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最新新任領導就職演講(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-23 07:24:21
最新新任領導就職演講(8篇)
時間:2022-12-23 07:24:21     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

新任領導就職演講篇一

今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關心,在此,我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經歷過基層工作的實踐和鍛煉,也深受過領導的培養和熏陶。可以說,沒有組織的培養和教育,沒有大家的厚愛和關懷,也就沒有我現在的成長進步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點:

1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松,不斷提高自身綜合素質,以理論上的成熟保證政治上的堅定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領導放心,讓干部職工滿意。

2、講勤政,堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位,實現角色轉換,進入工作狀態,始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅持一手抓業務工作,一手抓隊伍建設,切實提高工商的整體形象。

3、講團結,自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置,對上多請示匯報,對內多溝通交流,對下多體諒關心,多向老領導學習,維護班子的團結統一。

4、講紀律,嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人,老老實實干事,清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設,廉潔自律,勤政廉政,嚴格依法行政,為管理對象服好務,切實轉變工作作風,樹好工商形象。

各位領導、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力,有全體干部職工的關心與支持,我有決心、有信心履行好職責,為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領導,謝謝全局同志們,謝謝!

新任領導就職演講篇二

尊敬的各位領導,各位老同志,同志們:

省委安排我來全省第一人口大市--xx市任書記,能與xx人民一起工作、生活,我感到非常榮幸和高興。在此,我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝陽生部長、宗文處長送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才,陽生部長、建國書記作了重要講話,我們一定要認真學習、深刻領會,在工作中貫徹落實好。

物華天寶、人杰地靈。靈秀的山水,淳厚的民風,孕育出一代又一代風云人物。大家所熟知的中國第一個“睜眼看世界”的著名思想家魏源,叱咤風云、討袁護國的民主革命先驅蔡鍔,當代音樂家賀綠汀等就是他們中的杰出代表。

改革開放以來,xx市經濟社會加快發展。特別是近幾年來,在省委、省政府的正確領導下,以建國同志為首的xx市委領導班子率領全市人民真抓實干、改革創新、勵精圖治、團結戰斗,發展思路大步提升,經濟建設快速發展,各項改革深入推進,社會大局保持穩定,人民生活水平顯著提高,三個文明建設取得巨大成就,創造了發展史上的輝煌時期?,F在,建國同志要離開就任省委、宣傳部長,擔負起更重要的領導責任,作為繼任者,我除了衷心祝賀他榮升之外,更對他在留下的光輝業績懷有深深的敬意。借此機會,我提議,讓我們以熱烈的掌聲衷心感謝建國同志為三個文明建設作出的重大貢獻!同時,衷心地祝愿他在新的領導崗位上大展宏圖,也熱切期盼他一如既往地關心工作,重視建設,支持發展。

帶著組織的重托,今天我走上xx市市委書記崗位,我深知省委這一任命的份量,肩上的擔子有多重,承接的責任有多大。我更明白,作為一名年紀較輕的領導干部,我的知識、能力、經驗有限,與這樣一個大市市委書記這一職務的要求還有相當的距離。尤其這幾年,在建國同志的堅強領導下,進步快,變化大,起點高,我深感壓力很大。但我深信,有省委、省政府的正確領導,有歷屆市委、市政府打下的堅實基礎,有市委一班人和人大、政府、政協、軍分區幾大家班子的密切配合,有各位老領導、老同志的指導幫助,尤其是天錫、剛強、新民、胡奇、太平等同志的鼎力相助和在座各位的配合以及全市的領導干部和廣大人民群眾的支持,我對發展充滿信心。我一直相信,事在人為,勤能補拙,只要我們勤奮努力,扎實苦干,就會有所作為。剛才,陽生部長對我個人的工作作了過高評價,我深感受之有愧,我將把它當作鼓勵和鞭策,竭盡全力做好工作,以回報省委的重托、xx人民的期望。

跳出看,我們改革發展穩定的任務還十分艱巨。我們還面臨許多問題和困難,但這些都是前進中的問題,發展中的困難。關于當前和今后的工作,下車伊始,沒有調查研究,沒有更多發言權。但有一點是非常明確的,那就是要努力維護好、發展好來之不易的大好局面,堅定不移、不折不扣、一步一個腳印地實施好市第八次黨代會確定的發展思路和奮斗目標。

現在,作為xx市委書記,我已是xx人民中的一員。我將同市委一班人一起,同全市人民一道,同甘共苦,風雨同舟,以最大的決心和意志,認真學習,深入調研、開拓進取,勵精圖治,在繼承中創新,在創新中發展,不斷推進改革發展和現代化建設事業,共同創造美好的明天。這里,我就如何做事、做人、做官談點自己的看法和意見,既是個人的自律,也與同志們共勉:

第一,要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定,認真貫徹落實黨的路線方針政策,認真實踐“三個代表”,自覺與黨中央保持高度一致,切實維護黨委政府的權威,保證政令暢通,這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤,無論你怎么認真,所辦之事很難達到預期的目的,甚至會貽害我們的事業。因此,要不斷提高政治敏銳性和洞察力,善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講,認真辦事,首先要在大是大非問題上“認真”。二要堅持以民為本。我出生于礦工家庭,由一個普通工人逐步成長為一名市級領導干部。黨的教育、組織的培養、人民的撫育、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。我們的權力是人民給的,要牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點,始終不渝地貫徹黨的群眾路線,堅持立黨為公、執政為民,堅持人民利益高于一切,把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發點和落腳點。努力實現好、維護好、發展好人民群眾的利益,真正做到為黨謀盡其忠,為民謀盡其力。始終做到飽含愛民之心、恪盡為民之職、善謀惠民之策、勤辦利民之事。金獎銀獎不如老百姓的夸獎。三要堅持發展為大。發展是硬道理,是第一要務。我們想問題、出主意、辦事情,都應該要有利于發展。要牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。在建國同志的主持下,經濟進入了一個快速發展時期,而且目標明確,思路清晰,我們要把握機遇,乘勢而上,狠抓落實。正午書記曾指出,發展出路在擴大對外開放,希望在發展民營經濟。要深刻領會、認真落實好正午書記的指示精神,大力實施“出路與希望”工程,以此加速我市工業化、農業產業化和城鎮化的進程,實現群眾增收、財政增長、總量增加、經濟、社會、人口、資源、環境協調、可持續發展。四要堅持穩定為重。發展是代表人民的根本利益,穩定也是代表人民的根本利益;發展是政績,穩定也是政績。穩定壓倒一切,責任重于泰山。穩定是發展的前提和基礎,沒有穩定就難以發展。各級領導要充分認識維護社會政治穩定工作的極端重要性,進一步增強政治敏銳性和政治責任感,更加重視和加強維護社會穩定工作,按照市委、市政府的部署,切實把維護社會政治穩定的各項任務落到實處,重點做好確保社會政治穩定,正確處理和主動化解人民內部矛盾,大力遏制群體性事件和群體性上訪,切實加強社會治安和安全生產工作,嚴防暴力恐怖事件、惡性案件和群死群傷重大事故的發生??偠灾?,認真辦事,就是要自覺維護xx市改革、發展、穩定的大局。就是要認認真真把自己的事情辦好。

新任領導就職演講篇三

尊敬的各位領導,同志們:

首先,我要衷心感謝黨組織對我多年來的教育和培養,衷心感謝各位領導的器重和厚愛!衷心感謝大家對我的信任和支持。這次任職不僅是對我的一種認同與接受,更是對我的一份希望和重托。

今后五年是秦淮貫徹落實規劃和市、區黨代會精神,奮力爭先,創新發展的關鍵期和攻堅期,同時也面臨著各種矛盾交織并存的復雜形勢。即將走向新崗位,我深感使命光榮,深感責任重大,深感我個人的學識和能力與擔負的責任還有差距。但我堅信,勤能補拙,眾志成城。有區委的堅強領導,有全區廣大黨員干部和群眾的廣泛支持,我對做好工作充滿信心。

面對新崗位,履行新職責,完成新使命,我向各位領導表個態:

第一,強化政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識,圍繞區委、區政府中心工作,認真積極扎實開展工作,為秦淮的新發展作出自己的貢獻。

第二,加強學習,加強調查研究,盡快熟悉情況,盡快進入角色,更好地擔負起工作的責任。

第三,認真履職。我要把“保一方平安,造百姓之?!弊鳛槲覀€人的崇高使命,銳意進取、永不懈怠,堅決把區委對政法工作的各項部署貫徹落實協調好。我將堅持求真務實,腳踏實地,扎扎實實地工作,講實話,辦實事,求實效。

第四,精誠團結。我要倍加珍視當前班子安定團結的政治局面,倍加珍視政法系統干部奮發有為的精神狀態,積極主動地與干部群眾打成一片、融為一體。我要堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,注重工作方式方法,,維護區委班子集體形象和班長權威。

第五,嚴格自律。我要時刻牢記手中的權力屬于黨和人民,決不用來謀取私利,老老實實做人,干干凈凈做事。我要自覺發揚艱苦奮斗優良作風,嚴格遵守廉潔從政各項規定,堅決抵制腐朽落后思想侵蝕,主動接受各位領導和同志們的監督。

我要說的就這些,謝謝大家!

新任領導就職演講篇四

尊敬的局長、各位領導:

今天組織上任命我為副局長。

首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。

任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。

坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。

在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感謝各位領導。謝謝!

新任領導就職演講篇五

今天,大會選舉我擔任。我既感到使命光榮,更感到責任重大。我深知代表們投給我的每一張選票,都體現了對我的信任和支持,承載著全市人民的期望和重托。

我在天水工作生活了整整20xx年,對天水有著深厚的感情和特殊的認知。天水干部群眾勤勞智慧的優秀品質、艱苦奮斗的創業精神,激勵著我們不斷克服困難,一步一步走向新的更好的發展階段。天水豐厚的歷史文化資源、得天獨厚的自然生態條件,以及自持自信、奮發進取的創造創新精神,支撐著天水為建設更加富裕文明的新生活而不懈奮進。十多年來,我親身經歷了全市改革發展穩定事業的進步和變化,也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經濟社會發展的宏偉事業。天水隨著改革開放的不斷深化而進步,我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位。我的每一步發展和進步,離不開人民代表和社會各方的支持,傾注著群眾的信賴和期待,體現著各級干部和老領導的關心關照。在此,一并向大家表示衷心的感謝!

目前,我們正處于全面深化改革、轉型跨越發展的關鍵時期,機遇與挑戰并存,出路與困難同在,在這個時候擔任市長職務,我感到更多的是擔當責任,更重要的是承接使命。面對周邊地區競相發展的新形勢,面對同步建成小康社會的新要求,面對全市人民對幸福美好生活的新期待,我要做的就是,在歷屆政府班子工作的基礎上,立足于王銳同志為市長的政府班子開創的工作局面,團結帶領政府一班人,牢記重托,不辱使命,刻苦工作,務求實效,盡職盡責干工作,盡心盡力促發展,以實際成效回報各位代表、回報全市干部群眾。

責任重于泰山,行動勝于言表。在今后的工作中,我和政府班子成員將認真把握和做到以下幾方面工作:

一、始終緊盯轉型跨越促發展。把加快發展作為政府工作的第一要務,強化責任意識,立足市情實際,準確把握發展的階段性特征,緊緊圍繞同步建成全面小康社會謀劃發展;強化憂患意識,著力破解影響和制約發展的瓶頸問題,以不進則退、只爭朝夕的緊迫感抓好發展;強化機遇意識,用足用好政策平臺,爭取實施一批重大項目,推動天水經濟社會又好又快發展。

二、始終踐行根本宗旨惠民生。堅持以人為本、執政為民的理念,始終帶著責任和感情去工作,想群眾之所想、急群眾之所急,任何時候都把群眾的利益放在第一位。堅持從群眾最關心、最直接、最迫切的利益問題入手,財力向民生集中、工作向基層傾斜、服務向全民覆蓋,千方百計保障和改善民生,認認真真辦好惠民實事,努力讓群眾持續不斷地得到更多實惠、過上更加幸福美好的生活。

三、始終堅持開拓創新抓落實。緊盯市第六次黨代會和本次人代會確定的目標任務,勇于擔當、主動作為,靠前指揮、率先垂范,確保各項決策部署落實到位。堅持把唯實、務實、求實作為政府工作的基本原則,不搞形式、不說空話,實實在在地辦一些促進全市轉型跨越發展的大事,辦更多富民惠民利民的實事,以此贏得干部群眾的擁護和支持。

四、始終帶頭維護團結聚合力。堅決服從市委領導,自覺接受市人大、市政協和社會各界的監督,做到言出必行,力求政令暢通,不斷增強行政執行力,提升政府公信度。帶頭貫徹民主集中制,堅持重大問題集體討論決定,切實做到科學決策、民主決策、依法決策。充分調動班子成員的積極性,注重發揮政府部門的職能作用,凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作。

五、始終從嚴要求自己作表率。切實加強黨性鍛煉和修養,嚴格執行黨風廉政建設責任制,認真遵守領導干部廉潔自律各項規定,自覺做到秉公用權、依法用權、廉潔用權。堅持不懈改進作風,帶頭落實中央八項規定和省市改進作風、厲行節約的要求,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,抓好班子、帶好隊伍,真誠做人、清白干事,廉潔從政、勤政為民。

各位代表,建設富裕文明、幸福美好的新天水,時不我待,任重道遠。我堅信,有省委、省政府和市委的正確領導,有市人大、市政協的監督支持,有政府一班人的共同努力,有全市干部群眾的團結奮斗,我們有決心有信心把政府工作做得更好,不斷加快天水改革發展的進程和步伐,向全市人民交上一份滿意的答卷。

最后,我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!

新任領導就職演講篇六

各位同志們!大家好!年假休完了。

新的一年已經開始,對于我們德祥房地產又即將翻開新的一頁,續寫新的篇章。

新的一年,將是新的形勢,新的挑戰,新的要求,我們面臨新的任務,新的機遇,新的挑戰。我們在肯定成績的同時也要正視各種問題的存在,具體地講,主要幾個方面:

第一、物業管理方面

物業管理工作好就比產品的售后服務,直接關系到我們東方豪苑在社會上的形象,影響公司的長期發展,故打造品牌物業將成為物業公司20xx年度的工作重點。去年物業公司存在幾個比較重要的問題:

(一)是人員流動性過高,專業人才招聘困難。

去年全年共計離職員工人數將近120人,相當于一整個物業公司人員。員工流動性高,

必然導致一些列的問題出現:一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本;另一方面讓內部業務流程等不能有效的延續,讓部分工作不能有效開展起來。所以,針對此問題,物業公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因,及時采取有效的辦法,努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力,體現更多的關懷,讓員工感受到家的溫暖,減少員工流失。與此同時,通過各種渠道和各種辦法,招募優秀的物管人才,保證物業公司良性發展。

(二)是安全防范工作仍存在有漏洞。

由于保安人員不多,人員流動性大,專業素質仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面,各項手續要遵循“人性化、服務性”原則的同時,也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進一步加強工作,對此,下年度應從人員素質上著手,努力建立更完善的安全綜合防范系統,做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作,確保小區安全無問題。

(三)是內部管理和工作流程須進一步完善和規范。

目前,物業公司在港聯顧問公司的指導下,內部管理和相關業務流程已基本建立管理框架,但也還存在較多不足和有待改進的地方。例如物業公司內部的相關業務流程、工作指引、服務指引還不完善;管理層對一線工作人員的指導性不高;工作人員服務意識不足等。導致小區業主對物業管理工作滿意度不高,不斷的有不滿情緒出現。因此,物業公司應從 “服務就是讓客戶滿意”,“業主至上,服務第一”等服務理念出發,強調對客戶工作的重要性,加強內部管理,進一步完善內部工作流程和工作指引,加強員工教育培訓,在實際工作尋求突破。

(四)是創收能力進一步提高。

去年物業雖然現在推出了一些個性化服務項目,但現僅限于內部客戶,且在價格上與服務水平方面與社會其他同行相比無明顯優勢,會所的功能也沒有充分的發揮,這些問題都有待下年度積極探索解決辦法,利用好現有的有利資源提高創收能力。

第二、公司內部管理方面

(一)是進一步完善公司規章制度,細化管理流程。嚴格執行公司的各項規章制度,逐步與規范的管理體制接軌,進一步明確內部分工和職責,建立順暢的上傳下達通道,團結協作,規范有序的工作秩序,有利推動各項工作順利開展。

(二)是加強團隊建設,努力提高員工素質。首先,進一步加強職工隊伍的思想工作,

促進員工思想觀念的轉變,在積極轉變工作作風方面下功夫,對全體員工適時安排員工學習,提供交流平臺,在公司內部建立學習的氛圍,通過培訓學習不斷提高員工整體素質,配合總公司的發展需要,盡快打造出一支可以高效、實干的企業團隊,為公司的發展提供優秀的人才資源保證。

第三、工程管理方面

強化工程管理,細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作,對項目進行分解,

明確各階段的工作內容、工作難點、工作時間等,采取分段控制,責任到人的辦法,真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質量、進度上嚴格要求。嚴罰重獎,充分調動了施工單位及監理人員的積極性,充分發揮他們的潛能,逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步;積極與施工單位溝通,了解施工單位的難處,及時排除工作中的困難,推進項目建設,從而保證了按期、保質、保量、順利完成各項任務。

我的演講完畢,謝謝!

新任領導就職演講篇七

同志們:

根據領導干部廉潔從政有關規定,今天在這里對我們新任的領導干部進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!此次任前廉政談話的目的,是為了提高大家對黨風廉政建設重要性的認識,增強廉潔勤政意識,使我們每一位新提任的干部,把握好自己新的人生航程,在黨風廉政建設方面開好頭、起好步,在新的崗位上不掉隊、走正路,做一名讓組織滿意、讓人民群眾滿意的黨員領導干部,為我區經濟社會又快又好發展作出更大的貢獻。下面,我向大家提出以下幾點要求:

一要增強學習意識,提高自身綜合素質。

學習是增長才干、提高素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。領導干部要增強學習意識,熱愛學習,善于學習,努力在建設學習型機關和學習型社會中起到表率作用。要圍繞提高執政能力加強學習,按照科學執政、民主執政、依法執政的要求,著力加強對經濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習,并且要把學習黨紀條規作為加強自身建設的重要內容,筑牢思想道德防線,全面提高自身綜合素質。

二要增強自律意識,培養健康生活情趣。

堅持廉潔自律,既是領導干部從政的道德規范和基本準則,也是領導干部實踐“三個代表”重要思想的具體行動和踐行科學發展觀的必然要求。要自覺抵制誘惑,模范遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,執行廉潔自律各項規定,自覺抵制各種歪風邪氣,時刻注意檢點自己,嚴格約束自己,做到“四慎”:慎初,堅決防止邁向腐化墮落的第一步,在廉潔紀律上堅決不破首例;慎獨,在臺下、在家里、在八小時以外都自覺管好自己,不論人前人后、明里暗里,都嚴守防線、矢志不渝;慎微,從小節做起,從小事防起,不能把吃點、拿點、收點不當一回事;慎交,警惕社會交往關系,凈化社交圈,慎交友,交好友。要明榮知恥,講操守、重品行、修美德,培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

三要增強公正意識,公正規范使用權力。

權力是一把雙刃劍,用得好可以為人民群眾謀福祉,用得不好,害已害人。我們要做一名誠實正直的領導干部,公正規范使用權力。公正出自公心,正派源于正氣。要把正氣作為修身立命之本,把正氣看作是一種人品,一種修養,一種氣節,做到以心正服人。公正規范使用權力,重點在于監督:一要敢于接受監督,自覺接受上級的監督,自覺接受班子內部或同級對自己的監督,自覺接受下級對自己的監督;二要加強自我監督,要時時想到自已是人民的公仆,手中的權力是黨和人民賦予的,是用來為人民服務的,絕不能把市場經濟等價交換原則帶到工作中來,更不能利用手中的權力為自己謀取私利;三要堅持民主集中制,要善于聽取不同的意見,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞個人說了算,遵循用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制,做到辦事不離章,行為不越軌。

四要增強爭先意識,爭做優秀領導干部。

要追求高尚的品格,樹立積極進取、樂觀向上的人生態度,做好“五個表率”:一是做勤政為民的表率,做到身體力行,努力踐行為人民服務的宗旨;二是做愛崗敬業的表率,以更加勤勉的工作作風和更加敬業的工作態度干好本職工作,不畏難、敢創新、善突破;三是做科學發展的表率,尊重規律、運用規律,確保作出的決策符合社會發展的需要,符合人民群眾的意愿;四是做開拓創新的表率,不怕艱苦,銳意創新,克服因循守舊、固步自封的思想,以開放的思維,創新的理念,抓落實、抓突破;五是做勇爭一流的表率,在工作姿態上要爭先恐后、精神狀態上要奮發向上,做到“干在實處、走在前列”。要保持一顆強烈的事業心,增強工作的責任感,樹立良好的工作作風和“官風”,做一名優秀的領導干部,不辜負組織和領導的期望。

同志們,廉潔從政是對一名領導干部最基本的要求。這次任前廉政談話,是對新任領導干部進行的一次廉政教育,是一次從政提醒,是組織的關心和愛護,更是對各位健康成長的殷切期望。剛才,我從四個方面與大家相互進行了探討,提出了要求,就個人而言,我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程,也是一次探討如何做人、處事、為官的過程,更是一次相互勉勵、共同提高的過程。最后,祝大家在新的崗位上工作愉快,事業有成!

新任領導就職演講篇八

尊敬的各位領導、同志們:

大家好,我叫,在今天所有被提拔的干部中間,我是進入開發區的時間最短的一位,可以說是一個新*人。我的第一學歷是中專,而我通過自學,現在的學歷是大學本科;我原來的身份是事業單位普通工作人員,后來通過公務員考試成為一名人民警察,再后來又成長為一名公安派出所的所長。期間多次被組織派往*局等重要崗位掛職鍛煉,還被縣委組織部借用工作近兩年,曾兩次參加公開選拔領導干部考試,兩次入圍*縣**局副局長人選,去年11月份進入開發區工作。這一路走來,得到了身邊領導和同事的充分認可。回望過去,我想之所以我今天能站在這個臺上作表態發言,靠的是組織上的關心培養,靠的是領導和同事的信任支持;靠的是虛心學習、用心工作;靠的是踏實做事、誠信待人。

剛才,會上宣布了組織上對我的任命,在此我衷心感謝組織上對我的信任和關心,感謝各位領導對我的器重和厚愛,感謝同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說,不僅是一種認同與接受,更是一份希望和重托,讓我有機會在一個更高的平臺,為服務,為添彩。同時,也是一次巨大的挑戰和考驗。我將把今天作為一個新的起點,盡快進入新的角色,勤勉盡職,扎實工作,有所作為。在此,我作四個方面的表態:

一是“勤學”。要深入學習拆遷安置和國土崗位相關業務、學習有關政策,注重調查研究,在學習與實踐當中提高自身的理論水平、業務素質和領導能力。

二是“務實”。 要多著眼全局謀大事,多立足本職抓落實。堅持實事求是,發揚真抓實干、雷厲風行的工作作風,做到察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是“團結”。要講團結,顧大局,找準坐標,當好主要領導的參謀和助手,與班子其他成員坦誠相待、團結協作、有功不居、遇過不推、補臺不折臺,盡心盡力做好分管工作。

四是“廉潔”。 要自覺遵守反腐倡廉的各項規定,老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白任職,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺接受大家監督。

同時,對于我個人的一些不足,希望領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。決不辜負組織、領導、同事對我的信任、希望和重托。

以上是我的表態,謝謝大家!

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