在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇一

堅持以德治黨和依規治黨有機統一，是我們黨的建設經驗的高度總結，也是對黨的建設規律的深刻把握。全黨在思想上堅定黨的理想信念宗旨，政治上與黨中央保持高度一致的同時，還必須以嚴明的紀律為保障，《條例》為黨組織和全體黨員亮起了“紅燈”、開列了黨內紀律“底線”。

堅持紀法分開，紀在法前、紀嚴于法的原則，把黨的紀律挺在前面。《條例》刪去20xx年修訂《條例》中與刑法、治安管理處罰法等法律法規重復的內容，同時通過設定專門條款的方式，實現黨紀處分與國法處理的有效銜接，使黨員在突破法律“底線”前先觸碰到黨紀“底線”。既保證了黨的“先鋒隊”性質，又保護了黨員健康發展。

尊崇黨章精神與原則，按照黨的建設規律，對黨的紀律進行重新歸類。《條例》突出強化黨章意識，維護黨章權威，增加了黨組織和黨員必須自覺遵守黨章，嚴格執行和維護黨的紀律，自覺接受黨的紀律約束的規定。把黨內違紀行為整合為6類，即：政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

堅持問題導向，把以來管黨治黨的經驗轉化為黨規黨紀，凸顯“全面”和“從嚴”。從嚴規范各類違紀行為，把遵守政治紀律和政治規矩擺在首要位置。對反對黨的領導和反對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求的違紀行為作出處分規定，對拉幫結派、對抗組織審查、搞無原則一團和氣以及違反黨的優良傳統和工作慣例、對不按照有關規定或者工作要求向組織請示報告重大問題等作出違紀處理。對權權交易，對親屬和身邊工作人員失管，搞權色交易和錢色交易等作出違紀處理。對侵害群眾利益、漠視群眾訴求，破壞黨同人民群眾血肉聯系的行為作出處分規定。對黨組織不履行全面從嚴治黨主體責任，泄露、擴散或者竊取涉密資料等作出違紀條款。對生活奢靡行為，違背社會公序良俗行為等違紀進行處理。

《條例》是管黨治黨的一把戒尺、黨員和黨員領導干部的基本遵循、不可逾越的“底線”，是帶電的“高壓線”。

《準則》與《條例》一正一反，提倡什么和反對什么一目了然。黨的各級組織和全體黨員、黨員領導干部必須認真學習《準則》與《條例》，將其內化于心、外化于行。堅持理想信念宗旨“高線”，堅持底線思維，敬畏紀律，守住“底線”。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇二

盡職盡責才能盡善盡美，利黨利國方可利家利已。黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，又一次重要的黨內教育。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。做合格黨員，重在堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。

有則故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，選材用料，干活都失去了往日的水準。等房子蓋好后，老板把房子的鑰匙交給了老木匠，說：“這房子是送給你的退休禮物”。老木匠羞愧難當，他做夢也沒想到，一生筑造了那么多華亭豪宅，最后卻給自己蓋了一座粗制濫造的房子。這則故事告訴我們，同樣一個人，可能制造巧奪天工的精品，也可以交出應付差事的次品，這不是因為技藝減退，而是因為失去了應有的責任心。

責任心是職業道德與敬業精神的體現，是工作取得業績的前提。許多事實說明，一個人能力有大小，水平有高低，但是以保持強烈的事業心責任感為前提，能力弱的經過學習，在實踐中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏責任意識，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔的責任，不理解自己肩負的使命，即使學識再廣、素質再高，也不堪大用。事實證明，許多低級錯誤，包括一些本不應該發生的重大事故，不是因為當事人能力差，而是缺少了責任心。

責任心是一種態度。偉大領袖毛主席曾經說過：“工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。”對于每個人來說，工作不僅是為了創造更好的生活條件，更重要的是一種責任。一個富有創造力的團隊必然是由一群充滿責任心的成員所組成。責任心是工作和生活的一種積極態度，只有擁有了這種態度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色，人生也會因此更加精彩。缺乏責任感經常會遇到困難就躲，碰見事情就推，一級一級往下推，躲得無影無蹤，推得干干凈凈，最后困難得不到有效解決，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。長此以往就會影響個人的斗志，影響一個集體干事創業的良好氛圍。一個單位就像一個家，只有每個人做到心往一處想、力往一處使，單位的建設和發展才能取得長足進步。我認為，做一名合格共產黨員，首要任務就是要解決責任心的問題。有了強烈的責任心，工作中就會避免或減少差、錯、漏現象，就會積極主動地想辦法解決工作中的問題和困難，就會把事業當作一種人生的價值來追求。

責任心是一種素質。素質能體現一個人的內在修養，包括他的舉手投足，良好的道德素質不僅受到他人的尊重，同時還能影響周圍的人。對于一個人來說，責任是一種擔當，是一種約束，是一種動力，是一種魅力，是做人、做事的基礎。這是我對責任的理解。能力體現個人學識，責任反映個人態度。一個人不管從事什么職業，決定他能否做到最好，取得最佳成績的關鍵不在于其智商與學歷的高低，而取決于他的職業道德。人有人格，官有官德。黨員干部的職業道德”即通常所講的“官德”，是黨員干部政治素質、道德品行、思想作風的綜合反映和集中體現。自古以來明君賢主都把修正官德放在治國安邦的首要位置常抓不懈。歷史一再證明，吏治好壞直接關系到國家的興衰，官德興，政權安;官德衰，政權亂。當前，扶貧攻堅是全黨貫徹落實關于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的重要內容。身為一名省直機關的黨員干部，我們每個人身上或多或少都掌握著一些黨和人民賦予的權力，怎樣嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”，自覺踐行“三嚴三實”，就必須做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，常思“不忘初心、繼續前進”的重要內含，常思扶貧攻堅我們要做什么、怎么做、做到了什么程序等等。只有牢固樹立了職業道德，我們的權才能為民所用，心才能為民所想，利才能為民所謀。

責任心是一種工作能力。工作能力的體現其實質就是責任心的體現。提升工作能力首要任務就是要解決黨的意識問題。時刻銘記黨員身份，維護黨的形象，踐行黨的宗旨，獻身黨的使命，做到愛黨、擁黨、親黨、護黨。其次要解決精神狀態問題。不斷提升工作的精氣神，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣，推進工作水平和整體素質的不斷提高。當前，在我們的干部隊伍中不同程度存在不想干、不愿干、不會干的現象，歸根到底就是缺少擔當精神。西點軍校有句名言：“沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優秀的員工，沒有責任感的公民不是好公民。”一句話道出了責任的重要意義。實踐證明，不管你從事何種工作，不管你身居何位，責任心是關鍵。當你對工作充滿責任感時，你便把對工作的愛與熱情注入其中，就會積極主動地去應對工作中的一切，并把它當成一種樂趣。在落實上級指示精神上，只有我們每名黨員干部把對黨的絕對忠誠落實在具體的工作行動中，那么，中央的精神就會在末端發出有效的聲音。

學習也是一種責任。黨的xx屆四中全會提出“建設馬克思主義學習型政黨”，并將其定位為“重大而緊迫的戰略任務”，這是我們黨在肩負時代賦予的全面建設小康社會、實現社會主義現代化的歷史使命的條件下，為提高自身素質和執政能力而提出的必然要求。曾經指出：有些黨員干部不思進取、碌碌無為、不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗則止，不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節，不善學。這些現象在黨員干部隊伍中都不同程度存在。嚴重點說，就是缺乏使命感和責任感的具體體現。貫徹落實中央提出的“五大發展理念”，建設文化強國，學習是根基。推進移民事業科學發展、協調發展、和諧發展，提升移民生活質量，沒有理論作支撐，就不可能有好的工作思路。在工作和生活中，我們只有不斷加強對中華傳統文化的深學細究，才能有效地推進物質文明和精神文明協調發展;只有反復學習《中國共產黨章程》，才能真正懂得踐行黨員義務和宗旨，做一名合格黨員;只有認真學習系列重要講話精神，才能正確地指導我們的工作。

總之，沒有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們并不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在于——責任心。

堅持紀律底線樹立清風正氣篇三

共產黨員是有底線的，黨紀黨章黨規，就是黨員的底線，哪些事可以做，哪些事不能做，都劃出來了。領導干部是有底線的，忠誠、干凈、擔當就是底線。下面是本站小編為大家整理了堅持紀律底線樹立清風正氣

發言稿

習為何反復強調“規矩意識”?古語有云：“得民心者得天下”，是因為人心是最大的政治，守紀律講規矩的政黨才能得民心。“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”每一位黨員、干部都應該反復學習深刻領會對規矩的論述，時刻記得“舉頭三尺有綱紀”，深刻領悟黨的希望大家做“政治上的明白人”的良苦用心。

“矩不正，不可為方;規不正，不可為圓。”以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把講規矩和紀律作為一個黨員干部的基本行為準則。古語有云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不要以為偶爾不守規矩是小事而忽略了做它的意義和作用。“千丈之堤，以螻蟻之穴潰”，“小”與“大”是相對而言的，稍有不慎，“小”就會轉化成“大”，當不守規矩養成一種習慣，恐怕不是以后改正那么簡單的問題，而是走向了犯罪的深淵，受到了法律的嚴懲。以來，無論是“老虎”的相繼落馬，還是“蒼蠅”的紛紛被拍，都毫無疑問地證明了，“規矩意識”、慎權慎欲，從來都不是一件可有可無的小事。

“天下難事必作于易，天下大事必作于細。”只有從點滴做起，堅守底線，樹立“規矩意識”才能使守紀律、講規矩內化于心、外化于行。加強“規矩意識”、大力營造全面從嚴治黨、大力提倡反腐倡廉、樹立清風正氣的環境，才能持續強化“不敢”的氛圍，固化“知止”的 自覺，對危害百姓的事再小也要鏟除，“抓早抓小，小事早提醒、小錯早糾正、小案早查處，既能夠防微杜漸，也能治病救人。”真正讓迎面飛來的“蒼蠅”折翼、無處遁形，以作風建設的新成效凝聚黨心民心，匯聚起推動改革發展的強大動力。

“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”，廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員干部只有堅守底線、樹立“規矩意識”、廉潔自律，才能保持清醒、牢記宗旨、堅定立場、明確方向，才能有為黨為人民工作的資格，才能有施展能力和才華的機會和舞臺，才能有凝聚力和號召力。如果損人利己、損公肥私，與人民群眾離心離德，最后只能遭到廣大人民群眾的反對和唾棄，成為孤家寡人。在新的歷史條件下，如果不能做到講規矩、守紀律，不能經受住拒腐防變的考驗，就失去了堅持立黨為公、執政為民能力的基礎，就失去了提高執政能力的保證。堅守底線，用“規矩意識”促廉潔政風，要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩。

底線是事物質變的分界線、做人做事的警戒線，不可踩、更不可越。黨員干部必須牢固樹立底線意識，時刻牢記越過底線的嚴重后果，始終警醒自己堅守底線。近日，在對“

兩學一做

“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做，作為黨員干部必須率先垂范，當好標桿，做好為民務實清廉的表率。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。如何做好合格黨員干部，當好表率，關鍵要牢守習提出的四條底線，牢記心間，心行俱守，服務百姓。

要堅持法律底線，做學法守法的表率。習要求黨員干部，要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。黨員干部首先要學法，除了看懂熟知法律的條文，最關鍵的是要領會法律的精髓，服務于工作。要帶頭守法信法，維護法律的權威，時刻秉承依法律己的理念，做到法不允許不可為。要當好標桿，自己守法信法是前提，關鍵要帶領身邊人樹立愛法信法的理念，做遵紀守法的好公民。

要堅持紀律底線，做清正廉潔的表率。紀律是綱，規矩是線，黨員干部切勿亂了綱常，觸了底線。要認真學習《準則》、《條例》，做嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的表率。公生廉廉生威，作為黨員干部心中要時刻有廉潔意識，時刻秉承為民服務的理念，時刻摒棄“人不為己天誅地滅”的行事陋習。要嚴以律己，規范自己的言行;要嚴以修身，提升自我的紀律意識、規矩意識;要嚴以用權，堅持用權為民,心存敬畏。

要堅持政策底線，做向黨看齊的表率。黨的路線方針政策是黨的理論、意志、主張在治黨治國、執政理政上的具體體現。黨的路線方針政策一旦確立，服從和執行就是絕對的、無條件的。黨員干部要堅持政策底線，做到中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣。要牢固樹立看齊意識，時刻做到與以同志為的黨中央保持高度一致。要堅決杜絕本位主義，時刻從嚴落實中央的路線方針政策，從實遵守為民服務的理念，腳踏實地做好中央安排部署的各項工作。

要堅持道德底線，做品德高尚的表率。道德高尚是為人之本，作為黨員更應當堅守道德底線，做品德高尚的表率。古語有云，修身齊家治國方能平天下，唯有不斷提高自身的道德修養，才能持好家，為好官，心系百姓，治國安民。黨員干部要嚴格遵守社會公德、職業道德、家庭美德，時刻用道德規范來規范自己的言行。同時，黨員干部還應當有官德，要時刻秉承“為民服務”的理念，為民做實事、做好事，才能真正贏得百姓的支持和擁戴。

盡職盡責才能盡善盡美，利黨利國方可利家利已。黨中央在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，又一次重要的黨內教育。“兩學一做”，基礎在學，關鍵在做。做合格黨員，重在堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為。

有則故事，老木匠年近退休，老板安排他建最后一座房子。由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，選材用料，干活都失去了往日的水準。等房子蓋好后，老板把房子的鑰匙交給了老木匠，說：“這房子是送給你的退休禮物”。老木匠羞愧難當，他做夢也沒想到，一生筑造了那么多華亭豪宅，最后卻給自己蓋了一座粗制濫造的房子。這則故事告訴我們，同樣一個人，可能制造巧奪天工的精品，也可以交出應付差事的次品，這不是因為技藝減退，而是因為失去了應有的責任心。

責任心是職業道德與敬業精神的體現，是工作取得業績的前提。許多事實說明，一個人能力有大小，水平有高低，但是以保持強烈的事業心責任感為前提，能力弱的經過學習，在實踐中逐步提高，可以使工作越做越好。反之，缺乏責任意識，精神不振作，精力不集中，不明確自己承擔的責任，不理解自己肩負的使命，即使學識再廣、素質再高，也不堪大用。事實證明，許多低級錯誤，包括一些本不應該發生的重大事故，不是因為當事人能力差，而是缺少了責任心。

責任心是一種態度。偉大領袖毛主席曾經說過：“工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，需要我們去解決。我們是為著解決困難去工作、去斗爭的。”對于每個人來說，工作不僅是為了創造更好的生活條件，更重要的是一種責任。一個富有創造力的團隊必然是由一群充滿責任心的成員所組成。責任心是工作和生活的一種積極態度，只有擁有了這種態度，我們就會少一些抱怨、少一些牢騷，多一份認真、多一份激情，工作也會因此更加出色，人生也會因此更加精彩。缺乏責任感經常會遇到困難就躲，碰見事情就推，一級一級往下推，躲得無影無蹤，推得干干凈凈，最后困難得不到有效解決，事情大事化小，小事化了，最后不了了之。長此以往就會影響個人的斗志，影響一個集體干事創業的良好氛圍。一個單位就像一個家，只有每個人做到心往一處想、力往一處使，單位的建設和發展才能取得長足進步。我認為，做一名合格共產黨員，首要任務就是要解決責任心的問題。有了強烈的責任心，工作中就會避免或減少差、錯、漏現象，就會積極主動地想辦法解決工作中的問題和困難，就會把事業當作一種人生的價值來追求。

責任心是一種素質。素質能體現一個人的內在修養，包括他的舉手投足，良好的道德素質不僅受到他人的尊重，同時還能影響周圍的人。對于一個人來說，責任是一種擔當，是一種約束，是一種動力，是一種魅力，是做人、做事的基礎。這是我對責任的理解。能力體現個人學識，責任反映個人態度。一個人不管從事什么職業，決定他能否做到最好，取得最佳成績的關鍵不在于其智商與學歷的高低，而取決于他的職業道德。人有人格，官有官德。黨員干部的職業道德”即通常所講的“官德”，是黨員干部政治素質、道德品行、思想作風的綜合反映和集中體現。自古以來明君賢主都把修正官德放在治國安邦的首要位置常抓不懈。歷史一再證明，吏治好壞直接關系到國家的興衰，官德興，政權安;官德衰，政權亂。當前，扶貧攻堅是全黨貫徹落實關于實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的重要內容。身為一名省直機關的黨員干部，我們每個人身上或多或少都掌握著一些黨和人民賦予的權力，怎樣嚴格遵守中央“八項規定”、省委“九項規定”，自覺踐行“三嚴三實”，就必須做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，常思“不忘初心、繼續前進”的重要內含，常思扶貧攻堅我們要做什么、怎么做、做到了什么程序等等。只有牢固樹立了職業道德，我們的權才能為民所用，心才能為民所想，利才能為民所謀。

責任心是一種工作能力。工作能力的體現其實質就是責任心的體現。提升工作能力首要任務就是要解決黨的意識問題。時刻銘記黨員身份，維護黨的形象，踐行黨的宗旨，獻身黨的使命，做到愛黨、擁黨、親黨、護黨。其次要解決精神狀態問題。不斷提升工作的精氣神，保持銳意創新的勇氣、敢為人先的銳氣和蓬勃向上的朝氣，推進工作水平和整體素質的不斷提高。當前，在我們的干部隊伍中不同程度存在不想干、不愿干、不會干的現象，歸根到底就是缺少擔當精神。西點軍校有句

名言

學習也是一種責任。黨的xx屆四中全會提出“建設馬克思主義學習型政黨”，并將其定位為“重大而緊迫的戰略任務”，這是我們黨在肩負時代賦予的全面建設小康社會、實現社會主義現代化的歷史使命的條件下，為提高自身素質和執政能力而提出的必然要求。曾經指出：有些黨員干部不思進取、碌碌無為、不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗則止，不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節，不善學。這些現象在黨員干部隊伍中都不同程度存在。嚴重點說，就是缺乏使命感和責任感的具體體現。貫徹落實中央提出的“五大發展理念”，建設文化強國，學習是根基。推進移民事業科學發展、協調發展、和諧發展，提升移民生活質量，沒有理論作支撐，就不可能有好的工作思路。在工作和生活中，我們只有不斷加強對中華傳統文化的深學細究，才能有效地推進物質文明和精神文明協調發展;只有反復學習《中國共產黨章程》，才能真正懂得踐行黨員義務和宗旨，做一名合格黨員;只有認真學習系列重要講話精神，才能正確地指導我們的工作。

總之，沒有做不好的工作，只有不到位的責任，許多工作我們并不需要很費力氣才能完成，做與不做的差距就在于——責任心。