每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

護士節護士代表發言稿篇一

在這桃花盛開、草長鶯飛的美好時節，我們迎來了一年一度的“5.12”國際護士節。5月10日，某市中心醫院—結防院隆重召開慶“5.12”國際護士節暨總結表彰大會。院領導及全體護理人員參加了會議。

會議由副院長夏家林主持醫學|教育網|搜集整理，護理部主任李洪娥宣讀了《關于表彰度護理系統先進集體和先進個人的通報》，院領導向獲得表彰的3個先進集體和105個先進個人頒獎。

省級優質護理服務示范科室內一科護士長、心內科護士李慧作為先進集體和先進個人代表上臺發言，就優質護理服務實施過程中的實際問題做了經驗交流。

一、繼續弘揚南丁格爾精神，做好本職工作。

二、切實轉變觀念、改善服務質量。

三、強化培訓、提高護理質量。四、深化優質護理服務示范工程，全面推廣優質護理服務。

一、以先進模范為榜樣，樹立我院護理人員良好的職業風范。

二、增強創新意識，不斷促進護理技術和服務質量的提高。

三、轉變護理工作模式，全面執行護理職責。

護士節護士代表發言稿篇二

大家好！

我是來自婦產科的普通護士，今天演講的題目是“護理優質服務”，也是_年護理工作的主題。

在白花盛開的五月，我們又迎來了我們自己的節日——512護士節，今天我們團聚在這里，內心涌動著無言的欣喜，因為我也有幸站在白衣天使的隊伍中，成為時刻與生命通行的人。

時間總是在忙碌的工作中悄悄的溜走，轉眼我已經在婦產科工作近兩年，婦產科是一個技術性科室，工作極富挑戰性，我們面對的是將成為人母的人，我們必須嚴密觀察產程，確保每個新生命安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心，因為在你手上是兩個人的生命，容不得半點馬虎，所以經常心理很緊張，盡管工作很累，但我們聽到新生命來到世上，第一聲響亮的啼哭聲，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生的帷幕。

兩年的婦產科工作，讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡，但可貴的是，我們都堅守著這份平凡，都在平凡中默默奉獻，奉上自己的一片愛心，獻出滿懷真情，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，詮釋出我們職業的神圣和人生的尊嚴，青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠生輝，把微笑寫在臉上，把辛酸埋在心里，把燕尾頂在發稍，把圣潔掛在胸間，我們以飽滿的熱情投入到我們熱愛的護理工作中去。

今年是護理優質服務工作年，醫院組織我們學習，加強服務意識，提高個人素質，讓服務滲透到醫院的每個環節，優質服務無時不在，無處不在。對國家，向社會提供一流的服務，為衛生事業發展做出的貢獻。對醫院，充分發揮主觀能動性，為醫院建設添磚加瓦。對病人，把病人當親人，限度的讓病人滿意。對同仁，團結互愛互勵，與同仁攜手前進，與醫院一起成長。今天的態度，決定明天的成功，我們愿與醫院一起鑄就燦爛明天。

護士節護士代表發言稿篇三

在我小的時侯，每當走進醫院，看到潔白的病房，以及一襲白衣穿來飄去的護士，認為她們是多么的圣潔，多么的不可及呀。沒想到的是多年以后我也成為了她們中的一員。

在我踏入護校的那天，懂得了什么是生命，什么是責任。老師說:干我們這一行的，是一腳踩在鬼門關上，一腳踩在監獄的大門上。在那時，我并不能真正的領會到這句話的含義。但是，在我從業了十多年后，越來越感覺到這句話的深刻含義。是的，病人的生命在步入醫院的那一刻起就交到了我們手中，從那時起，我們就是他們所信賴的、可依托的人。從他們渴望的眼神中，從他們關切的目光中，我們就成了他們生命的主宰者。

人們尊敬的稱我們是白衣天使，天使，原是上帝的使者，是送給人們和平、幸福的使者。白衣天使，是救死扶傷，實行人道主義的象征，是人們對生命的寄托，是人們愿望的表達。

在今天，這個充滿市場經濟的環境下，白衣天使究竟有多少光環在閃爍，有多少人道主義在發揚，這是個值得我們深思的問題。這兩年，看病難，看病貴已成為老百姓的“三大問題”之一，怎樣解決好這個問題，是我們黨中央及各地政府正在抓的事，而直接執行的人則是我們這些所謂的白衣天使們醫學|教育網整理搜集。如何解決看病難，看病貴，真正為老百姓服好務，已是我們每個醫院、每個醫務工作者面臨的首要任務。

那些稱我們護士是患者的高級保姆的人，我認為他們并不真正了解我們的工作，也可以說他們并不尊重他們自己的生命。因為我們是在為生命做出犧牲，為生命做出奉獻。我并不為我所的事而感到恥辱，相反，我很自豪。我自豪我所從事的職業，它是神圣的，是高尚的職業，因為能為生命的延續做出貢獻人的就是白衣天使們!

護士節護士代表發言稿篇四

早上好！

首先，作為護士長代表的我，從心底里非常感激縣政協領導、局領導、院領導對我們常山護理界的關心和愛護。

說到護士，我首先想到的是護士的社會地位。記得1992年我剛考上中專時，隔壁的鄰家大伯老遠喊我，“雪雪，我家的牛爛腳了，要不要來包一下？！”他是嘲笑護士是個爛腳醫師。其他的老百姓關于護士的定義很多，但也不外乎“端屎倒尿”的多。隨著這些歲月的悄然流逝，我的心卻更加沉重。護士地位低下等諸多原因，就讀護士生源的素質越來越不盡人意。這就意味著：護士的地位更低，并已處于更尷尬的地位。對于這一塊，我個人認為非常需要政府加大對護士這個職業形象的正面宣傳，還有作為護理人自身素養的提高吧！衢化職工醫院在三衢博客上搞了個“愿為良醫”博客來宣傳。還有一件讓我很感動的事與大家分享：一位退休的老教師周士榮是因為我的博客而重新認識了護士，他經常在我博文后留言。前幾天他又留言了：因感冒今去醫院掛鹽水，看到護士真忙，。好辛苦，便想到你。 祝你順利祝孩子健康成長祝闔家幸福。看到這段話，我的淚水潸然而下，這么多年了，很少能聽到對護士這個職業如此真摯的問候。

其次，是提高護士待遇，優化醫療改革。

04年護士節的主題是“護士與貧困者共同對抗貧窮”。相對而言，護士是具有一定風險的職業， 她們的確是和貧困者一道“貧窮”著。如果不是“非典”、地震等一場場的災難，有多少人會知道“5。12”國際護士節？又有誰會去關心這個有218萬人的高負荷勞動的群體？在美國至少護士這個行業是得到精神和物質雙重尊敬的職業，而我們只希望待遇至少得接近同城老師的待遇。

我們護士勞動強度大，風險性大，待遇低。一般臨床護士需要長期值夜班（夜班費在院領導、護理部領導的關心下已提高到35元/次。）。不僅需要辛苦的三班倒，而且還要在高強度高壓力工作外承擔家庭子女、工作中精神和心理上的雙重壓力。有時還要無辜地背負著“醫德喪失、用病人發財”的職業黑鍋。護士遭辱罵甚至挨打的事件也不少見，護士的職業風險已經在sars期間得到公認。護士還面臨專業發展有限，教育力量薄弱、職稱晉升困難，吃青春飯、后路難以解決等問題。護士工作是一項艱苦而神圣的勞動。她們的付出有時不是以金錢數額可以回報和衡量的。客觀看目前護士的待遇是偏低的，在一定程度上護理隊伍素質、護理質量是會受到影響的，對整個醫療行業的危害也是顯而易見。

再次是，規范各項管理，提高臨時聘用護士待遇。為規范臨聘人員的選拔、錄用、管理等工作，穩定臨時聘用護士隊伍，提高其專業技術水平，增強主人翁意識，充分發揮她們的積極性、主動性和創造性。現在，協議護士已經占了我們醫院所有護士的1/4。醫院可以讓她們參加年終先進評比等榮譽性的活動以及解決她們的住房工積金等實際困難來穩定護理隊伍。

最后，我想提的是大齡護士的歸屬問題。有著豐富的臨床經驗但眼睛、體力不支的她們將何去何從呢？或許，等我們縣里有了社區醫療的時候是個非常好的流向吧！這關系到護士對護理職業、以及自己的歸屬感，或者說是讓護士有個并不遙遠的期待吧！

詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。” 我相信我們會在各位領導精心營造的良好護理環境和氛圍中，戴著這頂殊譽的白帽、用不變的執著，真誠的微笑譜寫生命之歌，把天使的一生用圣潔來譜寫。

護士節護士代表發言稿篇五

大家下午好！

非常榮幸能站在這里代表優秀護士長發言，感謝院領導、護理部對我工作的支持和肯定，更感謝各兄弟科室對我們科護理工作提供的無私幫助！

在現代醫療市場激烈的競爭環境下，也對護理工作提出了更高的要求，除了要有過硬的技術水平，扎實的理論知識，還要有積極熱情的服務理念。就像王院長在院周會上時常告誡我們的：“沒有好的服務，就沒有醫院的發展”。隨著精細化管理的到來，細節決定品質，也成就完美。作為病區護士長，必須將環節管理納入到管理重點，在工作中不斷發現服務中的薄弱環節，改進服務流程，建立以人為本的服務理念，加強護患溝通，為患者提供安全，舒適，優質，高效的護理服務。

好的護理管理質量離不開優秀的護理，我們主管護理的付院長，我們的護理部李主任在護士長的管理理念、管理思路等方面做了大量的工作，提供外出學習的機會，開拓視野；召開護士長會議進行人文素養的培訓，提高整體素質。護士長的思路得到擴展，使全院的護理管理水平躍上一個新的臺階。我們努力學習管理知識，落實好護士長工作職責，一日兩查房，時時刻刻注重質量，持續改進，嚴格管理，積極開展科室的特色服務，如病區集中健康教育、。一年來雖然每個病區的患者都是人滿為患，但大家還是克服重重阻力，根據三甲醫院評審標準暨x省優質服務評價細則（20xx版），注重護理人員分層級規范化培訓、住院患者健康教育、護理質量安全管理、危重病人監測、護理實習生帶教模式等方面在全院普遍開展良好，并深入推進利用品管圈活動進行全員參與管理，保持工作熱情的同時，培養了大家的主人翁意識，提升了年輕護士的自信心。護理團隊整體素質的提高，保證了護理安全，提高了病人的滿意度，確保了護理工作的常態化，規范化，科學化，科室工作時時處于迎檢狀態，只用常態化工作質量接受檢查。即使是年底大檢查，我們也是以平常心迎檢，因為基礎護理，危重患者的管理，護理文書，安全管理，急救管理等很多工作已落實在平時。

領導的關懷是我們前行的動力，同行的支持是我們解決困難的武器，病人的配合是我們崗位建功業、平常做奉獻的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務重病人多而加班加點，但是我們無怨無悔，我們的信念中有院領導、科主任和同仁們的理解支持，讓護士的操守、職業的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標！

面朝大海，春暖花開。我們無悔選擇了護士這個平凡而又崇高的職業，我們心中始終存在著一種信念，那就是：“對于一件事，要么不做，要做就要做到”。

護士是職業，更是榮耀。20多年工作的人生積淀，使我深深懂得，我們要感謝我們所選擇的職業，是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命！是這份責任鑄就的花環讓我們理解了活著就是一種美麗！懂得了如何珍愛生命和奉獻的幸福！

千帆競發春常駐，無邊光景映深情。在醫院事業飛速發展的今天，在5。12國際護士節即將來臨之際，恭祝各位護士姐妹們節日快樂！恭祝各位院領導、科主任及全體同仁們身體健康！工作順利！恭祝愿我院宏圖事業蒸蒸日上，蓬勃發展！！

護士節護士代表發言稿篇六

你們好！

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5.12國際護士節”。這天，當我們團聚在那里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在那里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每一天應對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我必須要盡心竭力幫忙他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，但是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

一年的時間過的好快，20xx年8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們應對的是即將要成為母親的人，我們務必嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們務必具有很強的職責心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不留意就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們就應努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是就應能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們必須要盡自己最大的潛力和愛心幫忙他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我必須會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

最后，祝大家節日快樂，祝我們x縣醫院有更加輝煌的明天！

我的演講完畢，謝謝大家。