使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么演講稿怎么寫才恰當呢？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

我的媽媽演講稿150字篇一

再過兩天，就是“三八”婦女節了，今天，我要把最深情的演講獻給我的媽媽。我演講的題目是《感謝您，媽媽》。

我的媽媽也是一名光榮的人民教師，但我心中，她更是天底下最好的媽媽，我最想對著媽媽說：感謝您了，親愛的媽媽!

感謝您，是您讓我來到這個勃勃生機的世界。感謝您，是您在我的童年里撒下歡聲和笑語。

感謝您，在繁忙的工作中，您總會擠出時間來陪伴我，對我細心的呵護與照顧。感謝您，在我成長的道路上，您總會給我諄諄教導，時時刻刻為我指引方向。

當我遇到困難的時候，您總是第一時間趕來，為我解脫困難;

當我做錯事情的時候，您總會對我慢慢解釋，讓我明白道理;

當我學習不好時，憂愁寫滿你的面容;

當我得到老師的表揚時，您臉上綻開的笑容最燦爛。

每一年，您都會為我過生日，每次總會對我說：“我們的五月長大了!”是的，親愛的媽媽，不要說我還小，我已經長大，我早就明白啦!因為您的呵護，我才有健康的身體;

因為您的鼓勵，我才能在學習上不斷進步;

因為你的教育，我才能明白許多寶貴的人生道理。

您就是我心中的太陽，給我溫暖，讓我快樂成長，給我光芒，把我前進的道路照亮。太多太多的感謝，說也說不完，就讓我懷著一顆對您感恩的心，健康地成長!

我的媽媽演講稿150字篇二

又到陽春三月，微微的春風拂過，太陽從云層中露出嫵媚的笑臉，迎春花撐起嫩黃的小花傘，仿佛在告訴人們春天來了。

每到三月，愛做夢的女同事就開始寄予期望，憧憬今年單位里會組織去哪里游玩。平日里看不到半邊天的領導，這時候必須會語重心長地拍拍女同事的肩膀，“不行呀，你們都是單位的頂梁柱，都走了怎樣辦”這時節，不只是領導還有我們自己才恍然大悟，原先對于單位的正常運轉我們女同志還真是不能或缺的呢。

年復一年，我漸漸明白，女人的節日只有“三.八”這一天。于是，對這一天我再也沒有期盼和欣喜，有的只是越來越無言的悲哀。看著曾是同學的老公每日充實地為工作忙碌，雖然辛苦，但畢竟有期盼，有成就感。而我，在我們這樣行政性質的事業單位里，再怎樣熟悉業務也越但是女人的半邊天，只得望天興嘆。

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同

昨晚，12歲的女兒晚自習回家，一進門就大呼小叫：“媽媽，媽媽，快看，我送你的。”這是一張手工制作的賀卡，女兒神采飛揚，十分得意，說是班里的同學都羨慕她呢。賀卡上畫了兩顆心，一大一小，邊角上還畫了一支鮮紅的玫瑰，整張賀卡用橡皮泥做的花草裝點著，很是新穎別致。打開卡片是幾句稚嫩的話語：“親愛的媽媽：祝您越長越漂亮，越活越年輕，笑口常開，三.八節快樂!”看著興奮的女兒，迎著她滿懷期盼的眼睛，我感動地拉過女兒說了聲“謝謝”，并在她紅撲撲的臉蛋上親了親。黑夜里，似乎有一縷曙光在向我快樂地招手。

都說好事總是接連不斷。晚11點半，我正準備休息時收到一條信息：“袁姐，預祝你節日快樂!”這是一位小妹，兩年前曾為我做過美容護理，此刻隨男友在廣州發展。我們姐妹般相處，雖然她手機號變了又變，但不時的信息問候卻從未斷過。人世間有些情誼就是這樣美麗，美麗得有如朝陽般燦爛溫馨。

三月八日，女人的節日，春天的陽光最后讓這一天云消霧散而格外溫暖。

清晨，才起床就看到手機閃爍著信息光芒，打開看不由得笑了，“這個英子，這么早就吵我。”英子是我高中同學，此刻隨博士老公在沿海一所大學任教，我和她常在網絡上見面。上午，我們又在qq上相逢。她似乎并不快樂，盡管在我們眼里她就應是最有理由快樂的。她告訴我，前晚沒事找來我的文字看，感動得直掉淚，好羨慕我的幸福。當初，我與老公瘋狂相戀，她親眼見證，而今，又從我的文字里品味我的婚姻，自是唏噓不已。而她，隨著自己老公學位越來越高反而日漸地失落，莫名地煩惱。我和同學每每對她開解，卻似乎再難聽到她昔日那震破耳膜般的爽朗笑聲。應對她的低落，我不由困惑，女人呀，究竟什么才是真正的幸福

在不解的思索中，我的手機又一次閃爍。這次，差點讓我大跌眼鏡地笑出聲。是老公發來的信息：“老婆并可愛的女兒節日快樂，萬事如意!”這個呆子，一向和浪漫不沾邊，這天太陽難道打西邊出來了!我一邊笑一邊嗔怪他把女兒早早盼成了成人，回家必須得好好教他把概念弄清不可。

這天真是個個性的日子，不由得我不信了。年長我一輪，還不太會用手機的同事鄧姐竟給我發來了祝福信息;久不去情懷的我收到了情懷姐姐的精彩flash;還有幾位網友從寒冷的北方給我捎來了暖心的祝福。來到論壇，迎面是小村老壞和一劍驚鴻等朋友的帖子，字里行間全是對女性的關愛和祝福。也許作為女人，我還會時常為女性悲哀;但是這天，__年的三月八日，作為女人，我是快樂的，我是快樂得幸福的。

我的媽媽演講稿150字篇三

今年“三八節”，公司組織了全公司婦女同志到潮州鳳翔峽半天游，呵呵，還有隨行兩位男同志全程伴游并帶給溫馨服務。婦女同志們玩得開心，其實為了這節日安排，前前后后相關組織人倒是花了很大精力、心思、時間，還有了專程飆車去現場實地考察的小插曲。就應說，每年的公司員工活動的行政組織工作，確實也挺費心思，既要思考企業文化建設需要，又要思考員工需要，力求到達資料豐富形式新穎。

話說這“三八節”的由來具有濃厚的歷史紀念好處。國際婦女節是在每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。在歷的多年3月8日，都曾有過許多與婦女運動有關的重大歷史時間發生。

對聯合國而言，國際婦女節定為3月8日。聯合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節，確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統。1977年聯合國大會透過了一項決議，請每個國家按照自己的歷史和民族傳統習俗，選定一年中的某一天為聯合國婦女權利和世界和平日。

在我國，1949年12月，中央人民政府政務院規定每年的3月8日為婦女節。中國婦女第一次舉行“三八”節紀念活動是在1924年，在中國共產黨的領導下，廣州勞動婦女舉行紀念會和_。會議由我國婦女運動的先驅何香凝主持，會上提出了“_帝國主義”、“保護婦女兒童”的口號。這次活動顯示了中國勞動婦女的覺醒和力量。

時至今日，具有歷史好處的“三八節”在市場經濟條件下也具有了它的時代好處。各行各業，紛紛抓住這個節日，打出女性消費讓利活動。比如那天看到的，藥店說：女性會員購藥有保健品贈送。服裝店說：慶婦女節新裝折扣。化妝品店說：女性vip當天購物買一送一。面包店說：女性顧客買面包送等額抵用券。花店說：這天康乃馨比較缺貨，但是婦女節能夠買二送一。旅行社說：我公司個性推出“三八節”旅游專線，30人以上能夠有優惠。于是，可能很多女性消費者會在當天去各個有優惠折扣的場所消費：藥店、服裝店、化妝品店、花店、旅行社等各種吃穿住行場所的消費都被帶動了。回想下，好像n年前的婦女節，貌似沒這么熱鬧啊。這只是一個小小的縮影，感覺此刻很多商家對一些節日的營銷推廣越來越重視了，而且越來越有特色或者說是差異化的東西越來越多了。

從一個節日在人們生活中的演變，我們或許能夠這么說，當人們的生活水平逐步提高、個人可支配收入逐步增加時，人們不僅僅僅停留在保障基本物質生活的層面上，而是會有一些更高的精神追求的需求產生。這也是市場經濟下商家所需要去挖掘的市場需求。當把握住了這個需求后，就根據不同時間地點、用不同形式活動來刺激需求以此拉動消費。我們能夠形象地說點到了穴位，而由穴位連接的各條經脈也就相應地做出反應。

再延伸一下，到了公司層面的行政管理來說也是有所啟示的。首先，員工活動就像進行市場細分后，針對不同市場需求進行有針對性的活動。比如針對各個節日不同好處和受用對象，制定不同形式資料的活動。其次，員工活動的整個計劃、制定、實施，也是依照管理工作中的要求，明確工作目標和工作重點來開展工作的。員工活動，把握一個大前提，是要服務于企業文化。在綜合思考企業文化要求的前提下，兼顧思考員工需求，根據不同需求類型的員工制定相應地活動。最后，企業員工活動的最終受益將反饋到企業身上。貌似針對員工的活動，看似員工在活動中得到身心放松，從物質和精神上得到必須滿足和激勵。但實質上，企業的獲益也是不少的。比如說獲取信息：在活動中，[第一范文]各個部門的員工在簡單自由的氛圍中，能有更多機會進行隨性交流，從中也會獲得更多關于公司的好的推薦或對公司的建言獻策。就像這次三八節活動的晚宴中，大家無意中聊著聊著，就談到了明年三八節活動的好去處，去做點能讓女同事變美美的享受，不失為一個讓眾多女同事鼓掌支持的好點子!再如傳遞企業文化信號：集團公司的核心理念中核心價值觀有一條是“實現共贏”。企業平臺的決策人照顧關心好員工的利益需求，盡量滿足員工的需求，與員工要

愛護、珍惜、發展和提升平臺是相輔相成的。公司每年用一小部分經費用于組織員工活動，讓員工一齊分享共贏的蛋糕成果，透過這些活動，讓員工真切地感受到企業平臺在發展的同時也在給員工反饋。反之，使員工從內心產生對企業的職責感和歸屬感，以實際工作績效努力來突破工作目標，齊心協力把蛋糕做得更大。

至此，請我們一齊期盼下一個員工活動的來臨!