛提效,闖出一條提質(zhì)增效經(jīng)營(yíng)的新道路。
3、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),大局意識(shí),個(gè)人服從組織,增強(qiáng)核心意識(shí),看齊意識(shí)。工作中嚴(yán)格要求自己,求真務(wù)實(shí),大膽創(chuàng)新,服從組織領(lǐng)導(dǎo),貼近組織心聲,進(jìn)一步解放思想、不斷完善和提高自己,充分運(yùn)用辯證方法處理好問題,嚴(yán)抓工作落實(shí),做好本職工作。
4、牢記黨的宗旨,堅(jiān)定理想信念,用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)干部職工凝心聚力,振奮精神,奮發(fā)圖強(qiáng)。以先進(jìn)公司為學(xué)習(xí)楷模,取之長(zhǎng)處為我用,抓好分管的各項(xiàng)工作。
學(xué)黨史對(duì)照檢查材料2022年5
黨史的學(xué)習(xí)教育開展以來,我能夠認(rèn)真研讀原文原著、積極參加學(xué)習(xí)研討、主動(dòng)投身“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步夯實(shí)了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。同時(shí),圍繞這次專題組織生活會(huì)主題,通過廣泛征求意見建議、深入查擺自身問題,使我思想經(jīng)歷了一次洗禮、黨性得到了一次鍛煉、精神狀態(tài)受到了一次促動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)了從黨的百年奮斗歷程中汲取精神力量、反思差距不足的緊迫感和責(zé)任感。下面,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,對(duì)照需要重點(diǎn)查擺解決的主要問題,做個(gè)對(duì)照檢查剖析。
一、存在的主要問題
(一)在黨的創(chuàng)新理論武裝方面,還存在知行合一不夠的問題。雖然注重鉆研黨的基本理論和創(chuàng)新理論,但缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任的自覺思想,缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,存在時(shí)緊時(shí)松、時(shí)抓時(shí)放的現(xiàn)象,理解掌握新思想新理念新思維不夠透徹,改造思想不夠積極主動(dòng)。平時(shí)認(rèn)為只要思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,積極干好本職工作就可以了,對(duì)黨和國家的一些重要政策精神學(xué)習(xí)理解不夠,基本的政治素養(yǎng)還不夠過硬,尤其不善于運(yùn)用政治的眼光、全局性的頭腦,分析思考現(xiàn)實(shí)問題,面對(duì)當(dāng)前國際國內(nèi)形勢(shì)、社會(huì)上出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題,站在黨和國家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠開闊,有時(shí)也有評(píng)頭品足、說說講講、發(fā)發(fā)牢騷的現(xiàn)象,反映出自己的政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有差距。
(二)在錘煉黨性修養(yǎng)方面,還存在檢討反省不夠的問題。自己能夠經(jīng)常的進(jìn)行自我檢討和反省,對(duì)自身存在的脾氣不好、情緒急躁等缺點(diǎn)應(yīng)該說也有一個(gè)較為客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)。但并沒有及時(shí)的糾治和改正,主要原因是改正問題的決心還不夠大,沒有將改正問題當(dāng)作一件大事、急事來抓。與能夠認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng)相對(duì)的是,在組織生活中對(duì)同志開展批評(píng)進(jìn)行得不好,不敢、不愿與組織內(nèi)的同志開展思想交鋒,特別是對(duì)身邊的同志有問題不能及時(shí)提醒,有缺點(diǎn)沒能及時(shí)幫助,批評(píng)的都是一些無關(guān)痛癢的小事,不觸及靈魂深處。出現(xiàn)這一問題說明自己的原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng),總是有當(dāng)老好人的思想,并錯(cuò)誤的認(rèn)為,這就是體現(xiàn)了和諧,對(duì)組織內(nèi)部團(tuán)結(jié),一團(tuán)和氣的追求過了度,變了味,沒有認(rèn)清思想交鋒后的一致才是真正的團(tuán)結(jié)。
(三)在牢記初心使命方面,還存在擔(dān)當(dāng)作為不夠的問題。主要表現(xiàn)在:一是銳意進(jìn)取的勁頭不強(qiáng)。反思這些年的工作狀態(tài),雖然說工作上有熱情,但缺少必要的激情和進(jìn)取精神,內(nèi)心有一種“船到碼頭,車到站”的想法,工作干勁、擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取意志照比以往,出現(xiàn)了一定程度的衰退現(xiàn)象,有時(shí)原則性問題強(qiáng)調(diào)的較多,實(shí)際工作中指導(dǎo)的較少;布置任務(wù)較多,手把手教方法較少。二是認(rèn)真負(fù)責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)。應(yīng)該說,自己始終把干好事業(yè)作為最高的追求,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。但在工作任務(wù)重、頭緒多的情況下,有時(shí)只滿足于過得去,工作熱情和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有所淡化。工作順利時(shí)熱情高些,遇到矛盾時(shí)熱情就有所下降;心情舒暢時(shí)熱情比較高;遇到煩心事的工作熱情或多或少受到一些影響。三是創(chuàng)新落實(shí)的精神不強(qiáng)。只想平平安安完成任務(wù),用創(chuàng)造性的思維方式去做創(chuàng)造性的工作不夠。自己覺得只要完成本職工作,不出問題,就滿足了,因此,工作中只是平平淡淡,只求本職工作完成好,領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)就去完成好,被動(dòng)的工作,超前意識(shí)不強(qiáng)。這樣將影響工作的創(chuàng)新發(fā)展,只有開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,創(chuàng)造性的工作,才能適應(yīng)新形勢(shì),在工作中立于不敗之地。
(四)在踐行服務(wù)宗旨方面,還存在真抓實(shí)干不夠的問題。突出表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:一是沉下去搞調(diào)查研究少。基層是各項(xiàng)工作落實(shí)的終端。只有深入基層、了解基層、面向基層,工作才有抓手。近年來,針對(duì)工作中存在的一些難點(diǎn)問題,也專門下去搞調(diào)查研究,有了一些收獲和體會(huì),總結(jié)出了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn),得到了上級(jí)的認(rèn)可。但總的來講,還是存在著下去少、情況掌握不多、了解不深入細(xì)致等問題,主要是深入基層、身入實(shí)際、心入問題不夠,抓落實(shí)的實(shí)勁不夠,浮在上面“空轉(zhuǎn)”多,下基層調(diào)查研究少;對(duì)下提要求多、面對(duì)面指導(dǎo)少。二是盯住工作持續(xù)落實(shí)不夠。大到抓一項(xiàng)建設(shè),小到完成一項(xiàng)工作,都應(yīng)該尊重其特有的規(guī)律,逐步加以落實(shí),決不能忽冷忽熱,時(shí)緊時(shí)松,虎頭蛇尾,甚至出現(xiàn)“半截子工程”。在這方面自己也努力做好,著眼結(jié)果抓過程,盯住節(jié)點(diǎn)促落實(shí),使重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),健康發(fā)展。但總結(jié)近年來各項(xiàng)工作,確實(shí)有一些工作落實(shí)的質(zhì)量不高、效果不明顯。比如各方面工作的典型不多、特色工作還不夠過硬。究其原因,主要還是缺乏一抓到底、不抓出成果不撒手的那種精神,出現(xiàn)了“上級(jí)強(qiáng)調(diào)時(shí)緊一緊,平時(shí)就松一松;任務(wù)來時(shí)緊一緊,平時(shí)建設(shè)時(shí)松一松;工作需要時(shí)緊一緊,不急用時(shí)就松一松”的現(xiàn)象。三是服務(wù)群眾質(zhì)量有待提高。有時(shí)聯(lián)系群眾不夠廣泛,談心交流少,對(duì)涉及到的信訪工作存在怕纏身、怕麻煩、怕貪事的心理,沒有切實(shí)關(guān)心他們想什么、盼什么、急什么、要什么,承辦一些涉及群眾切身利益工作的主動(dòng)性不強(qiáng),幫助解決困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。
(五)在嚴(yán)守黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面,還存在自覺落實(shí)不夠的問題。自己能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)廉潔從政準(zhǔn)則,自覺用黨紀(jì)條規(guī)約束自己,做到慎獨(dú)、慎言、慎行,比較好地保持了一名共產(chǎn)黨員的基本情操。但反思近年來自己的言行,還是存在著一些不容忽視的問題。比如,在執(zhí)行法規(guī)制度上還存在講情面的現(xiàn)象,有時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,沒有點(diǎn)到具體人上。這樣的做法表面上看是對(duì)個(gè)人進(jìn)行了照顧,顧全了的面子,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度去看這個(gè)問題,對(duì)單位的建設(shè)是百害而無一利的,以后還可能出現(xiàn)類似的問題,甚至是由于量變至質(zhì)變,出現(xiàn)更大的問題。再比如,廉潔自律意識(shí)有待強(qiáng)化,自己雖然沒有什么大的權(quán)力,但由于工作原因,受個(gè)別同學(xué)、朋友之托,也有幫助找關(guān)系說情的現(xiàn)象,有的同學(xué)請(qǐng)我吃飯,我推辭不過也去了。這實(shí)際上是缺乏抵制庸俗交往的堅(jiān)決性,缺乏從小事做起、從自我做起、從現(xiàn)在做起的自覺性。
二、問題的主要原因
(一)改造思想、提升政治素養(yǎng)有差距。學(xué)習(xí)第一的觀念樹得不牢,雖然也有坐下來學(xué)習(xí)的迫切愿望,但總覺得具體事務(wù)性工作多,占用了時(shí)間、分散了精力,有時(shí)就存在自我諒解、強(qiáng)調(diào)客觀的現(xiàn)象,平時(shí)自覺抽時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。學(xué)用結(jié)合不夠緊密,對(duì)學(xué)習(xí)成果怎樣進(jìn)入思想、進(jìn)入工作,思考研究得比較膚淺,不能有效地轉(zhuǎn)化為看問題的政治素養(yǎng)、抓工作的具體能力。
(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、履行使命責(zé)任有差距。憂患意識(shí)和使命責(zé)任感不夠強(qiáng),表現(xiàn)在工作中站位不高、辦法不多,表現(xiàn)在作風(fēng)上就是缺乏一以貫之的狠勁韌勁,從而影響和制約了工作主動(dòng)性。主觀上是思想趨于保守、觀念落后、求穩(wěn)怕亂,缺乏與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取的精神,由此帶來了研究新情況、解決新問題缺乏應(yīng)有的深度和有力的辦法。有時(shí)由于體制、制度等原因想干事卻難成事,不想管卻一堆事,確實(shí)磨掉了不少的心氣,導(dǎo)致有時(shí)想主動(dòng)抓點(diǎn)工作,但一想到困難重重,就偃旗息鼓、虎頭蛇尾。
(三)牢記宗旨、改進(jìn)工作作風(fēng)有差距。重上輕下的思想還沒有完全克服,存在著重研究部署、輕檢查督導(dǎo)的現(xiàn)象,個(gè)別工作在末端落實(shí)不好;統(tǒng)籌謀劃工作能力還有待提高,還有顧此失彼、工作忙亂的現(xiàn)象。以人民為中心的發(fā)展思想不夠牢固,雖然能夠堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究,注重在解決制約工作的瓶頸短板上下功夫,但調(diào)研中還是走在面上的多,與一線工作人員接觸少,與普通群眾交流互動(dòng)少,對(duì)基層所思所想所盼了解掌握不夠深入細(xì)致,積極主動(dòng)解決實(shí)際問題的力度需要進(jìn)一步加大。
(四)嚴(yán)守規(guī)矩、強(qiáng)化自我約束還有差距。總感到自己經(jīng)過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對(duì)黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),但認(rèn)真反思起來,對(duì)于一些執(zhí)行規(guī)定的所謂小節(jié)問題,還沒有完全從黨性的高度來認(rèn)識(shí),缺乏追根究底、“小題大作,抓住不放”的韌勁,反映出自己距離一名合格黨員標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)不斷加強(qiáng)思想改造。就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,特別是緊跟習(xí)總書記思想步伐,學(xué)習(xí)最新的理論觀點(diǎn)和論述,不斷改造主觀世界,提高理論素養(yǎng),提高政治敏感性和政治鑒別力,堅(jiān)持用科學(xué)理論來指導(dǎo)今后的工作、生活和學(xué)習(xí),不斷的用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,堅(jiān)定自己的理想信念,跟黨走、聽黨話,同時(shí)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),堅(jiān)持黨性原則堅(jiān)定立場(chǎng),用于同違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng),時(shí)刻保持黨員黨性意識(shí),充分發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
(二)不斷強(qiáng)化黨性錘煉。樹立正確的人生觀價(jià)值觀,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,把全部精力投入到單位的建設(shè)發(fā)展中去,不因家庭的事情而分心走神,即便是家中有困難,也要堅(jiān)決克服或者依靠組織解決問題,在實(shí)際的工作中,要盡自己最大的努力和能力去多干并干好工作。而不去計(jì)較個(gè)人得失,不去給自己找借口,充分體現(xiàn)出一名黨員的境界。
(三)不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終對(duì)工作滿腔熱情,堅(jiān)持一絲不茍地把本職工作干好,不管遇到什么挫折,始終保持旺盛的工作勁頭,不“挑肥撿瘦”,不發(fā)牢騷,積極主動(dòng)干工作,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性地開展工作,提高工作的有效性、時(shí)效性。始終對(duì)群眾滿腔熱情,堅(jiān)持到群眾之中,與群眾親,與群眾近;堅(jiān)持問政于群、問需于群、問計(jì)于群,傾聽群眾呼聲和意見,尊重群眾的首創(chuàng)精神;堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為自身的根本職責(zé),真心實(shí)意幫助辦實(shí)事、解難題。(四)不斷純潔道德修養(yǎng)。注重道德修養(yǎng)的培養(yǎng),從點(diǎn)滴養(yǎng)成做起,嚴(yán)謹(jǐn)自己的作風(fēng),并不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng),嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),做到“凡是不允許做的事情堅(jiān)決不去做,允許做的事也一定要按規(guī)定程序來辦”,尤其是在大是大非面前,一定要保持清醒的頭腦,要堅(jiān)決聽招呼、守紀(jì)律,始終保持為黨盡責(zé)的良好擔(dān)當(dāng),以實(shí)際行動(dòng)為黨分憂、為組織添彩。
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