做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

教代會新學期工作計劃范文一

一、指導思想。

本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務實、甘于奉獻，為學校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。

二、思路、理念。

做好三項工程：

1、民主管理工程，

2、素質(zhì)建設(shè)工程，

3、生活保障工程。

實現(xiàn)三個理念：

1、以人為本、人文關(guān)懷，

2、建立機制，和諧發(fā)展

3、努力工作，快樂生活。

三、主要工作。

1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領(lǐng)導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會)讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、加強硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，設(shè)置卡拉OK廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務處為活動的開展提供保障。

4、積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務學習和培訓，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。

5、開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷進取的工作氛圍。

6、做好“獻愛心、送溫暖”工作，增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關(guān)注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。

7、組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進學校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合，加強學校與社會，老師與家長之間的聯(lián)系，以提高學校的知名度。

四、具體安排

二月份：

1、制定學校工會工作計劃

2、布置教工之家

三月份：

1、上報工作計劃

2、慶祝“三八婦女”節(jié)

四月份：

1、讀一本教育教學專著

2、組織學科教學基本功競賽

五月份：

1、羽毛球雙打比賽

2、優(yōu)課展示活動

六月份：

1、育人一得和身教一例征文比賽

2、評選和表彰先進個人

九月份：

1、開展“社會尊師重教，教師回報社會”主題教育活動

2、召開離退休教職工座談會

十月份：

1、組織青年教師課堂大比武

十一月份：

1、組織教職工體檢

2、籌備教職工大會

十二月份：

1、召開教職工大會

2、組織教職工“迎新年”聯(lián)歡活動

3、工會年度工作總結(jié)，表彰工會工作積極分子

__

20__年__月__日

教代會新學期工作計劃范文二

一、指導思想：

以全國教育工作會議精神為指導，認真落實教育局教育工會工作會議精神，結(jié)合我校實際，緊緊圍繞學校的中心工作，切實加強學校民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用，引導廣大教師樹立主人翁意識，開拓進取，努力推進學校工會工作。

二、工作目標：

充分發(fā)揮工會的作用，團結(jié)動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創(chuàng)造活力，不斷發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為我校的教育事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。

三、具體工作：

1、協(xié)助黨、政領(lǐng)導做好教職工思想政治工作，開展好師德師風提升年系列活動。

(1)定期進行師德講座，參加師德微課堂活動

(2)堅持“愛心媽媽”活動。組織進行“愛心媽媽”故事會

(3)組織進行學校“智慧杯”教學競賽

(4)參加“星城杯”教師職業(yè)技能競賽

2、籌備召開__年教職工大會，完善學校各項規(guī)章制度，組織教職工參與學校民主管理。

3、堅持做好校務公開工作，加強工會的監(jiān)督職能。

4、堅持開展好工會活動，堅持每月一次活動，豐富教職工生活。

(1)工會活動“金點子”征集評選活動(二月)

(2)快樂騎行梅溪湖、風景攝影比賽(三月)

(3)羽毛球比賽(四月)

(4)登山活動(五月)

(5)校內(nèi)游戲：快樂蘿卜蹲(六月)

(6)卡拉OK比賽(七月)

5、組織好“三八”婦女節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)等重大節(jié)日的慶祝活動。

6、堅持職工俱樂部活動。

(1)組織教師積極參加區(qū)級俱樂部的活動

(2)組織參加教育局“最感動瞬間”攝影繪畫比賽

(3)組織參加教育局教職工羽毛球團體賽

(4)堅持做工間操

7、關(guān)心教職工工作、生活，及時探望生病教職工及退休教師。

8、做好困難教職工的慰問工作。

9、做好在職職工住院醫(yī)療互助工作。

10、積極配合學校各部門的其他各項工作的開展。

教代會新學期工作計劃范文三

一、切實加強維護職工合法權(quán)益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權(quán)，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。

1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的用心性。建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調(diào)解組織，及時受理和調(diào)解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調(diào)好不同群體的利益關(guān)系，持續(xù)好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設(shè)”四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質(zhì)量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，務必透過教代會討論審議和透過;涉及職工切身利益的事，務必組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的資料提前討論。

3、高舉起維權(quán)旗幟，在提高維權(quán)潛力，增強維權(quán)實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權(quán)力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權(quán)益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權(quán)利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要資料和建設(shè)的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內(nèi)部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)

校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅體現(xiàn)的是學校政治禮貌和精神禮貌建設(shè)，同時體現(xiàn)的也是學校領(lǐng)導班子的政治素質(zhì)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化推薦、獻技獻策及評比活動。

6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權(quán)利保護，定期開展檢查工作。

二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。

1、以師德建設(shè)活動和技術(shù)技能學練比大賽為載體，加強對青年教師狀況問題的調(diào)查研究，更多的了解他們的民主權(quán)利，物質(zhì)利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術(shù)技能學練比素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。要密切配合學校黨政有關(guān)部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領(lǐng)導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉(zhuǎn)變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術(shù)大賽，后半年進行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領(lǐng)廣大教職工在實現(xiàn)新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設(shè)事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設(shè)的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

3、配合學校用心開展“建立學習型學校，爭當知識型員工”活動。以先進文化陶冶廣大職工群體，營造濃厚的學習氛圍，為職工提帶給印發(fā)有關(guān)工會、法律方面的.知識，增強職工終身學習理念和法律意識，大力推進職工素質(zhì)工程。

4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，用心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設(shè)小康社會的完美前景鼓舞士氣，凝聚力量，增強廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關(guān)系的調(diào)整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構(gòu)建和諧校園的中流砥柱。

5、圍繞提高學校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學理論、學技術(shù)，廣泛開展合理化推薦，技術(shù)協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術(shù)技能創(chuàng)新活動朝著務實的方面發(fā)展。

6、建立提高教師技術(shù)技能水平激勵機制。職工的素質(zhì)不能停留在一般號召上，要緊密結(jié)合學校實際和各個教師本身的實際，明確目標取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內(nèi)在活動。整合星級工作重點，量化目標，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素質(zhì)的提高。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增強教職工的身心健康。

1、大力營造“關(guān)心教師，科學發(fā)展”的濃厚人文氛圍。牢固樹立切實強化“以人為本”的思想，不但在政治上關(guān)懷，權(quán)益上維護，生活上關(guān)心，更就應努力維護教職工的精神文化權(quán)益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師情緒舒暢，干好工作。

2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關(guān)系教育的質(zhì)量認識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增強教師的體質(zhì)，帶給制度上和物質(zhì)上的保證，使教師自由發(fā)展鍛煉的時間、空間多一點。

3、提高職工技能素質(zhì)，思想道德素質(zhì)，文化藝術(shù)素質(zhì)和身體素質(zhì)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術(shù)、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。根據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。

4、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。

四、抓好基礎(chǔ)建設(shè)。

1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設(shè)工作。

2、要抓好工會領(lǐng)導班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強思想作風建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力，牢固樹立為職工服務、維權(quán)的思想，真正為職工說話、辦事。

3、為職工辦實事。服務職工是工會職責所在，要按照王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務，透過細化明確職責，定期檢查，促進各項任務完成。

教代會新學期工作計劃范文四

今年，我園教代會的指導思想是以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務大局，準確定位，突出特色，全面履行各項職責，突出維護教職工合法權(quán)益的職能，堅持與時俱進，推進幼兒園民主管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻，為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。

一、明確職責、服務大局、滿腔熱情、腳踏實地、動員和組織教職工為幼兒園的建設(shè)和發(fā)展做貢獻。

在幼兒園全面發(fā)展中，教代會要充分發(fā)揮作用，認真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢，營造和諧育人環(huán)境，增強凝聚力，調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁姿態(tài)，為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。

二、認真履行工會的四項職能，努力維護教職工的合法權(quán)利。

結(jié)合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務，進一步學習運用好《工會法》不斷增強教職工的維權(quán)意識，正確處理好維權(quán)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認真負責地做好教職工關(guān)心的`熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護教職工的合法權(quán)益。

三、以師德建設(shè)為重點，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的師資隊伍。

圍繞幼兒園的中心任務，不斷提高工作層次和水平，在深入開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”評選活動中積極探索師德建設(shè)的新路子，采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生活，為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

四、關(guān)心教職工生活，全心全意為教職工服務。

關(guān)心教職工生活，為教職工服務，即是工會的職責，也是工會工作的出發(fā)點和落腳點，我們要繼續(xù)開展送溫暖活動，為生活有困難的教職工提供更多的幫助，園工會將繼續(xù)做好與周邊、社區(qū)、辦事處扶貧幫困的活動，做好教職工子女入托，入學工作解決他們的后顧之憂，關(guān)心教職工的身體健康狀況，在可能的情況下，為他們提供更好的服務。

五、努力做好園務公開工作。

加大園務公開的工作力度，推進園務公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展，進一步加快幼兒園政治文明建設(shè)的進程。

六、加強理論研究，開展好教代會工作。

結(jié)合教代會，工會工作的實踐不斷加強理論研究用以指導新時期的教代會的工作，要進一步加大教代會宣傳力度，在對內(nèi)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大對外宣傳與交流，逐步擴大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。

七、進一步加強教代會工作，不斷提高教代會工作的整體水平。

不斷加強教代會工會干部政治理論學習，加強其思想理論建設(shè)，結(jié)合工會特點，團結(jié)動員全園教職工構(gòu)筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻。

八、積極開展群眾性文體活動，豐富教職工精神文化生活。

要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團結(jié)動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。

教代會新學期工作計劃范文五

本年度，我園緊緊圍繞黨的中心任務和幼兒園的中心工作，堅持全心全意為廣大教職工服務的宗旨，加強教代會制度建設(shè)，爭取在新的一年使我園的教代會工作上一個新的臺階。

一、加強工會作風建設(shè)，加大聯(lián)系教工、關(guān)心教工的力度。

繼續(xù)以深厚的感情、滿腔的熱情，把關(guān)心教工身體素質(zhì)與積極推進送溫暖工程有機地結(jié)合起來，繼續(xù)做好職工文化體育活動、福利事業(yè)。密切聯(lián)系廣大職工，聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，維護職工合法權(quán)益。為提高教工身體素質(zhì)，積極開展教工文體活動。使教職工切實感受到"幼兒園就是我的家，促使廣大教職工以真正的主人翁精神投入幼兒園的各項工作中，促進幼兒園教育教學質(zhì)量持續(xù)提高。

二、認真抓好園務公開的推進和合理化建議工作。

本學期的園務公開工作，要切實抓好教代會這個重要載體，堅持把園務公開的'內(nèi)容和教工行使民主管理的職責范圍相結(jié)合，與幼兒園內(nèi)的重大任務相結(jié)合，注重實踐主動公開、實質(zhì)公開和決策程序公開，努力做到公開內(nèi)容、程序、時間、形式、管理和督查“六規(guī)范”。完善園務公開臺帳記載，團結(jié)教職工維護行政行使職能，增加幼兒園工作的透明度，調(diào)動廣大教職工和辦學積極性，充分發(fā)揮工會的社會支持和橋梁作用。《教育法》和《教師法》規(guī)定，幼兒園要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度，加強幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。積極參與幼兒園工作，做好校園文化建設(shè)。

三、繼續(xù)深化師德建設(shè)、自身建設(shè)和新《工會法》學習活動。

本學期的師德建設(shè)工作，重點要放在深入貫徹《公民道德建設(shè)實

施綱要》和深入學習修改后的《工會法》，評選園內(nèi)的“三愛”模范教師，師德高尚好園丁，大力宣傳優(yōu)秀教師動人事跡，傳播人民教師敬業(yè)奉獻的高尚精神。要認真組織廣大工會干部和教工學習新《工會法》。加強教職工隊伍的建設(shè)，是我校工會今年的重要任務。堅持"教書育人，為人師表"教育，堅持黨的基本路線教育，尤其要把青年教師隊伍和的政治思想教育認真抓好;要在青年教師中開展"職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律"教育，造就一批思想過硬。業(yè)務技能過硬，忠于黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀青年教師。要更新教育觀念，引導教職工走在教育改革的前沿。提高推進教育的自覺性和積極性。

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