人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
新員工代表發言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
20xx年即將過去與20xx年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列xx業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我xx局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
新員工代表發言稿篇二
尊敬的各位領導、各位同事們,大家好!今天,我非常榮幸能站在這里,與大家分享我在過去一年工作中所得到的經驗和體會。在這個年底的時刻,回顧過去,總結經驗,展望未來,是我們每個員工必須要做的。也是通過這樣的交流,能夠成長、進步的關鍵。我以此機會向大家致敬,并借著我的發言,希望能為大家帶來一些思考和啟示。
第二段:回顧過去的工作經驗
回首過去的一年,我不禁感慨萬分。在公司的這段時間里,我從一位年輕的新員工成長為現在所是的步伐之一員。這一年,帶給我的不僅僅是工作上的機會和挑戰,更是關于人生的領悟。我學到了如何和合作伙伴共同工作,學到了與同事建立良好的關系的重要性。每一次的挑戰和困難,都成為了我成長和進步的機會。正因為如此,我對過去的一年無怨無悔。
第三段:總結體會和心得
在這一年的工作中,我體會最深的就是團隊合作的力量。我們每個人都有不同的專業背景和技能,但只有在團隊中相互協作和支持,才能取得最好的結果。我很慶幸能夠加入這個團隊,與大家一起奮斗,共同向著目標前進。在這個過程中,我也學會了傾聽和尊重他人的意見。只有通過合作和共享,我們才能夠實現個人的價值和團隊的成功。
除了團隊合作外,自我發展也是我在這一年中的重要體會。我意識到只有不斷學習和提高自己的能力,才能夠適應快速發展的行業環境。因此,我積極參加培訓和學習課程,不斷拓展自己的知識面。同時,我也努力尋找機會挑戰自己,超越自己的舒適區。這些努力不僅使我在工作中更加自信,也為我未來的職業發展打下了堅實的基礎。
第四段:感謝及展望未來
在結束我的發言之前,我要衷心地感謝所有給予我幫助和支持的領導和同事們。正是你們的鼓勵和指導,讓我能夠在工作中不斷進步。同時,我也要感謝公司給予我這樣一個寶貴的機會,讓我能夠在這里發展和成長。
展望未來,我相信我們公司將迎來更加輝煌的明天。我也愿意與大家一起努力,為公司的發展貢獻自己的力量。我相信在大家的共同努力下,我們能夠不斷創新、超越,迎接更多的挑戰和機遇。讓我們攜手同行,共同實現我們的夢想和目標!
第五段:結束語
最后,再次感謝大家給予我一個表達的機會。但愿我今天的發言,能夠給大家帶來一些思考和啟示。也希望大家能夠繼續相互扶持,相互學習,攜手共進。祝愿大家在新的一年里,工作進展順利,事業騰飛!謝謝大家!
以上就是我對于年底員工心得體會的發言稿。感謝大家的傾聽!
新員工代表發言稿篇三
冬天,春天來了。借順杰、服務公寓在新的一年里晚餐,我代表順杰的股東和自己,每個人都在這里,和你,一年在工作中奉獻,辛勤工作在快速發展的員工,表示衷心的感謝和親切的問候!您辛苦了!謝謝你!
所有一次順杰斗爭,現在仍然奮斗在一線干部、職工家庭,由于早期!祝大家在新的一年里工作順利,學習進步,身體健康,生活快樂,萬事如意!
在過去的一年是合適的,一個非同尋常的一年。在過去的一年里,與所有員工的不斷努力,我們慢慢地移動,和更好的完善公司的內部管理制度,各級各部門,不同的工作崗位,可以個人,避開杰奠定了良好的基礎在未來的發展,也使我們避開杰進入一個新的發展階段,我們在競爭激烈的情況下,起伏的風潮的影響下,我們調整銷售策略,努力控制損失,更好的實現了所有的奮斗目標今年的銷售和發展;所有新商店在業務發展方面,我們完成了“不要失去錢三個月后”的目標。這些成就來之不易,反映出我們有信仰,順杰家庭是一個有能力的團隊,我們應該感到驕傲和自豪。
親愛的朋友,員工20xx年將是充滿希望的一年,站在新的歷史起點上,我們感到興奮——飽腹感,信心一百倍。但是我們也必須清楚地看到,新的一年里,全球經濟危機帶給我們的行業才剛剛開始,社會和經濟增長的影響,公共支出下降,我們將面臨更多的競爭,面臨的形勢將更加復雜,面臨的挑戰將更加嚴重,我們的發展將更加困難。
但我們相信,只要我們堅定信念,團結,在“金杯銀杯客戶的口碑”的服務理念的指導下,繼續發揚“誠實的客戶,公司致力于心臟,負責他的“優良傳統,認真落實“高速度等于高效”的工作風格,必須能夠完美,得到!我們一定能克服所有困難,實現更大發展,創造新的輝煌!
最后,祝大家有一個快樂的春節,在牛年好運,家庭幸福,萬事如意!
各位同事(合作伙伴)。每個人都很好!
今天是一個非常特別的日子,特別的意義在我們中國,很多人可能知道,端午節的來源是紀念愛國詩人屈原,而自發形成的民間傳統節日。在這里,首先,祝大家節日快樂,并真誠希望能夠向你的家人問好!
新員工代表發言稿篇四
尊敬的領導和同事:
大家好!
我是某個人。首先感謝裝修公司給我這個展示自我,實現自我價值的平臺。我感謝公司的愛和信任,感謝領導對我的尊重和關心,感謝同事的鼓勵和支持。
作為一名公司員工,我很高興也很興奮被授予績效員工的稱號。在這里,我想說,在公司領導的英明指導和親切關懷下,在全體同事的無私幫助和熱情鼓勵下,在客戶的極大信任和支持下,我今天能夠站在這個講臺上。再次向所有指導和幫助過我的領導、同事和客戶深深鞠躬。謝謝!
在過去的x x年里,我們努力工作,互相鼓勵,全力以赴。在所有同事的共同努力下,我們終于實現了公司預定的目標。我自己成了公司年度裝修冠軍。今天,和我們一起工作的同事們在這個大團隊中仍然是小團隊。我們仍然互相支持,互相學習。和諧的氛圍讓我感到榮幸和欣慰。
雖然榮譽是給我個人的,但我認為這是對我們整個團隊的鞭策和鼓勵。公司和我們今天的聲譽、地位和成功績,是我們公司和高層領導們的戰略決策的英明和指導有方,更是公司每位員工們團結互助共同努力的結果。正是你們日常的勤奮努力工作讓整個公司得以正常健康的運營,才有了今天的輝煌業績和良好的社會聲譽。同樣也得感謝你們,由此,我由衷的想說,優秀的榮譽是我的,更是公司所有員工的。
今天獲獎,我有三個非常深刻的感受:
第一,我想說:努力不一定能成功,但不努力一定不能成功。
第二,行動是成功之母,有好的想法,好的觀念不去行動,不去實施,都是空想。
第三,向不可能挑戰,只要我們具有明確的目標與超強的行動力,沒有達不成的目標。
我相信,只要我們全力以赴,在某某新的一年里,我們一定可以創造新的奇跡。
最后,我祝愿我們裝修公司20xx年里:顧客盈門若海如川川流不息,財源涌聚似潮入道道暢無阻。大展宏圖!
祝各位領導和各位同事在新的一年里合家幸福,心想事成,身體健康,萬事如意,新年快樂!
新員工代表發言稿篇五
尊敬的.連總及各位領導、親愛的各位同事:
大家下午好!
我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優秀通訊員代表在此發言。
我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創刊于20xx年3月,她的創刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業主交流的平臺,是金碧物業向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業員工提供了一個吐露心扉、展現自我的靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執行主編楊經理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!
新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰,作為編輯部的一名通訊員,我將繼續發揚編輯部“傳播企業先進文化,展現物業新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。
最后,祝公司的發展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!
新員工代表發言稿篇六
大家下午好!
這些年,我們經歷了地震的悲痛,也經歷了奧運的盛況。我們經歷了金融的海嘯,也目睹了公司十年的發展光輝!回想這一年,我們都有太多太多的感慨。
在這我要感謝大家:首先,我代表所有員工感謝公司領導以及工會的關心,在并不樂觀的經濟形勢下,是領導的正確決擇,公司才能有聲有色,并且還組織了足球,籃球,羽毛球等豐富多彩的業余活動,這些都溫暖和鼓舞著我們。
其次,我要代表我們部門的'兄弟姐妹感謝我們經理的諄諄教誨和培養,經理,謝謝你!謝謝你信心百倍地帶領我們一路向前。最后,我還要真心感謝公司的每一位同事,感謝你們對我工作的支持和幫助,感謝我們大家一起營造了一個如此溫暖和開心的工作氛圍。
總而言之我想說,沒有你們,就沒有所有先進員工今天的殊榮。站在臺上領獎的我們是優秀的,但有更多更刻苦更勤奮的無名英雄們坐在臺下,他們也同樣是好樣的。作為xxxx年的先進銷售員和金牌銷售獎獲得者在體會這份榮譽的喜悅時,我們更應戒驕戒躁,努力拼搏,做為銷售員,更要有逢山開路,遇水架橋的精神向前沖,在猴年到來之際,讓我們一起努力做來年的先進。同時,我也相信,新的一年我們公司一定會發展的更好、更強大!謝謝大家!
新員工代表發言稿篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
今日我有幸作為公司的員工代表上臺發言,與各位同事一起共享20xx年度的工作成績,我感到特別的榮幸和快樂。20xx年,我們大家在工作中都取得了肯定的成績,這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協作,更得益于公司優良的團隊氣氛和全新的治理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位堅決決策的領導,向各位為公司勤勉效勞的同事致以深深的敬意。
眾所周知,20xx年對于我們xx連鎖有限公司有著重要的意義,作為一名公司員工,在詳細的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速進展而傲慢。xx連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨著市場競爭日趨劇烈,眼鏡零售行業消失連鎖進展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業進展規律。眼鏡行業不同于其他零售業,它屬于視光學應用領域,是滿意人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響著人們的視力安康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的安康進展。因此公司品牌定位的.“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的進展需求。這一切都向社會、向市場證明白xx連鎖公司的運營實力和前瞻性決策力量。
有容乃大,無滯則華。要在劇烈的行業競爭中占有一席之地,就必需隨時保持一種安康的學習和競爭狀態。之所以公司始終在進展壯大,就是由于整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應當跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素養和專業技能。
今日,xx連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同共享著歲末勝利的喜悅,共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,制造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完善”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到詳細落實。
古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由信任,xx由于有我們更強大,我們由于xx更傲慢。
感謝大家!
新員工代表發言稿篇八
今天迎來了***工廠兩歲的生日?;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對***人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創業路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是***人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現一次又一次的`跨越式進步。今天,作為一名***人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為***的進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想***工廠走過的路:
***工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當年簡陋的設備,剛剛起步的技術,但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎,擁有了飛躍的平臺,公司領導熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發***熱帶海洋,熱帶植物系列。這是***歷史性的一個轉折,拓展了***品牌的產品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了***的產品體系,打造***化妝品新的起點,擺脫了***產品系列相對單一的局面。
熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神,充分利用現有資源,拓展經營,開源節流,挖掘潛力,加強技術開發,加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。
現如今:
生產車間的精益求精,領導的運籌帷幄,技術人員的潛心研究,質量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,***人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的***像一艘迎風破浪遠航的船,載著***人的希望,朝著遠方高高揚起她的風帆,前進!
新員工代表發言稿篇九
自從學習了郭行長的《怎樣做一名好員工》,感觸迫深。文章從幾個方面闡述了做一名好員工的必備條件,即:過硬的業務本領、良好的職業操守、和諧的人際關系、清醒的自我認識、正確的機遇意識。我認為《怎樣做個好員工》是一部很好的著作,實實在在地告訴人們做人、做事的道理。當前在許多的企業中,都有員工有安于現狀,抱怨在現有大的機制下不能夠得以更好開拓發展。其實作為青年人不能抱怨,也不應該抱怨,我們所能做到的是如何增加自己的能力,培養吃苦耐勞的精神,提高處事應變能力,提升自身素質,人不能改變客觀環境,所以要考慮到怎樣去適應這個環境,主動面對變化、適應變化。我想從以下幾方面談一下我個人學習的感受:
首先,我認為當好一名合格的員工首先要有強烈的事業心和高度的責任心:事事有人管,人人都管事,我們每個人都有極愿改善自己的工作,環境,并努力靠近這個目標,這就必須在實際的工作中從一點一滴的小事做起,以主人翁的精神切實關注甘肅中行的發展,從方方面面來維護我行的信譽和尊嚴,為中國銀行這塊金字招牌增光,時時清醒地知道自己在工作中扮演的是什么角色,在每一天里該做什么?做了嗎?做的怎么樣?這樣就不會無效勞動。
打個比方,現在是計算機時代,我們都曾經為了具備更熟練地電腦操作水平,去學習很多相關知識和操作技能,也會請教別人,其實這個過程就是一個努力進步的過程,我認為只有認真去做某一件事情,充滿激情,才可以做好。在日常工作中,才能敬業、奉獻、進取,做起事情來才能夠得心應手。
再一點,我個人認為要做個好員工,還要謙虛好學、有團隊精神,在實際工作中應聽從各級領導的安排,不能搞自我主義,不管碰到什么情況,都要把注意力集中到“工作方面”,愿意為了公司的利益而犧牲個人的利益。人都不是十全十美的,每個人都會有不足之處,要在一個團隊中學會互補從而進步,同事、上級的專長和才能是在長期工作中取得的,要想迅速增長才干,必須虛心求教、勤學多問。每一項工作完成后,都應仔細總結分析,從中獲取成功的經驗和失敗的教訓,這樣才能進步快。多學學別人的長處,相互激勵,一起努力,這也是我從這篇文中得到的啟示。
第三點,要做個好員工我認為,還有一點就是不要怕多承擔工作,當別人把更多的任務交給你時,就是把更多的信任交給了你,相信你能夠完成,并能做得好,有一句廣告語說:“心有多大舞臺就有多大”,把額外的工作當成發展的機遇,讓自身得以鍛煉和發展,這樣才能快樂工作,快樂生活?!坝⑿劬褪墙涍^頑強奮斗,而努力去實現自己目標的人。”“忠誠才有信任,如果投機取巧,就不可能得到信任。勤奮、忠誠、敬業是可貴的一面,通過學習后更明確了要實踐自己,鍛煉自己,提高自己的能力這種信念。
最后一點也很重要,我認為要做個好員工還要聯系實際,為自己的發展目標定好位。發展方向要合理,必須根據自己的知識、能力、潛力、氣質、興趣及所處的環境選擇適合自己的崗位,清楚自己具有哪些專長和潛能,知識、愛好興趣和自己的發展方向是什么,在工作中要激活興趣愛好,以快樂平穩的心態,腳踏實地的工作和生活,這樣才能愛行如家,把企業的經營活動當作是自己人生的經營活動,把個人理想與現實工作實際結合起來。爭取做到每一次選擇都能給予自己新的人生定位,新的理想發展,這樣工作起來才有激情才有積極性。
千古興業,關鍵在人,通過深入學習《如何做個好員工》一文我從思想上收獲很大,更重要的是與自身結合,找到了差距和不足,我一定會在今后的工作中拾遺補缺,以高標準嚴格要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持與時俱進、奮發有為的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個好員工!
新員工代表發言稿篇十
大家好!
我是開發中心xx,我很激動,也很榮幸作為年度優秀新員工代表在這里發言。在此,我衷心感謝公司領導對我工作的肯定,感謝各位領導的栽培和厚愛,感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
回想在公司里的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結:
我是14年4月進入公司的,擔任需求分析工程師一職,主要負責xxx方面工作。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,這些不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條,將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。
20xx年,是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我自身迅速成長的一年,身為這個光榮集體中的一員,我為之感到無比驕傲、自豪,今天,公司授予我們優秀新員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
進入公司以來,感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂,到現在對工作的適應,周圍的同事們給我提供了很大的幫助,各位領導也給了提供了深切的指導。在這里,領導沒有居高臨下的姿態,他們會耐心地傾聽我們的想法,平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環境中,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。此外,各位領導也非常關心我們員工的生活,讓我們感受到家一般的溫暖。
每個人都是獨立的個體,現在大家相聚在一起,形成一個團隊,形成一個大家庭,朝向一個方向,一起努力,一起拼搏。完成任務時,我們為自己達到的成績歡呼雀躍;遇到困難時,我們一起努力,一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍,我感到非常感動,也很慶幸自己能夠進入這個公司,成為這個大家庭的'一員。同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。
20xx年已經過去,20xx年又是一個新的開始,我將把過去的成績作為新的工作起(轉載于:m書業網:)點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善,認真履行崗位職責,踏實工作,愛崗敬業,始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全身心投入今后的工作,以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
親愛的同事們:
1、
2、
4、讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀,卻想的太多,做的太少!
我們今天播下誠實,明天收獲的將是信任;我們今天播下勤奮,明天收獲的將是成功;我們今天播下好學,明天收獲的將是智慧;我們今天播下信念,明天收獲的將是輝煌!
最后,我愿意和大家一同扎根我們共同的家,為我們共同的家——xxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司領導的正確引領下,在全體員工的共同努力下,20xx年我們將取得更好的成績。我們的公司也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。
請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!謝謝大家!
xxxxx公司
xx
20xx年2月9號