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最新拒腐防變心得體會400(10篇)

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最新拒腐防變心得體會400(10篇)
時間:2022-12-22 09:07:18     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

拒腐防變心得體會400篇一

電影宣傳片播放了李嘉廷、張克孝、葉樹養、皮黔生等人為子女謀利走向腐敗犯罪的典型案例,深入剖析了領導干部利用職權為子女謀利的主要表現與危害,深刻警示廣大黨員干部異常是領導干部必須牢固樹立正確的人生觀、家庭觀、財富觀,別再重蹈李嘉廷等人的覆轍.

古人云:“世間萬事始于初”.不管任何事,好事、壞事、好習慣、壞習慣都是從第一次開始構成的.并由此構成運動軌跡,或是良性發展、或是惡性循環.

透析當今各類腐敗分子墜落之路,無不都是從第一次的不慎“濕腳”而一步步滑向最惡深淵.“一旦有了第一次,就會有第二次、第三次……”.由此可見,第一次至關

重要,能否守住第一關,對許多領導干部來講都是一個極為重要的嚴峻考驗.收受賄賂的違法違紀者都是在一種矛盾而僥幸的復雜心理下越過了“第一關”.一方面,他們為了滿足自我的貪欲和虛榮心,萌發了強烈的占有欲;一方面他們也受到黨紀國法的巨大威懾作用,明白這種違法亂紀行為,最終會受到嚴懲.正如許多貪官所言:“自我也曾有些擔心害怕,明白這樣做終將受到黨紀國法嚴懲,但之后一看平安無事,心想這事僅有他知我知,不會出什么事,最終還是放松了警覺,膽子也越來越大了”.

盡管這種對于可能受到的黨紀國法懲處所產生的恐懼對金錢和物質的占有欲望之間的思想沖突,可能會持續很長一段時間,可是各類違法亂紀者無一例外的還是在各種理由和僥幸心理作用下,逾越了“禁區”,選擇了“第一次”.究其原因,首先,這些違法亂紀分子長期居于重要領導職位,加上缺乏有效的監管措施,使其有便利條件,謀取私利,并且主觀上認為不會被發現.其次往往他們在第一次收受錢物時總是由小到大,由少到多,主觀思想認識上的誤區使其錯誤認為,自我的問題不嚴重,“小事一樁”,即使發現也不會受到嚴懲.再次,盲目自信,認為自我僅此一回,“下不為例”,心安理得輕易邁過“第一次”關.正是上述不良思想做怪,貪欲戰勝了理智,使許多人在腐化墜落的泥潭中越陷越深,最終病入膏肓,無藥可救.

由此可見:“守身如玉當慎初”,“善始”才能“善終”.廣大領導干部僅有牢駐拒腐防變的“第一關”,守住第一次,才能真正抵御貪欲之害.這就要求廣大領導干部一是要加強思想道德修養,不斷努力改造主觀世界.運用哲學的觀點看待事物,深刻認知偶然與必然的辯證關系,明辨偶然與必然的必然聯系.第一次看似偶爾為之,實則是放縱貪欲,并走向腐化墜落的必然結果.所以領導干部要時常告誡自我,不斷加強學習改造,堅定夢想信念不動搖,始終堅持政治上的清醒,道德上的純潔,心態上的平穩,淡泊名利,不斷提高自控本事.做到守得住清貧、耐得住寂寞、揭的住私欲,堅決抵制各種腐朽落后思想的侵蝕,時時刻刻永葆共產黨人的高風亮節.二是要增強法制觀念.真正帶頭學法、知法、懂法、守法,模范遵守黨和國家的各項法律法規政策,不斷增強法紀觀念.時刻提醒自我作為黨和國家的領導干部那些可為,哪些不可為.清醒認識到違法亂紀的嚴重后果,徹底拋棄僥幸心理.不斷增強廉政意識,堅決做到自重、自省、自警、自勵、帶頭執行廉潔自律的各項規定,做遵紀守法的模范.三是要強化監督意識.失去監督的職權就會失控,極易導致腐敗,拒絕監督的領導干部中就要犯錯誤.領導干部要把住自我的“第一次”,就要正確對待組織和群眾的監

督,切實增強自覺理解監督意識.深化政務公開,推行“陽光權利”,始終把自我置于組織、班子其他成員和廣大黨員領導干部和群眾的監督之下,擺正監督和被監督、自律與他律的位置,真正以他律促自律.

拒腐防變心得體會400篇二

前些日子,行里組織收看了《拒腐防變每日一課》系列教育片,看到片中曾位居高位的黨的國家干部,被貪欲沖昏了頭腦,一步步走向犯罪的深淵.我們央行的工作看似簡單,如果不注重自我的修養,也將走向犯罪.

片中的幾位服刑人員剖析了他們心靈蛻變、走向犯罪、痛心疾首的懺悔.這些服刑人員過去都有一個幸福美滿的家庭,有一個相對舒適趁心的工作環境,有一個較能發揮作用和才能的工作崗位,甚至成為部門的重要崗位領導.可是他們由于貪圖享樂、目無國法、走向犯罪成為階下囚,深深體會到大墻外的自由與歡樂不再所于自我的痛苦.教育我們,作為人民銀行的員工,要引起長期的警覺和思考.從此加強內控,遵章守制,倍加珍惜各自的工作崗位,把握好自我的人生目標,且不可貪婪而毀掉一生.經過觀看光碟,服刑人員的現身說法,使我受益非淺,體會頗深,思想上產生了很大震動,對自我的言行做了深刻反思.在日常工作中,我們的每個員工都要時時進行自我教育、自我剖析,吸取教訓,警鐘長鳴,并對照有關金融法規和規章制度,自我查找履行崗位職責及遵紀守法等方面的差距,明確今后工作的努力方向,遏制違法違規案件的發生.要做好案防工作,關鍵是人,務必牢固樹立人本觀念.

一、要經常性抓好員工的政治思想和職業道德教育,使其樹立正確的人生觀、價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,做到“常到河邊走,

就是不濕鞋”,做到警鐘常敲,預防針常打.

二、抓好員工監督管理,健全要害崗位、重要環節人員輪崗,異地交流制度和相互制衡機制,嚴防內部工作人員互相勾結,共同作案.

三、抓苗頭,抓落實,抓薄弱環節,確保案防措施到位.今后,我在自我崗位上要做到盡職盡責,堅決按照操作規程辦理每筆業務,做好監督工作.走好自我的路,當好央行的一員兵.珍惜自我的工作崗位.把握好自我的人生目標.

心得四:拒腐防變警示教育活動心得體會

經過縣委和縣紀委組織的拒腐防變警示教育活動,感到教訓是令人觸目驚心,本人在思想上引起極大震撼,現就結合學習和工作的實際談談自我的體會.

一、加強思想建設,筑牢拒腐防變防線

1、自覺學習,增強黨性修養.理論是實踐的基礎,作為共產黨員要堅持什么、反對什么,倡導什么、抵制什么,都必須旗幟鮮明,這些都有賴于提升自身理論學習.我們必須要時刻把加強學習、增強黨性鍛煉作為自我做人做官的頭等大事來抓緊抓好.用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀武裝頭腦,打好堅實的馬克思主義理論功底,踐行中國化的馬克思主義三大理論成果.始終堅定共產主義夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,筑牢拒腐防變的思想道德防線.

2、要以案為鑒,警鐘長鳴.古人云:“以銅為鏡能夠正衣冠,以古為鏡能夠見興衰,以人為鏡能夠知得失矣”.作為黨員領導干部,在日常工作中須時刻以法律和廉政準則為鏡,鑒照自我的行為,在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀、群眾觀,從思想深處根絕貪圖享受、拜金主義、目無法紀等錯誤思想,不斷反省自我,慎獨、慎微、慎權、慎欲,做到自警、自省、自重、自律,始終把組織和群眾的信任和重托,傾注在本職工作中,把握自我、管住自我、走好人生路,全心全意為人民服務.

二、加強作風建設,增強廉潔從政意識

一是要做到廉潔自律.這是每一名領導干部必須具備的品格,也是反對腐敗的關鍵.古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從.”取信于民是一個政治大原則.為政者必須身正行直,辦事公道,要樹立正確的權力觀,權力必須為群眾謀利益,絕不能為個人或少數人謀取私利.要立志做大事,把心思用在工作上,用在干事業上,用在為群眾謀利益上.領導干部僅有嚴于律己,公正嚴明,群眾才能相信組織,好的黨風、政風、社會風氣才能樹起來.二是帶頭理解監督.一個黨員干部,不管地位多高,權力多大,只要違法亂紀,終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,以身試法者必亡.所以,要如履薄冰,嚴于自律,自覺理解黨和人民群眾的監督.黨組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常想一想,照一照,檢查一下自我有什么不足和缺點,及時加以改善和糾正,防微杜漸,防范于未然.三是加強作風建設.作為領導干部,要堅決履行《廉政準則》要求,進取維護黨紀國法的嚴肅性,既用憲法和法律約束自我,也用黨章和黨的紀律規范自我,以實際行動帶動黨風政風和社會風氣的進一步好轉.堅決杜絕庸政之風、惰政之風、推諉之風、失責之風、失職之風等“五種歪風”.

三、堅定夢想信念,牢記全心全意為人民服務宗旨

一是要堅定夢想信念.始終堅定共產主義和有中國特色的社會主義的夢想和信念,是共產黨員的立身之本.黨員領導干部喪失了夢想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂.作為一名黨員領導干部,必須堅定自我的夢想信念,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執政為民,提高自我約束本事,提高自我警省本事,堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權利關、金錢關、人情關,才能經受住各種考驗,抵御住各種誘惑,立于不敗之地.二是要強化宗旨意識.要時刻把全心全意為人民服務這一黨的宗旨銘記于心,自覺加強對主觀世界的改造,用馬克思唯物主義的觀點去確定、檢驗是非功過.正確行使黨和人民賦予的權力,心系組織重托,心系群眾冷暖.在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育,牢固樹立“為人民服務”的思想,端正思想作風,提升思想境界,切實做到為民、務實、清廉.三是要帶頭落實反腐倡廉工作.作為鎮長要在黨員干部中帶好頭、樹好樣,樹立良好的黨風、政風和工作作風,更要落實好反腐倡廉工作,要做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬.真正做到教育、制度、監督并重,堅持以人為本,重視民意、關注民生、維護民權,堅決查處違紀案件.

今后,我將進一步強化廉潔意識、勤政意識、宗旨意識,堅持以人為本、依法行政、筑牢拒腐防變思想,為加快我鎮經濟更好、更快和可持續發展做出更大貢獻.

拒腐防變心得體會400篇三

黨員干部心得體會5篇一、在思想作風上:

1、理論學習不夠深入。對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足,理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,沒有實現理論學習的廣泛深入開展。對理論的鉆研不深入,沒有在把握鄧理論的科學體系上下功夫。缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對理論學習淺嘗輒止,不求甚解。理論聯系實際不夠,學用脫節,運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧理論的精神實質學習理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強,用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

二、在工作作風上

1、業務知識不足。這幾年,雖然完成了業務知識的學習,并利用業余時間學習一些相關知識,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還未達到實際工作的要求。

2、對工作有畏難情緒。面對工作壓力, 自己有時還感到信心不足,找不出解決問題和困難的突破口,出現了畏難情緒。

3、工作方法跟不上時代要求。一是組織能力和管理能力還有待進一步提高,組織開展各項活動時缺乏與人溝通。二是工作協調能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。三是工作的藝術性不夠,做思想工作時的切入點有時把握不準,有時批評人時的方法過于簡單,效果不明顯,有時處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

三、在紀律上

1、對工作紀律抓落實不夠。執行制度有時不夠嚴格,由于礙于情面,有時對工作中出現的問題沒有大膽地進行批評,對各種違規行為處罰不力。

2、在廉潔自律方面略有不足。防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。有時因工作聯系,宴請或接受宴請,把同志關系庸俗化。

針對不足,我明確了以下努力方向:

一要勤學習。現在機關學習機會一直很多,關鍵我們要在真學上下功夫。勤學馬列主義、毛澤東思想、鄧理論和“三個代表”重要思想,運用辯證的方法來認識、分析、解決問題;勤學政治理論知識,加強黨性修養和世界觀的改造,把黨性修養與完美人格培養結合起來;勤學經濟、科技、法律、文化等方面的新知識,做到與時俱進,適應發展迅速、競爭激烈、日新月異新形勢的要求。

二要真抓實干。要腳踏實地,埋頭苦干,不斷拓展工作領域,豐富工作內容,改進工作方式,健全工作機制,不斷研究探索本職工作的新途徑、新方法,積極針對實際困難出主意,圍繞干部群眾需求想辦法,按照工作要求想點子,努力提高工作針對性。

三要嚴格遵守財經工作紀律。公道辦事,照章行事,不搞變通,不走形式,敢于堅持真理,堅決同各種歪風邪氣作斗爭。

四要嚴格自律。只有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種腐朽思想的侵蝕。日常生活中要慎微、慎獨、慎欲、慎終,管住自己的心,不起貪欲;管住自己的手,不亂辦事;管住自己的嘴,不亂吃,不亂說;管住自己的腿,不到不該去的地方,做到自重、自省、自警、自勵。要清正廉潔,管好自己,管好家屬,“守得住清苦,耐得往寂寞”,“不為名利所惑,不為浮華所動”,爭做一個黨的好干部。

拒腐防變心得體會400篇四

全面從嚴治黨其核心是加強黨的領導,關鍵在嚴,要害在治。其目的是要求每位黨員自覺維護黨的光輝形像,提高為民服務的能力和水平。筆者認為,作為一名黨員干部,應當自覺保持四種新常態,自覺適應全面從嚴治黨,以堅定的共產主義信念、扎實的工作作風,立足本職工作,做出應有的成績,喜迎黨的。

一是讓抓學習成為新常態,使自己又紅又專。要讓學習成為一種習慣,讓抓自身學習成為一種新常態;要通過學習,使自己的理想信念更加堅定、業務能力更加熟練、服務水平更加全面。

談到學習,首先是搞清楚學習什么的問題,學什么?一是乘“兩學一做”常態化的東風,進一步學習黨規、黨章和的系列講話精神等理論知識,補足精神之“鈣”,提高理論水平,自覺樹立政治意識,大局意識,核心意識和看齊意識;二是學習業務知識,補足行動之“源”,提高業務水平,使自己的服務對象少跑路,將首問負責制、一次性告知制和當面辦結制等制度落到實處,杜絕讓服務對象跑冤枉路;三是學習工作方法,提高工作效率,使自己遠離拖、拉、散,力爭快、靜、齊。

其次是明白如何學的問題,如何學?一是擠時間學,一些同志一談學習就說沒時間,其實時間對每一個人都是公平的,只要你真心想學,就自然會擠出時間;二是抓機會學, “聽君一席話,勝讀十年書。”“三人行,必有我師。”等千古名言告訴我們,只要你善于學習,就會時時抓住機會的;三是找平臺學,主動出擊與人交流、溝通,借助會議、工作等平臺學,如在會場學習領導安排工作的思路和抓工作的方法,在檢查別人工作時學習人家的經驗等;四是帶著問題學,在日常工作和生活中要勤于思考、善于發現問題,然后帶著問題學、學以致用。

二是讓講擔當成為新常態,使自己敢想敢做。擔當精神是一名合格黨員的基本條件,只有勇于擔當、才會用真心去謀事,只有善于擔當、才會動真情去做事。那么在日常工作和生活中,作為一名黨員干部應該擔當什么呢?筆者認為應該主要從“五敢”著手。

一是敢想。記得一位哲學家說過:“你的心有多大,你的舞臺就有多大”,因此工作中,我們應在原則范圍內大膽去想,想出新方法、走出新路子,方能實現后發趕超。如果人人都不敢去想、不去突破,工作必將成為一潭死水,走別人未走過的路,是有一定風險的,因此需要有承擔風險的擔當精神,需要有為別人鋪路的犧牲精神。

二是敢說。就是不論何時、何地,面對不正之風都要敢說出來、面對不當言論都要敢指出來、面對惑眾言語都要敢道出真相,隨時隨地樹立正確的輿論導向。在信息化時代,各種媒體鋪天蓋地發布海量消息,有的一葉障目、混淆視聽,有的斷章取義、蒙蔽真相,有的是非不分、蠱惑民心,作為一名黨員干部,當我們面對這些時不能置若罔聞,要敢于張口說出真相、道出實情。

三是敢做。做是擔當的具體體現,就是在急難險阻面前要沖鋒在前,在扶危濟困面前要行動在前。要通過自己的實際行動,體現共產黨員吃苦在前、沖鋒在前的良好作風,充分發揮示范引領作用,引導廣大群眾勤勞致富。

四是敢爭。要有一種積極向上的心態,在工作中要敢于創先爭優,不能安于現狀、追求平庸,要營造一種爭先創優的良好氛圍。

五是敢當。一方面是在失敗面前不推卸責任,敢于承擔責任、接受處罰;另一方面是在成功面前不推辭功勞,敢于承擔榮譽、接受獎勵。

三是讓講規矩成為新常態,使自己從嚴從實。沒有規矩、不成方圓,國有國法、家有家規,各行各業都有自己的規章制度。可以規矩貫穿我們的整個人生,因此讓講規矩成為每一名黨員干部的新常態,使自己謀事做人都從嚴從實。

講規矩,首先是講政治規矩、不發噪音,自覺將自己的言行向黨中央看齊,向身邊的群眾傳遞黨的聲音,向身邊的朋友傳遞正義的力量,向家人傳承良好的家風。

其次是講紀律規矩、不碰紅線,自覺遵守黨紀國法,杜絕僥幸心理。

最后是講道德規矩、追求高線,道德是無形的,可又是日常生活中最常見的,她涉及到我們的衣食住行;道德是有形的,她能夠綁架我們的一言一行。在工作中有不同行業的職業道德,在公眾場合有各種各樣的社會公德,在家庭中有尊老愛幼的家庭美德。

總之讓講規矩成為新常態,從嚴從實去要求自己,讓我們用實際行動去踐行“三嚴三實”,讓我們面對工作時善作善成,面對任務時善始善終,為單位樹立良好的行風、為社會帶動良好社風、為家人傳承良好的家風。

四是讓樹新風成為新常態,使自己無羞無愧。何為新風?向一切陳規陋習發起挑戰的就是新風,一切有利于為民謀福利的措施辦法就是新風。樹新風,既需要在工作中樹,也需要在生活樹。在工作中就應圍繞方便群眾辦事,立足實際改善工作方法、針對實情改進辦事流程,要讓群眾門易進、事好辦的工作作風成為常態。在生活中要讓黨徽在胸前閃耀、黨旗在群眾中發光,要用自己的實際行動,甚至是切身利益去帶動群眾打破陳規陋習,樹立健康、文明的新風尚。

總之,作為一名新時期的黨員干部,應緊追時代步伐,消除慣性思維,自覺適應新常態。

拒腐防變心得體會400篇五

(一)提出“三實”要求的核心在于一個“實”字,謀事創業、為官做人要實事求是、腳踏實地、真心實意。“實”是我們黨最根本的思想路線,就是 “一切從實際出發,理論聯系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發展真理”。謀事要實、創業要實、做人要實是黨員干部轉變作風的基本保證,是干事創業的行為準則。我們要在工作生活中努力踐行“三實”要求。

一切從實際出發是黨的實事求是思想路線的根本前提,“謀事要實”講的就是這個根本前提。習近平總書記指出:“謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律,符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。”九層之臺起于壘土,基礎不扎實、根子上歪了,再高明的建筑師也建不出堅實的大廈,甚至愈努力損失就愈大。這是很容易理解的道理。

謀事要實,首先要求我們做決策、辦事情要本著全心全意、誠心誠意的態度,真正想著造福民眾、著眼長遠。只有抱著這樣的態度,才能辦好事實事真事。如果是三心二意或者用心不實,謀事時總免不了摻雜些個人的東西,撈實惠、圖名利、玩花樣、出風頭、樹形象,就會犯低級幼稚錯誤,就會脫離實際、違背規律,最終讓國家和人民的利益受損,搬起石頭砸自己的腳,結局都不怎么好。

當然,一些黨員干部面對發展的差距和群眾迫切的愿望,心存焦慮,想著急起直追、跑步前進,結果犯了急躁病,好心辦了錯事,這種情況雖然需要區別對待,但客觀事實往往不以人的主觀愿望而改變。因此,領導干部做決策、辦事情始終要堅持實事求是思想路線,時刻牢記謀事要實這一決策動議的根本前提,以黨和人民的事業為重,多考慮實不實、行不行,群眾滿意不滿意、贊成不贊成,少計較個人的得失,才能謀好事辦實事。

毛同志在《整頓黨的作風》一文講:“在世界上要辦成幾件事,沒有老實態度是根本不行的。”這種老實態度就是實事求是、尊重客觀規律、符合科學精神、造福人民群眾的實謀事謀實事的精神,就是不唯上、不唯我、不唯本、只唯實的精神,只要抱著這樣的虔誠態度,我們才能作出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。

(二)指出:“創業要實,就是腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。”當前,我們國家正處在一個改革發展的新時期,發展任務很重,社會問題凸顯,我們如何保持“敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題”的良好干事創業精氣神呢?必須始終堅持“實”,說實話、鼓實勁、辦實事。

《求是》刊文指出,現在“心中無數、腦中無事、眼里無活、手里無牌、落實無果”的“五無”干部多。文章說,心中無數的人,憑經驗、想當然,習慣于拍腦袋拍胸脯;腦中無事的人,腦子里空空的,不想事、不裝事、不記事;眼里無活的人,對事情視而不見、聽而不聞,反應麻木遲鈍,撥一下動一下,處處顯得被動;手中無牌的人,缺乏干成事的功夫和底氣,有想法沒辦法,有思路沒出路,面對錯綜復雜的矛盾和問題,不知如何下手、怎樣出手;落實無果的人,是只開花不結果,有始無終、有頭無尾,開空頭支票。

“五無”現象多的癥結在哪里?除了客觀上的工作標準不高、要求不嚴,壓力不大、動力不足,管理不善、機制不活的問題而外,主要還在主觀上,事業心缺乏、責任感缺失,精神狀態不佳、作風不實,能力不強、本事不大。一句話,還是缺乏那種赤誠任事、誠心辦事的精神,缺乏那種精益求精、善作善成的作風。有的干事不投入、不敬業,只求過得去,不求過得硬,只管差不多,不管差多少,有的習慣于做虛功、出虛汗,遇事走形式擺樣子,有的不學習不實踐,不提高不創新,靠老經驗土辦法。由此觀之,創業要實關鍵在于一顆心。

做到創業要實,一靠教育,二靠約束。教育干部珍惜在崗在位的短暫時間,珍惜自己寶貴的年華。盛年不再來,一日難再晨,及時當勉勵,歲月不饒人。要經常扯袖子打招呼,讓干部樹立強烈的事業心和責任感,把心思和精力用到事業發展上,愛崗敬業、聚精會神、真抓實干。同時,要從機制上進行改革,強化約束,善于激勵,充分調動積極性、主動性和創造性,讓心中有數的人作決策、腦中有事的人出主意、眼里有活的人機會多、手里有牌的人有舞臺、落實有果的人受尊重,讓“五無”者沒市場。

(三)謀事要實、創業要實的定力在于做人要實。如果做人不牢靠、虛頭巴腦、耍奸使滑、隨波逐流,不僅會害人害己,而且會貽害事業。說:“做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩、公道正派。”領導干部始終要成為忠誠老實、踏實做人的楷模,始終要成為社會主義核心價值觀的忠實踐行者,時刻自律自省、自尊自重,始終保持黨員干部應有的襟懷風范。

今天我們身處中華民族歷史上影響最為深遠的偉大變革時期,前景無限光明燦爛,現實卻充滿艱辛。我們追求富強、民主、文明、和諧;我們向往自由、平等、公正、法治。我們依靠的是什么?說到底,還得依靠精神道德這個原初的也是最根本的動力,即自覺堅持愛國、敬業、誠信、友善的做人處世原則。如果沒有愛國之情、敬業之誠,就談不上對黨、對組織、對人民的忠誠,如果誠信缺失,就談不上對同志、對人民忠誠老實了。許多看似很大的道理,其實就很具體地體現在我們的言行之中。

實現中國夢,實現中華民族的偉大復興,關鍵在我們黨,關鍵在黨員干部特別是領導干部。我們黨是一個有著8000萬黨員的大黨,領導著13億多人口的大國,黨員領導干部的精神面貌如何,作風建設扎實不扎實,成為實現中國夢至關重要的因素。要從黨員干部的精神道德層面抓起,真正使黨員干部忠誠老實、忠于黨、忠于國家、忠于職守,做到言行一致、表里如一,敢于堅持真理、勇于改革創新。一度時期,“四風”問題比較嚴重、歷史虛無主義抬頭、庸俗市儈哲學流行,這些都不同程度地影響到黨員干部隊伍的作風,也影響到我國的改革發展大計。我們要借這次群眾路線教育實踐活動來正本清源、蕩滌心靈、正風肅紀。

一個民族要想站在世界的前列,總是離不開道德精神的強大支撐,總是需要一批批堪稱脊梁的人們。民族的脊梁繼承豐富著民族的道德精神殿堂,道德精神的力量滋養、激勵和凝聚著中國人民。時代巨變,重任在肩。我們共產黨人要以做民族的脊梁、大眾的楷模的雄心壯志,踏實做人、老實辦事,光明磊落、志存高遠,忠誠于黨、心系人民,為實現偉大中國夢奉獻力量!

拒腐防變心得體會400篇六

6月24日,國電福建公司以黨組中心組集中學習的方式,召開三嚴三實“嚴以修身”專題學習研討會。與會學員緊緊圍繞“嚴以修身”專題,集中學習了系列重要講話精神、人民日報社評的《為官者當有“五種意識”》和《領導干部當有“七不怕”》及集團公司喬董事長在中央第十一巡視組專項巡視集團公司情況反饋會上的表態發言。整個研討會議既氣氛熱烈,又嚴肅認真;既有理論體會,又提出了開展好專題教育的工作建議。

緊扣主題學“深”

6月18日,公司黨組下發了一份由專題學習內容、集中學習材料、集中研討要求和專題發言要求等4大部分內容組成的《“三嚴三實”專題一(中心組)集中學習安排》,為中心組全體學員布置了三天小長假期間的“家庭作業”。“我這個假期真是很認真的學習了規定內容,對習的系列講話精神有了更深的認識”。節后上班第一天,該公司財務產權部負責人在“交作業”時,如是說道。

為確保“嚴以修身”專題學習研討取得實際成效,福建公司領導班子成員認真學習公司印發的《“三嚴三實”專題一(中心組)集中學習資料》,學習《優秀領導干部先進事跡選編》等書籍。公司黨組中心組成員保證每天自學1小時,堅持讀原著、學原文、悟原理,真正把的每一句話都學懂、弄通,入心入腦,并記筆記、寫體會,并記錄在《黨員工作手冊》上。

在認真自學的基礎上,福建公司黨組中心組成員對照黨章、對照“嚴以修身”要求、對照公司專題教育黨課中指出的“三個不嚴、三個不實”的問題,聯系聯系個人思想、學習體會、工作實際和教育實踐活動中個人整改措施落實情況,端正價值追求,明確做人準則。

熱烈研討促“效”

“怎么做一個真正的共產黨員?”

“如何結合崗位和工作實際,做到‘修身’?”

在集中研討中,福建公司領導班子成員及各部門負責人任紛紛自問。

對照習關于“嚴以修身”的6句話、“三個如何”研討內容以及為官“五種意識”和“七不怕”,福建公司中心組成員在加強學習的基礎上,圍繞堅定理想信念、加強黨性修養、樹立正確世界觀權力觀事業觀、保持高尚道德情操、堅守共產黨人精神家園等內容,聯系自身實際深入思考,認真撰寫專題學習研討提綱,撰寫學習體會,重點找細、找準、找實修身做人的“不嚴不實”的具體表現,并剖析根源、初步拿出改進的辦法和措施,明確修身做人的基本遵循。

該公司黨組書記在首先發言中,提出了自己的三個學習體會:加強學習,堅定信仰;牢記宗旨,明辨是非;修身養性,陶冶情操。

“我要把牢思想和行動的“總開關”,在實際工作中發揮財務管理職能,做企業價值創造的守護者,體現財務干部對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的責任意識。”作為本次專題到頭發言人之一的財務部負責人說出了心聲。

依照學習制度,該公司在此次研討會上,由一名公司領導和一名部門負責人依次做專題帶頭發言,其他學員在聽取帶頭研討發言后,緊緊圍繞主題進一步暢談自身學習體會以及引發的新思考,進一步找出自身“修身不嚴”的問題,積極對公司領導班子和黨員干部加強“嚴以修身”提出意見、建議。

“基層單位的專題學習要與中心工作緊密結合,找準定位,把存在的問題以技術黨課、業務座談會等形式做專門的業務講座,做到學習與工作的‘嚴’和‘實’”。6月中下旬,該公司副總經理在參加福州公司的專題教育黨課后提出了開展好專題教育的工作建議。

福建公司通過“嚴以修身”專題學習研討,切實增強了各級領導人員堅定理想信念、加強黨性鍛煉的思想自覺,促進了牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,為開展“三嚴三實”專題教育奠定了扎實的思想基礎,為下一步持續改進作風、推動公司“六做”發展注重了強勁思想動力。

拒腐防變心得體會400篇七

最初拿到《做最好的黨員》這本書時,深怕自己會看不進去,以為其像通常的黨政讀物一樣,理論知識太多,總是以高高在上的姿態,板起面孔,一味的灌輸一些黨的思想。可是讀了幾頁后發現,自己被里面的內容吸引住了。本書的觀點比較新穎,緊跟時代的步伐,用淺顯易懂的語言來講述深刻的道理;案例鮮活,學習的榜樣不再是“高、大、全”式的人物,而是有血有肉、有情有義的普通人;可操作性強,不強調應該怎么辦,而是告訴你面對工作中的困難到底該怎么辦,觀點和建議會給實際工作帶來幫助。

本書主要從“最好的黨員怎樣想、最好的黨員怎樣做、最好的黨員怎樣說、最好的黨員怎樣學”四個方面進行了詳細的闡述,教導我們如何去做一個最好的黨員。

其中“最好的黨員怎樣做”無疑是讀者最為關心的,作者也在這方面下了很大的功夫,作者在文中從頭到尾都在告訴你面對工作中經常遇到的問題究竟該如何解決,到底要“怎么辦”。比如每個人在工作中都難免會遇到沖突和矛盾,那么該如何更好地化解矛盾和沖突?書中提出了化解矛盾的四步曲:第一步:積極詢問;第二步:認同感受;第三步:請求,征得允許;第四步:解釋和提出盡可能多的選擇方案。

再比如,書中提到,對最好的黨員而言“一個黨員就是一面旗幟”,只要是共產黨員的工作崗位,必然是最能閃光的崗位。可又如何面對平凡而又很難出閃光點的崗位呢?書中是這樣詮釋的,在最好的黨員眼里,工作沒有貴賤之分。最好的黨員能將平凡的工作做到不平凡,能在人人厭倦的地方不厭倦,而且能夠“干一行、愛一行、精一行”。

“愛一行、干一行”是人們職業生涯中最理想的狀態,可絕大多數人無法實現這樣的理想。我們不得不承認,很多黨員的崗位都是很平凡的。“不是我沒能力,而是這個工作無法讓我充分發揮。如果讓我做另外的工作,我相信自己絕對不是現在這個樣子。”這是很多人普遍存在的心理。我們容易抱怨工作太平凡、太枯燥、太沒有挑戰性,我們以為換了個工作就能將自己的能力和潛力發揮到極致,能夠獲得更多的成就感。

可是我們都忘記了一個簡單的道理:一個對工作不愛、對專業不精的人,到哪里都不可能把工作做的最好。越是簡單的枯燥的挑戰性小的工作越要做到極致,因為做到極致的困難本來就很小。可能由于你做得最好,才能顯示你潛在的能力,才有機會去獲得更多挑戰的機會。

在讀這本書的過程中,給我的另一個收獲那就是對“工作創新”的詮釋。自己一直認為只有技術改革、科學研究、發明創造才能體現創新。看了這本書后,才知道這是自己思想的一個誤區。創新是每一個人都可以做到的事情,對于從事一般行業的人來說,創新就是從改善工作方法開始的。我們在工作的過程中會遇到這樣或那樣的問題,影響我們的工作效率,我們通過不斷努力,找到解決問題的方法,提高了工作效率,這其實就是最好的創新。

總之自己讀完全書后感覺獲益匪淺。以前不曾想到的問題,這里想到了;以前困惑的問題,這里給出了答案。最重要的是以直白淺顯的道理講述了該如何去做。我感覺自己因此進步了,雖然僅僅是一點點,但我相信它一定會在我日后的工作中提供不少的幫助。

拒腐防變心得體會400篇八

踐行“三嚴三實” 永葆優良作風

強調,各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。這是對作風建設提出的新要求,是黨的作風建設理論的新發展。深入把握“三嚴三實”的精神實質和深刻內涵,認真踐行“三嚴三實”要求,對于我們永葆黨的優良作風,全面加強黨的執政能力建設,加快推動全面深化改革進程,努力實現“兩個一百年”奮斗目標,具有十分重要的現實意義。

一、“三嚴三實”是黨的作風建設的新發展新要求

當前,世情國情黨情正在發生深刻變化。國際環境復雜多變,我國發展面臨一系列突出矛盾和問題,改革進入攻堅期和深水區,艱巨性、復雜性前所未有,面臨一系列極具挑戰性的矛盾和困難。黨的建設面臨許多新情況新問題,執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗長期而復雜,精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。如何進行這場具有許多新的歷史特點的偉大斗爭?形勢的發展、事業的開拓、人民的期待,都要求我們以改革創新精神全面加強黨的作風建設。

以同志為的黨中央高度重視作風建設,反復強調“空談誤國、實干興邦”,堅持從高從嚴從實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在第一批教育實踐活動基本結束、第二批活動正在啟動之際,審時度勢、高屋建瓴,從戰略和全局高度,對領導干部作風建設提出了“三嚴三實”新要求,必將推動黨的作風建設進一步深入發展。

“三嚴三實”開啟了黨的作風建設新征程。黨的群眾路線教育實踐活動,旗幟鮮明地反對“四風”,意義重大。“四風”問題已經蔓延到黨風政風社風的各個角落,侵蝕到黨的肌體和社會良序,影響到黨的戰斗力、政府的公信力,危害極大。如果不剎不治,必然丟掉宗旨,喪失民心,動搖國本。從實質上看,“四風”集中表現為不嚴不實。形式主義的實質是“虛假”、不實在;官僚主義的實質是“傲慢”、不實際;享樂主義的實質是“松懈”,修身修德上不嚴;奢靡之風的實質是“無度”,做人做事縱欲失嚴。因此,從嚴務實,嚴字當頭,重在實處,已成為當前作風建設的破題之舉。“三嚴三實”著重從修身要嚴、用權要嚴、律己要嚴入手,強調謀事要實、創業要實、做人要實,語言精準,思想深刻,要求具體,可以說是切中了時弊,把準了作風建設的命脈,是反對“四風”的銳利思想武器。

“三嚴三實”是對作風建設的新要求。我們黨歷來高度重視作風建設,黨的事業每前進一步,黨的作風建設就推進一步。毛澤東、鄧小平、在不同歷史時期,根據黨面臨的形勢任務和黨自身建設的實際情況,對加強黨的作風建設先后作出一系列重要論述,把作風建設不斷推進到新階段。“三嚴三實”繼承和發揚了我們黨作風建設的優良傳統,與黨的作風建設理論一脈相承。同時,“三嚴三實”第一次由人及事及權,把做人做官做事作為一個整體提出;第一次從修身、用權、律己、謀事、創業、做人六個角度提出要求,既給為官之道指路,又為行為準則定向;第一次把作風建設凝練為“嚴”、“實”兩個維度,既針對道德問題,又針砭為政時弊,是對黨的作風建設要求新的科學概括。

“三嚴三實”把黨的作風要求提高到一個新的高度。作風問題是頑疾,是一個政黨特別是執政黨不可回避且長期面臨的風險隱患。同時,作風建設是客觀需要,黨的事業不斷發展,要求黨的作風建設不斷跟進。正因為如此,我們黨不斷提出作風建設的新要求新任務,對作風問題常抓不懈、久久為功。然而客觀地看,我們在作風建設上還存在一些不足,主要表現為:一是標準立了,但立得不嚴,缺乏嚴密的制度籠子,有些制度成了牛欄關貓。二是做什么明確了,但怎么做往往不夠嚴格、不夠具體,導致作風建設抓一抓就好一些,放一放就松下來,有的甚至走了形式,成了擺設。三是注重治標,但忽視治本,不注重抓住領導干部這個關鍵群體,泛泛提要求,重點不突出,難以以上率下、蔚然成風;不著力抓住領導干部手中的權力這個要害,領導干部做不到嚴以用權,作風建設難以綱舉目張;不緊緊抓住修身這個基礎、律己這個根本,理想信念、道德修養出了問題,作風建設難以根堅基牢。因此,加強作風建設就要找準切入點,抓住要害處,突出重點,把握難點。“三嚴三實”第一次鮮明地把“嚴”、“實”作為作風建設的新標準,明確定位了領導干部的主體角色,科學回答了慎用權力的關鍵環節,深刻解答了修身律己的基礎地位,重點突出了從嚴務實的工作要求;第一次既涉及作風建設內涵上的世界觀,又涉及作風建設上的方法論,既注重內在自覺,又注重外在約束,既注重立下嚴標準,又注重抓出實效果,既在治標上有明確要求,又在治本上提根本措施,因此是作風建設內涵的深拓展、新發展。

二、深刻領會和把握“三嚴三實”的精神實質和深刻內涵

“三嚴三實”概括起來,實質就是:“嚴”字當頭,重在“實”處。或者說,嚴是基本要求,實是基本標準。其中,修身是基礎,用權是關鍵,律己是根本,務實是核心。

修身是基礎。我國自古以來就強調道德的作用,將“修身”作為“齊家、治國、平天下”的基礎。把“嚴以修身”作為“三嚴三實”之首,作為作風建設之基,是對中國優秀傳統文化的深刻把握,又賦予“修身”以新的內涵。多次強調,共產黨員要以德為先,精神上不能“缺鈣”,要堅定“三個自信”,等等,都是講的修身問題,講的理想、品格、世界觀、人生觀的錘煉問題。每一名領導干部都要清醒認識到,只有加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,才能守住高潔,凈化靈魂,鑄就金剛不壞之身,使優良作風根基牢靠,使自己嚴得自覺、實得坦然。

用權是關鍵。權力為民則利、為己則害。如何對待權力、使用權力,是領導干部嚴于律己、務實干事的關鍵。領導干部如何用權,是衡量其操守和作風的標尺。對權力保持敬畏,嚴以制之,就會把權力作為利民惠民的工具,不虛浮、不放縱、不亂為,反之則會形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風大行其道。強調,“嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私”。這是對領導干部的保護和提醒,也是領導干部永葆優良作風的關鍵所在。

律己是根本。領導干部地位特殊、崗位重要,面對錯綜復雜的考驗和形形色色的誘惑,如果不能自律,而是為私心所擾、名利所累,就難免會走歪路,最終身敗名裂。強調,“嚴以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。”敬、戒、慎、省、守五個方面,為領導干部嚴于律己確立了行為準則,打造了防護欄和防火墻。領導干部只有牢記“物必先腐而后蟲生”的道理,保持“持己,當從無過中求有過”的自律意識,秉持“歸咎于身、刻己自責”的解剖精神,經常過濾思想、檢點言行,才能做到一身正氣、一塵不染,始終保持共產黨人的政治本色。

務實是核心。共產黨人修身如何、用權如何、律己如何,最終都表現為謀事創業做人的立場、觀點和方法,體現為謀事創業做人的效果、作用和影響。強調:“謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。創業要實,就是要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。”這深刻闡述了領導干部做人、謀事、創業的核心要義,指明了做人、謀事、創業的路徑和方法,我們必須深刻理解、準確把握、認真踐行。

三、從嚴從實踐行“三嚴三實”要求

進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,要求我們將“三嚴三實”內化于心、外化于行。

首先,學講結合、入腦入心。要把“三嚴三實”作為黨員領導干部學習教育的必修課,與學習掌握中國特色社會主義理論體系、學習貫徹系列重要講話精神、開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,真正弄清楚“為何嚴為何實、如何嚴如何實”的問題。各級黨委理論學習中心組要專題開展學習討論,黨校、行政學院等要設立專門課程。山西在學習系列重要講話中,采取“聽議講”三部曲,特別是提倡領導干部以講促學,總體效果很好,學習踐行“三嚴三實”,要把這個好做法堅持下去。要結合山西實際,深入開展“遠學焦裕祿、近學段愛平”活動,注重挖掘“三嚴三實”蘊含的信念的力量、人格的力量、感性的力量。

其次,從我做起、小處著手。各級領導干部特別是各級一把手,要以高度的政治自覺,帶頭把“三嚴三實”貫穿到做人做事做官的全過程,以上率下、不令而行。要在最司空見慣、最細微之處樹立一批看得見、摸得著的“硬杠杠”,讓老百姓感受“三嚴三實”不是大道理,而是一個個具體的行動。從某種意義上講,改進作風就是讓領導干部在吃穿住行各方面“不舒服”;領導干部多一點“不舒服”,群眾就會多一點“舒服”,這是作風建設的辯證法。

其三,嚴明黨紀、強化他律。踐行“三嚴三實”,黨性是基礎,紀律是保證,既要自律,更要他律。近年來,山西在加強黨的紀律建設上做了一些有益探索,制定出臺了一系列制度規定,這其中既有自律的要求,也有他律的要求。黨員領導干部既要把“三嚴三實”作為自覺追求,更要上升為鐵的紀律要求,在自律和他律的內在統一中實現黨風政風的根本好轉。

其四,完善機制、久久為功。踐行“三嚴三實”,必須在“常”、“長”二字上下功夫。山西各級黨委,特別要以大力提倡的“右玉精神”為指引,把作風建設一年年、一屆屆、一代代抓下去。當前,迫切需要把貫徹落實中央八項規定和開展教育實踐活動的成果制度化、長期化。近期,山西省委制定出臺了《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的實施意見》等一系列制度規定,旨在從制度層面為落實“三嚴三實”提供保障。

其五,全黨動手、形成合力。要讓“三嚴三實”成為黨員領導干部的自覺遵循,激勵大家爭做群眾喜歡和擁護的“好官”;成為選人用人的標準,引導大家爭做新時期黨的“好干部”;成為工作作風的標桿,鼓舞大家作出無愧于歷史和時代的業績;成為正風肅紀的標尺,堅決反對“四風”,落實“兩個責任”,保持反腐倡廉的高壓態勢。同時,要努力把“三嚴三實”要求拓展到經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設各領域各環節,以全新的精神面貌和優良的工作作風投身到實現中華民族偉大復興中國夢的偉大征途中。

拒腐防變心得體會400篇九

按照x省委、省政府關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人工作部署和我所《關于扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作實施計劃》,20xx年xx月-xx日,在所長張偲、黨委書記黃良民帶領下,我們來到了韶關樂昌市云巖鎮白蠶村開展“扶貧幫困”社會實踐活動。

白蠶村是我所定點扶貧村,自然條件惡劣。該村有農戶x戶、總人口x人,其中家庭年人均純收入x元以下的貧困戶xx戶、貧困人口 人。到達白蠶村后,我們分成四組逐戶進行慰問67戶貧困農戶,我被分在貧困戶最多的大白蠶村。我們冒著稀瀝瀝的冬雨,手提著我們的慰問品,滿懷激情地開始了我們的慰問。

第一戶只有2位老人在家,兒子媳婦都去外地打工了,孫子在小學讀書。老二口幾乎沒有收入來源,住的是破舊的老房子,由于下雨,地上的幾處水漬清晰可見,屋內的溫度和屋外沒有差別,一樣的寒冷。因為提前接到通知,知道我們的到來,但看到我們的時候還是有點手足無措,對我們非常熱情,邀請我們去屋里坐著,給我們倒上了熱開水,就這樣,我們的扶貧幫困社會實踐活動真正開始了。在接下來的4個多小時里,我們帶上所里的問候與祝福,深入到每個貧困戶中問寒問暖,了解生產生活情況,為白蠶村農戶舉辦了農業技術講座,向他們傳授蔬菜種植、畜牧家禽養殖等科技知識。通過這二天的活動,每位同學的心靈受到了強烈的觸動,特別是像我這樣從農村走出來的孩子,更感受到祖國還有這么多貧困的父老鄉親,我不能有一刻的懈怠,必須時時提醒自己,加倍珍惜現有的良好的學習和生活環境,加倍努力學習,爭取在科研上取得更好的成績。以下是我個人的一點心得體會。

一、科學合理規劃,做到規劃先行

在我們這次“扶貧幫困”社會實踐活動開展之前,所領導已多次對白蠶村進行了扶貧調研,與村鎮市干部共同研究,確定了綜合扶貧方案和措施:一是在村公益事業方面,擬修建連接村的水泥公路2公里,解決3個自然村生活飲用水問題;二是在近期發展生產方面,解決蔬菜基地的排澇問題,盡快實現增產與農民收入的增加;三是在長遠發展方面,根據當地土質、氣候等自然條件,扶持村民種植金銀花、油茶等收入較高的植物,確保農戶以后有穩定的收入來源,實現穩定脫貧。這樣分三步走的方針策略是符合白蠶村的具體情況的,雖然這次扶貧幫困活動是在雨中進行的,但由于我所出資資助了村水泥公路的建設,我們并沒有感到任何困難。俗話說的好“要致富,先修路”,我們已經做到了第一點,相信后面的路會更好走。

二、科學知識是第一生產力

在與農民伯伯交談的過程中,我們了解到大白蠶村種植的都是一些經濟價值很低的作物,主要用于自己解決日常的溫飽問題。由于地處山區,可耕作的土地非常少,這就直接導致收入的低下,可以說,除了去外地打工掙錢之外,這里的村民幾乎沒有額外的收入。從白蠶村的自然環境條件來看,這里雨量充沛,年光照時間較長,非常適合金銀花、油茶、桉樹的種植。而且這里的年青村民大都出去務工,僅剩的勞動力以老弱病殘為主。結合以上二點,我覺得在白蠶村種植桉樹是一個不錯的選擇,當然,這需要科技工作者對各種經濟作物的種植進行適當的培訓。

在此期間,我們還與白蠶村小學的孩子們展開了海洋知識科普教育游戲活動,并向小學圖書館轉交了所圖書館捐贈的近冊圖書。看到這些可愛的孩子這么的好學,我感到這里的村民很快就能脫貧致富,對省委、省政府的‘雙到’工作充滿了信心。

三、重在行動,貴在落實

中華民族有著優秀的傳統美德,一方有難,八方支援。但是,這種支援必須建立在干實事、干正事、干好事的基礎之上,只要我們干的是功在當代、利在于民、造福子孫的大事,就一定會得到社會各方面的援助。在白蠶村作為我所定點扶貧對象以來,我所多次對白蠶村進行扶貧活動。出資資助修建了連接自然村的公路,多次帶去慰問品。在這次扶貧幫困期間,看到小學教室的燈光太暗的不利學習環境后,我們學生黨支部積極動員各方力量,展開了2天的捐款活動,同學們反應強烈,使得小學的孩子們終于可以不用在昏暗的地方學習了。等等的這一系列活動充分說明了我所對白蠶村扶貧的決心與具體行動。

通過這次扶貧幫困實踐活動,作為年輕的黨員同志的我覺得肩上的擔子很重,要想為社會多做點貢獻、去幫助那些在困難中掙扎的人們,我認為首先要用科學知識武裝自己,認真學習環境遙感等方面的知識,努力改善知識結構,增強專業素質,不斷學習,時刻不忘學習,樹立終身學習的觀念。但一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到,因此要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念。在任何學習過程中會面臨各種困難,面臨各種難以預料的考驗,因此在學習中要把握好原則性,又要靈活多變,同時又能夠破除舊觀念,用知識去幫助那些貧困落后的人多學技能,多跟他們交流,讓他們走向共同發展,共同富裕的道路。

雖然我從農村走到了城市,對農村自認為有很多認識,但這次的扶貧幫困卻是真正讓我思考最多的一次,正是這些激勵著我不斷進步、不斷創新、不斷發奮圖強。

省長李錦斌輕車簡從,赴金寨縣油坊店鄉面沖村蹲村住戶,走訪農戶,深入了解革命老區扶貧情況,研究部署當前和今后一個時期的扶貧開發工作。要以黨的xx屆五中全會和重要講話精神為引領,準確把握扶貧開發面臨的新形勢新任務新要求,以精準發力突破重點難點,以精準施策促進脫貧致富,確保打贏全面建成小康社會決勝階段的扶貧開發攻堅戰。

油坊店鄉面沖村位于響洪甸水庫西岸,屬庫區一線村,全村605戶村民中有100戶貧困戶,脫貧攻堅任務較重。李錦斌這次走訪住在村民盧本英家。77歲的盧本英老人一家四代同堂,子女們靠經營茶園和外出務工勤勞致富。李錦斌與一家人拉起家常,得知老人的子女在外地掌握一技之長,很想回鄉創業就業,李錦斌十分高興,鼓勵他們在家鄉施展才華,爭當致富帶頭人。

農村貧困人口脫貧是全面建成小康社會最艱巨的任務。李錦斌對貧困戶生活十分關心。在走訪的20多戶村民中,貧困戶占到一半以上。每到一戶,李錦斌都詳細詢問他們的難處,了解保障政策的落實情況。新莊組村民黃尊俊是因為患病、子女就學以及缺乏勞動力等綜合因素致貧的農戶,李錦斌十分關心他的生活,與他結成了幫扶對子,并與當地干部一起,研究此類因復雜因素致貧對象的幫扶問題。他指出,在全面建成小康社會決勝階段的奮進征程上,不能讓一戶貧困戶掉隊。要統籌運用產業扶貧、易地搬遷、就業培訓、教育扶貧及社保托底等綜合措施,解決好他們的生產生活問題,讓他們與全國同步進入小康。

培育龍頭企業、增強主導產業競爭力是產業扶貧的重中之重。李錦斌調研了該村的龍頭企業露雨春茶葉公司,鼓勵公司創辦人黃守山立足特色優勢,進一步改良品種、保證品質、打造品牌、提升品位,不斷做大做強,帶動更多茶農致富。返鄉創業帶頭人馬啟軍創辦的金海馬服裝廠,吸納本村60多人就業,李錦斌希望他用好“雙創”扶持政策,不斷擴大市場規模,帶動更多鄉親就業增收。茶葉生產大戶王國成成立了茶葉專業合作社,李錦斌與他一起修剪茶樹,了解合作社經營情況。他要求當地干部群眾順應市場規律,集中資源優勢,創新龍頭企業、合作社、家庭農場、農戶的利益聯結機制,努力依托茶資源,走出一條一二三產融合的產業發展新路子。

發展村級公益事業,提升公共服務均等化水平,是扶貧攻堅的重要內容。面沖村集體光伏電站每年發電收入可達7萬元,為發展村級公益事業和扶持貧困戶提供了重要經濟來源。李錦斌考察了電站運行情況,要求當地總結經驗,積極探索,不斷創新提升貧困戶收益的光伏扶貧新模式。李錦斌還調研了面沖村幼兒園、村衛生室、村小學、村文化樂園等村級公共服務設施,強調要積極順應群眾新需求,更新觀念,拓寬思路,廣泛調動政府、社會和村民各方力量,不斷提升農村醫療、教育等公共服務水平。

走訪過程中,李錦斌利用晚上時間與多位基層干部群眾代表座談交流,對他們提出的發展生產融資難、村組通道路建設難、飲水安全難保障、農村污水處理設施滯后、文化娛樂設施缺乏等問題,一一認真記錄,與大家共商解決方案,安排落實措施。他鼓勵面沖村干部群眾把脫貧致富的信心鼓得更足、把精準扶貧的路子走得更準、把村支部建得更強,加快脫貧致富奔小康的步伐。

駐村走訪結束后,李錦斌在金寨縣召開了扶貧攻堅工作及規劃情況調研座談會。他指出,“十三五”時期既是全面建成小康社會的決勝階段,也是推進脫貧攻堅工程的決勝階段。各級各部門要深入學習貫徹xx屆五中全會精神,充分認清扶貧開發進入了新階段、面臨的新目標、擔負著新要求,進一步強化發展、精準、統籌、改革、共享的理念,把目標任務設定好,把方法路徑選擇準,把政策措施研究透,以硬碰硬的決心、實打實的辦法、超常規的努力,把脫貧攻堅工程這一最大的民生工程、民心工程抓緊抓實抓好。要緊盯扶貧攻堅決勝目標,突出精準扶貧脫貧的著力重點,著力提升產業扶貧精準度、智力扶貧精準度、金融扶貧精準度、基礎設施扶貧精準度、保障扶貧精準度、社會扶貧精準度。要強化扶貧工作責任保障、項目保障、政策保障、機制保障,確保扶貧開發扎實推進,奮力奪取扶貧攻堅的新勝利。

拒腐防變心得體會400篇十

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞工程建設,大力倡導“全面、全員、全程”的“三全”學習理念,把學習內化為組織發展、黨員進步的基本需求和必要手段,引導黨員干部善于學習、勇于創新,有效整合組織智慧,使黨員干部思想政治素養和業務工作水平不斷提升,工作作風不斷改進,黨組織的學習力、創新力、決策力、執行力和凝聚力不斷增強,推動教育又好又快發展。

二、學習內容

黨支部將結合工作實際,組織廣大黨員干部廣泛開展黨章、廉潔從政、群眾路線教育實踐活動、重要論述等學習活動。通過黨員自學與支部研討相結合、政治理論與專業知識相結合、學習研討與工作實踐相結合,凝聚集體力量,實現學習成果共享。

(一)黨章學習。系統學習黨章,全面提高黨員素養,深入地了解馬克思主義建黨學說的發展,更好地總結黨的建設的經驗教訓,加強黨的建設,推動革命、建設和改革事業不斷向前發展。

(二)廉潔從政。黨員領導干部能否做到清正廉潔,直接關系到改革發展穩定大局、人民群眾的利益、干部隊伍建設以及黨和政府的形象,因此,必須不斷加強黨員領導干部廉潔自律工作,促進黨員領導干部廉潔從政。

(三)群眾路線教育實踐活動。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,改進工作作風,贏得人民群眾信任和擁護,夯實黨的執政基礎,鞏固中國共產黨執政地位,具有深遠意義。

(四)重要論述。 黨的以來,同志發表了一系列重要講話,涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍各個方面,在堅持和發展中國特色社會主義,實現中華民族偉大復興的中國夢,堅持改革開放,堅持依法治國,實現黨在新形勢下的強軍目標,堅持走和平發展道路,堅持黨的根本宗旨、保持黨同人民群眾的血肉聯系,堅定理想信念、堅守共產黨人精神追求等一系列重大問題上,提出了許多新思想、新觀點、新論斷,是推動新時期黨和國家工作的科學指南。

三、學習要求

堅持學習與思考、學習與運用、學習與創新相結合,求真務實,力戒形式主義。建設學習型黨組織,關鍵在于立足實際,務求實效。要同工作實際相結合,重點解決以下五個問題。一是理想信念、黨的根本宗旨方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖,以人為本、執政為民的宗旨觀念淡薄,服務意識不強,不講原則、不負責任等問題,教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和事業觀、工作觀、政績觀。二是解決工作中存在的突出問題。著力解決一部分黨員干部在工作中存在的視野不寬,標準不高,措施不實,力度不夠等問題,教育引導黨員干部在破解難題、推進工程建設等方面形成思想共識,在工程建設中成強大合力。三是著力解決管理能力方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員干部中存在的“知識危機”、“本領恐慌”,政治理論素養不完全符合黨員標準,業務能力水平不能完全勝任工作等問題。教育引導黨員不斷提高理論素養和解決實際問題的能力,提高推動解決實際問題能力和水平。四是黨組織發揮戰斗堡壘作用方面存在的突出問題。著力解決黨組織存在的軟弱渙散,活力不足,創造力、凝聚力、戰斗力不強;缺乏改革發展意識,,貫徹民主集中制不力,對上級決策部署執行不認真群眾滿意度不高等問題,進一步加強黨的基層組織建設,使黨支部成為推動工程建設又好又快發展的堅強領導核心。五是黨員發揮先鋒模范作用方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員中存在的黨員意識淡化、事業心和責任感不強,缺乏干事創業熱情;思想作風不端正,工作作風不扎實,先鋒模范作用不明顯等問題,始終保持積極進取的精神狀態,大力倡導艱苦奮斗、苦干實干的作風,引導黨員在推動公司科學發展中當先鋒、做表率。

深化“三會一課”機制,推進學習型黨組織建設的科學化規范化制度化。嚴格執行黨員干部學習制度,保證集體學習每個月不少于1次。黨支部將認真制定學習計劃,確定學習主題,精心設計實施方案,安排好重點發言,組織好專題輔導,開展好學習討論,認真進行學習點評,切實提高學習質量。科學安排黨員干部的業務培訓、理論培訓等,鼓勵和支持黨員干部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡遠程教育,擴大教育的覆蓋面和參與度。黨組織每年都要根據形勢和任務的需要對黨員干部特別是領導干部自學提出明確要求,作出具體規定,建立健全學習筆記檔案。強化黨員干部的日常學習,激發個人自學的內在動力,培養良好的學習習慣。黨員干部個人要正確處理工作和學習的關系,制定自學計劃和學習目標,少應酬、多學習,戒空談、深思考。

積極探索形式多樣的學習途徑,創新方式方法,不斷提高學習效果。

1、組織主題學習教育活動,廣泛開展學習宣講。認真總結推廣運用保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀等重大主題活動的成功經驗,廣泛開展體現教育特色的主題學習教育活動,組織各種形式的宣講展評,發揮專家學者和黨員領導干部的重要作用,廣泛開展學習宣講展評活動,積極搭建平臺,用廣大黨員干部喜聞樂見的形式和手段,深化學習教育。

2、開展重大節慶日、傳統節日和重要人物學習紀念活動。圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日,組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動,組織學習英烈英模和英雄人物的先進事跡和崇高思想。

3、組織專題調研和講座、報告會。通過舉辦不同形式、不同層次、不同專題的研討會,分析形勢,研討問題,尋求對策,深入研究探討重大理論與實踐問題和熱點難點問題。針對黨員干部群眾思想認識上存在的問題,認真組織專題學習輔導講座和報告會,深入淺出,解疑釋惑。

4、開展豐富多彩的文化學習活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等,寓學習教育于各種活動之中,實現由傳統的灌輸式向互動式轉變,突出黨員學習的主體性和能動性,提高學習實效。

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