隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇一

勞務(wù)分包人：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

依照《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)建筑法及其它有關(guān)法規(guī)》平等、遵循平等，自愿，公平和誠(chéng)信的原則，雙方就勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商一致訂立本合同。

1、勞務(wù)分包工作對(duì)象及提供勞務(wù)內(nèi)容。

工程名稱(chēng)：__商貿(mào)城####商住樓。工程地點(diǎn)：______

分包范圍：砌磚、打砼。

以項(xiàng)目部圖紙面積為準(zhǔn)65元/m2，(包括小型工具)甲方提供攪拌機(jī)，吊欄，其余自備(包括水池、支攪拌機(jī)、吊欄機(jī)、散水進(jìn)戶(hù)門(mén)踏步)

2、付款方式

每棟主體封頂，預(yù)付已完成工程量的80%，余款粉刷完畢付97%注：驗(yàn)收合格后付清。

3、工傷一萬(wàn)元一下自負(fù)，一萬(wàn)元以上協(xié)商

4、工程質(zhì)量：以項(xiàng)目部要求為準(zhǔn)，如果達(dá)不到項(xiàng)目部的要求，返工材料費(fèi)，罰款全由乙方承擔(dān)。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇二

甲方：姓名

性別

居民身份證號(hào)

電話(huà)：

家庭地址：

乙方：姓名

性別

居民身份證號(hào)

電話(huà)：

家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況_ツ芤讕荼拘_議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條：依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方日期：

乙方日期：

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇三

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動(dòng)者約定違約金，此外不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金：

(1)用人單位為勞動(dòng)者提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期及違反服務(wù)期的違約金。

(2)對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

個(gè)體戶(hù)用工勞動(dòng)合同范本

甲方：

乙方：

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與受雇職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限自年月日開(kāi)始，至年月日終止，其中試用期天。

第二條 乙方同意在甲方從事工作。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。

第七條 甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。

第九條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為元。

第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條 下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

第十九條 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)

鑒證員(簽章)

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇四

甲方：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

乙方：身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定、甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，在平等自愿、協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、 聘用協(xié)議期限

以完成【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線(xiàn)新建等工程為期限的勞動(dòng)合同。即自 年月日至本項(xiàng)目工作任務(wù)完成之日止。合同期內(nèi)，工程項(xiàng)目如發(fā)生停建、緩建或者甲方與勞務(wù)發(fā)包方解除勞務(wù)作業(yè)合同等情形的，勞動(dòng)合同從該情形發(fā)生之日起終止。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求

1、甲方安排乙方在【凱里供電局】110kv渡鳳變電站10kv渡鳳ⅲ線(xiàn)新建等工程項(xiàng)目(口普工/口技工)崗位工作。

2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3、乙方工作地址以甲方安排為準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇

1、甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行 □日工資單價(jià)元人民幣/工日，以點(diǎn)工包做的方式進(jìn)行記工，基本工作時(shí)間每個(gè)工日不得少于8小時(shí) ;□月標(biāo)準(zhǔn)工資元人民幣/每月。工資標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定充分考慮了乙方的崗位性質(zhì)、技能狀況、職責(zé)輕重、工作特點(diǎn)、行業(yè)水平以及本項(xiàng)目地域的差異、環(huán)境的優(yōu)劣、工期要求、質(zhì)量達(dá)標(biāo)等因素。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本協(xié)議有效起始期間內(nèi)當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)。

2、甲方必須按月在規(guī)定的日期以貨幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，不得克扣和拖欠，按月結(jié)清。

3、甲方不得因工程的虧損對(duì)乙方采取損失轉(zhuǎn)移行為。

四、甲乙雙方職責(zé)：

1、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全規(guī)程和安全知識(shí)的培訓(xùn)教育及進(jìn)行電力安全工作規(guī)程考試，合格后方可安排乙方進(jìn)行工作。乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方的安全培訓(xùn)，佩戴甲方印發(fā)的臨時(shí)工上崗證。甲方應(yīng)為乙方提供基本的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具，乙方進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)必須按規(guī)定正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品和安全工器具。

2、工作前，甲方應(yīng)向乙方人員交待現(xiàn)場(chǎng)安全措施、危險(xiǎn)點(diǎn)源、安全注意事項(xiàng)和工作范圍。乙方人員應(yīng)參加甲方組織召開(kāi)的站班會(huì)活動(dòng)、安全施工作業(yè)交底、工地例會(huì)等。乙方必須在甲方監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)下才能從事指令性的工作，嚴(yán)禁乙方人員單獨(dú)從事任何工作。

3、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方規(guī)定的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁從事任何電氣運(yùn)行設(shè)備的操作。如甲方人員違章指揮要求其從事危險(xiǎn)性較大，有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕。

4、乙方在工作過(guò)程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情況時(shí)，必須停止工作，并主動(dòng)與甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取必要的安全措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場(chǎng)工作負(fù)責(zé)人許可后，方能繼續(xù)工作。

5、甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方對(duì)安全教育和考核。因乙方違反規(guī)定，在失去甲方人員的監(jiān)護(hù)下私自工作或不服從甲方的管理，不執(zhí)行甲方在工作前安全教育和站班會(huì)上工作負(fù)責(zé)人交待的內(nèi)容，違章作業(yè)所造成的安全事故由乙方承擔(dān)責(zé)任。工作中發(fā)生非甲方責(zé)任造成的其他事故，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。

6、乙方因工傷、非因工負(fù)傷、患病和死亡等待遇，甲方參照國(guó)家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、乙方在處理個(gè)人問(wèn)題上應(yīng)移風(fēng)易俗，不搞封建迷信活動(dòng)，遵紀(jì)守法不參與賭博、吸毒、賣(mài)、嫖娼。

五、工作時(shí)間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方崗位特點(diǎn)和工作要求，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具體情況，合理安排工作時(shí)間，保證乙方休息和身心健康。

2、因工程項(xiàng)目施工生產(chǎn)或其他原因，甲方安排乙方休息日、節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)予以理解、配合。

六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以工程所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向工程所在地人民法院起訴。

七、其他

1、本聘用協(xié)議未及事宜，應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及貴州省有關(guān)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行;

2、本聘用協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方簽章 乙方簽章

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

年 月 日 年 月 日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇五

甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：__________________

乙方(受聘人員)姓名：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同。

一、使用崗位及期限

甲方聘用乙方在_________崗位工作。期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在學(xué)校后勤崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

乙方每月工資為_(kāi)________元(含五險(xiǎn)一金)。以實(shí)際工作計(jì)。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見(jiàn)《蓬南中學(xué)臨時(shí)工管理辦法》。

五、工作紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;

2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及人身傷害的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)法律及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

未造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失及人身?yè)p害的，違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金_________元人民幣。

九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十一、本合同共2頁(yè)，一式三份，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______乙方(簽章)：________

法定代表人(簽章)：________________________

_______________年____________月_____________日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇六

甲方：________________身份證號(hào)碼：________________________

乙方：________________身份證號(hào)碼：________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為自___________年________月_____日起至___________年________月_____日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在____________崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。

三、工作報(bào)酬

1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠(chǎng)證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。

四、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的工作按排。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書(shū)面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同

1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)________天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)________天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式________份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)________份。

甲方(蓋章)：______________乙方(簽名)：______________

___________年________月_____日___________年________月_____日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇七

甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無(wú)固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1、無(wú)試用期。

2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。)

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù))為_(kāi)________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工作時(shí)間

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報(bào)告，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿(mǎn)工資_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

__________________________________。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無(wú)故拖欠工資的;

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

_____________________________

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：。

_____________________________。

十二、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效，可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、_______________________;

2、_______________________;

3、_______________________。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇八

甲方（單位名稱(chēng)）：__________________

地址：________________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：_________________________

家庭住址：___________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自______年______月______日到______年______月______日，其中試用期為_(kāi)_____個(gè)月，至______年______月______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞務(wù)合同。

第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的（工作地點(diǎn)）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。

（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)），每周工作40小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)），每周至少休息一日。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資。基本（固定）工資為_(kāi)_____元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：

（三）甲方每月_____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項(xiàng)：________________________。

甲方：（簽章）__________________

乙方：（簽章）__________________

____________年___________月______日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇九

甲方：

乙方：

甲方委托乙方承建都江堰胥家鎮(zhèn)高橋村第二安置點(diǎn)一期工程安裝工程施工，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，結(jié)合本工程具體的情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本安裝工程施工分包合同。

一、工程范圍

1、 乙方承建都江堰胥家鎮(zhèn)高橋村第二安置點(diǎn)一期工程11#～23#室內(nèi)及圍墻范圍之內(nèi)的室外水電安裝工程。

2、 乙方必須按甲方要求，保質(zhì)、保量完成以下施工圖以?xún)?nèi)的安裝內(nèi)容。 ①.11#～23#樓強(qiáng)電施工圖以?xún)?nèi)全部安裝內(nèi)容。

②.11#～23#樓弱電施工圖以?xún)?nèi)安裝內(nèi)容(注明：弱電只配管，安裝線(xiàn)盒、穿鐵絲、安裝器件箱，并配合弱電公司穿所有線(xiàn)路)。

③.11#～23#樓水電圖以?xún)?nèi)全部安裝內(nèi)容(包括外墻雨水管及空調(diào)管的安裝，具體安裝參照土建建筑圖施工，衛(wèi)生間蹲便器的安裝，隱蔽水管的走向畫(huà)標(biāo)識(shí)線(xiàn);空調(diào)孔德預(yù)留、套管安裝全部由乙方負(fù)責(zé))。

④.室外污水管接到第一口污水井，雨水管、空調(diào)接到第一口雨水井，沒(méi)有雨水井的接到室外散水溝內(nèi)。室外給水主管接到每棟樓下的閥門(mén)井。

⑤.乙方不負(fù)責(zé)室內(nèi)、室外的消防系統(tǒng)的安裝;但樓梯間滅火器由乙方負(fù)責(zé)安裝⑥.施工現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)用電、臨時(shí)用水，乙方負(fù)責(zé)安裝，包括以后的臨設(shè)線(xiàn)路、開(kāi)關(guān)設(shè)備的維修、水管的維修及管理(臨時(shí)用電、用水全部材料由甲方提供)。

⑦.主體樓層材料進(jìn)場(chǎng)由乙方負(fù)責(zé)安排人員下車(chē)，并按甲方庫(kù)管人員要求，按規(guī)格、型號(hào)堆放好材料。

⑧.主樓樓層內(nèi)及室外的安裝材料。甲方只提供主材(如：管材、管件、支架、水嘴、蹲便器)，其余輔材和機(jī)具一律由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)(如：焊條、釘子、封口膠、鐵絲、鋸條、試水用水龍頭、堵頭及電工絕緣布、膠水、膨脹、金屬軟管等)，但乙方所購(gòu)買(mǎi)的材料必須質(zhì)量合格，一旦甲方發(fā)現(xiàn)乙方使用不合格產(chǎn)品，甲方有權(quán)制止乙方行為，并責(zé)令其返工，經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

⑨.乙方在安裝施工中所涉及的墻體開(kāi)槽、補(bǔ)槽、給、排水管洞的封堵，還包括開(kāi)槽所產(chǎn)生的垃圾由乙方負(fù)責(zé)處理，若墻面抹好后，乙方再開(kāi)槽，所涉及的經(jīng)濟(jì)費(fèi)用全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)，還要受到經(jīng)濟(jì)處罰，(設(shè)計(jì)變更的除外)。注明：開(kāi)槽必須使用機(jī)械開(kāi)槽。

⑩.乙方必須按照設(shè)計(jì)圖紙及國(guó)家現(xiàn)行的驗(yàn)收規(guī)范精心施工，不得隨意更改設(shè)計(jì)進(jìn)行施工。

二、工程質(zhì)量：

乙方嚴(yán)格按圖施工，工程按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行驗(yàn)收，工程并符合達(dá)到甲方要求工程質(zhì)量等級(jí)。(達(dá)到現(xiàn)行工程質(zhì)量合格標(biāo)準(zhǔn))。

三、工期：

本工程開(kāi)工日期為20__年11月18日，整體工程竣工交付時(shí)間為20__年11月18日。乙方應(yīng)根據(jù)施工進(jìn)度的需要，合理組織施工，若非乙方原因造成的工期延誤或停工，與乙方無(wú)關(guān)。

四、分包價(jià)款結(jié)算方式

1、 承包方式：勞務(wù)單包(以施工圖建筑面積包干)

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)算方式：房屋工程按建筑施工圖及20__清單計(jì)價(jià)定額計(jì)算規(guī)則計(jì)算建筑面積;總平水電安裝工程不計(jì)，另簽補(bǔ)充協(xié)議。零星用工及零星工程安裝20__清單計(jì)價(jià)規(guī)則計(jì)取相應(yīng)費(fèi)用;

a、單價(jià)按30元/m2計(jì)算(該單價(jià)包括職工勞保福利、工資及《勞動(dòng)法》規(guī)定的節(jié)假日加班工資、管理費(fèi)及本合同包含的所有施工內(nèi)容)。此單價(jià)為固定單價(jià)，無(wú)論市場(chǎng)發(fā)生任何變化，均不再做調(diào)整。

b、 工程暫定總價(jià)：

(1) 總面積約4.5196萬(wàn)平方米

(2) 暫定總價(jià)=總面積×單價(jià)

(3) 總價(jià)約為人民幣1355880元(大寫(xiě)：壹佰叁拾伍萬(wàn)伍仟捌佰捌拾元整)

3、 計(jì)量及付款條件

付款條件：由乙方根據(jù)甲方簽證的工程量向甲方提出書(shū)面工程款申請(qǐng)表和金額，經(jīng)甲方項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人員預(yù)算進(jìn)行核實(shí)后報(bào)經(jīng)各相關(guān)部門(mén)責(zé)任人簽字并最終經(jīng)公司負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字后方可支付工程款。

付款方式：基礎(chǔ)工程完工業(yè)主付賬后7日內(nèi)支付合同暫定總價(jià)的10%;四層結(jié)構(gòu)完工業(yè)主付賬后7日內(nèi)付合同暫定總價(jià)的20%;主體封頂業(yè)主付款到賬后7日內(nèi)支付合同暫定總價(jià)的10%;抹灰工程完工業(yè)主付款到賬后支付合同暫定總價(jià)的15%;工程竣工驗(yàn)收業(yè)主支付款到賬后7日內(nèi)支付合同暫定總價(jià)的10%;工程竣工驗(yàn)收合格并工程結(jié)算審計(jì)業(yè)主支付到賬后付到審計(jì)結(jié)算價(jià)款的97%。剩余的部分作為工程質(zhì)量保修金，保修金按工程保修書(shū)退還辦法退還。以上所稱(chēng)的業(yè)主付款到賬是指本工程建設(shè)方或發(fā)包方向甲方支付包含乙方在內(nèi)的應(yīng)付工程款項(xiàng)。

4、現(xiàn)場(chǎng)簽證：合同單價(jià)中包含除工程甲方提供的材料以外的所有工程內(nèi)容，施工過(guò)程中不發(fā)生配合工作所產(chǎn)生的任何簽證涉及的費(fèi)用;包括材料進(jìn)場(chǎng)下車(chē)、保持施工現(xiàn)場(chǎng)安全生、文明施工等所發(fā)生的所有費(fèi)用。

五、設(shè)計(jì)變更及簽證

1、 乙方不得擅自變更設(shè)計(jì)，如果擅自變更設(shè)計(jì)應(yīng)承擔(dān)此跟業(yè)主造成的經(jīng)濟(jì)損失。

2、 施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更及簽證，涉及金額變化時(shí)，須有現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理、甲方確認(rèn)并共同簽字，并報(bào)業(yè)主項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字方能生效;否則視為無(wú)效。

六、工期、質(zhì)量工程控制違約責(zé)任：

1、 乙方未按施工要求施工，違反有關(guān)施工規(guī)范要求，甲方有權(quán)責(zé)令返工，達(dá)到施工圖要求，由此對(duì)施工及質(zhì)量造成的影響和損失由乙方負(fù)責(zé)。

2、主體砼澆筑堅(jiān)持各專(zhuān)業(yè)會(huì)簽制度，同時(shí)乙方現(xiàn)場(chǎng)必須有管理人員值班監(jiān)督并應(yīng)指派專(zhuān)人對(duì)水電預(yù)留、預(yù)埋等隱蔽工程跟蹤檢查(特別夜間施工時(shí))，若有違反每發(fā)現(xiàn)一次承擔(dān)壹至貳仟元違約金。

3、堅(jiān)持以樣板為準(zhǔn)，若設(shè)計(jì)與樣板不符合。應(yīng)將情況報(bào)經(jīng)甲方，經(jīng)甲方同意后，甲方出具變更書(shū)面通知，其變更通知作為乙方修改、結(jié)算的依據(jù)。凡達(dá)不到樣板標(biāo)準(zhǔn)的均視為不合格，由此造成的返工費(fèi)用很熱工期延誤由乙方自行承擔(dān)，并且乙方應(yīng)承擔(dān)伍佰至壹仟元的違約金，情節(jié)嚴(yán)重的另行重處，并承擔(dān)由此造成的損失。

4、 外墻及室內(nèi)給排水由乙方承擔(dān)，發(fā)現(xiàn)一處不合格的，乙方承擔(dān)20__元的違約金，情節(jié)嚴(yán)重的另行重處，并承擔(dān)由此造成的損失。

5、在施工過(guò)程中，若乙方違規(guī)施工，不接受甲方現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理正當(dāng)管理，乙方承擔(dān)貳佰元的違約金，并以傳真等其他方式通知乙方相關(guān)部門(mén)，情節(jié)嚴(yán)重者停工整頓，工期不順延。

6、 若乙方私自更換設(shè)計(jì)及合同要求的材料品種、廠(chǎng)家(如bv線(xiàn)、給、排水管)一經(jīng)

7、 發(fā)現(xiàn)，材料立即退場(chǎng)，由此造成的損失及工期延誤由乙方自行承擔(dān)。

8、 乙方應(yīng)設(shè)專(zhuān)職質(zhì)檢員積極配合現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理對(duì)每到工序的檢查及復(fù)核，若不配合，暫緩該階段工程款的撥付、

9、乙方應(yīng)定期有管理人員組織過(guò)程質(zhì)量大檢查，并邀現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理及甲方管理人員，對(duì)檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題特別是隱蔽部位，立即進(jìn)行整改，整改結(jié)束，書(shū)面報(bào)告甲方工程部確認(rèn);若未及時(shí)整改，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理將上報(bào)工程部，工程部核準(zhǔn)后將下發(fā)停工整改通知書(shū)，工期不順延。

10、 乙方應(yīng)加強(qiáng)成品保護(hù)，也要加強(qiáng)對(duì)其他單位的產(chǎn)品保護(hù)，同時(shí)應(yīng)服從甲方對(duì)交叉作業(yè)單位成品保護(hù)所制定的協(xié)調(diào)措施。

11、 乙方需做好安全文明施工、標(biāo)準(zhǔn)化管理、樹(shù)立好業(yè)主、甲、乙方三方對(duì)外的窗口形象，做到工完清場(chǎng)，不影響業(yè)主形象及下一步工作安排。

12、因乙方原因造成工程中途停工七天以上(除春節(jié)、政府行為、不可抗力因素外)按停工天數(shù)計(jì)算，以每天貳仟元承擔(dān)違約金;累計(jì)超過(guò)三十日，乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約金，甲方有權(quán)解除合同要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)。如因甲供材料原因造成的工期與乙方無(wú)關(guān)。若因非乙方原因造成工程中途停工或窩工，甲方應(yīng)按實(shí)對(duì)乙方給予補(bǔ)償。

13、承包方嚴(yán)重不按施工及驗(yàn)收規(guī)范施工，工程施工質(zhì)量差;或不按本合同約定使用品質(zhì)達(dá)不到要求的材料;不聽(tīng)從發(fā)包方和監(jiān)理的勸阻;或承包方現(xiàn)場(chǎng)管理混亂;或承包方工程工期在節(jié)點(diǎn)時(shí)間上延后達(dá)七日;或嚴(yán)重不服從發(fā)包方或監(jiān)理的協(xié)調(diào)、管理;或承包方嚴(yán)重不按有關(guān)安全文明施工的要求和規(guī)定施工等，發(fā)包方有權(quán)解除合同。是否屬于嚴(yán)重范疇，以以下方式判定：發(fā)包方要求承包方改正，但承包方經(jīng)過(guò)3日仍未改正或再次出現(xiàn)類(lèi)似情況的，屬于嚴(yán)重范疇。

14、 以上違約責(zé)任乙方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)，若情況屬實(shí)拒簽，每次承擔(dān)違約金500元，并由甲方根據(jù)相關(guān)證據(jù)，各項(xiàng)違約金將直接從工程款中扣除。

七、質(zhì)量保證及保修期限：

1、 質(zhì)量保修范圍包括：乙方承擔(dān)的范圍內(nèi)的質(zhì)量缺陷負(fù)責(zé)保修。

2、 質(zhì)量保修期從剛才實(shí)際竣工驗(yàn)收交付之日起計(jì)算。

3、剛才完工后，衣服那個(gè)應(yīng)積極配合業(yè)主的交房工作及物管公司的維護(hù)管理工作，及時(shí)處理施工遺留問(wèn)題。接到通知后，乙方應(yīng)在12小時(shí)內(nèi)派管理人員到現(xiàn)場(chǎng)處理。否則甲方將另行指派人員維修。所發(fā)生的費(fèi)用，甲方將雙倍從質(zhì)保金中扣除;如非乙方原因造成的問(wèn)題，由乙方處理的，按實(shí)際計(jì)算。

4、 安裝部分管道管線(xiàn)、設(shè)備安裝保修期為2年。

5、 在國(guó)家規(guī)定的工程合理使用期限內(nèi)，因乙方原因致使工程合理使用期限內(nèi)造成人身和財(cái)產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)損害賠償責(zé)責(zé)任。

6、 質(zhì)保期滿(mǎn)全額返還質(zhì)保金。

八、其它：

1、 除業(yè)主認(rèn)可外，乙方不能以任何形式轉(zhuǎn)包、。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將終止合同，乙方向甲方另行承擔(dān)貳拾萬(wàn)元人民幣作為違約金。

2、 乙方必須保證甲方所付出工程款的專(zhuān)用并設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)。

3、乙方施工過(guò)程中應(yīng)遵守政府有關(guān)部門(mén)對(duì)施工場(chǎng)地交通、噪音、揚(yáng)塵等管理規(guī)定，并辦理相關(guān)手續(xù)。如造成對(duì)市政設(shè)施、綠化及通訊設(shè)施的破壞、渣土外運(yùn)污染、噪音污染等受到的處罰、罰款及相鄰關(guān)系的協(xié)調(diào)由乙方自行負(fù)責(zé)，由此給甲方造成的損失由乙方承擔(dān)。

4、 在施工過(guò)程中，質(zhì)量、進(jìn)度嚴(yán)格把關(guān)，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)，屬乙方自身原因發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題由乙方處理，并不順延工期。

5、 乙方必須嚴(yán)格控制易損材料的損耗，否則超出損耗率部分由乙方承擔(dān)。

6、乙方必須嚴(yán)格按照建筑施工規(guī)范施工，不得違章作業(yè)。做好安全文明施工，嚴(yán)格把關(guān)安全，按照安全防護(hù)措施、規(guī)范搭設(shè)安全防護(hù)措施，保證施工安全。如由于乙方造成施工范圍內(nèi)、外任何質(zhì)量、安全事故所引起的一切后果(包括賠償金)均由乙方全部負(fù)責(zé)，與業(yè)主、甲方無(wú)關(guān)。

7、 如乙方管理人員在施工過(guò)程中不能與甲方及監(jiān)理方能很好協(xié)作。無(wú)法滿(mǎn)足合同要求質(zhì)量、工期、甲方有權(quán)要求更換管理人員。

8、乙方應(yīng)積極準(zhǔn)備、相互協(xié)調(diào)做好各階段的工程驗(yàn)收工作，凡需乙方協(xié)助辦理的施工許可證及其他各項(xiàng)保建、報(bào)批、報(bào)驗(yàn)、質(zhì)檢、質(zhì)監(jiān)、安檢等手續(xù)工作時(shí)，須積極配合。

9、乙方不按時(shí)發(fā)放勞務(wù)工人工資，引起勞務(wù)糾紛。對(duì)本項(xiàng)目造成不良影響的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并從應(yīng)付乙方的工程款項(xiàng)中質(zhì)檢扣除支付給所欠的民工工資。

10、甲方聲明，乙方在與第三人發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)來(lái)往中將產(chǎn)生可能會(huì)涉及甲方經(jīng)濟(jì)利益的協(xié)議或借據(jù)等法律文書(shū)時(shí)，未經(jīng)甲方派駐人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和甲方工程部?jī)煞酵瑫r(shí)簽署確認(rèn)的一律無(wú)效。

九、合同份數(shù)：

本合同正本而份，雙方各執(zhí)壹份。副本肆份，甲、乙雙方各執(zhí)貳份。

十、本合同雙方簽字后生效。

十一、 正式施工合同與補(bǔ)充合同有沖突的條款以補(bǔ)充合同為準(zhǔn)。

十二、 未盡事宜雙方另行協(xié)商，若協(xié)商未果，應(yīng)向甲方項(xiàng)目所在地人民法院提起訴訟。

附件：1、雙方項(xiàng)目班子組成成員名單

2、乙方書(shū)、

3、廉潔約定

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇十

甲方(用人單位)：____________________________法定代表人：_______________________

地址：______________________________________________________________________________

乙方(職工)：____________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話(huà)：_______________

住址：______________________________________________________________________________

第一條：試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)_________天至_________天的試用期。

(二)試用期滿(mǎn)，雙方無(wú)異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工。經(jīng)甲方考核合格，可提前轉(zhuǎn)為正式員工。

(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條：合同期限：本合同自__________年______月_____日起至_____________年_______月_______日止。

第三條：工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，達(dá)到____年獲得________元工齡獎(jiǎng)。每月全勤獎(jiǎng)金為_(kāi)____元。

第四條：工作任務(wù)和崗位

(一)乙方工作崗位(工種)_____________________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

第五條：勞動(dòng)時(shí)間與休假

(一)甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的每日工作____小時(shí)，平均每周工作不得超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日不得超過(guò)____小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)____小時(shí);確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方同意。

(二)乙方在合同期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇，但不得無(wú)故擅自超假。

第六條：保險(xiǎn)待遇

(一)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工死亡，按本市工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。

(三)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：

1、醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費(fèi)等待遇，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定支付;

2、合同期滿(mǎn)，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。

(四)發(fā)給一次性各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)費(fèi)后，甲乙雙方工傷保險(xiǎn)關(guān)系即行終止。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇：

1、停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時(shí)間，按國(guó)家規(guī)定和本單位制度確定;

2、醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇，與甲方的合同制職工相同;

3、傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi)_________元。

(六)乙方因病或非因工死亡，按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)元和一次性?xún)?yōu)撫金_________元。

(七)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。

第七條：勞動(dòng)保護(hù)

(一)甲方按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿(mǎn)18周歲)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《________省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

第八條：變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿(mǎn)，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下，如雙方同意，可以重新簽訂合同。但各合同期限累計(jì)不得超過(guò)________年，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶(hù)口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶(hù)口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)

(三)有下列情況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：

1、乙方無(wú)正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的;

2、乙方非因工傷病醫(yī)療期滿(mǎn)，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

3、乙方有違法違紀(jì)行為按國(guó)家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的;

4、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，但須征求工會(huì)意見(jiàn)并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告。

(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3、甲方不能履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

(五)有下列情況之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;

2、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿(mǎn)仍住院治療的;

3、職工在享受法定假期間的;

4、乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

(六)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償(低值易耗品除外)

第九條：違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

第十條：調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效，向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)效，向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

第十一條、雙方需要明確的其他事項(xiàng)：

1、________________________________________________________________________;

2、________________________________________________________________________。

第十二條、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

甲方(簽章)：__________________________乙方(簽字)：______________________________

簽訂日期：_____________年_______月______日簽訂日期：_____________年________月_____日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇十一

甲方：

法定代表人：

住所：

郵編：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

郵政編碼：

電話(huà)：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

勞務(wù)合同20__年8月1日------20__年12月31日

第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、 合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承擔(dān)。

第六條、 爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿(mǎn)意。

第七條、文本及生效

1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司 乙方：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇十二

甲方： 姓名： 性別： 身份證號(hào)：

電話(huà)： 家庭住址：

乙方： 姓名： 性別： 身份證號(hào)：

電話(huà)： 家庭住址：

鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 甲方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)：

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密。

第六條 按實(shí)際工作量技工(每天九個(gè)小時(shí))每人每天按九十元記報(bào)酬，每月月底截止。下月10號(hào)左右發(fā)工資。

第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

第十條 附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第十一 條乙方在工作期間，嚴(yán)格按照施工要求工作。合理?yè)p傷甲方相應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。

第十一 條乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負(fù)。

第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇十三

用人單位(甲方)：張家界華輝建筑安裝工程有限公司

職工(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工。雙方根據(jù)"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的

權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

1.本合同自 年 月 日起生效。

2.合同有效期限為 年，至 年 月 日止。

3.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真

履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外.

4.本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門(mén))：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)44小時(shí)的工作制度。并保證每周乙

方至少不間斷休息24小時(shí)。

(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)

工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)36小時(shí)。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計(jì)

劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方試用期工資 元/月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

六、保險(xiǎn)福利待遇

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，同時(shí)甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金情況。

(二)甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工"五期"(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國(guó)家"先培訓(xùn)后上崗"的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

八、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(三)有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷(xiāo)、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。

十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人(簽名)

年 月 日

外包個(gè)人勞務(wù)合同篇十四

甲方：

住址：

代表人：

乙方：

乙方：姓名_________ 性別________ 出生年月_______________ 民族________

文化程度_______ 戶(hù)籍所在地________________________

身份證號(hào)碼____________________________ 住址______________________________電話(huà)___________________________

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《合同法》等法律及甲方的規(guī)章制度，在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期______月。

第二條 勞動(dòng)要求和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為甲方___________，具體工作視需要進(jìn)行調(diào)配。

(二)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

(三)甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

(四)乙方終止工作時(shí)，應(yīng)按規(guī)定交接工作和相關(guān)物品并及時(shí)辦理離職手續(xù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方月工資：基本工資________元，其他補(bǔ)貼________元。(包括雙休日和節(jié)假日工資)

(二)乙方在試用期工資為每月_______元。

(三)乙方在聘期內(nèi)連續(xù)考核合格的，執(zhí)行甲方關(guān)于工資調(diào)整的規(guī)定。

第四條 勞動(dòng)保險(xiǎn)

在聘用期內(nèi)，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)(具體社保事宜，依甲方所在統(tǒng)籌地區(qū)確定)。按照規(guī)定個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條 勞動(dòng)合同的變更

有下列情況之一，可以變更勞動(dòng)合同：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的;

第六條 勞動(dòng)合同的解除與終止

(一)合同的解除

1、雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除勞動(dòng)合同;

(1)乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進(jìn)行處理，直至解除合同;

(2)乙方失職，給用人單位造成損失或影響惡劣的;

(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;

(6)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后，仍不能勝任工作的。其中，甲方因第

(6)和第(7)兩種情形解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日內(nèi)以書(shū)面形式通知乙方。

2、甲方因政策、經(jīng)濟(jì)等原因需裁減人員時(shí)或合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化時(shí)，甲方可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

3、乙方在合同期內(nèi)可單方解除合同，但須提前30日以書(shū)面形式通知甲方。

(二)合同的終止

有下列情形之一的，本合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

2、乙方年滿(mǎn)甲方用工年齡上限的;

3、甲方解散或被撤銷(xiāo)的;

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向有關(guān)管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人們法院提起訴訟。

第八條 合同成立及其他

(一)本合同在雙方簽字后生效。

(二)本合同未盡事宜，按國(guó)家、山西省現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽名)：

代表人

年 月 日